Fravær (fordeling %) 100,00% 81,71% 9,21% 8,48% 0,61% År til måned sidste år (januar-januar 2016) År til måned (januar-januar 2017) 5,88% 6,63% 8,16%
|
|
- Dagmar Frederikke Schmidt
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Sygefraværsprocent de seneste to år samt år til dato ,70 Andel af kort- og langtidssygefravær (jan Varighed kalenderdage Total ,25% 81,71% 82,18% 71,84% ,37% 9,21% 8,46% 13,89% ,07% 8,48% 8,84% 13,22% 366-0,30% 0,61% 0,51% 1,05% Sammenligning af sygefravær for områder sidste år 6,63% 5,88% Ældre og Handicap 8,16% 7,30% 6,73% 6,35% Kontraktholdere under Handicapområdet 8,23% 7,36% 7,33% 6,90% Landsbyen Sølund 9,24% 8,68% 7,80% 7,31% Bostederne Skanderborg 6,95% 4,25% 7,12% 6,93% Bavnebjerg Bo- og aktivitetscenter 6,64% 6,33% 6,44% 7,04% Socialpsykiatrien 4,27% Kontraktholdere under Ældreområdet 8,50% 7,44% 6,43% 6,07% Plejedistrikt Hørning 12,55% 8,22% Plejedistrikt Bøgeskov 9,78% 8,95% 7,51% 6,72% Plejedistrikt Ry 7,55% 1 7,13% 7,35% Plejedistrikt Skanderborg Nord 7,32% 8,32% 6,62% 6,43% Plejedistrikt Galten 7,15% 4,29% 5,50% Aktivitet og træning 5,50% 1,60% 4,38% 4,47% Madservice 8,88% 4,65% 4,03% 4,27% Sekretariat Æ&H 3,85% 3,64% 3,57% Team uddannelse Æ&H 25,47% 9,44% 5,63% Team Galten Hørning 4,02% 4,18% 3,79% Team økonomi/administration Æ&H 1,57% 0,98% 3,66% Side 1 af 5
2 sidste år Team Ry Skanderborg - ekstern bruger 5,57% 3,34% 4,92% Team udvikling og projekter Æ&H 4,72% 1,01% Ledelsesunderstøttelse Æ&H 4,22% 1,03% 2,26% Myndighedsområdet Æ&H 2,97% Ældre og Handicap 0,20% 1,09% Beskæftigelse og sundhed 5,82% 4,14% 3,85% Jobcenter 5,93% 7,73% 5,83% 6,20% Jobcenter A 6,61% 8,87% 6,62% 8,64% Jobcenter B 5,31% 6,29% 3,58% Jobcenter 2,35% 1,60% Administrativt team 1,58% Administrationscenter B&S 6,33% 5,51% 3,14% Sekretariat B&S 2,09% 0,79% 6,47% 2,54% Ydelseskontoret 9,92% 2,59% 4,69% Administrationscenter B&S 0,91% 2,68% Kompetencecenter 4,42% 2,16% 4,03% 1,75% Kursusafdeling 4,70% 1,19% 6,72% 1,43% Mentor/Vejleder afdeling 6,35% 2,08% 3,93% 2,30% Virksomhedskonsulenter 2,18% 2,48% 1,87% Særligt tilrettelagte projekter/værksted 4,23% 2,10% Administration KOMP 1,43% 2,59% 1,40% 1,64% UU Odder Skanderborg 9,88% 1,04% 3,42% 3,72% UU Odder Skanderborg 9,88% 1,04% 3,42% 3,72% Sundhedsfremmecenter 5,69% 3,75% 2,65% Rusmiddelcenter 9,61% 3,82% 5,09% 4,25% Sundhedscenter 6,92% 8,26% 1,88% 2,03% Konsulenter - Sundhedsfremme 5,24% Sundhedsfremmecenter 1,07% 2,51% Genoptræning B&S 0,14% 0,79% Beskæftigelse og sundhed 0,20% Udviklingsstab 0,47% Direktion2 1,17% Børn og Unge 6,04% 5,37% 4,95% Børn og Unge 8,56% Dagtilbudsområdet 6,91% 5,91% 5,47% 5,63% Højvangen dagtilbud 14,13% 9,02% 9,87% 9,04% Børnehuset Bifrost 10,69% 8,54% 13,12% Børnehaven Søvang 17,42% 6,31% 2,03% Galten/Låsby dagtilbud 5,80% 10,46% 6,26% 7,10% Hørning Dagtilbud 9,23% 6,19% 6,84% Skovby/Stjær dagtilbud 6,52% 6,11% 5,73% Ry dagtilbud 8,44% 5,41% 5,69% 3,91% Møllegades børnehave 7,40% 4,93% 2,58% Dagpleje 5,26% Dagtilbud Skanderborg By 3,33% 3,70% GJUK 3,56% 2,02% Sct. Georgs Gården 12,13% 3,28% 8,44% Hørning Juniorklub 6,75% 1,66% 1,78% Dagtilbud Skanderborg Midt 0,29% Side 2 af 5
3 sidste år Skoleområdet 5,58% 5,37% 4,67% Gl. Rye Skole 9,48% 8,55% 7,98% 7,29% Veng Skole og Børnehus 9,34% 9,07% 7,39% 5,01% Hørningskole 7,07% 6,60% 6,66% 7,41% Stjærskole 7,18% 5,81% 5,80% Knudsøskole 6,79% 12,12% 5,79% 10,51% Morten Børup Skole 4,72% 5,64% 5,67% Gyvelhøjskole 9,67% 6,03% 5,56% 4,34% Bjedstrup Skole 8,77% 1,01% 5,17% 2,74% Bakkeskole 6,78% 5,05% 6,31% Landsbyordningen Ejer Bavnehøj 2,47% 4,90% 7,32% Voerladegård Skolen 7,28% 4,31% 4,81% 4,86% Højboskole 3,86% 5,25% 4,76% 6,83% Herskindskole 8,99% 5,86% 4,69% 6,12% Låsby Skole 5,71% 4,15% 4,66% 4,45% Stilling Skolen 5,54% 3,31% 4,46% 5,78% Niels Ebbesen Skole 4,01% 3,83% Mølleskole 4,01% 4,44% 5,15% Skovbyskole 3,73% 3,62% 3,13% Virring Skolen 7,74% 3,31% 4,82% Ungdomsskole/administration 2,42% 3,09% 2,05% 4,96% Fagsekretariat B&U 3,09% 4,65% Myndighed og Foranstaltning 6,34% 2,95% 6,24% 4,24% SSP 6,12% 0,43% Sundhedstjenesten 4,81% 4,68% Udvikling og Administration B&U 2,91% 8,96% 4,04% PPR 3,04% 2,84% 6,02% Pædagogik og læring 1,36% 0,71% 0,27% 2,93% Børn med særlige behov 6,32% 4,40% 4,30% Skovbo, Skovby 9,45% 4,52% 6,15% 5,11% Tandpleje 4,39% 2,61% 4,16% Teknik og Miljø 4,34% 4,17% Entreprenørafdelingen 6,52% 6,11% 5,77% 4,47% Vej - Entreprenørafdelingen 9,06% 4,09% 7,17% 3,54% Park syd - Entreprenør 8,30% 5,88% 6,23% 3,22% Park nord, entreprenør 15,64% 5,43% 11,51% Entreprenørafdelingen 3,03% 0,70% Værksted og bygninger - Entreprenør 2,50% 0,34% 0,43% Byg og Ejendom 7,47% 4,89% 3,62% Byggesag 9,51% 1,47% 5,70% 4,56% Byg og Ejendom 1,95% 2,23% Administrationsbygninger 0,96% Vej og Trafik 10,55% 2,96% 2,61% Vej og Trafik - Anlægsarbejder 11,51% 3,23% 2,84% 1,67% Natur og Miljø 2,24% 1,65% 1,69% Naturbeskyttelse Natur og Miljø 2,93% 1,32% Miljøbeskyttelse 2,05% 2,07% 1,23% Bygningsafdelingen 3,68% 1,51% 2,10% Side 3 af 5
4 sidste år Bygningsafdelingens administration 4,17% 1,56% 2,26% Bygningsafdelingen 0,90% Teknik og Miljø 8,20% 1,21% Direktion1 0,49% 0,58% Byråds- og direktionssekretariatet 6,93% 2,42% Fælleden 7,53% 1,54% 11,76% Restaurant Fælleden 12,23% 1,88% 12,34% 2,57% Fælleden 2,64% 0,96% 11,05% 0,81% Byråds- og direktionssekretariat 2,53% 12,73% 4,04% 3,48% Brand og Redning 3,01% Brand og Redning Skanderborg 4,74% 2,00% Kreativ Center 10,00% 1,39% Byråd, Kommunikationsteam 3,08% 1,06% 0,58% Byråds- og direktionssekretariatet 1,32% Fælledprojekt 1,52% Staben for Kultur, Borgere og Planlægnin 6,20% 6,19% 4,15% Support center 6,39% Support center 8,04% HOS 0,71% Plancenter 1 8,18% Plancenter 1 8,18% Borgercenter og bibliotek 5,57% 7,70% 4,77% 4,74% Borgercenter 5,56% 3,20% 5,96% Bibliotek 5,81% 10,25% 4,26% 6,16% Kontraktholdere 5,28% 4,91% 4,21% 2,22% Kulturskolen 6,67% 6,51% 3,05% Staben for Kultur, Borgere og Planlægnin 2,94% 1,30% Center for Strategi og Kultur 2,15% 2,85% Center for Strategi og Kultur 4,60% 19,34% 2,77% 3,61% Strategi og Kultur 1,61% 1,95% 3,00% Strategisk center 2,02% HR Staben 6,91% 4,24% 3,13% 5,27% Lønafdelingen 9,43% 4,78% 4,96% HR-konsulentteam 4,07% 3,97% HR-konsulentteam 4,07% 3,97% Forsikringsteam 12,52% 1,91% 15,79% HR Staben Personalejuridisk team 9,30% 0,86% 3,17% Økonomi/Innovation og IT 1,17% 2,78% 1,61% 2,27% Styring og budget 2,79% 24,86% 6,99% 7,86% Opkrævning 3,74% 24,86% 7,92% 7,86% Styring og budget 2,19% 2,19% Staben for Økonomi/Innovation & IT 2,60% 0,99% Kort & GISteam 12,32% 2,43% 1,14% Indkøbsteam 2,18% 1,66% Digitalisering & Forretningsudvikling 1,35% 1,27% Digitalisering & Forretningsudvikling 1,35% 1,27% Finansteam 1,28% Finansteam 1,28% Side 4 af 5
5 sidste år Budget- og Analyseteam 2,22% 0,62% 1,03% 1,16% IT-afdelingen 1,05% 0,63% IT Drift & Support 2,80% 1,40% 1,69% IT-afdelingen 0,42% 0,78% IT Teknik 2,11% 0,14% 5,97% De viste data er baseret på følgende kriterier - Medarbejderkreds skal være lig med en af følgende Funktionær Kontraktans. chefer Lærer før 1/4-92 Overenskomstansat Ovk. seniorordning Tjenestemand Tjm. seniorordning Åremålsansat Åremålsansat Tj.mand - Organisatorisk enhed skal være lig med Side 5 af 5
Fravær (fordeling %) 100,00% 81,71% 9,21% 8,48% 0,61% År til måned sidste år (januar-april 2016) År til måned (januar-april 2017) 5,81% 5,95% 7,17%
Sygefraværsprocent de seneste to år samt år til dato 6.830.696,83 Andel af kort- og langtidssygefravær 2014 2015 2016 (apr Varighed kalenderdage Total 0-30 80,25% 81,71% 82,34% 79,43% 31-150 9,37% 9,21%
Læs mereFravær (fordeling %) 100,00% 81,73% 9,25% 8,43% 0,58% År til måned sidste år (januar-september 2016) 5,13% 6,39% Kontraktholdere under Ældreområdet
Udvikling i sygefraværsprocent 6.936.339,13 Andel af kort- og langtidssygefravær 2014 2015 2016 (sep Varighed kalenderdage Total 0-30 80,60% 81,73% 8 82,12% 31-150 9,25% 9,25% 8,17% 8,79% 151-365 9,83%
Læs mere2016 Fravær (fordeling %) 100,00% 82,34% 8,19% 8,94% 0,53% 0,58% År til måned sidste år (januar-december 2016) 5,36% 6,64%
Udvikling i sygefraværsprocent 7.120.542,76 Andel af kort- og langtidssygefravær Varighed kalenderdage 2014 2015 Total 100,00% 100,00% 0-30 80,60% 8 31-150 9,25% 9,25% 151-365 9,83% 8,43% 366-0,32% 0,58%
Læs mereFravær (fordeling %) Fravær (fordeling %) 100,00% 82,34% 8,19% 8,94% 0,53% År til måned sidste år (januar-april 2017) 6,04% 7,31%
Udvikling i sygefraværsprocent 7.581.092,38 Andel af kort- og langtidssygefravær 2015 2016 2017 (apr Varighed kalenderdage Total 0-30 81,73% 82,34% 81,02% 80,88% 31-150 9,25% 8,19% 8,88% 9,62% 151-365
Læs mereFravær (fordeling %) 100,00% 64,31% 20,88% 12,41% 2,40% År til måned sidste år (januar-juli 2017) 5,55% 7,03% 7,39% 10,69% 6,24%
Udvikling i sygefraværsprocent 7.767.053,00 Andel af kort- og langtidssygefravær 2015 2016 2017 (jul Varighed kalenderdage Total 0-30 31-150 151-365 366-62,51% 2 1 2,67% 64,31% 20,88% 12,41% 6 2 13,10%
Læs mereneste 12 måneder Trend Total 5,55% 5,33% 5,36% 5,38% Skanderborg Kommune 5,55% 5,33% 5,36% 5,38% Å-historik 3,46% 10,33% 24,92% 25,92%
2012 2013 2014neste 12 måneder Trend Total 5,55% 5,33% 5,36% 5,38% Skanderborg Kommune 5,55% 5,33% 5,36% 5,38% Å-historik 3,46% 10,33% 24,92% 25,92% #Mølleskolens Fritidsklub 14,15% 9,72% 28,15% 27,25%
Læs mereStab HR/Personale & Løn. Nedbringelse af sygefravær er et obligatorisk mål i alle udviklingskontrakter/aftaler i 2015 med følgende tekst:
Afrapportering ultimo april 2015 på kontraktmål nedbringelse af sygefravær Kontraktmål Nedbringelse af sygefravær er et obligatorisk mål i alle udviklingskontrakter/aftaler i 2015 med følgende tekst: Der
Læs mereNotat om analyse af MED-organisationen i Skanderborg Kommune september 2016.
Notat om analyse af MED-organisationen i. HovedMEDudvalgat besluttede på møde den 1. juni 2016 at undersøge MED-organisationen i Skanderborg Kommune med det formål at klarlægge MED-organisationen. Analysen
Læs mereBevillingsoversigt
Skanderborg Byråd 3.280.274 3.216.459 3.220.053 3.232.004 1. Demokrati 10.832 9.556 11.620 8.885 Demokrati ovf. 2.704 3.162 2.530 2.530 Demokrati ej ovf. 8.128 6.394 9.090 6.355 2. Personale 55.882 55.970
Læs mereMidtvejsevaluering efter 1. halvår 2014 på kontraktmål nedbringelse af sygefravær
Midtvejsevaluering efter 1. halvår 20 på kontraktmål nedbringelse af sygefravær Kontraktmål Nedbringelse af sygefravær er et obligatorisk mål i alle udviklingskontrakter/aftaler i 20 med følgende tekst:
Læs mereOVERSIGT OVER KONTRAKTHOLDERE I SKANDERBORG KOMMUNE
OVERSIGT OVER KONTRAKTHOLDERE I SKANDERBORG KOMMUNE Marts 2016. I Skanderborg Kommune er der i alt 57 kontraktholdere, hvoraf de 9 er selvejende. Der er i alt ca. 4.236 ansatte hos kontraktholderne, heraf
Læs mereUndervisnings og Børneudvalget den 7. april 2016 Punkt 45 Evaluering og justering af implementeringen af skolereformen
Undervisnings og Børneudvalget den 7. april Punkt 45 Evaluering og justering af implementeringen af skolereformen Understøttende undervisning kan varetages af både lærere og Pædagoger Udgift til fuldtidsstillinger
Læs mereBilag 7: Flytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt
Bilag 7: Flytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt Nedenstående tabel er en oversigt over flytninger mellem bevillinger, der falder uden for reglerne om administrative flytninger. Flytningerne
Læs mereBilag 4: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt
Bilag 4: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt Nedenstående tabel er en oversigt over omflytninger mellem bevillinger, der falder uden for reglerne om administrative omflytninger. Omflytningerne
Læs mereBilag 6: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt
Bilag 6: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt Nedenstående tabel er en oversigt over flytninger mellem bevillinger, der falder uden for reglerne om administrative omflytninger. Omflytningerne
Læs mereÆNDRINGER I VORES AFTALTE RETFÆRDIGHED?
ÆNDRINGER I VORES AFTALTE RETFÆRDIGHED? Konsekvens af ny socioøkonomisk faktor Konsekvens af ny socioøkonomisk faktor 2013 socioøk. Aktuel tildeling Difference Bakkeskolen 1.260.293 1.160.176-100.117 Bjedstrup
Læs mereAktivitet og økonomi på Børn- og Ungeområdet
Aktivitet og økonomi på Børn- og Ungeområdet 1. Indledning Notatet indeholder en række oversigter over demografi og aktivitet på Børn- og Ungeområdet til orientering for det politiske og administrative
Læs mereOmflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt
Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt Nedenstående tabel er en oversigt over flytninger mellem bevillinger, der falder uden for reglerne om administrative omflytninger. Omflytningerne
Læs mereOmflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt
Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt Nedenstående tabel er en oversigt over flytninger mellem bevillinger, der falder uden for reglerne om administrative omflytninger. Omflytningerne
Læs mere# $#%!& ' & "! *) +,*-' )'.+& #! 0 '! 2 ' ' 3 ' ) ' 6' + #% ) 7#7' #% & ) 7 <
!" # $#%!& ' & "! ( ' " )! *) +,*-' )'.+& "! /)''0'* 1)+ #! 0 '! 2 ' ' 3 ' 2+ + '33 $%&! '.+3& &4 5) ' 6' + #% 7 8 + 9 + ) 7#7' 6 7 5 6 #% & ) 7 "' &' " 5&#:(;&$#%:7 ; %; 5' ' & 9#"'+"& < + + 6 7 < Brutto
Læs mereAktivitet og økonomi på Børn- og Ungeområdet
Aktivitet og økonomi på Børn- og Ungeområdet 1. Indledning Notatet indeholder en række oversigter over demografi og aktivitet på Børn- og Ungeområdet til orientering for det politiske og administrative
Læs mereKonsekvensberegning for perioden 1. august 2014-31. juli 2016: (overgangsperiode)
Konsekvensberegning for perioden 1. august 2014-31. juli 2016: (overgangsperiode) Konsekvensberegning af skolereformen i overgangsperioden ud fra faktisk elevtal pr. 5. september 2013 2014 (årligt fra
Læs mereAktivitet og økonomi på Børn- og ungeområdet
Aktivitet og økonomi på Børn- og ungeområdet 1. Indledning Notatet indeholder en række oversigter over demografi og aktivitet på Børn- og ungeområdet til orientering for det politiske og administrative
Læs mereAktivitet og økonomi på Børn- og Ungeområdet
Aktivitet og økonomi på Børn- og Ungeområdet 1. Indledning Notatet indeholder en række oversigter over demografi og aktivitet på Børn- og Ungeområdet til orientering for det politiske og administrative
Læs mereGRUNDSKOLEVEJLEDERE Klik på en skole og få info om skolens vejleder(e)
E Låsby Skole Den Fri Hestehaveskole Herskindskolen Skovbyskolen Gyvelhøjskolen Klik på en skole og få info om skolens vejleder(e) Mølleskolen Gudenåskolen Stjærskolen Jeksendalskolen Højboskolen Bakkeskolen
Læs mereAKTIVITET OG ØKONOMI PÅ BØRN- OG UNGEOMRÅDET
AKTIVITET OG ØKONOMI PÅ BØRN- OG UNGEOMRÅDET AKTIVITET OG ØKONOMI PÅ BØRN- OG UNGEOMRÅDET 1. INDLEDNING Notatet indeholder en række oversigter over demografi og aktivitet på Børn- og ungeområdet til orientering
Læs mereELEVTALSPROGNOSE SKANDERBORG KOMMUNE 2016/ /28
ELEVTALSPROGNOSE SKANDERBORG KOMMUNE /-/ INDHOLD Indledning og hovedforudsætninger Modelmæssige forudsætninger Elevfordelingstabeller Resultattabeller Elevtalsprognosen /-/ er udarbejdet af COWI for Skanderborg
Læs mereAktivitet og økonomi på Børn- og ungeområdet
Aktivitet og økonomi på Børn- og ungeområdet 1. Indledning Notatet indeholder en række oversigter over demografi og aktivitet på Børn- og ungeområdet til orientering for det politiske og administrative
Læs mereAKTIVITET OG ØKONOMI PÅ BØRN- OG UNGEOMRÅDET
AKTIVITET OG ØKONOMI PÅ BØRN- OG UNGEOMRÅDET AKTIVITET OG ØKONOMI PÅ BØRN- OG UNGEOMRÅDET 1. INDLEDNING Notatet indeholder en række oversigter over demografi og aktivitet på Børn- og ungeområdet til orientering
Læs mereTransportvaneundersøgelse
Transportvaneundersøgelse Skanderborg Kommune Maj 2017 Indhold Introduktion... 3 Metode... 3 Respondenter... 4 Spørgeguide... 5 Fejlkilder... 5 Resultater... 6 Bilag 1... 15 Børns transport til skole i
Læs mereKonstitueret børne- og ungechef orienterde om ansættelsesproceduren som kontraktholder for Bjedstrup Skole.
Dagsorden Dato: 05-01-2017 15:00:00 Udvalg: Undervisnings- og Børneudvalget Sted: Mødelokale 1.S.04, Fælleden 1 Godkendelse af dagsorden 05-01-2017 Sagsnr.: 00.01.00-A00-32-15 Dagsordenen blev godkendt.
Læs mereELEVTALSPROGNOSE SKANDERBORG KOMMUNE 2014/ /27
ELEVTALSPROGNOSE SKANDERBORG KOMMUNE /-/ INDHOLD Indledning og hovedforudsætninger Modelmæssige forudsætninger Elevfordelingstabeller Resultattabeller Elevtalsprognosen /-/ er udarbejdet af COWI for Skanderborg
Læs mereBilag 2a: Overblik over overførsler fra 2015 til 2016
Bilag 2a: Overblik over overførsler fra merudgift, mindreudgift) gæld, opsparing) Mer- /mindreforbrug DRIFT 2015 Overførsler fra budget Regnskab Netto Bruttoopsparing Bruttogæld Netto merforbrug, mindreforbrug)
Læs mereAnalyse kapacitet og kapacitetsbehov jf. befolkningsprognose September Dagtilbud. 3 6 år
Analyse kapacitet og kapacitetsbehov jf. befolkningsprognose 2013-2024 September 2013 Dagtilbud 3 6 år Indledning. Det er analysens formål at give et overblik og en aktuel status i forhold til kapacitet
Læs mereGRUNDSKOLEVEJLEDERE Klik på en skole og få info om skolens vejleder(e)
E Låsby Skole Den Fri Hestehaveskole Herskindskolen Skovbyskolen Gyvelhøjskolen Klik på en skole og få info om skolens vejleder(e) Mølleskolen Gudenåskolen Stjærskolen Jeksendalskolen Højboskolen Bakkeskolen
Læs mereAnalyse kapacitet og kapacitetsbehov jf. befolkningsprognose November Dagtilbud. 0 6 år
Analyse kapacitet og kapacitetsbehov jf. befolkningsprognose 214-226 November 214 Dagtilbud 6 år Indledning. Det er analysens formål at give et overblik og en aktuel status i forhold til kapacitet og kapacitetsbehov
Læs mereBilag 2a: Overblik over overførsler fra 2013 til 2014
Bilag 2a: Overblik over overførsler fra Overførsler fra Undtaget fra overførsel (går i kassen) DRIFT Regnskab Mer-/mindreforbrumerforbrug Netto Bruttogæld Bruttoopsparing Netto Brutto- Bruttomindreforbrug
Læs mereCO 2 regnskab for virksomheden Skanderborg Kommune
CO 2 regnskab 2009 for virksomheden Skanderborg Kommune Skanderborg Kommune Februar 2011 Indholdsfortegnelse Side 3 Side 5 Skanderborg Kommune er en Klimakommune Energiforbrug og CO 2 udledning Side 7
Læs mereELEVTALSPROGNOSE SKANDERBORG KOMMUNE 2019/ /36
ELEVTALSPROGNOSE SKANDERBORG KOMMUNE /-/ INDHOLD Indledning og hovedforudsætninger Modelmæssige forudsætninger Elevfordelingstabeller Resultattabeller Elevtalsprognosen /-/ er udarbejdet af COWI for Skanderborg
Læs mereBilag 6: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt
Budgetopfølgning ultimo januar 2015 Bilag 6: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt Nedenstående tabel er en oversigt over flytninger mellem bevillinger, der falder uden for reglerne om
Læs mereELEVTALSPROGNOSE SKANDERBORG KOMMUNE 2018/ /30
ELEVTALSPROGNOSE SKANDERBORG KOMMUNE /-/ INDHOLD Indledning og hovedforudsætninger Modelmæssige forudsætninger Elevfordelingstabeller Resultattabeller Elevtalsprognosen /-/ er udarbejdet af COWI for Skanderborg
Læs mereBilag: Analyse af skolebuskørslen. Skanderborg Kommune. - Med anbefaling til mulige ændringer af de åbne skoleruter fra august 2015
Bilag: Analyse af skolebuskørslen i Skanderborg Kommune - Med anbefaling til mulige ændringer af de åbne skoleruter fra august 2015 Fagsekretariaterne Børn og Unge og Teknik og Miljø, Skanderborg Kommune
Læs mereBrugerundersøgelse om UU-vejledningen i grundskolen 2014
Brugerundersøgelse om UU-vejledningen i grundskolen 2014 Antal elever: : 348 Skanderborg Kommune: 778 Samlet 1162 3. Hvad valgte du som nr. 1, da du den 1. marts skulle vælge, hvad du skal efter det her
Læs merePlejebolig-behov i Skanderborg Kommune med fordeling på 4 lokalområder i kommunen.
Notat Dato 23. maj 2016 Plejebolig-behov i Skanderborg Kommune 2016-2027 med fordeling på 4 lokalområder i kommunen. Med analyse af brug af plejeboliger fra 2005. Budget & Analyse Staben Økonomi, Innovation
Læs merePersonalesammensætning fordelt på ansættelsesformer
Personalejuridisk Af Personalesammensætning fordelt på ansættelsesformer Tabel 1 Månedslønnede fordelt på ansættelsesform 01.01.12 01.01.13 01.01.14 Ændring 01.01.13 Antal Antal Antal Antal % 5189 1.1
Læs mereFagsekretariatet Børn Og Unge. Analyse af kapacitet og kapacitetsbehov på dagtilbudsområdet April 2017
Fagsekretariatet Børn Og Unge Analyse af kapacitet og kapacitetsbehov på dagtilbudsområdet April 2017 Indledning. Det er analysens formål at give et overblik og en aktuel status i forhold til kapacitet
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE. Indholdsfortegnelse REGNSKABSOVERSIGT... ORANGE FANEBLAD GARANTI- OG EVENTUALFORPLIGTELSER... BLÅ FANEBLAD
BILAG REGNSKAB Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE REGNSKABSOVERSIGT... ORANGE FANEBLAD GARANTI- OG EVENTUALFORPLIGTELSER... BLÅ FANEBLAD STATUSBALANCE... GRØN FANEBLAD Regnskabsoversigt på bevillingsniveau
Læs mereCO 2 regnskab 2011, og Klimaplan. for virksomheden Skanderborg Kommune
CO 2 regnskab, og Klimaplan for virksomheden Skanderborg Kommune Skanderborg Kommune Juli 2012 Indhold Skanderborg Kommune er en Klimakommune... 3 Energiforbrug og CO 2 udledning... 3 Klimaplan for virksomheden
Læs merePersonalesammensætning fordelt på ansættelsesformer
Personalesammensætning fordelt på ansættelsesformer Tabel 1 Månedslønnede fordelt på ansættelsesform 1.1.14 1.1.15 Ændring 1.1.15 Antal Antal Antal % 5371 1.1 Overenskomstansatte 4.178 4.373 195 82 1.2
Læs meredecember 2017 LEDELSESTEAM på FOLKESKOLERNE i Skanderborg Kommune
december 2017 LEDELSESTEAM på FOLKESKOLERNE i Skanderborg Kommune Skoledistrikter i Skanderborg Kommune 2 Bakkeskolen Skolevej 2, 8362 Hørning Tlf.: 8794 2777 www.bakkesko.dk bakkeskolen Anne Grete Nydam
Læs mereBilag til nyhedsbrev om skolereformen december 2013. Skolereformen arbejdsgrupper
Bilag til nyhedsbrev om skolereformen december 2013 Skolereformen arbejdsgrupper Tema: En ny skoledag En længere og varieret skoledag Understøttende undervisning Arbejdsgruppen skal afdække nye muligheder
Læs mereBilag 7: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt
Bilag 7: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt Nedenstående tabel er en oversigt over flytninger mellem bevillinger, der falder uden for reglerne om administrative omflytninger. Omflytningerne
Læs mereCO 2 -regnskab 2016, og Klimaplan. for virksomheden Skanderborg Kommune
CO 2 -regnskab 2016, og Klimaplan for virksomheden Skanderborg Kommune juni 2016 Sammenfatning...3 Hvad er en Klimakommune?...4 Bygninger...5 Indsatser overfor energiforbrug i kommunens bygninger...6 Skift
Læs mereDrift Tillægs Side 1 af 2
Drift Aktuelt Forventet Afvigelse Tillægs Budget Forbrug Kr. % Bevillinger 00 Direktionen Direktionen 16.815 16.815 0 0,0 0 Total Direktionen 16.815 16.815 0 0,0 0 01 Administration og service Stab Fællessekretariatet
Læs mereCO 2 -regnskab 2017, og Klimaplan. for virksomheden Skanderborg Kommune
CO 2 -regnskab 2017, og Klimaplan for virksomheden Skanderborg Kommune 6. juli 2018 Indholdsfortegnelse Sammenfatning... 3 Hvad er en Klimakommune?... 4 Bygninger... 5 Indsatser overfor energiforbrug i
Læs mereBilag 9: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt
Bilag 9: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt Nedenstående tabel er en oversigt over omflytninger mellem bevillinger, der falder uden for reglerne om administrative omflytninger. Omflytningerne
Læs mereUdarbejdet 28-07-2015 Side 1
Stabsfunktioner 5798007236151 Borgerservice Valdemarsgade 43 4760 Vordingborg 5798007236199 Team Forsikringer Valdemarsgade 43 4760 Vordingborg 5798007236106 Ledelsessekreteriatet Valdemarsgade 43 4760
Læs mereOmflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt
Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt Nedenstående tabel er en oversigt over flytninger mellem bevillinger, der falder uden for reglerne om administrative omflytninger. Omflytningerne
Læs mereBilag til kvalitetsrapporten for kommunens skoletilbud 2012 Fagsekretariatets opsamling og vurdering
Bilag til kvalitetsrapporten for kommunens skoletilbud 2012 Fagsekretariatets opsamling og vurdering Årets kvalitetsrapport for kommunens skoler er en opfølgning fra de enkelte skoler i forhold til det
Læs mereCO 2 -regnskab 2015, og Klimaplan. for virksomheden Skanderborg Kommune
CO 2 -regnskab 215, og Klimaplan for virksomheden Skanderborg Kommune juni 216 Sammenfatning... 3 Hvad er en Klimakommune?... 4 Bygninger... 5 Indsatser overfor energiforbrug i kommunens bygninger....
Læs mereRebild Kommune - Total Oprindeligt budget / kr.
1/13 budget / Kapitalmidler U/ DKK DKK DKK U 1.844.113 1.106.685 1.870.314 59,17-407.283-228.809-431.357 53,04 Arbejdsmarkedsudvalg U 419.276 263.684 437.081 60,33-144.728-98.399-161.728 60,84 Arbejdsmarked
Læs mereBilag til CO2 regnskab 2014 Energirapporter til skoler
Bilag til CO2regnskab 2014 Energirapporter til skoler Energirapporter 2014 Skoler Indholdsfortegnelse Energirapporter 2014 Skoler... 1 Energirapport 2014 - Bakkeskolen... 2 Energirapport 2014 - Bjedstrup
Læs mereOversigt over skolernes svar på udvalgets spørgsmål maj 2017
Skole Svar på spørgsmål 1: Svar på spørgsmål 2: Har skolen målrettede tiltag i forhold til faglig særligt stærke elever? Hvis ja, hvilke? Bakkeskolen Ingen målrettede tiltag. Nej. Bjedstrup Skole Bjedstrup
Læs mereBilag 7: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt
Budgetopfølgning ultimo januar 2016 Bilag 7: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt Nedenstående tabel er en oversigt over flytninger mellem bevillinger, der falder uden for reglerne om
Læs mereSkanderborg Kommune søger Ældreog Handicapchef
Skanderborg Kommune søger Ældreog Handicapchef Kan du løfte stillingen som Ældre- og handicapchef i Skanderborg Kommune og sikre styringen og den fortsatte udvikling på området? En udvikling hvor vi sætter
Læs meredecember 2017 LEDELSESTEAM DAGTILBUD Skanderborg Kommune
december 2017 LEDELSESTEAM DAGTILBUD Skanderborg Kommune Skoledistrikter i Skanderborg Kommune Skanderborg Dagpleje Daglig leder Else Sall Tlf.: 8794 7286 else.sall Souschef Nancy Mikkelsen Tlf.: 8794
Læs mereUdarbejdet 18-11-2015 Side 1
5798007209971 Myndighed/Psykiatri Storegade 56 4780 Stege 5798007209995 Afdeling for Pleje og Omsorg Storegade 56 4780 Stege 5798007210038 Åndehullet (Beskæftigelsesprojekt) Algade 117 4760 Vordingborg
Læs mereKVALITETSRAPPORT. Skoleåret 2017/18. Skanderborg Kommune
KVALITETSRAPPORT Skoleåret 20 Skanderborg Kommune INDHOLD 1. LÆSEVEJLEDNING... 2 1.1. Kvalitetsrapportens datagrundlag... 2 1.2. Rapportens opbygning... 3 2. RESULTATER... 4 2.1. Karakterer ved afslutningen
Læs mereCO 2 regnskab 2012, og Klimaplan. for virksomheden Skanderborg Kommune
CO 2 regnskab 2012, og Klimaplan for virksomheden Skanderborg Kommune Skanderborg Kommune maj 2013 Indhold Skanderborg Kommune er en Klimakommune... 3 Energiforbrug og CO 2 udledning... 3 Klimaplan for
Læs mereUdarbejdet 18-11-2015 Side 1
5798007233341 10. klasse Center Chr. Rihardtsvej 43 4760 Vordingborg 5798007224196 Administration P/H Storegade 56 4780 Stege 5798007210809 Administration, hjælpemidler Storegade 56 4780 Stege 5798007235161
Læs mereIntroduktion til Handicap og Socialpsykiatriområdet
Introduktion til Handicap og Socialpsykiatriområdet Lovgivning Hjemmel for afgørelser og indsatser findes i: Serviceloven Sundhedsloven Almenboligloven Trafikselskabsloven Specialundervisningsloven Lov
Læs mereAnsættelsestype Ordinært ansatte. Elever og personer ansat på særlige vilkår indgår ikke.
Nøgletal på dagtilbudsområdet Afgrænsning Organisatorisk afgrænsning: Børnehaver, vuggestuer og integrerede institutioner Ansættelsestype Ordinært ansatte. Elever og personer ansat på særlige vilkår indgår
Læs mereElev- og klassetalsprognose
Elev- og klassetalsprognose 2013 2025 Indledning Denne elev- og klassetalsprognose indeholder en prognose for elev- og klassetal for almenområdet for de enkelte skoler. I de tal, der er beregnet for almenområdet
Læs mereByrådet. Direktionen. Digital Udvikling. Planlægning. Kommunale Ejendomme. Byg og Miljø. Land og Vand. Autisme
Organisationsdiagram Byrådet Direktionen Viden og Strategi Økonomi Politisk Administrativ Sekratariat Intern Udvikling og Personale HR-udvikling Service og Digitalisering Koncern-IT Kommunikation Ekstern
Læs mereUdarbejdet 28-07-2015 Side 1
5798007233341 10. klasse Center Chr. Rihardtsvej 43 4760 Vordingborg 5798007224196 Administration P/H Storegade 56 4780 Stege 5798007210809 Administration, hjælpemidler Storegade 56 4780 Stege 5798007235161
Læs mereKVALITETSRAPPORT. Skoleåret 2015/16. Skanderborg Kommune
KVALITETSRAPPORT Skoleåret 2015/16 Skanderborg Kommune INDHOLD 1. LÆSEVEJLEDNING... 2 1.1. Kvalitetsrapportens datagrundlag... 2 1.2. Rapportens opbygning... 4 2. RESULTATER... 5 2.1. Elevernes faglige
Læs mereHELHED OG SAMMENHÆNG FOR LEDIGE LANGT FRA ARBEJDSMARKEDET
HELHED OG SAMMENHÆNG FOR LEDIGE LANGT FRA ARBEJDSMARKEDET v. Beskæftigelses- og sundhedschef Jørgen Erlandsen, Skanderborg Kommune KL s Beskæftigelsestræf 2015 Arbejdsmarkedsservice Arbejdsmarkedsudvikling
Læs mereFORUM TEATER. Livet på spil 2012. Skanderborg Kommune
FORUM TEATER Livet på spil 2012 Skanderborg Kommune Mølleskolen Skanderborgvej 50 8680 Ry Dato: 20.08.2012 kl. 10:00 og 12:00 Sted: Hallen Kontaktperson (lærer): Mette Sidenius Tlf.:28 57 37 16 Mail: mette.sidenius@skolekom.dk
Læs mereArbejdsmiljø- og MED-organisation Oktober 2014 Læsevejledning Organisationen herunder har; 1 Område-MED, der dækker samtlige enheder 1, der dækker 2 enheder, som samtidig har 1 fælles Arbejdsmiljøgruppe
Læs mereKVALITETSRAPPORT 2.0. Skoleområdet 2013/14. Hjernen&Hjertet
KVALITETSRAPPORT 2.0 Skoleområdet 2013/14 Hjernen&Hjertet INDHOLD 1 FORORD... 3 2 LÆSEVEJLEDNING... 4 2.1 Kvalitetsrapportens datagrundlag... 4 2.2 Rapportens opbygning... 4 3 POLITISKE VISIONER FOR KOMMUNENS
Læs mereAnalyse af kapacitet og kapacitetsbehov på dagtilbudsområdet. April 2016
Analyse af kapacitet og kapacitetsbehov på dagtilbudsområdet April 216 Indledning. Det er analysens formål, at give et overblik og en aktuel status i forhold til kapacitet og kapacitetsbehov på dagtilbudsområdet.
Læs mereSyddjurs Kommunes organisation Opdateret Januar 2015 Koncernledelse
Syddjurs Kommunes organisation Opdateret Januar 2015 Koncernledelse Direktion strategi og udvikling Jesper Hosbond Jensen Kommunaldirektør, Ref: Ledelsessekretariatet og Økonomisk sekretariat Poul Møller
Læs mereSamlet oversigt over alle høringssvar vedr. røgfri kommunale miljøer
Bilag 2 23. februar 2019 Samlet oversigt over alle høringssvar vedr. røgfri kommunale miljøer Dato 23. februar 2019 Din reference Helle Vestergaard Ibsen Mobil: 30542705 Oversigten er delt op i tre afsnit:
Læs merePersonaleredegørelse Skanderborg Kommune
Personaleredegørelse 2017 Skanderborg Kommune Indholdsfortegnelse Forord Runa Sammendrag Sammendrag af de vigtigste pointer i rapporten skal kunne læses uden at læse den resterende rapport. Bæredygtig
Læs mereSamlet notat på høringssvar vedr. røgfri arbejdstid
Bilag 1 14. januar 2019 Samlet notat på høringssvar vedr. røgfri arbejdstid Nedenfor er indkomne høringssvar vedr. røgfri arbejdstid i høringsperioden 7. november til 21. december 2018. Høringssvarerne
Læs mereCO 2 regnskab 2013, og Klimaplan. for virksomheden Skanderborg Kommune
CO 2 regnskab 2013, og Klimaplan for virksomheden Skanderborg Kommune Skanderborg Kommune august 2014 Indhold Sammenfatning... 4 Hvad er en Klimakommune?... 4 Energiforbrug og CO 2 udledning... 5 Bygninger...
Læs mereTilbagemeldinger fra kontraktholdere og aftaleholdere på spørgsmål vedr. politik for mødet mellem borger og kommune
Tilbagemeldinger fra kontraktholdere og aftaleholdere på spørgsmål vedr. politik for mødet mellem borger og kommune Der er stillet tre spørgsmål Spørgsmål 1: Hvordan arbejdes der ud fra Politik for mødet
Læs mereUddannelsestal Skanderborg Kommune. fra grundskole til ungdomsuddannelse. Udarbejdet af Ungdommens Uddannelsesvejledning Odder Skanderborg
Uddannelsestal 2012 fra grundskole til ungdomsuddannelse Skanderborg Kommune Udarbejdet af Ungdommens Uddannelsesvejledning Odder Skanderborg Indholdsfortegnelse Forord... 3 Hvordan ser det ud lige nu?...
Læs mereReferat. Dato: :00:00. Sted: Konferencesalen, Rådhuset 1/39
Referat Dato: 03-09-2015 15:00:00 Udvalg: Undervisnings- og Børneudvalget Sted: Konferencesalen, Rådhuset 1/39 Referat Indholdsbetegnelse Indholdsbetegnelse 108 Godkendelse af dagsorden 3. september 2015
Læs mereAdministrativt organisationsdiagram
Revideret marts 2013 Administrativt organisationsdiagram Jammerbugt Kommune har følgende administrative organisationsstruktur. Direktionen i Jammerbugt Kommune udgøres af kommunaldirektør samt de 3 forvaltningsdirektører.
Læs mereRenovering af ventilationsanlæg og akustikforhold Mølleskolen
Renovering af ventilationsanlæg og akustikforhold Mølleskolen dvalg: ndervisnings- og Børneudvalget Politikområde: Skoler og pædagogiske fritidstilbud Projektnavn / 2017 2018 2019 2020 Renovering af ventilationsanlæg
Læs mereBilag 1a: MED-organisationen
Bilag 1a: MED-organisationen Redaktionelle ændringer godkendt af Hoved MED den 7. december 2016 Ledelses- og medarbejderrepræsentationen (antal er op til) Hoved MED Formand: Kommunaldirektøren Direktør
Læs mereRestbevilling Netto Kr.
Resume: Rammebelagt: Økonomiudvalget 28.946.145 Beskæftigelsesudvalget 841.647 Børne- og Skoleudvalget 36.518.081 Kulturudvalget 5.883.674 Teknik- og Miljøudvalget 3.574.330 Beredskabskommission -157.400
Læs mereBilag 5 Kørselsgrundlag (pakker og vognløb)
Bilag 5 Kørselsgrundlag (pakker og vognløb) Indhold Pakke 1 Dagcenter og specialskole... 2 Pakke 2 Dagcenter og specialskole... 3 Pakke 3 Dagcenter og specialskole... 5 Pakke 4 Dagcenter og specialskole...
Læs merehandicapområdet til arbejdsmarkedsområdet. Administration (Beskæftigelse og sundhed) Børn og unge med særlige behov
Bilag 5: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt I denne budgetopfølgning er der både omflytninger indenfor drift, finansiering og anlæg. 1. DRIFT I tabel 1 er en oversigt over omflytninger
Læs mereRestbevilling Netto Kr.
1 Bilag 1 - Overførsel 2018-19 drift Restbevilling Netto Kr. Resume: Rammebelagt: Økonomi- og Erhvervsudvalget 58.274.922 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 12.432.341 Børne- og Uddannelsesudvalget
Læs mereDagtilbud mod fremtiden - Notat til brug for ansættelse af dagtilbudschef
Dagtilbud mod fremtiden - Notat til brug for ansættelse af dagtilbudschef NOTATETS FORMÅL Notatets formål er at sætte rammerne for Dagtilbuds fremtidige organisation og struktur. Notatet anvendes i forbindelse
Læs mereKapacitets og strukturanalyse af skoleområdet i Skanderborg Kommune
Kapacitets og strukturanalyse af skoleområdet i Skanderborg Kommune Bilagsrapport 20. februar 2008 Indholdsfortegnelse 1. Bilag 1: Lokaleoversigter 1 2. Bilag 2: Forventet, fremtidigt elev- og klassetal
Læs mereFolkeskoler i Skanderborg Kommune
Folkeskoler i Skanderborg Kommune december 2017 Alle børn og unge i Skanderborg har ret til et godt børne - unge liv, hvor børn/unge overvejende har oplevelsen af glæde, tryghed, engagement, begejstring
Læs mereRestbevilling Netto Kr.
Resume: Rammebelagt: Økonomiudvalget 33.230.454 Beskæftigelsesudvalget -6.005 Børne- og Skoleudvalget 28.815.137 Kulturudvalget 5.613.817 Teknik- og Miljøudvalget -4.963.651 Beredskabskommission 173.683
Læs mere