REDUCERING AF UTILSIGTEDE HÆNDELSER I DE UBEMANDEDE BLODDEPOTER PÅ AALBORG UNIVERSITETSHOSPITAL

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "REDUCERING AF UTILSIGTEDE HÆNDELSER I DE UBEMANDEDE BLODDEPOTER PÅ AALBORG UNIVERSITETSHOSPITAL"

Transkript

1 REDUCERING AF UTILSIGTEDE HÆNDELSER I DE UBEMANDEDE BLODDEPOTER PÅ AALBORG UNIVERSITETSHOSPITAL - Et eksempel på servicedesign i det danske sundhedsvæsen Forside.indd :31:15

2 Forside.indd :31:15

3 Reducering af utilsigtede hændelser i de ubemandede bloddepoter på Aalborg Universitetshospital Et projektsamarbejde mellem FBE klinisk Immunologi AAUH, Idéklinikken & de blodforbrugende afdelinger på Aalborg Universitetshospital Rapporten beskriver problemstillingen, processen og resultaterne af projektet, som forløb fra 1 jan til 31 jan _afrapportering.indd :22:44

4 Tak til... Idéklinikken og FBE Klinisk Immunologi vil gerne sige specielt tak til: Skadestuen A Anæstesien A2 Abdominalkirurgisk afdeling S2 Kardiologisk afdeling Akut Medicinsk Afdeling (AMA) Afd. R Intensiv samt alle andre afdelinger der har bidraget til workshops, feedbacksessioner, simuleringsøvelser osv. Uden jeres inputs og konstruktive feedback, var projektet ikke blevet det samme _afrapportering.indd :22:44

5 Introduktion Tilgang, proces & metode Initierende problemstilling Løsningsudvikling Effektmåling Samarbejde Udvidet problemstilling Løsningskoncept _afrapportering.indd :22:44

6 00 INTRO- DUKTION _afrapportering.indd :22:44

7 PROJEKT- PARTNERE FBE Klinisk Immunologi Idéklinikken Afdelinger FBE Klinisk Immunologisk (KI) på Aalborg Universitetshospital er Region Nordjyllands eneste afdeling indenfor specialet, og fungerer derfor som et samlet regionalt transfusionscenter. Desuden varetager KI transfusionsmedicin, transplantationsimmunologi og immunologisk diagnostik. Der arbejdes inden for de tre områder: laboratoriefunktion, produktion af blodkomponenter og aferesebehandling. KI ser sig selv som en serviceafdeling for de blodforbrugende afdelinger på regionens sygehuse, og har stort fokus på, at kunne levere laboratorieanalyser, blodprodukter, patientbehandling, forskning, rådgivning og service på højt internationalt niveau. Dette kommer blandt andet til udtryk gennem deres engagement i dette projekt, som handler om, at nedbringe utilsigtede hændelser ved afhentning af blod fra to ubemandede bloddepoter, samt generelt forbedre afhentningsproceduren så patientsikkerheden øges og personalet bliver mere trygge i deres handlinger. Idéklinikken er en innovationsenhed under Region Nordjylland som servicerer samtlige sygehuse i regionen samt specialsektoren. Formålet med Idéklinikken er, at ansatte på sygehusene i Region Nordjylland, patienter, pårørende og andre interesserede har et sted de kan henvende sig, hvis de har en idé eller problemstilling, som de ønsker at få hjælp til at udvikle eller løse. Idéklinikken har i sine første 3 år hovedsageligt fokuseret på produktinnovation, men har siden begyndelsen af 2012 ligeledes valgt at understøtte innovation af serviceydelser, processer og procedurer med henblik på at skabe gode sundhedsydelser, med sammenhængende patientforløb og effektive arbejdsgange. Projektet, som belyses i denne rapport, karakteriseres som serviceinnovation, og servicedesign blev brugt som tilgang til at løse problemstillingen. Begrebet servicedesign vil blive introduceret i det følgende afsnit. Ud over FBE Klinisk Immunologisk og Idéklinikken, har en række afdelinger fungeret som bidragsydere ved at deltage i forskellige workshops, brugerobservationer og sparringsrunder. I den forbindelse skal der lyde en stor tak til samtlige blodforbrugende afdelinger på AAS Syd, og specielt til: Skadestuen A Anæstesien A2 Abdominalkirurgisk afdeling S2 Kardiologisk afdeling Akut Medicinsk Afdeling (AMA) Afd. R Intensiv _afrapportering.indd :22:44

8 01 TILGANG, PROCES & METODE Menneske Borgere Teknologi SD Forretning Medarbejdere IK Regionen Fig. 1. Servicedesign bygger grundlæggende på samspillet mellem mennesket, teknologi og forretning. Fig. 2. Man har i Idéklinikken stor fokus på, at de projekter der arbejdes med skal være til gavn for, om ikke alle, så minimum én af de tre grupper: Borgerne, medarbejderne og regionen. Hvad er Servicedesign? Da servicedesign er et nyt begreb for de fleste, følger her en kort beskrivelse af hvad dette dækker over i forhold til Idéklinikkens arbejde. Helt overordnet kan servicedesign beskrives som en strategisk og holistisk tilgang til innovation af services (samt processer og organisatoriske forhold), som tager udgangspunkt i metoder og teknikker hentet fra forskellige designdiscipliner samt det etnografiske område. Formålet er, at skabe services som er nyttige, brugbare og attraktive set fra brugernes synspunkt (patientens, pårørendes og ansattes) og effektive, virksomme og karakteristiske set fra serviceleverandørens synspunkt (afdelingens, sygehusets, regionens). Servicedesign beskrives ligeledes ofte som design af touch points over tid, hvor touch points repræsenterer de genstande eller dele som brugeren 6 møder gennem servicen. Et touch point kan eksempelvis være en flyer, et computerprogram, en sygeplejerske i telefonen, venteværelset, eller lignende. Brugeren og dennes oplevelse af en service er således et helt centralt emne i servicedesign, og der tages derfor altid udgangspunkt i brugeren når nye løsninger skal udvikles. Bottom-up & åben innovation Begrebet bottom-up refererer til at noget kommer nedefra i en organisation og spredes op ad. Hos Idéklinikken handler bottom-up om, at lade idéer og initiativer strømme fra brugerne på gulvet og op i gennem organisationen. Åben innovation betyder at alle er velkomne til at byde ind med idéer og forslag, uanset om de er ansatte, patienter eller almindelige borgere og alle henvendelser behandles ens. Idéklinikken er baseret på en kombination af bottom-up strategi og åben innovation, idet afdelingen udelukkende beskæftiger sig med konkrete idéer og erkendte problemstillinger indleveret af personale, patienter, pårørende eller borgere i Region Nordjylland. Ligeledes inddrages en lang række eksterne samarbejdspartnere i udviklingen af produkter og services, for på den måde at få input og ressourcer fra de bedst egnede kompetencer _afrapportering.indd :22:45

9 Projektbeskrivelse Indsigt Løsningsudvikling Simulering Pilotprojekt og implementering Fig. 3. Idéklinikkens servicedesignproces er inddelt i 5 faser, som vist i figuren ovenfor. Idéklinikkens arbejdsproces Et servicedesignprojekt hos Idéklinikken er typisk inddelt i 5 faser, som illustreret på fig. 3. Som pilene antyder, er det en iterativ proces, hvor der kan springes frem og tilbage mellem de forskellige faser, og hvor man på den måde arbejder med at forstå problemstillingen, mens den løses.. Den indledende projektbeskrivelsesfase handler om at få styr på de overordnede linjer i forhold til projektets grundlag, formål og mål. Det er også her at rollefordelingen fastlægges, således at projektpartnerne er bevidste om deres ansvarsområder, samt om der f.eks. skal søges om funding eller lign. Ofte vil dét, at lave en grundig projektbeskrivelse, kræve at man bevæger sig over i indsigtsfasen for f.eks. at få verificeret problemstillingen, samt estimeret omfang/potentiale i problemet. I indsigtsfasen undersøges problemstillingen til bunds, og der gøres brug af en række forskellige metoder til at få en grundig forståelse af de processer, procedurer og forløb som findes i forbindelse med problemstillingen. Der arbejdes altid med en høj grad af brugerinddragelse gennem interviews, observationer, workshops osv. for at drage nytte af f.eks. personalets mangeårige erfaring eller patienternes personlige oplevelser. Samtidig hjælper inddragelsen til en bedre forankring af projektet. Resultatet af fasen er ofte en række kritiske punkter, som ligger til grund for den efterfølgende løsningsudvikling. Løsningsudviklingsfasen går, som ordet antyder, ud på at finde løsninger på de kritiske punkter der blev identificeret i indsigtsfasen. Også her inddrages brugerne aktivt, ofte i form af workshops, samtidig med at Idéklinikken kører en intern udviklingsproces i tæt samarbejde med de projektansvarlige i den eller de afdelinger, som ejer problemstillingen. Idéer og løsningsforslag samles i forskellige koncepter, som afprøves vha. af f.eks. feedback-sessioner med udvalgte afdelinger eller patienter, hvorefter Idéklinikken justerer koncepterne i forhold til de input der måtte være. Sådanne sessioner afholdes af flere omgange, indtil et tilfredsstillende resultat er opnået. Herefter vil der i de fleste tilfælde være behov for at afholde et simuleringsforløb, hvor et endeligt koncept testes af brugerne i en realistisk kontekst. Resultatet er et gennemarbejdet koncept, som er klar til endelig test i et pilotprojekt. Den sidste fase, pilotprojekt & implementering, varetages ofte af den involverede afdeling, da de har det nødvendige overblik over ressourceforbrug, lovgivning, budget osv. Idéklinikken fungerer mest som støtte i denne fase, hvis der f.eks. skal produceres grafisk informationsmateriale eller lign. Metoder Da servicedesign inkorporerer viden og kompetencer fra mange forskellige fagområder; design, marketing, antropologi, ingeniørvidenskab, forretningsudvikling, osv. er det også naturligt, at der findes en lang række metoder, som kan anvendes gennem projektet. Nedenstående er et eksempel på nogle af de metoder der findes i Idéklinikkens værktøjskasse : Customer Journey (Brugerrejser) Work-along (Arbejd sammen med) Cultural probes Observation Situated interviews (Situerede interviews) Interessent mapping (Kortlægning af interessenter) Personas (brugerprofiler) Storyboards Brainstorming Prototyping (Prototype udvikling) Bodystorming Act it out (Skuespil) Service blueprint Metoderne bruges som redskaber til at strukturere processer, der ellers kan være præget af uoverskuelighed eller kaos, som f.eks. indsigtsfasen og idégenereringen _afrapportering.indd :22:46

10 BRUGER- INDDRAGELSE ER AFGØRENDE FOR SUCCES Som nævnt, gøres der meget ud af at involvere brugerne aktivt i både indsigtsfasen og løsningsudviklingen, da de ofte besidder en specialviden og erfaring, som Idéklinikken og ejeren af problemstillingen aldrig vil kunne tilegne sig på egen hånd. De input der kommer i forbindelse med f.eks. observationer, workshops og feedback-sessioner, er helt essentielle for Idéklinikkens arbejde samt projektets mulighed for succes. Det er derfor vigtigt, at de involverede afdelinger og deres personale engagerer sig i projektet, og er villige til at deltage aktivt i diverse arrangementer. Engagementet er ligeledes vigtigt for forankringen af projektet, både på ledelses- og medarbejderniveau, og dermed dets mulighed for succes. Hvis forankringen ikke sikres fra start og udbygges undervejs, vil implementeringsfasen blive væsentligt mere udfordrende, og kan i værste konsekvens ende med, at løsningen ikke implementeres korrekt og projektet dermed mislykkes _afrapportering.indd :22:48

11 _afrapportering.indd :22:49 9

12 v 02 INITIERENDE PROBLEMSTILLING FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT IDENTIFICERE ÅRSAGER TIL, AT DER OPSTÅR UTILSIGTEDE HÆNDELSER I FBE KLINISK IMMUNOLOGIS UBEMANDEDE BLODDEPOTER, SAMT UDVIKLE OG IMPLEMENTERE EN LØSNING, DER REDUCERER ANTALLET AF UTILSIGTEDE HÆNDELSER. Lokationer Projektet, Reducering af utilsigtede hændelse i de ubemandede bloddepoter, tog udgangspunkt i en erkendt problemstilling hos FBE Klinisk Immunologis (KI) Aalborg Universitetshospital (AAUH). KI har blandt andet ansvaret for blodbanken, produktion af blodkomponenter og distribution af blodprodukter til AAUHs forskellige afdelinger. AAUH er placeret på to matrikler, henholdsvis AAUH Nord og AAUH Syd. Og mens KI er placeret på AAUH Nord, er flere af de blodforbrugende afdelinger, som skadestuen, operationsafdelingerne og intensiv, placeret på AAUH Syd. For hurtigt og enkelt at kunne forsyne afdelinger beliggende på AAS Syd med blodprodukter, har KI oprettet to ubemandede bloddepoter på AAS Syd. De ubemandede bloddepoter er placeret i henholdsvis den gamle bygning - Højhuset og det nyere - Medicinerhuset. Elektronisk kontrol I 1998 blev der indført elektronisk kontrol i de ubemandede bloddepoter, hvormed KI fik mulighed for, elektronisk, at dokumentere hvilke patienter, der har modtaget blodtransfusioner, hvilket blodprodukt de har modtaget, samt hvilken mængde. Foruden et bedre logistisk overblik, giver 10 det elektroniske system KI mulighed for, at registrere hvornår den angivne procedure ikke er fulgt. Systemet kan ikke angive årsagerne til at proceduren ikke er fulgt, kun hvilken del af proceduren der ikke er fulgt. Den sidste kontrol FBE Klinisk Immunologi oplever gentagne gange (i gns. 6 gange/mdr. i 2011), at den afsluttende kontrol af blodposen (erytrocytsuspensionen) ikke gennemføres i forbindelse med afhentningen almindelig blod (SAG-M). For at udføre den sidste kontrol skal sygeplejersken tilbage til computeren, efter at have hentet blodposen i køleskabet, og scanne de to nederste stregkoder på posen, hvorefter vedkommende kan forlade depotet. Fejlen kategoriseres som en utilsigtet hændelse, som både er en potentiel risiko for patienten og årsag til tidsspild og frustration hos KI og den pågældende afdeling. Utilsigtede hændelser En UTH beskrives som en begivenhed, der enten har eller kunne have medført skade på patienten, som følge af en undersøgelse, behandling, pleje eller mangel herpå, som ikke skyldes patientens underliggende sygdom. Alle klinisk betydende hændelser, hvor der er sket patientskade eller kunne være sket skade, og hvor der er risiko for gentagelse og potentiale for læring, skal rapporteres til Dansk Patientsikkerheds Database. På baggrund af ovenstående, kontaktede FBE Klinisk Immunologi Idéklinikken, med henblik på at finde en løsning, der kunne reducere antallet af utilsigtede hændelser i de ubemandede bloddepoter, og projektets endelige formål blev således som formuleret øverst på siden. Indsigtsfasen For at få et dybdegående kendskab til problemstillingen, de omkringliggende procedurer og arbejdsgange samt de involverede interessenter, benyttede Idéklinikken sig af en række af de metoder der blev nævnt på side 6. Der blev blandt andet foretaget almindelig interviews og situerede interviews med: Fem sygeplejersker En laboratoriebtjent En vagthavende bioanalytiker En afdelingsbioanalytiker & En patientsikkerhedsnøgleperson Der ud over blev der afholdt forskellige cocreation workshops, foretaget observationer og videoobservationer samt udarbejdet customer journeys og interessent mappings. Resultaterne af de forskellige aktiviteter dannede ligeledes grundlag for hhv. problem- og projektbeskrivelse, som kan findes i sin fulde længe i bilag 1 og 2 på den vedlagte CD _afrapportering.indd :22:49

13 v FRA DONOR TIL PATIENT Nedenstående diagram giver et samlet overblik over blodets rejse fra donor til patient. Som det fremgår, er der relativt få aktører indblandet i produktion og transfusion af et blodprodukt. Processerne der indgår for at fremstille blodet er naturligvis ganske komplekse og involverer mange forskellige personer, men da det ikke var relevant for den givne problemstilling blev dette kun overfladisk berørt med det formål at skabe forståelse for processen. Laboratoriebetjentene er dem som sørger for det praktiske omkring opfyldning i de ubemandede bloddepoter, samt at alt det praktiske omkring depotet er som det skal være (at der er papir i printeren, ryddet op osv.). Når blodet lægges på hylden, sker det i en bestemt rækkefølge, således at sygeplejerskerne oftest blot skal tage den pose der ligger længst til venstre (den ældste), og ikke bruge for unødvendig tid på at lede efter den rigtige pose. Poserne fastgøres til hylden med en lille plastik strip, som sygeplejersken klipper over, når posen fjernes. Betjentenes rutiner og arbejdsopgaver er ikke blevet påvirket af projektet, og er derfor heller ikke yderligere beskrevet. Projektets løsningsfelt har således udelukkende fokuseret på de rutiner og procedurer som findes i forbindelse med sygeplejerskernes afhentning af blodet, og som er markeret med den røde stiplede linje Projektfokus Portion Portion Portion Portion Portion Portion Blod Portion Køleskab Fraktioneringspersonale Laboratoriebetjent Køleskab (Medicinerhuset) Eller Medarbejder i blodforbrugende afdeling Patient Donor Sygeplejerske/ Stud. Med. Prøver Portion Køleskab Bioanalytiker Transfusionsjournal Faktioneringspersonale Køleskab Forbrugende afdeling Køleskab (Højhuset) Bioanalytiker Prosang Indregistrering Testresultater Testresultater Registrering Transfusionsjournal Registrering Underskrevet transfusionsjournal _afrapportering.indd :22:49

14 Blod er ikke bare blod I de ubemandede bloddepoter findes der overordnet fire forskellige blodprodukter: 1. Almindeligt blod (SAG-M) 2. Bestrålet blod 3. BF-testet blod & 4. Nødblod Almindeligt blod, som stå for mere end 90% af afhentningerne, er yderligere opdelt i forskellige blodtyper: A Rh D Positiv eller negativ. 0 Rh D Positiv eller negativ. B Rh D Positiv eller negativ. AB Rh D Positiv eller negativ. BF-testet blod og bestrålet blod er produkter, som har været gennem en speciel behandling, og produceres altid til en specifik person, som har brug for den type produkt. Nødblod er af blodtypen 0 Rh D negativ og kan gives til alle, hvorfor dette oftest bruges i skadestuen, hvor den tilskadekomnes blodtype endnu ikke er bestemt. Almindeligt blod (SAG-M) For at give et samlet overblik over den eksisterende procedure som det så ud ved projektets start, er den beskrevet ved hjælp af et transfusionsscenarium, (se diagrammet til højre) hvor en sygeplejerske afhenter en pose almindelig SAG-M blod i ét af de to bloddepoter på AAS Syd. I praksis kan det dog også være en SOSU assistent eller en sygehjælper der henter blodet. Processen er ikke fuldt ud detaljeret, men indeholder de aktiviteter og touch points som er relevante for dette projekt. Afhentning af Bestrålet blod og BF testet blod Som nævnt produceres Bestrålet blod og BF testet blod specifikt til de personer der har brug for den type produkt, og der findes derfor ikke på samme måde et lager, som der gør med almindeligt blod (SAG-M) og nødblod. I modsætning til almindeligt blod, hvor transfusionsjournalen skrives ud når blodet hentes, er der på bestrålet blod, BF-testet blod og nødblod allerede vedhæftet en transfusionsjournal og en kvitteringsseddel på blodposen. Grunden til dette er, at blodposer, som ikke er almindeligt blod, allerede er kørt ud af systemet inden den når de ubemandede bloddepoter, og personalet skal derfor ikke forbi computeren, når disse produkter skal hentes. Afhentning af nødblod Afhentningen af nødblod foregår en anelse anderledes da proceduren har væsentligt færre trin. Transfusionsjournalen (som normalt udskrives på baggrund af patientens CPR nr.) er hæftet på posen sammen med en kvitteringsseddel. Medarbejderen skal underskrive samt stemple kvitteringssedlen med dato og klokkeslæt og derefter aflevere den i en bakke i depotet. Afslutningsvist ringer medarbejderen til KI, således at de altid ved hvor meget nødblod der findes på lageret (der skal altid være min. 12 portioner til rådighed) _afrapportering.indd :22:54

15 SÅDAN HENTES EN POSE BLOD Blodafhenterens rejse Situationen der går forud for en blodtranfussion er meget forskelligartet og kan være alt fra en traumepatient på skadestuen der har været involveret i et trafikuheld over en almindelig operation, til en patient med f.eks. blødende mavesår eller leverproblemer. Når systemet har registeret afdeling og patientinfo, udskrives transfusionsjournalen (A4 størrelse) hvorpå komponentnummeret der skal bruges til at finde blodkomponenten findes. Ved ankomst låser sygeplejersken sig ind med den fysiske nøgle. Ved behov kan et fysisk BAC-test svar findes i afdelingens dueslag. Det er ikke nødvendigt at bruge BAC test svaret for at kunne afhente blodet, så længe sygeplejersken har medbragt en patientlabel hvor patientens CPRnummer er angivet. Sygeplejersken aflæser komponentnummeret og finder den aktuelle blodpose i køleskabet/ kølerummet, som er indrettet således at blodposerne er opdelt efter type og ligger i rækkefølge. Sygeplejersken aflæser først blodtypen og sammenholder herefter komponentnummeret på transfusionsjournalen med det på blodposen, og sikrer sig at de to stemmer overens. På grund af den overskuelige inddeling er det oftest den første pose i rækken, og sygeplejersken skal derfor ikke lede længe efter posen. Hver pose er hæftet til hylden med en tynd plastikstrip, som klippes over med en saks. Herefter forlades kølerummet/ lukkes køleskabet. 10 Sygeplejersken forlader bloddepotet og vender tilbage til afdelingen med blodposen, transfusionsjournalen og evt. BAC test svaret. 12 Når den sidste kontrol er foretaget og godkendt igangsættes transfusionen Læge giver besked om at blod skal hentes. BAC test tjekkes, og nøgle + patientlabel findes. Ankomst til bloddepot. Nøgle scannes. Patients CPR-nummer indtastes/ scannes Transfusionsjournal udskrives og komponentnummer aflæses. Blodpose findes i køleskab/rum. Nummer på blodpose sammenlignes med nummer på transfusionsjournal. Blodpose scannes. Bloddepot forlades. Blod gives til patient. Information på blodpose kontrolleres med patientinformation. Transfusionsjournal underskrives og sendes til FBE Klinisk Immunologi Når sygeplejersken får besked på at hente blod, har hun brug for to ting som skal bruges i bloddepotet: 1. Nøgle med stregkode, som bruges til at åbne døren samt at registrere hvilken afdeling der henter blodet. Nøglen er en afdelingsnøgle og det er forskelligt fra afdeling til afdeling hvor mange nøgler de har, samt hvor de er placeret. 2. Sygeplejersken tjekker at der foreligger en BAC-test på patienten. Sygeplejersken finder enten en fysisk BAC-test eller en patientlabel med CPR-nummer som medbringes i bloddepotet. Ved computeren scannes først stregkoden på nøglen, som registrerer sygeplejerskens afdeling. Herefter er der tre muligheder for at registrere patienten: 1. Scanning af stregkode på patientlabelen 2. Indtastning af CPR nummer 3. Enten indtasting af CPR-nummer, scanning af patientlabel eller scanning af BAC-test svar. Sygeplejersken vender tilbage til computeren hvor to stregkoder på blodposen scannes som en sidste kontrol. Ved godkendt scanning vender skærmbilledet tilbage til startbilledet og er klar til en ny procedure. Inden blodtransfusionen kan igangsættes skal der registreres en række data på patienten, f.eks. temperatur. Derefter foretages en sidste kontrol af to sygeplejersker, hvor én står med blodposen og en anden med transfusionsjournalen. Persondataen læses højt fra transfusionsjournalen, og det kontrolleres at der er overensstemmelse mellem de to. Herefter bytter sygeplejerske, og proceduren gentages. Transfusionsjournalen udfyldes med de relevante data, og sendes efter endt transfusion ind til Klinisk Immunologi _afrapportering.indd :22:54

16 MERE END BARE UTILSIGTEDE HÆNDELSER På vej op til afdelingen kontrollerer jeg lige selv blodposen op mod transfusionsjournalen. Man løber normalt ikke, men det skal gå så hurtigt som muligt. Man opdager ikke selv at man har lavet et fejl Det er en ulempe, at det foregår på to forskellige måder, fordi vi over 90% af tiden henter blod på en måde, og så når lokummet brænder allermest, så skal vi gøre det på en anden måde. Jeg kører proceduren igennem flere gange. Og for hver gang lægger jeg blodposen ind i transfusionsjournalen ( ) Og så griber vi ofte en køletaske, som vi lægger det i. Efterhånden som projektet skred frem, og projektgruppen lærte mere og mere om proceduren omkring afhentning af blod, og hvordan brugerne oplevede dét at afhente blod, stod det klart, at der var mulighed for at finde løsninger til mere end bare de utilsigtede hændelser. Det er ikke usædvanligt, at der dukker yderligere muligheder eller problemstillinger op i løbet af et sådan projekt, hvilket kun bekræfter nødvendigheden i, altid at involvere brugerne hele vejen igennem - fra start til slut. For det er ofte dem, der qua deres erfaring og daglige berøring med området, kan bidrage med anderledes og inspirerende perspektiver der leder til nye overvejelser og inputs. Helt konkret inddrog IK brugerne fra start til slut gennem en række forskellige worshops, interviews, observationer og feedback sessioner, hvor de involverede afdelinger havde mulighed for at komme med idéer og kommentarer til problematikker og løsningsforslag. 14 Her blev det blandt andet tydeliggjort, at sygeplejerskerne ser på opgaven med stor alvor, og føler et stort personligt ansvar når de henter blod. De er derfor meget opmærksomme på at gøre tingene korrekt, og dobbelttjekker f.eks. komponentnummeret på posen på deres vej tilbage til afdelingen. Skulle der være problemer undervejs, ringer de gerne til KI for at få hjælp, og alle er enige om, at de altid får en god og kyndig vejledning. Langt størstedelen af afhentningerne (65 UTH ud af afhentninger i 2011) sker uden videre problemer, og de fleste adspurgte har svært ved at forstår, at der sker fejl. De mener at proceduren er ganske lige til; man skal jo bare gøre som der står på skærmen. Nogle giver dog udtryk for, at de gældende regler om, at man kun må hente én portion ad gangen, og ikke til flere patienter på samme tid, ikke er i tråd med de praktiske forhold. Enkelte nævner således også, at man af ressourcemæssige årsager, omgås reglerne, og netop henter flere poser ad gangen, eller til flere patienter samtidig. De ligger dog samtidig vægt på, at dette gøres med den største omhu og ansvarlighed for at undgå fejl. Det blev således tydeligt, at der fra sygeplejerskernes side, er et ønske om, at der findes en måde hvormed, de på forsvarlig og lovlig vis, kan afhenter flere poser ad gangen, og eventuelt til flere patienter. Dette var blot én blandt flere muligheder og problemstillinger, som blev opdaget undervejs, og selvom at de ikke alle blev løst i dette projekt, gav det personalet på KI en vigtig forståelse af, og indsigt i, hvordan deres brugere bruger den service de stiller til rådighed, og de har dermed mulighed for at løse de resterende ting hen ad vejen. På næste side findes et overblik over de kritiske punkter der blev identificeret i løbet af projektet _afrapportering.indd :22:54

17 Gillian Nielsen S2 Kardiologisk Jeg kan godt lide den opgave, for det er en meget vigtig opgave, som er meget betydningsfuld for patienten. Susanne Jensen A2 Abdominalkirurgisk Jeg kan bruge lang tid på at finde nøglen, fordi der er en kollega, der allerede er afsted eller ikke har lagt nøglen tilbage. Så råber man højt for at finde ud af, hvem som har den. Lotte Imer Anæstesien Op og ned af trapper, op og ned af trapper. Der kan man godt synes, at man spilder noget tid, når der ligger en dårlig patient _afrapportering.indd :22:59

18 Full page billede _afrapportering.indd :23:12

19 KRITISKE PUNKTER Et kritisk punkt, skal her ses som et helt specifikt problem eller et område hvor der er mulighed for at optimere eller forbedre den eksisterende løsning. De kritiske punkter er resultatet af den grundige brugerundersøgelse som kort blev beskrevet på forrige side. Blodafhenterens rejse På diagrammet ses en oversigt over en række af de kritiske punkter der blev identificeret undervejs i projektet. Alle punkter er blevet behandlet i større eller mindre omfang, men af flere forskellige årsager har det ikke været muligt at implementere løsninger til samtlige punkter. De forskellige implementeringsproblematikker vil, sammen med løsningsforslgene blive beskrevet på den efterfølgende side. Nøglen mangler I enkelte tilfælde, kan sygeplejerskerne have svært ved at finde den fysiske nøgle fordi en kollega har glemt at ligge den på plads. Bruger interface Prosangs interface er gammeldages og ikke specielt brugervenligt. Specielt i forbindelse med fejlmeddelelser, eller mangel på samme, kan der opstå tvivl pga. af dårlig kommunikation og design. Samtidig fylder programbilledet ikke hele skærmen, hvilket betyder at brugeren kan se og har adgang til mange andre programmer og lign. som ikke skal bruges i den sammenhæng, og derfor blot forstyrrer. Eventuelle fejlmeddelelser er ligeledes uforståeligt beskrevet, og brugeren har ingen mulighed for at vide hvad han/ hun har gjort forkert. Sporbarhed Med den nuværende løsning, har KI kun mulighed for at se hvilken afdeling der har afhentet blodet og ikke personen. Ved fejl resulterer dette i et øget ressourceforbrug, da der ofte bruges en del tid på at finde frem til den person der begik fejlen. Kølerummet Flere er sygeplejerskerne synes det er ubehageligt at opholde sig i kølerummet i Højhuset, da det er koldt, og de er bange for at blive lukket inde. Den sidste kontrol Hele problematikken omkring de utilsigtede hændelser skyldes at sygeplejerskerne glemmer at fortage den sidste kontrol i form af en scanning af blodposen. Projektets hovedformål er derfor at finde en løsning som minimerer risikoen for at de glemmer det BAC test tjekkes, og nøgle + patientlabel findes. Ankomst til bloddepot. Nøgle scannes. Patients CPR-nummer indtastes/ scannes Transfusionsjournal udskrives og komponentnummer aflæses. Blodpose findes i køleskab/rum. Nummer på blodpose sammenlignes med nummer på transfusionsjournal. Blodpose scannes. Bloddepot forlades. Information på blodpose kontrolleres med patientinformation. Blod gives til patient. Læge giver besked om at blod skal hentes. Transfusionsjournal underskrives og sendes til FBE Klinisk Immunologi. Forskellige procedurer Hvert blodprodukt har deres egen afhentningsprocedure, hvilket til tider skaber usikkerhed for selv erfarne sygeplejersker, når der skal hentes et andet blodprodukt end sædvanligt. Forstyrrelser Hvis sygeplejersken forstyrres i løbet af afhentningen øges risikoen for fejl. Forstyrrelsen kan være i form af en oprigning på den trådløse telefon eller at en kollega kommer ind i rummet og stiller et spørgsmål. Handler uden for procedure Nogle sygeplejersker afhenter flere portioner blod ad gange, eller til flere patienter på samme tid, hvilket betyder at de handler uden for procedure, og øger risikoen for fejl betydeligt. Bedside kontrollen Den sidste kontrol inden ophængningen kræver to sygeplejersker i stedet for én, hvilket er uhensigtsmæssigt på vagter med minimal- eller underbemanding _afrapportering.indd :23:12

20 03 LØSNINGS- UDVIKLING Diagrammet til højre viser en oversigt over de idéer og løsningsforslag, som blev udviklet undervejs i projektet. Nogle idéer idéer blev udviklet allerede i den indledende idéfase, mens andre er opstået som et resultat af de workshops og feedback sessioner der blev afholdt med KI og afdelingerne. Mængden af idéer har naturligvis været væsentlig bredere, men for overblikkets skyld, er det kun valgt at beskrive de mest brugbare og relevante af slagsen i denne afrapportering. Implementeringsscenarier Som i en hver anden forandringsproces, er det ikke alle idéer og forslag der er lige relevante eller realistiske, og af dem der bliver valgt til videre bearbejdning, er det heller ikke alle, der kan implementeres i den nærmeste fremtid. Det er derfor nødvendigt at arbejde med en række implementeringsscenarier, som gør det muligt at kategorisere og skabe overblik over hvornår de forskellige forslag skal/ forventes implementeret. Der blev i dette projekt arbejdet med følgende scenarier/kategorier: 2013 Nær fremtid ( ) Fremtid (2015+) * ** *** Som det fremgår af diagrammet, er hver idé markeret med 1-3 stjerne, som indikerer hvilket implementeringstrin det tilhører. 4 Forskellige implementeringsproblematikker Der kan være flere årsager til at implementeringen af et løsningsforslag må udsættes eller helt opgives. Nedenstående er eksempler på 4 årsager som gjorde sig gældende i dette projekt. Økonomiske begrænsninger Formegentlig den mest almindelige og ganske logiske begrænsning, som et hvert projekt vil blive mødt med, men ikke desto mindre en årsag som kan frasorterer mange gode idéer. I dette projekt, var det en af de primære årsager til, at forslaget om separate køleskabe (i stedet for det store kølerum) blev afvist. Fysiske forhold Når der er tale om forandringer, som skal finde sted i en eksisterende kontekst, sætter de fysiske forhold nogle automatiske rammer som kan vise sig at blive begrænsende. Sammen med det økonomiske, var dette ligeledes en af årsagerne til at køleskabene først vil blive realiseret i forbindelse med det nye sygehus, der forventes færdigt omkring Krav fra eksisterende procedure Som i så mange andre tilfælde, var der i dette projekt ikke tale om et gennemgående redesign af samtlige procedurer, hvilket betyder, at de nye løsninger er afhængige af, og skal tilpasses til, de omkringliggende eksisterende procedurer. Dette skaber nogle helt naturlige begrænsninger, og betød blandt andet, at det ikke var muligt at skabe en ensartede afhentningsprocedurer for de forskellige typer blod, som ellers var efterspurgt blandt brugerne. Eksterne leverandører Eksterne leverandører kan have både positiv og negativ indflydelse på et projekt og de løsninger der bliver foreslået. På den positive side kan en ekstern partner bidrage med et andet perspektiv, specielle kompetencer og evnen til at løse opgaver. Samtidig kan det, i nogle tilfælde, være mest rentabelt at hyre eksterne konsulenter i stedet for at ansætte personer med de efterspurgte kompetencer in-house. I andre tilfælde, f.eks. når der er en fast aftale med en specifik leverandør, kan det være begrænsende, da man er bundet af deres kompetencer og tidsplaner. Dette bevirkede f.eks. at forslaget om et redesign af IT programmets brugerflade måtte udskydes, hvis ikke helt afvises, da leverandøren af softwaren, var i gang med et omfattende internt projekt, som betød, at der ikke kunne frigives ressourcer til at udføre en sådan opgave. Ovenstående er som sagt blot et par eksempler på de udfordringer, som kan have indvirkning på implementeringen af forskellige løsninger, og listen kunne naturligvis udbygges med væsentligt flere punkter. På næste opslag ses en beskrivelse af det endelige løsningskoncept _afrapportering.indd :23:13

21 Blodafhenterens rejse ID-kort som nøgle Brug af personligt id-kort som nøgle til hoveddøren i bloddepotet vil forhindre eventuelle problemer med at finde den fysiske nøgle. Der er i forvejen indført krav om at ID-kortet skal bæres af personalet på sygehuset og de bør derfor altid have det med sig. Derudover kunne hver afdeling få et fælles kort, som kunne bruges i tilfælde hvor personale havde glemt det personlige kort. * * * Interface design Som et led i at gøre proceduren mere brugervenlig, anbefales det at interfacet opdateres/redesignes således at brugeren får et bedre overblik over afhentningsprocessen, samt at de enkelte trin bliver mere forståelige. Dette kunne f.eks. gøres ved i højere grad at understøtte tekst med ikoner eller billeder. Afhentning af flere poser ad gangen Indførelse af muligheden for afhentning af flere poser blod til samme patient, eller afhentning til flere forskellige patienter ad gangen. Skal kun gælde for udvalgte afdelinger. *** Køleskabe i stedet for kølerum Flere af medarbejderne er utrygge ved det store kølerum, og synes at det er ubehageligt at opholde sig i rummet. Om muligt, anbefales det, at der installeres almindelige separate køleskabe, hvilket formegentlig også ville spare en del strøm. ** Bedside control I forbindelse med selve ophængningen, foretages en sidste kontrol af to sygeplejersker. Denne procedure kan erstattes af en elektronisk kontrol, hvor patientens armbånd samt blodposen scannes hvorefter oplysningerne sammenholdes elektronisk. Proceduren kræver kun en enkelt person, og minimerer risikoen for menneskelige fejl. Løsningen testes på andre sygehuse i landet, men forventes ikke implementeret før ultimo Læge giver besked om at blod skal hentes. BAC test tjekkes, og nøgle + patientlabel findes. Ankomst til bloddepot. Nøgle scannes. Patients CPR-nummer indtastes/ scannes Transfusionsjournal udskrives og komponentnummer aflæses. Blodpose findes i køleskab/rum. Nummer på blodpose sammenlignes med nummer på transfusionsjournal. Blodpose scannes. Bloddepot forlades. Blod gives til patient. Information på blodpose kontrolleres med patientinformation. Transfusionsjournal underskrives og sendes til FBE Klinisk Immunologi. ** BAC testen bliver digital Det fysiske BAC test svar forventes at blive udfaset i den nærmeste fremtid, og vil i stedet kunne findes digitalt. Id-kort som personlig registrering Medarbejderen bruger sit id-kort som registrering i stedet for stregkoden på nøglen. Dette vil betyde at den fysiske nøgle helt kan erstattes af det personlige id-kort, samt øge sporbarheden markant fra afdelingsniveau til personniveau. I tilfælde af en UTH vil det således være nemmere for personalet på KI at finde frem til vedkommende der har begået fejlen. * * Komponentnummer slip Ensretning af procedure Da min. 90 % af alle afhentninger er af almindelig blod, arbejdes der på at lave ens procedurer for afhentninger af SAGM, BF testet blod samt bestrålet blod. Den ensrettede procedure skal tage udgangspunkt i dét der ville være mest ideelt for afhentning af almindelig blod. Transfusionsjournalen erstattes i dette trin, af en lille papir slip med oplysning om blodtype og komponentnummer. På den måde har medarbejderen de oplysninger vedkommende skal bruge for at finde den korrekte blodpose, men er tvunget til at vende tilbage til computeren for at få transfusionsjournalen. Den lille lap papir smides i papirkurven efter brug. * * TF som resultat af kontrol Registrering vha. vægt (nødblod) I forbindelse med afhentning af nødblod, registreres afhentning vha. af en elektronisk vægt. Vægten registrerer når en pose fjernes, og giver automatisk besked til KI, som således til hver en tid er informeret om lagerbeholdningen. Transfusionsjournalen udskrives som et resultat af den sidste kontrol, hvor medarbejderen scanner blodposen. Personen kan altså ikke forlade bloddepotet med en transfusionsjournal uden at have foretaget den sidste kontrol, hvilket løser projektets initierende problem med UTH er i forbindelse med den sidste kontrol. Skulle personen alligevel glemme den sidste kontrol, kan transfusionen således ikke gennemføres, og vedkommende må tilbage til bloddepotet. * _afrapportering.indd :23:13

22 1 FØR Øverste til højre ses en overordnet beskrivelse af afhentningsprocessen i bloddepotet som den så ud ved begyndelsen af projektet. De vigtigste kritiske punkter var: Pkt. 1 Brug af fysisk nøgle til åbning af døren til bloddepotet. Pkt. 2 Prosang vinduet fylder ikke hele skærmbilledet - giver adgang til andre systemer hvilket er unødvendigt. Pkt. 3 Transfusionsjournalen udskrives efter registrering af patient CPR og afdeling. Pkt. 5 Afhenteren glemmer at foretage den sidste elektroniske kontrol. 2 KONCEPT Som svar på de kritiske punkter der blev nævnt ovenfor og ligeledes er yderligere beksrevet på side 17, udviklede Idéklinikken et koncept bestående af følgende tiltag: Pkt. 1 Personalet bruger deres personlige ID-kort for at få adgang til bloddepotet. Pkt. 2 Personalet scanner deres ID-kort for at registrere hvilken afdeling de kommer fra. Pkt. 2+ Brugerinterfacet redesignes så det fylder hele skærmbilledet og øger brugervenligheden ved at give personalet bedre overblik over afhentningsproceduren og give bedre besked om hvad der sker. Pkt. 3 Printeren udskriver en findeseddel hvorpå det står blodtype og komponentnummer. Personalet bruger denne til at finde den korrekte blodpose i køleskabet. Pkt. 5 Personalet er nødsaget til vende tilbage til computeren og fortage den sidste kontrol. Som resultat af godkendt kontrol udskrives transfusionsjournalen, og personen kan forlade depotet. Fordi informationsnievauet ønskedes hævet, kan det umiddelbart virke som om at der er flere trin i processen, men det er der ikke. Informationsbillederne skifter automatisk og fungerer udelukkende som guiding for personalet. 3 IMPLEMENTERING som tidligere nævnt, har det ikke været muligt, at implementere alle førnævnte løsningforslag. Til højre ses hvilke tiltag der forventes implementeret, er sat på standby eller afvist. Som konsekvens af at ID-kortet nu kan give adgang til bloddepotet, er der kun brug for den oprindelige nøgle ift. at kunne registrere afdeling i Prosang. Flere ansatte benytter sig af at have en afdelingsstregkode på deres ID-kort og slipper derfor helt for at bruge nøglen. Til implementering Adgang vha. af id-kort Findeseddel TF udskrives som resultat af sidste kontrol Afhentning af flere portioner blod til samme patient. På standby Personlig registrering vha. id-kort Bed side kontrol Implementeres ikke Afhentning til flere patienter ad gangen Ensretning af procedure Enkeltkøleskabe i stedet for ét stort Interfacedesign Vægt under nødblodet I tillæg til de førnænte tiltag, vil der blive indstalleret en elektronisk vægt hvorpå nødblodet fremover vil ligge på. Når en pose fjernes fra vægten, underrettes KI automatisk med en elektronisk besked, således at de til hver en tid ved hvor meget nødblod der er på lager. Desuden giver det mulighed for at KI kan sammenholde dørloggen med vægtloggen, og dermed vide hvem der har hentet nødblod hvornår. Dette forventes at afhjælpe nogle af de UTH er der har været omkring nødblod _afrapportering.indd :23:13

23 Hent blod 3. Scan blod 4 5 Procedure godkendt Får adgang til bloddepot ved brug af afdelingsnøglen Hent blod 3. Scan blod Procedure godkendt 6 CPR nr. registreres og afdelingsstregkode scannes 2 Seddel med blodtype og komponentnummer udskrives 3 Blodpose findes i køleskab. Går tilbage til computeren. 4 6.A 2. Hent blod 3. Scan blod 7 Procedure godkendt 6 Blodposen scannes de anviste steder. 6 om,at Modtager besked proceduren er udført korrekt. 5 5.A Bloddepot forlades. Transfusionsjournal sættes eventuelt på blodpose. 6 7 NØDBLOD 2. Hent blod 3. Scan blod 3. Scan 3. blod 3. Scan blod Scan blod 1. Scan ID-kortKomponentnummer Komponentnummer 3. Antal Eller indtast brugernummer Angiv det ønskede antal portioner: udskrives udskrives e Scan ID-kort Eller indtast brugernummer e Scan patientlabel 2. Scan patientlabel Eller indtast CPR nummer Eller indtast CPR nummer Får adgang til bloddepot ved brug af id-kort. 2. Hent 2. blod 2. Hent blod Hent blod 1 Id-kort og patientlabel scannes Hent blod 2. Hent blod 3. Scan blod 3. Scan blod Find blodposen i køleskabet Find blodposen i køleskabet vha.vha. af af blodtype komponentnummer. blodtype og og komponentnummer. 33 Info om at komponentnr. er udskrevet 3.A Kom pon 2. Hent 2. Hent blod blod 3. blod Scan blod 3. Scan Hent transfusionsjournal Hent transfusionsjournal i printer i printer 2. Hent blod 3. Scan blod Procedure godkendt Blodposen scannes de anviste steder. 55 Transfusionsjournal udskrives. 4.A num Komponent Komponent nummer nummer Bekræft 1.B 22 Komponentnummer udskrives RhD pos RhD pos Andet antal 3. Scan 3. Scan blodblod Scan blod Scan blod Hent Hentblodpose blodpose 4 2. Hent 2. Hent blodblod 6 om,at Modtager besked proceduren er udført korrekt. 5.B Bloddepot forlades. 6.A ent - me O Rh D po s r O Rh Dp OR hd os pos Papirlap med blodtype, komponentnummer udskrives Hent blod 3. Scan blod Transfusionsjournal tages fra printer. Blodpose findes i køleskab. Går tilbage til computeren. 4 5 Procedure godkendt Får adgang til bloddepot ved brug af id-kort. 6 CPR nr. registreres og afdelingsstregkode scannes 6 2. Hent blod 3. Scan blod Procedure godkendt Seddel med blodtype og komponentnummer udskrives Blodpose findes i køleskab. Går tilbage til computeren. 6 Blodposen scannes de anviste steder. Transfusionsjournal sættes eventuelt på blodpose. 6.A 2. Hent blod 3. Scan blod 7 Procedure godkendt 6 om,at Modtager besked proceduren er udført korrekt. Transfusionsjournal sættes eventuelt på blodpose. Bloddepot forlades. 5.B Transfusionsjournal tages fra printer _afrapportering.indd :24:00

24 04 EFFEKT MÅLING Hovedformålet med projektet var, som beskrevet på side 10, at mindske antallet af utilsigtede hændelser i forbindelse med afhentning af blod fra de ubemandede bloddepoter. I 2011 blev der i alt registreret 65 UTH er fordelt på forskellige afdelinger. På diagrammet til højre og i nedenstående tekst, vil vi forsøge at beskrive, hvorfor en UTH ikke kun er forbundet med en øget risiko for patienten, men ligeledes resulterer i en administrativ arbejdsbyrde, som i visse tilfælde kan være ganske tidskrævende. 100% REDUKTION AF UTH Det er projektgruppens klare forventning, at den nye afhentningsprocedure vil betyde en 100% reduktion af UTH i forbindelse med den sidste kontrol af almindeligt blod (SAG-M), på grund af indførelsen af Findesedlen og at transfusionsjournalen først udskrives som et resultat af kontrollen. Hvad koster en UTH Som med mange andre projekter af denne type, har det været yderst vanskeligt at udregne en egentlig pris på de utilsigtede hændelser, og dermed den besparelse som KI vil opnå ved implementering de forskellige løsninger. Det er derfor forsøgt at beskrive konsekvensen i form af administrativt tidsforbrug (se diagrammet til højre), hvorfra en cirka pris kunne udregnes med de rigtige modeller. Forløbet er beskrevet for en UTH i forbindelse med almindeligt blod (SAG-M), da dette er langt den hyppigst forekomne og derfor mest interessante. I alt er min. 8 personer involveret, og et forsigtigt skøn på et samlet tidsforbrug lyder på mellem min. per UTH, med mulighed for både mere og mindre i ekstreme tilfælde. 22 Dertil kommer en månedlig rapportering om UTH er fra klinikkvalitetskoordinatoren til patientsikkerhedsnøglepersonerne på de forskellige afdelinger, som min. tager 20 min og involverer 15+ personer. Med 65 årlige UTH er giver det et samlet administrationsforbrug på mellem timer om året. I tillæg til ovenstående, som udelukkende beskriver en UTH i tilknytning til den sidste kontrol, er der en betydelig administration forbundet med UTH er der opstår i forbindelse med afhentning af nødblod. Det er dog valgt ikke at gå i dybden med UTH er forbundet med nødblod, da det ikke har været et egentligt fokuspunkt i projektet. Ved implementeringen af den elektroniske vægt øges sporbarheden markant, og KI har derfor nemmere ved at finde frem til første led i processen, hvilket giver mulighed for at afvikle en eventuel UTH væsentligt hurtigere. Ligeledes gør vægten det hurtigere og nemmere for personalet at hente blodet, hvilket i sidste ende, om end der kun er tale om sekunder, kan være afgørende for behandlingen af kritiske patienter (f.eks. i forbindelse med traumer i skadestuen). De bløde værdier En evig udfordring, når der tales effektmåling af servicedesign projekter, er at kunne måle og kvantificere værdien af emner som bedre arbejdsmiljø, øget tryghed, større selvsikkerhed, færre frustrationer, frihed under ansvar osv. osv. Der kan muligvis argumenteres for, at det ville være muligt, at gøre ovenstående op i f.eks. færre sygedage og derved færre udgifter for sygehuset, men da projektgruppen ikke har de fornødne kompetencer til at udføre den slags udregninger er det udeladt. Det er dog projektgruppens klare overbevisning, at jo nemmere det er for personalet at udføre deres arbejde, jo mere tid og overskud har de til plejen af patienterne hvilket jo i sidste ende er dét det hele handler om _afrapportering.indd :24:00

25 min. 90 min. 1 pers. 2 pers. 1 pers. 2-3 pers. 1 pers. 1 pers. 1 pers pers. 1 pers. 1 pers. 15 pers. 0 min 5-10 min 5 min 5 min 5 min 5-10 min min 5 min 5 min 15 min 5 min Medarbejder glemmer sidste scanning. Næste person kan ikke bruge computeren. Lise F. opretter en UTH. Lise kontakter Grethe F. Lise inberetter UTH til patient ombudet. Klinikkvalitetskoordinator motager sagen. Patiensikkerhedsnøglepersonen modtager sagen. Sagen bringes op på afdelingens personalemøde. Sagen afsluttes og sendes retur til patientombudet. Klinikkvalitetskoordinatoroen laver en månedlig oversigt over UTH er på afdelingerne. Patiensikkerhedsnøglepersonerne læser resultaterne igennem. Computeren låses så den næste bruger ikke kan bruge den. Personen ringer til KI for at få computeren låst op. KI og personen på steddet løser problemet vi telefon. Grethe finder ud af hvilken afdeling der har forårsaget fejlen. Evt. sende en lab. betjent ud for at kontrollere lageret. Personen videresender sagen til sagsebhandleren på den pågældende afd. (patientsikkerhedsnøgleperson) Personen analyserer hændelsen Patiensikkerhedsnøglepersonen bringer det op på afdelingens personalemøde og det afgøres om der skal gøres yderligere ved sagen. Dette kunne f.eks. være en form for genopfriskning af de forskellige procedurer. Patiensikkerhedsnøglepersonen sender sagen retur til patientombudet og sagen betragtes som afsluttet. Resultatet sendes ud til alle patientsikkerhedsnøglepersoner på de forskellige afdelinger. Koordinatoren har i dette eksempel 15 afdelinger. I gnst. 6 UTH er om måneden, og i alt 65 stk. i 2011 I 2011 blev der foretaget afhentninger i de ubemandede bloddepoter. Én gang om måneden _afrapportering.indd :24:00

26 05 SAMARBEJDET MED IDÉKLINIKKEN Evaluering af samarbejde med Idéklinikken i forbindelse med projektet Reducering af utilsigtede hændelser i de ubemandede bloddepoter Samarbejdet med medarbejderne fra Idéklinikken har været rigtig godt, lærerigt og spændende. Medarbejderne er imødekommende og hurtige til at sætte sig ind i de faglige problemstillinger, der beskrives. Det har været meget lærerigt at opleve Idéklinikken arbejdsform, som er meget struktureret og involverende. Selve projektet var meget velbeskrevet og løsningen er fremkommet på baggrund af en meget grundig research både her i afdelingen og i de kliniske afdelinger. Under hele forløbet er vi blevet holdt orienteret om hvor langt i projektet vi var og tidsplanen blev holdt. Dette skete bl.a. ved ugentlige statusmails. I projektbeskrivelsen er der formuleret et formål med projektet: Formålet med projektet er at identificere årsager til, at der opstår utilsigtede hændelser i FBE Klinisk Immunologis ubemandede depoter, samt udvikle og implementere en løsning, som reducerer antallet af utilsigtede hændelser. Det er forventningen at den løsning der er beskrevet, fjerner de utilsigtede hændelser i de ubemandede bloddepoter. Inge Østergaard Ledende bioanalytiker _afrapportering.indd :24:00

Varens vej. Nødblod Afrapportering på brugerundersøgelse, HAT fase 1

Varens vej. Nødblod Afrapportering på brugerundersøgelse, HAT fase 1 Varens vej Nødblod Afrapportering på brugerundersøgelse, HAT fase 1 1 healthcare ASSET TRACKING Om projektet HAT-projektet (Healthcare Asset Tracking) har til formål at teste og tilpasse en intelligent

Læs mere

Blodbankens InterInfo

Blodbankens InterInfo Blodbankens InterInfo Blodbankens InterInfo Hvad er det? InterInfo er en internetbaseret adgang til at få oplysninger fra Blodbankens edb-system. Hvordan kommer man ind på InterInfo? Der er to måder man

Læs mere

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant Forundersøgelse - bedre sundhed og mere omsorg og pleje for færre ressourcer Udvikling af innovative sundheds- og velfærdsløsninger i Ældre- og Handicapforvaltningen i Aalborg Kommune 1 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Varighed 1/2-1 time afhængig af den specifikke opgave ekskl. forberedelse og afrapportering.

Varighed 1/2-1 time afhængig af den specifikke opgave ekskl. forberedelse og afrapportering. Shadowing Designerne observerer real life situationer gennem et stykke tid for at få indsigt i brugeroplevelsen på biblioteket ( Discover ). Herunder forstå, hvordan brugerne reagerer i en given kontekst.

Læs mere

Forbedringspolitik. Strategi

Forbedringspolitik. Strategi Forbedringspolitik Strategi 1 2 Indhold Forord... 3 Formål... 5 Vi vil forandre for at forbedre... 6 Forbedringer tager udgangspunkt i patientforløb og resultatet for patienten... 7 Medarbejder og brugerinvolvering...

Læs mere

Introduktion til refleksionskort

Introduktion til refleksionskort Hospitaler Introduktion til refleksionskort VIDENSCENTER FOR BRUGERINDDRAGELSE i sundhedsvæsenet Hvorfor skal man inddrage brugerne? Patienters og pårørendes viden om sygdom, hverdagsliv og behandlingsforløb

Læs mere

SPREDNINGS GUIDEN GØR DET NEMT AT DELE OG GENBRUGE INNOVATION

SPREDNINGS GUIDEN GØR DET NEMT AT DELE OG GENBRUGE INNOVATION SPREDNINGS GUIDEN GØR DET NEMT AT DELE OG GENBRUGE INNOVATION SPREDNINGSGUIDEN 2016 Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse COI Center for Offentlig Innovation Købmagergade 22 1150

Læs mere

Helbredt og hvad så? Hvad har vi undersøgt? De senfølgeramtes perspektiv. Hvordan har vi gjort?

Helbredt og hvad så? Hvad har vi undersøgt? De senfølgeramtes perspektiv. Hvordan har vi gjort? Helbredt og hvad så? I foråret indledte vi tre kommunikationsstuderende fra Aalborg Universitet vores speciale, som blev afleveret og forsvaret i juni. En spændende og lærerig proces som vi nu vil sætte

Læs mere

Andet oplæg til en model for Politisk lederskab af innovation i Furesø

Andet oplæg til en model for Politisk lederskab af innovation i Furesø Andet oplæg til en model for Politisk lederskab af innovation i Furesø Indhold: Hvorfor en innovationsmodel?...3 Hvordan definerer vi innovation i Furesø?...3 Principper for innovation...3 Innovationsmodellen

Læs mere

Import-vejledning Fra regneark til UNI Login

Import-vejledning Fra regneark til UNI Login Import-vejledning Fra regneark til UNI Login - For UNI Login brugeradministratorer 4. udgave, januar 2007 UNI C 2007 Vermundsgade 5 2100 København Ø Tlf: 35 87 88 89 1 Oprettelse af regneark med persondata...

Læs mere

DANSK PALLIATIV DATABASE DPD VEJLEDNING DATAINDTASTNING

DANSK PALLIATIV DATABASE DPD VEJLEDNING DATAINDTASTNING DANSK PALLIATIV DATABASE DPD VEJLEDNING DATAINDTASTNING Indhold: INDLEDNING... 2 PRINCIPPER FOR INDTASTNING AF PATIENTER... 3 HVORDAN KOMMER MAN TIL INDTASTNING?... 4 LOGIN... 6 FELTER... 9 UDFYLDELSE

Læs mere

Case til opgaven: Evaluering som belutningsmodel for forandring. Case til opgaven: Evaluering som beslutningsmodel for forandring.

Case til opgaven: Evaluering som belutningsmodel for forandring. Case til opgaven: Evaluering som beslutningsmodel for forandring. Case til opgaven: Evaluering som beslutningsmodel for forandring. Palle Ragn 1/6 Introduktion til casen Casen beskriver et forløb for implementering af et system for en af Stibo s kunder. Efter casen har

Læs mere

Ledervurdering - evaluering/status

Ledervurdering - evaluering/status Ledervurdering - evaluering/status Denne opsamling er lavet på baggrund af tilbagemeldinger fra ledere på 3., 4. og 5. niveau i forbindelse med 2. kursusdag (forberedelse af det gode udviklingsforløb/den

Læs mere

Metoderne sætter fokus på forskellige aspekter af det indsamlede materiale.

Metoderne sætter fokus på forskellige aspekter af det indsamlede materiale. FASE 3: TEMA I tematiseringen skal I skabe overblik over det materiale, I har indsamlet på opdagelserne. I står til slut med en række temaer, der giver jer indsigt i jeres innovationsspørgsmål. Det skal

Læs mere

Region Hovedstadens Blodbank sikrer patiententbehandling på højt internationalt niveau

Region Hovedstadens Blodbank sikrer patiententbehandling på højt internationalt niveau Region Hovedstadens Blodbank Region Hovedstaden Region Hovedstadens Blodbank sikrer patiententbehandling på højt internationalt niveau Fokus på patientforløb Samarbejde på tværs Ny forskning omsat til

Læs mere

Rejsebeskrivelse. 6 sem. udveksling på G4 i Tórshavn

Rejsebeskrivelse. 6 sem. udveksling på G4 i Tórshavn Rejsebeskrivelse 6 sem. udveksling på G4 i Tórshavn Jeg har længe drømt om at bruge sygeplejeuddannelsen i udlandet, det var blandt andet også derfor jeg valgte uddannelsen i sin tid. Dette både for at

Læs mere

Kom sikkert i mål med din sundhedsfaglige idé

Kom sikkert i mål med din sundhedsfaglige idé Guide Få professionel sparring og rådgivning til din idé, opfindelse, problemstilling eller forslag til en forbedret arbejdsgang. Vi guider dig gennem processen med realisering af din idé og i fællesskab

Læs mere

Kom godt i gang. Guide til at arbejde med det 21. århundredes kompetencer

Kom godt i gang. Guide til at arbejde med det 21. århundredes kompetencer 21SKILLS.DK CFU, DK Kom godt i gang Guide til at arbejde med det 21. århundredes kompetencer Arbejde med det 21. århundredes kompetencer Arbejd sammen! Den bedste måde at få det 21. århundredes kompetencer

Læs mere

Intern evaluering af projekt Verdensbiblioteket - det digitale i det lokale

Intern evaluering af projekt Verdensbiblioteket - det digitale i det lokale Intern evaluering af projekt Verdensbiblioteket - det digitale i det lokale Med udgangspunkt i Verdensbiblioteket har projektet udviklet og afprøvet forskellige formidlingskoncepter ved hjælp af metoden

Læs mere

PS102: Den menneskelige faktor og patientsikkerhed

PS102: Den menneskelige faktor og patientsikkerhed IHI Open School www.ihi.org/patientsikkerhed PS102: Den menneskelige faktor og patientsikkerhed (1 time) Dette modul er en introduktion til emnet "menneskelige faktorer": Hvordan indarbejdes viden om menneskelig

Læs mere

Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS

Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS fremtiden starter her... Gode råd om... Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS INDHOLD Hvad er MUS 3 Fordele ved at holde MUS 4 De fire trin 5 Forberedelse 6 Gennemførelse 7 Opfølgning 10 Evaluering 10

Læs mere

Guide til elevnøgler

Guide til elevnøgler 21SKILLS.DK Guide til elevnøgler Forslag til konkret arbejde Arbejd sammen! Den bedste måde at få de 21. århundredes kompetencer ind under huden er gennem erfaring og diskussion. Lærerens arbejde med de

Læs mere

Effektundersøgelse organisation #2

Effektundersøgelse organisation #2 Effektundersøgelse organisation #2 Denne effektundersøgelse er lavet på baggrund af interviews med etikambassadørerne, samt et gruppeinterview i aktivitets og samværstilbuddene. Denne undersøgelse er ikke

Læs mere

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE 1 INTRO DE FØRSTE SKRIDT er en ny måde at drive a-kasse på. Fra at være a-kassen, der bestemmer, hvor, hvordan og hvornår den ledige skal være i kontakt med a-kassen,

Læs mere

Patientinformation. Blodtransfusion. Velkommen til Sygehus Lillebælt

Patientinformation. Blodtransfusion. Velkommen til Sygehus Lillebælt Patientinformation Blodtransfusion Velkommen til Sygehus Lillebælt Til patienten: Informationen på de følgende sider bør læses, inden man som patient giver sit samtykke til transfusionsbehandling. Det

Læs mere

Quickguide Vikarhåndtering Afdelingen bestiller en vagt

Quickguide Vikarhåndtering Afdelingen bestiller en vagt Quickguide Vikarhåndtering Afdelingen bestiller en vagt Indholdsfortegnelse: 1. Opsætning af arbejdstidsplan for at bestille vikarer... 1 2. Bestilling af vikar... 2 3. Bestillingsbilledet... 3 4. Oplysningerne

Læs mere

EVALUERING. Spørgsmål. Innovationsagent uddannelse. Hold: S Dato/tid: kl. 09:00-15:00

EVALUERING. Spørgsmål. Innovationsagent uddannelse. Hold: S Dato/tid: kl. 09:00-15:00 EVALUERING 19-12-2016 12:07 Innovationsagent uddannelse Hold: S121-16-01 Dato/tid: 08-12-2016 kl. 09:00-15:00 16/16 kursister valgt. 13/16 kursister har evalueret. Spørgsmål 1. Hvorfra blev du tilmeldt

Læs mere

Vejledning til Arbejdsmiljø-databasen. Side 1 af 19

Vejledning til Arbejdsmiljø-databasen. Side 1 af 19 Vejledning til Arbejdsmiljø-databasen Side 1 af 19 Indhold Introduktion til Arbejdsmiljø-databasen... 3 Dokumentation af arbejdsmiljøarbejdet... 3 Et område for hver arbejdsmiljøgruppe og for hvert ledelsesområde...

Læs mere

Fra idé til ansøgning - en vejledning

Fra idé til ansøgning - en vejledning LAG Nyborg Fra idé til ansøgning - en vejledning Hvordan laver jeg en ansøgning til LAG Nyborg? Mange mennesker går rundt med gode idéer til et projekt, men får aldrig realiseret idéerne, fordi arbejdet

Læs mere

Patientforløb og journalføring: 1.b. Instruks om sundhedsfaglig dokumentation. Personalet kender og følger instruksen

Patientforløb og journalføring: 1.b. Instruks om sundhedsfaglig dokumentation. Personalet kender og følger instruksen Status handleplaner for Sygeplejen i CSO Egedal Kommune pr. 1.5.2018. Målepunkt Fund Gennemførte indsatser Patientforløb og journalføring: 1.b. Instruks om sundhedsfaglig dokumentation. Personalet kender

Læs mere

FORANDRING FORANDRINGER FOREKOMMER ALLE STEDER TÆLL3R OGSÅ! Leder/arbejdsgiver

FORANDRING FORANDRINGER FOREKOMMER ALLE STEDER TÆLL3R OGSÅ! Leder/arbejdsgiver Om psykisk arbejdsmiljø i detailhandlen Læs mere på www.detdumærker.dk TÆLL3R OGSÅ! Leder/arbejdsgiver FORANDRING FORANDRINGER FOREKOMMER ALLE STEDER Helle og Trine er til personalemøde, hvor deres chef

Læs mere

VELKOMMEN INNOVATIONSAGENTUDDANNELSEN 2014 DAG 2 WORKSHOP A

VELKOMMEN INNOVATIONSAGENTUDDANNELSEN 2014 DAG 2 WORKSHOP A VELKOMMEN INNOVATIONSAGENTUDDANNELSEN 2014 DAG 2 WORKSHOP A HVAD SKAL VI IGENNEM DAG 1 DAG 2 DAG 3 DAG 4 DAG 5 DAG 6 1. AFKLARE OG DEFINERE EN UDFORDRING 2. FORVENTNINGSAFSTEMME SUCCES OG MÅL 3. FORSTÅ

Læs mere

Introduktion til refleksionskort

Introduktion til refleksionskort Kommuner Introduktion til refleksionskort VIDENSCENTER FOR BRUGERINDDRAGELSE i sundhedsvæsenet Hvorfor skal man inddrage borgerne? Borgerens viden om egen sygdom, hverdagsliv og behandlingsforløb er vigtig

Læs mere

Rapport: Spørgeskemaundersøgelsen blandt nyansatte medarbejdere i Hjertecentret 2012

Rapport: Spørgeskemaundersøgelsen blandt nyansatte medarbejdere i Hjertecentret 2012 Rapport: Spørgeskemaundersøgelsen blandt nyansatte medarbejdere i Hjertecentret 2012 Formålet med undersøgelsen er at undersøge nye medarbejderes oplevelse af og tilfredshed med introduktionsforløbet til

Læs mere

Lederpejling 8 2013: Danske Bioanalytikere

Lederpejling 8 2013: Danske Bioanalytikere Lederpejling 8 2013: Danske Bioanalytikere En delrapport til Lederpejling 8 2013, Udviklingen i FTF-lederes erfaringer med innovation, omhandlende Danske Bioanalytikeres ledere. 1 Indholdsfortegnelse Indledning

Læs mere

Opfølgning på LUP hvordan? Roskilde og Køge sygehuse. Udviklingskonsulent Mette M. Ravnholt

Opfølgning på LUP hvordan? Roskilde og Køge sygehuse. Udviklingskonsulent Mette M. Ravnholt Opfølgning på LUP hvordan? Roskilde og Køge sygehuse Udviklingskonsulent Mette M. Ravnholt Hvordan arbejder vi med LUP-resultaterne på Roskilde og Køge sygehuse Sygehus- og afdelingsniveau Gennemgår resultaterne

Læs mere

Borgernes sundhedsvæsen - vores sundhedsvæsen

Borgernes sundhedsvæsen - vores sundhedsvæsen N O T A T Borgernes sundhedsvæsen - vores sundhedsvæsen - Vision og pejlemærker Visionen for Borgernes Sundhedsvæsen er, at forbedre sundhedsvæsenets ydelser, service og kultur, så borgerne bliver ligeværdige

Læs mere

SYGEPLEJERSKEPROFIL. for Svendborg Kommune

SYGEPLEJERSKEPROFIL. for Svendborg Kommune SYGEPLEJERSKEPROFIL for Svendborg Kommune FORORD Sundhedsloven og strukturreformen stiller forventninger og krav til sygeplejerskerne i kommunerne om at spille en central rolle i sundhedsvæsenet. I Svendborg

Læs mere

InterWalk brugermanual. Specifikt til iphone og ipod touch

InterWalk brugermanual. Specifikt til iphone og ipod touch InterWalk brugermanual Specifikt til iphone og ipod touch Indholdsfortegnelse 1. Sådan kommer du godt i gang med InterWalk... 3 1.1 Kort introduktion... 3 1.2 Sådan låser du din skærm op og åbner InterWalk

Læs mere

Kerteminde LAG. Overskrift. Fra idé til ansøgning

Kerteminde LAG. Overskrift. Fra idé til ansøgning Kerteminde LAG Overskrift Fra idé til ansøgning Når du vil skrive en ansøgning til Kerteminde LAG.. Formålet med denne lille folder er at hjælpe projektansøgere med at få lavet gode ansøgninger til Kerteminde

Læs mere

Digitalisering af journalisering vha. talegenkendelse

Digitalisering af journalisering vha. talegenkendelse Digitalisering af journalisering vha. talegenkendelse Baggrund Kommunerne bruger meget tid på dokumentation og journalisering i flere jobfunktioner. Topledelsen i Varde Kommune så derfor gevinster ved

Læs mere

Visioner for Fremtidens Sygehusvæsen i Region Sjælland

Visioner for Fremtidens Sygehusvæsen i Region Sjælland Visioner for Fremtidens Sygehusvæsen i Region Sjælland Vi vil være danmarksmestre i at skabe sammenhæng i patientforløbene Visionerne frem mod 2020 Sammenhæng og udvikling er rammen. De syv visioner understøtter

Læs mere

Nyhedsbrev. Ny rapporteringsformular i DPSD

Nyhedsbrev. Ny rapporteringsformular i DPSD Februar 2014 Årgang 3 1 Indhold: Ny rapporteringsformular Mønster i utilsigtede hændelser 2013 Nyt design på dpsd.dk 10 år med et rapporteringssystem Udgivelser siden sidst Om Patientombuddet Ny rapporteringsformular

Læs mere

Center Logistik. mågård data. Automatiske fakturaer som får det hele med. Garanti for korrekt udlevering af varer. mågård data - Center Logistik

Center Logistik. mågård data. Automatiske fakturaer som får det hele med. Garanti for korrekt udlevering af varer. mågård data - Center Logistik mågård data Center Logistik Center Logistik holder styr hvilke varer der modtages, hvor og hvornår varerne udleveres til kunderne og hvem der har udleveret dem. Der oprettes og vedligeholdes løbende en

Læs mere

v/ Marie Krag, Copenhagen Living Lab BRUGERINDDRAGELSE I UDVIKLING OG TEST AF IHL

v/ Marie Krag, Copenhagen Living Lab BRUGERINDDRAGELSE I UDVIKLING OG TEST AF IHL v/ Marie Krag, Copenhagen Living Lab BRUGERINDDRAGELSE I UDVIKLING OG TEST AF IHL Inddragelse af brugere i udviklingen af IHL Behov Koncept Prototyping (co-creation) Funktionel prototype Bruger-/ systemtest

Læs mere

SmartFraming Et vindue til nationale sundhedssystemer. Version 3.0

SmartFraming Et vindue til nationale sundhedssystemer. Version 3.0 SmartFraming Et vindue til nationale sundhedssystemer Version 3.0 Infrastruktur i dagens sundheds IT Det sundhedsfaglige personale benytter sig i dag af en række forskellige systemer i forbindelse med

Læs mere

Fælles regionale principper for. systematisk læring af patientklager

Fælles regionale principper for. systematisk læring af patientklager Fælles regionale principper for systematisk læring af patientklager Fælles regionale principper for systematisk læring af patientklager Læring af patientklager handler om at lytte, agere og forbedre. Formålet

Læs mere

Vores st yringsredskab

Vores st yringsredskab It strategi 2014 Vores st yringsredskab Når Råbjerg Mile bevæger sig hen over toppen af Nordjylland med 15-30 meter om året ændres udviklingen på vejen. Vi kan ikke stoppe milen, ligesom vi ikke kan stoppe

Læs mere

Læringssæt 8 Patientsikkerhedsrunde - et ledelsesredskab

Læringssæt 8 Patientsikkerhedsrunde - et ledelsesredskab Læringssæt 8 Patientsikkerhedsrunde - et ledelsesredskab Materialesamling Indhold 1. Forslag til standardbrev til afdelingsledelser for den afdeling/afsnit, hvor der skal gås patientsikkerhedsrunde 2.

Læs mere

STRATEGI FOR E-LÆRING

STRATEGI FOR E-LÆRING STRATEGI FOR E-LÆRING i Region Syddanmark 2017-18 Strategiens formål Denne strategi skal sætte rammen og retningen for e-læring i Region Syddanmark i 2017-18. Dette gøres ved først at få en fælles forståelse

Læs mere

Hvad indeholder personalepolitikken? Personalepolitikken er en ramme, som udgøres af et enkelt fundament og en række delpolitikker.

Hvad indeholder personalepolitikken? Personalepolitikken er en ramme, som udgøres af et enkelt fundament og en række delpolitikker. Forord Hvad skal vi bruge en personalepolitik til? Personalepolitikken i Frederikshavn Kommune er et fælles ansvar, som vi skal forpligte hinanden på. På samme måde som vi forpligter hinanden på, at vi

Læs mere

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner.

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner. Projekt: HR-strategi Projektet er en toledet størrelse: Første del handler om at udvikle en strategi for HR (Human Ressources) en HR-strategi - for Frederikshavn Kommune, herunder definere, hvad vi i Frederikshavn

Læs mere

Vejledning til opfølgning

Vejledning til opfølgning Vejledning til opfølgning Metoder til opfølgning: HVAD KAN VEJLEDNING TIL OPFØLGNING? 2 1. AFTALER OG PÅMINDELSER I MICROSOFT OUTLOOK 3 2. SAMTALE VED GENSIDIG FEEDBACK 4 3. FÆLLES UNDERSØGELSE GENNEM

Læs mere

Den pårørende som partner

Den pårørende som partner Materialet skal støtte en mere aktiv inddragelse af de pårørende Vi har tænkt materialet som en støtte for de ledelser, der i højere grad ønsker at inddrage de pårørende i udredning og behandling. Vi har

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse. Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

Ressourcen: Projektstyring

Ressourcen: Projektstyring Ressourcen: Projektstyring Indhold Denne ressource giver konkrete redskaber til at lede et projekt, stort eller lille. Redskaber, der kan gøre planlægningsprocessen overskuelig og konstruktiv, og som hjælper

Læs mere

Region Hovedstaden. Enhed for Evaluering og Brugerinddragelse

Region Hovedstaden. Enhed for Evaluering og Brugerinddragelse Enhed for Evaluering og Brugerinddragelse 1 Dagens program Præsentation af Enhed for Evaluering og Brugerinddragelse (EEB) Brugerinddragelse i sundhedsvæsenet Metoder til evaluering Opgave i grupper 2

Læs mere

Kapitel 1. amphi. 1.1 Indledning. 1.2 Papir ambulancejournalen

Kapitel 1. amphi. 1.1 Indledning. 1.2 Papir ambulancejournalen Kapitel 1 amphi 1.1 Indledning I løbet af de sidste to år har én ambulance kørt med et pilotprojekt, som skulle erstatte den eksisterende papir ambulancejournal med en elektronisk journal kaldet amphi.

Læs mere

BRUGERVENLIGHED, ØKONOMI OG DRIFT MÅ I HØJSÆDET I FREMTIDENS SYSTEMER Når lokationsinformationer er tilgængelige i realtid hvordan sikrer vi så

BRUGERVENLIGHED, ØKONOMI OG DRIFT MÅ I HØJSÆDET I FREMTIDENS SYSTEMER Når lokationsinformationer er tilgængelige i realtid hvordan sikrer vi så BRUGERVENLIGHED, ØKONOMI OG DRIFT MÅ I HØJSÆDET I FREMTIDENS SYSTEMER Når lokationsinformationer er tilgængelige i realtid hvordan sikrer vi så optimal anvendelse hos personalet uden at overinformere?

Læs mere

INNOVATIONSAGENTUDDANNELSEN

INNOVATIONSAGENTUDDANNELSEN 5 1 / 1 INNOVATIONSAGENTUDDANNELSEN BRUGERINDDRAGELSE OG INNOVATION 1 / 2 Dagens program Kl. 9.30 Teori om prototyping Workshop: Byg/tegn/formgiv jeres koncepter og løsningsforslag Teori om kvalificering

Læs mere

Når økonomioutsourcing er den rigtige løsning

Når økonomioutsourcing er den rigtige løsning Når økonomioutsourcing er den rigtige løsning Overvejer I at oursource hele eller dele af jeres økonomifunktion? Dette whitepaper er udarbejdet, så I har et bedre beslutningsgrundlag at handle ud fra.

Læs mere

HAT - Afrapportering fase 2 Transportstole

HAT - Afrapportering fase 2 Transportstole HAT - Afrapportering fase 2 Transportstole Indhold 1) Introduktion... 2 Pilottest... 2 Behov og krav identificeret i fase 1... 2 2) Beskrivelse af piloten: hvad er testet, hvordan?... 4 Hvad... 4 Hvordan...

Læs mere

Projektevaluering. Caretech Innovation. Projekt Mobiladgang for læger og andet sundhedspersonale (C-47)

Projektevaluering. Caretech Innovation. Projekt Mobiladgang for læger og andet sundhedspersonale (C-47) 1 Projektevaluering Caretech Innovation Projekt Mobiladgang for læger og andet sundhedspersonale (C-47) Deltagere/partnere: Systematic A/S Regionshospitalet Randers og Grenå Caretech Innovation Dato: 8.

Læs mere

Brug servicedesign til at udvikle attrak tive og effektive serviceydelser

Brug servicedesign til at udvikle attrak tive og effektive serviceydelser S E R V I C E D E S I G N K U R S U S Kursusforløb: Brug servicedesign til at udvikle attrak tive og effektive serviceydelser Service Design Institute udbyder både lukkede og åbne kursusforløb i servicedesign

Læs mere

Demonstrationsprojekt B

Demonstrationsprojekt B Demonstrationsprojekt B Mobil adgang til blodprøvesvar HEALTHCARE INNOVATION LAB et levende laboratorium for offentligprivat innovation i sundhedssektoren Formål og delmål Formål: 1. Øge patientsikkerhed

Læs mere

DANSK PALLIATIV DATABASE DPD VEJLEDNING DATAINDTASTNING

DANSK PALLIATIV DATABASE DPD VEJLEDNING DATAINDTASTNING DANSK PALLIATIV DATABASE DPD VEJLEDNING DATAINDTASTNING Indhold: INDLEDNING... 2 PRINCIPPER FOR INDTASTNING AF PATIENTER... 3 HVORDAN KOMMER MAN TIL INDTASTNING?... 4 LOGIN... 6 FELTER... 9 UDFYLDELSE

Læs mere

Design dit eget computerspil med Kodu

Design dit eget computerspil med Kodu Design dit eget computerspil med Kodu I sensommeren var vi to CFU-konsulenter ude i SFO en på Borup Ris Skolens Grønbro-afdeling. Her var vi sammen med børnene for at få erfaringer i arbejdet med platformen

Læs mere

INSPIRATIONSKATALOG - TIL ARBEJDET MED SOCIAL KAPITAL OG UDVIKLING AF IDÉER

INSPIRATIONSKATALOG - TIL ARBEJDET MED SOCIAL KAPITAL OG UDVIKLING AF IDÉER INSPIRATIONSKATALOG - TIL ARBEJDET MED SOCIAL KAPITAL OG UDVIKLING AF IDÉER Idéudvikling i forhold til jeres kerneopgave og igangsætning af idéerne er ikke noget, der kører af sig selv. Der er behov for,

Læs mere

SDBF QUICKGUIDE SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW - BRUGER-GUIDE -

SDBF QUICKGUIDE SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW - BRUGER-GUIDE - SDBF QUICKGUIDE SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW - BRUGER-GUIDE - INTRODUKTION TIL SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW Vi er glade for at kunne byde velkommen til opdateret udgave af KEAs nye, automatiske blanket-system.

Læs mere

Vejledning - Inspektorrapport

Vejledning - Inspektorrapport Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer

Læs mere

Designprocessen. Alle faserne gennemgår som udgangspunkt tre forskellige tilstande med det formål at kunne konkludere og levere til næste fase.

Designprocessen. Alle faserne gennemgår som udgangspunkt tre forskellige tilstande med det formål at kunne konkludere og levere til næste fase. Designprocessen Designprocessen består af forskellige faser, som hver især kan ses på de følgende sider. Procesmodellen skal ikke forstås som en vandfaldsmodel, men derimod mere cirkulær, hvor man kan

Læs mere

Undersøgelse af besøgstider på danske sygehuse 2017

Undersøgelse af besøgstider på danske sygehuse 2017 Undersøgelse af besøgstider på danske sygehuse 2017 Besøgstid Du er altid velkommen til at besøge dine pårørende eller venner på Sygehus Danmark. Som udgangspunkt er du velkommen, når det passer bedst

Læs mere

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Forord Strategien for Det Teknisk- Naturvidenskabeli- Denne strategi skal give vores medarbejdere Forskning ge Fakultet, som

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

Tværsektoriel læring - Sygeplejestuderende på tværs af sektorer i modul 11

Tværsektoriel læring - Sygeplejestuderende på tværs af sektorer i modul 11 Tværsektoriel læring - Sygeplejestuderende på tværs af sektorer i modul 11 Udarbejdet af Annette Fuhlendorff Ottzen, Medicinsk afdeling Vejle Sygehus Baggrund: Der er tale om et tværsektorielt udviklingsprojekt

Læs mere

DayCare. CIM Care Systemer. Mere tid til børn og omsorg

DayCare. CIM Care Systemer. Mere tid til børn og omsorg DayCare CIM Care Systemer Mere tid til børn og omsorg CIM Care Systemer PPB Kommunikationsmodel Pårørende Tryghed Kommunikation Information Involvering Indsigt Borger Tryghed Information Hjælp til selvhjælp

Læs mere

Patientsikkerhed Utilsigtede hændelser i Klinik P

Patientsikkerhed Utilsigtede hændelser i Klinik P Patientsikkerhed Utilsigtede hændelser i Klinik P Klinik P s Introduktion Lotte Jensen Hvorfor rapportere? Udvikling af patientsikkerheden Sikkerhed har betydning for patient og personale Minimere antallet

Læs mere

Bookingkalender til TekSim

Bookingkalender til TekSim Bookingkalender til TekSim Vejledning Ver.1.0 Forord Dette er en vejledning i, hvordan du som kursist i Region Midtjylland anvender bookingkalenderen til at booke dig ind på tekniske procedurer inden for

Læs mere

Status-rapport Opsætningskontrol ved transfusion af blodkomponenter 2018

Status-rapport Opsætningskontrol ved transfusion af blodkomponenter 2018 Formål: På baggrund af resultater fra flere projekter på monitorering af elektronisk opsætningskontrol ved transfusion af blodkomponenter, se bilag 1, er der på det regionale transfusionsråd taget beslutning

Læs mere

MAG5.dk En brugervejledning

MAG5.dk En brugervejledning MAG5.dk En brugervejledning Indledning Når du ser B&U s løsning til administration af IT-brugere første gang, så ser det sådan her ud: Løsningen er lavet specielt til Børn og Unge og vedligeholdes af BU-IT.

Læs mere

ANSØGNING TIL INNOVATIONSPULJEN Smarte investeringer i velfærden

ANSØGNING TIL INNOVATIONSPULJEN Smarte investeringer i velfærden ANSØGNING TIL INNOVATIONSPULJEN Smarte investeringer i velfærden Forslagets titel: Kort resumé: Fremstillende forvaltning: Optimering af kommunikation i anlægsprojekter og -processer, igennem Forstærket

Læs mere

På trods eller på tværs? - Et oplæg om tværfaglighed, viden og muligheder V. Knud D. Andersen, Ældreenheden i Servicestyrelsen

På trods eller på tværs? - Et oplæg om tværfaglighed, viden og muligheder V. Knud D. Andersen, Ældreenheden i Servicestyrelsen På trods eller på tværs? - Et oplæg om tværfaglighed, viden og muligheder V. Knud D. Andersen, Ældreenheden i Servicestyrelsen Disposition Introduktion: Hvem er Servicestyrelsen (i den sammenhæng!) Hvorfor

Læs mere

Fri til frivilligt arbejde. Evaluering af Skandias Idéer for Livet Ambassadører

Fri til frivilligt arbejde. Evaluering af Skandias Idéer for Livet Ambassadører Fri til frivilligt arbejde Evaluering af Skandias Idéer for Livet Ambassadører November 2007 Indhold 1. Introduktion... 3 1.1 Idéer for Livet Ambassadører... 3 1.2 Skandias motivation... 4 2. Evaluering

Læs mere

Guide 7 tips til organisatorisk implementering.

Guide 7 tips til organisatorisk implementering. Guide 7 tips til organisatorisk implementering www.infosuite.dk 1 Den organisatoriske forankring er vigtig hvis du skal opnå succes med dit BI-projekt. Organisatorisk forankring af Business Intelligence

Læs mere

Forebyggelse af ulykker og materielle skader ved afprøvning af systemet I_Site på Tulip Vejle Nord K Ø D I N D U S T R I E N

Forebyggelse af ulykker og materielle skader ved afprøvning af systemet I_Site på Tulip Vejle Nord K Ø D I N D U S T R I E N Forebyggelse af ulykker og materielle skader ved afprøvning af systemet I_Site på Tulip Vejle Nord K Ø D I N D U S T R I E N Indledning Med henblik på at forebygge ulykker og materielle skader i den interne

Læs mere

Hospitalsenheden Vest. Rapport. Patientsikkerhedsrunde

Hospitalsenheden Vest. Rapport. Patientsikkerhedsrunde Hospitalsenheden Vest Rapport Patientsikkerhedsrunde Onkologisk Afdeling Regionshospitalet Herning Den 10. november 2008 Indhold Side Sammenfatning 2 Generelt om patientsikkerhed i Onkologisk afdeling

Læs mere

Brugermanual til MOBI:DO Make på Internettet

Brugermanual til MOBI:DO Make på Internettet Brugermanual til MOBI:DO Make på Internettet Introduktion Med MOBI:DO Make kan du oprette guides, som kan ses i MOBI:DO. En guide virker som en checkliste, der fører brugeren hele vejen igennem en arbejdsopgave.

Læs mere

Materiale til kursus i brugercentreret design

Materiale til kursus i brugercentreret design Materiale til kursus i brugercentreret design Sønderborg 2014 Indledning Hvorfor brugercentreret design? Fordi det giver god mening! Og fordi det medvirker til at kvalificere koncepter, undervisningsaktiviteter,

Læs mere

Evaluering af Patientrapporterede oplysninger (PRO) i Almen Lægepraksis. CIMT Anne Mette Ølholm Mette Bøg Horup Tue Kjølhede Kristian Kidholm

Evaluering af Patientrapporterede oplysninger (PRO) i Almen Lægepraksis. CIMT Anne Mette Ølholm Mette Bøg Horup Tue Kjølhede Kristian Kidholm Evaluering af Patientrapporterede oplysninger (PRO) i Almen Lægepraksis CIMT Anne Mette Ølholm Mette Bøg Horup Tue Kjølhede Kristian Kidholm Indhold Baggrund og formål Metode Resultater Patienternes oplevelser

Læs mere

Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland

Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland Patient- og pårørendeinddragelse er vigtigt, når der tales om udvikling af sundhedsvæsenet. Vi ved nemlig, at inddragelse af patienter

Læs mere

PSYKIATRIENS VIKARCENTER. Vikarbestilling. Quickguide. Version 4.0

PSYKIATRIENS VIKARCENTER. Vikarbestilling. Quickguide. Version 4.0 PSYKIATRIENS VIKARCENTER Vikarbestilling Quickguide Version 4.0 Kære Vikarbestiller, Psykiatriens Vikarcenter vil med denne lille pjece gerne give dig et redskab, der hurtigt hjælper dig med at bestille

Læs mere

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling Revideret NOVEMBER 2017 1. juni 2015 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og

Læs mere

REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER Kommentarsamling for akut indlagte patienter på

REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER Kommentarsamling for akut indlagte patienter på REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2015 Kommentarsamling for akut indlagte patienter på Reumatologisk Afdeling U Aarhus Universitetshospital Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser

Læs mere

IDA 4. oktober 2011 Sundheds- og velfærdsteknologi det regionale perspektiv

IDA 4. oktober 2011 Sundheds- og velfærdsteknologi det regionale perspektiv IDA 4. oktober 2011 Sundheds- og velfærdsteknologi det regionale perspektiv Dorte Stigaard, direktør Sundheds- og velfærdsteknologi.. hvad handler det om? at reformere sundhedssektoren at gøre det bedre

Læs mere

HAT - Afrapportering fase 2 Celle- & Vævsprøver

HAT - Afrapportering fase 2 Celle- & Vævsprøver HAT - Afrapportering fase 2 Celle- & Vævsprøver Indhold 1) Introduktion... 2 Pilottest... 2 Behov og krav identificeret i fase 1.... 2 2) Beskrivelse af pilottesten: hvad er testet, hvordan?... 3 Hvad...

Læs mere

BRFkredit, nu med virtualisering

BRFkredit, nu med virtualisering Driftschef Bent Reidar Andersen, BRFkredit BRFkredit, nu med virtualisering Serverplatformen hos BRFkredit er nu virtuel efter en omfattende servervirtualisering, der allerede efter to år giver BRFkredit

Læs mere

Udvikling af trivselsstrategi eller læseplan med et forebyggende sigte

Udvikling af trivselsstrategi eller læseplan med et forebyggende sigte Udvikling af trivselsstrategi eller læseplan med et forebyggende sigte Hvis man kaster et blik ud over landets kommuner, er der ikke en fælles tilgang til forebyggelse i skolerne. Fx er der store forskelle

Læs mere

Patientens perspektiv set fra projekt PaRIS

Patientens perspektiv set fra projekt PaRIS Patientens perspektiv set fra projekt PaRIS Udviklingskonsulent Mette Mollerup MA Business Innovation and Concept Creation, Lean Black Belt, MCC, DN, RN Afdelingen for Kvalitet og Forskning/MTV, Odense

Læs mere

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling

Læs mere