fra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Nr Spørgsmål og svar om den nye arbejdstidsaftale pr
|
|
- Katrine Bertelsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Nr fra Landsforeningen af Produktionsskoleledere handicapbegrebet. To danske sager for Sø- og Handelsretten har været forelagt EU-domstolen, der nu har afsagt dom i sagen. EU-Domstolen er blevet stillet en række spørgsmål omkring fortolkningen af handicapbegrebet i forbindelse med de to sager. Spørgsmål og svar om den nye arbejdstidsaftale pr Den nye arbejdstidsaftale giver selvsagt anledning til mange spørgsmål og nogen usikkerhed om tolkning mv. LP vil i den anledning gerne have dine spørgsmål om aftalen. Vi vil derefter redigere spørgsmålene og forelægge dem for MBU, Juridisk kontor. Spørgsmål og svar vil derefter blive bragt i Medlemsinfo. I bedes venligst fremsende spørgsmålene til LP formand Aage Langeland på mail: al@produktionsskoleledere.dk. LP Hvornår er man syg og hvornår er man handicappet? Ny EU-dom om 120-dages reglen Afgrænsningen kan være vanskelig, men EU-Domstolen tydeliggør i en ny EU-dom fra 11. april 2013 De to Sø- og Handelsretssager De to sager for Sø- og Handelsretten vedrører to medarbejdere, der begge blev opsagt med forkortet opsigelsesvarsel efter 120-dagesreglen i funktionærloven pga. for højt sygefravær. Den ene medarbejder led af en kronisk ryglidelse, der gjorde, at hun alene kunne udføre arbejde på deltid. Den anden medarbejder havde pådraget sig en piskesmældsskade i forbindelse med en trafikulykke, og var først deltidssygemeldt, hvorefter hun blev fuldtidssygemeldt. Begge medarbejdere gjorde gældende, at opsigelsen var i strid med forskelsbehandlingslovens forbud mod forskelsbehandling pga. handicap. Det følger af forskelsbehandlingsloven, at det ikke er tilladt for en arbejdsgiver at forskelsbehandle medarbejdere pga. handicap. Derudover er arbejdsgiver forpligtet til at træffe rimelige/hensigtsmæssige foranstaltninger, der kan hjælpe medarbejdere med handicap til at fastholde dem i jobbet. EU-Domstolen blev anmodet om at tage stilling til følgende: 1) afgrænsningen af handicapbegrebet, 1
2 2) om hvilke kompensationsforanstaltninger arbejdsgiver er forpligtet til at træffe, herunder om nedsættelse af arbejdstiden kan indgå i de foranstaltninger, der er omfattet af forpligtelserne i forskelsbehandlingsloven, og 3) om opsigelse efter 120-dagesreglen med forkortet varsel er i strid med forskelsbehandlingsloven, hvis der ved optællingen af antallet af sygedage indgår sygedage foranlediget af medarbejderens handicap. 1) Handicapbegrebet EU-Domstolen fastslog, at begrebet handicap skal fortolkes således, at det omfatter en begrænsning, som følge af bl.a. fysiske, mentale eller psykiske skader, som i samspil med forskellige barrierer kan hindre den berørte person i fuldt og effektivt at deltage i arbejdslivet på lige fod med andre arbejdstagere. Begrænsningen skal være langvarig. Det er uden betydning, hvad årsagen til begrænsningen er, herunder om begrænsningen er en følge af en sygdom, er medfødt eller opstået ved ulykke. 2) Kompensationsforanstaltninger deltid som kompensationsforanstaltning. EU-domstolen har fastslået, at en langvarig funktionsnedsættelse, der ikke afføder behov for særlige hjælpemidler, og som alene eller i det væsentlige medfører, at den pågældende medarbejder ikke er i stand til at arbejde på fuld tid, skal anses som et handicap. Kompensationsforanstaltningerne skal tage hensyn til behovene hos mennesker med handicap, og er derfor en følge og ikke en bestanddel af begrebet handicap. EU- Domstolene afviste derfor, at Kompensationsforanstaltninger skal indgå i vurderingen af begrebet handicap. Først skal det fastslås om der foreligger handicap, og herefter skal der tages stilling til et evt. kompensationsbehov. Under sagen for EU-Domstolen har det været diskuteret, om deltid kan udføre en af de hensigtsmæssige foranstaltninger. 2 EU-Domstolen præciserede, at nedsættelse af arbejdstiden kan indgå i de foranstaltninger/tilpasninger, som er omfattet af arbejdsgiverforpligtelsen til at tilpasse arbejdsforholdene, således at handicappede medarbejdere kan fortsætte hos arbejdsgiverne. EU-Domstolen forholdt sig ikke til om nedsættelse af arbejdstiden vil udgøre en uforholdsmæssig byrde for arbejdsgiverne. Dette vil afhænge af en konkret vurdering i den enkelte situation, og Sø- og Handelsretten skal nu vurdere de to forelagte sager, under hensyntagen til hvad tilpasningerne koster og muligheden for tilskud. 3) 120-dagesreglen EU-Domstolen blev forelagt spørgsmålet om, hvorvidt fravær pga. af sygdom kan medtælles, når dette fravær er konsekvensen af, at arbejdsgiveren har undladt at træffe hensigtsmæssige foranstaltninger i overensstemmelse med forskelsbehandlingsloven. EU-Domstolen fastslog, at det vil være i strid med forskelsbehandlingsloven at anvende det forkortede opsigelsesvarsel i funktionærlovens 5, stk. 2, såfremt sygdom begrundet af handicap medtælles ved beregningen af de 120-dage, når fraværet er en konsekvens af, at arbejdsgiveren har undladt at træffe hensigtsmæssige kompensationsforanstaltninger. Derudover blev det EU-Domstolen forelagt om, at hvorvidt en arbejdsgiver kan opsige med forkortet opsigelsesvarsel, når fraværet skyldes medarbejderens handicap. EU-Domstolen tilkendegav, at funktionærlovens 5, stk. 2 om opsigelse med forkortet varsel pga. sygefravær, der er relateret til medarbejderens handicap, kan muligvis anses for at udgøre indirekte forskelsbehandling, fordi en medarbejder med et handicap er udsat for en højere risiko for at kumulere sygefraværsdage, og derfor dårligere stillede end ikkehandicappede medarbejdere. EU Domstolen fandt, at der er en objektiv grund til bestemmelsen, og at det derfor ikke er urimeligt, at Danmark vurderer, at en foranstaltning som 120-dages reglen i funktionælrovens 5, stk. 2 kan være
3 hensigtsmæssig for at nå en rimelig afvejning mellem arbejdsgivers og arbejdstagers modsatrettede interesser for så vidt angår sygefravær. EU-Domstolen udtalte, at bestemmelsen som udgangspunkt er i strid med direktivet om forbud mod forskelsbehandling af handicappede, medmindre denne bestemmelse forfølger et legitimt mål og ikke går ud over, hvad der er nødvendigt for at nå dette mål. Det overlades til Sø- og Handelsretten i de to konkrete sager at afgøre, om hvorvidt bestemmelsen forfølger et legitimt mål og ikke går ud over, hvad der er nødvendigt for at nå dette mål. Konsekvensen af EU-Dommen er, at dommen er med til at afgrænse handicapbegrebet, at nedsat tid kan være en hensigtsmæssig kompensationsforanstaltning, men ikke ubetinget, at det kan udledes, at anvendelsen af 120- dagesreglen i funktionærlovens 5, stk. 2 vil være i strid med forskelsbehandlingsloven omkring handicap i det omfang medarbejderens sygemelding er begrundet i, at arbejdsgiveren ikke har opfyldt sin forpligtelse til at træffe hensigtsmæssige foranstaltninger, at Sø- og Handelsretten nu skal vurdere, om de to arbejdsgivere har truffet hensigtsmæssige foranstaltninger, og om 120-dagesreglens anvendelse i forhold til de to sager var en hensigtsmæssig og nødvendig foranstaltning. Formålet med lovændringen er at sikre, at alle lønmodtagere har et samlet overblik over optjente og afholdte feriedage og en let adgang til at få feriegodtgørelse udbetalt ved afholdelse af ferie. Derudover skabes en bedre sikring mod dobbeltforsørgelse, idet A-kasserne og kommunerne kan indhente oplysninger om ferie fra de private feriekortordninger ét samlet sted. Der vil sandsynligvis blive tale om indberetning af ferieoplysninger til indkomstregisteret på daglig basis. Indberetningerne vil skulle indeholde oplysninger om antal optjente feriedage samt den optjente feriegodtgørelse, opgjort efter skat. Dertil kommer oplysninger om SE-nummer, CPR-nummer og lønperiode. For funktionærer skal der tillige indberettes oplysninger om optjeningsår og fratrædelsesdato. Anders Bondo: Med ledelsesret følger også pligt. KL Ændring af ferieloven - arbejdsgivers indberetning af ferieoplysninger til indkomstregisteret På baggrund af ændring af ferieloven, skal alle arbejdsgivere fra den 1. januar 2014 indberette ferieoplysninger for lønmodtagere med feriekort til indkomstregisteret. Arbejdsgiverne skal ikke indberette ferieoplysninger for ansatte, der holder ferie med løn. Med ledelseretten følger også en ledelsespligt - den lever man ikke op til ved bare at bemande en årgang Skolelederforeningen vil forlade DLF, så snart det af forhandlingens vej er muligt at etablere en selvstændig forhandlingsret. Alligevel tror Anders Bondo stadig på behovet for, at lærere og ledere står i samme forening og i fællesskab tager fat 3
4 på opgaven med at drive skole under lov L215. "På DLF's kongres i sidste uge var vi enige om, at der er brug for et tæt samarbejde. Der er jo ingen - heller ikke Anders Balle eller Michael Ziegler - der har et overblik over konsekvenserne. Jeg har da for eksempel ikke hørt de vises sten på, hvordan man tilrettelægger afgangsprøverne under L215", siger Anders Bondo. Han har intet til overs for Anders Balles ide om, at man bare bemander skolens årgange med nogle lærerteam og lader detailplanlægningen op til dem. "Som Moderniseringsstyrelsen, der jo er forfatter til L215, skrev til gymnasierektorerne, så får de ledelsesret, men med den ret følger også ledelsespligt. Og den lever man ikke op til ved bare at bemande nogle team - det gør man ved konkret at forholde sig til, hvordan lærerne skal løse opgaven - det er jo nu kommunalbestyrelsens og i sidste ende skolelederens ansvar". Fra Danmarks Lærerforenings side fortsætter den igangværende proces mod, at Skolelederforeningen får udlagt en del af Særlig Fond, og ledernes selvstændige rolle tydeliggøres i vedtægterne. Til Anders Balles oplevelse af, at lederne har følt sig nedgjort under konflikten, siger Anders Bondo: "Jeg ved, at mange lærere har været skuffet over, at deres ledelse ikke har forsvaret dem, når deres indsats er blevet mistænkeliggjort af KL i annoncer. Der er jo blevet justeret på arbejstiden, så lærerne har fået flere undervisningstimer, inklusionsopgaven er kommet oveni - og det er kun nogle få skoleledere, der er gået ud og forsvaret deres medarbejdere. Og jeg tror, mange ledere ikke er klar over, hvor provokerende, lærerne har oplevet at blive lockoutet". Folkeskolen Skolelederne vil forhandle sig ud af DLF Målet er uafhængighed af DLF, siger skolelederformand Anders Balle Oplægget lød på, at Skolelederforeningen skal arbejde for størst mulig uafhængighed af DLF. Men på dagens ekstraordinære repræsentantskabsmøde har skolelederne strammet op, så foreningens mål nu er uafhængighed af DLF. Det skal dog ske ad forhandlingens vej. "Det er en turbulent tid lige nu, og vi vil fortsat bevæge os organisatorisk mod øget selvstændighed. Først og fremmest vil jeg dog opfordre foreningen og medlemmerne til at stå sammen i den videre proces. Desuden vil jeg stærkt opfordre til, at vi også fremadrettet går ad forhandlingsvejen, hvilket allerede har givet gode resultater", sagde skoleledernes formand Anders Balle i sin indledende tale til repræsentantskabet, skriver skolelederne.org I den efterfølgende drøftelse af arbejdet for større uafhængighed endte også Anders Balle med at støtte den opstrammede formulering, hvor målet altså nu er "uafhængighed af DLF". "Det er det, der er vores mål, men det er selvfølgelig også et spørgsmål om tålmodighed", siger Anders Balle. Drøftelserne af det videre arbejde mod en fremtidig organisering for lederne foregår i eftermiddag i DGI-Byen i København. 4
5 Lederne slipper for konfliktkontingent På repræsentantskabsmødet kunne Anders Balle også fortælle de 100 fremmødte skoleledere, at skolelederne ikke personligt skal betale konfliktkontingent til Lærerforeningen, men at det er blevet ordnet, så Skolelederforeningen finansierer konfliktkontingentet på anden vis. Medlemmernes fagforeningskontingent forbliver altså uændret. Opdateret kl. 15:58: Repræsentantskabet besluttede, at hovedbestyrelsen til det næste ordinære repræsentantskabsmøde i marts næste år skal fremlægge en tidsplan for vejen mod en selvstændig organisering, og der blev nedsat en analysegruppe, der skal stå for dette arbejde. "Vi har brug for en fælles forståelse, konsensus, en fælles retning - en bred midterbane, hvor fløjene i foreningen kan samles - en form for en kulturel kollegial fællesskab," siger Anders Balle i en kommentar til de til skolelederne.org, "og den tror jeg vi har fået endnu stærkere i dag med disse fælles beslutninger". Folkeskolen Tiltrædelsesaftaler? De fleste medarbejdere på produktionsskolerne er dækket af organisationsaftalen for ledere og lærere ved produktionsskoler, men der er også ansat personale, der ikke har elevrelaterede opgaver. Men en produktionsskole der ønsker det, kan ansætte personale på individuel kontrakt, med vilkår der svarer til en overenskomst indgået mellem Finansministeriet og den faglige organisation. LP Medlemsmøder i september og oktober. LP har planlagt 3 medlemsmøder den: 04/9-13 Medlemsmøde- Hovedstadsområdet 18/9-13 Medlemsmøde- Trekantsområdet 8/10-13 Medlemsmøde- Nord- Midtjylland Mødernes indhold har foreløbig følgende overskrifter: 1. OK13 v/en repræsentant fra MBU 2. Leder til leder coaching v/henrik Larsen 3. LP`s fremtidige samarbejdsforhold v/aage Langeland LP Overenskomstdækning af disse medarbejdere falder uden for Finansministeriets kompetence vedrørende fastsættelse af løn- og ansættelsesvilkår, jf. produktionsskolelovens 14, hvorefter Finansministeriet alene har kompetence til at aftale eller fastlægge bestemmelser for ledere og lærere ved produktionsskoler. Det vil sige at hverken Finansministeriet eller en produktionsskole er bemyndiget til at indgå en tiltrædelsesaftale til en overenskomst. 5
6 LP s bestyrelse: Aage Langeland, formand Gravlevvej 16 B, 9520 Skørping Tlf. direkte: Mobil: Mailadresse: al@produktionsskoleledere.dk Arne Pallisborg, kasserer Odense Produktionshøjskole Elsesminde Tlf. direkte: Mobil: Mailadresse: ap@elsesminde.dk H.C. Mouritsen, næstformand Horsens Udviklings og Produktionshøjskole Tlf. direkte: (mobil) Mailadresse: hcm@hups.dk Susanne Talbot Lille Vildmose Produktionsskole Tlf Mailadresse: administration@kongbrod.dk Jesper Lübbert, sekretær Produktionsskole Nordsjællands Uddannelsescenter Tlf: Mailadresse: jl@pnuc.dk Tupaarnaq Lennert, suppleant Kalundborgegnens Produktionsskole Tlf.: Niels Brøgger Jensen, suppleant Solrød Produktionsskole Tlf. skole Mailadresse: niels@solrodproduktionsskole.dk Sundhedsforsikring LP har aftalt en billig sundhedsforsikring med Tryg Forsikring for foreningens medlemmer og deres familier. Al materiale herunder tilmeldelsesskemaer kan findes på LP`s hjemmeside: Løntjek og lønstatistik. Tilbuddet om et løn tjek står stadig ved magt. Ring til formanden for at lave en aftale om et besøg, eller en aftale om at få tilsendt foreningens lønstatistik. Medlem af LP Ønsker du at blive medlem af LP, kan det ske ved at henvende sig til formanden eller ved at gå ind på foreningens hjemmeside, og der udfylde indmeldelsesblanketten. Faglig hjælp Medlemmer der har brug for hjælp i deres egenskab af arbejdsgiver, yder foreningen også en vis grad at service. Vi har i bestyrelsen besluttet at arbejde ud fra følgende procedure: 1. Henvendelse til foreningen, gerne i god tid, for at få de første råd. Henvendelsen skal ske til formand eller kasserer. 2. Henvendelse til Ministeriet for Børn og Undervisning, juridisk kontor. Her vil man ligeledes kunne få råd og vejledning 3. Henvendelse til advokatkontor, anbefalet af LP. LP har udvalgt 3 advokatkontorer, som vi kan anbefale skolerne at bruge, hvis sagen går i hårdknude. Se i øvrigt foreningens hjemmeside Administrativt Lederkursus Nyt forløb (hold III) er startet den 28/8-12 Også mulighed for at tilmelde sig enkeltmoduler. Tilmeldinger til hold IV, kan ske løbende. Starttidspunkt fastsættes når der er tilmeldte nok! Tilmelding på hjemmesiden Det får du som medlem i LP. Hjælp, råd og vejledning i forbindelse med dine løn- og ansættelsesforhold Vejledning og hjælp i lønforhandlinger Råd og vejledning i jobbet som arbejdsgiver(arbejdsgiverservicering) Kurser sammen med andre ledere En organisation uden lærerindflydelse Adgang til en billig sundhedsforsikring Møder: 27/6-13 Bestyrelsesmøde Gravlev 04/9-13 Medlemsmøde- Hovedstadsområdet 18/9-13 Medlemsmøde-Trekantsområdet 8/10-13 Medlemsmøde- Nord-Midtjylland 6
7 Udklip. Særlig hjælp til skoletrætte unge Herning Folkeblad HERNING Hvert år kommer omkring 100 lokale elever i problemer, når de forlader folkeskolen og skal ind på en ny uddannelse.... Projektet er en udløber af et gammelt forslag om at lave erhvervsklasser. Det blev stillet af Peter Villadsen ( SF), der sidder i byrådets børne-og familieudvalg. Skoletrætte unge-de unge, der især kan få glæde af det her, er de skoletrætte -dem, der har haft et stort fravær, for eksempel. Lærlingeuddannelse inden for kontor på Rebild Produktionsskole afsluttes på Comwell Rebild Bakker Midthimmerlands Folkeblad STØVRING: Camilla Nielsen begyndte på Rebild Produktionsskoles kreative linje efter et kortere ophold på gymnasiet og et grundforløb inden for maleruddannelsen.... Camilla Nielsen er en af de første kontorelever fra produktionsskolerne i Danmark, der afslutter sin uddannelse i det private erhvervsliv. Dette er én ud af mange måder, at bruge Rebild Produktionsskole på, nemlig som springbræt til erhvervslivet eller til videre uddannelse. Skolen varetager -udover produktionsskoleforløbet -ligeledes Erhvervs Grunduddannelsen (EGU) i samarbejde med Rebild Kommune og det lokale erhvervsliv. Grov kost og kopimaskine på loftet får elever i skole Fyens Stiftstidende På Middelfart Produktionsskole står kopimaskinen gemt væk på loftet -16 trappetrin skal bestiges for at komme derop.... Mål er lighed i sundhedifølge Julie Krarup er disse sundhedsindsatser i særlig grad vigtige for den gruppe af unge, der går på produktionsskolen. Sund på Middelfart Produktionsskole Middelfart Produktionsskole har siden 2008 indarbejdet politikker for kost, rygning, alkohol, motion og søvn ( KRAMS) i skolens hverdag.... Produktionsskolen finansierede selv sundhedsindsatser med kroner i Tanker under en lockout: Hvad er produktionsskolernes andel i lærerkonflikten? Uddannelsesbladet TOPSTYRET MODERNISERING SKABER ikke kreative løsninger i sig selv.... De offentlige ( skole) ledere er jo i et minefelt, hvor de på den ene side skal være neutrale og tage ansvar for skolens drift og elever, også under en konflikt og uden forudgående inddragelse, på den anden side ikke høres i en forhandlingsmodel mellem de centrale arbejdsgivere og de centrale fagforbund henholdsvis i stat og kommuner.... På produktionsskolerne har konflikten derimod forholdsmæssig stor indvirkning, skønt vi ikke synes at passe ind i konfliktens udmeldte konfliktstof - ledelse, arbejdstid, og undervisningstid.... Det må være til at forklare, for hvordan skal vi ellers komme 7 videre? Af Anne Dorit Nielsen forstander PH Produktionsskolen Holbæk Vandt Tæl Skridt kampagnen Budstikken KAMPAGNE Middelfart Produktionsskole har vundet Tæl Skridt kampagnen for erhvervs-og produktionsskoler. Kampagnen sætter fokus på Sundhedsstyrelsen anbefaling om at gå skridt hver dag. Hovedpræmien på kroner blev overrakt af Dansk Firmaidrætsforbund 8. maj. Skolen blev trukket ud ved lodtrækning blandt de deltagende skoler, som havde gået nok. Ønsker udvidet deltagertid Dagbladet GREVE: Via sin position som formand for Greve Kommunes Erhvervs-og Beskæftigelsesudvalg, har borgmesterkandidat for S, Niclas Bekker Poulsen, føling med, hvad der sker i Jobcentret.... Der er tale om et afklaringsforløb, hvor vi fra skolens side stiller krav til den unge deltager, som skal finde ud, hvad hans eller hendes fremtid skal bruges til, forklarer forstander Jákup Heinesen.... Mere end afklaring En produktionsskole er ikke en erhvervsskole, men Jákup Heinesen gjorde opmærksom på, at det er muligt at give nogle elever et tilbud i samrbejde med en erhvervsskole. - I det tilfælde placeres eleven på det, vi kalder en Produktionsskolebaseret Erhvervsuddannelse, men selve forløbet foregår på produktionsskolen, for generelt kan vores elever ikke klare de vilkår, som er på en erhvervsskole, understreger han. Lokalplan på plads Lokalavisen Hornsherred SKIBBY Den nye lokalplan for Produktionsskolen i Skibby er endelig ved at være på plads.... Og det ønskede vi ikke," siger det socialdemokratiske byrådsmedlem, Kenneth Jensen, der er politisk udpeget til Produktionsskolens bestyrelse.... Det er et tilbud, vi har ønsket at give til forenings-og kulturlivet i Skibby og omegn." Udover indsigelsen fra Rohde & Nielsen Aps har der også været en indsigelse fra en række beboere, der er naboer til Produktionsskolen. På baggrund af denne indsigelse har forvaltningen valgt, at ændre i den nye lokalplan, således, at det ikke vil være muligt, at bruge Produktionsskolen lokaler til private arrangementer i perioden 1. maj til 1. september. Ny misbrugshjælp til unge Fyens Stiftstidende Nordfyn: Misbrug fylder for meget på produktionsskolerne, hvor unge kan forberede sig på uddannelse eller job.... Samarbejdet drejer sig i første omgang om produktionsskolerne, men kan udvides til også at tage hånd om misbrugsproblemer i folkeskolernes ældste klasser og på gymnasiet.... Et samarbejde mellem kommunen og produktionsskolerne er startet, og deres arbejdsgruppe kommer snart med et udspil. Kilde: Nordfyns Kommune og produktionsskolerne. En anden vej til læring end den traditionelle Berlingske
8 »Da jeg var lille og startede i skole, ville jeg ikke lave noget og var overhovedet ikke motiveret.... I dag går han på Produktionsskolen Holbæk i Tølløse på Midtsjælland sammen med andre unge, der ikke er uddannelsesparate eller er uafklarede.... Han startede på produktionsskolen under lærerlockouten for nylig.... Nikolaj Andersen, elev på Produktionsskolen Holbæk. Hver femte har forsøgt selvmord Det Ny Odsherred HOLBÆK: Det er noget af en skræmmende rapport, der er kommet fra Ung og Rus, som netop har offentliggjort en rapport om de unges trivsel. Særlig på produktionsskolerne er trivslen særdeles dårlig Her har hele 21 procent forsøgt selvmord.... Rapporten er så rystende, at man må håbe, at de unge ikke har svaret ærligt på de spørgsmål, som de er blevet stillet. Rapporten findes her: Vred Tærsbøl: Nu giver kommunen Produktionsskolen for gode vilkår HELSINGØR: Produktionsskolen i Helsingør fik på et lukket møde i Helsingør Byråds økonomiudvalg mandag aften lov til at leje en kommunal bygning på Fabriksvej.... Desuden har Produktionsskolen mulighed for at leje videre ud til andre, og det kan de så gøre til en meget billig penge, siger Per Tærsbøl.... Det er et tænkt worst casescenario fra Tærsbøls side, og hvis det nogensinde blev tilfældet, at Produktionsskolen lejede ud og underbød alle andre, skulle vi nok gå ind og stoppe det. - Vi stemmer ja til, at vi lejer billigt ud eller hvad vi skal kalde det til Produktionsskolen, fordi det er et rigtigt godt tiltag for unge mennesker. Tabte unge bliver hjulpet op i en u-vending Dagbladet RINGSTED: Til august begynder et hold på en halv snes elever på Ringsted Produktionshøjskole.... Projekt» Youth-Turn's «målgruppe er de unge årige, som i forvejen søger mod produktionsskoler, men nu bliver de modtaget med et endnu mere detaljeret udviklingsprogram skræddersyet til den enkelte elev og med endnu flere mennesker til at støtte den unge.... Virksomhederne i projektet har en oplagt mulighed for at styrke deres sociale profil. Projektet kan bruge et bredt udsnit af erhverv, og virksomheder både i Ringsted Kommune og nabokommunerne kan være med. Copacabana i Sillerslev Morsø Folkeblads Ugeavis Sommeren i Sillerslev bliver ikke den samme som tidligere år.... Strandmøblerne fremstilles af Morsø Produktionsskole.... -Ja vi tænker stort denne gang.... To store pæle på den i øjeblikket meget stenede forstrand har tidligere været brugt til at holde nettet på en beachvolley-bane. Tærsbøl: Ny aftale er en bombe under udlejning Frederiksborg Amts Avis HELSINGØR: Det er en bombe under hele erhvervsudlejningen i området. Sådan bedømmer det konservative byrådsmedlem, Per Tærsbøl, den aftale, som flertallet i Økonomiudvalget på et lukket møde mandag aften besluttede at indgå med Produktionsskolen. I følge aftalen får Produktionsskolen mulighed for at leje sig ind i den kommunale ejendom på meget favorable vilkår.... I følge aftalen skal Produktionsskolen som en del af lejevilkårene stå for en istandsættelse af Fabriksvej 20. Udlejer kritiserer kommunal udlejning til Produktionsskolen HELSINGØR: At Helsingør Kommune vælger at udleje en ejendom til Produktionsskolen Helsingør til en angiveligt meget billig husleje, er en advarsel til private udlejere og ejendomsudviklere, mener Anders Drachmann, direktør i Helsingør Erhvervspark.... Han undrer sig også over, at Produktionsskolen Helsingør, der har plus i regnskabet, finder det nødvendigt at flytte -en undren, som bestyrelsesformand Erling Hansen fra skolen ikke forstår.... Produktionsskolen Helsingør er et sted, hvor skoletrætte unge kan prøve kræfter med forskellige uddannelsesforløb og jobmuligheder. Hecht: UlovligtDer er ingen kommentarer fra Helsingørs borgmester Johannes Hecht-Nielsen fra Venstre til sagen om Produktionsskolen og flytningen til Fabriksvej 20. En sjællænder rykker mod vest Lemvig Folkeblad PORTRÆT: Hvis du har en million kroner i Roskilde, så kan du få en lille lejlighed i et betonbyggeri.... Zaza Friberg kender produktionsskolerne godt.... Produktionsskolen Nordvestjylland samarbejder med Taleinstituttet i Aalborg om at finde ud af, hvad hver enkelt ung har brug for.... En trivselsundersøgelse giver meget fine karakterer til Produktionsskolen Nordvestjylland, og det kan du læse om i avisen i morgen, lørdag. Dårlig sikkerhed medførte dødsulykke Dagbladet SJÆLLAND: 11-årige Alexander Mathieu Zimmermann fra Kvanløse ved Holbæk blev dræbt, efter han fik sit hoved i klemme under en jernbom på en fodboldlejr på Fyn den 4. august sidste år.... Samtidig kritiserer Arbejdstilsynet, at Søndersø Produktionsskole, som havde produceret og serviceret bommen, ikke underrettede ungdomsklubben, da de opdagede fejlen flere måneder før dødsulykken.... Ifølge tv2. dks oplysninger afviser produktionshøjskolens advokat, at højskolens tavshed havde betydning for sagen. Bommen var ikke beregnet til at lege på, hvilket også var blevet indskærpet overfor drengene, lyder forsvaret i en skrivelse fra advokatfirmaet Kroman Reumert til Arbejdstilsynet. 8
9 11-årigs død: Tvivl om sikkerheden Fyens Stiftstidende Søndersø: Det er ikke meget mere end en uge siden, at anklagemyndigheden hos Fyns Politi of? cielt stoppede efterforskningen af sagen fra i sommer, hvor en 11-årig sjællandsk dreng blev dræbt i Søndersø.... Arbejdstilsynet mener, at produktionshøjskolen havde pligt til at informere fritidsklubben om hængslet. Produktionsskolen afviser dog at have brudt loven, fordi afstandsstykkerne hverken havde gjort til eller fra, når det gjaldt leg på bommen. Et vidne havde nemlig forklaret, at drengene inden ulykken havde fået besked på ikke at lege på bommen, hvilket de alligevel fortsatte med. Udvalgsrokaden må rulles tilbage LOKALPOLITIK: Politikere og forvaltning i Helsingør Kommune sidder tilbage med en alvorlig flovmand, efter at Statsforvaltningen klart har underkendt den udvalgsrokade, som Byrådet vedtog for nogle uger siden.... Og der kan meget vel være endnu en problematisk sag under opsejling, nemlig en beslutning om at udleje den kommunale ejendom Fabriksvej 20 til Produktionsskolen -på vilkår, som ligner en ren foræring.... For det første kunne køkkenet i lang tid ikke godkendes af Levnedsmiddelkontrollen. Det skete først efter en ombygning til adskillige millioner kroner. Siden har man måttet konstatere, at selve serveringsområdet er håbløst ubrugeligt.... At det ikke bare er Kulturværftet, der har cafeteriaproblemer, gør ikke sagen bedre. Nu vil hun være stewardesse Lemvig Folkeblad, UDDANNELSE: 18-årige Maria Dichmann fra Holstebro har nu sat kursen for sit arbejdsliv.... Maria Dichmann går i øjeblikket på Produktionsskolen Nordvestjylland.... Produktionsskolen Nordvestjylland har rigtig mange samarbejdspartnere.... Hun droppede ud og kom så på Produktionsskolen Nordvestjylland. Af Niels Stoktoft Overgaard Produktionsskolen Nordvestjylland Ikke nok med tilfredshed Dagbladet Struer UDDANNELSE: Selvfølgelig er han glad. Bjørn Kirkegaard fryder sig over, at så mange elever er tilfredse på Produktionsskolen Nordvestjylland....»Derved har vi chancen for at løfte de unge hen til at indfri deres drømme om uddannelse og deres voksne liv.«mange af eleverne på produktionsskolen er frustrerede over, hvad de tidligere har oplevet i uddannelsessystemet.... Ud fra hvor de står hver især, fylder vi deres rygsæk op, så de bliver bedst muligt rustede til at tage en uddannelse,«siger Bjørn Kirkegaard. Af Niels Stoktoft Overgaard Produktionsskolen Nordvestjylland ALT FOR FEDT MED EN ANDERLEDES SKOLE Dagbladet Holstebro UDDANNELSE: Ingen ender på en produktionsskole.... Sammen med blandt andre Christoffer Dinsen vil de gerne fortælle omverdenen om produktionsskolen og dens betydning for mange unge.... Han var ikke i stand til at gennemføre HG på handelsskolen, men har på Produktionsskolen igen fået mod på tingene.... På produktionsskolen har de lyttet til ham. Af Cecilie Madsen, Christoffer Dinsen, Marc Wichmann Lauridsen og Niels Stoktoft Overgaard Produktionsskolen Nordvestjylland Unge trives bedst i Odsherred Det Ny Odsherred ODSHERRED/ HOLBÆK: Det Ny Odsherred refererede for nylig en undersøgelse fra Holbæk Kommune, der viste, at 21 procent af de unge på produktionsskolerne har forsøgt at begå selvmord. I den forbindelse oplyser udvalgsformand Michael Kjeldgaard i et læserbrev, at Odsherred absolut ikke ligger værst. Kommunen er eksempelvis den kommune i undersøgelsen, hvor færrest unge har forsøgt selvmord. Kommenteret og redigeret af chefredaktør Daniel Brøns NV Pro går på gaden By og Land HOLBÆK: NV Pro - produktionsskole med base i Svinninge - med også på gaden i Holbæk, når der er aftensalg på fredag. Skolen slår lejr ud for Nordea, hvor der vil være repræsentanter for 10 af skolens linjer. Der vises produkter som eleverne selv har lavet, og der vil blive bålsted med grill/ rygeovn til pandekager, varm kakao senere på aften grille kød til smagsprøver. Produktionsskoleeleverne har også bl. a. make-up, ansigtsmaling og hjemmelavede bolsjer på aftenens arbejdsprogram. Mange idéer til nyt Solvangcenter Amager Bladet URBANPLANEN: Amager Bladet har på det seneste fortalt om de dystre udsigter for Solvangcentret i Urbanplanen. - Og det er ærgerligt, når nu der ligger så mange gode grønne områder og tilbud inde i Urbanplanen.... Ønske om produktionsskole Et af Kresten Thomsen fra Amager Vest lokaludvalgs ønsker var, at bydelshuset kan rumme en produktionsskole:» Det er en kendt sag, at der mangler uddannelsestilbud til unge på Amager.... Kommunen har investeret mange penge i Islands Brygge og Ørestad allerede, så jeg synes, at Urbanplanen og Solvangcentret må være de næste i køen, «siger Mygind, som mener, at projektet kræver et udtalt behov fra både professionelle aktører og borgere - og samtidig skal der være en plan for driftsudgifterne, for eksempel husleje fra kommune og butikker. 9
10 Tilsyn holder fast i kritik af skole Fyens Stiftstidende Søndersø: Arbejdstilsynet har nu truffet en endelig afgørelse i sagen om den opsatte jernbom, der i august 2012 kostede en 11-årig dreng livet ved et fodboldstævne i Søndersø.... Ulykken skete, fordi en tonstung bom ramte drengen i hovedet, efter han og nogle kammerater havde leget på den. Arbejdstilsynets rapport ændrer dog ikke ved anklagemyndighedens beslutning om, at ingen bliver straffet i sagen. Det kan nemlig ikke bevises, at nogens groft uagtsomme handlinger har været skyld i drengens død. Statsforvaltning skal undersøge, om Tærsbøl har brudt tavshedspligt HELSINGØR: En sag om konservative Per Tærsbøls forhold til tavshedspligten havner nu på Statsforvaltningens bord.... Produktionsskolen i Helsingør bor i dag til leje i private lokaler på Fabriksvej Det er et tænkt worst casescenario fra Tærsbøls side, og hvis det nogensinde blev tilfældet, at Produktionsskolen lejede ud og underbød alle andre, skulle vi nok gå ind og stoppe det.... Og Produktionsskolen har jo sagt ja til at sætte ejendommen på Fabriksvej 20 i stand, så på den måde får vi en aftale for Helsingør Kommune, der i virkelighden ikke er så dyr. Mere åbenhed, tak SF'eren Bente Borg Donkin har bedt statsforvaltningen undersøge, om den konservative Per Tærsbøl har brudt tavdhedspligten, da han for et par uger siden i kritiserede, at Helsingør Kommune nu vil udleje ejendommen Fabriksvej 20 til produktionsskolen til en meget billig pris.... Det koster penge for skatteborgerne, og de private udlejere, som nu mister en lejeindtægt, kan med rette undre sig -er det erhvervsvenlighed? 3) Selve formålet med at give produktionsskolen gode vilkår er fint nok.... Hvorfor vil politikerne skjule, at et politisk flertal ønsker at give Produktionsskolen særligt favorable vilkår ved at udleje en bygning til skolen til en meget billig pris?... SF's Christian Saggau ( forstander på Produktionsskolen ) og Enhedslistens Allan Berg Mortensen er gået til kamp for mere åbenhed i Byrådet. En dag i naturen uden cigaretter Herning Folkeblad HERNING -Hvad skal vi her? spørger en ung mand efter at have set sig lidt omkring på den lille parkeringsplads ved Jyndevad Plantage.... -Det er første gang i Danmark, at man laver et rygestopkursus på en produktionsskole. I modsætning til gymnasier, folkeskoler og mange andre er produktionsskolerne ikke omfattet af rygeloven, og derfor er det selvfølgelig interessant at se, hvad man kan gøre for at mindske rygningen, forklarer Kirsten Brænder Aastrup. Projektet omfatter en gruppe fra produktionsskolen, der har meldt sig frivilligt, og de har mødtes en gang om ugen gennem to måneder. Hesteejere er et plus Frederiksborg Amts Avis GRIBSKOV: Heste og hesteejere er et plus for Gribskov Kommune.... Det bør vi betragte som et plus, fordi de mange hesteejere også er meget resursestærke personer, siger Morten Ulrik Jørgensen. Sammen med ledelsen af Nordic Park i Blistrup og Søborggård Ridecenter inviterer han derfor til, debatmøde og snak om hestenes og hesteejernes betydning for kommunen.... Hestene har eller kan jo få indflydelse på mange forhold i kommunen, blandt andet sundhed, idræt og turisme samt for initiativer under jobcenteret eller produktionsskolen. Unge med misbrug opsøges i skolen Ritzaus Bureau København, fredagflere skoler i Holbæk får besøg af kommunens ungebehandling, som i skoletiden taler om alkohol, stoffer og alt andet svært i livet med de unge misbrugere.... Derfor er hun på vej til PH Produktionsskolen i Tølløse, som hun besøger hver torsdag.... Én af de unge på produktionsskolen er Emma på 17 år.... Produktionsskolen i Tølløse er blot én af mange skoler i kommunen, som ungebehandlerne besøger hver uge. Aage Langeland Brændenældesuppe, kvalderkålsboller og en dejlig dag i naturen HELLEBÆK: 23 børn havde en speciel dag i går.... Her blev de hentet af en lille gruppe unge fra Produktionsskolen Sundet og nogle trækvogne til at have bagagen i -og så gik turen ellers på gåben til» Karens Hus «på Hellebækvej midt i Hellebæk Kohave og en dejlig dag midt i naturen.... -Hvem vil plukke brændenælder?, spørger Anne Voigt, der er de unges lærer på Produktionsskolen Sundet.... Om onsdagen er det i stedet beboere fra plejehjemmet Grønnehavens demensafdeling, som kommer her, fortæller Anne Voigt fra produktionsskolen. 10
SKELSÆTTENDE DOM FRA EU-DOMSTOLEN OM HANDICAP OG SYGDOM, TILPASNINGS- FORANSTALTNINGER OG 120-DAGES REGLEN
SKELSÆTTENDE DOM FRA EU-DOMSTOLEN OM HANDICAP OG SYGDOM, TILPASNINGS- FORANSTALTNINGER OG 120-DAGES REGLEN 24.4.2013 EU-domstolen har taget stilling til, hvordan begrebet handicap skal afgrænses over for
Læs mereNy dom fra EU-domstolen fastlægger en række centrale begreber af væsentlig betydning for dansk ansættelsesret.
Nyhedsbrev Ansættelsesret, maj 2013 Ny dom fra EU-domstolen fastlægger en række centrale begreber af væsentlig betydning for dansk ansættelsesret. Begrebet handicap er udvidet, idet det nu er slået fast,
Læs mereGå-hjem møde om EU dom afsagt den 11. april 2013
1 Gå-hjem møde om EU dom afsagt den 11. april 2013 Advokat Mette Østergård 2 Tilpasningsforanstaltninger FN Konventionen om rettigheder for personer med handicap artikel 2, fjerde led Rimelig tilpasning
Læs mereEU DOMSTOLENS DOM AF 11. APRIL 2013, C-335/11 OG C-337/1137/11 RING OG SKOUBOE WERGE SAGEN
EU DOMSTOLENS DOM AF 11. APRIL 2013, C-335/11 OG C-337/1137/11 RING OG SKOUBOE WERGE SAGEN ADVOKAT METTE ØSTERGÅRD RETSSAGSAFDELINGEN ØRGSMÅL 3 TIL EU DOMSTOLEN r reduktion af arbejdstiden blandt de foranstaltninger,
Læs merefra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Nr. 9. 2013. Punkt 8 på side 33 i lovforslaget omhandler produktionsskolernes organisationsaftale.
Nr. 9. 2013. fra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Punkt 8 på side 33 i lovforslaget omhandler produktionsskolernes organisationsaftale. Lockouten er ophørt Lov om forlængelse og fornyelse af kollektive
Læs merefra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Nr. 4. 2013. Lockout fortsat. Hermed en kort opdatering med et par gode råd fra LP!
Nr. 4. 2013. fra Landsforeningen af Produktionsskoleledere eller finde en løsning hvis de ikke kan blive enige. Husk at I skal samarbejde ude på skolerne efter konflikten. Tilsyn med eleverne: Det er meget
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 22. november 2017
HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 22. november 2017 Sag 321/2016 (1. afdeling) Dansk Erhverv som mandatar for A A/S (advokat Lars Alexander Borke) mod Kristelig Fagforening som mandatar for B (advokat
Læs mereReferat af Bestyrelsesmøde.
Referat af Bestyrelsesmøde. Sted: Hos formanden Gravlevvej 16B Gravlev 98 39 30 00 Tidspunkt: Mandag den 25. juni 2012, kl. 10.00 til 14.00 Til stede: Aage Langeland (AL) H.C. Mouritsen (HC) Jesper Lübbert
Læs mereNotat om fleksjob Hvad er et fleksjob? Forskellige regler før og efter 1. januar 2013
Notat om fleksjob Hvad er et fleksjob? Kommunen kan yde fleksjob til personer med varige begrænsninger i arbejdsevnen, som ikke er i stand til at opnå beskæftigelse på ordinære vilkår. Der er tale om en
Læs mereReferat af Bestyrelsesmøde.
Referat af Bestyrelsesmøde. Sted: Odense ProduktionsHøjskole Tidspunkt: Tirsdag den 5. maj 2015, kl. 10.00 til 15.00 Til stede: Aage Langeland (AL) Niels Brøgger (NB) H.C. Mouritsen (HC) Jesper Lübbert
Læs mereat undgå diskrimination
GODE RÅD OM... at undgå diskrimination SIDE 1 indhold 3 Indledning 3 Begrebet forskelsbehandling 4 Chikane 4 Nationalitet 4 Handicap 5 Alder 6 Registrering 7 Godtgørelse for overtrædelse af loven 7 Ugyldige
Læs merefra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Nr.2. 2009. Ny publikation om seniorbonus og seniorsamtale.
Nr.2. 2009. fra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Fokus på sygefraværssamtaler Undersøgelser og erfaringer i både Danmark og andre lande viser, at en tæt kontakt med arbejdspladsen under sygdom
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 22. november 2017
HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 22. november 2017 Sag 300/2016 (2. afdeling) HK/Danmark som mandatar for A (advokat Peter Breum) mod Finanssektorens Arbejdsgiverforening som mandatar for B A/S (advokat
Læs mereNyhedsbrev 24.5.13 Årgang 8 nr. 5. Nyhedsbrevet. Ekstraordinær generalforsamling. Tirsdag den 11. juni kl. 15.30. Kontingentnedsættelse!
Årgang 8 nr. 5 Nu er der gået en måned siden konflikten sluttede med et lovovergreb. Jeg kan mærke, at jeg stadig er meget vred over den måde KL (kommunen) og regeringen har handlet på. Vi var til kongres
Læs mereHØJESTERETS KENDELSE afsagt fredag den 7. maj 2010
HØJESTERETS KENDELSE afsagt fredag den 7. maj 2010 Sag 283/2009 Dansk Arbejdsgiverforening som mandatar for Pro Display A/S under konkurs (advokat Helge Werner) mod HK Danmark som mandatar for A (advokat
Læs mereNr.2. 2010. Landsforeningen af Produktionsskoleledere Erhvervsuddannelse på Produktionsskoler skal bidrage til, at
Nr.2. 2010. Landsforeningen af Produktionsskoleledere Erhvervsuddannelse på Produktionsskoler skal bidrage til, at alle unge får en ungdoms uddannelse Et netop fremsat lovforslag vil indføre en ny vej
Læs mereNyhedsbrev. Arbejds- & Ansættelsesret. Sygdom og handicap
Nyhedsbrev Arbejds- & Ansættelsesret Sygdom og handicap Indledning Det seneste år er der gennemført en væsentlig lovændring vedrørende medarbejderes sygdom og ikke mindst afsagt en række centrale domme
Læs mereAktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk
Lyngby-Taarbæk Aktiv sygemelding Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver Lyngby-Taarbæk Informationspjece om ændringerne i sygedagpengeloven af 12. juni 2009 Sygefraværssamtale / Mulighedserklæring
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 22. november 2017
HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 22. november 2017 Sag 305/2016 (2. afdeling) Finanssektorens Arbejdsgiverforening som mandatar for A A/S (advokat Merete Preisler) mod Finansforbundet som mandatar for
Læs mereNår en medarbejder bliver syg September 2014. DANSK HR Webinar
Når en medarbejder bliver syg September 2014 DANSK HR Webinar Hvad får du svar på Sygemelding Dokumentation af sygdom Krav til arbejdsgiver under en medarbejders sygdom Krav til medarbejderen under egen
Læs mereHandikap. Advokat Finn Schwarz. - i lyset af EU domstolens dom af 11. april 2013 - Advokat Jacob Goldschmidt Advokat Mette Østergaard
Handikap - i lyset af EU domstolens dom af 11. april 2013 - Gå-hjem møde 18. april 2013 HK Danmark og Elmer & Partnere Advokat Jacob Goldschmidt Advokat Mette Østergaard Advokat Finn Schwarz Program Indledning
Læs mereNye domme om sygdom og handicapbegrebet
Nye domme om sygdom og handicapbegrebet Ved partner Morten Ulrich Uddannelsesdagen 2014 2 Handicap-begrebet - definition (1) De forenede sager C-335/11 og C-337/11 samt sag C-13/05 En begrænsning som følge
Læs mereLejer kan blive boende for evigt
Indsigt Pas på med fremleje af ejerbolig: Lejer kan blive boende for evigt Et stigende antal boligejere udlejer deres bolig for en tid. Men de risikerer, at lejeren ikke kan opsiges, og at de selv mister
Læs mereBestyrelsens beretning på generalforsamlingen 2010 på EUC- Lillebælt i Fredericia.
Bestyrelsens beretning på generalforsamlingen 2010 på EUC- Lillebælt i Fredericia. Indledning. Foreningen kører nu på 3. år. Mange af de indledende opgaver er løst. Medlemstallet stiger støt. Aktivitetsniveauet
Læs mereReferat af Bestyrelsesmøde.
Referat af Bestyrelsesmøde. Sted: Odense Produktions-Højskole Tidspunkt: Den 14. december 2011, kl. 10.00 til 15.00 Til stede: Aage Langeland (AL) Arne Pallisborg (AP) Niels Brøgger (NB) H.C. Mouritsen
Læs mereFORORD. Denne folder beskriver kort virksomhedens muligheder og pligter. 1. udgave / 2009 / Uddannelsesafdelingen / DS Håndværk & Industri
Fakta om fravær 2 Fakta om fravær FORORD Som et led i at nedbringe sygefraværet på det danske arbejdsmarked har Folketinget vedtaget nogle ændringer af sygedagpengeloven, som pålægger arbejdsgivere og
Læs mereØkonomikonference 2013 - Landmanden som virksomhedsleder med ansatte
Økonomikonference 2013 - Landmanden som virksomhedsleder med ansatte Jacob Langvad Nielsen VFL, erhvervsjura Specialkonsulent Advokat (L) E-mail: jln@vfl.dk 3. oktober 2013 Dagsorden Ansættelsesretlig
Læs mereARBEJDS- OG ANSÆTTELSESRET
NYHEDER FRA PLESNER SEPTEMBER 2009 ARBEJDS- OG ANSÆTTELSESRET 15 ugers løn i godtgørelse for overtrædelse af ansættelsesbevisloven... 1 Ny dom om fastholdelsesbonus... 2 Dom fra EF-Domstolen betyder mulig
Læs mereBekendtgørelse om ferie
Bekendtgørelse om ferie I medfør af 11, 22, 33, stk. 3-6, 34 c, 41, 42, stk. 2, 43, stk. 3, og 47, stk. 4, i lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 202 af 22. februar 2013 fastsættes: Kapitel 1 Definitioner
Læs mereSygemeldt Hvad gør du?
Sygemeldt Hvad gør du? Alle kan blive ramt af sygdom, men hvordan forholder du dig egentlig i sådan en situation, og hvordan kommer du ud af det igen? I denne folder kan du læse om de forhold, der gælder,
Læs mereNyhedsbrev. Ansættelses- og arbejdsret
Nyhedsbrev Ansættelses- og arbejdsret 08.04.2014 OPSIGELSE EFTER 120 DAGES- REGLEN PÅ DEN 120. SYGEDAG VAR USAGLIG 8.4.2014 Vestre Landsret har fastslået, at opsigelse med forkortet varsel efter 120 dages-reglen
Læs merefr a Landsforeningen af Produktionsskoleledere Nr. 1. 2013.
Nr. 1. 2013. fr a Landsforeningen af Produktionsskoleledere OK13 hvis der bliver en konflikt Der har i den seneste tid været en del snak, om hvordan situationen vil være under en konflikt mellem staten
Læs mereReferat af Bestyrelsesmøde.
Referat af Bestyrelsesmøde. Sted: LU-sekretariat Frederiksborggade 5A, 3.sal 1360 København K Tlf. 33 93 21 19 Tidspunkt: Onsdag den 2. december kl. 12.30 til torsdag den 3. december kl. 11.00 2015, Til
Læs mereFerie og arbejdstid v/ Jacob Sand og Ditte Grundtvig Larsen
Ferie og arbejdstid v/ Jacob Sand og Ditte Grundtvig Larsen 00. Program Program Ferie Ferieloven kort Ferie og fratræden Ferie og sygdom Arbejdstid Tilrettelæggelse af arbejdet arbejdsgivers ledelsesret
Læs mereArbejds- og ansættelsesret
Arbejds- og ansættelsesret Den offentlige uddannelsesdag, 4. oktober 2013 Advokat Morten Ulrich 2 Handicap-begrebet - definition (1) De forenede sager C-335/11 og C-337/11 samt sag C-13/05 En begrænsning
Læs mereDANSK ERHVERV. Sygefravær juridiske udfordringer i forbindelse med fastholdelse. 10. maj 2016 Underdirektør Charlotte Vester
DANSK ERHVERV Sygefravær juridiske udfordringer i forbindelse med fastholdelse 10. maj 2016 Underdirektør Charlotte Vester Udfordringer Risikoen for at miste refusionen, mens vi arbejder på fastholdelse.
Læs merefra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Nr. 6. 2013. Lockout fortsat. -0-
Nr. 6. 2013. fra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Tilstedeværelse 37 timer på skolen, og ledelsens ret til at tilrettelægge arbejdet herunder med den nødvendige forberedelsestid. Lockout fortsat.
Læs mereLigebehandlingsnævnets afgørelse om handicap - ej handicap - afskedigelse - ej medhold
KEN nr 9854 af 28/11/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 23. juni 2019 Ministerium: Journalnummer: 7100310-12 Økonomi- og Indenrigsministeriet Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ligebehandlingsnævnets afgørelse
Læs mere2 EU-dom om deltids- og tidsbegrænset ansatte, forældreorlov og ferieforhold
Indhold 1 "Rigtige" direktører har ikke privilegeret lønkrav 2 EU-dom om deltids- og tidsbegrænset ansatte, forældreorlov og ferieforhold 3 Mere om handicapbegrebet 1 "Rigtige" direktører har ikke privilegeret
Læs mereVEJLEDNING OM SYGDOM
VEJLEDNING OM SYGDOM INDHOLD MEDARBEJDERENS PLIGT TIL AT MELDE SYGEFRAVÆR... 3 KONSEKVENS AF MEDARBEJDERENS MANGLENDE OVERHOLDELSE AF RETNINGSLINJER OM SYGEMELDING... 3 DEN LOVPLIGTIGE SYGEFRAVÆRSSAMTALE...
Læs mereNyhedsbrev. Ansættelses- og arbejdsret
Nyhedsbrev Ansættelses- og arbejdsret 19.01.2017 FAGFORENING IDØMT BOD FOR IKKE AT FORHINDRE ARBEJDS- NEDLÆGGELSE 19.1.2017 Arbejdsretten har idømt fagforeningen CAU (Cabin Attendants Union) bod på 1 mio.
Læs mereVELKOMMEN TIL Middelfart Produktionsskole
VELKOMMEN TIL Middelfart Produktionsskole Når du starter på en ny skole eller på et nyt arbejde, er der altid nogle ting, som er godt at vide og som skal ordnes, inden du starter. Sådan er det også her
Læs mereKristian Jensens tale. v. Venstres Landsmøde 2012 i Herning *** Det talte ord gælder ***
Kristian Jensens tale v. Venstres Landsmøde 2012 i Herning Det talte ord gælder 367 dage. 3 timer. 32 minutter. Det er lige nøjagtig så lang tid, vi har. Så lukker valglokalerne til kommunal- og regionsvalget
Læs mereOK 15 Arbejdstid. En tidlig status april 2015
OK 15 Arbejdstid En tidlig status april 2015 Michael Ziegler: En speciel aftale Aftaler eller ej?! "Vi vil bakke loyalt op om den aftale, vi har lavet og bakke loyalt op om de 15 punkter, vi har aftalt
Læs mereMedlemsvejledning til Ansættelseskontrakt for handicaphjælpere
Medlemsvejledning til Ansættelseskontrakt for handicaphjælpere FOA har sammen med KL udarbejdet en standardkontrakt som kan anvendes, hvis du skal ansættes som handicaphjælper. Kontrakten er udsendt sammen
Læs mereVigtige ændringer for syge medarbejdere er blevet vedtaget og vil træde i kraft henover det næste halve år.
Dok.nr: 46058 v1 Ref.: IME/hajadm E-mail: ime@frinet.dk Til: * Kopi: * 23. marts 2009 Fra: * Notat: * Nye lov ved sygeperioder Lovændringen medfører, at arbejdsgiveren nu skal spille en langt mere aktiv
Læs mereVurdering af Meerts-dommen i relation til retstilstanden i Danmark på forældreorlovsområdet
Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10 AMU alm. del Bilag 164 Offentligt N O T A T Vurdering af Meerts-dommen i relation til retstilstanden i Danmark på forældreorlovsområdet April 2010 J.nr. 2009-0022620 JAIC/TLO
Læs mereBestyrelsens skriftlige beretning på generalforsamlingen 5. maj 2014 på Odense Produktions-Højskole.
Bestyrelsens skriftlige beretning på generalforsamlingen 5. maj 2014 på Odense Produktions-Højskole. Indledning. Bestyrelsen havde forventet, at generalforsamlingen i 2014 skulle tage stilling til foreningens
Læs merefra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Nr. 1. 2014.
Nr. 1. 2014. fra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Satsregulering pr. 1. januar 2014 for tjenesterejser (gældende). Finansministeriet har udgivet nyt cirkulære om satsregulering pr. 1. januar 2014
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 8. oktober 2014
HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 8. oktober 2014 Sag 311/2012 (1. afdeling) FOA Fag og Arbejde som mandatar for A (advokat Jacob Sand) mod Y Kommune (advokat Yvonne Frederiksen) I tidligere instans er
Læs mereNyhedsbrev. Ansættelses- og arbejdsret
Nyhedsbrev Ansættelses- og arbejdsret 05.01.2015 EU-DOMSTOLEN: IKKE GENERELT FORBUD MOD DISKRIMINATION PÅ GRUND AF FEDME 5.1.2015 Kontakt Tina Brøgger Sørensen Partner Direkte: +4538774408 Mobil: +4561203533
Læs mere1. maj tale 2018 ved Stenløse Kulturhus (Ib Sørensen)
1 1. maj tale 2018 ved Stenløse Kulturhus (Ib Sørensen) Mon ikke der er mange 1. maj talere, som jeg selv, der har set en ekstra gang på deres tale efter Store Bededags ferien og ikke mindst efter lørdag
Læs mereHvem bestemmer hvad i DUAB?
Kære afdelingsbestyrelse DUAB-retningslinie nr. 7 til afdelingsbestyrelserne: Hvem bestemmer hvad i DUAB? Hellerup 28.02.2008 DUAB s organisationsbestyrelse har besluttet disse retningslinier, som har
Læs mereEksempel på ansættelseskontrakt for direktør
Eksempel på ansættelseskontrakt for direktør (Detanbefales at bruge professionel assistance i det konkrete tilfælde.) 1. Aftalens parter Mellem undertegnede Virksomhedsnavn Adresse Reg.nr. SE-nr. (kaldet
Læs mereMen vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.
1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal
Læs merefra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Køreplan for sammenlægning af UDL og LP til UDL18. Nr.5, oktober 2017.
Nr.5, oktober 2017. fra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Køreplan for sammenlægning af UDL og LP til UDL18. Som det vil være de fleste bekendt har vi i LP de seneste 2-3 år arbejdet på at finde
Læs mereInterview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken
BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015
Læs mereNyhedsbrev. Ansættelses- og arbejdsret
Nyhedsbrev Ansættelses- og arbejdsret 30.05.2016 FORSKELSBEHANDLINGSLOVEN VAR IKKE OVERTRÅDT VED OPSIGELSE AF MEDARBEJDER DER PASSEDE SIT HANDICAPPEDE BARN Kontakt Marianne Granhøj Partner Direkte: +4538774680
Læs mere1 Praksis vedrørende funktionærlovens 2a måske i strid med EU-retten. 2 Godtgørelse på kr. 250.000 for overtrædelse af forskelsbehandlingsloven
Indhold 1 Praksis vedrørende funktionærlovens 2a måske i strid med EU-retten 2 Godtgørelse på kr. 250.000 for overtrædelse af forskelsbehandlingsloven 3 Epilepsi var ikke et handicap 4 Deltidssygemelding
Læs merefra Landsforeningen af Produktionsskoleledere
Nr. 7. 2013. fra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Bondo kan sende skolelederne i strejke Over 4.000 skoleledere er medlem af Danmarks Lærerforening og skoleledernes formand sidder i hovedbestyrelsen.
Læs mereRegler og rettigheder
Juni 2018 Regler og rettigheder når du arbejder i Danmark Her kan du læse om nogle af de vigtigste regler og rettigheder, som du skal kende, når du arbejder i Danmark. Du kan få mere at vide på hjemmesiden
Læs mereReferat af møde: mellem bestyrelsen i Kerteminde Helse-og Sportsforening og medlemmerne i Kerteminde Helse-og Sportsforening.
Kerteminde den 15.08.2016 Referat af møde: mellem bestyrelsen i Kerteminde Helse-og Sportsforening og medlemmerne i Kerteminde Helse-og Sportsforening. Der var ikke nogen dagsorden, men aftenen forløb
Læs mereHold da helt ferie Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen 1 Februar 2000
Hold da helt ferie Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen Februar 1 2000 Alle lønmodtagere har ret til ferie og feriepenge Alle lønmodtagere i Danmark optjener ret til ferie og feriepenge. Hvor meget
Læs mereInformation til sygemeldte
Information til sygemeldte Hvad er sygedagpenge? Sygedagpenge er en offentlig ydelse, som du kan få i kortere tid, hvis du er helt eller delvist uarbejdsdygtig. Dvs. du kan ikke være sygemeldt, hvis f.eks.
Læs mereF O R R E T N I N G S O R D E N for Organisationsbestyrelsen i Boligforeningen 3B
F O R R E T N I N G S O R D E N for Organisationsbestyrelsen i Boligforeningen 3B 1 Organisationsbestyrelsens ansvar Organisationsbestyrelsen har den overordnede ledelse af Boligforeningen 3B og dens afdelinger
Læs mereReferat. 2. Godkendelse af referat fra mødet den 14. marts 2012 Referatet blev godkendt og underskrevet.
Referat 1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt med en tilføjelse om at evalueringen af folkemødet på Bornholm blev varetaget af folkemødeudvalget, og at dette udvalg udarbejdede en kort skriftlig
Læs mereDen nye ferielov. Forklaret, uddybet og forenklet
Den nye ferielov Forklaret, uddybet og forenklet Er du klar til den nye ferielov? - Bare rolig, Blik og Rør hjælper dig Du har nok hørt det allerede: 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Dermed
Læs mereOversigt over BL s indlæg og DN s svar
Dato: 19. august 2015 Til: Afdelingerne og HB Skrevet af: Vibeke Lyngse, vl@dn.dk Oversigt over BL s indlæg og DN s svar Nedenstående er en samlet oversigt over de næsten 150 indlæg, Bæredygtigt Landbrug
Læs mereFerierettigheder. FOA Nordsjælland, Frederiksværksgade 10, 3400 Hillerød tlf.: ,
Ferierettigheder Ferierettigheder Her kan du læse om de vigtigste regler for afholdelse af ferie for ansatte i kommuner og regioner. For privatansatte gælder de samme principper, selvom reglerne kan være
Læs mereFerieloven. Afholdelse af ferie Alle medarbejdere har som nævnt ret til at holde 5 ugers ferie pr. ferieår fra den 1. maj til den 30. april.
Ferieloven Alle medarbejdere har ret til 5 ugers ferie pr. ferieår. Et ferieår løber fra den 1. maj til den 30. april året efter. Medarbejderen har dog ikke nødvendigvis ret til betalt ferie. Det skal
Læs mereFamilieplejernes samarbejde med kommunerne
Familieplejernes samarbejde med kommunerne Undersøgelse af Familieplejeområdet Spørgeskemaundersøgelse Juni 2013 1 Undersøgelsen er udarbejdet af SOCIALPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND, Fag & socialpolitik ved
Læs mereKursus for Borgere med BPA
Kursus for Borgere med BPA Kursus om Arbejdsmiljø Kursus om Ledelse, Kommunikation og Konflikthåndtering Kursus om Personalejura Kursus om Den gode ansættelsessamtale et kursus i teori og praksis Kursus
Læs mereKonfliktguide - hvad betyder det i praksis?
Konfliktguide - hvad betyder det i praksis? I dette notat finder du svar på nogle af de spørgsmål, der kan opstå i forbindelse med en varslet konflikt. Hvis du har spørgsmål så kontakt GKF, din FTR eller
Læs mereNYANSAT I FOLKESKOLEN - og hvad så?
NYANSAT I FOLKESKOLEN - og hvad så? Indhold Månedslønnet ansættelse...2 Løn...2 Pension...2 Ansættelsesbrev...3 Arbejdstid...3 Ferie...3 Sygdom...4 Ansat på nedsat tid...4 Timelønnet ansættelse...4 Løn...4
Læs mereErhvervsKvindeNyt Herning September 2012
ErhvervsKvindeNyt Herning September 2012 Sommeren er ved at gå på hæld, og jeg håber, at man har nydt det typiske danske sommervejr, som må siges at være så uforudsigeligt. Bestyrelsen er atter i arbejdstøjet
Læs mereMarianne Kamp Bogfinkevej 30 Rindum 6950 Ringkøbing. Vedr. Din henvendelse om Ringkøbing-Skjern Kommune.
Marianne Kamp Bogfinkevej 30 Rindum 6950 Ringkøbing 23-02- 2009 TILSYNET STATSFORVALTNINGEN MIDTJYLLAND Vedr. Din henvendelse om Ringkøbing-Skjern Kommune. Du har ved brev af 27. august 2007 rettet henvendelse
Læs mereKendelse i faglig voldgift (FV ):
Kendelse i faglig voldgift (FV2010.0062): Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (TIB) for A (faglig medarbejder Jannie Andersen) mod Dansk Byggeri for Johny Larsen Snedkerier A/S (konsulent Henrik Olsen)
Læs mereSOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV
FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV Derfor skal
Læs mereDriftsaftale. Driftsaftale mellem Odense Kommune og Det Grønlandske Hus i Odense for perioden 1. januar 2018 til 31. december 2020
Driftsaftale Driftsaftale mellem Odense Kommune og Det Grønlandske Hus i Odense for perioden 1. januar 2018 til 31. december 2020 1 Aftalens parter Stk. 1 Denne aftale er indgået mellem Det Grønlandske
Læs mereLigebehandlingsnævnets afgørelse om etnisk oprindelse - uddannelse - ej medhold
KEN nr 9486 af 23/05/2019 (Gældende) Udskriftsdato: 23. juni 2019 Ministerium: Journalnummer: 19-18129 Økonomi- og Indenrigsministeriet Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ligebehandlingsnævnets afgørelse
Læs merePrivatinstitution oprettet efter friskolelovens 36 a. og dagtilbudslovens 20. Bilag til Vallekilde-Hørve friskoles vedtægt
Privatinstitution oprettet efter friskolelovens 36 a. og dagtilbudslovens 20 Bilag til Vallekilde-Hørve friskoles vedtægt 1 I henhold til 1 i Vallekilde-Hørve Friskoles vedtægter har friskolen efter godkendelse
Læs mereHvidovre Lærerforening
Hvidovre Lærerforening Danmarks Lærerforening kreds 14 Idrætsvej nr. 73, 2650 Hvidovre Tlf. 36777014 014@dlf.org www.dlfkreds14.dk Til Kredsstyrelsen 2. november 2017 Referat af kredsstyrelsesmøde onsdag
Læs mereHusoverenskomst mellem International Media Support og Medarbejderforeningen i IMS
Husoverenskomst mellem International Media Support og Medarbejderforeningen i IMS Side 1 af 7 Indhold 1. Om husoverenskomsten... 3 2. Ansættelse... 3 3. Løn... 3 4. Pension og forsikringer... 3 5. Arbejdstider...
Læs mereOK13 - Hvad sker der hvis du skal i konflikt?
OK13 - Hvad sker der hvis du skal i konflikt? IDA er i fuld gang med at forhandle de offentlige overenskomster. Ved fornyelse af enhver overenskomst er der altid en risiko for konflikt. Denne vejledning
Læs mereEpileptiker forskelsbehandlet ved opsigelse
Epileptiker forskelsbehandlet ved opsigelse Oprettet: 02-06-2010 Opdateret: 02-06-2010 En medarbejder med epilepsi blev opsagt to dage efter et anfald. Virksomheden begrundede opsigelsen med hensynet til
Læs mereHØJESTERETS KENDELSE afsagt mandag den 12. februar 2018
HØJESTERETS KENDELSE afsagt mandag den 12. februar 2018 Sag 234/2017 HK/Danmark som mandatar for A (advokat Tina Sejr Gad) mod B (advokat Peter Blenstrup Nielsen) I tidligere instans er afsagt dom af Sø-
Læs mereDet gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.
Formandens beregning i Revalideringsfaggruppen Generalforsamling 16.april 2015 i Odense 1. Velkommen til Generalforsamling i Revalideringsfaggruppen 2015 Mit navn er Hanne Poulsen. Som faggruppeformand
Læs mereHØJESTERETS KENDELSE afsagt fredag den 16. marts 2012
HØJESTERETS KENDELSE afsagt fredag den 16. marts 2012 Sag 185/2010 HK Danmark som mandatar for A (advokat Peter Breum) mod Irma A/S (advokat Yvonne Frederiksen) og Beskæftigelsesministeriet (kammeradvokaten
Læs mereRekonstruktion og konkurs
Rekonstruktion og konkurs Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: 13. januar 2014 Forfatter: Byrial Bjørst, Saskia Madsen-Østerbye, Charlotte Dahm-Johansen Tryk: Teknisk Landsforbund Denne pjece er at betragte
Læs mereVejledning om arbejdsgivers indhentelse af oplysninger i forbindelse med lønmodtagerens sygdom
Vejledning om arbejdsgivers indhentelse af oplysninger i forbindelse med lønmodtagerens sygdom Denne Vejledning Et vigtigt element i indsatsen for at nedbringe sygefraværet på det danske arbejdsmarked
Læs mere[Tilføj denne side i navigationsvisningen for at få vist et sidebanner] Tidsbegrænsede ansættelser
[Tilføj denne side i navigationsvisningen for at få vist et sidebanner] Tidsbegrænsede ansættelser I ansættelsesforhold, hvor en arbejdsgiver ansætter en ergoterapeut, er det hovedreglen, at ergoterapeuten
Læs mereKære læser af Nyt om ansættelsesret
Kære læser af Nyt om ansættelsesret 2. halvår 2012 har ikke lovgivningsmæssigt begunstiget os med spændende nyheder, i skrivende stund heller ikke det ventede lovforslag om implementering af vikardirektivet.
Læs mereVigtigt at vide om sygdom
Vigtigt at vide om sygdom Vigtigt at vide om sygdom indeholder en gennemgang af nogle problemstillinger, som du skal være opmærksom, hvis du har sygemeldte medarbejdere. Syge medarbejdere vil ofte kunne
Læs mereDette nyhedsbrev har til formål at give et overblik over de af ændringerne, der kan få særlig praktisk betydning for mange ansættelsesforhold.
12. maj 2011 Nyhedsbrev Arbejds- og Ansættelsesret Ændringer af ferielovens regler om lønmodtagerens retsstilling ved fritstilling i opsigelsesperioden og om forældelse af feriepengekrav Folketinget har
Læs mereSenesteNyt SLAGELSE LÆRERKREDS. Indhold: 2. maj 2013. nr. 19
SLAGELSE LÆRERKREDS 2. maj 2013 SenesteNyt nr. 19 Indhold: 1. skoledag efter lockouten Hvæserbrev Byrådsmøde 1. maj Bilag: Brev til statsministeren fra Mille, 11 år Flakkebjerg skole Boeslunde skole: Skolebestyrelsen
Læs mereGUIDE TIL SÆRLIG UDDANNELSESYDELSE
GUIDE TIL SÆRLIG UDDANNELSESYDELSE Information fra Ydelsescenter Aarhus SÅDAN FÅR DU SÆRLIG UDDANNELSESYDELSE I ydelsescenteret kan du søge om særlig uddannelsesydelse, hvis du i perioden den 30. december
Læs merefra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Nr. 9. 2011.
Nr. 9. 2011. fra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Husk årsmøde og generalforsamling 2012. Tidspunktet er fastsat til den 19. og 20. april 2012. Som oplægsholdere er der pt. aftaler med: Morten
Læs mereI dette brev følger yderligere information om lockouten og hvordan en lockout vil påvirke skolerne og dermed elever og familier på Frederiksberg.
NOTAT Information 2 om lockout af lærere 1. marts 2013 Sagsbehandler: Dok.nr.: 2013/0005110-1 Skoleafdelingen Kære forældre til børn i folkeskoler i Frederiksberg Kommune Forhandlingerne mellem Kommunernes
Læs mereDeltidsansættelse. Ved advokat Signe Juulskov Poulsen. Deltidsansættelse
Deltidsansættelse Ved advokat Signe Juulskov Poulsen 34 Deltidsansættelse 1 35 Deltidsloven og EU-rammeaftalen Direktiv 1997/81 bygger på en EU-rammeaftale vedrørende deltidsarbejde, som har til formål
Læs mereHvem kan stille op til valg? Alle medarbejdere i selskabet kan stille op til valg.
Information om medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer Hvem kan vælges til bestyrelse, og hvad er formålet med medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer? Hvad går arbejdet som bestyrelsesmedlem ud på? Hvad
Læs mere