Undersøgelse O & M - foreløbige resultater:

Relaterede dokumenter
OFFSHORE PÅ VINGERNE

KOMMUNERNE I REGION HOVEDSTADEN GRØN OMSTILLING OG VÆKST HENRIK ROSENBERG SEIDING SENIOR DIRECTOR HERS@RAMBOLL.COM 1

Center for Logistik og Samarbejde Peter Høy, Projektdirektør

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Fællesskab, sammenhæng og forenkling

Fremtidens Maritime Ingeniøruddannelse

Forretningsudvikling for SMV ere i plastbranchen Temamøde

Center for Logistik og Samarbejde - CLS. Peter Høy, Projektdirektør

Rose Holm A/S. Viljen til automatisering Vi vil bevare arbejdspladser i DK

Jørgen Andersen. Direktør i Bagger-Sørensen Invest A/S samt CEO i Green Tech Center A/S. og medlem af en række energi- & eksport netværk

Indhold Forord Sammenfatning 1. Indledning 2. Om VIIS projektet !" #$%&'()')* +,-./- 4. Mål og kriterier for projektet 5.

Miljøplanlægning. HD 2. del - Efteruddannelse

Ledelse af innovationsprojekter. Anne Louise Dannesboe Nielsen, Sektionsleder, Fødevareteknologi

Løsninger til fremtidens landbrug

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients

Rose Holm A/S. Vækststrategi Eksport til Sverige

Danish Subsea Network, AAU, 6. maj Danish Subsea Network

Grøn omstilling med erhvervslivet

STRATEGIPLAN

Analyse af fiskerihavnens erhvervsøkonomiske betydning for lokalsamfundet

Klimarådet d

en vigtig del af DIN hverdag DIN STRATEGI

Innovation i logistik Mod en ny forståelse af supply chains som komplekse forsyningsnetværk

ROBOCLUSTER. Nationalt innovationsnetværk for vækst og innovation gennem udvikling og udnyttelse af robotteknologi

Strategi for DBDH Fjernvarmebranchens samlede eksportorganisation og stærkeste netværk

Hvert fokusområde angiver et politisk fokus med tilhørende politiske målsætninger.

Personalepolitisk værdigrundlag for Vordingborg Kommune

Udbud, indkøb og samarbejde i FM Konference/workshop den 16. marts 2015 kl. 14:00 17:00

DANMARKS BEDSTE MEDLEMSSERVICE Dansk Byggeris strategi

Forskningsafdelingen i Blå Kors Danmark

Institut for Entreprenørskab og Relationsledelse ved Syddansk Universitet

Cand.tech i Maritim Teknologi

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD

Velkommen til workshoppen Innovation, ledelse og organisationsudvikling. SDU s erhvervskonference 3. juni 2014

FRA TRUMMERUM TIL NYTÆNKNING I DAGLIGDAGEN. Lene Tanggaard, Ph.d., Professor, Institut for Kommunikation, Aalborg Universitet,

Strategi for internationalt samarbejde 2020

NBE 2020 Strategi: Bæredygtig erhvervsudvikling, der fremmer cirkulær økonomi.

WEIB. WEIB 2014 Wave Energy Innovation and Business2Business event

Virksomheders internationalisering ikke kun for store virksomheder!

Hvordan skal de maritime uddannelser udvikles, så fremtidens søfarende kan gøre en forskel for Det Blå Danmark

Samarbejdsaftale mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet

Fredericia Byråds UDDANNELSESPOLITIK. Foto: IBC. Foto: IBC. Foto: Fredericia Kommune. Foto: Maskinmesterskolen/Dorthe F. Hansen

SDU i Sønderborg. Møde i UdviklingsRåd Sønderjylland. Per Michael Johansen Dekan, professor Det Tekniske Fakultet 25. april 2013

Betydningen af intelligent klyngeledelse - for vækst, innovation og produktivitet

Center for Maritim Sundhed og Samfund Strategiplan

Workform: Rethink Business gav værdifuld inspiration til alle dele af vores forretning

Nyetableret destinationsselskab hvor hovedopgaven er markedsførings- og brandingaktiviteter

GLOBAL UDVIKLING AF KNOWHOW OG KOMMERCIALISERING GENNEM SAMARBEJDE

Model-tilgang til partnerskaber

AARHUS UNIVERSITET 2. FEBRUAR 2009 AARHUS UNIVERSITET

Udvikling og produktion. Per Langaa Jensen

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen PLADS TIL AT LYKKES

FRITIDS- OG IDRÆTSUDVALGET UDKAST TIL FRITIDS- OG IDRÆTSPOLITIK FOR KOLDING KOMMUNE

Danmarks Tekniske Universitet

STRATEGI FRA VIDEN TIL PRODUKT

Per Falholt Novo Nordisk Fonden og bestyrelsesformand, DTU 9. november jobcamp 18 Fremtidens arbejdskraft

Patientens rejse i sundhedssektoren -

FREMDRIFT MED SOCIALT ANSVAR LOS STRATEGI LAD OS GØRE EN FORSKEL

OFFSHORE HVORDAN? Konference for små- og mellemstore virksomheder, der vil fokusere på offshore branchen. Velkommen

Lederskab i en turbulent verden. Niels Duedahl, CEO, SE

Nuværende platforme for Ph.d. samarbejde

ROBOCLUSTER. Na.onalt innova.onsnetværk og klyngeini.a.v, Vækst og innova.on gennem udvikling og udnyaelse af roboaeknologi. 26 November ROBOCLUSTER

Strategisk energiplanlægning på tværs hvilke særlige ledelsesudfordringer giver det? Henrik Kærgaard Udviklingschef På Tværs, civilingeniør NIRAS

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S

Employer Branding ift. de digitale unge via Social Media

1 Strategi, udvikling og effektivisering i danske havne. Peter Bjerg Olesen Ph.d. studerende Center for Logistik Aalborg Universitet Aalborg Havn

Mennesker Succes Udvikling

Forandring i fællesskab

Syddansk universitet MBA beskrivelse af valgfag forår 2016

Code of Conduct Vores Ansvar

Dannelse af kommunale ejendomscentre: Succeskriterier, resultater og realiseringsproces

Regionshuset Referat fra fødevarerådets 16. møde, den 1. februar Oplæg om FoodNetwork- Fødevaresektorens Innovations- netværk

TEKNISK UDDANNELSES- OG KOMPETENCEOPBYGNING TIL RÅSTOFUDVINDING I GRØNLAND Foretræde for Folketingets Grønlandsudvalg 17.

Vindmøller i Danmark. Møde i Darum 25 februar Niels-Erik Clausen DTU Wind Energy

Offshore hvordan? Lektor Svend Ole Madsen, phd Svend Ole Madsen 1

Briefing VækstHimmerland

Forandring af virksomhedens forretningsmodel gennem samspil med kunder og leverandører i en branche under opbrud!

Øresund Food - en klynge? Maria Olofsdotter, Øresund Food Network

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi

Ansøgning: Tillægsbevilling til Innovationsnetværket Offshoreenergy

Underleverandørnetværk og Konsortiedannelse

Bæredygtig erhvervsudvikling

Politik for kvalificeret arbejdskraft og virksomhedsservice. - arbejdsliv, der skaber vækst for den enkelte, virksomheder og fællesskabet

GEVINSTREALISERING I ET BREDERE PERSPEKTIV

FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark?

Konference : REG LAB 05. Offshore Center Danmark Workshop - Torsdag d.10 februar 2005

Tydelig effekt i markederne. Konkurrence- og Forbrugerstyrelsens strategi

Teknologisk Institut Hanne. Shapiro

- Særlige danske konkurrenceparametre - Bæredygtig ressourceudnyttelse

Skitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi Bilag 3a

Rammer for erhvervsog videregående uddannelser. Politik for Herning Kommune

Værdi for mennesker, virksomheder og samfund

Kalundborg Kommunes. Ledelses- og styringsgrundlag

Præsentation af. Thomas Mathiasen. Faciliterer innovation. TM-Innovation

Virksomhedsgrundlag for Koncern HR Fysisk Arbejdsmiljø

København december Jobprofil

Sådan skaber vi vækst og udvikling

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod

Resultater gennem samarbejde og koordinering

Transkript:

Undersøgelse O & M - foreløbige resultater: Hvordan kan Levelized Cost Of Energy reduceres så energi fra vindmølleparker bliver konkurrencedygtig med traditionel energi? Lektor Tove Brink, Syddansk Universitet, tb@sam.sdu.dk Postdoc. Salla Lutz, Syddansk Universitet, salla@sam.sdu.dk Lektor Svend Ole Madsen, Syddansk Universitet, som@sam.sdu.dk 1

I have a dream Grøn energi 2

Agenda Præsentation Baggrund Forskningen & foreløbige resultater Spørgsmål 3

Hvem er vi? Tove Brink, Ph.D i innovation og vækst i netværk. Inst. for Miljø og Erhvervsøkonomi, SDU Forskning: innovation og SMVere. Salla Lutz, Ph.D i sourcing og forandringsprocesser Centre for Applied Market Science, CBS; IME, SDU. Forskning: B2B indkøb og kunde-leverandørrelationer Svend Ole Madsen, Ph.D i virksomhedssamarbejde. Inst. for Miljø og Erhvervsøkonomi IME, SDU Forskning: samarbejde med industrien. 4

Fokusgruppe interview, juni 2014 Baggrund 20 interviews med forskellige aktører, oktober 2014 marts 2015 5

Triple Helix Innovations samarbejde mellem industrien, forsknings- og uddannelsesinstitutioner og det offentlige Udgangspunktet er forskellige interesser: Det offentlige: velfærd, arbejdspladser, vækst i samfundet. Forsknings- og uddannelsesinst.: ny viden og formidling af viden. Industrien: bundlinje, vækst for virksomheden. Foreløbige resultater: Samspillet er etableret gennem flere projekter Industrien har behov for samspillet Uddannelse og forskning Tilpasning af lovgivning Finansielt støtte til innovation Men der er udfordringer! 6

Strategisk Innovation Fælles værdiskabelse gennem målrettet innovation Udgangspunktet er at udnytte mulighederne: Tekniske Kommercielle Organisatoriske Foreløbige resultater: Større vindmøller >< driftssikre vindmøller - Windmill horse. Større fokus på logistik- og mandskabsløsningen. Levetidsperspektivet ind i innovationen. Åbenhed og villighed til at acceptere andres viden: kortene holdes tit tæt ind til kroppen 7

Strategisk Innovation Viden Udgangspunktet: Ledelse spiller en rolle både centralt og decentralt. Vidensopbygning foregår typisk Systemer/ dokumentation Tavse aktiviteter. Foreløbige resultater: Sidemandsoplæring mellem O&M organisationer. Nogle starter med rent bord hver gang, andre samler og genanvender erfaringerne. Det er så kompliceret, at det kun kan blive mere kompliceret ved at arbejde for NASA! Kamp om data på performance af vindmøllen! 8

Strategisk Innovation Project Program Management Udgangspunktet: Læring fra projekt til projekt i fokus for basis organisationen. Tidlig inddragelse af relevante interessenter. Foreløbige resultater: Fleksibilitet i projekterne er nødvendig alternative planer FRONTLOAD af O&M erfaringer til konstruktion og installationsfaserne Erfaringer fra tidligere & fra parallelle projekter. Udnytte project program management til at opnå synergi på tværs af projekterne 9

Strategisk Innovation netværk Udgangspunktet: Netværk giver mulighed for værdifuld adgang til viden og ressourcer, som man ikke selv har. Netværk kan bruges til risikospredning Foreløbige resultater: Netværk bruges typisk omkring udfordringer i dagligdagen. Samarbejder er både baseret på adgang til viden og ressourcer. slippe af med uønsket arbejde. Samarbejde med dem vi kender og har arbejdet med i mange år Gode muligheder for netværksløsninger! 10

Strategisk Innovation Attraktiv & foretrukken leverandør Udgangspunktet: Fordel af gensidig opmærksomhed på attraktivitet mellem leverandør & kunde Foreløbige resultater: Ideel profil: Fleksibel, stærk økonomi, respekt for sikkerhed, kunne noget specielt, tage initiativ, kemi, forstå meningen, godt omdømme, etc... Agere på vores vegne. Branchen og kunderne skal også være attraktive for at kunne tiltrække gode leverandører. 11

Anbefalinger Udnytte mulighederne i triple helix til gensidig gavn. Arbejde med strategisk innovation så mulighederne realiseres. Netværk skal udvikles for at realisere bedre løsninger Viden skal udvikles for at opnå fælles mål. Attraktive partnere skal hele tiden videreudvikles. Project program management skal frontloades. 12

I have a dream Grøn energi Ja, det kan lade sig gøre, men det kræver samarbejde, kreativitet & nye veje. 13

14 Spørgsmål