Vurdering og indstilling af projekter - Uddannelsespulje 2015
|
|
- Gudrun Carlsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Projekttitel Ansøger Nordjyske Gymnasiers Talentakademi version hf Vesthimmerlands Gymnasium og HF ProjektID 1 Projektsum total ,00 Ansøgt beløb ,00 Egenfinansiering ,00 Egenfinans.grad 30% Indstillet til Støtte Indstillet beløb ,00 Fokusområde a) Talent Start Projektperiode Slut Projektpartnere Antal 11 Alle deltagere er projektpartnere og deltager i projektets afvikling med både deltagelse af elever og egenfinansiering. Herudover vil AAU, UCN og en lang række gymnasier fordelt i regionen deltage i arbejdsgrupperne, hvor udviklingen af det faglige indhold i temaerne fastlægges. Arbejdsgrupperne er: 1) Sundhed og Teknologi, 2) Humaniora, 3) Business I alle grupper deltager hhv. underviser og administrativt personale fra AAU og UCN, samt 2 lærere Styregruppen består af repræsentanter fra Thisted Gymnasium og HF, Vesthimmerlands Gymnasium og HF, Aalborg Handelsskole, Erhvervsskolerne i Aars, Thy-Mors HF & VUC, AAU og UCN. Sekretariatet har hjemme på Vesthimmerlands Gymnasium og HF Geografisk dækning Hele regionen % Projektresumé Nordjyske Gymnasiers Talentakademi er en fælles koordineret indsats for talentfulde elever/kursister i hele Nordjylland. Det hidtidige akademi har tilbud til elever fra stx, htx, hhx og VUC. Dette projekt har fokus på den toårige HF. Projektet skal sikre en brobygning til de videregående uddannelser, og at der etableres et tættere samarbejde og netværk mellem ungdomsuddannelserne og de videregående uddannelser. Målet er, at deltagerne bliver afklarede omkring deres fremtidsplaner og deres uddannelsesvalg kvalificeres. Projektets formål Hf har en række udfordringer set i forhold til de øvrige gymnasiale uddannelser. En af udfordringerne er, at hf-elever/kursister ofte har et svagere fagligt udgangspunkt (målt på grundskolekarakterer) og er fra gymnasiefremmede hjem. De opnår gennemsnitligt en lavere karakter. Deres overgang til de videregående uddannelser er lavere og frafaldet på de videregående uddannelser større. Målet er at støtte talentfulde elever/kursister, så de trives, bliver optimalt udfordret og bidrager til at løfte niveauet. Kursisterne skal gennem systematisk brobygning møde en indsats, som sikrer social mobilitet og skaber mønsterbrydere. Der er fokus på: Skolebaserede aktiviteter, så indsatsen bliver synlig og andre subtalenter får interesse i og mod på deltagelse. Lokale aktiviteter med naboskoler og evt. det lokale erhvervsliv, hvor fokus er på at skabe netværk for de talentfulde elever/kursister. Besøg på de videregående uddannelser, så talentfulde hf-elever/-kursister bliver afklarede og uddannelsesvalg kvalificeres. I øvrigt henvises til Nordjyske Gymnasiers Talentakademi (Journal- ProjektID: 1 Side 1 af 12 Nordjyske Gymnasiers Talentakademi version hf
2 nr.: ) Projektets indhold Talentakademiet bygges op i tre hovedområder; Sundhed/teknologi, Business og Humaniora, på samme måde som det eksisterende treårige akademi. Den enkelte talentfulde elev/kursist udvælges til at deltage i to på hinanden følgende semestre. Hvert semester har et overordnet tema for det samlede akademi, så alle talentfulde elever/kursister på den enkelte institution arbejder med samme tema uanset hovedområde. Temaerne følger det eksisterende akademis temaer, men planlægges anderledes af hensyn til elevernes/kursisternes to-årige forløb. Deltagelse kræver en ansøgning fra eleven/kursisten og efter optagelse vil der være mødepligt til alle seks aktiviteter. Deltagerne må påregne hjemmearbejde i et mindre omfang men skal have godskrevet sit fravær og nedsat det skriftlige arbejde på gymnasiet. Hvert semester indeholder tre aktiviteter for deltagerne, hver af én dags varighed. Gennemgående i alle tre aktiviteter er den faglige fordybelse. Derudover indeholder forløbet 3 aktiviteter: Den ene aktivitet foregår hjemme på skolen og kan med fordel omfatte mange flere elever/kursister end dem, der er udvalgt. Aktiviteten kan efter skolens valg også foregå på tværs, så alle skolens talentfulde elever/kursister samles om samme tema. Det er vigtigt, at aktiviteten bliver synlig på skolen og smitter til nye elever/kursister. Den anden aktivitet foregår lokalt i regionen, i samspil med naboskoler. Det kan være en fælles masterclass på en af skolerne - eventuelt med besøg af studerende fra de videregående uddannelser og oplægsholdere. Den tredje aktivitet foregår på en videregående uddannelsesinstitution. Talenterne skal fagligt udfordres og i kontakt med studerende på de videregående uddannelser. Fokus er talenternes studievalgsproces og uddannelse som middel til at nå jobmål. Hver deltagende gymnasieskole kan tilmelde mellem fem og ti elever/kursister fordelt på de tre hovedområder. Det er vigtigt, at de tilmeldte deltager i hele forløbet, og derfor gennem to semestre medvirker i samlet set seks aktiviteter. Det er ligeledes vigtigt, at det er hele skolen, der deltager i projektet - ikke kun de talentfulde elever/kursister. Projektets nyhedsværdi Projektet omfatter HF-elever/ studerende, som ikke traditionelt opfattes som talentfulde, og som med rette brobygning kan få øget social mobilitet. Forankring og videreførsel Skabelonen for aktiviteter i Talentakademiet sikrer, at projektet kan udrulles. Såfremt evalueringerne viser, at strukturen for projektet er anvendelig, kan de deltagende gymnasier vælge at påbegynde andet forløb med nye elever/kursister i foråret Forankringen kræver, at det oprettede sekretariat fortsætter med at koordinere arbejdet og modtage tilmeldinger. Endvidere vil det kræve en mindre deltagerbetaling. Vurdering og indstilling - Projektet er i tråd med Uddannelsespuljen 2015 og fokusområdet "talentarbejde" - Projektet vil kunne styrke arbejdet med en målgruppe, der ikke traditionelt opfattes som talentfulde og som med rette brobygning kan få øget mobilitet - Projektets fokus vurderes at være nyt, og projektets resultater vil potentielt kunne videreformidles til regionens øvrige ungdomsuddannelser. Indstilling: På ovenstående baggrund indstilles projektet til fuld støtte. ProjektID: 1 Side 2 af 12 Nordjyske Gymnasiers Talentakademi version hf
3 Projekttitel Ansøger Inklusion på hf af unge med særlige behov og social strategi VUC & HF Nordjylland ProjektID 2 Projektsum total ,00 Ansøgt beløb ,00 Egenfinansiering ,00 Egenfinans.grad 36% Indstillet til Støtte Indstillet beløb ,00 Fokusområde b) Social mobilitet Start Projektperiode Slut Projektpartnere Antal 7 Projektpartnere; Mariagerfjord Gymnasium, Thisted Gymnasium, Nørresundby Gymnasium, Brønderslev Gymnasium og Frederikshavn Gymnasium Projektpartnerne deltager i alle projektets faser. 1 leder fra hver skole deltager i styregruppen. 1 leder fra hver skole deltager i udarbejdelsen af den sociale strategi. Alle partnere leverer de data, som underleverandører finder relevant og nødvendigt til udarbejdelse af analysen og følgeforskningen. 4-6 lærere deltager i efteruddannelsestilbud, varighed på 5 hele dage i løbet af Alle lærere, der har deltaget i efteruddannelse, afprøver viden og tiltag i pilotprojekter på skolerne og mødes til 2 projektmøder pr semester på skolen. En lærer fungerer som koordinator på skolen og sørger for at den nødvendige dokumentation udfyldes og leveres til projektledelsen. Alle deltagende lærere og ledere sørger for at projektet forankres på skolen og formidles til kolleger. Minimum 7 fra hver skole deltager på startog slutseminar. Netværksdeltagere UU Autismecenter Nord-Bo UCN er underleverandør for behovsanalyse og følgeforskning og netværksdeltager der sikrer og forankrer projektet. Geografisk dækning Frederikshavn - 22,2 % Brønderslev - 11,1% Aalborg - 22,2% Mariagerfjord - 22,2% Thisted - 22,2% Projektresumé Projektets formål Projektets hovedformål er at sikre, at de enkeltintegrerede elever med en grad af psykisk nedsat funktionsevne, og som er fagligt stærke nok til at tage en ungdomsuddannelse, har en reel chance for at gennemføre en ungdomsuddannelse. I de senere år har vi ikke mindst på hf set et stigende antal af unge med en diagnose inden for autismespektret, ADHD eller tilgrænsende vanskeligheder. Udfordringen for ungdomsuddannelserne er flerfacetteret. For det første skal faglærere efteruddannes, så de får den nødvendige indsigt i og viden om de særlige sociale, personlige og pædagogiske behov hos elever med psykisk nedsat funktionsevne, hvad enten det drejer sig om hele diagnoser eller om grader af diagnoser. For det andet skal indsatsen have den nødvendige forankring og bredde, således at det deltagende antal faglærere og lærere inden for SPS er tilstrækkeligt til at nå ud i den enkelte klasse og dermed til den enkelte elev. Af hensyn til forankring i hele regionen skal det sikres, at der er tilstrækkelig geografisk bredde i forbindelse med de ungdomsuddannelsesinstitutioner, der ProjektID: 2 Side 3 af 12 Inklusion på hf af unge med særlige behov og social strategi
4 deltager i projektet. For det tredje skal der være en klar og velfungerende organisering af indsatsen. På den enkelte skole gælder det snitflader og samarbejdsrelationer mellem faglærere, (SPS) vejledere, socialrådgiver/psykolog, eksterne partnere og ledelse. Projektets indhold 1) Vi vil gerne sikre, at vores uddannelsesinstitutioner har et fagligt og socialt kvalificeret tilbud til unge med psykisk nedsat funktionsevne. Samtidig vil vi sikre, at de deltagende skoler arbejder i samme retning og supplerer hinanden, således at de unge nordjyder med psykisk nedsat funktionsevne kan gennemføre en ungdomsuddannelse på den bedst mulige måde. Derfor vil vi starte projektet med at udvikle en social strategi. 2) I projektets opstart indbyder vi til startarrangement for at markere projektets start og gøre opmærksom på det arbejde, der skal i gang. Startseminaret er for alle de lærere og ledere, skolerne påtænker, der skal deltage i projektets aktiviteter samt for øvrige interessenter, der har interesser for og viden om emnet. På startseminaret vil den sociale strategi blive præsenteret. 3) Vi vil ved projektets start udarbejde en analyse af, hvor stort behovet for specielt tilrettelagt undervisning og særlige tiltag til unge med psykisk nedsat funktionsevne egentligt er et situationsbillede. Hvis det er muligt, vil vi desuden undersøge, hvordan det er gået unge med psykisk nedsat funktionsevne, der de seneste 5 år har gennemført en ungdomsuddannelse i Nordjylland. 4) På baggrund af den sociale strategi og analysen vil vi udvikle et efteruddannelsesforløb til lærere og ledere. Efteruddannelsen vil være en blanding af teoretisk viden, praktiske erfaringer og videndeling på tværs af skolerne. Deltagerne vil bl.a. blive undervist i problematikker ifm. forskellige diagnosers indvirkning på deltagelse i undervisningen, således at de får nogle redskaber, der efterfølgende vil blive afprøvet i undervisningen. 5) De lærere der har deltaget i efteruddannelsen skal afprøve denne viden i pilotprojekter på alle skoler, dels på den 2 årige hf og dels på hf enkeltfag på VUC. Pilotprojekterne skal resultere i erfaringer af og viden om, hvad der fungerer ift. at inkludere alle i undervisningen. 6) Det er vigtigt for os, at vi får dokumenteret alle projektaktiviteter, og hvad der virker. Derfor vil vi have følgeforskning tilknyttet i det meste af projektperioden. Denne opgave skal varetages af UCN (University College Nordjylland). 7) I projektets sidste periode vil vi afholde et slutseminar for alle, der har været involveret i projektet og øvrige interessenter, der har interesse for de erfaringer, der er gjort. Projektets nyhedsværdi Dette projekt Inklusion på hf adskiller sig, idet det omhandler den afgrænsede målgruppe unge med psykisk nedsat funktionsevne, diagnoser og grader heraf. Analysen forventes at have nyhedsværdi og relevans for ungdomsuddannelsesinstitutioner i hele landet og Undervisningsministeriet. Forankring og videreførsel En del af den sociale strategi vil fokusere på snitflader og samarbejdsrelationer mellem faglærere, (SPS) vejledere og ledelse på skolerne og til UU og andre interessenter i lokalområdet med formålet at forankre, dokumentere erfaringer og videndele på tværs. Vurdering og indstilling - Projektet vurderes at være i tråd med Uddannelsespuljen 2015 og fokusområdet "social mobilitet". - Projektet vil støtte unge med psykisk nedsat funktionsevne til at påbegynde og gennemføre en ungdomsuddannelse. - Projektets fokus vurderes at være nyt og additionelt. På baggrund af ovenstående indstilles projektet til fuld støtte. ProjektID: 2 Side 4 af 12 Inklusion på hf af unge med særlige behov og social strategi
5 Projekttitel Ansøger Unge Matematiksvage Mønsterbrydere (UMM) Hjørring Gymnasium og HF-Kursus ProjektID 3 Projektsum total ,00 Ansøgt beløb ,00 Egenfinansiering ,00 Egenfinans.grad 30% Indstillet til Støtte Indstillet beløb ,00 Fokusområde b) Social mobilitet Start Projektperiode Antal Projektpartnere 6 Hjørring Gymnasium & HF (projektholder), Handelsgymnasiet HHX i Frederikshavn, EUC Nord Hjørring (HHX, HTX), VUC og HF Nordjylland Aalborg, Dronninglund Gymnasium (STX), Brønderslev Gymnasium (STX), Handelsgymnasiet Aalborg (HHX) Geografisk dækning Hele regionen - 25 % Frederikshavn - 10 % Hjørring - 25 % Læsø - 5 % Brønderslev - 15 % Aalborg - 20% Slut Netværksdeltagere: Hjørring Kommune, Ny 10. klasse center, Frederikshavn Kommune, 10 kl. center, Thisted Østre Skole, 10 kl. center, UCL Academy, London, Sir George Monoux College, London Projektresumé Dette projekt bygger videre på erfaringer fra to forudgående udviklingsprojekter under uddannelsespuljen. De vigtigste konklusioner herfra er, at matematikvanskeligheder kan skyldes en eller flere samtidige faktorer, som kan samles under de tre hovedoverskrifter: - Social arv (bla. Uddannelsesfremmede hjem), psykologiske forhold (som kan være betinget af den sociale arv), neurologiske, genetiske forhold Projektets vil undersøge, hvordan man kan foreslå effektive hjælpeforanstaltninger, og tage højde for de bagvedliggende årsager for den enkelte elev. Kompetencemæssigt falder de matematiksvage elever i 3 grupper: - Dyskalkulikere (måske 1-2 på en årgang højest) - Meget matematiksvage elever (3-4% af en årgang) - Lettere matematiksvage (ca. 10% af en årgang) De to sidste grupper udgør et stort antal elever (30-50 elever på et gymnasium pr. årgang) og blandt de elever, der dropper ud af gymnasiet igen, i løbet af det første halve år, angiver en stor del af disse, at de ikke kan følge med i matematik. Projektets formål Projektet søger at påvise sammenhængen mellem matematiksvage og social arv. Matematiksvage elever oplyser ofte, at de har problemer med lavt selvværd, mobning i folkeskolen, depressioner. Dette er ikke dokumenteret, men det findes yderst relevant at undersøge i projektet. Matematiklærere skal ikke hverken diagnosticere eller afhjælpe psykiskbetingede lidelser, men de skal være bedre til at informere hinanden herom i det omfang, det er muligt. Projektets mål A. Projektet ønsker at be- eller afkræfte tesen om, at unge med matematik- vanskeligheder kommer fra uddannelsesfremmede hjem. Projektet ønsker at belyse i hvilket omfang ProjektID: 3 Side 5 af 12 Unge Matematiksvage Mønsterbrydere (UMM)
6 matematiksvage elever har sociale, psykologiske og (neurologiske problemstillinger), herunder: 1. Er andelen af unge med matematikvanskeligheder højere blandt uddannelsesfremmede hjem, end i hjem hvor en eller begge forældre har en videregående uddannelse? B. Projektet ønsker at samle Best Practise fra Danmark og nabolande i en afprøvning og præsentation af konkrete virkemidler, indsatser og interventioner, som kan anvendes i grundskolen og ungdomsuddannelserne, herunder: 1. Hvilke interventionserfaringer har man i Norge, Sverige og England med at hjælpe unge med matematikvanskeligheder? C. Projektet ønsker at forbedre kommunikationen mellem grundskole og ungdomsuddannelser, herunder: 1. Hvordan opsamles information i grundskolen i dag i forhold til matematiksvage elever? D. Projektet ønsker gennem kommunikation og træning, at udbrede kendskabet til disse virkemidler, til samarbejdspartnere i folkeskolen, de øvrige ungdomsuddannelser og erhvervsuddannelserne, herunder: 1. Hvordan etableres et "rejsehold", der kan besøge andre skoler og ungdomsuddannelser i Region Nordjylland? Projektets indhold - Indledningsvis gennemføres en screening af elever i ungdomsuddannelserne for at afdække omfanget af matematikvanskeligheder. Der testes på ca. 15 skoler! - Gennemføre individuelle interviews for at katalogisere årsagerne og udpege unge med matematikvanskeligheder - På baggrund af disse interviews vil man forsøge at forklare sammenhængene og årsagerne til disse vanskeligheder, og beskrive hvilken eventuel negativ påvirkning af elevernes hverdag, det giver. - Samle den bedste praksis fra Danmark og vore nabolande i en afprøvning og præsentation af konkrete virkemidler, indsatser og interventioner, som kan anvendes i grundskolen og ungdomsuddannelserne. Opstille model for og afprøve effekten her af. - Undersøge hvilke informationsbarrierer der er, når en elev bevæger sig fra grundskolen til ungdomsuddannelsen, herunder foreslå andre og bedre systemer til at sikre, at en elevs matematikvanskeligheder kommunikeres til de faglærere, som overtager eleven i ungdomsuddannelsen. - Etablere et "hjælpekorps" af nordjyske matematiklærere, som kan hjælpe kolleger i resten af regionen med at komme i gang med dette arbejde. Målgrupperne i hver fase vil være forskellige, og det samme vil intensiteten. Projektets 4 faser: 1. Screening af elever på skoler 2. Interviews og analyser 3. Interventioner og effektmåling 4. Kommunikation og videndeling Projektets nyhedsværdi Dette projekts nyhedsværdi er, at det for første gang søger årsagssammenhænge mellem matematikvanskeligheder og unges sociale, psykiske og genetiske grundforudsætninger. Det er første gang, at unge fra uddannelsesfremmede hjem sættes i fokus i denne kontekst, og første gang, at man ser en anbefaling af interventioner, der kan begrundes i en analyse og katalogisering af årsagerne til deres matematikvanskeligheder. Forankring og videreførsel Dialogen med relevante instanser, herunder Kvalitets- og tilsynsstyrelsen fortsætter for, at få stadfæstet en forståelse for dyskalkuli og matematikvanskeligheder, og årsagerne bag disse, særligt i forhold til social mobilitet. Projektets resultater og konklusioner bringes videre i regi af Nordjysk Læse- og Matematikcenter. Vurdering og indstilling - Projektet er i tråd med Uddannelsespuljen 2015 og fokusområdet "social mobilitet" - Projektet skal ses som en videreudvikling af projektet "Unge med matematikvanskeligheder - Dyskalkuli" - Området er relativt uudforsket og derfor findes det yderst relevant at arbejde med at undersøge årsagssammenhænge for svære matematikvanskeligheder, og teste forskellige hjælpeforanstaltninger af. - Projektet er udvidet til at omfatte flere ungdomsuddannelser også geografisk, og har skabt et nationalt og internationalt netværk, som med fordel kan forstærkes endnu mere på sigt. - Projektets fokus vurderes både at være nyt og additionelt Indstilling: På ovenstående baggrund indstilles projektet til fuld støtte. ProjektID: 3 Side 6 af 12 Unge Matematiksvage Mønsterbrydere (UMM)
7 Projekttitel Ansøger Vejen til erhvervsuddannelse for ordblinde kursister VUC & HF Nordjylland ProjektID 4 Projektsum total ,00 Ansøgt beløb ,00 Egenfinansiering ,00 Egenfinans.grad 30% Indstillet til Støtte Indstillet beløb ,00 Fokusområde b) Social mobilitet Start Projektperiode Slut Projektpartnere Antal 4 VUC&hf Nordjylland er projektholder og projektleder i projektet. - Daglig projektledelse og økonomistyring af projektet. Ansvarlig for evaluering og formidling af projektresultater Partnere i projektet: - Thy-Mors HF&VUC - AMU Nordjylland - SOSU Nord - EUC Nordvest Geografisk dækning Jammerbugt - 25 % Aalborg - 25 % Vesthimmerland - 8,33 % Mariagerfjord - 8,33 % Morsø - 12,5 % Thisted - 12,5 % Rebild - 8,33 % Projektresumé Projektets formål Mellem 7 og 10 % af den voksne befolkning er ordblinde, PIAAC undersøgelsen viser, at 16 % af den voksne befolkning i Norden er det, de betegner som weak performe, vi ved at vi, på trods af en målrettet indsats gennem mange år, stadig ikke har brudt den sociale arv. Derfor er det nødvendig at fortsætte udviklingen af pædagogiske metoder og didaktik i forhold til at hjælpe unge og voksne med læse skrive vanskeligheder. Dette projekt har til formål at øge indsatsen i forhold til at afklare, motivere og undervise unge ordblinde, så de kan tage en AVU (9. kl.) der kvalificerer kursisten til optagelse på en ungdomsuddannelse. I forløbet vil der blive arbejdet med individuel erhvervsafklaring i samarbejde med ungdomsuddannelser. Dette projekt vil udvikle: - Motivations- og visiteringsmodeller rettet mod denne målgruppe. - Undervisningsdidaktik rettet mod målgruppen. - Modeller for individuel erhvervsafklaring rettet mod målgruppen. Vi ser et stigende optag af unge på ungdomsuddannelserne generelt. Unge som ellers har været "på kanten" af uddannelsessystemet. En stor gruppe af disse unge er ordblinde, kommer fra uddannelsesfremmede hjem, og har dårlige erfaringer med folkeskolen. Deres erfaringer med arbejdsmarkedet er ofte sparsomme, da de ikke har de kvalifikationer, der er nødvendige. Udover at øge de faglige kompetencer, skal projektet også føre til afklaring i forhold til fremtidig erhvervsvalg. Det er vores erfaring, at gruppen af unge og voksne ordblinde ofte er uafklaret i forhold til fremtidig beskæftigelse og har afbrudte forløb på erhvervsskolerne. Så deres opfattelse af faglærte uddannelser er, at det ligger uden for deres rækkevide. Derfor er en tidlig, målrettet, individuel erhvervsafklaring i samarbejde med erhvervsuddannelserne et vigtigt element i den ProjektID: 4 Side 7 af 12 Vejen til erhvervsuddannelse for ordblinde kursister
8 almene undervisning. Vi kan se, at gruppen af ordblinde bliver større, og samtidig ser vi flere kursister med komorbiditet, hvor ordblindhed kun er en del af flere problemer. Dette giver større udfordringer til underviseren, og det er derfor vigtigt, at man kender til kursistens baggrund, forventninger og erfaringer med det at lære. Derfor skal vi hele tiden udvikle den pædagogiske tilgang. Projektets indhold Projektet vil omfatte 2 områder, der vil udgøre et undervisningsforløb. A: Udvikling af visitationsprocedure, der samtidig kan medvirke til at motivere kursisten. Visiteringen skal afdække faglige styrker og mangler, opstille realistiske delmål for undervisningen, klarlægge sociale problemstillinger, der kan hindre læring og dermed skabe frafald, lave den første afklaring i forhold til erhvervsfaglige interesser etc. Vi vil udvikle et for forløb på ca. 3 uger, hvor visitering og motivation er omdrejningspunktet. Helt konkret vil der blive udviklet 4 elementer i visiteringen: 1. Udvikling af visitations- og motivationssamtale. 2. Udredning af faglige styrker og svagheder, opsætning af læringsmål. 3. Motivationsafklaring, udredning af sociale styrker og svagheder. 4.Afdækning/motivering af erhvervsfaglige interesser. B:Udvikling af en pædagogisk model for undervisning. Der arbejdes med emner, der ikke umiddelbart hører under pensum fx, selvværd, social selvforståelse. Vi skal undersøge, hvilken undervisningsform(er) der virker bedst i forhold til målgruppen. Vi skal udvikle strategier for inddragelse af erhvervsfaglige emner og materialer i undervisningen. Vi skal udvikle modeller, hvor vi kan få kursisten afklaret i forhold til EUD i et individuelt tilrettelagt forløb. Helt konkret vil der blive udviklet 3 forløb: 1. Afklaring af interesser og færdigheder i forhold til fremtidig EUD. 2. Motivation og læring. 3. Udvikle kompenserende læringsmiljøer med generel overførselsværdi. Tilgangen til brug af kompenserende hjælpemidler tages op i undervisergruppen og der laves strategier for individuel tilrettelæggelse. Herind tænkes også fremtidig brug af hjælpemidler. Der føres en fælles blog over erfaringer og valgte løsninger, der publiceres på De samlede erfaringer præsenteres på workshop. Alle modulerne publiceres på NLMC, desuden afvikles der workshop. Projektets nyhedsværdi Vi vil arbejde med visitation, motivation og erhvervsafklaring som en forudsætning for opstilling af uddannelsesmål. Vi vil udvikle en pædagogisk didaktik, hvor vi understøtter kursistens erhvervsfaglige mål, og samtidig udvikle individuelle kompenserende strategier i forhold til den valgte EUD. Vi vil inddrage EUD i forhold til kursisternes afklaring af fremtidigt erhvervsvalg allerede i visitationsfasen. I forhold til de individuelt kompenserende strategier vil vi trække på resultaterne fra tidligere og relevante projekter. Forankring og videreførsel AVU-OBU klasserne er et blivende tiltag på VUC. Projektets resultater og det etablerede samarbejde med erhvervsskolerne vil derfor blive videreført her. Erfaringerne omkring den målrettede erhvervsafklaring vil blive overført til andre AVU uddannelser, hvor det vil være relevant. Nordjysk Læse og Matematik Center vil opsamle og formidle den viden som projektet genererer via centrets kursusaktivitet. Vurdering og indstilling - Projektet er i tråd med Uddannelsespuljens fokusområde Social mobilitet - Projektet vil støtte unge, udsatte ordblinde til at påbegynde og gennemføre en ungdomsuddannelse. - Projektet vil udvikle en visitationsmodel, der omhandler motivation og læring og når hele vejen omkring den unge, såvel fagligt, personligt og socialt. - Projektet ønsker at udvikle en pædagogisk didaktik, der omhandler emner uden for normalt pensum og understøtter kursistens erhvervsfaglige mål Indstilling: - på ovenstående baggrund indstilles projektet til fuld støtte ProjektID: 4 Side 8 af 12 Vejen til erhvervsuddannelse for ordblinde kursister
9 Projekttitel Ansøger Maritime talenter EUC Nord ProjektID 5 Projektsum total ,00 Ansøgt beløb ,00 Egenfinansiering ,00 Egenfinans.grad 30% Indstillet til Støtte Indstillet beløb ,00 Fokusområde a) Talent Start Projektperiode Slut Projektpartnere Antal 9 Projektpartnere: EUC Nord: Tre af EUC Nords uddannelser (smed, elektriker og skibsmontør) indgår i projektet. Eleverne, som indgår i projektet, er elever som starter på hovedforløb 1 efter reformen. EUC Nord har desuden rollen som projektleder og dermed ansvaret for fremdrift og økonomi. EUC Nordvest: To af EUC Nordvests uddannelser (industritekniker og smed) indgår i projektet. Eleverne som indgår i projektet, er elever som starter på hovedforløb 1 efter reformen. Elever og lærere fra EUC Nord og EUC Nordvest indgår på lige fod. Martec: har til opgave at stå for efteruddannelsen af erhvervsskolelærerne, så de får de rette kompetencer. Netværkspartnere: MARCOD: har stor kendskab til den maritime branche Virksomheder som deltager som netværkspartnere: Orskov A/S MAN Diesel & Turbo Vestergaards Marine Service Soft & Teknik Hirtshals Yard A/S Mariendal El-Teknik A/S Geografisk dækning Frederikshavn - 35 % Hjørring - 15 % Morsø 10 % Thisted - 40 % Projektresumé Projektets formål Projektets idé er at udvikle et talentbegreb for udvalgte erhvervsuddannelser i samarbejde med den maritime branche. Talentbegrebet skal omsættes til og omfatte konkret udvalgte elever og deres talentforløb i uddannelse og praktik. Projektet skal udvikle organisering, samarbejde og pædagogik ift. Talentudviklingsforløbene og innovation for skoler og virksomheder. Projektet er motiveret af de nye erhvervsuddannelsers intentioner om talentforløb samt en maritim branche, der p.t. har store udviklingsmuligheder og kræver dygtigt uddannede medarbejdere. Projektets overordnede mål er at udvikle, gennemføre samt evaluere talentforløb på følgende uddannelser; smed, industritekniker, elektriker og skibsmontør på EUC Nordvest og på EUC Nord. Projektet vil udvikle talentforløb, så de er tilpassede den maritime branches udfordringer. Projektet er et modelprojekt, hvor vi vil samstemme branchen med skolernes/bekendtgørelsernes ProjektID: 5 Maritime talenter Side 9 af 12
10 krav og sikre, at de talentfulde elever har den fornødne støtte, udfordring undervejs og beskæftigelse i branchen efterfølgende. Projektets indhold 1. spor - talentbegrebet og samarbejde mellem skoler og virksomhed Udvikling og samstemning af talentbegrebet, kriterier og indikatorer i den maritime branche samt mellem skoler og virksomheder. Yderligere skal dette spor udvikle de fornødne samarbejdstrukturer, aftale rolle og opgavefordeling mellem oplærervirksomhed og skole for at sikre talenternes udviklingsforløb. Aktiviteter vil være interviews med virksomheder om deres forståelse af talent, samarbejdsaftaler, rolle og ansvarsbeskrivelser angående talentudvikling samt en talentcamp, hvor udfordringer/problemstillinger fra den maritime branche foreholdes en gruppe elever og lærere fra de valgte uddannelser. 2. spor: Lærerudvikling kompetenceudvikling. Der har altid været fokus på at gøre eleverne så dygtige som muligt, inden for de fastsatte mål, men der har været mindre fokus på at gå ud over målene og arbejde med at udvikle elevernes talent. Der er heller ikke tradition for at knytte undervisningen særligt an til specielle branchers behov. Det ønsker dette projekt at gøre - både at knytte undervisningen til en bestemt branche, men også at arbejde målrettet med talentudvikling, og derfor er kompetenceudviklingsdelen vigtig. Der bliver tale om både indholdsmæssig (niveaumæssig) og pædagogisk kompetenceudvikling. Aktiviteter vil her være praktik i den maritime branche for lærerne på talentforløbene (EUD) og på maskinmesteruddannelsen, efteruddannelse af lærerne på Martec samt metodisk lærerkvalificering. 3. spor - elevforløbene De talentfulde elever skal spottes allerede i deres første praktikperiode af oplærevirksomheder. Når de kommer på deres første hovedforløb (som ikke indeholder talentniveau) snakker lærer, oplærer og elev omkring talentspotningen, hvad dette indebærer. Eleverne indgår på talentforløb på de valgte hovedforløb, og eleverne får i det omfang det er muligt, særlige opgaver og støtte på deres praktikvirksomheder eller skolepraktik. Der gennemføres evaluering af elevforløbene løbende, så vi kan tilpasse hovedforløbene til erfaringerne. Projektets nyhedsværdi Additionaliteten i dette projekt er, at talentprofilerne udvikles i et samarbejde mellem skoler og virksomheder, således reformen spejles i sammenhæng med virksomhedernes behov for uddannet arbejdskraft og rette kompetencer. Skolerne skal inden for deres taxametre gennemføre talentforløb inden for bekendtgørelsernes beskrivelser, men disse er ikke nødvendigvis sammenholdte med lokalområders og branchespecifikke krav. Forankring og videreførsel Projektet er et modeludviklingsprojekt, hvor ideen er, at vi genanvender projektets metoder og overfører til andre uddannelser og brancher. Det vi konkret ønsker at genbruge er især: udviklingsprocessen frem imod et fælles branchespecifikt talentbegreb, læreropkvalificerings- og udviklingsprocessen ift. talentpædagogikken samt talentspotning og talentstøtte. Vurdering og indstilling - Projektet er i tråd med uddannelsespuljens fokusområde "Talentarbejde" - Projektet har særligt fokus på at arbejde med talenter inden for de maritime branche - Projektets fokus vurderes at være nyt og additionelt, idet talentprofilerne udvikles i et samarbejde mellem skoler og virksomheder. - Projektet er et modeludviklingsprojekt, hvor metoder og resultater vil kunne opverføres til andre branchers arbejde med erhvervsfaglige talenter Indstilling: - På ovenstående baggrund indstilles projektet til fuld støtte. ProjektID: 5 Maritime talenter Side 10 af 12
11 Projekttitel Ansøger Nye læringsarenaer for talenter på nordjyske ungdomsuddannelser Aalborg Handelsskole ProjektID 6 Projektsum total ,00 Ansøgt beløb ,00 Egenfinansiering ,00 Egenfinans.grad 30% Indstillet til Reduceret støtte Indstillet beløb ,00 Fokusområde a) Talent Start Projektperiode Slut Projektpartnere Antal 16 De 16 institutioner, inkl. projektholder, der fremgår af denne liste er projektpartnere i projektet: Aalborg Handelsskole, projektholder, Erhvervsskolerne Aars, EUC Nord, EUC Nordvest, Morsø Landbrugsskole, SOSU Nord, VUC og HF Nordjylland, SOSU STV, Aalborghus Gymnasium og HF, Nr. Sundby Gymnasium og HF, AMU Nordjylland, Morsø Gymnasium, Hasseris Gymnasium og IB, Aalborg Katedralskole, Thy - Mors VUC og HF, Aalborg Studenterkursus, Derudover er følgende netværksdeltagere: AAU (SEA), UCN, Væksthus Nordjylland, Fonden for Entreprenørskab - Young Enterprise Danmark, Hjørring Kommune, Aalborg Kommune, Thisted Kommune / Thy Erhvervsforum Geografisk dækning Projektresumé Projektets formål Hele regionen Med projektet ønskes der at sætte fokus på at udvide talentbegrebet og -arbejdet til at omfatte de talenter på ungdomsuddannelserne, som ønsker at arbejde med ideudvikling, entreprenørskab og iværksætteri. Projektet skal ses som en videreudvikling og udbygning af projektet "Entreprenørskab på ungdomsuddannelserne i Nordjylland". Via øget undervisning, koordinering og samarbejde med virksomheder i Nordjylland ønsker projektet at sætte endnu mere fokus på de unges entreprenørielle kompetencer. Projektet skal ses i sammenhæng med og som en videreudvikling af allerede igangsatte projekter, men har et klart selvstændigt fokus. Projektet bruger begreberne: Vækstmiljøer, agenter, IgangZ og netværk som refererer til projekt: Entreprenørskab i Ungdomsuddannelserne. Motivationen for projektet er dels sammenhængen med regionens uddannelsesplan og sammenhæng med REVUS og dels at sikre den kvalitative udvikling af de miljøer der er på vej på regionens ungdomsuddannelser i form af iværksætter/ innovationsmiljøer og talentmiljøer. Særligt følgende afsnit i Regionens uddannelsesplan inspirerer til dette projekt: "Nordjylland skal være en region, hvor både nuværende og kommende virksomheder kan finde den relevante, kompetente og innovative arbejdskraft, samt hvor der støttes op om nye iværksættere." Dette projekt under fokusområdet Talentarbejde har på denne baggrund følgende formål: 1) At gøre skolernes vækstmiljøer til talentcentre hvor Regionens uddannelsesplans forståelse af talent er i centrum, bl.a. ved at spotte særlige talenter blandt elever der arbejder med entreprenørskab i skolernes vækstmiljøer og i de allerede igangsatte IgangZ miljøer. 2) At vækstmiljøerne på skolerne indgår partnerskaber med virksomheder og åbner sig mod de virksomheder og organisationer som eleverne skal agere i efterfølgende. På den måde kan virksomheder og organisationer blive til rollemodeller for eleverne. 3) At vækstmiljøerne synliggør nye processer, læringsarenaer og didaktiske muligheder på skolerne og dermed flere muligheder for eleverne ud over det stærke præstationsfokus der ProjektID: 6 Side 11 af 12 Nye læringsarenaer for talenter på nordjyske ungdomsuddannelser
12 traditionelt dominerer ungdomsuddannelserne. 4) At alle 4 netværk i projekt Entreprenørskab i Ungdomsuddannelserne får et tydeligt netværkscentrum som IgangZ husene. 5) At igangsætte aktiviteter både i skolernes vækstmiljøer og i IgangZ husene der bidrager til øget fokus på talenterne inden for entreprenørskab Projektets indhold Aktivitet A: Entreprenørskabsagenterne og andre faglærere på hver af de 16 partnerskoler arbejder med at gøre vækstmiljøet eller IgangZ miljøet til et samlende sted for arbejdet med talent. Herunder arbejdes med: - Kriterier for udvælgelse af talenter både inden for entreprenørskab og inden for andre faglige områder. - Tilrettelæggelse af konkrete læringsforløb/ aktiviteter hvor det ikke udelukkende er endemålet / præstationen der er i fokus Aktivitet B: Gennem talentarbejdet skal skolernes elever opmuntres til at tage videregående uddannelser og til at blive ansatte i nordjyske virksomheder og organisationer. Derfor skal der til hvert vækstmiljø / klynge af vækstmiljøer, laves mindst: partnerskaber med virksomheder eller organisationer, der kan være med i udviklingen af de unge iværksættere og / eller talenter på forskellige måde. - Virksomhederne og organisationerne skal især hjælpe de unge når man kommer udover selve idé / inspirationsfasen. - Virksomhederne får mulighed for kontakt med de unge og dermed et bedre grundlag for rekruttering. - De tilknyttede virksomheder vil kunne medvirke i aktiviteter og oplæg på netværksbasis. Aktivitet C: - Der etableres et fysisk miljø på tværs af vækstmiljøerne i netværk Himmerland - et IgangZ Aars. - Samtidig sikres tovholderne i de tre øvrige IgangZ miljøer en forlængelse af deres tilknytning i yderligere 3 måneder udover nuværende ansættelse til 30/ Aktivitet D: Yderligere aktiviteter og events for elever i vækstmiljøerne og IgangZ husene. Herunder brug af eksterne aktører, virksomheder, oplæg fra skolemedarbejdere og Entreprenørskabsagenter. Projektets nyhedsværdi - Projektet sammenkæder talentarbejdet og entreprenørskabsaktiviteterne og har et stærkere fokus på at synliggøre elever, der har flere og andre talenter og kompetencer end de der normalt tæller i deres ungdomsuddannelse. - Der fokuseres på at styrke samarbejdet med erhvervslivet, samt hvordan læringsrummet kan blive udvidet til også at gælde virksomheder og organisationer. - Projektet vil arbejde meget med at synliggøre dette samarbejde som nogle af de muligheder de unge får i region Nordjylland. Forankring og videreførsel Vækstmiljøerne / agenter/ talentcentre: Disse forventes videreført på de enkelte skoler efter projektudløb, ligesom også partnerskaberne med virksomhederne videreføres. De 4 IgangZ huse videreføres evt. i nye former som del af kommende socialfondsprojekt i efteråret Der tages løbende stilling til under hvilken form og med hvilken finansiering husene skal fortsætte, herunder balancen mellem de enkelte skolers egne vækstmiljøer/ talentcentre og de centrale fysiske miljøer. Der er pågående dialog med de kommuner, som husene ligger i ang. videreførsel og forankring. Vurdering og indstilling - Projektet er i tråd med Uddannelsespuljen 2015 og fokusområdet "talentarbejde" - Projektet skal ses som en videreudvikling af projektet "Entreprenørskab på de nordjyske ungdomsuddannelser - Projektet udvider talentbegrebet til at omfatte iderige unge, som med fordel kan inspireres og motiveres til at arbejde videre med deres gode ideer. Målet er at sikre, at der kommer flere entreprenante unge i Nordjylland og både flere og mere robuste iværksættere - Projektet ønsker i højere grad af inddrage erhvervslivets kompetencer i udviklingen af entreprenørskabstalenterne, og knytte dem tættere sammen i regi af IgangZ-husene - Projektets fokus vurderes både at være nyt og additionelt, og projektet inddrager en stor andel af ungdomsuddannelserne i Nordjylland - uanset type og niveau. Indstilling: På ovenstående baggrund indstilles projektet til fuld støtte. ProjektID: 6 Side 12 af 12 Nye læringsarenaer for talenter på nordjyske ungdomsuddannelser
Implementering af dele af Uddannelsesstrategien fokusområdet Forankring, konceptudvikling og udbredelse af effektfulde tidligere indsatser
Bilag 1 Implementering af dele af Uddannelsesstrategien 2012 - fokusområdet Forankring, konceptudvikling og udbredelse af effektfulde tidligere indsatser I Uddannelsesstrategien 2012-2013 blev der peget
Læs mereProjekter igangsat under Regionsrådets Uddannelsespulje 2009.
Projekter igangsat under Regionsrådets Uddannelsespulje 2009. Regionsrådet udmøntede for første gang Uddannelsespuljemidler i 2007. Dengang blev 22 projekter med vidt forskelligt indhold aktører igangsat.
Læs mereIgangværende projekter i regi af Regionsrådets Uddannelsespulje
Igangværende projekter i regi af Regionsrådets Uddannelsespulje Projektnavn Projektholder Tildelt støtte Erhvervsuddannelser Læring og elevinddragelse (2014) SOSU STV 643.000,00 STORM (2014) Frederikshavn
Læs mereVurdering og indstilling af projekter om iværksætteri og talentudvikling
Projekttitel Ansøger Entreprenørskab på de Nordjyske Ungdomsuddannelser Aalborg Handelsskole ProjektID 07-2014 Projektsum total 7.062.617,00 Ansøgt beløb 5.281.617,00 Egenfinansiering 1.781.000,00 Egenfinans.grad
Læs mereOverordnet indstilling af projekter til Uddannelsespuljen 2017
Overordnet indstilling af projekter til Uddannelsespuljen 2017 Regionsrådet godkendte på sit møde den 29. november 2016 Udkast til Uddannelsesplanens fokusområder 2017-2018. Herunder blev det bl.a. vedtaget
Læs mereAnnoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;
Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Innovation, iværksætteri og talenter på ungdomsuddannelser Udfordring Den regionale vækst og udviklingsstrategi adresserer
Læs mereV / N A N N A S K O V R U P, K O N T O R C H E F R E G I O N N O R D J Y L L A N D
UDDANNELSESOMRÅDET I NORDJYLLAND. V / N A N N A S K O V R U P, K O N T O R C H E F R E G I O N N O R D J Y L L A N D REVUS - FÆLLES MÅL FOR NORDJYLLAND Et Nordjylland i balance, herunder decentralt uddannelsesudbud
Læs mereOversigt over projekter på Thy-Mors HF & VUC i skoleåret 2015-2016
Projekttitel Formål og tidsramme Øverste ansvar & ansøger Partnere Indhold HF-Cold Hawaii Pædagogisk udvikling af undervisningen på HF Cold Hawaii Tidsramme: 01.06.2013-01.06.2016 Erik Dose Hvid Netværkspartnere:
Læs mereStrategisk uddannelsessatsning indenfor erhvervsområder i vækst: oplevelsesøkonomi, turisme mm. Thisted, Morsø og Jammerbugt kommuner
Strategisk uddannelsessatsning indenfor erhvervsområder i vækst: oplevelsesøkonomi, turisme mm. Thisted, Morsø og Jammerbugt kommuner Den13.1. 2012, kl. 9 11 på Thy Uddannelsescenter, Lerpyttervej 43,
Læs mereVurdering og indstilling af projekter Uddannelsespulje
01. Tryg17 Social & Sundhedsskolen i Herning Samlet budget 244.000 kr. Ansøgt beløb 183.000 kr. Egenfinansiering 61.000 kr. Egenfinansierings 25 % -grad Afslag Indstillet beløb 0 Projektperiode Januar
Læs mereBilag : Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed
14. juni 2019 Sag 2018-17921 Bilag 4.2.1.2: Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed Udfordring Unge med særlige udfordringer, der ingen eller sparsom tilknytning har til uddannelsessystemet
Læs mereUdkast til Partnerskabsaftale. mellem
Udkast til Partnerskabsaftale mellem Indhold Partnerskabet... 3 Aftaleparterne... 3 Baggrund... 3 Formål... 4 Indsatsområder... 4 Koordination af indsats og udveksling af information om praktikpladssøgende...
Læs mereVurdering og indstilling af projekter Uddannelsespulje
af projekter Uddannelsespulje 01. At mestre valget Karrierelæring i ungdomsuddannelserne Århus Statsgymnasium Samlet budget 2.500.000 kr. Ansøgt beløb 1.878.000 kr. Egenfinansiering 623.000 kr. Egenfinansieringsgrad
Læs mereREGION HOVEDSTADEN. Forretningsudvalgets møde den 15. juni 2010. Sag nr. 5. Emne: Uddannelsesprojekter. 4 bilag
REGION HOVEDSTADEN Forretningsudvalgets møde den 15. juni 2010 Sag nr. 5 Emne: Uddannelsesprojekter 4 bilag Koncern Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Til: Telefon 4820 5000 Direkte 4820
Læs mereFlerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på
Læs mereBilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2856270
Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2856270 Indstilling: Indstilles til tilskud x Indstilles med forbehold Indstilles til afslag Projektdata: Ansøgers navn Selandia Projektets navn Innovation, iværksætteri
Læs mereFAGLIGT ENTREPRENØRSKAB
FAGLIGT ENTREPRENØRSKAB Introduktion Fonden for Entreprenørskab Young Enterprise har med støtte fra Velux Fonden igangsat et toårigt projekt, der vil hjælpe med at inkludere og fastholde socialt udsatte
Læs merePartnerskabsaftale mellem VEJEN HANDELSSKOLE OG HANDELSGYMNASIUM
Partnerskabsaftale mellem VEJEN HANDELSSKOLE OG HANDELSGYMNASIUM Indhold Partnerskabet... 3 Aftaleparterne... 3 Baggrund... 3 Formål... 4 Indsatsområder... 4 Oversigt over, og behovsafdækning af, praktikpladssøgende
Læs mereSTATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016
STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Maj 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet i Holbæk
Læs mereUddannelsespuljen 2015
U Uddannelsespuljen 2015 Ansøgningsskema til Region Nordjyllands Uddannelsespulje 2015 Ansøgningsfrist er fredag d. 19. juni 2015 kl. 12.00 Ansøgninger modtages kun efter forudgående drøftelse med administrationen
Læs mereREGIONAL UDVIKLING. Analyse af elevoptaget for de gymnasiale uddannelser
REGIONAL UDVIKLING Analyse af elevoptaget for de gymnasiale uddannelser i Nordjylland Indhold Indledning.............................................................................. 3 Kampen om de unge......................................................................
Læs mere1. Tilbuds-beskrivelse
Bilag 1. Ungesporet forbedring af og øget sammenhæng mellem udskoling og ungdomsuddannelser så flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse. Introduktion. 1. Tilbuds-beskrivelse Gladsaxe Kommune og Gentofte
Læs mereHvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse?
Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse? Reformen af erhvervsuddannelserne er et paradigmeskift, som lægger op til en ny kvalitetsdagsorden med fokus på folkeskolens uddannelsesparate elever,
Læs mereUdbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne
Indledning... 2 Mål for udbudspolitikken... 2 Skolens strategi... 3 Afdækning af behov... 4 Markedsføring... 4 Samarbejdsrelationer... 5 Udlicitering... 5 Udlagt undervisning... 6 Revision... 6 1 Indledning
Læs mereAktivitetsbeskrivelse:
Aktivitetsbeskrivelse: Talentforløb Ungdomsuddannelserne i Region Sjælland 1. Aktivitetens sammenhæng til Kompetenceparat 2020 målsætninger Ud af komfort-zonen kompetenceløft på alle niveauer Kompetenceudvikling
Læs mereAlle fire projekter har søgt om forlængelse i perioden 1.jan til og med 31. dec. 2015
1. Genbehandling - Ansøgning om forlængelse af ungeindsats i 2015 RESUMÉ Vækstforum vedtog på sit møde d.19. juni at give eksisterende rammeprogrammer mulighed for at kunne finansieres frem til udgangen
Læs mereAnnoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;
Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Styrket regional indsats for erhvervsuddannelse for voksne i Region Sjælland (EUV for 25-30 årige) Udfordring For at kunne
Læs mereBilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2844544
Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2844544 Indstilling: Indstilles til tilskud Indstilles med forbehold Indstilles til afslag X Projektdata: Ansøgers navn Roskilde Tekniske Skole Projektets navn
Læs mereOpfølgningsplan. hhx. Frafald Overgang til videregående uddannelse
Opfølgningsplan hhx Frafald Overgang til videregående uddannelse 2015 Opfølgningsplan Analyse Frafald Skolen har konstateret, at der har været et stort frafald for de seneste 3 årgange af HHX-elever. Der
Læs mereSkitse Syddansk Uddannelsesaftales handlingsplan
Skitse Syddansk Uddannelsesaftales handlingsplan 2012 13 1 Forord v. Mogens Kragh Andersen, formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale Konkrete initiativer i 2012 13 Fortsat fokus på 95% målsætningen
Læs mereANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009
ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009 Skemaet udfyldes elektronisk og indsendes gerne på mail: uddannelsekultur@regionsjalland.dk eller pr post til Region
Læs mereVUC sikrer lige adgang til kvalitetsuddannelse for alle
11. marts 2019 VUC sikrer lige adgang til kvalitetsuddannelse for alle VUC spiller en helt central rolle i det danske uddannelseslandskab ved at udgøre et parallelt uddannelsessystem, der sikrer uddannelse
Læs mereSTATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016
STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Oktober 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet
Læs mereProjektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune
Dato 07.05.14 Dok.nr. 46908-14 v2 Sagsnr. 14-3053 Ref. lcor Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Titel Baggrund Faglært til fremtiden Varde Kommune (der kan findes et nyt navn) I marts måned 2014
Læs mereANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET
ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009 Skemaet udfyldes elektronisk og indsendes gerne på mail: uddannelsekultur@regionsjalland.dk eller pr post til Region
Læs mereVelkommen til Forældremøde i 7. klasse
Velkommen til Forældremøde i 7. klasse Aftenens program - Oplæg om uddannelsesparathedsvurdering - Dialog i grupper - Oplæg om vejledning i udskolingen Uddannelsesparathedsvurdering Alle elever i 8. klasse
Læs mereSkabelon til brug for KKR s forslag til dækningsområder og institutions- og skoleplaceringer for Forberedende Grunduddannelse
Skabelon til brug for KKR s forslag til dækningsområder og institutions- og skoleplaceringer for Forberedende Grunduddannelse Skabelonen skal ses i forlængelse af Undervisningsministeriets udsendte brev
Læs mereBilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518
Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518 Indstilling: Indstilles til tilskud X Indstilles med forbehold Indstilles til afslag Projektdata: Ansøgers navn Selandia, Center for Erhvervsrettet uddannelse
Læs mereSkabelon til brug for KKR s forslag til dækningsområder og institutions- og skoleplaceringer for Forberedende Grunduddannelse
Skabelon til brug for KKR s forslag til dækningsområder og institutions- og skoleplaceringer for Forberedende Grunduddannelse Skabelonen skal ses i forlængelse af Undervisningsministeriets udsendte brev
Læs mereOpfølgning på workshop om bedre sammenhæng i det maritime uddannelsessystem den 25. september 2013
Opfølgning på workshop om bedre sammenhæng i det maritime uddannelsessystem den 25. september 2013 Projekt Danmarks Maritime Klynge og Transportens Innovationsnetværk inviterede den 25. september 2013
Læs mereVelkommen til projekt UNGE I VÆKST
Velkommen til projekt UNGE I VÆKST Brønderslev, Frederikshavn og Hjørring Kommune gennemfører i samarbejde med EUC Nord (tovholder) m.fl. projekt samarbejde i Vendsyssel Unge i Vækst. Projektet er et partnerskabssamarbejde
Læs mereRanders Social- og Sundhedsskole Godkendt dec. 2013
Strategi 2014-2016 Udfordringerne i perioden 2014 2016 Nye uddannelser I den kommende strategiperiode skal skolen implementere en ny erhvervsskolereform og dermed være med til at højne erhvervsuddannelsernes
Læs mereInfomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion. Vejle, 25. marts 2015
Infomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion Vejle, 25. marts 2015 1 PROGRAM 1. Velkomst 2. Vækstforum: Handlingsplan, mål og kriterier 3. Socialfonden 2014-20 rammer,
Læs merePartnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelser indenfor industri og håndværk Ves. 27-02-2015
Handlingsplan Indsatsområde Fokus Mål Initiativer 1. Valg af erhvervsuddannelse Vejledning om erhvervsuddannelser i grundskolen og efterskoler at flere unge vælger en erhvervsuddannelse indenfor industri
Læs mereMulighedernes Nordjylland
Mulighedernes Nordjylland Ansøgningsskema til små projekter Dette ansøgningsskema bruges til ansøgning om støtte til projekter med et budget på højest 500.000 kr., men på mindst 100.000 kr. (bagatelgrænse).
Læs mereTALENTSTRATEGI 0-18 ÅR FREDERICIA KOMMUNE
TALENTSTRATEGI 0-18 ÅR FREDERICIA KOMMUNE Strategi for talentudvikling i Fredericias dagtilbud og skoler. 1 TALENTSTRATEGI 0-18 ÅR FREDERICIA KOMMUNE BØRNENE ER FREMTIDEN. Byrådet har vedtaget en vision
Læs mere1.1 - Praktiske oplysninger Viden Djurs er en erhvervsskole på Djursland, som tilbyder en lang række spændende og udfordrende ungdomsuddannelser.
Viden Djurs - Den lokale undervisningsplan niveau I Det første niveau af den lokale undervisningsplan er gældende for alle skolens erhvervsuddannelser. 1.1 - Praktiske oplysninger Viden Djurs er en erhvervsskole
Læs mereAfsluttende afrapportering til: Fonden for ENTREPRENØRSKAB vedr. projekt:
Afsluttende afrapportering til: Fonden for ENTREPRENØRSKAB vedr. projekt: Entreprenørskab i den ergoterapeutiske profession og uddannelse - styrkelse af entreprenante og innovative processer i grunduddannelsen.
Læs mereUddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling
Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon
Læs mereTalentudvikling i folkeskolen - en strategi
Talentudvikling i folkeskolen - en strategi Center for Skole 14. november 2014 Baggrund Talentudvikling er på dagsordnen i mange sammenhænge. Det er et vigtigt indsatsområde for udviklingen af børn og
Læs mereProjektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune
Projektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune At bryde den negative sociale arv for udsatte familier har været en opgave for kommunerne gennem mange år.
Læs mereDelrapport. Januar 2012 For perioden august 2011 december 2011. Vedrørende Uddannelses og udkant: pilotprojekt med fokus på Hirtshals
Delrapport Januar 2012 For perioden august 2011 december 2011 Vedrørende Uddannelses og udkant: pilotprojekt med fokus på Hirtshals 01.08.2011 31.07.2014 Journalnummer: 1-30-76-29-0040-11 Kontraktens parter
Læs mereUddannelse som talentvejleder
Uddannelse som talentvejleder et efteruddannelsestilbud hos ScienceTalenter Vi skal sikre en bedre grundskole, der giver alle børn mulighed for at lære så meget som muligt og få et højere fagligt udbytte
Læs mereAnsøgning - Sæt skub i egu 2.0
Ansøgning - Sæt skub i egu 2.0 1. Titel EGU springbrættet til job eller uddannelse. 2. Kommune og Samarbejdspartnere Assens Kommune Willemoesgade 15 5610 Assens Tlf.nr. 64 74 74 74 Email: assens@assens.dk
Læs mereNational indsats for talentfulde elever
National indsats for talentfulde elever National indsats for talentfulde elever Layout: Presse- og Kommunikationssekretariatet, Undervisningsministeriet Fotograf: Jakob Dall, Ulrik Jantzen ISBN nr.:978-87-603-3217-3
Læs mereI 2016 er der ca. 10,07 mio. kr. i Uddannelsespuljen. Dette er inklusiv tilbageløbsmidler fra afsluttede projekter.
Overordnet indstilling af projekter til Uddannelsespuljen 2016 Regionsrådet godkendte på sit møde den 24. marts 2015 Regionsrådets Uddannelsesplan 2015-2018 og vedtog bl.a. hermed, at anvende midlerne
Læs mereStrategi for fastholdelse af kursister ved Nordvestsjællands HF og VUC.
Strategi for fastholdelse af kursister ved Nordvestsjællands HF og VUC. Nordvestsjællands HF og VUC er i den samme situation som en række andre uddannelsesinstitutioner, nemlig at tilmeldingstallene ser
Læs mereProduktionsskoleprojekt Fokus på hurtigere hjælp til elever med vanskeligheder i dansk og matematik.
Joan Staun Tale- læsepædagog, koordinator i projektet, Region Nordjylland Produktionsskoleprojekt Fokus på hurtigere hjælp til elever med vanskeligheder i dansk og matematik. Den 1. april 2006 blev samarbejdet
Læs mereEntreprenørskab fra ABC til ph.d.
Introduktion til Entreprenørskab fra ABC til ph.d. Kortlægning af entreprenørskabsundervisning i det danske uddannelsessystem 2009/ 2010 Med udgivelsen af Entreprenørskab fra ABC til ph.d. er det første
Læs mereUddannelse i Region Midtjylland
Uddannelse i Region Midtjylland - uddannelsespolitik som led i vækst og udvikling Pia Fabrin, 12. august 2015 www.regionmidtjylland.dk Uddannelse i Region Midtjylland Uddannelsessystemet i Region Midtjylland
Læs mereANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009
ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009 Skemaet udfyldes elektronisk og indsendes gerne på mail: uddannelsekultur@regionsjalland.dk eller pr post til Region
Læs mereLektiehjælp og faglig fordybelse
Punkt 5. Lektiehjælp og faglig fordybelse 2015-056033 Skoleforvaltningen fremsender til Skoleudvalgets orientering, status på lektiehjælp og faglig fordybelse. Beslutning: Til orientering. Skoleudvalget
Læs mereKonference om Aalborg Kommunes Unge-strategi 25. april 2014
Konference om Aalborg Kommunes Unge-strategi 25. april 2014 Flere unge skal have en erhvervsuddannelse hvordan bidrager erhvervsskolereformen til dette. Oplæg ved Vicedirektør Hanne Muchitsch, Aalborg
Læs mere6) kan indgå i samarbejde med kolleger og ledelse og 7) kan indgå i kunderelationer.
Kvalitetssystem Tovholderinstitutionen har det overordnede ansvar for kvaliteten og for, at den udvikles og sikres i overensstemmelse med lovgivningen, og at der udarbejdes en årsrapport om institutionssamarbejdets
Læs mereStrategiplan for Samarbejde om uddannelse
1 Strategiplan for Samarbejde om uddannelse 2018-2021 2 HVAD VIL VI GERNE OPNÅ OG HVILKEN EFFEKT ØNSKER VI? Andelen af unge, der vælger og gennemfører en gymnasial ungdomsuddannelse, inden de fylder 22
Læs mereDelaftaler for Syddansk Uddannelsesaftale. - sådan sikrer vi i fællesskab, at flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse
Delaftaler for Syddansk Uddannelsesaftale - sådan sikrer vi i fællesskab, at flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse September 2009 Indholdsfortegnelse Syddansk Uddannelsesaftale: ambitioner, formål,
Læs mereTalentudvikling i folkeskolen
1 Center for Skole 2015 Talentudvikling i folkeskolen - En strategi Center for Skole 05.05.2015 2 Baggrund Talentudvikling er på dagsordnen i mange sammenhænge. Det er et vigtigt indsatsområde for udviklingen
Læs mereStrategi 2015 2016 STRATEGI 2015-16 PEJLEMÆRKER OG MÅL. Indholdsfortegnelse
STRATEGI 2015-16 Strategi 2015 2016 PEJLEMÆRKER OG MÅL Indholdsfortegnelse Forord 2 1.0 Strategiske pejlemærker 3 2.0 Strategiske mål 7 3.0 Proces for ZBC Strategi 11 Forord Det handler om stolthed, begejstring,
Læs mereStrategi for VUC Storstrøm
Bispegade 1 4800 Nykøbing F. Tlf: 5488 1700 Strategi for VUC Storstrøm 2019-2021 msi@vucstor.dk www.vucstor.dk CVR: 29541868 Indledning VUC Storstrøm står over for en række forandringer i 2019 og frem.
Læs mereNotat. Ansøgningspulje: Opslag af midler til udvikling af uddannelsesforløb, der skal løfte underviserne, så de kan løfte de studerende
Notat Ansøgningspulje: Opslag af midler til udvikling af uddannelsesforløb, der skal løfte underviserne, så de kan løfte de studerende Ansøgningsfrist: Den 12. september 2019, kl. 12.00 1. Formål Initiativet
Læs mereOpfølgning på Kvalitetsrapport for folkeskolen 2015: Skoler med lavest andel af elever i ungdomsuddannelse
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Center for Policy NOTAT Til Børne- og Ungdomsudvalget Opfølgning på Kvalitetsrapport for folkeskolen 2015: Skoler med lavest andel af elever i ungdomsuddannelse
Læs mereAktivitetsbeskrivelse:
Aktivitetsbeskrivelse: Talentforløb Ungdomsuddannelserne i Region Sjælland 1. Aktivitetens sammenhæng til Kompetenceparat 2020 målsætninger Ud af komfort-zonen kompetenceløft på alle niveauer Kompetenceudvikling
Læs mereANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009
ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009 Skemaet udfyldes elektronisk og indsendes gerne på mail: uddannelsekultur@regionsjalland.dk eller pr post til Region
Læs mereUngdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers)
Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i
Læs mereSkolens hovedadresse er: Viden Djurs N. P. Josiassens vej 44e 8500 Grenaa Telefon:
Viden Djurs - Den lokale undervisningsplan niveau I Det første niveau af den lokale undervisningsplan er gældende for alle skolens erhvervsuddannelser. 1.1 - Praktiske oplysninger Viden Djurs er en erhvervsskole
Læs mereProjekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan.
Projekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan. Lovgivning vedr. erhvervsgrunduddannelserne Den 15. august 2007 trådte en ny lov vedr. erhvervsgrunduddannelserne (EGU) i kraft
Læs mereTILBAGE TIL FREMTIDEN. - et tilbud for unge kontanthjælps- og dagpengemodtagere i Nordjylland. Hovedresultater fra en virkningsevaluering foretaget af
TILBAGE TIL FREMTIDEN - et tilbud for unge kontanthjælps- og dagpengemodtagere i Nordjylland Hovedresultater fra en virkningsevaluering foretaget af HVAD ER TILBAGE TIL FREMTIDEN? Tilbage til Fremtiden
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2017
VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2017 Nye elementer er kursiveret Vejledning især målrettet de ikke uddannelsesparate fokus på udvikling af tiltag for de ikke uddannelsesparate Med vedtagelsen af reform om
Læs mereREVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger:
REVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger: Næstved Kommune Kultur og Borgerservice Projekttitel: Åben
Læs mereHF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at
Fælles fokus på læring HF & VUC FYN bygger bro til en fremtid med mere uddannelse bedre job og højere livskvalitet Strategi 2016 2019 Med udgangspunkt i denne vision uddanner vi unge og voksne i et miljø,
Læs mereEvaluering. Kvalitative interviews med teams undersøger kvaliteten og effekten af samarbejdet om udvikling af vejledningen
Temadag for studivejledere på VUC er, professionshøjskoler, erhvervsakademier og Studievalg. Temadag for faglærere fra VUC er, professionshøj skoeler og erhvervsakade mier. Etablering af netværk mellem
Læs mereSamspil mellem erhvervsfremme, uddannelse og beskæftigelse
Samspil mellem erhvervsfremme, uddannelse og beskæftigelse Kort introduktion til offentlige aktører, der arbejder med erhvervsfremme i Nordjylland, 27. juni 2018 v./susanne M. Nielsen, Arbejdsmarkedskontor
Læs mereRegion Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Den 7. oktober 2016 Forslag til initiativer, der skal bidrage til øget voksen- og efteruddannelse Diskussionsoplæg til politisk
Læs mere2.0: Undervisningen giver den enkelte de rigtige udfordringer på de rigtige tidspunkter, så denne efterspørges i erhvervslivet.
2.0: Undervisningen giver den enkelte de rigtige udfordringer på de rigtige tidspunkter, så denne efterspørges i erhvervslivet. Bilag 2i: Kvalitetshjul for hhx og htx elevers studieparathed Kvalitetshjulet
Læs mereAnsøgningen uploades via Fondens online ansøgningsformular sammen med budget og evt. andet materiale.
Ansøgningsskema Ansøgning til projektmidler for Grundskoleområdet forår 2018 Innovation og entreprenørskab i skolens fag 1 Grundlæggende Innovation og entreprenørskab skal, i henhold til skolereformen,
Læs mereBekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til. ungdomsuddannelserne
Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til ungdomsuddannelserne I medfør af 10 g i lov om vejledning om uddannelse og erhverv samt pligt til uddannelse, beskæftigelse m.v., jf. lovbekendtgørelse
Læs mereUddannelsesplan for praktikken pa VUC&hf Nordjylland
Uddannelsesplan for praktikken pa VUC&hf Nordjylland Grundoplysninger: Navn: VUC&hf Nordjylland Adresse: På Sporet 8, 9000 Aalborg Telefon og mail: 99 300 300 Webadresse: aalborg@vucnordjylland.dk Kultur
Læs mereHvor kan jeg søge yderligere information?
Hvor kan jeg søge yderligere information? Du kan læse mere om de forskellige tilbud på: ASV Horsens www.horsenskom.dk/institutioner/asv-horsens.dk Bygholm Landbrugsskole www.bygholm.dk Horsens Gymnasium
Læs mereStrategi for HF & VUC Klar,
Strategi for HF & VUC Klar, 2019 2022 Vision HF & VUC Klar er førstevalget for alle, der ønsker en voksenuddannelse. Med kombinationen af kompetencegivende uddannelse og blik for den enkeltes udvikling
Læs mere"Fastholdelsespakken" Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg
"Fastholdelsespakken" Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg Køge, Greve, Solrød og Stevns Kommuner UUV Køge bugt Køge Handelsskole og EUC Sjælland (De øvrige medlemmer af Uddannelsesnetværket
Læs mereTalenthold i udskolingen på tværs af skolerne i Fredensborg kommune
Talenthold i udskolingen på tværs af skolerne i Fredensborg kommune 1. Baggrund I Fredensborg Kommune har man over de seneste par år gjort sig en række erfaringer med oprettelse af talenthold i udskolingen
Læs mereAALBORG HANDELSSKOLE STRATEGI
AALBORG HANDELSSKOLE Strategi 2019-2024 fastlægger retningen for de kommende fem år. Udviklingen går imidlertid stærkt, og meget kan ske i løbet af en femårsperiode. Skolens bestyrelse vil derfor i samarbejde
Læs mereForældremøde Rønde Efterskole November 2014
Forældremøde Rønde Efterskole November 2014 Uddannelsesvalg Hvad vil du være? Hvem vil du være? Hvad kan du styre efter, når du skal vælge uddannelse? God, grundig og rigelig uddannelse? Hvad du er god
Læs mereDe gymnasiale uddannelsers arbejde med overgangen til videregående uddannelse
Aftalebeskrivelse Til Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Fra EVA De gymnasiale uddannelsers arbejde med overgangen til videregående uddannelse Et grundlæggende formål med de gymnasiale
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018
VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN Nye elementer er kursiveret Vejledning især målrettet de ikke uddannelsesparate fokus på udvikling af tiltag for de ikke uddannelsesparate UU Sydfyns vejeldning er med udgangspunkt
Læs mereAnsøgningsskema. Brobygning styrkelse af indslusning til og fastholdelse af en erhvervsuddannelse. Idrætshøjskolen Århus
Ansøgningsskema 1 Projektets titel Brobygning styrkelse af indslusning til og fastholdelse af en erhvervsuddannelse 2 Højskolen Navn: Idrætshøjskolen Århus 4 Baggrund fyldig beskrivelse påkrævet Idrætshøjskolen
Læs mere"Målsætning og samarbejde med Erhvervsskolerne
Skoleudvalgsmøde tirsdag d. 16. maj 2017 "Målsætning og samarbejde med Erhvervsskolerne Centerleder UU Ole Ervolder Samarbejde erhvervsuddannelser I 2020 skal 25% vælge EUD/EUX direkte fra 9./10. klasse
Læs mereUDKAST Syddansk Uddannelsesaftales handlingsplan
UDKAST Syddansk Uddannelsesaftales handlingsplan 2014-15 1 Forord v. Mogens Kragh Andersen, formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale 2 Syddansk Uddannelsesaftale Hvad er Syddansk Uddannelsesaftale?
Læs mereIndhold. Vesthimmerlands Kommune Himmerlandsgade 27 9600 Aars. UU Vesthimmerland Østre Boulevard 10 9600 Aars. 6. november 2014
1 Indhold 1. Om Ungdommens Uddannelsesvejledning 2. Kollektive vejledningsaktiviteter 3. Uddannelsesparathed 4. Særlig vejledningsindsats 5. Forældreopgaver og optagelsesproceduren 6. Uddannelsesoverblik
Læs mereIndsatskontrakt Skive Tekniske Skole 2016
Indsatskontrakt Skive Tekniske Skole 2016 EUD-reform EUD reform trådte i kraft 1/8 2015 med målsætningen om flere og bedre faglærte gennem bl.a. etablering af unge- og voksenspor. I reformen indgår også
Læs mere