EASY-vejledning Region Syddanmark. Vejledning til brug ved elektronisk anmeldelse af arbejdsulykker til Arbejdstilsynet og Arbejdsskadestyrelsen

Relaterede dokumenter
EASY-vejledning Region Syddanmark. Vejledning til brug ved anmeldelse af arbejdsulykker i EASY

EASY-vejledning Region Syddanmark. Vejledning til brug ved anmeldelse af arbejdsulykker i EASY

1. Anmeldelse af arbejdsulykke

Anmeldelse af arbejdsskade i EASY

Vejledning. til anmeldelse af arbejdsulykker i A-skade

Vejledning til EASY. - arbejdsskadestyrelsens elektroniske anmeldelsessystem:

Forsikrings- og informationsværktøj samt anmeldelse af skader

Vejledning Anmeldelse af arbejdsulykker

Instruks Håndtering af arbejdsskader

EASY - Vejledning til administratorer

VEJLEDNING TIL ANMELDELSE OG UNDERSØGELSE AF ARBEJDSULYKKER I EASY

Arbejdsulykker Værktøjer til undersøgelse af arbejdsulykker

VMJ NyEASY 9. marts 2017

V E J L E D N I N G. Sådan melder du dig ledig på Jobnet. Dimittend /Nyuddannet

Er arbejdsulykken anmeldt? Alle arbejdsulykker, der medfører fravær på 1 dag eller mere ud over tilskadekomstdagen, skal anmeldes!

Conventus og SFGIF Hvordan opretter jeg en ny træner?

V E J L E D N I N G. Sådan melder du dig ledig på Jobnet. Uden ydelse. 1 - MIN SIDE - Meld dig ledig Uddannelsesniveau 3

Vordingborg kommune. Skaderegistrering SafetyNET Skaderegistreringssystem FRONTAVENUE SAFETYNET

Mit Sygefravær. Introduktion til den borgervendte selvbetjeningsløsning. September Version 1.2

Mit Sygefravær. Introduktion til den borgervendte selvbetjeningsløsning. Marts Version 1.3

Vejledning elektronisk indberetning af arbejdsulykker. Kom godt i gang med at anmelde arbejdsulykker i A-skade

EASY - Vejledning til elektronisk anmeldelse af arbejdsskade eller vold og trusler samt andre psykiske påvirkninger:

V E J L E D N I N G. Sådan melder du dig ledig på Jobnet. Kontanthjælp / Uddannelseshjælp / Integrationsydelse

Vejledning til indberetning af arbejdsskader i C3

Når arbejdsulykken er sket Vejledning til arbejdsmiljøgruppen

Agentregister brugervejledning

1. Web-løsningen for arbejdsgivere

sådan gør du... [meld dig ledig]

Sådan behandler vi din sag

Indholdsfortegnelse. Side 1 af 8

Hvilke ulykker skal anmeldes? Alle ulykker hvor der sker en personskade og/eller hvor der er fravær i forbindelse med hændelsen skal anmeldes.

Forebyg arbejdsulykker! to værktøjer til vaskeri og renseri

sådan gør du... [meld dig ledig]

Skadesanmeldelse

PENSAB. Introduktion til PENSAB systemet. Log-ind. Det første du møder i PENSAB systemet er log-ind vinduet.

Sådan slår du en stilling op

Emply Hire. Nyt projekt. Senest opdateret: 26. marts 2015 Version 2/MO/2015

Vejledning. til. LetRegnskab.dk Årsrapport. Administration og brugen af hjemmesidens funktioner

sådan gør du... [meld dig ledig]

Håndbog om arbejdsskader

Udskrivning og sletning af tilbageholdte job. Kontrol af udskriftsjob

Brugervejledning til anmelder

For at logge ind, skal du indtaste dit brugernavn eller din -adresse, samt din adgangskode.

sådan gør du... [meld dig ledig]

sådan gør du... [meld dig ledig]

Brugervejledning - Førtidspension Udbetaling Danmark (UBD)

Brugervejledning Førtidspensionssager Ankestyrelsen (AST)

Vejledning om ansøgning til introduktionsstilling i speciallægeuddannelsen i Almen Medicin

VITAS Registrering af aftale om Integrationsgrunduddannelse

MAG5.dk En brugervejledning

Portal ledige boliger manual omkring indtastning.

Meld dig ledig uden ydelse

Vejledning til jobloggen

sådan gør du... [meld dig ledig]

I tolkeportalen har alle brugere en rolle. Rollen bestemmer hvad man som bruger har adgang til.

INSPIRATION OG IDEER TIL BEREDSKABSPLAN FOR HÅNDTERING AF EL-ULYKKER. helsikker. fokus på elsikkerhed

Indholdsfortegnelse. Indhold

KOM GODT I GANG MED ENAO

Vejledning i brug af system til online indberetning af mønstringsdata

Meld dig ledig på Jobnet Dagpenge

Kontaktpersoner. Indhold

VTC. Vejledning til VTC-registrering. for medarbejder. Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø Version 4

Meld dig ledig via Jobnet Jobsøgende uden ydelse

Bruger manual Administrator Psupport

Udskrivning og sletning af tilbageholdte job Genkendelse af formateringsfejl Kontrol af udskriftsjob Reservation af udskriftsjob

LEMAN / Præsentation

Planner4You: Pixi-guide

Indberetning af rituel omskæring

Meld dig ledig søg om kontanthjælp for borgere over 30 år

Brugeradministrationsvejledning til SMS Web

Formål Retningslinjen beskriver fremgangsmåden ved registrering og undersøgelse af arbejdsulykker i Region Sjælland.

Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt

Vejledning til BUF Akademis administrationssystem for ledere

Vejledning Interbook. Find en forening Foreningsoplysninger

ANMELDELSE AF ULYKKE

OPRET MEDARBEJDER Orkidé Marts 2017

Guide til oprettelse og håndtering af incidents via ServiceDeskportalen hos EG Data Inform A/S

Vejledning til udfyldelse af ansøgningsskema om kulancemæssig godtgørelse til personer, der har været indirekte udsat for asbestfibre

18/ Version 2.0 Side 1 af 36

Lov om arbejdsskadesikring

Manual til Den Elektroniske Portefølje i Almen Medicin Tutorlægens udgave

Brugervejledning til Netpension Firma

Manual til at redigere på stafetforlivet.dk for holddeltagere

Bruger v1.5 QUICK GUIDE. Green Glass Software V/ Dan Feld-Jakobsen Lojovej Aabenraa / dan@rekvi-skole.dk

Vejledning til oprettelse af medarbejderadgange til det digitale dialoghjul

Denne vejledning indeholder skærmbilleder og beskrivelse af de felter der anvendes i brugeradministrationen.

Digitale uddannelsesaftaler. Vejledning til skoler

Vejledning til BUF Akademis administrationssystem for ledere

CPOS Borgerportal. Quickguide

5.2 Anmeldelse af arbejdsskader Kreds 37

Tabulex Dagpleje Børn

Installations og brugermanual for Android - brugere af Akutudkald.

Meld dig ledig via Jobnet - Dimittend

Vejledning: Jeg vil gerne lave en enkeltstående booking

Brugermanual. Revision 1

Brugervejledning til elever

Styrelsen for It og Læring Praktisk vejledning til skoler som skal indtaste kompetenceoplysninger

Vejledning til online blanketten Industriens salg af varer

Sådan kommer du i gang

Vejledning til registrering som bruger til EudraCT results

Transkript:

EASY-vejledning Region Syddanmark Vejledning til brug ved elektronisk anmeldelse af arbejdsulykker til Arbejdstilsynet og Arbejdsskadestyrelsen HR-Personaleudvikling Version 1 Juli 2011 1

Anmeldelse af arbejdsulykke Gå ind på http://easy.ask.dk/easy via internettet. Log på med brugernavn og password. Er du oprettet som anmelder og undersøger, ser det første skærmbillede således ud: Tryk på Anmeld eller registrer en ulykke. Arbejdsskadestyrelsen anvender stiltiende samtykke. Det betyder, at den tilskadekomne ikke skal skrive under på, at sagen anmeldes og behandles. Den tilskadekomne kan dog altid bede Arbejdsskadestyrelsen om ikke at behandle sagen. 2

Tryk på Registrerer hændelse, hvor der var en tilskadekommen og derefter på videre. Du skal nu igennem 8 menupunkter i alt. Oplysninger under alle 8 menupunkter skal udfyldes (det svarer til antallet af skærmbilleder i anmeldelsen) De fleste rubrikker/spørgsmål har en rød stjerne, som betyder at de skal udfyldes Det er først muligt at gå til næste menupunkt (skærmbillede), når rubrikkerne/spørgsmål med de røde stjerner er udfyldt i det aktuelle menupunkt (skærmbillede) 3

1. Registrer stamdata Overskrift på hændelse er til eget brug, så du kan finde hændelsen igen. Det er frivilligt at udfylde Kort beskrivelse af ulykken. Der skal på et senere tidspunkt laves en dækkende beskrivelse af ulykken. 4

2. Tilskadekomne I menupunktet Tilskadekomne skal data på den tilskadekomne registreres. Den tilskadekomnes CPR-nummer og adresse skal anføres. Hvis vedkommende ikke har et CPR-nummer, bliver du bedt om at udfylde vedkommendes køn, fødselsår og statsborgerskab. 5

3. Ansættelsesforhold Under Ansættelsesforhold skal du anføre den jobtype, som bedst beskriver den type af arbejde, den tilskadekomne arbejder med. Ved valg af jobtype kan det være en fordel at indtaste den aktuelle stillingsbetegnelse i søgefeltet, hvorefter de forskellige jobmuligheder, som systemet har knyttet til den pågældende stillingskategori, bliver valgbare. Herefter skal der anføres en ansættelsesdato, som er datoen for, hvornår den tilskadekomne er blevet ansat. Hvis den tilskadekomne ikke længere arbejder i afdelingen, skal fratrædelsesdatoen angives. Herefter anfører du ansættelsesstedet, hvor den tilskadekomne var ansat på tidspunktet, hvor ulykken fandt sted. Endelig skal den tilskadekomnes erhvervsstatus anføres, der oftest vil være lønmodtager. 6

4. Ulykkessted Hvis ulykken ikke skete på arbejdsgiverens adresse eller ansættelsesstedet skal du trykke på Nej. Der kommer så et felt frem, hvor du kan skrive adressen på sted, hvor ulykken skete. 7

5. Ulykkesbeskrivelse I punktet Udførligbeskrivelse af hændelsesforløbet er det vigtigt at beskrive ulykken, så en udefrakommende f.eks. forsikringsenheden kan forstå hele hændelsesforløbet. Vær opmærksom på følgende: Undgå forkortelser Beskriv kun fakta Brug ord med omtanke (brug ikke ord som pludselig eller uden grund ) Beskriv hvordan ulykken skete og beskriv skaden Hellere for mange detaljer end for få Hvis beskrivelsen af ulykken ikke giver mening for Forsikringen kan der ske følgende Skaden bliver afvist, eller Anmeldelsen bliver sendt tilbage med anmodning om flere oplysninger Svarene i forhold til På hvilken måde skete ulykken, Med hvilket redskab, maskine eller byrde skete skaden, Skadens art og Skadet legemsdel vælges fra lister, hvor du kan vælge mellem meget præcise alternativer. 8

6. Forsikring Du skal nu tage stilling til, om ulykken skal anmeldes med henblik på vurdering i forhold til erstatning. Tryk på Ja hvis der er fravær eller forventes udgifter i forbindelse med ulykken f.eks. behandling hos fysioterapeut. Det er vigtigt at bemærke, at hvis der vælges ja gives der fuldmagt til at indhente oplysninger. Desuden skal du være opmærksom på, at man nu arbejder med begrebet stiltiende samtykke, som betyder, at den tilskadekomne ikke skal skrive under på anmeldelsen. Hvis du trykker Nej i Skal ulykken anmeldes til arbejdsgivers forsikringsselskab/arbejdsskadestyrelsen med henblik på vurdering efter arbejdsskadeloven sendes anmeldelsen ikke til forsikringsselskabet men kun til Arbejdstilsynet. Det betyder, at der ikke bliver taget stilling til, om arbejdsulykken medfører ret til ydelser. Det tidligere indtastede forventede fravær er fortrykt men kan rettes. Hvis du har valgt ja ved, at ulykken skal anmeldes til forsikringsselskabet, skal du nu vælge policenummeret, som kommer frem ved tryk på listen. Hvis der er vidner til ulykken anbefaler HR, at vidnernes data bliver skrevet på anmeldelsen. 9

7. Bilag Der er mulighed for at tilføje bilag f.eks. uddybende beskrivelse af ulykken, lægeerklæring, vidneudsagn eller lignende. 10

8. Godkend indsendelse Du har nu mulighed for at indsende anmeldelsen. Din brugerrolle i EASY afgør, hvad der sker, når du trykker på Indsend anmeldelse. Hvis du har rollen som udfylder i EASY, bliver anmeldelsen nu sendt til den person, som har rollen anmelder. Anmelderen har mulighed for at kvalificere udfyldelsen, inden den bliver sendt videre til Arbejdstilsynet. Hvis du har rollen som anmelder, sender du anmeldelsen til Arbejdstilsynet. I skærmbilledet til højre er der 3 muligheder: Du kan genne det indtastede og afslutte. Den indtastede anmeldelse kan du finde igen under Søg i registreringer og anmeldelser på forsiden. Du kan slette anmeldelsen. Du kan udskrive anmeldelsen. Du bør dog vente med at udskrive anmeldelsen til anmeldelsen er sendt, da den så vil være påtegnet, at den er anmeldt. Der udskrives automatisk 2 eksemplarer, 1 eksemplar til skadelidte samt 1 eksemplar, som også indeholder en side til brug for beskrivelse af intern undersøgelse af ulykken. Siden skal anvendes i forbindelse med intern undersøgelse og eventuel orientering videre i sikkerhedssystemet i overensstemmelse med de fastlagte retningslinjer. 11

Afslutning Hvis du har problemer i forhold til at anmelde i EASY, kan du kontakte: EASY support på easy@ask.dk eller 7080 8560 Din lokale administrator på EASY Regional administrator på EASY Randi Lagoni på Randi.Lagoni@regionsyddanmark.dk eller 7663 2717 Lisbeth Madsen på Lisbeth.Madsen@regionsyddanmark.dk eller 7663 1829 12