Referat Udvalget for Job & Arbejdsmarked mandag den 7. februar Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø

Transkript

1 Referat Udvalget for Job & Arbejdsmarked mandag den 7. februar 2011 Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø

2 Indholdsfortegnelse 1. JA - Godkendelse af dagsorden JA - Orienteringssager JA - Aktiverings- og revalideringsstategi efter omlægning af økonomisk incitamentstruktur på beskæftigelsesområdet JA - Pulje til ekstra virksomhedsrettet indsats - med høringssvar JA - Proces for udarbejdelse af Resultatrevision 2010 og Beskæftigelsesplan 2012 for Jobcenter Lejre JA - Månedsrapport Job og Arbejdsmarked december JA - Eventuelt...12

3 Lejre Kommune Udvalget for Job & Arbejdsmarked Side 1 1. JA - Godkendelse af dagsorden Sagsnr.: 10/25617 Resumé: Sagsfremstilling: Administrationens vurdering: Økonomi og finansiering: Beslutningskompetence: Indstilling: Beslutning Udvalget for Job & Arbejdsmarked den : Godkendt

4 Lejre Kommune Udvalget for Job & Arbejdsmarked Side 2 2. JA - Orienteringssager Sagsnr.: 10/25619 Resumé: A. Orientering om presseomtale i forbindelse med Resultat- og Effektmåling 4. kvartal B. Beskæftigelsespolitisk konference afholdes den 10. marts 2011 i Sorø. C. Beskæftigelsesregionen inviterer til beskæftigelsespolitisk konference i København den 8. april Er publiceret på Politikerportalen. Sagsfremstilling: Administrationens vurdering: Økonomi og finansiering: Beslutningskompetence: Indstilling: Beslutning Udvalget for Job & Arbejdsmarked den : Taget til efterretning.

5 Lejre Kommune Udvalget for Job & Arbejdsmarked Side 3 3. JA - Aktiverings- og revalideringsstategi efter omlægning af økonomisk incitamentstruktur på beskæftigelsesområdet. Sagsnr.: 11/2547 Resumé: Statsrefusion i forhold til aktivering af arbejdsledige og syge, samt revalidering af kronisk handicappede omlægges fra 1. januar Virksomhedsnær aktivering og revalidering belønnes med højere refusion, hvorimod eksempelvis jobsøgningskurser og helbredsafklarende kurser ikke belønnes. Administrationen har fundet det nødvendigt at omlægge aktiverings og revalideringsstrategi, og forelægger i den forbindelse et oplæg til drøftelse. Der henvises til medsendte bilag. Sagsfremstilling: Ultimo 2010 blev der vedtaget lovændringer på beskæftigelsesområdet, som blandt andet ændrer Statens refusion til aktiverings- og revalideringsindsatser samt refusion af forsørgerydelserne; kontanthjælp, starthjælp, A-dagpenge, sygedagpenge, bruttorevalidering samt ledighedsydelse. Virksomhedsrevalidering er den eneste ydelse, der fortsat belønnes med 65 % refusion. Aktivering eller revalidering i virksomhedspraktik eller ordinær uddannelse vil udløse 50% i refusion, og alle øvrige aktiveringsindsatser udløser ingen højere refusion end, hvis borgeren ikke blev aktiveret. Lovændringerne har til hensigt at støtte virksomhedsnær aktivering samt revalidering, og giver nu kommunerne incitament til at omlægge indsatserne til at omfatte mere aktivering i virksomheder. Beskæftigelsesregionen følger nøje Jobcentrenes andel af borgere i virksomhedsnær aktivering. Der henvises til medsendte status fra dialogmøde med Beskæftigelsesregionen. Jobcenter Lejre har fundet det nødvendigt at omlægge strategien for nogle af aktiverings- og revalideringsindsatserne. Aktiveringsgraden for sygedagpengemodtagere og ledighedsydelsesmodtagere nedsættes, og der satses på øget virksomhedsrettet aktivering. I forhold til forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere bevares aktiveringsgraden, men indsatsen forsøges omlagt således, at virksomhedsrettet aktivering øges. Et væsentlig element til at der fortsat visiteres til jobsøgningsforløb er, at der er skærpede rettidighedskrav i forhold til aktivering af de arbejdsledige og indsatsklare, hvor kommunen mister den fulde statsrefusion, hvis man vælger at vente på et virksomhedspraktiktilbud. Endvidere bevirker aktiveringsindsats positivt på omsætningshastighed i forhold til de ledige. Der henvises til medsendte strategioplæg. Administrationens vurdering: Det har stor betydning for Jobcentrets resultater og effekter, at der sættes stærkt fokus på den virksomhedsnære aktiveringsindsats. Økonomi og finansiering: Det har stor økonomisk betydning, at der ydes målrettet indsatser ud fra Regeringens incitamentsstruktur, men at der samtidig satses på individuelt tilrettelagte forløb for at overholde rettidighedskravet om aktivering samt bevare en god omsætning af de ledige. Overholdes rettidigheden ikke, mistes den fulde statsrefusion. Endvidere vil man kunne forvente en større stigning af arbejdsledige og derved højere forsørgerudgifter, såfremt jobvejledningsindsatser nedsættes. Beslutningskompetence: Job & Arbejdsmarkedsudvalget.

6 Lejre Kommune Udvalget for Job & Arbejdsmarked Side 4 Indstilling: Direktionen indstiller, 1. at forslag til aktiverings- og revalideringsstrategi drøftes. Bilag: 1. Aktiverings- og revalideringsstrategi januar Virksomhedsrettede tilbud JC netværk 6. Beslutning Udvalget for Job & Arbejdsmarked den : Indstillingen godkendes med anmodning om, at forslaget til aktivering og revalidering evalueres om 6 måneder.

7 Lejre Kommune Udvalget for Job & Arbejdsmarked Side 5 4. JA - Pulje til ekstra virksomhedsrettet indsats - med høringssvar Sagsnr.: 09/23864 Resumé: Som led i "Langtidsledigaftalen" - for at styrke jobcentrenes virksomhedsrettede indsats overfor langtidsledige - modtager alle kommuner en ekstra pulje til virksomhedskonsulentydelser. Lejre Kommune modtager fra ialt kr. Hvis kommunen ønsker at benytte midlerne, skal der godkendes et tillæg til Beskæftigelsesplan 2011, som først skal i høring i Beskæftigelsesregionen og i det lokale Beskæftigelsesråd. Udvalget for Job & Arbejdsmarked besluttede på sit møde den 10. januar 2011 at sende udkast til tillæg til Beskæftigelsesplan 2011 i høring i Det lokale Beskæftigelsesråd og i Beskæftigelsesregionen. Høringssvar fra Det lokale Beskæftigelsesråd og Beskæftigelsesregionen er nu modtaget og medsendes som bilag. Sagsfremstilling: Beskæftigelsesministeriet meddeler, at alle landets jobcentre nu får en vitaminindsprøjtning på samlet set 204 mio. kr. over fire år til ansættelse af flere virksomhedskonsulenter. Virksomhedskonsulenterne skal både sikre flere tilbud til langtidsledige på landets virksomheder, og en bedre service til virksomheder. Dette initiativ "Mere virksomhedsrettet og tættere kontakt med langtidsledige" er et resultat af "Langtidsledighedsaftalen" som Regeringen indgik med en bred politisk kreds i foråret Kommunerne er med aktiveringstjekket samtidig blevet bedt om at opstille mål for, hvor mange virksomhedsrettede pladser de forventer at oprette som resultat af initiativet. Konkret skal der udarbejdes et tillæg til Beskæftigelsesplan 2011 vedrørende den ekstra virksomhedsrettede indsats, som skal udføres i forbindelse med puljemidlerne. Udvalget for Job & Arbejdsmarked sendte den 10. januar 2011 tillæg til Beskæftigelsesplan 2011 i høring i Det lokale Beskæftigelsesråd og i Beskæftigelsesregionen. Udkast til tillæg til Beskæftigelsesplan 2011 medsendes som bilag. I henhold til rammerne for puljen vil indsatsen blandt andet omfatte: Etablering af kontakt til virksomheder med henblik på: ordinære jobs voksenlærlingepladser løntilskud for langtidsledige virksomhedspraktikplads Tæt dialog med mentor for målgruppen Individuel matchning af langtidsledige til virksomhedsrettet aktivering Opfølgning og kontakt til virksomheder, mentor og ledige Samarbejde med sagsbehandlere og virksomhedskonsulenter om visitation og arbejdsgange Registrering, administration med videre angående henvisning, tilbud, opfølgning. Målgruppen for indsatsen vil være borgere, som er langtidsledige - såvel dagpengeforsikrede som kontanthjælpsmodtagere - i matchgruppe et.

8 Lejre Kommune Udvalget for Job & Arbejdsmarked Side 6 Målgruppen omfattede i august 2010 i alt 76 borgere og 80 borgere i november Udtalelser: Det lokale Beskæftigelsesråd i Lejre kommune udtaler i sit høringssvar: "Det lokale Beskæftigelsesråd i Lejre behandlede på sit møde den 25 januar 2011 Lejre Kommunens forslag til tillæg 3 i beskæftigelsesplan 2011: "Plan for styrket indsats mod langtidsledighed". Beskæftigelsesrådet finder planen for en styrket indsats mod langtidsledighed relevant og interessant. Beskæftigelsesrådet kan derfor tiltræde Lejre Kommunes forslag til tillæg 3 i Beskæftigelsesplan 2011". Beskæftigelsesregionen udtaler i sit høringssvar bl.a: Beskæftigelsesregionen kvitterer hermed for det fremsendt tillæg, hvori Jobcenter Lejre har fastlagt en strategi for indsatsen, herunder resultatkrav om årlig opfølgning på effekten af den samlede indsats for målgruppen. Jobcenter Lejre redegør i tillægget imidlertid ikke for, hvorvidt det kvantitative mål for indsatsen er en egentlig udvidelse af den hidtidige indsats. Med henblik på at sikre mulighed for en løbende samlet resultatopfølgning, skal Beskæftigelsesregionen derfor anmode jobcentret om - i tråd med Arbejdsmarkedsstyrelsens bevillingsudmelding af 3. september redegøre for, at den udvalgte målgruppe på 76 personer er en udvidelse af den hidtidige indsats som hvorvidt de anførte kvantitative mål omfatter jobcentrets samlede målgruppe eller kun de 76 personer. Administrationens vurdering: Administrationen vurderer, at mere virksomhedskonsulentkraft vil styrke den virksomhedsrettede indsats for borgere, som er langtidsledige, eller i risiko for langtidsledighed og derved øge omsætningen af langtidsledige. Administrationen vil overfor Beskæftigelsesregionen redegøre for, at en særlig virksomhedskonsulent ressource tilknyttet en målgruppe på 76 personer er en udvidelse af den hidtidige indsats, idet der ikke tidligere i Jobcentret har været tilknyttet eksklusiv virksomhedskonsulent ressource til denne målgruppe. Beskæftigelsesregionen vil i samme forbindelse blive oplyst om, at de anførte kvantitative mål omfatter målgruppen på ca. 76 personer. Økonomi og finansiering: Jobcenter Lejre har modtaget øremærkede midler til ansættelse af en ekstra virksomhedskonsulent eller køb af virksomhedskonsulentydelse fra ekstern leverandør. Dette fra udgangen af 2010 til udgangen af ialt kr. Såfremt midlerne ikke benyttes til ekstra virksomhedskonsulentkraft i Jobcentret, vil midlerne skulle tilbageføres til Arbejdsmarkedsstyrelsen. Midlerne indgår ikke i servicerammen. Jobcenter Lejre påtænker at indgå aftale med ekstern leverandør om køb af virksomhedskonsulentydelse. Ekstra ressourcer til den virksomhedsrettede indsats overfor langtidsledige vil hjælpe flere arbejdsløse hurtigere i job og derved nedbringe forsørgerydelser og øge skatteindtægter. Det skal endvidere bemærkes, at kommunerne får høj statsrefusion i forhold til forsørgerydelsen ved at iværksætte virksomhedsrettet aktiveringsindsats. Kommunen forventes således at opnå en fortjeneste ved at iværksætte den ekstra indsats. Beslutningskompetence: Kommunalbestyrelsen.

9 Lejre Kommune Udvalget for Job & Arbejdsmarked Side 7 Indstilling: Direktionen indstiller, 1. at tillæg 3 til Beskæftigelsesplan 2011 godkendes. Bilag: 1. Høringssvar fra Det Lokale Beskæftigelsesråd af 25. januar Høringssvar fra Beskæftigelsesregionen 3. Tillæg til Beskæftigelsesplan 2011 Beslutning Udvalget for Job & Arbejdsmarked den : Indstillingen anbefales.

10 Lejre Kommune Udvalget for Job & Arbejdsmarked Side 8 5. JA - Proces for udarbejdelse af Resultatrevision 2010 og Beskæftigelsesplan 2012 for Jobcenter Lejre Sagsnr.: 11/1736 Resumé: Kommunalbestyrelsen skal godkende Beskæftigelsesplan for år 2012 samt Resultatrevision for beskæftigelsesindsatsen år En proces for udarbejdelse af Beskæftigelsesplan 2012, blandt andet indeholdende Beskæftigelsesministerens mål, skal igangsættes med inddragelse af blandt andet Det lokale Beskæftigelsesråd (LBR) og Beskæftigelsesregionen. Resultatrevision for år 2010 skal behandles og en proces i den forbindelse igangsættes. Der er udarbejdet forslag til procesplan. Sagsfremstilling: I henhold til Styringslovens kapitel 4 skal de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i Jobcentret hvert år udarbejde en Beskæftigelsesplan og en Resultatrevision. Beskæftigelsesplanen skal være kommunens plan for, hvordan jobcentret vil imødekomme de beskæftigelsespolitiske udfordringer i det kommende år. Resultatrevisionen er kommunes opsamling på det foregående års resultater. Såvel Beskæftigelsesplan som Besultatrevision skal godkendes endeligt af Kommunalbestyrelsen, men skal begge forinden igennem høringsfaser i såvel Beskæftigelsesregionen som i Det lokale Beskæftigelsesråd. Medsendte bilag viser centrale frister for udarbejdelse af såvel Beskæftigelsesplan 2012 som Resultatrevision Der er fra staten fastlagt en skabelon for, hvordan Beskæftigelsesplan og Resultatrevision skal udformes. Processen for udarbejdelse af Resultatrevision 2010 og Beskæftigelsesplanen for 2012 skal iværksættes nu. I den forbindelse er det vigtigt at få aftalt på hvilke tidspunkter Job & Arbejdsmarkeds udvalget (UJA) og LBR skal give in-put til Beskæftigelsesplanen, samt behandle udkast til Resultatrevision og Beskæftigelsesplan. Dette for at få skemalagt hvilke udvalgsmøder, der skal have særlig fokus på Beskæftigelsesplanen. Direktionen har i den forbindelse udarbejdet nedenstående forslag til procesplan for udarbejdelse af Resultatrevision 2010 og Beskæftigelsesplan Af forslaget til procesplan fremgår det, at Resultatrevision 2010 og Beskæftigelsesplan 2012 dagsordensættes på UJA s møder i: Februar: Arbejdet med Beskæftigelsesplanen 2012 opstartes. Vedtagelse af procesplan. Marts: Første indledende drøftelse af, hvad der skal være fokus på i Beskæftigelsesplanen 2012 og første dataudtræk til Resultatrevision April: Selvstændig drøftelse af Resultatrevision for Hvilke indsatsområder bør have særlig fokus? Skal der umiddelbart iværksættes nye initiativer? Sende Resultatrevision til høring i LBR og i Beskæftigelsesregionen Maj: Behandling af 1. udkast til Beskæftigelsesplan Herunder forslag til budget for indsats. Juni: Godkendelse af Resultatrevision i UJA og Kommunalbestyrelsen. 2 udkast til Beskæftigelsesplan 2012 drøftes, og sendes til høring i LBR og i Beskæftigelsesregionen. August: Endelig Beskæftigelsesplan 2012 inklusive budget udarbejdes.

11 Lejre Kommune Udvalget for Job & Arbejdsmarked Side 9 Administrationens vurdering: Processen for udarbejdelse af budget for den kommunale beskæftigelsesindsats i 2012 skal koordineres med processen for udarbejdelse af det kommunale budget Økonomi og finansiering: Ingen. Beslutningskompetence: Udvalget for Job & Arbejdsmarked. Indstilling: Direktionen indstiller, 1. at Udvalget for Job & Arbejdsmarked godkender planprocessen omkring Resultatrevision 2010 og Beskæftigelsesplan Bilag: 1. Tidsplan for Beskæftigelsesplan 2012 og Resultatsrevision 2010 Beslutning Udvalget for Job & Arbejdsmarked den : Indstillingen godkendt.

12 Lejre Kommune Udvalget for Job & Arbejdsmarked Side JA - Månedsrapport Job og Arbejdsmarked december 2010 Sagsnr.: 10/1632 Resumé: Hovedområderne indenfor forsørgeydelserne kontanthjælp, sygedagpenge, ledighedsydelse og førtidspension har ved udgangen af december 2010 et netto merforbrug på kr. Der henvises til medsendte bilag i form af månedsrapport og grafer for december Sagsfremstilling: Status på hovedområderne indenfor forsørgeydelserne: Kontanthjælp: Ved udgangen af december måned 2010 udviser kontanthjælpsområdet et netto merforbrug på kr. eller 3,1% over det budgetterede. For de aktiverede kontanthjælpsmodtagere er netto mindre forbruget på kr, og for de passive kontanthjælpsmodtagere et netto merforbrug på kr i forhold til det budgetterede. Sygedagpenge: Det samlede forbrug på sygedagpengeområdet udviser ved udgangen af december måned 2010 et netto mindre forbrug på kr. i forhold til det budgetterede. Afhængig af sygedagpengeperiodens varighed gives der lovgivningsmæssigt forskellige refusionssatser, således at for sygedagpengemodtagere med en varighed på: 5-8 uger er refusionssatsen på 50%, hvilket for december 2010 giver et netto mindre forbrug på kr uger er refusionssatsen på 35% for passive, hvilket for december 2010 giver et netto merforbrug på kr uger er refusionssatsen på 65% for aktive, hvilket for december 2010 giver et netto mindre forbrug på kr. over 52 uger med en refusionssats på 0% er netto mindre forbruget på kr. i forhold til det budgetterede. Ledighedsydelse: Ledighedsydelsesområdet har ved udgangen af december 2010 et netto merforbrug på kr. Førtidspension: Netto merforbruget på førtidspensionsområdet ligger på kr. for december Der er for perioden januar-december 2010 sket en nettotilgang på 39 førtidspensionister. A-kasse dagpenge Lejre kommunes medfinansiering af udgifter til a-kasse dagpenge er opgjort for månederne januar - december Lejre kommune skal for ledige a-kassemedlemmer - der er i aktivering - medfinansiere med en andel på 25 %. For ledige a- kassemedlemmer, der er passive, er Lejre Kommunens medfinansieringsandel på 50 %.

13 Lejre Kommune Udvalget for Job & Arbejdsmarked Side 11 Det realiserede nettoforbrug for aktive og passive dagpengemodtagere ligger på henholdsvis 35,6 % og 104,0 %. Årsagen til, at det realiserede nettoforbrug for passive dagpengemodtagere ligger 4 % over den beregnede forbrugsprocent skyldes efterregulering for hele året Det bemærkes ligeledes at nettobudget er reduceret med 3 mio. kr. Administrationens vurdering: Administrationen vurderer, at der på førtidspensionsområdet ved årets udgang vil være et merforbrug grundet stigningen i nettotilgang, mens de andre hovedområder tilsammen vil gå i balance. Økonomi og finansiering: Ingen. Beslutningskompetence: Udvalget for Job & Arbejdsmarked. Indstilling: Direktionen indstiller, 1. at Udvalget for Job & Arbejdsmarked på de foreliggende økonomiske opgørelser beslutter at tage månedsrapporten for december 2010 til efterretning. Bilag: 1. JA - Månedsrapport Job og Arbejdsmarked december JA - Grafer Job og Arbejdsmarked december 2010 Beslutning Udvalget for Job & Arbejdsmarked den : Indstillingen godkendt.

14 Lejre Kommune Udvalget for Job & Arbejdsmarked Side JA - Eventuelt Sagsnr.: 11/711 Resumé: Sagsfremstilling: Administrationens vurdering: Økonomi og finansiering: Beslutningskompetence: Indstilling: Beslutning Udvalget for Job & Arbejdsmarked den : Intet under punktet.

15 Bilag: 3.1. Aktiverings- og revalideringsstrategi januar 2011 Udvalg: Udvalget for Job & Arbejdsmarked Mødedato: 07. februar Kl. 16:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 10752/11

16 Jobcenter Lejre 30. januar 2011 Bilag Aktiverings- og revalideringsstategi efter omlægning af økonomisk incitamentsstruktur på beskæftigelsesområdet. Overordnet aktiverings- og revalideringsstrategi Der etableres en tilbudsvifte, der sikrer en beskæftigelsesrettet individuel tilrettelagt aktiverings og revalideringsindsats, der er fleksibel i forhold til borgerens udviklingsbehov. Tilbudsviften skal sikre, at rettidig aktivering kan tilbydes borgeren og tilbuddet er relevant i forhold til beskæftigelsesmål. Virksomhedsnær aktivering og revalidering, søges hurtigst muligt at indgå i jobplan for den enkelte evt. kombineret med relevant opkvalificeringsforløb. Regionens udmeldte puljer og særlige tilrettelagte indsatser - finansieret af staten - tilstræbes at indgå i aktiveringstilbudsviften. Tværkommunalt samarbejde forsøges etableret indenfor de områder, der giver mening for borgere i Lejre. Der forsøges etableret parallelindsats i forhold til sundhedslovgivningen og lov om social service samt lov om aktiv socialpolitik, der fremmer den arbejdsløse eller sygemeldte til indgåelse i beskæftigelsesfremmende tilbud eller job. Strategi Match gruppe 1 (jobklare) LVU både forsikrede og kontanthjælpsmodtagere= lovkrav om, at anden aktør skal klare myndighedsfunktionen og aktiveringen. Aftale er indgået med 3 eksterne aktører på området. Forsikrede ledige 70 % af aktiveringsforløb målrettes virksomhedsnær aktivering årige straksaktiveres i 26 ugers forløb Aftale med 2 leverandører årige aktiveres i 26 ugers forløb fra 9 uge ( 6 ugers jobsøgning og 20 ugers virksomhedsaktivering) 1

17 Jobcenter Lejre 30. januar 2011 Aftale er indgået med 2 leverandører. Over 30 årige Aktiveres via jobcentret i uddannelsesaktivitet, virksomhedsnær aktivering, i kombinationsforløb eller via tilbud hos ekstern leverandør. Der er indgået aftaler med 3 leverandører. Kontanthjælpsmodtagere og starthjælpsmodtagere årige straksaktiveres ved visitering til 26 ugers forløb Øvrige jobklare visiteres straks til eget projekt "jobklub", hvor der gives uddannelsespålæg til de unge og til alle gives jobsøgningsvejledning. Alle forsøges via forløb i jobklub visiteret videre til virksomhedspraktik hurtigst muligt samtidig med, jobsøgning til ordinært job. Fleksibelt benyttes eksterne leverandører og uddannelsesaktivering Ledighedsydelsesmodtagere Jobcentret forsøger ved individuel tilrettelagt indsats at støtte borgeren i at finde fleksjob. Virksomhedspraktik forsøges etableret med henblik på at bevarelse af arbejdsevne og opnåelse af fleksjob. Fleksibelt benyttes eksterne leverandører eks. jobsøgningskurser for borgere med begrænset arbejdsevne. I særlige tilfælde benyttes aktiveringstilbud indeholdende fysisk træning og jobcoaching. Match gruppe 2. ( indsatsklare) Kontanthjælpsmodtagere og starthjælpsmodtagere Udlændinge omfattet af integrationsloven henvises straks til dansksprogundervisning. så snart det skønnes muligt kombineres dansksprogundervisning med sprogpraktik i virksomheder. Gruppen visiteres til Jobcentrets eget projekt fokus, der via individuel afklaring udfærdiger virksomhedspraktikprofil. Efterfølgende visiteres til Jobcentret eget projekt på sporet, hvor virksomhedspraktik søges og etableres. Indsatsklare, der ikke er afklaret indenfor 4 uger i projekt fokus og derefter er parate til virksomhedspraktik, visiteres til Jobcentrets eget projekt proces, hvor aktiveringsindsatsen 2

18 Jobcenter Lejre 30. januar 2011 kombineres med parallelindsats via sundhedsloven og serviceloven. Eksterne leverandører benyttes i særlige tilfælde eks. fobiskolen, revalideringsinstitution eller særligt projekt for misbrugere. Sygedagpengemodtagere ( aktivering) Såfremt den sygemeldte fortsat er i et ansættelsesforhold forsøges aftalt delvis raskmelding, således at borgeren bevarer tilknytningen til sin arbejdsplads så meget som muligt. Såfremt den sygemeldte er i et ansættelsesforhold, men ikke kan vende delvis tilbage til sit eget arbejde, forsøges etableret aktiveringsforløb i andet arbejde på den sygemeldtes arbejdsplads. Antal timer vil afhænge af sygdom og helbredsproces. Såfremt den sygemeldte ikke er i ansættelsesforløb forsøges den syges arbejdsevne vedligeholdt ved etablering af virksomhedspraktik. Antal timer vi afhænge af sygdom og helbredsproces. Lettere depressionsramte og stressramte aktiveres i Jobcentrets eget projekt " På Forkant" eller individuelt coachforløb. Ud fra individuel vurdering henvises til aktiv træning i Lejre kommunes træningsenhed. Eksterne leverandører benyttes i særlige tilfælde Forrevalidering (borgere, hvis arbejdsevne skønnes truet) af kontanthjælpsmodtagere, sygedagpengemodtagere og ledighedsydelsesmodtagere. Kontanthjælpsmodtagere: Unge forsøges afklaret og modnet via særlige tilbud, der udbydes af eksterne leverandører. Øvrige forsøges afklaret via eksterne leverandører eks. via hjerneskadecentret. Jobcentret etablerer selv arbejdsprøvningspladser i virksomheder. Fleksibelt benyttes ekstern leverandør eks. revalideringsinstitution. Sygedagpengemodtagere: Afklaring af den sygemeldtes arbejdsevne søges primært afklaret i jobcentrets eget "projekt Afklaring" eller "projekt Arbejdsfastholdelse" i afklaringsforløb benyttes arbejdsprøvning. Fleksibelt benyttes forløb hos ekstern leverandør eks. hjerneskadecentret eller revalideringsinstitution. 3

19 Jobcenter Lejre 30. januar 2011 Bruttorevalidering Eksterne uddannelsesinstitutioner eller kurser benyttes Virksomhedsrevalidering Jobcentret etablerer selv virksomhedsrevalideringsforløb. 4

20 Bilag: 3.2. Virksomhedsrettede tilbud JC netværk 6. Udvalg: Udvalget for Job & Arbejdsmarked Mødedato: 07. februar Kl. 16:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 11578/11

21 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 31. januar 2011 Status for anvendelse af virksomhedsrettede tilbud - Netværksdialogmøde 1.kvartal Jobcenter-netværk 6 Faxe Greve Køge Lejre Ringsted Roskilde Solrød Stevns Januar 2011 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Universitetsvej 2, 4000 Roskilde Tlf brhs@ams.dk -

22 Indholdsfortegnelse Status for anvendelse af virksomhedsrettede tilbud Figur 1. Andel aktiverede A-dagpengemodtagere (fuldtidspersoner) i virksomhedsrettede tilbud 2 (virksomhedspraktik samt privat og offentlig løntilskud), 4.kvt Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet Figur 2. Andel aktiverede jobklare og indsatsklare kontant- og starthjælpsmodtagere 2 (fuldtidspersoner) i virksomhedsrettede tilbud (virksomhedspraktik samt privat og offentlig løntilskud), 3. kvt Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet Figur 3. Gennemsnitlig udnyttelsesgrad af kvoten for kommunale løntilskudsjob, jan - okt 2010 i 3 Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet Figur 4. Andel af arbejdssteder i kommunerne i Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet 3 med mindst 5 ansatte og med mindst én borger i løntilskud/virksomhedspraktik. November 2010 Figur 5. Andel delvise raskmeldinger i procent af antallet af sygedagpengeforløb. 4 Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet, 3. kvt Figur 6. Andel aktiverede sygedagpengemodtagere (fuldtidspersoner) i virksomhedsrettede tilbud 4 (løntilskud og virksomhedspraktik), 3. kvt Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet Bilag 5

23 Figur 1. Andel aktiverede A-dagpengemodtagere (fuldtidspersoner) i virksomhedsrettede tilbud (virksomhedspraktik samt privat og offentlig løntilskud), 4.kvt Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet 80% 70% 67,4% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 18,1% Virksomhedspraktik Offentlig løntilskud Privat løntilskud 71,4% 74,0% 67,3% 60,0% 56,3% 14,5% 16,6% 14,2% 13,2% 49,8% 54,2% 12,5% 15,3% 33,0% 32,3% 26,1% 36,3% 45,4% 27,9% 26,7% 16,3% 13,2% 13,7% 16,8% 12,9% 9,3% 12,2% Faxe Greve Køge Lejre Ringsted Roskilde Solrød 15,4% 36,5% 22,1% Stevns 57,0% 56,5% 10,7% 33,0% 13,3% Østdanmark 12,3% 31,0% 13,2% Hele landet Kilde: Jobindsats og egne beregninger Se uddybende tabel i bilag 1 Figur 2. Andel aktiverede jobklare og indsatsklare kontant- og starthjælpsmodtagere (fuldtidspersoner) i virksomhedsrettede tilbud (virksomhedspraktik samt privat og offentlig løntilskud), 3. kvt Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet 90% 80% 70% Match 1 Privat løntilskud Match 1 Offentlig lønskud Match 1 Virksomhedspraktik Match 2 Privat løntilskud Match 2 Offentlig lønskud Match 2 Virksomhedspraktik 81,8% 68,4% 60% 57,7% 50% 51,1% 46,9% 40% 30% 20% 29,3% 36,7% 27,5% 36,8% 16,1% 29,5% 33,9% 21,9% 22,2% 23,8% 18,6% 30,3% 19,2% 31,8% 21,7% 10% 0% Faxe Greve Køge Lejre Ringsted Roskilde Solrød Stevns Østdanmark Hele landet Kilde: Jobindsats og egne beregninger Se uddybende tabel i bilag 2 Side 2

24 Figur 3. Gennemsnitlig udnyttelsesgrad af kvoten for kommunale løntilskudsjob, jan - okt 2010 i Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet 140% 120% 100% 80% 60% 118% 40% 81% 20% 32% 45% 55% 41% 38% 33% 42% 53% 0% Faxe Greve Køge Lejre Ringsted Roskilde Solrød Stevns Østdanmark Hele landet Kilde: AMS og egne beregninger Se uddybende tabel i bilag 3 Figur 4. Andel af arbejdssteder i kommunerne i Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet med mindst 5 ansatte og med mindst én borger i løntilskud/virksomhedspraktik. November % 25% 20% 15% 10% 5% 26,8% 13,5% 19,2% 14,5% 21,2% 15,0% 21,3% 16,3% 16,1% 17,4% 0% Faxe Greve Køge Lejre Ringsted Roskilde Solrød Stevns Østdanmark Hele landet Kilde: AMS og egne beregninger Se uddybende tabel i bilag 4 Side 3

25 Figur 5. Andel delvise raskmeldinger i procent af antallet af sygedagpengeforløb. Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet, 3. kvt % 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 11,0% 14,8% 12,7% 16,2% 10,6% 14,2% 13,6% 11,8% 11,5% 12,5% 2% 0% Faxe Greve Køge Lejre Ringsted Roskilde Solrød Stevns Østdanmark Hele landet Kilde: Jobindsats og egne beregninger Se uddybende tabel i bilag 5 Figur 6. Andel aktiverede sygedagpengemodtagere (fuldtidspersoner) i virksomhedsrettede tilbud (løntilskud og virksomhedspraktik), 3. kvt Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet 30% 25% 20% 15% 10% 5% 19,5% 25,6% 13,0% 27,8% 11,6% 16,0% 23,1% 11,8% 15,6% 26,8% 0% Faxe Greve Køge Lejre Ringsted Roskilde Solrød Stevns Østdanmark Hele landet Kilde: Jobindsats og egne beregninger Se uddybende tabel i bilag 6 Side 4

26 - Bilag - Status for anvendelse af virksomhedsrettede tilbud Bilag 1. Antal aktiverede A-dagpengemodtagere (fuldtidspersoner) i virksomhedsrettede tilbud (virksomhedspraktik samt privat og offentlig løntilskud), 3.kvt Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet Ansættelse med løntilskud Virksomhedspraktik Tilbud i alt Faxe Greve Køge Lejre Ringsted Roskilde Solrød Stevns Østdanmark Hele landet Kilde: Jobindsats.dk Bilag 2. Antal aktiverede jobklare og indsatsklare kontant- og starthjælpsmodtagere (fuldtidspersoner) i virksomhedsrettede tilbud (virksomhedspraktik samt privat og offentlig løntilskud), 3. kvt Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet. Match 1: Jobklare Match 2: Indsatsklare Ansættelse med løntilskud Virksomheds- Ansættelse med løntilskud Virksomhedspraktik Privat Offentlig praktik Privat Offentlig Faxe Greve Køge Lejre Ringsted Roskilde Solrød Stevns Østdanmark Hele landet Kilde: Jobindsats.dk Bilag 3. Gennemsnitlig udnyttelsesgrad af kvoten for kommunale løntilskudsjob, jan - okt 2010 i Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet Kvote 2010 Faxe 101 Greve 114 Køge 150 Lejre 46 Ringsted 88 Roskilde 171 Solrød 55 Stevns 61 Østdanmark Hele landet Kilde: AMS og egne beregninger Gennemsnitlig bestand i offentligt løntilskudsjob jan-okt Side 5

27 - Bilag - Bilag 4. Antal af arbejdssteder i kommunerne i Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet med mindst 5 ansatte og med mindst én borger i løntilskud/virksomhedspraktik. November 2010 Antal arbejdssteder med Antal arbejsstedet med mindst en person i mindst 5 ansatte virksomsrettede tilbud Faxe Greve Køge Lejre Ringsted Roskilde Solrød Stevns Østdanmark Hele landet Kilde: AMS og egne beregninger Bilag 5. Antal delvise raskmeldinger i procent af antallet af sygedagpengeforløb. Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet, 3. kvt Antal delvise raskmeldinger Faxe Greve Køge Lejre Ringsted Roskilde Solrød Stevns Østdanmark Hele landet Kilde: Jobindsats.dk 3.kvt Bilag 6. Antal aktiverede sygedagpengemodtagere (fuldtidspersoner) i virksomhedsrettede tilbud (løntilskud og virksomhedspraktik), 3. kvt Jobcenternetværk 6, Østdanmark og hele landet. Ansættelse med løntilskud Virksomhedspraktik Tilbud i alt Faxe Greve Køge Lejre Ringsted Roskilde Solrød Stevns Østdanmark Hele landet Kilde: Jobindsats.dk Side 6

28 Bilag: 4.1. Høringssvar fra Det Lokale Beskæftigelsesråd af 25. januar 2011 Udvalg: Udvalget for Job & Arbejdsmarked Mødedato: 07. februar Kl. 16:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 11331/11

29

30 Bilag: 4.2. Høringssvar fra Beskæftigelsesregionen Udvalg: Udvalget for Job & Arbejdsmarked Mødedato: 07. februar Kl. 16:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 11567/11

31 Beskæftigelsesregion Jobcenter Lejre Møllebjergvej 4 Universitetsvej Lejre 4000 Roskilde Hovedstaden & Sjælland Tlf.: brhs@ams.dk CVR: EAN: Den 1. februar 2011 J.nr. : skriv J.nr. tryk F11 Tillæg til Lejre Kommunes Beskæftigelsesplan 2011 vedr. ekstra midler til virksomhedsrettede konsulenter Jobcenter Lejre har med mail af d. 18. januar 2010 fremsendt tillæg nr. 3 til Beskæftigelsesplan 2011 vedr. ekstra midler til virksomhedsrettede konsulenter til Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland. Beskæftigelsesregionen kvitterer hermed for det fremsendte tillæg, hvori Jobcenter Lejre har fastlagt en strategi for indsatsen, herunder resultatkrav om årlig opfølgning på effekten af den samlede indsats for målgruppen. Jobcenter Lejre redegør i tillægget til beskæftigelsesregionen imidlertid ikke for, hvorvidt det kvantitative mål for indsatsen er en egentlig udvidelse af den hidtidige indsats. Med henblik på at sikre mulighed for en løbende samlet resultatopfølgning, skal Beskæftigelsesregionen derfor anmode jobcentret om i tråd med Arbejdsmarkedsstyrelsens bevillingsudmelding af 3. september 2010 at redegøre for, at den udvalgte målgruppe på 76 personer er en udvidelse af den hidtidige indsats samt hvorvidt de anførte kvantitative mål omfatter jobcentrets samlede målgruppe eller kun de 76 personer. Med venlig hilsen Jan Hendeliowitz Regionsdirektør.

32 Bilag: 4.3. Tillæg til Beskæftigelsesplan 2011 Udvalg: Udvalget for Job & Arbejdsmarked Mødedato: 07. februar Kl. 16:30 Adgang: Åben Bilagsnr: /10

33 Tillæg nr. 3 til Beskæftigelsesplan 2011 En ekstraordinær virksomhedsindsats i henhold til langtidsledighedsaftalen, Mere virksomhedsrettet og tættere kontakt med langtidsledige. Tidsplan: Start: Slut: Kvalitativt mål: Antallet af virksomhedskonsulenter udvides med 1/2 person pr år i en 3-årig bevillingsperiode. Organisatorisk placering: Team Job i Jobcenter Lejre Målgruppe for indsatsen: Langtidsledige eller ledige med risiko for langtidsledighed: dagpengemodtagere eller kontanthjælpsmodtagere i match 1. August 2010 i alt 76 personer Strategi for indsatsen: Indsatsområder: 1. Etablering af kontakt til virksomheder med henblik på: ordinære jobs voksenlærlingepraktikpladser løntilskud for langtidsledige virksomhedspraktikpladser 2. Tæt dialog med mentor for målgruppen. 3. Individuel matchning af langtidsledige til virksomhedsrettet aktivering. 4. Opfølgning og kontakt til virksomheder, mentor og ledige 5. Samarbejde med sagsbehandlere og virksomhedskonsulenter om visitation og arbejdsgange 6. Registrering, administration m.v. vedr. henvisning, tilbud, opfølgning Kvantitative mål: 80% i målgruppen skal i deres ret og pligt aktivering placeres i virksomhedsrettet aktivering. Udmøntning af indsatsen: Løbende kontakt til borgere og virksomheder med henblik på støtte og etablering af virksomhedsrettede tilbud Opsøgende kontakt til virksomheder Resultatkrav: Årlig opfølgning på den samlede virksomhedsindsats for målgruppen: Selvforsørgelse 20 pct. 6 mdr. efter deltagelse i virksomhedspraktik Selvforsørgelse 40 pct. 6. mdr. efter deltagelse i ansættelse med løntilskud

34 Bilag: 5.1. Tidsplan for Beskæftigelsesplan 2012 og Resultatsrevision 2010 Udvalg: Udvalget for Job & Arbejdsmarked Mødedato: 07. februar Kl. 16:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 10847/11

35

36

37 Bilag: 6.1. JA - Månedsrapport Job og Arbejdsmarked december 2010 Udvalg: Udvalget for Job & Arbejdsmarked Mødedato: 07. februar Kl. 16:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 8230/11 Fusion ID: Bilag JA - Månedsrapport Job og Arbejdsmarked december 2010 kunne desværre ikke findes.

38 Bilag: 6.2. JA - Grafer Job og Arbejdsmarked december 2010 Udvalg: Udvalget for Job & Arbejdsmarked Mødedato: 07. februar Kl. 16:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 8225/11 Fusion ID: Bilag JA - Grafer Job og Arbejdsmarked december 2010 kunne desværre ikke findes.