Campus Vordingborg. Liv og Læring
|
|
- Egil Holmberg
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Campus Vrdingbrg Liv g Læring
2 4
3 Indhld Campus Vrdingbrg 2 DEL I Baggrund 2 Campus Vrdingbrg 3 Campus Vrdingbrgs uddannelsesinstitutiner 4 Organiseringen af Campus Vrdingbrg et frslag 5 Fysisk markering i bybilledet synliggørelse 6 Virtuel markering synliggørelse 7 DEL II Campus Vrdingbrg sm attraktiv uddannelsesby - natinalt g internatinalt 8 Campus Vrdingbrg - et dynamisk innvatins- g læringsværksted 10 1
4 Campus Vrdingbrg Campus Vrdingbrg Liv g Læring er et visinsplæg - en beskrivelse af hvrdan Vrdingbrg By sm uddannelsesby med frdel kan se ud. Vrdingbrg by skal være en uddannelsesby fr de mange, hvrfr det gså er vigtigt, at byen rummer arealer, faciliteter g muligheder, der tiltrækker g fasthlder studerende gså langvejsfra. Frudsætningerne fr at vælge Vrdingbrg sm fretrukne uddannelsesby skal derfr gså være til stede. Campus Vrdingbrg Liv g Læring er således pdelt i t dele. Den første del er en beskrivelse af baggrunden fr etablering af campus samt beskrivelse af, hvilke uddannelsesinstitutiner, der er en del af Campus Vrdingbrg. Den anden del er et idé- g inspiratinskatalg, hvr frskellige frslag til tiltag er beskrevet. Baggrund Kmmunalbestyrelsen gdkendte den 21. nvember 2013 en uddannelsesstrategi fr brgere g virksmheder i Vrdingbrg Kmmune. Dette skete bl.a. i erkendelse af at samspillet mellem uddannelse, kulturliv, arbejdsmarked g erhvervsudviklingen er rammesættende fr kmmunens samlede velfærd. Uddannelse udvikler g er frudsætningen fr, at virksmheder, institutiner g brgere i fællesskab kan medvirke til at øge den øknmiske vækst g således skabe grundlaget fr en frtsat udvikling i lkalmrådet. Campus Vrdingbrg skal ses sm et led i at skabe de bedst mulige rammer fr at Vrdingbrg Kmmune bliver i stand til at realisere uddannelse til alle i en attraktiv uddannelsesby. Krt sagt: Gennem uddannelse at frberede den unge bedst muligt på fremtiden - g med efteruddannelse g løbende pkvalificering i vksenlivet at sikre den nødvendige livslange læring- g kmpetenceudvikling. Ved altid at være strategisk bevidst m, at den enkelte institutin er del af Campus med andre fagligheder g kulturer, der kan medvirke til at udvikle g understøtte den enkelte institutin g dermed Campus, vil det være muligt at udvikle Campus Vrdingbrg til nget helt særligt en Campus, hvr kultur g natur, liv g læring er sider af samme sag. 2
5 Campus Vrdingbrg Campus Vrdingbrg skal være et samlet læringsmråde, hvr eksempelvis undervisningsinstitutiner, bibliteker, læsesale, kllegier, ungdmsbliger g sprtsarealer er placeret: Et mråde, hvr liv g læring i alle aldre går hånd i hånd. Dette plæg er således tiltænkt sm inspiratin ved at pege på ngle af de mange mulige tiltag g justeringer mkring en Campus Vrdingbrg. Tiltag, der dels skal til fr at mverdenen får pfattelsen af Vrdingbrg By sm Sydsjællands uddannelseshvedstad, dels skal til fr at Campus Vrdingbrg med Vrdingbrg Kmmune sm en helt central medspiller kan realisere uddannelse til alle i en attraktiv uddannelsesby. Det er vigtigt at hlde fast i, at det i meget høj grad handler m at synliggøre g strukturere mange af de aktiviteter, der fregår i dag. Etableringen, eller måske snarere markeringen af Campus Vrdingbrg, g styrkelsen af samarbejde på tværs af myndighedsmråder g fagligheder i kmmunen g dens mverden skal gøre en frskel. Campus skal styrke den unges muligheder fr at påbegynde g gennemføre en ungdmsuddannelse, ligesm den skal styrke frudsætningerne fr, at den unge efterfølgende gennemfører en kmpetencegivende uddannelse. Herudver skal den skabe et rum, hvr lysten til løbende at efteruddanne g pkvalificere sig styrkes fr persner i alle aldre. Campus skal tiltrække de dygtigste undervisere, de mest ambitiøse studerende fra ind- g udland ligesm den skal udvikle de lkale styrkepsitiner i kmmunen. Campus Vrdingbrg skal på landkrtet natinalt g internatinalt. 3
6 Campus Vrdingbrg vil være kendt fr at skabe dygtige engagerede elever på baggrund af: et levende, udviklende g attraktivt læringsmiljø fr alle på Campus mange uddannelsesvalg af høj kvalitet et tæt samarbejde mellem uddannelserne, der skal kmme den uddannelsessøgende til gde initiativer i frhld til udvikling af nye tilbud på Campus g etablere endnu flere uddannelser i lkalmrådet innvativ faglighed med internatinal dimensin inddragelse af det mkringliggende samfund Fr at Campus Vrdingbrg skal blive den frtrukne arbejdsplads, hvad enten man er underviser eller studerende, er det centralt, at det bliver synligt fr alle, at uddannelsesmiljøet på Campus kan byde på de bedste muligheder fr et rigt studie- g arbejdsliv i alle henseender. Campus Vrdingbrgs uddannelsesinstitutiner Campus Vrdingbrg er sm udgangspunkt de uddannelsesinstitutiner, der er fysisk beliggende i g mkring Vrdingbrg By g hvis uddannelsesniveau er indenfr 2. til 8. grad i kvalifikatinsrammen. Vrdingbrg Kmmune, 10. klasse Centret Vrdingbrg Gymnasium & HF Zealand Business Cllege (ZBC Vrdingbrg) University Cllege Sjælland, Vrdingbrg EUC Sjælland, Vrdingbrg VUC Strstrøm, Vrdingbrg Herudver er det afgørende at indtænke den relevante mverden i et frpligtende samarbejde med Campus Vrdingbrg: Flkesklen, Prduktinssklen, Ungdmssklen, Ungecenter Vrdingbrg, Panteren, Erhvervslivet, Kulturlivet, Ungeråd, sv. Det vil sige de mange samarbejdspartnere, hvis viden g muligheder udgør frudsætningen fr at etablere et attraktivt uddannelsesmiljø af høj kvalitet. 4
7 Organiseringen af Campus Vrdingbrg et frslag Organiseringen af Campus skal sm udgangspunkt frankret i Vrdingbrg Uddannelsesråd. Det er tanken, at Campus skal være bygget p mkring en partnerskabsaftale med få g præcise vedtægter, der rummer følgende verrdnede rammer. KAP Indhld 1 Navn, Hjemsted 2 Frmål 3 Partnerskabets sammensætning 4 Medlemmernes pgaver g ansvar 5 Partnerskabets bestyrelse 6 Bestyrelsens pgaver g ansvar 7 Bestyrelsens arbejde, herunder beslutningskmpetence 8 Regnskab g Revisin 9 Nedlæggelse 10 Ikrafttrædelse Partnerskabet skal bestå af de uddannelsesinstitutiner, der en del af Campus. Mens partnerskabets bestyrelse er bredere sammensat. Bestyrelsen består af 9 medlemmer: Vrdingbrg Uddannelsesråds medlemmer. Sklechef g Brger- g Arbejdsmarkedschef i Vrdingbrg Kmmune er tilfrrdnet ligesm vejleder i Vrdingbrg Kmmune fra Ungdmmens Uddannelsesvejledning Sjælland Syd er det. Sekretariatsbetjeningen varetages indtil videre af sekretariatet fr VUR, Afdelingen fr Brger g Arbejdsmarked. 5
8 Ungdmsbligerne Zealand Business Cllege (ZBC), Vrdingbrg gymnasium & HF 10.Klasse Ungecenter Vrdingbrg VUC Strstrøm EUC Sjælland University Cllege Sjælland Panteren Stars Birdhuse Ungdmssklen mv. Prduktinssklen Kulturarkaden Internatinalt kllegium Det handler i meget høj grad m at synliggøre byen sm en samlet campus. Dette bør gøres på flere frskellige niveauer. Fysisk markering i bybilledet - synliggørelse Fælles brandingkampagne Ens campusskiltning på de frskellige uddannelsesinstitutiner, der visuelt markerer, at dette sted udgør en central del af Campus, hvad enten der er tale m EUC Sjælland eller USCJ. Visuel markering af sammenhængen mellem uddannelsesinstitutinerne. Dette kan gøres på flere frskellige måder, eksempelvis farvet asfalt eller striber på frtvet i frskellige farver, der markerer vejen til de frskellige uddannelsessteder, biblitek, innvatinsværksteder sv. 6
9 Virtuel markering - synliggørelse Det er vigtigt at synliggøre de mange fælles g tværfaglige aktiviteter, der allerede finder sted Campus Vrdingbrg - internetprtal samlet verblik med links til de respektive uddannelsesinstitutiners egne hjemmesider. Prtalen kunne med frdel rumme alt den infrmatin, der er fælles fr uddannelsesinstitutinerne herunder nyheder, der synliggør Campus Vrdingbrg meget gerne med trådløs wi-fi på hele Campusmrådet det nære samarbejde uddannelsesinstitutinerne imellem, der skaber et rigt studiemiljø med mange muligheder g tværfaglige frgreninger Campus Vrdingbrgs mange kulturelle muligheder Campus Vrdingbrgs rige muligheder fr at leve et sundt g aktivt liv med byens kulturelle mulighed g den strslåede naturs adventuremuligheder side m side 7
10 Campus Vrdingbrg sm attraktiv uddannelsesby - natinalt g internatinalt Campus består af selvstændige institutiner, hvr fagligheden g det gde studiemiljø er i tp med hver uddannelses egenart g egen kultur, sm naturligvis skal bevares g respekteres. Men det er afgørende, at der arbejdes bevidst på at etablere en campuskultur, hvr fagligheder g persnligheder mødes g samarbejder, mdtager fælles undervisning, bidrager med undervisning, laver sciale arrangementer sammen, mødes i by- g kulturlivet efter fyraften, g deler det sciale fællesskab, Campus gså er. Det skal være synligt fr alle at Campus Vrdingbrgs campuskultur mtiverer til, at læring er en naturlig del af livet hele livet, hvad enten det er en ny uddannelse, efteruddannelse eller måske i første mgang blt et fredrag efterfulgt af nget gd musik: En Campus, hvr liv, læring g kultur er sider af samme sag. Sidegevinsterne kan være mange, f.eks. at det bliver attraktivt g prestigefyldt fr de lkale virksmheder, at have lærlinge g praktikanter nget man bruger bevidst i sin markedsføring at kmpetenceudvikling af medarbejdere evt i frm af jbrtatin udvides at Flkeuniversitet får base på Campus Vrdingbrg at Campus Vrdingbrgs undervisningsinstitutiner er kendetegnet ved en høj grad af tværfaglighed på et meget højt fagligt niveau - hvr der nytænkes, afprøves g erfaringsudveksles på tværs af fagligheder, kulturer g natinaliteter at Campus Vrdingbrg frtsat udvikler g styrker den internatinale dimensin i såvel uddannelsesmiljø- sm kulturliv. Vi har etableret flkeskler med internatinale linjer, sm de eneste i Danmark har vi i Vrdingbrg den internatinale læreruddannelse på UCSJ, vi har internatinalt kllegium at Campus Vrdingbrg tilbyder undervisere g studerende muligheder g fristelser, sm giver dem lyst til at blive på Campus gså efter endt undervisning. Vi har mange af tilbuddene allerede, så det handler i høj grad m at få synliggjrt dem, g måske gså få ngle af dem til at spille sammen på en ny måde 8
11 at Campus Vrdingbrg huser et kulturliv, sm vi i med frdel kan indtænke sm en aktiv medspiller i Campus. Kunst skaber læring, hvad enten det er teater, musik, billedkunst eller nget helt fjerde - samspil mellem kunst g læring mellem hjerne g hjerte. Mulighederne fr således at trække på de kunstneriske fagligheder i undervisningsfrløb eller sm led i Campus sciale dimensin er plagt g kan med frdel indtænkes strategisk Wave festival, Cantabile 2, Rødkilde højskle mv. Stars, der med sine 90 til 100 kncerter m året samt øvrige aktiviteter er en stærk medspiller fr Campus. SmallStars, der giver mulighed fr at lave mindre arrangementer, sm appellerer til en bred vifte af studerende g brgere i Vrdingbrg i øvrigt på tværs af aldre g fagligheder Birdhuse i Vrdingbrg By, der tilbyder et ungdmsdefineret alternativ til de etablerede fællesskaber g er fr stadig flere unge et attraktivt tilbud i bybilledet, sm med frdel kan udvikles yderligere Panteren kan gså bruges sm et alternativt læringsrum i Campus Vrdingbrg, eksempelvis hvr flkeskleklasserne sammen med seminaret g øvrige uddannelsesesinstitutiners lærere kan mødes i et rigt favnende læringsmiljø, der åbner nye muligheder fysisk g didaktisk. hvr undervisere mødes på tværs af fagligheder g sammen mdtager kmpetenceudvikling, der styrker det fælles sprg g den fælles frståelse sm igen skaber frudsætningerne fr en fælles kultur til faglig g scial gavn fr alle brugere af Campus hvr der etableres af tværfaglig lektiecafe med gratis wi-fi, hvr elever på tværs kan få lektiehjælp g samtidig få en kp billig kaka eller kaffe, hvilket kan være medvirkende til at gøre det attraktivt gså at bruge tilbuddet m lektiehjælp. 9
12 At Campus Vrdingbrg med sin beliggenhed tæt på naturen g vandet skaber rammer fr at aktive mennesker kan leve et sundt g aktivt liv. Naturen lige uden fr Campus g havnemrådet på Campus åbner muligheder fr at blive inddraget i undervisningsfrløb på en helt unik måde på tværs af fagligheder g aldre På den lange bane måske et havnebad på Campus med mulighed fr udspring, frisvømning g lignende aktiviteter Campus Vrdingbrg - et dynamisk innvatins- g læringsværksted Med UCSJ g Vrdingbrg Uddannelsescenter placeret på Campus er der en plagt mulighed fr at videreudvikle det allerede gde samarbejde med kmmunens flkeskler, f.eks. ved at pbygge en årsplan fr målrettede g specialiserede praktikker i frhld til udsklingens specialiserede linjefrløb, der sikrer interessante praktikker fr de studerende til gavn fr de studerende, frskningen g ikke mindst flkeskleeleverne. Ved i samarbejde at lægge det i et fast system vil det være muligt at etablere de bedst mulige rammer g betingelser fr et udbytterigt praktikfrløb etablere praktikpilt fr skleåret 2015/2016 med henblik på fuld implementering fr alle kmmunens flkeskler i 2017/18 Vrdingbrg Uddannelsescenter (Gymnasium/HF g ZBC) har etableret g videreudvikler partnerskabsaftalerne med flkesklen Den kmpetente flkeskle kan med frdel fungere sm katalysatr fr et tværfagligt innvatinsrum fr liv g læring i en glbaliseret verden. Den kmpetente flkeskle skal således være med til at understøtte et dynamisk innvatins- g læringsværksted fr elever, studerende g undervisere på tværs af fagligheder til gavn fr campus uddannelsesinstitutiners studerende g lærere. 10
13
14 Dette plæg udarbejdet på baggrund af behandling ved VURs rdinære møde den 9. ktber Revideret dat Initialer chr Afdeling fr Brger g Arbejdsmarked Vrdingbrg Kmmune Valdemarsgade Vrdingbrg
Partnerskabsaftale for Campus Vordingborg. Liv og Læring
Partnerskabsaftale for Campus Vordingborg Liv og Læring Indhold Campus Vordingborg 2 1 Navn, Hjemsted 3 2 Formål 3 3 Partnerskabsaftalens parter 3 4 Partnerskabets opgaver og ansvar 3 5 Partnerskabets
Læs merePartnerskabsaftale for Campus Vordingborg. Liv og Læring
Partnerskabsaftale for Campus Vordingborg Liv og Læring Indhold Campus Vordingborg 2 1 Navn, Hjemsted 3 2 Formål 3 3 Partnerskabets sammensætning 3 4 Partnerskabets opgaver og ansvar 3 5 Partnerskabets
Læs mereInternational strategi
Internatinal strategi Kmmuneqarfik Sermersq Indhld Frrd... 3 Indledning... 4 Visin... 4 Mål... 5 Knkret... 6 Venskabsbyaftaler... 6 Strategisk samarbejde... 6 Prjektbaseret samarbejde... 7 Andre muligheder
Læs merePersonalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning
Persnaleplitik Værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning Telefn 5578 7800 Frrd Det persnaleplitiske værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning (MSBR) er udarbejdet på baggrund af
Læs mereInternationalisering på Strib Skole
Internatinalisering på Strib Skle Plitik fr den internatinale dimensin 2017-2020 Internatinalisering på Strib Skle Plitik fr den internatinale dimensin 2017-2020 Frmål med internatinalisering Internatinalt
Læs mereTæt på læringseffekten
Tæt på læringseffekten Læringsmålstyret undervisning Aktinslæring Elevcenteret ledelse Vallensbæk Kmmune, Brøndby Kmmune g Glstrup Kmmune 2015 2018 Med støtte fra A.P. Møller Fnden 1 Indhld Bilag... 2
Læs mereIndstilling. Indgåelse af 2-årig samarbejdsaftale med Innovation Lab med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 2 mio. kr.
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Brgmesterens Afdeling Den 2. februar 2006 Indgåelse af 2-årig samarbejdsaftale med Innvatin Lab med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 2 mi. kr. 1. Resume Der
Læs mereVejledning før-fasen IKV i AMU for ledige
Vejledning før-fasen IKV i AMU fr ledige Side 1 af 11 Organisering af før-fasen Virkeligheden er ikke at ledige står i kø fr at få udarbejdet en IKV. Derfr bør der være et tæt samarbejde mellem uddannelsesinstitutinen,
Læs mereBallerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år
BALLERUP KOMMUNE Dat: 9. august 2018 Tlf. dir.: 2516 9407 E-mail: mrh@balk.dk Kntakt: Mette-Luise Rhde Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Ballerup Kmmunes strategi fr den sammenhængende ungeindsats 13-30 år INDLEDNING
Læs mereDATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim
DATS g Sklerefrmen Ved børne- g unge teaterknsulent Gitte Gry Bech Ballesheim Samarbejdsprjekt mellem fem skler g Dansekapellet i København NV 2013. Kulturminister Marianne Jelved afsætter 40 mi. krner
Læs mereUdbud af konsulentopgave for REG LAB om fokusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet?
KØBENHAVN D. 13. NOVEMBER 2015 Udbud af knsulentpgave fr REG LAB m fkusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet? REG LAB FLÆSKETORVET 68,1. 1711 KØBENHAVN V WWW.REGLAB.DK INFO@REGLAB.DK Frist
Læs mereFællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG
Fællesskab i Kerteminde Kmmune LEDELSESGRUNDLAG 2015 Kerteminde Kmmune VIL fællesskaberne! Baggrunden Kerteminde Kmmune har pr. 1. april fået en ny rganisatin sm bl.a. skal bidrage til at: Øge plevelsen
Læs mereSamarbejdsaftale mellem
LOGO1TH_LS_POSrød Samarbejdsaftale mellem Klding Kmmune, IBC, Hansenberg, Business Klding g LO Indledning Denne samarbejdsaftale er blevet til i et knstruktivt samspil mellem Business Klding, LO, Internatinal
Læs mereEn samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked
En samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked Indsatsen ift. de unge er helt central fr jbcentrets virke. Det er vigtigt, at de unge får en uddannelse g efterfølgende jb, da det er den bedste frsikring
Læs mere1. Indledning. 2. Visionen
1 1. Indledning Københavns Kmmune g staten har samlet beskæftigelsesindsatsen i ét jbcenter fr brgere g virksmheder. Jbcenter København fungerer dermed sm én indgang fr alle. I frbindelse med, at Københavns
Læs mereFællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: 3. juni 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Læs mereFrivilligcenter Herning et lokalt videns- og kompetencecenter
Frivilligcenter Herning et lkalt videns- g kmpetencecenter Strategi 2018 2020 Gdkendt på bestyrelsesmøde den 22. marts 2018 Ajurført den 21. juni 2018 FRIVILLIGCENTER HERNING side 1 STRATEGI 2018-2020
Læs mereProjektbeskrivelse for drengeprojektet, Læreruddannelsen Vordingborg
Prjektbeskrivelse fr drengeprjektet, Læreruddannelsen Vrdingbrg Prjekttitel: Hld på mændene; Om mænds perspektiver på studie g fremtidigt arbejdsliv i frhld til læreruddannelsen: Arbejde, identitet, rekruttering
Læs mereForslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet
Frslag til øget videndeling mellem almentilbud g specialtilbud på sklemrådet Specialtilbuddene sm kmpetencecentre Allerede i frbindelse med Fremtidens specialundervisning, sm blev plitisk vedtaget i 2008,
Læs merePolitik for mødet med borgeren
Plitik fr mødet med brgeren Plitik fr mødet med brgeren Visin Rebild Kmmune vægter nærdemkrati g brgertrivsel højt. Brgerinddragelse g en service verfr brgerne, der er kendetegnet ved kvalitet g rettidighed
Læs mereTemamøde om ny Sundhedspolitik den 6. oktober Byrådet
Temamøde m ny Sundhedsplitik den 6. ktber 2016 Byrådet Scial- g Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på udvalgsmødet den 20. september 2016 at igangsætte arbejdet med udviklingen af en ny sundhedsplitik.
Læs mereProjektbeskrivelse Ungecenter - Én indgang for de unge
Prjektbeskrivelse Ungecenter - Én indgang fr de unge maj 2014 Intrduktin. Faxe Kmmune vil etablere et ungecenter, hvr unge kan søge råd g vejledning m uddannelse g få adgang til en helhedsrienteret indsats
Læs mereFællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: Oktber 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Læs mereFolkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed
Indhld Flkeplysningsplitik - plitik fr flkeplysende virksmhed Intrduktin side 3 Visin side 4 Målsætninger side 4 Knkretisering af målsætninger side 4 Guldbrgsund Kmmune g den Flkeplysende virksmhed side
Læs mereKompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen 2014-20
Glstrup Kmmune Center fr Dagtilbud g Skle Versin: maj 2015 Kmpetenceplan fr Glstrup Kmmunes sklevæsen 2014-20 Indhld 1. Indledning... 2 2. Baggrund... 2 3. Frmålet med kmpetenceudvikling... 3 3.2. Principper...
Læs mereHandlingsplan for frivilligt socialt arbejde og aktivt medborgerskab
Staben Middelfart Kmmune Østergade 11 5500 Middelfart www.middelfart.dk Telefn +45 8888 5500 Direkte +45 8888 5010 Fax +45 8888 5501 Dat: 20. februar 2013 Sagsnr.: 2012-010287-12 Sabine.Christensen@middelfart.dk
Læs mereLars Holte Nielsen Direktør, Midtjyllands EU-kontor i Bruxelles
Lars Hlte Nielsen Direktør, Midtjyllands EU-kntr i Bruxelles Midtjyllands EU-kntr Central Denmark EU Office Etableret 1. januar 2007 med udgangspunkt i Århus-kntret i Bruxelles Samarbejde mellem Regin
Læs mereNotat. Side 1 SKOLER OG INSTITUTIONER. Dato: 17. april 2015
SKOLER OG INSTITUTIONER Dat: 17. april 2015 Tlf. dir.: 4477 3258 Fax. dir.: 4477 2707 E-mail: shl@balk.dk Kntakt: Susanne Hlst Larsen Sagsid: 17.00.00-G01-1-15 Ntat Indledning Dette ntat er en beskrivelse
Læs mereDato: Fra: LEAD/KSJ Til: Vedr.: Roskilde Kommune, byrådets vision Mulighedernes Markedsplads Vi arbejder med vækst!
Dat: 2014-09-13 Fra: LEAD/KSJ Til: Vedr.: Rskilde Kmmune, byrådets visin 2018. Mulighedernes Markedsplads Vi arbejder med vækst! 1. Intr 2. Grundlaget g de nuværende styrkepsitiner: Mulighedernes Markedsplads
Læs mereSKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013
SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013 KVALITET I LIVET HELE LIVET. FORORD. I 2008 vedtg byrådet et sæt skleplitiske målsætninger. De blev til efter knapt et års grundige drøftelser i en arbejdsgruppe
Læs mereHandicappolitik for Gentofte Kommune 2008-2012
Handicapplitik fr Gentfte Kmmune 2008-2012 Høring Handicapplitikken er i høring frem til fredag den 18. januar 2008. Alle er velkmne til at skrive et høringssvar. Skriv dit høringssvar på e-mail adressen:
Læs mereDin læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune
Din læringsrejse En guide til Det Fælles Lederaspirantfrløb i Aarhus Kmmune Indhldsfrtegnelse 1. Indledning 3 2. Samtale med nærmeste leder 4 3. Skabeln fr samtale med nærmeste leder 4 4. Lederpraktikken
Læs mereFolkeskolereform. Kære forældre
Flkesklerefrm Kære frældre Arbejdet med flkesklerefrmen i Nrddjurs Kmmune skrider hastigt frem. Flere arbejdsgrupper har afsluttet deres arbejde g udarbejdet frslag til indhldet i fremtidens flkeskle.
Læs mereOplæg Forstanderkredsens efterårsmøde 2012 i Aalborg. Mulige strategier for produktionsskoler i ny virkelighed
Oplæg Frstanderkredsens efterårsmøde 2012 i Aalbrg Pædaggisk i ledelse fremtidens uddannelsesmarked Mulige strategier fr prduktinsskler i ny virkelighed Målrettet i første mgang til bestyrelser g ledelser
Læs mereNOTAT. Organisering af de kommunale ungeindsats. I dette notat præsenteres forslag til organisering af den kommunale ungeindsats
NOTAT Velfærdsfrvaltningen VF-Sekretariat 3. maj 2019 2017-002359-30 Organisering af de kmmunale ungeindsats I dette ntat præsenteres frslag til rganisering af den kmmunale ungeindsats i Køge Kmmune. Målet
Læs mereFolkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed
Indhld Flkeplysningsplitik - plitik fr flkeplysende virksmhed Intrduktin side 3 Visin side 4 Målsætninger side 4 Knkretisering af målsætninger side 4 Skanderbrg Kmmune g den flkeplysende virksmhed side
Læs mereIdékatalog. Bosætningsstrategi Flere sammen om det gode liv i Nyborg Kommune. Nyborg - Danmarks Riges Hjerte
2016-2020 Nybrg - Danmarks Riges Hjerte Idékatalg Bsætningsstrategi Flere sammen m det gde liv i Nybrg Kmmune Indhld Indledning 3 Frslag målrettet tiltrækning g mdtagelse af tilflyttere 3 Direkte markedsføring
Læs mereProduktinformation. Detaljeret beskrivelse af hvad servicen fra Khora Care indeholder. Jonas Winther Kvist
Prduktinfrmatin Detaljeret beskrivelse af hvad servicen fra Khra Care indehlder Jnas Winther Kvist 15-11-2018 Khra Care vil med sine services være med til at frbedre livskvaliteten fr ældre g demente.
Læs mereGloballinjen - At tro at alt er muligt
Glballinjen - At tr at alt er muligt Frmål - At kunne navigere i en glbal verdensrden, g kunne frstå de kulturelle g øknmiske frskelle lande imellem. - At kunne udvide elevens frståelse af verden g udfrdrefrdmme/frestillinger.
Læs mereVedtægter for Sager der Samler
Vedtægter fr Sager der Samler 1 Navn Freningens navn er Sager der Samler g har hjemsted i Aarhus. 2 Frmål Freningen arbejder fr et samfund, hvr vi løser fælles udfrdringer i fællesskab. Freningens frmål
Læs mereBaggrund Processen Svarprocent Resultater Herningsholm HHX/HTX tillægsspørgsmål... 21
INDHOLDS- FORTEGNELSE Baggrund... 1 Prcessen... 1 Svarprcent... 2 Resultater... 3 Herningshlm HHX/HTX tillægsspørgsmål... 21 Baggrund Hvert år gennemfører Herningshlm trivselsundersøgelser blandt eleverne
Læs mereOpsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse
Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i
Læs mereAnsøgning. Vedrørende. Hvad skal vi leve af i vores lokalområde i fremtiden?
Ansøgning Vedrørende Hvad skal vi leve af i vres lkalmråde i fremtiden? Et udviklingsprjekt mellem gymnasiale uddannelser g private g ffentlige virksmheder m bæredygtighed, cirkulær øknmi g innvatin 1.4.2014-31.12.2017
Læs mereTil alle lærere i Frederiksberg Kommune
Til alle lærere i Frederiksberg Kmmune Frederiksberg, den 16. december 2013 Kære alle, Dette brev udsendes til alle lærere ansat i Frederiksberg Kmmune. Brevet beskriver de rammer, sm vil være udgangspunktet
Læs mereOplæg til en rekrutteringsstrategi på sundheds- og omsorgsområdet
Ntat Vedrørende: Rekrutteringsstrategi fr scial- g sundhedsuddannelser et samarbejde ml. FOA, Randers Scial- g sundhedsskle, Ungdmmens uddannelsesvejledning (UU) g msrgsmrådet Sagsnavn: Rekrutteringsstrategi,
Læs mere1000 nye studiejobs. Oplæg til etablering af 500 nye offentlige studiejobs. Formål: Definition af studiejobs: Den offentlige fordeling: Implementering
1000 nye studiejbs Oplæg til etablering af 500 nye ffentlige studiejbs. Frmål: Bestyrelsen i Business Regin Nrth Denmark har besluttet, at der skal prettes 1.000 nye studiejbs i Regin Nrdjylland i periden
Læs mereProduktinformation. Detaljeret beskrivelse af hvad servicen fra Khora Care indeholder. Jonas Winther Kvist
Prduktinfrmatin Detaljeret beskrivelse af hvad servicen fra Khra Care indehlder Jnas Winther Kvist 01-03-2018 Khra Care vil med sine services være med til at frbedre livskvaliteten fr ældre g demente.
Læs mereAfrapportering til styregruppe på baggrund af visionsseminar
Afrapprtering til styregruppe på baggrund af visinsseminar Studieliv g rammer fr læring Studieliv g rammer fr læring Hvilke temaer er helt centrale at lave pejlemærke fr inden fr jeres hvedmråde? TEMA
Læs mereIdéer til udviklingen af Campus 2.0 indsamlet via spørgeskemaet i AUtocampus
Idéer til udviklingen af Campus 2.0 indsamlet via spørgeskemaet i AUtcampus I frbindelse med Campus 2.0 prcessen har AUtcampus været pstillet på en række frskellige lkatiner i g mkring Universitetsparken
Læs mereDagsorden. Dagsorden. Mødedato: Fredag, den 20. januar Starttidspunkt: Kl. 14:00. Sluttidspunkt: Kl. 16:00
Dagsrden Mødedat: Fredag, den 20. januar 2017 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelkale: University Cllege Sjælland Ankerhus, Slagelsevej 70, 4180 Srø D009 Jurnalnummer: Deltagere:
Læs mereGuide til netværk LÆR AT TACKLE
Guide til netværk LÆR AT TACKLE Guide til netværk Kmiteen fr Sundhedsplysning 2. udgave, 1. plag 2015 Med støtte fra Indhld Guide til netværk... 2 Hvrdan kan netværket rganiseres?... 3 Hvrdan frdeles pgaverne?...
Læs merePå møde i KKR Sjælland d. 13.september blev følgende dimensionering besluttet:
Ntat vedr. dimensinering fr PA elever i Næstved kmmune Ny trepartsaftale fra 2017. Parterne på det ffentlige arbejdsmarked har 31. august indgået aftale m antallet af praktikpladser på uddannelsen til
Læs mereUdviklingen af det nære samfund fx udbygning, byggegrunde, der har betydning for bosætning og erhverv, skole og forretningslivet
OPSAMLING PÅ EKSTERN MINIRESEARCH SAMMENDRAG INDHOLD Alle de adspurgte brgere tager udgangspunkt i eget mråde g understreger aktuelle lkale emner er vigtige, hvis de skal invlvere sig i nærdemkratiet.
Læs mereTilbagemelding fra bestyrelsesseminariet
Dansk Selskab fr Fysiterapi 17. marts 2016 NYHEDSBREV 2/2016 Kære alle. Det er ikke så længe siden, at jeg udsendte et nyhedsbrev. Siden sidst har bestyrelsens hldt et rigtig gdt bestyrelsesseminar. Det
Læs mereVirker Hverdagen. Håndbog til facilitering og gennemførsel af e-learningcases.
Virker Hverdagen Håndbg til facilitering g gennemførsel af e-learningcases 1 Indhld Indledning... 3 Den didaktiske stjerne... 4 Frmål:... 4 Deltagere:... 4 Miljø:... 4 Frm:... 4 Rller:... 5 Gennemførsel
Læs mereqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
qwertyuipasdfghjklzxcvbnmqwerty uipasdfghjklzxcvbnmqwertyuipasd fghjklzxcvbnmqwertyuipasdfghjklzx cvbnmqwertyuipasdfghjklzxcvbnmq Dansk Flygtningehjælps strategiske samarbejde med virksmheder wertyuipasdfghjklzxcvbnmqwertyui
Læs mereUngdomsskolen har derfor i uge 32 og 33 gennemført en undersøgelse af de unges egen mening om behovet for en Ungdomscafé.
Frederikssund den 18. august 2010 UngdmsCafé Ungdmssklen/Afdækning/Ungdmscafé Indledning Ungdmssklen er, på baggrund af Byrådets supplerende bemærkninger til budget 2010, blevet anmdet m at gennemføre
Læs mereI dette dokument kan du finde information og inspiration til, hvordan I kan komme i gang i dit lokalområde. Dette er en guide til de ting, som
Start ny gruppe PLan Ldsskvvad. Ft: Henrik Weigelt. Du kan skabe gde friluftsplevelser fr børn g unge. Vær med til at starte en ny Blå spejdergruppe i dit lkalmråde. Hvis du synes, at det er fantastisk
Læs mereCheckliste ved revision
Lederhåndbg side 8.4.1 Checkliste ved revisin Grundlag til brug ved revisin af freningens tilskudsregnskab: Kmmunens regler fr revisin. Fra 1.januar 2003 er det kmmunen, sm fastsætter reglerne fr revisin.
Læs mereKravspecifikation for den pædagogiske læreplan
Kravspecifikatin fr den pædaggiske læreplan Den pædaggiske læreplan Indhld Indledning... 3 Del 1. Lvgrundlag... 4 Del 2. Generelle plysninger... 5 Del 3. Dkumentatin via hverdagslivstemaer... 8 3.1 Vkseninitieret
Læs mereBaggrundsnotat vedrørende ændring af 10. klasse lovgivning med virkning pr
Baggrundsntat vedrørende ændring af 10. klasse lvgivning med virkning pr. 01.08.2008 PROBLEMSTILLING Den 6. juni 2007 vedtg flketinget Lv m ændring af lv m flkesklen g frskellige andre lve lv nr. 560 Lven
Læs mereFaxe Frivilligråd. Visionsaften Kultunariet, mødelokale i st.etg. 20. Marts 2017 kl marts
Faxe Frivilligråd Visinsaften Kultunariet, mødelkale i st.etg. 20. Marts 2017 kl. 16.30-21.30 marts 2017 1 Dagens prgram 20.3.2017 Kl. 16.30-16.45 Kl. 16.45-17.00 Kl. 17.00-18.30 Kl. 18.30-19.00 Kl. 19.00-19.15
Læs mereForslag til diskussion
Frslag til diskussin Her bliver der vist ngle frslag til temaer, sm eleverne kan diskutere efter de har set præsentatinen. Disse temaer kan diskuteres i grupper eller i plenum. 1. Præsentatinen kmmer med
Læs mereErhvervsskolen Søbæk SØBÆK SKOLE DAGBEHANDLINGSTILBUDDET STU Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse
Red 2011-02-06 EF Erhvervssklen Søbæk SØBÆK SKOLE DAGBEHANDLINGSTILBUDDET STU Særligt tilrettelagt ungdmsuddannelse SKOLE ÅRET 2011-2012 ADMINISTRATION TLF. 59 24 83 00 51 21 30 50 SØBÆKSPARKEN 10, 4450
Læs mereUdbuds- og udliciteringspolitik 2012 for EUC Nordvest
Udbuds- g udliciteringsplitik 2012 fr EUC Nrdvest EUC Nrdvest ønsker gennem udbuds- g udliciteringsplitikken fr 2012 at afspejle, hvilke plitikker g beslutninger der ligger til grund fr sklens udbud af
Læs mereUdkast til en strategi. for en GRØN GENERATION i Fredericia. Kommunen hvor børn og unge tager del i en bæredygtig udvikling
Udkast til en strategi fr en GRØN GENERATION i Fredericia Kmmunen hvr børn g unge tager del i en bæredygtig udvikling Fredericia Kmmune ktber 2016 1 Strategi fr en Grøn Generatin i Fredericia kmmune -
Læs merePartnerskab for dansk økonomi, velfærd og udvikling af arbejdsmarkedet (FTF s projekter for trepartsforhandlingerne)
11-0923 - Sekretariatet 26.03.2012 Kntakt: Jens Kragh/Andy Andresen Partnerskab fr dansk øknmi, velfærd g udvikling af arbejdsmarkedet (FTF s prjekter fr trepartsfrhandlingerne) FTF s frretningsudvalg
Læs mereVærdiregelsæt er opbygget sammen med vores vision og mission
Værdiregelsæt er pbygget sammen med vres visin g missin Sklens visin: Flere lærer mere Østbirk skle bygger fremtiden Sklens missin: 1. Flkesklen skal udfrdre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan.
Læs mereIndledning Handlingsplan 2013-2014
Side 2 Indledning På reginsrådets møde den 31. januar 2012 blev Plitik fr Sundhedsfrskning 2020 endeligt vedtaget med henblik på efterfølgende implementering, sm gik straks i gang med aktiviteter i 2012.
Læs mereImplementering. Norddjurs Kommune
Nrddjurs Kmmune Implementering Organisatin, rammer g strategier vedrørende implementering af plitikker g indsatser i Skle- g dagtilbudsmrådet Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET
Læs mere1. Løsningsforespørgsel Opgavebeskrivelse... 2 Emner for kursusdagene Krav og specifikationer Målgruppe
1. Løsningsfrespørgsel... 2 2. Opgavebeskrivelse... 2 Emner fr kursusdagene... 2 3. Krav g specifikatiner... 3 4. Målgruppe... 3 5. Succeskriterier... 4 6. Betaling... 4 7. Vurdering af tilbud g leverandør...
Læs mereNorddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang
Nrddjurs Kmmune Implementering Plitik fr inklusin g tidlig indsats samt plitik fr 7.-10. årgang Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET Faglig g rganisatrisk visin 2014 Pririterede
Læs mereLOKAL OG DIGITAL - ET SAMMENHÆNGENDE DANMARK
Centralbibliteksledermøde Vejle Den 12. nvember 2015 Oplæg ved Helle Klind Mikkelsen LOKAL OG DIGITAL - ET SAMMENHÆNGENDE DANMARK FÆLLESKOMMUNAL DIGITALISERINGSSTRATEGI 2016-2020 DAGSORDEN 1. Den nye fælles
Læs merePolitik for anvendelse af sociale klausuler ved udbud
Plitik fr anvendelse af sciale klausuler ved udbud Indledning Byrådet vedtg den 19. december 2007 Skanderbrg Kmmunes Servicestrategi 2007 2009. En del af denne servicestrategi er en Udbudsplitik, sm bl.a.
Læs mereSammen vinder vi i Horsens! SPONSORkoncept. Gensidig værdi. hhelite.dk hhelite.dk
Sammen vinder vi i Hrsens! SPONSORkncept Gensidig værdi Gensidig værdi SPONSORkncept Sammen vinder vi i Hrsens! hhelite.dk hhelite.dk Det mener vi med gensidig værdi Gensidig værdi er fr s at udvikle talenter
Læs mereHillerød Kommune. It-sikkerhedspolitik Overordnet politik
Hillerød Kmmune It-sikkerhedsplitik Overrdnet plitik 23-02-2011 Plitik Frrd Dette er Hillerød Kmmunes it-sikkerhedsplitik, sm er udarbejdet af Administratinen, med udgangspunkt i DS484-2005 g ISO27001.
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation
4.1.2010 Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde Fælles reginale retningslinjer fr: Standard 1.1 Kmmunikatin Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde er igangsat af reginerne g Danske Reginer i fællesskab.
Læs mereIndstilling. Indstilling om organisationsændring af Borgmesterens Afdeling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Brgmesterens Afdeling Den 31. juli 2007 Indstilling m rganisatinsændring af Brgmesterens Afdeling Århus Kmmune IT g Organisatinsafdelingen Brgmesterens Afdeling
Læs mere1 Baggrund og sammenfatning
Byrådssekretariat Sagsnr. 91362 Brevid. 882362 Ref. NIR Dir. tlf. 46 31 80 09 niclair@rskilde.dk NOTAT: Evaluering af Særligt Tilrettelagt Ungdmsuddannelse (STU) Januar 2010 1 Baggrund g sammenfatning
Læs mereBallerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)
Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL) Baggrundsntat Pædaggisk Analyse i dagtilbud, skle g klub 0-18 år Ballerup Kmmune December 2016 1. Indledning Med Børne- g Ungestrategien Fællesskab fr alle - Alle
Læs mereSkoleleder Langhøjskolen Hvidovre Kommune
Skleleder Langhøjsklen Hvidvre Kmmune Præsentatin Materialet indledes med en intrduktin til kmmunen. Herefter præsenteres frhld vedrørende den ledige stilling såsm ansvarsmråder, pgaver g udfrdringer.
Læs mereTrivsel for alle. Særlig omsorg og tryghed for: Nærdemokrati. Bæredygtighed. Familien. Handicappede. Ældre. Psykisk og fysisk syge.
Særlig msrg g tryghed fr: Trivsel fr alle Familien Handicappede Ældre Psykisk g fysisk syge Flygtninge Nærdemkrati Byrådet ud til brgerne Gennemsigtigt g åbent demkrati Styrkelse af lkalrådene Udvikling
Læs mereEt nyt paradigme den samarbejdende regionskommune
14. nvember 2013 Ntat Et nyt paradigme den samarbejdende reginskmmune Den ffentlige sektr er til debat. Gennem de seneste år er fkus i stigende grad blevet rettet md, hvrdan vi indretter det danske velfærdssamfund
Læs mereKommissorium for Eliteidrætsrådet i Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: 24. januar 2018 Sagsid: 00.22.04-P24-1-18 Kmmissrium fr Eliteidrætsrådet i Ballerup Kmmune Efter kmmunestyrelseslvens 17, stk. 4, kan kmmunalbestyrelsen nedsætte særlige udvalg til
Læs mereUdkast Hygiejnepolitik SU sender i høring version
Udkast Hygiejneplitik SU sender i høring versin Rebild Kmmune 2014 til 2018 Indhldsfrtegnelse Indledning... 3 Overrdnet mål... 3 Frmålet med hygiejneplitikken... 3 Mål... 3 Ansvarsfrdeling... 3 Indsatsmråder...
Læs mereNOTAT. Folkeskolereformen. Arbejdsgruppe 3
NOTAT Flkesklerefrmen Arbejdsgruppe 3 Arbejdsgruppe 3 Sklens indhld g rganisering herunder ledelse Kmmissrium 1. Arbejdsgruppen skal kmme med knkrete frslag til rammerne fr rganisering af sklerne, der
Læs mereRegion Syddanmark. It-strategi for Regional Udvikling
Regin Syddanmark It-strategi fr Reginal Udvikling August 2008 Regin Syddanmark It-strategi fr Reginal Udvikling August 2008 Ref 70202446 Versin 0.6 Dat 2008-08-07 Udarbejdet af PETH, PBL Kntrlleret af
Læs mereFOLKEOPLYSNINGSPOLITIK. Under udarbejdelse oplæg rev. 11. juni 2012 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR
FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK Under udarbejdelse plæg rev. 11. juni 2012 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR Flkeplysningsplitik i Struer Kmmune Struer Kmmunes Flkeplysningsplitik tager udgangspunkt i Fritids-
Læs mereForretningsplan til Danmarksmesterskabet og bedømmelseskriterier:
Frretningsplan til Danmarksmesterskabet g bedømmelseskriterier: Frretningsplan: Skriftstørrelse 12 Max 15 sider á 2400 anslag (alt der verskrider, tæller ikke med i bedømmelsen) Idéens navn Ideén på 3
Læs mereAnvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten og omfatter alle, som bor på Skrænten.
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.3 Individuelle planer Lkal instruks, herefter blt kaldet Skrænten. Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: Inddragelse
Læs mereHar du psyken til at være leder?
Har du psyken til at være leder? Du ønsker at finde ud af, m du har den frnødne persnlige styrke g psykiske rbusthed til (frtsat) karriereudvikling med yderligere kmpleksitet, ansvar g udfrdringer TalentfuldeKvinder.dk
Læs mereRedskab til refleksion over uddannelsesog jobmuligheder i 7. klasse
Redskab til refleksin ver uddannelsesg jbmuligheder i 7. klasse April 2013 FORORD Oxfrd Research har fr Det Lkale Beskæftigelsesråd i Vibrg gennemført en analyse af Unges valg g valgkmpetencer. Analysen
Læs mereTitel: Instruks for: - Afdækning af de enkeltes kommunikative ressourcer - Hvordan viden om de enkeltes
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.1 Kmmunikatin Lkal instruks Tårnly g Fjrdblink, Sødisbakke herefter blt Tårnly. Dkumenttype: Lkal instruks Titel: Instruks fr: - Afdækning af de enkeltes kmmunikative
Læs mereProjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage!
NOTAT juni 2008 Prjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage! J.nr. 08-70-232 2. kntr/upe,hjh,itc 3. kntr/ath, aj Baggrund g frmål Erfaringerne fra bl.a. indsatsen NY CHANCE.TIL ALLE viser, at en aktiv,
Læs mereSkoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune
Jbprfil Skleleder på Jægerspris Skle Frederikssund Kmmune 1. Indledning Frederikssund Kmmune ønsker at ansætte en skleleder på Jægerspris Skle. Stillingen er ledig g ønskes besat snarest muligt. Dette
Læs mereDeltagere: Brian Errebo-Jensen (formand), Alik Weintraube, Jeanette Præstegaard, Annemarie Svenningsen, Hanne Munch
Referat Referat af møde i: Dat fr møde: Etisk udvalg 13. ktber 2012 Fr referat: Dat fr udarbejdelse: Karen Langvad 30. ktber 2011 Deltagere: Brian Erreb-Jensen (frmand), Alik Weintraube, Jeanette Præstegaard,
Læs mereInspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere
Inspiratin til etablering af læringsmiljøer fr medarbejdere Varde Kmmune 2013 Dk. nr. 181170-13 Dette dkument har til frmål at give inspiratin g sætte pejlemærker fr det lkale arbejde i Varde Kmmunes skler,
Læs mereVejledning til kulturaftaler
Hvad er en kulturaftale Vejledning til kulturaftaler En kulturaftale er en frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet g en række kmmuner. Tilsammen udgør kmmunerne i aftalen det, der kaldes
Læs mereSamarbejde. mellem lærere og pædagoger i undervisningen. Skolefagenheden
Samarbejde mellem lærere g pædagger i undervisningen Sklefagenheden Indhld Frrd... Side 3 Samarbejde... Side 4 Frmål... Side 5 Perspektiv...... Side 5 Opmærksmhedspunkter... Side 6 Udviklingsperspektiver...
Læs mereRammer for træning i Team Favrskov Håndbold Indhold
Rammer fr træning i Team Favrskv Håndbld Indhld Frmål... 2 Hldsammensætning... 2 Træning... 4 Aktiviteter... 4 Frmål Rammerne beskrevet i dette dkument skal bidrage til, at den enkelte træner bliver bevidst
Læs mere