Beboerdemokratisk proces 02 - fra skema A til skema C

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Beboerdemokratisk proces 02 - fra skema A til skema C"

Transkript

1 AlmenVejledning C 3 Beboerdemokratisk proces 02 - fra skema A til skema C BYGGE- PROJEKT OVERDRA- GELSE TEGNE OG REGNE BYGGE BRUGE BOBCAT 1- ÅRS GENNEMGANG

2 Kolofon Titel: AlmenVejledning C3: Beboerdemokratisk proces 02 Fra skema A til skema C Udgave: 1. udgave ISBN: Udgivelsesår: 2008 Arbejdsgruppe: Tina Saaby (WITRAZ arkitekter), Olav Kirchhoff (3B), Line Eriksen (WITRAZ arkitekter), Steen Ejsing (3B) Sparring: Jeannette Pagh Tøiberg Schüler (FSB), Torben Trampe (KAB) Rolf Andersson (KAB), Erik Præstegaard (3B), Niels Haldor Bertelsen (AlmenNet) Illustrationer og layout: NORD AlmenNet design: Claus Lynggaard Produktion: Congo Huset/Poul Høegh Østergaard Udgiver: AlmenNet, Studiestræde København V Eftertryk i uddrag tilladt med tydelig kildeangivelse.

3 indholdsfortegnelse forord s introduktion s beboerdemokratisk proces s. 8 > roller s. 8 > arbejdsformer s. 8 > mål for og produkt af beboerprocessen s. 10 > udfordringer s inddragelse s. 12 > introduktion til faser og milepæle s. 12 > inddragelsen i tegne og regne-fasen s. 14 > inddragelsen i bygge-fasen s. 17 > inddragelsen i brugs-fasen s værktøjer s. 22 > introduktion til værktøjer s. 22 > samarbejdsværktøjer s. 24 > fælles mødested > samarbejdsaftale > mini-seminar > BO & BYG kassen > måling / evaluering > økonomi for beboere > kommunikationsværktøjer s. 38 > nyhedsbreve > orienteringsskrivelser til byggeudvalg > bannere og byggepladsskilte > udstillinger > udviklingsværktøjer s. 48 > hvide felter > individuel boligforbedring > 1:1 modeller > værdiværktøjer s. 56 > gratisbutik > den lokale arbejder > byggeplads litteratur og andre henvisninger s. 64

4 s. 4

5 indholdsfortegnelse > forord > introduktion > beboerprocessen > inddragelse > værktøjer > litteratur og andre henvisninger forord Baggrund I Danmark er der hen ved almene boliger fordelt på omkring 790 boligorganisationer. Det svarer til 20 % af den danske boligmasse. En stor del af de almene boliger står for at skulle renoveres. Samlet set er dette ikke blot et stort økonomisk og omfangsmæssigt projekt, det er også en situation, der kan bruges til at udvikle ny viden og erfaringsdeling til gavn for fremtiden. AlmenVejledning (C3): Beboerdemokratisk proces 02 - fra skema A til skema C er tænkt som et arbejdsredskab. Vejledningen er fokuseret på processen efter godkendt skema A og frem til aflevering og brug. Den er efterfølger til AlmenVejledning (A3): Beboerdemokratisk proces - fra idé til godkendt skema A, og det kan anbefales at læse begge vejledninger, da der er inspiration at hente fra den ene til den anden. Vejledningen giver et overblik over processen og en række værktøjer til at få en værdifuld beboerinddragelsesproces. AlmenNet Vejledningen er produceret af AlmenNet, der er et initiativ taget af Realdania og Landsbyggefonden. AlmenNet er et fælles netværk, som består af deltagere i demonstrationsbyggerier, ildsjæle fra den almene boligsektor og andre, der skal understøtte parterne i at finde fælles svar på holdbare og bæredygtige fremtidssikringer af den almene boligsektor. AlmenNet har til formål at fremme en fælles udvikling af idéer og løsninger i de almene boligafdelinger, der står over for den udfordring at gøre de ældre og ofte utidssvarende bebyggelser attraktive og konkurrencedygtige. Hjemmeside AlmenNets hjemmeside ( fungerer som vidensdatabase, og her kan man følge AlmenNets arbejde og resultater. Hjemmesiden er henvendt til de almene boligorganisationer, deres medarbejdere, aktive i beboerdemokratiet, rådgivere og byggeprofessionelle og andre med interesse for fremtidens almene boligsektor. Denne vejledning er også tilgængelig via hjemmesiden, hvorfra man bl.a. kan downloade værktøjer til afvikling af aktiviteterne i forbindelse med den beboerdemokratiske proces. Andre projekter under AlmenNet Udover denne vejledning tilbyder AlmenNet en række andre vejledninger til brug ved fremtidssikring af almene boligafdelinger. Målet med AlmenVejledningerne er, at de skal give støtte til det praktiske arbejde med fremtidssikring og sætte rammerne for normal god praksis i den almene sektor. En mere overordnet introduktion og inspiration til fremtidssikringen gives i AlmenHæfterne, der behandler de samme emner som AlmenVejledningerne. Se oversigten over udgivelserne bagerst i dette hæfte. AlmenNet har til formål at fremme en fælles udvikling af idéer og løsninger i de almene boligafdelinger der står over for den udfordring at gøre de ældre og ofte utidssvarende bebyggelser attraktive og konkurrencedygtige. s. 5

6 BOBCAT indholdsfortegnelse > forord > introduktion > beboerprocessen > inddragelse > værktøjer > litteratur og andre henvisninger introduktion Vejledning - beboerdemokratisk proces 01 Vejledning - beboerdemokratisk proces 02 FORBEREDELSE PROCES- PLAN IDÉ- IDÉUDVIKLING PROJEKTUDVIKLING PROJEKT- VURDERING KATALOG FORSLAG PROJEKT- BESKRIVELSE BYGGE- OVERDRA- TEGNE OG REGNE BYGGE PROJEKT GELSE BRUGE 1- ÅRS GENNEMGANG C 3 A 3 Formålet med vejledningen AlmenVejledning (C3): Beboerdemokratisk proces 02 - fra skema A til skema C, er et arbejdsredskab til aktører involveret i planlægning og gennemførelse af beboerinddragelsen i renoveringsprojekter og fremtidssikring i alment boligbyggeri. Målet med den beboerdemokratiske proces er at få vedtaget og gennemført et renoveringsprojekt i boligafdelingen, dels fordi et renoveringsprojekt kræver beboernes godkendelse, dels fordi et projekt med en stærk forankring i beboerdemokratiet er en del af fremtidssikringen af den almene boligafdeling. Målgruppe AlmenVejledning (C3): Beboerdemokratisk proces 02 - fra skema A til skema C er skrevet til hjælp for de boligorganisationer, projektledere og konsulenter, der skal til at gennemføre et inddragelsesforløb i forbindelse med fremtidssikringsprojekter, og som har indsendt skema A. Vejledningen er skrevet, så de, der ikke tidligere har været igennem et inddragelsesforløb, kan bruge den som rettesnor. De, som har været igennem et inddragelsesforløb tidligere, kan bruge den og AlmenVejledning A3 som inspiration til processen. Vejledningens indhold Vejledningen beskriver, hvordan man gennemfører et renoveringsprojekt i samarbejde med og under hensyntagen til styregruppe/byggeudvalg, afdelingsbestyrelse, øvrige beboere, rådgivere og andre samarbejdspartnere. Da omstændighederne omkring planlægningen af et renoveringsprojekt er forskellige fra boligafdeling til boligafdeling, er det vigtigt, at vejledningens forslag og aktiviteter tilpasses den givne situation. Økonomi, tidsrammer, ambitioner og tidligere projektforløb (fx arbejde med helhedsplaner) vil påvirke planlægningen af den beboerdemokratiske proces. Derfor kan den enkelte styregruppe/byggeudvalg udvælge de dele af vejledningen, der er relevante for boligafdelingens situation. I forhold til faserne beskrevet i den første vejledning til den beboerdemokratiske proces: AlmenVejledning (A3): Beboerdemokratisk proces - fra idé til godkendt skema A, er inddragelsen af beboerne i projekterings- og udførelsesfaserne en anden. I denne periode forholder man sig til et projekt, der allerede er besluttet (skema A). Alligevel er det et vigtigt element for projektet, at der fortsat er en åbenhed for nye retninger, udvidelser, indhold og projektjusteringer. Vejledningen indeholder værktøjer til at håndtere denne åbenhed i form af udviklingsværktøjer og værdiværktøjer. Herudover er kommunikation og samarbejde stadig centrale emner for processen, hvorfor AlmenVejledningen indeholder værktøjer til at håndtere dette. Sidst men ikke mindst er det vigtigt, at gejsten holdes oppe det er vigtigt for beboernes oplevelse af hele byggesagen, at de løbende mindes om, at der venter et fornyet og forbedret boligområde i den anden ende af processen, og at alt besværet og byggerodet tjener et formål. s. 6

7 indholdsfortegnelse > forord > introduktion > beboerprocessen > inddragelse > værktøjer > litteratur og andre henvisninger introduktion Læsevejledning AlmenVejledningen er opbygget således: I kapitel 2 beskrives nogle af de mål og særlige udfordringer, der findes i forbindelse med inddragelse af beboere i renoveringssager. Kapitlet giver indsigt i nogle generelle betragtninger og forsøger at give et overblik over forløb, udfordringer, muligheder og oplevelser i forbindelse med beboerinddragelse. Læs mere på: I kapitel 3 gennemgås inddragelsen overordnet i de faser, der ligger under projektering og udførelse. Kapitlet giver en forståelse af de faser og milepæle, man typisk gennemgår i et renoveringsprojekt, og det forklarer, hvilke særlige ting der skal tages hensyn til i forhold til beboerinddragelsen. I kapitel 4 gives 18 eksempler på konkrete værktøjer, der kan bruges i beboerinddragelsen. Værktøjerne kan enten anvendes i den form, de præsenteres i her, eller i en form der er tilpasset det konkrete projekt. Værktøjer er ikke beskrevet som skabeloner men ved hjælp af eksempler, hvorfor de tjener mere som inspiration end som færdige manualer. Eksemplerne er primært hentet i de omfattende fremtidssikringsprojekter i Urbanplanen og Tingbjerg. s.

8 beboerdemokratisk proces landsbyggefonden styregruppen afdelingen beboere styregruppen afdelingen kommune styregruppen kommune arbejdsgruppe beboere rådgiver arbejdsgruppe rådgiver rådgiver AFD LBF landsbyggefonden arbejdsgruppe afdelingen beboere AFD STY KOM AFD STY KOM STY LBF KOM LBF landsbyggefonden kommune høring arbejdsgruppe høring workshop gruppe høring workshop gruppe høring workshop dialog høring afstemning dialog høring spørgeskema afstemning dialog spørgeskema afstemning møder spørgeskema arbejds- arbejds- møder møder Roller brev brev I den første vejledning om den beboerdemokratiske proces (A3) er der et afsnit om styregruppens roller og opgaver. Dette kan suppleres med to ting: 1. Det er vigtigt at gøre alle involverede opmærksom på deres roller i processen. Hvem beslutter, hvem inspirerer, og hvem deltager med ekspertviden. 2. Styregruppen ændrer typisk karakter i faserne, der beskrives i denne vejledning. Fra at være mere overordnet og måske gå på tværs af flere afdelinger, bliver styregruppens fokus mere specifikt og projektorienteret. I mange boligafdelinger kaldes styregruppen i daglig tale byggeudvalget. Arbejdsformer I den første vejledning om den beboerdemokratiske proces (A3) er der i kapitlet om planlægningsværktøjer beskrevet en række forskellige arbejdsformer. Denne vejledning arbejder vi videre med, at man ved brug af de forskellige værktøjer vi har beskrevet, kan anvende forskellige arbejdsformer. 2. Workshops: mail avis lokal folder TV udstilling lokal internet TV lokal internet møde TV internet møde Dette er en arbejdsform, som kan bruges både i arbejdsgrupper, til projekteringsmøder, i byggeudvalget etc. Forskellen på denne arbejdsform frem for et traditionelt møde er, at de deltagende er sat til at arbejde og ikke blot er passive. mail mail avis brev folder avis udstilling folder udstilling www www www 3. Orienteringer: Denne arbejdsform er den, der normalt bruges når man forventer, at der kommer mange mennesker. Her er fokus, at der skal information ud til mange mennesker om ganske konkrete sager. Det er altså emner, der er til ren orientering for den enkelte. 4. Afstemninger: Afstemninger kan finde sted på mange niveauer. Fra det store afdelingsmøde ned til at emner skal prioriteres på et arbejdsgruppemøde. møde De vigtigste typer af arbejdsformer er: 1. Arbejdsgrupper: Her indkaldes der åbent blandt beboerne om at deltage i en arbejdsgruppe om et specifikt emne. Der kan i denne arbejdsform tilkaldes eksperter med viden om det specifikke emne. Det er som oftest et inspirationsforum, som kan idéudvikle på særlige fokusområder. 5. Møder: Dette er typisk betegnelsen for tilbagevendende begivenheder med en fast systematik. For en fast møderække gælder det, at arbejdsformen som sådan kan variere og indeholde elementer fra de øvrige samarbejdsformer. s. 8

9 beboerdemokratisk proces Mål for og produkt af beboerprocessen Hvis den enkelte afdeling har haft en inddragelsesproces inden skema A, vil der allerede i denne fase, altså inden der er indsendt skema A, i fællesskab være formuleret en række mål. Det drejer sig om mål for produktet dvs. hvilke kvaliteter der bliver lagt vægt på, at projektet skal tilføre bebyggelsen. Det kan være arkitektoniske og tekniske kvaliteter som smukkere facader, bedre indeklima og længere levetid på bygningerne. Det kan være økonomiske værdier som besparelser på driften eller boligsociale værdier som mindre kriminalitet, bedre trivsel eller anderledes beboersammensætning. Ud over disse mål, som beskæftiger sig med produktet, er det også vigtigt, at man i fællesskab opstiller mål for beboerprocessen og samarbejdet. Hvis det ikke er gjort inden skema A, er det en god ide at gøre det nu, mens der stadig tegnes og regnes på projekterne. Sådanne mål kan i denne periode være: Afdækning af nye muligheder og nye delprojekter i forlængelse af projektet. Der er som oftest tale om huslejefinansierede projektudvi-- delser. Høj beboerdeltagelse på orienteringsmøder, afdelingsmøder og i arbejdsgrupper. Minimum af klager under udførelsen. Minimum af sygedage under udførelse blandt driftspersonale og håndværkere. Tilfredse beboere ved aflevering. Engagerede beboere, der ved, hvad der foregår hele tiden, eller ved, hvor de kan finde ud af det. Beboerprocesserne skal bidrage til positiv omtale af boligområdet. Forbedret forhold mellem driftspersonalet og beboerne. Udfordringer i forbindelse med inddragelse Der er en lang række udfordringer ved at inddrage beboerne i arbejdet med at udvikle og gennemføre fremtidssikring. En stor del af udfordringerne er beskrevet i AlmenVejledning (A3): Beboerdemokratisk proces - fra idé til godkendt skema A. I beboerprocessen under projektering og udførelse genfinder man mange af de samme udfordringer, men der kommer også nogle nye til, i takt med at projektet skrider fremad. Det er vigtigt at slå fast, at udfordringerne ved at inddrage beboerne ofte afhænger af de lokale forhold og derfor kan være forskellig fra projekt til projekt. Alligevel vil udfordringerne under projektering og udførelse typisk komme til udtryk i situationer, som kan sammenfattes i følgende overskrifter: Manglende beboerengagement, der deltager kun 2 ud af 1000 mulige. Svært at komme i kontakt/dialog med beboerne. Teknikere der ikke forstår beboerne. Den lange og komplekse proces, der ligger forude. Projektet og beboerne følges ikke ad. s.

10 beboerdemokratisk proces Informationsunderskud hos beboerne. Med mere indsigt følger flere spørgsmål og større forventninger. Det er svært at holde gejsten oppe hos beboerne i et langstrakt forløb. Byggeudvalg, afdelingsbestyrelser etc. er politikere, som skal genvælges af de øvrige beboere. Lavt beboerengagement Et lavt beboerengagement kan til dels skyldes manglende forståelse af, hvor stor indflydelse den almindelige beboer egentlig har. Det betyder, at mange slet ikke møder op - hverken til inspirerende og visionære arbejdsgruppemøder eller til besluttende afdelingsmøder. Det er således oftest en lille gruppe af Tordenskjolds soldater, som må drive processen. Forholdene omkring processerne og organiseringen i den almene sektor er komplicerede og kan virke uoverskuelige for den almindelige beboer, som ikke nødvendigvis har forudsætningerne for at forholde sig til kompleksiteten. Det betyder, at der let kan opstå en fremmedgørelse i forhold til processen. Svært at rekruttere beboere En anden årsag til, at det kan være svært at rekruttere beboere i procesarbejdet, er, at beboerne primært ser deres bolig, som det sted de bor. Derfor er det vanskeligt at forholde sig til de overordnede forandringsprocesser i boligområdet og nemmere i forhold til den enkelte bolig. Erfaringerne viser, at det kræver mange ressourcer og stor opfindsomhed at fange beboernes interesse. Formidling af svært stof Det kræver også af teknikerne, at de er rustet til at formidle svært tilgængeligt stof for almindelige mennesker og lærer at gå ind i en respektfuld og konstruktiv dialog med beboerne - der hvor de er. Hvis det ikke allerede er opbygget i perioden frem til godkendt skema A, er det vigtigt, at man får etableret et godt tillidsforhold. De erfaringer, man har fået i de første faser, skal under alle omstændigheder samles op og udnyttes, så samarbejdet bliver frugtbart. Langstrakt proces Beboerprocessen er langstrakt og ressourcekrævende. Det gør det svært at få overblik og se en afslutning på forløbet, hvilket virker frustrerende på den enkelte beboer. Samtidig sker der indimellem det, at fremtidssikringsprojektet og beboerne ikke følges ad i processen. Projektet vil således tage nogle spring fremad, som beboerne har svært ved at forstå, hvilket igen kan lede til konflikter mellem det professionelle projektteam og beboerne. Dette forhold afspejler også det informationsunderskud, som ofte findes i beboergruppen. Svært at holde gejsten oppe I en proces, der kan strække sig over adskillige år, kan det være en udfordring at holde gejsten oppe, hvis man ikke vedvarende mindes om, at arbejdet bærer frugt ikke bare i slutningen når byggeriet står færdigt, men også i løbet af processen i form af styrket fællesskab, gode oplevelser og nye kompetencer. s. 10

11 beboerdemokratisk proces Det nære perspektiv dominerer De valgte beboerrepræsentanter i byggeudvalg, afdelingsbestyrelser etc. er politikere og skal dels vælges, dels genvælges. Det er en ekstra udfordring at skulle mestre det lange perspektiv, når de fleste beboere helst vil forholde sig til de nære aspekter som huslejens størrelse, deres egen boligs indretning, eller om der må være husdyr i bebyggelsen. Det er vigtigt at holde gejsten oppe! indsigten giver større forventninger Sidst men ikke mindst giver beboerinddragelsen udfordringer, når beboerne får indsigt i fremtidssikringsprojektet. For med indsigt følger spørgsmål, ønsker og større forventninger, som man risikerer at skuffe. Der findes ingen på forhånd given facitliste til at overkomme disse (og andre) udfordringer. Det er noget, man kun kan løse i den konkrete situation. Men det er nødvendigt, at man fra starten af overvejer og planlægger, hvordan sådanne udfordringer kan håndteres. s. 11

12 introduktion til faser og milepæle BYGGEPROGRAM PROJEKTERING UDFØRELSE DRIFT OG ERFARINGER AlmenNets generelle procespil Faser og milepæle På den store procespil kan man se, at de to hovedfaser, som vi beskæftiger os med i denne AlmenVejledning C3, er projektering (fase B) og udførelse (fase C). Starten af driftfasen (fase D) indgår også i vejledningen. Hver fase afsluttes af en milepæl. Der er ikke indlagt noget fast tidspunkt for udbud og kontrakt med rådgivere og udførende. Det kan variere meget alt efter hvilken samarbejdsform, der er valgt til det enkelte projekt. De tre faser og milepæle for denne vejledning er: 1. fase tegne og regne : milepælen byggeprojekt. 2. fase bygge : milepælen overdragelse. 3. fase bruge : milepælen 1- års gennemgang. BYGGE- OVERDRA- TEGNE OG REGNE BYGGE PROJEKT GELSE BRUGE 1- ÅRS GENNEMGANG s. 12

13 A BYGGEPROGRAM B PROJEKTERING C UDFØRELSE D DRIFT FORBEREDELSE PROCES- PLAN IDÉUDVIKLING IDÉKATALOG EVT. M. ØKONOMI TEGNE PROJEKT- FORSLAG M. ØKONOMI VURDERING PROJEKT- BESKRIVELSE TEGNE OG REGNE BYGGE- PROJEKT VURDERING BYGGE DV. REVIDERET- PROJEKT- BESKRIVELSE OVERDRA- GELSE BRUGE 1. ÅRS GENNEMGANG SKEMA A SKEMA B SKEMA C Vejledning C3 Vejledning A3 s. 13

14 inddragelsen i tegne og regne-fasen 1. fase: tegne og regne I 1. fase tegner og regner man på projektet. Fasen kaldes i AlmenNets terminologi for fase B. Byggebranchen benytter almindeligvis begrebet projekteringsfase, og i fagsproget indgår en række delfaser og milepæle: dispositionsforslag, projektforslag, myndighedsprojekt, hovedprojekt og udbud. Det varierer fra projekt til projekt, i hvilken af disse delfaser man afleverer skema A og B. Derfor benyttes byggebranchens almindelige faseopdeling ikke i denne Almen- Vejledning, men skema A, B og C bruges som vigtige pejlemærker. I tegne og regne -fasen arbejdes der videre på det forslag og den økonomi, som myndigheder, Landsbyggefond og afdelingens beboere godkendte ved skema A-projektet. Hvis der endnu ikke er udarbejdet et dispositionsforslag, skal det gøres for at få program og idékatalog omsat til tegninger og omfang inden for den givne økonomiske ramme. Hvis der er tegnet et dispositionsforslag inden skema A, vil det handle om at bearbejde projektet til et niveau, hvor der kan søges om byggetilladelse hos kommunen. Herefter skal løsninger, teknik, materialer og økonomi lægges endeligt fast, inden byggeriet kan begynde. For at komme videre fra skema A-projektet skal man i samarbejde med rådgiverne udarbejde en procesplan, der tager højde for eventuelle forundersøgelser; skal der laves yderligere tilstandsvurderinger, beboerundersøgelser, geotekniske rapporter, miljøvurderinger etc. Procesplanen skal endvidere inde- holde en idé om, hvem der skal inddrages på hvilke tidspunkter og hvordan. Fx kan det være nyttigt at inddrage eventuelle arbejdsgrupper i prioriteringerne, ligesom en bred orientering til beboere, lokale aktører og øvrige interessenter fortsat er vigtig. Dette forarbejde kan lede til projektjusteringer, som skal indarbejdes i projektet, inden det sendes til myndighederne for en byggetilladelse. Det kan være prioriteringer, der er hensigtsmæssige på lang sigt, fx etablering af nye vinduer i forbindelse med facaderenovering eller tiltag, der kan tilføre projektet yderligere værdi. Det er også i denne fase, at man kan tage en dialog om afdelingens identitet og image, hvis det ikke er gjort tidligere i forløbet. Det er vigtigt at få kortlagt i procesplanen, hvilke andre initiativer der er i afdelingen - både boligsociale og fysiske, igangværende og fremtidige. Der kan være muligheder i de overlap, der er fra det ene projekt til det andet. Muligheder, det er ærgerligt ikke at udnytte. Projektet kan sagtens videreudvikles, mens det ligger i kommunen til sagsbehandling (hvilket ofte kan tage tid). Der skal udarbejdes tegninger, som entreprenører og håndværkere kan bygge efter, med mål, beskrivelse af materialer og kvalitetskrav. De aktive beboere i fx arbejdsgrupper og byggeudvalg inddrages i arbejdet med at tage stilling til materialer, kvaliteter, besparelser, drift og vedligehold, bæredygtighed etc. s. 14

15 inddragelsen i tegne og regne-fasen BYGGE- OVERDRA- TEGNE OG REGNE PROJEKT BYGGE GELSE BRUGE 1- ÅRS GENNEMGANG Hvis ikke det er gjort tidligere i forløbet, skal der indgås kontrakt med en eller flere entreprenører senest med udgangen af denne fase. Beboerdemokraterne kan evt. inddrages i valget af entreprenør, hvis fx procesværdier vægtes højt som udvælgelseskriterium. Samarbejdet i tegne og regne-fasen Samarbejdet i denne fase antager en ny karakter. Der kommer typisk mange nye aktører (nye aktive beboere, rådgivere, myndigheder og eventuelt udførende) på banen, og man skal være meget opmærksom på at skabe gode vilkår for samarbejdet og den fælles ansvarsfølelse for projektet. Det kræver, at alle har et overblik over den proces, der ligger forude, og at de nye aktører sættes grundigt ind i den proces, der er foregået. Man risikerer altså let, at de aktive beboere bliver eller føler sig misforstået, ligesom de intentioner og værdier, der har ligget i projektet fra starten, bliver glemt. Dette kan bl.a. imødegås af værktøjerne samarbejdsaftale og fælles mødested. Derudover vil arbejdet ændre karakter fra at handle om at formulere visioner for boligområdet til at handle om teknik og økonomiske prioriteringer. Dette kræver, at de aktive beboere rustes til at deltage på lige fod med de professionelle. Dette kan fx ske ved hjælp af værktøjerne miniseminar og økonomi for beboere. Værktøjet evaluering/måling kan hjælpe til med at afdække eventuelle frustrationer eller barrierer i samarbejdet, så man kan bringe processen på rette spor. Kommunikationen i tegne og regne-fasen Kommunikation er fortsat et vigtigt emne i den beboerdemokratiske proces. Ud over at det stadig er et mål at engagere beboerne, er det også vigtigt helt grundlæggende at holde beboerne informeret om, hvordan projektet udvikler sig. Her kan værktøjer som nyhedsbreve og udstillinger være nyttige. Orienteringsskrivelser til byggeudvalg er med til at sikre, at der er en fælles forståelse af, hvilke forhold der ligger til grund for de mange prioriteringer, der sker i denne fase, i forhold til produktet og procesplanlægningen. Projektudviklingen i tegne og regne-fasen Selvom de overordnede beslutninger om projektet er truffet, er der stadig elementer der kan - og skal - udvikles i denne fase. Der er forskellige fora, dette kan foregå i, et oplagt forum er åbne workshops, hvor man kan være med til at udforme fx områder i friarealerne som beskrevet i værktøjet hvide felter. Et andet forum er arbejdsgrupper, der kan være med til at videreudvikle delelementer i renoveringen, fx altaner eller legepladser. Her kan 1:1 modeller være et vigtigt værktøj til at afprøve og synliggøre de valg, man træffer. Ekstra værdi i tegne og regne-fasen Værdiskabelsen ligger i denne fase primært i selve projektudviklingen, som s. 15

16 inddragelsen i tegne og regne-fasen beskrevet i forrige afsnit. Hvis der arrangeres en børneworkshop i forbindelse med videreudviklingen af en legeplads, er det oplagt at arrangere det i samarbejde med den boligsociale indsats, der i øvrigt er i området. En anden mulighed er at ansætte en lokal beboer (som beskrevet i værktøjet den lokale arbejder ) til fx rengøring af det fælles mødested. Der er til gengæld rig mulighed for at arrangere særlige begivenheder, der er en del af kommunikationen af projektet, som beskrevet i værktøjet events. Da denne fase som regel strækker sig over lang tid, vil det give værdi på mange niveauer. Events kan være at starte en ny tradition, fx afholdelse af en årlig fest, markedsdag eller anden mærkedag, som kan knytte de fysiske projekter og de boligsociale initiativer sammen. 1. milepæl: byggeprojekt Byggeprojektet er det projekt, som håndværkerne skal bygge efter. Det er i fagsprog i omfang det, der svarer til et hovedprojekt. Hovedprojektet kan enten sendes i udbud med licitation og en eventuel besparelsesrunde. Den kan også være en del af et partneringprojekt, hvor der er regnet på økonomien undervejs. Byggeprojektet indeholder altså ud over tegninger og beskrivelser også en revideret økonomi, som er styrende. Hvis der er ændringer af økonomien, der har huslejekonsekvenser, skal de i princippet godkendes på et afdelingsmøde. s. 16

17 inddragelsen i byggefasen 2. fase: bygge 2. fase er der, hvor projektet udføres, og er det, der i AlmenNets terminologi kaldes fase C. Det er nu bygge- og anlægsarbejdet går i gang i bebyggelsen. I denne fase vågner de beboere, der endnu ikke for alvor har opdaget, at der er en forandringsproces i gang. Entreprenører og håndværkere bliver synlige i området, og beboerne vil ofte bemærke byggesagen for de negative sider: støv, rod og larm, manglende parkeringspladser, håndværkere der kommer og går ud af ens lejlighed osv. osv. Derfor er det vigtigt, at der i denne fase er begivenheder, der kompenserer for de gener, der er ved at bo på en byggeplads. Det er en god ide at inddrage beboerrepræsentanter, når byggepladsen og arbejdet skal tilrettelægges fordi de kender området og dets beboere godt. I denne fase vil der fortsat være møder med byggeudvalg og drift, mens møder med beboerne som oftest er blevet færre. Nu afholdes der mest orienteringsmøder om praktiske emner i forbindelse med byggeplads etc. Det kan dog være en fordel stadig at have en form for involveringsprojekter, hvor der kan udvikles på enkelte, konkrete ting. Dels fordi det er nu, der er etableret kontakt til mange flere beboere, der kan få ejerskab og præge projekterne. Dels fordi der er kommet megen ny viden, som kan gavne projekterne. Samarbejdet i byggefasen Samarbejdet har igen fået nye aktører, nemlig en masse håndværkere og producenter som vil være synlige i området i ret stor udstrækning. Det er alle aktører, som ikke kender til hele den indledende fase og derfor er uvidende om, hvorfor projektet ser ud, som det gør. Det kan være en god ide at styrke samarbejdet med et fælles mødested og at udarbejde en ny eller revidere en eksisterende samarbejdsaftale. Hvis der har været arbejdet med disse værktøjer tidligere, kan der tages afsæt i dette. Det er også nu at BO & BYG-kassen kan være til stor hjælp for samarbejdet mellem dem, der bor og dem, der bygger. Evalueringer/målinger kan hjælpe til med at afdække eventuelle frustrationer eller barrierer i samarbejdet undervejs. Kommunikationen i bygge-fasen Det er helt grundlæggende i denne fase at holde beboerne informeret om, hvornår der bygges hvor, og hvornår den enkelte skal involveres. Til dette er der inspiration at hente i BO & BYG-kassen. Det er på den anden side også vigtigt at holde beboernes fokus på det store billede: målet med renoveringen, med de nye tiltag, med processen og med den forandring, det giver for området. Her kan værktøjer som nyhedsbreve, bannere og byggepladsskilte samt udstillinger være nyttige. s. 17

18 inddragelsen i byggefasen BYGGE- OVERDRA- TEGNE OG REGNE BYGGE PROJEKT GELSE BRUGE 1- ÅRS GENNEMGANG Orienteringsskrivelser til byggeudvalg er stadig med til at sikre, at der er en fælles forståelse af, hvilke forhold der ligger til grund for de justeringer, der kan ske i denne fase i forhold til udførelsen. Ekstra værdi i byggefasen Indtil nu har værdiskabelsen mest været i forhold til projektudviklingen. Der er nu tid til at fokusere på, hvilken ekstra værdi der kan komme som konsekvens af, at projektet nu er ved at blive udført. Det kan have ekstra værdi for den enkelte beboer at genbruge de ting, der bliver revet ned og alligevel skal smides væk som beskrevet i værktøjet gratisbutik. Det, at beboerne selv er med til at bygge som beskrevet i værktøjet selvbyggeren, kan give en ekstra oplevelse af værdi og ejerskab for dem, som har deltaget. Der ligger også en oplevelse af ekstra værdi med byggeplads +, der kompenserer for de irritationsmomenter, der typisk er ved at bo på en byggeplads. 2. milepæl: overdragelse Aflevering er en juridisk procedure, hvor byggeriet overdrages til bygherre og beboere. Det er her bygherren fastslår, hvilke mangler der er i projektet, og det aftales, hvornår og hvordan entreprenørerne vil udbedre manglerne. Man kan med fordel involvere beboerne i forbindelse med afleveringen. Dels kan den enkelte beboer deltage i gennemgangen af arbejder, der er foretaget inde i boligen, dels kan byggeudvalg, arbejdsgrupper og andre involverede interessenter bidrage med kommentarer. Der er specielt i denne fase brug for lokal arbejdskraft, hvis det bliver planlagt fra starten som et element, der kan skabe ekstra værdi for boligområdet. Events er et særlig godt værktøj, nu hvor der er noget synligt at mødes om. Fx kan der bygges videre på gamle traditioner med rejsegilder og indvielser. Det kan bidrage til at skabe stolthed for området som helhed og for alle dem, som har været involveret undervejs. s. 18

19 inddragelsen i starten af brugs-fasen 3. fase: bruge 3. fase er den fase, hvor projektet bliver taget i brug og kan sammenlignes med starten af det, der i AlmenNets terminologi hedder fase D. Denne vejledning gælder ikke hele fasen men blot den første del frem til 1-års gennemgang. I denne fase tages bygninger eller friarealer i brug, og der skal følges op på forbedringerne og forandringerne internt i afdelingen. Driftspersonalet skal lære at vedligeholde nye materialer, belægninger eller beplantninger. Som en del af afleveringen modtager afdelingen en drifts- og vedligeholdelsesvejledning. Hvis man tidligt i forløbet har haft en god dialog med driftspersonalet, er de allerede i stort omfang forberedt på, hvad de nye forhold kræver af dem. Det er en mulighed at lave aftaler med entreprenørerne om vedligehold, fx aftaler om 1 års vedligehold på friarealforbedringer eller særskilte aftaler om års vedligehold på bygningsarbejder. Byggeregnskabet skal gøres færdigt, så der kan afleveres skema C med godkendelse af den endelige byggesum. Skema C afleveres normalt inden 1-års gennemgangen af byggeriet, som er denne fases milepæl. Samarbejdet i brugs-fasen De mange håndværkere forlader nu området. Samarbejdet består nu mest i at få implementeret forandringen i området. Det kan være en god ide at udarbejde en samarbejdsaftale mellem drift, boligorganisation og beboere. Forandringen af bygninger og friarealer vil altid smitte af på brugen efterfølgende. Det gælder både for dem, der arbejder i området, og dem, der bor der. Værktøjet miniseminarer er meget relevant i denne sammenhæng, da det kan være en platform for samarbejdet mellem drift og beboere efterfølgende. Det er en mulighed for at få fælles fokus på en kriminalpræventiv strategi, på tilgængelighed, på vedligeholdelse etc. Det er et godt tidspunkt for en evaluering af projekterne blandt beboere og drift. Måske har der tidligere været en evaluering, som kan følges op i forhold til resultatet fra sidst. Ofte vil det vise sig, at mange negative elementer er blevet positive, og de negative elementer er ting, der ikke var tydelige sidst. Hvis der ikke tidligere har været evalueret, er det et rigtig godt tidspunkt til at få kigget på resultatet af det projekt, der nu er slut. s. 19

20 inddragelsen under projektering og drift BYGGE- TEGNE OG REGNE BYGGE OVERDRA- PROJEKT BRUGE GELSE 1- ÅRS GENNEMGANG Kommunikationen i brugs-fasen Mængden af informationer er faldet drastisk. Det er alligevel en god ide at fortsætte nogle af de gode vaner og erfaringer, der har været en del af projektet, til at fortsætte en ordentlig kommunikation til beboere. Hvis der er udviklet værktøjer som nyhedsbreve, rammer for udstillinger og bannere, hjemmeside etc. er det en god idé at fortsætte med disse måske i et mindre omfang. Det er alle værktøjer, der kan være med til at støtte et fællesskab i området og fortælle de gode historier, som forandringen har været omdrejningspunkt for. Ekstra værdi i brugs-fasen Det er nu, at alle beboere gerne skulle kunne mærke den værdi, som forandringen har medført. Den ekstra værdi, der kan fokuseres på i denne fase i forhold til den beboerdemokratiske proces, vil være selvbyggerværktøjet og eventværktøjet. Der kan være elementer, der stadigvæk skal vedligeholdes, og nye ting der skal passes på fra starten. Det kan afføde arbejdsweekender eller plantedage, hvor drift og beboere sammen får skabt noget ekstra sammen. 3. milepæl: 1-års gennemgang Umiddelbart før udløbet af 1-års perioden fra afleveringen, skal bygherren foretage et eftersyn. 1-års eftersynet kan foretages af bygherren selv, men normalt foretages det af bygherrens tilsyn fra udførelsesfasen. Det er dermed den sidste kontakt, projektets rådgivere har med projektet. Bygherren skal indkalde entreprenøren til at deltage i eftersynet, og afhjælpning af konstaterede mangler skal foretages umiddelbart derefter. Her kan driftspersonale og beboerdemokrater inddrages i et forløb inden eftersynet, så de erfaringer og konstaterede mangler fra dagligdagen i området kan blive en del af milepælen: 1-års gennemgang. Herudover kan der peges på, at hvis der undervejs har været et fælles mødested, kan dette evt. omdannes til anden brug nu og på den måde indgå i det videre boligsociale arbejde i området eller frigives til foreninger eller lignende. s. 20

21 s. 21

22 introduktion til værktøjer Introduktion til værktøjer I forhold til arbejdet i faserne frem til godkendt skema A er projektering og udførelse præget af meget teknik og byggesnak. Som oftest er der tale om et længere forløb end den foregående fase. Det betyder dog ikke, at beboerdemokratiet er på stand by. I denne periode vil der være informationer, der skal gives, beslutninger der skal træffes, ejerskabsfølelser som skal bevares, nye muligheder som skal sandsynliggøres og så skal optimismen holdes oppe, så byggesagen kommer til at føles så gnidningsfri for beboerne som muligt. Vejledningen beskriver i det følgende 18 værktøjer til at nå disse mål. Værktøjerne er eksempler og skal suppleres eller tilpasses den konkrete sag. Vi har inddelt værktøjerne i fire hovedgrupper: Eksemplerne er hovedsageligt taget fra Tingbjerg og Urbanplanen, hvor der har været en udstrakt beboerinddragelse, og hvor holdet bag vejledningen har en del erfaringer at trække på. 1. samarbejdsværktøjer 2. kommunikationsværktøjer 3. udviklingsværktøjer 4. værdiværktøjer Der vil være overlap mellem værktøjerne, ligesom det vil være naturligt at benytte nogle af værktøjerne sammen, fx nyhedsbreve, udstillinger og bannere som led i en samlet kampagne. Hvert værktøj er beskrevet med en kort indledning og beskrivelse af muligheder og begrænsninger. Hvordan og hvornår værktøjet tages i anvendelse beskrives kort og illustreres med et eksempel. s. 22

23 Fælles mødested Samarbejdsaftale Miniseminar BO & BYG-kassen Nyhedsbreve Orienteringsskrivelser til byggeudvalg Hvide felter Gratisbutik Den lokale arbejder Måling / evaluering Bannere og byggepladsskilte Individuel boligforbedring Byggeplads + Økonomi for beboere Udstillinger 1:1 modeller Events samarbejdsværktøj kommunikationsværktøj udviklingsværktøj værdiværktøj s. 23

24 samarbejdsværktøjer Samarbejdsværktøjer I så lange processer som gennemførelse af helhedsplaner og store renoveringer er der løbende helt frem til aflevering beslutninger, der skal træffes. Desuden kan der let opstå konflikter og alliancer, der skal bearbejdes, ligesom der naturligt vil forekomme personudskiftninger inden for den eksisterende organisation. Derfor er det vigtigt at have samarbejdsværktøjer, der kan holde samarbejdet på sporet gennem hele processen og til at samle det op, hvis det af den ene eller anden grund smutter. Målet for samarbejdet er, at det skal være konstruktivt og frugtbart og gerne rart og sjovt hele vejen gennem processen. Herunder er beskrevet en række værktøjer, der kan danne en sådan ramme for samarbejdet. Det drejer sig dels om at skabe fysiske rammer for at mødes. Derudover skal de involverede aktører have et fælles begrebsapparat samt et godt kendskab til, hvordan processen forløber og hvad den kræver af dem. Desuden skal aktørerne have værktøjer, der sætter dem i stand til at overskue konsekvenser af projektændringer og til, på kvalificeret vis, at foretage prioriteringer under hensyn til andres værdimål. s. 24

25 s. 25

26 fælles mødested Værktøj: Fælles mødested Intentionen er at skabe et fælles sted, hvor beboere, driftspersonale, byggeledelse samt de tilknyttede rådgivere kan mødes på neutral grund og i fællesskab udvikle det fælles projekt. Mødestedet skal være den fælles platform for projektudviklingen og kan både fungere som base for registrering af de fysiske og sociale forhold i bebyggelsen og som et eksperimentarium, hvor materialer og muligheder afprøves. En af udfordringerne med dette værktøj er, at det kan være svært at lokke folk ud af deres vante rammer, ud på neutral grund. Der kan være tekniske udfordringer, udfordringer med at finde fælles tidspunkter at sidde og arbejde på, så det ikke kun bliver et sted, hvor der afholdes møder, men også et sted for den uformelle dialog, et sted hvor de involverede arbejder. Der er altså en opgave i at sikre, at mødestedet bliver opfattet som vores sted i bebyggelsen. Mødestedet bør etableres så tidligt som muligt. Det skal helst placeres synligt i området, hvor renoveringen skal gennemføres, for samtidig at kunne fungere som et ansigt udadtil, der giver projektet og bebyggelsen opmærksomhed via udstillinger og det liv, der kan opstå omkring stedet. Mødestedet kan i mindre projekter placeres i et eksisterende projektrum eller en tom lejlighed. Alternativt kan der bygges et midlertidigt sted, som kan fungere som byggepladskontor i udførelsesfasen. Eksempel: I Urbanplanen er der etableret et fælles projektkontor: U2 basen. Med projektkontoret er der skabt en ramme med fælles mødelokaler for alle typer af møder, arbejdsplads for de tilknyttede rådgivere og entreprenører samt mulighed for udadtil at signalere, at der sker noget i bebyggelsen. Til projektkontoret er tilknyttet en udendørs plads med udstilling, opholdsrum, grill og mulighed for sportsaktiviteter. Samtidig har basen fungeret som udstilling for 1:1 modeller og materialeprøver. Basen består af seks containermoduler: et stort møderum, et kontor for en jobkonsulent (tidligere udstillingslokale/ modtagelse), et storrumskontor med plads til 12 arbejdspladser, køkken og to toiletter. U2 basen har været brugt gennem 1½ år, mens der er blevet tegnet og regnet. Basen har fungeret som fælles mødested for beboere, entreprenører, rådgivere, proceskonsulenter, drift, jobkonsulent, kommune og øvrige involverede. Den gule farve er blevet identitet for projektet. Der har næsten ingen hærværk været i de 1½ år, den har stået. I byggefasen er to af de seks containere flyttet over til byggepladskontoret i en anden afdeling. Dermed er den gule farve blevet genskabt som beboernes sted under byggefasen som en del af den øvrige byggepladsindretning. s. 26

27 s. 27

28 samarbejdsaftale Værktøj: Samarbejdsaftale Samarbejdsaftalen er et redskab til indledningsvis at få defineret ansvar og roller, organisation, mødeform, aktiviteter osv., som vil lette arbejdet i hele perioden. Målet med samarbejdsaftalen er at få fokus på, hvilke ønsker og mål for samarbejdet der er til stede i gruppen af aktører. Det kan gøres ved at beskrive de enkelte aktørers roller og kompetencer, byggesagens opbygning, milepæle i processen samt regler for hvordan man taler til hinanden og løser konflikter i et forløb. Aftalen kan revideres undervejs og hives frem på møder, hvis der kommer nye aktører til processen, eller hvis der bliver usikkerhed om formen. Samarbejdsaftalen er ikke blot en vejledning, men et regelsæt for samarbejdet. Derfor er det naturligvis vigtigt, at projektledelsen bruger aftalen aktivt og selv kan leve op til dens ambitioner og retningslinjer. Samarbejdsaftalen skal helst udformes tidligt og som indledning til, at en ny fase starter op. Der udpeges en tovholder, der har ansvaret for at samarbejdsaftalen udmøntes og bruges. Som optakt til aftalen afholdes minimum én workshop med fokus på samarbejdet. Denne kan følges op af flere i løbet af processen, hvor man kan evaluere samarbejdet og evt. justere aftalen. Dét at udarbejde samarbejdsaftalen kan være et særskilt konsulentarbejde, hvis der ikke er nogen i teamet, der automatisk kan påtage sig det job. Samarbejdsaftalen kan være alt fra et A4-dokument til en grafisk håndbog, som eksemplet viser. Det vigtige er, at der bruges tid til at fokusere isoleret på samarbejdet - løsrevet fra projektet i øvrigt. Samarbejdsaftalen kan være fælles for alle interessenter i projektet; beboere, styregruppe/byggeudvalg, boligorganisation, drift, entreprenører, boligsociale medarbejdere og rådgivere. Der kan også være tale om samarbejdsaftaler mellem nogle få interessenter. Man skal altså lægge ambitionsniveauet efter sagens størrelse og forudsætninger. Eksempel: Som eksempel er vist en samarbejdsaftale beskrevet som en håndbog for den aktive beboer. Håndbogen er anvendt i Urbanplanen. Den beskriver kort forhistorien, processen med roller, ansvar, organisering, byggeudtryk, god møderutine, fælles mål for processen, og hvordan man får den gode dialog. Håndbogens indhold og form blev diskuteret med de tre involverede byggeudvalg over en række møder og sidenhen delt ud på arbejdsgruppemøder etc. s. 28

29 Ny Sydhavn center Ørestad City Ørestad Nord metro Urban Planen U2 håndbog - en vejledning for dig som aktiv beboer Amagerbrogade Amager Strandpark metro Malmø INDHOLDSFORTEGNELSE 1.0 Introduktion 2.0 Urban U2 - byudvikling i Urbanplanen 3.0 Visionen og målsætningerne 4.0 Succeskriterier 5.0 Dartskiven Hvem har ind ydelse på projektet? 6.0 Cirklerne Hvem har den daglige styring af projekterne? 7.0 Ansigterne 8.0 Hønseringene Hvordan du som beboer er en del af projektudviklingen 9.0 Tidsplan 10.0 U2 basen - projektkontor 11.0 Mødekultur - 12 råd 12.0 Ordliste 13.0 Ofte stillede spørgsmål 1 Pixi-bog fra Urbanplanen s. 29

30 mini-seminar Værktøj: Mini-seminarer Mini-seminarer om processens form og indhold kan være en hjælp for aktive beboere og driftspersonale til at få et fælles grundlag at drive og udvikle et projekt på. Det er seminarernes formål at give de ikke-professionelle en indsigt, der gør dem til kompetente dialogpartnere i de forskellige forløb og beslutningsprocesser. Seminarerne kan ses i sammenhæng med, at der bliver lavet en samarbejdsaftale eller håndbog. Jo mere indsigt parterne har, jo mere kvalificerede bliver de til at foretage prioriteringer undervejs. Mini-seminarer eller fokusmøder er et værktøj, som ofte gør, at den enkelte synes, det er sjovere at være med, fordi de får en ny viden, som de kan bruge aktivt i projektet og i deres liv i øvrigt. De får pludselig øje på arkitektoniske kvaliteter, udfordringer på byggepladsen og tekniske problematikker, som de ikke tidligere har været bekendt med. Udfordringer i forbindelse med dette værktøj er, at de aktive beboere kan blive mere besværlige at arbejde sammen med, fordi de pludselig er i stand til at gennemskue konsekvenser af forskellige beslutninger, der træffes i processen. Det kan være en udfordring for projektledelsen at respektere den kompetence, dette er et udtryk for. De aktive, professionaliserede beboerrepræsentanter kan også risikere at tabe opbakning blandt andre beboere fordi deres nye indsigt kan få dem til at træffe valg, de ellers ikke ville have truffet. Seminarerne kan afholdes på alt fra 1 til 8 timer og kan fokusere på et byggesagsforløb, de milepæle der er undervejs, afhængigheder undervejs i processen, byggesagsbehandling, fagudtryk etc. Det kan også være om forskellige emner som kriminalpræventive forhold, branding af boligområder eller nabofællesskab. Det kan i mange tilfælde kobles sammen med nogle af de kurser, de enkelte boligorganisationer i forvejen har. Det er dog vigtigt, at det er målrettet den konkrete opgave, så deltagerne kan bruge det i de udfordringer, der er i det konkrete projekt. Eksempel: I Urbanplanen er der eksempelvis afholdt møde med lokalpoliti, Det Kriminalpræventive Råd, beboere, drift og rådgivere i forbindelse med etableringen af et nyt stisystem gennem området. Miniseminaret handlede om tryghed i Urbanplanen. Ligeledes har der været afholdt et miniseminar som et fyraftensmøde, hvor et kommunikationsbureau holdt oplæg med titlen Kommunikation og Samarbejde. Seminaret fandt sted i starten af en ny fase med nye ansigter. Mødet var for rådgivere, entreprenører, beboere, drift og boligorganisationen. Efter oplægget var der lagt op til rollespil mellem de forskellige involverede og drøftelse om hvordan man kan undgå konflikter i dialogen mellem flere parter. Et sådant seminar giver, ud over den konkrete viden, de deltagende en fælles oplevelse man efterfølgende kan referere til, hvis der opstår problemer. s. 30

31 s. 31

32 BO & BYG-kassen Værktøj: BO & BYG-kassen Når en byggeplads flytter ind i en eksisterende bebyggelse, er det en god idé at forberede, hvordan man vil tage imod sine gæster, så man får taget noget af luften ud af de potentielle konflikter, der ligger indbygget i, at dagligdagen vil ændres i den periode, hvor byggepladsen er på besøg. Dette gælder både for beboerne, men også for de mennesker der har deres arbejdsplads i bebyggelsen. En måde at tage hul på det kommende samarbejde på kan være at invitere til en fælles workshop, hvor man i fællesskab får fortalt, hvad det er for en dagligdag, der venter, når byggeriet går i gang. Det kan i den forbindelse være en idé at lave en forventningsafstemning, så de vigtigste elementer, som beboere/drift lægger vægt på, bliver udpeget. Resultatet kan være regler på byggepladsen, kodeks for god opførsel, samarbejdsaftale, nøglestrategi etc. Andre elementer i BO & BYG-kassen kan være: Fælles velkomstskrivelse til alle håndværkere fra bebyggelsen. En koordineringsperson (ansat eller beboer) mellem beboere/drift og entreprenørerne. En fælles varslingsstrategi/kommunikationsstrategi. Navneskilte med billeder til håndværkere og drift. BO & BYG sportsturneringer. Kåring og præsentation af månedens håndværker/beboer/driftsansatte. Tydelig markering af tilkørselsforhold for materialer/håndværkere og hvornår. Uformelle møder hvor driften inviterer håndværkerne til at se, hvor de bor, og hvem de er. Orienteringsmøder for dele af afdelingen eller hele afdelingen, hvor der bliver informeret om, hvad der skal ske; hvor, hvornår, hvorfor og hvordan beboerne kan få mulighed for at møde nogle af de ansvarlige håndværkere. Eksempel/illustrationer: I Urbanplanen har der været afholdt en workshop med beboere og drift, hvor mindre grupper hver skulle komme med 12 ideer til, hvordan man kunne gøre byggefasen til en mere positiv oplevelse. Workshoppen startede med et fælles oplæg som inspiration til grupperne. Hver gruppe fik undervejs tre indspark til dialogen. De tre indspark handlede henholdsvis om bekymringer, om kommunikation og om den gode ånd. Til sidst skulle hver gruppe prioritere, hvilke emner de synes var mest relevante ved brug af en prioriteringspil. En pil hvor det mest vigtige placeres øverst, og det mindst vigtige placeres nederst. Pilen ender med at være et fælles billede for alle deltagere, hvorfor prioriteringsrækkefølgen kan ændre sig en del gange. Et andet eksempel er en velkomstskrivelse i Tingbjerg. En velkomst til alle de mange nye håndværkere og leverandører, som bliver en del af byggefasen. Velkomstskrivelsen blev udarbejdet som en fælles skrivelse fra alle dem, der havde været involveret tidligere til alle de nye. Den blev udarbejdet efter en fælles takt og tone-workshop for håndværkere, rådgivere og drift. s. 32

33 til alle håndværkere og leverandører delprojekt 1b - Arkaderne TEKNISKE RÅDGIVERE Totalrådgiver WITRAZ arkitekter Telefon: Telefax: Primær kontaktperson: Byggeleder: Ole Willert Mobil: Træffetid i byggelederskuret: Onsdage mellem 11 og 12 Fagtilsyn: Stine Jacobi Sagsansvarlig: Flemming Buchwald Ingeniør - vvs og konstruktion Wissenberg A/S Telefon: Telefax: Fagtilsyn konstruktioner: Helle Ben Amotz Fagtilsyn vvs: Niels Marker Ingeniør - el Hansen og Henneberg A/S Telefon: Telefax: Fagtilsyn: Jakob Sprogøe Køster HOVEDENTREPRENØR EEK A/S Telefon: Telefax: Projektleder: Svend Eichstedt Velkomstskrivelse fratingbjerg PROJEKTSEKRETARIAT Projektsekretariatet Ruten 12A, 2700 Brønshøj Åbningstider: Mandag-fredag Telefon: Sekretariatsleder: Bente Larsen Projektkoordinator: Hugo Thuge EJENDOMSKONTORER FSB Ejendomskontor (blok 22 og 24) Ruten 22, 2700 Brønshøj Åbningstider: Mandag-fredag Onsdag tillige Telefon: Telefax: Inspektør: Viggo S. Børsting Viceinspektør: Robert Vork SAB Ejendomskontor (blok 19, 20 og 21) Ruten 14, 2700 Brønshøj Åbningstider: Mandag-fredag Tirsdag tillige Telefon: Telefax: Driftleder: Johny Priess Ejendomsmester: Jack Hjartfeldt V E L K O M M E N T I L T I N G B J E R G! HVAD SKER DER I TINGBJERG? Visionen for Tingbjerg - Utterslevhuse på vej er udviklingen af en alsidig, tryg og selvbærende bydel gennem fysiske, sociale og kulturelle projekter. Folderen her giver information om, hvordan du som håndværker eller leverandør orienterer dig i bebyggelsen, hvor du kan parkere og lidt om takt & tone i Tingbjerg. Vi glæder os til et godt samarbejde! Mange hilsener Byggeudvalg Administration Rådgivere PRIORITET DE 12 EMNER - per formand 1 Byggemand/kvinde = BOB 2 Ingen radio på stilladser 3 Ingen rygning i bygninger 4 Oprydning på byggepladsen 5 Ingen brug af toilet og køkken i lejlighederne 6 Børnesikring af stillads 7 Mini TV til alle 8 Venlige og positive beboere 9 Brug af socialcentrets personale 10 En blød håndværker til beboerkontakt på hver sjak 11 Bruge af lokal TV 12 Åben hus - info rundvisning på byggepladser Prioriteringspile fra BO & BYG-workshop PRIORITET DE 12 EMNER - charlotte 1 At ting gøres færdigt 2 Fælles aftaler som regelsæt 3 Information/plancher på stilladser 4 Lystavle ved knudepunkter 5 Containerudstilling - model 6 Respekt for dem der bor der 7 Respekt for klagerne - kordinator 8 Information på vaskeri 9 Træls at se at gode ting går til spilde 10 Beboer TV 11 Det skal være sjovt at være med! 12 Byggerum til børn evt. undervisning PRIORITET DE 12 EMNER - berit bro 1 Mulighed for åbent hus 2 Det skal gå hurtigt når det er i gang 3 Rene bygggepladser 4 Varslinger skal ud til alle, ikke opgange 5 Der bliver opmærksomhed på Urbanplanen 6 Lokal TV til info 7 Tidsfrister skal overholdes 8 Bruge projektet som samlingspunkt - fyraftensmøder 9 Informtion før tingene sker 10 Information må ikke ligne reklamer 11 Information med fokus på det særlig vigtige 12 sms - nyhedsbrev s. 33

Bygge Pixen. Din guide til byggesager i afdelingen

Bygge Pixen. Din guide til byggesager i afdelingen Bygge Pixen Din guide til byggesager i afdelingen 1 2 Indhold Hvad kan du bruge ByggePixen til? > En ny byggesag i afdelingen > Din rolle i byggesagen > Samarbejdspartnernes roller og ansvar > Side Hvad

Læs mere

AlmenHæfte. Byggeven. Hjælp til beboere i en renoveringssag

AlmenHæfte. Byggeven. Hjælp til beboere i en renoveringssag AlmenHæfte dk Byggeven Hjælp til beboere i en renoveringssag 1 Indhold Hvad er Byggeven Hvem er med Opstart Ansøgning Planlægning Udførelse Drift Inspiration - brug et spørgeskema Tjekliste - opstart af

Læs mere

AlmenHæfte A 3. Beboerdemokratisk proces. Fra idé til godkendt skema A

AlmenHæfte A 3. Beboerdemokratisk proces. Fra idé til godkendt skema A AlmenHæfte A 3 Beboerdemokratisk proces Fra idé til godkendt skema A Indhold 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Hvorfor inddrage beboerne?... 4 Hvem skal bruge AlmenHæftet?... 6 Den beboerdemokratiske proces... 8 Fase

Læs mere

AlmenHæfte A 2. Helhedsplanlægning og myndighedssamarbejde. Fundamentet for fremtidssikringen

AlmenHæfte A 2. Helhedsplanlægning og myndighedssamarbejde. Fundamentet for fremtidssikringen AlmenHæfte A 2 Helhedsplanlægning og myndighedssamarbejde 1 Fundamentet for fremtidssikringen Indhold 1 1 2 3 4 5 6 7 Helhedsplanen er fundamentet for fremtidssikringen... 4 Helhedsplanens fire faser:...

Læs mere

Bygge udvalgets rolle og ansvar

Bygge udvalgets rolle og ansvar Bygge udvalgets rolle og ansvar Velkommen i byggeudvalget Din boligafdeling skal gennemgå en omfattende renovering støttet af Landsbyggefonden. En plads i byggeudvalget giver dig mulighed for at få indflydelse

Læs mere

Velkommen til følgegruppen

Velkommen til følgegruppen Velkommen til følgegruppen - EN INTRODUKTION TIL FØLGEGRUPPENS ARBEJDE I RENOVERINGSSAGER Du går en spændende tid i møde. Som medlem af en følgegruppe vil du følge en byggesag på nærmeste hold og ganske

Læs mere

Velkommen til følgegruppen

Velkommen til følgegruppen Velkommen til følgegruppen - En introduktion til følgegruppens arbejde i renoveringssager Du går en spændende tid i møde. Som medlem af en følgegruppe vil du følge en byggesag på nærmeste hold og ganske

Læs mere

TJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG

TJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG TJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG KORT OM FASEN I denne fase skal der skabes et grundigt fundament for at træffe de rigtige beslutninger for udviklingen i jeres afdeling. I skal også have planlægt og

Læs mere

AlmenHæfte. Byggeven. En hjælp til beboere i en renoveringssag

AlmenHæfte. Byggeven. En hjælp til beboere i en renoveringssag AlmenHæfte Byggeven En hjælp til beboere i en renoveringssag 1 Indhold Byggeven er til dig Byggeven er til dig 3 Hvis du vil høre mere Hvad skal der ske Hvem er med Opstart Ansøgning Planlægning Udførelse

Læs mere

AlmenHæfte. Byggeven. En hjælp til beboere i en renoveringssag

AlmenHæfte. Byggeven. En hjælp til beboere i en renoveringssag AlmenHæfte Byggeven En hjælp til beboere i en renoveringssag 1 Indhold Byggeven er til dig Hvis du vil høre mere Hvad skal der ske Hvem er med Opstart Ansøgning Planlægning Udførelse Drift Inspiration

Læs mere

U2 håndbog - en vejledning for dig som aktiv beboer

U2 håndbog - en vejledning for dig som aktiv beboer center U2 håndbog - en vejledning for dig som aktiv beboer Ørestad Nord Amager Strandpark Ny Sydhavn Urban Planen Ørestad City Amagerbrogade metro Malmø metro BILLEDER AF AKTIVE BEBOERE FRA WORKSHOPPEN

Læs mere

Beslutningsprocessen. - set med beboernes øjne

Beslutningsprocessen. - set med beboernes øjne Beslutningsprocessen - set med beboernes øjne 1 Udgivelsesår: 2017 Udarbejdet for AlmenNet: Anita Damkjær Eriksen, projektleder, KAB, Trine Trampe, KAB, Maida Kasumovic, KAB, Lone Skriver, KAB, Anders

Læs mere

KLAR TIL NÆSTE SKRIDT?

KLAR TIL NÆSTE SKRIDT? RENOVERING AFD. 3 NR. 1 AUGUST 2015 04 TEKNIKERNES DOM Dårligt isolerede ydervægge er årsagen til fugt- og kuldeproblemer. VIADUKTVEJ - RINGHOLMSVEJ - FRANK RYGÅRDS VEJ STATIONSVEJ - BAKKEVEJ - LINDHOLM

Læs mere

Den beboerdemokratiske proces -Hvad er udfordringerne og hvordan kommer vi i gang?

Den beboerdemokratiske proces -Hvad er udfordringerne og hvordan kommer vi i gang? Den beboerdemokratiske proces -Hvad er udfordringerne og hvordan kommer vi i gang? Programmet Hvorfor beboerinddragelse? Den beboerdemokratiske proces Øvelse Opsamling og afrunding Hvorfor beboerinddragelse?

Læs mere

April Kommunens rolle. Albertslund Syd i praksis

April Kommunens rolle. Albertslund Syd i praksis April 2016 Kommunens rolle Albertslund Syd i praksis - Albertslund Syd - Masterplan Syd - Partnerskabsaftale - Styringsdialog - Nye partnerskaber - Dagligdagen i praksis Albertslund Syd 3 boligtyper 6

Læs mere

Opstart Har I brug for rådgivere, der kender alt til helhedsplaner og selv har arbejdet i det almene?

Opstart Har I brug for rådgivere, der kender alt til helhedsplaner og selv har arbejdet i det almene? Helhedsplaner Afklaring Hvordan kan jeres boliger og afdeling udvikles? ALECTIA tilbyder både individuelle og standardiserede løsninger. Ideer og/eller en strategi Gennem dialog og samarbejde med beboerne,

Læs mere

BO-VEST skaber praktikpladser BO-VEST SKABER PRAKTIKPLADSER

BO-VEST skaber praktikpladser BO-VEST SKABER PRAKTIKPLADSER BO-VEST skaber praktikpladser BO-VEST SKABER PRAKTIKPLADSER 1 BO-VEST SKABER PRAKTIKPLADSER BO-VEST tager samfundsansvar BO-VEST arbejder aktivt på at skabe flere praktikpladser til unge på erhvervsuddannelserne

Læs mere

Renovering af almene boliger via en helhedsplan

Renovering af almene boliger via en helhedsplan Renovering af almene boliger via en helhedsplan Denne folder beskriver de ting, der er ens for alle renoveringer via en helhedsplan. Vi tager dog altid udgangspunkt i den enkelte boligafdeling og de behov,

Læs mere

naturligt nærvær Renovering af Skanseparken Maj

naturligt nærvær Renovering af Skanseparken Maj naturligt nærvær Renovering af Skanseparken Maj Renoveringen rykker nærmere Snart er der gået et halvt år, siden beboerne i afdeling 107-108-109 stemte ja til de omfattende planer for et helt nyt Skanseparken.

Læs mere

Den beboerdemokratiske proces -Hvad er udfordringerne og hvordan kommer vi i gang?

Den beboerdemokratiske proces -Hvad er udfordringerne og hvordan kommer vi i gang? Den beboerdemokratiske proces -Hvad er udfordringerne og hvordan kommer vi i gang? Programmet Hvorfor beboerinddragelse? Den beboerdemokratiske proces Øvelse Opsamling og afrunding Hvorfor beboerinddragelse?

Læs mere

Sekstanten søger 1-2 projektmedarbejdere til storytelling

Sekstanten søger 1-2 projektmedarbejdere til storytelling Sekstanten søger 1-2 projektmedarbejdere til storytelling Eventkommunikation og udarbejdelse af image-strategi I Fællessekretariatet Sekstanten står vi sammen med fem almene boligorganisationer og fire

Læs mere

INFORMATION HELHEDSPLAN I LUNDEVÆNGET

INFORMATION HELHEDSPLAN I LUNDEVÆNGET INFORMATION HELHEDSPLAN I LUNDEVÆNGET HUSK INFORMATIONSMØDE!! Torsdag d. 29 januar kl. 17-19 - mødested Rypen - kom og få mere at vide om helhedsplanen Goddag Jytte, skal vi ikke tage til informationsmødet

Læs mere

vejledning Byggeprojekter en hjælp til dig der sidder med i et byggeudvalg

vejledning Byggeprojekter en hjælp til dig der sidder med i et byggeudvalg vejledning Byggeprojekter en hjælp til dig der sidder med i et byggeudvalg Indholdsfortegnelse Opskrift på en god byggesag...4 Det gode udgangspunkt...4 Man skal ville samarbejde...4 At kende grundlaget...4

Læs mere

INDHOLD. Indledning Opgaven Værdierne Beboerdemokratiet Kommunikationen Servicen Det boligsociale Miljøet Væksten Afslutning. Redaktion Østjysk Bolig

INDHOLD. Indledning Opgaven Værdierne Beboerdemokratiet Kommunikationen Servicen Det boligsociale Miljøet Væksten Afslutning. Redaktion Østjysk Bolig 02 MÅLSÆTNINGSPROGRAM 2015 ØSTJYSK BOLIG INDHOLD 4 5 6 8 9 11 12 13 14 15 Indledning Opgaven Værdierne Beboerdemokratiet Kommunikationen Servicen Det boligsociale Miljøet Væksten Afslutning Udgiver Organisationsbestyrelsen

Læs mere

Fremtidssikring af Herlevgårdsvej. Handleplan

Fremtidssikring af Herlevgårdsvej. Handleplan Fremtidssikring af Herlevgårdsvej Handleplan Fremtidssikring af Herlevgårdsvej. September 2007 Indhold side Hvad er fremtidssikring? 4 Introduktion til handleplanen 6 Afdelingens vision 7 Handleplanen:

Læs mere

Samarbejde med entreprenøren

Samarbejde med entreprenøren Samarbejde med entreprenøren Samarbejde med entreprenøren Dag Præstegaard Bygningskonstruktør Byggeledelse/projektering Rambøll, Arkitektur Landskab Proces (Rambøll - 3XN Witraz Rambøll) Samarbejdet med

Læs mere

Landsbyggefonden Boligselskabernes Hus. Lars Holmsgaard Käte Thorsen. - Byggetekniske konsulenter - Vejledning - ansøgninger

Landsbyggefonden Boligselskabernes Hus. Lars Holmsgaard Käte Thorsen. - Byggetekniske konsulenter - Vejledning - ansøgninger Præsentation og disposition Lars Holmsgaard Käte Thorsen - Byggetekniske konsulenter - Vejledning - ansøgninger Disposition O. Overblik hele processen 1. Proces frem til foreløbig helhedsplan 2. Tidsplan

Læs mere

1.1 Hvad er opgaven?

1.1 Hvad er opgaven? 1.1 Hvad er opgaven? Aktiviteten skal afklare, hvilket projekt man skal til at gå i gang med. Den skal skabe klarhed over udefrakommende krav og forventninger. Hvad skal vi? Skriv, hvad der er i fokus

Læs mere

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB Indhold AAB s sociale ansvar - principielt... 1 Respekt for beboerdemokratiet... 2 Fremtidssikring... 2 Nybyggeri... 2 AAB s sociale ansvar - konkrete

Læs mere

Afd Bjerggården

Afd Bjerggården Præsentation: Dagsorden: 1. a. Valg af dirigent 1. b. Valg af referent 2.a Kort opfølgning på mødet fra d.23 maj 2.b Gennemgang af projektet for tagboliger: - Gennemgang af skitseoplæg. - Hvad kommer det

Læs mere

RenProces - et digitalt værktøj til byggeprocessen

RenProces - et digitalt værktøj til byggeprocessen RenProces - et digitalt værktøj til byggeprocessen Om RenProces Hvorfor RenProces Modellen Kommende brugere Kontakter Hjemmesiden RenProces er en værktøjskasse til at lede et renoveringsprojekt igennem

Læs mere

Frivillighedspolitik. Bo42

Frivillighedspolitik. Bo42 Frivillighedspolitik Bo42 Vedtaget på repræsentantskabsmøde afholdt den 4. juni 2013 Forord En af Bo42 s bestyrelses fornemste opgaver er at være med til at skabe og udvikle gode rammer og muligheder for

Læs mere

Vision & Mission. Vision & Mission

Vision & Mission. Vision & Mission Vision & Mission Vision & Mission 2018-2022 Det gode liv som beboer Vi vil have fokus på det gode liv i afdelingen, social integration samt beboerdemokrati Det gode liv i afdelingen Det gode naboskab

Læs mere

Opsamling på juristmøde 23. februar 2011 vedr. demonstrationsprojekter i Plan C. Baggrund:

Opsamling på juristmøde 23. februar 2011 vedr. demonstrationsprojekter i Plan C. Baggrund: Opsamling på juristmøde 23. februar 2011 vedr. demonstrationsprojekter i Plan C Baggrund: Albertslund 14. marts 2011 Vi har i forbindelse med arbejdet i Plan C og partnerkredsens deltagelse i idégenerering

Læs mere

Gennemførelse BorgerBudget proces Hedensted Kommune

Gennemførelse BorgerBudget proces Hedensted Kommune Gennemførelse BorgerBudget proces Hedensted Kommune Før start Styregruppen fastlægger de enkelte deltageres roller og fordeler opgaver. Forslag til opgaver som bør fordeles: Tovholder Fundraising Sekretær

Læs mere

Forankringsmetode - Hvordan skal vi forankre?

Forankringsmetode - Hvordan skal vi forankre? Har I behov for bedre styring, ledelse og fremdrift? Arbejder I systematisk med en forankringsstrategi? Har I nok fokus på lokal bæredygtighed? Har I værktøjerne til at mobilisere de frivillige? Gør I

Læs mere

Afd Bjerggården

Afd Bjerggården Præsentation: Dagsorden: 1. a. Valg af dirigent 2. Orientering om mulighederne for tagboliger: - Gennemgang af skitseoplæg. - Hvad kommer det til at betyde for afdelingen? - Spørgsmål og input fra beboerne

Læs mere

AlmenHæfte Introduktion til fremtidssikringen

AlmenHæfte Introduktion til fremtidssikringen AlmenHæfte A Introduktion til fremtidssikringen Hvordan man kommer i gang med analyser og planlægning Indhold 1 2 3 4 5 6 7 Stort behov for at fremtidssikre de almene boliger og bebyggelser...5 AlmenNet

Læs mere

Bedre plejeboliger. - en branchevejledning om at inddrage medarbejdere i byggeprocessen

Bedre plejeboliger. - en branchevejledning om at inddrage medarbejdere i byggeprocessen Bedre plejeboliger - en branchevejledning om at inddrage medarbejdere i byggeprocessen Medarbejderne har nøglen til de gode løsninger Det er sund fornuft at lytte til medarbejderne, når I skal bygge nyt

Læs mere

Du står foran 6 trin i Egedalsvænges

Du står foran 6 trin i Egedalsvænges EBOERNE ESIGNER GEDALSVÆNGE Du står foran 6 trin i Egedalsvænges renoveringssag, og hvis du følger kortene får du et indblik i den beboerdemokratiske proces, der har dannet baggrund for resultatet. Egedalsvænge

Læs mere

SBi-anvisning 225 Etablering af tagboliger. 1. udgave, 2009

SBi-anvisning 225 Etablering af tagboliger. 1. udgave, 2009 SBi-anvisning 225 Etablering af tagboliger 1. udgave, 2009 Etablering af tagboliger Ernst Jan de Place Hansen (red.) Lis Strunge Andersen (red.) SBi-anvisning 225 Statens Byggeforskningsinstitut, Aalborg

Læs mere

Strategi for Alment Nybyggeri i Esbjerg Kommune

Strategi for Alment Nybyggeri i Esbjerg Kommune Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 4. august 2015 Sagsbehandler Mette Albrandt Telefon direkte 76 16 13 09 Sagsid 15/11910 Strategi for Alment Nybyggeri i Esbjerg Kommune 1. Forord... - 2-2. Strategien i

Læs mere

BEBOERINFO - GENHUSNING

BEBOERINFO - GENHUSNING BEBOERINFO - GENHUSNING Genhusningsfolder Visualisering fra vinderforslaget. BEBOER INFO 17. MARTS 2015 Hvad skal der ske? HUSK informationsmøde 23. marts 2015 kl. 19-21.30 Radisson, Scandinavien Center

Læs mere

Seminar om Lean Design og -projektering Danske Ark Lars Jess Hansen

Seminar om Lean Design og -projektering Danske Ark Lars Jess Hansen Seminar om Lean Design og -projektering Danske Ark Lars Jess Hansen Ja, Ja, Ja. Nu har vi hørt to rådgivere beskrive tilgange til Lean Design og Lean projektering Men vi skal jo også bygge noget, så hvordan

Læs mere

Nyt kulturhus i Tingbjerg

Nyt kulturhus i Tingbjerg Nyt kulturhus i Tingbjerg Tingbjerg og Utterlevshuse skal have et nyt kulturhus og bibliotek. Huset er for alle beboere i Tingbjerg og Utterslevhuse. Her kan du læse mere om, hvordan huset kommer til at

Læs mere

Notat Afdeling 23 - Beboermøde den 22.04.2015, kl. 19.00, Sdr. Kongevej 66. Angående opfølgning på 360 graders eftersyn/ tilfredshedsundersøgelse.

Notat Afdeling 23 - Beboermøde den 22.04.2015, kl. 19.00, Sdr. Kongevej 66. Angående opfølgning på 360 graders eftersyn/ tilfredshedsundersøgelse. Side 1/6 Notat Afdeling 23 - Beboermøde den 22.04.2015, kl. 19.00, Sdr. Kongevej 66. Angående opfølgning på 360 graders eftersyn/ tilfredshedsundersøgelse. I mødet deltog: Beboere: 10 incl. afdelingsbestyrelsen.

Læs mere

360 GRADERS EFTERSYN. Sundby-Hvorup Boligselskab Hou Afdeling 13

360 GRADERS EFTERSYN. Sundby-Hvorup Boligselskab Hou Afdeling 13 360 GRADERS EFTERSYN Sundby-Hvorup Boligselskab Hou Afdeling 13 360 GRADERS EFTERSYNET HVAD ER ET 360 GRADERS EFTERSYN? TILSTANDEN I AFDELING 13 Sundby-Hvorup Boligselskab har i løbet af de sidste måneder

Læs mere

AlmenVejledning Helhedsplanlægning og myndighedssamarbejde. Sara Terp Uhre

AlmenVejledning Helhedsplanlægning og myndighedssamarbejde. Sara Terp Uhre 12 11 2013 AlmenVejledning Helhedsplanlægning og Sara Terp Uhre Program 1. Introduktion til vejledningen 2. Helhedsplanlægning hvad er det? 3. Samarbejde om at realisere helhedsplanlægning i praksis? 12

Læs mere

Hvem bestemmer hvad i DUAB?

Hvem bestemmer hvad i DUAB? Kære afdelingsbestyrelse DUAB-retningslinie nr. 7 til afdelingsbestyrelserne: Hvem bestemmer hvad i DUAB? Hellerup 28.02.2008 DUAB s organisationsbestyrelse har besluttet disse retningslinier, som har

Læs mere

Temaaften - helhedsplaner

Temaaften - helhedsplaner Temaaften - helhedsplaner 1 Program Velkomst Baggrund for FællesBos planer og Landsbyggefonden Vejen til en helhedsplan Fortællinger fra virkeligheden Ca. 18.30 Pause Mini-workshop - rollerne i en renoveringssag

Læs mere

BO-VESTs Frivillighedspolitik

BO-VESTs Frivillighedspolitik BO-VESTs Frivillighedspolitik Indhold BO-VESTs frivillighedspolitik................................................................... 3 Formålet med det frivillige arbejde i BO-VEST.............................................

Læs mere

Målsætningsprogram for Herlev Boligselskab

Målsætningsprogram for Herlev Boligselskab Målsætningsprogram for 2017 2021 Herlev Boligselskab Herlev Boligselskab www.herlev boligselskab.dk v/kab Vester Voldgade 17 1552 København V Målsætningsprogram 2016 2020 1 Indledning Herlev Boligselskab

Læs mere

GUIDE FYSISKE HELHEDSPLANER - RENOVERINGER, DER ER STØTTET AF LANDSBYGGEFONDEN

GUIDE FYSISKE HELHEDSPLANER - RENOVERINGER, DER ER STØTTET AF LANDSBYGGEFONDEN Forord GUIDE FYSISKE HELHEDSPLANER - RENOVERINGER, DER ER STØTTET AF LANDSBYGGEFONDEN ALMENE BOLIGER 01 INDHOLD 03 04 06 08 10 11 INTRODUKTION BAGGRUND PRÆKVALIFIKATION FREM TIL SKEMA A FREM TIL SKEMA

Læs mere

Informationsmøde. VElkommen til. Skoleparken Hillerød 24. JUNI 2014 1. SKOLEPARKEN Hillerødholmsalle 17-137 3400 Hillerød

Informationsmøde. VElkommen til. Skoleparken Hillerød 24. JUNI 2014 1. SKOLEPARKEN Hillerødholmsalle 17-137 3400 Hillerød VElkommen til Informationsmøde Skoleparken Hillerød Bakkegade 25 Postbox 113 3400 Hillerød SKOLEPARKEN Hillerødholmsalle 17-137 3400 Hillerød 1 Aftenens program : Velkommen Siden sidst Hvem er med når

Læs mere

Pixi-udgave SAMDRIFT MELLEM ALMENE BOLIGAFDELINGER. En drejebog for praktikere

Pixi-udgave SAMDRIFT MELLEM ALMENE BOLIGAFDELINGER. En drejebog for praktikere Pixi-udgave SAMDRIFT MELLEM ALMENE BOLIGAFDELINGER En drejebog for praktikere Milepæle 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Forarbejdsfasen Udviklingsfasen Etableringsfasen INDLEDNING Almene Boligorganisationer

Læs mere

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC

Kommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC Kommunikationsstrategi 2008-2012 Professionshøjskolen UCC Indledning Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er

Læs mere

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb?

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb? notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder fsb har i lighed med de øvrige almene boligorganisationer ansvar for at etablere og drive velfungerende boligområder, hvor beboerne

Læs mere

Guide til en god trivselsundersøgelse

Guide til en god trivselsundersøgelse Guide til en god trivselsundersøgelse - Guiden er bygget op over faserne: Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1) Under: Gennemførelse af undersøgelsen (fase 2) Efter: Opfølgning (fase 3) Udarbejdet

Læs mere

Almene Boligdage 2008

Almene Boligdage 2008 Almene Boligdage 2008 Den gode historie om organisering af store komplekse renoveringsprojekter med mange interessenter MASTERPLAN SYD August 2008 ALMENE BOLIGDAGE SLIDE 1 BO-VEST Kommunikations- og udviklingschef

Læs mere

Åhaven. Velkommen til orienterende møde, vedr. helhedsplan. Dagsorden: 1.a. Valg af dirigent b. Valg af referent

Åhaven. Velkommen til orienterende møde, vedr. helhedsplan. Dagsorden: 1.a. Valg af dirigent b. Valg af referent Velkommen til orienterende møde, vedr. helhedsplan. Dagsorden: 1.a. Valg af dirigent b. Valg af referent 2. Orientering om i gangsætning af helhedsplan for afdelingen, hvad kommer der til at ske. Skønnet

Læs mere

Indsatsbeskrivelse. Projekt Social balance i Værebro Park 20. august Lys over Bydelen Værebro Park

Indsatsbeskrivelse. Projekt Social balance i Værebro Park 20. august Lys over Bydelen Værebro Park Projekt Social balance i Værebro Park 20. august 2014 Indsatsbeskrivelse 1. Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel? 2. Baggrund Hvad er baggrunden for at indsatsen iværksættes nu? Hvilke eventuelle udfordringer

Læs mere

DREJEBOG. - et arbejdsredskab i udvikling. Social Ansvarlighed i forbindelse med renovering af afdeling 15 i Høje Kolstrup.

DREJEBOG. - et arbejdsredskab i udvikling. Social Ansvarlighed i forbindelse med renovering af afdeling 15 i Høje Kolstrup. DREJEBOG - et arbejdsredskab i udvikling April 2013 Social Ansvarlighed i forbindelse med renovering af afdeling 15 i Høje Kolstrup. 1 DISPOSITION 1. INDLEDNING 2. PARTNERSKAB OM SOCIAL ANSVARLIGHED 3.

Læs mere

Eksempel VIVABOLIG AALBORG - OPFØRT 1944. Energirenovering etageboliger. Beboerønske om nyt bad førte til energirenovering.

Eksempel VIVABOLIG AALBORG - OPFØRT 1944. Energirenovering etageboliger. Beboerønske om nyt bad førte til energirenovering. Eksempel Energirenovering etageboliger VIVABOLIG AALBORG - OPFØRT 1944 UDGIVET DECEMBER 2014 Beboerønske om nyt bad førte til energirenovering Beboerne i 189 lejligheder i boligforeningen Vivabolig i Aalborg

Læs mere

Guide til en god trivselsundersøgelse

Guide til en god trivselsundersøgelse Guide til en god trivselsundersøgelse Udarbejdet af Arbejdsmiljø København November 2016 Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 5 Sørg for at

Læs mere

HR-Strategi for Gladsaxe Kommune

HR-Strategi for Gladsaxe Kommune HR-Strategi for Gladsaxe Kommune Indledning Gladsaxe Kommune ønsker at styrke den strategiske HR-indsats, for dermed at sikre, at de HR-indsatser der gennemføres i dag og fremover understøtter den strategiske

Læs mere

Projekt Social balance i Værebro Park : Beskrivelse af indsatsforslag

Projekt Social balance i Værebro Park : Beskrivelse af indsatsforslag Økonomiudvalget 18.06.2013 Punkt nr. 140, 20. bilag juni 2013 1 Projekt Social balance i Værebro Park : Beskrivelse af indsatsforslag 1. Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel? 2. Baggrund Hvad er baggrunden

Læs mere

Indsatsbeskrivelse. Projekt Social balance i Værebro Park 30. april Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel?

Indsatsbeskrivelse. Projekt Social balance i Værebro Park 30. april Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel? Projekt Social balance i Værebro Park 30. april 2014 Indsatsbeskrivelse 1. Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel? 2. Baggrund Hvad er baggrunden for at indsatsen iværksættes nu? eventuelle udfordringer

Læs mere

FÆLLESBO, HERNING - AFD. 104 HELHEDSPLAN

FÆLLESBO, HERNING - AFD. 104 HELHEDSPLAN VELKOMMEN Dagsorden 1. Introduktion til arbejdet med de fysiske helhedsplaner. 2. Præsentation af proces, tidsplan og tilskudsmuligheder fra landsbyggefonden. 3. Præsentation af idékataloget fra masterplan

Læs mere

naturligt nærvær RENOVERING af Skanseparken NU GÅR RENOVERINGEN I GANG ENTREPRENØREN ER VALGT GENHUSNING HVORDAN OG HVORNÅR TIDSPLANEN Juni

naturligt nærvær RENOVERING af Skanseparken NU GÅR RENOVERINGEN I GANG ENTREPRENØREN ER VALGT GENHUSNING HVORDAN OG HVORNÅR TIDSPLANEN Juni naturligt nærvær RENOVERING af Skanseparken NU GÅR RENOVERINGEN I GANG ENTREPRENØREN ER VALGT GENHUSNING HVORDAN OG HVORNÅR TIDSPLANEN Juni TIDEN ER IKKE GÅET I STÅ! For mange beboere såvel nye som gamle

Læs mere

Personalepolitisk værdigrundlag for Vordingborg Kommune

Personalepolitisk værdigrundlag for Vordingborg Kommune Personalepolitisk værdigrundlag for Vordingborg Kommune Forord De personalepolitiske værdier for Vordingborg Kommune er udarbejdet i en spændende dialogproces mellem medarbejdere og ledere. Processen tog

Læs mere

Bygherrerådgivning. Økonomisk bygherrerådgivning og byggesagsforretningsførelse

Bygherrerådgivning. Økonomisk bygherrerådgivning og byggesagsforretningsførelse Bygherrerådgivning Økonomisk bygherrerådgivning og byggesagsforretningsførelse Økonomisk bygherrerådgivning og byggesagsforretningsførelse Procesbeskrivelse: Procesbeskrivelsen giver et overblik over arbejds

Læs mere

STRATEGI FOR ALMENT NYBYGGERI

STRATEGI FOR ALMENT NYBYGGERI STRATEGI FOR ALMENT NYBYGGERI I ESBJERG KOMMUNE Teknik & Miljø Esbjerg Kommune INDHOLD 1. Forord.................................. 3 2. Strategien i en sammenhæng................ 3 3. Bæredygtighed i strategien..................

Læs mere

EVALUERING AF BOLIGSOCIALE AKTIVITETER

EVALUERING AF BOLIGSOCIALE AKTIVITETER Guide EVALUERING AF BOLIGSOCIALE AKTIVITETER Det er rart at vide, om en aktivitet virker. Derfor følger der ofte et ønske om evaluering med, når I iværksætter nye aktiviteter. Denne guide er en hjælp til

Læs mere

Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale:

Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale: KULTURAFTALE Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale: 1. Indledning Aftalen tager udgangspunkt i Festugens formål jf. vedtægterne samt Kulturaftalen mellem Kulturministeriet

Læs mere

Sundby-Hvorup Boligselskab

Sundby-Hvorup Boligselskab Sundby-Hvorup Boligselskab Oplæg.. Hvem er jeg, Tanker on fremtidsanalyser. Lidt om SHB Hvordan vi har gjort det. Hvad fik vi ud af det. Tanker. Involvering/ejerskab /helhedstænkning er nødvendig for analysen.

Læs mere

Samarbejdsaftale om de boligsociale helhedsplaner i Helsingør Kommune

Samarbejdsaftale om de boligsociale helhedsplaner i Helsingør Kommune Samarbejdsaftale om de boligsociale helhedsplaner i Helsingør Kommune Samarbejdsaftalens parter: Helsingør Kommune Boligselskabet Boliggården Boligselskabet Nordkysten Samarbejdsaftalen gælder i helhedsplanens

Læs mere

Velkommen til. mandag den 8. september 2008. Trivsel og fornyelse i

Velkommen til. mandag den 8. september 2008. Trivsel og fornyelse i Velkommen til mandag den 8. september 2008 18.00 Velkomst og præsentation af deltagerne 18.15 Introduktion til opgaven hvad er arbejdsgruppens rolle? 18.30 Møderækken 18.50 Inspiration fra andre boligområder

Læs mere

Guide til en god trivselsundersøgelse

Guide til en god trivselsundersøgelse arbejdsmiljø københavn Guide til en god trivselsundersøgelse Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 4 Sørg for at forankre arbejdet med trivselsundersøgelsen...

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2011-2014. UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune

Kommunikationsstrategi 2011-2014. UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune Kommunikationsstrategi 2011-2014 UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune Indledning UngSlagelse har længe haft et ønske om flere brugere. Èn af de udfordringer som UngSlagelses står overfor er, et

Læs mere

Velkommen til kurser og fyraftensmøder i 2014-2015

Velkommen til kurser og fyraftensmøder i 2014-2015 Kursus- og mødekatalog 2014-2015 Velkommen til kurser og fyraftensmøder i 2014-2015 BO-VESTs kursusudvalg ønsker, at alle medlemmer af afdelingsbestyrelserne er klædt godt på til de opgaver, der skal løses,

Læs mere

DR Modellen for Partnering. 1 Formål. 2 DR Modellens elementer. Dato 30. august 2002/STG

DR Modellen for Partnering. 1 Formål. 2 DR Modellens elementer. Dato 30. august 2002/STG Dato 30. august 2002/STG DR Modellen for Partnering 1 Formål Formålet med DR Modellen er at skabe et tæt samarbejde mellem totalrådgiverne, entreprenørerne og DR/BR, således at projektets kvalitet, økonomi

Læs mere

Bilag 1: Ydelsesbeskrivelse om totalrådgivning til renoveringen af afdeling Morbærhaven under Albertslund Ungdomsboliger

Bilag 1: Ydelsesbeskrivelse om totalrådgivning til renoveringen af afdeling Morbærhaven under Albertslund Ungdomsboliger Bilag 1: Ydelsesbeskrivelse om totalrådgivning til renoveringen af afdeling Morbærhaven under Albertslund Ungdomsboliger 2012-2014. Totalrådgivningen skal udføres i henhold til denne ydelsesbeskrivelse

Læs mere

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN UDGIVET MAJ 2013 2 Nedslidningen som følge af et dårligt psykisk arbejdsmiljø er et væsentligt tema for både samfund, virksomheder

Læs mere

10. maj 2017 kl , Ryparken 204

10. maj 2017 kl , Ryparken 204 April 2017 Café Helhedsplan Åbent hus Kom og se de 6 renoverede boliger i prøveopgangen. Du kan også besøge HHP kontoret, en genhusningspavillon som bliver kontor for den fysiske helhedsplan. Du kan også

Læs mere

Når arbejdspladsen planlægger Nybyggeri og ombygninger

Når arbejdspladsen planlægger Nybyggeri og ombygninger BST KØBENHAVNS KOMMUNE Rådgivning om arbejdsmiljø og trivsel Når arbejdspladsen planlægger Nybyggeri og ombygninger NÅR ARBEJDSPLADSEN PLANLÆGGER NYBYGGERI OG OMBYGNINGER 2003 FORFATTERE Susanne Flagstad,

Læs mere

God selskabsskik følg eller forklar

God selskabsskik følg eller forklar God selskabsskik følg eller forklar Denne vejledning i god selskabsskik er et bidrag til arbejdet for almene boligorganisationer for at gøre det lettere at opnå fokus i den daglige ledelse. Din boligorganisation

Læs mere

BEBOERHØJSKOLEN SAMLET KURSUSOVERSIGT BESTYRELSESKURSER. (for afdelingsbestyrelser) BESTYRELSEN SOM ARBEJDSTEAM FORNY DIT BEBOERDEMOKRATI

BEBOERHØJSKOLEN SAMLET KURSUSOVERSIGT BESTYRELSESKURSER. (for afdelingsbestyrelser) BESTYRELSEN SOM ARBEJDSTEAM FORNY DIT BEBOERDEMOKRATI BEBOERHØJSKOLEN SAMLET KURSUSOVERSIGT BESTYRELSESKURSER (for afdelingsbestyrelser) FORNY DIT BEBOERDEMOKRATI LEDELSE AF FRIVILLIGE ILDSJÆLE LAV EN PARTNERSKABSAFTALE VIDEN OG VÆRKTØJER DER GØR EN BOLIGSOCIAL

Læs mere

vejledning til Ansøgningsskema

vejledning til Ansøgningsskema Side 1 af 2 Projektudvikling Beboergrupper og boligafdelinger kan søge om støtte til at udvikle et projektforslag, så det senere kan føres ud i livet. vejledning til Ansøgningsskema Realdania-kampagnen

Læs mere

Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow

Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow version 1.0 maj 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Definer budskabet

Læs mere

En aftale med DATEA gør jeres byggedrømme til virkelighed. Vi er eksperter, når det gælder om at bygge op og bygge om...

En aftale med DATEA gør jeres byggedrømme til virkelighed. Vi er eksperter, når det gælder om at bygge op og bygge om... ger n i n e r o if En aftale med DATEA gør jeres byggedrømme til virkelighed. Vi er eksperter, når det gælder om at bygge op og bygge om... I DATEA leverer vi skræddersyede løsninger til andels- og ejerforeninger

Læs mere

VÆR MED. Spilleregler. for samarbejdet mellem frivillige og professionelle i Sociale Forhold og Beskæftigelse

VÆR MED. Spilleregler. for samarbejdet mellem frivillige og professionelle i Sociale Forhold og Beskæftigelse Spilleregler for samarbejdet mellem frivillige og professionelle i Sociale Forhold og Beskæftigelse VÆR MED bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse Spilleregler 1. Skab klare rammer 1.1 Ansatte

Læs mere

gladsaxe.dk HR-strategi

gladsaxe.dk HR-strategi gladsaxe.dk HR-strategi HR-strategi Indledning Gladsaxe Kommune ønsker at styrke den strategiske HR-indsats og har derfor formuleret en HR-strategi. Strategien skal understøtte udviklingen af organisationen,

Læs mere

HELHEDSPLAN FOR TINGBJERG 1 VELKOMMEN AFDELINGSMØDE 3. SEPTEMBER 2015

HELHEDSPLAN FOR TINGBJERG 1 VELKOMMEN AFDELINGSMØDE 3. SEPTEMBER 2015 HELHEDSPLAN FOR TINGBJERG 1 VELKOMMEN AFDELINGSMØDE 3. SEPTEMBER 2015 DAGSORDEN DAGSORDEN 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af forretningsorden for mødet 3. Orientering om helhedsplan - herunder orientering

Læs mere

TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKSABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP

TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKSABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKSABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP Poppelhaven III Opførelsesår: 1960 54 boliger, rækkehuse Ole Rømers Vej Opførelsesår: 1990 9 boliger, rækkehuse Poppelhaven Opførelsesår:

Læs mere

DØMMEKRAFT. i byggeriet

DØMMEKRAFT. i byggeriet dømmekraft _ Perspektiver på byggeriets problematikker _ MAGASIN BENSPÆND _ s. 19 i byggeriet INTERVIEW med adjunkt Lise Justesen, Center for ledelse i byggeriet /CBS Dømmekraft skal ikke erstatte procedurer,

Læs mere

TRIO. en daglig aktionsstyrke for opgaveløsning og trivsel AMR

TRIO. en daglig aktionsstyrke for opgaveløsning og trivsel AMR AMR TRIO en daglig aktionsstyrke for opgaveløsning og trivsel Introduktion til samarbejdet mellem leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant Indhold 3 4 6 7 Forord: En daglig aktionsstyrke

Læs mere

RENOVERINGS ABC GOLFPARKEN DET ER EN GOD IDÉ AT GEMME MIG... Gem denne folder!! 1

RENOVERINGS ABC GOLFPARKEN DET ER EN GOD IDÉ AT GEMME MIG... Gem denne folder!! 1 RENOVERINGS ABC GOLFPARKEN DET ER EN GOD IDÉ AT GEMME MIG... 1 Velkommen til den nye Golfparken Renoveringen af afdeling 14, Golfparken er den hidtil største af sin art i s godt 60-årige historie. Derfor

Læs mere

Notat. 3. januar Økonomi. Visionspolitikkernes rolle i Randersmodellen

Notat. 3. januar Økonomi. Visionspolitikkernes rolle i Randersmodellen Notat Forvaltning: Økonomi Dato: J.nr.: Br.nr.: 3. januar 2011 Udfærdiget af: AlC Vedrørende: Visionspolitikker 2010 13 Proces og indhold Visionspolitikkernes rolle i Randersmodellen Byrådet vedtog i juni

Læs mere

Borgerbudgettering - i landsbyerne i Randers Kommune

Borgerbudgettering - i landsbyerne i Randers Kommune Borgerbudgettering - i landsbyerne i Randers Kommune Indledning Landdistriktsudvalget i Randers Kommune har besluttet at gennemføre et forsøgsprojekt med borgerbudgettering. Kort fortalt vælges et antal

Læs mere