Kønsroller. 00:02:00 Vignet starter. 00:02:59 Titel: Kønsroller mænd og kvinder på arbejde og hjemme. 00:03:05 mænd og kvinder cykler.
|
|
- Jan Holst
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kønsroller 00:02:00 Vignet starter 00:02:59 Titel: Kønsroller mænd og kvinder på arbejde og hjemme 00:03:05 mænd og kvinder cykler I Danmark har vi ligestilling af mænd og kvinder. Ligestilling betyder, at mænd og kvinder har de samme rettigheder og pligter overfor loven og i forhold til samfundet iøvrigt. Som i resten af den vestlige verden har danske kvinder kæmpet for lige rettigheder, og på mange punkter har vi været foregangsland for andre vestlige lande. En af de største omvæltninger for kvinderne er, at de er kommet ud på arbejdsmarkedet. Det skete som følge af industrialiseringen, der forandrede mænd og kvinders levevis både på arbejdet og i hjemmet. Kvindernes kamp for at få stemmeret var et vigtigt skridt for at opnå ligeret. Stemmeretten opnås i 1915, og i årene efter kommer blandt andet loven om ligeløn inden for det offentlige, og loven om lige ret til job og uddannelse. På trods af dette skulle der gå mange år, før kvinder fra alle samfundslag kom ud på arbejdsmarkedet. Men også mændene har oplevet forandringer. I dag deltager de mere i husførelse og børnepasning. Det er også blevet almindeligt, at mændene deltager i fødslen af deres børn og støtter kvinden. 00:05:10 mand med sit nyfødte barn 00:05:37 familien går tur Torben, tekniker: Da vi begyndte at snakke om at få børn, da betød det meget for mig, at mine børn, de ville komme ligeså meget til mig, som jeg er kommet til min mor. Hvor det har været naturligt for mig at gå til min mor og spørge om nogle ting eller sige nogle ting. Både mænd og kvinder har mulighed for at tage
2 på gaden barselsorlov i forbindelse med en fødsel. Barselsorlov er en pause fra arbejdet, som det offentlige betaler. Kvindens barselsorlov er længere end mandens og starter ofte allerede inden fødslen. Derudover har begge forældre mulighed for at tage børnepasningsorlov. Det betyder, at det offentlige tilbyder økonomisk støtte til forældrene, hvis de ønsker at gå hjemme og passe deres børn i en periode. Men det mest almindelige er stadig, at det er kvinden, der går hjemme. Hvis man vælger at stifte familie, er det ofte nødvendigt med to indtægter for at få pengene til at række 00:06:45 ægtepar i køkken Susanne, bibliotekar: Her i Danmark er det faktisk nødvendigt at have to indtægter, hvis man gerne vil købe hus og købe bil, det er meget svært at klare sig på én. 00:06:55 Alaa, fysioterapeut: Altså lige nu, nu hvor du intet arbejde har, så kan man også mærke det jo, at det er, det er lidt svært med opsparingen til et hus og rejse, vi skal tænke os om det gør vi. 00:07:09 Susanne, bibliotekar: Og det er faktisk, så er det faktisk heldigt, at vi stadig bor i lejlighed nu fordi, hvis vi havde boet i hus nu, hvor jeg blev ledig i en periode, så ville vi have været i knibe. 00:07:20 Alaa, fysioterapeut: Men, hvis vi tænker os sådan bedre hus og have og lidt større bil for mig, som jeg godt kan køre stærkt i - så kan vi ikke klare os nu. Men på den anden side, det kan man også tænke på, det er faktisk børnenes behov lige nu vi skal tænke på: er der nogen, når de kommer hjem, og mere afslappet og have det godt også 00:07:41 Susanne, bibliotekar: Jeg synes også, det er trods alt vigtigere hvis man bliver tvunget til at vælge, så ville jeg afgjort vælge og foretrække, at børnene har det godt, og så må vi vente lidt med at tjene flere penge. 00:07:48 Alaa, fysioterapeut: Ja, det vil jeg også. 00:07:53 børn på vej i børnehave Det er svært at få tid til både familieliv og arbejdsliv.
3 Om dagen er børnene i institution, og resten af tiden passer forældrene selv deres børn. Det er ikke almindeligt, at danske bedsteforældre passer deres børnebørn. Mange kvinder føler, at ansvaret for børn og husholdning hviler på deres skuldre. De føler, at de har dobbelt arbejde. 00:08:36 udearbejdende kvinde med børn taler Rikke, informationsmedarbejder: For jeg vil ikke sige: Nå, men nu er jeg kvinden, der går hjemme eller den person, der går hjemme og passer børnene og tager sygedagene og tager opvasken, nej, tager altså tager de praktiske ting, som der ligger i at have en familie. Og omvendt kunne man sige, det kunne Torben jo også vælge at gøre, eller det kunne min mand vælge at gøre. Og sige han var den, der gjorde det, og det var mig, der kørte karriere, men der har vi det vil vi gerne begge to. I det store hele, for at få det til at hænge sammen, så deles vi lige om både at passe børn, og man kan også sige, deles lige om at have et arbejde og have den karriere, og den tid det tager at have et arbejde, for det kommer nogle gange til at fylde for meget, i forhold til det familieliv vi også gerne vil have og ønsker os. Og derfor taler vi om, og overvejer indimellem, at gå ned i tid og tage et halvdagsjob eller bare gå lidt ned i tid. Men jeg synes også, at der stilles mange forventninger til en, hvis at man virkelig skal gøre sig gældende på arbejdsmarkedet, at så går man ikke bare på deltid, altså så stiller man sig sådan lidt til siden i forhold til, når de gode jobs eller gode opgaver skal deles ud. Så har man sådan hægtet sig lidt af, hvis man går ned i tid. Og jeg vil sige, personligt har jeg mærket det i forhold til at gå på barsel eller orlov, at bare det år jeg var væk fra arbejdet, det det gør noget, og det vil også gøre noget at gå ned i tid i forhold til ens karriere på arbejdsmarkedet. 00:10:19 kvinder på kontor Det kræver nøje planlægning at få familie og arbejde til at passe sammen. Det er op til den enkelte familie at blive enige om, hvem der skal passe børn, og hvem der skal gøre karriere. I forhold til et karriereforløb er det ofte et problem for kvinden at være væk fra arbejdspladsen på grund af graviditet. 00:10:53 direktør der taler Dan, direktør: Hvis man ansætter en kvinde, som er de der tredive - færdig med sin uddannelse og tredive - og ikke har børn endnu, så er der meget stor risiko for at, der er
4 risiko for, at den person indenfor en periode kommer og siger, altså jeg har, altså jeg skal, jeg skal have barn og så videre, ikke. Som virksomhed så er man nødt til at være klart bevidst om, at der er en der er selvfølgelig en omkostning ved det, og det, det må man så acceptere. 00:11:30 hjemmegående kvinde taler Susanne, bibliotekar: I starten, da jeg lige havde fået min uddannelse i 1991, der var der stor arbejdsløshed blandt bibliotekarer, så der gik et års tid, hvor jeg søgte højt og lavt uden at finde noget arbejde, og så blev jeg så gravid med min datter Kamilia og fødte hende og fik Jonas tre år senere. Da jeg blev gravid med Kamilia, hvor altså på et tidspunkt, hvor det i forvejen var svært at finde arbejde, gjorde det det selvfølgeligt ikke nemmere fordi, når en arbejdsgiver kan vælge og vrage, så tager han ikke en med et lille barn - eller hun. Jeg føler, at min tilknytning til arbejdsmarkedet ikke er særlig stærk, fordi jeg har gået hjemme i så mange år, og det er faldet mig naturligt efterhånden at gå hjemme. Jeg tror da nok, de fleste kvinder føler, at det er naturligt for dem at arbejde også, men jeg tror jeg tror, der er mange kvinder, der er splittede, netop som jeg også er, fordi de gerne de vil gerne arbejde og bruge deres uddannelse og være ude blandt kollegaer, og samtidigt vil de også gerne være sammen med deres børn. Fordi det er ikke nemt at få børn og så lade dem tilbringe halvdelen af deres vågne tid i en institution, det er der ikke ret mange der der synes er ideelt, tror jeg. 00:12:56 forretningsmand på arbejde Der er stadig markant flere mænd end kvinder i ledende stillinger, men der er dog en tendens til, at flere kvinder får lederstillinger. Martin, produktchef: Det har ændret sig lidt op igennem tiden, at kvinder er kommet mere og mere ind på arbejdspladserne, men det er stadig mændene, der har gået på de bonede gulve og har haft svært ved at lukke kvinderne ind, fordi: "de kan jo nok ikke helt udrette det, vi andre har gået og lavet, og de er jo mest vant til at passe børnene og kødgryderne", og det er jo fuldstændig forfejlet, men det er ikke noget, man sådan bare lige gør; holdninger - og så især hos mændene selvfølgelig - skal ændres. Så var der så muligheden for, i forbindelse med min kones barsels udløb, at tage 14 dage ekstra, og det overvejede jeg meget, men der var ikke rigtigt tradition for det i firmaet, og hvis jeg skulle være den første, så ja, nej jeg var en kylling, så det gjorde
5 jeg ikke. 00:14:00 kvindelig forfatter på arbejde Hanne Vibeke, forfatter: Når jeg er ude og holde foredrag, så er det ofte, at jeg spørger forsamlingen af kvinder - det er næsten altid kvinder - så spørger jeg: "Er der nogen karrierekvinder her?" Larmende tavshed, ingen hænder kommer op eller noget som helst. Så siger jeg: "Okay, der er ingen karrierekvinder her, er der nogen her, der arbejder?" Så kommer alle kvinderne - eller så kommer alle hænderne op, for det gør de selvfølgelig alle sammen. Og så siger jeg: "Hvorfor vil I ikke indrømme, at I har en karriere?" Fordi, det er der dog nogen i en forsamling, der har. Det er fordi, karrierekvinde, det er blevet synonym med en en kold skid, en heks, en med rundsave på albuerne, en dårlig mor. Men jeg mener, at det er både en ret og en pligt, og det sidste er også vigtigt, det er også en pligt for danske kvinder at tage lederskab, fordi vi er veluddannede, vi er kompetente, vi er bevidste, vi er i stand til at tage lederskab, og så synes jeg også, vi skal tage det.
6 00:15:12 kvinde med barn cykler Kvindernes indtog på arbejdsmarkedet startede i slutningen af 60 erne. Kvinderne ønskede den samme løn som mændene. Samtidigt blomstrede kvindebevægelsen op. Nogle kvinder sluttede sig sammen og kaldte sig rødstrømper. De krævede de samme muligheder som mændene. De krævede uddannelse og arbejde, så de blev økonomisk uafhængige af deres mand. Adgang til billig prævention var et stort fremskridt for kvinden, fordi hun nu kunne vælge, hvornår hun ville stifte familie. For eksempel kunne hun tage en uddannelse, inden hun fik børn. I 1973 blev det muligt at få abort, uden at det var i strid med loven. Rødstrømpebevægelsen betød også en større kropslig frihed - frihed til at kvinderne kunne se ud som de ville. Kvindebevægelsen kritiserede mændene for kun at betragte kvinder som seksuelle objekter. De krævede, at mændene skulle betragte dem som ligeværdige. Samtidigt blev pornoen frigivet i Det betyder, at man frit må producere og sælge pornografisk materiale. Mange kvinder mener, at pornobranchen udnytter og undertrykker kvinderne. 00:16:55 folk træner i fitness center I den vesteuropæiske kultur går både mænd og kvinder meget op i deres kroppe. Kvinderne skal helst være slanke og sexede, mens mændene skal være bredskuldrede og stærke. I aviser og tv fremstilles mænd og kvinder ofte som nogle idealer, der ligger langt fra virkeligheden. 00:17:19 ung mand træner Malkit, fotomodel: Mit udseende betyder utroligt meget, fordi jeg bruger det hver dag. Det er jo svært at sige, hvad der er ideal for en mand. Altså det er jo forskelligt for altså for person til person, men hvad er idealet i dag? Hvad kan man sige - man er måske høj, man er slank, man har et pænt udseende, hvis man skal have et job og uddannelse og alle sådan nogle forskellige ting. Det kvindelige ideal i dag er også
7 anderledes, det er meget påvirket af den modelverden, som er nu, at kvinder skal være meget tynde. Man bliver påvirket af de medier, man skal se rigtig ud, man skal have den rigtige udstråling, man skal have den rigtige farve hår, man skal have den rigtige længde hår. Det er ærgerligt, at vi går op i vores udseende så meget i stedet for det indre - de indre kvaliteter - at når man kommer ud på arbejdsmarkedet, så er der mange mennesker, der virkelig går op i det ydre først, før de går op i de kvaliteter mennesket har, og det synes jeg selvfølgeligt er er et stort problem. 00:18:25 mand arbejder ved mixerpult Mænd og kvinder har principielt adgang til de samme jobs på arbejdsmarkedet. Men i praksis er der stadigt typiske mande- og kvindejobs. Eksempelvis er der flest mænd inden for de tekniske fag, som ingeniører, arkitekter og dataloger. Inden for omsorgsfagene som pædagoger, sygeplejersker og socialrådgivere er det hovedsageligt kvinder, der er beskæftiget. Som kvinde kan det være svært at arbejde inden for et traditionelt mandefag. Det kan skyldes den sociale omgangsform på arbejdspladsen. 00:19:10 håndværker taler Tejs, tømrer: Det er fysisk hårdt at være tømrer, så derfor tror jeg ikke, der er så mange kvinder inden for vores fag som tømrer på grund af, du kan komme ud for tunge ting. En kvindelig sjakbajs, hun har måske ikke så meget faglig viden altså det er, hvad vi er vant til, vi er vant til, at mænd er håndværkere og det er mænd, der er sjakbajser og det er mænd, der er tilsynsførende og sådan noget. Så hvis der kommer en dame og siger, sådan og sådan skal det laves, så kunne man godt forestille sig: "Ahhh hun ved ikke, hvad hun snakker om" eller "Det er åndssvagt at lave det på den måde, vi kan lave det på en anden måde eller et eller andet." Så på den måde mener jeg ikke, man ville tage hende sådan særligt seriøst. 00:19:54 håndværkere arbejder på stillads 00:20:21 ældre mennesker dyrker gymnastik Mænd kan opleve, at deres mandlige venner ikke respekterer dem, hvis de vælger at arbejde inden for et traditionelt kvindefag. Alaa, fysioterapeut: At være på sådan en arbejdsplads, hvor flertallet er kvinder, som en mand jeg tror nok, jeg har lært en hel del at bruge mine egne følelser. Fordi, at
8 møde andre mennesker, det kræver også en del af følelserne med i spillet. Og jeg tror nok, som en mand og oprindeligt hvor jeg kommer fra, Egypten følelserne skal man ikke vise så meget af som et mandfolk. Vi er gode til det praktiske, men her har jeg lært også, at følelserne er med i spillet, det er en del af omsorgen. Flest kvinder arbejder på plejehjem og jeg tror nok, det er ikke særligt populært for mænd. Det er fordi, mændene er mere karriere-, altså, -orienterede og her altså sundhedssektoren, hvor der ikke er mange penge at hente, tror jeg nok, det holder mange mænd væk. 00:21:43 politistation udefra 00:21:55 politikvinde taler Et andet fag, som har været meget domineret af mænd, er militæret. Men også her er der kvinder, der vælger at gøre karriere. Jette, politikvinde: Jeg har været ansat i politiet i tyve år og på nær nogle få korte perioder, så har jeg primært arbejdet sammen med mænd. Og det har jeg overvejende været meget, meget glad for. Som politikvinde synes jeg, at jeg nyder den samme respekt; det er klart, at der var meget fokus på os i starten. Jeg husker især, da jeg var helt grøn, at man lagde meget mærke til, hvordan jeg kørte bil og jeg havde lige fået kørekort, så jeg kørte ikke særligt godt bil, men det gør jeg i dag, så selvfølgeligt var der noget, man skulle tilkæmpe sig. Jeg husker en god ven, han sagde han sagde til - spurgte - eller sagde til mig engang, at jeg skulle glemme alt om retfærdighed og fairplay i det her, hvis jeg hvis jeg ville det her, og det har jeg tit tænkt på, fordi der kommer selvfølgeligt nogle perioder, også når man gør op med sig selv, om man vil gå karrierevejen, om man orker at tage de slåskampe, der så kommer der, men det er op til den enkelte og det er vigtigt, at man kan finde sin egen identitet i det her. Og jeg synes, at det er også vigtigt, at man husker på, at man stadigvæk er kvinde, selvom man er i et mandeerhverv. 00:23:25 robot der arbejdet Der er stadig en meget skæv fordeling af mænd og kvinder på arbejdsmarkedet. Arbejdsgivere inden for traditionelle mandefag foretrækker ofte at ansætte mænd. I Danmark er mænd og kvinder ifølge loven sikret den samme løn for det samme arbejde. Loven om ligeløn for lige arbejde blev vedtaget i 1976, efter at kvinderne i mange år havde protesteret mod at få
9 mindre i løn end mændene. Men selvom loven sikrer ligeløn til mænd og kvinder, er der i praksis stadig stor ulighed. Allerede i 1901 blev det første fagforbund som særligt varetager det ene køns interesser stiftet, det var Kvindeligt Arbejderforbund. 00:25:01 fagforeningskvinde taler 00:26:06 debat i folketingssalen Jane, Kvindeligt Arbejderforbund: Ligelønnen har det skidt, forstået på den måde, at selvom vi har haft en ligelønslov i tredive år, så kan vi observere nu, at løngabet mellem mænd og kvinder bliver desværre større, det har faktisk været mindre, end det er nu, men det bliver...er på vej til at blive større nu, det ligger på nogle og firs procent; det vil sige, at kvinder kun tjener nogle og firs procent, altså af mændenes løn. Kvinder skal værdisætte sig selv på en anden måde, det er noget, vi skal lære. Mænd skal føle, at det er en personlig fornærmelse at deres kone, kæreste, mor, hvem det nu kan være, ikke får det i løn som som mændene måske gør, også på det pågældende område. Men jeg tror det største problem, det er, at kvinderne skal skal lære og blive mere frække; man skal lære og værdisætte sig selv på en anden måde. I folketinget, hvor der traditionelt har siddet flest mænd og regeret landet, er der kommet mange flere kvindelige politikere. I Danmark har man valgt at oprette et ligestillingsministerium, og for første gang har vi fået en ligestillingsminister. Opgaven er at få ligestillingen ud i alle områder af samfundet. Ministeriet arrangerer konferencer, hvor der diskuteres problemer med ligestillingen. 00:26:51 ligestillingsministeren taler Jytte Andersen, Ligestillingsminister: Ligestilling handler for mig mere om ligeværd, handler om, at mennesker uanset køn er lige meget værd, og skal have de samme chancer i tilværelsen. Og skal ikke opleve, at de bliver diskrimineret, skal ikke opleve, at de bliver seksuelt udnyttet, skal ikke opleve, at deres karrieremuligheder begrænses, fordi de er kvinder; eller for den sags skyld, for mænds vedkommende, at de bliver sådan lidt barskt stødt ud af familien i forbindelse med en skilsmisse, fordi de er mænd og fordi de formodes ikke at kunne tage vare på deres børn. 00:27:59
10 hos McDonalds I nogle virksomheder gør man meget ud af, at der skal være en lige fordeling af både køn og etnisk oprindelse blandt deres ansatte. På danske arbejdspladser er der en kultur, hvor folk arbejder sammen som kollegaer, uanset om de er mænd eller kvinder. Kollegaer kan tage på udflugter eller dyrke sport sammen. På mange arbejdspladser er der klubber og foreninger, hvor man mødes. Mændene spiller eksempelvis ofte fodbold sammen efter arbejdstid. Det er også helt almindeligt, at firmaer holder fester for sine medarbejdere. De fleste danskere synes, det er i orden at flirte og pjatte lidt med kollegaerne. Der kan dog også være tilfælde, hvor flirten går hen og bliver til sexchikane. Sexchikane er, når man overskrider et andet menneskes grænse for berøring eller på anden måde kommer med seksuelle hentydninger eller bemærkninger. Sexchikane er forbudt i Danmark. 00:29:42 Christiansborg udefra Fra statens side er man opmærksom på, at der stadig skal gøres et stort stykke arbejde, førend vi reelt har opnået ligestilling. Det kræver en fortsat debat at få ligestilling på alle områder af samfundet. Det er også skolens opgave at give eleverne en oplevelse af, at der er lige muligheder og rettigheder for både drenge og piger. I dag går drenge og piger i samme børnehave og undervises i de samme fag i skolen. Ligestillingen af mænd og kvinder begynder allerede med børneopdragelsen 00:30:34 fastelavn i børnehaven 00:30:48 børn der leger Jeg er Batman; jeg er prinsesse. Det er vigtigt, at børn bliver behandlet ens, uafhængigt af, om det er piger eller drenge. På den måde vil det også i fremtiden blive nemmere for de to køn at betragte hinanden som ligeværdige og med respekt.
11
1. MÆND OG KVINDER PÅ ARBEJDE
1. MÆND OG KVINDER PÅ ARBEJDE Opgaver til følgende artikler: Mænd og kvinder har forskellige job Kvindelig elektriker: Jeg har det bedst med mænd Mandlig sygeplejerske: Jeg bliver glad af at give omsorg
Læs mereRosa Lund (Enhedslisten MF) 2014
Tale til 8. Marts Tak for invitationen. I morges hørte jeg i radioen at i dag er kvindernes dag. Kvindernes dag? nej i dag er kvindernes internationale kampdag! Jeg synes også at I dag, er en dag, hvor
Læs mereBrug din orlov! - der er nok til både far og mor!
Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! 25 Brug din orlov - der er nok til både far og mor Udgivet af Minister for ligestilling Januar 2007 Distribution: Ligestillingsafdelingen Holmens Kanal
Læs mereKapitel 5. Noget om arbejde
Kapitel 5 Noget om arbejde 1 19 Gravid maler Anna Er der noget, der er farligt, altså i dit arbejde sådan i miljøet, du arbejder i? Det kan der godt være, men vi prøver så vidt muligt, ikke at bruge opløsningsmidler,
Læs mereOm et liv som mor, kvinde og ægtefælle i en familie med en søn med muskelsvind, der er flyttet hjemmefra
Artikel fra Muskelkraft nr. 5, 1997 Voksne drenges mødre Om et liv som mor, kvinde og ægtefælle i en familie med en søn med muskelsvind, der er flyttet hjemmefra Af Jørgen Jeppesen Birthe Svendsen og Birthe
Læs mereOpgave 1. Arbejdsmarkedet Brainstorm. Det danske arbejdsmarked. 1. Skriv stikord om det danske arbejdsmarked. 2. Sammenlign jeres stikord i grupper.
Opgave 1 Arbejdsmarkedet Brainstorm 1. Skriv stikord om det danske arbejdsmarked 2. Sammenlign jeres stikord i grupper. Det danske arbejdsmarked 1 Opgave 2 Arbejdsmarkedet Arbejdsmarkedet i Danmark og
Læs mereTransskription af interview Jette
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Transskription af interview Jette I= interviewer I2= anden interviewer P= pædagog Jette I: Vi vil egentlig gerne starte
Læs mereBilag 4 Transskription af interview med Anna
Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er
Læs mereSelvevaluering 2009 10
Selvevaluering 2009 10 Selvevalueringen er foretaget i 2 klasser i foråret 2010. Lever skolen generelt op til værdigrundlaget? I høj grad 52.6% I nogen grad 47.4% I ringe grad 0% Bliver du under dit ophold
Læs mereTale ved Teknologirådets konference om Balancen mellem arbejdsliv og andet liv. Fællessalen, Christiansborg d. 5.4.2005
Tale ved Teknologirådets konference om Balancen mellem arbejdsliv og andet liv. Fællessalen, Christiansborg d. 5.4.2005 Hvordan der kan skabes bedre balance mellem arbejdsliv og andet liv er og bør altid
Læs mereForestil dig, at du kommer hjem fra en lang weekend i byen i ubeskriveligt dårligt humør. Din krop er i oprør efter to dage på ecstasy, kokain og
Plads til Rosa Slåskampe, raserianfald og dårlig samvittighed. Luften var tung mellem Rosa og hendes mor, indtil Rosa fortalte, at hun tog hårde stoffer. Nu har både mor og datter fået hjælp og tung luft
Læs mereBILLEDE 001 Elina, 16 år fra Rusland
BILLEDE 001 Elina, 16 år fra Rusland Er det en veninde, som ikke er her mere? Jeg er meget ked af det, det er Nurzan, og hun skal tage af sted Vi har været sammen siden begyndelsen, også på det første
Læs mereBrainstorm. Opgave 1. Det danske arbejdsmarked. Det danske arbejdsmarked hvad tænker du på? FØR OPGAVE / ARBEJDSMARKEDET. 1. Skriv dine egne stikord
Opgave 1 Brainstorm Det danske arbejdsmarked hvad tænker du på? 1. Skriv dine egne stikord 2. Sammenlign jeres stikord i grupper Det danske arbejdsmarked 1 FØR OPGAVE / ARBEJDSMARKEDET Opgave 2 Forskelle
Læs mereEn lille bog om forældremyndighed, orlov, løn, pension og økonomi
En lille bog om forældremyndighed, orlov, løn, pension og økonomi Tillykke! Tænk bare. Et nyt lille barn, dreng eller pige. Jeres barn. Noget I har sammen, og som ingen andre har så meget del i, som far
Læs mereVid at de arbejder i dig og at du hele tiden kan gå tilbage til dem, når du har lyst.
Kald 4: Hvad er dit behov lige nu. Nu er det tid til at ligge ønskerne lidt væk. Vid at de arbejder i dig og at du hele tiden kan gå tilbage til dem, når du har lyst. Men i dag skal vi tale om dit behov.
Læs mereKapitel 4. Noget om køn og lidt om alder
Kapitel 4 Noget om køn og lidt om alder 1 19 En lærerig proces Uffe Er det ikke hårdt at have tvillinger? Nu kender jeg jo ikke andet, men øh jeg vil sige jo, selvfølgelig er det hårdt. Hvor gamle er de?
Læs mereHelle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet
Jalousi Jalousi er en meget stærk følelse, som mange mennesker ikke ønsker at vedkende sig, men som alle andre følelser kan den være med til at give vækst, men den kan også være destruktiv, når den tager
Læs mereLigestillingsudvalget LIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 26 Offentligt
Ligestillingsudvalget 2013-14 LIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 26 Offentligt Det talte ord gælder Talepapir til besvarelse af samrådsspørgsmål G og H (LIU d. 2. juni 2014) Tak for invitationen til
Læs mereEmne: De gode gamle dage
Afsnit 1 Et uægte barn Emne: De gode gamle dage Folk siger tit, at alt var bedre i gamle dage. Men det kan jo ikke passe. Selvfølgelig er der nogen ting, der er bedre i dag. Men verden er ikke den samme
Læs mereLektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning
Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,
Læs mereIdÉer til sundheds- og seksualundervisning
IdÉer til sundheds- og seksualundervisning Du kan både som ny og erfaren underviser få viden og inspiration i denne idébank. Du kan frit benytte og kopiere idéerne. Har du selv gode erfaringer eller idéer,
Læs mereEffektundersøgelse organisation #2
Effektundersøgelse organisation #2 Denne effektundersøgelse er lavet på baggrund af interviews med etikambassadørerne, samt et gruppeinterview i aktivitets og samværstilbuddene. Denne undersøgelse er ikke
Læs mereAt være to om det - også når det gælder abort
At være to om det - også når det gælder abort Arbejdsopgave Tidsforbrug Cirka 1-2 timer Forberedelse Kopiering af artiklen At være to om det også når det gælder abort eller deling af denne pdf. Eleverne
Læs mere0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08. 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt.
0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt. 2 Tjene penge og leve godt. Det var 10:01:14:00 10:01:20:0 min drøm.
Læs mereHVAD ER NORMER. Opgave 1. Opgave 2. Spørgsmål. Hvad er rigtigt? Tak. 1. Hvad nomader gør. 2. Hvad man normalt gør. 1 Normer handler om
HVAD ER NORMER Opgave 1 Hvad er rigtigt? 1. Hvad nomader gør. 1 Normer handler om 2. Hvad man normalt gør. 3. Hvad nordmænd gør. 1. Alle normer er ens. 2 Normer i forskellige lande 2. Ingen normer er ens.
Læs mereFlere bekendte, lige så mange venner, men mere tid alene
Center for Ungdomsstudier og Religionspædagogik (CUR) Flere bekendte, lige så mange venner, men mere tid alene Nogle få input omkring unge, foreningsliv og udviklingspuljer! DUF 6.oktober 2011 Victor s
Læs mereEn refleksionsøvelse om identitet og normer bl.a. med diskussion af en tegnefilm, der handler om at vokse op og være tro mod sig selv.
1 At være sig selv Materielle Tid Alder A8 45 min 10-12 Nøgleord: Ligebehandling, LGBT, normer, skolemiljø Indhold En refleksionsøvelse om identitet og normer bl.a. med diskussion af en tegnefilm, der
Læs mereFædre, barselsorlov og børnepasning
Fædre, barselsorlov og børnepasning - en undersøgelse af ingeniørers adfærd og holdninger Ingeniørhuset Kalvebod Brygge 31-33 Fax 33 18 48 88 DK-1780 København V E-mail ida@ida.dk Telefon 33 18 48 48 Website
Læs mereMin Historie. Denne bog tilhører. Ungdommens Uddannelsesvejledning Rådhusstrædet 6 7430 Ikast tlf.: 9960 4200 www.uuib.dk
Min Historie Denne bog tilhører Hvem er jeg? Din identitet har at gøre med den måde, du opfatter dig selv på hvem du selv synes, du er. Den er de kendetegn, der afgrænser netop dig fra alle andre. Du kan
Læs mereStresshåndteringsværktøjer fokus på psyken
Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Krop og psyke hænger sammen, så du kan ikke lære at leve uden stress uden at fokusere og ændre på både det fysiske og psykiske element. I dette afsnit sætter
Læs mereDjøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r
Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r Oktober 2011 1 Indhold Løn til fædre under orlov... 3 Øremærkning af barsel til fædre... 3 Mænd vil gerne holde længere orlov... 4 Mænd og
Læs mereAnalyseresultater Graviditetsbesøg
Analyseresultater Graviditetsbesøg Hovedkonklusion I analysearbejdet er der fokuseret på graviditetsbesøg som forældreforberedende generel indsats i forhold til primært jordemorens tilbud til vordende
Læs mereKlubben s Ungdoms- og Kærestehåndbog
Klubben s Ungdoms- og Kærestehåndbog Ungdom: Når du starter i Klubben Holme Søndergård (Klubben), er du på vej til at blive ung. At være ung betyder at: - Du ikke er barn længere, og at du er på vej til
Læs mereS: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.
Læs mereside 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland
StilladsInformation nr. 74 - februar 2005 side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland Navn: Jan Hugreffe Strand Bopæl: Aalborg Alder: 36 Start i branchen: 1994
Læs mereBilag 3 Transskription af interview med Kenneth
Bilag 3 Transskription af interview med Kenneth M: Vi skriver om børnecheckens betydning for børnefamilier, og hvordan det vil påvirke de almindelige børnefamilier, hvis man indtægtsgraduerer den her børnecheck.
Læs mereDig og Demokratiet. ét emne to museer. Et tilbud til alle sprogskoler besøg Arbejdermuseet og Københavns Bymuseum. Målgruppe: danskuddannelse 1-3
Dig og Demokratiet ét emne to museer Et tilbud til alle sprogskoler besøg Arbejdermuseet og Københavns Bymuseum Målgruppe: danskuddannelse 1-3 Tilbud til alle sprogskoler Københavns Bymuseum og Arbejdermuseet
Læs mereBilag 6: Transskription af interview med Laura
Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,
Læs mereKære Aisha. Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder
Kære Aisha Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder Introduktion I den senere tid hører vi af og til I medierne om et ungt, kompetent og elskeligt menneske, som får afvist sin ansøgning
Læs mereMennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.
1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest
Læs mereNæsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet - UgebrevetA4.dk 25-06-2015 22:00:46
KVINDER OG BØRN SIDST Næsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet Af Marie Hein Plum @MarieHeinPlum Fredag den 26. juni 2015, 05:00 Del: Arbejdsgiverne diskriminerer kvinder, der er gravide
Læs mereUndersøg job ARBEJDSKORT 1. Job i dagligdagen. Opgaven. Sådan kommer du i gang. Resultat. Tid
ARBEJDSKORT 1 Undersøg job Job i dagligdagen Hver dag møder du, overalt hvor du kommer, mennesker på job. Hos bageren, i indkøbscentret, i sportshallen, i biografen, på gaden. På skolen er der dine lærere,
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om fordeling af barselsorlov
FOA Kampagne og Analyse Juni 2012 Det siger FOAs medlemmer om fordeling af barselsorlov FOA har i perioden 30. marts 11. april 2012 gennemført en undersøgelse om barselsorlov via forbundet elektroniske
Læs mereHENRIK (<- arbejdstitel) HENRIK, en homoseksuel dreng på 17 år med store kunstige briller
1 / 5 (
Læs mereObservationer i vuggestuen
1 Observationer i vuggestuen 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Lotte = Mommy Maria = Mor Mille og Ida= Ida og Marias døtre Institutionen: Vuggestuen er en del
Læs mereEn pjece til mænd om barsel. Far på barsel. Fakta om regler og gode råd til fædre, der gerne vil holde barselsorlov
En pjece til mænd om barsel Far på barsel Fakta om regler og gode råd til fædre, der gerne vil holde barselsorlov 1 Kære Helt konkret mener HK, at 12 uger af barselsorloven skal øremærkes til fædre. 2
Læs mereBliss er mit liv. Hayla Søndergaard fortæller
Bliss er mit liv Hayla Søndergaard fortæller Præsentation Jeg hedder Hayla Søndergaard. Jeg er 20 år og har CP. Jeg bor på Østerskoven i Hobro - her har jeg boet de sidste 3 et halvt år.. Jeg er lidt brasiliansk
Læs merePrøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5
Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn
Læs mereGrundlovstale Pia Olsen Dyhr
Grundlovstale Pia Olsen Dyhr Vi er midt i en valgkamp. Og for mig betyder det hektisk aktivitet. Masser af møder, medrivende debatter, interviews og begivenhedsrige besøg i hele landet. Men selvom dagene
Læs mereFNs 2015 mål Mål 1: Mål 2 Mål 3: Mål 4: Mål 5: Mål 6: Mål 7: Mål 8:
FNs 2015 mål Mål 1: Udrydde ekstrem fattigdom og sult Mål 2: Sikre grundskoleuddannelse for alle Mål 3: Fremme ligestilling mellem kønnene Mål 4: Reducere børnedødeligheden Mål 5: Reducere dødeligheden
Læs mereHan ville jo ikke gemme sig. Og absolut ikke lege skjul! I stedet for ville han hellere have været hjemme i køkkenet sammen med sin mor og far.
Kapitel 1 Der var engang en dreng, der gemte sig. Bjergene rejste sig høje og tavse omkring ham. En lille busks lysegrønne blade glitrede i solen. To store stenblokke skjulte stien, der slyngede sig ned
Læs mereside 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen
StilladsInformation nr. 77- november 2005 side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen For første gang i StilladsInformations historie har vi
Læs mereVelfærdsministeriet, Ligestillingsafdelingen 3. juni 2008. Samråd om pension og ligestilling med Det Politisk-Økonomiske Udvalg DET TALTE ORD GÆLDER
Velfærdsministeriet, Ligestillingsafdelingen 3. juni 2008 Samråd om pension og ligestilling med Det Politisk-Økonomiske Udvalg DET TALTE ORD GÆLDER 1) Indledning: Præcisering af problemet En stadig større
Læs merePrøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3
Prøve i Dansk 1 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn
Læs mereDen interviewede - Sabine. Okay Okay
Interviewer holde øje med hvordan det går med interviewet fordi det er en af de første gange vi laver et af de her interview, så de sidder lige og holder øje, okay? Yes Er vi klar til at starte? Observatør
Læs mere1.OM AT TAGE STILLING
1.OM AT TAGE STILLING Læringsmål Beskrivelse Underviseren introducerer klassen til arbejdsformen. Underviseren gør eleverne opmærksom på; Det handler om at tage stilling Der ikke er noget korrekt svar
Læs mereEggeslevmagle Skole vil med linjerne skabe en endnu bedre skole i samarbejde med en række virksomheder og klubber.
FREMTIDENS SKOLE elever 8. årgang - udskolingslinjerne Du kan her se resultatet af spørgeskemaundersøgelsen, som har været udsendt i december 2012 til alle elever i 8. årgang. 79 elever ud af årgangens
Læs mereBonusmor: Et liv med dit barn og mit barn
Bonusmor: Et liv med dit barn og mit barn Et liv med dit barn og mit barn er langtfra uden konflikter. Og tabuerne er svære at bryde Af Susanne Johansson, 30. september 2012 03 Bonusmor med skyld på 06
Læs mereBilag 2: Interviewguide
Bilag 2: Interviewguide Tema Læsning og læsevanskeligheder Specialundervisning og itrygsæk Selvtillid/selvfølelse Praksisfællesskaber Spørgsmål 1. Hvordan har du det med at læse og skrive? 2. Hvad kan
Læs mereHvorfor ikke? Hvorfor ikke?
En kampagne der skal nedbryde kønsbestemte barrierer til uddannelse, arbejde og foreningsliv blandt kvinder og mænd med anden etnisk baggrund end dansk Hvorfor ikke? Hvis du vil vide mere - se www.hvorfor-ikke.dk
Læs mereSyv veje til kærligheden
Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse
Læs mereVejledning. Forslag. Illustrationer er lavet af Pernille Ane Egebæk. Tør du tale om det?
Vejledning Som en del af afrundingen til resten af materialet, er det vigtigt at eleverne får viden om hvordan de kan få hjælp. Denne tavleøvelse præsenteres af læreren, men giver eleverne mulighed for
Læs mereHuman Performance Institute.dk. By Johan Munck Larholm. Unleash The. Champion. Within. 6 Hours Concept. Professional Business Advisor Human Resource
Unleash The Champion Within 6 Hours Concept Titelbælte 2014 Hvad Human performance Institute har betydet for mig! Af Joachim Christensen Hvis man ser bort fra Johans og min relation fra de tidligere år
Læs mere"Kræften og Magdas handicap blev mit vendepunkt"
"Kræften og Magdas handicap blev mit vendepunkt" Landsholdsspiller i håndbold Rikke Nielsen fortæller om at blive kræftsyg, samtidig med, at hun (uventet) blev mor til en datter med Downs syndrom Af Lene
Læs mereHistorien om en håndværksvirksomhed
Velkommen til historien om Solvang VVS At det blev Solvang VVS som skulle blive omdrejningspunktet i denne historie var på ingen måde planlagt, idet den ligesågodt kunne være skrevet med udgangspunkt i
Læs mereEt liv med Turners Syndrom
Et liv med Turners Syndrom Hvordan er det at leve med Turner Syndrom, og hvordan det var at få det at vide dengang diagnosen blev stillet. Måske kan andre nikke genkendende til flere af tingene, og andre
Læs mereGuide om ligestilling og ansættelse. Praktiske råd om hvad du kan gøre
Guide om ligestilling og ansættelse Praktiske råd om hvad du kan gøre Drejebog til brug for rekruttering og ansættelsesinterview Kære ansætter! Din arbejdsplads står overfor at skulle ansætte en ny medarbejder.
Læs mereKarriereudvikling resultat af undersøgelse
Karriereudvikling resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. I marts, april og maj måned 2006 gennemførte Teglkamp & Co. en internetbaseret undersøgelse af hvordan vi forholder
Læs mereDialog til Den danske familie
Dialog til Den danske familie 00:01:10 familie (far, mor og to børn) på indkøb. Man kan møde en almindelig dansk familie i supermarkedet lørdag formiddag. Familien er en far og en mor, et, to eller tre
Læs mereMailene. Dit liv B side 14
Dit liv B side 14 Mailene En kort præsentation af hovedpersonen i denne bog, der gerne vil være anonym: Lad os kalde vedkommende Henri, så kan du kære læser selv bestemme, om det er Henrik eller Henriette:
Læs mereMed Pigegruppen i Sydafrika
Med Pigegruppen i Sydafrika Fire piger fortæller om turen Af Lene Byriel, journalist I efteråret 2006 rejste 8 unge piger og tre voksne medarbejdere på en 16 dages tur til Sydafrika. Danni, Michella, Tania
Læs mere2) En anden vigtig betydning er at sætte noget eller nogen i en bestemt tilstand, beskrevet med et adjektiv (se dog 4 nedenfor):
Gøre 1) Gøre kan være et tomt ekko af et andet verbum - eller et tomt spørgsmål: Jeg elsker hestekød ja, det gør jeg også! Hvad gør du dog? Jeg fik bare lyst til at smage på tulipanerne! 2) En anden vigtig
Læs mereN: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.
Interview Fokusgruppe med instruktører i alderen - år 0 0 0 0 Introduktionsrunde: I: Vil I starte med at præsentere jer i forhold til hvad I hedder, hvor gamle I er og hvor lang tid I har været frivillige
Læs mereHvad har værdi? Af Kristian Johannes Kirk, universitetsstuderende på SDU og tidligere professionel fodboldspiller
Hvad har værdi? Af Kristian Johannes Kirk, universitetsstuderende på SDU og tidligere professionel fodboldspiller I 1992, da jeg var 5 år gammel, startede jeg til fodbold. Jeg havde spillet lidt i haven
Læs mereStatsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015
Statsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen. I Danmark står vi last og brast om demokratiets kerneværdier. Vi siger klart og tydeligt nej til
Læs mereSpørgsmål. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. www.5emner.dk 1. familie. Eks. Hvad laver hun? Hvad hun laver?
Spørgsmål familie www.5emner.dk Sæt kryds Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. 7 Hvad laver hun Hvad hun laver Hvor John kommer fra Hvor kommer John fra Er hun færdig med gymnasiet Hun er færdig med gymnasiet
Læs mereEvaluering af projekt Mor i bevægelse. Hanne Kristine Hegaard Jordemoder, ph.d Forskningsenheden for Mor og Barns Sundhed, Rigshospitalet
Evaluering af projekt Mor i bevægelse Hanne Kristine Hegaard Jordemoder, ph.d Forskningsenheden for Mor og Barns Sundhed, Rigshospitalet 1 Evaluering Interventionsgruppe (n=65) Matchet kontrolgruppe (n=89)
Læs mereCoach dig selv til topresultater
Trin 3 Coach dig selv til topresultater Hvilken dag vælger du? Ville det ikke være skønt hvis du hver morgen sprang ud af sengen og tænkte: Yes, i dag bliver den fedeste dag. Nu sidder du måske og tænker,
Læs mereDen underligste oplevelse 1
Den underligste oplevelse 1 Dette afsnit er om drengenes møde med seksualiteten, men I piger må også godt følge med. Det er sikkert interessant nok at vide, hvad der sker hos det andet køn. Et jordskælv
Læs mereBILAG 10: Citater fra interview med virksomheder
BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og
Læs mereBilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34
Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag
Læs mere2) En anden vigtig betydning er at sætte noget eller nogen i en bestemt tilstand, beskrevet med et adjektiv (se dog 4 nedenfor):
Gøre 1) Gøre kan være et tomt ekko af et andet verbum - eller et tomt spørgsmål: Jeg elsker hestekød ja, det gør jeg også! Hvad gør du dog? Jeg fik bare lyst til at smage på tulipanerne! 2) En anden vigtig
Læs mereSPØRGESKEMAUNDERSØGELSE RYGER DU?
SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE RYGER DU? GLOSTRUP PRODUKTIONSHØJSKOLE - TORSDAG DEN 5. MARTS 2009 Dataindsamling ELEVER MED I UNDERØGELSEN RYGER IKKE-RYGER I ALT Antal drenge: 15 20 35 Antal piger: 11 7 18 Elever
Læs mereRapport fra IDA. Undersøgelse af barsels betydning for løngabet mellem mænd og kvinder. Printervenlig. Udskriv
Undersøgelse af barsels betydning for løngabet mellem mænd og kvinder Printervenlig Udskriv Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Undersøgelsens formål og metode 3. Orlovsperioder og længde 4. Kvindernes
Læs mereUng kvinde Ung mand Ung kvinde Ung mand Ung kvinde Ung mand Han bryder sammen i gråd. Græder i kramper. Ung kvinde Ung mand Han går ud.
1.scene I en lejlighed. Lyden af stemmer fra en tv-serie. Romantisk filmmusik. Det er de samme replikker fra scenen, der gentager sig i tv-serien på et fremmedsprog. er kun optaget af skærmbilledet. står
Læs mereForslag til rosende/anerkendende sætninger
1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du
Læs mereNutidens unge fremtidens sygeplejesker
Nutidens unge fremtidens sygeplejesker Af Noemi Katznelson Center for Ungdomsforskning, DPU, Aarhus Universitet Unges motivation og rationale i forhold til uddannelse har ændret sig 90 erne - Lystvalgsdiskursen
Læs mereFra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog.
Fra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog. Kære statsforvaltning/ kære morogfarskalskilles.dk Jeg
Læs mereButiksarbejde: 1. Oplever de butiksansatte forældre, at det er nødvendigt at de involverer sig subjektivt i arbejdet?
Interviewguide: Formalia: Hvad hedder du? Hvor gammel er du? Hvor mange børn har du? Hvor gamle er de? Hvordan bliver de passet? Bor du sammen med deres far/mor? Hvad laver din partner? Butiksarbejde:
Læs mereLemvig Kommunes ligestillingspolitik
Lemvig Kommune Lemvig Kommunes ligestillingspolitik Revideret december 2014 - j. nr. 81.00.00P22-0030 05-11-2014 Indhold 1. Forord... 2 2. Ligestillingspolitikkens mål og konkrete handlinger... 2 3. Arbejdspladsudvikling...
Læs merenår alting bliver til sex på arbejdspladsen
når alting bliver til sex på arbejdspladsen Fagligt Fælles Forbund Udgivet af 3F Kampmannsgade 4 DK, 1790 København V Februar 2015 Ligestilling og Mangfoldighed Tegninger: Mette Ehlers Layout: zentens
Læs mereLigestillingsminister Lykke Friis til Mandag Morgens konference om vold i nære relationer den
Ligestillingsminister Lykke Friis til Mandag Morgens konference om vold i nære relationer den 11. januar 2011. 13 min. [Overskrift] Intro: Godt nytår og mange tak for rapporten. 11. januar 2011 KADAH/DORBI
Læs mereTNS Gallup - Public Tema: Ligestilling 7. Marts 2008
TNS Gallup - Public Tema: Ligestilling 7. Marts 2008 Public Metode Feltperiode: 4.-7. Marts 2008 Målgruppe: borgere landet over på 18 år og derover Metode: G@llupForum (webinterviews) Stikprøvestørrelse:
Læs mereDu er selv ansvarlig for at komme videre
Du er selv ansvarlig for at komme videre Stine Arenshøj er 40 år. Hun er tidligere brandinspektør og indsatsleder, nu selvstændig coach, psykotraumatolog og foredragsholder. Stine bor med sine tre børn
Læs mere1Unge sportudøveres prioritering og planlægning
1Unge sportudøveres prioritering og planlægning UNGE SPORTUDØVERES PRIORITERING OG PLANLÆGNING Oldengaard.dk har foretaget en spørgeskemaundersøgelse over nettet for at afdække unge sportudøveres prioriteringer
Læs mereDet svære liv i en sportstaske
Det svære liv i en sportstaske Konference: "Når man skal dele ansvaret for et barn Christiansborg, den 31. marts 2011 Formand Peter Albæk, Børns Vilkår Hvordan deler man et barn? Svært at bo to steder
Læs mereDE UNGES STEMME KVALITATIV EVALUERING AF DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND - ET SOCIALPÆDAGOGISK TILBUD TIL UNGE OG VOKSNE
DE UNGES STEMME KVALITATIV EVALUERING AF DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND - ET SOCIALPÆDAGOGISK TILBUD TIL UNGE OG VOKSNE AFSLUTTENDE RAPPORT - 2015 INFORMATION OM PUBLIKATIONEN Udgivetjuni2015 Udarbejdetaf:
Læs mereUnges motivation og læring. Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning. AAU
Unges motivation og læring Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning. AAU Et udpluk fra Unges motivation og læring Selvom meget går godt i uddannelsessystemet, og mange unge er glade for at gå i skole,
Læs mereGrønland. Solopgang. Det var til mit store held, at jeg kom til Grønland. Jeg vidste, at jeg ville ud og have en
Grønland Solopgang Det var til mit store held, at jeg kom til Grønland. Jeg vidste, at jeg ville ud og have en praktik i udlandet. Jeg kunne ikke helt finde ud af om det skulle være USA eller Grønland,
Læs mere