Kønsroller. 00:02:00 Vignet starter. 00:02:59 Titel: Kønsroller mænd og kvinder på arbejde og hjemme. 00:03:05 mænd og kvinder cykler.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kønsroller. 00:02:00 Vignet starter. 00:02:59 Titel: Kønsroller mænd og kvinder på arbejde og hjemme. 00:03:05 mænd og kvinder cykler."

Transkript

1 Kønsroller 00:02:00 Vignet starter 00:02:59 Titel: Kønsroller mænd og kvinder på arbejde og hjemme 00:03:05 mænd og kvinder cykler I Danmark har vi ligestilling af mænd og kvinder. Ligestilling betyder, at mænd og kvinder har de samme rettigheder og pligter overfor loven og i forhold til samfundet iøvrigt. Som i resten af den vestlige verden har danske kvinder kæmpet for lige rettigheder, og på mange punkter har vi været foregangsland for andre vestlige lande. En af de største omvæltninger for kvinderne er, at de er kommet ud på arbejdsmarkedet. Det skete som følge af industrialiseringen, der forandrede mænd og kvinders levevis både på arbejdet og i hjemmet. Kvindernes kamp for at få stemmeret var et vigtigt skridt for at opnå ligeret. Stemmeretten opnås i 1915, og i årene efter kommer blandt andet loven om ligeløn inden for det offentlige, og loven om lige ret til job og uddannelse. På trods af dette skulle der gå mange år, før kvinder fra alle samfundslag kom ud på arbejdsmarkedet. Men også mændene har oplevet forandringer. I dag deltager de mere i husførelse og børnepasning. Det er også blevet almindeligt, at mændene deltager i fødslen af deres børn og støtter kvinden. 00:05:10 mand med sit nyfødte barn 00:05:37 familien går tur Torben, tekniker: Da vi begyndte at snakke om at få børn, da betød det meget for mig, at mine børn, de ville komme ligeså meget til mig, som jeg er kommet til min mor. Hvor det har været naturligt for mig at gå til min mor og spørge om nogle ting eller sige nogle ting. Både mænd og kvinder har mulighed for at tage

2 på gaden barselsorlov i forbindelse med en fødsel. Barselsorlov er en pause fra arbejdet, som det offentlige betaler. Kvindens barselsorlov er længere end mandens og starter ofte allerede inden fødslen. Derudover har begge forældre mulighed for at tage børnepasningsorlov. Det betyder, at det offentlige tilbyder økonomisk støtte til forældrene, hvis de ønsker at gå hjemme og passe deres børn i en periode. Men det mest almindelige er stadig, at det er kvinden, der går hjemme. Hvis man vælger at stifte familie, er det ofte nødvendigt med to indtægter for at få pengene til at række 00:06:45 ægtepar i køkken Susanne, bibliotekar: Her i Danmark er det faktisk nødvendigt at have to indtægter, hvis man gerne vil købe hus og købe bil, det er meget svært at klare sig på én. 00:06:55 Alaa, fysioterapeut: Altså lige nu, nu hvor du intet arbejde har, så kan man også mærke det jo, at det er, det er lidt svært med opsparingen til et hus og rejse, vi skal tænke os om det gør vi. 00:07:09 Susanne, bibliotekar: Og det er faktisk, så er det faktisk heldigt, at vi stadig bor i lejlighed nu fordi, hvis vi havde boet i hus nu, hvor jeg blev ledig i en periode, så ville vi have været i knibe. 00:07:20 Alaa, fysioterapeut: Men, hvis vi tænker os sådan bedre hus og have og lidt større bil for mig, som jeg godt kan køre stærkt i - så kan vi ikke klare os nu. Men på den anden side, det kan man også tænke på, det er faktisk børnenes behov lige nu vi skal tænke på: er der nogen, når de kommer hjem, og mere afslappet og have det godt også 00:07:41 Susanne, bibliotekar: Jeg synes også, det er trods alt vigtigere hvis man bliver tvunget til at vælge, så ville jeg afgjort vælge og foretrække, at børnene har det godt, og så må vi vente lidt med at tjene flere penge. 00:07:48 Alaa, fysioterapeut: Ja, det vil jeg også. 00:07:53 børn på vej i børnehave Det er svært at få tid til både familieliv og arbejdsliv.

3 Om dagen er børnene i institution, og resten af tiden passer forældrene selv deres børn. Det er ikke almindeligt, at danske bedsteforældre passer deres børnebørn. Mange kvinder føler, at ansvaret for børn og husholdning hviler på deres skuldre. De føler, at de har dobbelt arbejde. 00:08:36 udearbejdende kvinde med børn taler Rikke, informationsmedarbejder: For jeg vil ikke sige: Nå, men nu er jeg kvinden, der går hjemme eller den person, der går hjemme og passer børnene og tager sygedagene og tager opvasken, nej, tager altså tager de praktiske ting, som der ligger i at have en familie. Og omvendt kunne man sige, det kunne Torben jo også vælge at gøre, eller det kunne min mand vælge at gøre. Og sige han var den, der gjorde det, og det var mig, der kørte karriere, men der har vi det vil vi gerne begge to. I det store hele, for at få det til at hænge sammen, så deles vi lige om både at passe børn, og man kan også sige, deles lige om at have et arbejde og have den karriere, og den tid det tager at have et arbejde, for det kommer nogle gange til at fylde for meget, i forhold til det familieliv vi også gerne vil have og ønsker os. Og derfor taler vi om, og overvejer indimellem, at gå ned i tid og tage et halvdagsjob eller bare gå lidt ned i tid. Men jeg synes også, at der stilles mange forventninger til en, hvis at man virkelig skal gøre sig gældende på arbejdsmarkedet, at så går man ikke bare på deltid, altså så stiller man sig sådan lidt til siden i forhold til, når de gode jobs eller gode opgaver skal deles ud. Så har man sådan hægtet sig lidt af, hvis man går ned i tid. Og jeg vil sige, personligt har jeg mærket det i forhold til at gå på barsel eller orlov, at bare det år jeg var væk fra arbejdet, det det gør noget, og det vil også gøre noget at gå ned i tid i forhold til ens karriere på arbejdsmarkedet. 00:10:19 kvinder på kontor Det kræver nøje planlægning at få familie og arbejde til at passe sammen. Det er op til den enkelte familie at blive enige om, hvem der skal passe børn, og hvem der skal gøre karriere. I forhold til et karriereforløb er det ofte et problem for kvinden at være væk fra arbejdspladsen på grund af graviditet. 00:10:53 direktør der taler Dan, direktør: Hvis man ansætter en kvinde, som er de der tredive - færdig med sin uddannelse og tredive - og ikke har børn endnu, så er der meget stor risiko for at, der er

4 risiko for, at den person indenfor en periode kommer og siger, altså jeg har, altså jeg skal, jeg skal have barn og så videre, ikke. Som virksomhed så er man nødt til at være klart bevidst om, at der er en der er selvfølgelig en omkostning ved det, og det, det må man så acceptere. 00:11:30 hjemmegående kvinde taler Susanne, bibliotekar: I starten, da jeg lige havde fået min uddannelse i 1991, der var der stor arbejdsløshed blandt bibliotekarer, så der gik et års tid, hvor jeg søgte højt og lavt uden at finde noget arbejde, og så blev jeg så gravid med min datter Kamilia og fødte hende og fik Jonas tre år senere. Da jeg blev gravid med Kamilia, hvor altså på et tidspunkt, hvor det i forvejen var svært at finde arbejde, gjorde det det selvfølgeligt ikke nemmere fordi, når en arbejdsgiver kan vælge og vrage, så tager han ikke en med et lille barn - eller hun. Jeg føler, at min tilknytning til arbejdsmarkedet ikke er særlig stærk, fordi jeg har gået hjemme i så mange år, og det er faldet mig naturligt efterhånden at gå hjemme. Jeg tror da nok, de fleste kvinder føler, at det er naturligt for dem at arbejde også, men jeg tror jeg tror, der er mange kvinder, der er splittede, netop som jeg også er, fordi de gerne de vil gerne arbejde og bruge deres uddannelse og være ude blandt kollegaer, og samtidigt vil de også gerne være sammen med deres børn. Fordi det er ikke nemt at få børn og så lade dem tilbringe halvdelen af deres vågne tid i en institution, det er der ikke ret mange der der synes er ideelt, tror jeg. 00:12:56 forretningsmand på arbejde Der er stadig markant flere mænd end kvinder i ledende stillinger, men der er dog en tendens til, at flere kvinder får lederstillinger. Martin, produktchef: Det har ændret sig lidt op igennem tiden, at kvinder er kommet mere og mere ind på arbejdspladserne, men det er stadig mændene, der har gået på de bonede gulve og har haft svært ved at lukke kvinderne ind, fordi: "de kan jo nok ikke helt udrette det, vi andre har gået og lavet, og de er jo mest vant til at passe børnene og kødgryderne", og det er jo fuldstændig forfejlet, men det er ikke noget, man sådan bare lige gør; holdninger - og så især hos mændene selvfølgelig - skal ændres. Så var der så muligheden for, i forbindelse med min kones barsels udløb, at tage 14 dage ekstra, og det overvejede jeg meget, men der var ikke rigtigt tradition for det i firmaet, og hvis jeg skulle være den første, så ja, nej jeg var en kylling, så det gjorde

5 jeg ikke. 00:14:00 kvindelig forfatter på arbejde Hanne Vibeke, forfatter: Når jeg er ude og holde foredrag, så er det ofte, at jeg spørger forsamlingen af kvinder - det er næsten altid kvinder - så spørger jeg: "Er der nogen karrierekvinder her?" Larmende tavshed, ingen hænder kommer op eller noget som helst. Så siger jeg: "Okay, der er ingen karrierekvinder her, er der nogen her, der arbejder?" Så kommer alle kvinderne - eller så kommer alle hænderne op, for det gør de selvfølgelig alle sammen. Og så siger jeg: "Hvorfor vil I ikke indrømme, at I har en karriere?" Fordi, det er der dog nogen i en forsamling, der har. Det er fordi, karrierekvinde, det er blevet synonym med en en kold skid, en heks, en med rundsave på albuerne, en dårlig mor. Men jeg mener, at det er både en ret og en pligt, og det sidste er også vigtigt, det er også en pligt for danske kvinder at tage lederskab, fordi vi er veluddannede, vi er kompetente, vi er bevidste, vi er i stand til at tage lederskab, og så synes jeg også, vi skal tage det.

6 00:15:12 kvinde med barn cykler Kvindernes indtog på arbejdsmarkedet startede i slutningen af 60 erne. Kvinderne ønskede den samme løn som mændene. Samtidigt blomstrede kvindebevægelsen op. Nogle kvinder sluttede sig sammen og kaldte sig rødstrømper. De krævede de samme muligheder som mændene. De krævede uddannelse og arbejde, så de blev økonomisk uafhængige af deres mand. Adgang til billig prævention var et stort fremskridt for kvinden, fordi hun nu kunne vælge, hvornår hun ville stifte familie. For eksempel kunne hun tage en uddannelse, inden hun fik børn. I 1973 blev det muligt at få abort, uden at det var i strid med loven. Rødstrømpebevægelsen betød også en større kropslig frihed - frihed til at kvinderne kunne se ud som de ville. Kvindebevægelsen kritiserede mændene for kun at betragte kvinder som seksuelle objekter. De krævede, at mændene skulle betragte dem som ligeværdige. Samtidigt blev pornoen frigivet i Det betyder, at man frit må producere og sælge pornografisk materiale. Mange kvinder mener, at pornobranchen udnytter og undertrykker kvinderne. 00:16:55 folk træner i fitness center I den vesteuropæiske kultur går både mænd og kvinder meget op i deres kroppe. Kvinderne skal helst være slanke og sexede, mens mændene skal være bredskuldrede og stærke. I aviser og tv fremstilles mænd og kvinder ofte som nogle idealer, der ligger langt fra virkeligheden. 00:17:19 ung mand træner Malkit, fotomodel: Mit udseende betyder utroligt meget, fordi jeg bruger det hver dag. Det er jo svært at sige, hvad der er ideal for en mand. Altså det er jo forskelligt for altså for person til person, men hvad er idealet i dag? Hvad kan man sige - man er måske høj, man er slank, man har et pænt udseende, hvis man skal have et job og uddannelse og alle sådan nogle forskellige ting. Det kvindelige ideal i dag er også

7 anderledes, det er meget påvirket af den modelverden, som er nu, at kvinder skal være meget tynde. Man bliver påvirket af de medier, man skal se rigtig ud, man skal have den rigtige udstråling, man skal have den rigtige farve hår, man skal have den rigtige længde hår. Det er ærgerligt, at vi går op i vores udseende så meget i stedet for det indre - de indre kvaliteter - at når man kommer ud på arbejdsmarkedet, så er der mange mennesker, der virkelig går op i det ydre først, før de går op i de kvaliteter mennesket har, og det synes jeg selvfølgeligt er er et stort problem. 00:18:25 mand arbejder ved mixerpult Mænd og kvinder har principielt adgang til de samme jobs på arbejdsmarkedet. Men i praksis er der stadigt typiske mande- og kvindejobs. Eksempelvis er der flest mænd inden for de tekniske fag, som ingeniører, arkitekter og dataloger. Inden for omsorgsfagene som pædagoger, sygeplejersker og socialrådgivere er det hovedsageligt kvinder, der er beskæftiget. Som kvinde kan det være svært at arbejde inden for et traditionelt mandefag. Det kan skyldes den sociale omgangsform på arbejdspladsen. 00:19:10 håndværker taler Tejs, tømrer: Det er fysisk hårdt at være tømrer, så derfor tror jeg ikke, der er så mange kvinder inden for vores fag som tømrer på grund af, du kan komme ud for tunge ting. En kvindelig sjakbajs, hun har måske ikke så meget faglig viden altså det er, hvad vi er vant til, vi er vant til, at mænd er håndværkere og det er mænd, der er sjakbajser og det er mænd, der er tilsynsførende og sådan noget. Så hvis der kommer en dame og siger, sådan og sådan skal det laves, så kunne man godt forestille sig: "Ahhh hun ved ikke, hvad hun snakker om" eller "Det er åndssvagt at lave det på den måde, vi kan lave det på en anden måde eller et eller andet." Så på den måde mener jeg ikke, man ville tage hende sådan særligt seriøst. 00:19:54 håndværkere arbejder på stillads 00:20:21 ældre mennesker dyrker gymnastik Mænd kan opleve, at deres mandlige venner ikke respekterer dem, hvis de vælger at arbejde inden for et traditionelt kvindefag. Alaa, fysioterapeut: At være på sådan en arbejdsplads, hvor flertallet er kvinder, som en mand jeg tror nok, jeg har lært en hel del at bruge mine egne følelser. Fordi, at

8 møde andre mennesker, det kræver også en del af følelserne med i spillet. Og jeg tror nok, som en mand og oprindeligt hvor jeg kommer fra, Egypten følelserne skal man ikke vise så meget af som et mandfolk. Vi er gode til det praktiske, men her har jeg lært også, at følelserne er med i spillet, det er en del af omsorgen. Flest kvinder arbejder på plejehjem og jeg tror nok, det er ikke særligt populært for mænd. Det er fordi, mændene er mere karriere-, altså, -orienterede og her altså sundhedssektoren, hvor der ikke er mange penge at hente, tror jeg nok, det holder mange mænd væk. 00:21:43 politistation udefra 00:21:55 politikvinde taler Et andet fag, som har været meget domineret af mænd, er militæret. Men også her er der kvinder, der vælger at gøre karriere. Jette, politikvinde: Jeg har været ansat i politiet i tyve år og på nær nogle få korte perioder, så har jeg primært arbejdet sammen med mænd. Og det har jeg overvejende været meget, meget glad for. Som politikvinde synes jeg, at jeg nyder den samme respekt; det er klart, at der var meget fokus på os i starten. Jeg husker især, da jeg var helt grøn, at man lagde meget mærke til, hvordan jeg kørte bil og jeg havde lige fået kørekort, så jeg kørte ikke særligt godt bil, men det gør jeg i dag, så selvfølgeligt var der noget, man skulle tilkæmpe sig. Jeg husker en god ven, han sagde han sagde til - spurgte - eller sagde til mig engang, at jeg skulle glemme alt om retfærdighed og fairplay i det her, hvis jeg hvis jeg ville det her, og det har jeg tit tænkt på, fordi der kommer selvfølgeligt nogle perioder, også når man gør op med sig selv, om man vil gå karrierevejen, om man orker at tage de slåskampe, der så kommer der, men det er op til den enkelte og det er vigtigt, at man kan finde sin egen identitet i det her. Og jeg synes, at det er også vigtigt, at man husker på, at man stadigvæk er kvinde, selvom man er i et mandeerhverv. 00:23:25 robot der arbejdet Der er stadig en meget skæv fordeling af mænd og kvinder på arbejdsmarkedet. Arbejdsgivere inden for traditionelle mandefag foretrækker ofte at ansætte mænd. I Danmark er mænd og kvinder ifølge loven sikret den samme løn for det samme arbejde. Loven om ligeløn for lige arbejde blev vedtaget i 1976, efter at kvinderne i mange år havde protesteret mod at få

9 mindre i løn end mændene. Men selvom loven sikrer ligeløn til mænd og kvinder, er der i praksis stadig stor ulighed. Allerede i 1901 blev det første fagforbund som særligt varetager det ene køns interesser stiftet, det var Kvindeligt Arbejderforbund. 00:25:01 fagforeningskvinde taler 00:26:06 debat i folketingssalen Jane, Kvindeligt Arbejderforbund: Ligelønnen har det skidt, forstået på den måde, at selvom vi har haft en ligelønslov i tredive år, så kan vi observere nu, at løngabet mellem mænd og kvinder bliver desværre større, det har faktisk været mindre, end det er nu, men det bliver...er på vej til at blive større nu, det ligger på nogle og firs procent; det vil sige, at kvinder kun tjener nogle og firs procent, altså af mændenes løn. Kvinder skal værdisætte sig selv på en anden måde, det er noget, vi skal lære. Mænd skal føle, at det er en personlig fornærmelse at deres kone, kæreste, mor, hvem det nu kan være, ikke får det i løn som som mændene måske gør, også på det pågældende område. Men jeg tror det største problem, det er, at kvinderne skal skal lære og blive mere frække; man skal lære og værdisætte sig selv på en anden måde. I folketinget, hvor der traditionelt har siddet flest mænd og regeret landet, er der kommet mange flere kvindelige politikere. I Danmark har man valgt at oprette et ligestillingsministerium, og for første gang har vi fået en ligestillingsminister. Opgaven er at få ligestillingen ud i alle områder af samfundet. Ministeriet arrangerer konferencer, hvor der diskuteres problemer med ligestillingen. 00:26:51 ligestillingsministeren taler Jytte Andersen, Ligestillingsminister: Ligestilling handler for mig mere om ligeværd, handler om, at mennesker uanset køn er lige meget værd, og skal have de samme chancer i tilværelsen. Og skal ikke opleve, at de bliver diskrimineret, skal ikke opleve, at de bliver seksuelt udnyttet, skal ikke opleve, at deres karrieremuligheder begrænses, fordi de er kvinder; eller for den sags skyld, for mænds vedkommende, at de bliver sådan lidt barskt stødt ud af familien i forbindelse med en skilsmisse, fordi de er mænd og fordi de formodes ikke at kunne tage vare på deres børn. 00:27:59

10 hos McDonalds I nogle virksomheder gør man meget ud af, at der skal være en lige fordeling af både køn og etnisk oprindelse blandt deres ansatte. På danske arbejdspladser er der en kultur, hvor folk arbejder sammen som kollegaer, uanset om de er mænd eller kvinder. Kollegaer kan tage på udflugter eller dyrke sport sammen. På mange arbejdspladser er der klubber og foreninger, hvor man mødes. Mændene spiller eksempelvis ofte fodbold sammen efter arbejdstid. Det er også helt almindeligt, at firmaer holder fester for sine medarbejdere. De fleste danskere synes, det er i orden at flirte og pjatte lidt med kollegaerne. Der kan dog også være tilfælde, hvor flirten går hen og bliver til sexchikane. Sexchikane er, når man overskrider et andet menneskes grænse for berøring eller på anden måde kommer med seksuelle hentydninger eller bemærkninger. Sexchikane er forbudt i Danmark. 00:29:42 Christiansborg udefra Fra statens side er man opmærksom på, at der stadig skal gøres et stort stykke arbejde, førend vi reelt har opnået ligestilling. Det kræver en fortsat debat at få ligestilling på alle områder af samfundet. Det er også skolens opgave at give eleverne en oplevelse af, at der er lige muligheder og rettigheder for både drenge og piger. I dag går drenge og piger i samme børnehave og undervises i de samme fag i skolen. Ligestillingen af mænd og kvinder begynder allerede med børneopdragelsen 00:30:34 fastelavn i børnehaven 00:30:48 børn der leger Jeg er Batman; jeg er prinsesse. Det er vigtigt, at børn bliver behandlet ens, uafhængigt af, om det er piger eller drenge. På den måde vil det også i fremtiden blive nemmere for de to køn at betragte hinanden som ligeværdige og med respekt.

11

Rosa Lund (Enhedslisten MF) 2014

Rosa Lund (Enhedslisten MF) 2014 Tale til 8. Marts Tak for invitationen. I morges hørte jeg i radioen at i dag er kvindernes dag. Kvindernes dag? nej i dag er kvindernes internationale kampdag! Jeg synes også at I dag, er en dag, hvor

Læs mere

Om et liv som mor, kvinde og ægtefælle i en familie med en søn med muskelsvind, der er flyttet hjemmefra

Om et liv som mor, kvinde og ægtefælle i en familie med en søn med muskelsvind, der er flyttet hjemmefra Artikel fra Muskelkraft nr. 5, 1997 Voksne drenges mødre Om et liv som mor, kvinde og ægtefælle i en familie med en søn med muskelsvind, der er flyttet hjemmefra Af Jørgen Jeppesen Birthe Svendsen og Birthe

Læs mere

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor!

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! 25 Brug din orlov - der er nok til både far og mor Udgivet af Minister for ligestilling Januar 2007 Distribution: Ligestillingsafdelingen Holmens Kanal

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Bilag 4 Transskription af interview med Anna Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er

Læs mere

En lille bog om forældremyndighed, orlov, løn, pension og økonomi

En lille bog om forældremyndighed, orlov, løn, pension og økonomi En lille bog om forældremyndighed, orlov, løn, pension og økonomi Tillykke! Tænk bare. Et nyt lille barn, dreng eller pige. Jeres barn. Noget I har sammen, og som ingen andre har så meget del i, som far

Læs mere

Kapitel 4. Noget om køn og lidt om alder

Kapitel 4. Noget om køn og lidt om alder Kapitel 4 Noget om køn og lidt om alder 1 19 En lærerig proces Uffe Er det ikke hårdt at have tvillinger? Nu kender jeg jo ikke andet, men øh jeg vil sige jo, selvfølgelig er det hårdt. Hvor gamle er de?

Læs mere

Kapitel 5. Noget om arbejde

Kapitel 5. Noget om arbejde Kapitel 5 Noget om arbejde 1 19 Gravid maler Anna Er der noget, der er farligt, altså i dit arbejde sådan i miljøet, du arbejder i? Det kan der godt være, men vi prøver så vidt muligt, ikke at bruge opløsningsmidler,

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

Tale ved Teknologirådets konference om Balancen mellem arbejdsliv og andet liv. Fællessalen, Christiansborg d. 5.4.2005

Tale ved Teknologirådets konference om Balancen mellem arbejdsliv og andet liv. Fællessalen, Christiansborg d. 5.4.2005 Tale ved Teknologirådets konference om Balancen mellem arbejdsliv og andet liv. Fællessalen, Christiansborg d. 5.4.2005 Hvordan der kan skabes bedre balance mellem arbejdsliv og andet liv er og bør altid

Læs mere

Bliss er mit liv. Hayla Søndergaard fortæller

Bliss er mit liv. Hayla Søndergaard fortæller Bliss er mit liv Hayla Søndergaard fortæller Præsentation Jeg hedder Hayla Søndergaard. Jeg er 20 år og har CP. Jeg bor på Østerskoven i Hobro - her har jeg boet de sidste 3 et halvt år.. Jeg er lidt brasiliansk

Læs mere

Fædre, barselsorlov og børnepasning

Fædre, barselsorlov og børnepasning Fædre, barselsorlov og børnepasning - en undersøgelse af ingeniørers adfærd og holdninger Ingeniørhuset Kalvebod Brygge 31-33 Fax 33 18 48 88 DK-1780 København V E-mail ida@ida.dk Telefon 33 18 48 48 Website

Læs mere

Transskription af interview Jette

Transskription af interview Jette 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Transskription af interview Jette I= interviewer I2= anden interviewer P= pædagog Jette I: Vi vil egentlig gerne starte

Læs mere

Dig og Demokratiet. ét emne to museer. Et tilbud til alle sprogskoler besøg Arbejdermuseet og Københavns Bymuseum. Målgruppe: danskuddannelse 1-3

Dig og Demokratiet. ét emne to museer. Et tilbud til alle sprogskoler besøg Arbejdermuseet og Københavns Bymuseum. Målgruppe: danskuddannelse 1-3 Dig og Demokratiet ét emne to museer Et tilbud til alle sprogskoler besøg Arbejdermuseet og Københavns Bymuseum Målgruppe: danskuddannelse 1-3 Tilbud til alle sprogskoler Københavns Bymuseum og Arbejdermuseet

Læs mere

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Krop og psyke hænger sammen, så du kan ikke lære at leve uden stress uden at fokusere og ændre på både det fysiske og psykiske element. I dette afsnit sætter

Læs mere

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet Jalousi Jalousi er en meget stærk følelse, som mange mennesker ikke ønsker at vedkende sig, men som alle andre følelser kan den være med til at give vækst, men den kan også være destruktiv, når den tager

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

Hvorfor ikke? Hvorfor ikke?

Hvorfor ikke? Hvorfor ikke? En kampagne der skal nedbryde kønsbestemte barrierer til uddannelse, arbejde og foreningsliv blandt kvinder og mænd med anden etnisk baggrund end dansk Hvorfor ikke? Hvis du vil vide mere - se www.hvorfor-ikke.dk

Læs mere

Selvevaluering 2009 10

Selvevaluering 2009 10 Selvevaluering 2009 10 Selvevalueringen er foretaget i 2 klasser i foråret 2010. Lever skolen generelt op til værdigrundlaget? I høj grad 52.6% I nogen grad 47.4% I ringe grad 0% Bliver du under dit ophold

Læs mere

At være to om det - også når det gælder abort

At være to om det - også når det gælder abort At være to om det - også når det gælder abort Arbejdsopgave Tidsforbrug Cirka 1-2 timer Forberedelse Kopiering af artiklen At være to om det også når det gælder abort eller deling af denne pdf. Eleverne

Læs mere

En refleksionsøvelse om identitet og normer bl.a. med diskussion af en tegnefilm, der handler om at vokse op og være tro mod sig selv.

En refleksionsøvelse om identitet og normer bl.a. med diskussion af en tegnefilm, der handler om at vokse op og være tro mod sig selv. 1 At være sig selv Materielle Tid Alder A8 45 min 10-12 Nøgleord: Ligebehandling, LGBT, normer, skolemiljø Indhold En refleksionsøvelse om identitet og normer bl.a. med diskussion af en tegnefilm, der

Læs mere

Næsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet - UgebrevetA4.dk 25-06-2015 22:00:46

Næsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet - UgebrevetA4.dk 25-06-2015 22:00:46 KVINDER OG BØRN SIDST Næsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet Af Marie Hein Plum @MarieHeinPlum Fredag den 26. juni 2015, 05:00 Del: Arbejdsgiverne diskriminerer kvinder, der er gravide

Læs mere

Grønland. Solopgang. Det var til mit store held, at jeg kom til Grønland. Jeg vidste, at jeg ville ud og have en

Grønland. Solopgang. Det var til mit store held, at jeg kom til Grønland. Jeg vidste, at jeg ville ud og have en Grønland Solopgang Det var til mit store held, at jeg kom til Grønland. Jeg vidste, at jeg ville ud og have en praktik i udlandet. Jeg kunne ikke helt finde ud af om det skulle være USA eller Grønland,

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 08.30 DET TALTE ORD GÆLDER 1. maj-tale 2016 LO-næstformand Nanna Højlund Der er ifølge GPS en 392 km fra Søborg, hvor jeg bor, til her i Nykøbing Mors. Det er en smuk rejse over

Læs mere

Et liv med Turners Syndrom

Et liv med Turners Syndrom Et liv med Turners Syndrom Hvordan er det at leve med Turner Syndrom, og hvordan det var at få det at vide dengang diagnosen blev stillet. Måske kan andre nikke genkendende til flere af tingene, og andre

Læs mere

Min Historie. Denne bog tilhører. Ungdommens Uddannelsesvejledning Rådhusstrædet 6 7430 Ikast tlf.: 9960 4200 www.uuib.dk

Min Historie. Denne bog tilhører. Ungdommens Uddannelsesvejledning Rådhusstrædet 6 7430 Ikast tlf.: 9960 4200 www.uuib.dk Min Historie Denne bog tilhører Hvem er jeg? Din identitet har at gøre med den måde, du opfatter dig selv på hvem du selv synes, du er. Den er de kendetegn, der afgrænser netop dig fra alle andre. Du kan

Læs mere

Undersøg job ARBEJDSKORT 1. Job i dagligdagen. Opgaven. Sådan kommer du i gang. Resultat. Tid

Undersøg job ARBEJDSKORT 1. Job i dagligdagen. Opgaven. Sådan kommer du i gang. Resultat. Tid ARBEJDSKORT 1 Undersøg job Job i dagligdagen Hver dag møder du, overalt hvor du kommer, mennesker på job. Hos bageren, i indkøbscentret, i sportshallen, i biografen, på gaden. På skolen er der dine lærere,

Læs mere

Bilag 3 Transskription af interview med Kenneth

Bilag 3 Transskription af interview med Kenneth Bilag 3 Transskription af interview med Kenneth M: Vi skriver om børnecheckens betydning for børnefamilier, og hvordan det vil påvirke de almindelige børnefamilier, hvis man indtægtsgraduerer den her børnecheck.

Læs mere

Kapitel 6. Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed

Kapitel 6. Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed Kapitel 6 Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed 1 5 Hvordan har du det med tøj? Voxpop Jamilla Altså, jeg bliver selvfølgelig glad, når jeg arver tøj, og når jeg får noget. Det er rigtig dejligt Og

Læs mere

Vid at de arbejder i dig og at du hele tiden kan gå tilbage til dem, når du har lyst.

Vid at de arbejder i dig og at du hele tiden kan gå tilbage til dem, når du har lyst. Kald 4: Hvad er dit behov lige nu. Nu er det tid til at ligge ønskerne lidt væk. Vid at de arbejder i dig og at du hele tiden kan gå tilbage til dem, når du har lyst. Men i dag skal vi tale om dit behov.

Læs mere

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen StilladsInformation nr. 77- november 2005 side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen For første gang i StilladsInformations historie har vi

Læs mere

HVAD TÆNKER SKOVBO EFTERSKOLES ELEVER ANNO 2015?

HVAD TÆNKER SKOVBO EFTERSKOLES ELEVER ANNO 2015? HVAD TÆNKER SKOVBO EFTERSKOLES ELEVER ANNO 2015? 1. Du er: D P Alle D P Alle 52,6 47,4 100,0 2. Hvilken klasse går du i? 9. klasse 18 18 36 39,1 40,0 39,6 10. klasse 32 27 59 69,6 60,0 64,8 3. Du bor sammen

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om fordeling af barselsorlov

Det siger FOAs medlemmer om fordeling af barselsorlov FOA Kampagne og Analyse Juni 2012 Det siger FOAs medlemmer om fordeling af barselsorlov FOA har i perioden 30. marts 11. april 2012 gennemført en undersøgelse om barselsorlov via forbundet elektroniske

Læs mere

Han ville jo ikke gemme sig. Og absolut ikke lege skjul! I stedet for ville han hellere have været hjemme i køkkenet sammen med sin mor og far.

Han ville jo ikke gemme sig. Og absolut ikke lege skjul! I stedet for ville han hellere have været hjemme i køkkenet sammen med sin mor og far. Kapitel 1 Der var engang en dreng, der gemte sig. Bjergene rejste sig høje og tavse omkring ham. En lille busks lysegrønne blade glitrede i solen. To store stenblokke skjulte stien, der slyngede sig ned

Læs mere

Den interviewede - Sabine. Okay Okay

Den interviewede - Sabine. Okay Okay Interviewer holde øje med hvordan det går med interviewet fordi det er en af de første gange vi laver et af de her interview, så de sidder lige og holder øje, okay? Yes Er vi klar til at starte? Observatør

Læs mere

Jeg vil gerne starte med at takke Post Danmark, fordi I vil være værter for netværksmødet i dag.

Jeg vil gerne starte med at takke Post Danmark, fordi I vil være værter for netværksmødet i dag. Thomas Børner: Kvinder på toppen: Indledning: Jeg vil gerne starte med at takke Post Danmark, fordi I vil være værter for netværksmødet i dag. Netværket er efterhånden vokset betragteligt, så vi nu har

Læs mere

FNs 2015 mål Mål 1: Mål 2 Mål 3: Mål 4: Mål 5: Mål 6: Mål 7: Mål 8:

FNs 2015 mål Mål 1: Mål 2 Mål 3: Mål 4: Mål 5: Mål 6: Mål 7: Mål 8: FNs 2015 mål Mål 1: Udrydde ekstrem fattigdom og sult Mål 2: Sikre grundskoleuddannelse for alle Mål 3: Fremme ligestilling mellem kønnene Mål 4: Reducere børnedødeligheden Mål 5: Reducere dødeligheden

Læs mere

Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r

Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r Oktober 2011 1 Indhold Løn til fædre under orlov... 3 Øremærkning af barsel til fædre... 3 Mænd vil gerne holde længere orlov... 4 Mænd og

Læs mere

Et skridt fremad. Materielle Time Alder C6 2x45 min 16-17. Nøgleord: Ligebehandling, identitet, LGBT, normer. Indhold

Et skridt fremad. Materielle Time Alder C6 2x45 min 16-17. Nøgleord: Ligebehandling, identitet, LGBT, normer. Indhold 1 Et skridt fremad Materielle Time Alder C6 2x45 min 16-17 Nøgleord: Ligebehandling, identitet, LGBT, normer Indhold En refleksionsøvelse, hvor eleverne skal forestille sig at være en anden person og derigennem

Læs mere

Undersøg job. Arbejdskort 1. Job på skolen. Opgave. Hjælp. Resultat. Tid

Undersøg job. Arbejdskort 1. Job på skolen. Opgave. Hjælp. Resultat. Tid Arbejdskort 1 Undersøg job Job på skolen Hver dag møder du mennesker på job overalt, hvor du kommer. Hos bageren, i butikker, i sportshallen, i biografen, på gaden. På skolen er der dine lærere, servicemedarbejdere

Læs mere

Forestil dig, at du kommer hjem fra en lang weekend i byen i ubeskriveligt dårligt humør. Din krop er i oprør efter to dage på ecstasy, kokain og

Forestil dig, at du kommer hjem fra en lang weekend i byen i ubeskriveligt dårligt humør. Din krop er i oprør efter to dage på ecstasy, kokain og Plads til Rosa Slåskampe, raserianfald og dårlig samvittighed. Luften var tung mellem Rosa og hendes mor, indtil Rosa fortalte, at hun tog hårde stoffer. Nu har både mor og datter fået hjælp og tung luft

Læs mere

Ligelønsloven kan ikke skaffe ligeløn

Ligelønsloven kan ikke skaffe ligeløn Ligelønsloven kan ikke skaffe ligeløn Hvis danskerne skal have ligeløn, så skal vi sende den danske Ligelønslov på værksted. Det bør være muligt med loven i hånden at afgøre om to forskellige jobs har

Læs mere

side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland

side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland StilladsInformation nr. 74 - februar 2005 side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland Navn: Jan Hugreffe Strand Bopæl: Aalborg Alder: 36 Start i branchen: 1994

Læs mere

Bilag D: Interview med Dorthe

Bilag D: Interview med Dorthe Bilag D: Interview med Dorthe 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 I: Vi vil egentlig gerne starte med at høre fordi nu er du sådan undervejs i forløbet starte med

Læs mere

En pjece til mænd om barsel. Far på barsel. Fakta om regler og gode råd til fædre, der gerne vil holde barselsorlov

En pjece til mænd om barsel. Far på barsel. Fakta om regler og gode råd til fædre, der gerne vil holde barselsorlov En pjece til mænd om barsel Far på barsel Fakta om regler og gode råd til fædre, der gerne vil holde barselsorlov 1 Kære Helt konkret mener HK, at 12 uger af barselsorloven skal øremærkes til fædre. 2

Læs mere

Effektundersøgelse organisation #2

Effektundersøgelse organisation #2 Effektundersøgelse organisation #2 Denne effektundersøgelse er lavet på baggrund af interviews med etikambassadørerne, samt et gruppeinterview i aktivitets og samværstilbuddene. Denne undersøgelse er ikke

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

IdÉer til sundheds- og seksualundervisning

IdÉer til sundheds- og seksualundervisning IdÉer til sundheds- og seksualundervisning Du kan både som ny og erfaren underviser få viden og inspiration i denne idébank. Du kan frit benytte og kopiere idéerne. Har du selv gode erfaringer eller idéer,

Læs mere

På www.standsaids.nu kan I også spille dilemmaspillet Fremtiden er på spil.

På www.standsaids.nu kan I også spille dilemmaspillet Fremtiden er på spil. Post 1 Velkommen til... I skal nu på et dilemmaløb, hvor I vil opleve, hvordan det er at være dreng i Afrika. I får her starten på en historie. Læs den højt for hinanden og beslut derefter i fællesskab,

Læs mere

MANUSKRIPT TIL PROFIL 3 MERIYAN PAHLAVI

MANUSKRIPT TIL PROFIL 3 MERIYAN PAHLAVI MANUSKRIPT TIL PROFIL 3 MERIYAN PAHLAVI PROFIL 3 MERIYAN PAHLAVI KVINDE 32 ÅR KRISTEN-ARMENIER TO BØRN PÅ HHV. 2 OG 4 ÅR UDDANNET REGNSKABSMEDARBEJDER INGEN ARBEJDSERFARING ANSÆTTELSESSAMTALEN (Scene 1)

Læs mere

Human Performance Institute.dk. By Johan Munck Larholm. Unleash The. Champion. Within. 6 Hours Concept. Professional Business Advisor Human Resource

Human Performance Institute.dk. By Johan Munck Larholm. Unleash The. Champion. Within. 6 Hours Concept. Professional Business Advisor Human Resource Unleash The Champion Within 6 Hours Concept Titelbælte 2014 Hvad Human performance Institute har betydet for mig! Af Joachim Christensen Hvis man ser bort fra Johans og min relation fra de tidligere år

Læs mere

BILLEDE 001 Elina, 16 år fra Rusland

BILLEDE 001 Elina, 16 år fra Rusland BILLEDE 001 Elina, 16 år fra Rusland Er det en veninde, som ikke er her mere? Jeg er meget ked af det, det er Nurzan, og hun skal tage af sted Vi har været sammen siden begyndelsen, også på det første

Læs mere

Klubben s Ungdoms- og Kærestehåndbog

Klubben s Ungdoms- og Kærestehåndbog Klubben s Ungdoms- og Kærestehåndbog Ungdom: Når du starter i Klubben Holme Søndergård (Klubben), er du på vej til at blive ung. At være ung betyder at: - Du ikke er barn længere, og at du er på vej til

Læs mere

Flere bekendte, lige så mange venner, men mere tid alene

Flere bekendte, lige så mange venner, men mere tid alene Center for Ungdomsstudier og Religionspædagogik (CUR) Flere bekendte, lige så mange venner, men mere tid alene Nogle få input omkring unge, foreningsliv og udviklingspuljer! DUF 6.oktober 2011 Victor s

Læs mere

Velfærdsministeriet, Ligestillingsafdelingen 3. juni 2008. Samråd om pension og ligestilling med Det Politisk-Økonomiske Udvalg DET TALTE ORD GÆLDER

Velfærdsministeriet, Ligestillingsafdelingen 3. juni 2008. Samråd om pension og ligestilling med Det Politisk-Økonomiske Udvalg DET TALTE ORD GÆLDER Velfærdsministeriet, Ligestillingsafdelingen 3. juni 2008 Samråd om pension og ligestilling med Det Politisk-Økonomiske Udvalg DET TALTE ORD GÆLDER 1) Indledning: Præcisering af problemet En stadig større

Læs mere

Spørgsmål. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. www.5emner.dk 1. familie. Eks. Hvad laver hun? Hvad hun laver?

Spørgsmål. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. www.5emner.dk 1. familie. Eks. Hvad laver hun? Hvad hun laver? Spørgsmål familie www.5emner.dk Sæt kryds Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. 7 Hvad laver hun Hvad hun laver Hvor John kommer fra Hvor kommer John fra Er hun færdig med gymnasiet Hun er færdig med gymnasiet

Læs mere

Lemvig Kommunes ligestillingspolitik

Lemvig Kommunes ligestillingspolitik Lemvig Kommune Lemvig Kommunes ligestillingspolitik Revideret december 2014 - j. nr. 81.00.00P22-0030 05-11-2014 Indhold 1. Forord... 2 2. Ligestillingspolitikkens mål og konkrete handlinger... 2 3. Arbejdspladsudvikling...

Læs mere

Guide om ligestilling og ansættelse. Praktiske råd om hvad du kan gøre

Guide om ligestilling og ansættelse. Praktiske råd om hvad du kan gøre Guide om ligestilling og ansættelse Praktiske råd om hvad du kan gøre Drejebog til brug for rekruttering og ansættelsesinterview Kære ansætter! Din arbejdsplads står overfor at skulle ansætte en ny medarbejder.

Læs mere

Spørgsmål til. elever BØRN, UNGE OG ALKOHOL. Dialog et spil om holdninger

Spørgsmål til. elever BØRN, UNGE OG ALKOHOL. Dialog et spil om holdninger Spørgsmål til elever BØRN, UNGE OG ALKOHOL Dialog et spil om holdninger Elever FORMÅL At I hører hinandens synspunkter og erfaringer. At gruppen diskuterer disse. At give ideer til fælles normer. At give

Læs mere

Observationer i vuggestuen

Observationer i vuggestuen 1 Observationer i vuggestuen 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Lotte = Mommy Maria = Mor Mille og Ida= Ida og Marias døtre Institutionen: Vuggestuen er en del

Læs mere

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Bilag 6: Transskription af interview med Laura Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,

Læs mere

Emne: De gode gamle dage

Emne: De gode gamle dage Afsnit 1 Et uægte barn Emne: De gode gamle dage Folk siger tit, at alt var bedre i gamle dage. Men det kan jo ikke passe. Selvfølgelig er der nogen ting, der er bedre i dag. Men verden er ikke den samme

Læs mere

når alting bliver til sex på arbejdspladsen

når alting bliver til sex på arbejdspladsen når alting bliver til sex på arbejdspladsen Fagligt Fælles Forbund Udgivet af 3F Kampmannsgade 4 DK, 1790 København V Februar 2015 Ligestilling og Mangfoldighed Tegninger: Mette Ehlers Layout: zentens

Læs mere

INDHOLD. Forord. Indledning. 1. Barnlig seksualitet Hvad er seksualitet hos børn Mere sanseligt end seksuelt Nysgerrighed og ikke begær

INDHOLD. Forord. Indledning. 1. Barnlig seksualitet Hvad er seksualitet hos børn Mere sanseligt end seksuelt Nysgerrighed og ikke begær INDHOLD Forord 11 Indledning 15 1. Barnlig seksualitet Hvad er seksualitet hos børn Mere sanseligt end seksuelt Nysgerrighed og ikke begær 19 19 21 21 2. Babyen og tumlingen 0-2 år Den ublufærdige tumling

Læs mere

"Kræften og Magdas handicap blev mit vendepunkt"

Kræften og Magdas handicap blev mit vendepunkt "Kræften og Magdas handicap blev mit vendepunkt" Landsholdsspiller i håndbold Rikke Nielsen fortæller om at blive kræftsyg, samtidig med, at hun (uventet) blev mor til en datter med Downs syndrom Af Lene

Læs mere

Øremærkning af barselsorlov til mænd

Øremærkning af barselsorlov til mænd Øremærkning af barselsorlov til mænd 07-0988 - SIKO - 02.07.2010 Kontakt: Signe Kofoed - siko@ftf.dk - Tlf: 3336 8844 Langt det meste af barselsorloven holdes af moderen. Selvom forældrene frit kan fordele

Læs mere

Bilag 6. Interview med Emil

Bilag 6. Interview med Emil Interview med Emil 5 10 15 20 25 30 Emil: Østjyllands Politi, det er Emil. Cecilia: Hej, det er Cecilia. Emil: Ja hej. Cecilia: Hej. Nåmen tak fordi du lige havde tid til at snakke. Emil: Jamen selvfølgelig.

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015

Statsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015 Statsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen. I Danmark står vi last og brast om demokratiets kerneværdier. Vi siger klart og tydeligt nej til

Læs mere

Den underligste oplevelse 1

Den underligste oplevelse 1 Den underligste oplevelse 1 Dette afsnit er om drengenes møde med seksualiteten, men I piger må også godt følge med. Det er sikkert interessant nok at vide, hvad der sker hos det andet køn. Et jordskælv

Læs mere

Eggeslevmagle Skole vil med linjerne skabe en endnu bedre skole i samarbejde med en række virksomheder og klubber.

Eggeslevmagle Skole vil med linjerne skabe en endnu bedre skole i samarbejde med en række virksomheder og klubber. FREMTIDENS SKOLE elever 8. årgang - udskolingslinjerne Du kan her se resultatet af spørgeskemaundersøgelsen, som har været udsendt i december 2012 til alle elever i 8. årgang. 79 elever ud af årgangens

Læs mere

SOCIAL ULIGHED I SUNDHED

SOCIAL ULIGHED I SUNDHED KAPITEL 2: SOCIAL ULIGHED I SUNDHED de rige er raske, de fattige er syge 20 www.op-i-røg.dk GÅ OP I RØG Kræftens Bekæmpelse www.op-i-røg.dk 21 Kapitel 2: Nogle er sundere end andre Det er dit eget valg,

Læs mere

ANOREKTIKER AF MARCUS AGGERSBJERG ARIANNES

ANOREKTIKER AF MARCUS AGGERSBJERG ARIANNES ANOREKTIKER AF MARCUS AGGERSBJERG ARIANNES 20 PSYKOLOG NYT Nr. 20. 2004 HISTORIE Marianne er kronisk anorektiker. I snart 30 år har hun kæmpet forgæves for at slippe fri af sin sygdom. Fire gange har hun

Læs mere

Butiksarbejde: 1. Oplever de butiksansatte forældre, at det er nødvendigt at de involverer sig subjektivt i arbejdet?

Butiksarbejde: 1. Oplever de butiksansatte forældre, at det er nødvendigt at de involverer sig subjektivt i arbejdet? Interviewguide: Formalia: Hvad hedder du? Hvor gammel er du? Hvor mange børn har du? Hvor gamle er de? Hvordan bliver de passet? Bor du sammen med deres far/mor? Hvad laver din partner? Butiksarbejde:

Læs mere

Spørgeskema. Unge 12-15 år. (Dansk)

Spørgeskema. Unge 12-15 år. (Dansk) Spørgeskema Unge 12-15 år (Dansk) Kære 12-15- årige din opfattelse, Godt at vide: Hvordan gør du? Eksempel: 15. Hvor stor en del af året bor du i dit boligområde? Hvad får du ud af det? 1 Først et par

Læs mere

Bilag 2. Interviewer: Hvilke etiske overvejelser gør I jer, inden I påbegynder livshistoriearbejdet?

Bilag 2. Interviewer: Hvilke etiske overvejelser gør I jer, inden I påbegynder livshistoriearbejdet? Bilag 2 Interviewer: Hvilke etiske overvejelser gør I jer, inden I påbegynder livshistoriearbejdet? Christina Mortensen: Der er rigtig mange måder at arbejde med livshistorie på, for vi har jo den del

Læs mere

KERNEFAMILIENS AF- OG OPBLOMSTRING

KERNEFAMILIENS AF- OG OPBLOMSTRING KERNEFAMILIENS AF- OG OPBLOMSTRING Om 50 års forskning i den vigtigste socialiseringsarena Interview med seniorforsker Mai Heide Ottosen Af Mads Andersen Høg Kernefamilien har levet en omskiftelig tilværelse

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

Deepak kommer fra Nepal, men føler sig som fynbo 21. jun, 2012 by Maybritt

Deepak kommer fra Nepal, men føler sig som fynbo 21. jun, 2012 by Maybritt Deepak kommer fra Nepal, men føler sig som fynbo 21. jun, 2012 by Maybritt Deepak arbejder på PKM Deepak arbejder på PKM. Det er Danmarks største blomster-gartneri og ligger i Søhus lidt uden for Odense.

Læs mere

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? sosu-elever Kære Elev Tillykke med din

Læs mere

Livet er for kort til at kede sig

Livet er for kort til at kede sig Artikel i Muskelkraft nr. 6, 2005 Livet er for kort til at kede sig Venner, bowling, chat jeg har et godt liv, fordi jeg gør de ting, jeg vil, siger Malene Christiansen Af Jane W. Schelde Engang imellem

Læs mere

Hvad har værdi? Af Kristian Johannes Kirk, universitetsstuderende på SDU og tidligere professionel fodboldspiller

Hvad har værdi? Af Kristian Johannes Kirk, universitetsstuderende på SDU og tidligere professionel fodboldspiller Hvad har værdi? Af Kristian Johannes Kirk, universitetsstuderende på SDU og tidligere professionel fodboldspiller I 1992, da jeg var 5 år gammel, startede jeg til fodbold. Jeg havde spillet lidt i haven

Læs mere

Rapport fra IDA. Undersøgelse af barsels betydning for løngabet mellem mænd og kvinder. Printervenlig. Udskriv

Rapport fra IDA. Undersøgelse af barsels betydning for løngabet mellem mænd og kvinder. Printervenlig. Udskriv Undersøgelse af barsels betydning for løngabet mellem mænd og kvinder Printervenlig Udskriv Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Undersøgelsens formål og metode 3. Orlovsperioder og længde 4. Kvindernes

Læs mere

Inspiration til undervisning

Inspiration til undervisning Inspiration til undervisning Emner Det er meget individuelt fra klasse til klasse og elev til elev, hvilke emner de er motiveret for at arbejde med. Derfor er der samlet en palet med emner til alle elever

Læs mere

Ligestillingspolitik i Lyngby-Taarbæk kommune

Ligestillingspolitik i Lyngby-Taarbæk kommune Ligestillingspolitik i Lyngby-Taarbæk kommune 2013 HR og Personalejura 29-10-2013 Baggrund Lyngby-Taarbæk Kommune har en lang tradition for at sætte ligestilling på dagsordenen. Gennem næsten 20 år havde

Læs mere

Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3.

Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3. Uddrag af en team-coachingsession. Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3. Forhistorie. Jeg,Birgitte er tilknyttet som

Læs mere

En god handicapmor er jeg vist ikke

En god handicapmor er jeg vist ikke Artikel fra Muskelkraft nr. 4, 1992 En god handicapmor er jeg vist ikke Den traditionelle handicaprolle skal have et spark. Man skal tænke l muligheder frem for begrænsninger. Og gøre de ting sammen med

Læs mere

Sådan bor I hver for sig - sammen

Sådan bor I hver for sig - sammen Sådan bor I hver for sig - sammen egrebet kernefamilie, hænger stadigt ved i vores grundopfattelse af, hvad en 'rigtig' familie er, men hvor mange bor som 'kernefamilie' og kan man overhovedet blive ved

Læs mere

Analyseresultater Graviditetsbesøg

Analyseresultater Graviditetsbesøg Analyseresultater Graviditetsbesøg Hovedkonklusion I analysearbejdet er der fokuseret på graviditetsbesøg som forældreforberedende generel indsats i forhold til primært jordemorens tilbud til vordende

Læs mere

Tilrettelagt leg med børnemøder

Tilrettelagt leg med børnemøder 98 Tilrettelagt leg med børnemøder Beskrevet med input fra pædagogerne Jane Leimbeck og Inge Nørgaard, Hald Ege børnehave, Viborg Kommune BAGGRUND Kort om metoden Tilrettelagt leg med børnemøder styrker

Læs mere

Barsel i balance om mænd, kvinder, arbejdsliv og barsel

Barsel i balance om mænd, kvinder, arbejdsliv og barsel Barsel i balance om mænd, kvinder, arbejdsliv og barsel Denne folder er først og fremmest skrevet til jer, der overvejer at få et barn, er gravide eller er på barselsorlov. Formålet med pjecen er dels

Læs mere

Spørgeguide. I forbindelse med realkompetencevurdering af personlige kompetencer

Spørgeguide. I forbindelse med realkompetencevurdering af personlige kompetencer Spørgeguide I forbindelse med realkompetencevurdering af personlige kompetencer Forudsætninger Fortæl kort om, hvad du har lavet før du startede her - fritidsaktiviteter, job, højskoleophold - opgaver

Læs mere

Mit barnebarn stammer

Mit barnebarn stammer Mit barnebarn stammer 2 Mit barnebarn stammer Denne pjece henvender sig specielt til bedsteforældre til børn der stammer. Sammen med barnets forældre, og andre nære voksne i barnet hverdag, er I nogle

Læs mere

Fonden En god start i livet har fået lov til at genoptrykke bogen såvel af forlaget som af forfatteren.

Fonden En god start i livet har fået lov til at genoptrykke bogen såvel af forlaget som af forfatteren. KROGHS FORLAG A/S eksisterer ikke mere. Fonden En god start i livet har fået lov til at genoptrykke bogen såvel af forlaget som af forfatteren. FORORD En kombination af to ting er årsagen til denne bog.

Læs mere

Dialog til Den danske familie

Dialog til Den danske familie Dialog til Den danske familie 00:01:10 familie (far, mor og to børn) på indkøb. Man kan møde en almindelig dansk familie i supermarkedet lørdag formiddag. Familien er en far og en mor, et, to eller tre

Læs mere

Kære Aisha. Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder

Kære Aisha. Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder Kære Aisha Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder Introduktion I den senere tid hører vi af og til I medierne om et ungt, kompetent og elskeligt menneske, som får afvist sin ansøgning

Læs mere

Grundlovstale Pia Olsen Dyhr

Grundlovstale Pia Olsen Dyhr Grundlovstale Pia Olsen Dyhr Vi er midt i en valgkamp. Og for mig betyder det hektisk aktivitet. Masser af møder, medrivende debatter, interviews og begivenhedsrige besøg i hele landet. Men selvom dagene

Læs mere

UNDER UDARBEJDELSE. Net-opgaver: Facitliste

UNDER UDARBEJDELSE. Net-opgaver: Facitliste Net-opgaver: Facitliste Kapitel 1: Arbejde og uddannelse Ordforråd: Job og jobfunktioner Grammatik: Inversion Grammatik: Datid Grammatik: Possessive pronominer Udtale: R Billedserie: Josefs arbejde Kapitel

Læs mere

Bilag 3: Transskription af fokusgruppeinterview på Rismølleskolen, Randers

Bilag 3: Transskription af fokusgruppeinterview på Rismølleskolen, Randers Bilag 3: Transskription af fokusgruppeinterview på Rismølleskolen, Randers Tidspunkt for interview: Torsdag 5/3-2015, kl. 9.00. Interviewede: Respondent A (RA): 14-årig pige, 8. klasse. Respondent B (RB):

Læs mere