Vision mission strategi værdier. University College Sjælland Bioanalytikeruddannelsen, Næstved

Relaterede dokumenter
Etablering af virtuel platform med henblik på udviklingen af nye undervisnings- og vejledningsformer på tværs af uddannelser

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

august 2009 Sygeplejerskeuddannelsen

Bioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen

LÆRING DER SÆTTER SPOR

EN STÆRK PÆDAGOGPROFESSION I BEVÆGELSE BUPL s professionsstrategi

I Assens Kommune lykkes alle børn

Skolen'på'Nyelandsvej& MISSION VISION

Afrapporteringsskabelon til styregruppe på baggrund af visionsseminar

Strategi Horsens Statsskole

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik

Region Midtjyllands politik for grunduddannelser

Langelinieskolens målsætning Missionen hvordan gør vi?

københavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI

Moduler i social- og specialpædagogik på Uddannelsescenter Marjatta

Undervisningseksperimentarium. Ida Diemar, Anja Dupont og Mikkel Randløv fra Nørre Gymnasium

Vision Mission

HK erne på DTU i forhold til Strategi

Playmakeruddannelsen et bud på uddannelse af fremtidens kommunale medarbejdere.

Mission, vision og værdier

Strategiplan

Spørgeskema til studerende Evaluering af klinisk undervisning

Standard for den gode praktik på Socialrådgiveruddannelsen ved UCL

Kommunikation og Borgerinddragelse. Politik

A. Beskrivelse af praktikstedet Skriv i de hvide felter:

Personalepolitikken for Kerteminde Kommune. Det fælles grundlag for Kerteminde Kommunes medarbejdere og ledere. (del 1)

Spørgeskema til studerende Evaluering af klinisk undervisning

Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC

Hjernecenter Syd. Et attraktivt fællesskab. Det skal være sjovt at være her Vi er her ikke for sjov

SOSU Nord. Fælles ledelsesgrundlag. Januar 2018

Personlig Medicin og Bioanalytikeruddannelsen DBIO fagligt forum 14/3-17

INTERTVÆRS-VALGFRIT ELEMENT

Workshop CVU-sektorens videncentre et mødested for produktion af udviklingsviden, kompetenceudvikling og organisatorisk læring?

Science. strategi. for Esbjerg Kommune

Introduktion. Randers HF & VUC har som kerneopgave at skabe læring og værdi for kursister og elever ved at uddanne inden for følgende områder:

Spørgeskema til studerende Evaluering af klinisk undervisning

b. indsamles og sendes til de kliniske undervisere fra de enkelte kliniske uddannelsessteder

Strategi Horsens Statsskole

Studieaktiviteter for modul 5 Bioanalytikeruddannelsen

Bilag 4. Strategi STØVRING GYMNASIUM

Børne- og Ungepolitik i Rudersdal

Hvorfor ville vi dette?

UCSJ revideret 4/

Helhed er andet end struktur. Dorrit Christensen

GEUS PERSONALEPOLITIK

Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"

Notat fra uddannelsesudvalgsmøde den 5. januar 2015

Standard for den gode praktik

1. Titel: (Emne/overskrift til elektronisk tilmelding) - indsendes senest 12. marts kl til anha21@ucl.dk og c.c. til hems@ucl.

Mission. Vision. Kommunikationsstrategi Formål

Arbejdsmiljøstrategi

Nationalt forskningsprogram om studieaktivitetsmodellen tværgående pointer og fremtidige perspektiver. Docent Ph.d. Preben Olund Kirkegaard

Overordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden

Lærings- og Trivselspolitik 2021

Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland.

Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet

Såvel centerledelse, som afdelingsledelse, AMR og TR har alle bidraget til processen, og i det følgende materiale kan resultatet læses.

Visioner og værdier for Mariagerfjord gymnasium 2016

Styrket pædagogisk læreplan for børn og pædagoger. Anne Kjær Olsen, uddannelseschef

F11V_Evaluering af klinisk undervisning modul 9_0313 Forårssemesteret Svarprocenten er 62,7% Praktiksted

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Institutionens navn. Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO

Børn & Kultur. Skolebakken , 6705 Esbjerg Ø. Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO og Klub ved Cosmosskolen.

BALLERUP KOMMUNE DEN SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS ÅR

Virksomhedsgrundlag Odder Kommunes Ældreservice. sundhedspolitik mission visioner værdigrundlag

T VÆRDIER OG PÆDAGOGISK UDGANGSPUNKT VÆRDIER OG PÆDAGOGISK UDGANGSPUNKT VÆR GANGSPUNKT VÆRDIER OG PÆDAGOGISK UDGANGSPUNKT VÆRDIER OG PÆDAGOGISK UDGANG

Erfaringer med pædagogisk ledelse og øget kvalitet i undervisningen. V/Jens Andersen University College Nordjylland(UCN) Act2learn.

Beskrivelse af god undervisning for den teoretiske del af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser ved University College Lillebælt.

PRAKTIKBESKRIVELSE. jf. Bekendtgørelse nr. 211 af 06/03/2014 om uddannelse til professionsbachelor som pædagog. Gældende fra 1.

LEDELSESGRUNDLAG DEL 2 UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR DECEMBER 2016

Ledelse, undervisning og læring - Folkeskolens ledere og lærere i dialog

Kompetencestrategi og - politik for University College Lillebælt

Go Relation PROFIL KATALOG. Mads Brandsen; ; Randers

Strategi Horsens Statsskole

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Ikast Østre. Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater.

Temperaturmåling 2010

På vej mod Fremtidens Ledelse En udviklingsproces i 3 dele

VI ØNSKER EN HARMONISK BØRNEHAVE MED RUM OG FRIHED TIL GLÆDE OG FORDYBELSE OG SOM SAMLER PÅ GODE OPLEVELSER OG MANGE TUSINDE SMIL HVER DAG.

Vores værdier. Associated Danish Ports A/S ejer og driver havnene i Fredericia, Nyborg og Middelfart.

For at opnå så succesfuldt og udbytterigt et skoleforløb på Trivselscenter Ulvedal som muligt, arbejder vi ud fra denne pædagogiske grundholdning:

ledelse der inviterer og insisterer

University College Lillebælt Ergoterapeutuddannelsen

Uddannelsesplan 3. praktik - Social- og specialpædagogik

Modulbeskrivelse Pædagogisk viden og forskning

NY VIRKELIGHED NY VELFÆRD. Medarbejdergrundlag SAMMEN OM UDVIKLING

Kodeks for god ledelse

Børn og familieudførerområdet

Pædagogisk værdigrundlag i Radiografuddannelsen. University College Lillebælt og Region Syddanmark

BUPL S PÆDAGOGISKE PROFIL

Vision og strategi SVENDBORG GYMNASIUM & HF

Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017

Beskrivelse af god undervisning i den teoretiske del af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser på Fyn ved University College Lillebælt.

Vores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune

KOLLEGIALT SAMARBEJDE

Indhold: Politisk Vision. Virksomhedens Mission. Virksomhedens Vision. Virksomhedens Værdier. Brand & Rednings Mission. Brand & Rednings Vision

VÆRDIGRUNDLAG FOR. Multimediehuset

JOBANALYSE TIL STILLINGEN SOM Pædagog ved Børneinstitution Abildgård, Børnehuset Planteskolen.

Vi stiller krav til elever og kursister. Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag

Arbejdsgrundlag for Område Søndervang 2.

Transkript:

Vision mission strategi værdier University College Sjælland Bioanalytikeruddannelsen, Næstved

Vision Det er UCSJ Bioanalytikeruddannelsen Næstveds vision at være en anerkendt og ønsket aktør i forhold til: - uddannelsessøgende i og udenfor Region Sjælland - bioanalytikerprofessionens virke og udvikling Vi vil skabe en uddannelse og en arbejdsplads, hvor samarbejdet mellem medarbejdere og studerende understøtter den enkeltes mulighed for at finde og skabe mening samt indfri sit personlige potentiale og som katalyserer en faglig og personlig dannelsesproces.

Vision Vi vil uddanne bioanalytikere, der besidder fagligt og personligt perspektiv, selvbevidsthed og selvstændighed samt kompetence til at reflektere over og udvikle egen såvel som professionens praksis. Vi vil initiere og understøtte alle former for samarbejde med aktører indenfor og udenfor University College Sjælland, der kan bidrage til at skabe en uddannelse og en arbejdsplads i tæt samspil med fag, profession og omverden, og hvor udviklingsperspektivet står centralt.

Mission UCSJ Bioanalytikeruddannelsen Næstved uddanner bioanalytikere, der besidder viden, færdigheder og kompetencer, som opfylder og udfordrer danske og internationale behov for veluddannet professionel arbejdskraft. UCSJ Bioanalytikeruddannelsen Næstved indgår i tæt samarbejde med praksis og omverden i øvrig og er en aktiv medspiller i videreudvikling af fagligt og tværprofessionelt samarbejde.

Indfrielse af personligt potentiale Perspektiv refleksion selvbevidsthed Rummelighed/ balance Generalist specialist Tværfaglighed fagfaglighed Overblik detalje Variation dybde Sjovt og Fællesskab vedkommende selvstændighed Sammenhængsskabende Bevidstgørende Eksperimenterende Kreativt og opsøgende Tillid Kreativitet Engagement Frihed Kollegialt fællesskab Undervisning Samarbejde

Værdier og strategi Værdier og strategi UCSJ Bioanalytikeruddannelsen Næstved tager afsæt i University College Sjællands fælles værdisæt: Tillid, åbenhed, kreativitet, mod og engagement. Værdierne tillid, engagement og kreativitet har særlig stor betydning for måden, vi tilstræber at samarbejde medarbejdere imellem, og for vores samarbejde med studerende og andre samarbejdspartnere.

Værdier og strategi Samarbejde internt og eksternt Vi vil skabe udvikling, meningsfuldhed og engagement hos teamet og den enkelte ved at balancere indgåelsen i det kollegiale fællesskab og det fælles projekt med friheden til at skabe, påvirke og tilrettelægge eget arbejde. Vi vil skabe et samarbejde om en grunduddannelse med fokus på udvikling og samspil med omverdenen. Vi vil opnå dette ved i såvel interne som eksterne samarbejdsrelationer at arbejde inddragende, anerkendende og refleksivt samt give og skabe rum for forskellighed og humor.

Værdier og strategi Undervisning Vi vil give den enkelte studerende mulighed for at indfri sine potentialer og udvikle sig fagligt og personligt i samspil med de øvrige studerende og underviserne. Vi lægger vægt på at skabe og give rum for og redskaber til refleksion og perspektivering af eget såvel som professionens faglige virke. Meningsfuldhed og udvikling er målsætningen, der nås via sjov og vedkommende undervisning med fokus på at bevidstgøre om og skabe sammenhæng mellem fag, moduler, teori og praksis, profession og samfund, eget virke og helheden osv. En eksperimenterende tilgang er kendetegnende for undervisernes egen praksis og for det læringsrum, der søges skabt.

Værdier og strategi Vi vil skabe rammer, der støtter den enkelte i at blive faglig selvstændig og selvbevidst med viden, færdigheder og kompetencer til at arbejde kreativt og opsøgende på egen hånd og i frugtbart samspil med andre. Balancering af dualismer i uddannelsesplanlægning såvel som daglig praksis er en forudsætning for at opnå dette: Generalist specialist Tværfaglighed fagfaglighed Overblik detalje Variation fordybelse Indgåelse i fællesskaber selvstændighed