DI s erhvervsklimaundersøgelse

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "DI s erhvervsklimaundersøgelse"

Transkript

1 DI s erhvervsklimaundersøgelse På Frederiksberg har 80 virksomheder deltaget i DI s undersøgelse, som dels består af et spørgsmål om overordnet erhvervsvenlighed, hvor Frederiksberg er gået frem. Dels af 9 kategorier, der består af spørgsmål til virksomhederne, dels af statistiske indikatorer. Spørgsmål og indikatorer vægter hver især 50 procent i de enkelte kategorier. Emne Uddybning og handlemuligheder, hvis Frederiksberg Kommune skal placeres bedre: A: Kan/er prioriteres inden for nuværende ramme. B: Kan prioriteres, hvis der tilføres ressourcer eller sænkes indtægter. C: Svært at ændre/påvirke. INFRASTRUKTUR OG TRANSPORT - 6 Det kommunale vejnet. virksomheder på Frederiksberg, der afspejler, deres tilfredshed med kommunens indsats for det kommunale vejnet. Kommunal kollektiv trafik. STATISTISKE INDIKATORER Andel indpendlere, pct. Indpendlere i pct. af personer med arbejdssted i kommunen. Stor indpendling anses som positivt A: Overordnet arbejdes der kontinuerligt på at forbedre informationen til alle berørte parter af vejarbejder i en dialog med Frederiksberg Forsyning. Faldet i placering skyldes formentlig længerevarende vejarbejde på hovedfærdselsårer som Gl. Kongevej og Roskildevej. C: Hvis placeringen skal forbedres på kort sigt, kræver det et lavere anlægsniveau, hvilket ikke er hensigtsmæssigt i forhold til vejenes vedligeholdelsesniveau. 1 1 A: Placeringen kan ikke forbedres C: En forbedret placering kræver flere virksomheder eller flere arbejdspladser. Virksomheders valg af lokation er påvirket af mange faktorer, som kommunen kun har indirekte indflydelse på. Dertil kommer, at Frederiksberg Kommune er en del af et regionalt arbejdsmarked. Andel indpendlere, pct., ændring over tre år Se ovenfor. Køreplanstimer pr. indbygger. - 6 A: Åbningen af Metrocityringen må antages at forbedre placeringen yderligere i 2019 og fremad.

2 Udtryk for udbud af kollektiv trafik. Større antal brugere fordrer større udbud (køreplanstimer) for at sikre mobilitet og tiltrække arbejdskraft. Køreplanstimer pr. indb., ændring over tre år - 12 Se ovenfor. Udgifter i 1000 kr. til det kommunale vejnet (i de sidste 3 år) pr. indb. Udgifter opgjort i forhold til antal indbyggere. Ræsonnementet er, at jo flere trafikanter, jo større behov for vedligeholdelse. Udgifter i 1000 kr. til det kommunale vejnet (i de sidste 3 år) pr. indb., ændring over tre år Udgifter i 1000 kr. til det kommunale vejnet (i de sidste 3 år) pr. km. kommunal vej Et længere vejnet kræver flere midler til vedligehold. Derfor er udgifterne også opgjort pr. km. kommunal vej som et supplement. Frederiksberg har 0,9 km vej pr indbygger. Gnsn. for DK i øvrigt er 16,4 km vej pr. indbygger. Udgifter i 1000 kr. til det kommunale vejnet (i de sidste 3 år) pr. km. kommunal vej, ændring over tre år - 93 A: En forbedret placering forudsætter, at der afsættes flere midler til vejvedligehold. C: En høj befolkningstæthed sammenholdt med et lille vejnet pr. indbygger betyder, at de gnsn. udgifter pr. indbygger er relativt lave. Se også punktet om udgifter i 1000 kr. til det kommunale vejnet pr. km. kommunal vej herunder, som er mere retvisende Se ovenfor. - 2 B: Generelt er der god vedligeholdelse af vejene på Frederiksberg og et vejnet, der er i god stand som udgangspunkt. Placeringen er i top, og en yderligere forbedring vil kræve flere midler til vejvedligehold Se ovenfor. ARBEJDSKRAFT - 68 Uddybning og handlemuligheder: Kommunens indsats for at opfylde virksomhedernes behov for kvalificerede medarbejdere. Jobcentrenes samarbejde med virksomhederne A: Det er en opgave, der generelt er fuldt fokus på, og som løbende prioriteres. Bemærk også, at virksomhederne generelt modtager mange henvendelser fra jobcentre i regionen Se ovenfor.

3 STATISTISKE INDIKATORER Antal private arbejdspladser pr indb. i alderen år Kommunens evne til at tiltrække private virksomheder. Antal private arbejdspladser pr indb. i alderen år, ændring over tre år Forskel i forhold til forventet erhvervsfrekvens for årige (på baggrund af indbyggersammensætning). Ledige og beskæftigede indbyggere, der indgår i den kommunale arbejdsstyrke. Høj erhvervsfrekvens afspejler en stor arbejdsstyrke, hvilket gør det nemmere for virksomheder at finde medarbejdere i kommunen. Erhvervsfrekvens for årige, ændring over tre år. Andel af jobparate på kontanthjælpslignende ydelser. Indikator for hvor god jobcentret er til at bringe deres ydelsesmodtagere tættere på arbejdsmarkedet. Andel af jobparate på kontanthjælpslignende ydelser, ændring over tre år A. Frederiksberg Kommune arbejder med spørgsmålet på mange fronter. Lokalplanerne afsætter plads til erhvervsudvikling, det er lykkedes at trække Start-Up City til byen, Frederiksberg Kommune understøtter generelt tiltrækningen af virksomheder bl.a. via iværksætterindsatsen. Der er højtuddannet arbejdskraft tæt på, og infrastrukturen er god. C: En ændret placering kræver flere private virksomheder og/eller arbejdspladser. Valg af lokation er påvirket af mange faktorer, som kommunen ikke har indflydelse på. Som hovedstadskommune har vi store offentlige arbejdspladser som fx CBS og Frederiksberg Kommunes egne ansatte vejer tungt sammenlignet med de mange små virksomheder, der udgør størsteparten af Frederiksbergs private virksomheder Se ovenfor C: Hvis placeringen skal ændres, skal der være flere indbyggere mellem 16-64, der indgår i arbejdsstyrken. Frederiksberg har en af landets laveste ledighedsandele, og der er sandsynligvis tale om en dårlig vægtning i erhvervsfrekvens pga. af mange studerende. Beliggenheden i hovedstadsområdet betyder også, at der ikke er tale om et reelt problem for virksomhederne Se ovenfor C: Der kan ikke ændres meget på placeringen, da Frederiksberg Kommune generelt er en af de kommuner i landet, der har færrest borgere på offentlig forsørgelse Se ovenfor. Andel i beskæftigelse seks mdr. efter nyledighed A: Det er et forhold, der arbejdes kontinuerligt med, og

4 Andel i beskæftigelse seks mdr. efter nyledighed, ændring over tre år. Forskel i forventet antal fuldtidspersoner på kontanthjælpslignende ydelser pr 1000 indb. i alderen år (på baggrund af indbyggersammensætningen). Målingen er indikator for, om kommunen har været gode til at reducere antal borgere, som modtager midlertidig off. forsørgelse. Antal fuldtidspersoner på kontanthjælpslignende ydelser pr 1000 indb. i alderen år, ændring over tre år. Andel af virksomheder i kommunen, som jobcentret har samarbejdet med om et konkret forløb. Andel af virksomheder i kommunen, som jobcentret har samarbejdet med om et konkret forløb, ændring over tre år. Forventet tilgang til førtidspension pr indb. i alderen år (på baggrund af indbyggersammensætning). Målingen skal vise, hvor god jobcentret er til at sikre at så få som muligt af kommunens hvor der gøres en stor indsats for at få de ledige hurtigere i arbejde. C: En bedre placering kræver at flere dimittender kommer i arbejde inden for det første halve år. Frederiksberg har et på landsplan særdeles højt antal akademikere, hvor dimittendledigheden ofte er lidt mere end et halvt år. Samtidig skal det ses i forhold til en generel meget lav ledighed på Frederiksberg, hvorfor andelen (forholdstal) af dimittendledigheden derfor kommer til at fylde meget Se ovenfor. - 1 A: Opgaver er opprioriteret, og placeringen kan ikke forbedres Se ovenfor C: Hvis placeringen skulle forbedres, skal jobcentret primært samarbejde med virksomheder inden for kommunegrænsen. Det er ikke realistisk, når virksomhedsstrukturen primært består af små/enmands-virksomheder. I hovedstadsområdet betyder kommunegrænserne intet i forhold til Jobcentrets arbejde. Konkret har Frederiksberg Kommune flere i beskæftigelse uden for kommunen end på Frederiksberg Se ovenfor C: En bedre placering ville kræve, at færre borgere modtager førtidspension. Førtidspension tildeles efter en faglig vurdering af blandt andet borgernes sygdomsbillede og arbejdsevne.

5 indbyggere ender på permanent off. forsørgelse korrigeret for socioøkonomisk sammensætning i kommunen. Tilgang til førtidspension pr indb. i alderen år, ændring over tre år Se ovenfor. UDDANNELSE - 46 Uddybning og handlemuligheder: De kommunale folkeskolers samarbejde med virksomhederne*. STATISTISKE INDIKATORER Andel årige med en uddannelse efter grundskolen. Et højt uddannelsesniveau foretrækkes, fordi det øger rekrutteringsmulighederne for virksomhederne. Andel årige med en uddannelse efter grundskolen, ændring over tre år Karakter ved folkeskolens afgangseksamen ift. baggrund (faktisk minus forventet). Forskellen mellem den gennemsnitlige karakter ved 9. klasses afgangseksamen og det forventede gennemsnit for elever med samme baggrund. Konkret ligger karaktergnsn 0,10 lavere end forventet. Karakter ved folkeskolens afgangseksamen ift. Baggrund (faktisk minus forventet), ændring over tre år. (14) 45 A: Der er mange gode lokale samarbejder, men fx ikke virksomheder nok til erhvervspraktikker, som foregår i hele hovedstadsområdet. 4 3 C: En forbedring af placeringen kræver at flere tager en uddannelse, og det er vanskeligt at ændre væsentligt på, da Frederiksberg Kommune allerede ligger højt Se ovenfor A: En bedre placering kræver bedre karakterer ved afgangseksamen. Der er fuldt fokus på området, og der arbejdes kontinuerligt med det Se ovenfor. Andel af en 9. klasses årgang, der forventes at - 57 A: En bedre placering vil kræve, at flere unge

6 fuldføre mindst én ungdomsuddannelse inden for ti år efter 9. klasse. Andel af en 9. klasses årgang, der forventes at fuldføre mindst én ungdomsuddannelse inden for ti år efter 9. klasse, ændring over tre år. gennemfører en gymnasial eller erhvervsrettet uddannelse. Frederiksberg Kommunes strategier i forhold til skole og beskæftigelse tager udgangspunkt i de samme tal, så der er fuldt fokus på området Se ovenfor. *I 2017 blev der spurgt til Tilfredshed med kommunens indsats for folkeskolen, mens der i 2018 er spurgt til tilfredshed med De kommunale folkeskolers samarbejde med virksomhederne. Derfor kan svarene ikke sammenlignes direkte. KOMMUNAL SAGSBEHANDLING - 86 Uddybning og handlemuligheder: Kompetent og hurtig sagsbehandling af din virksomheds miljøforhold. Kompetent og hurtig sagsbehandling i sygedagpengesager i den kommune, hvor virksomheden er placeret. Kommunens digitale sagsbehandling*. STATISTISKE INDIKATORER Andel af afsluttede sygedagpengeforløb af under to måneders varighed. Rationalet er, at en høj andel af korte sygedagpengeforløb indikerer, at jobcenteret er A: Det kan meget vel være en kommentar til affaldsgebyret, som har været en irritationsfaktor for mange virksomheder. Gebyret er afskaffet fra 2019 af et flertal i Folketinget. C: De 80 virksomheder behøver ikke at have været i kontakt med kommunen vedr. deres miljøforhold for at besvare spørgsmålet C: Hvis virksomhederne skal svare korrekt på dette spørgsmål kræver det, at deres ansatte er bosat i Frederiksberg Kommune, hvilket næppe er tilfældet i langt de fleste tilfælde, da kommunen har en høj andel af indpendlere. En borgers sygedagpenge behandles i den kommune, hvor borgeren er bosiddende. Risikoen for at misforstå spørgsmålet er derfor nærliggende. Og dermed også kommunen placering A: Kommunen er langt fremme med sin digitale sagsbehandling i mange sammenhænge, og det er et område, der er fuldt fokus på. P.t. arbejdes med at afskaffe de sidste blanketter på frederiksberg.dk. 92 A: Frederiksberg Kommune ligger på den samlede sygedagpengeindsats højt placeret, og det er et område med fuldt fokus, og der arbejdes løbende på at afslutte sygedagpengeforløbene hurtigst muligt. I forhold til sammensætningen på Frederiksberg er

7 gode til at behandle sagerne hurtigt og få folk tilbage i job. Andel af afsluttede sygedagpengeforløb af under to måneders varighed, ændring over tre år. Sagsbehandlingstider på miljø (andel sager, der afsluttes inden for servicemålet)**. Andelen af sygedagpengeforløb, hvor personen er delvis syge- eller raskmeldt. indikatoren ikke retvisende, og Frederiksberg Kommune er i dialog med DI om dette målepunkt. 80 Se ovenfor. - - Fokus er på kortere sagsbehandlingstider. Den manglende placering er udtryk for, at der ikke har været miljøsager inden for det seneste år. Det er typisk listevirksomheder, der skal have godkendelse. På Frederiksberg har vi kun fem af den type virksomheder, herunder fx krematoriet og genbrugspladsen. - 1 A: Opgaven er opprioriteret, og placeringen kan ikke forbedres. En høj andel af delvise rask- og sygemeldinger indikerer, at jobcentret er gode til at få de sygemeldte tilbage på deres arbejdsplads. Andelen af sygedagpengeforløb, hvor personen - 8 Se ovenfor. er delvis syge- eller raskmeldt, ændring over tre år *Spørgsmålet om kommunens digitale sagsbehandling er nyt i **Indikatoren indgår alene for kommuner, hvor der har været miljøsager inden for det seneste år.

8 SKATTER, AFGIFTER OG GEBYRER - 37 Uddybning og handlemuligheder: Den kommunale indkomstskat set i forhold til serviceniveauet og kommunens økonomiske situation*. Kommunale erhvervsskatter, afgifter og gebyrer (f.eks. dækningsafgift og affalds- og byggesagsgebyrer)**. (14) 21 B: En bedre placering vil kræve økonomisk prioritering i budgettet til at sænke kommuneskatten yderligere og /eller hæve det kommunale serviceniveau. (65/78) 60 A: Kommunalbestyrelsen har besluttet at halvere byggesagsgebyret fra Sidstnævnte burde medvirke til en bedre placering i år. Et flertal i Folketinget har vedtaget at afskaffe grundgebyret på erhvervsaffald fra B: En bedre placering kræver økonomisk prioritering i budgettet til en reduktion i erhvervsskatter og gebyrer. STATISTISKE INDIKATORER Kommunal udskrivningsprocent. 2 2 B: En bedre placering vil kræve økonomisk prioritering i budgettet til at sænke kommuneskatten yderligere. Ændring i kommunal udskrivningspct., ændring Se ovenfor. over tre år. Grundskyldspromille B: En bedre placering vil kræve økonomisk prioritering til at sænke grundskylden. Ændring i grundskyldspromille, ændring over tre 3 2 Se ovenfor. år. Dækningsafgiftpromille B: Dækningsafgiften er sidst nedsat i En bedre placering vil kræve økonomisk prioritering i budgettet til at sænke dækningsafgiften. Ændring i dækningsafgiftspromille, ændring over tre år Se ovenfor. *I 2017 blev der spurgt til Niveauet for kommunens personskatter, mens der i 2018 er spurgt til den kommunale indkomstskat i set i forhold til serviceniveauet om kommunens økonomiske situation. Derfor kan svarene ikke sammenlignes. **I 2017 blev der spurgt til Kommunale erhvervsskatter (dækningsafgift og grundskyld) samt Kommunale afgifter og gebyrer (f.eks. byggesagsgebyrer), mens der i 2018 blev spurgt til Kommunale erhvervsskatter, afgifter og gebyrer (f.eks. dækningsafgift og affalds- og byggesagsgebyrer). Derfor kan svarene ikke sammenlignes direkte.

9 FYSISKE RAMMER - 58 Uddybning og handlemuligheder: Der findes erhvervsgrunde med plads til udvikling. Den lokale planlægning tager tilstrækkelig hensyn til erhvervslivet*. Kommunens indsats for at sikre bredbånd og mobildækning**. STATISTISKE INDIKATORER Erhvervsbygninger i pct. af samlet bygningsmasse. Erhvervsbygninger i pct. af samlet bygningsmasse, ændring over tre år. Bredbåndsdækning, andel som har adgang til min. 100 Mbit/s download C: En bedre placering vil kræve flere erhvervsgrunde. Frederiksberg Kommune ligger nr. 1 i de statistiske indikatorer, som samtidig afspejler, at det er svært at ændre på udbuddet af erhvervsgrunde i en arealmæssig lille og fuldt udbygget kommune. (80) 46 B: Byplanmæssigt er der fuldt fokus på hensyn til erhvervslivet, og det søges løst indenfor de givne geografiske rammer og de politiske afvejninger af fx nabohensyn og det grønne C: Frederiksberg er godt dækket med bredbånd og mobildækning. Udfordringen er de høje priser til at få ført bredbånd ind i ejendommene, men da prisen på dette er markedsbestemt, kan kommunen ikke påvirke det. Dertil kommer, at statens støtteordning til at finansiere bedre bredbånd er reserveret til udkantskommuner. 1 1 C: Placeringen kan ikke forbedres yderligere Se ovenfor C: Frederiksberg er godt dækket med bredbånd og mobildækning. Udfordringen er de høje priser til at få ført bredbånd ind i ejendommene, men da prisen på dette er markedsbestemt, kan kommunen ikke påvirke det Se ovenfor. Bredbåndsdækning, andel som har adgang til min. 100 Mbit/s download, ændring over to år. *I 2017 blev der spurgt om Den lokale planlægning giver både plads til by- og erhvervsudvikling, mens der i 2018 er spurgt til Den lokale planlægning tager tilstrækkeligt hensyn til erhvervslivet (f.eks. ved ikke at bygge boliger nær virksomheder.) **Spørgsmålet er nyt i 2018.

10 BRUG AF PRIVATE LEVERANDØRER - 36 Uddybning og handlemuligheder: Kommunens udbudsproces over for private leverandør. Kommunens betalingsfrister (rettidighed, længde)* A: Der er fuldt fokus på kommunens udbud. Frederiksberg Kommune har et højt ambitionsniveau med hensyn til udbud. (34) 33 A: Der er løbende fokus på at overholde Frederiksberg Kommunes betalingsfrister. STATISTISKE INDIKATORER** Konkurrenceudsættelse af borgernære velfærdsopgaver. Målt på hovedkonti 4 og 5 (sundhedsområdet samt sociale opgaver og beskæftigelse), der måler summen af de faktiske konkurrenceudsatte udgifter i kommunerne som andel af summen af udgifter, som det er muligt at konkurrenceudsætte. Konkurrenceudsættelse af borgernære velfærdsopgaver, ændring over tre år. Konkurrenceudsættelse af støttefunktioner og tekniske opgaver Se ovenfor Se ovenfor Se ovenfor. Målt på hovedkonti 0,2,3 og 6 (byudvikling, boligog miljøforanstaltninger, transport og infrastruktur, undervisning og kultur samt fællesudgifter og administration) måler summen af de faktiske konkurrenceudsatte udgifter i kommunerne som andel af summen af udgifter, som det er muligt at konkurrenceudsætte. Konkurrenceudsættelse af støttefunktioner og - 44 Se ovenfor. tekniske opgaver, ændring over tre år. Note: De fire indikatorer er nye. Tidligere indgik et samlet mål for konkurrenceudsættelse uden opdeling på opgavetyper. *I 2017 blev der spurgt til kommunens overholdelse af betalingsfristen, mens der i 2018 er spurgt til kommunens betalingsfrister (rettidighed, længde). Derfor er det ikke muligt at sammenligne svarene direkte mellem årene.

11 **Værdierne angiver, hvor stor en andel af udgifterne til opgaver, som det er muligt at konkurrenceudsætte, der har været konkurrenceudsat. KOMMUNENS IMAGE - 46 Uddybning og handlemuligheder: Kommunens indsats for at fastholde og tiltrække nye virksomheder til kommunen. Kommunens indsats for at fastholde og tiltrække nye borgere til kommunen. STATISTISKE INDIKATORER** Nystartede virksomheder pr indb. Rationalet er, at et stort antal nystartede virksomheder afspejler, at kommunen er i stand til at tiltrække virksomheder. Nystartede virksomheder pr indb., ændring over tre år. Nettotilflytning til kommunen pr indb. Mange tilflyttere er ensbetydende med at kommunen er dygtigt til at tiltrække borgere. indflydelse. Nettotilflytning til kommunen pr indb., - 85 Se ovenfor. ændring over tre år. Note: De to statistiske faktorer vedr. nettotilflytning er nye A: Generelt etableres der mange virksomheder på Frederiksberg, og Frederiksberg Kommune arbejder med spørgsmålet på mange fronter. Lokalplanerne afsætter plads til erhvervsudvikling, det er lykkedes at trække Start-Up city til byen, Frederiksberg Kommune understøtter generelt tiltrækningen af virksomheder bl.a. via iværksætterindsatsen. Der er højtuddannet arbejdskraft tæt på, og infrastrukturen er god B: Frederiksberg Kommune er en næsten fuldt udbygget kommune. Alligevel er der fuldt fokus på at bygge boliger, når mulighederne opstår. 7 5 A: Placeringen viser, at der etableres mange nye En udvikling Frederiksberg Kommune understøtter bl.a. via iværksætterindsatsen. C: Valg af lokation er også påvirket af mange faktorer, som kommunen ikke har indflydelse på Se ovenfor C: P.t. forventes et fald i befolkningsudviklingen på Frederiksberg. Befolkningsudviklingen påvirkes af mange faktorer, hvoraf en del er uden for kommunens

12 INFORMATION OG DIALOG MED KOMMUNEN Uddybning og handlemuligheder: Dialogen mellem erhvervslivet og kommunens politikere. Dialogen mellem erhvervslivet og kommunens embedsmænd A: Der er fuldt fokus på dialogen med erhvervslivet, blandt andet gennem Erhvervstelefonen, nyhedsbrevet, virksomhedsbesøg og de årlige Erhvervstræf og Erhvervskonference. B: Kommunalbestyrelsen har de seneste år bevilget penge til en forstærket erhvervsindsats, som gør det muligt fx at drive Erhvervstelefonen, sende nyhedsbreve ud og afholde Erhvervstræf. Initiativer, der er indarbejdet i Handlingskataloget Hvis denne indsats fastholdes, må det antages at placeringen fortsat forbedres. Indsatsen udløber i Se ovenfor. Kommunens formidling af væsentlig information til din virksomhed Se ovenfor.

Ikast-Brande - resultater

Ikast-Brande - resultater OVERSIGTSNOTAT Ikast-Brande - resultater SAMLET 1 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 1 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 15 2. Arbejdskraft 2 3. Uddannelse 2 4. Kommunal sagsbehandling 8 5. Skatter,

Læs mere

Fredericia - resultater

Fredericia - resultater OVERSIGTSNOTAT Fredericia - resultater SAMLET 17 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 16 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 29 2. Arbejdskraft 29 3. Uddannelse 22 4. Kommunal sagsbehandling 28 5. Skatter,

Læs mere

Ballerup - resultater

Ballerup - resultater OVERSIGTSNOTAT Ballerup - resultater SAMLET 43 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 33 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 17 2. Arbejdskraft 67 3. Uddannelse 53 4. Kommunal sagsbehandling 70 5. Skatter,

Læs mere

Glostrup - resultater

Glostrup - resultater OVERSIGTSNOTAT Glostrup - resultater SAMLET 56 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 61 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 7 2. Arbejdskraft 61 3. Uddannelse 80 4. Kommunal sagsbehandling 56 5. Skatter,

Læs mere

Odder - resultater OVERSIGTSNOTAT. Overordnet vurdering af kommunens erhvervsvenlighed. Udviklingen i overordnet vurdering af erhvervsvenlighed

Odder - resultater OVERSIGTSNOTAT. Overordnet vurdering af kommunens erhvervsvenlighed. Udviklingen i overordnet vurdering af erhvervsvenlighed OVERSIGTSNOTAT Odder - resultater SAMLET 16 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 10 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 72 2. Arbejdskraft 5 3. Uddannelse 37 4. Kommunal sagsbehandling 67 5. Skatter,

Læs mere

SAMLET PLACERING Billund opnår en 26. plads (-18 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne.

SAMLET PLACERING Billund opnår en 26. plads (-18 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne. Billund Samlet placering 26 SAMLET Billund opnår en 26. plads (-18 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne. BEDSTE Billunds bedste placering er som nummer 1

Læs mere

SAMLET PLACERING Nordfyns opnår en 12. plads (-8 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne.

SAMLET PLACERING Nordfyns opnår en 12. plads (-8 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne. Nordfyns Samlet placering 12 SAMLET Nordfyns opnår en 12. plads (-8 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne. BEDSTE Nordfyns bedste placering er som nummer

Læs mere

SAMLET PLACERING Vordingborg opnår en 71. plads (+15 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne.

SAMLET PLACERING Vordingborg opnår en 71. plads (+15 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne. Vordingborg Samlet placering 71 SAMLET Vordingborg opnår en 71. plads (+15 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne. BEDSTE Vordingborgs bedste placering er

Læs mere

SAMLET PLACERING Odder opnår en 18. plads (-2 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne.

SAMLET PLACERING Odder opnår en 18. plads (-2 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne. Odder Samlet placering 18 SAMLET Odder opnår en 18. plads (-2 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne. BEDSTE Odders bedste placering er som nummer 13 i kategorierne

Læs mere

» Metode og datagrundlag

» Metode og datagrundlag » Metode og datagrundlag INDHOLD METODEN KORT FORTALT... 3 DATAGRUNDLAG... 4 2.1 Spørgeskemaundersøgelse: Lokalt Erhvervsklima 2018... 4 2.2 Officielle statistiske indikatorer... 4 BEREGNING AF KOMMUNERNES

Læs mere

» METODE- OG DATAGRUNDLAG

» METODE- OG DATAGRUNDLAG » METODE- OG DATAGRUNDLAG 2019 INDHOLD METODEN KORT FORTALT... 3 DATAGRUNDLAG... 4 2.1 Spørgeskemaundersøgelse: Lokalt Erhvervsklima 2019...4 2.2 Officielle statistiske indikatorer...4 BEREGNING AF KOMMUNERNES

Læs mere

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet » Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le indledning Lokalt Erhvervsklima 2012 et værktøj til dialog mellem kommuner og virksomheder Virksomhedernes

Læs mere

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Lokalt Erhvervsklima» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le indledning Lokalt Erhvervsklima 2011 et værktøj til dialog mellem kommuner og virksomheder

Læs mere

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet » Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDLEDNING Lokalt Erhvervsklima 2013 et værktøj til dialog mellem kommuner og virksomheder Virksomhedernes

Læs mere

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet » Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDLEDNING Lokalt Erhvervsklima 2016 et værktøj til bedre dialog mellem kommuner og virksomheder Hvis virksomhederne

Læs mere

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet » Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDLEDNING Lokalt Erhvervsklima 2015 et værktøj til bedre dialog mellem kommuner og virksomheder Hvis virksomhederne

Læs mere

Ringkøbing-Skjern Kommune 8. december 2016 Michael Jul-Nørup Pedersen

Ringkøbing-Skjern Kommune 8. december 2016 Michael Jul-Nørup Pedersen Ringkøbing-Skjern Kommune 8. december 2016 Michael Jul-Nørup Pedersen Hvorfor undersøgelse af lokalt erhvervsklima? Mål Kommunalt fokus på virksomheder og lokale erhvervsvilkår Værktøj til dialog med kommunerne

Læs mere

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet » Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDHOLD INDHOLD... 2 INDLEDNING... 2 OVERSIGTSTABEL... 3 SAMLET PLACERING 2018... 5 OVERORDNET VURDERING

Læs mere

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet » Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDLEDNING Lokalt Erhvervsklima 2017 et værktøj til bedre dialog mellem kommuner og virksomheder Hvis virksomhederne

Læs mere

INDLEDNING 3 SAMLET PLACERING 6 OVERORDNET VURDERING AF ERHVERVSVENLIGHEDEN 7 INFRASTRUKTUR OG TRANSPORT 8 KOMMUNAL SAGSBEHANDLING 11

INDLEDNING 3 SAMLET PLACERING 6 OVERORDNET VURDERING AF ERHVERVSVENLIGHEDEN 7 INFRASTRUKTUR OG TRANSPORT 8 KOMMUNAL SAGSBEHANDLING 11 » HOVEDRAPPORT 2019 INDHOLD 2 INDLEDNING 3 OVERSIGTSTABEL 4 SAMLET PLACERING 6 OVERORDNET VURDERING AF ERHVERVSVENLIGHEDEN 7 INFRASTRUKTUR OG TRANSPORT 8 ARBEJDSKRAFT 9 UDDANNELSE 10 KOMMUNAL SAGSBEHANDLING

Læs mere

KOMMUNERNE BLIVER STADIG MERE ERHVERVSVENLIGE

KOMMUNERNE BLIVER STADIG MERE ERHVERVSVENLIGE September 2015 KOMMUNERNE BLIVER STADIG MERE ERHVERVSVENLIGE Virksomhederne bedømmer erhvervsvenligheden i landets kommuner højere i 2015 end i nogen tidligere år, hvor DI har gennemført undersøgelsen

Læs mere

Store virksomheder mest tilfredse med det lokale erhvervsklima

Store virksomheder mest tilfredse med det lokale erhvervsklima September 13 Store virksomheder mest tilfredse med det lokale erhvervsklima Små og store virksomheder er enige om, hvad kommunen bør se på først for at styrke vækstmulighederne, men tilfredsheden med kommunens

Læs mere

Odsherred som erhvervskommune

Odsherred som erhvervskommune Odsherred som erhvervskommune Regionalforeningssekretær Bent Outzen Lokalt Erhvervsklima Fordi Lokale rammevilkår er afgørende for virksomhedernes konkurrenceevne LE er virksomhedernes stemme i kommunen

Læs mere

Lokalt Erhvervsklima

Lokalt Erhvervsklima Lokalt Erhvervsklima > Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le V tlf.: INDHOLD INDLEDNING..........................................................................

Læs mere

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet » Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDLEDNING Lokalt Erhvervsklima 2013 et værktøj til dialog mellem kommuner og virksomheder Virksomhedernes

Læs mere

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet » Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDLEDNING Lokalt Erhvervsklima 2014 et værktøj til dialog mellem kommuner og virksomheder Virksomhedernes

Læs mere

Fortsat i Front Fællesskab om erhvervsklimaudvikling

Fortsat i Front Fællesskab om erhvervsklimaudvikling Fortsat i Front Fællesskab om erhvervsklimaudvikling Lars Rise and Shine Erhvervsklima? 2 Disposition Min baggrund Erhvervsklimaundersøgelser Skanderborg i front Strategisk arbejde med placering og/eller

Læs mere

Ishøj Kommune Lokalt Erhvervsklima Status og forslag til forbedringer

Ishøj Kommune Lokalt Erhvervsklima Status og forslag til forbedringer Ishøj Kommune Lokalt Erhvervsklima Status og forslag til forbedringer Jette Nøhr DI Hovedstaden Forbedringer i erhvervsklimaet Flere kommuner har lavet forbedringer i deres erhvervsklima Eksempler på indsatsområder

Læs mere

Midtjysk servicekultur giver vindervirksomheder

Midtjysk servicekultur giver vindervirksomheder September 2015 Midtjysk servicekultur giver vindervirksomheder Igen i år domineres topplaceringerne i Lokalt Erhvervsklima af fem midtjyske kommuner. De fem scorer markant over resten af landet på alle

Læs mere

Favrskov i top til at skaffe virksomhederne medarbejdere

Favrskov i top til at skaffe virksomhederne medarbejdere Marie-Louise Lindeløv, chefkonsulent mall@di.dk, 3377 3305 AUGUST 2018 Favrskov i top til at skaffe virksomhederne medarbejdere I Favrskov kommer de ledige hurtigt i job. Det er med til at sikre titlen

Læs mere

Hvordan sikres et stærkt lokalt erhvervsliv?

Hvordan sikres et stærkt lokalt erhvervsliv? A Claus Aastrup Seidelin, Seniorchefkonsulent clas@di.dk, 2779 6422 Kristian Binderup Jørgensen, Ledende økonom kbj@kraka.org, 3140 8705 SEPTEMBER 2019 Hvordan sikres et stærkt lokalt erhvervsliv? Virksomheder,

Læs mere

Sagsnr Til Teknik- og Miljøudvalget. Bilag 1. København på DI s undersøgelse af det lokale erhvervsklima

Sagsnr Til Teknik- og Miljøudvalget. Bilag 1. København på DI s undersøgelse af det lokale erhvervsklima KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen Københavns Erhvervsservice BILAG 1 30-07-2013 Til Teknik- og Miljøudvalget Bilag 1. København på DI s undersøgelse af det lokale erhvervsklima Baggrund

Læs mere

DI's erhvervsklimaundersøgelse 2013

DI's erhvervsklimaundersøgelse 2013 KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen Københavns Erhvervsservice NOTAT Til Teknik- og Miljøudvalget og Økonomiudvalget DI's erhvervsklimaundersøgelse 2013 Baggrund Dansk Industri (DI) har offentliggjort

Læs mere

Erhvervsanalyse. Favrskov Kommune Erhvervskonference

Erhvervsanalyse. Favrskov Kommune Erhvervskonference Erhvervsanalyse Favrskov Kommune Erhvervskonference 17. juni 2015 Formål Analysen har til formål at: Supplere og nuancere de landsdækkende og tidligere lokale analyser Afdække de lokale rammer og vilkår

Læs mere

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 2018-2021 Dagsorden 9. oktober 2018 kl. 16:00 Udvalgsværelse 1 Indkaldelse Søren P. Rasmussen Karsten Lomholt Henrik Bang Ib Carlsen Kasper Langberg Martin Vendel

Læs mere

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet

» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet » Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDLEDNING Lokalt Erhvervsklim a 2012 et væ rktøjtildialog m ellem kom m uner og virksom heder Virksomhedernes

Læs mere

Samlet placering Lokalt Erhvervsklima blandt 96 kommuner. September 2012

Samlet placering Lokalt Erhvervsklima blandt 96 kommuner. September 2012 September 2012 Storkommunerne forbedrer erhvervsklimaet gradvist Af konsulent Nikolaj Pilgaard, NIPI@DI.DK Fem ud af syv danske storbyer har forbedret erhvervsklimaet fra 2011 til 2012. Esbjerg indtager

Læs mere

Arbejdsmarkeds og Erhvervsudvalget. Mødedato: 27. september 2018 Mødestart: 16:30 Mødested: Dianalund-stuen, Det gl. Rådhus, Torvet 2, 4180

Arbejdsmarkeds og Erhvervsudvalget. Mødedato: 27. september 2018 Mødestart: 16:30 Mødested: Dianalund-stuen, Det gl. Rådhus, Torvet 2, 4180 Dagsorden Arbejdsmarkeds og Erhvervsudvalget Mødedato: 27. september 2018 Mødestart: 16:30 Mødested: Dianalund-stuen, Det gl. Rådhus, Torvet 2, 4180 Indholdsfortegnelse: Pkt. Tekst Bemærkninger til dagsordenen

Læs mere

Arbejdsmarkeds og Erhvervsudvalget. Mødedato: 27. september 2018 Mødestart: 16:30 Mødested: Dianalund-stuen, Det gl. Rådhus, Torvet 2, 4180 Sorø

Arbejdsmarkeds og Erhvervsudvalget. Mødedato: 27. september 2018 Mødestart: 16:30 Mødested: Dianalund-stuen, Det gl. Rådhus, Torvet 2, 4180 Sorø Referat Arbejdsmarkeds og Erhvervsudvalget Mødedato: 27. september 2018 Mødestart: 16:30 Mødested: Dianalund-stuen, Det gl. Rådhus, Torvet 2, 4180 Sorø Indholdsfortegnelse: Bemærkninger til dagsordenen

Læs mere

KOMMUNERNES ERHVERVSKLIMA FÅR TOPKARAKTER

KOMMUNERNES ERHVERVSKLIMA FÅR TOPKARAKTER September 2016 KOMMUNERNES ERHVERVSKLIMA FÅR TOPKARAKTER Tilfredsheden med kommunernes erhvervsklima har nået et nyt toppunkt. Det er godt nyt. Et forbedret erhvervsklima er nemlig lig med flere private

Læs mere

Virksomhederne mere tilfredse med erhvervsklimaet

Virksomhederne mere tilfredse med erhvervsklimaet September 2013 Virksomhederne mere tilfredse med erhvervsklimaet Af konsulent Nikolaj Pilgaard Virksomhederne er blevet stadig mere tilfredse med det lokale erhvervsklima siden 2010. Især de større virksomheder

Læs mere

Lokalt erhvervsklima Resultater for Randers

Lokalt erhvervsklima Resultater for Randers Notat Forvaltning: Erhverv & Udvikling Dato: J.nr.: Br.nr.: 1. september 2011 Udf rdiget af: Hanne Lykke Thonsgaard og Pernille Bouteloup Kofoed Vedrłrende: Resultater for Randers Kommune i DI erhvervsklima

Læs mere

Fire små kommuner gør det godt

Fire små kommuner gør det godt Konsulent Nikolaj Pilgaard nipi@di.dk, tlf. 2128 8584 JANUAR 2017 Fire små kommuner gør det godt Fire mindre kommuner i de veletablerede jyske business regioner ligger godt i DI s Lokalt Erhvervsklima

Læs mere

Ballerup Kommune. DI Hovedstaden. Møde med Borgmester Jesper Würtzen. 12. marts 2014. Deltagere: Borgmester Jesper Würtzen

Ballerup Kommune. DI Hovedstaden. Møde med Borgmester Jesper Würtzen. 12. marts 2014. Deltagere: Borgmester Jesper Würtzen DI Hovedstaden Møde med Borgmester Jesper Würtzen Ballerup Kommune 12. marts 2014 Deltagere: Borgmester Jesper Würtzen Bestyrelsesmedlem for DI Hovedstaden Steen Nørby Nielsen, Divisionsdirektør i Siemens

Læs mere

Notat Erhvervsklima-analyser. Dansk Byggeri og Dansk Industri. Byggesagsbehandling

Notat Erhvervsklima-analyser. Dansk Byggeri og Dansk Industri. Byggesagsbehandling HOLBÆK KOMMUNE Notat Erhvervsklima-analyser Dato: 22. september 2016 Sagsb.: JEM Dir.tlf.: 72 36 47 26 E-mail: jem@holb.dk Dansk Byggeri og Dansk Industri Dette notat vil gennemgå, hvilke muligheder der

Læs mere

Virksomhederne efterlyser en bedre infrastruktur

Virksomhederne efterlyser en bedre infrastruktur DI Den 8. august 016 ANCH Virksomhederne efterlyser en bedre infrastruktur Mere end hver tredje virksomhed mener, at infrastruktur og transport er et område, som kommunerne skal prioritere. Det er især

Læs mere

Kommunerne leverer historisk godt erhvervsklima

Kommunerne leverer historisk godt erhvervsklima Af konsulent Thorbjørn Baum, thob@di.dk September 2017 Kommunerne leverer historisk godt erhvervsklima De danske virksomheder er mange steder godt tilfredse med erhvervsklimaet. Og virksomheder i kommuner

Læs mere

Bilag 1: Særlige fokuspunkter for Magistraten

Bilag 1: Særlige fokuspunkter for Magistraten Bilag 1: Særlige fokuspunkter for Magistraten Service på Rådhusets kontorer (herunder Borgerservicecentret): På spørgsmål vedrørende servicen på Rådhusets kontorer er det kun de borgere, der har tilkendegivet,

Læs mere

Her er potentialerne for øget konkurrenceudsættelse i kommunerne

Her er potentialerne for øget konkurrenceudsættelse i kommunerne Peter Beyer Østergaard pebo@di.dk, 613478 MARTS 19 Her er potentialerne for øget konkurrenceudsættelse i kommunerne Der er i kommunerne et stort potentiale for at sende flere opgaver i udbud. Det gælder

Læs mere

Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget

Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget Millioner på spil for kommunekassen kommune September 2009 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 da@da.dk www.da.dk/kommunalvalg2009

Læs mere

Sygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune er i kontakt med den afdeling i Jobcenter Horsens, der hedder Arbejdsmarkedsfastholdelse.

Sygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune er i kontakt med den afdeling i Jobcenter Horsens, der hedder Arbejdsmarkedsfastholdelse. Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-6-14 Dato:30.3.2014 Orientering om Arbejdsmarkedsfastholdelse Udfordring Sygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune

Læs mere

BUSINESS FAXE 2014 ERHVERVSKLIMAANALYSE

BUSINESS FAXE 2014 ERHVERVSKLIMAANALYSE BUSINESS FAXE 2014 ERHVERVSKLIMAANALYSE Indhold Baggrund... 2 Vejledning til læsning af rapporten... 3 Hovedkonklusion... 4 Kommunale rammevilkår... 5 Barrierer for vækst... 6 Image... 8 Kommunal sagsbehandling...

Læs mere

Erhvervstemperaturen i Rebild kommune 2014

Erhvervstemperaturen i Rebild kommune 2014 Erhvervstemperaturen i Rebild kommune 2014 Analyse: Afdækning af Rebild kommunes erhvervslivs temperatur, ønsker og behov mod det mål at sikre de bedst mulige rammer for etablering og udvikling. Baggrund

Læs mere

DET KOMMUNALE ERHVERVSKLIMA PÅ LOLLAND- FALSTER 2016

DET KOMMUNALE ERHVERVSKLIMA PÅ LOLLAND- FALSTER 2016 DET KOMMUNALE ERHVERVSKLIMA PÅ LOLLAND- FALSTER 2016 2 INDHOLD INDLEDNING 3 HOVEDKONKLUSIONER 3 4 LÆSEVEJLEDNING: INDEKSERING 4 KOMMUNALE RAMMEVILKÅR 5 IMAGE 6 KOMMUNAL SERVICE 7 INFRASTRUKTUR 10 KOMMUNEN

Læs mere

Jylland og Fyn har landets ti bedste erhvervskommuner

Jylland og Fyn har landets ti bedste erhvervskommuner Thorbjørn Baum, konsulent thob@di.dk, 2328 9685 SEPTEMBER 2018 Jylland og Fyn har landets ti bedste erhvervskommuner Vinderen af Lokalt Erhvervsklima 2018 er Ikast-Brande. Kommunen er på podiet i fire

Læs mere

MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET

MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET September 2015 MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET Tre ud af ti virksomheder har inden for det seneste år ledt forgæves efter medarbejdere. Tendensen er forstærket siden 2014, og det sker på et tidspunkt,

Læs mere

Afsluttende afrapportering af boligsociale data for Helhedsplan for Nordbyen Glarbjergvejområdet, Jennumparken & Vangdalen

Afsluttende afrapportering af boligsociale data for Helhedsplan for Nordbyen Glarbjergvejområdet, Jennumparken & Vangdalen Afsluttende afrapportering af boligsociale data for Helhedsplan for Nordbyen 2013 2017 Glarbjergvejområdet, Jennumparken & Vangdalen September 2017 1 Boligsociale data, september 2017 Baggrund... 3 0.

Læs mere

Notat 9. juni 2017 J-nr.: /

Notat 9. juni 2017 J-nr.: / Notat 9. juni 2017 J-nr.: 81855 / 2405050 Erhvervsvenligheden er steget blandt landets kommuner Dansk Byggeris årlige analyse af kommunernes erhvervsvenlighed måler i 2017 kommunerne på 31 parametre. Denne

Læs mere

Sådan går det i. ærø. Kommune. beskæftigelsesregion

Sådan går det i. ærø. Kommune. beskæftigelsesregion Sådan går det i ærø Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Ærø Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Ærø Kommune. Den handler blandt

Læs mere

Godt erhvervsklima giver arbejdspladser

Godt erhvervsklima giver arbejdspladser September 2012 Godt erhvervsklima giver arbejdspladser AF KONSULENT NIKOLAJ PILGAARD, NIPI@DI.DK Blot halvdelen af landets virksomheder er tilfredse med det lokale erhvervsklima, og næsten hver femte er

Læs mere

Sådan går det i. kerteminde. Kommune. beskæftigelsesregion syddanmark

Sådan går det i. kerteminde. Kommune. beskæftigelsesregion syddanmark Sådan går det i kerteminde Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Kerteminde Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Kerteminde Kommune.

Læs mere

Indledning. Denne pixiudgave giver overblik over:

Indledning. Denne pixiudgave giver overblik over: Indledning Denne pixiudgave er udarbejdet for at give dig et kortfattet og præcist overblik over de udfordringer, mål og strategier der står i Høje-Taastrups Kommunes beskæftigelsesplan for 2009. Beskæftigelsesplanen

Læs mere

Udvikling i bruttoledighedsprocenten. Udvikling i ydelser

Udvikling i bruttoledighedsprocenten. Udvikling i ydelser 1. Udviklingen i bruttoledigheden Udvikling i bruttoledighedsprocenten 6,0 5,5 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 5,7 5,1 4,6 5,2 5,2 5,2 4,6 4,2 4,3 4,4 4,3 5,1 4,9 4,9 4,9 5,0 4,7 4,7 4,7 4,8 4,6 4,5 4,1 4,2

Læs mere

ERHVERVSKLIMA- ANALYSE 2017

ERHVERVSKLIMA- ANALYSE 2017 ERHVERVSKLIMA- ANALYSE 2017 Indhold OVERBLIK ERHVERVSKLIMA FAXE KOMMUNE... 3 LOKALE RAMMEVILKÅR... 4 ERHVERVSKLIMAET... 5 Tilfredshed med rammevilkår... 5 INFRASTRUKTUREN I KOMMUNEN... 6 Tilfredshed med

Læs mere

Udkast Beskæftigelsespolitikken

Udkast Beskæftigelsespolitikken 1 Udkast Beskæftigelsespolitikken 2019-2022 Indledning Ringkøbing- Skjern Kommunes vision Naturens rige er vo Visionen konkretiseres gennem Plan- og Udviklingsstrategien og politikkerne. Herved sikres,

Læs mere

HVER TREDJE VIRKSOMHED SØGER FORGÆVES EFTER MEDARBEJDERE

HVER TREDJE VIRKSOMHED SØGER FORGÆVES EFTER MEDARBEJDERE September 2016 HVER TREDJE VIRKSOMHED SØGER FORGÆVES EFTER MEDARBEJDERE Flere og flere virksomheder må opgive at finde de medarbejdere, de har brug for til at løse deres opgaver og udvikle deres forretning.

Læs mere

Undersøgelse af erhvervsvilkårene for medlemmerne af Roskilde Borger, Håndværker- og Industriforening

Undersøgelse af erhvervsvilkårene for medlemmerne af Roskilde Borger, Håndværker- og Industriforening Undersøgelse af erhvervsvilkårene for medlemmerne af Roskilde Borger, Håndværker- og Industriforening Der er kommunalvalg den 19. november 2013. I den forbindelse har Håndværksrådet i samarbejde med en

Læs mere

Bedre kontakt til erhvervslivet i yderkommunerne

Bedre kontakt til erhvervslivet i yderkommunerne September 2015 Bedre kontakt til erhvervslivet i yderkommunerne Sammenlignet med resten af landet er yderkommunerne væsentligt bedre til at holde en nær kontakt til virksomhederne. Knap halvdelen af virksomhederne

Læs mere

Sådan går det i. faaborg-midtfyn. Kommune. beskæftigelsesregion

Sådan går det i. faaborg-midtfyn. Kommune. beskæftigelsesregion Sådan går det i faaborg-midtfyn Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Faaborg-Midtfyn Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Faaborg-Midtfyn

Læs mere

Sådan går det i. nordfyns. Kommune. beskæftigelsesregion

Sådan går det i. nordfyns. Kommune. beskæftigelsesregion Sådan går det i nordfyns Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Nordfyns Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Nordfyns Kommune. Den

Læs mere

Undersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder

Undersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder Undersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder Der er kommunalvalg den 19. november 2013. I den forbindelse har Håndværksrådet i samarbejde med en række Håndværker-

Læs mere

Sådan går det i. Assens. Kommune. beskæftigelsesregion

Sådan går det i. Assens. Kommune. beskæftigelsesregion Sådan går det i Assens Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Assens Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Assens Kommune. Den handler

Læs mere

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg November 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan

Læs mere

Bilag 1 Opfølgning for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget mål fastsat i kommunens kvalitetskontrakt

Bilag 1 Opfølgning for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget mål fastsat i kommunens kvalitetskontrakt Bilag 1 Opfølgning for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget mål fastsat i kommunens kvalitetskontrakt På Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets område er der i alt opstillet tre kvantificerbare mål

Læs mere

1. Hvor tilfreds er du med kommunens overordnede erhvervsvenlighed?

1. Hvor tilfreds er du med kommunens overordnede erhvervsvenlighed? 1. Hvor tilfreds er du med kommunens overordnede erhvervsvenlighed? 2. Hvor tilfreds er du med den kommunale indsats for kompetent og hurtig sagsbehandling? - og hvor vigtigt er det for dig? - På miljøområdet?

Læs mere

Sådan går det i. svendborg. Kommune. beskæftigelsesregion

Sådan går det i. svendborg. Kommune. beskæftigelsesregion Sådan går det i svendborg Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Svendborg Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Svendborg Kommune.

Læs mere

Sådan går det i. middelfart. Kommune. beskæftigelsesregion

Sådan går det i. middelfart. Kommune. beskæftigelsesregion Sådan går det i middelfart Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Middelfart Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Middelfart Kommune.

Læs mere

Erhvervspolitik 2014-2020

Erhvervspolitik 2014-2020 Erhvervspolitik 2014-2020 1 stevns kommune Erhvervspolitikken 2014-2020 Erhvervspolitik i samarbejde mellem Stevns Kommune og Stevns erhvervsråd Vision: Vi skal skabe økonomisk vækst og arbejdspladser

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg September 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs

Læs mere

Faxe Kommunes erhvervsklima

Faxe Kommunes erhvervsklima Analyse af Faxe Kommunes erhvervsklima Udarbejdet af Dansk Erhvervsfremme for Business Faxe Oktober 2012 Dansk Erhversfremme 16. oktober 2012 Baggrund og analysefokus Denne analyse er blevet udarbejdet

Læs mere

konklusioner erhvervsliv

konklusioner erhvervsliv Dette afsnit beskriver erhvervslivet og dets udvikling i kommunen. Erhververne påvirker i høj grad bosætningen og beskæftigelsen i kommunen, da 55% af borgerne bor i samme kommune, som de arbejder i. Erhvervsbrancherne

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse

Læs mere

Temamøde om erhvervsudvikling

Temamøde om erhvervsudvikling Temamøde om erhvervsudvikling Indledning For at kridte banen op til arbejdet med den nye erhvervs- og vækststrategi inviterede Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 07/11/2016 Byrådet til en temadrøftelse

Læs mere

Undersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder

Undersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder Undersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder Der er kommunalvalg den 21. november 2017. I den forbindelse har Håndværksrådet i samarbejde med Håndværker- og industriforeningen

Læs mere

STRATEGI FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN

STRATEGI FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN STRATEGI FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN 1 INDLEDNING I Thisted Kommune udarbejdes styringsdokumenter ud fra dette begrebshierarki: Hvad er en strategi? Strategien fastsætter hvad der i Thisted Kommune vil

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016. Bilag til Beskæftigelsesplan 2015 Jobcenter Vordingborg

Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016. Bilag til Beskæftigelsesplan 2015 Jobcenter Vordingborg Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016 Bilag til Beskæftigelsesplan 2015 Jobcenter Vordingborg Juni 2014 Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016 Vordingborg Kommune havde ved starten af

Læs mere

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Februar 2019 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan

Læs mere

Resultatrevisionen for 2011

Resultatrevisionen for 2011 Resultatrevisionen for 2011 Resume Samlet set har en fra december 2010 til december 2011 på Bornholm været positiv. En Arbejdskraftreserve som samlet set er faldet med 16 % og et kraftigt fald i sager

Læs mere

ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE

ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK Marts 2017 Udarbejdet af Opgaveudvalget Erhvervspolitik for Gentofte Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen i 2017 Layout: Rosendahls a/s Downloades på:

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg Oktober 2015, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse

Læs mere

Lokalt Erhvervsklima - hvordan går det?

Lokalt Erhvervsklima - hvordan går det? KTC 30. maj 13 Lokalt Erhvervsklima - hvordan går det? Souschef Henrik Schramm Rasmussen, DI KTC 30. maj 13 Disposition 1. Kort om analysen 2. Kommunernes rolle for erhvervslivet 3. Hovedresultaterne 4.

Læs mere

Resultatrevision 2013. Svendborg Kommune

Resultatrevision 2013. Svendborg Kommune Svendborg Kommune Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Resultatoversigten... 4 2.1. Ministermål... 4 2.1.1. Flere unge skal have en uddannelse.... 4 2.1.2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til

Læs mere

Erhvervsvirksomhedernes forventninger og faktiske oplevelser med den kommunale service og samspillet med organisationen

Erhvervsvirksomhedernes forventninger og faktiske oplevelser med den kommunale service og samspillet med organisationen Hovedkonklusioner Erhvervsvirksomhedernes forventninger og faktiske oplevelser med den kommunale service og samspillet med organisationen Lejre Kommune Erhvervsklimamåling Juni 2016 2016 Side 1 Indhold

Læs mere

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Ledighedsprocent Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (apr.'13) 2.285 5,5% Ledige under 25 år 10 (apr. '13) 877 Aktiverede forsikrede ledige 2 409 Aktiverede

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg November 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs andel

Læs mere

ERHVERVSKLIMA- MÅLING 2014

ERHVERVSKLIMA- MÅLING 2014 ERHVERVSKLIMA- MÅLING 2014 Norddjurs Kommune Rapport August 2014 INDHOLD 1 2 3 4 5 INDLEDNING OG OPSUMMERING Side 3 VIRKSOMHEDERNES OVERORDNEDE TILFREDSHED MED KOMMUNEN Side 7 VIRKSOMHEDERNES TILFREDSHED

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg Januar 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse

Læs mere

Sådan går det i. sønderborg. Kommune. beskæftigelsesregion

Sådan går det i. sønderborg. Kommune. beskæftigelsesregion Sådan går det i sønderborg Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Sønderborg Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Sønderborg Kommune.

Læs mere

1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK 1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 4. kvartal 8 Indhold 1. Indledning...2 2. Opsummering...3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...5

Læs mere