DI s erhvervsklimaundersøgelse
|
|
- Dorte Johnsen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 DI s erhvervsklimaundersøgelse På Frederiksberg har 80 virksomheder deltaget i DI s undersøgelse, som dels består af et spørgsmål om overordnet erhvervsvenlighed, hvor Frederiksberg er gået frem. Dels af 9 kategorier, der består af spørgsmål til virksomhederne, dels af statistiske indikatorer. Spørgsmål og indikatorer vægter hver især 50 procent i de enkelte kategorier. Emne Uddybning og handlemuligheder, hvis Frederiksberg Kommune skal placeres bedre: A: Kan/er prioriteres inden for nuværende ramme. B: Kan prioriteres, hvis der tilføres ressourcer eller sænkes indtægter. C: Svært at ændre/påvirke. INFRASTRUKTUR OG TRANSPORT - 6 Det kommunale vejnet. virksomheder på Frederiksberg, der afspejler, deres tilfredshed med kommunens indsats for det kommunale vejnet. Kommunal kollektiv trafik. STATISTISKE INDIKATORER Andel indpendlere, pct. Indpendlere i pct. af personer med arbejdssted i kommunen. Stor indpendling anses som positivt A: Overordnet arbejdes der kontinuerligt på at forbedre informationen til alle berørte parter af vejarbejder i en dialog med Frederiksberg Forsyning. Faldet i placering skyldes formentlig længerevarende vejarbejde på hovedfærdselsårer som Gl. Kongevej og Roskildevej. C: Hvis placeringen skal forbedres på kort sigt, kræver det et lavere anlægsniveau, hvilket ikke er hensigtsmæssigt i forhold til vejenes vedligeholdelsesniveau. 1 1 A: Placeringen kan ikke forbedres C: En forbedret placering kræver flere virksomheder eller flere arbejdspladser. Virksomheders valg af lokation er påvirket af mange faktorer, som kommunen kun har indirekte indflydelse på. Dertil kommer, at Frederiksberg Kommune er en del af et regionalt arbejdsmarked. Andel indpendlere, pct., ændring over tre år Se ovenfor. Køreplanstimer pr. indbygger. - 6 A: Åbningen af Metrocityringen må antages at forbedre placeringen yderligere i 2019 og fremad.
2 Udtryk for udbud af kollektiv trafik. Større antal brugere fordrer større udbud (køreplanstimer) for at sikre mobilitet og tiltrække arbejdskraft. Køreplanstimer pr. indb., ændring over tre år - 12 Se ovenfor. Udgifter i 1000 kr. til det kommunale vejnet (i de sidste 3 år) pr. indb. Udgifter opgjort i forhold til antal indbyggere. Ræsonnementet er, at jo flere trafikanter, jo større behov for vedligeholdelse. Udgifter i 1000 kr. til det kommunale vejnet (i de sidste 3 år) pr. indb., ændring over tre år Udgifter i 1000 kr. til det kommunale vejnet (i de sidste 3 år) pr. km. kommunal vej Et længere vejnet kræver flere midler til vedligehold. Derfor er udgifterne også opgjort pr. km. kommunal vej som et supplement. Frederiksberg har 0,9 km vej pr indbygger. Gnsn. for DK i øvrigt er 16,4 km vej pr. indbygger. Udgifter i 1000 kr. til det kommunale vejnet (i de sidste 3 år) pr. km. kommunal vej, ændring over tre år - 93 A: En forbedret placering forudsætter, at der afsættes flere midler til vejvedligehold. C: En høj befolkningstæthed sammenholdt med et lille vejnet pr. indbygger betyder, at de gnsn. udgifter pr. indbygger er relativt lave. Se også punktet om udgifter i 1000 kr. til det kommunale vejnet pr. km. kommunal vej herunder, som er mere retvisende Se ovenfor. - 2 B: Generelt er der god vedligeholdelse af vejene på Frederiksberg og et vejnet, der er i god stand som udgangspunkt. Placeringen er i top, og en yderligere forbedring vil kræve flere midler til vejvedligehold Se ovenfor. ARBEJDSKRAFT - 68 Uddybning og handlemuligheder: Kommunens indsats for at opfylde virksomhedernes behov for kvalificerede medarbejdere. Jobcentrenes samarbejde med virksomhederne A: Det er en opgave, der generelt er fuldt fokus på, og som løbende prioriteres. Bemærk også, at virksomhederne generelt modtager mange henvendelser fra jobcentre i regionen Se ovenfor.
3 STATISTISKE INDIKATORER Antal private arbejdspladser pr indb. i alderen år Kommunens evne til at tiltrække private virksomheder. Antal private arbejdspladser pr indb. i alderen år, ændring over tre år Forskel i forhold til forventet erhvervsfrekvens for årige (på baggrund af indbyggersammensætning). Ledige og beskæftigede indbyggere, der indgår i den kommunale arbejdsstyrke. Høj erhvervsfrekvens afspejler en stor arbejdsstyrke, hvilket gør det nemmere for virksomheder at finde medarbejdere i kommunen. Erhvervsfrekvens for årige, ændring over tre år. Andel af jobparate på kontanthjælpslignende ydelser. Indikator for hvor god jobcentret er til at bringe deres ydelsesmodtagere tættere på arbejdsmarkedet. Andel af jobparate på kontanthjælpslignende ydelser, ændring over tre år A. Frederiksberg Kommune arbejder med spørgsmålet på mange fronter. Lokalplanerne afsætter plads til erhvervsudvikling, det er lykkedes at trække Start-Up City til byen, Frederiksberg Kommune understøtter generelt tiltrækningen af virksomheder bl.a. via iværksætterindsatsen. Der er højtuddannet arbejdskraft tæt på, og infrastrukturen er god. C: En ændret placering kræver flere private virksomheder og/eller arbejdspladser. Valg af lokation er påvirket af mange faktorer, som kommunen ikke har indflydelse på. Som hovedstadskommune har vi store offentlige arbejdspladser som fx CBS og Frederiksberg Kommunes egne ansatte vejer tungt sammenlignet med de mange små virksomheder, der udgør størsteparten af Frederiksbergs private virksomheder Se ovenfor C: Hvis placeringen skal ændres, skal der være flere indbyggere mellem 16-64, der indgår i arbejdsstyrken. Frederiksberg har en af landets laveste ledighedsandele, og der er sandsynligvis tale om en dårlig vægtning i erhvervsfrekvens pga. af mange studerende. Beliggenheden i hovedstadsområdet betyder også, at der ikke er tale om et reelt problem for virksomhederne Se ovenfor C: Der kan ikke ændres meget på placeringen, da Frederiksberg Kommune generelt er en af de kommuner i landet, der har færrest borgere på offentlig forsørgelse Se ovenfor. Andel i beskæftigelse seks mdr. efter nyledighed A: Det er et forhold, der arbejdes kontinuerligt med, og
4 Andel i beskæftigelse seks mdr. efter nyledighed, ændring over tre år. Forskel i forventet antal fuldtidspersoner på kontanthjælpslignende ydelser pr 1000 indb. i alderen år (på baggrund af indbyggersammensætningen). Målingen er indikator for, om kommunen har været gode til at reducere antal borgere, som modtager midlertidig off. forsørgelse. Antal fuldtidspersoner på kontanthjælpslignende ydelser pr 1000 indb. i alderen år, ændring over tre år. Andel af virksomheder i kommunen, som jobcentret har samarbejdet med om et konkret forløb. Andel af virksomheder i kommunen, som jobcentret har samarbejdet med om et konkret forløb, ændring over tre år. Forventet tilgang til førtidspension pr indb. i alderen år (på baggrund af indbyggersammensætning). Målingen skal vise, hvor god jobcentret er til at sikre at så få som muligt af kommunens hvor der gøres en stor indsats for at få de ledige hurtigere i arbejde. C: En bedre placering kræver at flere dimittender kommer i arbejde inden for det første halve år. Frederiksberg har et på landsplan særdeles højt antal akademikere, hvor dimittendledigheden ofte er lidt mere end et halvt år. Samtidig skal det ses i forhold til en generel meget lav ledighed på Frederiksberg, hvorfor andelen (forholdstal) af dimittendledigheden derfor kommer til at fylde meget Se ovenfor. - 1 A: Opgaver er opprioriteret, og placeringen kan ikke forbedres Se ovenfor C: Hvis placeringen skulle forbedres, skal jobcentret primært samarbejde med virksomheder inden for kommunegrænsen. Det er ikke realistisk, når virksomhedsstrukturen primært består af små/enmands-virksomheder. I hovedstadsområdet betyder kommunegrænserne intet i forhold til Jobcentrets arbejde. Konkret har Frederiksberg Kommune flere i beskæftigelse uden for kommunen end på Frederiksberg Se ovenfor C: En bedre placering ville kræve, at færre borgere modtager førtidspension. Førtidspension tildeles efter en faglig vurdering af blandt andet borgernes sygdomsbillede og arbejdsevne.
5 indbyggere ender på permanent off. forsørgelse korrigeret for socioøkonomisk sammensætning i kommunen. Tilgang til førtidspension pr indb. i alderen år, ændring over tre år Se ovenfor. UDDANNELSE - 46 Uddybning og handlemuligheder: De kommunale folkeskolers samarbejde med virksomhederne*. STATISTISKE INDIKATORER Andel årige med en uddannelse efter grundskolen. Et højt uddannelsesniveau foretrækkes, fordi det øger rekrutteringsmulighederne for virksomhederne. Andel årige med en uddannelse efter grundskolen, ændring over tre år Karakter ved folkeskolens afgangseksamen ift. baggrund (faktisk minus forventet). Forskellen mellem den gennemsnitlige karakter ved 9. klasses afgangseksamen og det forventede gennemsnit for elever med samme baggrund. Konkret ligger karaktergnsn 0,10 lavere end forventet. Karakter ved folkeskolens afgangseksamen ift. Baggrund (faktisk minus forventet), ændring over tre år. (14) 45 A: Der er mange gode lokale samarbejder, men fx ikke virksomheder nok til erhvervspraktikker, som foregår i hele hovedstadsområdet. 4 3 C: En forbedring af placeringen kræver at flere tager en uddannelse, og det er vanskeligt at ændre væsentligt på, da Frederiksberg Kommune allerede ligger højt Se ovenfor A: En bedre placering kræver bedre karakterer ved afgangseksamen. Der er fuldt fokus på området, og der arbejdes kontinuerligt med det Se ovenfor. Andel af en 9. klasses årgang, der forventes at - 57 A: En bedre placering vil kræve, at flere unge
6 fuldføre mindst én ungdomsuddannelse inden for ti år efter 9. klasse. Andel af en 9. klasses årgang, der forventes at fuldføre mindst én ungdomsuddannelse inden for ti år efter 9. klasse, ændring over tre år. gennemfører en gymnasial eller erhvervsrettet uddannelse. Frederiksberg Kommunes strategier i forhold til skole og beskæftigelse tager udgangspunkt i de samme tal, så der er fuldt fokus på området Se ovenfor. *I 2017 blev der spurgt til Tilfredshed med kommunens indsats for folkeskolen, mens der i 2018 er spurgt til tilfredshed med De kommunale folkeskolers samarbejde med virksomhederne. Derfor kan svarene ikke sammenlignes direkte. KOMMUNAL SAGSBEHANDLING - 86 Uddybning og handlemuligheder: Kompetent og hurtig sagsbehandling af din virksomheds miljøforhold. Kompetent og hurtig sagsbehandling i sygedagpengesager i den kommune, hvor virksomheden er placeret. Kommunens digitale sagsbehandling*. STATISTISKE INDIKATORER Andel af afsluttede sygedagpengeforløb af under to måneders varighed. Rationalet er, at en høj andel af korte sygedagpengeforløb indikerer, at jobcenteret er A: Det kan meget vel være en kommentar til affaldsgebyret, som har været en irritationsfaktor for mange virksomheder. Gebyret er afskaffet fra 2019 af et flertal i Folketinget. C: De 80 virksomheder behøver ikke at have været i kontakt med kommunen vedr. deres miljøforhold for at besvare spørgsmålet C: Hvis virksomhederne skal svare korrekt på dette spørgsmål kræver det, at deres ansatte er bosat i Frederiksberg Kommune, hvilket næppe er tilfældet i langt de fleste tilfælde, da kommunen har en høj andel af indpendlere. En borgers sygedagpenge behandles i den kommune, hvor borgeren er bosiddende. Risikoen for at misforstå spørgsmålet er derfor nærliggende. Og dermed også kommunen placering A: Kommunen er langt fremme med sin digitale sagsbehandling i mange sammenhænge, og det er et område, der er fuldt fokus på. P.t. arbejdes med at afskaffe de sidste blanketter på frederiksberg.dk. 92 A: Frederiksberg Kommune ligger på den samlede sygedagpengeindsats højt placeret, og det er et område med fuldt fokus, og der arbejdes løbende på at afslutte sygedagpengeforløbene hurtigst muligt. I forhold til sammensætningen på Frederiksberg er
7 gode til at behandle sagerne hurtigt og få folk tilbage i job. Andel af afsluttede sygedagpengeforløb af under to måneders varighed, ændring over tre år. Sagsbehandlingstider på miljø (andel sager, der afsluttes inden for servicemålet)**. Andelen af sygedagpengeforløb, hvor personen er delvis syge- eller raskmeldt. indikatoren ikke retvisende, og Frederiksberg Kommune er i dialog med DI om dette målepunkt. 80 Se ovenfor. - - Fokus er på kortere sagsbehandlingstider. Den manglende placering er udtryk for, at der ikke har været miljøsager inden for det seneste år. Det er typisk listevirksomheder, der skal have godkendelse. På Frederiksberg har vi kun fem af den type virksomheder, herunder fx krematoriet og genbrugspladsen. - 1 A: Opgaven er opprioriteret, og placeringen kan ikke forbedres. En høj andel af delvise rask- og sygemeldinger indikerer, at jobcentret er gode til at få de sygemeldte tilbage på deres arbejdsplads. Andelen af sygedagpengeforløb, hvor personen - 8 Se ovenfor. er delvis syge- eller raskmeldt, ændring over tre år *Spørgsmålet om kommunens digitale sagsbehandling er nyt i **Indikatoren indgår alene for kommuner, hvor der har været miljøsager inden for det seneste år.
8 SKATTER, AFGIFTER OG GEBYRER - 37 Uddybning og handlemuligheder: Den kommunale indkomstskat set i forhold til serviceniveauet og kommunens økonomiske situation*. Kommunale erhvervsskatter, afgifter og gebyrer (f.eks. dækningsafgift og affalds- og byggesagsgebyrer)**. (14) 21 B: En bedre placering vil kræve økonomisk prioritering i budgettet til at sænke kommuneskatten yderligere og /eller hæve det kommunale serviceniveau. (65/78) 60 A: Kommunalbestyrelsen har besluttet at halvere byggesagsgebyret fra Sidstnævnte burde medvirke til en bedre placering i år. Et flertal i Folketinget har vedtaget at afskaffe grundgebyret på erhvervsaffald fra B: En bedre placering kræver økonomisk prioritering i budgettet til en reduktion i erhvervsskatter og gebyrer. STATISTISKE INDIKATORER Kommunal udskrivningsprocent. 2 2 B: En bedre placering vil kræve økonomisk prioritering i budgettet til at sænke kommuneskatten yderligere. Ændring i kommunal udskrivningspct., ændring Se ovenfor. over tre år. Grundskyldspromille B: En bedre placering vil kræve økonomisk prioritering til at sænke grundskylden. Ændring i grundskyldspromille, ændring over tre 3 2 Se ovenfor. år. Dækningsafgiftpromille B: Dækningsafgiften er sidst nedsat i En bedre placering vil kræve økonomisk prioritering i budgettet til at sænke dækningsafgiften. Ændring i dækningsafgiftspromille, ændring over tre år Se ovenfor. *I 2017 blev der spurgt til Niveauet for kommunens personskatter, mens der i 2018 er spurgt til den kommunale indkomstskat i set i forhold til serviceniveauet om kommunens økonomiske situation. Derfor kan svarene ikke sammenlignes. **I 2017 blev der spurgt til Kommunale erhvervsskatter (dækningsafgift og grundskyld) samt Kommunale afgifter og gebyrer (f.eks. byggesagsgebyrer), mens der i 2018 blev spurgt til Kommunale erhvervsskatter, afgifter og gebyrer (f.eks. dækningsafgift og affalds- og byggesagsgebyrer). Derfor kan svarene ikke sammenlignes direkte.
9 FYSISKE RAMMER - 58 Uddybning og handlemuligheder: Der findes erhvervsgrunde med plads til udvikling. Den lokale planlægning tager tilstrækkelig hensyn til erhvervslivet*. Kommunens indsats for at sikre bredbånd og mobildækning**. STATISTISKE INDIKATORER Erhvervsbygninger i pct. af samlet bygningsmasse. Erhvervsbygninger i pct. af samlet bygningsmasse, ændring over tre år. Bredbåndsdækning, andel som har adgang til min. 100 Mbit/s download C: En bedre placering vil kræve flere erhvervsgrunde. Frederiksberg Kommune ligger nr. 1 i de statistiske indikatorer, som samtidig afspejler, at det er svært at ændre på udbuddet af erhvervsgrunde i en arealmæssig lille og fuldt udbygget kommune. (80) 46 B: Byplanmæssigt er der fuldt fokus på hensyn til erhvervslivet, og det søges løst indenfor de givne geografiske rammer og de politiske afvejninger af fx nabohensyn og det grønne C: Frederiksberg er godt dækket med bredbånd og mobildækning. Udfordringen er de høje priser til at få ført bredbånd ind i ejendommene, men da prisen på dette er markedsbestemt, kan kommunen ikke påvirke det. Dertil kommer, at statens støtteordning til at finansiere bedre bredbånd er reserveret til udkantskommuner. 1 1 C: Placeringen kan ikke forbedres yderligere Se ovenfor C: Frederiksberg er godt dækket med bredbånd og mobildækning. Udfordringen er de høje priser til at få ført bredbånd ind i ejendommene, men da prisen på dette er markedsbestemt, kan kommunen ikke påvirke det Se ovenfor. Bredbåndsdækning, andel som har adgang til min. 100 Mbit/s download, ændring over to år. *I 2017 blev der spurgt om Den lokale planlægning giver både plads til by- og erhvervsudvikling, mens der i 2018 er spurgt til Den lokale planlægning tager tilstrækkeligt hensyn til erhvervslivet (f.eks. ved ikke at bygge boliger nær virksomheder.) **Spørgsmålet er nyt i 2018.
10 BRUG AF PRIVATE LEVERANDØRER - 36 Uddybning og handlemuligheder: Kommunens udbudsproces over for private leverandør. Kommunens betalingsfrister (rettidighed, længde)* A: Der er fuldt fokus på kommunens udbud. Frederiksberg Kommune har et højt ambitionsniveau med hensyn til udbud. (34) 33 A: Der er løbende fokus på at overholde Frederiksberg Kommunes betalingsfrister. STATISTISKE INDIKATORER** Konkurrenceudsættelse af borgernære velfærdsopgaver. Målt på hovedkonti 4 og 5 (sundhedsområdet samt sociale opgaver og beskæftigelse), der måler summen af de faktiske konkurrenceudsatte udgifter i kommunerne som andel af summen af udgifter, som det er muligt at konkurrenceudsætte. Konkurrenceudsættelse af borgernære velfærdsopgaver, ændring over tre år. Konkurrenceudsættelse af støttefunktioner og tekniske opgaver Se ovenfor Se ovenfor Se ovenfor. Målt på hovedkonti 0,2,3 og 6 (byudvikling, boligog miljøforanstaltninger, transport og infrastruktur, undervisning og kultur samt fællesudgifter og administration) måler summen af de faktiske konkurrenceudsatte udgifter i kommunerne som andel af summen af udgifter, som det er muligt at konkurrenceudsætte. Konkurrenceudsættelse af støttefunktioner og - 44 Se ovenfor. tekniske opgaver, ændring over tre år. Note: De fire indikatorer er nye. Tidligere indgik et samlet mål for konkurrenceudsættelse uden opdeling på opgavetyper. *I 2017 blev der spurgt til kommunens overholdelse af betalingsfristen, mens der i 2018 er spurgt til kommunens betalingsfrister (rettidighed, længde). Derfor er det ikke muligt at sammenligne svarene direkte mellem årene.
11 **Værdierne angiver, hvor stor en andel af udgifterne til opgaver, som det er muligt at konkurrenceudsætte, der har været konkurrenceudsat. KOMMUNENS IMAGE - 46 Uddybning og handlemuligheder: Kommunens indsats for at fastholde og tiltrække nye virksomheder til kommunen. Kommunens indsats for at fastholde og tiltrække nye borgere til kommunen. STATISTISKE INDIKATORER** Nystartede virksomheder pr indb. Rationalet er, at et stort antal nystartede virksomheder afspejler, at kommunen er i stand til at tiltrække virksomheder. Nystartede virksomheder pr indb., ændring over tre år. Nettotilflytning til kommunen pr indb. Mange tilflyttere er ensbetydende med at kommunen er dygtigt til at tiltrække borgere. indflydelse. Nettotilflytning til kommunen pr indb., - 85 Se ovenfor. ændring over tre år. Note: De to statistiske faktorer vedr. nettotilflytning er nye A: Generelt etableres der mange virksomheder på Frederiksberg, og Frederiksberg Kommune arbejder med spørgsmålet på mange fronter. Lokalplanerne afsætter plads til erhvervsudvikling, det er lykkedes at trække Start-Up city til byen, Frederiksberg Kommune understøtter generelt tiltrækningen af virksomheder bl.a. via iværksætterindsatsen. Der er højtuddannet arbejdskraft tæt på, og infrastrukturen er god B: Frederiksberg Kommune er en næsten fuldt udbygget kommune. Alligevel er der fuldt fokus på at bygge boliger, når mulighederne opstår. 7 5 A: Placeringen viser, at der etableres mange nye En udvikling Frederiksberg Kommune understøtter bl.a. via iværksætterindsatsen. C: Valg af lokation er også påvirket af mange faktorer, som kommunen ikke har indflydelse på Se ovenfor C: P.t. forventes et fald i befolkningsudviklingen på Frederiksberg. Befolkningsudviklingen påvirkes af mange faktorer, hvoraf en del er uden for kommunens
12 INFORMATION OG DIALOG MED KOMMUNEN Uddybning og handlemuligheder: Dialogen mellem erhvervslivet og kommunens politikere. Dialogen mellem erhvervslivet og kommunens embedsmænd A: Der er fuldt fokus på dialogen med erhvervslivet, blandt andet gennem Erhvervstelefonen, nyhedsbrevet, virksomhedsbesøg og de årlige Erhvervstræf og Erhvervskonference. B: Kommunalbestyrelsen har de seneste år bevilget penge til en forstærket erhvervsindsats, som gør det muligt fx at drive Erhvervstelefonen, sende nyhedsbreve ud og afholde Erhvervstræf. Initiativer, der er indarbejdet i Handlingskataloget Hvis denne indsats fastholdes, må det antages at placeringen fortsat forbedres. Indsatsen udløber i Se ovenfor. Kommunens formidling af væsentlig information til din virksomhed Se ovenfor.
Ikast-Brande - resultater
OVERSIGTSNOTAT Ikast-Brande - resultater SAMLET 1 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 1 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 15 2. Arbejdskraft 2 3. Uddannelse 2 4. Kommunal sagsbehandling 8 5. Skatter,
Læs mereFredericia - resultater
OVERSIGTSNOTAT Fredericia - resultater SAMLET 17 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 16 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 29 2. Arbejdskraft 29 3. Uddannelse 22 4. Kommunal sagsbehandling 28 5. Skatter,
Læs mereBallerup - resultater
OVERSIGTSNOTAT Ballerup - resultater SAMLET 43 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 33 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 17 2. Arbejdskraft 67 3. Uddannelse 53 4. Kommunal sagsbehandling 70 5. Skatter,
Læs mereGlostrup - resultater
OVERSIGTSNOTAT Glostrup - resultater SAMLET 56 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 61 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 7 2. Arbejdskraft 61 3. Uddannelse 80 4. Kommunal sagsbehandling 56 5. Skatter,
Læs mereOdder - resultater OVERSIGTSNOTAT. Overordnet vurdering af kommunens erhvervsvenlighed. Udviklingen i overordnet vurdering af erhvervsvenlighed
OVERSIGTSNOTAT Odder - resultater SAMLET 16 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 10 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 72 2. Arbejdskraft 5 3. Uddannelse 37 4. Kommunal sagsbehandling 67 5. Skatter,
Læs mereSAMLET PLACERING Billund opnår en 26. plads (-18 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne.
Billund Samlet placering 26 SAMLET Billund opnår en 26. plads (-18 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne. BEDSTE Billunds bedste placering er som nummer 1
Læs mereSAMLET PLACERING Nordfyns opnår en 12. plads (-8 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne.
Nordfyns Samlet placering 12 SAMLET Nordfyns opnår en 12. plads (-8 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne. BEDSTE Nordfyns bedste placering er som nummer
Læs mereSAMLET PLACERING Vordingborg opnår en 71. plads (+15 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne.
Vordingborg Samlet placering 71 SAMLET Vordingborg opnår en 71. plads (+15 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne. BEDSTE Vordingborgs bedste placering er
Læs mereSAMLET PLACERING Odder opnår en 18. plads (-2 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne.
Odder Samlet placering 18 SAMLET Odder opnår en 18. plads (-2 pladser ift. 2018) i dette års undersøgelse af det lokale erhvervsklima i kommunerne. BEDSTE Odders bedste placering er som nummer 13 i kategorierne
Læs mere» Metode og datagrundlag
» Metode og datagrundlag INDHOLD METODEN KORT FORTALT... 3 DATAGRUNDLAG... 4 2.1 Spørgeskemaundersøgelse: Lokalt Erhvervsklima 2018... 4 2.2 Officielle statistiske indikatorer... 4 BEREGNING AF KOMMUNERNES
Læs mere» METODE- OG DATAGRUNDLAG
» METODE- OG DATAGRUNDLAG 2019 INDHOLD METODEN KORT FORTALT... 3 DATAGRUNDLAG... 4 2.1 Spørgeskemaundersøgelse: Lokalt Erhvervsklima 2019...4 2.2 Officielle statistiske indikatorer...4 BEREGNING AF KOMMUNERNES
Læs mere» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet
» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le indledning Lokalt Erhvervsklima 2012 et værktøj til dialog mellem kommuner og virksomheder Virksomhedernes
Læs mere» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet
Lokalt Erhvervsklima» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le indledning Lokalt Erhvervsklima 2011 et værktøj til dialog mellem kommuner og virksomheder
Læs mere» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet
» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDLEDNING Lokalt Erhvervsklima 2013 et værktøj til dialog mellem kommuner og virksomheder Virksomhedernes
Læs mere» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet
» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDLEDNING Lokalt Erhvervsklima 2016 et værktøj til bedre dialog mellem kommuner og virksomheder Hvis virksomhederne
Læs mere» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet
» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDLEDNING Lokalt Erhvervsklima 2015 et værktøj til bedre dialog mellem kommuner og virksomheder Hvis virksomhederne
Læs mereRingkøbing-Skjern Kommune 8. december 2016 Michael Jul-Nørup Pedersen
Ringkøbing-Skjern Kommune 8. december 2016 Michael Jul-Nørup Pedersen Hvorfor undersøgelse af lokalt erhvervsklima? Mål Kommunalt fokus på virksomheder og lokale erhvervsvilkår Værktøj til dialog med kommunerne
Læs mere» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet
» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDHOLD INDHOLD... 2 INDLEDNING... 2 OVERSIGTSTABEL... 3 SAMLET PLACERING 2018... 5 OVERORDNET VURDERING
Læs mere» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet
» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDLEDNING Lokalt Erhvervsklima 2017 et værktøj til bedre dialog mellem kommuner og virksomheder Hvis virksomhederne
Læs mereINDLEDNING 3 SAMLET PLACERING 6 OVERORDNET VURDERING AF ERHVERVSVENLIGHEDEN 7 INFRASTRUKTUR OG TRANSPORT 8 KOMMUNAL SAGSBEHANDLING 11
» HOVEDRAPPORT 2019 INDHOLD 2 INDLEDNING 3 OVERSIGTSTABEL 4 SAMLET PLACERING 6 OVERORDNET VURDERING AF ERHVERVSVENLIGHEDEN 7 INFRASTRUKTUR OG TRANSPORT 8 ARBEJDSKRAFT 9 UDDANNELSE 10 KOMMUNAL SAGSBEHANDLING
Læs mereKOMMUNERNE BLIVER STADIG MERE ERHVERVSVENLIGE
September 2015 KOMMUNERNE BLIVER STADIG MERE ERHVERVSVENLIGE Virksomhederne bedømmer erhvervsvenligheden i landets kommuner højere i 2015 end i nogen tidligere år, hvor DI har gennemført undersøgelsen
Læs mereStore virksomheder mest tilfredse med det lokale erhvervsklima
September 13 Store virksomheder mest tilfredse med det lokale erhvervsklima Små og store virksomheder er enige om, hvad kommunen bør se på først for at styrke vækstmulighederne, men tilfredsheden med kommunens
Læs mereOdsherred som erhvervskommune
Odsherred som erhvervskommune Regionalforeningssekretær Bent Outzen Lokalt Erhvervsklima Fordi Lokale rammevilkår er afgørende for virksomhedernes konkurrenceevne LE er virksomhedernes stemme i kommunen
Læs mereLokalt Erhvervsklima
Lokalt Erhvervsklima > Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le V tlf.: INDHOLD INDLEDNING..........................................................................
Læs mere» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet
» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDLEDNING Lokalt Erhvervsklima 2013 et værktøj til dialog mellem kommuner og virksomheder Virksomhedernes
Læs mere» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet
» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDLEDNING Lokalt Erhvervsklima 2014 et værktøj til dialog mellem kommuner og virksomheder Virksomhedernes
Læs mereFortsat i Front Fællesskab om erhvervsklimaudvikling
Fortsat i Front Fællesskab om erhvervsklimaudvikling Lars Rise and Shine Erhvervsklima? 2 Disposition Min baggrund Erhvervsklimaundersøgelser Skanderborg i front Strategisk arbejde med placering og/eller
Læs mereIshøj Kommune Lokalt Erhvervsklima Status og forslag til forbedringer
Ishøj Kommune Lokalt Erhvervsklima Status og forslag til forbedringer Jette Nøhr DI Hovedstaden Forbedringer i erhvervsklimaet Flere kommuner har lavet forbedringer i deres erhvervsklima Eksempler på indsatsområder
Læs mereMidtjysk servicekultur giver vindervirksomheder
September 2015 Midtjysk servicekultur giver vindervirksomheder Igen i år domineres topplaceringerne i Lokalt Erhvervsklima af fem midtjyske kommuner. De fem scorer markant over resten af landet på alle
Læs mereFavrskov i top til at skaffe virksomhederne medarbejdere
Marie-Louise Lindeløv, chefkonsulent mall@di.dk, 3377 3305 AUGUST 2018 Favrskov i top til at skaffe virksomhederne medarbejdere I Favrskov kommer de ledige hurtigt i job. Det er med til at sikre titlen
Læs mereHvordan sikres et stærkt lokalt erhvervsliv?
A Claus Aastrup Seidelin, Seniorchefkonsulent clas@di.dk, 2779 6422 Kristian Binderup Jørgensen, Ledende økonom kbj@kraka.org, 3140 8705 SEPTEMBER 2019 Hvordan sikres et stærkt lokalt erhvervsliv? Virksomheder,
Læs mereSagsnr Til Teknik- og Miljøudvalget. Bilag 1. København på DI s undersøgelse af det lokale erhvervsklima
KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen Københavns Erhvervsservice BILAG 1 30-07-2013 Til Teknik- og Miljøudvalget Bilag 1. København på DI s undersøgelse af det lokale erhvervsklima Baggrund
Læs mereDI's erhvervsklimaundersøgelse 2013
KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen Københavns Erhvervsservice NOTAT Til Teknik- og Miljøudvalget og Økonomiudvalget DI's erhvervsklimaundersøgelse 2013 Baggrund Dansk Industri (DI) har offentliggjort
Læs mereErhvervsanalyse. Favrskov Kommune Erhvervskonference
Erhvervsanalyse Favrskov Kommune Erhvervskonference 17. juni 2015 Formål Analysen har til formål at: Supplere og nuancere de landsdækkende og tidligere lokale analyser Afdække de lokale rammer og vilkår
Læs mereBeskæftigelses- og Integrationsudvalget
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 2018-2021 Dagsorden 9. oktober 2018 kl. 16:00 Udvalgsværelse 1 Indkaldelse Søren P. Rasmussen Karsten Lomholt Henrik Bang Ib Carlsen Kasper Langberg Martin Vendel
Læs mere» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet
» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le INDLEDNING Lokalt Erhvervsklim a 2012 et væ rktøjtildialog m ellem kom m uner og virksom heder Virksomhedernes
Læs mereSamlet placering Lokalt Erhvervsklima blandt 96 kommuner. September 2012
September 2012 Storkommunerne forbedrer erhvervsklimaet gradvist Af konsulent Nikolaj Pilgaard, NIPI@DI.DK Fem ud af syv danske storbyer har forbedret erhvervsklimaet fra 2011 til 2012. Esbjerg indtager
Læs mereArbejdsmarkeds og Erhvervsudvalget. Mødedato: 27. september 2018 Mødestart: 16:30 Mødested: Dianalund-stuen, Det gl. Rådhus, Torvet 2, 4180
Dagsorden Arbejdsmarkeds og Erhvervsudvalget Mødedato: 27. september 2018 Mødestart: 16:30 Mødested: Dianalund-stuen, Det gl. Rådhus, Torvet 2, 4180 Indholdsfortegnelse: Pkt. Tekst Bemærkninger til dagsordenen
Læs mereArbejdsmarkeds og Erhvervsudvalget. Mødedato: 27. september 2018 Mødestart: 16:30 Mødested: Dianalund-stuen, Det gl. Rådhus, Torvet 2, 4180 Sorø
Referat Arbejdsmarkeds og Erhvervsudvalget Mødedato: 27. september 2018 Mødestart: 16:30 Mødested: Dianalund-stuen, Det gl. Rådhus, Torvet 2, 4180 Sorø Indholdsfortegnelse: Bemærkninger til dagsordenen
Læs mereKOMMUNERNES ERHVERVSKLIMA FÅR TOPKARAKTER
September 2016 KOMMUNERNES ERHVERVSKLIMA FÅR TOPKARAKTER Tilfredsheden med kommunernes erhvervsklima har nået et nyt toppunkt. Det er godt nyt. Et forbedret erhvervsklima er nemlig lig med flere private
Læs mereVirksomhederne mere tilfredse med erhvervsklimaet
September 2013 Virksomhederne mere tilfredse med erhvervsklimaet Af konsulent Nikolaj Pilgaard Virksomhederne er blevet stadig mere tilfredse med det lokale erhvervsklima siden 2010. Især de større virksomheder
Læs mereLokalt erhvervsklima Resultater for Randers
Notat Forvaltning: Erhverv & Udvikling Dato: J.nr.: Br.nr.: 1. september 2011 Udf rdiget af: Hanne Lykke Thonsgaard og Pernille Bouteloup Kofoed Vedrłrende: Resultater for Randers Kommune i DI erhvervsklima
Læs mereFire små kommuner gør det godt
Konsulent Nikolaj Pilgaard nipi@di.dk, tlf. 2128 8584 JANUAR 2017 Fire små kommuner gør det godt Fire mindre kommuner i de veletablerede jyske business regioner ligger godt i DI s Lokalt Erhvervsklima
Læs mereBallerup Kommune. DI Hovedstaden. Møde med Borgmester Jesper Würtzen. 12. marts 2014. Deltagere: Borgmester Jesper Würtzen
DI Hovedstaden Møde med Borgmester Jesper Würtzen Ballerup Kommune 12. marts 2014 Deltagere: Borgmester Jesper Würtzen Bestyrelsesmedlem for DI Hovedstaden Steen Nørby Nielsen, Divisionsdirektør i Siemens
Læs mereNotat Erhvervsklima-analyser. Dansk Byggeri og Dansk Industri. Byggesagsbehandling
HOLBÆK KOMMUNE Notat Erhvervsklima-analyser Dato: 22. september 2016 Sagsb.: JEM Dir.tlf.: 72 36 47 26 E-mail: jem@holb.dk Dansk Byggeri og Dansk Industri Dette notat vil gennemgå, hvilke muligheder der
Læs mereVirksomhederne efterlyser en bedre infrastruktur
DI Den 8. august 016 ANCH Virksomhederne efterlyser en bedre infrastruktur Mere end hver tredje virksomhed mener, at infrastruktur og transport er et område, som kommunerne skal prioritere. Det er især
Læs mereKommunerne leverer historisk godt erhvervsklima
Af konsulent Thorbjørn Baum, thob@di.dk September 2017 Kommunerne leverer historisk godt erhvervsklima De danske virksomheder er mange steder godt tilfredse med erhvervsklimaet. Og virksomheder i kommuner
Læs mereBilag 1: Særlige fokuspunkter for Magistraten
Bilag 1: Særlige fokuspunkter for Magistraten Service på Rådhusets kontorer (herunder Borgerservicecentret): På spørgsmål vedrørende servicen på Rådhusets kontorer er det kun de borgere, der har tilkendegivet,
Læs mereHer er potentialerne for øget konkurrenceudsættelse i kommunerne
Peter Beyer Østergaard pebo@di.dk, 613478 MARTS 19 Her er potentialerne for øget konkurrenceudsættelse i kommunerne Der er i kommunerne et stort potentiale for at sende flere opgaver i udbud. Det gælder
Læs mereBeskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget
Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget Millioner på spil for kommunekassen kommune September 2009 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 da@da.dk www.da.dk/kommunalvalg2009
Læs mereSygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune er i kontakt med den afdeling i Jobcenter Horsens, der hedder Arbejdsmarkedsfastholdelse.
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-6-14 Dato:30.3.2014 Orientering om Arbejdsmarkedsfastholdelse Udfordring Sygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune
Læs mereBUSINESS FAXE 2014 ERHVERVSKLIMAANALYSE
BUSINESS FAXE 2014 ERHVERVSKLIMAANALYSE Indhold Baggrund... 2 Vejledning til læsning af rapporten... 3 Hovedkonklusion... 4 Kommunale rammevilkår... 5 Barrierer for vækst... 6 Image... 8 Kommunal sagsbehandling...
Læs mereErhvervstemperaturen i Rebild kommune 2014
Erhvervstemperaturen i Rebild kommune 2014 Analyse: Afdækning af Rebild kommunes erhvervslivs temperatur, ønsker og behov mod det mål at sikre de bedst mulige rammer for etablering og udvikling. Baggrund
Læs mereDET KOMMUNALE ERHVERVSKLIMA PÅ LOLLAND- FALSTER 2016
DET KOMMUNALE ERHVERVSKLIMA PÅ LOLLAND- FALSTER 2016 2 INDHOLD INDLEDNING 3 HOVEDKONKLUSIONER 3 4 LÆSEVEJLEDNING: INDEKSERING 4 KOMMUNALE RAMMEVILKÅR 5 IMAGE 6 KOMMUNAL SERVICE 7 INFRASTRUKTUR 10 KOMMUNEN
Læs mereJylland og Fyn har landets ti bedste erhvervskommuner
Thorbjørn Baum, konsulent thob@di.dk, 2328 9685 SEPTEMBER 2018 Jylland og Fyn har landets ti bedste erhvervskommuner Vinderen af Lokalt Erhvervsklima 2018 er Ikast-Brande. Kommunen er på podiet i fire
Læs mereMANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET
September 2015 MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET Tre ud af ti virksomheder har inden for det seneste år ledt forgæves efter medarbejdere. Tendensen er forstærket siden 2014, og det sker på et tidspunkt,
Læs mereAfsluttende afrapportering af boligsociale data for Helhedsplan for Nordbyen Glarbjergvejområdet, Jennumparken & Vangdalen
Afsluttende afrapportering af boligsociale data for Helhedsplan for Nordbyen 2013 2017 Glarbjergvejområdet, Jennumparken & Vangdalen September 2017 1 Boligsociale data, september 2017 Baggrund... 3 0.
Læs mereNotat 9. juni 2017 J-nr.: /
Notat 9. juni 2017 J-nr.: 81855 / 2405050 Erhvervsvenligheden er steget blandt landets kommuner Dansk Byggeris årlige analyse af kommunernes erhvervsvenlighed måler i 2017 kommunerne på 31 parametre. Denne
Læs mereSådan går det i. ærø. Kommune. beskæftigelsesregion
Sådan går det i ærø Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Ærø Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Ærø Kommune. Den handler blandt
Læs mereGodt erhvervsklima giver arbejdspladser
September 2012 Godt erhvervsklima giver arbejdspladser AF KONSULENT NIKOLAJ PILGAARD, NIPI@DI.DK Blot halvdelen af landets virksomheder er tilfredse med det lokale erhvervsklima, og næsten hver femte er
Læs mereSådan går det i. kerteminde. Kommune. beskæftigelsesregion syddanmark
Sådan går det i kerteminde Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Kerteminde Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Kerteminde Kommune.
Læs mereIndledning. Denne pixiudgave giver overblik over:
Indledning Denne pixiudgave er udarbejdet for at give dig et kortfattet og præcist overblik over de udfordringer, mål og strategier der står i Høje-Taastrups Kommunes beskæftigelsesplan for 2009. Beskæftigelsesplanen
Læs mereUdvikling i bruttoledighedsprocenten. Udvikling i ydelser
1. Udviklingen i bruttoledigheden Udvikling i bruttoledighedsprocenten 6,0 5,5 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 5,7 5,1 4,6 5,2 5,2 5,2 4,6 4,2 4,3 4,4 4,3 5,1 4,9 4,9 4,9 5,0 4,7 4,7 4,7 4,8 4,6 4,5 4,1 4,2
Læs mereERHVERVSKLIMA- ANALYSE 2017
ERHVERVSKLIMA- ANALYSE 2017 Indhold OVERBLIK ERHVERVSKLIMA FAXE KOMMUNE... 3 LOKALE RAMMEVILKÅR... 4 ERHVERVSKLIMAET... 5 Tilfredshed med rammevilkår... 5 INFRASTRUKTUREN I KOMMUNEN... 6 Tilfredshed med
Læs mereUdkast Beskæftigelsespolitikken
1 Udkast Beskæftigelsespolitikken 2019-2022 Indledning Ringkøbing- Skjern Kommunes vision Naturens rige er vo Visionen konkretiseres gennem Plan- og Udviklingsstrategien og politikkerne. Herved sikres,
Læs mereHVER TREDJE VIRKSOMHED SØGER FORGÆVES EFTER MEDARBEJDERE
September 2016 HVER TREDJE VIRKSOMHED SØGER FORGÆVES EFTER MEDARBEJDERE Flere og flere virksomheder må opgive at finde de medarbejdere, de har brug for til at løse deres opgaver og udvikle deres forretning.
Læs mereUndersøgelse af erhvervsvilkårene for medlemmerne af Roskilde Borger, Håndværker- og Industriforening
Undersøgelse af erhvervsvilkårene for medlemmerne af Roskilde Borger, Håndværker- og Industriforening Der er kommunalvalg den 19. november 2013. I den forbindelse har Håndværksrådet i samarbejde med en
Læs mereBedre kontakt til erhvervslivet i yderkommunerne
September 2015 Bedre kontakt til erhvervslivet i yderkommunerne Sammenlignet med resten af landet er yderkommunerne væsentligt bedre til at holde en nær kontakt til virksomhederne. Knap halvdelen af virksomhederne
Læs mereSådan går det i. faaborg-midtfyn. Kommune. beskæftigelsesregion
Sådan går det i faaborg-midtfyn Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Faaborg-Midtfyn Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Faaborg-Midtfyn
Læs mereSådan går det i. nordfyns. Kommune. beskæftigelsesregion
Sådan går det i nordfyns Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Nordfyns Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Nordfyns Kommune. Den
Læs mereUndersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder
Undersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder Der er kommunalvalg den 19. november 2013. I den forbindelse har Håndværksrådet i samarbejde med en række Håndværker-
Læs mereSådan går det i. Assens. Kommune. beskæftigelsesregion
Sådan går det i Assens Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Assens Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Assens Kommune. Den handler
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg November 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereBilag 1 Opfølgning for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget mål fastsat i kommunens kvalitetskontrakt
Bilag 1 Opfølgning for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget mål fastsat i kommunens kvalitetskontrakt På Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets område er der i alt opstillet tre kvantificerbare mål
Læs mere1. Hvor tilfreds er du med kommunens overordnede erhvervsvenlighed?
1. Hvor tilfreds er du med kommunens overordnede erhvervsvenlighed? 2. Hvor tilfreds er du med den kommunale indsats for kompetent og hurtig sagsbehandling? - og hvor vigtigt er det for dig? - På miljøområdet?
Læs mereSådan går det i. svendborg. Kommune. beskæftigelsesregion
Sådan går det i svendborg Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Svendborg Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Svendborg Kommune.
Læs mereSådan går det i. middelfart. Kommune. beskæftigelsesregion
Sådan går det i middelfart Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Middelfart Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Middelfart Kommune.
Læs mereErhvervspolitik 2014-2020
Erhvervspolitik 2014-2020 1 stevns kommune Erhvervspolitikken 2014-2020 Erhvervspolitik i samarbejde mellem Stevns Kommune og Stevns erhvervsråd Vision: Vi skal skabe økonomisk vækst og arbejdspladser
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg September 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs
Læs mereFaxe Kommunes erhvervsklima
Analyse af Faxe Kommunes erhvervsklima Udarbejdet af Dansk Erhvervsfremme for Business Faxe Oktober 2012 Dansk Erhversfremme 16. oktober 2012 Baggrund og analysefokus Denne analyse er blevet udarbejdet
Læs merekonklusioner erhvervsliv
Dette afsnit beskriver erhvervslivet og dets udvikling i kommunen. Erhververne påvirker i høj grad bosætningen og beskæftigelsen i kommunen, da 55% af borgerne bor i samme kommune, som de arbejder i. Erhvervsbrancherne
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse
Læs mereTemamøde om erhvervsudvikling
Temamøde om erhvervsudvikling Indledning For at kridte banen op til arbejdet med den nye erhvervs- og vækststrategi inviterede Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 07/11/2016 Byrådet til en temadrøftelse
Læs mereUndersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder
Undersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder Der er kommunalvalg den 21. november 2017. I den forbindelse har Håndværksrådet i samarbejde med Håndværker- og industriforeningen
Læs mereSTRATEGI FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN
STRATEGI FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN 1 INDLEDNING I Thisted Kommune udarbejdes styringsdokumenter ud fra dette begrebshierarki: Hvad er en strategi? Strategien fastsætter hvad der i Thisted Kommune vil
Læs mereArbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016. Bilag til Beskæftigelsesplan 2015 Jobcenter Vordingborg
Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016 Bilag til Beskæftigelsesplan 2015 Jobcenter Vordingborg Juni 2014 Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016 Vordingborg Kommune havde ved starten af
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Februar 2019 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereResultatrevisionen for 2011
Resultatrevisionen for 2011 Resume Samlet set har en fra december 2010 til december 2011 på Bornholm været positiv. En Arbejdskraftreserve som samlet set er faldet med 16 % og et kraftigt fald i sager
Læs mereERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE
ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK Marts 2017 Udarbejdet af Opgaveudvalget Erhvervspolitik for Gentofte Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen i 2017 Layout: Rosendahls a/s Downloades på:
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Oktober 2015, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse
Læs mereLokalt Erhvervsklima - hvordan går det?
KTC 30. maj 13 Lokalt Erhvervsklima - hvordan går det? Souschef Henrik Schramm Rasmussen, DI KTC 30. maj 13 Disposition 1. Kort om analysen 2. Kommunernes rolle for erhvervslivet 3. Hovedresultaterne 4.
Læs mereResultatrevision 2013. Svendborg Kommune
Svendborg Kommune Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Resultatoversigten... 4 2.1. Ministermål... 4 2.1.1. Flere unge skal have en uddannelse.... 4 2.1.2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til
Læs mereErhvervsvirksomhedernes forventninger og faktiske oplevelser med den kommunale service og samspillet med organisationen
Hovedkonklusioner Erhvervsvirksomhedernes forventninger og faktiske oplevelser med den kommunale service og samspillet med organisationen Lejre Kommune Erhvervsklimamåling Juni 2016 2016 Side 1 Indhold
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesområdet
Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Ledighedsprocent Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (apr.'13) 2.285 5,5% Ledige under 25 år 10 (apr. '13) 877 Aktiverede forsikrede ledige 2 409 Aktiverede
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs andel
Læs mereERHVERVSKLIMA- MÅLING 2014
ERHVERVSKLIMA- MÅLING 2014 Norddjurs Kommune Rapport August 2014 INDHOLD 1 2 3 4 5 INDLEDNING OG OPSUMMERING Side 3 VIRKSOMHEDERNES OVERORDNEDE TILFREDSHED MED KOMMUNEN Side 7 VIRKSOMHEDERNES TILFREDSHED
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Januar 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse
Læs mereSådan går det i. sønderborg. Kommune. beskæftigelsesregion
Sådan går det i sønderborg Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Sønderborg Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Sønderborg Kommune.
Læs mere1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 4. kvartal 8 Indhold 1. Indledning...2 2. Opsummering...3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...5
Læs mere