Partnerskabsaftale for Campus Vordingborg. Liv og Læring

Relaterede dokumenter
Partnerskabsaftale for Campus Vordingborg. Liv og Læring

BAGGRUND VISION MÅLSÆTNING

Campus Vordingborg. Liv og Læring

Uddannelses- strategi

Strategiplan for Samarbejde om uddannelse

Rammer for erhvervsog videregående uddannelser. Politik for Herning Kommune

VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION ARBEJDSTITEL under stiftelse

Vordingborg Uddannelsesråd (VUR)

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

1 of 6. Strategi for Kalø Campus

Fredericia Byråds UDDANNELSESPOLITIK. Foto: IBC. Foto: IBC. Foto: Fredericia Kommune. Foto: Maskinmesterskolen/Dorthe F. Hansen

International Business Academy. iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020

STRATEGI CAMPUS KØGE

Vil du bygge med? Kick-off arrangement 10. juni 2014 CAMPUS KØGE. Allan Bruce Corfitsen Campus-koordinator

Navn Business Region North Denmark er en forening bestående af nordjyske kommuner samt Region Nordjylland. Foreningens hjemsted er Aalborg.

UDDANNELSE SOM VÆKSTGENERATOR MULIGE KONKRETE INDSATSER VÆKSTUDVALGET DEN 9/ UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Udvalget for Uddannelse, Handel og Innovation

Hvidovre Kommunes Ungepartnerskab

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.

VEDTÆGTER FOR FORENINGEN LYNGBY-TAARBÆK VIDENSBY

1. Aftalens parter. 2. Formål. 3. Aftalens indhold. 4. Parterne. Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej Aabenraa

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Aalborg som Danmarks bedste uddannelsesby. hvad gør Aalborg?

Udviklingsplan for Frederikssund Ungdomsskole. Udviklingsplan

VEDTÆGTER FOR FORENINGEN LYNGBY-TAARBÆK VIDENSBY

Uddannelsesråd Lolland-Falster

Udvalget for Uddannelse, Handel og Innovation

Skoleafdelingen Kirkevej Dragør. Dragør - Det rådgivende skoleudvalg Kommissorium for arbejdet i 17. stk. 4. Tlf.

PÆDAGOGIK PÅ EUD. Vores fælles pædagogiske didaktiske grundlag. ZBC Roskilde Maglegårdsvej Roskilde Tlf

PARTNERSKABSAFTALE. Partnerskabsaftale mellem ungdomsuddannelserne i Mariagerfjord Kommune og Mariagerfjord Kommune:

NOTAT. Økonomi og analyse. Kommisorium for Campus Køge. Side 1/6

Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"

Samarbejdsaftalens parter er Syddjurs Kommune og Aarhus Universitet.

Bilag 2: Handlingsplan for Uddannelsesstrategien

De tre siloer i praksis - et lokalt perspektiv

De store internationale idrætsbegivenheder skal markedsføre Danmark i udlandet samt placere Danmark på idrættens verdenskort.

Strategi for VUC Storstrøm

Dagsorden monofagligt møde i uddannelsesudvalget

Baggrund. Garantiskolen Ekspertgruppen Stefan Hermann Regeringsoplæg: Tro på dig selv Det gør vi

Ernærings- og sundhedsuddannelsen Ankerhus Slagelsevej 70-74, 4180 Sorø. Uddannelsesudvalg for ernæring og sundhedsuddannelsen

STRATEGI. Professionshøjskolen Absalon

2018 UDDANNELSES POLITIK

Samarbejdsaftale om Ungdommens Uddannelsesvejledning Vestsjælland mellem Ringsted, Sorø og Slagelse kommuner

Dagsorden. Dagsordenspunkter. Mødedato: Tirsdag den 21. september Starttidspunkt: Kl. 15:00. Sluttidspunkt: Kl. 17:00

Kommissorium for proces for ny uddannelsesstrategi

Den uddannelsespolitiske strategi

Etablering af Business Region North Denmark.

Center for Strategi og Innovation Borger og Udvikling. SkillsDenmark Ny Kongensgade 15, 1. sal 1472 København K

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget

Gennemsnitligt for alle uddannelser skal 85 pct. af de. fortsat være

Vedtægt for foreningen Anvisning af Kollegie- og Ungdomsboliger i Aalborg

UUUC og UU47 Lederforsamlingen To foreninger som knytter Danmarks UU centre sammen

Ansøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre

UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

NY UDDANNELSESPOLITIK

PARTNERSKAB SAFTALE SVENDBORG KOMMUNE SVENDBORGS ERHVERVSSKOLE SOCIAL- OG SUNDHEDSSKOLEN FYN

Hammeren Produktionsskolen Vest

Kommissorium for Studievalgsrådet

ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE

Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital

Danmarks største professionshøjskole

Byrådets vision: Vejle med Vilje

Multisalen ved kantinen, til højre for hovedbygningen. Nanna Ferslev (naf), tlf ,

STATUS MÅL. Flere skal fuldføre Flere skal fuldføre en erhvervsuddannelse (fuldførelsen skal stige til mindst 60 procent i 2020 og 67 procent i 2025).

Byrådets vision: Vejle med Vilje

VEDTÆGTER for foreningen Byg til Vækst

Vedtægter for HOLSTEBRO ELITESPORT OG SPORTSAKADEMI, selvejende institution

Aftale om opfølgning på evalueringen af erhvervsakademistrukturen

Forum for International Cooperation

FORUMlOO% Vedtægter For den ideelle forening FORENINGEN FORUM100%

Rikke Maja Kromann (RMK), tlf , 1. Velkommen og præsentation v/karen-lisbet Jacobsen... 2

NOTAT Bilag 14 Udkast. Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande

Kommissorium for HORSENS ALLIANCEN

Del 3 Udfordringer og potentialer. Program -Områdefornyelse for Vordingborg by De Røde Løbere Plads til at mødes 3.1

Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale:

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

UCSJ revideret 4/

Dagsorden til møde i Økonomiudvalget

Hovedaftale for Syddansk Uddannelsesaftale. - sådan sikrer vi i fællesskab, at flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse

Rikke Maja Kromann (RMK), tlf , 1. Velkommen og præsentation v/gert Fosgerau... 2

Nanna Ferslev (NAF), tlf , 1. Velkomst, præsentation og valg af mødeleder... 2

FLERE UNGE FAGLÆRTE I FREDERICIA

Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune

Rammeaftalen gælder for Hver part kan opsige aftalen med 6 måneders varsel til udgangen af et kalenderår.

Ny Nordisk Skole - Bare et mindset? Espergærde Skole

UU VEJLEDNING OM INDUSTRIENS UDDANNELSER

Resultatlønskontrakt NOTAT. Rektor Laust Joen Jakobsen Professionshøjskolen UCC i København. for perioden 1. januar

Ankerhus Slagelsevej 70-74, 4180 Sorø. Uddannelsesudvalg for Bioanalytikeruddannelsen. 1. Velkomst og godkendelse af dagsorden...

Kompetenceparat 2025 handlingsplan 2017

VIA Sundheds strategiske initiativer og indsatsområder er blevet til på baggrund af VIAs koncernstrategi med de fire udfordringer:

UDKAST. BALLERUP i VERDEN - VERDEN i BALLERUP. International politik Handleplan 2.0. Forord

Uddybende tal til Region Sjælland

Projektoversigt over uddannelse og kompetenceprojekter igangsat

Vordingborg Kommune. Vordingborg Uddannelsesråd. Dagsorden. Dato 9. oktober Tidspunkt

Campus Bornholms pædagogiske vision og strategi

VEDTÆGTER for Liberal Alliance STORKREDS FYN cvr.nr

Projekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan.

Forslag til vedtægter for den selvejende institution Frivilligheds- og Ildsjæleakademiet

Transkript:

Partnerskabsaftale for Campus Vordingborg Liv og Læring

Indhold Campus Vordingborg 2 1 Navn, Hjemsted 3 2 Formål 3 3 Partnerskabsaftalens parter 3 4 Partnerskabets opgaver og ansvar 3 5 Partnerskabets bestyrelse 4 6 Bestyrelsens opgaver og ansvar 4 7 Bestyrelsens arbejde, herunder beslutningskompetence 5 8 Regnskab og Revision 5 9 Tilslutning 5 10 Ikrafttrædelse 6

Campus Vordingborg Campus Vordingborg er et samlet læringsområde, hvor eksempelvis undervisningsinstitutioner, biblioteker, læsesale, kollegier, ungdomsboliger og sportsarealer er placeret: Et område, hvor liv og læring i alle aldre går hånd i hånd. Campus Vordingborg styrker den unges muligheder for at påbegynde og gennemføre en ungdomsuddannelse, ligesom den styrker forudsætningerne for, at den unge efterfølgende gennemfører en kompetencegivende uddannelse. Herudover skal den skabe et rum, hvor lysten til løbende at efteruddanne og opkvalificere sig styrkes for personer i alle aldre. Campus skal tiltrække de dygtigste undervisere, de mest ambitiøse studerende fra ind- og udland ligesom den skal udvikle de lokale styrkepositioner i kommunen. Campus Vordingborg skal på landkortet nationalt og internationalt. Campus Vordingborg vil være kendt for at skabe dygtige engagerede studerende på baggrund af: et levende, udviklende og attraktivt læringsmiljø for alle på Campus mange uddannelsesvalg af høj kvalitet et tæt samarbejde mellem uddannelserne, der skal komme den uddannelsessøgende til gode initiativer i forhold til udvikling af nye tilbud på Campus og etablere endnu flere uddannelser i lokalområdet innovativ faglighed med international dimension inddragelse af det omkringliggende samfund For at Campus Vordingborg skal blive den foretrukne arbejdsplads, hvad enten man er underviser eller studerende, er det centralt, at det bliver synligt for alle, at uddannelsesmiljøet på Campus kan byde på de bedste muligheder for et rigt studie- og arbejdsliv i alle henseender. 2

Navn, Hjemsted 1.1 Campus Vordingborg Campus Vordingborg er et samarbejdsforum med hjemsted i Vordingborg Formål 2.1. Campus Vordingborgs formål er i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lovgivning at skabe de bedst mulige rammer for, at Vordingborg Kommune bliver i stand til at realisere uddannelse til alle i en attraktiv uddannelsesby. Partnerskabets sammensætning 3.1 De uddannelsesinstitutioner, der er fysisk beliggende i og omkring Vordingborg By og som tilbyder uddannelse inden for 2. til 8. grad i kvalifikationsrammen. Partnerskabets opgaver og ansvar 4.1 Partnerne forpligter sig til at a) medvirke til at skabe de bedst mulige rammer for at Vordingborg Kommune bliver i stand til at realisere uddannelse til alle i en attraktiv uddannelsesby b) medvirke aktivt til et samarbejde mellem uddannelserne, der skal komme den uddannelsessøgende til gode c) at orientere foreningens øvrige medlemmer om væsentlige tiltag og initiativer d) benytte fælles skiltning/fælles udarbejdet og godkendt designmanual 3

Partnerskabets bestyrelse 5.1. Campus Vordingborgs bestyrelse består af den til en hver tid siddende medlemsskare i Vordingborg Uddannelsesråd (VUR). VUR består pt. af 9 medlemmer: 1. Rektor for Vordingborg Gymnasium 2. Rektor for ZBC Vordingborg 3. Uddannelsesdirektør for UCSJ Vordingborg 4. Forstander for VUC Storstrøm 5. Forstander for produktionsskolen Strømmen 6. Direktøren for Vordingborg Erhverv A/S 7. Social- og Arbejdsmarkedsdirektøren i Vordingborg Kommune 8. Børne- og Kulturdirektøren i Vordingborg Kommune 9. Leder af Ungdommens Uddannelsesvejledning Sjælland Syd Herudover er Borger- og Arbejdsmarkedschef, Skolechef i Vordingborg Kommune tilforordnet ligesom en medarbejder i Vordingborg Kommune fra Ungdommens Uddannelsesvejledning Sjælland Syd er det. Sekretariatsbetjeningen varetages af sekretariatet for VUR, Afdelingen for Borger og Arbejdsmarked. Bestyrelsens opgaver og ansvar 6.1 Bestyrelsen er et samarbejds- og dialogforum for Campus Vordingborg. Bestyrelsen skal med deres erfaring og faglige indsigt i uddannelse og arbejdsmarkedets behov medvirke til at a) Campus Vordingborg styrkes strategisk lokalt, regional, nationalt og internationalt b) der skabe gode vilkår for udviklingen af Campus Vordingborg med henblik på at fastholde og tiltrække uddannelsespladser til Vordingborg c) Campus Vordingborgs studie- og uddannelsesmiljø fremmes 4

Bestyrelsens arbejde, herunder beslutningskompetence 7.1. Bestyrelsen anbefaler/fastlægger projekter i regi af Campus Vordingborg og tager initiativ til aktuelle handlinger, der understøtter det strategiske arbejde. De enkelte medlemmer er ikke forpligtet til at deltage i hvert enkelt projekt eller tiltag (ud over de i 4.1 beskrevne) men er til en hver tid forpligtet til løbende at orientere om væsentlige og for andre i Campus relevante tiltag og initiativer. Økonomi 8.1 I forbindelse med tiltrædelse af partnerskabsaftalen Campus Vordingborg er der tilknyttet egenfinansiering af skiltning og øvrige udgifter forbundet med etablering af campusmedlemskab. Der foreligger ikke et egentligt budget, idet bestyrelsen tager stilling til finansiering af aktiviteter i de enkelte tilfælde. Tilslutning 9.1 En hver uddannelsesinstitution, der er fysisk beliggende i og omkring Vordingborg og som tilbyder uddannelserne inden for 2. til 8. grad i kvalifikationsrammen (pkt 3.1) kan til en hver tid tilslutte sig partnerskabsaftalen ligesom hver uddannelsesinstitution til enhver tid kan udtræde af partnerskabsaftalen. 5

Ikrafttrædelse 10.1 Denne vedtægt træder i kraft ved Kommunalbestyrelsens godkendelse af disse vedtægter. Vedtægten kan ikke ændres uden Kommunalbestyrelsens godkendelse d. 1. XXX 2015 6

Dette oplæg er tænkt som inspiration til en fælles åben drøftelse Ved VURs ordinære møde den 8. oktober 2014. Revideret dato 15.10.2014 Initialer chro Afdeling for Borger og Arbejdsmarked Vordingborg Kommune Valdemarsgade 43 4760 Vordingborg 55 36 36 36 www.vordingborg.dk 7