Formand Peter Kryger-Baggesens tale ved afslutningen af FAGLIG KONGRES 2012 lørdag 10. november 2012, Odense: Dansk Kiropraktor Forening
|
|
- Freja Holm
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Formand Peter Kryger-Baggesens tale ved afslutningen af FAGLIG KONGRES 2012 lørdag 10. november 2012, Odense: Dansk Kiropraktor Forening Så står jeg her igen. Men nu beriget med to dages kongres! Jeg kan ikke få armene ned. Det har været to dage med efteruddannelse og ny viden for fuld skrue! Faglig Kongres har levet op til alle mine forventninger. Denne her del af kongressen minder mest om vores årsmøde. Det er her vi markerer, at endnu et DKF-år er gået. Vi skal byde nye kiropraktorer velkomme, uddele priser og vie vores fællesskab DKF opmærksomhed. Normalt er denne selv-fejring sat ind i generalforsamlingens rammer med beslutninger og debat. Men i år skal vi prøve noget nyt. 1
2 Min tale her kommer til at handle om årets gang i vores forening. Hvad har vi i bestyrelsen arbejdet med? Hvad har vi nået af resultater? Det er ikke en politisk beretning som på generalforsamlingerne. Det er et kalejdoskopisk kig over de vigtigste begivenheder i årets løb. Vi har i disse to dage været samlet om primært faglige emner. Men det politiske har langt fra været fraværende det har bare været til stede i andre former. Det politiske kursusspor i kongresprogrammet har indeholdt strukturerede seancer med mulighed for fordybelse i fagpolitiske emner, fx om forløbsprogrammer, kvalitet, tværfaglig kommunikation og etik. Jeg har også mere end en gang i løbet af dagene ført poliske diskussioner i korridorerne, det vil sige på gangene, i pauserne eller til de sociale arrangementer. 2
3 Som jeg skriver i min seneste blog på DKF forum, så bliver faglighed altid til politik på et eller andet tidspunkt. Det er også sket her. En af bekymringerne ved at overgå til toårige generalforsamlinger var netop, om det ville gå ud over medlemsdemokratiet og de politiske diskussioner. Vores argument i bestyrelsen var, at debatterne og demokratiet har fået nye muligheder for udfoldelse, bl.a. på vores forum på hjemmesiden. Nu har vi oplevet, at det også har en kanal her på kongressen. Og vi kan jo konstatere, at diskussionerne om foreningens store og små anliggender i rigt mål finder sted kontinuerligt på forummet. Det er endda et sted, hvor alle uanset bopæl og fysisk placering har mulighed for at deltage på et tidspunkt, der passer den enkelte. Vi rejser også mere rundt til kredsene, fx de sidste tre år har vi været ude til hver en generalforsamling, og det vil vi fortsætte med. 3
4 Summa summarum; jeg mener, at bekymringen om, at medlemsdemokratiet ville lide nød, har vist sig at være unødvendig. Hvad har vi så bedrevet siden årsmødet sidste år? Vi har sendt jer vores årsresultatfolder for et par dage siden, og vi har også sendt jer link til årsregnskabet. Vores budskab er, at vi høster i år. Vi høster frugter af vigtige, faglige prioriteringer, som vi har foretaget de seneste par år. Her stikker kongressen jo ud som den helt store faglige frugt. Men også professionens første sæt af kliniske retningslinjer, vores to nye videnprojekter, og KIROPRAKTORENs faglige løft tæller med her. Men også, at vi har afsluttet de fleste af de mange perspektivrige projekter fra den gældende praksisoverenskomst. Fx er de billeddiagnostiske 4
5 retningslinjer stort set færdige og til vinter er en foranalyse til en tværfaglig rygdatabase ved vejs ende. Også projektet omkring kommunikation mellem læger og kiropraktorer er næsten nået i mål. Her har vi sammen med repræsentanter fra Regionernes Lønnings- og Takstnævn, Praktiserende Lægers Organisation og Dansk Selskab for Almen Medicin formuleret en vejledning omkring, hvornår kommunikation er relevant mellem de to faggrupper. Det foreslås, at lægen henviser skriftligt til kiropraktor via Refhost, og at kiropraktoren, når lægen har henvist skriftligt eller det i øvrigt er relevant melder tilbage i form af en skriftlig epikrise. Det foreslås også, at kiropraktoren informerer egen læge om foretagne røntgen- og ultralydsundersøgelser. Vejledningens indhold er blevet ganske fornuftig, og resultatet afspejler en respektfuld dialog mellem to ligeværdige sundhedsprofessioner. 5
6 Via vores forskellige projekter har vi arbejdet med stort set alle vores målsætninger fra målprogrammet KIROPRAKTORERNE I SPIL Jeg vil her bare nævne to. Det ene er de to videnprojekter, som bidrager til at nå målet om at tilvejebringe mere dokumentation om vores virke. Dokumentation skal bruges i strategiske sammenhænge som argumenter for nye tiltag og medindflydelse. Vi får lavet en kortlægning af kiropraktorpatienten, og NIKKB lavede i sommer en opfølgende Kiro-faktaundersøgelse, som gør os i stand til at sige noget om, hvordan vi selv udvikler os som profession. Det andet projekt, jeg vil nævne, er vores strategi for interessevaretagelse, som jeg netop har blogget om. Strategien beskriver, hvordan vi skal realisere de proaktive takter i vores målprogram KIROPRAKTORERNE I SPIL. Den er gældende for vores arbejde indtil generalforsamlingen næste år. 6
7 DKF s overordnede politiske mål fra målprogrammet er at komme (endnu mere) i spil, bl.a. i forhold til øget integration, mere samspil og et proaktivt ansvar. Det er hovedmålsætningen i KIROPRAKTORERNE I SPIL. Men hvilken virkelighed skal vi realisere disse mål i? Det store spil i årene 2012 og 2013 bliver især at imødekomme det samfundsskabte ønske om økonomisk tilbageholdenhed med offentlige midler, måske endog (endnu) færre midler og/eller endnu mere stram styring af de nuværende. Det voksende forsikringsmarked er en anden vigtig udfordring: På den ene side ønsker vi at begrænse ulemperne ved de private sundhedsforsikringer og måske i særlig grad de forskellige mellemhandlere - set fra vores leverandørsynspunkt. På den anden side er vi glade for, at nogle patienter får dækket deres betaling og vi ved 7
8 godt, at det ikke er realistisk at spole historien tilbage til en tid før forsikringer eller mellemhandlere. Ud over stram økonomi vil kvalitetsudvikling være en massiv offentlig dagsorden. Og vi vil også blive mødt af private aktørers ønsker om kvalitetsmålinger af leverandørleddet og effektmål m.v. Øget integration og øget kommunikation vil støde sammen med ønsker/krav om noget for noget set med vores øjne. Set i forhold til dette virkelighedsbillede har vi valgt en strategi, som bevæger os væk fra fokus på egne behov og en iboende offerrolle. Vi skal derimod opbygge relationer og agere som en proaktiv medspiller. Vi skal opbygge relationer til såvel venner som fjender for at få et tættere kendskab til deres synspunkter og holdninger og så i øvrigt 8
9 samarbejde med dem - også fjenderne der, hvor vi er enige. Vi skal forholde os til nationale helhedsorienterede løsninger frem for særsynspunkter og ærgrelser. Vi skal kræve mindre og være medskaber af løsningerne, samt fokusere og prioritere benhårdt. Vi har allerede udmøntet initiativer efter denne strategi. Først lidt forhistorie: I 2009 tog vi initiativ til et netværk for de otte sundhedsorganisationer, der har overenskomst med Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Vi driver netværket, hvor sekretariatsmedarbejdere mødes med medarbejdere fra Foreningen af Speciallæger, Praktiserende Lægers Organisation, Danske Fysioterapeuter, Tandlægeforeningen, Tandplejerforeningen, Fodterapeutforeningen og Dansk Psykologforening. 9
10 Det er naturligvis især overenskomsterne, der er omdrejningspunktet for samarbejdet. Men i år har vi taget initiativ til at udbygge samarbejdet med et kvalitetsnetværk. Vi skal alle forholde os til krav om Den Danske Kvalitetsmodel, og her er det oplagt et koordinere, så vi ikke opfinder den dybe kvalitetstallerken otte gange! Også omkring enkeltsager har netværket vist sig nyttigt. Sammen med Danske Fysioterapeuter og Dansk Psykologforening har vi fx fundet et fælles fodslag i forhold til forsikrings- og mellemhandlerområdet. Vi har udvekslet viden og holdninger i forhold til de forhandlinger, som vi har taget med SOS, Previa og ikke mindst Falck Health Care. Jeg kan i øvrigt med stolthed fortælle, at selvom vi er den mindste forening i den flok, så har vi alligevel som de eneste formået at komme i dialog med samtlige store forsikringsselskaber. Og over for mellemhandlerne er det ofte os, der viser vejen. 10
11 Her i efteråret tog vi så initiativ til at udbygge samarbejdet på øverste politiske plan med et møde mellem alle formænd fra de otte foreninger i praksisnetværket. Det var en stor succes. På trods af vores forskelligheder står det klart, at vi har meget fælles gods. Vi besluttede os at gøre en indsats for at få en startet en fagligt funderet drøftelse af praksissektorens fremtid på Christiansborg. Med det budskab formulerede vi en invitation til Folketingets Sundhedsudvalg. Vi har endnu ikke fået svar, men vi forventer naturligvis, at vi får et møde i stand, og vi er i gang med at koordinere budskaber og holdninger. Hvordan skal praksissektoren se ud om 10 eller 20 år? Hvilke visioner har vi? Det bliver de spændende, vidtløftige spørgsmål, vi skal diskutere i netværket i den nærmeste fremtid. Jeg går ind i mit sidste år som formand. Ifølge vores love kan en formand højst sidde i 8 år og så lang tid har jeg snart været ved roret. 11
12 Det bliver langtfra et stille retræte-år. Der er masser af store opgaver, der venter mig og resten af bestyrelsen i -13! En af de presserende opgaver er den nye praksisoverenskomst. Vi skal udveksle krav med regionerne til årsskiftet og har jo været rundt i alle kiropraktorkredsene for at diskutere oplæg med jer. Velforberedte, kampklar og med alliancerne i orden ser vi de kommende forhandlinger i øjnene med fortrøstning. Trods hårde odds og strenge tider er det klart vores forventning, at det er de offentlige forhandlere, der kommer på den største udfordring i spillet om OK13. Hvis jeg ellers skal samle op, så er vores forventninger til næste år, at vi ser vi frem til at opnå en ny, potent praksisoverenskomst, ser de nye retningslinjer lande i praksis og fortsætter oprustningen af vores arbejde inden for strategi, politik og dokumentation. 12
13 En anden opgave, jeg kan løfte sløret for, er, at vi så småt er gået i gang med at udvikle en sundhedspolitik, som indeholder politikformuleringer omkring brede folkesundhedsemner: Hvad mener vi fx om tilskudssystemet? Og hvad med forebyggelse på vores eget område og generelt? Som I måske har læst i sidste nummer af KIROPRAKTOREN, så har Tandlægeforeningen formuleret en sådan bred sundhedspolitik, som blandt andet indebærer, at foreningen har en holdning til fedmebekæmpelse. Vi vil i det nye år også forsøge os med at tage favntag med bredere sundhedspolitiske emner. 13
14 Jeg vil gerne takke min bestyrelse for et hårdtarbejdende engagement i årets løb. I er vedholdende og strukturerede at arbejde sammen med. Det er en stor glæde at knokle sammen med jer mod fælles mål. Det er også en stor glæde at kunne rette en varm tak til Nordisk Institut for Kiropraktik og Klinisk Biomekanik (NIKKB), ikke mindst over-sergenten, efteruddannelseschef Claus Dam Nielsen, der har ledt alle kongrestropperne sikkert rundt i felten og frem mod dette imponerende faglige nye stykke territorium! Men jeg vil også takke regionerne og Kiropraktorfonden for at dele visionen om Faglig Kongres. Og igen: en stor tak til alle undervisere, mødeledere, studentermedhjælpere, sekretariatsmedarbejdere, som har hjulpet med stort og småt. Sidst, men ikke mindst vil jeg takke alle kursusdeltagere for et godt engagement i løbet af dagene. 14
15 Glæder mig til at fejre med jer i aften, at vores nye stolte skib Faglig Kongres er kommet succesfuldt i havn! 15
ÅRSRESULTATER. Dansk Kiropraktor Forening
årsmøde og gf 11 ÅRSRESULTATER PÅ VEJ MOD ET HØJERE NIVEAU DKF s arbejde har i årets løb først og fremmest handlet om at følge op på store resultater fra 10, men årsresultaterne peger også fremad. De mange
Læs mereÅRSRESULTATER DANSK KIROPRAKTOR FORENING
ÅRSRESULTATER DANSK KIROPRAKTOR FORENING Faglige løft og prioriteringer I disse år høster vi frugterne af et målrettet arbejde på at konsolidere DKF og kiropraktikkens faglige vej. Et af de mest synlige
Læs mereRygraden. i det danske samfund
Rygraden i det danske samfund 2018-2022 Forord Rygraden i det danske samfund 2018-2022 er et målprogram med store ambitioner og armbevægelser. Danske kiropraktorer, med deres stærke faglighed og høje uddannelsesniveau,
Læs mereKIROPRAKTORERNE I SPIL. Dansk Kiropraktor Forening. Dansk Kiropraktor Forening
KIROPRAKTORERNE I SPIL KIROPRAKTORERNE I SPIL POLITISK MÅLPROGRAM 2011-2016 DANSK KIROPRAKTOR FORENING - KØBENHAVN 2010 Kiropraktorerne i spil KIROPRAKTORERNE I SPIL Forord Målprogrammet Kiropraktorerne
Læs mereIndhold og retningslinjer for registrering af kiropraktorernes efteruddannelse.
Indhold og retningslinjer for registrering af kiropraktorernes efteruddannelse. Vision Kiropraktoren skal gennem kontinuerlig efteruddannelse vedligeholde og udvikle sine kompetencer, således at kompetencerne
Læs mereKommunikation kiropraktor-læge. Baggrund Aftaler Praktik Eksempler
Baggrund Aftaler Praktik Eksempler Fordele - Praktiske fordele i patientforløb Kvalitet Service Faglig profilering Økonomi For at styrke kvaliteten i patientbehandlingen er RLTN og DKF enige om at
Læs mereDette er rammerne, som det enkelte kredsbestyrelsesmedlem skal virke indenfor.
Beskrivelse af hverv som politisk valgt i Kreds Midtjylland Dette dokument beskriver hvervene som hhv.: - Kredsbestyrelsesmedlem - Frikøbt kredsformand/kredsnæstformand Hvervet som kredsbestyrelsesmedlem
Læs mereKursus om Prolapsforløb og speciale 64. For kiropraktorerne i Region Hovedstaden lørdag den 13. september 2014, Bispebjerg Hospital, København
Kursus om Prolapsforløb og speciale 64 For kiropraktorerne i Region Hovedstaden lørdag den 13. september 2014, Bispebjerg Hospital, København Program Kl. 9.00: Ankomst - morgenkaffe Kl. 9.30 12.00 Velkomst
Læs mereVi flytter grænser i organisation, fag og samfund
Hvervet som frikøbte politikere Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland I Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland vælges der fem politikere til at varetage den daglige politiske ledelse. De fem politikere vælges
Læs mereMødereferat. Referat af møde for kontaktpersoner for Selvstændige Fysioterapeuter Uden OK 22. Juni 2010 i KBH. Dato for udarbejdelse: 06-07-2010
Mødereferat Referat af møde for kontaktpersoner for Selvstændige Fysioterapeuter Uden OK 22. Juni 2010 i KBH Dato for udarbejdelse: 06-07-2010 Deltagere: Jørn Mortensen, Anne Marie Jensen, Jane Kiss, Stefan
Læs mereOK 2010 Forhandlingsaftale af 26. maj 2010
Forhandlingsaftale af 26. maj 2010 3- årig aftale, der træder i kraft den 1. oktober Hvad kom der ud af denne overenskomstforhandling? En samlet pakke på det billeddiagnostiske område Fortsat fremdrift
Læs mereKommunikationspolitik Assens Kommune
Kommunikationspolitik Assens Kommune Indholdsfortegnelse 1.0 Kommunikationspolitik...3 1.1 Sådan omsætter vi kommunikationsprincipperne...4 1.2 Sådan føres Kommunikationspolitikken ud i livet...5 1.3 Kommunikation
Læs mereKommunikationspolitik Assens Kommune
Kommunikationspolitik Assens Kommune Indholdsfortegnelse 1.0 Kommunikationspolitik...3 1.1 Sådan omsætter vi kommunikationsprincipperne...4 1.2 Sådan føres Kommunikationspolitikken ud i livet...5 1.3 Kommunikation
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK Nyt Praksis nr. 005 2017 Ny aftale om kiropraktik Regionernes Lønnings og
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Praksis nr. 019-10 OK-nyt om overenskomstresultat for forhandlingerne
Læs mereHVORNÅR ER KOMMUNIKATION RELEVANT? KIROPRAKTOR
HVORNÅR ER KOMMUNIKATION RELEVANT? LÆGE KIROPRAKTOR HVORNÅR? Kommunikation mellem kiropraktoren og den praktiserende læge er vigtig, når patienten har et parallelt forløb, som gør en tværgående indsats
Læs mereStrukturen i en ny hovedorganisation
Strukturen i en ny hovedorganisation 1. Indledning Dette oplæg er resultatet af drøftelser i Politisk Styregruppe om strukturen i en ny hovedorganisation. Bag de oplistede forslag gemmer der sig en lang
Læs mereAnsættelsesforhold. Overenskomst. Kvalitet Netværk. Etik. Årsresultater 2013. Dokumentation. Uddannelse. Kommunikation. Strategi
Overenskomst Kvalitet Netværk Etik Dokumentation Årsresultater 2013 Uddannelse Ansættelsesforhold Kommunikation Strategi Årsmøde 2013 I ALLIANCERnEs tegn Alliancer og dokumentation Detaljerne Denne folder
Læs mereLÆGEFORENINGEN. Styrk arbejdet med den faglige kvalitet. - både i praksis, på sygehuse og på tværs af overgange i sundhedsvæsenet
LÆGEFORENINGEN Styrk arbejdet med den faglige kvalitet - både i praksis, på sygehuse og på tværs af overgange i sundhedsvæsenet Politikpapir - Lægeforeningen 2014 den faglige kvalitet skal professionaliseres,
Læs mereVOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje
VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje 354 gæster var mødt op til temadagen om muligheder og udfordringer for fremtidens sygepleje. Temadagen blev afholdt den 1. december på Comwell Middelfart og
Læs mereBeretning 2012 og 2013. dansk kiropraktor forening. Kommunikation. Kvalitet. Overenskomst. Etik. Uddannelse. Faglighed. Dokumentation.
Kommunikation Kvalitet Etik Overenskomst Uddannelse Dokumentation Faglighed Strategi Netværk Prioriteringer Beretning 2012 og 2013 dansk kiropraktor forening INDHOLD Forord 9 Politik og udvikling 10 DKF
Læs mereKøbenhavns Amts. Kommunikationspolitik
Københavns Amts Kommunikationspolitik INDHOLD Indledning 3 Principper for god kommunikation i Københavns Amt 4 1. Vi vil være synlige og skabe indsigt i de opgaver, amtet løser 5 2. Vi vil skabe god ekstern
Læs mereHVORNÅR ER KOMMUNIKATION RELEVANT? KIROPRAKTOR
HVORNÅR ER KOMMUNIKATION RELEVANT? LÆGE KIROPRAKTOR HVORNÅR? Kommunikation mellem kiropraktoren og den praktiserende læge er vigtig, når patienten har et parallelt forløb, som gør en tværgående indsats
Læs mereFORSLAG 6A MEDLEMSDEMOKRATI OG REPRÆSENTANTSKAB I FSL
FORSLAG 6A MEDLEMSDEMOKRATI OG REPRÆSENTANTSKAB I FSL 4. NOVEMBER 2016 Forslag 6.A til repræsentantskabsmødet 4. november 2016: Medlemsdemokrati og repræsentantskab i FSL Indledning Gennem det sidste halvandet
Læs mereHandlingsplan. Fokusgruppe for kiropraktisk håndtering af børn og unge
06.08.2011 Handlingsplan Fokusgruppe for kiropraktisk håndtering af børn og unge 1. Formål Fokusgruppen skal skabe et brugbart netværk og en platform for kiropraktorer med interesse eller subspeciale inden
Læs mereSammen kan vi forandre. Kongres 2018
Sammen kan vi forandre Sygeplejerskers arbejde er af uvurderlig betydning for den enkelte patient og borger, men også for samfundet som et hele. Vi skaber kvalitet i behandlingen og plejen, i sammenhæng
Læs mereDansk Kiropraktor Forening
FORMANDENS ÅBNE MUNDTLIGE BERETNING ÅRSMØDE 2011 En klog mand har sagt, at det er en menneskelig svaghed at tro, at den tid, man selv lever i, er en særlig brydningstid; alle tider har alle dage været
Læs mereVejledning til tillægsaftale til praksisoverenskomsten om udvidelse af alderskategorierne for let til moderat angst og depression
Vejledning til tillægsaftale til praksisoverenskomsten om udvidelse af alderskategorierne for let til moderat angst og depression Fra 1. juli bliver det muligt for langt flere at få en henvisning til psykologbehandling
Læs mereHandleplan 2010 praksiskonsulentordningen for fysioterapi
Handleplan 2010 Koncern Praksis Handleplan 2010 praksiskonsulentordningen for fysioterapi Handleplan 2010 praksiskonsulentordningen for fysioterapi Marts 2010 Koncern Praksis Handleplan 2010 Indledning
Læs mereårsmøde & generalforsamling Program dagsorden beretning
årsmøde & generalforsamling 2013 Program dagsorden beretning Udstillere ved DKF s årsmøde og generalforsamling 2013 Røngten AUTOMATIC Smede- & Maskinværksted Øvrige samarbejdspartnere DKF s Årsmøde og
Læs mereDansk Kiropraktor Forening
Dansk Kiropraktor Forening Regionernes Lønnings- og Takstnævn Dampfærgevej 22 2100 København Ø København, den 8. februar 2013 Forhandling 2013 om ændring af Landsoverenskomst om kiropraktik Regionernes
Læs mereStrategiplan
Indledning Direktionens Strategiplan 2017-2020 sætter en tydelig retning for, hvordan vi i den kommende treårige periode ønsker at udvikle organisationen, så vi kan skabe endnu bedre løsninger for borgerne.
Læs mereForhandling om ændring af overenskomst om kiropraktik - OK 2017
Patienter med problemer i bevægeapparatet udgør en meget stor patientgruppe, og kiropraktorer er uddannet til at varetage udredning, diagnosticering, forebyggelse og behandling på specialistniveau. I det
Læs mereAudit om billeddiagnostik af columna lumbalis i Region Sjælland
Audit om billeddiagnostik af columna lumbalis i Region Sjælland Svarrapport 27 kiropraktorer 2014 Audit om billeddiagnostik af columna lumbalis i Region Sjælland 2014 Indledning: Denne rapport beskriver
Læs mereKongresforslag til den ekstraordinære kongres den juni Organisationsudviklingsprojektet
Kongresforslag til den ekstraordinære kongres den 21.-22. juni 2017 Organisationsudviklingsprojektet Kongresforslag Organisationsudviklingsprojektet Baggrund DSR s kongres besluttede i maj 2016, at gennemføre
Læs mereLederstrategi. November 2002. Danske Fysioterapeuter
Lederstrategi November 2002 Danske Fysioterapeuter DANSKE FYSIOTERAPEUTERS LEDERSTRATEGI 1. Politik...3 2. Lederens rolle og ansvar...3 3. Strategi...5 4. Mål og handling...6 5. Evaluering...8 Danske Fysioterapeuters
Læs mereLancering af Tænketanken EUROPA Danmarks første europapolitiske tænketank 2. december kl. 10:30. Karsten Dybvad. -- Det talte ord gælder --
Lancering af Tænketanken EUROPA Danmarks første europapolitiske tænketank 2. december kl. 10:30 Karsten Dybvad -- Det talte ord gælder -- Tak for ordet, Claus. Tak for at slå fast, at det europæiske samarbejde
Læs mereVision, værdigrundlag og målsætninger. Dansk Sygeplejeråd
Vision, værdigrundlag og målsætninger Dansk Sygeplejeråd En nødvendig og vigtig vision Dansk Sygeplejeråds vision er en realitet. Med denne vision baseret på medlemmernes ønsker har vi nu et klart pejlemærke
Læs mereGUIDE TIL NETVÆRKSLEDERE
GUIDE TIL NETVÆRKSLEDERE Til dig som er netværksleder - eller overvejer at blive det Dit navn: KOMMUNAL Kære netværksleder Denne guide er til dig, der er netværksleder i et af HK Kommunals faglige netværk
Læs mereUdgangspunktet for anbefalingerne er de grundlæggende principper for ordningen om vederlagsfri
Notat Danske Fysioterapeuter Kvalitet i vederlagsfri fysioterapi Grundlæggende skal kvalitet i ordningen om vederlagsfri fysioterapi sikre, at patienten får rette fysioterapeutiske indsats givet på rette
Læs mereVelkommen til Plenum 1. Fremtidens muskuloskeletale dagsorden den nye virkelighed
Velkommen til Plenum 1 Fremtidens muskuloskeletale dagsorden den nye virkelighed De sundhedsfaglige og økonomiske perspektiver, som tegner sig i fremtiden i forhold til det muskuloskeletale Kjeld Møller
Læs mereHB strategiseminar Skitse til mission, visioner og strategiske mål. Fortroligt
HB strategiseminar 21-06-2019 Skitse til mission, visioner og strategiske mål Fortroligt 1 Indholdsfortegnelse Mission Planche, samlet oversigt Side 3 Samfund Side 4 Medlemmer Side 5 Værdier Side 6 Visioner
Læs mere1. Årsmøde 4. juni Dansk Selskab for Fysioterapi 18. juli Nyhedsbrev Dansk Selskab for Fysioterapi juli 2014
18. juli 2014 Nyhedsbrev juli 2014 1. Årsmøde 4. juni 2014 afholdt deres første årsmøde den 4. juni 2014 på HUSET i Middelfart. På dagen blev en ny bestyrelse valgt ind. Ved generalforsamlingen var 16
Læs mereNOTAT. Formål med notatet. Baggrund. GLADSAXE KOMMUNE Sundheds- og Rehabiliteringsafdelingen. Struktur og proces for den kommende sundhedspolitik,
Bilag 1. GLADSAXE KOMMUNE Sundheds- og Rehabiliteringsafdelingen NOTAT Struktur og proces for den kommende sundhedspolitik, behandling Dato: 19. december 2017 Af: Trine Wulff Larsen og Michael Jensen Formål
Læs mereDet er MIT bibliotek!
Det er MIT bibliotek! Denne guide er skrevet til dig, som skal køre rollespillet Det er MIT bibliotek! Det er et rollespil, som giver unge i udskolingsklasserne en bedre forståelse for, hvorfor biblioteket
Læs mereReferat. Referat. Etisk Udvalg 27. april Karen Langvad 1. maj 2012
Referat Referat af møde i: Dato for møde: Etisk Udvalg 27. april 2012 For referat: Dato for udarbejdelse: Karen Langvad 1. maj 2012 Deltagere: Jeanette Præstegaard, Hanne Munk, Alik Weintrabue, Annemarie
Læs mereLederskab og følgeskab
Lederskab og følgeskab - Hvad der gør beslutninger gode og legitime i samarbejdet mellem tillidsvalgte og ledelse - Introduktion til medskabelse v/ Karsten Brask Fischer - karsten@impactlearning.dk Tre
Læs mereRegionernes nære sundhedstilbud/ Det hele sundhedsvæsen
Regionernes nære sundhedstilbud/ Det hele sundhedsvæsen Regionernes vision for et helt og sammenhængende sundhedsvæsen Regionerne er meget mere end sygehuse Regionerne er også en række nære sundhedstilbud:
Læs mereDansk Kiropraktor Forening
ÅRSMØDE 2010: generalforsamling 13. november 2010 FORMANDENS ÅBNE MUNDTLIGE BERETNING Indledning Jeg er en glad mand - det næste lille stykke tid vil jeg bruge til at fortælle hvorfor. Kiropraktorerne
Læs mereFremtidens Lægeforening - et sammendrag
Den Almindelige Danske Lægeforening Juridisk Sekretariat Bente Hyldahl Fogh Lars Svenning Andersen Advokat lsa@bechbruun.com J.nr. 020866-0017 lsa/cbw Trondhjemsgade 9 2100 København Ø Sekretær Christina
Læs mereForhandlingsoplæg til overenskomstforhandling med Dansk Psykolog
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN Forhandlingsoplæg til overenskomstforhandling med Dansk Psykolog Forening 05-10-2015
Læs mereRådet var således beslutningsdygtigt. Workshoppen blev faciliteret af konsulent Bjørn Nygaard.
15-01-2009, Workshop Opsamling på workshop. Integrationsrådets organisering 2009. Indledning Integrationsrådet afholdt ekstraordinær workshop torsdag d. 15. januar 2009, for at tage stilling til rådets
Læs mereStrategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm
Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm 2015-2018 Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm er en selvstændig forening, der blev oprettet i 2007 med fokus på foreningsservice,
Læs mereDen 24. maj i Århus samt d. 11. juni i Missionshuset i Allinge på Bornholm.
INDKALDELSE TIL ÅRSMØDE I ALTERNATIVET Den 24. maj i Århus samt d. 11. juni i Missionshuset i Allinge på Bornholm. Først og fremmest: tak, tak, tak! Vi kan ikke understrege nok, hvor glade vi er for, at
Læs mereStillings- og profilbeskrivelse (januar 2017)
Stillings- og profilbeskrivelse (januar 2017) Stillingsbetegnelse Erhvervschef Organisatorisk placering Danske Fysioterapeuters sekretariat Afdelingen Erhverv med reference til direktøren Arbejdssted Danske
Læs mereDagsorden Kredsbestyrelsesmøde den 22. januar 2018
Dagsorden Kredsbestyrelsesmøde den 22. januar 2018 kl. 9.00 15.30 der er kaffe fra kl. 8.30 Dagsorden: 1. Mødets åbning 2. Dagsorden 2.1. Referat 3. Sager til behandling 3.1. KB s arbejdsform 3.1.1. Udkast
Læs mereTina Lambrecht, Sanne Jensen, Preben Weller, Marianne Kongsgaard, Stefan Kragh, Marianne Breyen, Brian Errebo-Jensen, Morten Høgh
Referat af møde i Udvalg for praksisoverenskomster (UP) den 12-09-2013 l Dato for udarbejdelse: 18-09-2013 Deltagere Tina Lambrecht, Sanne Jensen, Preben Weller, Marianne Kongsgaard, Stefan Kragh, Marianne
Læs mere7 RÅD, DER GØR DIG BEDRE TIL MESSEN!
7 RÅD, DER GØR DIG BEDRE TIL MESSEN! Messesæsonen er lige op over! Og du skal sikkert også af sted som du plejer! Men hvad nu, hvis du kunne gøre det bare lidt bedre og lidt lettere for dig selv denne
Læs mereTak fordi I også gerne vil høre lidt om regionen det er altid dejligt at komme her!
Tak fordi I også gerne vil høre lidt om regionen det er altid dejligt at komme her! Vi er nu i det sidste år i denne valgperiode, og vi er så småt ved at sætte flueben ved det mange ting, vi har gennemført.
Læs mereHøringssvar vedrørende NKR for ernærings- og træningsindsatser til ældre med
København, den 17. august 2016 Til: NKR sekretariat, Sundhedsstyrelsen. Høringssvar vedrørende NKR for ernærings- og træningsindsatser til ældre med funktionsnedsættelse og underernæring eller risiko herfor
Læs mereVISION FOR PRAKSISOMRÅDET. God kvalitet i praksis
VISION FOR PRAKSISOMRÅDET God kvalitet i praksis 1 Forord Med denne vision sætter Region Sjælland gang i en proces, der skal udvikle praksisområdet de kommende år. REGION SJÆLLAND STYRKER PRAKSISOMRÅDET
Læs mereVores musical er et godt eksempel på en af de ting, som vi synes er rigtig vigtige, som er en del af os, og som vi nødig vil undvære.
Generalforsamling 2014 Jeg har jo efterhånden skrevet en del beretningerne i min tid som skoleleder. Jeg husker ikke nøjagtigt, hvad der står i de forskellige, men jeg husker dog tydeligt den, jeg skrev
Læs mereVisioner for en kiropraktisk specialist uddannelse.
Visioner for en kiropraktisk specialist uddannelse. Rygcenter Fyn, Ringe 11. januar 2008 Med nærværende dokument beskrives visioner for en dansk specialkiropraktor uddannelse. Visionerne for uddannelsens
Læs mereBUPL Sydjyllands politik for god pædagogfaglig ledelse. Side 1 af 7
God institutionsledelse er professionsfaglig ledelse " fra pædagogisk ledelse til pædagogfaglig ledelse" BUPL Sydjylland vil med denne politik sætte pædagogfaglig ledelse på dagsordenen som det politiske
Læs mereSTU ALLIANCENS HOVEDBUDSKABER / EFTERÅR 2019 SÆRLIG TILRETTELAGT UNGDOMSUDDANNELSE. en uddannelse vi skal værne særligt om
STU ALLIANCENS HOVEDBUDSKABER / EFTERÅR 2019 SÆRLIG TILRETTELAGT UNGDOMSUDDANNELSE en uddannelse vi skal værne særligt om STU ALLIANCENS HOVEDBUDSKABER / EFTERÅR 2019 STU ALLIANCENS HOVEDBUDSKABER I FORHOLD
Læs mereUdviklingsretning. for tillidsrepræsentanter i fremtidens DSR
Udviklingsretning for tillidsrepræsentanter i fremtidens DSR Udviklingsretning for tillidsrepræsentanter i fremtidens DSR Layout: Dansk Sygeplejeråd 10-53_2015 Foto: Lizette Kabré Copyright Dansk Sygeplejeråd
Læs mereDet gode liv for ældre. Sønderborg Kommunes værdighedspolitik for ældreområdet
Det gode liv for ældre Sønderborg Kommunes værdighedspolitik for ældreområdet 2 Forord At formulere en ny politik er en vigtig opgave, som hver gang kræver stor omhu og omtanke. Det er også tilfældet med
Læs mere7DOHY/2 VQ VWIRUPDQG7LQH$XUYLJ+XJJHQEHUJHU SNWYHGWDJHOVHRPQ\UHJLRQDORJORNDOWY UIDJOLJ VWUXNWXU Da vi i sommeren 2002 spurgte jer i de lokale fagforeninger om, hvad grunden er til, at I er medlem af LO-amter
Læs mereDet Regionale Samarbejdsudvalg vedrørende Kiropraktisk behandling
BESLUTNINGER Det Regionale Samarbejdsudvalg vedrørende Kiropraktisk behandling DET REGIONALE SAMARBEJDSUDVALG vedrørende Kiropraktisk behandling * Der afholdes formøde for politikere kl. 09.30-10.00 i
Læs mereHandlingsplan for efteruddannelsesenheden
Handlingsplan for efteruddannelsesenheden 2012-14 NORDISK INSTITUT FOR KIROPRAKTIK OG KLINISK BIOMEKANIK 2 Nordisk Institut for Kiropraktik og Klinisk Biomekanik INDHOLD Introduktion side 3 Prioriteter
Læs mereStillings- og personprofil. Direktør PLO. Praktiserende Lægers Organisation
Stillings- og personprofil Direktør PLO Praktiserende Lægers Organisation Oktober 2015 Opdragsgiver PLO s bestyrelse Adresse Praktiserende Lægers Organisation PLO Kristianiagade 12 2100 København Ø Tlf.
Læs mereInformation og drøftelse
Information og drøftelse Budgetbehandlingen i MED-organisationen skal følge de generelle krav om information og drøftelse i henhold til MED-rammeaftalens 7. Budgetbehandlingen skal desuden leve op til
Læs mereGrete Christensens oplæg til Sundhedskartellets stormøde om OK11 d. 11. marts 2011 i Tivoli Kongrescenter
Grete Christensens oplæg til Sundhedskartellets stormøde om OK11 d. 11. marts 2011 i Tivoli Kongrescenter Velkommen til Sundhedskartellets stormøde om OK11. Det er snart et år siden, vi mødtes til vores
Læs merePrincipper for rådgivningen via de tværfaglige specialeråd i Region Midtjylland
Regionshuset Viborg Sundhedsplanlægning Principper for rådgivningen via de tværfaglige specialeråd i Region Midtjylland Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk
Læs mereLedelse i frivillige sociale foreninger DEBATOPLÆG. Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde, marts 2008 3...
Ledelse i frivillige sociale foreninger DEBATOPLÆG Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde, marts 2008 1 2 3... Ledelse i frivillige sociale foreninger Vi vil som frivillige sociale foreninger gerne bidrage
Læs mereDe første 10 år med Sundhedskartellet
De første 10 år med Sundhedskartellet De første 10 år med Sundhedskartellet Copyright Sundhedskartellet 2007 Grafisk tilrettelægning: Dansk Sygeplejeråd Tryk: Dansk Sygeplejeråd - Grafisk Enhed 07-92 1.
Læs mereHelbredsoplysninger. Du bedes udfylde skemaet hjemmefra og medbringe dette ved forundersøgelsen. Helbredsmæssige oplysninger
Helbredsoplysninger Du bedes udfylde skemaet hjemmefra og medbringe dette ved forundersøgelsen. Navn: Cpr-nr: Højde: Vægt: Helbredsmæssige oplysninger Overfølsomhed for medicin? Hvis ja, hvilke lægemidler:
Læs mereFormandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015
Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning
Læs mereFAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE
FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE Indledning Fagprofilen for ergo- og fysioterapeuter i Ikast-Brande Kommunes træningsområde er et samarbejdsredskab. Den danner
Læs mereLedelse. i Odense Kommune
Ledelse i Odense Kommune 9 1 Ledelsesgrundlag i Odense Kommune I Odense Kommunes arbejde med at sikre gode serviceløsninger for borgere og virksomheder og skabe den nødvendige dynamik i udviklingen af
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Byrådet, forår 2017 syddjurs.dk Sammen løfter vi læring og trivsel Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs mereForandringsprocesser i demokratiske organisationer
Forandringsprocesser i demokratiske organisationer 4 nøgleudfordringer Af Tor Nonnegaard-Pedersen, Implement Consulting Group 16. juni 2014 1 Bagtæppet: Demokratiet som forandringsmaskine I udgangspunktet
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Byrådet, forår 2017 1 Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs mereFremtidig lokal og regional tværfaglig struktur vedtaget på LO s ekstraordinære kongres 11. juni 2005
Fremtidig lokal og regional tværfaglig struktur vedtaget på LO s ekstraordinære kongres 11. juni 2005 Indledning Regeringens strukturreform ændrer danmarkskortet og opgavefordelingen mellem stat, amt og
Læs mereKommissorium og procesoplæg til kulturpolitik:
Kommissorium og procesoplæg til kulturpolitik: Baggrund: Kultur- og Sundhedsudvalget vedtog d. 6. november 2014 at udarbejde en kulturpolitik for Skanderborg Kommune, som skal erstatte den nuværende Kultur-,
Læs mereDeltagende ved mødet: Christina (Formand) UCN, Mirko (Næstformand) UCL, Maja UCN, Kiki Metropol og Mia Metropol.
RSD MØDE 15/6 KL. 10.00 PÅ UCN AALBORG Deltagende ved mødet: Christina (Formand) UCN, Mirko (Næstformand) UCL, Maja UCN, Kiki Metropol og Mia Metropol. 1. GODKENDELSE AF DAGSORDEN Tilføjelser: Kort orientering
Læs mereEN PRAKTISK GUIDE TIL EVENTS
EN PRAKTISK GUIDE TIL EVENTS INDHOLD OM DENNE GUIDE... 3 FØR-UNDER-EFTER... 3 DBf KAN HJÆLPE... 3 ORGANISERING: OPGAVE I DE LOKALE KLUBBER... 4 FØR EVENTET... 6 INTERNT... 6 EKSTERNT... 6 UNDER EVENTET...
Læs mereAulum Fritidscenter Årsberetning 2005 1
Aulum Fritidscenter Årsberetning 2005 1 Årsberetning for Aulum Fritidscenter 2005 Indledning Jeg afsluttede sidste års beretning med at fortælle lidt om, hvad den nærmeste fremtid ville byde på, og helt
Læs mereIndkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter 25. januar 2019
Indkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter 25. januar 2019 Dagsorden 1 Godkendelse af dagsorden og referat 1.1 Tidsplan 2 Sager til diskussion / beslutning 2.1 Eftersyn af Danske Fysioterapeuters
Læs mereDirektionens årsplan
Direktionens årsplan 2019 Indhold Indledning 3 Fortælling, vision og pejlemærker 3 Fokusområder i Direktionens årsplan 2019 4 Mål for 2019 med central forankring 7 Mål for 2019 for institutioner og afdelinger
Læs mere1. Velkommen og intro
Referat for møde: Bestyrelsesmøde i Dansk Selskab for Fysioterapi For referat: Anders Lorentzen Dato for møde: 10. oktober 2018 Sted: Odeon, Odense Deltagere: Lars Henrik Larsen Afbud: Rasmus Gormsen Hansen
Læs mereSundhedspolitisk Dialogforum
Sundhedspolitisk Dialogforum D. 22. oktober 2015 Oplæg om Det psykiatriske område (kommunale og regionale snitflader) Sundhed og psykisk sygdom Mennesker, der har en alvorlig psykisk sygdom som f.eks.
Læs mereMøde for regionale uddannelsesnetværk den 5. november 2009 opsamling på gruppedrøftelser og evaluering
09-0371 - BORA - 16.11.2009 Kontakt: Bodil Rasmussen - bora@ftf.dk - Tlf: 3336 8869 Møde for regionale uddannelsesnetværk den 5. november 2009 opsamling på gruppedrøftelser og evaluering Opsamling af de
Læs mereFremtidens mål for SAB. 10 november - Arbejdermuseet
. Koden til internettet er: Stauning Fremtidens mål for SAB 10 november - Arbejdermuseet Konsulenter: Anette Kristensen og Christian Berg Larsen cbl@modusplus.dk Tlf: 22263238 Program 10.00 Velkomst ved
Læs mereMed kurs mod fremtidens sundhedsvæsen
N O T A T 06-06-2006 Med kurs mod fremtidens sundhedsvæsen Regionerne har sat kurs mod et sundhedsvæsen i international front Visionen er at fremtidssikre sundhedsvæsenet til gavn for den danske befolkning
Læs mereReferat fra bestyrelseskonference i Pædagogisk sektor, Den 29. og 30.november, Skanderborg Vandrehjem
Referat fra bestyrelseskonference i Pædagogisk sektor, Den 29. og 30.november, Skanderborg Vandrehjem REFERAT Emne: Uddybning af punkt Referat 1. Formalia: a. Velkomst b. Tilstede og afbud. c. Ordstyrer:
Læs mereLO s fremtidige lokale og regionale struktur. LO s Landsmøde 20.-21. april 2005 LO-skolen Helsingør
LO s fremtidige lokale og regionale struktur LO s Landsmøde 20.-21. april 2005 LO-skolen Helsingør 1 Indledning Præsentation af kongresiruvodjhw til fremtidig lokal og regional struktur Fra september 2004
Læs mereNotat. Revision af sundhedsordningen. Danske Fysioterapeuter Politik & kommunikation. Til: MED udvalget
Notat Danske Fysioterapeuter Politik & kommunikation Til: MED udvalget Revision af sundhedsordningen Sundhedsfremme og forebyggelse bør indtænkes strategisk, være forankret i organisationens vision og
Læs mereGF Østjylland. Verne. Jeg skal fortælle jer lidt om arbejdet i
GF Østjylland Verne Tak for invitationen! Jeg er glad for at komme til Aarhus og møde jer alle og mine gamle kollegaer og fagfæller. Det er dejligt at være her sammen med jer og i de her lokaler. De erjo
Læs mereKLINIK VASE, JUHL & HANSEN 100 ÅR 1. NOVEMBER 2016
KLINIK VASE, JUHL & HANSEN 100 ÅR 1. NOVEMBER 2016 Har sundhedsvæsenet brug for praktiserende læger? Og har det brug for patientinddragelse? - et regionalt perspektiv, v/mads Koch Hansen, lægelig direktør
Læs mere