Forslag til etablering af Produktionsskole i Viborg Kommune

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Forslag til etablering af Produktionsskole i Viborg Kommune"

Transkript

1 Forslag til etablering af Produktionsskole i Viborg Kommune Arbejdsgruppen: Birthe Nørskov, LOF Midtjylland Elsemarie Trøst, LO Viborg Karin N. Sørensen, Minibo Kirsten Holmgaard & Mette Selchau, Mercantec Rasmus Petersen, Viborg Ungdomsråd Svend Aage Møller, VIBORGegnens Erhvervsråd Ulla Serup Thomsen, Danske Handicaporganisationer 1

2 Indholdsfortegnelse 1.1 Indledning Vision og formål Vision Formål Målgruppen Værdigrundlag Grundstenene i et produktionsskoletilbud Arbejdsfællesskab Motivation Vejledning Værksteder Principper for værkstedstilbuddene Værkstedslinjerne Andre forløb Andre fællesskabsstyrkende aktiviteter Pædagogik og kompetencer Personalekompetencer Forstanderkompetencer Behandlingskrævende elever Samarbejdspartnere Placeringsmuligheder Øvrige bemærkninger Antal elever Køkkenfaciliteter Transport for skolens elever Koordinering af tilbud

3 1.1 Indledning Viborg Byråd godkendte i efteråret 2012 at yde grundtilskud ved etablering af en kommende produktionsskole i Viborg Kommune. Derfor tog Viborg Kommune initiativ til et interessemøde d. 6. februar 2013, hvor lokale interesserede fik mulighed for at nedsætte en interessegruppe, der kunne gå videre med forarbejdet til etablering af en sådan produktionsskole. Det har ført til nærværende forslag til værdigrundlag, vedtægter og budgetoverslag, som arbejdsgruppen nu fremsender til politisk behandling i Viborg Byråd. Arbejdsgruppens forslag skal læses som en række anbefalinger til, hvilke forhold man ved etablering af en kommende produktionsskole med fordel kan tage i betragtning. Disse anbefalinger skal ses som supplement til den lovgivning, der regulerer etableringen og driften af en produktionsskole. Etableringen af en produktionsskole skal derfor naturligt iagttage lovgivningen på området. Undervejs har arbejdsgruppen rådført sig med en række andre aktører på ungeområdet (specialister) med henblik på at afdække målgruppen for en produktionsskole, samarbejdsflader med eksisterende tilbud, relevante fag en produktionsskole kan udbyde mv. Arbejdsgruppen anbefaler, at den kommende bestyrelse og forstander vil indgå i yderligere dialog med de relevante samarbejdsparter for en given produktionsskole (uddannelser, virksomheder, ungetilbud, grundskoler mv.). Arbejdsgruppens medlemmer fremgår af forsiden. 3

4 1.2 Vision og formål Vision Den overordnede vision for en produktionsskole i Viborg Kommune er at: Skabe et tilbud, der kan give flere unge uddannelsesmuligheder, som kan give status og skabe værdi både for unge og for samfundet Formål Et produktionsskoletilbud skal [ ] styrke deltagernes personlige udvikling og forbedre deres muligheder i uddannelsessystemet og på det almindelige arbejdsmarked [ ]. Samtidig skal det [ ] bidrage til at udvikle deltagernes interesse for og evne til aktiv medvirken i et demokratisk samfund. (LBK 456, 1) Som supplement til de af lovgivningen definerede formål, peger arbejdsgruppen på, at produktionsskolens vigtigste formål er at: Motivere til uddannelse og give mening for den enkelte Skabe stolthed hos eleverne Bidrage til at eleverne genfinder lysten og kompetencerne til at deltage i livet skabe livsduelighed Understøtte den personlige udvikling hos eleverne Gøre eleverne uddannelsesparate for derigennem at øge deres arbejdsmarkedsparathed Danne et tilbud, der tilgodeser den gruppe, der ikke tilgodeses i de tilbud, der er i dag, dvs. have stor rummelighed (alle kan rummes) Det er helt centralt, at et produktionsskoletilbud i Viborg Kommune tilrettelægges med særligt fokus på, at eleverne opnår kvalifikationer, der kan føre til gennemførelse af en ungdomsuddannelse. Derfor anbefaler arbejdsgruppen, at produktionsskolen bliver en del af et formaliseret samarbejde omkring alle unge i Viborg Kommune. Det formaliserede samarbejde skal medvirke til, at unge, der ikke kan gennemføre en ungdomsuddannelse (og i øvrigt opfylder de formelle målgruppekriterier), sikres en plads på produktionsskolen, hvilket sikrer dem et sammenhængende uddannelsesforløb, således den enkelte altid er i gang med et uddannelsesrettet forløb. 4

5 1.3 Målgruppen Målgruppen for en produktionsskole er ifølge lovgivningen [ ] unge under 25 år, som ikke har gennemført en ungdomsuddannelse, og som ikke umiddelbart har forudsætninger for at påbegynde en sådan uddannelse. (LBK 456, 1) Bag denne overordnede gruppering gemmer sig en uhomogen gruppe af unge med mangeartede udfordringer og behov. Arbejdsgruppen ser en gruppe af unge uden uddannelse, som aktuelt ikke er klar til uddannelse, men som forventes at kunne blive klar hertil inden for en nærmere horisont. Gennem besøg på andre produktionsskoler, dialog med andre aktører på unge- og uddannelsesområdet i Viborg Kommune (specialister) mv. ser arbejdsgruppen en målgruppe, der er kendetegnet ved at have én eller flere af nedenstående problemstillinger: Unge i livskrise (personlige forhold, der er i vejen for den unges uddannelsesforløb) Unge personligt tabt i overgangen (hvor eksempelvis selvtilliden og selvværdet er ufuldstændigt, uregelmæssig skolegang, manglende netværk, disciplin og motivation) Unge fagligt tabt i overgangen (manglende basale fag-faglige og/eller praksisnære færdigheder) Unge med manglende sociale kompetencer (mistro til autoriteter, ønsker ikke at bidrage) Unge med handicaps eller diagnoser Unge, der ikke umiddelbart er i stand til fysisk at deltage i uddannelse eller job Unge, der har behov for øget rummelighed Unge med behov for differentiering i indlæringen Unge med manglende valgkompetencer og brancheafklaring (uklar eller ingen uddannelses- og arbejdsidentitet) På tværs af disse karakteristika er der tale om unge, der har vanskeligt ved at se meningen med uddannelse og har brug for at få opbygget selvtillid ved at gå i skole. Målgruppen har behov for et sted, hvor de kan skabe et fodfæste både fagligt, personligt og socialt, og de skal mødes med konkrete mål/delmål og have et billede af de kompetencer, de skal arbejde med. Eleverne har behov for læring, som kan tilpasses deres aktuelle behov, og at undervisningen kobles med de praktiske opgaver. De har behov for en styrkelse af deres valgkompetencer det gælder såvel personligt, fagligt som socialt. De har derfor massivt behov for vejledning på alle tre områder. Desuden har de behov for en ud-af-kommunen-oplevelse. Altså en oplevelse af, at de med deltagelse i dette tilbud ikke længere er støtte-påkrævede fra det offentlige. Målgruppens forskelligartede behov betyder, at et produktionsskoletilbud skal kunne rumme disse og kunne tilrettelægge forløb, der i pædagogik og tidshorisont kan tilpasses den enkeltes forudsætninger. 5

6 1.4 Værdigrundlag Grundstenene i et produktionsskoletilbud Arbejdsgruppen anbefaler, at produktionsskoletilbuddet er bygget op omkring tre hovedelementer: Arbejdsfællesskab (afsnit 1.4.2) Motivation (afsnit 1.4.3) Vejledning (afsnit 1.4.4) Arbejdsfællesskab Arbejdsgruppen ser det som produktionsskolens vigtigste formål at skabe et fællesskab for eleverne. Det kan ske omkring det praksisnære (arbejdet). Værkstederne og indholdet skal grundlæggende ikke være målet i sig selv, men et middel til at opnå målet om uddannelsesparate elever. Det er gennem praksis og fællesskabet, eleverne skal opnå selvtillid, motivation og kompetencer til at starte uddannelse. Det betyder også, at indholdet i en produktionsskole skal være bredere end fagene alene. Det handler ligeledes om at skabe oplevelser og kompetencer på det personlige og sociale plan. Derudover ser arbejdsgruppen det som en central præmis, at de ydelser produktionsskolens elever leverer, skal være reelle, forpligtende og konkrete. Der skal ikke foregå en som om -produktion af varer, der efterfølgende ingen aftagere er af. Nogle af eleverne har negative oplevelser forbundet med skoletiden, hvorfor det praktiske arbejde skal bruges som en vej til at genfinde motivationen til uddannelse og give eleverne en positiv oplevelse af læring. Derfor er arbejdsgruppen også optaget af, at en produktion sker gennem et tæt samarbejde med andre institutioner og organisationer i det omkringliggende samfund. Ved at ydelserne leveres uden for skolen, bliver skolen åbnet op mod lokalmiljøet, og eleverne kan derigennem få et virkelighedsnært udstillingsvindue. Det kan også give en stolthed for eleverne og et positivt image for skolen også overfor kommende elever og aftagere. Fællesskabet på en produktionsskole skal også skabes i en kombination af højskoleånd og produktionsfællesskab. Det handler om at skabe et trygt fællesskab, der gør, at eleverne har mod på at lære og at indgå i større sociale sammenhænge. Højskoleånden skal også styrke den almene dannelse. Eleverne skal lære at være opmærksomme på hinanden samt almindelig omgangsformer. Aktiviteter som idræt og fælles morgenmad vil kunne være en del af dette Motivation En stor del af fokus på produktionsskolen vil være at skulle genskabe elevernes motivation til at lære. Motivationen skal til dels skabes via de opgaver eleverne løser på skolen, men også via elevens oplevelser af at have evner og noget at bidrage med. 6

7 Derfor skal der også være fokus på udvikling af elevernes personlige og sociale kompetencer. Produktionsskoleopholdet skal kunne tilrettelægges, så eleverne kan se sig selv i en sammenhæng med andre og lære at indgå i en helhed. Samtidig skal tilbuddet også kunne gøres mere individuelt for på den måde at ramme elevens udgangspunkt. Netop en produktionsskole kan med en mere langsigtet indsats give mulighed for at øge elevernes motivation til uddannelse Vejledning Målet for vejledningen på produktionsskolen skal være at sætte den unge i stand til at træffe et realistisk valg. Eleverne har brug for at få styrket deres valgkompetencer og for at kunne orientere sig i, hvilken vej de kan gå. Det kræver, at produktionsskolen giver eleverne en mulighed for at få afprøvet og erkendt deres kompetencer under vejledning. Vejledningen skal derfor være praksisnær for de elever, der ikke har valgkompetencer. De har ikke erfaringer at bygge på. Det kan de få via værkstederne, kombinationsforløbene og virksomhedspraktikkerne. Her kan de drage erfaringer med konkrete fag og opdage kompetencer, som de herefter kan vælge uddannelse ud fra. Sideløbende med praksislæringen kan der arbejdes med de personlige og sociale barrierer. Det betyder, at selve uddannelses- og erhvervsvejledningen sker i sammenhæng med de praktiske opgaver og så vidt muligt på de ordinære uddannelsesinstitutioner, mens den personlige og sociale vejledning skal ske uden for værkstederne af produktionsskolens socialpædagogiske personale. 7

8 1.5 Værksteder Principper for værkstedstilbuddene Indholdet i produktionsskolen skal kunne justeres. Det betyder, der skal være en vis omstillingsmulighed inden for de enkelte værksteder, så de kan variere og relativt hurtigt tilpasses behov og efterspørgsel. Både i forhold til aftagerne af produktionsskolens ydelser, de retninger, der udbydes på ungdomsuddannelserne og elevernes interesser. Arbejdsgruppen anser det for afgørende, at en produktionsskoles produktion ikke er bundet op på en bestemt aftager af produkterne, som er ufravigelig. Det kan hindre elevernes uddannelses- og erhvervsafklaring og deres valg Værkstedslinjerne Et produktionsskoleforløb skal ifølge lovgivningen tilbyde undervisningsforløb, der er baseret på praktisk arbejde og produktion (LBK 456, 1). Grundlæggende skal alle eleverne tilbydes en række basisfag, der kan styrke deres forudsætninger for at deltage aktivt i ordinære uddannelser og i samfundet generelt. Disse er: Almene fag (dansk, matematik, ordblindeundervisning mv.) Dannelsesfag (f.eks. SPS Special Pædagogisk Støtte, hygiejne, samfundsfag mv.) Derudover foreslår arbejdsgruppen, at produktionsskolen er bygget op omkring tre hovedlinjer kultur, liv og fag. Bag de 3 overordnede linjer ligger forskellige værksteder/emner, som understøtter linjerne: Linje Kulturlinjen Livslinjen Fag-linjen Delelementer Frivillighed (f.eks. samarbejde med frivillige organisationer: Havearbejde, besøgstjeneste børn/unge og ældre, nødhjælp, ung til ung) Event Kreativitet (smykke, kunst, genbrug mv.) Drama og musik Trivsel fysisk og mentalt (idræt og motion, der også integreres med almene fag) Ude-liv, grønthold, skov, dyr, mv. Mulighed for favntag med bestemte faglige færdigheder og forskellige brancher - eleverne kan vælge de fag, der motiverer Bygget op som multiværksted, der kan kobles med de to andre hoved- 8

9 linjer (kulturlinjen og livslinjen) Træ Metal It Køkken Landbrug Værkstederne skal være bygget op således, at eleverne så vidt muligt kan medvirke ved ydelsens/produktets tilblivelse fra ende til anden. Det skal dog holdes in mente, at opgaverne ikke bliver af en sværhedsgrad, der forhindrer eleverne i at se målet. Det skal være obligatorisk, at eleverne deltager i de almene fag og modtager vejledning om fremtidig uddannelsesvalg. Opbygningen af linjerne giver mulighed for at skabe to typer af læring. Den direkte, hvor eleverne konkret lærer at smede, sy, regne, læse mv. Altså opnår almene faglige kompetencer (primært faglinjen). Og den indirekte, hvor eleverne via succes med de ydelser de producerer, oplever, de kan noget, og derigennem finder en motivation til uddannelse (kombination af kulturlinjen, livslinjen, kombinationsforløbene, faglinjen, fællesaktiviteter mv.). I anbefalingen af linjer og fag for produktionsskolen, har arbejdsgruppen lagt vægt på, at skolens fag skal lægge op til fremtidige uddannelsesvalg, som er realistiske. Det vil sige, at der ikke udbydes fag, der stiller eleverne noget i udsigt, som ikke efterfølgende er en realistisk mulighed for dem at indfri Andre forløb På baggrund af de tilbagemeldinger arbejdsgruppen har fået fra specialisterne, ser arbejdsgruppen, at flere unge i målgruppen ikke fuldt ud har profiteret af traditionelle undervisningsmetoder. Derfor anbefaler arbejdsgruppen, at der i tilrettelæggelsen af undervisningsforløb tages højde for dette ved eksempelvis at lade undervisningen indgå så vidt muligt i de praktiske fag. Der bør også være opmærksomhed på, hvordan unge med manglende læse- /skrivefærdigheder motiveres til en screening og i det hele taget til, hvordan eleverne afklares inden opstart på produktionsskolen, så de får lagt en individuel plan Produktionsskolelovgivningen giver mulighed for at [ ] indtil 1/3 af produktionsskoleforløb kan anvendes til undervisning, uddannelser og kurser, som er oprettet ved eller i medfør af en uddannelseslov (LBK 2, stk. 7). Arbejdsgruppen peger på kombinationsforløb som en stærk mulighed for at give eleverne en brancheafprøvningsmulighed og støtte dem i deres uddannelsesafklaring. De meritgivende kombinationsforløb til kompetencegivende uddannelser skal være af mindst 2 og højest 5 ugers varighed (LBK 456, 2, stk. 4). 9

10 Der kan i enkelte tilfælde etableres andre forløb Andre fællesskabsstyrkende aktiviteter For at styrke de unges tilhørsforhold på produktionsskolen, anbefaler arbejdsgruppen, at forskellige fællesaktiviteter tænkes ind i hverdagen for eleverne. Arbejdsgruppens besøg hos andre produktionsskoler, specialisternes input og andre erfaringer viser, det er en vigtig grundsten i arbejdet med målgruppen. Disse aktiviteter kan være i form af fælles motion/idrætstilbud og fællesspisning. Det gavner både fællesskabet og lærer eleverne om trivsel/sundhed. Det kan også være via ekskursioner eller arrangementer, som eksempelvis foredrag, inspirationsture, musik, mv. Desuden kan fællesskabet styrkes via forskellige særlige undervisningsforløb eller temadage. Temadagene kan handle om almene færdigheder under temaet livsduelighed. Heri kan indgå eksempelvis personlig økonomi, hygiejne, sundhed, kost og mødestabilitet. Disse aktiviteter kan med fordel ligge om aftenen uden for undervisningstiden for på den måde at styrke elevernes netværk og fællesskabet. 10

11 1.6 Pædagogik og kompetencer Personalekompetencer Med udgangspunkt i målgruppen for produktionsskolen, anbefaler arbejdsgruppen, at personalet på produktionsskolen først og fremmest er i stand til at arbejde med vejledning og relationsdannelse mv. på tværs af fagene. Derfor er det vigtigt med fagligt, professionelt socialpædagogisk personale, der kan varetage den personlige og sociale vejledning. Det skal være personale, der kan genskabe dialog med de unge om deres fremtid og som kan skabe motivation i forhold til at bygge bro til uddannelse. Naturligvis skal produktionsskolens personale også bestå af personer med faglig ekspertise inden for de givne fagområder. Produktionsskolens pædagogiske linje skal være rummelig, anerkendende og samtidig konsekvent. Der skal stilles krav i form af realiserbare delmål til de unge Forstanderkompetencer For at sikre et godt fundament for produktionsskolens etablering og drift, ønsker arbejdsgruppen at fremsætte anbefalinger til, hvilke holdninger og kompetencer, arbejdsgruppen anser for at være essentielle hos en forstander. Forstanderen skal: Være en ildsjæl, der brænder for produktionsskolen og dens elever Udvise mod turde gå forrest på nye og uprøvede veje Have et involverende ledelsessyn og være i stand til at se helheder Være stærkt samarbejds- og netværkssøgende Have fokus på vejledningen ift. at styrke elevernes valgkompetencer Have økonomisk overblik og forhandlerevner Være tydelig Behandlingskrævende elever Erfaringerne fra specialisterne og andre produktionsskoler viser, at nogle unge i målgruppen for et produktionsskoletilbud kan være unge med psykiske problemstillinger eller misbrugsproblemer. Anbefalingerne herfra er, at produktionsskolen for disse elever kan stille krav om et behandlingsforløb parallelt med et forløb på produktionsskolen. 11

12 1.7 Samarbejdspartnere I overensstemmelse med formålet om, at eleverne på produktionsskolen skal blive uddannelsesparate, er det naturligt, at der indgås et tæt samarbejde med ungdomsuddannelserne som minimum i Viborg Kommune. Også udover de af lovgivningen definerede erhvervsrettede uddannelser, som produktionsskolen skal have et samarbejde med. Produktionsskoler skal samarbejde med institutioner godkendt efter lov om institutioner for erhvervsrettet uddannelse. Samarbejdet skal bygge på en skriftlig aftale mellem produktionsskolen og den institution, som produktionsskolen udsluser eller forventer at udsluse flest elever til. En produktionsskole kan indgå aftaler med flere institutioner. (LBK 456, 2a) En produktionsskole skal have et tæt og så vidt muligt administrativt let samarbejde med alle typer af uddannelser og ungetilbud. Her peger arbejdsgruppen på et formaliseret samarbejde. Det formaliserede samarbejde er en samarbejdsmodel mellem produktionsskolen, ungdomsuddannelserne, jobcenteret, grundskole-området, Ungdommens Uddannelsesvejledning, STU-uddannelsen m.fl. Her bliver alle unge garanteret en uddannelsesplads. Det vil sige, at unge der er frafaldstruede eller ikke er klar til at påbegynde ordinær ungdomsuddannelse (ej heller med de støttemuligheder, der eksisterer på uddannelserne), kan starte på produktionsskolen umiddelbart efter. Dog såfremt intet andet tilbud er mere relevant. På den måde sikres alle unge et sammenhængende uddannelsesforløb. Det er et vigtigt forhold for målgruppen, at der ikke er noget ophold i deres forløb, så de overlades til sig selv. En produktionsskole vil skulle have et tæt samarbejde med Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU). UU står for vejledningen til uddannelse og erhverv for unge årige, og har på den baggrund kendskab til produktionsskolens målgruppe og til uddannelses- og erhvervsmuligheder. Samtidig er det UU, der vurderer, hvorvidt en ung er i målgruppen for et produktionsskoletilbud. Derudover foreslår arbejdsgruppen, at der etableres et netværk af eksterne samarbejdspartnere omkring skolens produktion /ydelser. Disse er organisationer, der giver mulighed for opgaver, events, aktiviteter, særlige projekter. Det kan eksempelvis være daginstitutioner, Hvolris Jernalderlandsby, Hærvejsfestivalen, Paletten, frivilliges netværk, foreninger, virksomheder mv. I netværket af de eksterne samarbejdsparter indgår ikke uddannelsesinstitutioner. Uddannelsesinstitutionerne vil indgå som selvstændige samarbejdspartnere, som en del af kombinationsforløbene eller som en del af den 1/3 af et produktionsskoleforløb, som bør anvendes til undervisning, uddannelser og kurser, som er oprettet ved eller i medfør af en uddannelseslov (LBK 456, 2, stk. 4) De elever på en produktionsskole, som har udfordringer med de grundlæggende færdigheder skal tilbydes undervisning heri (LBK 456, 2, stk. 5). Man kunne med fordel forestille sig, at denne undervisning sker i et samarbejde med andre tilbud, der udbyder denne 12

13 undervisning. Her vil skolen kunne trække på den ekspertise som disse institutioner allerede har opbygget. I tråd med det ønskede formål om at gøre eleverne uddannelsesparate, opfordrer arbejdsgruppen en kommende produktionsskole til at sikre en størst mulig tilknytning til ungdomsuddannelserne. 13

14 1.8 Placeringsmuligheder Arbejdsgruppen har opstillet en række kriterier for placering af en kommende produktionsskole. Disse kriterier tager udgangspunkt i de linjer arbejdsgruppen peger på, produktionsskolen kan udbyde. Det er vigtigt at sikre, at produktionsskolens linjer også kan udfoldes med den placering, skolen får jf. lovbekendtgørelsen, der fastsætter, at Produktionsskoletilbud skal gennemføres i egnede lokaler med værkstedsindretning eller faciliteter svarende til skolens virksomhedsplan (LBK 456, 2, stk. 9) Derudover bør der tages hensyn til den forventede målgruppe, der skal møde på skolen. Erfaringen i andre sammenhænge med denne målgruppe af unge er, at det ikke må være for vanskeligt at nå frem til tilbuddet. For det i sig selv kan være en barriere for at frekventere tilbuddet. Det er også centralt, at produktionsskolens placering gør det muligt for unge fra alle byer i Viborg Kommune og unge fra andre kommuner at komme frem til produktionsskolen med mindst mulig transport. Samtidig er det afgørende, at en produktionsskoles placering så vidt mulig understøtter et image for skolen, som et attraktivt og dynamisk uddannelsesforberedende tilbud. Kriterierne er: Central placering i Viborg by og gerne i et levende område Tæt på bus og/eller tog Adgang til faciliteter fælles med andre ungetilbud og /eller uddannelser (idræt, fællesarrangementer mv.) Plads til evt. udvidelse Værkstederne skal kunne udfoldes i nær-miljøet og/eller der skal være relativt let adgang til andre arealer, hvor fagene kan afprøves (f.eks. på andre uddannelsesinstitutioner) Med disse kriterier in mente har arbejdsgruppen med hjælp fra Viborg Kommunes Planområde afsøgt, hvilke placeringsmuligheder, der er egnede. Planområdet har taget afsæt i dels de kriterier arbejdsgruppen har opstillet, de gældende regler på området (lokalplaner, støjkrav mv.) samt dels de fag/linjer arbejdsgruppen peger på, produktionsskolen kan udbyde. Herefter har planområdet fremlagt fordele og ulemper ved en række forskellige mulige placeringer. Arbejdsgruppen har ud fra planområdets forslag foretaget en vurdering af, hvilke lokaliteter, der i videst muligt omfang tilgodeser produktionsskolens formål og indhold. På den baggrund anbefaler arbejdsgruppen en placering af produktionsskolen i området i eller omkring den kommende Viborg Baneby, alternativt på arealet ved den tidligere Vestas-grund. Se bilag C. 14

15 1.9 Øvrige bemærkninger Antal elever I det tidligere forarbejde vedr. etablering af en produktionsskole i Viborg, har der været tale om 70 årselever. Lovgivningen definerer, at der skal være minimum 40 årselever førend en produktionsskole kan godkendes til etablering og drift. Arbejdsgruppen skønner og anbefaler på baggrund af de tidligere beregninger at der budgetteres med 50 årslever år 1 og dernæst 60 årselever år 2. Det skyldes dels at det kan tage tid for en kommende produktionsskole at blive bygget op til fuld størrelse, dels at arbejdsgruppen ønsker at anbefale et realistisk etableringsgrundlag Køkkenfaciliteter Det er arbejdsgruppens anbefaling, at produktionsskolens elever ikke driver kantinedrift. Dog skal der være køkkenfaciliteter tilgængelige for deltagerforplejning m.v. Det kræver et produktionskøkken. Det kan også på længere sigt give mulighed for en evt. udvidelse til en kantinedrift, hvis behovet opstår Transport for skolens elever Arbejdsgruppen ser, at en produktionsskole vil skulle have en bus til rådighed. Det vil kunne understøtte formålet. Både for at kunne besøge ordinære ungdomsuddannelser, tage på fællesudflugter og for i nogle tilfælde at kunne afhente elever ved manglende fremmøde. Det vil også gælde, når et hold af elever f.eks. vil skulle ud at lave en teaterforestilling eller skovarrangementer for børnehavebørn, hvor det kræver, der er udstyr med Koordinering af tilbud Under forarbejdet har arbejdsgruppen fået yderligere kendskab til de forskellige ungetilbud i Viborg Kommune og deres målgrupper. På den baggrund anbefaler arbejdsgruppen, at der efter etableringen af en produktionsskole foretages en koordinering og eventuel sanering af ungetilbud i Viborg Kommune. 15

pwc Produktionsskolen i Viborg Kommune under etablering Resultatbudget for de 4 første driftsår 16. september 2013

pwc Produktionsskolen i Viborg Kommune under etablering Resultatbudget for de 4 første driftsår 16. september 2013 Produktionsskolen i Viborg Kommune under etablering Resultatbudget for de 4 første driftsår 16. september 2013 PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspar tner selskab, CVR-nr. 337712 Resenvej

Læs mere

Forslag til etablering af produktionsskole i Viborg Kommune (bevillingssag)

Forslag til etablering af produktionsskole i Viborg Kommune (bevillingssag) Forslag til etablering af produktionsskole i Viborg Kommune (bevillingssag) Sagsnr.: 13/79775 Sagsansvarlig: Daniella Lise Jeppesen SAGSFREMSTILLING Beskæftigelsesudvalget behandlede sagen på sit møde

Læs mere

Bekendtgørelse om indhold og tilrettelæggelse af produktionsskoletilbud m.v.

Bekendtgørelse om indhold og tilrettelæggelse af produktionsskoletilbud m.v. BEK nr 1162 af 08/10/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 19. oktober 2015 Ministerium: Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Journalnummer: Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling, j.nr.

Læs mere

Bilag E: Høringssvar fra forvaltningerne

Bilag E: Høringssvar fra forvaltningerne Bilag E: Høringssvar fra forvaltningerne Forvaltning Område Bemærkninger Teknik & Miljø Plan Ingen øvrige bemærkninger (bemærkninger afgivet undervejs til arbejdsgruppen og ifm. administrativ udarbejdelse

Læs mere

Vejledning på Varde Produktionsskole.

Vejledning på Varde Produktionsskole. Vejledning på Varde Produktionsskole. Produktionsskolen Varde tilbyder erhvervs- og uddannelsesvejledning. Dette gøres med udgangspunkt i de planer, der bliver lagt sammen med eleven. Den røde tråd gennem

Læs mere

PRODUKTIONSSKOLEN ER EN ANDEN VEJ TIL UNGDOMSUDDANNELSE

PRODUKTIONSSKOLEN ER EN ANDEN VEJ TIL UNGDOMSUDDANNELSE PRODUKTIONSSKOLEN ER EN ANDEN VEJ TIL UNGDOMSUDDANNELSE Forslag til hvordan produktionsskolerne kan medvirke til at flere får en ungdomsuddannelse, og hvordan en ændret lovgivning kan understøtte dette.

Læs mere

Hammeren Produktionsskolen Vest

Hammeren Produktionsskolen Vest Virksomhedsplan 2015 Hammeren Produktionsskolen Vest Formål og målgrupper Hammeren- Produktionsskolen Vest er en selvejende statslig uddannelsesinstitution med vedtægter, der er godkendt af kommunalbestyrelsen

Læs mere

Basismodul. Produktionsskoleforeningen Indhold på de tre linjer Uddrag fra rapportens bilag 6

Basismodul. Produktionsskoleforeningen Indhold på de tre linjer Uddrag fra rapportens bilag 6 1 Ekspertgruppen Bedre veje til en ungdomsuddannelse har i deres rapport beskrevet de tre linjer, som udgør forløb og indhold på den Forberedende Uddannelse. Det er yderligere udfoldet i bilag 6, som findes

Læs mere

Virksomhedsplan 2018

Virksomhedsplan 2018 Virksomhedsplan 2018 Indholdsfortegnelse 1: Kort om Daghøjskolen... 3 2: Vision... 3 3: Daghøjskolens strategi... 3 4: Daghøjskolens mission... 4 5: Organisation... 4 6: Daghøjskolens formål... 5 7: Forventede

Læs mere

Virksomhedsplan 2014/15

Virksomhedsplan 2014/15 Virksomhedsplan 2014/15 1 Indledning Produktionsskolen Vejen blev oprettet 1. juli 2007 som en fusion mellem Stenderup Produktionshøjskole og Produktionsskolen På Sporet i Lunderskov. Som en konsekvens

Læs mere

Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune

Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune 2019 2022 Strategiens afsæt Udviklingen på arbejdsmarkedet går stærkt i disse år, ledigheden er faldende og flere bliver en del af arbejdsmarkedet.

Læs mere

VI SÆTTER DEN UNGE FØRST!

VI SÆTTER DEN UNGE FØRST! VI SÆTTER DEN UNGE FØRST! Ungestrategi for 18-29-årige Jobcenter Brøndby 2016-2018 BRØNDBY KOMMUNE 1 OM STRATEGIEN Denne ungestrategi er rettet mod de 18-29-årige i Brøndby Kommune. I ungestrategien beskriver

Læs mere

Det åbne dagtilbud. Overordnede mål og rammer

Det åbne dagtilbud. Overordnede mål og rammer Det åbne dagtilbud Overordnede mål og rammer 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Det engagerede møde med omverdenen har værdi og skaber værdi.... 3 Lovgivning... 3 Formål... 3 Mål... 4 Organisering...

Læs mere

Udslusningsstrategi 2018 for Elsesminde - en anden vej til job og uddannelse via EGU, KUU-KANON, PBE og produktionsskoleforløb.

Udslusningsstrategi 2018 for Elsesminde - en anden vej til job og uddannelse via EGU, KUU-KANON, PBE og produktionsskoleforløb. Udslusningsstrategi 2018 for Elsesminde - en vej til job og via EGU, KUU-KANON, PBE og produktionsskoleforløb. Indledning: I lov om produktionsskoler er det fastlagt, at skolerne skal udarbejde en udslusningsstrategi

Læs mere

Bilag om produktionsskoler 1

Bilag om produktionsskoler 1 DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K Telefon 33 92 33 00 - Fax 33 11 16 65 Bilag om produktionsskoler 1 I. Målgruppen Formålet med produktionsskoler

Læs mere

Velkommen til projekt UNGE I VÆKST

Velkommen til projekt UNGE I VÆKST Velkommen til projekt UNGE I VÆKST Brønderslev, Frederikshavn og Hjørring Kommune gennemfører i samarbejde med EUC Nord (tovholder) m.fl. projekt samarbejde i Vendsyssel Unge i Vækst. Projektet er et partnerskabssamarbejde

Læs mere

Nedenfor følger en kort gennemgang af de to elementer i aftalen.

Nedenfor følger en kort gennemgang af de to elementer i aftalen. Dagsordenpunkt Placering af en institution til Forberedende Grunduddannelse i Beslutning Baggrund Regeringen, Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti, Socialistisk Folkeparti og Radikale Venstre indgik 13.10.2017

Læs mere

Om produktionsskolernes rolle i en kommende fleksuddannelse

Om produktionsskolernes rolle i en kommende fleksuddannelse Om produktionsskolernes rolle i en kommende fleksuddannelse Indhold 1. Generelle betragtninger om produktionsskolernes rolle. 2. Hvornår er den unge parat til at starte på en fleksuddannelse? 3. Hvordan

Læs mere

Ungdomsuddannelse til alle: Velfærdsforliget blev vedtaget i 2006. En del af dette Velfærdsforlig er ungdomsuddannelse

Ungdomsuddannelse til alle: Velfærdsforliget blev vedtaget i 2006. En del af dette Velfærdsforlig er ungdomsuddannelse Ungdomsuddannelse til alle: Velfærdsforliget blev vedtaget i 2006. En del af dette Velfærdsforlig er ungdomsuddannelse til alle. Alle unge skal have mulighed for at påbegynde og gennemføre en kompetencegivende

Læs mere

Folkeoplysningspolitik i Favrskov Kommune

Folkeoplysningspolitik i Favrskov Kommune Folkeoplysningspolitik i Favrskov Kommune Målsætning for folkeoplysningspolitikken Favrskov Kommunes målsætning for folkeoplysningspolitikken er, at foreninger udbyder et varieret og mangfoldigt fritidstilbud

Læs mere

<prospekt> <Job Comeback. støtte og. på vejen til ordinær beskæftigelse

<prospekt> <Job Comeback. støtte og. på vejen til ordinær beskæftigelse < < støtte og hjælp på vejen til ordinær beskæftigelse 2 3 En attraktiv arbejdsplads Beskæftigelsesindsats drevet som socialøkonomisk virksomhed et lærings- og udviklingsmiljø

Læs mere

Storskoven STU

Storskoven STU Storskoven 42 13 15 81 STU SÆRLIGT TILRETTELAGT UNGDOMSUDDANNELSE STU på Storskoven Målet for Storskovens skoles STU forløb er klart: At give den unge en tilknytning til arbejdsmarkedet, og at indgå aktivt

Læs mere

Læseplan for valgfaget sundhed og sociale forhold. 10. klasse

Læseplan for valgfaget sundhed og sociale forhold. 10. klasse Læseplan for valgfaget sundhed og sociale forhold 10. klasse Indhold Indledning 3 Trinforløb for 10. klassetrin 4 Sundhed og sundhedsfremmende aktiviteter 4 Hygiejne og arbejdsmiljø 6 Kommunikation 7 Uddannelsesafklaring

Læs mere

Procesbeskrivelse af EGU-afklaringsforløb Guldborgsund.

Procesbeskrivelse af EGU-afklaringsforløb Guldborgsund. Procesbeskrivelse af EGU-afklaringsforløb Guldborgsund. Alle unge 1 der påbegynder et forløb på MultiCenter Syd, har forinden opstart været omkring Ungdommens Uddannelsesvejledning, således alle unge på

Læs mere

Produktionsskoleforeningens høringssvar vedr. udkast til forslag til lov om kombineret ungdomsuddannelse

Produktionsskoleforeningens høringssvar vedr. udkast til forslag til lov om kombineret ungdomsuddannelse Vejle, den 4. april 2014 Til Undervisningsministeriet Afdelingen for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Produktionsskoleforeningens høringssvar vedr. udkast til forslag

Læs mere

Notat. Ungeindsats. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Inden for beskæftigelsesområdet defineres unge som værende under

Notat. Ungeindsats. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Inden for beskæftigelsesområdet defineres unge som værende under Notat Til: Vedrørende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Ungeindsats Υνγεινδσατσ Inden for beskæftigelsesområdet defineres unge som værende under 30 år. Der er en række specifikke regler for unge under

Læs mere

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Maj 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet i Holbæk

Læs mere

Uddrag af rapporten. Unge i erhvervsuddannelserne og på arbejdsmarkedet. - Værdier, interesser og holdninger

Uddrag af rapporten. Unge i erhvervsuddannelserne og på arbejdsmarkedet. - Værdier, interesser og holdninger Uddrag af rapporten Unge i erhvervsuddannelserne og på arbejdsmarkedet - Værdier, interesser og holdninger Hvem vælger hvad? Unge, der vælger EUD, ser uddannelsen som middel til at komme ud på arbejdsmarkedet

Læs mere

STATUS MÅL. Flere skal fuldføre Flere skal fuldføre en erhvervsuddannelse (fuldførelsen skal stige til mindst 60 procent i 2020 og 67 procent i 2025).

STATUS MÅL. Flere skal fuldføre Flere skal fuldføre en erhvervsuddannelse (fuldførelsen skal stige til mindst 60 procent i 2020 og 67 procent i 2025). STRATEGI 2020 STATUS Strategi 2016 2020 udformes i en tid præget af mange forandringer på skolen og uddannelsesområdet. Erhvervsuddannelsesreformen (EUD-reformen) fra 2015 er under indfasning, den fremtidige

Læs mere

STU ALLERØD SÆRLIGT TILRETTELAGT LOKAL UNGDOMSUDDANNELSE

STU ALLERØD SÆRLIGT TILRETTELAGT LOKAL UNGDOMSUDDANNELSE SÆRLIGT TILRETTELAGT LOKAL UNGDOMSUDDANNELSE ALLERØD KOMMUNE 2017 Indholdsfortegnelse Indledning og formål... 2 Målgruppe... 2 Lovgrundlag... 2 Uddannelsen... 2 Omfang og varighed... 3 Uddannelsesplan...

Læs mere

Målet med at oprette en profil eller faglige linjer kan tage afsæt i flere ønsker:

Målet med at oprette en profil eller faglige linjer kan tage afsæt i flere ønsker: Indledning At oprette en profil eller faglige linjer betyder, at ledelsen og skolebestyrelsen skal beslutte, hvilke faglige og værdimæssige prioriteringer man ønsker på skolen. Profiler og faglige linjer

Læs mere

Procesbeskrivelse af EGU-afklaringsforløb Guldborgsund.

Procesbeskrivelse af EGU-afklaringsforløb Guldborgsund. Procesbeskrivelse af EGU-afklaringsforløb Guldborgsund. Alle unge1 der påbegynder et forløb på MultiCenter Syd, har forinden opstart været omkring Ungdommens Uddannelsesvejledning, således alle unge på

Læs mere

ungeaftale Følgende partier er med i aftalen enhedslisten (Ø) Radikale venstre (r) socialdemokratiet (s) socialistisk folkeparti (SF) venstre (V)

ungeaftale Følgende partier er med i aftalen enhedslisten (Ø) Radikale venstre (r) socialdemokratiet (s) socialistisk folkeparti (SF) venstre (V) ungeaftale sådan får vi FLEST UNGE I UDDANNELSE April 2015 Følgende partier er med i aftalen enhedslisten (Ø) Radikale venstre (r) socialdemokratiet (s) socialistisk folkeparti (SF) venstre (V) 2015 UNGEAFTALE

Læs mere

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsats Formål Indhold Målgruppe Jobrotation og servicejob Arbejdserfaring og Ordinært arbejde i private og Unge ledige i match 1. kompetenceudvikling.

Læs mere

HF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at

HF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at Fælles fokus på læring HF & VUC FYN bygger bro til en fremtid med mere uddannelse bedre job og højere livskvalitet Strategi 2016 2019 Med udgangspunkt i denne vision uddanner vi unge og voksne i et miljø,

Læs mere

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning Ansøgning Industriens uddannelser Fremtidens uddannelser Ansøgning på vegne af DS Håndværk og Industri Skive-Viborg & Omegn: Kasserer Jørgen Jacobsen, Vestermarken 25, Vester Jølby, 7950 Erslev. Tlf: 2363

Læs mere

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne Undervisningsministeriet 27. maj 2014 Udkast Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne I medfør af 10 g i lov om vejledning om valg af uddannelse og erhverv samt pligt

Læs mere

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers)

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i

Læs mere

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til. ungdomsuddannelserne

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til. ungdomsuddannelserne Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til ungdomsuddannelserne I medfør af 10 g i lov om vejledning om uddannelse og erhverv samt pligt til uddannelse, beskæftigelse m.v., jf. lovbekendtgørelse

Læs mere

HVAD ER PLANEN? KUI-konference 27. november. Vesterbrogade 6D. 4, 1780 København V. uudanmark.dk CVR:

HVAD ER PLANEN? KUI-konference 27. november. Vesterbrogade 6D. 4, 1780 København V. uudanmark.dk CVR: HVAD ER PLANEN? KUI-konference 27. november Vesterbrogade 6D. 4, 1780 København V. uudanmark.dk uudk@uudanmark.dk CVR: 32 91 78 01 BEDRE VEJE TIL UDDANNELSE OG JOB EKSPERT- UDVALGET LOV OM KOMMUNAL UNGEINDSATS

Læs mere

Sent ankomne minoritetsunge i overgangen til en ungdomsuddannelse

Sent ankomne minoritetsunge i overgangen til en ungdomsuddannelse Sent ankomne minoritetsunge i overgangen til en ungdomsuddannelse Samarbejdsprojekt mellem Fastholdelseskaravanen, UU Viborg, Viborg Ungdomsskole og Mercantec August/December 2012 Projekt- Sent ankomne

Læs mere

Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse?

Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse? Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse? Reformen af erhvervsuddannelserne er et paradigmeskift, som lægger op til en ny kvalitetsdagsorden med fokus på folkeskolens uddannelsesparate elever,

Læs mere

Samarbejdsaftale. mellem Jobcentret og Produktionsskolen i Haderslev Kommune

Samarbejdsaftale. mellem Jobcentret og Produktionsskolen i Haderslev Kommune Samarbejdsaftale mellem Jobcentret og Produktionsskolen i Haderslev Kommune 2 Tidligere samarbejdsaftale samt kontrakt af 31.3.2014 indgået mellem Jobcentret og Produktionsskolen i Haderslev Kommune, er

Læs mere

Uddannelsesplan Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Uddannelsesplan Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE Uddannelsesplan 2016 Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE Uddannelse til alle unge Indledning Der er brug for kvalificeret arbejdskraft på fremtidens arbejdsmarked for at sikre vækst og velfærd. Samtidig

Læs mere

HARRESØ STU. Særlig tilrettelagt uddannelsesforløb til unge under 25 år. Livet skal leves hele livet

HARRESØ STU. Særlig tilrettelagt uddannelsesforløb til unge under 25 år. Livet skal leves hele livet HARRESØ STU Særlig tilrettelagt uddannelsesforløb til unge under 25 år Livet skal leves hele livet OM STU STU står for Særligt Tilrettelagte Ungdomsuddannelse for unge under 25 år med særlige behov. Uddannelsens

Læs mere

Kom godt i gang. Uddannelses- og vejledningsforløb for unge i Lemvig Kommune. Evaluering november 2013

Kom godt i gang. Uddannelses- og vejledningsforløb for unge i Lemvig Kommune. Evaluering november 2013 Kom godt i gang Uddannelses- og vejledningsforløb for unge i Lemvig Kommune Evaluering november 2013 1 Baggrund Det Lokale Beskæftigelsesråd bevilgede den 21/02 2012 111.500 kr. til projekt Kom godt i

Læs mere

Hvor kan jeg søge yderligere information?

Hvor kan jeg søge yderligere information? Hvor kan jeg søge yderligere information? Du kan læse mere om de forskellige tilbud på: ASV Horsens www.horsenskom.dk/institutioner/asv-horsens.dk Bygholm Landbrugsskole www.bygholm.dk Horsens Gymnasium

Læs mere

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Værdigrundlag for UCH Uddannelsescenter Holstebro indgår med sine uddannelser i en værdikæde og ønsker

Læs mere

Denne. Uddannelsesparathedsvurdering. Kriterier Barrierer - Støtte

Denne. Uddannelsesparathedsvurdering. Kriterier Barrierer - Støtte Denne Uddannelsesparathedsvurdering Kriterier Barrierer - Støtte Indhold Indledning... 3 Lovgrundlag... 4 Vurdering af uddannelsesparathed... 4 Elevens faglige forudsætninger:... 4 Elevens personlige forudsætninger:...

Læs mere

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015 Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015 Gitte Hagelskjær Svart, UngePorten 18-09-2014 UU Bornholm er en uafhængig vejledningsinstitution, som har

Læs mere

Virksomhedsplan 2016 for Produktionsskolen Varde

Virksomhedsplan 2016 for Produktionsskolen Varde 2016 Virksomhedsplan 2016 for Produktionsskolen Varde Produktionsskolen Varde - Hammeren 3 6800 Varde Virksomhedsplan 2016 for Produktionsskolen Varde Denne virksomhedsplan udspringer af lov om produktionsskoler,

Læs mere

Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune

Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Dato 07.05.14 Dok.nr. 46908-14 v2 Sagsnr. 14-3053 Ref. lcor Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Titel Baggrund Faglært til fremtiden Varde Kommune (der kan findes et nyt navn) I marts måned 2014

Læs mere

BALLERUP KOMMUNE DEN SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS ÅR

BALLERUP KOMMUNE DEN SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS ÅR BALLERUP KOMMUNE DEN SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS 13-29 ÅR INDLEDNING Vision 2029 sætter den oveordnede politiske retning for ungestrategien i Ballerup Kommune. Strategien for den sammenhængende ungeindsats

Læs mere

- En helhedsorienteret STU

- En helhedsorienteret STU BESKÆFTIGELSE MENTORORDNING CAFÉ PRAKTIKKER SAMVÆR FRITIDSLIV VÆRKSTEDER UNDERVISNING - En helhedsorienteret STU ungelivet.dk 1 HVEM ER MÅLGRUPPE TIL UNGELIVET? Indenfor UngeLivets målgruppe kan ses følgende

Læs mere

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Oktober 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet

Læs mere

Gør fleksuddannelsen mere fleksibel

Gør fleksuddannelsen mere fleksibel Gør fleksuddannelsen mere fleksibel Oppositionspartierne (S, SF, R og Ehl) foreslår sammen, at der etableres en fleksuddannelse for unge mellem 15 og 25 år. De folkeoplysende skoleformer hilser forslaget

Læs mere

Ringsted Kommunes Politik for voksne med særlige behov

Ringsted Kommunes Politik for voksne med særlige behov Ringsted Kommunes Politik for voksne med særlige behov 2 Indhold: Indledning...3 Vision: Omsorgskommunen Ringsted...4 Politikkens opbygning...5 Kvalitet i hverdagen...6 Fællesskab, deltagelse, erhverv,

Læs mere

Camilla Brørup Dyssegaard, Ren Viden og Rambøll Management Consulting

Camilla Brørup Dyssegaard, Ren Viden og Rambøll Management Consulting Specialpædagogisk støtte og inklusion på ungdomsuddannelserne for personer med psykiske funktionsnedsættelser et indblik i resultaterne fra et systematisk litteraturstudie Camilla Brørup Dyssegaard, Ren

Læs mere

Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011

Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011 Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011 1. Mål for grundskoleindsatsen i 2011: 97 % af eleverne fra grundskolen eller 10 klasse bliver tilmeldt og påbegynder en ungdomsuddannelse

Læs mere

AALBORG HANDELSSKOLE STRATEGI

AALBORG HANDELSSKOLE STRATEGI AALBORG HANDELSSKOLE Strategi 2019-2024 fastlægger retningen for de kommende fem år. Udviklingen går imidlertid stærkt, og meget kan ske i løbet af en femårsperiode. Skolens bestyrelse vil derfor i samarbejde

Læs mere

CHARTER FOR DE DANSKE PRODUKTIONSSKOLER

CHARTER FOR DE DANSKE PRODUKTIONSSKOLER CHARTER FOR DE DANSKE PRODUKTIONSSKOLER Produktionsskoleforeningen proklamerer hermed følgende tekst som de danske produktionsskolers charter om grundlæggende principper for produktionsskoleformen 1 Forord

Læs mere

Fokus på produktionsskolerne og almen voksenuddannelse

Fokus på produktionsskolerne og almen voksenuddannelse Fokus på produktionsskolerne og almen voksenuddannelse Hvad siger den nyeste viden? 13. december 2016 Indhold 1. Om analysen Kombineret kvantitativ og kvalitativ analyse af avu og produktionsskoleforløb

Læs mere

Indstilling. Ny vision for 10. klasse og aftale om erhvervsrettet linje (eud10)

Indstilling. Ny vision for 10. klasse og aftale om erhvervsrettet linje (eud10) Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Børn og Unge Dato 11. november 205 Ny vision for 10. klasse og aftale om erhvervsrettet linje (eud10) Byrådet skal træffe beslutning om driften af det erhvervsrettede

Læs mere

Projekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan.

Projekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan. Projekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan. Lovgivning vedr. erhvervsgrunduddannelserne Den 15. august 2007 trådte en ny lov vedr. erhvervsgrunduddannelserne (EGU) i kraft

Læs mere

UNGEANALYSE. Jobcenter Mariagerfjord

UNGEANALYSE. Jobcenter Mariagerfjord UNGEANALYSE Jobcenter Mariagerfjord Ungeanalyse - Jobcenter Mariagerfjord Denne pjece giver en sammenfatning af en COWI-analyse af ledige unge mellem 18 og 29 år tilknyttet Jobcenter Mariagerfjord. Analysen

Læs mere

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel: Projekt Restart. Projektperiode: 16. maj 2011-1. juli 2012 Målgruppe:

Læs mere

GRIBSKOV PRODUKTIONSSKOLE

GRIBSKOV PRODUKTIONSSKOLE GRIBSKOV PRODUKTIONSSKOLE VIRKSOMHEDSPLAN 2015 Virksomhedsplan 2015 Gribskov Produktionsskole Indholdsfortegnelse Indledning... side 2 Formål... side 2 Økonomi... side 3 Organisering af produktionsskolen...

Læs mere

Værkstedsbeskrivelse Omsorg & Pædagogik

Værkstedsbeskrivelse Omsorg & Pædagogik Værkstedsbeskrivelse Omsorg & Pædagogik Formål, kompetencemål og undervisningsmetoder Formålet med arbejdet på Omsorg & Pædagogik er at arbejde for en afklaring af elevernes fremtidige uddannelsesmuligheder,

Læs mere

Nyt tilbud i Jobcenter Viborg: Unge i fokus et vejledningstilbud til unge

Nyt tilbud i Jobcenter Viborg: Unge i fokus et vejledningstilbud til unge Nyt tilbud i Jobcenter Viborg: Unge i fokus et vejledningstilbud til unge Baggrund I foråret 2013 nedsatte Viborg Byråd en særlig Task Force, som skulle identificere områder med mulighed for forbedring

Læs mere

SUND OPVÆKST. Aabenraa Kommunes sammenhængende børne-, unge- og familiepolitik

SUND OPVÆKST. Aabenraa Kommunes sammenhængende børne-, unge- og familiepolitik SUND OPVÆKST Aabenraa Kommunes sammenhængende børne-, unge- og familiepolitik 2018 1 Forord Sund Opvækst er Aabenraa Kommunes børne-, unge- og familiepolitik. Sund Opvækst opstiller en række ambitiøse

Læs mere

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats Jobcenter Vordingborg har benyttet årets første kvartal til at tilrettelægge de første elementer som skal indgå i projekt den særlige uddannelsesindsats.

Læs mere

Handicappolitik

Handicappolitik Handicappolitik 2016-2020 1 Indhold Forord... 3 Baggrund for politikken... 4 Grundlag... 5 Målgruppe... 6 Visionen... 7 Temaer i politikken... 8 Handicappolitikken - fra politik til handling... 10 Hvor

Læs mere

2018 UDDANNELSES POLITIK

2018 UDDANNELSES POLITIK 2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig

Læs mere

KODEKS FOR GOD UNDERVISNING

KODEKS FOR GOD UNDERVISNING KODEKS FOR GOD UNDERVISNING vi uddanner fremtidens landmænd GRÆSSET ER GRØNNEST - LIGE PRÆCIS DER, HVOR VI VANDER DET. Og vand er viden hos os. Det er nemlig vores fornemste opgave at sikre, at du udvikler

Læs mere

Frederiksværk Skoles oplæg til udskolingslinjer

Frederiksværk Skoles oplæg til udskolingslinjer Frederiksværk Skoles oplæg til udskolingslinjer Efteråret 2014 7. november 1 Indhold Indhold... 2 Proces... 2 Reformens 3 formål... 3 Præmis og indhold... 3 Forslag... 5 Medier og samfund... 6 Sundhed

Læs mere

Center for Kompetenceafklaring (CKA) målgruppebeskrivelse og indsatser.

Center for Kompetenceafklaring (CKA) målgruppebeskrivelse og indsatser. NOTAT Dato: 16. november 2018 Center for Kompetenceafklaring (CKA) målgruppebeskrivelse og indsatser. Indledning Der er fremsat politisk ønske om en drøftelse af tilbud på Center for Kompetenceafklaring

Læs mere

Fremtidens kommunale 10. klasse

Fremtidens kommunale 10. klasse 2019-05-23 Fremtidens kommunale 10. klasse forslag fra Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier Danske Erhvervsskoler og -Gymnasiers (DEG) interesse for 10. klasse bunder i et ønske om, at de unge vælger ungdomsuddannelse

Læs mere

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) Aftalemål November 2016

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) Aftalemål November 2016 Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) Aftalemål 2017 November 2016 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers

Læs mere

Skolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik

Skolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik Skolepolitik Silkeborg Kommunes skolepolitik 1 2 Indledning En skole i Silkeborg Kommune består af en undervisningsdel og en fritidsdel. Skolepolitikken angiver, hvad der skal være kendetegnende for Den

Læs mere

EMU Klassen på Erhvervsskolen.

EMU Klassen på Erhvervsskolen. EMU Klassen på Erhvervsskolen. På Søbæk inkluderes ekskluderede børn og unge Erhvervs modning & Udviklings forløb. Vi visiterer Unge henvist fra Jobcenter efter Lov om aktiv beskæftigelse 32 Unge henvist

Læs mere

Skolepolitik. Alle med tilknytning til skolen indgår i en åben dialog, hvor den enkelte bliver set, hørt og forstået.

Skolepolitik. Alle med tilknytning til skolen indgår i en åben dialog, hvor den enkelte bliver set, hørt og forstået. Skolepolitik Indledning En skole i Silkeborg Kommune består af en undervisningsdel og en fritidsdel. Skolepolitikken angiver, hvad der skal være kendetegnende for Den Gode Skole i Silkeborg Kommunes skolevæsen

Læs mere

Psykiatri- og misbrugspolitik

Psykiatri- og misbrugspolitik Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 1 Forord I et debatmøde i efteråret 2012 med deltagelse af borgere, medarbejdere, foreninger, organisationer, samarbejdspartnere

Læs mere

S T U S ø h ø j l a n d e t

S T U S ø h ø j l a n d e t S T U S ø h ø j l a n d e t Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse STU Søhøjlandet er et 3 årigt uddannelsestilbud for unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre anden ungdomsuddannelse selv ikke med

Læs mere

Kvalitetsstandard. For Heltidsundervisningen i Ungnorddjurs

Kvalitetsstandard. For Heltidsundervisningen i Ungnorddjurs Kvalitetsstandard For Heltidsundervisningen i Ungnorddjurs Ungnorddjurs Åboulevarden 64 8500 Grenaa tlf : 89 59 25 50 www.ungnorddjurs.dk ung@ungnorddjurs.dk Heltidsundervisning i Ungnorddjurs Vision Heltidsundervisningen

Læs mere

Udkast til Ungestrategi Bilag

Udkast til Ungestrategi Bilag Udkast til Ungestrategi Bilag 1 16.12.2014 INDLEDNING Gladsaxe skal være et attraktivt sted at bo og leve for unge. De unge er forskellige og har individuelle behov og ønsker, der afhænger af deres personlighed,

Læs mere

"Fastholdelsespakken" Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg

Fastholdelsespakken Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg "Fastholdelsespakken" Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg Køge, Greve, Solrød og Stevns Kommuner UUV Køge bugt Køge Handelsskole og EUC Sjælland (De øvrige medlemmer af Uddannelsesnetværket

Læs mere

Folkeoplysningspolitik for Bornholms Regionskommune

Folkeoplysningspolitik for Bornholms Regionskommune Folkeoplysningspolitik for Bornholms Regionskommune Introduktion Folketinget vedtog den 1. juni 2011 en række ændringer af folkeoplysningsloven. Et centralt punkt i den reviderede lov er, at alle kommuner

Læs mere

Vækst på et arbejdsmarked for alle Arbejdsmarkedspolitik i Norddjurs Kommune 2015

Vækst på et arbejdsmarked for alle Arbejdsmarkedspolitik i Norddjurs Kommune 2015 Vækst på et arbejdsmarked for alle Arbejdsmarkedspolitik i Norddjurs Kommune 2015 Norddjurs Kommune Godkendt i kommunalbestyrelsen den 24.02.2015 Indhold Indledning - arbejdsmarkedspolitikkens tilblivelse...

Læs mere

Hornbæk Skole Randers Kommune

Hornbæk Skole Randers Kommune Hornbæk Skole Randers Kommune Udfordring 1: Folkeskolen for alle børn I Randers Kommune er vi udfordret af, at der på distriktsskolerne ikke eksisterer deltagelsesmuligheder for alle børn, idet der fortsat

Læs mere

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018 Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018 Indledning FÆLLES pejlemærker Bærende principper Tænkes sammen med 4 5 8 10 Indledning Frederikshavn Kommune er fyldt med frivillige

Læs mere

Overliggernotat. Job-bro til uddannelse: Baggrund, formål og målgruppe

Overliggernotat. Job-bro til uddannelse: Baggrund, formål og målgruppe Overliggernotat 16-06-2017 Job-bro til uddannelse: Baggrund, formål og målgruppe AFA/AKR VOA/TGH 1. Baggrund Med kontanthjælpsreformen, der trådte i kraft d. 1. januar 2014, er en central intention, at

Læs mere

UDKAST. Indstilling (udkast) Indstilling om erhvervsrettet 10. klasse (eud10) og ny vision for 10. klasse

UDKAST. Indstilling (udkast) Indstilling om erhvervsrettet 10. klasse (eud10) og ny vision for 10. klasse Indstilling (udkast) Til Fra Dato Aarhus Byråd via Magistraten Børn og Unge Dato for fremsendelse til MBA Indstilling om erhvervsrettet 10. klasse (eud10) og ny vision for 10. klasse Byrådet skal træffe

Læs mere

Projekt Mentorkorps. Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats.

Projekt Mentorkorps. Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats. Projekt Mentorkorps Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats. Projekt titel og kontaktoplysninger Titel Projekt Mentorkorps

Læs mere

Aktivitet Mål Ressourcer/barrierer Lang/kortsigtet

Aktivitet Mål Ressourcer/barrierer Lang/kortsigtet VEJLEDNING Mentorordning: De unge skal holdes i hånden ved hjælp af en mentor. Det er vigtigt med nogle, der kan "samle den unge op" og guide den Mentorordningen kan være 1) individuelt tilpassede forløb,

Læs mere

STU. Tag din STU på Harlekin Dagbeskæftigelse. - en forskel, der gør en forskel. - med indhold og perspektiv

STU. Tag din STU på Harlekin Dagbeskæftigelse. - en forskel, der gør en forskel. - med indhold og perspektiv Særlig tilrettelagt ungdomsuddannelse STU - med indhold og perspektiv www.hedehuset.dk - en forskel, der gør en forskel Tag din STU på Harlekin Dagbeskæftigelse Harlekin Dagbeskæftigelse og Bostøtte Botilbuddene

Læs mere

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK T S A K UD Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK Sammenhæng og helhed 2012 Forord Forordet kommer senere BØRN & UNGE POLITIKKEN HAR 5 TEMAER. Hans Erik Møller Formand Børn & Familieudvalget Knud Jager Andersen

Læs mere

Skoleudvalget Møde den kl Side 1 af 7. Punkt

Skoleudvalget Møde den kl Side 1 af 7. Punkt Punkt 6. Orientering og Ungdommens Uddannelsesvejlednings opgaver - herunder særligt om Kombineret UngdomsUddannelse (KUU), ErhvervsGrundUddannelse (EGU) og produktionsskoler 2016-051127 Skoleforvaltningen

Læs mere

Varde Kommunes aktiveringsstrategi.

Varde Kommunes aktiveringsstrategi. Varde Kommunes aktiveringsstrategi. Baggrund og formål. Den nye refusionsreform som træder i kraft 1. januar 2016, samt det fælles fokus på varighed, der har været gennem de seneste 4 reformer på diverse

Læs mere

H a n d i c a p p o l i t i k

H a n d i c a p p o l i t i k H a n d i c a p p o l i t i k LY N G B Y - T A A R B Æ K K O M M U N E F o r o r d a f B o r g m e s t e r R o l f A a g a a r d - S v e n d s e n Der er sket store ændringer på handicapområdet de seneste

Læs mere

Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014

Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014 Den 20.november 2013 J.nr. 13/4205 Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014 Udviklings- og beskæftigelsesrettede tilbud til alle Indsatserne på Job og Kompetencecentret er målrettet kompetenceafklaring,

Læs mere