Fotos: Thomas Køser. Job- og personprofil for kommunikations,- udviklings- & erhvervschef.

Transkript

1 Fotos: Thomas Køser Job- og personprofil for kommunikations,- udviklings- & erhvervschef

2 Job- og personprofil 1. Stillingen Afdelingen Opgaver på kort sigt 2. Din profil Ledelseskompetencer Faglige kompetencer Personlige kompetencer 3. Kommunens organisation Teknik, Miljø & Udvikling Kommunikation, Udvikling & Erhverv 4. Skive Kommune 1. Stillingen Som chef for Kommunikation, Udvikling & Erhverv får du det overordnede ansvar for to teams med i alt 13 medarbejdere, der arbejder med kommunikation, branding, bosætning, erhverv, turisme, landdistrikter og planstrategi. Afdelingens vision er at skabe yderligere vækst og udvikling i Skive Kommune til gavn for borgere og virksomheder i kommunens byområder og landdistrikter gennem udvikling og ledelse af konkrete projekter og initiativer inden for afdelingens fagområder, der involverer både interne og eksterne interessenter. Desuden har afdelingen et ansvar for at koordinere de strategiske indsatser, der gennemføres af samarbejdspartnere inden for afdelingens fagområder, herunder bl.a. Skiveegnens Erhvervs- og Turistcenter (SET) og Business Region MidtVest. Det er væsentligt, at du som chef har lyst til at arbejde i et omskifteligt og udfordrende miljø og vil bidrage til en helhedsorienteret og værdiskabende opgavevaretagelse. Vi forventer, at du ser det som en naturlig del af rollen at være synlig i organisationen og blandt egnens borgere og virksomheder. Vi lægger stor vægt på dine evner til at samarbejde med de lokale politikere og Skiveegnens øvrige interessenter. Du bliver chef for en afdeling med mange store udviklings- og kommunikationsopgaver, hvor et stort overblik og en skarp prioritering er essentiel. Ligeledes er det også dit ansvar, at de mange projekter og strategier omsættes i konkrete resultater.

3 Opgaver på kort sigt Det følgende er ikke en udtømmende liste, men eksempler på opgaver, du som afdelingschef forventes at stå i spidsen for indenfor det første år: En række centrale strategier og politikker, der samlet set skal opfylde byrådets visioner for vækst, udvikling og bosætning, skal udarbejdes og/eller revideres. Der er tale om planstrategien, bosætningsstrategien, brandingstrategien, landdistriktspolitikken, turisme- og oplevelsespolitikken. De gode rammer for Skiveegnens erhvervsliv skal videreudvikles i tæt samarbejde med Skiveegnens Erhvervs- og Turistcenter, SET, som kommunen indgår årlig resultatkontrakt med. Bl.a. andet er der fokus på etableringen af et innovationshus og -miljø, der skal styrke de lokale rammer for iværksætteri og innovation. Den løbende indsats for at styrke den lokale erhvervsudvikling og skabe flere jobs fortsættes. Dette sker bl.a. gennem et samarbejde med de lokale virksomheder og uddannelsesinstitutioner og universiteterne i Aalborg, Aarhus og Herning. Der skal fortsat søges størst mulig regional og national indflydelse på områder, der er vigtige for egnens og erhvervslivets udvikling som eksempelvis trafikal infrastruktur og tiltrækning af offentlige og private arbejdspladser. Dette sker gennem samarbejder med eksempelvis Business Region MidtVest, Enjoy Limfjorden og Kommunernes Landsforening (KL). I samarbejde og tæt sparring med direktøren for Teknik, Miljø & Udvikling står du for den politiske betjening af Økonomiudvalget, Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget, det samlede byråd, samt de to 17 udvalg, Byudviklingsudvalget og Landsbyudvalget. Der skal udarbejdes en virksomhedsplan, der prioriterer og fokuserer på afdelingens vigtigste udviklingsprojekter og kommunikationsopgaver. Den centrale kommunikationsindsats skal styrkes med henblik på at øge kendskabet til Skive Kommune som en attraktiv erhvervs- og bosætningskommune. Der skal bl.a. udvikles og implementeres en ny webløsning for Skive Kommune, der vil omfatte skive.dk og subsites. Desuden skal nye EU-direktiver som webtilgængelighed og persondataforordningen implementeres i samarbejde med Koncern-IT og andre interessenter. skive.dk

4 2. Din profil Ledelseskompetencer Vi søger en chef, der er nytænkende, inspirerende og visionær, og som brænder personligt for udviklingen af Skiveegnen. Du skal kunne udfylde rollen som chef for afdelingen og mestre de mange aspekter af ledelsesrollen, herunder personaleledelse og økonomistyring. Samtidig forventer vi, at din ledelsesstil harmonerer med Skive Kommunes værdigrundlag udvikling, trivsel og ordentlighed. Læs Skive Kommunes værdigrundlag og ledelsesstile, særligt side 9. Du bliver leder for en afdeling med en bred sammensætning af faglige kompetencer. Medarbejderne, der tæller både akademisk uddannede og kontoruddannede, arbejder engageret og selvstændigt med deres respektive fagområder og opgaver. Det er vigtigt, at du er god til at kommunikere, da den daglige ledelse i høj grad foregår gennem involvering, uddelegering, koordinering og løbende opfølgning. Som afdelingschef i Forvaltningen for Teknik, Miljø & Udvikling kommer du til at indgå i forvaltningens chefgruppe, hvor du får et medansvar for at sikre det tværgående samarbejde om projekter og dagsordener. Sammen med de øvrige chefer får du ansvaret for, at forvaltningen på en effektiv måde matcher fremtidens udfordringer og forventninger til fortsat udvikling. Faglige kompetencer Som chef for Kommunikation, Udvikling & Erhverv skal du kunne navigere i en kompleks og politisk styret organisation med mange interessenter. Vi forventer, du har en videregående uddannelse eller tilsvarende kompetencer. Måske har du særlig viden om et eller flere af afdelingens fagområder, men det vigtigste er, at du har den overordnede forståelse for afdelingens områder og de mange komplicerede processer, der tilsammen kan skabe udvikling på en egn. Du skal fagligt være i god kontakt med både medarbejdere, politikere og interne som eksterne interessenter og kunne gå fra det strategiske niveau til dagligdagens konkrete opgaver. Personlige kompetencer Som person skal du være udviklingsorienteret, fremsynet, have gennemslagskraft og kunne brænde igennem. Du skal kunne træffe de nødvendige beslutninger og turde satse på at skabe udvikling inden for afdelingens fagområder. Det er vigtigt, at du kan prioritere, uddelegere og bevare overblikket i pressede situationer. Vi lægger ligeledes vægt på, at du er samarbejdsorienteret, nærværende, anerkendende og motiverende, og at du kan bidrage til medarbejderes videre udvikling ved at skabe gode rammer for, og sparring med, afdelingens medarbejdere.

5 3. Kommunens organisation Skive Kommune er organiseret i 3 fagforvaltninger, hvoraf Forvaltning for Teknik, Miljø & Udvikling er den ene. Derudover hører en række stabsfunktioner under kommunaldirektøren. I alt beskæftiger Skive Kommune omkring medarbejdere, hvilket gør os til den største arbejdsgiver på egnen. Forvaltninger, stabe og afdelinger Kommunaldirektør ByrådsSekretariat Økonomisksekretariat HR Indkøb Kultur- og Familieforvaltning Forvaltning for Teknik, Miljø & Udvikling Social- og Arbejdsmarkedsforvaltning Sekretariat Sekretariat Projektchef Koncern-IT Kultur og Fritid Dagtilbud og Skole Drift & Anlæg Familie Pleje og Visitation Byg & Miljø Dagtilbud og Skole Sundhed Plan & Support Social Kommunikation, Udvikling & Erhverv skive.dk

6 Teknik, Miljø & Udvikling I Forvaltningen for Teknik, Miljø & Udvikling arbejder godt 200 medarbejdere i et bredt virkefelt af administrative og mere driftsrelaterede opgaver indenfor teknik-, miljø og udviklingsområdet. Forvaltningen sekretariatsbetjener Teknik- og Miljøudvalget samt forvaltningens sager i Økonomiudvalget, Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget, Byudviklingsudvalget, Landsbyudvalget og det samlede byråd. Der er således en betydelig politisk betjening og ofte stor bevågenhed fra politisk side på de mange sager i forvaltningen. Teknik, Miljø & Udvikling Direktør Afdeling / chef Team Direktør Koncern-IT Projektchef Drift & Anlæg Byg & Miljø Plan & Support Kommunikation, Udvikling & Erhverv Vejmyndighed og Drift Virksomheder og Byggeri Sekretariat Register og geodata Kommunikation Trafik og Havne Vand og Natur Økonomi Udvikling og Erhverv Landskab og Grønne Områder Plan Energiservice Energibyen Skive Kommunale Bygninger Entreprenørgård Færgeri

7 skive.dk

8 Kommunikation, Udvikling & Erhverv Kommunikation, Udvikling & Erhverv er en afdeling i Forvaltning for Teknik, Miljø & Udvikling. Afdelingen er karakteriseret ved en uhøjtidelig, åben og ligefrem omgangstone i stærke faglige miljøer, bakket op af et solidt uddannelsesmæssigt fundament. Medarbejderne trives i et kvalificeret fagligt miljø med indflydelse på egen opgaveløsning. Hverdagen er præget af politisk bevågenhed, travlhed og korte deadlines, men også af fagligt fællesskab, tæt samarbejde og ikke mindst godt humør. I forbindelse med en nylig omstrukturering i organisationen har en intern proces afledt, at afdelingen organiseres i to teams. Kommunikation, Udvikling & Erhverv Chef for Kommunikation, Udvikling & Erhverv Team Kommunikation Team Udvikling og Erhverv Public Affairs Planstrategi Landdistriktsudvikling Turisme Bosætning Erhverv Markedsføring og Annoncering Design og grafik Sociale medier Kommunens websites PR, branding og presse

9 Kommunikationsteamet består aktuelt af en teamleder, fire konsulenter og en kommunikationsmedarbejder. Teamet har det overordnede ansvar for kommunens eksterne kommunikation, PR og placebranding med afsæt i kommunikationspolitikken, brandingstrategien RENT LIV, webstrategien, erhvervspolitikken og bosætningsstrategien. Teamets opgaver kan opdeles i tre hovedområder: Betjening af borgmester og kommunaldirektør med centrale, strategiske eksterne kommunikationsopgaver. Markedsføring og branding i overensstemmelse med brandingstrategien RENT LIV. Understøttelse, rådgivning og koordinering af den decentrale kommunikation, herunder information om kerneydelsen, serviceinformation, lovpligtig information, m.fl. Udviklings- og erhvervsteamet består aktuelt af en sektionsleder (p.t. konstitueret som chef for afdelingen), fem konsulenter og en administrativ medarbejder. Teamet varetager en meget bred række opgaver ud fra målsætninger og handleplaner i erhvervspolitikken, turisme- og oplevelsespolitikken, landdistriktspolitikken, bosætningsstrategien og brandingstrategien. Teamets overordnede opgaver kan beskrives som: Sekretariatsbetjening af borgmester, kommunaldirektør, direktør for Teknik, Miljø og Udvikling samt øvrig ledelse i forbindelse med større nationale og regionale dagsordener Erhvervsfremme, turisme, bosætning, landdistrikter og planstrategi Udvalgsbetjening, projektstyring, puljeadministration og rådgivning Samarbejde med Skiveegnens Erhvervs- og Turistcenter, SET, herunder udarbejdelse af årlig resultatkontrakt. skive.dk

10 4. Skive Kommune Skive Kommune udgøres af det kuperede Nordfjends, den frodige halvø Salling, molerøen Fur og hovedbyen Skive, der er en af landets ældste købstæder. Kommunen ligger midt i Limfjordslandet og er omgivet af 190 km kystlinje med en række badevenlige strande og seks aktive havne. Fastlandet er præget af et rigt natur- og kulturlandskab, og også Skive by er kendetegnet ved det blå og grønne, hvilket vi bruger aktivt i realiseringen af byudviklingsvisionen BIGBlue Skive. I alt er der omkring private virksomheder i Skive Kommune. Langt de fleste er små og mellemstore, men der er også større virksomheder iblandt dem. En del af dem er innovative produktionsvirksomheder indenfor eksempelvis elektronik-, metal-, og maskinindustrien. Flere af dem er førende på verdensplan indenfor blandt andet offshore, vindkraft, klimastyring og elektronikkøling. I Skive Kommune har vi en klima- og energimålsætning om at være CO2-neutral i år Et af de store satsninger er GreenLab Skive en erhvervspark, der vil udvikle fremtidens energiteknologier i et test- og produktionsmiljø for virksomheder. Der bor knap indbyggere i Skive Kommune, heraf cirka i Skive by. Skive er en levende egn med masser af kulturtilbud, hvor ikke mindst musikken fylder en del med Skive Festival, musikskolen, musikcollege, KULT en, Opera ved fjorden, koncerter i KulturCenter Limfjorden og Skive Theater. Desuden er kommunen kendt for at være en af landets allerbedste idrætskommuner målt på blandt andet faciliteter og antal aktive og frivillige. Kulturen, naturen, bæredygtighed og det aktive liv er nogle af de bærende elementer i det, vi kalder for RENT LIV på Skiveegnen.

11 skive.dk

12 Fotos: Thomas Køser Skive Kommune Torvegade Skive