Diplomingeniøruddannelsen, DTU Praktik for maskiningeniørstuderende

Transkript

1 1. Indledning Formålet med dette dokument er samlet at beskrive praktikforløbet på Diplomingeniøruddannelsen på Maskinretningen, DTU. Formålet med selve praktikken er at den studerende får afprøvet og videreudviklet sine ingeniørfærdigheder i praksis. den studerende får prøvet at arbejde, samarbejde og få erfaringer på en rigtig ingeniørarbejdsplads. den studerende arbejder med en større selvstændig teknisk problemstilling for derigennem at få erfaring med almindeligt forekommende arbejdsmetoder, værktøjer og problemstillinger indenfor maskiningeniørens arbejdsområde Vedhæftet er de bilag som den praktikstuderende kommer i berøring med i forbindelse med praktikperioden: Bilag 1 Orientering til praktikvirksomheder Bilag 2 Vejledning til studerende Bilag 3 Standardansættelsesaftale for praktikstuderende Bilag 4 Standarderklæring for praktik Bilag 5 Standardevaluering af praktikforløb (virksomhed) Bilag 6 Standardevaluering af praktikforløb (studerende) Bilag 7 Standardbrev for gennemført praktik Bilag 8 Diplom-M, basisdata for praktikperiode Bilag 9 Standardindhold af orienteringsmøde Bilag 10 Orientering til DTU-vejleder 2. Generelt Bekendtgørelse og kursusbeskrivelser Diplom-M uddannelsen på DTU er baseret på Undervisningsministeriets Bekendtgørelse om diplomingeniøruddannelsen BEK nr. 527 af 21/06/2002 (Gældende). Mere detaljeret er Diplom-M uddannelsen beskrevet i DTUs studiehåndbog. 1

2 Et normalt studieforløb for en diplomstuderende består af 3 dele: en fællesdel bestående af de fire første semestre (120 point), et praktiksemester (30 point) en liniedel bestående af to semestre (i alt 60 point) inkluderende et eksamensprojekt (20 point). Den generelle politik Den generelle forventning er, at de studerende selv finder praktikvirksomheden. Det kan der være problemer med, da der periodevis er et lille udbud af praktikpladser, og samtidig et stort pres fra andre uddannelser, som også skal have studerende ud i praktik. Virksomhedernes personaleafdelinger bliver derfor præsenteret for mange ansøgninger om praktikpladser på forskellige niveauer. Diplom-M har forsøgt at tilpasse sig denne situation, ved at IPL og MEK deltager i processen med at finde egnede praktikvirksomheder. De studerende får ved et praktikforberedende møde vejledning i at udforme ansøgninger og CV. Den studerende skal i alle tilfælde ud til virksomheden og selv søge stillingen. Den studerende skal endvidere selv sikre sig, at beskrivelsen af praktikperiodens opgaver bliver godkendt af DTU-vejlederen. Det forventes at denne fremgangsmåde resulterer i at: Der etableres gode og reelle praktikpladser, som er til fordel for både den studerende og virksomhederne. Virksomhederne belastes mindre med ansøgninger og svarbreve. Der undgås en ophobning af studerende, der skal i praktik. Orienteringsmøder Der afholdes 2 årlige orienteringsmøder for de studerende. Forårsholdet, dvs. de studerende der skal i praktik om foråret: Primo oktober Efterårsholdet, dvs. de studerende der skal i praktik om efteråret: Primo april Orienteringsmøderne holdes ca. 4 måneder før en studerende, der følger et normalt studieforløb, skal i praktik. 2

3 Bemanding Følgende medarbejdere deltager direkte i processen med at etablere praktiksteder på Diplom-M uddannelsen: Uddannelsesleder for Diplom-M Praktikkoordinator for linien Produktion og Ledelse (PLPK) Praktikkoordinator for linien Mekanik (MEKPK) Praktikkoordinator for Mekanikliniens skibsspecialisering MEKPKS) DTU-vejleder (VEJ) 3. Forudsætninger Forudsætninger for virksomheder Virksomheder skal være godkendt til at kunne gennemføre praktik for Diplom-M studerende. Godkendelsen gives og styres af praktikkoordinatoren for den aktuelle linie. Praktikarbejdet og virksomheden skal være ingeniørrelevant. At en virksomhed er ingeniørrelevant betyder, at det er et sted, hvor der arbejder ingeniører indenfor maskinområdet. At et arbejde er ingeniørrelevant betyder, at det er et sted, hvor man anvender de faglige kompetencer, der karakteriserer maskiningeniøren og på et niveau, der svarer til uddannelsens krav. Der er ikke krav til virksomhedens størrelse eller primære fag- eller produktområde. Der lægges i godkendelsen vægt på, at virksomheden har medarbejdere med højere eller tilsvarende uddannelsesniveau, og at virksomheden kan stille fagligt relevante arbejdsopgaver til rådighed. Der foregår via evalueringspapiret, Bilag 6, en systematisk opfølgning af forløbet af praktikperioden når denne er afsluttet. Hvis der konstateres problemer med forløbet kontakter Praktikkoordinatoren virksomheden. Problemer i selve praktikforløbet håndteres i første omgang af DTUvejlederen. Virksomheden skal stille en faglig vejleder til rådighed. Det vil typisk også være den person, som den studerende refererer til i virksomheden. 3

4 Den studerendes forudsætninger for at komme i Ingeniørpraktik Alle kurser på 1. og 2. semester skal være bestået. Alle kurser på 3. og 4. semester skal være fulgt, og den studerende må mangle afslutning af kurser svarende til 10 point. Praktikkens varighed er 20 uger. Aktiviteter før praktik Den studerende skal gennem følgende procestrin før de kan starte på praktikperioden: Kontrollere om de nødvendige point er opnået (eller bliver opnået). Deltage i praktikorienteringsmøde. Forsøge at finde relevant virksomhed i samarbejde med praktikkoordinatoren. Besøge en virksomhed og aftale ansættelse. Den studerende skal ud og sælge sig selv til virksomheden og virksomheden har mulighed for at sige nej. Sikre at de nødvendige data er til stede på bilag 8. Den studerende har ansvaret for denne blankets udfyldelse og aflevering til studiesekretæren på IPL eller MEK. Sørge for de relevante dokumenter i forbindelse med ansættelsen i virksomheden. Ansættelsesforholdet er alene et aftaleforhold mellem den studerende og virksomheden. 4. Praktik Aftalegrundlag med virksomheden Ansættelsesforholdet er alene et aftaleforhold mellem den studerende og virksomheden. Som det primære aftalegrundlag mellem den studerende og virksomheden kan den af DTU udarbejdede formular (Bilag 3) anvendes. Denne kontrakt er dækkende i forbindelse med Diplom-M praktikprojekter i virksomheder og opfylder samtidig lovens krav om et ansættelsesbevis. Den studerende skal sikre sig at være omfattet af virksomhedens lovpligtige ulykkesforsikring, specielt når det drejer sig om offentlige institutioner, eller hvis der ikke udbetales løn under praktikperioden. Den studerende skal i samarbejde med virksomheden og sin DTU-vejleder udarbejde et oplæg til praktikperiodens indhold. 4

5 Aftaler med DTU Kontaktadresse og kontakt telefon på virksomheden. Oplysning om der udbetales løn under praktikforløbet. I tilfælde hvor der ikke udbetales løn kan den studerende henvende sig i studieadministrationen og få udleveret blanket til ansøgning om SU under praktik. Aktivitets- og tidsplan for praktikperioden som afleveres og diskuteres med DTUvejleder. Praktikrapport og evalueringsskema ved afslutning af praktikken. DTU-vejleder, planlægning og møder I forbindelse med udfyldelsen af projektblanketten skal den studerende, sammen med Praktikvejlederen, finde en DTU-vejleder. DTU-vejlederen har tilsyn med den studerende under praktikken. DTU-vejlederen bør besøge virksomheden mindst en gang i praktikperioden. Øvrige kontakter kan være per telefon eller . Den studerende etablerer sammen med virksomheden en aktivitets- og tidsplan for praktikperioden. Denne plan afleveres og diskuteres med DTU-vejlederen. Rapport og evaluering Den studerende udarbejder en rapport som afslutning af praktikforløbet. Rapporten skal bl.a. beskrive hvad der i praktikperioden fagligt er opnået og udført, samt beskrive hvilke overvejelser praktikopholdet har givet anledning til. Rapporten afleveres til DTU-vejlederen. I forbindelse med afslutningen foretager både den studerende og virksomheden en evaluering af praktikforløbet. Evalueringen foretages på bilag 6 og er fortrolig. Evalueringen afleveres til DTU-vejlederen. Praktikkoordinatoren laver en årlig rapport over praktikaktiviteterne. Det skal specielt overvåges, om der er virksomheder, der er uegnede som praktikvirksomheder, samt hvor stor en andel af de studerende der ikke får løn. 5

6 Virksomheden Virksomheden stiller en faglig vejleder til rådighed. Denne vejleder er typisk også den person den studerende refererer til i virksomheden. Virksomheden sender dokumentation for gennemført praktik til studiesekretæren på MEK eller IPL, bilag 7 kan anvendes til dette formål. Virksomheden sender evalueringsskema, bilag 6, direkte til studiesekretæren på MEK eller IPL. 6

7 Bilag 1. Orientering til praktikvirksomheder Ingeniørpraktik for diplom-m studerende Diplom-M ingeniøruddannelsen på DTU er placeret på institutterne Institut for Produktion og Ledelse (IPL) og Institut for Mekanik, Energi og Konstruktion (MEK). Se og Diplom-M ingeniøruddannelsen indeholder ingeniørpraktik på studiets 5. semester. Praktikperiodens varighed er 20 uger. Det er DTU s mål, at praktikperioden skal være til gavn for såvel den studerende som virksomheden. Den studerende har en helt ny og bred, anvendelsesorienteret grunduddannelse som maskiningeniør. Den studerende får anvendt sin viden, får praktisk erfaring og lærer forholdene på en rigtig ingeniørarbejdsplads at kende. Virksomheden får løst nogle praktiske ingeniøropgaver og får afprøvet nogle ideer eller alternativer, der måske ellers ikke er tid til. DTU vejlederen får inspiration og erhvervserfaringer, der kan anvendes til at sikre uddannelsens udvikling. En maskiningeniørstuderende på diplomuddannelsen, der skal i praktik, har afsluttet de to første år af sin teoretiske uddannelse. Praktik Ingeniørpraktikken er et obligatorisk kursus, hvor den studerende skal anvende sin uddannelse, lære noget mere og forbedre sine muligheder for at få et godt udbytte af det sidste studieår, hvor den studerende fokuserer sin uddannelse på et mindre fagområde. Arbejdet skal være ingeniørrelevant, dvs. bygge på det, der er lært under uddannelsens første fire semestre. Ingeniørpraktikken er en del af uddannelsen, og en studerende har derfor også behov for hjælp og vejledning fra praktikstedet. Vi forventer: At den studerende får tilknyttet en faglig vejleder, der kan sætte den studerende i gang, og svare på tekniske spørgsmål vedrørende udførelsen af det praktiske arbejde. At den studerende får en arbejdsplads i firmaet dvs. bord, stol og computer og adgang til nødvendig information. At der laves en beskrivelse af de opgaver den studerende skal beskæftige sig med i praktikperioden. 7

8 At der laves en aktivitets- og tidsplan der fremsendes til DTU vejlederen. At DTU vejlederen får aktuel erhvervskontakt der kan medvirke til at uddannelsen følger med behovet i virksomhederne. Når praktikken er gennemført Virksomheden skal dokumentere gennemførelsen af praktikopholdet overfor DTU. Der er udarbejdet et standardbrev til dette formål, se bilag 7. Virksomheden bedes også udfylde en evaluering af praktikforløbet, bilag 6. Denne kan fortroligt sendes til Praktikkoordinatoren. Det er vigtigt at DTU får denne feedback, idet det er et væsentligt input i forbindelse med vedligeholdelsen af uddannelsen. Praktikkoordinatoren (se adresse nedenfor) svarer gerne på spørgsmål. Aflønning og forsikring Hovedregelen er (set fra statens side), at studerende ikke får SU i praktikperioden. Udgangspunktet er, at virksomheden skal betale løn. Studerende, der ikke får løn, kan få SU i stedet, hvis de er berettiget til det. IDA og Studierådet for de ingeniørstuderende i Danmark har fastsat en vejledende mindsteløn for diplomingeniører i praktik. Pr. 1. januar 2005 er den vejledende praktikløn kr om måneden. Danske offentlige og private arbejdsgivere skal forsikre en praktikant efter loven om arbejdsskadeforsikring, og lovgivningen omkring ansættelsesbevis skal opfyldes. Tilmelding og godkendelse Den studerende skal selv sørge for: At aflevere oplysninger om ansættelsessted og kontaktinformationer til Studiesekretariatet, samt oplyse om der udbetales løn. (DTU har i henhold til uddannelsens bekendtgørelse pligt til at redegøre for hvor mange der ikke får løn.) At projektblanketten med beskrivelse af praktikforløbet er beskrevet og accepteret af DTU vejleder. At udfylde og aflevere sin evaluering af praktikforløbet, se bilag 7 8

9 Bilag 2. Vejledning om praktikperioden for Diplom-M studerende Dette bilag henvender sig til de studerende der snart skal, eller er i gang med at søge en praktikplads på Diplom-M. Praktikken ligger normalt på 5. semester. Praktikken udgør normalt 20 uger, svarende til 30 ECTS point. Den generelle forventning er, at du selv finder et praktiksted. Dog kan der periodevis være et lille udbud af praktikpladser og samtidig et stort pres fra andre uddannelser, som også skal have studerende ud i praktik. Du vil ved et informationsmøde blive orienteret om processen og få vejledning i at udforme ansøgninger og CV. Du skal i alle tilfælde ud til virksomheden og selv søge stillingen til det konkrete praktikophold. Du vil i praktikperioden få tilknyttet en DTU-vejleder. Du skal i samarbejde med din DTU-vejleder sikre dig, at indholdet af din praktikperiode bliver beskrevet og kan godkendes af DTU-vejleder. Obligatoriske forudsætninger Alle kurser på 1. og 2. semester skal være bestået. Alle kurser på 3. og 4. semester skal være fulgt, og du må mangle afslutning af kurser svarende til 10 point. Kursusmål Ingeniørpraktikkens mål er, at give den studerende indblik i en virksomhed, og at anvende den under studiet erhvervede teori og metode i praksis. Kursusindhold Ingeniørpraktikken foregår i en virksomhed, hvor den studerende arbejder med ingeniørrelevante opgaver afhængig af virksomhedens karakter. Bemærkninger Studerende opfordres til selv at finde en praktikplads i en relevant virksomhed. Praktikvejleder og DTU-vejleder kan evt. hjælpe dig med at finde en passende praktikplads. Praktikpladsen skal godkendes af praktikvejleder inden praktikperiodens start. 9

10 Studerende, der ønsker at gennemføre ingeniørpraktik i udlandet, vil kunne få råd og vejledning af praktikvejleder om, hvorledes dette kan lade sig gøre, men instituttet kan normalt ikke påtage sig at fremskaffe udlandspraktikpladser. Ingeniørpraktikken er et obligatorisk kursus, hvor du skal anvende din uddannelse, lære noget mere og forbedre dine muligheder for at få et godt arbejde, når du er færdig. Praktikarbejdet og virksomheden skal være ingeniørrelevant. At en virksomhed er ingeniørrelevant betyder, at det er et sted, hvor der arbejder ingeniører indenfor maskinområdet. At et arbejde er ingeniørrelevant betyder, at det er et sted hvor man anvender de faglige kompetencer der karakteriserer maskiningeniøren og på et niveau, der svarer til uddannelsens krav. Der er ikke krav til virksomhedens størrelse eller primære fag- eller produktområde. Der lægges i godkendelsen vægt på at virksomheden har medarbejdere med højere eller tilsvarende uddannelsesniveau, og at virksomheden kan stille fagligt relevante arbejdsopgaver til rådighed. Processen Der vil over CampusNet blive indkaldt til orienteringsmøder om praktik 2 gange om året. Du skal igennem følgende procestrin, før du kan starte praktik- og eksamensprojekt (Se endvidere Huskelisten sidst i dette dokument). Du skal kontrollere om du opfylder ovennævnte obligatoriske betingelser. Du skal deltage i praktikorienteringsmødet. Du skal tilmelde dig til hos den relevante praktikvejleder. Når praktikvejleder har godkendt din ansøgning om at starte på at søge efter praktikplads, bliver du oprettet i praktikgruppen på CampusNet På CampusNet kan du finde de relevante dokumenter: Bilag 3. Standard ansættelseskontrakt for praktikstuderende. Bilag 5. Standard evaluering af praktikforløb (virksomheden). Bilag 6 Standard evaluering af praktikforløb (studerende). Bilag 7. Standardbrev for gennemført praktik. Bilag 8. Foreløbig praktikprojekt beskrivelse. 10

11 Disse bilag udfyldes efterhånden som relevant information er til rådighed Kommunikation mellem dig og DTU foregår herefter ved at udsende meddelelser i din undergruppe på CampusNet. Du skal grundigt overveje hvilket fagområde der har højeste prioritet og interesse for dig. Du skal selv forsøge at finde en relevant virksomhed, der er godkendt eller kan blive godkendt. Du skal selv gennemføre besøg og sikre ansættelse hos den fundne eller anviste virksomhed. Du skal altså ud og sælge dig selv til virksomheden og virksomheden har mulighed for at sige nej. Du skal sikre at de foreløbige data er til stede på bilag 8. Det er dig alene der har ansvaret for denne blankets udfyldelse. Du skal selv sørge for de relevante dokumenter i forbindelse med ansættelsesforholdet i virksomheden. Orienteringsmøde På orienteringsmødet vil der være følgende punkter: Orientering om praktik. Præsentation af relevante personer. Gennemgang af procedure og bilag. Orientering om udarbejdelse af ansøgninger og CV. Evt. præsentation fra relevante praktikvirksomheder. Hold Forårsholdet Er for studerende der forventes at opfylde de obligatoriske forudsætninger for at komme i praktik i forårssemesteret. Efterårsholdet Er for studerende der forventes at opfylde de obligatoriske forudsætninger for at komme i praktik i efterårssemesteret. Der afholdes 2 årlige orienteringsmøder for de studerende, svarende til de 2 hold. 11

12 Efter orienteringsmøde Tilmelding til hold Du skal tilmelde dig hos den relevante studiesekretær på IPL eller MEK. Herefter vil du blive oprettet i CampusNet gruppe som indeholder relevant information om praktikken. Relevante bilag findes under fildeling. Forberedelse Tænk over hvad du er god til, og hvad du har lyst til. Om du har lyst til at arbejde i et stort eller et lille firma. Om det er produktion, konstruktion, udvikling, salg eller andet, der interesserer dig mest. Begynd i god tid. Praktikvejleder vil sætte dig i forbindelse med en relevant DTU-vejleder, som du kan rådføre dig med. Brug tid på at skrive et godt CV og en god ansøgning. Det er vigtigt at du sender en struktureret og gennembearbejdet ansøgning af sted. Find en praktikplads Der er største chance for let at finde en praktikplads, hvis du kan komme i kontakt med en relevant virksomhed gennem dit personlige netværk. Det kan i denne forbindelse være, familie, venner, fritidsarbejde, foreningsarbejde eller sportskollegaer. Mange job besættes på denne måde. Hvis du kan stile ansøgningen til en navngiven person i virksomheden, så er det den bedste situation, du kan bringe dig selv i. Skriv også i ansøgningen, at du vil kontakte vedkommende efter ca. en uge. Du skal søge at identificere et relevant projekt eller problem i virksomheden som de gerne vil have løst ud fra devisen: Hvem siger nej til at få løst en konkret relevant opgave Hvis du ikke har ovenstående mulighed, må du prøve at søge virksomheder der kan tilbyde aktiviteter indenfor det fagområde du har fundet frem til er din stærke side og interesse. Husk i alle tilfælde at rådføre dig med praktikvejleder eller din DTU-vejleder. 12

13 Når praktikpladsen er fundet Kontakt din praktikvejleder og meddel virksomhedens navn og adresse. Praktikvejleder skal godkende virksomheden som praktiksted. I langt de fleste tilfælde vil dette være problemfrit, men DTU forbeholder sig ret til at afvise en virksomhed som praktiksted. Ansættelse Du skal under alle omstændigheder selv gennemføre ansættelsessamtaler og besøg i virksomheden, uanset om DTU har hjulpet dig eller du selv har fundet en virksomhed. Ansættelsesforholdet er alene et aftaleforhold mellem dig og virksomheden. Som det primære aftalegrundlag mellem dig og virksomheden, kan den af DTU udarbejdede formular (bilag 4) anvendes. Denne kontrakt er dækkende i forbindelse med Diplom-M praktik i virksomheder og opfylder samtidig lovens krav om et ansættelsesbevis. Du skal sikre sig at være omfattet af virksomhedens lovpligtige ulykkesforsikring, specielt når det drejer sig om offentlige institutioner, eller hvis der ikke udbetales løn under praktikperioden. Du skal i samarbejde med virksomheden udfylde bilag 8 der indeholder følgende: Kontaktoplysninger på dig. Kontaktoplysninger på virksomheden. Kontaktperson i virksomheden. Titel på praktikprojekt samt start- og slutdato. Oplysninger om lønforhold i praktikperioden. Forventet start- og slutdato på praktikperioden. Endvidere bør du i samarbejde med virksomheden udarbejde tids- og aktivitetsplan over praktikperioden. Aflønning Hovedregelen er (set fra statens side), at du ikke får SU i praktikperioden. Udgangspunktet er således at virksomheden skal betale løn. Lønnen på arbejdsmarkedet afhænger af udbud og efterspørgsel, og når markedet er trængt, er der en del firmaer, der ikke ønsker at aflønne praktikanter. Hvis du ikke får løn, skal du kontakte SU-kontoret i bygning 101, og få et særligt skema, som praktikstedet skal underskrive, for at du kan få SU i stedet. Ingeniørforeningen (IDA) angiver en vejledende mindsteløn for diplomingeniørstuderende i praktik på kr. om måneden (1. januar 2004). 13

14 Danske offentlige og private arbejdsgivere skal forsikre en praktikant efter loven om arbejdsskadeforsikring. Afslutning på praktikken Efter endt praktik skal du udarbejde en praktikrapport der afleveres til din DTUvejleder senest 30.september eller 28. februar. Formålet med praktikrapporten er at du beskriver opholdet i virksomheden, herunder Hvad den pågældende afdeling beskæftiger sig med i almindelighed. Hvordan den pågældende afdeling fungerer internt og hvorledes den samarbejder med øvrige afdelinger i virksomheden. Hvad der er udført af opgaver i praktikperioden. Hvilke erfaringer, indtryk og personlige konklusioner du har draget under praktikperioden. Rapporten forventes at have et omfang på mellem 5 og 10 sider. Endvidere skal du: Sikre dig, at virksomheden afleverer dokumentation for gennemført praktik, bilag 7. Udfylde evalueringsskema, bilag 6 Huskeliste Diplom-M praktik Før praktik 1. Deltage i orienteringsmøde. 2. Forventer du stadig at skulle være på næste hold praktikanter? hvis ja - Tilmeld dig til praktik hos relevant studiesekretær på IPL eller MEK. 3. Overvej herefter hvilket fagområde der har højeste prioritet og interesse. 4. Kender du nogen i dit netværk der kan hjælpe dig med at skaffe en praktikplads, så udnyt det. 5. Skriv dit CV. 6. Skriv ansøgning og orienter dig godt om virksomheden før møde. 7. Gennemfør ansættelsessamtale med virksomheden. 8. Kontakt praktikvejleder for at få godkendt virksomheden når du har en aftale om praktiksted. 9. Brug bilag 3 som udgangspunkt for ansættelseskontrakt. 10. Når en praktikvirksomhed er fundet skal bilag 8 udfyldes. 11. Kontakt studieadministrationen vedr. SU aa@adm.dtu.dk 12. Aktivitets- og tidsplan skal etableres og diskuteres med DTU-vejleder 14

15 Praktikperioden Afhold planlagte møder med DTU vejleder (minimum et). Efter praktik 1. Udarbejd praktikrapport. 2. Udfylde evalueringsskema, bilag Sikre at virksomheden afleverer evalueringsskema, bilag Sikre at virksomheden sender dokumentation for gennemført praktik, bilag 7. Bilag 3. ANSÆTTELSESAFTALE 15

16 Ansættelsesaftale for ansættelse omfattet at Industriens Overenskomst. Undertegnede arbejdsgiver (navn): SE-nr.: Adresse: Ansætter herved: Medarbejders fulde navn: Adresse: CPR-nr.: TLF.nr.: Kommune: Kontonr. i pengeinstitut: Reg.nr.: Jobkategori Lønmodtager skal anmelde sygdom til: I øvrigt henvises til evt. Personaleregulativer i virksomheden. Disse er samtidig udleveret til medarbejderen. Tiltrædelsesdato: Fast arbejdssted eller hovedarbejdssted (virksomhedens adresse angives): skiftende arbejdssteder: Hvis ansættelsesforholdet er tidsbegrænset angives ophørsdatoen: Ansættelsesforholdet er begrænset til udførelse af følgende opgave: Den normale gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er i henhold til Industriens Overenskomst samt eventuelle lokalaftaler. Optjent ferie til brug i indeværende ferieår. Antal dage: Personlig timeløn på ansættelsestidspunktet b.: Overarbejdsbetaling, søgnehelligdagsbetaling, forskudstillæg, tillæg for arbejde i holddrift, betaling for ude- og rejsearbejde og genetillæg iøvrigt betales efter gældende overenskomst. På virksomheden kan forekomme akkordarbejde, bonusordninger eller andre produktivitetsfremmende lønsystemer, hvor lønnen fastsættes efter reglerne i overenskomsten eller lokalaflaler. Lønnen udbetales bagud: hver 14. dag andet Lønperioden angives: For ansættelsesforholdet i øvrigt gælder Industriens Overenskomst (Indgået mellem DI og CO-industri), hvori der bl.a. er fastsat regler om opsigelsesvarsler, arbejdsmarkedspension, ferie samt eventuelle lokalaftaler på virksomheden. Udfærdiget den Virksomhedens underskrift underskrift Medarbejderens 16

17 Punkter med fremhævet skrift i ansættelsesaftalen er minimumsbestemmelser i henhold til EFdirektivet om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for arbejdskontrakten eller ansættelsesforholdet og skal udfyldes. 17

18 Bilag 4. INGENIØRPRAKTIK Erklæring i forbindelse med udførelse af INGENIØRPRAKTIK I perioden på. der herefter benævnes virksomheden. 1. Jeg forpligter mig til at følge anvisninger og instrukser, der gives af min tilforordnede vejleder eller af virksomhedens ledelse i øvrigt. 2. Den viden, jeg erhverver om virksomhedens forretning, drift, anlæg, fremstillingsmetoder og specielle know-how vedrørende disse områder, og som må anses for at være af konfidentiel karakter, må ikke udnyttes eller meddeles til andre personer eller virksomheder. 3. Såfremt jeg i forbindelse med eller under mit ophold på virksomheden måtte udvikle metoder eller apparater eller lignende eller gøre opfindelser, som må anses for at være en umiddelbar følge af mit ophold på virksomheden og af interesse for virksomhedens arbejdsområde, er virksomheden berettiget til at kræve retten til disse overdraget til sig for Danmark eller andre lande. Mine rettigheder er som arbejdstager i henhold til lovgivningen om arbejdstagers opfindelser. 4. På grundlag af det i virksomheden udførte arbejde udarbejdes i forbindelse med praktikperioden en rapport til Danmarks Tekniske Universitet med bedømmelse for øje. Denne rapport arkiveres på DTU. Virksomheden er berettiget til at kræve et antal eksemplarer af rapporten og til internt at udnytte opnåede resultater. Såfremt rapporten eller dele heraf benyttes til offentliggørelse, må det kun ske med mit og virksomhedens samtykke og mod behørig kildeangivelse. 5. Under mit ophold på virksomheden får jeg / får jeg ikke løn (jf. dog reglerne vedr. løn under ingeniørpraktikken). Navn: (studerende) Dato: Underskrift: 18

19 Bilag 5. Evaluering af praktikperiode Diplom-M ved DTU Virksomhedens svar Virksomhed: Studie nr: Navn: De enkelte spørgsmål skal vægtes med en værdi fra 1-5 hvor 1 er ringe, 2 er under middel, 3 er middel, 4 er over middel og 5 er fremragende. Hvordan har den studerendes forudsætninger været for projektet.. Hvordan opleves den studerendes faglige kvalifikationer generelt.. Hvordan har den studerende løst opgaven.. Hvordan opleves den studerendes evne til at tilegne sig og anvende ny viden.. Hvordan har den studerendes motivation været.. Hvordan har den studerendes kreativitet været.. Hvordan har den studerendes samarbejdsevner med andre medarbejdere været.. Hvordan har den studerendes sociale tilpasningsevne været.. Hvordan har den studerende overholdt mødetidspunkter og -aftaler.. Hvis der var en relevant ledig stilling, ville I så ansætte den studerende.. Har DTU vejlederen været synlig aktiv under praktikken Har DTU vejlederen overholdt aftaler om møder etc. Har DTU vejlederen haft en relevant faglig baggrund Hvordan har samarbejdet med DTU vejlederen været Andre kommentarer til praktikopholdet og praktikprojektet: Navn og dato Dette dokument afleveres til den studerende som viderebringer det til DTU eller virksomheden kan vælge at sende det til DTU-vejleder. 19

20 Bilag 6. Evaluering af praktikperiode Diplom-M ved DTU Den studerendes svar Virksomhed: Studie nr: Navn: De enkelte spørgsmål skal vægtes med en værdi fra 1-5 hvor 1 er ringe, 2 er under middel, 3 er middel, 4 er over middel og 5 er fremragende. Hvordan opleves dine forudsætninger for praktikperioden.. Hvordan oplever du dine faglige kvalifikationer generelt efter praktikperioden.. Hvordan synes du selv du har løst opgaven.. Hvordan synes du dine evner til at tilegne sig og anvende ny viden har været.. Hvordan synes du din motivation har været.. Hvordan synes du din kreativitet har været.. Hvordan synes du samarbejdet med andre medarbejdere har været.. Hvordan synes du din sociale tilpasningsevne har været.. Hvordan synes du det er gået med at overholde mødetidspunkter og -aftaler.. Har du været glad ved at gå på arbejde om morgenen?.. Hvis der var en relevant ledig stilling, ville du så gerne ansættes.. Har du fået tilstrækkelig support af virksomheden.. Har du fået kvalificeret support af virksomheden.. Hvordan har modtagelse og indslusning i virksomheden været.. Hvordan er arbejdsmiljøet efter din mening.. Er virksomheden et godt praktiksted.. Vil du anbefale andre er praktikophold i virksomheden.. Andre kommentarer til praktikopholdet og praktikprojektet: Navn og dato 20

21 Bilag 7. Standardbrev for gennemført praktik, Diplom M, DTU Dokumentation for gennemført praktik, Diplom-M studerende, studienummer.. har i perioden fra til, svarende til... ugers arbejde på fuld tid, været i Ingeniørpraktik hos:... i afdeling: Arbejdet har bestået i.... Med venlig hilsen Underskrift og stempel fra virksomhed 21

22 Bilag 8. Diplom-M, basisdata for praktikperiode Studerende Studienummer Navn Adresse Mobil telefonnr. Praktikvirksomhed Navn Adresse. Telefon nr Kontakt person. Kontakt telefon . Praktikperiode (20 uger) Startdato. Slutdato.. Løn. DTU-vejleder navn. DTU-vejleder accept af praktikbeskrivelse Signatur. dato 22

23 Bilag 9. Standard indhold af orienteringsmøde Informationsmødet har til formål at orientere de studerende om forløbet omkring praktik. Informationsmødets primære formål er: at orientere de studerende om processen og forholdene omkring praktik. at sikre at de studerende tilmelder sig korrekt og til tiden. at orientere de studerende om de værste fælder og de gode hints. at give de studerende et bedre grundlag for at skrive et CV og en ansøgning. at præsentere andre aktiviteter der giver mulighed for praktik. Standard dagsorden for informationsmødet er: 1. Velkomst ved praktikkoordinator. 2. Præsentation af praktik team. 3. Gennemgang af processen ved praktikkoordinator. 4. Hvordan skriver man et CV og en ansøgning? 5. Information om vigtige tilmeldinger og tidspunkter. 6. Evt. præsentation af virksomheder der tilbyder at tage praktikstuderende. 23

24 Bilag 10. Orientering til DTU-vejledere om Diplom-M praktik Når den studerende skal i praktik tilknyttes en DTU-vejleder, som underviser indenfor det fagområde, som den studerende har udtrykt interesse for at arbejde med i praktikperioden. Dette bilag opremser de ting du som DTU-vejleder skal foretage dig og er ansvarlig for. Bilaget er udarbejdet på grundlag af Bilag 2: Vejledning til studerende. Det forudsættes at både DTU-vejlederen og den studerende har læst bilag 2. Praktikperioden Når du er blevet tilknyttet den studerende som vejleder, skal du hjælpe den studerende med at finde en relevant praktikvirksomhed. Det er vigtigt at vurdere den studerendes mulighed for at få succes med den ønskede praktikplads. Se på den studerendes baggrund og dermed den studerendes kvalifikationer og vurder om den påtænkte praktikplads kan bruges. Aftal at den studerende hurtigst muligt etablerer en tids- og aktivitetsplan for praktikperioden, når der er fundet en praktikvirksomhed. Gennemfør møde i praktikvirksomheden med den studerende og virksomhedsvejlederen, så tidligt som muligt. Formålet med mødet er dels at præsentere DTU overfor virksomheden, og dels at sikre at den studerende er blevet indført i de opgaver som skal løses i praktikperioden. Dette møde er det eneste i praktikperioden som er obligatorisk. Det bør afholdes senest 6 uger efter den studerende er startet i praktik. Ved afslutningen af praktikken gennemgås praktikrapporten og virksomhedsdokumentation samt de 2 evalueringsskemaer 24