Samfunds- og adfærdsøkonomiske vinkler på sygefravær

Relaterede dokumenter
Når virksomheder bliver inddraget tidlig indsats og fastholdelse

Netværksmøde for ledere af sygedagpengeområdet den 20. maj 2015

Sygemeldt Hvad skal du vide?

Indsatsen for fastholdelse styrkes Trepartsaftalen udmøntet i lovforslag

Initiativer på beskæftigelsesområdet Fyraftensmøde med praktiserende læger i HTK 25. maj 2009

Aktive hurtigere tilbage

Forslag til anlægsønsker 2017

EFFEKTER AF BESKÆFTIGELSESRETTEDE INDSATSER FOR SYGEMELDTE

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

SYGEMELDT. Korrektur. Hvad skal du vide? Horsens

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til arbejdsmarkeds- og erhvervsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Det offentliges rolle i forhold til sygefravær, kontanthjælp, førtidspension mv.

EFFEKTER AF BESKÆFTIGELSESRETTEDE INDSATSER FOR SYGEMELDTE. Hvad ved vi, om hvad der virker?

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE

STYRINGEN AF BESKÆFTIGELSESPOLITIKKEN OG EFFEKTER AF INDSATSEN FOR IKKE- ARBEJDSMARKEDSPARATE LEDIGE

MEDARBEJDERKURSUS. Virksomhedsrettet indsats for sygedagpengemodtagere. November/december 2014

Orientering om ressourceforløb, sygedagpenge og jobafklaring

Fra fravær til fremmøde - konference om sygefravær Moderniseringsstyrelsen

Indsatsstrategi for sygemeldte og personer i jobafklaringsforløb

MÅLRETTET EVIDENSBASERET SYGEFRAVÆRSINDSATS

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

Reglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres

Grupper med risiko for at tilgå pemanente ydelser. Beskæftigelsesregion Syddanmark, Karl Schmidt

SUND PÅ JOB I. - en pjece om de fælles spilleregler for håndtering af syge- og fraværssituationer.

Budgetforslag - Budget Hyppigere målrettet opfølgning på dyre sygedagpengesager Ansættelse af medarbejdere til sygedagpenge/jobafklaring.

Nye rammer for sygefraværsindsatsen

Fastholdelse via tidlig virksomhedsrettet indsats

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

Pensionens rolle i sygedagpengereformen. Kundechef Lone Westergaard Danica Pension

I regeringens handleplan omkring sygemeldte fra juni 2008 er et af indsatsområderne tidlig indsats.

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 2. kvartal 2014

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

NYE REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER SYGEDAGPENGE-

DEN KOMMUNALE INDASTS OVERFOR DE SVAGE LEDIGE

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Sygedagpengereform. Hvordan håndterer IBK de nye intentioner i reformen.

Sygedagpengeopfølgning

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Notat om beskæftigelsespolitiske visioner

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018

Aktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk

Syge- og omsorgspolitik for Dagtilbuddet

Udvikling i bruttoledighedsprocenten. Udvikling i ydelser

Virksomhedernes rolle i den nye reform

Bliver man rask eller syg af at skulle til samtaler og aktiveres? Lars Kofoed Social- og sundhedspolitisk konsulent Kræftens Bekæmpelse 2009

Administrationsgrundlag for sygedagpengeområdet

RAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn

TAG STYRINGEN AF BESKÆFTIGELSESPOLITIKKEN

Ny sygedagpengereform Hvad betyder den for virksomhederne? Camilla Høholt Smith, Netværks- og Virksomhedsansvarlig, seniorkonsulent

KORTLÆGNING AF SYGEDAGPENGEGRUPPEN

Notat. SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Beskæftigelsesforvaltningen Aarhus Kommune

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn

NYE REGLER HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET SYGEDAGPENGE- FRA 1.

1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

EFFEKTER AF BESKÆFTIGELSESRETTEDE INDSATSER FOR SYGEMELDTE. Hvad ved vi, om hvad der virker?

Sygedagpengereformen 2014

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn

Arbejdsmarkedspotentialet og de på overførselsindkomst. Nationaløkonomisk Forening 23. maj 2017 Morten Binder - STAR

Best Practice Case: Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Kommunen træffer afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af revurderingstidspunktet når:

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

DANMARKSREKORD I SYGEFRAVÆR

Fra effektmåling til evidensbaseret praksis

Fastholdelse - via tidlig virksomhedsrettet indsats

Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

Aftale om ramme for det lokale samarbejde mellem jobcentre, FTForganisationer

Sygdom og job på særlige vilkår

001 Nedlæggelse af Café Danner som beskæftigelsestilbud

Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 6.1

Udkast Beskæftigelsespolitikken

Borgervendte indsatsområder:

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Det lange sygefravær har bidt sig fast

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne

Ny sygedagpengereform

Sygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune er i kontakt med den afdeling i Jobcenter Horsens, der hedder Arbejdsmarkedsfastholdelse.

Notat Sygedagpenge og jobafklaring Midtjylland

Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget

Transkript:

Samfunds- og adfærdsøkonomiske vinkler på sygefravær Michael Rosholm Institut for konomi, Aarhus Universitet INSTITUT FOR KONOMI

Overlevelseskurver for sygedagpenge, I godt 1/3 af forløbene var borgeren ikke tilbage i beskæftigelse et år efter påbegyndelse Den offentlige forsørgelsesudgift alene til sygedagpenge er ca. 1 mia. kr. pr år Hertil kommer virksomhedernes direkte udgifter og produktionstabet 100,0 5,8 36,1 30,4 48,1 9,6 3,1 44,5 4,5 5,1 17,6,5 14,5 0,4 1,1 015 434.679 påbegyndte forløb 40,8 39,0 38,1 37,3 36,7 36,3 36,4 35,7 17, 8,6 15,1 14,0 13,3 1,7 1,3 1, 6,3 5,3 4,5 4,0 3,6 3, 0 uger 4 uger 8 uger 13 uger17 uger1 uger6 uger30 uger34 uger39 uger43 uger47 uger5 uger Kilde: www.jobindsats.dk INSTITUT FOR KONOMI

SAMFUNDSKONOMISKE OMKOSTNINGER 015: 69.633 fuldtidspersoner på sygedp. Beskæftigelsen var ca..76 mio. Dansk og international forskning viser, at perioder med sygefravær fører til øget afhængighed af offentlige ydelser lavere beskæftigelse og lønninger Den aktive indsats i forhold til sygedagpengeforløb er intensiveret kraftigt i løbet af 000 erne men hjælper det? INSTITUT FOR KONOMI

Lad os starte med et eksperiment AKTIVE HURTIGERE TILBAGE: 009 Boll, Hertz, Svarer & Rosholm (010), Evaluering aktive hurtigere tilbage Rehwald, Rosholm & Rouland (016), Does Activating Sick-Listed Workers Work? Evidence from a Randomized Experiment INSTITUT FOR KONOMI

AKTIVE HURTIGERE TILBAGE 009 Mere proaktiv indsats i 16 jobcentre Lodtrækning: 5600 nysygemeldte borgere randomiseret til deltager- og kontrolgruppe INSTITUT FOR KONOMI

AKTIVE HURTIGERE TILBAGE 009 INDSATSEN: Påbegyndtes senest uge 8 i sygdomsperioden og varede 18 uger Samtaler med sagsbehandler hver uge Intensive og tidlige obligatoriske indsatser: delvis raskmelding traditionel aktivering og/eller forebyggende tilbud INSTITUT FOR KONOMI

AKTIVE HURTIGERE TILBAGE 009 EFFEKTERNE: Signifikant reduceret ordinær beskæftigelse Signifikant forøget overgang til førtidspension Delvise raskmeldinger havde signifikant positive effekter Traditionel aktivering og forebyggende indsatser havde signifikant negative effekter på beskæftigelsen INSTITUT FOR KONOMI

INTERNATIONAL (NORSK) FORSKNING Markusen (009): En ændring af defaults fra fortsat sygemelding til delvis raskmelding => fald (18,8%) i sygdomsperiodernes varighed i Norge (se også Markusen, Mykletun & Røed, 01; Høgelund, Holm & Mcintosh, 010) Markusen, Røed & Schreiner (015): Obligatorisk dialogmøde mellem den sygemeldte, en sagsbehandler, arbejdsgiveren og en praktiserende læge kan bidrage til at nudge den syge hurtigere tilbage i beskæftigelse INSTITUT FOR KONOMI

OPSUMMERING Delvise raskmeldinger virker i DK og i Norge Dialogmøder, hvor alle interessenter inddrages, virker men hvad er de aktive ingredienser og mekanismen? INSTITUT FOR KONOMI

AKTIVE INGREDIENSER Virksomheden er inddraget aktive indsatser bør foregå så tæt på arbejdsmarkedet som muligt (se fx Christensen & Nordentoft (011), Review om effekter af beskæftigelsesindsatser til personer med svær psykisk sygdom) INSTITUT FOR KONOMI

AKTIVE INGREDIENSER Virksomheden er inddraget aktive indsatser bør foregå så tæt på arbejdsmarkedet som muligt (se fx Christensen & Nordentoft (011), Review om effekter af beskæftigelsesindsatser til personer med svær psykisk sygdom) Sagsbehandlerens (og borgerens) tro på at det kan lade sig gøre er vigtig, og den kan måske ændres af andres især virksomhedens input Rosenthal eller Pygmalion effekten INSTITUT FOR KONOMI

PERSPEKTIVER Dialog: Bevar kontakten til arbejdspladsen Præmisserne for tilbagevenden skal være klare Vigtigt med fleksibilitet ifm. tilbagevenden til arbejdet: delvis raskmelding duer Adresser problemstillinger som de opstår derude INSTITUT FOR KONOMI

INSTITUT FOR KONOMI