Orlovsordninger. Sammenfatningsrapport



Relaterede dokumenter
Tilbagevenden fra barsel. Sammenfatningsrapport

Iværksætterundersøgelse, studerende, Sammenfatningsrapport

Undersøgelse om studiekultur. Sammenfatningsrapport

Undersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport

Mobning. Sammenfatningsrapport

Undersøgelse om efteruddannelse, Sammenfatningsrapport

1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på.

Dimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015

Semesterstartsundersøgelse. Sammenfatningsrapport

Aktiv i IDA. En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA

Afbureaukratiseringsundersøgelsen

Udvalgte dele af resultaterne af undersøgelsen fremlægges her generelt i form af ukommenterede tabeller.

På hvilke(n) institution(er), har du fulgt fagpakker i løbet af din uddannelse til Master i it?

Studiestartundersøgelsen Sammenfatningsrapport

Udvikling af de frivillige mens de er der

Evalueringsrapport for dimittendevaluering ½ års dimittend RAD511 forår 2015 Antal studerende på holdet: 25 Antal besvarelser: 13 Svarprocent: 52 %

Dimittendundersøgelse Sammenfatningsrapport

Uddannelsesordningen

Arbejdsmiljøundersøgelse blandt praktiserende fysioterapeuter. Sammenfatningsrapport 4. april 2011

Tilfredshedsundersøgelse 2013

Djøf undersøgelse - SU-reform 2013

Rundspørge om. Ledelsesinitiativer. Rundspørge foretaget for OAO i perioden maj 2011

LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK

Hovedkonklusionerne i undersøgelsen er:

Negot.ernes job og karriere

Dimittend 2. opfølgning. Besvarelsesprocent 52% Hold: E05A. Dato:

International Education Sammenfatningsrapport

Faktaark: Studieliv og stress

Studievalgsprocessen. Skole v. NN Vejleder Studievalg Nordjylland

Frivilliges behov og motivation for uddannelse

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 2015 Skolerapport 100 besvarelser ud af 125 = 80%

Ph.d.-undersøgelse. Sammenfatningsrapport

6 råd om Effektiv Opgaveproces. Dias 1 Enhedens navn Sted og dato

Evalueringsrapport, Fagpakken Masterprojekt, linjen i Organisation, efterår 2012

Spørgeskema til borgere

Har du brug for en ven, der bare er der? I samarbejde med:

Survey. Akademiker projektet. Forfatter: Søs Ammentorp. Publiceret: :04:36. Beskrivelse: DS akdemiker projekt Forventet: Påbegyndt:

Tilfredshed, engagement og passion

BONUSMATERIALE TIL INSTITUTIONER Hvem er du? Spil VÆR LYDHØR, OPMÆRKSOM OG EMPATISK

Trivselsundersøgelse 2012

Skab motiverede medarbejdere

Evaluering af Hvidovre Kommunes talenthold Forfatterlab; Science; Innovation og Design; Engelsk; Matematik

Tre simple trin til at forstå dine drømme

APV 2011 Arbejdspladsvurdering

BIT-evaluering efteråret 2013

Hvad ved vi om ikke-vestlige indvandreres deltagelse i frivilligt arbejde? Videnskabelig Assistent, Hans-Peter Qvist Aalborg Universitet.

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 For de gymnasiale uddannelser

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse Trafikselskabet Movia

Count and Percent Rådgiver/sælger

5 min Tanker om tanker repetition fra sidste lektion og lidt nyt dialog med eleverne

Ensomt eller aktivt ældreliv et frivilligt valg

TILFREDSHED STUDERENDE 2013

Vejledning i at skrive en motiveret ansøgning

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor!

Sammenfatning af resultaterne fra spørgeskemaundersøgelse om akademiske socialrådgivere

Trivselsundersøgelse 2012

Bar Graphs Datalogi: Førsteårsstuderende

Semesterevalueringsrapport for Master i Læreprocesser, MLP 1. semester, forår 2014.

gennemført 580 CAWI-interview med aktuelt ledige danskere i alderen år, i perioden 15. november - 2. december

GRANBOHUS Få gode oplevelser med LEDSAGEORDNINGEN

Svært at lokke seniorer til en ekstra indsats

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 og Undervisningsmiljøvurdering 2014

Hvem bestemmer over mit liv?

TILFREDSHED STUDERENDE 2013

Efteruddannelse. Medlemsundersøgelse fra CA a-kasse

Om ledelse af frivillige, motivation, forventninger, motiver til frivilligt arbejde...

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt ,0%

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 For de gymnasiale uddannelser

Rekruttering, vedligeholdelse og pleje af frivillige ressourcer i alle aldersgrupper. Seminar B1

Uddannelsesspecifikke spørgsmål. Forhistorisk arkæologi

Rundtur uge Med venlig hilsen. SSG Ditte Nonno-Nielsen

APV 2015 Arbejdspladsvurdering

Skal vi betale for ildsjælen?

Morsø Kommune - Trivselsmåling. Steffen Krøyer. Maj Svarprocent: 100% (7/7)

Rapportering (undersøgelsens resultater)

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 For de gymnasiale uddannelser

Tilfredshedsundersøgelse 2010

Præsentations øvelser frem til forumsnak.

Bilag: Efterskolerejser i et dannelsesperspektiv. Spørgeskemaundersøgelse blandt alle elever på Ranum Efterskole

Total ,00% Gennemsnit 1,44. Total ,00% Gennemsnit 1,67

Ansøgning om uhævede feriepenge

Spørgeguide/spørgeskema beskæftigelsesundersøgelse masterdimittender 2012

Velkommen til FORSA generalforsamling 2015

GUIDE TIL MENTORFORLØBET MENTORER

SPØRGESKEMA. til dig der har deltaget i. Følgende institutioner har ansvaret for undersøgelsen: Folkesundhed København og Syddansk Universitet

Djøfs studielivsundersøgelse (foråret 2016)

Tilfredshedsundersøgelse 2013

SU-reform. Sammenfatningsrapport

SurveyXact Semesterevalueringsrapport Læring og Forandringsprocesser, Aalborg 7. semester efteråret Køn. Alder

Bliv frivillig hos Selvhjælp Sydvest

1. Opfølgning E05A Dimittend undersøgelse

Karriereudviklingsværktøj Karriereanker

Bilag 6. Transskription af interview med Emil

Forskerundersøgelsen. Resultater for sektorforskere Spor 3

Kandidatundersøgelse Det Jyske Musikkonservatorium 2005/2006

Beskæftigelsesundersøgelse for Finansbacheloruddannelsen. Årgang pr. 1. februar 2015

Rybners Gymnasium HHX

1 Det er irriterende, når andre bestemmer, hvad jeg skal gøre A Fast ansættelse er det vigtigste

Socialpædagogers efterog videreuddannelse

APV 2015 Arbejdspladsvurdering

Transkript:

Orlovsordninger Sammenfatningsrapport

Hvad er din beskæftigelsessituation: Svarprocent: 99% (N=75)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg er i beskæftigelse 69 Jeg er ledig 15 Svar i alt 75 8 Hvad er din beskæftigelsessituation: 7 6 5 4 3 69 2 Jeg er i beskæftigelse 15 Jeg er ledig

Er du: Svarprocent: 77% (N=546)Spørgsmålstype: Vælg en Leder med personaleansvar 69 Medarbejder 477 Svar i alt 546 6 Er du: 5 4 3 2 477 69 Leder med personaleansvar Medarbejder

Hvor længe har du siddet i din nuværende stilling? Svarprocent: 97% (N=689)Spørgsmålstype: Vælg en Under 1 år 92 1-2 år 81 2-5 år 217 5-1 år 129 Mere end 1 år 17 Svar i alt 689 25 Hvor længe har du siddet i din nuværende stilling? 2 15 217 17 5 92 81 129 Under 1 år 1-2 år 2-5 år 5-1 år Mere end 1 år

Hvor mange ansatte er der på din arbejdsplads? Svarprocent: 96% (N=686)Spørgsmålstype: Vælg en 1-9 ansatte 53 1-19 ansatte 44 2-49 ansatte 73 5-99 ansatte 8-499 ansatte 146 5 ansatte eller flere 29 Svar i alt 686 35 Hvor mange ansatte er der på din arbejdsplads? 3 25 2 15 5 53 44 73 8 146 1-9 ansatte 1-19 ansatte2-49 ansatte5-99 ansatte - 499 ansatte 29 5 ansatte eller flere

Hvad er dit ansættelsesområde? Svarprocent: 96% (N=687)Spørgsmålstype: Vælg en Privat 164 Stat, region, kommune eller selvejende institution 335 Universitet (adminstrativ medarbejder) 62 Universitet (videnskabelig medarbejder) 12 Selvstændig 4 Andet (angiv hvilket) 2 Svar i alt 687 4 Hvad er dit ansættelsesområde? 35 3 25 2 15 335 5 164 Privat Stat, region, kommune eller selvejende institution 62 12 Universitet Universitet (adminstrativ (videnskabelig medarbejder) medarbejder) 4 2 Selvstændig Andet (angiv hvilket)

I hvor høj grad kunne du indenfor de næste 5 år forestille dig at anvende en sådan ordning, der tillod dig at tage orlov i op til to år fra arbejdet for at videreuddanne dig, alt imens du modtager dagpenge? Svarprocent: % (N=711)Spørgsmålstype: Vælg en I høj grad 134 I nogen grad 193 I mindre grad 178 Slet ikke 188 Ved ikke 18 Svar i alt 711 25 I hvor høj grad kunne du indenfor de næste 5 år forestille dig at anvende en sådan ordning, der tillod dig at tage orlov i op til to år fra arbejdet for at videreuddanne dig, alt imens du modtager dagpenge? 2 15 5 134 193 178 188 I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke 18

På hvilket niveau kunne du i så fald forestille dig at studere på? Svarprocent: 45% (N=322)Spørgsmålstype: Vælg en Master/ kandidat 198 Bachelor 11 Diplom 55 Anden kompetencegivende uddannelse (skriv gerne hvilken) 58 Svar i alt 322 25 På hvilket niveau kunne du i så fald forestille dig at studere på? 2 15 198 5 11 55 58 Master/ kandidat Bachelor Diplom Anden kompetencegivende uddannelse (skriv gerne hvilken)

I hvor høj grad forestiller du dig, at uddannelsen ville være relateret til dit arbejdsområde? Svarprocent: 46% (N=327)Spørgsmålstype: Vælg en I høj grad 165 I nogen grad 133 I mindre grad 2 Slet ikke 8 Ved ikke 1 Svar i alt 327 18 I hvor høj grad forestiller du dig, at uddannelsen ville være relateret til dit arbejdsområde? 16 14 12 8 6 4 165 133 2 2 8 1 I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke

Hvorfor kunne du kun i mindre eller slet ikke forestille dig at anvende en sådan ordning? Svarprocent: 51% (N=365)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg har ikke behov/ lyst 165 Jeg ville ikke have råd til at være på dagpenge 113 Jeg ville være nervøs for eventuelle karrieremæssige konsekvenser Ordningen kunne være interessant for mig, men ikke indenfor de næste 5 år 26 5 Ved ikke 11 Svar i alt 365 18 16 14 12 8 6 4 2 Hvorfor kunne du kun i mindre eller slet ikke forestille dig at anvende en sådan ordning? 165 Jeg har ikke behov/ lyst 113 Jeg ville ikke have råd til at være på dagpenge 26 Jeg ville være nervøs for eventuelle karrieremæssige konsekvenser 5 Ordningen kunne være interessant for mig, men ikke indenfor de næste 5 år 11 Ved ikke

I hvor høj grad kunne du indenfor de næste 5 år forestille dig at anvende en sådan ordning, der altså giver mulighed for at tage orlov fra arbejdet for at lave noget andet, uden at du ville modtage dagpenge eller løn i den forbindelse? Svarprocent: % (N=713)Spørgsmålstype: Vælg en I høj grad 82 I nogen grad 124 I mindre grad 167 Slet ikke 316 Ved ikke 24 Svar i alt 713 35 I hvor høj grad kunne du indenfor de næste 5 år forestille dig at anvende en sådan ordning, der altså giver mulighed for at tage orlov fra arbejdet for at lave noget andet, uden at du ville modtage dagpenge eller løn i den forbindelse? 3 25 2 15 5 316 167 124 82 24 I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke

Hvad kunne du forestille at foretage i løbet af en sådan orlov (vælg gerne flere)? Svarprocent: 28% (N=23)Spørgsmålstype: Vælg flere Jeg ville være sammen med mine børn 82 Jeg ville rejse 142 Jeg ville søge faglig fordybelse 75 Jeg ville skrive en fagbog 47 Jeg ville øge mit engagement indenfor frivilligt socialt eller politisk arbejde 32 Andet (skriv gerne hvad) 54 Svar i alt 432 16 14 12 8 6 4 2 Hvad kunne du forestille at foretage i løbet af en sådan orlov (vælg gerne flere)? 82 Jeg ville være sammen med mine børn 142 75 Jeg ville rejse Jeg ville søge faglig fordybelse 47 Jeg ville skrive en fagbog 32 Jeg ville øge mit engagement indenfor frivilligt socialt eller politisk arbejde 54 Andet (skriv gerne hvad)

Hvorfor kunne du kun i mindre grad eller slet ikke forestille dig at anvende en sådan ordning? Svarprocent: 67% (N=48)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg har ikke behov/ lyst 13 Jeg ville ikke have råd 35 Jeg ville være nervøs for eventuelle karrieremæssige konsekvenser Ordningen kunne være interessant for mig, men ikke indenfor de næste 5 år 4 21 Ved ikke 11 Svar i alt 48 35 Hvorfor kunne du kun i mindre grad eller slet ikke forestille dig at anvende en sådan ordning? 3 25 2 15 35 5 13 Jeg har ikke behov/ lyst Jeg ville ikke have råd 4 21 11 Jeg ville være nervøs for eventuelle karrieremæssige konsekvenser Ordningen kunne være interessant for mig, men ikke indenfor de næste 5 år Ved ikke

alder Svarprocent: % (N=713)Spørgsmålstype: Tekst 37 37 38 33 4 32 34 31 36 31 43 29 32 27 33 27 39 27 45 24 Misc 415 Svar i alt 713

45 alder 4 35 3 25 2 415 15 5 37 33 32 31 31 29 27 27 27 24 37 38 4 34 36 43 32 33 39 45 Misc