RENGØRING, FACILITY MANAGEMENT OG EJENDOMS- DRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 2019
|
|
- Aage Holst
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 DI ANALYSE RENGØRING, FACILITY MANAGEMENT OG EJENDOMS- DRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 > Godt. fuldtidspersoner var i 18 beskæftiget som lønmodtagere i private virksomheder på det samlede brancheområde for rengøring, Facility Management og ejendomsdrift samt kantine/catering. Siden 9 er beskæftigelsen på brancheområdet vokset med 23,4 pct., mens omsætningen er steget med 38 pct. Set i forhold til perioden 9-17 og i forhold til den øvrige operationelle servicebranche, bemærkes der dog en afdæmpet vækst indenfor rengøring, ejendomsdrift og kantine/catering. Branchen bidrager dermed til den samlede vækst i dansk økonomi. I forlængelse heraf er branchens økonomiske sundhedstilstand i 18 inde i en moderat bedring set i forhold til de senere år. Branchen har forholdsvis mange yngre medarbejdere og tilbyder gode beskæftigelsesmuligheder for personer med kort uddannelsesbaggrund, herunder udlændinge. For eksempel er hver femte medarbejder inden for kantine/catering mellem 18 og 24 år. Og pct. af medarbejderne indenfor rengøring og ejendomsdrift har udenlandsk oprindelse. Flere medarbejdere har udenlandsk oprindelse i branchen sammenlignet med den samlede beskæftigelse 1 8 Rengøring og ejendomsdrift Vestlig efterkommer Ikke-vestlig efterkommer Vestlig indvandrer Kantine og catering Alle beskæftigede Ikke-vestlig indvandrer Dansk Anm. : Datagrundlag og brancheafgrænsninger Kilde: Danmarks Statistik, egne beregninger på den registerbaserede arbejdsmarkedsstatistik (november 17). 2 Forord 3 Virksomheds- og medarbejdersammensætning 7 Mere end hver 5. medarbejder i servicesektoren kommer fra offentlig forsørgelse 9 Mangel på arbejdskraft er en voksende trussel i service branchen 1 Hver tredje job i service branchen afhænger af eksport 11 Branchens økonomiske tilstand 17 Om publikationen
2 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE 2 FORORD Med Årsrapport 18 for rengøring, Facility Management og ejendomsdrift samt kantine/catering præsenterer DI Service et samlet overblik over de seneste års udvikling i branchen. Årsrapporten peger bl.a. på, at branchen har en haft en pæn vækst i omsætning og beskæftigelse i de senere år, hvilket afspejles i branchens økonomiske nøgletal og økonomiske sundhedstilstand. Årsrapporten peger også på, at branchen udmærker sig med at ansætte medarbejdere, som kommer fra offentlig forsørgelse samtidig med, at branchen fortsat oplever mangel på arbejdskraft. I en tid med store ændringer i den globale handelspolitik og dermed også Danmarks muligheder for at eksportere, har landets eksport også stor betydning for Servicebranchen i og med, at hver tredje beskæftigede i branchen er indirekte afhængig af den samlede eksport til udlandet. Hovedparten af branchens aktiviteter omfatter Business-to-Business og Business-to-Government-services for kunder i et meget bredt udsnit af dansk erhvervsliv. Vækst og udvikling inden for dette kundesegment, mulighederne for at tiltrække udenlandsk arbejdskraft samt vilje og evne til at konkurrenceudsætte relevante offentlige opgaver er afgørende forudsætninger for fremgang i branchens egen produktion og beskæftigelse. Branchen er dog også kendetegnet ved hård priskonkurrence, herunder et meget stort prisfokus i mange af de offentlige udbud, som er en vigtig del af branchens forretningsgrundlag. Sammenlignet med resten af arbejdsmarkedet tilbyder branchen gode jobmuligheder for medarbejdere uden en erhvervsfaglig uddannelse og for personer med udenlandsk oprindelse. Flere virksomheder i branchen har inden for det seneste år ansat nytilkomne flygtninge på ordinære vilkår, i job med løntilskud, virksomhedspraktik eller i de nye IGU-forløb, som blev introduceret efter trepartsaftalen om integration i foråret 16. God læselyst! København, maj 19 Jakob Scharff Branchedirektør DI Service
3 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE 3 VIRKSOMHEDS- OG MEDARBEJDERSAMMENSÆTNING En social ansvarlig branche er tre nært beslægtede serviceområder. Mange, især større leverandører, har aktiviteter og udbyder services indenfor flere af de tre områder, ligesom flere kunder efterspørger ydelser indenfor flere af disse områder og ofte vælger samme leverandør til forskellige ydelser. Rengøring omfatter i denne rapport ud over en række egentlige rengøringsservices også vinduespolering. Facility Management er en fælles betegnelse for en række hjælpetjenester, der udføres på en kundes ejendom, og omfatter formidling af driftspersonale til for eksempel rengøring, affaldsbortskaffelse, vagt- og sikkerhedstjeneste og receptionsarbejde. I rapporten gengives dels samlede opgørelser for områderne rengøring, Facility Management og ejendomsdrift samt kantine/catering, dels særskilte opgørelser for henholdsvis rengøring og FM (under ét) og kantine/catering. En præcis afgrænsning af brancheområderne findes bagest i Hele 87 pct. af virksomhederne inden for rengøring, Facility Management og ejendomsdrift samt kantine/catering har under 1 ansatte, og yderligere knap 1 pct. af virksomhederne har mellem 1 og 5 ansatte. Størrelsesstrukturen med mange små virksomheder ligner hermed strukturen i mange andre brancher. Personaleomsætningen på brancheområdet er højere end på hele DA/LO-området. pct. af de ansatte i branchen tiltrådte i 17 nye eller allerede eksisterende stillinger målt ud fra antallet af stillinger i 16, mens en lidt lavere andel forlod den stilling, som de i 16 var beskæftiget i. Sammenlignes personaleomsætningen i 17 med 16, er der tale om stort set uændret forhold. På hele DAområdet som dækker ca. halvdelen af det private arbejdsmarked var de tilsvarende tal ca. 32 og 29 pct. Mange små virksomheder i den operationelle servicebranche Selskaber fordelt på antal ansatte, pct Ukendt til 9 ansatte 1-49 ansatte 5-99 ansatte ansatte 5+ ansatte Kantine/catering Rengøring og ejendomsdrift er uddybet bagest i Der indgår i alt virksomheder i fordelingen. Kilde : Experian
4 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE 4 Variation i personaleomsætningen i 16 8 Tilgang Afgang Den Vikarbranchen operationelle servicebranche Vagt og sikkerhed Rengøring mv. Pleje og omsorg Erhvervsvaskerier Hele DA-området Kilde : DA, Personalomsætnings- Statistik. Mange medarbejdere i branchen har ikke afsluttet erhvervskompetencegivende uddannelse 5 Private arbejdsmarked i alt 3 1 Ingen EKU EUD KVU MVU LVU Kilde: Danmarks Statistik, egne beregninger på den registerbaserede arbejdsmarkedsstatistik (november 17). Flest uden uddannelse indenfor rengøring og Facility Management og ejendomsdrift Rengøring og ejendomsdrift Kantine/catering Kilde: Danmarks Statistik, egne beregninger på den registerbaserede arbejdsmarkedsstatistik (november 17). Ingen EKU EUD KVU MVU LVU
5 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE 5 Mange yngre medarbejdere i rengøring, ejendomsdrift og kantine/ catering år år 3-34 år år -44 år år 5-54 år år -66 år 67+ år Private arbejdsmarked i alt Kilde: Danmarks Statistik, egne beregninger på den registerbaserede arbejdsmarkedsstatistik (november 17). Mange helt unge medarbejdere inden for kantine og catering 25 Rengøring og ejendomsdrift Kantine/catering Kilde: Danmarks Statistik, egne beregninger på den registerbaserede arbejdsmarkedsstatistik (november 17) år år 3-34 år år -44 år år 5-54 år år -66 år 67+ år Indenfor både rengøring, Facility Management og ejendomsdrift samt kantine/catering har 42 pct. af medarbejderne ikke afsluttet en erhvervskompetencegivende uddannelse sammenlignet med beskæftigede på hele det private arbejdsmarked, hvor tallet er 31 pct. Andelen af personer med som ikke har afsluttet en erhvervskompetencegivende uddannelse, er noget lavere end året før, hvor andelen var 48 pct. Ser man på tallene for andelen af medarbejdere indenfor branchen, som har afsluttet en erhvervskompetencegivende uddannelse (EUD), er tallene de samme for både branchen og alle andre beskæftigede - begge på hhv. 39 og 38 pct. Kantine/catering skiller sig ud ved også at have en højere andel (43 pct.) af medarbejdere med en erhvervsfaglig uddannelse (EUD). Sammenlignet med hele det private arbejdsmarked er der en større andel af medarbejdere inden for rengøring, ejendomsdrift under 5 år, og en mindre andel blandt de ældre aldersgrupper. Det gælder i særlig grad inden for kantine/catering, hvor hver femte medarbejder er18-24 år. De mange helt unge medarbejdere i kantine/catering omfatter bl.a. elever, som er i gang med en erhvervsuddannelse indenfor området.
6 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE 6 Flere medarbejdere har udenlandsk oprindelse i branchen sammenlignet med den samlede beskæftigelse 1 8 Vestlig efterkommer Ikke-vestlig efterkommer Vestlig indvandrer Ikke-vestlig indvandrer Dansk Rengøring og ejendomsdrift Kantine og catering Alle beskæftigede Anm. : Datagrundlag og brancheafgrænsninger Kilde: Danmarks Statistik, egne beregninger på den registerbaserede arbejdsmarkedsstatistik (november 17). Sammenlignet med alle brancher opgjort under ét tilbyder branchen gode jobmuligheder for indvandrere og efterkommere. Det gælder i særlig grad inden for rengøring og Facility Management samt ejendomsdrift, hvor pct. af medarbejderne har udenlandsk oprindelse, mens det indenfor kantine/catering er ca. hver fjerde medarbejder. På det private arbejdsmarked opgjort under ét har ca. hver 7. medarbejder anden etnisk oprindelse. Går man et spadestik dybere, er der imidlertid stor forskel i baggrunden for andelen af medarbejdere med anden etnisk oprindelse end dansk. For rengøring, Facility Management og ejendomsdrift er der samlet set tale om, at 21 pct. af de beskæftigede er ikke-vestlige indvandrere, 17 pct. er vestlige indvandrere og 2 pct. er ikke-vestlige efterkommere. Ser vi på kantine og catering er fordelingen anderledes med en fordeling på 14 pct. af de beskæftigede, som er ikke-vestlige indvandrere, 9 pct. er vestlige indvandrere og 2 pct. ikke-vestlige efterkommere. Til sammenligning er tallene for Beskæftigede på det samlede private arbejdsmarked hhv. 6 pct., 6 pct. og 1 pct. Således er andelen af ikke-vestlige indvandrere er større end andelen af vestlige indvandrere indenfor rengøring, Facility Management og ejendomsdrift samt kantine/catering under ét, mens andelene inden for det private arbejdsmarked er lige fordelt. Tallene viser endvidere, at branchen både er dybt afhængig af indvandring fra både vestlige og ikke-vestlige lande for at skabe flere jobs i servicesektoren og dermed bidrage til samfundet.
7 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE 7 MERE END HVER 5. MEDARBEJDER I SERVICESEKTOREN KOMMER FRA OFFENTLIG FORSØRGELSE Servicebranchens behov efterspørgsel efter for ufaglært og faglært arbejdskraft har medført, at der er gjort en ekstra indsats når det gælder om at skabe job til mennesker på kanten af arbejdsmarkedet.. Mere end hver femte medarbejder kommer fra offentlig forsørgelse. Niveauet er dermed en del højere end i resten af den private sektor, hvor det er knap hver syvende medarbejder, der tidligere har modtaget offentlig forsørgelse. I januar 18 var godt 223. lønmodtagere beskæftiget i hele den private servicesektor. Af dem havde mere end 46. modtaget offentlig forsørgelse det forudgående år eller var ansat i støttet beskæftigelse. Det svarer til, at mere end hver femte beskæftiget i den private servicesektor enten er ansat i støttet beskæftigelse eller har modtaget offentlig forsørgelse det seneste år. For hele den private sektor er det omkring hver syvende eller 14 pct. af de beskæftigede. For hele arbejdsmarkedet er andelen på knap 15 pct. Ser man på rengøring og vinduespolering, Facility Managemt og ejendomsdrift samt Kantine og catering, var der i 18 tale om godt 1. beskæftigede, der det seneste år har modtaget offentlig forsørgelse eller er ansat i støttet beskæftigelse. Dette viser, at servicesektoren er rigtig god til at åbne dørene for personer, der kan have svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet. Ser man over tid, har hele den private servicesektor under ét gennem alle årene haft højere andel af ansatte, der har modtaget offentlig forsørgelse forudgående for ansættelsen eller været ansat i støttet beskæftigelse, sammenlignet med både den private sektor og hele arbejdsmarkedet. Andelen af beskæftigede fra offentlig forsørgelse har været rimelig konstant over tid både i den private servicesektor, i hele den private sektor og for det samlede arbejdsmarked. Særligt andelen af beskæftigede indenfor rengøring og vinduespolering, Facility Managemt og ejendomsdrift samt Kantine og catering, der har modtaget dagpenge eller kontanthjælp det seneste år, er højere sammenlignet med hele den private sektor og det samlede arbejdsmarked. Cirka 7 pct. af de beskæftigede indenfor disse tre branchesegmenter har modtaget dagpenge indenfor det seneste år, mens der er tale om godt 5 pct. Servicesektoren beskæftiger flere fra kanten af arbejdsmarkedet Andel af beskæftigede, der har modtaget offentlig forsørgelse det seneste år eller er ansat i støttet beskæftigelse januar måned Servicesektoren Den private sektor Alle beskæftigede Kilde : DI-beregninger på baggrund af Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM
8 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE 8 Beskæftigede, der det seneste år har modtaget offentlig forsørgelse eller er ansat i støttet beskæftigelse, januar 18 Dagpenge Kontanthjælp mm. Sygedagpenge Ledighedsydelser, ressourceforløb mv. Førtidspension, skåne- og fleksjob I alt Antal personer Servicesektoren Rengøring og vinduespolering Facility Management og ejendomsdrift Kantine og catering Vagt- og sikkerhedsbranchen Vikarbranchen Erhvervsvaskeribranchen Pleje og omsorg Den private sektor Alle beskæftigede Andel af beskæftigede, der det seneste år har modtaget offentlig forsørgelse eller er ansat i støttet beskæftigelse, januar 18 Dagpenge Kontanthjælp mm. Sygedagpenge Ledighedsydelser, ressourceforløb mv. Førtidspension, skåne- og fleksjob I alt Andel, pct. Servicesektoren 6,3 3,6 7,3,3 2,2 19,7 Rengøring og vinduespolering 8, 7,8 7,3,2 2,2 25,4 Facility Management og ejendomsdrift 4,6 3,1 6,6,1 1,6 16,1 Kantine og catering 6,3 2,9 8,,4 3,,5 Vagt- og sikkerhedsbranchen 8,2 5, 7,3,7 2,4 23,7 Vikarbranchen 1,4 5,4 7,7,3,6 24,4 Erhvervsvaskeribranchen 5,3 3,9 8,1,1 2, 19,5 Pleje og omsorg 6,4 5,3 1,,2 2,1 24,1 Den private sektor 4,1 1,6 5,4,2 1,8 13, Alle beskæftigede 4,3 1,6 6,2,3 2,2 14,5 Kilde: DI-beregninger på baggrund af Beskæftigelsesministeriet forløbsdatabase DREAM. Anm.: Førtidspension, skåne- og fleksjob viser beskæftigede førtidspensionister og personer ansat i skåne- og fleksjob, mens de øvrige forsørgelsesgrupper viser offentlig forsørgelse forud for ansættelsen. Alle beskæftigede dækker over beskæftigede i den private, offentlige eller anden (uoplyst) sektor. i hele den private sektor og for hele arbejdsmarkedet. Og ser vi for eksempel på rengøring- og vinduespolering, har ca. 5 pct. af de beskæftigede modtaget kontanthjælp mv. indenfor de det seneste år. I hele den private sektor og for hele arbejdsmarkedet er andelen 1,5 pct. I forhold til at beskæftige nogle af de mest sårbare grupper, er andelen af beskæftigede, der det senest år har været på førtidspension eller i skåne- og fleksjob indenfor Facility Management og ejendomsservice samt Kantine og catering den højeste sammenligning den øvrige servicesektor, den private sektor og alle beskæftigede.
9 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE 9 MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT ER EN VOKSENDE TRUSSEL I SERVICEBRANCHEN Markant mangel på arbejdskraft i servicebranchen 35 Rengøring o.a. operationel service Serviceerhverv i alt Anm.: Datagrundlag og branche afgrænsninger Opgørelsen viser andelen af virksomheder, der angiver, at arbejdskraftmangel udgør en produk tions begrænsning. Kilde : Danmarks Statistik (Konjunturbarometer for serviceerhverv) Selvom Servicebranchen udmærker sig med at beskæftige flere og flere fra kanten af arbejdsmarkedet samtidig med, at branchen ansætter medarbejdere med udenlandsk baggrund, står branchen i den situation, at manglen på arbejdskraft i voksende grad udgør en trussel. Hvis vi ser på andelen af virksomheder indenfor Rengøring og Anden operationel service, der angiver, at arbejdskraftmangel udgør en produktionsbegrænsning, er andelen i 18 helt oppe på 25 pct. En temmelig høj andel sammenlignet med for eksempel andelen i 12 på 7 pct., andelen i 15 på 9 pct. og andelen i 17 på pct.
10 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE 1 HVER TREDJE JOB I SERVICE- BRANCHEN AFHÆNGER AF EKSPORT Indirekte eksport har særligt betydning for beskæftigelsen i rengøring, operationel service og rejsebureauer Direkte og indirekte beskæftigelse som følge af eksport, Rengøring, operationel service og rejsebureauer Industri Alle brancher Direkte eksport Indirekte eksport via underleverancer Indirekte eksport via investeringer Anm.: Rengøring, operationel service og rejsebureauer er valgt som eksempel på servicebranchen, men afgrænsningen er bredere end den definition af servicebranchen, som er anvendt i resten af denne rapport. Kilde : Danmarks Statistik og DIberegninger. Danmark er en lille, åben økonomi, og eksporten har derfor stor betydning for væksten og jobskabelsen. I 18 afhang 85. danske jobs af eksport. Dette er det højeste niveau nogensinde, og det har også betydning for servicebranchen, hvor hver tredje job er afhængig af eksport. Virksomheder, der producerer varer, henter typisk en meget stor del af omsætningen på eksportmarkederne, men de fleste jobs skabt gennem eksport findes faktisk i servicebranchen. Servicevirksom- hederne har stor indirekte eksport gennem underleverancer til eksportvirksomheder. Det gælder eksempelvis særligt for rengøring og kantinedrift, som i stort omfang sælger deres produkter til industrien. Servicevirksomhedernes rolle som underleverandør til eksportvirksomhederne betyder, at de også har afgørende betydning for eksportvirksomhedernes konkurrenceevne og deres evne til at hente flere nye ordrer på eksportmarkederne. Eksportens betydning for beskæftigelse i Servicebranchen Andel af beskæftigelsen der skyldes eksport i udvalgte brancher, procent (17) Direkte eksport Indirekte eksport via underleverancer Indirekte eksport via investeringer Samlet eksportindhold Rengøring, operationel service og rejsebureauer 2,6 25,1 3,9 31,7 Industri 51,5 16,3 5,9 73,6 Alle brancher 13,3 1,5 4,1 27,9 Kilde: Danmarks Statistik og DI-beregninger
11 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE 11 BRANCHENS ØKONOMISKE TILSTAND Godt. fuldtidspersoner var i 18 beskæftiget som lønmodtagere i private virksomheder på det samlede brancheområde for rengøring, Facility Management og ejendomsdrift samt kantine/ catering. Det svarer til knap 2 pct. af den samlede private lønmodtagerbeskæftigelse. Rengøring og Facility Management udgjorde ca. tre fjerdedele af beskæftigelsen den resterende fjerdedel på området. Væksten i beskæftigelse har været stigende de seneste knap 1 år med en tendens til stigende vækst og særligt de seneste fire år. Siden 9 er lønmodtagerbeskæftigelsen på hele brancheområdet steget med 23 pct., mens den samlede lønmodta- gerbeskæftigelse i hele økonomien er vokset med knap 4 pct. Tilsvarende er omsætningen i samme periode vokset med 44 pct. indenfor brancheområdet, mens den samlede omsætningsvækst i alle erhverv under ét i samme periode var 46 pct. Ser vi på den gennemsnitlige vækst i omsætning pr. år i perioden 1-18, er den gennemsnitlige vækst pr. år indenfor rengøring, ejendomsdrift 4,1 pct., den gennemsnitlige vækst pr. år i alle erhverv er 4,3 pct. Efter en periode med relativt stor stigning i omsætningen og mere beskeden vækst i beskæftigelsen, har væksten i omsætning og beskæftigelse været omtrent på samme niveau de seneste fire år. Siden 14 er beskæftigelsen således øget med 15 pct., mens omsætningen er steget med godt 17 pct. Stigende beskæftigelse i rengøring, ejendomsdrift og kantine/ catering Indeks 8 = Den operationelle servicebranche Alle erhverv Kilde : Danmarks Statistik (beskæftigelsen for lønmodtagere) og DI Service. Sæsonkorrigeret. Fuldtidsbeskæftigede.
12 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE 12 Beskæftigelsen fordelt på hovedsegmenter 1. fuldtidspersoner Vækst 9-18 (pct.) Vikarbranchen 13,9 13,1 14,1 14,5 16,6 18,8,7 22,5 22,6 23, 65,9 Vagt- og sikkerhed 4,6 4,5 4,2 4,2 4,2 4,4 4,5 4,8 5,2 5,3 14,8 heraf rengøring og komb. serviceydelser 32,6 31,8 32,2 33,1 33,4 34,9 36, 37,4 38,7,2 23,4 26,1 25,3 24,6 25,2 25,2 26,2 27,1 28,3 29,4 3,6 17,6 heraf kantine og catering 6,5 6,5 7,6 8, 8,2 8,6 8,9 9,1 9,3 9,5 46,7 Pleje og omsorg 2,7 3, 3,5 3,9 4,8 5,6 5,8 6,5 7,4 9,4 248,9 Erhvervsvaskerier 2,7 2,6 2,6 2,6 2,6 2,6 2,7 2,7 2,8 2,8 4,6 Anden operationel service 54,8 55,7 57,3 59,,5 63,1 67,1 69,7 72,7 74,9 36,6 Operationel service i alt 111,3 11,8 113,9 117,3 122,1 129,4 136,7 143,6 149,4 155,7 39,9 Alle erhverv 2.19, , , , , 2.145, ,5 2.1, , ,7 3,7 Kilde: Danmarks Statistik (beskæftigelsen for lønmodtagere) og DI Service. Omsætningsfremgang i rengøring, ejendomsdrift og kantineerhverv på niveau med øvrige erhverv Indeks 9 = Den operationelle servicebranche Alle erhverv Kilde : Danmarks Statistik (Firmaernes køb og salg) salg og DI Service. Sæsonkorrigeret.
13 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE 13 Omsætningen fordelt på brancher Mia. kr. (løbende priser) Vækst 9-18 (pct.) Vikarbranchen 7,1 6,6 7,4 8,1 9,3 11,2 12,4 13,1 12,7 13,2 86,5 Vagt- og sikkerhed 3,3 3,2 3,4 3,3 3,5 3,6 3,8 4, 4,3 4,4 35,2 heraf rengøring og ejendomsdrift 22,6 23,3 25,2 25,2 25,5 27,7 29, 3,3 31,3 32,5 44, 17,1 17,5 18,6 18,2 18,1 19,9,7 21,5 22,5 23,7 38,8 heraf kantine/catering 5,5 5,8 6,6 7, 7,3 7,9 8,3 8,7 8,7 8,8,3 Pleje og omsorg,8,9 1, 1,1 1,2 1,5 1,6 1,6 1,7 2,2 19,5 Erhvervsvaskerier 2,3 2,3 2,3 2,4 2,4 2,6 2,7 2,7 2,8 2,9 21,7 Anden operationel service 43,5 44,7 54,6 56,9 59,5 65,5 71, 74,8 87,7 85,9 97,2 Operationel service i alt 79,5 81, 93,9 97, 11,4 112,1 1,3 126,6 1,5 141, 77,3 Alle erhverv ,6 46,4 Kilde: Danmarks Statistik (beskæftigelsen for lønmodtagere) og DI Service. Opgjort under ét har virksomhederne inden for brancheområdet haft en svag fremgang i omsætning siden 15/16 samtidig med, at overskudsgraden har været moderat faldende for rengøring og ejendomsdrift men styrket indenfor kantine og catering. De senere års fremgang i omsætning og beskæftigelse afspejles til dels i branchens økonomiske nøgletal. På trods af øget vækst, når det gælder beskæftigede og omsætning, har branchen dog oplevet en forværring i modstandsdygtigheden overfor tab, da soliditetsgraden f.eks. har oplevet et fald fra 15/16 på pct. til 36 pct. i 17/18. Opgørelser over branchens økonomiske sundhedstilstand viser samtidig, at ca. en tredjedel af virksomhederne har underskud og/eller angrebet egenkapital. Indenfor kantine/catering er soliditetsgraden steget til 29 pct. siden 14/15, hvor den var helt nede på 15 pct. Indenfor dette segment har lidt over pct. af virksomhederne underskud og/eller angrebet egenkapital. Det faktiske antal konkurser i branchen har været stigende. Konkurser er påvirket af forholdene i mange af branchens små og mindre virksomheder samt den stigende konkurrence i branchen. Inden for rengøring og ejendomsdrift er soliditetsgraden faldet til 37 pct. siden 14/15, hvor den lå på 44 pct. Indenfor dette segment har ca. en tredjedel af virksomhederne underskud og/eller angrebet egenkapital i 17/18, hvilket er en moderat forbedring siden 15/16. Ses der på den stigende udvikling af konkurser for hele branchen, oplevede branchen det højeste niveau i 17/18 de sidste ti år. Det er dog vigtigt at understrege, at der er stor forskel på konkursandelen, når man opdeler branchen efter virksomhedsstørrelse. Målt på antal ansatte var der i 17/18 tale om, at virksomheder med 1-9 ansatte udgjorde 87 pct. af alle konkurser i branchen alt imens, der var tale om knap 1 pct. for virksomheder med mellem 1-49 ansatte samt 2,8 pct. for virksomheder med flere end 5 ansatte. Heraf kan altså udledes, at det primært er de små virksomheder, som afspejler langt størstedelen af konkurserne i branchen, og at det især skyldes den hårde konkurrence i markedet. Når det ikke i højere grad er lykkedes at omsætte de senere års fremgang i omsætning og beskæftigelse til indtjeningsmæssig fremgang, skyldes det formentlig bl.a. hård priskonkurrence i branchen, herunder et meget stort prisfokus i mange af de offentlige udbud, som er en vigtig del af branchens forretningsgrundlag.
14 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE 14 Regnskabs- og nøgletal for og kantine/ catering (Renhold og kombinerede serviceydelser) Mio. kr. 1/11 11/12 12/13 13/14 14/15 15/16 16/17 17/18 Primært resultat Ordinært resultat Egenkapitalens forrentning 18,69 14,62 4,99 1,19 11,31 16,78 23,1 25,29 Likviditetsgrad 111,93 116,98 19,32 112,23 114,58 113,68 117,21 125,77 Soliditetsgrad 35,55 42,49 41,52 39, 39,73,74 35,47 36,24 Overskudsgrad 3,88 2,72 2,16,75 2,89 5,23 3,15 2,6 Kilde: Experian Anm.: Se nederst på siden Regnskabs- og nøgletal for Rengøring og ejendomsdrift Mio. kr. 1/11 11/12 12/13 13/14 14/15 15/16 16/17 17/18 Primært resultat Ordinært resultat pct. Egenkapitalens forrentning 18,51 19,6 8,38 9,76 12,14 17,29 21, 23,63 Likviditetsgrad 118,99 131,11 118,8 124,43 117,66 117, 121,83 123,44 Soliditetsgrad 38,41 45,58 44,96 44,17 44,66 44,3 38,69 37,5 Overskudsgrad 1,11 4,73-1,12 1,98 1,21 4,15 5,81 3,79 Kilde: Experian Anm.: Se nederst på siden Regnskabs- og nøgletal for Kantine/catering Mio. kr. 1/11 11/12 12/13 13/14 14/15 15/16 16/17 17/18 Primært resultat Ordinært resultat pct. Egenkapitalens forrentning 33,84 15,76 2,71 46,99 36,55 45,5 33,78 27,63 Likviditetsgrad 98,13 11,15 97,19 92,9 98,37 13,64 13,26 114,46 Soliditetsgrad 23,85 21,33 19,23 16,77 15,62 21,33 24,12 29,83 Overskudsgrad 3,61,25-1,18 1,4 2,71 2,95 4,13 5,58 Primært resultat: resultat af primær drift før finansielle poster og ekstraordinære poster. Ordinært resultat: resultat efter finansielle poster og før skat. Egenkapitalens forrentning: ordinært resultat: i pct. egenkapitalen. Likviditetsgrad: omsætningsaktiver i pct. af kortfristet gæld. Soliditetsgrad: Egenkapital i pct. af aktiver i alt ultimo. Overskudsgrad: primært resultat i pct. omsætning. Kilde: Experian
15 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE 15 Svag bedring i sundhedstilstanden i og kantine/catering 5 3 Konkursretning Angrebet egenkapital Underskudsandel Kilde : Experian 1 1/11 11/12 12/13 13/14 14/15 15/16 16/17 17/18 Fortsat sund udvikling i den operationelle branche 5 Konkursretning Angrebet egenkapital Underskudsandel 3 Kilde : Experian 1 1/11 11/12 12/13 13/14 14/15 15/16 16/17 17/18 Mange virksomheder inden for Kantine/catering har underskud, angrebet egenkapital og konkursretning 5 Konkursretning Angrebet egenkapital Underskudsandel 3 Kilde : Experian 1 1/11 11/12 12/13 13/14 14/15 15/16 16/17 17/18
16 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE 16 Højeste antal konkurser i mange år, men de små virksomheder trækker kurven op 1/11= Indeks Rengøring og ejendomsdrift Kantine/catering Kilde : Experian 1/11 11/12 12/13 13/14 14/15 15/16 16/17 17/18 Små virksomheder står for næsten alle konkurser i branchen Konkurser fordelt efter antal ansatte, pct. 1 8 Kantine/catering Rengøring og ejendomsdrift Kilde : Experian Ukendt og under 2 ansatte 2-9 ansatte 1+ ansatte
17 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE 17 OM PUBLIKATIONEN KILDER Publikationen er udarbejdet på baggrund af data fra Danmarks Statistik, Experian og DA s PersonaleomsætningsStatistik. En præcis kildehenvisning fremgår ved alle tabeller og figurer. VAGT- OG SIKKERHEDSBRANCHEN 8.1. Private vagt- og sikkerhedstjenester 8.. Serviceydelser i forbindelse med sikkerhedssystemer 8.3. Overvågning DEFINITIONER I publikationen anvendes betegnelsen Den operationelle servicebranche, som i nogle af opgørelserne er opdelt yderligere i delområderne Vikarbranchen, Vagt- og sikkerhedsbranchen, Rengøring, ejendomsdrift, Pleje og omsorg, Erhvervsvaskerier samt Anden operationel service. Både den operationelle servicebranche og de nævnte delområder er afgrænset ud fra de mest detaljerede branchekoder i Dansk Branchekode 7 (DB7). Afgrænsningen er følgende: DEN OPERATIONELLE SERVICEBRANCHE: RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/ CATERING Rengøring Almindelig rengøring i bygninger Vinduespolering Anden rengøring af bygninger og rengøring af erhvervslokaler Andre rengøringsydelser Ejendomsdrift Kombinerede serviceydelser Kantine/catering Event catering Anden restaurationsvirksomhed VIKARBRANCHEN Vikarbureauer ERHVERVSVASKERIER Erhvervs- og institutionsvaskerier PLEJE OG OMSORG Plejehjem o.l Hjemmehjælp ANDEN OPERATIONEL SERVICE Funderingsundersøgelser Anden bygningsfærdiggørelse Anden bygge- og anlægsvirksomhed, som kræver specialisering Oplagrings- og pakhusvirksomhed Parkering og vejhjælp mv Bugserings-, bjærgnings- og redningsvæsen mv Posttjenester omfattet af forsyningspligten 53.. Andre post- og kurertjenester Administration af fast ejendom på kontraktbasis Geologiske undersøgelser og prospektering, landinspektører mv Kontrol af levnedsmidler 71.. Teknisk afprøvning og kontrol Anden måling og teknisk analyse Oversættelse og tolkning Udlejning og leasing af lastbiler Udlejning og leasing af entreprenørmateriel Udlejning af kontormaskiner og -udstyr, computere og it-udstyr Udlejning og leasing af andet materiel, udstyr og andre materielle aktiver i.a.n.
18 DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 SIDE Arbejdsformidlingskontorer Anden personaleformidling Skorstensfejning Kombinerede administrationsserviceydelser Fotokopiering, dokumentbehandling og anden specialiseret kontorservice 82.. Call centres virksomhed Pakkerier Anden forretningsservice i.a.n Brandvæsen Hospitaler Sundhedspleje, hjemmesygepleje og jordemødre mv Fysio- og ergoterapeuter Kiropraktorer Sundhedsvæsen i øvrigt i.a.n Døgninstitutioner for personer med psykiske handicap 87.. Behandlingshjem for stofmisbrugere og alkoholskadede Døgninstitutioner for personer med fysisk handicap Almene ældre- og handicapboliger o.l Døgninstitutioner for børn og unge Andre former for institutionsophold Dagcentre mv Revalideringsinstitutioner Dagplejemødre Vuggestuer Børnehaver Skolefritidsordninger og fritidshjem Aldersintegrerede institutioner Fritids- og ungdomsklubber Flygtninge- og asylcentre Renserier, selvbetjeningsvaskerier mv Aktiviteter vedrørende fysisk velvære I rapportens opgørelser af beskæftigelsen er den operationelle servicebranche og delområder yderligere afgrænset til alene at omfatte private virksomheder for nogle få branchekoder tillader diskretionering dog ikke en sektoropdeling. I rapportens opgørelser af omsætningen er den operationelle servicebranche og delområder afgrænset til at omfatte momspligtige virksomheder. I rapportens opgørelse af personaleomsætningen er den operationelle servicebranche og delområder afgrænset til at omfatte virksomheder, der indberetter til DA s PersonaleomsætningsStatistik. Udgivet af DI Service Redaktion: Simon Dyhr ISBN (pdf) 5.19
19 > DI SERVICE H.C. ANDERSENS BOULEVARD KØBENHAVN V TLF.: SERVICE@DI.DK SERVICE.DI.DK DI Service DI Service er branchefællesskabet for DI virksomheder og foreninger, der beskæftiger sig med operationel service på Business-to-Business- og Business-to-Government-markederne. DI Service omfatter ligeledes andre virksomheder, hvor serviceydelser indgår som en væsentlig aktivitet. Det kan f. eks. være fremstillingsvirksomheder, der tilbyder installation, vedligehold eller andre services knyttet til deres produkter. De fire foreninger i branchefællesskabet er henholdsvis Servicebranchens Arbejdsgiverforening (SBA), VikarBranchen, Vagt- & Sikkerhedsindustrien (VSI) og Brancheforeningen for Vask- og Tekstiludlejning (BVT). I tillæg til de fire foreninger har DI Service samlet sundheds- og velfærdsleverandørerne i en sektion Dansk Sundhed og Velfærd (DSV) der her varetager medlemmernes erhvervspolitiske og forretningsmæssige interesser. DI Service varetager servicevirksomhedernes interesser og arbejder for at styrke de politisk bestemte rammer for branchen. Også indadtil over for DI s øvrige medlemskreds styrker branchefællesskabet relationerne mellem servicevirksomhederne, deres leverandører og kunder. DI Service hjælper desuden medlemsvirksomheder med konkrete problemstillinger samt fremmer medlemmernes interesser og faglighed gennem deltagelse i netværk, erfagrupper, workshops og udvalg. Se mere på service.di.dk Servicebranchens arbejdsgiverforening SBA SBA organiserer langt den overvejende del af de virksomheder, der opererer inden for de brancher, der er behandlet i denne rapport. SBA s medlemsvirksomheder beskæftiger sig med kantinedrift, facility service, skadeservice, ældreomsorg, ejendomsservice, rengøring, pasning af grønne områder og en række andre services. SBA arbejder på at skabe de bedste rammer for foreningens medlemmer. Foreningen varetager medlemmernes erhvervspolitiske og branchemæssige interesser på såvel dansk som på europæisk niveau gennem DI medlemskab af Business Europe. Endelig arbejder SBA aktivt med at højne branchens standard via Servicenormen, som er en obligatorisk branchestandard. SBA s medlemmer kan søge råd og vejledning i alle spørgsmål af arbejds- og ansættelsesretlig karakter. Foreningen tilbyder både telefonrådgivning, når der er forhold, du gerne vil have klarlagt, og komplet juridisk bistand, hvis en sag af arbejds- og ansættelsesretlig karakter skal i retten. SBA er en organisation under DI. Derfor kan alle SBA s medlemmer trække på DI s ekspertise inden for emner som arbejdsmarkedspolitik, personalejura, arbejdsmiljø, uddannelse, integration og internationalisering. Samtidig er medlemmer af SBA automatisk medlemmer af DI Service, der kan rådgive medlemmerne i alle erhvervs- og branchepolitiske spørgsmål. Sekretariatsfunktionerne for SBA varetages af DI Service. KONTAKTPERSON: Simon Dyhr Tlf.: Mail: sidy@di.dk Web: sba.dk
VAGT- OG SIKKERHEDSINDUSTRIENS ÅRSRAPPORT 2018
DI ANALYSE VAGT- OG SIKKERHEDSINDUSTRIENS ÅRSRAPPORT 218 > I 217 svarede den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i vagt- og sikkerhedsbranchen til 5.2 fuldtidspersoner eller cirka,23 pct. af den samlede lønmodtagerbeskæftigelse
Læs mereRENGØRING, FACILITY MANAGEMENT OG EJENDOMS- DRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 2018
RENGØRING, FACILITY MANAGEMENT OG EJENDOMS- DRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 218 > Godt 39. fuldtidspersoner var i 217 beskæftiget som lønmodtagere i private virksomheder på det samlede brancheområde
Læs mereRENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING
DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING Årsrapport 217 > Knap 38. fuldtidspersoner var i 216 beskæftiget som lønmodtagere i private virksomheder på det samlede brancheområde for rengøring,
Læs mereVAGT- OG SIKKERHEDSINDUSTRIENS ÅRSRAPPORT 2019
DI ANALYSE VAGT- OG SIKKERHEDSINDUSTRIENS ÅRSRAPPORT 19 > I 18 var den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i vagt- og sikkerhedsbranchen 5.3 fuldtidspersoner, hvilket svarer til omtrent, pct. af den samlede
Læs mereVIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2019
DI ANALYSE VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 19 > I 18 svarede den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i vikarbranchen til 23. fuldtidspersoner eller ca. 1 pct. af den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i Danmark.
Læs mereERHVERVSVASKERI- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 2017
DI ANALYSE ERHVERVSVASKERI- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 217 > Ved udgangen af 216 var der i alt ca. 2.8 fuldtidsbeskæftigede i erhvervsvaskeribranchen, og den samlede omsætning var knap 3 mia. kr. omregnet til
Læs mereVIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2018
VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 218 > I 217 svarede den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i vikarbranchen til næsten 23. fuldtidspersoner eller ca. 1 pct. af den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i Danmark. Fra
Læs mereERHVERVSVASKERI- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 2019
DI ANALYSE ERHVERVSVASKERI- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 19 > Erhvervsvaskeribranchen havde i 18 2.8 fuldtidsbeskæftigede medarbejdere med en samlet årsomsætning på 2,9 mia. kr. I 17/18 leverede erhvervsvaskeribranchen
Læs mereVIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2017
DI ANALYSE VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 17 > I 16 svarede den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i vikarbranchen til næsten 23. fuldtidspersoner eller ca. 1 pct. af den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i Danmark.
Læs mereERHVERVSVASKERI- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 2018
ERHVERVSVASKERI- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 218 > I 217 havde erhvervsvaskeribranchen 2.8 fuldtidsbeskæftigede medarbejdere, og den samlede omsætning var på 2,8 milliarder kroner omregnet til årsniveau. Det
Læs mereERHVERVSVASKERI- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 2016
DI ANALYSE ERHVERVSVASKERI- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 > Væksten i erhvervsvaskeribranchen har været tiltagende de seneste år, men har over en lidt længere tidsperiode været lavere end i både den operationelle
Læs mereSERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2016
DI ANALYSE SERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 > Siden 28 har den økonomiske vækst været moderat i både den operationelle servicebranche og i de fleste andre brancher. Siden 213 har den operationelle servicebranche
Læs mereSERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2018
DI ANALYSE SERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2018 > Den operationelle servicebranche yder et positivt bidrag til den danske økonomi og beskæftigelse. I perioden 2013 2017 er branchen vokset mere end alle erhverv
Læs mereSERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2017
DI ANALYSE SERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 217 > Beskæftigelsen i den operationelle servicebranche er siden 28 vokset med 2 pct. og tegnede sig i 216 for 1 pct. af den samlede beskæftigelse i private virksomheder.
Læs merePLEJE- OG OMSORGS- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 2018
DI ANALYSE PLEJE- OG OMSORGS- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 218 > Den private pleje- og omsorgsbranche har siden 29 21 oplevet en stor vækst i både omsætning og beskæftigelse. Både indenfor plejehjem og hjemmehjælp
Læs mereERHVERVSVASKERI- BRANCHEN
DI analyse ERHVERVSVASKERI- BRANCHEN Årsrapport 2013 > har i løbet af det seneste årti oplevet et markant fald i beskæftigelsen. Med undtagelse af de tre gode år inden krisen i, har branchen siden haft
Læs mereUdvalgte nøgletal for vagt og sikkerhedsbranchen
Udvalgte nøgletal for vagt og sikkerhedsbranchen Om statistikken Kilder Statistikken er udarbejdet på baggrund af data fra henholdsvis Danmarks Statistik og Experian. Kilden fremgår ved hver figur. Definitioner
Læs mereKANTINE- OG CATERINGBRANCHEN
DI analyse KANTINE- OG CATERINGBRANCHEN Årsrapport 2013 > I løbet af det seneste årti har kantine og cateringbranchen haft en betydelig forøgelse af branchens beskæftigelse. Fra og frem mod er beskæftigelsen
Læs mereSERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2014
DI ANALYSE SERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2014 Et nærbillede af den operationelle servicesektor > Selvom der siden 2010 er kommet færre ansatte i hele erhvervslivet, har servicebranchen haft en pænt stigende
Læs mereSERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2015
DI ANALYSE SERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2015 Et nærbillede af den operationelle servicesektor > De seneste omsætningstal tyder på, at servicevirksomhederne i løbet af for alvor har fået gang i væksten igen.
Læs mereVIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2016
DI ANALYSE VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 > I svarede den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i vikarbranchen til godt. fuldtidspersoner eller knap pct. af den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i Danmark. Vikarbranchen
Læs mereVIKARBRANCHEN Årsrapport 2015
DI ANALYSE Årsrapport 215 > Det seneste år har vikarbranchen oplevet en vækst på næsten pct. i branchens samlede omsætning. Væksten ligger over de øvrige servicevirksomheder, og den ses som et resultat
Læs mereVIKARBRANCHEN Årsrapport 2013
DI ANALYSE Årsrapport 2013 > Vikarbranchens omsætning blev hårdt ramt af finanskrisen. Siden har omsætningen derimod været præget af høje vækstrater. Fra til er omsætningen steget med næsten pct. Omsætningen
Læs mereERHVERVSVASKERI- BRANCHEN
DI ANALYSE ERHVERVSVASKERI- BRANCHEN Årsrapport 2014 > I løbet af de seneste fem år har erhvervsvaskeribranchen oplevet et markant fald i beskæftigelsen. Hvor branchen i 2009 beskæftigede i alt 3.400 personer,
Læs mereERHVERVSVASKERI- BRANCHEN
DI ANALYSE ERHVERVSVASKERI- BRANCHEN Årsrapport 15 > Erhvervsvaskeribranchen har de seneste år oplevet et betydeligt fald i beskæftigelsen. Siden 8 har branchen år for år beskæftiget færre lønmodtagere,
Læs mereFigur 1: Omsætning for vaskeribranchen 2003-2011
branchestatistik Erhvervsvaskeribranchen 2011 Branchen for erhvervsvaskerier består af vaskerier med vask og tekstiludlejning. Branchens omsætning var i 2010 på 2.277 mio. kr., hvilket er et fald på ca.
Læs mereEksport giver job til rekordmange
Allan Sørensen, chefanalytiker als@di.dk, 2990 6323 OKTOBER 2018 Eksport giver job til rekordmange 805.000 danske jobs afhænger af eksport. Dette er det højeste niveau nogensinde. Virksomheder, der producerer
Læs mereOvergangen fra kontanthjælp til job er næsten uændret trods loft
Overgangen fra kontanthjælp til job er næsten uændret trods loft Andelen af kontanthjælpsmodtagere, der får job og dermed forlader kontanthjælpssystemet, er nogenlunde uændret siden 1. Antallet af kontanthjælpsmodtagere
Læs mereANALYSENOTAT Rengøringsbranchen i fremgang
ANALYSENOTAT i fremgang AF CHEFKONSULENT MALTHE MUNKØE OG KONSULENT MALENE JÆPELT Efter en række stagnationsår har rengøringsbranchen oplevet fremgang i 2014, 2015, og i første halvår af 2016. Der er dog
Læs mereRENHOLD OG KOMBINEREDE SERVICEYDELSER
DI ANALYSE RENHOLD OG KOMBINEREDE SERVICEYDELSER Årsrapport 215 > I lighed med den øvrige servicebranchen har branchen for renhold og kombinerede serviceydelser oplevet en stigning i omsætningen de seneste
Læs mereRENHOLD OG KOMBINEREDE SERVICEYDELSER
DI ANALYSE RENHOLD OG KOMBINEREDE SERVICEYDELSER Årsrapport 14 > Branchen har i lighed med den øvrige servicebranche de seneste år oplevet en markant forøgelse af beskæftigelsen blandt de privatansatte.
Læs mereSERVICEBRANCHENS ÅrSrapport 2013
DI analyse SERVICEBRANCHENS ÅrSrapport 13 Et nærbillede af den operationelle servicesektor > Omsætningen i den operationelle servicebranche nåede bunden efter krisen allerede i. Siden har branchens omsætning
Læs mereRENHOLD OG kombinerede SErvIcEyDElSEr
DI analyse RENHOLD OG kombinerede SErvIcEyDElSEr Årsrapport 13 > Omsætningen i branchen for renhold og kombinerede serviceydelser oplevede høje vækstrater i årene frem til finanskrisen. På trods af krisens
Læs mereRekordmange jobs afhænger af eksport
Allan Sørensen, chefanalytiker als@di.dk, 2990 6323 APRIL 2019 Rekordmange jobs afhænger af eksport 825.000 eksportrelaterede jobs i Danmark. Aldrig nogensinde før har så mange danske jobs været afhængige
Læs mereStor stigning i stillinger på mindre end 20 timer om ugen
Atypisk ansatte Stor stigning i stillinger på mindre end timer om ugen De sidste år er der kommet godt gang i det danske arbejdsmarked. Antallet af job er steget med ca. 1. de sidste fem år. Ud af de job
Læs mereB2B-aktivitet bag vækst i beskæftigelsen i serviceindustrien
D Indsigt Nummer 15 5. oktober 25 B2B-aktivitet bag vækst i beskæftigelsen A f b r a n c h e d i r e k t ø r F r a n k B i l l, f b i @ d i. d k O G Ø K O N O M I S K K O N S U L E N T H A N S U L D A
Læs mereDen Sociale Kapitalfond Analyse Portræt af de særligt sociale virksomheder i Danmark
Den Sociale Kapitalfond Analyse Portræt af de særligt sociale virksomheder i Danmark November 216 Kontakt: Analysechef Kristian Thor Jakobsen Tlf.: 322 6792 Den Sociale Kapitalfond Management ApS HOVEDKONKLUSIONER
Læs mereDen Sociale Kapitalfond Analyse Portræt af de særligt sociale virksomheder i Danmark
Den Sociale Kapitalfond Analyse Portræt af de særligt sociale virksomheder i Danmark November 2016 Kontakt: Analysechef Kristian Thor Jakobsen Tlf.: 3022 6792 Den Sociale Kapitalfond Management ApS HOVEDKONKLUSIONER
Læs mereOmsætningsudvikling i branchen
branchestatistik Renhold og kombinerede serviceydelser 2010 Inden for brancherne almindelig rengøring, specialiseret rengøring/skadeservice og vinduespolering har der været et samlet fald i omsætningen
Læs mereBrugen af deltidsansatte steget i flere serviceerhverv
1K 213 2K 213 3K 213 4K 213 1K 214 2K 214 3K 214 4K 214 1K 21 2K 21 3K 21 4K 21 1K 216 2K 216 Fakta om økonomi August 216 Ref.: Økonomi & Analyse, LO Brugen af deltidsansatte steget i flere serviceerhverv
Læs mereRådgiverbranchen en branche i vækst og udvikling
Pernille Langgaard-Lauridsen, seniorchefkonsulent pel@di.dk, 3377 4611 Sofie Laurentzius Nielsen, studentermedhjælper soln@di.dk, 3377 3173 JULI 2018 Rådgiverbranchen en branche i vækst og udvikling Omsætningen
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Fuldtidspersoner Fuldtidspersoner Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 27 Indhold: Ugens tema Fald i ledigheden i maj 213 Ugens analyse Ugens tendens Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked 3 ud af
Læs mereAMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015
Læs mereRådgiverbranchen en branche i vækst og udvikling
Pernille Langgaard-Lauridsen, seniorchefkonsulent pel@di.dk, 3377 4611 Sofie Laurentzius Nielsen, studentermedhjælper soln@di.dk, 3377 3173 MAJ 2018 Rådgiverbranchen en branche i vækst og udvikling Omsætningen
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge Indhold: Ugens tema Fald i ledigheden i august 13 Ugens analyse Ugens tendens I Ugens tendens II Tal om konjunktur og arbejdsmarked Danmark udfordret af den svage vækst
Læs mereUdgivet af: Eventuelle spørgsmål kan rettes til: Branchedirektør Henriette Sølftoft Telefon: Mail:
Om DI Videnrådgiverne DI Videnrådgiverne repræsenterer ca. 700 virksomheder, der har videnrådgivning som deres primære forretningsområde. Videnrådgivere lever af at udvikle, skabe, formidle og omsætte
Læs mereHighlights for foder- og fødevareingredienssektoren:
Økonomisk analyse 1. juni 2018 Axelborg, Axeltorv 3 19 København V T +45 3339 4000 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Den danske foder- og fødevareingredienssektor Den danske foder- og fødevareingredienssektor
Læs mereRekrutteringsudfordringer i servicebranchen
Karen Hjortkær Petersen kahp@di.dk JUNI 2019 Rekrutteringsudfordringer i servicebranchen Inden for de kommende 10 til 15 år kan der være udsigt til, at branchen mister medarbejdere med en teknisk og praktisk
Læs mereKonjunkturer i Region Midtjylland. 1. kvartal Region Midtjylland Regional Udvikling
Konjunkturer i Region Midtjylland 1. kvartal 2018 Region Midtjylland Regional Udvikling 1 Det seneste år er beskæftigelsen i Region Midtjylland steget med cirka.00 fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere eller
Læs mereDI s Virksomhedspanel: Nu tager opsvinget til
Michael Meineche mime@di.dk APRIL 2017 DI s Virksomhedspanel: Nu tager opsvinget til Dansk økonomi kommer op i et højere gear i andet kvartal 2017, forudser DI s medlemmer. Forventningerne er steget på
Læs mereDansk Erhvervs Perspektiv
DANSK ERHVERVS PERSPEKTIV Dansk Erhvervs Perspektiv Analyse, økonomi, baggrund Hver 10. job i Danmark er tilknyttet rådgiverbranchen Resumé Der er stor fremgang i rådgiverbranchen. 2017 var det sjette
Læs mereBeskæftigelsesfremgang i rådgiverbranchen
Pernille Langgaard-Lauridsen pel@di.dk, 3377 4611 Sofie Laurentzius Nielsen soln@di.dk, 3377 3173 JULI 2018 Beskæftigelsesfremgang i rådgiverbranchen Beskæftigelsen i rådgiverbranchen voksede til godt
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
U U Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 16 UIndhold:U HUgens analyseuhu Uddannede er længere tid på arbejdsmarkedet HUgens tendensu Byggebeskæftigelsen steg i 1. kvartal 213 Internationalt HUTal om konjunktur
Læs mereRekordmange private leverer offentlig service
Klaus Rasmussen, chefanalytiker kr@di.dk, 3377 398 APRIL 219 Rekordmange private leverer offentlig service Antallet af ansatte i private erhverv, der leverer offentlig service, sætter ny rekord. Siden
Læs merekompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK
kreative kompetencer BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Kreative kompetencer Udbud Beskæftigelse Værditilvækst Iværksætteri Uddannelse Efterspørgsel Kreative kompetencer.indd 1 16-02-2011 16:23:15
Læs mereOffentlig service leveres også af privatansatte
Klaus Rasmussen, chefanalytiker kr@di.dk, 3377 398 JUNI 218 Offentlig service leveres også af privatansatte Antallet af offentligt ansatte er en dårlig indikator for den offentlige service, der bliver
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 3 Indhold: Ugens tema Ugens analyse Færre langtidsledige end for et år siden Virksomhedsrettede tiltag hjælper svage ledige i beskæftigelse Ugens tendens Ingen nettotilgang
Læs mereEKSTERNT NOTAT Sygeplejersker beskæftiget i privat sektor
Louise Kryspin Sørensen, Dan Yu Wang august 208 EKSTERNT NOTAT Sygeplejersker beskæftiget i privat sektor 2002-206 0.600 sygeplejersker svarende til godt hver 7. beskæftigede sygeplejerske har hovedbeskæftigelse
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge Indhold: Ugens tema Hver tiende mellem og 9 år var inaktiv i Ugens tendenser Uændret lønudvikling i de to første kvartaler af Faldende produktion og ordreindgang i industrien
Læs mereServicebranchen spiller en vigtig rolle for integrationen af flygtninge på arbejdsmarkedet
Maj 2016 Servicebranchen spiller en vigtig rolle for integrationen af flygtninge på arbejdsmarkedet Den operationelle servicebranche beskæftiger mere end dobbelt så mange medarbejdere med flygtningebaggrund,
Læs mereKrise: 35.000 flere unge er hverken i arbejde eller uddannelse
Krise: 3. flere unge er hverken i arbejde eller uddannelse Siden den økonomiske krise er antallet af unge, der hverken er i arbejde eller under uddannelse vokset med 3.. I slutningen af 213 var 18. unge
Læs mereHalvdelen af den danske jobfremgang
Halvdelen af den danske jobfremgang er deltidsjob Fra starten af 13 har der været fremgang på det danske arbejdsmarked. Målt i hoveder er lønmodtagerbeskæftigelsen steget markant mere end opgjort i fuldtidspersoner.
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge Indhold: Ugens tema 6. grænsearbejdere i 3. kvartal 11 Ugens analyse Ugens tendenser Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Stigende aktiveringsgrad for dagpengemodtagere
Læs mereDI's Virksomhedspanel: Udsigterne for beskæftigelsen på rekordniveau
Klaus Rasmussen, chefanalytiker kr@di.dk, 3377 3908 OKTOBER 2018 DI's Virksomhedspanel: Udsigterne for beskæftigelsen på rekordniveau DI s medlemsvirksomheder ser positivt på årets sidste kvartal. Deres
Læs mereMange unge mænd mistede deres job under krisen
Tabte arbejdspladser:. unge har mistet deres job under krisen Mange unge mænd mistede deres job under krisen Siden sommeren, hvor arbejdsløsheden begyndte at stige, er beskæftigelsen blandt de unge 1--årige
Læs mereAMK-Øst. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Marts 2019 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2018, Bornholm
Læs mereMANAGEMENTRÅDGIVERNES. Analyse af Det Danske Konsulentmarked 2017
MANAGEMENTRÅDGIVERNES Analyse af Det Danske Konsulentmarked 2017 Velkommen til Managementrådgivernes (MR) analyse af det danske konsulentmarked 2017. Vi er glade for i år at kunne præsentere en analyse
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden AMK Øst 19. juni 2015 Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge Indhold: Ugens tema Finanslovsaftalen for 13 på beskæftigelsesområdet Ugens tendens Fald i dansk udenrigshandel i september 1 Internationalt Stigende amerikansk beskæftigelse
Læs mereAMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK Øst Januar 2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Januar 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2016
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus
Læs mereFakta ark: Jammerbugt Kommune Udviklingen på arbejdsmarkedet og i centrale målgrupper og indsatser
212 Fakta ark: Jammerbugt Kommune Udviklingen på arbejdsmarkedet og i centrale målgrupper og indsatser Udviklingen i beskæftigelse og arbejdsstyrke 1. Udviklingen i antallet af beskæftigede lønmodtagere
Læs mereDe store virksomheder kryber uden om ansvaret for lærlinge
De store virksomheder kryber uden om ansvaret for lærlinge Hver femte private virksomhed har lærlinge ansat. I gennemsnit har virksomhederne 5, lærlinge ansat for hver 1 faglærte i personalet. Det er de
Læs mereIntegrationen af indvandrere på arbejdsmarkedet sat flere år tilbage
Integrationen af indvandrere på arbejdsmarkedet sat flere år tilbage Nye beskæftigelsesoplysninger viser, at de seneste to års fald i beskæftigelsen har ramt indvandrere fra ikke-vestlige lande særlig
Læs mereSelvejende og private aktørers markedsandele på det sociale velfærdsområde
Selvejende og private aktørers markedsandele på det sociale velfærdsområde RESUME Det sociale velfærdsområde er en bred betegnelse, der dækker over en lang række sociale opgaver som i Danmark løses både
Læs mereOmkring 40 pct. af stigningen i beskæftigelsen fra 2013 til 2016 skyldtes øget eksport
3. juli 2018 2018:13 Omkring 40 pct. af stigningen i beskæftigelsen fra 2013 til 2016 skyldtes øget eksport Af Peter Rørmose Jensen, Michael Drescher og Emil Habes Beskæftigelsen er steget markant siden
Læs mereufaglærte unge er hægtet af uddannelsesvognen
3 ud af 4 unge uden uddannelse har stået stille i uddannelsessystemet i mindst tre år 10.000 ufaglærte unge er hægtet af uddannelsesvognen Mere end 200.000 unge har i dag ikke en uddannelse ud over folkeskolens
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg November 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 20-06-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Juni 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2015
Læs mereIncitamenter til beskæftigelse
Incitamenter til beskæftigelse Dansk økonomi er kendetegnet ved, at mange deltager aktivt på arbejdsmarkedet. Langt de fleste i de erhvervsaktive aldre er således i job. Der er dog også mennesker, som
Læs mereKonkursanalyse Færre konkurser i 2017 Iværksætterselskaber booster konkurstal
Færre konkurser i 2017 Iværksætterselskaber booster konkurstal Konkurstallet for december 2017 slog alle rekorder, hvilket bidrog væsentligt til, at antallet af konkurser i andet halvår 2017 ligger 21,5
Læs mereDet indre marked og den fri bevægelighed i Europa bidrager til den danske velstand. 14 mio. europæiske borgere bor fast i et andet EU-land,
Det indre marked og den fri bevægelighed i Europa bidrager til den danske velstand Udfordring Et velfungerende indre marked i Europa er en forudsætning for dansk velstand og danske arbejdspladser. 2/3
Læs mereAnvendelsen af højtuddannet arbejdskraft
Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft er i nogle brancher fordoblet på blot otte år I perioden -18 er der sket et markant løft af uddannelsesniveauet blandt de beskæftigede. I finansierings- og forsikringsbranchen
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2010: Forgæves rekrutteringer
Læs mereDet danske restaurantmarked i 2016
101 Det danske restaurantmarked i 2016 Fremgangen fortsætter for restaurantbranchen i Danmark, som i 2016 for sjette år i træk har præsteret omsætningsrekord. Der etableres fortsat mange nye restauranter,
Læs mereUddannelse blandt energibeskæftigede
Sune Thorvildsen og Astrid Gram Nielsen sunt@di.dk og asgn@di.dk APRIL 19 Uddannelse blandt energibeskæftigede I Energiindustriens virksomheder er der relativt mange medarbejdere med en videregående uddannelse.
Læs mereAMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK Øst 06-09-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland September 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1. kvartal
Læs mereANALYSENOTAT Analyse af de kreative erhverv. Økonomiske nøgletal for de kreative erhverv
ANALYSENOTAT Analyse af de kreative erhverv AF ØKONOM JONAS MEYER & STUDENT TOBIAS ALVIN ANDERSEN Økonomiske nøgletal for de kreative erhverv De kreative erhverv har traditionelt set udgjort et dansk kraftcenter,
Læs mereSalget af videnrådgivning taber pusten
Salget af videnrådgivning taber pusten Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at den indenlandske omsætning i videnrådgiverbranchen er faldet i starten af 2012. Forventningerne til 3. kvartal 2012 er dog
Læs mereLedige kommer i arbejde, når der er job at få
Ledige kommer i arbejde, når der er job at få Langtidsledige har markant nemmere ved at finde arbejde, når beskæftigelsen er høj. I 08, da beskæftigelse lå på sit højeste, kom hver anden langtidsledig
Læs mereNOTAT Sygeplejersker beskæftiget i privat sektor
Louise Kryspin Sørensen, Dan Yu Wang november 206 NOTAT Sygeplejersker beskæftiget i privat sektor 2002-205 Knap 9.800 sygeplejersker svarende til godt hver 7. beskæftigede sygeplejerske har hovedbeskæftigelse
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 2 Indhold: Ugens temaer Ugens tendens Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens temaer: Overrepræsentation af indvandrere på kontanthjælp og førtidspension
Læs mereArbejdskraft udfordringer og muligheder?
Kim Graugaard Arbejdskraft udfordringer og Kim Graugaard, viceadm. direktør Erhvervstræf, DI Lolland-Falster Beskæftigelsen på vej op for hele landet men endnu ikke på Sydsjælland og LF Udvikling i samlet
Læs mereFremgang for IKT- og elektronikindustrien i 2017
Fremgang for IKT- og elektronikindustrien i 20 IKT- og elektronikindustrien havde i 20 en fremgang i omsætningen på 2,4 pct. sammenlignet med 20. Det kommer på trods af en tilbagegang på 3,2 pct. i 4.
Læs mere6 tegn på at integrationsindsatsen er styrket
Fakta om økonomi Februar 217 6 tegn på at integrationsindsatsen er styrket I perioden 214-216 var der en markant stigning i flygtningetilstrømningen, hvilket har lagt et stort pres på integrationsindsatsen
Læs mereSMV erne er tilbage på sporet 10 år efter finanskrisen
Kasper Hahn-Pedersen, økonomisk konsulent KHPE@di.dk, 3377 3432 JANUAR 2018 SMV erne er tilbage på sporet 10 år efter finanskrisen SMV erne har i den grad lagt krisen bag sig. Beskæftigelsen i de små og
Læs mereRAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet
RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet Udvikling i Beskæftigelsen Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Finanskrisen resulterede i et væsentligt fald i beskæftigelsen fra 2008 til
Læs mereKnap 80.000 unge hverken i job eller uddannelse i mere end 6 måneder
Ny kortlægningen af de 15-29-årige i Danmark Knap. unge hverken i job eller uddannelse i mere end 6 måneder Denne nye kortlægning af de unge i Danmark viser, at ud af de næsten 1. mio. unge imellem 15
Læs mereVÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE
VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal 87% 23% VI udvikler Redegørelsen sammenfatter oplysninger om de erhvervs- og beskæftigelsesmæssige udviklingstendenser
Læs mereKonjunkturer i Region Midtjylland. 2. kvartal Region Midtjylland Regional Udvikling
Konjunkturer i Region Midtjylland 2. kvartal 2017 Region Midtjylland Regional Udvikling 1 Beskæftigelsen i Region Midtjylland er steget med 8.850 fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere det seneste år. Den private
Læs mere