FÆLLESSKABER FOR ALLE

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "FÆLLESSKABER FOR ALLE"

Transkript

1 FÆLLESSKABER FOR ALLE TEMADAG FOR ALLE PÅ SKOLEOMRÅDET PÆDAGOGISKE ILDSJÆLE TEMATISEREDE LÆRINGSDAGE FOR ALLE INKLUSIONSVEJLEDERE SPECIALPÆDAGOGIK I PRAKSIS FOR INDSKOLINGEN OG MELLEMTRINNET TEMAARRANGEMENTER FOR ALLE FORÆLDREINDSATSER PÆDAGOGISKE LEDERE I DAGTILBUD LOKALE LÆRINGSFORLØB OG PROJEKTER Læs mere om Fællesskaber for Alle 1

2 FÆLLESSKABER FOR ALLE I Fællesskaber for Alle kataloget for bygges der videre på de erfaringer, der løbende høstes fra kendte læringsplatforme og fra de mange lokale projekter, der har kørt eller aktuelt køres i områderne. Kataloget for hviler på den samme grundtænkning som hidtil, nemlig at den viden og de kompetencer, der skal til for at imødekomme alle børns lærings- og udviklingsbehov 0-18 år i høj grad allerede er til stede. Opgaven bliver derfor som tidligere at skabe læringsmiljøer og rum, hvor der er en balance mellem egentlig videntilførsel og videndeling. Samtidig fastholdes intentionen om, at kompetenceudviklingen skal være så praksisnær som mulig, hvorfor der fortsat arbejdes med rammesatte besøg i praksis efterfulgt af refleksioner over samme. I dette katalog i form af tematiserede læringsforløb på tre sammenhængende dage, hvor der ud fra en fagspecifik overskrift eksempelvis autisme arbejdes med oplæg, besøg i praksis, faglig refleksion og videndeling mellem praktikere. For inklusionsvejlederne er der fortsat to årlige temadage, ligesom de tilbydes en række faglige temamøder hen over året. De pædagogiske ildsjæle indgår som tidligere i inklusionsfremmende tiltag og kan under forskellige faglige vinkler eksempelvis specialpædagogik eller forældreinvolvering bidrage med oplæg, faglig sparring og facilitering af videndeling. Der vil fortsat være mulighed for at få faglig sparring på lokale læringsforløb og projekter. Forløbet Specialpædagogik i praksis for indskolingen vil blive udbudt også i Alle lærere og pædagoger i 0-18 års området vil blive tilbudt temadage og temamøder under relevante faglige overskrifter. Temaet Facilitering af forældresamarbejdet og forældrefællesskaber vil som noget særligt blive tilbudt en gang om måneden, hvor andre temaer vil blive udbudt 1-3 gange om året. 2

3 OVERSIGT OVER INDSATSER Temadag for alle på skoleområdet. 4 Pædagogiske ildsjæle. 5 Tematiserede læringsdage for alle. 6. Inklusionsvejledere Læringsforløb for nye inklusionsvejledere 7 To temadage for alle inklusionsvejledere. 8 Vejledermøder for inklusionsvejledere. 9 Besøg hos ledelser og inklusionsvejledere. 10 Mental robusthed og vedholdenhed et forløb for inklusionsvejledere. 11 Specialpædagogik i praksis for indskolingen og mellemtrinnet. 12 Temaarrangementer for alle. 13 Forældreindsatser Facilitering af forældresamarbejde og forældrefællesskaber. 14 Videndeling for ledelser med fokus på forældresamarbejde. 15 Differentieret forældresamarbejde udvikling af lokale indsatser. 16 Pædagogiske ledere i dagtilbud. 17 Lokale læringsforløb og projekter. 18 3

4 TEMADAG FOR ALLE PÅ SKOLEOMRÅDET SPECIALPÆDAGOGIK I PRAKSIS FOR LÆRERE OG PÆDAGOGER På opfordringer fra skoleledere udbyder Fællesskaber for Alle i uge 32 to identiske temadage med fokus på specialpædagogik i praksis. Vi håber, at en af datoerne kan passe ind i jeres planlægning. På temadagen vil deltagerne blive præsenteret for både teoretiske og praksisnære oplæg, samt rammesæt-ninger som skaber plads til videndeling. Børn og unge der er udfordret i skolen Børn med særlige behov med og uden diagnoser Hvordan kan vi forstå dem og inkludere dem? Konkrete virksomme metoder og værktøjer. Målet med dagen er, at lærere og pædagoger får nye vinkler, viden og handlemuligheder ifht. deres egen praksis via oplæg, refleksioner og udveksling af erfaringer. Indholdet på temadagen er det samme begge dage, så I kan enten vælge: Aarhus Rådhus Tirsdag d. 4. august Kl eller Aarhus Rådhus Onsdag d. 5. august Kl Deltagelse er gratis og tilmeldingen sker via BUakademiet. Der er plads til 160 deltagere begge dage efter først til mølle princippet ER: : Pia Jørgensen Hutters Udviklingskonsulent PPR og Stine specialpædagogik Clasen PPR og Specialpædagogik Mail: pihu@aarhus.dk Mail: stc@aarhus.dk Tlf.: Tlf.: Stine Clasen, Udviklingskonsulent PPR og specialpædagogik Mail: stc@aarhus.dk Tlf.:

5 PÆDAGOGISKE ILDSJÆLE De pædagogiske ildsjæle bidrager med praksisnære pædagogiske kompetencer i dagtilbud, skoler og Ung i Aarhus. De pædagogiske ildsjæle indgår i inklusionsfremmende tiltag og er derfor en oplagt mulighed til understøttelse af de lokale inkluderende læringsmiljøer. REKVIRERING De pædagogiske ildsjæle kan rekvireres ved at udfylde Ildsjæleskemaet, som findes på aarhus.dk/ffa - se under ildsjæle Alle har erfaringer med faglig sparring og vejledning af kolleger og kan formidle viden og give sparring til personale, ledelse og forældre. Teamet består af lærere og pædagoger fra både det almene og det specialpædagogiske område. ILDSJÆLENE BIDRAGER MED PRAKSISNÆR PÆDAGO- GISK KOMPETENCEUDVIKLING OG SÆTTER FOKUS PÅ: Sparring og vejledning med afsæt i praksis og med fokus på læringsmiljøer for børn og unge Specialpædagogik i praksis Forældrenes betydning for inklusion og fællesskaber Klasseledelse Sparring og vejledning til arbejdet som inklusionsvejleder FORLØBENE BLIVER SKRÆDDERSYET MED UDGANGS- PUNKT I LOKALE ØNSKER KOMBINERET MED ILDSJÆLE- NES ERFARINGER OG VIDEN, EKSEMPELVIS: Et pædagogisk arrangement for personalet Et forløb med et team eller flere teams Oplæg for forældrene på en årgang eller i institutionen Besøg i praksis hos den enkelte pædagog eller lærer med efterfølgende refleksion Specialdesign : Udviklingskonsulent Stine Clasen PPR og Specialpædagogik Christina Hostrup, Konsulent Mail: stc@aarhus.dk PPR og Specialpædagogik Tlf.: Mail: hostrup@aarhus.dk Tlf.:

6 TEMATISEREDE LÆRINGSDAGE FOR ALLE I 2014/15 er der afviklet tematiserede læringsdage med fokus på ADHD, autismespektrumsforstyrrelser og tale/sprogvanskeligheder og på baggrund af evalueringer og erfaringer med de tematiserede læringsdage, fortsætter vi med denne indsats og udvider med tematiserede læringsdage om Ledelseskompetence, relationskompetence og didaktisk kompetence. Ledelseskompetence, relationskompetence og didaktiske kompetence 0-6 år Ledelseskompetence, relationskompetence og didaktiske kompetence 6-18 år ADHD 0-6 år ADHD 6-18 år Autismespektrumsforstyrrelser 0-6 år Autismespektrumsforstyrrelser 6-18 år Tale- og sprogvanskeligheder 0-6 år INDHOLD: Deltagerne får konkret viden om det valgt tema og inspiration og læring fra besøg i praksis efterfulgt af faglig refleksion både med værter samt øvrige kolleger på læringsdagene Dagene veksler mellem teoretisk input, oplæg fra praksis, konkrete handlemuligheder, præsentation af brugbare hverdagsmetoder og videndeling. Besøg i praksis på værtsstedet. Videndeling og faglige refleksioner i og over praksis. OMFANG, TID OG STED 3 sammenhængende dage fra kl I alt 21 timer MÅLGRUPPE: Pædagogisk personale (dagtilbud, skole og Ung i Aarhus) der arbejder med børn og unge 0-18 år Alle tematiserede læringsdage afvikles både i efteråret 2015 og foråret 2016 og annonceres via ugepakken og BUnyt Deltagelse er vederlagsfri, og der ydes ikke vikardækning Pia Hutters PPR og Specialpædagogik Mail: pihu@aarhus.dk Tlf.:

7 LÆRINGSUGER FOR NYE INKLUSIONSVEJLEDERE Fællesskaber for Alle tilbyder hvert år et kvalificeringsforløb for nye inklusionsvejledere. Dermed sikres, at det altid er muligt for dagtilbud, skoler og Ung i Aarhus at have inklusionsvejledere. INDHOLD: Læringsforløbet består af: Deltagelse i en læringsuge med skærpet fokus på dialogiske kompetencer i vejledning Seks opfølgningsbesøg i praksis hos kolleger i andet dagtilbud, skole eller Ung i Aarhus. Der tages udgangspunkt i de faglige hjørnestene i Fællesskaber for Alle: Inklusion og fællesskaber, pædagogens/lærerens relationskompetencer, ledelseskompetencer og didaktiske kompetencer samt forældreperspektiver. Ugen vil samtidig være vinklet i forhold til, hvordan inklusionsvejlederen kan: Tage afsæt i viden om inklusion Forholde sig organisatorisk til egen rolle Bruge refleksion, dialog og procesværktøjer som metoder og iværksætte videndelings- og nytænkningsprocesser Indgå i konkrete inklusionsindsatser OMFANG: Læringsugen 35 timer og opfølgningsbesøg 30 timer ialt 65 timer MÅLGRUPPE: Pædagogiske medarbejdere (dagtilbud, skoler og Ung i Aarhus) der har interesse i at kvalificere sig som inklusionsvejleder i forhold til understøttelse af øget inklusion i dagtilbud, skoler og Ung i Aarhus Uge 40, 2015 og annonceres via ugepakken og BUnyt Fællesskaber for Alle vikardækker 35timer Ugen vil være en vekselvirkning mellem besøg i praksis, inspirationsoplæg, refleksionsøvelser og videndeling mellem deltagerne. Opfølgningsbesøgene vil være i løbet af 2015/16 og inklusionsvejlederen planlægger selv sine besøg. Pia Hutters PPR og Specialpædagogik Mail: pihu@aarhus.dk Tlf.:

8 TEMADAGE FOR INKLUSIONSVEJLEDERE Alle inklusionsvejledere inviteres to gange om året til Temadag for inklusionsvejledere. For at understøtte at alle har mulighed for at deltage, vikardækker Fællesskaber for Alle for deltagelse i temadagen. INDHOLD: Videntilførsel og videndeling som inspiration til udvikling af inklusion og fællesskaber og styrkelse af 0-18 års perspektivet Præsentation af forskning, metoder og aktuelle temaer Videndeling og fokus på egen inklusionsvejleder praksis Temadagene fungerer også som netværk for inklusionsvejlederne i Aarhus Kommune. OMFANG: En temadag er fra Temadagene annonceres i ugepakken, BUnyt og via den mailgruppe for inklusionsvejledere, som eksisterer i Pædagogisk Afdeling Fællesskaber for Alle vikardækker for deltagelse i temadagen Pia Hutters PPR og Specialpædagogik Mail: pihu@aarhus.dk Tlf.:

9 VEJLEDERMØDER FOR INKLUSIONSVEJLEDERE På opfordring fra inklusionsvejlederne tilbyder Fællesskaber for Alle igen Vejledermøder for inklusionsvejledere. Dermed tilbydes Inklusionsvejlederne et fagligt fællesskab med et specifikt fagligt fokus målrettet vejlederrollen. På vejledermøderne er der plads til ca. 25 deltagere. INDHOLD: De faglige temaer besluttes løbende afhængig af ønsker og behov og uanset fagligt tema vinkles de altid på inklusionsvejlederrollen. Eksempler på temaer: Specialpædagogik Coaching Interviewteknikker og spørgsmålstyper ADHD Autismespektrumsforstyrrelser Tale- og sprogvanskeligheder Handleplaner Grafisk facilitering i hverdagen og i undervisningen Robusthed og vedholdenhed hos børn og voksne Konflikthåndtering Tidlig indsats og inklusion OMFANG: 3 timer Vejledningsmøder for inklusionsvejledere afvikles løbende i 2015/2016 og de annonceres via ugepakken og BUnyt. Deltagelse er vederlagsfri og der ydes ikke vikardækning Oplægsholderne er medarbejdere fra Pædagogisk Afdeling, dagtilbud, skoler og Ung i Aarhus. Pia Hutters PPR og Specialpædagogik Mail: pihu@aarhus.dk Tlf.:

10 BESØG HOS LEDELSER OG INKLUSIONSVEJLEDERE Der har i 2014/2015 været afviklet møder med ledelse og inklusionsvejledere i en række dagtilbud, som en opfølgning på inklusionsvejledernes rolle i dagtilbud. Møderne har været faciliteret af procesansvarlige fra Fællesskaber for Alle. I 2015/2016 tilbyder vi møder til alle dagtilbud, skoler og Ung i Aarhus. Formålet er at tale med inklusionsvejledere og deres ledere om, hvordan det går med inklusionsvejledningen i det enkelte dagtilbud, skole eller Ung i Aarhus, og om eventuelle udfordringer og fremadrettede behov og ønsker. VI HAR TRE FORMÅL MED BESØGENE: At hjælpe med at skabe klarhed over inklusionsvejlederindsatsen lokalt både organisatorisk og praktisk At støtte op om samarbejdet mellem ledelse og inklusionsvejleder/e At få indsigt i igangværende praksis, behov og ønsker til det fremadrettede inklusionsvejlederarbejde i Aarhus Kommune TILBUDDET ER FOR ALLE UANSET: Om man er godt i gang med indsatsen, men har lyst til eller brug for at få et blik udefra Om man knap er i gang og først skal til at finde ud af, hvordan man kan etablere praksis Om man er et helt tredje sted i processen Mødet var to timer. Stine Clasen, Udviklingskonsulent PPR og Specialpædagogik Mail: stc@aarhus.dk Tlf.:

11 MENTAL ROBUSTHED OG VEDHOLDENHED ET FORLØB FOR INKLUSIONSVEJLEDERE Forløbet har til hensigt at ruste inklusionsvejlederne til bedst muligt at understøtte kollegaer i at blive så robuste og vedholdende som muligt. INDHOLD: Der vil være fokus på kompetenceudvikling af deltagernes egen mentale robusthed og hvordan de kan arbejde med andre kollegaers robusthed og vedholdenhed Børn og voksne er forskellige. Nogle ser ud til at klare det meste, mens andre har brug for vejledning og hjælp. Vi indgår i relationer med mange forskellige mennesker og bliver konfronteret med udfordringer og opgaver, som kræver noget særligt. Robusthed er, at vi klarer os igennem, og er tæt knyttet til handlekompetencen og troen på at kunne *( self-efficacy). *Albert Banduras begreb om vigtigheden af tro på egne evner. Mentalisering er at forstå andres og egen adfærd ud fra de mentale tilstande, der kan ligge bag. Mentale tilstande er blandt andet følelser, tanker, intentioner, ønsker, behov, antagelser mv. Vi mentaliserer, når vi er alene, og når vi er i samspil med andre mennesker. Eksempelvis når andre handler på en måde, som ikke stemmer overens med ens egne ønsker, behov eller antagelser. Dette sker ofte. Når der opstår misforståelser eller konflikter, så mentaliserer man, når man overvejer og reflekterer over sine egne og den andens mentale tilstande i situationen. På den baggrund kan man handle mere konstruktivt, end hvis man udelukkende gør brug at automatiske antagelser om sig selv og andre. OMFANG: 5 Studiedage á 6 timer + 4 studiegruppemøder á 3 timer i alt 42 timer MÅLGRUPPE: Inklusionsvejledere i dagtilbud, skoler og Ung i Aarhus Der oprettes to forløb efterår 2015 og forår 2016 og de annonceres via ugepakken og BUnyt Deltagelse er vederlagsfri og der ydes ikke vikardækning Forløbet består af 5 studiedage med teoretiske oplæg, metodik og didaktik. Ind imellem de fem dage vil der være studiegrupper, hvor der skal arbejdes med implementering i egen praksis. : Stine Clasen, Udviklingskonsulent PPR og Specialpædagogik Mail: stc@aarhus.dk Tlf.:

12 SPECIALPÆDAGOGIK I PRAKSIS FOR INDSKOLINGEN OG MELLEMTRINNET VIDEN OG VÆRKTØJER TIL AT IMØDEKOMME BØRNS BEHOV FOR LÆRING OG TRIVSEL Specialpædagogisk grundkursus for lærere og pædagoger i indskolingen. I forlængelse af Fællesskaber for Alle udbydes et forløb, der omhandler børn der udfordrer viden og værktøjer. Et specialpædagogisk grundkursus henvendt til lærere og pædagoger i indskolingen. Det kommer til at handle om børn med særlige behov med og uden diagnoser. Hvordan vi kan forstå og inkludere dem og om konkrete pædagogiske redskaber der virker for dem? På alle fem kursusdage vil der være fælles oplæg og valgfrie workshops samt aktiv inddragelse af kursisterne med aktionslæring som et gennemgående princip for kurset. OMFANG: Fem dage fordelt over to måneder i alt 35 timer MÅLGRUPPE: Pædagoger og lærere i indskolingen Der oprettes to forløb efterår 2015 og forår 2016 og de annonceres via ugepakken og BUnyt Deltagelse er vederlagsfri og der ydes ikke vikardækning. ER: Maren Bach, Specialpædagog PPR & Specialpædagogik Mail: mbac@aarhus.dk Tlf.: Kirsten Vissing, Specialpædagog PPR & Specialpædagogik Mail: kmvj@aarhus.dk Tlf.:

13 TEMAARRANGEMENTER FOR ALLE Temaerne vil dække en bred vifte og blive udbudt i forskellige versioner. Nogle temaer en hele dage gentaget flere gange hen over skoleåret, andre temaer en halv dag og måske kun en enkelt gang. Kadencen og tidsrammen er tilrettelagt på baggrund af tidligere års erfaring, ligesom der løbende etableres arrangementer baseret på efterspørgsel. INDHOLD: Arrangementerne vil være en vekslen mellem teoretisk input om temaet, oplæg fra praksis, konkrete handlemuligheder, præsentation af brugbare hverdagsmetoder og videndeling. Temaerne kan være: Specialpædagogik ADHD Autismespektrumsforstyrrelser Tale- og sprogvanskeligheder Handleplaner Grafisk facilitering i hverdagen og i undervisningen Robusthed og vedholdenhed hos børn og voksne Konflikthåndtering Tidlig indsats og inklusion OMFANG: Varierer mellem 3 og 6 timer MÅLGRUPPE: Pædagogisk personale (dagtilbud, skole og Ung i Aarhus) der arbejder med børn og unge 0-18 år Temadage og temamøder afvikles løbende i 2015/2016 og de annonceres via ugepakken og BUnyt Deltagelse er vederlagsfri og der ydes ikke vikardækning Temaarrangementer faciliteres af medarbejdere fra Pædagogisk Afdeling. ER Pia Jørgensen Hutters PPR & Specialpædagogik Mail: pihu@aarhus.dk Tlf.:

14 FACILITERING AF FORÆLDRESAMARBEJDE OG FORÆLDREFÆLLESSKABER Et konstruktivt samarbejde mellem forældre og dagtilbud/skole/ Ung i Aarhus har afgørende betydning for børn og unges trivsel, læring og udvikling. Derfor er det pædagogiske personales kompetencer ifht facilitering og ledelse af forældresamarbejdet og forældrefællesskaber væsentlig for, at alle børn trives. INDHOLD: Pædagogisk personale, der har interesse i facilitering af forældrefællesskaber og forældresamarbejdet, tilbydes en temadag, hvor inspiration og nytænkning af dette tema er i fokus. Inspiration til nytækning af forældresamarbejdet, møderne og samtalerne Fokus på møder, der er samskabende for forældre og pædagogisk personale Nytænke invitationer til samarbejde Invitere forældrene ind i dagtilbud, skole og UngiAarhus Udvikle kompetencer i forhold til at facilitering af forældrefællesskaber, møder og samtaler Tilegne sig konkrete metoder og rammesætninger til forældremøder og samtaler Designe det næste forældremøde, samtale, rammesætning eller... OMFANG: Temadag kl timer til besøg og refleksionssamtale i alt 11 timer MÅLGRUPPE: Pædagogisk personale (dagtilbud, skole og Ung i Aarhus) der arbejder med børn og unge 0-18 år Der afvikles 5 temadage: september 2015, oktober 2015, januar 2016, februar 2016 og marts 2016 Temadagene annonceres i ugepakken og BUnyt Deltagelse er vederlagsfri og der ydes ikke vikardækning Efter temadagen besøger deltageren hinanden praksis ifht. kommende forældremøder, samtaler eller og har en efterfølgende refleksionssamtale Stine Clasen, Udviklingskonsulent PPR og Specialpædagogik Mail: stc@aarhus.dk Tlf.:

15 VIDENDELING FOR LEDELSER MED FOKUS PÅ FORÆLDRESAMARBEJDE Langt de fleste forældre vil gerne være gode, deltagende forældre, men ved ikke nødvendigvis hvad dette indebærer. Forskning peger på, at forældresamarbejdet fungerer bedst der, hvor der er opstillet tydelige mål og rammer for samarbejdet, og hvor der anvendes en inkluderende tilgang i forældresamarbejdet og hvor forældrene gøres til partnere eksempelvis i form af reel inddragelse i konkrete problemløsninger. Annonceres i ugepakken og BUnyt Der er derfor behov for at konkretisere og tydeliggøre det gode forældresamarbejde og på ledelsesniveau dele de bedste og mest brugbare erfaringer og indsatser. Videndeling for ledelser med fokus på forældresamarbejdet kan finde stede både i lokaldistriktet på 0-18 års niveau eller i de 8 områder. Omfanget tilrettelægges individuelt. Videndelingen vil have fokus på: Oplæg og videntilførsel ifht. forældresamarbejde, inklusion og forældrefællesskaber Oplæg fra praksis: Fortællinger om ledelsens rolle ift. forældresamarbejdet Videndeling og idéudvikling ifht forældresamarbejde fra et ledelsesperspektiv: - Hvordan gør vi forældrene til en ressource? - Hvordan gør vi forældrefællesskaber betydningsfulde? - Hvilke ledelsesmæssige handlinger og indsatser kræver det? Next step i egen ledelsespraksis Videndelingen faciliteres af medarbejder fra Pædagogisk Afdeling. Der kan hentes relevante oplægsholdere ind. Stine Clasen, Udviklingskonsulent PPR og Specialpædagogik Mail: stc@aarhus.dk Tlf.:

16 DIFFERENTIERET FORÆLDRESAMARBEJDE UDVIKLING AF LOKALE INDSATSER Formålet med at udvikle lokale indsatser er at styrke det lokale forældresamarbejde og sikre øget inklusion gennem en tidlig indsats. Derfor skal forældresamarbejdet: Være et fælles anliggende for dagtilbud, skole, Ung i Aarhus og sundhedsplejen Være sammenhængende på tværs af tilbud i et 0-18 års perspektiv Tage højde for den lokale kontekst Bygge på forældrenes ressourcer og potentialer Gøre forældrene til partnere Være baseret på en fælles professionel tilgang og inddragelse? HVORDAN: Ring eller send en mail til Pia Jørgensen Hutters Forældresamarbejdets form og indhold bør variere i forhold til lokalområdets karakteristika, herunder børne-, forældre- og medarbejdergruppens sammensætning. Det er derfor nødvendigt at udvikle helt lokale former, tilgange og metoder. Medarbejdere fra Pædagogisk Afdeling deltager i udviklingen af indsatserne tilpasset de lokale udfordringer og målsætninger. Formålet er at: Skabe en rød tråd i lokalområdet: Fælles værdier, sprog, strukturer og overgang Udvikle nye forældremøder, netværksgrupper og mødeforaer i det hele taget Arbejde med forældrebestyrelser Arbejde med forældreråd/ forældreforeninger/forældrenetværk Pia Jørgensen Hutters PPR & Specialpædagogik Mail: pihu@aarhus.dk Tlf.:

17 PÆDAGOGISKE LEDERE I DAGTILBUD OM LEDELSE AF INKLUDERENDE LÆRINGSMILJØER Fællesskaber for Alle udbyder forløb for de pædagogiske ledere i dagtilbud med udgangspunkt i de 8 geografiske områder. Forløbene har fokus på de pædagogiske lederes daglige understøttelse af personalets arbejde med at skabe inkluderende læringsmiljøer for alle afdelingens børn. Den daglige ledelse spiller en afgørende rolle for børnenes læring, udvikling og trivsel. Det er lederen, der skal vise vejen og gå foran i arbejdet med inklusion. En ledelse, som støtter og bakker op om medarbejderne og samtidig sikrer kvaliteten i, at alle børn både lærer og trives. For at fastholde betydningen af fokus på hverdagspraksis afvikles forløbene som en vekslen mellem læ-ringsmøder og afprøvningen i egen praksis. OMFANG: 9 TIMER MÅLGRUPPE: Pædagogiske ledere i dagtilbud Forløbene afvikles løbende og de annonceres via ugepakken og BUnyt Pædagogikken fungerer fint for de 80 % af børnene, men hvordan får man alle med? Hvad kræver det at tage ledelse af personalet ifht. børn med særlige behov? Hvordan kan lederen skabe en kultur med fokus på refleksioner og faglighed? Dialoger med medarbejderne om pædagogiske og didaktiske spørgsmål med henblik på at udvirke inkluderende praksis Overskuelige veje til at arbejde med problemstillingerne i en inkluderende praksis set fra et ledelses-perspektiv Fokus på problemstillinger og dilemmaer i egen praksis Forløbets organisering: Læringsmøde á 3 timer hjemmeopgave læringsmøde á 3 timer hjemmeopgave læringsmøde á 3 timer. Pia Jørgensen Hutters PPR & Specialpædagogik Mail: pihu@aarhus.dk Tlf.:

18 LOKALE LÆRINGSFORLØB OG PROJEKTER Der er muligt at inddrage medarbejdere fra Pædagogisk Afdeling til idéudvikling, sparring og mulig deltagelse i hele eller dele af lokale forløb eller projekter, der kan samtænkes med Fællesskaber for Alle. Indholdet skal kvalificere til øget inklusion og der arbejdes videre med principperne eller/og hjørnestenene fra Fællesskaber for Alle. PRINCIPPERNE: Synliggøre, dele og nytænke viden Alle kan lære af alle Besøg i praksis Refleksion i og over praksis FAGLIGE HJØRNESTENE: Ledelseskompetence Relationskompetence Didaktisk/organisatorisk kompetence Forældreperspektivet? HVORDAN: Ring eller send en mail til Stine Clasen Af hensyn til planlægningen er der to årlige deadlines for anmodning om sparring til læringsforløb eller projekter. Der er mulighed for sparring før indsendelse af anmodning. 1. april hvis Pædagogisk Afdeling ønskes inddraget fra august samme år. 1. oktober hvis Pædagogisk Afdeling ønskes inddraget fra januar året efter. Stine Clasen, Udviklingskonsulent PPR & Specialpædagogik Mail: stc@aarhus.dk Tlf.:

FÆLLESSKABER FOR ALLE

FÆLLESSKABER FOR ALLE FÆLLESSKABER FOR ALLE 2014-2015 PÆDAGOGISKE ILDSJÆLE LÆRINGSUGER TEMATISEREDE LÆRINGSDAGE LÆRINGSUGER FOR NYE INKLUSIONSVEJLEDERE LOKALE LÆRINGSFORLØB OG PROJEKTER NETVÆRK FOR INKLUSIONSVEJLEDERE AKTIONSLÆRING

Læs mere

FÆLLESSKABER FOR ALLE. En kilde til inspiration for udvikling af øget inklusion på 0-18 års området

FÆLLESSKABER FOR ALLE. En kilde til inspiration for udvikling af øget inklusion på 0-18 års området FÆLLESSKABER FOR ALLE En kilde til inspiration for udvikling af øget inklusion på 0-18 års området Fællesskaber for Alle har bidraget til at styrke almenområdets inklusionskraft Fællesskaber for Alle er

Læs mere

Kompetenceprojektet Folkeskolens Fællesskaber

Kompetenceprojektet Folkeskolens Fællesskaber Kompetenceprojektet Folkeskolens Fællesskaber Inklusionsvejledere 29. aug. 2011 Program 29.8.2011 kl. 8.30 15.00 Kaffe og hjemmebagt brød. I salen Velkomst ved chefpsykolog Jan Kirkegaard Information om

Læs mere

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger Strategi for inklusion i Hørsholm Kommunes dagtilbud skoler - fritidsordninger 2013-2018 Indledning Børn og unges læring og udvikling foregår i det sociale samspil med omgivelserne. Børn og unge er aktive,

Læs mere

INKLUSIONSSTRATEGI. Børnefællesskaber i dagtilbud

INKLUSIONSSTRATEGI. Børnefællesskaber i dagtilbud INKLUSIONSSTRATEGI Børnefællesskaber i dagtilbud INDLEDNING Dagtilbuds inklusionsstrategi stiller gennem 6 temaer skarpt på, hvordan dagtilbud og alle dagtilbuds medarbejdere kan skabe de bedst mulige

Læs mere

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde KONFERENCE Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde LÆRINGSKONSULENTERNE Den styrkede pædagogiske læreplan er det nationale grundlag

Læs mere

Aktionslæringskonsulent uddannelse

Aktionslæringskonsulent uddannelse Aktionslæringskonsulent uddannelse Strategisk Aktionslæring - når medarbejdere og ledelse udvikler organisationen gennem praksis Strategisk aktionslæring - når medarbejdere og ledelse udvikler organisationen

Læs mere

Fællesskaber for Alle, Aarhusmodellen

Fællesskaber for Alle, Aarhusmodellen Stine Clasen, Konsulent, Århus Fællesskaber for Alle, Aarhusmodellen Udgangspunkt På det helt store lærred er der på en lang række områder brug for nye paradigmer og nye handlinger. På sundhedsområdet,

Læs mere

- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune

- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune Inklusion i Dagtilbud Hedensted Kommune Januar 2012 Denne pjece er en introduktion til, hvordan vi i Dagtilbud i Hedensted Kommune arbejder inkluderende. I Pjecen har vi fokus på 5 vigtige temaer. Hvert

Læs mere

Bilag 7. Idékatalog for anvendelsessporet - dagtilbud

Bilag 7. Idékatalog for anvendelsessporet - dagtilbud Bilag 7 Idékatalog for anvendelsessporet - dagtilbud Det følgende er et idékatalog bestående af forslag til tiltag, som ville kunne styrke forudsætningerne for en øget faglig progression og trivsel hos

Læs mere

YDELSESKATALOG. for DAGOMRÅDET LTU. Flersproglige ressourcer. Pædagogisk udvikling i daginstituionen Coaching Grafisk facilitering.

YDELSESKATALOG. for DAGOMRÅDET LTU. Flersproglige ressourcer. Pædagogisk udvikling i daginstituionen Coaching Grafisk facilitering. YDELSESKATALOG for DAGOMRÅDET Flersproglige ressourcer Læringsdage LTU Pædagogisk udvikling i daginstituionen Coaching Grafisk facilitering Sparring OVERSIGT Forord Ydelser til pædagoger 5 Coaching og

Læs mere

Børn og Unge i Furesø Kommune

Børn og Unge i Furesø Kommune Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø

Læs mere

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde KONFERENCE Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde LÆRINGSKONSULENTERNE Den styrkede pædagogiske læreplan er det nationale fundament

Læs mere

Bilag 8. Idékatalog for anvendelsessporet - skoler

Bilag 8. Idékatalog for anvendelsessporet - skoler Bilag 8 Idékatalog for anvendelsessporet - skoler Det følgende er et idékatalog bestående af forslag til tiltag, som ville kunne styrke forudsætningerne for en øget faglig progression og trivsel hos børn

Læs mere

Organisering af et godt læringsmiljø. Inspirationsmateriale

Organisering af et godt læringsmiljø. Inspirationsmateriale Organisering af et godt læringsmiljø Inspirationsmateriale Organisering af et godt læringsmiljø Gode dagtilbud med et læringsmiljø af høj kvalitet er afgørende for børns trivsel, udvikling og læring. Et

Læs mere

Der mangler brugen af differentieret sprogbrug, hvilket får strategien til at fremstå som generaliserende. Bl.a. på side 3 i visionen for Egedal.

Der mangler brugen af differentieret sprogbrug, hvilket får strategien til at fremstå som generaliserende. Bl.a. på side 3 i visionen for Egedal. Høringssvar på inklusionsstrategien fra områdeledergruppen. Områdeledergruppen er undrende overfor strategiens form, processen og deltagelsen omkring udarbejdelsen. Formen ser vi som en blanding af vision,

Læs mere

Fælles rammebeskrivelse for faget Dansk

Fælles rammebeskrivelse for faget Dansk Fælles rammebeskrivelse for faget Dansk 1. Baggrund og formål Det blev den 7. april 2014 politisk besluttet, at skolevæsenet i Frederikssund Kommune skal have en fælles kvalitetsramme for centrale fag

Læs mere

FORLØB OM AKTIONSBASERET LÆRING I HOLBÆK KOMMUNE

FORLØB OM AKTIONSBASERET LÆRING I HOLBÆK KOMMUNE Anita Monnerup Pedersen 15.04 2013 FORLØB OM AKTIONSBASERET LÆRING I HOLBÆK KOMMUNE PROJEKTBESKRIVELSE FOR SKOLEÅRET AUGUST 2013- JUNI 2014 Denne projektbeskrivelse indeholder en beskrivelse af: 1. Kursusforløb

Læs mere

Statusrapport om inklusion

Statusrapport om inklusion Statusrapport om inklusion Rebild Kommune Skole- og fritidsområdet TILRETTET VERSION 19.09.12 Indhold Forord 3 1 Status på arbejdet med inklusion 5 2 Rådgivning og vejledning 6 3 Kompetencer 12 4 Fælles

Læs mere

Hvordan bestiller man en Temapakke? Hvor kan man få yderligere information om Temapakker? Greve Kommune

Hvordan bestiller man en Temapakke? Hvor kan man få yderligere information om Temapakker? Greve Kommune Hvordan bestiller man en Temapakke? Bestilling af temapakker sker ved henvendelse til PPR mail: pprgreve@greve.dk, eller på telefon 43 97 84 44. Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Hvor kan man få yderligere

Læs mere

Statusrapport om inklusion

Statusrapport om inklusion Statusrapport om inklusion Rebild Kommune Dagtilbudsområdet TILRETTET VERSION 19.09.12 Indhold Forord 3 1 Status på arbejdet med inklusion 5 2 Rådgivning og vejledning 6 3 Kompetencer 11 4 Fælles retning

Læs mere

PPR som kompetenceudvikler

PPR som kompetenceudvikler PPR som kompetenceudvikler Dato: Torsdag den 18. juni 2015 kl. 10.00-16.00 Sted: Best Western Nyborg Strand, Østerøvej 2, 5800 Nyborg Konferencen er planlagt i et samarbejde mellem KL og Landssamrådet

Læs mere

Politik for inkluderende læringsmiljøer

Politik for inkluderende læringsmiljøer Politik for inkluderende læringsmiljøer Kommunalbestyrelsen den 27. april 2017 Politik for inkluderende læringsmiljøer 1. Indledning: Inklusion handler om at høre til, og om at de enkelte børn er del af

Læs mere

Inklusion i Dagtilbud og Skole. Center for Skole og Dagtilbud

Inklusion i Dagtilbud og Skole. Center for Skole og Dagtilbud Inklusion i Dagtilbud og Skole Center for Skole og Dagtilbud 2014 1 Inklusion i Egedal Kommune En vision og strategi om inkluderende fællesskaber Kære læser Du har sikkert haft oplevelser med flere forskellige

Læs mere

Handleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende.

Handleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende. Handleplan for inklusion på Hou Skole, november 2014 Handleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende. Status

Læs mere

Konference: Trivsel og kampen mod mobning et fælles ansvar

Konference: Trivsel og kampen mod mobning et fælles ansvar Konference: Trivsel og kampen mod mobning et fælles ansvar Læringskonsulenterne inviterer til to regionale konferencer om trivsel og antimobning - den 7. december i København og den 14. december i Vejle.

Læs mere

Strategi for inklusion. - for børne- og ungeområdet i gribskov kommune

Strategi for inklusion. - for børne- og ungeområdet i gribskov kommune Strategi for inklusion - for børne- og ungeområdet i gribskov kommune Gribskov Kommune sætter inklusion på dagsordenen, fordi forskellighed betragtes som en styrke, der har værdi for alle. Børne- og Ungeområdet

Læs mere

Inklusion Ekspertgruppens otte anbefalinger i forhold til Dragør Kommune

Inklusion Ekspertgruppens otte anbefalinger i forhold til Dragør Kommune Inklusion Ekspertgruppens otte anbefalinger i forhold til Dragør Kommune 0-18 års området, juni 2016 Inklusion I de seneste år er der blevet arbejdet meget med inklusion og med at udvikle en inkluderende

Læs mere

Introduktion til workshopkataloget

Introduktion til workshopkataloget Marts 2019 1 2 Introduktion til workshopkataloget Kære Dagtilbud Dette katalog indeholder de workshops, som dagtilbudsafdelingen gennemfører for at understøtte en vellykket implementering af den styrkede

Læs mere

Ledelse og udvikling af fælles grundfaglighed

Ledelse og udvikling af fælles grundfaglighed Ledelse og udvikling af fælles grundfaglighed 1 Begrundelse 2 Læring fælles grundfaglighed 3 Trivsel fælles grundfaglighed 4 Facilitering af fælles grundfaglig praksis 5 Professionskompetencer fælles 6

Læs mere

Dagtilbud for fremtiden. - En overordnet udviklingsplan på 0-5 års området

Dagtilbud for fremtiden. - En overordnet udviklingsplan på 0-5 års området Dagtilbud for fremtiden - En overordnet udviklingsplan på 0-5 års området Egne noter 2 Indhold Udviklingsplanens 3 spor... 4 Spor 1: Inklusion... 6 Spor 2: Læring og læringsmiljøer... 8 Spor 3: Forældreinddragelse...

Læs mere

Lokal udviklingsplan for. Holme Skole og lokaldistrikt Holme / Rundhøj

Lokal udviklingsplan for. Holme Skole og lokaldistrikt Holme / Rundhøj Lokal udviklingsplan for Holme Skole og lokaldistrikt Holme / Rundhøj 2016-2017 1 1 Indhold 2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 3 2.1 Politiske beslutninger skærpet strategisk ramme for hele

Læs mere

Titel Systemisk Analyse af Pædagogisk Praksis et pilotprojekt i Dagtilbud i Varde kommune

Titel Systemisk Analyse af Pædagogisk Praksis et pilotprojekt i Dagtilbud i Varde kommune Dato 07.02.2011 Dok.nr. 764907 Sagsnr. 752309 Ref. edni Titel Systemisk Analyse af Pædagogisk Praksis et pilotprojekt i Dagtilbud i Varde kommune Baggrund Med baggrund i Varde Kommunes overordnede Børn

Læs mere

Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010.

Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010. Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010. Formål Den fælles inklusionsstrategi har til formål: At tydeliggøre værdien af inklusion af alle børn for både professionelle og forældre.

Læs mere

Nyhedsbrev SSP-kontaktpersoner

Nyhedsbrev SSP-kontaktpersoner NYHEDSBREV Nr. 7 september 2015 Nyhedsbrev SSP-kontaktpersoner NYHEDSBREV Nr. 7 september 2015 Velkommen Kære SSP-kontakt Velkommen til dette skoleårs første Nyhedsbrev. I dette nummer kan du læse om:

Læs mere

Kompetenceudviklingsstrategi 2014-2020 Vordingborg Kommunes skolevæsen

Kompetenceudviklingsstrategi 2014-2020 Vordingborg Kommunes skolevæsen Kompetenceudviklingsstrategi 2014-2020 Vordingborg Kommunes skolevæsen Linjefagsstrategi 2014 2020 Hovedfokus i forbindelse med Vordingborg Kommunes kompetenceudviklingsstrategi 2014-2020 ligger i, at

Læs mere

Læring og Samarbejde

Læring og Samarbejde Kontrakter Børn og Unge 2015-17 Læring og Samarbejde Strategiområde A: Det gode børneliv. Mål Indsats Handling Ansvarlig Plan for proces og evaluering A.1. Læring og inklusion: Styrkelse og konsolidering

Læs mere

DEN RØDE TRÅD. Dragør Kommunes strategi og drejebog for overgange fra børnehave til SFO og skole. Dragør kommune

DEN RØDE TRÅD. Dragør Kommunes strategi og drejebog for overgange fra børnehave til SFO og skole. Dragør kommune DEN RØDE TRÅD Dragør Kommunes strategi og drejebog for overgange fra børnehave til SFO og skole Dragør kommune Redigeret oktober 2017 0 Indholdsfortegnelse Indledning...2 Formål...2 1. Fælles grundfaglighed...3

Læs mere

Notat om studiedage på Pædagoguddannelsen Århus

Notat om studiedage på Pædagoguddannelsen Århus Notat om e på Pædagoguddannelsen Århus VIA University College Gældende fra maj 2015 STUDIEDAGE enes formål er at understøtte den studerendes tilegnelse af praktikkens kompetencemål. Professionshøjskolen

Læs mere

Opgaveudvalget Specialundervising på skoleområdet. 10 borgere, 5 politikere, 7 møder, 4 arbejdsgrupper og 1 workshop April 2017-januar 2018

Opgaveudvalget Specialundervising på skoleområdet. 10 borgere, 5 politikere, 7 møder, 4 arbejdsgrupper og 1 workshop April 2017-januar 2018 Opgaveudvalget Specialundervising på skoleområdet 10 borgere, 5 politikere, 7 møder, 4 arbejdsgrupper og 1 workshop April 2017-januar 2018 Dilemmaer - Når fællesskabet på folkeskolerne udfordres Opgaveudvalget

Læs mere

Temapakker fra PPR. KL konference juni Navn / møde / formål. Side 1

Temapakker fra PPR. KL konference juni Navn / møde / formål. Side 1 Temapakker fra PPR KL konference juni 2015 Side 1 Ca. 48.000 borgere Greve kommune Børne- og Ungeområdet Ca. 2500 børn på Dagtilbudsområdet 32 dagtilbud - mange dagplejere - 3 specialtilbud i Basisgrupper

Læs mere

Favrskov læring for alle

Favrskov læring for alle Favrskov læring for alle 2013- Kontekst og baggrund: Byrådet vedtog i forbindelse med B-2013, at der afsættes 1 mio. i 20 og 2 mio. i 20, 20 og 2016 til at sikre øget inklusion i folkeskolen, ved at have

Læs mere

Kursusforløbet har til formål at inspirere og understøtte skolernes igangværende arbejde med at realisere erhvervsuddannelsesreformen.

Kursusforløbet har til formål at inspirere og understøtte skolernes igangværende arbejde med at realisere erhvervsuddannelsesreformen. Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5302 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Invitation til "Skoleudvikling i Praksis"

Læs mere

Spor 1-Inklusionsindsatsen. Målhierarki

Spor 1-Inklusionsindsatsen. Målhierarki Spor 1Inklusionsindsatsen Målhierarki Målhierarki Formål Resultatmål (resultat) Succeskriterier Evaluering Hvorfor vil vi gennemføre projektet? Hvordan vil vi realisere projektets formål? Hvad vil vi levere

Læs mere

Procesvejledning. - til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan

Procesvejledning. - til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan - til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan Til at understøtte arbejdet med at realisere det pædagogiske grundlag og den styrkede pædagogiske læreplan i dagtilbuddene i Aarhus Kommune Indledning

Læs mere

Inklusionshandleplan for Bjedstrup Skole og Børnehus 2014

Inklusionshandleplan for Bjedstrup Skole og Børnehus 2014 Inklusionshandleplan for Bjedstrup Skole og Børnehus 2014 Handleplanen for inklusionsarbejdet i Bjedstrup Skole og Børnehus tager sit udgangspunkt i Skanderborg Kommunes strategi for inklusion, Børn og

Læs mere

Hvor kom vi fra? Dec. 2015: Byrådsvedtagelse af ny børne- og ungepolitik. LUP er og OCstrategipapirer. B Byrådsbeslutning pba.

Hvor kom vi fra? Dec. 2015: Byrådsvedtagelse af ny børne- og ungepolitik. LUP er og OCstrategipapirer. B Byrådsbeslutning pba. TIDLIGE INDSATSER Hvor kom vi fra? KVR 2013: Der er fortsat børn og unge, som vi ikke løfter tilstrækkeligt B2015 + Byrådsbeslutning pba. KVR 2013: Børn og Unge skal styrke de tidlige, forebyggende indsatser

Læs mere

Mange veje. mod en stærk evalueringskultur i folkeskolen

Mange veje. mod en stærk evalueringskultur i folkeskolen Mange veje mod en stærk evalueringskultur i folkeskolen NR. 3 OKTOBER 08 Katja Munch Thorsen Områdechef, Danmarks evalueringsinstitut (EVA). En systematisk og stærk evalueringskultur i folkeskolen er blevet

Læs mere

UDVIKLINGSPROGRAMMET FREMTIDENS DAGTILBUD FREMTIDENS DAGTILBUD NOVEMBER 2013

UDVIKLINGSPROGRAMMET FREMTIDENS DAGTILBUD FREMTIDENS DAGTILBUD NOVEMBER 2013 UDVIKLINGSPROGRAMMET DAGSORDEN Udviklingsprogrammet Fremtidens Dagtilbud baggrund, formål, indhold og ambitionsniveau Hverdagen for deltagerne i Fremtidens Dagtilbud Hvad kan I forvente at få ud af at

Læs mere

Sammen om livsduelige børn og unge Dagtilbuds- og skolepolitik

Sammen om livsduelige børn og unge Dagtilbuds- og skolepolitik Sammen om livsduelige børn og unge Dagtilbuds- og skolepolitik 2019-2023 Indledning Dagtilbuds- og skolepolitikken er blevet til i en inddragende proces, hvor forældrerepræsentanter, ledere, medarbejdere,

Læs mere

Inklusion og læreplaner. Cand. Psych. Suzanne Krogh sk@life-lab.dk

Inklusion og læreplaner. Cand. Psych. Suzanne Krogh sk@life-lab.dk Inklusion og læreplaner Cand. Psych. Suzanne Krogh sk@life-lab.dk Hvilke krav stiller inklusion til læringsmiljøet? Hvordan kan læreplansarbejdet fremme inklusion? Workshoppen sigter på at sætte fokus

Læs mere

Formål. Målgruppen er skoler, der ikke har valgt model, samt LP-skoler. Modellen kan også benyttes af PALS-skoler.

Formål. Målgruppen er skoler, der ikke har valgt model, samt LP-skoler. Modellen kan også benyttes af PALS-skoler. Herningmodel Skole Baggrund Efterspørgsel fra flere skoler. Herningmodel Skole er inspireret af elementer fra LP, PALS og erfaringer indhentet i kommunen siden 2008. Herningmodel Skole skal understøtte

Læs mere

Spor 1 Inklusionsindsatsen. Læringsuge 46 Østbirk skole

Spor 1 Inklusionsindsatsen. Læringsuge 46 Østbirk skole Spor 1 Inklusionsindsatsen Læringsuge 46 Østbirk skole Østbirk skole uge 46/2012 Tid Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Klasserumsledelse Relationskompetence Didaktik Forældresamarbejde Kl. 08.00 Kl.

Læs mere

Forslag til kompetenceudvikling af undervisere (Bilag 5) Indhold:

Forslag til kompetenceudvikling af undervisere (Bilag 5) Indhold: Forslag til kompetenceudvikling af undervisere (Bilag 5) Når udfordringen i læreruddannelsen er at udvikle en mere ambitiøs studiekultur (jf. Evaluering af Læreruddannelsen, dec. 2018) anbefaler arbejdsgruppen,

Læs mere

Holstebro Kommunes samlede inklusionsindsats

Holstebro Kommunes samlede inklusionsindsats Holstebro Kommunes samlede inklusionsindsats Baggrund: Som et led i den samlede inklusionsindsats skal udarbejdes en handleplan for hvert af de tre driftsområder i Børn og Unge. Handleplanen skal udgøre

Læs mere

Statusevaluering Fællesskaber for Alle

Statusevaluering Fællesskaber for Alle Emne: Til: Kopi: til: BILAG Statusevaluering Fællesskaber for Alle Den 4. september 2013 Statusevaluering Fællesskaber for Alle Introduktion Nedenstående er en statusevaluering over hovedaktiviteterne

Læs mere

Nedenfor beskrives forslag til 5 aktiviteter, der på hver deres måde bidrager til en mere målrettet indsats på området.

Nedenfor beskrives forslag til 5 aktiviteter, der på hver deres måde bidrager til en mere målrettet indsats på området. Børne- og Ungdomsforvaltningen BUDGETØNSKE 1. september 2011 Budgetønske: Stærk skoleledelse Baggrund BUF står over for et generationsskifte både på almen- og specialområdet skoleledernes gennemsnitlige

Læs mere

Ny skole Nye skoledage

Ny skole Nye skoledage Skoleledelsesforløb 2013 KL og COK har i samarbejde med kommunale chefer og skoleledere tilrettelagt og udviklet et 3-dages udviklingsforløb for landets skoleledelser med henblik på at understøtte implementeringen

Læs mere

Udvikling af den lokale kompetenceplan

Udvikling af den lokale kompetenceplan Udvikling af den lokale kompetenceplan Strategisk kompetenceudvikling af folkeskolens medarbejdere 25. Februar 2014, Nyborg Strand Indhold Odense Kommune Ved udviklingschef Lene Nygaard og konsulent Lene

Læs mere

Politik for inkluderende læringsmiljøer

Politik for inkluderende læringsmiljøer Politik for inkluderende læringsmiljøer Kommunalbestyrelsen den 24. november 2011 Politik for inkluderende læringsmiljøer 1. Indledning: Inklusion kan anskues både ud fra en pædagogisk og en økonomisk

Læs mere

Viborg Kommune. Børnehuset Spangsdal UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET 10-04-2015. Hjernen&Hjertet

Viborg Kommune. Børnehuset Spangsdal UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET 10-04-2015. Hjernen&Hjertet Viborg Kommune Børnehuset Spangsdal UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET 10-04-2015 Hjernen&Hjertet Indholdsfortegnelse 1 Barnet i centrum - forskningsprojekt 3 2 Matematisk Opmærksomhed i dagtilbud 4 3 Overgange

Læs mere

INKLUSIONS- KOORDINATOR

INKLUSIONS- KOORDINATOR INKLUSIONS- KOORDINATOR Børne- og Ungdomsforvaltningens målsætning er at skabe de bedst mulige tilbud til alle børn og unge så de kan trives og udvikle sig personligt, socialt og fagligt. Dette gøres blandt

Læs mere

JOB- OG KRAVPROFIL REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL TO PÆDAGOGISKE LEDERE ÅRGANG OG SFO KRAGELUNDSKOLEN

JOB- OG KRAVPROFIL REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL TO PÆDAGOGISKE LEDERE ÅRGANG OG SFO KRAGELUNDSKOLEN REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL TO PÆDAGOGISKE LEDERE 0. - 5. ÅRGANG OG SFO KRAGELUNDSKOLEN BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE 1 KRAGELUNDSKOLEN www.kragelundskolen KRAGELUNDSKOLEN

Læs mere

Dialogkort om skolens forældresamarbejde

Dialogkort om skolens forældresamarbejde Program for løft af de fagligt svageste elever Intensivt læringsforløb Lærervejledning Dialogkort om skolens forældresamarbejde Dato December 2017 Udviklet for Undervisningsministeriet Udviklet af Professionshøjskolen

Læs mere

AKT strategi. Udarbejdet af VRC/AKT og Inklusion og PUC Juni 2014. Børn og Unge afdelingen

AKT strategi. Udarbejdet af VRC/AKT og Inklusion og PUC Juni 2014. Børn og Unge afdelingen AKT strategi Udarbejdet af VRC/AKT og Inklusion og PUC Juni 2014 Børn og Unge afdelingen Fredericia Kommunes strategi for AKT Baggrund Der har gennem mange år været arbejdet med AKT området i Fredericia

Læs mere

3 DAGES KURSUS FOR DEN DAGLIGE PÆDAGO-

3 DAGES KURSUS FOR DEN DAGLIGE PÆDAGO- 3 DAGES KURSUS FOR DEN DAGLIGE PÆDAGO- GISKE LEDELSE FAGLIGE LEDERE Den styrkede pædagogiske læreplan Kompetenceløft på dagtilbudsområdet Version 2018.04.08 Formålene med kompetenceudviklingen er samlet

Læs mere

Projektbeskrivelse Partnerskab om udvikling af kvaliteten i dagtilbud

Projektbeskrivelse Partnerskab om udvikling af kvaliteten i dagtilbud Projektbeskrivelse Partnerskab om udvikling af kvaliteten i dagtilbud 1. Baggrund Stort set alle børn i Danmark går i dag i dagtilbud. Kommunerne har derfor en unik mulighed for at investere i vores børns

Læs mere

Kurser sommer/sensommer 2011

Kurser sommer/sensommer 2011 Kurser sommer/sensommer 2011 Kurser og foredrag Sommeren i Frivilligcenter Aarhus byder på flere spændende arrangementer. Vi har to kurser og en temaaften at byde på. Skab overskud og trivsel i dit frivillige

Læs mere

Inkluderende fællesskaber

Inkluderende fællesskaber Dorthe Andersen og Katrine Tranum Thomsen Inkluderende fællesskaber Pædagogiske kompetencer i vuggestue og børnehave Dorthe Andersen og Katrine Tranum Thomsen Inkluderende fællesskaber. Pædagogiske kompetencer

Læs mere

Lokal UdviklingsPlan 2018/2019. Gl. Åby Dagtilbud

Lokal UdviklingsPlan 2018/2019. Gl. Åby Dagtilbud Lokal UdviklingsPlan 2018/2019 Gl. Åby Dagtilbud 1 Gl. Åby Dagtilbuds nye logo : Lokal UdviklingsPlan 2018/2019 Gl. Åby Dagtilbud 2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor? Den lokale udviklingsplan

Læs mere

Barnet i Centrum 2 Informationsmøde den 17. marts 2015

Barnet i Centrum 2 Informationsmøde den 17. marts 2015 Barnet i Centrum 2 Informationsmøde den 17. marts 2015 Hvorfor deltage i Barnet i Centrum? - Erfaringer fra Svendborg kommunes deltagelse i Barnet i Centrum 1 Ved Birgit Lindberg dagtilbudschef Dagtilbudsområdet

Læs mere

Ledelse af læringsmiljøer - strategisk aktionslæring som en mulighed. Chefkonsulent & partner Hanne Møller

Ledelse af læringsmiljøer - strategisk aktionslæring som en mulighed. Chefkonsulent & partner Hanne Møller Ledelse af læringsmiljøer - strategisk aktionslæring som en mulighed Chefkonsulent & partner Hanne Møller Strategisk Aktionslæring som metode SAL-gruppen som et professionelt læringsfællesskab Ledelsens

Læs mere

Børnekulturkoordinator Anne Line Svelle, Aarhus Kommune

Børnekulturkoordinator Anne Line Svelle, Aarhus Kommune + Børnekulturkoordinator Anne Line Svelle, Aarhus Kommune Samarbejde mellem Børnekulturhuset, Kultur- og Borgerservice og Pædagogik og Integration, Børn og Unge i Aarhus Kommune + Baggrund - hvad taler

Læs mere

UDBUD AF: KURSER / MØDER / ARRANGEMENTER. - i, på eller med Frivilligcenteret i efteråret 2012 - TIL ALLE FRIVILLIGE I VORES MEDLEMSFORENINGER

UDBUD AF: KURSER / MØDER / ARRANGEMENTER. - i, på eller med Frivilligcenteret i efteråret 2012 - TIL ALLE FRIVILLIGE I VORES MEDLEMSFORENINGER UDBUD AF: KURSER / MØDER / ARRANGEMENTER - i, på eller med Frivilligcenteret i efteråret 2012 - TIL ALLE FRIVILLIGE I VORES MEDLEMSFORENINGER oversigt: SPARRINGSMØDE TIL VINDUE FOR EN FORENING August 2012

Læs mere

AUTISMEPILOT. - en basisuddannelse om autisme

AUTISMEPILOT. - en basisuddannelse om autisme AUTISMEPILOT - en basisuddannelse om autisme Autismepiloten er en kompetenceudviklende basisuddannelse om autisme skræddersyet forskellige faggrupper. Uddannelsen tager udgangspunkt i et ressourceorienteret

Læs mere

Lokal udviklingsplan for. Skjoldhøjskolen

Lokal udviklingsplan for. Skjoldhøjskolen Lokal udviklingsplan for Skjoldhøjskolen 1 1 Indhold 2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 3 2.1 Politiske beslutninger retningen for hele Børn og Unge... 3 2.2 Fælles indsatser i Område Viborgvej...

Læs mere

STRATEGI FOR INKLUDERENDE FÆLLESSKABER I

STRATEGI FOR INKLUDERENDE FÆLLESSKABER I 1 I SKOLE OG SFO En pædagogisk kurs at styre efter i hverdagen Det er ikke en egenskab ved det enkelte barn, der afgør, om det kan inkluderes det er en egenskab ved fællesskabet (Bent Madsen, 2011) 2 INDHOLD

Læs mere

BESKRIVELSE AKT. OBS.STØTTEAFDELINGENS TILBUD JANUAR 2011

BESKRIVELSE AKT. OBS.STØTTEAFDELINGENS TILBUD JANUAR 2011 BESKRIVELSE AF AKT. OBS.STØTTEAFDELINGENS TILBUD JANUAR 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Daginstitutionsområdet side 3 1.1. Intensivt udviklingsforløb - 12 uger side 3 1.2. Længerevarende støtteforløb side

Læs mere

Fusionsproces mellem CDA og CUD

Fusionsproces mellem CDA og CUD Fusionsproces mellem CDA og CUD Proces Struktur Tendenser Mål Aktiviteter Oplæg 10. november 2016 11-11-2016 1 Dagtilbud og skole går hånd i hånd i implementering af den nye organisering 11-11-2016 2 Sammenlægningen

Læs mere

Projektbeskrivelse. Baggrund og formål

Projektbeskrivelse. Baggrund og formål Projektbeskrivelse Baggrund og formål Alle elever skal blive så dygtige som de kan. Dét er et af de nationale mål for folkeskolereformen. For at imødekomme det mål har vi i Norddjurs og Skanderborg kommuner

Læs mere

SOLRØD KOMMUNE SKOLE OG DAGTILBUD. Inklusions strategi. Udkast nr. 2 Dagtilbud og Skole

SOLRØD KOMMUNE SKOLE OG DAGTILBUD. Inklusions strategi. Udkast nr. 2 Dagtilbud og Skole SOLRØD KOMMUNE SKOLE OG DAGTILBUD Inklusions strategi Udkast nr. 2 Dagtilbud og Skole Indhold Indledning... 2 Status:... 3 Formål... 3 Solrød Kommune... 3 Hvorfor inklusion... 3 Inklusion... 3 Mål... 4

Læs mere

Forvaltningen Børn og Uddannelse. INKLUSION I SKOLEN. April 2012. Sønderborg kommune.

Forvaltningen Børn og Uddannelse. INKLUSION I SKOLEN. April 2012. Sønderborg kommune. Forvaltningen Børn og Uddannelse. INKLUSION April 2012 I SKOLEN kommune. INKLUSION. Fra Fremtidens skole : I en inkluderende skole oplever alle elever sig selv og hinanden som en naturlig del af skolens

Læs mere

INDLEDNING. Baggrund. Formål. Opgaven. Strategien

INDLEDNING. Baggrund. Formål. Opgaven. Strategien Strategi for dagtilbudsområdet Brøndby Kommune 2015 INDLEDNING Baggrund Det er et landspolitisk og kommunalpolitisk mål, at der skabes viden om, hvordan man kan øge kvaliteten i dagtilbud, så børns trivsel

Læs mere

Kvalitetseftersyn på inklusions- og specialundervisningsområdet Afrapportering om udfordringer og anbefalinger

Kvalitetseftersyn på inklusions- og specialundervisningsområdet Afrapportering om udfordringer og anbefalinger Kvalitetseftersyn på inklusions- og specialundervisningsområdet Afrapportering om udfordringer og anbefalinger 1 Indledning Inklusion har præget den offentlige debat siden 2012, hvor der blev gennemført

Læs mere

Workshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler

Workshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler Workshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler Den tværsektorielle organisering og de ledelsesmæssige rammer er centrale for driften af den koordinerende sagsbehandlerfunktion. Rammevilkår,

Læs mere

UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012

UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012 UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012 Indhold Målgruppe for uddannelsen... 2 Dit udbytte på uddannelsen... 2 Den Kreative Platform... 3 Uddannelse på diplom niveau... 3 Uddannelses omfang... 4 Seminarer...

Læs mere

Indtryk, tanker, ideer og forslag fra temadagen De mange veje torsdag d. 23. Februar 2012

Indtryk, tanker, ideer og forslag fra temadagen De mange veje torsdag d. 23. Februar 2012 Indtryk, tanker, ideer og forslag fra temadagen De mange veje torsdag d. 23. Februar 2012 Baggrund Rådhushallen var torsdag d. 23. februar 9-15 rammen om den anden temadag for inklusionsvejledere. Første

Læs mere

Lyngby-Taarbæk Kommune, Center for Uddannelse og Pædagogik. Retningslinjer for pædagogisk tilsyn med dagtilbud Side 1 af 11

Lyngby-Taarbæk Kommune, Center for Uddannelse og Pædagogik. Retningslinjer for pædagogisk tilsyn med dagtilbud Side 1 af 11 Lyngby-Taarbæk Kommune, Center for Uddannelse og Pædagogik Retningslinjer for pædagogisk tilsyn med dagtilbud 2019 Side 1 af 11 Indhold Retningslinjer for pædagogisk tilsyn med daginstitutioner...3 Retsgrundlaget

Læs mere

Fælles - om en god skolestart

Fælles - om en god skolestart Fælles - om en god skolestart 1 Indledning Denne pjece henvender sig primært til de professionelle i dagtilbud og BFO/skole, der arbejder med børns skolestart. Der ud over henvender pjecen sig også til

Læs mere

PPR DE BORGERRETTEDE VISIONER. 1. Medbestemmelse. Side 1 af 8. Konkrete mål Igangværende: PPR har valgt to mål i forhold til medbestemmelse:

PPR DE BORGERRETTEDE VISIONER. 1. Medbestemmelse. Side 1 af 8. Konkrete mål Igangværende: PPR har valgt to mål i forhold til medbestemmelse: DE BORGERRETTEDE VISIONER 1. Medbestemmelse PPR har valgt to mål i forhold til medbestemmelse: PPR vil udbrede arbejdet med er, og indarbejde det som en fast metode i det forebyggende arbejde med børn

Læs mere

Spørgsmål og svar til Tønder Kommunes hjemmeside vedr. inklusion på 0-18 års området

Spørgsmål og svar til Tønder Kommunes hjemmeside vedr. inklusion på 0-18 års området Spørgsmål og svar til Tønder Kommunes hjemmeside vedr. inklusion på 0-18 års området Hvad er den politiske holdning til inklusion i Tønder Kommune? Hvad betyder inklusion på 0-18 års området? Er det målet,

Læs mere

NOTAT: Evaluering af decentralisering af specialundervisningen, Skole og Klub Sagsnr Brevid

NOTAT: Evaluering af decentralisering af specialundervisningen, Skole og Klub Sagsnr Brevid Skole og Klub Sagsnr. 200268 Brevid. 2095074 Ref. LAFJ Dir. tlf. 46 31 41 15 larsfj@roskilde.dk NOTAT: Evaluering af decentralisering af specialundervisningen, 2015 21. april 2015 RESUME OG BAGGRUND Skole-

Læs mere

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune Det er for børn Trivsel og læring i de vigtigste år Forord Det er for børn trivsel og læring i de vigtigste år er Vejle Kommunes delpolitik for dagtilbudsområdet

Læs mere

Kompetenceudviklingsplan 2014-2020 Skoler i Haderslev Kommune

Kompetenceudviklingsplan 2014-2020 Skoler i Haderslev Kommune Kompetenceudviklingsplan 2014-2020 Skoler i Haderslev Kommune Haderslev Kommunes kompetenceudviklingsplan for skoleområdet 2014-2020 Kompetenceudviklingsplanen skal ses i sammenhæng med Børne- og Familieserviceområdets

Læs mere

Hvordan kan skolerne implementere

Hvordan kan skolerne implementere Hvordan kan skolerne implementere Der er mange vaner, rutiner og antagelser forbundet med forældresamarbejde i folkeskolen. For at skolerne kan lykkes med at øge samarbejdet med forældrene om elevernes

Læs mere

Djøfs diplomuddannelser. Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder. Tænk længere

Djøfs diplomuddannelser. Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder. Tænk længere Djøfs diplomuddannelser Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder Tænk længere Vælg en diplomuddannelse i ledelse eller projektledelse Hvorfor vælge en diplomuddannelse? Med en diplomuddannelse

Læs mere

Strategiske pejlemærker

Strategiske pejlemærker Personalet tilrettelægger dagens samling med fokus på børnenes mulighed for at fremstå tydeligt for gruppen. Samlinger på alle stuer, hver dag, med gentagelser og præsentation af alle børn. Børnene søger

Læs mere

PRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet

PRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet PRAKTIKBESKRIVELSE Praktikbeskrivelsen består af 3 hoveddele: A. Beskrivelse af praktikstedet B. Uddannelsesplan for første praktikperiode a) Pædagogens praksis C. Uddannelsesplan for anden og tredje praktikperiode

Læs mere

Konsulent: Metoder og værktøjer til udvikling

Konsulent: Metoder og værktøjer til udvikling Konsulent: Metoder og værktøjer til udvikling VPC-ERHVERV VPC-Erhverv 2017-2018 1 Konsulent Metoder og værktøjer til udvikling Hvis du deltager i denne uddannelse får du psykologisk viden og indsigt på

Læs mere

3 DAGES KURSUS FOR FAGLIGE FYRTA RNE I

3 DAGES KURSUS FOR FAGLIGE FYRTA RNE I 3 DAGES KURSUS FOR FAGLIGE FYRTA RNE I DAGINSTITUTIONER Pædagoguddannede medarbejdere fra daginstitutioner, der har eller er tiltænkt en særlig funktion, i forhold til at fremme faglig refleksion og udvikling

Læs mere