FAMILIEKLASSER I SKOLEN
|
|
- Karen Rasmussen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Tommy Hjordt og Henriette Wilson FAMILIEKLASSER I SKOLEN Flerfamiliearbejde i teori og praksis
2 Indhold Forord Introduktion Kapitel 1 Familieklasser og familieskoler Kapitel 2 Marlborough-modellen Kapitel 3 Systemisk teori og metode Kapitel 4 Temaer og refleksioner i dagligdagen Kapitel 5 Implementering på skolen og den første begyndelse Kapitel 6 Dagens gang i familieklassen Kapitel 7 Familieklasselærerens rolle Kapitel 8 Skolen og familieklassen Referencer Om forfatterne Bilag
3 Forord Af Brenda McHugh og Neil Dawson Vores erfaring fra undervisning på skoler i det centrale London i 1970 erne viste os, at langt fra alle de børn, der udviste alvorlige emotionelle og adfærdsmæssige vanskeligheder, fik effektiv, professionel hjælp. Vores arbejde med familier ved Marlborough Family Service i begyndelsen af 1980 erne lærte os, at her var en god måde at skabe forandring for børn såvel som for voksne i en familie. Gennem vores uddannelse til familieterapeuter såvel som lærere fik vi den viden og de redskaber, vi havde brug for til at udtænke og udarbejde en metode, der kunne hjælpe de børn, som først og fremmest udviste vanskeligheder i skolen. Da Family Education Centre blev oprettet ved Marlborough, blev der skabt et klasseværelsesmiljø, hvor familiegrupper kan mødes og arbejde sammen for at hjælpe hinanden til at skabe forandring, især for børnene i deres familier. Da vi er systemiske terapeuter, ved vi, at en forudsætning for, at børn kan forandre sig, er, at andre i familien forandrer sig med dem, og de voksnes forandring er en nødvendig, tilknyttet gevinst. I 2002 opfordrede lokale skoleledere i London os til at udvide vores arbejdsområde med familierne, så det kom til at omfatte deres skoler. De ønskede at skaffe hjælp til flere familier, end der var ressourcer til inden for Marlboroughs flerfamilieprogram. Det ansporede os til at gå i gang med at etablere og lede flerfamiliegrupper eller familieklasser, baseret på vores Marlborough-metode, men på skolerne og to til tre timer én gang om ugen. Målet var at opnå de samme resultater, som vi havde opnået med Marlborough-grupperne, ved at gribe ind i familierne og deres børns liv på et tidligere tidspunkt og på et sted, som var dagligdags og ikke stigmatiseret på den måde, som indgriben af psykologiske eller psykiatriske årsager ofte er. I løbet af den lange periode, hvor vi har udviklet idéer og praksisser, har der været en stadig strøm af besøgende fra Danmark, som gerne ville observere arbejdsgangen i Family Education Centre og diskutere mulighederne for at implementere noget lignende i deres egne lokalsamfund og skoler. Vi blev inviteret til Danmark for første gang i 1999 for at præsentere vores idéer ved en konference 5
4 i Aalborg, som blev arrangeret af familieterapeuten Villa Laursen. Siden da har vi været i Danmark mange gange, og vi mødte Tommy og Henriette første gang i Helsingør, hvor vi underviste i at etablere og lede familieklasser på danske skoler. De var meget interesserede i at udvikle Marlboroughs arbejdsmodel på den skole, hvor de underviste, og det lykkedes dem at overtale deres skoleinspektør til at betale for et besøg i London, så de kunne komme nærmere målet. Siden da har vi haft et tæt samarbejde, ikke mindst siden de tog initiativ til at etablere Familieskolen i Gladsaxe. Vi har iagttaget en glimrende praksis med børn og familier på Familieskolen, og vi har bidraget til idéudvikling gennem de sidste tre år. Tommy og Henriette er begge meget engagerede i deres professionelle arbejde med at højne kvaliteten af den hjælp, som danske børn og deres familier tilbydes gennem flerfamiliearbejdet. Denne interventionsstrategi lader til at passe godt til den danske mentalitet, især modellens fundering i gensidig støtte og samarbejde. Denne bog er en betydelig milepæl i det danske flerfamiliearbejde på skoler, da den for første gang sammenstiller nøglebegreber og eksempler på praksis, som kan hjælpe andre med at etablere og køre lignende programmer på deres skoler og i deres lokalsamfund. 6
5 Introduktion I september måned 2004 hørte vi for første gang Neil Dawson og Brenda McHugh fortælle om deres erfaringer og arbejdsmetoder fra Marlborough Family Service and Education Centre i London. 1 Nogle måneder forinden havde vores daværende afdelingsleder Inge Thamsborg på Enghavegård Skole i Gladsaxe Kommune givet en kort introduktion til idéerne bag familieklassen. Tanken om, at forældrene skulle med børnene i skole, var ny for os, men vi var positivt stemte over at høre Inges beskrivelser. Kurset med Dawson og McHugh var en øjenåbner for os begge. Vi fandt, at idéen om at skabe et tæt skole-hjem-samarbejde ved hjælp af familieklassen med det formål at få børn til at trives i skolen var det ståsted, vi havde manglet i vores pædagogiske arbejde i årene forinden. Det var den mulighed, vi ikke tidligere havde haft, når vi i skolen mødte børn, der mistrivedes. Det blev tydeligere og tydeligere for os, som kurset skred frem, at her var udviklet nogle idéer og en fremgangsmåde, som ville være brugbare i folkeskolen til at forbedre trivslen for mange børn, som udviste forskellige former for problemadfærd, både de udadreagerende børn, de stille børn, dem der blev mobbet, de triste børn osv. I månederne herefter tænkte vi ofte tilbage til vores praksis i folkeskolen og ønskede, at vi havde haft de muligheder, som familieklassen nu gav os. Muligheder, som blandt andet betyder, at forældrene i højere grad kan blive medspillere i samarbejdet for at få børnene til at trives bedre. Især når det handler om, at deres barn af forskellige grunde ikke har det godt med at gå i skole. Hele skole-hjem-samarbejdet får med familieklassearbejdet en helt ny mulighed. Familieklassen kan være medvirkende til, at skole og hjem arbejder frem mod et fælles mål, og familieklasselærerne kan være med til at kigge fremad sammen med både forældre, lærere og barnet selv. Med andre ord kommer der med familieklassen en ekstra chance for at se på muligheder i stedet for begrænsninger, fordi familieklasselæreren ikke direkte er involveret i de konflikter, der kan 1 Dawson og McHugh var undervisere to dage på et firedages kursus for kommende familieklasselærere, arrangeret af Tryggvi Kaldan, Kirsten Hviid og Claus Bonde på Helsingørs Pædagogiske Central. 7
6 være mellem skole og hjem. Familieklasselærerne kan altså være med til at genopbygge eller videreudvikle et godt skole-hjem-samarbejde. Det er vores håb, at der i de kommende år vil skyde familieklasser op på flere og flere skoler landet over. Det vil uden tvivl være en hjælp for de børn, som ikke trives i skolen, og en hjælp for deres familier. Hele familieklassetanken er forholdsvis ny i det pædagogiske landskab i Danmark. I takt med udbredelsen af flerfamiliearbejdet er der opstået en lang række familieklasser inden for de sidste syv-otte år. I den forbindelse er der fremkommet en del nuancer i beskrivelserne af, hvad en familieklasse egentlig er. Derudover er der i nogle kommuner etableret familieskoler, som ligeledes arbejder flerfamilieorienteret. I kapitel 1 skaber vi et overblik over feltet og giver vores bud på, hvad en familieklasse er. Kapitel 2 giver en grundig indføring i Marlboroughmodellen, der er forlægget for vores danske familieklasse. Den bredere, systemiske baggrund gennemgås i 3. kapitel. Der stilles ligeledes skarpt på forskellige praktikeres og teoretikeres arbejder, som vi finder brugbare i flerfamiliearbejdet. Kapitel 4 er eksempelfortællinger med temaer fra hverdagen i familieklassen med efterfølgende teoretiske og metodemæssige refleksioner. Implementeringen af familieklassen på skolen beskrives i kapitel 5, hvor der også fokuseres på samarbejdet med skolens øvrige lærere. I kapitel 6 ses på indholdet af en typisk dag i familieklassen. Familieklasselærerens rolle som rammesættende og procesansvarlig bearbejdes i kapitel 7. I bogens sidste kapitel ses der på udviklingsmuligheder for skolen generelt i lyset af det arbejde, der foregår i familieklassen. Der gives bud på, hvordan tankerne fra flerfamiliearbejdet så at sige kan flytte ind på skolen og være med til at præge udviklingen i fremtiden. Kvalitetssikring af familieklassen Som med andre pædagogiske tiltag gælder det også for familieklassearbejdet, at det kræver en del viden og engagement at etablere og videreudvikle konceptet, så det også på langt sigt bliver en succes. Med andre ord er det ikke nok at beslutte sig for at gå i gang med dette arbejde, man skal også planlægge, hvordan der kan kvalitetssikres på længere sigt. Lærerne i den danske folkeskole har generelt metodefrihed i undervisningen. Det betyder, at den enkelte lærer traditionelt har en stor grad af frihed til at vælge, hvordan undervisningen skal tilrettelægges. Dette er en udfordring i arbejdet i en familieklasse. Den flerfamilieorienterede ramme er fundamentalt anderledes bygget op end alt andet arbejde i folkeskolen. Familieklasselæreren er netop rammestyrende og processtyrende for, hvordan familierne med deres egne ressourcer 8
7 kan hjælpe både sig selv og hinanden. Familieklasselærerens fornemste opgave er at hjælpe familierne til at blive eksperter på deres eget liv. I denne bog præsenteres gennem teori og cases forskellige teknikker og metoder til at nå målet. Det vil sige, at en grunduddannelse af familieklasselærere er et minimumskrav til kvalitetssikringen. Når det er sagt, er vi klar over, at der allerede nu bliver lavet rigtig meget godt flerfamiliearbejde rundt om i landet. Vi ser det dog som et fælles ansvar blandt familieklasselærere landet over fortsat at sikre høj faglig kvalitet i arbejdet. En af metoderne til dette kan være at etablere netværk både med skoler i nærområderne og over større geografiske afstande. På langt sigt kan der dannes kommunikationssites på nettet til udveksling af spørgsmål og erfaringer. Derudover ligger der en stor opgave for de enkelte lærere og skoleledere, når samarbejdspartnerne skal medtænkes i et projekt som familieklassen. En ting er, at lærerne selv synes, at familieklassen kan være en god idé, noget andet er at få omgivelserne til at acceptere og konstruktivt bruge familieklassen. Det er tvingende nødvendigt, at alle, både forældre, lærere, elever, skolens øvrige lærere og ledelse, bakker op om projektet, og at der samarbejdes, hvis forandringsarbejdet skal blive en succes. Selvfølgelig vil der opstå udfordringer som i alt andet pædagogisk arbejde, men det er familieklasselærernes opgave at bygge bro og skabe tryghed i arbejdet omkring en familieklasse. Det vil sige, at familieklasselærere altid skal være kritiske overfor deres eget arbejde og opmærksomme på, hvad de selv kan gøre bedre. At reflektere over egen praksis kræver en solid uddannelsesbaggrund og en grundlæggende tro på, at arbejdet med børn og deres familier hele tiden er i en udvikling, der kræver, at vi kigger på og justerer vores egen praksis. Familieklasselæreruddannelsen Der findes rundt omkring i landet forskellige bud på familieklasselæreruddannelser. I Helsingør etableredes den første uddannelse i 2004, herefter fulgte Gladsaxe i 2006 og Næstved i Senest er i Hjørring indledt uddannelse af familieklasselærere i sommeren Derudover udbyder en del mennesker med mere eller mindre kontakt til flerfamiliearbejdet coaching og supervision af familieklasselærere. Uddannelsen til familieklasselærer er ikke certificeret, hvilket er med til at give et meget forskelligt udgangspunkt, både med hensyn til udførelse og indhold af familieklassearbejdet, alt efter hvorfra den enkelte underviser har sin viden. Det, at familieklasseidéen vokser nedefra, som det sker i Danmark i øjeblikket, er i 9
8 vores øjne både en styrke og en svaghed. På den ene side tænker vi, at det skaber en del ildsjæle, som brænder for at blive dygtigere til deres arbejde. Det skaber familieklasselærere, som opsøger ny viden og mulighed for at udveksle erfaringer. På den anden side er svagheden ved denne form for udbredelse, at der ikke automatisk sikres et minimum af pædagogisk og teoretisk grundlag. Det kan i værste fald betyde, at navnet familieklasse bliver misbrugt i sammenhænge, hvor den fornødne viden ikke er til stede. Her tænkes i første omgang på et minimum af teoretisk og metodemæssig viden som udgangspunkt for familieklassearbejdet. Vi mener, at de grundlæggende idéer, som Dawson og McHugh arbejder ud fra, skal være til stede i familieklassearbejdet, for at det kan blive en succes. Her tænker vi både på den praktiske tilgang til arbejdet og på den systemiske teori og metode, som ligger bag. Det handler for os om, at man ved at arbejde ud fra Marlborough-modellen sikrer den systemiske referenceramme, der så igen sikrer, at familierne føler sig set, hørt og forstået når de bliver mødt fordomsfrit, nysgerrigt og åbent. Det er vigtigt at være opmærksom på, at der findes en række regler eller retningslinjer, som kan sikre, at dette arbejde bliver en succes på lang sigt. Vi vil her i bogen give vores bud på, hvad Marlborough-modellen indeholder, og hvilke dele der umiddelbart kan overføres til familieklassen i det danske skolesystem. Marlborough-modellen i Danmark I vores tilgang til arbejdet har vi valgt at lægge os tæt op af Neil Dawson og Brenda McHughs erfaringer fra Marlborough Family Service and Education Centre i London. Marlborough-modellen er et navn, der i de seneste år har været brugt i en lang række sammenhænge. For os betyder Marlborough-modellen en samling grundregler, som er essentielle i arbejdet i familieklassen, og som beskriver noget af det, der er unikt ved arbejdet på Marlborough Family and Education Centre. Dawson og McHugh selv har endnu ikke udarbejdet en entydig definition. Det vil sige, at beskrivelserne i kapitlet om Marlborough-modellen beror på vores erfaringer fra gentagne besøg på Marlborough Family and Education Centre, vores daglige arbejde omkring familieklasserne og på de uddannelsesforløb, vi i en årrække har udbudt i Gladsaxe Kommune i samarbejde med Dawson og McHugh. Til sidst skal det nævnes, at vi har ladet os inspirere af bogen Flerfamilieterapi, nye veje i familiearbejdet af Eia Asen, Neil Dawson og Brenda McHugh. Som nævnt er familieklasseidéen forholdsvis ny i Danmark. Da der endnu ikke er taget nogle skridt fra central side til at systematisere og standardisere familieklassearbejdet, skal denne bog ses som et bud på, hvordan flerfamiliearbejdet kan se 10
9 ud, mere end som en diskussion af, hvad der er rigtigt og forkert. Det er vores håb, at bogen vil skabe udvikling og refleksion, så vi i fremtiden kan få en lang række velfungerende familieklasser over hele landet med det overordnede mål at skabe trivsel for så mange børn som muligt i skolen. Det er i denne sammenhæng vigtigt at huske på, at trivsel ikke så let lader sig måle, hvilket betyder, at skoleledere og familieklasselærere i de kommende år vil stå overfor udfordringen med at dokumentere, at flerfamiliearbejdet rent faktisk nytter noget og har en berettigelse som tilbud i skolerne i Danmark. Samtidig kan bogen bruges løbende som inspiration til det daglige arbejde, når familieklassen er etableret og godt i gang. Her er en række eksempler efterfulgt af teoretiske og metodiske overvejelser, som kan bruges i det daglige arbejde eller som inspiration til de spændende udfordringer, som helt sikkert venter skolerne, lærerne og familierne i de kommende år. God læselyst. Vi vil gerne takke: Brenda McHugh og Neil Dawson for vidensdeling og inspiration og for billigelse af hele bogprojektet. Janne Graff, som døde alt for tidligt i juli 2009, for støtte og sparring i planlægning af bogen. Tove Uggerhøj Andersen for det store arbejde med tilretning af al tekst, Karen Nilsson Hasle og Mona Samir Sørensen for kritisk gennemlæsning, Susann Thøgersen, Eva Glück Cadan og Torben Rasmussen for inspirationen i det daglige arbejde, Tina Goldberg for oversættelse af forord, Claus Pilehave for inspiration og vejledning i skriveprocessen, Kenneth Bo Jørgensen for hjælp med at skrive synopsen og Lillan Sindahl Glümer for hendes skarpe grammatiske øje. 11
Vi vil være bedre. FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, #
Vi vil være bedre FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, 2014-2017 #31574-14 Indhold Vi vil være bedre...3 Læring, motivation og trivsel...5 Hoved og hænder...6 Hjertet med...7 Form og fornyelse...8
Læs mereHandleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende.
Handleplan for inklusion på Hou Skole, november 2014 Handleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende. Status
Læs mereVi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017
Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6
Læs mereBliv ekspert i at forstå børn
Bliv ekspert i at forstå børn Ulla Dyrløv og Charlotte Bjerregård fra Familiepsykologisk Praksis på Frederiksberg tilbyder et kursus til lærere og pædagoger, der ønsker at blive eksperter i at forstå børn
Læs mere2018 UDDANNELSES POLITIK
2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig
Læs mereFlerfamiliegruppe i Svendborg
Flerfamiliegruppe i Svendborg Hvad er flerfamiliegruppen? Flerfamiliegruppen er et tilbud til familier med børn på 4-6 år. Der kan deltage max 8 familier i hvert forløb. Forløbet strækker sig i alt over
Læs mereMesterlæreforløb i Flerfamiliearbejde. Henriette Wilson - Poppelgården Peter Madelung - Kobberbakkeskolen Mai Juul Andersen - Poppelgården
Mesterlæreforløb i Flerfamiliearbejde Henriette Wilson - Poppelgården Peter Madelung - Kobberbakkeskolen Mai Juul Andersen - Poppelgården Beskrivelse af forløbet Vi vil med oplæg og øvelser sikre at I
Læs mereVi arbejder med. børn med særlige behov. Af Karina Estrup Eriksen og Lise Halkier
Vi arbejder med børn med særlige behov Af Karina Estrup Eriksen og Lise Halkier Indhold Forord............................................... 5 1. At få øje på barnet....................................
Læs mereArtikel. Eksplorativ dialog og kommunikation. Skrevet af Ulla Kofoed, lektor, UCC Dato:
Artikel Eksplorativ dialog og kommunikation Skrevet af Ulla Kofoed, lektor, UCC Dato: 11.05.2017 Det har så stor betydning for forældresamarbejdet, hvordan samtaler mellem lærere, pædagoger, dagplejere
Læs mereDagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.
Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013. Indhold Forord.... 3 Lovgrundlag... 3 Dagtilbudsloven... 3 Børn- og ungepolitikker... 3 Udviklingsplan.... 4 Pædagogiske principper
Læs mereTÆT PÅ DIGITALE UNGE
TÆT PÅ DIGITALE UNGE CENTER FOR DIGITAL PÆDAGOGIK / GENERATOR KONFERENCE MØDECENTER ODENSE 29.10.2014 KURSER & KONFERENCER WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK TÆT PÅ DIGITALE UNGE Facebook, Instagram og Youtube
Læs mereBørn skal favnes i fællesskab
Center for Dagtilbud og Skole Børn skal favnes i fællesskab - om inklusion i Furesø Kommune BØRN SKAL FAVNES I FÆLLESSKAB 2 FORORD Alle børn og unge har brug for at indgå i et fællesskab med forældre,
Læs mereLow Arousal. implementering i praksis
L Æ R I N G S B O G Low Arousal implementering i praksis LÆRINGSBOGENS FORMÅL FRA GRUNDLAG TIL PRAKSIS Læringsbogen hjælper jer med at implementere Low Arousal i jeres konkrete, lokale praksis. I ender
Læs mereProjektarbejde med børn i daginstitutionen
Projektarbejde med børn i daginstitutionen Fra fascination til fordybelse Af Alice Kjær Indhold Forord................................................................... 5 Indledning..............................................................
Læs mereBrugerundersøgelse af DFTI s uddannelse til Familie- og Psykoterapeut
Brugerundersøgelse af DFTI s uddannelse til Familie- og Psykoterapeut Hvilke ændringer har uddannelsen haft for din jobsituation? (Der kunne vælges flere svar) 1: Nyt job, hvor jeg bedre kan bruge mine
Læs mereLEGESTUEN DEN KOMMUNALE DAGPLEJE VIBORG
LEGESTUEN DEN KOMMUNALE DAGPLEJE VIBORG Legestuen Denne lille pjece beskriver formålet med legestuen for både børn og voksne og beskriver endvidere, hvilke roller og ansvar, der ligger hos dagplejere og
Læs mereBilag 6 - Opsamling på evaluering af indsatsområde - Personlige og sociale kompetencer
I hvilken oplever I at mål er nået og effekter er opnået hos jer? I mindre I nogen I høj I meget høj Ikke sat kryds MÅL: For børn 3 11 9 90 % af børnene er i trivsel og er socialt robuste børn, der er
Læs mereLÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI
LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI INDHOLD Side 4: Side 8: Side 9: Side 10: Side 11: Side 12: Side 13: Side
Læs mereBørn og unge er fundamentet for fremtiden!
SAMMEN om GODE KÅR Børne- Ungepolitik Nyborg Kommune 2015-2018 Børn og unge er fundamentet for fremtiden! Børn og unge skal vokse op under gode kår, der giver dem mulighed for at udvikle og udfolde sig
Læs mere&Trivsel. Team- samarbejde. Kære forældre. NYHEDSBREV # 4 FRA BØRNE- OG KULTURFORVALTNINGEN, juni 2016
Team- samarbejde &Trivsel Kære forældre I Børne- og Kulturforvaltningen sætter vi i denne udgave af nyhedsbrevet fokus på teamsamarbejde blandt skolens pædagogiske personale og elevtrivsel og gør status
Læs mereNorddjurs Familieundervisning Forslag januar 2013
Forslag januar 2013 1 I forbindelse med vedtagelsen af Budget 2012, er det blevet besluttet at omlægge Familieskolen i Ørum til en mere fleksibel enhed, således at der fortsat er mulighed for at løse de
Læs mereMaj 2013. Børneuniverset Fjelsted Harndrup
Maj 2013 Børneuniverset Fjelsted Harndrup Børneuniverset Fjelsted Harndrup Børneuniverset Fjelsted Harndrup er: Børnehaven Regnbuen, Fjelsted Harndrup Skole (0.-6. klasse) og SFO Valhalla med fælles ledelse
Læs mereRelationer og ressourcer
TEAMSERIEN Kirstine Sort Jensen, Eva Termansen og Lene Thaarup Teamets arbejde med Relationer og ressourcer Redigeret af Ivar Bak KROGHS FORLAG Teamets arbejde med relationer og ressourcer 2004 Kirstine
Læs mereInklusionsstrategi Store Heddinge skole 2017
Inklusionsstrategi Store Heddinge skole 2017 Inklusion: En fælles opgave, et fælles ansvar Børn skal opleve sig som en værdifuld deltager i det sociale og faglige fællesskab. Det er centralt for at lære
Læs mereSOCIAL TRIVSEL I KLASSEN = GOD SKOLE MED HØJ FAGLIGT NIVEAU
GODT FORÆLDRESAMARBEJDE SOCIAL TRIVSEL I KLASSEN = GOD SKOLE MED HØJ FAGLIGT NIVEAU Hvorfor er et godt forældresamarbejde i skolen vigtigt? Al forskning viser, at godt socialt sammenhold og høj faglighed
Læs mereVærdigrundlag. Respekt. Relationsskabelse. Ligeværdighed. Professionalitet. Frihed og ansvar Anerkendelse. Mangfoldighed og accept
Værdigrundlag Redigeret juni 2017 Relationsskabelse Positive rollemodeller Ligeværdighed Frihed og ansvar Anerkendelse Mangfoldighed og accept Positiv, humoristisk ånd Respekt Åbenhed og troværdighed Professionalitet
Læs mere- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune
Inklusion i Dagtilbud Hedensted Kommune Januar 2012 Denne pjece er en introduktion til, hvordan vi i Dagtilbud i Hedensted Kommune arbejder inkluderende. I Pjecen har vi fokus på 5 vigtige temaer. Hvert
Læs mereFællesskab for alle Alle i fællesskab BØRNE- OG UNGESTRATEGI BALLERUP KOMMUNE 2017
Fællesskab for alle Alle i fællesskab BØRNE- OG UNGESTRATEGI BALLERUP KOMMUNE 2017 Indledning Børne- og Ungestrategien er den overordnede strategiske ramme, der er retningsgivende for, hvordan alle medarbejdere
Læs mereUnge og rusmidler - hvordan griber vi det an?
Unge og rusmidler - hvordan griber vi det an? I er mange i jeres kommune, der er i berøring med unge med rusmiddelproblemer. Men I har vidt forskellige opgaver, fagkompetencer og jeres arbejdspladser er
Læs mereDer blev endvidere nedfældet i kontrakten at vi arbejder med målene:
Værdier i Institution Hunderup, bearbejdet i Ådalen. Sammenhæng: Vi har siden september 2006 arbejdet med udgangspunkt i Den Gode Historie for at finde frem til et fælles værdigrundlag i institutionen.
Læs mereAdfærd, kontakt og trivsel - på Strøbyskolen
HANDLEPLAN FOR Adfærd, kontakt og trivsel - på Strøbyskolen -En inkluderende og innovativ folkeskole med plads til den enkelte i fællesskabet, med det sigte at være blandt de bedste af landets folkeskoler
Læs mereBorgerens opfattelse af alliancen med rådgiver eller fagpersonen er et væsentligt grundlag for fremskridt.
Artikel af Ulla Vestergaard indehaver af Ulla Vestergaard og Mindfulness Aalborg. Ulla Vestergaard er certificeret coach, forfatter, underviser og socialrådgiver. Specialist i mindfulness og certificeret
Læs mereElverhøjs uddannelsesplan:
Grønnedalsvej 8 8660 Skanderborg Tlf. 87942421 E-mail: elverhoj@skanderborg.dk www.skanderborg.dk/elverhoej.dk Elverhøjs uddannelsesplan: Elverhøj er en kommunal daginstitution oprettet i 1996. I 2007
Læs mereLærerdilemmaer. i den komplekse pædagogiske virkelighed. 2. udgave. Jens Berthelsen Per Schultz Jørgensen Erik Smidt
Lærerdilemmaer i den komplekse pædagogiske virkelighed 2. udgave Jens Berthelsen Per Schultz Jørgensen Erik Smidt Indholdsfortegnelse Forord... 9 Kapitel 1 Praksis-refleksioner og kompetence.................
Læs merePraktikstedsbeskrivelse. Vi er en Dusordning med pt 237 børn fordelt i 3 huse, som består af;
1 Dussen Gl. Lindholm skole Lindholmsvej 65 9400 Nørresundby Tlf 96 32 17 38 Hjemmeside gllindholm-skole@aalborg.dk Dusfællesleder Charlotte Dencker Cde-kultur@aalborg.dk Praktikstedsbeskrivelse Præsentation
Læs mereVirksomhedsplan 2014
Virksomhedsplan 2014 Vi har valgt at fortsætte arbejdet med egne og fælles indsatsområder i 2014, med opdaterede mål og handleplaner. Egne indsatsområder: 1. Udemiljø 2. Udvikling af læreplaner - Natur
Læs mereSynlig rengøring efter folkeskolereformen
1 SYNLIG RENGØRING EFTER FOLKESKOLEREFORMEN Synlig rengøring efter folkeskolereformen Et inspirationskatalog til bl.a. rengøringsledere, rengøringsassistenter og skoleledere Torben Milandt, 3F torben.milandt@3f.dk
Læs mereDen narrative familieklasse
Den narrative familieklasse Narrativ Af Christian Kragh-Pedersen og Jannike Fogh En del børn i folkeskolen har svært ved at passe ind i de givne rammer og honorere de krav, der stilles til dem. Det er
Læs mereSkolepolitik KOMMUNEQARFIK SERMERSOOQ. Forvaltning for Børn, Familie og Skole
Skolepolitik KOMMUNEQARFIK SERMERSOOQ Forvaltning for Børn, Familie og Skole Skolepolitik Fælles om folkeskolen sammen skaber vi fremtiden I vores folkeskoler former vi vores elevers fremtid og dermed
Læs mereEvaluering af det samlede undervisningstilbud på Odder lille friskole
Evaluering af det samlede undervisningstilbud på Odder lille friskole 2016-17 Undervisningen på Odder lille Friskole tager udgangspunkt i de af ministeriets udstukne fælles mål. Evaluering af den samlede
Læs mereHånd og hoved i skolen
PER FIBÆK LAURSEN Hånd og hoved i skolen værkstedspædagogik for praktisk orienterede elever FOTOS OG DIGTE VED TORBEN SWITZER 1 Indhold Viden om skolen.........................................................
Læs mereFælles Pædagogisk Grundlag
Fælles Pædagogisk Grundlag Information til forældre Dagtilbud 0-6 år Forord Det er med glæde, at Børne-, Unge- og Familieudvalget i oktober måned godkendte et fællespædagogisk grundlag for det samlede
Læs mereOpfølgning på drifts- og udviklingsaftale 2014
Opfølgning på drifts- og udviklingsaftale 014 Institution: Bo og beskæftigelsescentret Vejen. - Dagcentret Kærhøj - Værkstedet Elemegade - Vejen støttecenter - Nørregadehus 73 - Nørregadehus 75 Nr. Målsætning
Læs merePersonlig supervision - et nødvendigt arbejdsredskab
Kronikken VERA No. 20 AUGUST 2002 LISE HADERUP, PÆDAGOG OG CAND. PSYK., CENTER FOR ORGANISK PSYKOTERAPI, COP Personlig supervision - et nødvendigt arbejdsredskab Uanset om man som pædagog arbejder direkte
Læs mereI det følgende vil vi beskrive vores værdier samt hvordan de kommer til udtryk i praksis. Vi arbejder ud fra en tretrinsmodel.
Ulvskovs værdigrundlag Menneskesyn Vi opfatter den unge som værende en aktiv medspiller i sit eget liv. Den unge besidder en indre drivkraft til at ændre sit liv (i en positiv retning). Den unge er som
Læs mereHVAD ER SELV? Til forældre
HVAD ER SELV Til forældre Indhold Indledning 3 Indledning 4 SELV 6 SELV-brikkerne 8 Gensidige forventninger 10 Motivation og dynamisk tankesæt 13 Sådan arbejder I med SELV derhjemme På Lille Næstved Skole
Læs mereBrokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?
Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne
Læs mereSE MIG! ...jeg er på vej i skole. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Syd
SE MIG!...jeg er på vej i skole En god skolestart Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Syd Kære forældre! Det er en stor dag for alle børn, når de skal starte i skole de er spændte på,
Læs mereOmrådet retter sig mod systematisk og vidensbaseret refleksion over og bidrag til udvikling og innovation i pædagogisk praksis.
Uddannelsesplan for Modul 13 - Praktikperiode 3 - DTP Institutionens navn: Daginstitutionen Palmeallé Praktikstedet skal jf. Bek. Nr 211 af 6.3.2014 9 stk. 2 udfærdige Uddannelsesplan for de praktikperioder,
Læs mereVærdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev
Herlev Kommune Børne- og Kulturforvaltningen Telefon 44 52 70 00 Telefax 44 91 06 33 Direkte telefon 44 52 55 28 Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev Dato Journal nr. 15.3.04 17.01.10P22 Visionen
Læs mereSunshine Circles Theraplay i forhold til at arbejde med inklusion og børnegrupper 10. januar 2018
Sunshine Circles Theraplay i forhold til at arbejde med inklusion og børnegrupper 10. januar 2018 Udgangspunktet for denne kursusdag er at give psykologen, pædagogen eller læreren en brugbar systematiseret
Læs mereFokus på læring. Gennem undervisningsdifferentiering og løbende evaluering
Fokus på læring Gennem undervisningsdifferentiering og løbende evaluering Undervisningsdifferentiering og løbende evaluering i folkeskolen Undervisningsdifferentiering og løbende evaluering er centrale
Læs mereSkolereform din og min skole
Skolereform din og min skole Information til forældre April 2014 Natur og Udvikling Folkeskolereform i trygge rammer Når elever landet over i august 2014 tager hul på et nyt skoleår, siger de goddag til
Læs mereVærdiregelsæt og antimobbestrategi for
Værdiregelsæt og antimobbestrategi for Vildbjerg Skole Værdiregelsæt Skolens værdier - Det forstår vi ved værdien, sådan tager vi ansvar, og det skal værdien fremme: Første værdi Vi passer på hinanden
Læs merePortfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen
Projekttitel: Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen Ansøgning om ressourcer til kompetenceudvikling inden for formativ evaluering i matematik undervisningen. Dette er en ansøgning
Læs mereEvaluering af MatNatVerdensklasse projekt C Natur/teknikdelen
Lektor Ole Goldbech Vestergårdsvej 7 DK - 3630 Jægerspris +45 47 52 33 36 ole.goldbech@skolekom.dk 28. maj 2004 Evaluering af MatNatVerdensklasse projekt C Natur/teknikdelen Evalueringen omfatter dels
Læs mereDjøfs diplomuddannelser. Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder. Tænk længere
Djøfs diplomuddannelser Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder Tænk længere Vælg en diplomuddannelse i ledelse eller projektledelse Hvorfor vælge en diplomuddannelse? Med en diplomuddannelse
Læs mereSunshine Circles Theraplay i forhold til at arbejde med inklusion og børnegrupper 19. november 2018
Sunshine Circles Theraplay i forhold til at arbejde med inklusion og børnegrupper 19. november 2018 Udgangspunktet for denne kursusdag er at give psykologen, pædagogen eller læreren en brugbar systematiseret
Læs mereVelkommen til Hurup Skoles overbygning
Velkommen til Hurup Skoles overbygning 02-04-2014 Læring Fællesskab Trivsel Hurup Skole er karakteriseret ved gode læringsmiljøer, høj kvalitet og faglighed samt et tæt samarbejde mellem alle involverede
Læs mereTROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN
TROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN Distrikt Nord 23-08-2018 Indhold Det fælles pædagogiske grundlag.. 3 Det fælles tværgående mål. 3 Vi arbejder med et fysisk, psykisk og æstetisk børnemiljø. 5 Vi samarbejder
Læs mereCitater fra ledelseskommissionens medlemmer
Citater fra ledelseskommissionens medlemmer 15. marts 2017 Allan Søgaard Larsen Offentlig ledelse er noget andet end privat ledelse. Kompleksiteten er højere, og entydigheden lavere, og det stiller særlige
Læs mereFormål og forventet udbytte Bevæg dig for livet Akademiet skal bidrage til at fastholde og udvikle forenings- og klubledere i Holbæk Kommune.
HOLBÆK KOMMUNE Tag det første nye skridt til at blive en endnu bedre leder. Et personligt lederudviklingsforløb for kommende, nye og nuværende ledere i klubber og foreninger i Holbæk Kommune. Forord Holbæk
Læs mereDyssegårdsskolens anti-mobbestrategi. November 2017
1 Dyssegårdsskolens anti-mobbestrategi November 2017 2 ANTIMOBBESTRATEGI Dyssegårdsskolen Målsætning Dyssegårdsskolen lægger vægt på at skabe et udbytterigt og trygt læringsmiljø, hvor trivsel og det sociale
Læs mereMatematik i læreruddannelsen LÆRERUDDANNELSEN I FOKUS. Redaktion: Gorm Bagger Andersen Lis Pøhler
LÆRERUDDANNELSEN I FOKUS Redaktion: Gorm Bagger Andersen Lis Pøhler Michael Wahl Andersen Hans Jørgen Beck Karen B. Braad Lotte Skinnebach Marianne Thrane Peter Weng Matematik i læreruddannelsen Kroghs
Læs mereFællesskabets skole. - en inkluderende skole. Danmarks Lærerforening
Fællesskabets skole - en inkluderende skole Danmarks Lærerforening Den inkluderende folkeskole er et af de nøglebegreber, som præger den skolepolitiske debat. Danmarks Lærerforening deler målsætningen
Læs mereGenerelt for alle stillinger i Hvidehøj: I Børnehuset Hvidehøj tager vi sammen udgangspunkt i følgende værdier, pædagogiske ramme og retning.
Generelt for alle stillinger i Hvidehøj: I Børnehuset Hvidehøj tager vi sammen udgangspunkt i følgende værdier, pædagogiske ramme og retning. Nærvær er for os, evnen til at være tilstede/have kontakt her
Læs mereAt være forældre i Herlev Kommunes dagtilbud. om gensidige forventninger
At være forældre i Herlev Kommunes dagtilbud om gensidige forventninger I har nu fået tilbudt en plads i et dagtilbud i Herlev Kommune. Her kan I læse om, hvad I kan forvente af os, og hvordan vi forventer,
Læs mereIndtryk, tanker, ideer og forslag fra temadagen De mange veje torsdag d. 23. Februar 2012
Indtryk, tanker, ideer og forslag fra temadagen De mange veje torsdag d. 23. Februar 2012 Baggrund Rådhushallen var torsdag d. 23. februar 9-15 rammen om den anden temadag for inklusionsvejledere. Første
Læs mereUdviklingsplan område Slangerup 2013 2015
Udviklingsplan område Slangerup 2013 2015 Område Slangerup omfatter: Børnehuset Troldhøj Børnehuset Kroghøj Børnehuset Strandstræde Specialbørnehaven Stjernen Børnehuset Bakkebo Børnehaven Øparken Børnehuset
Læs mereUnderstøttende materiale til metoden Trivselsgrupper
Understøttende materiale til metoden Trivselsgrupper www.trivselsgrupper.dk Trivsel er, når alle er med Forældresamarbejdet i en klasse er, når man skaber rammen for at alle forældrene i klassen samarbejder
Læs merePÆDAGOGIK PÅ EUD. Vores fælles pædagogiske didaktiske grundlag. ZBC Roskilde Maglegårdsvej 8 4000 Roskilde Tlf. 4634 6200
PÆDAGOGIK PÅ EUD Vores fælles pædagogiske didaktiske grundlag ZBC Roskilde Maglegårdsvej 8 4000 Roskilde Tlf. 4634 6200 ZBC Ringsted Ahorn Allé 3-5 4100 Ringsted Tlf. 5768 2500 ZBC Næstved Handelsskolevej
Læs mereSådan får du anvendt dit kursus i praksis. - Guide til at maksimere dit udbytte så du får størst værdi ud af dit kursus
Sådan får du anvendt dit kursus i praksis - Guide til at maksimere dit udbytte så du får størst værdi ud af dit kursus Introduktion Ifølge Robert Brinkerhoffs, studier om effekten af læring på kurser,
Læs mereLÆRERUDDANNELSEN I FOKUS
LÆRERUDDANNELSEN I FOKUS Redaktion: Lis Pøhler Karen B. Braad Dorte Kamstrup Lis Madsen Ane Panfil Marianne Thrane Dansk i læreruddannelsen Indhold 5 Forord 9 Dansk i læreruddannelsen 32 Hvad er læring
Læs mereTilsynsrapporten tager afsæt i de Kommunale mål og rammer for tilsyn hos kommunale dagplejere.
Tilsyn 2018 Tilsynsrapport for dagplejen i område/børneby: Distrikt Ørum Dato for dialogmøde: 26.09.2018 Til stede: Trine Kofoed Palle E. Dausell Tilsynsrapport i dagplejen 2018 Der er løbende gennemført
Læs mereInformation og idebog til kontaktforældre
Information og idebog til kontaktforældre Dybkærskolen Arendalsvej 271 Silkeborg www.dybkaerskolen.dk www.dybkæerskolen.silkeborg.dk Kære kontaktforældre! Allerførst tak fordi I har sagt ja til at tage
Læs mereHøringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014
Høringsmateriale Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 FORORD Fællesskabets børn morgendagens samfund Jeg er meget stolt af, at kunne præsentere Struer Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik,
Læs mereLEKTIER! Susanne Gudmandsen www.susannegudmandsen.com
1 Alle rettigheder forbeholdes Copyright 2012 Kopiering samt distribution af denne e-bog er ikke tilladt ISBN 978-87-995395-0-5 Bogen kan købes på www.lektieguiden.dk. 2 Indholdsfortegnelse Forord: Hvilken
Læs mereSocialpædagogernes tale om anbringelser og anbragte børn i plejefamilier
Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2017-18 SOU Alm.del Bilag 215 Offentligt Socialpædagogernes tale om anbringelser og anbragte børn i plejefamilier Af Verne Pedersen, næstformand i Socialpædagogerne
Læs mereNatur/teknik og den naturfaglige kultur i folkeskolen
Natur/teknik og den naturfaglige kultur i folkeskolen Et udviklingsprojekt 2 3 En række folkeskoler i Randers Kommune er på vej ind i et arbejde, som skal højne kvaliteten i undervisningen i faget natur/teknik.
Læs mereIkast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret 2010-2011
Ikast Vestre skoles antimobbestrategi Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole Gældende fra Skoleåret 2010-2011 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil med vores antimobbestrategi fremme
Læs mereGrundlag. for arbejdet. Buddinge Skole
Grundlag for arbejdet på Buddinge Skole 1 I august 2004 iværksatte Buddinge Skoles daværende ledelse og bestyrelse et omfattende arbejde med en vision og et fælles grundlag for skolens virke. Man ønskede
Læs mereSammenlægning i Vejen Kommune Fra modvilje til samarbejde, forståelse og fleksibilitet
Sammenlægning i Vejen Kommune Fra modvilje til samarbejde, forståelse og fleksibilitet Udfordringen Udfordringen var en sammenlægning af to organisationer med 12 kilometers afstand mellem sig: Åparken
Læs mereDelpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år
Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune Det er for børn Trivsel og læring i de vigtigste år Forord Det er for børn trivsel og læring i de vigtigste år er Vejle Kommunes delpolitik for dagtilbudsområdet
Læs mereFørskolegruppens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013
Førskolegruppens Pædagogiske værdier Anerkendende fællesskab Udfordrende udvikling Positivt livssyn April 2013 Førskolegruppen Værdi: Anerkendende fællesskab Hvordan skal værdien komme til udtryk i Voksen
Læs mereFor at opnå så succesfuldt og udbytterigt et skoleforløb på Trivselscenter Ulvedal som muligt, arbejder vi ud fra denne pædagogiske grundholdning:
Trivselscenter Ulvedals pædagogik Pædagogisk grundholdning Nystartede elever på Trivselscenter Ulvedal kæmper erfaringsmæssigt med et lavt selvværd med manglende tro på egne evner i både sociale og faglige
Læs mereTryg base- scoringskort for ledere
INSTITUTIONENS NAVN OG ADRESSE: INSTITUTIONENS LEDER: INSTRUKTØRENS NAVN: STARTDATO Tryg base- scoringskort for ledere Et værktøj til at evaluere din organisation før og efter jeres udviklingsarbejde med
Læs mereDet fællesskabende møde. om forældresamarbejde i relationsperspektiv. Artikel af cand. psych. Inge Schoug Larsen
Det fællesskabende møde om forældresamarbejde i relationsperspektiv Artikel af cand. psych. Inge Schoug Larsen Lysten til samarbejde udvikles gennem oplevelsen af at blive taget alvorligt og at have indflydelse
Læs mereENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING
TARUP SKOLE ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING I en tid med forandringer omkring folkeskolen er det afgørende, at vi, som skole, har et fast fundament at bygge udviklingen og fremtiden
Læs merePERSONALEPOLITIK HORNUM SKOLE. Rammer for konstruktiv håndtering af: - uoverensstemmelser - misforståelser - aktive udviklingsønsker på skolen
PERSONALEPOLITIK HORNUM SKOLE Rammer for konstruktiv håndtering af: - uoverensstemmelser - misforståelser - aktive udviklingsønsker på skolen vigtige værdier på skolen vigtige spilleregler for teamsamarbejdet
Læs mereRollemodeller. mønsterbrydning åbenhed tydelige mål undervisning lederskab rammesætning ansvar
Rollemodeller mønsterbrydning åbenhed tydelige mål undervisning lederskab rammesætning ansvar Netværk: Rollemodeller Udviklet i et samarbejde mellem Gladsaxe, Hillerød og Helsingør kommuner Rollemodeller
Læs mere4F modellen. Redskaber og inspiration til teamsamarbejde VERSION
4F modellen Redskaber og inspiration til teamsamarbejde VERSION 01.2015 Hensigten med publikationen Indhold Denne publikation indeholder Hjørring Kommunes tilgang til professionelle læringsfællesskaber
Læs mereRessourcedetektiven som vejleder med fokus på børn og unge
Ressourcedetektiven som vejleder med fokus på børn og unge Uddannelsen Ressourcedetektiv Ressourcedetektiven som vejleder med fokus på børn og unge Under den overskrift har P-Huset nu fornøjelsen af at
Læs mereMotivational Interviewing (MI) Kursustilbud
Motivational Interviewing (MI) Kursustilbud 1- dags workshop Tid: 9-16. Sted: Familie & Evidens Centers egne lokaler eller hos kunden. Workshoppens formål At give deltagerne en kort introduktion til grundprincipperne
Læs mereKvalitetsinitiativer (FL 2013)
Kvalitetsinitiativer (FL 2013) Til inspiration Regeringen indgik den 8. november 2012 en finanslovsaftale med Venstre, Dansk Folkeparti, Enhedslisten og Det Konservative Folkeparti om: Bedre erhvervsuddannelser
Læs mereMarte Meo. Gl. Åby Dagtilbud
i Om -metoden -metoden er udviklet af hollænderen Maria Aarts og kom til Danmark i 1994. Metoden bruges blandt andet i familier, daginstitutioner og dagpleje. Den er anvendelig i alle situationer, hvor
Læs mereAntimobbestrategi Gedved Skole
Antimobbestrategi Gedved Skole Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at vedblive et miljø, hvor man kan udvikle sig, som er præget af tryghed, respekt, omsorg tolerance. Vores antimobbestrategi
Læs mere_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç
Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med
Læs mereINDHOLD 1 INDLEDNING OG PROBLEMFORMULERING 2 FÆLLESSKAB 3 JØRN NIELSEN 3 FAMILIEKLASSE 5 ANALYSE 6 KONKLUSION 7 LITTERATUR 8
INDHOLD INDHOLD 1 INDLEDNING OG PROBLEMFORMULERING 2 FÆLLESSKAB 3 JØRN NIELSEN 3 FAMILIEKLASSE 5 ANALYSE 6 KONKLUSION 7 LITTERATUR 8 AKT-vanskeligheder set i et samfundsmæssigt perspektiv 1 Indledning
Læs mereU&B-afdelingen Undervisnings- og behandlingstilbud
U&B-afdelingen Undervisnings- og behandlingstilbud Beskrivelse af målgruppen: Til U&B-afdelingen visiteres normaltbegavede elever med svære personligheds- og kontaktmæssige vanskeligheder, som kræver længerevarende
Læs mereEn god skole er en skole, hvor den enkelte elev er: Målet er, at den enkelte elev skal befinde sig lige midt i de 3 cirklers fællesmængde.
En god skole er en skole, hvor den enkelte elev er: Målet er, at den enkelte elev skal befinde sig lige midt i de 3 cirklers fællesmængde. FAGLIG INKLUSION SOCIAL INKLUSION FYSISK INKLUSION En god skole
Læs mere