***** Resultatet for 2014 bidrog til, at vi kunne tilbagekøbe Topdanmark-aktier for godt 1,7 mia. kr., svarende til en udlodningsprocent på 9,6.
|
|
- Amanda Bech
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Formandens beretning Ordinær generalforsamling 15. april 2015
2 Velkommen til Topdanmarks generalforsamling. Det er første gang, jeg har fornøjelsen af at aflægge beretningen på Topdanmarks generalforsamling. Jeg overtog, som bekendt, formandsposten den 4. marts, efter at Michael Pram Rasmussen havde meddelt, at han ikke genopstiller til bestyrelsen på dagens generalforsamling blev endnu et godt år for Topdanmark. Vi opnåede et resultat på godt 1,5 mia. kr. efter skat samtidig med, at vi opnåede en stigende kundetilfredshed fra et allerede højt niveau. Resultatet for 2014 bidrog til, at vi kunne tilbagekøbe Topdanmark-aktier for godt 1,7 mia. kr., svarende til en udlodningsprocent på 9,6. Ud over årets resultat vil hovedpunkterne i min beretning være udviklingen inden for vores to hovedaktiviteter skade- og livsforsikring samt i anledning af formandsskiftet - en perspektivering af udviklingen i Topdanmark i de sidste 19 år. Endvidere vil jeg orientere om udsigterne for 2015 og slutte af med at kommentere Topdanmarks aflønningsforhold og begrunde bestyrelsens forslag til bestyrelsessammensætning. * Resultatet efter skat steg fra mio. kr. i 2013 til mio. kr. i Resultatet for 2014 var bedre end de mellem og mio. kr., der blev forudsat i den seneste resultatprognose, og godt 550 mio. kr. over det resultat, som bestyrelsen stillede generalforsamlingen i udsigt sidste år. Baggrunden for resultatfremgangen var et forbedret resultat af skadeforsikring, mens både resultatet af livsforsikring og investeringsafkastet lå lavere end i * Skadeforsikring er med en præmieindtægt på 9,1 mia. kr. vores største forretningsområde. På skadeforsikringsområdet blev resultatet mio. kr. før skat noget bedre end i 2013, hvor resultatet lå på mio. kr. Det forbedrede resultat af skadeforsikring skyldes en fremgang i selve forsikringsdriften det såkaldte forsikringstekniske resultat, mens investeringsresultatet viste en tilbagegang. Det forsikringstekniske resultat steg med 524 mio. kr. til mio. kr. I forsikringsverdenen beskriver vi udviklingen i det forsikringstekniske resultat gennem nøgletallene erstatningsprocent og omkostningsprocent. De to nøgletal beskriver henholdsvis erstatningsudgifterne og administrationsudgifterne i procent af præmieindtægten. Derfor: jo lavere disse to nøgletal er jo bedre er resultatet. Erstatningsprocenten blev forbedret fra 75,4 i 2013 til 70,3. Som det fremgår af denne illustration, var hovedårsagen til forbedringen i skadeprocenten, at de vejrligsrelaterede skader faldt, svarende til 2,9 pct.point på erstatningsprocenten. Dette skyldes, at vi i 4. kvartal 2013 blev ramt af Allan og Bodil, som var henholdsvis den 3. og 4. største storm i nyere tid. Disse storme medvirkede til, at de vejrligsrelaterede skader udgjorde 350 mio. kr. i I 2014 lå de vejrligsrelaterede udgifter under det normale og udgjorde kun 88 mio. kr. 2
3 Erstatninger i forbindelse med tyveri faldt med 72 mio. kr., svarende til en forbedring af erstatningsprocenten på 0,8 pct. point. Det er glædeligt, at omfanget af tyveri i Danmark langt om længe ser ud til at være på vej ned fra et meget højt niveau. Vi tror, at nedgangen i antallet af tyverier skyldes politiets øgede indsats mod borgernær kriminalitet og øget lokalt fokus i form af for eksempel nabohjælp. Antallet af tyverier i forhold til antal indbyggere er imidlertid fortsat væsentligt højere i Danmark sammenlignet med vores nabolande. Således ligger indbrudsfrekvensen i Danmark seks gange højere i forhold til Norge og henholdsvis tre og tre en halv gange højere i forhold til Sverige og Tyskland. Vi håber, at en fortsat indsats kan få dette tal ned. I Topdanmark søger vi at være relativt forsigtige, når vi afsætter reserver til skader, der endnu ikke er afsluttet. Dette har medført, at vi i de senere år har udbetalt et lavere beløb i erstatninger, end vi havde afsat i reserver. Regnskabsmæssigt giver det sig udslag i såkaldte afløbsgevinster, og i 2014 lå disse afløbsgevinster 45 mio. kr. over niveauet for 2013, hvilket har påvirket erstatningsprocenten positivt med 0,4 pct.point. Endelig var erstatningsprocenten påvirket af faldende skadeudgifter på rejse-, brand- og bilforsikringer. Omvendt blev erstatningsprocenten igen i 2014 negativt påvirket af det lavere renteniveau. Når renteniveauet falder, stiger kravet til de reserver, vi har afsat til endnu ikke udbetalte erstatninger. Dette gælder for eksempel erstatninger til arbejdsskader og andre personskader, hvor erstatningen udbetales over flere år. Dette påvirkede erstatningsprocenten negativt med 0,4 pct. point. Det faldende renteniveau har været en dyr fornøjelse for forsikringsbranchen. Således har det generelt faldende renteniveau siden 2008 samlet set påvirket erstatningsprocenten negativt med omkring 5 pct.point, svarende til en reduceret årlig indtjening for Topdanmark alene på omkring 450 mio.kr. før skat. Vi tager naturligvis højde for det lavere renteniveau i vores resultatprognoser, men skulle renteniveauet på et eller andet tidspunkt begynde at stige igen, vil en rentestigning på eksempelvis 1 pct.point isoleret set betyde en indtægtsfremgang på omkring 130 mio. kr. før skat i Topdanmark. Omkostningsprocenten, der jo udtrykker administrationsomkostninger i procent af præmieindtægten, blev forbedret fra 16,2 til 15,7. Forbedringen skyldes bl.a. lavere salgsprovisioner i forhold til 2013 på grund af et generelt lavere nysalg. Hertil kom effekten af vores løbende effektiviseringsinitiativer såsom fortsat digitalisering og outsourcing af it-driften af Topdanmarks mainframesystem. * Combined ratio udtrykker hvor stor en andel, udgifter til erstatninger og administrationsomkostninger udgør af præmieindtægten. Combined ratio illustrerer således den samlede lønsomhed for forsikringsdriften. Også med dette nøgletal gælder det, at jo lavere det er, jo bedre. Combined ratio før afløbsgevinster blev forbedret fra 95 i 2013 til 89,8 i Hvis 2014 justeres for unormale storm- og skybrudsforløb, blev combined ratio 90,7 mod en tilsvarende combined ratio på 93,0 i I resultatprognosen for 2015 forudsætter vi en combined ratio før afløbsresultat på mellem 90 og 91. Hermed ligger vi på niveau med vores målsætning om en combined ratio på omkring 91, med det nuværende renteniveau. 3
4 Topdanmarks mantra er: lønsom vækst i nævnte rækkefølge. Inden for forsikring er det ikke vanskeligt at vokse på den korte bane. Man kan blot sætte priserne ned eller slække på acceptkriterierne. Tilsvarende let er det at forbedre indtjeningen på den korte bane. Man kan eksempelvis blot sætte priserne op, så stiger indtjeningen. Problemet er imidlertid, at nedsætter man priserne ud over det risikomæssigt forsvarlige, eller slækker man på acceptkriterierne, så vil det give øget kundetilgang. Men det vil være til priser, der udvander indtjeningen, hvilket relativt hurtigt vil vise sig i form af lavere overskud. Man vil således havne i en ond cirkel. Sætter man omvendt priserne op, vil det ganske vist medføre stigende indtjening på den korte bane. Men mere langsigtet vil det medføre en stigende kundeafgang, der vil forringe det fremtidige indtjeningsgrundlag. Også dette vil ende op i, at man som forsikringsselskab havner i en ond cirkel. Vores tilgang i Topdanmark er at afveje den hårfine balance mellem præmievækst og indtjening. Vi ønsker en risikobaseret prissætning og ønsker ikke at presse citronen med for eksempel overambitiøse vækstplaner. Vi går ind for stabile risikobaserede priser og ikke en siksakprispolitik. Et eksempel er prisudviklingen på bilforsikringer. Vi har i de seneste ti år set en glædelig udvikling i antallet af biluheld og antallet af tilskadekomne i trafikken, der er faldet år for år. Dette skyldes en kombination af mere sikkerhedsudstyr i bilerne og mere sikre veje. Denne udvikling har medvirket til, at erstatningsudgifterne på bilforsikringsområdet har udviklet sig positivt. I overensstemmelse med vores prispolitik har vi gradvist reduceret priserne på bilforsikringer i takt med den positive udvikling i forsikringsrisikoen. Siden 2005 er gennemsnitspræmien altså prisen således faldet med 15 %, og i realpriser med 30 %. Vi har alligevel, trods prisnedsættelserne, kunnet opretholde vores overskudsgrad på bilforsikringsområdet. Vi forudser, at denne udvikling med færre trafikuheld vil fortsætte. Derfor vil vi i 2015 introducere en ny biltarif, der afspejler dette. * Præmieindtægten steg med 2,6 % i 2014 til mio. kr. I løbet af 2014 blev konkurrencen på det danske skadeforsikringsmarked intensiveret. Hvor vi i 2013 havde en stor tilgang af kunder, så fladede kundetilgangen ud i løbet af Vi kan se, at den intense konkurrencesituation, navnlig på privatsegmentet, fortsætter ind i Vi vil i Topdanmark ikke gå på kompromis med lønsomheden. Derfor accepterer vi i perioder med hård priskonkurrence at vokse mindre end vores målsætning om en vækst på 1 pct.point over udviklingen i skadeinflationen. I overensstemmelse hermed har vi for 2015 justeret prognosen for præmievæksten fra mellem 1 og 2 % til en vækst omkring 0 %. 4
5 Ud over den skærpede konkurrencesituation skyldes de reducerede vækstforventninger især øget fokus på lønsomhedsfremmende tiltag over for den mindre lønsomme del af porteføljen på erhvervs- og industriområdet. Disse tiltag har medført en større end forventet afgang af kunder ved udgangen af Hertil kommer, at vores assurandører på privatsegmentet fremover i højere grad skal gennemføre individuel risikovurdering. Hensigten hermed er at øge kvaliteten i nysalget, hvilket vil komme Topdanmark til gavn på lidt længere sigt. Imidlertid forventer vi, at dette tiltag i 2015 vil medføre en lidt lavere tilgang af nye kunder end tidligere forventet. Fundamentalt har Topdanmark en rigtig god konkurrenceposition. Vi har en stærk distributionskraft, vi opererer med risikobaserede priser, vi har en effektiv organisation og vigtigst af alt: Vi har tilfredse kunder. Af denne slide fremgår det, at andelen af såkaldte ambassadørkunder, dvs. kunder, der vil anbefale Topdanmark til venner og bekendte, er steget fra 34 til 45 % siden Samtidig er andelen af utilfredse kunder faldet fra 8 til 6 %. Vores store fokus på kundetilfredshed har medvirket til at fastholde eksisterende kunder og tiltrække nye. Dette er positivt både for præmieindtægten og ikke mindst indtjeningen. Erfaringen viser således, at lønsomheden for eksisterende kunder er højere end for nye kunder. På privatsegmentet har vores fokus på kundetilfredshed givet sig udslag i, at vores to skadeforsikringsselskaber, Topdanmark Forsikring og Danske Forsikring, bliver rigtig pænt vurderet på Trustpilot, der er en uafhængig internetportal, hvor forbrugerne kan anmelde og bedømme bl.a. forsikringsselskaber. * Lad mig herefter gå over til det andet forretningsområde i Topdanmark-koncernen nemlig livsforsikring. Resultatet af livsforsikring faldt fra 442 mio. kr. i 2013 til 200 mio. kr. før skat i Størstedelen af aktionærernes resultat af livsforsikringsaktiviteterne består af to komponenter: En andel af investeringsafkastet og et såkaldt risikotillæg. Risikotillægget er den honorering, Topdanmark får for at acceptere risikoen ved at drive livsforsikringsvirksomhed. Risikotillægget kan indtægtsføres, såfremt investeringsafkastet er tilstrækkeligt til at dække såvel administrationsomkostninger som det afkast, livsforsikringsselskabet har garanteret kunderne. Såfremt risikotillægget ikke kan indtægtsføres i regnskabsåret, overføres det til skyggekontoen. Skyggekontoen kan herefter indtægtsføres i et efterfølgende regnskabsår, hvor investeringsafkastet er tilstrækkeligt højt. Det lavere livresultat i 2014 skyldes hovedsageligt, at resultatet i 2013 var positivt påvirket af en indtægtsførsel på 171 mio. kr. fra skyggekontoen, mens der omvendt i 2014 blev overført 5 mio. kr. til skyggekontoen. Denne periodeforskydning af risikotillægget har historisk givet nogle betydelige udsving i de enkelte års regnskabsmæssige livsforsikringsresultater. Disse regnskabsmæssige udsving 5
6 forventes fremover at blive reduceret i og med, at Finanstilsynet har bekendtgjort, at begrebet skyggekonto forventes afviklet ved udgangen af året. Aktionærernes andel af investeringsafkastet lå stort set uændret på omkring 100 mio. kr. Topdanmark Livsforsikring har efter vores opfattelse en rigtig god konkurrenceposition, bl.a. fordi omkostningsniveauet er konkurrencedygtigt, og investeringsafkastet har været rigtig godt i de senere år. Disse forhold har været medvirkende til, at præmieindtægten steg med 26,7 % til knap 4,5 mia. kr. i Størstedelen af fremgangen skyldes såkaldte engangsindskud altså firmapensionsordninger, som vi har overtaget fra andre pensionsudbydere. De løbende præmier, dvs. præmier der kommer igen år efter år, steg med 2,6 % til 2,2 mia. kr. Den gode konkurrenceposition betyder, at vi i 2015 forventer en fremgang i de løbende præmier på mellem 0 og 5 %. Jeg nævnte tidligere, at Topdanmark opnåede et lavere investeringsafkast i 2014 end i Investeringsafkastet faldt fra 866 mio. kr. i 2013 til 711 mio. kr. i Selvom investeringsafkastet var lavere end i 2013, var det i 2014 rigtig flot og betydeligt over, hvad vi normalt kan forvente med den risikoprofil, Topdanmark har valgt. Topdanmark har en relativ forsigtig investeringspolitik, og med det nuværende lave renteniveau vil investeringsafkastet i et normalår kun udgøre omkring 10 % af resultatet før skat. I 1996 blev Topdanmarks nuværende mål og strategier fastlagt, og siden da har det været et overordnet sigte at skabe værdi til alle aktionærer gennem et langsigtet, konkurrencedygtigt og stabilt afkast. Siden begyndelsen af 1996 har det årlige afkast til Topdanmarks aktionærer i gennemsnit ligget på 20 % om året. Til sammenligning har afkastet på det danske aktiemarked i samme periode ligget på 13 % om året. Aktionærer, der har beholdt deres beholdning af Topdanmark-aktier fra begyndelsen af 1996 og frem til nu, kan således konstatere, at værdien af deres Topdanmark-aktier er steget 32 gange. Topdanmarks resultatprognose for 2015 er uændret i forhold til oplysningerne i årsrapporten for Den modelmæssige resultatprognose lyder således på et resultat efter skat på mellem 900 mio. kr. og 1 mia. kr., eksklusive afløbsresultat. Som det fremgår af side 13 i årsrapporten, er prognosen følsom over for en række forudsætninger. 6
7 Siden 1998 har Topdanmark foretaget udlodning til aktionærerne i form af tilbagekøb af Topdanmark-aktier. Tilbagekøbet af Topdanmark-aktier blev på lige godt 1,7 mia. kr. i Det svarer til en udlodningsprocent på 9,6. Med de Topdanmark-aktier, vi foreslår nedskrevet senere på generalforsamlingen i dag, har vi siden 1998 tilbagekøbt og annulleret Topdanmark-aktier for 15 mia. kr. Det svarer til, at aktiekapitalen er blevet nedskrevet med 74,5 %. Den gennemsnitlige anskaffelseskurs ligger på 48,6 pr. Topdanmark-aktie. Til sammenligning lå kursen her til formiddag på 217. Siden 2000, hvor tilbagekøbet rigtig tog fart, har den gennemsnitlige udlodningsprocent ligget på 9,5 %. For 2015 ligger tilbagekøbsprogrammet på 1,8 mia. kr., svarende til en udlodningsprocent på 7,8. På nuværende tidspunkt er der tilbagekøbt Topdanmark-aktier for 473 mio. kr., og der resterer således mio. kr. af tilbagekøbsprogrammet for Bestyrelsens medlemmer har modtaget et ordinært honorar, der i 2014 udgjorde kr. Formanden får tredobbelt og næstformanden dobbelt honorar. Formandskabet modtager tillige et honorar for varetagelse af formandsopgaver i Topdanmark Forsikring, svarende til 50 % henholdsvis 25 % af grundbeløbet. Revisionsudvalgets formand har i 2014 herudover modtaget et honorar svarende til 2/3 af grundhonoraret, mens revisionsudvalgets øvrige medlemmer har fået et honorar, der svarer til halvdelen af det ordinære honorar. Aflønningsudvalget og nomineringsudvalget modtager ikke særskilt honorar. Bestyrelsen modtager ikke optioner eller andre resultatafhængige ydelser. Som det fremgår af dagsordenens pkt. V.C, foreslås det ordinære honorar forhøjet til kr. i Bestyrelsens honorar blev sidst forhøjet i Siden 2012 er omfanget af og kravene til bestyrelsesarbejdet i finansielle virksomheder steget, og det er derfor bestyrelsens vurdering, at bestyrelseshonoraret i Topdanmark bør ligge på et højere niveau, end det gør i dag. Selv med den foreslåede ændring vil bestyrelseshonoraret i Topdanmark ligge under gennemsnittet for Large Cap selskaber i Danmark. Som det fremgår af aflønningspolitikken, er aflønningen til direktionen, Topdanmark-koncernens væsentlige risikotagere og selskabets øverste daglige ledelse, også kaldet fredagskredsen, baseret på en fast grundløn, hvoraf en fast andel, nemlig 10 % af summen af den kontante løn og pension samt værdien af fri bil, udbetales i form af aktieoptioner. Der udbetales ikke individuel bonusløn eller andre former for variabel løn til disse medarbejdere. Fastsættelse af den faste grundløn til direktion og fredagskreds sker ud fra en konkret vurdering af den enkelte medarbejder, hvor der bl.a. tages hensyn til vedkommendes position, person og performance. Som det fremgår af note 36 i regnskabet, modtog direktionen i 2014 i alt 20,3 mio. kr. i vederlag, heraf 19 mio. kr. i kontant løn samt 2 mio. kr. i form af aktieoptioner. For 2015 forventes 7
8 direktionens samlede løn fortsat at udgøre mellem 20 og 21 mio. kr., hvoraf 10 % udbetales som aktieoptioner. Direktionens løn for 2016 vil ligge inden for rammerne af den vedtagne aflønningspolitik. Hvis man er interesseret i at vide mere om aflønning i Topdanmark, kan jeg henvise til årsrapporten og til selskabets hjemmeside, hvor man kan finde mange og detaljerede oplysninger. Som jeg indledte med at fortælle, har Michael Pram Rasmussen, der har været Topdanmarks bestyrelsesformand siden 2006, valgt ikke at genopstille på dagens generalforsamling. Michael Pram Rasmussen fratrådte som formand på bestyrelsesmødet den 4. marts, hvor bestyrelsen udpegede mig som ny formand og Torbjörn Magnusson som ny næstformand. I forbindelse med formandsskiftet er der fuld enighed i bestyrelsen om, at det er business as usual. Vi vil fortsætte den strategi, som Topdanmark så succesfuldt har eksekveret i mange år. Jeg har været medlem af bestyrelsen i fem år og været formand for revisionskomiteen i fire år. Bestyrelsen konstituerer sig på et bestyrelsesmøde i umiddelbar forlængelse af generalforsamlingen. Såfremt jeg bliver genvalgt som formand, glæder jeg mig til at give mit bidrag til at videreudvikle Topdanmark inden for rammerne af den nuværende strategi. Topdanmark har en god evne til at kombinere kunde- og medarbejdertilfredshed med konkurrencedygtige afkast til aktionærerne. Det skal vi fortsætte med, og det vil der fortsat være fokus på i bestyrelsen. Som det fremgår af generalforsamlingsindkaldelsen, foreslår bestyrelsen valg af et nyt bestyrelsesmedlem, Bjarne Graven Larsen. Bjarne Graven Larsen er 51 år og er nok bedst kendt som tidligere fondsdirektør i Danmarks største institutionelle investor ATP. Bjarne Graven Larsen var fondsdirektør i ATP fra 1999 til 2010 og var i den periode ansvarlig for investeringer, risikostyring og aktuariat. Siden har Bjarne Graven Larsen været direktør i FIH Erhvervsbank, hvor han medvirkede til en omfattende turnaround. Man kan finde flere oplysninger om Bjarne Graven Larsen og de øvrige bestyrelseskandidater i det CV, der er offentliggjort i forbindelse med generalforsamlingsindkaldelsen. Vi synes, at Bjarne er en yderst kvalificeret og stærk kandidat til Topdanmarks bestyrelse. Michael, du slipper ikke for at få et par ord med på vejen i dag. At du ikke genopstiller til bestyrelsen efter 19 års tæt tilknytning til Topdanmark, er en god anledning til at se lidt tilbage på den flotte udvikling i selskabet siden Jeg ved, at du vil sige, at du ikke har været alene om denne udvikling, og at strategien er udarbejdet og gennemført sammen med gode kollegaer i bestyrelse, direktion og den øvrige ledelse. Omvendt kan jeg konstatere, at du har været fællesnævneren i ledelsen i de seneste 19 år. Som sagt begyndte du som direktør i 1996 og overtog sidenhen roret som bestyrelsesformand i Når man kigger på det Topdanmark, du kom til i 1996, så må man sige, at du var en modig mand 8
9 Topdanmark havde været igennem en yderst turbulent periode, hvor selskabet kun med det yderste af neglene overlevede som selvstændigt selskab. Du blev direktør i et Topdanmark, hvor omkring 60 % af egenkapitalen var bundet op i aktiviteter, der ikke havde med kerneforretningen at gøre. Det var blandt andet investeringer i den europæiske forsikringsalliance Eureko og en aktiepost på 23 % i Sydbank, som havde overtaget hovedparten af Topdanmarks skrantende bankaktiviteter i Aktivbanken. Selve skadeforsikringsforretningen kørte, efter datidens forhold, okay med en combined ratio på 103 og en omkostningsprocent på 25. Værre var det imidlertid, at skadeforsikringsselskabet var pantsat for at skaffe likviditet til tilbagebetaling af obligationslån og finansiering af ikke-fortsættende aktiviteter. Også aktionærstrukturen var i ubalance. 58 % af aktiekapitalen var ejet af Eureko, Nykredit og BG Bank. Der var således ikke meget handlefrihed, såfremt de tre aktionærer ønskede en anden dagsorden end bestyrelsens. Vejen til overlevelse som selvstændigt selskab var fuldt fokus på at skabe en lønsom forretning, og midlet var at koncentrere aktiviteterne om kerneforretningen skade- og livsforsikringsvirksomhed i Danmark. De øvrige aktiviteter blev afviklet i løbet af en kortere årrække. Du og den daværende bestyrelse fik formuleret en række klare målsætninger for Topdanmark, som er bærende den dag i dag. Lad mig nævne et par af de mål, som blev formuleret i årsrapporten for Det er jo som bekendt på den lange bane, man kan vurdere, om målsætningen er opfyldt. Så det kan vi vel godt tillade os her 19 år efter. Blandt målene var: At være en toneangivende forsikringskoncern, hvor det er attraktivt at være som kunde At sikre aktionærerne et langsigtet, konkurrencedygtigt, stabilt afkast Og At være i stand til fastholde og tiltrække et kvalificeret personale. Med hensyn til den første målsætning havde Topdanmark i 1996 en præmieindtægt på skade- og livsforsikring på henholdsvis 3 og 1 mia. kr. Dette er siden henholdsvis tre- og firedoblet. Og markedsandelen på skadeforsikring er steget fra 12 til 18 %. Dette vidner om, at Topdanmark har været et attraktivt sted at søge hen som kunde, hvilket understreges af, at kundetilfredsheden har været stigende, som jeg var inde på tidligere i min beretning. Hvad angår målsætningen om et konkurrencedygtigt afkast er markedsværdien af Topdanmark steget fra 2,5 mia. kr. i begyndelsen af 1996 til i dag omkring 24 mia. kr. Det svarer til, at total shareholder return, som jeg var inde på tidligere, har ligget på 20 % om året. Dette er væsentligt over markedsafkastet på 13 %. Du blev direktør i et selskab med et overskud på 26 mio. kr. og en egenkapitalforrentning på 1 %. I 2014 fik Topdanmark et overskud på godt 1,5 mia. kr. og en egenkapitalforretning på 28,1 %. 9
10 Hvad angår værdiskabelse til aktionærerne, har Topdanmark ikke alene bidraget med klassiske dyder som fokus på kerneforretningen. Herunder ikke mindst at reducere omkostningsprocenten for herved at give mulighed for at tilbyde kunderne konkurrencedygtige priser og aktionærerne et konkurrencedygtigt afkast. Topdanmark har også været primus motor i en række nye og innovative tiltag. Her vil jeg blot nævne introduktionen af Topdanmarks tilbagekøbsprogram i Topdanmark var således det første selskab i Danmark og nok også blandt de første selskaber i Europa som anvendte denne udlodningsform. Omkring evnen til at tiltrække og fastholde et kvalificeret personale er der også leveret. Vi har generelt en rigtig høj medarbejdertilfredshed i Topdanmark, og jeg synes, at listen af tilfredse jubilarer vidner om, at medarbejderne synes, at det er spændende at være med til fortsat at udvikle Topdanmark inden for rammerne af den klare strategi. Michael, jeg kunne blive ved, men nu tror jeg ikke du kan tåle mere Men i forhold til de mål, du medvirkede til at formulere i 1996, må man vist konstatere, at der er tale om mission completed, og jeg kan love dig og selskabets øvrige aktionærer, at vi fortsætter med den strategiske disciplin, som selskabet har været drevet efter de seneste mange år. Michael, tak for indsatsen og held og lykke i dit virke fremover. Inden jeg overgiver ordet til dirigenten, vil jeg benytte anledningen til at rette en tak til Topdanmarks kunder for den tillid, I viser os. Også en tak til Topdanmarks mange dygtige medarbejdere, der hver dag bestræber sig på at levere gode kundeoplevelser. Tak for opmærksomheden. 10
11 Topdanmark A/S Borupvang Ballerup Telefon CVR-nr topdanmark@topdanmark.dk 11
Trods de to storme Allan og Bodil opnåede Topdanmark et resultat på mio. kr. efter skat.
Formandens beretning Ordinær generalforsamling 10. april 2014 Velkommen til Topdanmarks generalforsamling. 2013 blev et godt år for Topdanmark. Vi realiserede et resultat på knap 1,5 mia. kr. Vi havde
Læs mereRigtig hjertelig velkommen til Topdanmarks generalforsamling, som vi for første gang holder her i Tivoli Congress Center.
Formandens beretning Ordinær generalforsamling 19. april 2012 Rigtig hjertelig velkommen til Topdanmarks generalforsamling, som vi for første gang holder her i Tivoli Congress Center. 2011 blev et godt
Læs mereFormandens beretning på Topdanmarks ordinære generalforsamling 17. april 2013
Formandens beretning Ordinær generalforsamling 17. april 2013 Formandens beretning på Topdanmarks ordinære generalforsamling 17. april 2013 Rigtig hjertelig velkommen til Topdanmarks generalforsamling,
Læs mereMichael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen
Formandsskifte Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen Bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen genopstiller ikke til bestyrelsen ved Topdanmarks generalforsamling i april. Fra
Læs mereTopdanmarks equity story
Topdanmarks equity story Aktieprofil Fokuseret strategi Dansk aktør Stabile forsikringsrisici Lav omkostningsprocent Begrænset finansiel risiko Synergi mellem liv og skade Effektiv kapitalstyring Topdanmark-aktien
Læs mereTopdanmarks resultat for 1. - 3. kvartal 2002
Topdanmarks resultat for 1. - 3. kvartal 2002 1 Dagsorden Udvikling i resultatet Skadeforsikring Livsforsikring Tilbagekøbsprogram Forventninger til 2002 2 Hovedpunkter fra delårsrapporten 1/2 Underskud
Læs mereTopdanmarks resultat for 1. halvår Michael Pram Rasmussen
Topdanmarks resultat for 1. halvår 2002 Michael Pram Rasmussen Dagsorden Udvikling i resultatet Skadeforsikring Livsforsikring Tilbagekøbsprogram Forventninger til resultat Værdiskabelse i Liv Hovedpunkter
Læs mereUdviklingstendenser i i forsikring og værdiskabelse i i Topdanmark. v. v. Michael Pram Rasmussen 3. 3. december 2003
Udviklingstendenser i i forsikring og værdiskabelse i i Topdanmark v. v. Michael Pram Rasmussen 3. 3. december 2003 Forsikringsselskaber i 80 erne og 90 erne Karakteristika: Store finansindtægter Overkapitaliseret
Læs mereTopdanmark. januar - september november 2001
Topdanmark januar - september 2001 29. november 2001 Financial highlights Overskud på 131 mio. kr. efter henlæggelse af 50 mio. kr. til udjævningshensættelser (Q1 - Q3 2000: 559 mio kr. efter forbrug af
Læs mereTOPDANMARKS EQUITY STORY
TOPDANMARKS EQUITY STORY 1 1 AKTIEPROFIL Fokuseret strategi Dansk aktør Stabile forsikringsrisici Lav omkostningsprocent Begrænset finansiel risiko Synergi mellem liv og skade Effektiv kapitalstyring Topdanmark-aktien
Læs mereTopdanmark. Marts 2002
Topdanmark Marts 2002 Highlights Overskud på 408 mio.kr. efter overførsel af 81 mio.kr. til udjævningshensættelser Resultat før goodwill, skat og overførsel til udjævningshensættelser (cash flow) på 594
Læs mereAflønningspolitik i Topdanmark koncernen o
Aflønningspolitik i Topdanmark koncernen o Formål: Topdanmarks aflønningspolitik er tilrettelagt med henblik på at optimere den langsigtede værdiskabelse på koncernniveau. Aktiekursen afspejler den forventede
Læs mereTilsammen belastede disse begivenheder regnskabsresultatet for 2010 med 375 mio. kr. mere, end vi hidtil havde forudsat i vores resultatprognose.
Formandens beretning Ordinær generalforsamling 12. april 2011 Endnu engang hjerteligt velkommen til Topdanmarks generalforsamling. 2010 blev et usædvanligt år for Topdanmark. Året var således præget af
Læs mereTopdanmark. Februar 2001
Topdanmark Hvorledes Topdanmark ønsker at skabe værdi Driftsmæssigt: En præmiefremgang som overstiger markedsniveauet En faldende omkostningsprocent 2 Hvorledes Topdanmark ønsker at skabe værdi Kapitalstruktur
Læs mereTopdanmark Årsregnskab 2000
Topdanmark Årsregnskab 2000 2 Financial highlights 2000 Overskud på 1.005 mio. kr. trods orkanreservering på 490 mio. kr. Resultatet på 1.005 mio. kr. svarer til en egenkapitalforrentning på 25,4 pct.
Læs mereTopdanmarks resultat 2004
Topdanmarks resultat 2004 Hovedpunkter i 2004 2 Resultat på 743 mio. kr. efter skat og efter indtægtsførelse af 39 mio. kr. fra udjævningshensættelser 2003: 1.001 mio. kr. efter skat og efter overførsel
Læs mereTopdanmark. Juni 2002
Topdanmark Juni 2002 1 Hvorledes Topdanmark ønsker at skabe værdi Driftsmæssigt: En præmiefremgang som overstiger markedsniveauet En faldende omkostningsprocent 2 Hvorledes Topdanmark ønsker at skabe værdi
Læs mereTopdanmarks equity story
Topdanmarks equity story Aktieprofil Fokuseret strategi Dansk aktør Stabile forsikringsrisici Lav omkostningsprocent Begrænset finansiel risiko Synergi mellem livs- og skadeforsikring Effektiv kapitalstyring
Læs mereHovedbegivenheder (1/2)
Årsregnskab 1999 Hovedbegivenheder (1/2) På grund af orkanskader på 1.040 mio. kr. blev resultatet for 1999 et underskud på 163 mio. kr. Korrigeret for orkanskaderne ville resultatet i 1999 have været
Læs mereTopdanmarks resultat Q1 2003. Carnegie forsikringsseminar
Topdanmarks resultat Q1 2003 Carnegie forsikringsseminar 1 Hvorledes Topdanmark ønsker at skabe værdi Driftsmæssigt: En præmiefremgang som overstiger markedsniveauet En faldende omkostningsprocent Carnegie
Læs mereAflønning i Topdanmark koncernen Aflønningspolitik, Optioner, Medarbejderaktier og Ledelsesaflønning
Aflønning i Topdanmark koncernen Aflønningspolitik, Optioner, Medarbejderaktier og Ledelsesaflønning Skadekoncernen Udvikling i lønomkostninger (Mio. kr.) Skadekoncernen Lønomkostninger i procent af præmieindtægten
Læs mereHalvårsregnskab. Informationsmøde
Halvårsregnskab Informationsmøde 24.8.99 Highlights (1/2) Topdanmarks resultat for første halvår 1999 blev på 354 mio. kr. mod 343 mio. kr. i første halvår 1998 Resultatet svarer til en egenkapitalforrentning
Læs mereForord. I henhold til Finanstilsynets bekendtgørelse nr. 122 af 7. februar 2012 gennemgår rapporten PFAkoncernens principper for aflønning.
PFA Holding og PFA Pension Aflønningsrapport 2012 Indhold Forord 3 Principper for aflønning 4 Honorar til bestyrelse, direktion og væsentlige risikotagere i PFA Holding og PFA Pension i 2012 4 Kvantitative
Læs mereTopdanmark Informationsmøde 1. november 1999
Topdanmark Informationsmøde 1. november 1999 1.11.1999 1 Topdanmark ønsker At udbygge positionen på det danske forsikringsmarked At være et forsikringsselskab - ikke en investeringsforening At skabe merværdi
Læs merePresse- & Analytiker-briefing
Presse- & Analytiker-briefing 6. marts 2003 1 Presse- & Analytiker -briefing - 6. Marts 2003 Hovedpunkter fra Årsrapporten 2002 Resultat for 2002 Overskud på 95 mio.kr. mod et overskud på 447 mio.kr. i
Læs mereFORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2014. CVR-nr. 25 07 14 09
FORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2014 CVR-nr. 25 07 14 09 Indholdsfortegnelse Generelle oplysninger 3 Ledelsesberetning 4 Ledelsespåtegning 6 Resultatopgørelse Totalindkomstopgørelse
Læs mereFORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2015. CVR-nr. 25 07 14 09
FORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2015 CVR-nr. 25 07 14 09 Indholdsfortegnelse Generelle oplysninger 3 Ledelsesberetning 4 Ledelsespåtegning 6 Resultatopgørelse Totalindkomstopgørelse
Læs mereTopdanmarks resultat H1 2006
Topdanmarks resultat H1 2006 Koncernstruktur m.v. 2 Præmie skade 8,5 mia. kr. Topdanmark Topdanmark Forsikring Antal ansatte 2.250 Investeringsaktiver: Kapital- 35 mia. kr. forvaltning Danske Forsikring
Læs mereDagsorden. Mål og værdier Udvikling i resultatet Skadeforsikring Livsforsikring Tilbagekøbsprogram Forventninger til 2002 DAF
Præsentation for DAF 2. december 2002 Dagsorden Mål og værdier Udvikling i resultatet Skadeforsikring Livsforsikring Tilbagekøbsprogram Forventninger til 2002 DAF 021202 2 Topdanmarks mål og strategi Hovedformål:
Læs mereLD Markets Det strategiske puslespil i et recessionsscenario. v/ Koncerndirektør Christian Sagild Topdanmark
LD Markets Det strategiske puslespil i et recessionsscenario v/ Koncerndirektør Christian Sagild Topdanmark Agenda Kort præsentation af Topdanmark Konkurrencesituationen på markedet for skadeforsikring
Læs mereWEBCAST 20. AUGUST Resultat for 2. kvt. 2019
WEBCAST 20. AUGUST 2019 Resultat for 2019 Hovedoverskrifter for 2019 Tilfredsstillende resultat før skat på 145 mio.kr. Forsikring Resultat før skat: 122 mio.kr. Combined Ratio: 89,9 Omkostningspct.: 18,4
Læs mereDanske Bank koncernens aflønningspolitik regulerer Danica koncernens forhold og er gældende for alle i Danica koncernen.
Aflønningsrapport for Danica koncernen 2016 Danske Bank koncernens aflønningspolitik regulerer Danica koncernens forhold og er gældende for alle i Danica koncernen. Danica koncernens aflønningspolitik
Læs mereDanske Bank koncernens aflønningspolitik regulerer Danica koncernens forhold og er gældende for alle i Danica koncernen.
1 Aflønningsrapport for Danica koncernen 2014 Danske Bank koncernens aflønningspolitik regulerer Danica koncernens forhold og er gældende for alle i Danica koncernen. Danica koncernens aflønningspolitik
Læs mereTopdanmarks resultat Q1 - Q3 2004
Topdanmarks resultat Q1 - Q3 2004 Hovedpunkter i Q1 - Q3 2004 2 Resultat på 553 mio. kr. efter skat og efter overførsel af 19 mio. kr. til udjævningshensættelser Q1 - Q3 2003: 742 mio. kr. efter skat og
Læs mereTopdanmarks resultat Q1-Q3 2006
Topdanmarks resultat Q1-Q3 2006 Highlights 1.-3. kvartal 2006: Resultatet efter skat steg med 44,1 pct. til 1.167 mio. kr. Resultat pr. aktie steg med 50,5 pct. til 60,2 kr. Præmiefremgang på 5,3 pct.
Læs mereFORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2012
FORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2012 CVR-nr. 25 07 14 09 Indholdsfortegnelse Generelle oplysninger 3 Ledelsesberetning 4 Ledelsespåtegning 6 Resultatopgørelse Totalindkomstopgørelse
Læs mereFORSIKRINGS SELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2011
FORSIKRINGS SELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2011 CVR-nr. 25 07 14 09 Indholdsfortegnelse Generelle oplysninger 3 Ledelsesberetning 4 Ledelsespåtegning 6 Resultatopgørelse 7 Balance 8 Egenkapitalopgørelse
Læs mereOverordnede retningslinier for incitamentsaflønning af bestyrelse, direktion og øvrige medarbejdere i Nordic Tankers A/S
Nordic Tankers A/S generalforsamling 22. april 2010 Bilag 2. Overordnede retningslinier for incitamentsaflønning af bestyrelse, direktion og øvrige medarbejdere i Nordic Tankers A/S I overensstemmelse
Læs mereAflønningsrapport for Realkredit Danmark koncernen 2014
Aflønningsrapport 2014 Aflønningsrapport for Realkredit Danmark koncernen 2014 Realkredit Danmark koncernens aflønningspolitik og praksis afspejler koncernens målsætning om en ordentlig governanceproces
Læs mereAlm. Brand A/S 1. kvartal 2011
Alm. Brand A/S 1. kvartal 2011 1 Alm. Brands strategiske agenda Skadeforsikringskoncern understøttet af livsforsikring, pension og bankaktiviteter Fokus på lav risiko og lønsomhed Fokus på privatkundesegmentet
Læs mereFigur 1 Bruttoerstatningsprocent, bruttoomkostningsprocenter og combined ratio i forsikringsbranchen, 1994-2012
Nordisk Forsikringstidskrift 3/213 Færre skader og et godt finansielt resultat førte til et pænt overskud i de danske skadesforsikringsselskaber 212 Resultatet i de danske skadesforsikringsselskaber blev
Læs mereFORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT CVR-nr
FORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2013 CVR-nr. 25 07 14 09 Indholdsfortegnelse Generelle oplysninger 3 Ledelsesberetning 4 Ledelsespåtegning 6 Resultatopgørelse Totalindkomstopgørelse
Læs mereInvestormøde Præsentation af Topdanmark. Steffen Heegaard Vicedirektør med ansvar for IR og kommunikation
Investormøde Præsentation af Steffen Heegaard Vicedirektør med ansvar for IR og kommunikation Hovedpunkter i præsentation 2 Præsentation af Sådan vil skabe værdi Hovedpunkter i resultatet for 1. halvår
Læs mereOvertagelse af Provinzials danske aktiviteter med virkning fra 1. januar 2001.
Midtermolen 7 2100 København Ø Telefon 45 96 70 00 Telefax 45 87 17 92 E-mail almbrand@almbrand.dk Dato 12. marts 2001 Side 1 af 9 Regnskabsmeddelelse for 2000 for Alm. Brand Koncernen Alm. Brand Koncernen,
Læs mereFormandens beretning på generalforsamlingen 7. april 2016 Velkommen til Topdanmarks generalforsamling.
Formandens beretning Ordinær generalforsamling 7. april 2016 Formandens beretning på generalforsamlingen 7. april 2016 Velkommen til Topdanmarks generalforsamling. 2015 blev et udfordrende år for Topdanmark,
Læs mere1. Bestyrelsens honorering Trygs bestyrelse honoreres med et fast honorar og er ikke omfattet af nogen form for incitamentsordning.
Lønpolitik for Tryg Forsikring A/S Lønpolitikken for Tryg Forsikring A/S (herefter Tryg ) er udarbejdet på grundlag af reglerne om aflønning i lov om finansiel virksomhed ( FIL ) 71, stk. 1, nr. 9 og 77a-d
Læs mereLEDELSESBERETNING 1. HALVÅR 2014
ALKA FORSIKRING HALVÅRSRAPPORT 2014 LEDELSESBERETNING 1. HALVÅR 2014 Tilfredsstillende resultat Alkas resultat for første halvår 2014 er et overskud på 243 mio. kr. før skat og 184 mio. kr. efter skat.
Læs mereHalvårsregnskab 2000
Halvårsregnskab 2000 Hovedbegivenheder På trods af forstærkede reserver på 400 mio. kr. blev resultatet 312 mio. kr. i 1. halvår 2000 (1. halvår 1999: 354 mio. kr.) Korrigeret for orkanskader/eureko-gevinst
Læs mereAflønningspolitik i Topdanmark koncernen
Aflønningspolitik i Topdanmark koncernen Aflønningspolitik i Topdanmark koncernen godkendt på generalforsamling 12. april 2018 Formål: Topdanmarks aflønningspolitik er tilrettelagt med henblik på at optimere
Læs mereTopdanmarks resultat 1. halvår 2005
Topdanmarks resultat 1. halvår 2005 Hovedpunkter i 1. halvår 2005 1/2 2 Resultater: Uændret resultat på 436 mio. kr. efter skat, men efter nettoudgifter til vejrrelaterede skader på 178 mio. kr. Præmiefremgang
Læs merePresse- & Analytikerpræsentation. Årsrapport 2003 Codan A/S. 11. marts 2004 1 MAR2004/JJE 11-03-2004 9:59
Presse- & Analytikerpræsentation 11. marts 2004 Årsrapport 2003 Codan A/S 1 MAR2004/JJE Stærk udvikling Resultat før skat forbedret med mere end 1,4 mia. kr. Markant bedre combined ratio Solidt fundament
Læs mereEffektiviseringer driver fremgangen InvestorDagen Aalborg
Effektiviseringer driver fremgangen InvestorDagen Aalborg Lars Møller IR-direktør 1 Følg os på Twitter: @TrygIR Forbehold Visse udsagn i denne præsentation er baseret på ledelsens opfattelse, antagelser
Læs merePræsentation af Topdanmark LD Invest Markets 13. oktober 2010. v/ Kommunikations- og IR direktør Steffen Heegaard
Præsentation af Topdanmark LD Invest Markets 13. oktober 2010 v/ Kommunikations- og IR direktør Steffen Heegaard Agenda Aktieprofil Krisen og værdiskabelse i Skade Solvency II Udsigter for 2010 2 Aktieprofil
Læs merePFA Asset Management A/S. Aflønningsrapport for 2016
PFA Asset Management A/S Aflønningsrapport for 2016 Forord Denne rapport beskriver PFA Asset Managements principper for aflønning, samt hvordan gældende regler blev efterlevet i 2016. Rapporten er udformet
Læs mereRisiko og udfordringer i Topdanmark. Ved adm. direktør Poul Almlund Jyske Bank 6. juni 2007
Risiko og udfordringer i Topdanmark Ved adm. direktør Poul Almlund Risiko og udfordringer i Topdanmark Ved adm. direktør Poul Almlund Agenda Topdanmarks operationelle mål m.v. Værdiskabelse i Topdanmark
Læs mereDansk Aktiemesse 2011 København 20. september. Koncerndirektør Lars Bonde. Præsentation kan downloades på www.tryg.com
Dansk Aktiemesse 2011 København 20. september Koncerndirektør Lars Bonde Præsentation kan downloades på www.tryg.com Forbehold Visse udsagn i denne præsentation er baseret på ledelsens opfattelse, antagelser
Læs merePenSam Forsikring A/S Halvårsrapport 2019
PenSam Forsikring A/S Halvårsrapport 2019 Jørgen Knudsens Vej 2 3520 Farum CVR-nr. 17 11 81 88 Indholdsfortegnelse Ledelsesberetning... 2 Halvårsregnskabet Ledelsespåtegning... 4 Resultatopgørelse... 5
Læs mereLØNPOLITIK FOR FIH ERHVERVSBANK A/S
LØNPOLITIK FOR FIH ERHVERVSBANK A/S Anvendelsesområde Denne lønpolitik for FIH Erhvervsbank A/S ("FIH") gælder for alle ansatte i FIH og fastlægger herudover inden for rammerne af lov om finansiel virksomhed
Læs mereMaj Invest Equity A/S
Maj Invest Equity A/S 27. marts 2015 MS/MAS Lønpolitik med retningslinjer for tildeling af variabel løn, retningslinjer for fratrædelsesgodtgørelse og pensionspolitik 1. Baggrund Denne lønpolitik er udarbejdet
Læs mereForord 3. Principper for aflønning 3. Honorar til bestyrelse, direktion og væsentlige risikotagere
AFLØNNINGSRAPPORT 2011 Indholdsfortegnelse Forord 3 Principper for aflønning 3 Honorar til bestyrelse, direktion og væsentlige risikotagere 2011 3 Kvantitative oplysninger om aflønningsforhold for direktionen
Læs mereÅrsrapport 2004 København, 10. februar 2005
Årsrapport 2004 København, 10. februar 2005 Resumé af 2004 Resumé af 2004 - Bedste resultat nogensinde Overskud efter skat 14 pct. til 10,6 mia. kr. Basisindtægter stiger med 1 pct. Driftsomkostninger
Læs mereLEDELSESBERETNING 1.HALVÅR 2010
ALKA FORSIKRING HALVÅRSRAPPORT 2010 LEDELSESBERETNING 1.HALVÅR 2010 Tilfredsstillende resultat Alkas resultat for første halvår 2010 blev et overskud på 85 mio. kr. før skat og 63 mio. kr. efter skat.
Læs mereDanica Pension leverer tilfredsstillende regnskab for 2017
Danica Pension leverer tilfredsstillende regnskab for 2017 Danica Pension havde et godt 2017, hvor resultatet før skat var 1,9 mia. kr. Indbetalinger voksede med 17,5 pct. til 39,7 mia. kr. For 2017 blev
Læs mereTopdanmarks resultat H1 2006
Topdanmarks resultat H1 2006 Highlights 2 1. halvår 2006 : Resultatet efter skat steg fra 436 mio. kr. til 689 mio. kr. Resultat pr. aktie steg fra 21,4 kr. til 35,2 kr. Præmiefremgang på 5,6 pct. i skade
Læs mereNykredit Livsforsikring A/S. Halvårsrapport CVR-nr
Nykredit Livsforsikring A/S Halvårsrapport 2009 CVR-nr. 25707184 INDHOLD Ledelsesberetning 3 Ledelsespåtegning 5 Regnskab Resultatopgørelse 6 Balance 7 Egenkapitalopgørelse 8 Noter 9 Nykredit Livsforsikring
Læs mereFORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT Gammel Kongevej Frederiksberg C CVR-nr
FORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2018 Gammel Kongevej 60 1850 Frederiksberg C CVR-nr. 25 07 14 09 Forsikringsselskabet Privatsikring A/S - Halvårsrapport 2018 Indholdsfortegnelse Generelle
Læs mereLedelsesberetning 1-2. Ledelsespåtegning 3. Anvendt regnskabspraksis 4. Hovedtal, nøgletal og følsomhedsoplysninger 5
INDHOLDSFORTEGNELSE Side Ledelsesberetning 1-2 Ledelsespåtegning 3 Anvendt regnskabspraksis 4 Hovedtal, nøgletal og følsomhedsoplysninger 5 Resultatopgørelse for perioden 1. januar til 30. juni 2013 6-7
Læs mereMarkedsvinder 1. kvartal 2019 VækstPension Index: 10,4 pct.
Regnskabsmeddelelse 15. maj 2019 Markedsvinder 1. kvartal 2019 VækstPension Index: 10,4 pct. Tilfredsstillende udvikling i top- og bundlinje i 1. kvartal 2019 Mange nye kunder har valgt Velliv i 1. kvartal
Læs mere1. halvår august Stine Bosse Koncernchef i TrygVesta
1. halvår 2005 25. august 2005 Stine Bosse Koncernchef i TrygVesta 15-09-2005 Side 1 1. halvår kort fortalt Fortsatte forbedringer over hele linien Resultat før skat 1.227 mio. DKK (+ 388 mio. DKK) Aftale
Læs mereAflønningsrapport for Realkredit Danmark 2013
Aflønningsrapport for Realkredit Danmark 2013 Realkredit Danmarks aflønningsprincipper afspejler god selskabsledelse og målsætningen om at skabe vedvarende og langsigtet værdi for aktionæren. Aflønningsprincipperne
Læs mereDANSKE BANK/AFLØNNINGSRAPPORT 0
DANSKE BANK/AFLØNNINGSRAPPORT 0 Aflønningsrapport for Danske Bank 2014 Danske Banks aflønningspolitik og praksis afspejler Danske Bank-koncernens målsætning om en ordentlig governance proces samt en vedvarende
Læs mereTopdanmarks halvårsregnskabsmeddelelse 1999
Til Københavns Fondsbørs Halvårsregnskabsmeddelelse 1999 for Topdanmark Topdanmarks bestyrelse har d.d. tiltrådt det ureviderede halvårsregnskab for 1999. Hovedelementerne i halvårsmeddelelsen er: Topdanmark
Læs mereTopdanmark A/S. 1. halvår 2001
Topdanmark A/S 1. halvår 2001 21. august 2001 Topdanmark - 1. halvår 2001 2 Financial highlights 1. halvår 2001 Overskud på 575 mio. kr. efter skat og efter overførsel af 50 mio. kr. til udjævningshen-
Læs mereCVR - nr Halvårsrapport
CVR - nr. 26 23 14 18 Halvårsrapport 30. juni 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE Side q Ledelsesberetning 1-2 q Ledelsespåtegning 3 q Anvendt regnskabspraksis 4 q Hovedtal, nøgletal og følsomhedsoplysninger 5 q
Læs mereNykredit Livsforsikring A/S. Halvårsrapport CVR-nr
Nykredit Livsforsikring A/S Halvårsrapport 2013 CVR-nr. 25707184 INDHOLD Ledelsesberetning 3 Ledelsespåtegning 4 Regnskab Resultatopgørelse 5 Totalindkomstopgørelse 5 Balance 6 Egenkapitalopgørelse 7 Noter
Læs mereAflønningsrapport for 2017
Aflønningsrapport for 2017 Forord Denne rapport beskriver PFA Banks principper for aflønning, og hvordan gældende regler efterleves. Rapporten er udformet med afsæt i regler i lov om finansiel virksomhed
Læs mereNykredit Livsforsikring A/S. Halvårsrapport CVR-nr
Nykredit Livsforsikring A/S Halvårsrapport 2010 CVR-nr. 25707184 INDHOLD Ledelsesberetning 3 Ledelsespåtegning 5 Regnskab Resultatopgørelse 6 Balance 7 Egenkapitalopgørelse 8 Noter 9 Nykredit Livsforsikring
Læs mereAFLØNNINGSPOLITIK I SEB PENSION Vedrørende indkomståret 2013
AFLØNNINGSPOLITIK I SEB PENSION Vedrørende indkomståret 2013 I overensstemmelse med Bekendtgørelse om lønpolitik samt oplysningsforpligtelser om aflønning i finansielle virksomheder og finansielle holdingvirksomheder
Læs mereÅrsrapport 2003. Pressemøde. København, 5. februar 2004
Årsrapport 2003 Pressemøde København, 5. februar 2004 1. Resumé af 2003 Året 2003 Ny organisation med øget brandfokus på Danske Bank og BG Bank Salg af Danske Prioritet, BG Bolig Plus og afdragsfrie lån
Læs mereHalvårsrapport 2017 PenSam Forsikring A/S CVR-nr Hjemsted Farum
Halvårsrapport 2017 PenSam Forsikring A/S CVR-nr. 17 11 81 88 Hjemsted Farum Indholdsfortegnelse Udvalgte hoved- og nøgletal...2 Ledelsesberetning...3 Halvårsregnskabet Ledelsespåtegning...5 Resultatopgørelse...6
Læs mereAktionærerne godkender de foreslåede bestyrelseshonorarer på den årlige ordinære generalforsamling.
Nilfisk Holding A/S' vederlagspolitik for bestyrelse og direktion Denne politik indeholder de overordnede retningslinjer for aflønning af bestyrelsen og direktionen i Nilfisk Holding A/S ("Nilfisk Holding"
Læs mereGENERALFORSAMLING. Brødrene Hartmann A/S. 8. april 2014
GENERALFORSAMLING Brødrene Hartmann A/S 8. april 2014 1 DAGSORDEN 1. Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne regnskabsår 2. Fremlæggelse af den reviderede årsrapport til godkendelse
Læs mereOrdinær generalforsamling
Ordinær generalforsamling 30. april 2015 side 1 Velkommen Jens Due Olsen, Formand for bestyrelsen side 2 5. Beslutning om anvendelse af overskud eller dækning af tab i henhold til den godkendte årsrapport
Læs mereFORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT Gammel Kongevej Frederiksberg C CVR-nr
FORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2017 Gammel Kongevej 60 1850 Frederiksberg C CVR-nr. 25 07 14 09 Forsikringsselskabet Privatsikring A/S - Halvårsrapport 2017 Indholdsfortegnelse Generelle
Læs mereTopdanmarks resultat 2005
Topdanmarks resultat 2005 Highlights 2 2005: Stigning i resultatet på 50 pct. til 1.160 mio. kr. efter skat Resultat pr. aktie steg med 61 pct. til 58 kr. Præmiefremgang på 6,6 pct. i skade og 11,6 pct.
Læs mereFondsmæglerselskabet Maj Invest A/S Maj Invest Holding A/S
Fondsmæglerselskabet Maj Invest A/S Maj Invest Holding A/S Lønpolitik Opdateret pr. 27. marts 2015 MS/MAS med retningslinjer for tildeling af variabel løn, retningslinjer for fratrædelsesgodtgørelse og
Læs mereOrdinær generalforsamling 2013
Ordinær generalforsamling 2013 17. april 2013 build with ease Dagsorden 1. Ledelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år 2. Fremlæggelse og godkendelse af den reviderede årsrapport 2012
Læs merePressemøde Årsresultat 2006
Pressemøde Årsresultat 2006 Stine Bosse, Koncernchef Morten Hübbe, Koncernfinansdirektør 28. februar 2007 1 Højdepunkter - Året 2006 34 % vækst i årets resultat inkl. ophørte og frasolgte akt. før skat
Læs mereNykredit Livsforsikring A/S. Halvårsrapport CVR-nr
Nykredit Livsforsikring A/S Halvårsrapport 2015 CVR-nr. 25707184 INDHOLD Ledelsesberetning 3 Ledelsespåtegning 4 Regnskab Resultatopgørelse 5 Totalindkomstopgørelse 5 Balance 6 Egenkapitalopgørelse 7 Noter
Læs mereTOPDANMARK ÅRSREGNSKABSMEDDELELSE 2014 19. februar 2015 Meddelelse nr. 04/2015
TOPDANMARK ÅRSREGNSKABSMEDDELELSE 2014 19. februar 2015 Meddelelse nr. 04/2015 Hovedelementer 2014 Resultat efter skat på 1.558 mio. kr. mod 1.468 mio. kr. i 2013 Resultatet ligger over resultatprognosen
Læs mereTopdanmarks resultat Q1 - Q3 2007
Topdanmarks resultat Q1 - Q3 2007 Highlights Q1-Q3 2007: Resultatet efter skat blev på 968 mio. kr. mod 1.167 mio. kr. i Q1-Q3 2006 Præmiefremgang på 0,7 pct. i skade og 11,4 pct. i liv Egenkapitalforrentning
Læs mereKommissorium for Aflønningsudvalget Danske Bank A/S CVR-nr. 61 12 62 28
Kommissorium for Aflønningsudvalget Danske Bank A/S CVR-nr. 61 12 62 28 1 Anvendelsesområde og formål 1.1 I dette kommissorium fastsættes Danske Banks Aflønningsudvalgs opgaver og beføjelser. 1.2 Aflønningsudvalget
Læs mereTopdanmark Link Livsforsikring A/S. Halvårsrapport CVR-nr
Topdanmark Link Livsforsikring A/S Halvårsrapport 2012 CVR-nr. 26188385 INDHOLD Ledelsesberetning 3 Ledelsespåtegning 4 Regnskab Resultatopgørelse 5 Totalindkomstopgørelse 5 Balance 6 Egenkapitalopgørelse
Læs mereOrdinær generalforsamling H+H International A/S 19. April 2018
Ordinær generalforsamling 2018 H+H International A/S 19. April 2018 Dagsorden 1. Ledelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år 2. Fremlæggelse og godkendelse af den reviderede årsrapport
Læs mereom lønpolitik og aflønning i pengeinstitutter, realkreditinstitutter, finansielle holdingvirksomheder og investeringsforeninger
Rapport om efterlevelse af regler om aflønningspolitik i henhold til Europa-Parlamentets og Rådets forordning nr. 575/2013 af 26. juni 2013 om tilsynsmæssige krav til kreditinstitutter og investeringsselskaber
Læs mereMaj 2011. Topdanmarks Q1 2011 resultat
Maj 2011 Topdanmarks Q1 2011 resultat 1 Highlights Q1 2011 Resultatet steg fra 268 mio. kr. i Q1 2010 til 425 mio. kr. i Q1 2011 Resultatet er bedre end forudsat pga. et højere investeringsafkast end forventet
Læs mereTopdanmarks Kapitalmodel
Topdanmarks Kapitalmodel Alternativer til egenkapital Topdanmark anser egenkapital for at være et blandt flere instrumenter til beskyttelse mod risiko. Formålet med at have egenkapital ud over det lovpligtige
Læs mereLEDELSESBERETNING 1. HALVÅR 2013
ALKA FORSIKRING HALVÅRSRAPPORT 2013 LEDELSESBERETNING 1. HALVÅR 2013 Tilfredsstillende resultat Alkas resultat for første halvår 2013 er et overskud på 247 mio. kr. før skat og 179 mio. kr. efter skat.
Læs mereLEDELSESBERETNING 1. HALVÅR 2017
ALKA FORSIKRING HALVÅRSRAPPORT 2017 LEDELSESBERETNING 1. HALVÅR 2017 Tilfredsstillende resultat Alkas resultat for første halvår 2017 er et overskud på 277 mio. kr. før skat og 214 mio. kr. efter skat.
Læs mere