Møde: Kickoff 1 og 2. Projekt: KY Kommunernes Ydelsessystem. Kunde: KOMBIT

Relaterede dokumenter
Møde: Opfølgning. Projekt: KY Kommunernes Ydelsessystem. Kunde: KOMBIT

Workshop: 'Projektopstart' Projekt: KY Kommunernes Ydelsessystem. Kunde: KOMBIT

KSD Netværksmøde I. Implementeringshåndbogen. Mette Bagge, KMD

Inspirationskatalog Projekt: KY Kommunernes Ydelsessystem

IMPLEMENTERING I KOMMUNERNE. Mie Holmsgaard Rasmussen og Sidsel Bülow Skovborg

Implementering og indhentning af gevinster. Erfaringer fra DUBU

Implementeringshåndbog for. Kommunernes Ydelsessystem (KY) (version 1.0)

STATUS PÅ KIGO. Netværksmøde maj 2015 KY og KSD v. Sidsel Skovborg

Aula. Chefkonsulent Dorthe Andersen. Kommunedage november 2016

DE OME AB O O T A R LABORATORIE MODELLEN

DE OME AB O O T A R LABORATORIE MODELLEN

UD OVER RAMPEN! KURSUSFORLØB FOR ILDSJÆLE HADERSLEV ERHVERVSRÅD 2. DECEMBER 2014

Drejebog for kick-off workshop for styregruppen. September 2018

Styregruppeformænd i SKAT Kort & godt (plastkort)

SPOR 1: IMPLEMENTERING

Til nogle projekter kan der være knyttet en styregruppe ligesom der i nogle projektforløb kan være brug for en eller flere følge-/referencegrupper.

SAMARBEJDSPLATFORMEN. BPI-møder 7. & 8. marts

Artikel 6: Generisk implementeringsplan

FORANDRINGS- LEDELSE OG PARATHED KOMMUNERNES SYGEDAGPENGE SYSTEM (KSD)

Generisk implementeringsplan

TM Projektledelse i miljø-, plan- og naturprojekter

Styregruppens ABC. Styregruppens ABC er en guide til det gode styregruppearbejde. Den fortæller om styregruppers ansvar og opgaver i projekter.

Håndbog til projektledelse

Hjælpemidler en analyse af udfordringer, potentialer og nye løsninger. Køreplan for det videre forløb

Hvordan bliver kommunerne FMK-parate og hvad kan vi forvente hvornår?

Værktøj 1 Projektbeskrivelse

GODT FRA START MED KLARE FORUDSÆTNINGER

AAU It Services Selma Lagerlöfs Vej Aalborg Ø. Interessenthåndtering. [Skriv projektets navn] [Skriv dato]

Beskriv baggrund for at implementer FlexRegnskab. Hvad skal implementeringen resultere i for kunden, de ansatte og rådgivningscentret?

Indhold. Figurer og skabeloner

Procesplan for udarbejdelse af cykelpolitik

Kommissorium - Integrationspolitik for Rebild Kommune

Scope Management ITU #ituscpmgt

Vejledning til implementering af styringsgrundlaget

Drejebog til gevinstrealisering - inspiration til det praktiske arbejde med gevinster. April 2019

Kommunernes Ydelsessystem: Vejledning i kommunal høring af kravmateriale, maj 2013

Statement of Work (SOW) Business Case Implementation BCI-fase

Porteføljestyring. Julie Becher. 11. juni 2012 KL Projektlederkonference, Århus. Hvad er porteføljestyring?

KOMMUNERNES IMPLEMENTERING AF MONOPOLBRUDDET. - Chefkonsulent Flemming Engstrøm

SAPA projektorganisering - kom godt i gang

Opstart

MONOPOLBRUDS UDRULNINGSOVERBLIK. Version 1.0 marts 2016, baseret på tidsplan for projekter i monopolbruddet af januar 2016

Projektoplæg. Projekt om effektivisering af energimærkning af offentlige bygninger

Monopolbrudsprogrammet. Fra monopol til konkurrenceudsættelse Egedal Kommune

Projektaftale. Sagsnr P P20 Godkendt dato Dato Januar 2018 Revideret dato Sagsbehandler Lotte R. Fredberg

Sådan HÅNDTERER du forandringer

Projektplan Syddjurs Smart Community

KOMMUNERNES FORBEREDELSE OG IMPLEMENTERING

Opstartsmøde 2. bølge 6. Oktober 2016

Projektbeskrivelse. Teledialog med anbragte børn og unge. Projektleder: Stinne Højer Mathiasen Senest revideret: Version: 1.

Procesplan for udarbejdelse af cykelstrategi

Denne projekthåndbog har til formål at støtte gennemførelsen af projekter i Kulturministeriet.

Kommunernes drejebog for monopolbruddet - Nils Thor Rosted. SAPA-netværksdag, Værløse den 28. august 2013

Indstilling. Organisatorisk samling af lønadministrationen - anvendelse af programledelse. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling

Implementering af det Fælles Medicinkort. Foreningen for kommunale IT-chefer, 7. marts 2013 Poul Erik Kristensen Center for social og sundhed, KL

Dagsordensmateriale til 8. styregruppemøde for digital understøttelse af forløbsplaner

Handleplan. Implementering af velfærdsteknologi og digitale tiltag. Sundhed og Omsorg

Opgavebeskrivelse. Facilitering af netværk for statslige programledere (på programmer med væsentligt indhold af it)

Kommunernes Ydelsessystem: Vejledning til business caseredskab

SAPA-overblik over hovedopgaver

Projektgrundlag fælles Microsoft aftale version 1.0

INTERESSENTHÅNDTERING

Projektinitieringsdokument version 0.3. Organisering af AU Kommunikation. Aarhus Universitet

FAGCHEFSEMINAR OKTOBER Gruppearbejde - Monopolbrud

1. I laboratoriet. I det følgende præsenteres opskriften på et laboratorium.

Digitalisering af journalisering vha. talegenkendelse

Bilag 3. Drejebog for opstart af cases i Fælles Servicecenter

Program: Den faciliterende projektleder Underviser: Daniel la Cour, COWI A/S

PROJEKTDOKUMENT. [Projekttitel]

Håndbog til projektledelse

PROJEKTAFSLUTNINGSRAPPORT


Kommunernes Sygedagpengesystem: Introduktion til organisatoriske konsekvenser

(Bilaget ligger på i pdfformat og word-format.)

Bilag 10. Samarbejdsorganisation. Udbud af Medical Device Information Collection

Randers Social- og Sundhedsskole Projektlederhåndbog

Fredag d. 26. februar kl

GODE RÅD TIL MØDELEDER

Ansøgningsskema for. Pulje til opkvalificering af rehabiliteringsteams Finanslovens konto

D A G S ORDEN. Sjette netværksmøde i Sammen om de unge implementering af ungepakken. Tid: Onsdag den 26. oktober 2011 kl

Vejledning til interessenthåndtering

Implementeringsvejledning. Det inddragende netværksmøde

Den gode opstart på ressourceforløb. Overdragelsesmøde Netværksmøde og helhedsperspektiv Det gode samarbejde

Guide til god projektstyring

Procesplan for projekt om udvikling af en generisk spørgeramme til patientoplevet kvalitet i tværsektorielle forløb

IT projektmodel. Fælles projektmodel på tværs af Enhedsadministrationen for projekter der har IT-involvering

Kommunal høring af kravmateriale for Kommunerne Ydelsessystem. Kære høringskoordinator (projektleder)

IT projektmodel. Fælles projektmodel på tværs af Enhedsadministrationen for projekter der har IT-involvering

10. gode råd til forandringer i virksomheder

IMPLEMENTERINGS- MODEL

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Kursus for ressourcepersoner Trin 3 og 4

Task Force - Kvinder og virksomheder i samarbejde (Navn for projektet udadtil, defineres sammen med virksomhedslederne ved første møde)

UC Effektiviseringsprogrammet. Projektgrundlag. Fælles UC Videoplatform

Anbefalinger til processtøtte og selvevaluering. På baggrund af udviklingsprojekt om entydig ledelse i boligsociale indsatser

1. JUNI 2017 IMPLEMENTERINGSPLAN. Dragør Kommune Sommer/Efterår Mikkel Sørensen

Pilotprojekt på SCIENCE vedr. ITunderstøttelse. administration

NETVÆRKSMØDER. Kommunernes Ydelsessystem og Kommunernes Sygedagpengesystem. Den 6. maj og 7. maj 2014, Vejle og Roskilde

juni 2019 Allokering af ressourcer i kommune, på skolerne og i dagtilbud

Skatteudvalget SAU alm. del - Bilag 38. Offentligt. Finansudvalget FIU alm. del - 9 Bilag 2. Offentligt. Til Folketingets Finansudvalg

Bilag 1: Spørgeguides

Transkript:

Møde: Kickoff 1 og 2 Projekt: KY Kommunernes Ydelsessystem Kunde: KOMBIT

Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Møde: Kickoff 1... 4 2.1 Ydelsesbeskrivelse for kickoff 1: Opstart af organisatorisk implementering... 4 2.2 Deltagere... 5 2.3 Facilitering... 5 2.4 Metode i praksis... 5 2.5 Validering/efterbehandling... 6 3 Møde: Kickoff 2... 7 3.1 Ydelsesbeskrivelse for Kickoff 2: Opstart af udrulningsforløbet... 7 3.2 Deltagere... 7 3.3 Facilitering... 8 3.4 Metode i praksis... 8 3.5 Validering/efterbehandling... 9 4 Skabelon til opsamling af spørgsmål og svar... 10 5 Revisionshistorik... 11 2

1 Indledning 'Møde: Kickoff 1 og 2' er tænkt som en vejledning, der skal understøtte jeres arbejde med at planlægge og afholde KY-kickoffmøde i kommunen. For at opnå en effektiv og succesfuld implementering af KY anbefales det, at I afholder ét til to kickoffmøder, dels afhængig af hvor meget I som kommune ønsker at gøre ud af implementeringen af KY, dels afhængig af, hvornår i det samlede udrulningsforløb I skal implementere KY, fx om det er i begyndelsen, i midten eller sidst i udrulningsforløbet. Vejledningen indeholder derfor "opskrift" til planlægning og afholdelse af 2 typer af kickoffmøder, henholdsvis: Kickoff 1, der afholdes i forbindelse med at KY-projektet igangsættes i kommunen. Dvs. umiddelbart efter, at I har afholdt projektopstartsmøde på KY. Kickoff 2, der afholdes, i forbindelse med at udrulningsforløbet igangsættes. Dvs. ved kommunens opstart af implementeringsaktiviteter med EG. Vejledningen er udarbejdet af EG i samarbejde med KOMBIT og pilotkommunerne Fredensborg, Gladsaxe, Esbjerg og Randers. 3

2 Møde: Kickoff 1 2.1 Ydelsesbeskrivelse for kickoff 1: Opstart af organisatorisk implementering Formål: På kickoffmødet informeres relevante interessenter om den kommende implementering, fx præsentation af baggrunden for projektet, de overordnede rammer og forventninger til projektet, det forudgående arbejde med strategier, planlægning, analyser, og ikke mindst hvad projektet forventes at komme til at medføre af forandringer i kommunen. Formålet med et kickoffmøde er at skabe forståelse, tryghed, engagement og motivation hos den enkelte og derved også at opnå, at der tages ejerskab for projektet. Hvornår: Deltagere: Facilitering: Metode: Validering/efterbehandling: Rammer/værktøjer: Herudover er formålet også at sikre, at eventuelle tendenser til "negative tanker", modvilje mod forandring, mytedannelser m.m. tages i opløbet og bliver håndteret på en seriøs og konstruktiv måde. Kickoffmødet er dermed også et element i projektlederens værktøjskasse til forandringsledelse. Kickoffmøde 1 afholdes, i forbindelse med at kommunen igangsætter implementeringen hos sig selv, hvilket kan variere fra kommune til kommune afhængig af kommunens ambitionsniveau for implementeringen, fx med hensyn til forandringsledelse, gevinstrealisering m.m. Alternativt kan afholdelsen af kickoffmøde 1 lægges, i forlængelse af at de første pilotkommuner er implementeret på KY. Projektejer, projektleder, projektgruppe og evt. følgegruppe, hvis en sådan er nedsat i organisationen. Herudover kan det være medarbejdere, der skal være trænere og/eller superbrugere på KY. Det kan også være ledere fra andre områder i kommunen, som kan/vil blive berørt af KY, fx Jobcenter, Borgerservice m.fl. Projektleder, evt. med støtte fra ekstern konsulent. Kan suppleres med relevante indlægsholdere, og herudover evt. referent til dokumentering af spørgsmål/svar. Kickoffmøde afholdes typisk som et præsentationsmøde af ca. 1-2 timers varighed med mulighed for at stille afklarende spørgsmål. Det anvendte præsentationsmateriale samt evt. dokument med opsamling af stillede spørgsmål/svar udsendes/offentliggøres efter mødet, så både fremmødte og ikke fremmødte deltagere kan se, hvad der er blevet præsenteret og drøftet på mødet. Mødelokale Pc med projektor Relevante projektstyringsværktøjer fra dokumentet 'Projektopstart', fx 'Milepælsplan' Skabelon til opsamling af spørgsmål/svar Vejledninger/guides: KIGO-opgave 0200.0100.0110 'Nedsæt projektorganisation', herunder dokumentet 'Guide til god projektstyring' 4

2.2 Deltagere De primære deltagere ved kickoffmøde 1 er projektejer, projektleder, projektgruppe og eventuelle følgegrupper. Herudover kan det være medarbejdere, der skal være trænere og/eller superbrugere på KY. Det kan også være ledere fra andre afdelinger, som kan/vil blive berørt af KY, fx Jobcenter, Borgerservice m.fl. Definition af Følgegruppe: Som beskrevet i KOMBITs guide 'Guide til god projektstyring', kan det være relevant at etablere én eller flere følgegrupper, hvis projektet berører så mange enheder, at det ikke er muligt eller hensigtsmæssigt for alle at have en repræsentant i styregruppen. En følgegruppe består typisk af interessenter, der ikke er direkte involveret i projektet, men som skal anvende eller bliver berørt af slutproduktet, fx ledere, eksperter eller leverandører. 2.3 Facilitering Det er som oftest projektlederen for projektet, der er facilitator, hvilket indebærer at planlægge og udarbejde agenda for mødet samt at være mødeleder ved selve afholdelse af mødet. Facilliteringen kan suppleres med én eller flere indlægsholdere. Det kan fx være projektejer, der har et indlæg omkring de overordnede rammer og forventninger til projektet. Endelig kan faciliteringen også suppleres med én referent, der har til opgave at dokumentere de spørgsmål og svar, der bliver stillet fra mødedeltagerne undervejs i mødet. 2.4 Metode i praksis Afholdelse af kickoffmøde er en meget vigtig aktivitet i et forandringsprojekt og bør derfor ikke undervurderes. Jo mere grundig og fyldestgørende projektejer/projektleder får informeret interessenterne på mødet, desto nemmere bliver den resterende del af projektforløbet, fordi de indledende, naturlige barrierer hos interessenterne derved tages i opløbet. Det er derfor som det første vigtigt, at projektejer/projektleder tager stilling til og grundigt forbereder: Hvorfor mødes vi? Hvad er målet med mødet? Hvad bevirker KY af forandringer hos os, og hvordan vil vi indarbejde/kommunikere det i mødet? Hvordan faciliterer vi mødet og sikrer motivation og engagement blandt deltagerne? Nedenfor er vist et forslag til agenda, som projektleder kan tage udgangspunkt i: 5

Kickoff 1: Organisatorisk implementering 1. Velkomst 2. Det landsdækkende KY-projekt: - Overordnet om projektet og baggrunden herfor - Overordnet om KY - Gennemgang af udrulningsplanen - Gennemgang af generisk plan for implementering af én kommune - Aktuel status på projektet 3. Det interne KY-projekt - Projektorganisering - Projektmål og målhierarki, evt. suppleret med delmængder fra businesscase - Gennemgang af milepælsplanen, evt. suppleret med datoerne fra den overordnede tids- og leveranceplan - Aktuel status på projektet - Det videre forløb 4. Spørgsmål Obs. Det anbefales, at der sættes god tid af til dette punkt, så mødedeltagerne har mulighed for at få stillet alle de spørgsmål, som trænger sig på hos dem. 5. Tak for i dag, og kort opsummering af det videre forløb. 2.5 Validering/efterbehandling Præsentationsmateriale og opsamlede spørgsmål/svar udsendes/offentliggøres efterfølgende, så såvel fremmødte som ikke fremmødte deltagere kan se, hvad der er blevet præsenteret og drøftet på mødet. 6

3 Møde: Kickoff 2 3.1 Ydelsesbeskrivelse for Kickoff 2: Opstart af udrulningsforløbet Formål: Formålet med mødet er at forberede og informere relevante interessenter om det forløb, som nu skal i gang med konfiguration af KY, uddannelse af trænere og sagsbehandlere m.m. samt konvertering af sager fra KMD Aktiv til KY. Baggrunden herfor er som ved Kickoff 1 at skabe forståelse, tryghed, engagement og motivation samt ejerskab hos den enkelte og herudover at sikre, at eventuelle tendenser til "negative tanker", modvilje mod forandring, mytedannelser m.m. tages i opløbet. Kickoffmødet er dermed også et element i projektlederens værktøjskasse til forandringsledelse. Hvornår: Deltagere: Kickoffmøde 2 afholdes, umiddelbart efter at der har været afholdt opstartsmøde/kickoff med EG, dvs. ca. 13 uger før at kommunen skal overgå fra KMD Aktiv til KY. Projektejer, projektleder, projektgruppe og evt. følgegruppe, hvis en sådan er nedsat i organisationen. Herudover er det medarbejdere, der skal være trænere og/eller superbrugere på KY samt sagsbehandlerne i Ydelseskontoret. Endelig er det også ledere og udvalgte nøglepersoner fra andre afdelinger, fx Jobcenter, Borgservice m.fl. Facilitering: Metode: Validering/efterbehandling: Rammer/værktøjer: Projektleder, evt. med støtte fra ekstern konsulent. Kan suppleres med relevante indlægsholdere og herudover evt. referent til dokumentering af spørgsmål/svar. Kickoffmøde afholdes typisk som et præsentationsmøde af ca. 1-2 timers varighed med mulighed for at stille afklarende spørgsmål. Det anvendte præsentationsmateriale samt evt. dokument med opsamling af stillede spørgsmål/svar udsendes/offentliggøres efter mødet, så både fremmødte og ikke fremmødte deltagere kan se, hvad der er blevet præsenteret og drøftet på mødet. Mødelokale Pc med projektor Skabelon til opsamling af spørgsmål/svar 3.2 Deltagere Ud over deltagerkredsen fra Kickoff 1 vil det ved Kickoff 2 være relevant at udvide kredsen med sagsbehandlerne fra Ydelseskontoret samt udvalgte nøglepersoner fra andre berørte afdelinger, fx Jobcenter, Borgerservice m.fl. 7

Deltagere ved Kickoff 1: Projektejer, projektleder, projektgruppe og eventuelle følgegrupper. Herudover kan det være medarbejdere, der skal være trænere og/eller superbrugere på KY. Det kan også være ledere fra andre afdelinger, som kan/vil blive berørt af KY, fx Jobcenter, Borgerservice m.fl. 3.3 Facilitering Det er som oftest projektlederen for projektet, der er facilitator, hvilket indebærer at planlægge og udarbejde agenda for mødet samt at være mødeleder ved selve afholdelse af mødet. Facilliteringen kan suppleres med én eller flere indlægsholdere. Det kan fx være projektejer, der har et indlæg omkring de overordnede rammer og forventninger til projektet. Endelig kan faciliteringen også suppleres med én referent, der har til opgave at dokumentere de spørgsmål og svar, der bliver stillet fra mødedeltagerne undervejs i mødet. 3.4 Metode i praksis Som oplyst i ydelsesbeskrivelsen er formålet med afholdelse af Kickoffmøde 2, at relevante interessenter informeres om det forløb, som nu skal i gang med konfiguration af KY, uddannelse af trænere og sagsbehandlere m.fl. samt konvertering af sager fra KMD Aktiv/BIS-Y til KY. Det er derfor vigtigt, at projektejer/projektleder tager stilling til og grundigt forbereder: Hvad skal der informeres om? Hvad er målet med mødet? Hvad indebærer implementeringen for os, og hvordan påvirkes deltagerkredsen heraf? Hvordan faciliterer vi mødet og sikrer motivation og engagement blandt deltagerne? Nedenfor er vist et forslag til agenda, som projektleder kan tage udgangspunkt i: 8

Kickoff 2: Udrulningsforløbet 1. Velkomst 2. Projektet ind til nu - Overordnet om det landsdækkende KY-projekt og baggrunden herfor, herunder overordnet tidsplan for udrulningen af KY - Præsentation af KY - Overordnet om kommunens eget projekt, herunder tidsplan, fremdrift, aktuel status m.m. 3. Klargøring til KY - Konfiguration af KY - Forberedelse/oprydning af sager i KMD Aktiv - Uddannelse af administratorer og trænere - Uddannelse af sagsbehandlere og øvrige brugere - Overgangen fra KMD Aktiv/BIS-Y til KY - hvordan foregår det -???? 4. Idriftsættelse og ibrugtagning af KY - Plan for konvertering af sager - Hypercare - Netværksmøder og trænernetværk -??? 5. Spørgsmål - Obs. Det anbefales, at der sættes god tid af til dette punkt, så mødedeltagerne har mulighed for at få stillet alle de spørgsmål, som trænger sig på hos dem. 6. Det videre forløb 3.5 Validering/efterbehandling Præsentationsmateriale og opsamlede spørgsmål/svar udsendes/offentliggøres efterfølgende, så såvel fremmødte som ikke fremmødte deltagere kan se, hvad der er blevet præsenteret og drøftet på mødet. 9

4 Skabelon til opsamling af spørgsmål og svar Som det fremgår i både metodeafsnittet for Kickoff 1 og Kickoff 2, bør der også afsættes tid i agendaen til, at deltagerne kan stille spørgsmål. Af hensyn til såvel deltagerne på mødet som ikke fremmødte deltagere er det vigtigt at få dokumenteret deltagernes spørgsmål for at minimere risikoen for, at der efterfølgende opstår flere udlægninger af det samme spørgsmål/svar. Til brug herfor kan nedenstående skabelon eventuelt anvendes 1 : Opsamling af spørgsmål og svar Møde: Emne Spørgsmål Svar 1 Skabelon til 'Opsamling af spørgsmål og svar' er vedlagt som bilag 1 10

5 Revisionshistorik Version Dato Hvad er der sket 0.1 14. dec. 2015 Vejledning sendt til 1. review hos pilotkommunerne Fredensborg, Randers, Gladsaxe og Esbjerg 0.2 21. jan. 2016 Vejledning sendt til 2. review hos pilotkommunerne Fredensborg, Randers, Gladsaxe og Esbjerg 0.3 05. feb. 2016 Vejledning er sendt til final review og godkendelse hos KOMBIT 0.4 04. april 2016 Vejledning er tilrettet med kommentarer fra KOMBIT og genleveres nu til godkendelse hos KOMBIT 1.0 05. april 2016 Vejledning er uformelt godkendt af KOMBIT 1.0 19. april 2016 Vejledning er uploadet til formel godkendelse hos KOMBIT 1.1 29. april 2016 Vejledning er formelt godkendt af KOMBIT 1.2 29. april 2016 Revisionshistorik er opdateret 2.1 03. maj 2016 Revisionshistorik er opdateret som følge af, at KOMBIT har ophøjet vejledningen til version 2.0 11