Kursuskatalog forår Forår 2015 Kvalitet

Transkript

1 Kursuskatalog forår 2015 Kursuskatalog Forår 2015 Ledelse Kvalitet Læring 1

2 Indhold Ledelse Kvalitet Læring 3 Realisering af strategien kursus for ledelsesteam 4 Ledelse i Praksis 5 Ledelse og udvikling af skole-it-strategi 6 Lyst til ledelse? 8 Ledelse af teams, studieretninger og projekter 9 LUP2 SEMINAR 10 Personalejura og overenskomster 11 Tilmelding og kontakt 12 Ledelseskonference Kursuskalender Forår #gymledelse

3 Ledelse Kvalitet Læring En aktiv, synlig og innovativ ledelse på alle ledelsesniveauer på skolerne skal sikre sammenhængskraft og udvikling på de gymnasiale uddannelsesinstitutioner. Det er ikke nyt. Sådan har det været i årevis, men i år markerer foreningen det blandt andet med navneskiftet fra Gymnasieskolernes Rektorforening til Danske Gymnasier. Foreningen af pædagogiske ledere er blevet en aktiv del af foreningen med et permanent udvalg og repræsentation af pædagogiske ledere i udvalg og arbejdsgrupper. Ad den vej styrkes samarbejdet med Gym-Lf om bl.a. ledelsesudvikling også. Gymnasiernes Bestyrelsesforening er flyttet ind på samme lokalitet som Danske Gymnasier. Det styrker den daglige dialog om ledelsesmæssige og uddannelsespolitiske udfordringer på gymnasierne. Det er vigtigt, da den overordnede centrale styring fra ministerierne i højere grad sker via overordnede mål og indikatorer. Strategierne skal fortsat formuleres og udmøntes på gymnasierne i et tæt samarbejde mellem bestyrelse og ledelse. Der er konstant behov for nye eller ændrede strategier, da både styringen og indholdet i uddannelsessektoren er på den politiske dagsorden. Det er et dynamisk rammevilkår. Folkeskolereformen er under implementering. EUD-reformen har haft indvirkning på vejledningen i folkeskolen af elevernes valg af og adgang til ungdomsuddannelserne. Universiteternes udbud af uddannelser dimensioneres, og et serviceeftersyn af gymnasierne er på vej. Et serviceeftersyn, der i henhold til lovprogrammet har sigte på ændring af uddannelseslovene i foråret 2015 samtidig med, at der iværksættes en kortlægning af taxametrene og en evaluering af campusinstitutionerne. På de almengymnasiale uddannelsesinstitutioner arbejdes der hver eneste dag på, at eleverne skal blive så dygtige, som de kan. Studieretningerne er i fokus, lærernes teamorganisering og samarbejde på tværs prioriteres og udvikles, og dialogen mellem ledere og lærere om elevernes læring, lærernes opgaver og kapacitet er intensiveret som led i arbejdet med implementering af de ændrede arbejdstidsregler. Lærerne arbejder med høj faglighed, nye undervisningsformer og, -midler og ungdomskulturer på at skabe mest mulig læring for den enkelte og det bedste undervisningsmiljø for alle eleverne. Det er med glæde, at vi i gymnasieskoleforeningerne kan bidrage til at understøtte denne udviklingsproces på skolerne. Vi håber derfor, at I vil bruge de ledelsesudviklingsaktiviteter, der udbydes i dette katalog for foråret Der vil udkomme et nyt katalog i foråret 2015 for efterårssæsonen Vi glæder os til at se jer på kurserne. Med venlig hilsen Anne-Birgitte Rasmussen, Danske Gymnasier Jesper Vildbrad, Gymnasieskolernes Lederforening Hans Peter Jensen, Gymnasiernes Bestyrelsesforening Gymnasieskolernes Lederforening 3

4 Realisering af strategien kursus for ledelsesteam Formål og indhold Gymnasieskolerne har markante forandringsopgaver. På dette kursus udfolder vi, hvordan man kommer fra strategi til realiserede forandringer. Vi arbejder med, hvad der udgør god forandringsledelse i et gymnasialt miljø, og omsætter principperne i konkrete indsatser for ledelsesteamet og for den enkelte leder. Kurset vil være en kombination af korte, teoretiske oplæg, anvendelse af konkrete værktøjer på deltagernes forandringsopgaver og sparring på tværs af skolerne. En central ide i kurset er, at ledelsesteamet sammen gennemgår kurset og arbejder med en konkret, aktuel strategisk udfordring som case. Dermed styrkes både det samlede ledelsesteam og den enkelte leders evne til at skabe udvikling. Udbyttet bliver en fælles og gennemarbejdet realiseringsplan for en strategisk indsats. Deltagerne går således fra kurset med følgende: Et fælles fundament i ledelsen for tilgangen til strategirealisering Styrket forståelse for de roller, man som leder skal varetage gennem forandringen En række værktøjer til forandringsledelse ift. at engagere medarbejdere og andre interessenter En teoretisk rammesætning, hvor forståelsen af forandringsopgaven er skærpet Praktiske oplysninger Kurset strækker sig over to dage med internat, og finder sted den marts Sted: Comwell Kellers Park, Vejle Pris afhænger af deltagerantal, men forventes på ca kr kr. pr. deltager inkl. ophold og konsulenthonorar. Tilmeldingsfrist til kurset er den 6. februar Læs mere om tilmelding bagest i kataloget. Målgruppe Målgruppen er rektor og ledelsesgruppen. Der kan maksimalt være 24 deltagere, og kurset vil derfor typisk være for ledelsesgrupperne på 4 5 gymnasier. Vi anbefaler, at hele ledelsesteamet følges ad på kurset alternativt at en del af ledelsesteamet deltager sammen. Ideen er, at kursets metoder og indsigter dermed bliver forankret langt bedre og at man får anledning til at styrke fundamentet for fremtidige forandringsopgaver. Før kurset beskriver ledelsesteamet en strategisk indsats/forandringsudfordring på maks en side ud fra et sæt spørgsmål. Og man læser tilsendte tekster vedrørende realisering af strategi. 4

5 Ledelse i Praksis Kurset Ledelse i praksis er udviklet i et samarbejde med Danske Erhvervsskoler Lederne og Foreningen Forum 100 %. Kurserne evalueres og udvikles løbende i et samarbejde mellem foreningerne, og er et tilbud til alle ledere på ungdomsuddannelserne. Formål og indhold Ledelse i praksis giver nuværende ledere et solidt indblik i de arbejdsopgaver og udfordringer, lederstillingen indebærer, samt mulighed for at tilegne sig de fornødne kompetencer til at bestride en lederstilling. Endvidere giver forløbet et godt fundament for, at deltagerne senere kan påbegynde en kompetencegivende videreuddannelse inden for ledelse. Kurset består af seks seminarer og en projektopgave: 1. seminar Pædagogisk ledelse som strategisk ledelsesværktøj ledelse af lærerlæring og udvikling, sikring af kvalitetsundervisning. AI-leadership og AI som værktøj til forandring. Projektstyring og værktøjer. 2. seminar Økonomi og drift. Kendskab til simple økonomiske begreber og styringsinstrumenter på en ungdomsuddannelse, herunder også basale overenskomstmæssige forhold. Det hele lederskab. Work-life-balance på ledelsesgangen. 3. seminar Kendskab til systemværktøjer og konflikthåndtering. Teamdannelse og teamarbejde. Mødeledelse, kvalitetsmåling og sikring på ungdomsuddannelserne. 4. seminar Personlig ledelse. Viden om sig selv som leder og som person. Belbin. Supervision og coaching. Open-tolearning-communication. 5. Seminar Personlig ledelse. Styrkebaseret ledelse, selvværdsbaseret ledelse. Meningsfulde samtaler som systemisk værktøj. 6. seminar Ledelsesmæssige udfordringer fremlæggelse af gruppebesvarelser. Aflevering af evaluering. Målgruppe Forløbet henvender sig til ledere med pædagogisk ansvar både erfarne og nye. Det fordres, at deltagerne har personaleansvar og stor interesse i at dygtiggøre sig. Forløbet henvender sig til ledere fra flere skoleretninger. Forløbet indeholder derfor både fælles elementer med relevans for hele uddannelsessektoren og mere specifikke elementer, der retter sig mod de enkelte skoleformers særlige problemstillinger. Praktiske oplysninger I foråret 2015 starter hold 17 med følgende datoer for seminarerne: 1. seminar: 5. og 6.marts seminar: april seminar: september seminar: november seminar: januar seminar: marts 2016 Sted: Kursuscenter Brogaarden, Middelfart Pris: kr. ekskl. moms. For medlemmer af Forum 100% er prisen kr. ekskl. moms. Betaling dækker alle omkostninger i forbindelse med deltagelse i seks seminarer, herunder undervisning, vejledning under projektarbejde, undervisningsmaterialer, overnatning og fortæring under seminaropholdene. Alle henvendelser med spørgsmål omkring tilmelding og kurset i øvrigt til Ulla Eriksen på ue@forum100.dk eller telefon eller Anne Mette Jensen på amj@forum100.dk. Tilmeldingsblanketten mailes til Anne Mette Jensen på amj@forum100.dk. Tilmeldingsfrist den 28. januar

6 Ledelse og udvikling af skole-it-strategi Kurset Ledelse og udvikling af skole-it-strategi er udviklet i et samarbejde med Danske Erhvervsskoler Lederne og Foreningen Forum 100 %. Kurserne evalueres og udvikles løbende i et samarbejde mellem foreningerne og er et tilbud til alle ledere på ungdomsuddannelserne. Formål og indhold Ledere af uddannelsesinstitutioner har i en årrække været udfordret af arbejdet med udvikling og implementering af skolernes it-strategi. Tilsyneladende står mange stadig famlende over for udfordringerne ved at inddrage it i undervisningen, så de pædagogiske og økonomiske fordele ved en progressiv it-strategi udnyttes optimalt. Der sker fortsat en udvikling i undervisningsteknologien, men det smitter ikke altid af på lærernes undervisning. Der er derfor behov for en mere systematisk tilgang til ledelse af skolernes it-strategi, som tager udgangspunkt i forandringsledelse, pædagogik og teknik, og som giver lederne redskaber til at forandre pædagogikken, så skolerne er i stand til at realisere en moderne it-baseret undervisning og dermed realisere de benefits, som it-teknologien giver. Ledelse og udvikling af it-strategi er en del af den samlede ledelsesopgave på ungdomsuddannelsesinstitutionerne. En progressiv it-strategi på skolerne skal sikres ved, at ledelserne er klædt på til at være med i udviklingen. Kursets tilrettelæggelse Kurset er tilrettelagt som et erfaringsbaseret kursusforløb med inddragelse af deltagernes egne problemstillinger. Kurset afvikles over tre dage med to sammenhængende kursusdage med overnatning efterfulgt af et endagsseminar. Der vil mellem de to kursusforløb blive arbejdet med en opgave i forhold til egen skole. >> 6

7 Kursets indhold Seminarfokus: Hvorfor er it-strategi noget særligt? Eksempler på den gode it-strategi. Start with a why! At kommunikere sin strategi At opbygge sin infrastruktur Ledelse og it, lederen i dagligdagen At implementere sin strategi Hvilke pædagogiske, økonomiske og organisatoriske udfordringer skal løses? Teknikindslag - Præsentationsværktøjer (Keynote, PowerPoint, Googlepræsentation, Prezi mm.) 21st Century Learning Kurset afvikles over tre dage med to sammenhængende kursusdage med overnatning efterfulgt af et endagsseminar. Der vil mellem de to kursusforløb blive arbejdet med en opgave i forhold til egen skole. Kursuslederne er erfarne ledere og undervisere fra det almengymnasiale område og fra erhvervsskolesektoren. Målgruppe Dette kursus retter sig mod rektorer/direktører, vicerektorer/-direktører, uddannelseschefer og andre centrale mellemledere på ungdomsuddannelsesinstitutioner. Praktiske oplysninger Kurset gennemføres på følgende dage: 1. seminar: februar seminar: 16. marts 2015 Sted: Kursuscenter Brogaarden, Middelfart Pris: kr. ekskl. moms. For medlemmer af Forum 100% er prisen kr. ekskl. moms. Tilmelding sker til Forum 100% ved tilmeldingsblanket, der mailes til Anne Mette Jensen på ami@forum100.dk Tilmelding er bindende og kan kun ske til hele kursusforløbet. Spørgsmål om kurset rettes til Ulla Eriksen ue@forum100.dk telefon Tilmeldingsfrist: 13. januar

8 Lyst til ledelse? Formål og indhold Gymnasieskolerne har brug for dygtige ledere også i fremtiden. Overvejer du at sige ja til en lederopgave nu eller i fremtiden? Har du ideer og tanker om, hvad der er god ledelse, som du har lyst til at afprøve? Ønsker du at blive klogere på, om du kunne trives med de forventninger og opgaver, der er knyttet til lederjobbet? Så er kurset Lyst til ledelse? måske noget for dig Kurset giver dig: Individuel afklaring og sparring ift. din personprofil, dine styrker og mulige faldgruber i lederrollen Viden og metoder til at håndtere ledelsesmæssige opgaver særligt med fokus på personaleledelse og overblik Konkret erfaring med ledelse i praksis. Vi træner dine lederkompetencer både i kursuslokalet og hjemme på arbejdspladsen Netværk som styrker dine refleksioner om ledelse og karriereveje fremover Forløbet gennemføres af erfarne konsulenter fra konsulenthuset Resonans. Målgruppe Kurset henvender sig til gymnasielærere, som har mod på at blive udfordret på, hvad ledelse egentlig kræver og lyst til at afklare, om man ønsker at gøre ledelse til en karrierevej. Praktiske oplysninger Kurset strækker sig over fire dage fordelt på to moduler af to dage med internat. Modul 1: februar 2015 Modul 2: april 2015 Sted: Comwell Kellers Park, Vejle Pris afhænger af deltagerantal, men forventes på ca kr. inkl. ophold, konsulenthonorar og test. Tilmeldingsfrist til kurset er den 7. januar Læs mere om tilmelding bagest i kataloget. 8

9 Ledelse af teams, studieretninger og projekter Formål og indhold Det kræver initiativ, ansvar og ledelse samt en fokuseret indsats, når man skal stå i spidsen for enhver forandrings- og udviklingsproces. På dette kursus sætter vi fokus på, hvordan teamledere, projektledere og studieretningskoordinatorer bidrager til at styrke kvaliteten og samarbejdet i udviklingsprocesserne og koordinationsarbejdet på gymnasierne. Ledelse af kolleger kræver særlige ledelseskompetencer bl.a. opmærksomhed på at lede og støtte kollegernes egne udviklingsinitiativer. Formålet med kurset er at give deltagerne viden, redskaber og metoder til at etablere, planlægge, styre og gennemføre tværgående indsatser og projekter. Kurset er et sammenhængende forløb, der består af et kick-off seminar samt fire undervisningsgange af en dags varighed. I hele perioden arbejder deltagerne med eget projekt, som indgår i undervisningen og som defineres i samarbejde med skolens ledelse. Ledelsen deltager i det første kickoff seminar og i den sidste undervisningsgang om eftermiddagen. Kick-off: Samspil med skolens ledelse Undervisningsgang 1: Egen lederrolle og opgave Undervisningsgang 2: Projektledelse og styring Undervisningsgang 3: Procesledelse Undervisningsgang 4: Ledelse af læring Praktiske oplysninger Der udbydes et kursusforløb i foråret 2015, der finder sted på følgende datoer: Forløb 5: januar 2015 afholdes på Comwell Grand Park, Korsør 25. februar marts april 2015 Pris afhænger af deltagerantal, men forventes på ca kr kr. pr. deltager inkl. konsulenthonorar, test og ophold. Tilmeldingsfrist den 7. januar 2015 Læs mere om tilmelding bagest i kataloget. Bemærk dog at ledelsen ikke skal tilmeldes. Kurset giver dig viden om ledelse, organisering, styring, processer, kommunikation, samarbejde, og håndtering af forandringer indsigt i egen lederrolle blandt andet gennem test kompetencer til at forholde dig til egen praksis og støtte andre i deres færdigheder i at problematisere praksis, formulere formål og mål med opgaver og projekter, opstille hypoteser og perspektivere løsninger til betydning for hele organisationen netværk og kendskab til andre skolers praksis Forløbet gennemføres af erfarne konsulenter fra Reflexiondk v/ulla Nedergaard Målgruppe Kurset henvender sig til gymnasielærere, der har funktioner som teamledere, studieretningsledere/koordinatorer eller er projektledere, og som ønsker aktivt at styrke ledelseskompetencerne i arbejdet. Det kan være en fordel at deltage flere fra samme gymnasium. 9

10 LUP2 SEMINAR På LUP2 får ledere faglige input og konkrete redskaber til at håndtere opgaver og udfordringer i forhold til gymnasiets udvikling og drift. Målet er, at alle deltagere får konkrete redskaber og erfaringer, som umiddelbart kan anvendes i gymnasiets daglige ledelse. Det enkelte gymnasium kan anvende seminaret som et element i ledelsesteamets fælles ledelsesudvikling, til inspiration og erfaringsudveksling med andre ledere, og som et led i forberedelsen af kommende ledere. Seminaret giver faglige ressourcepersoner og centrale aktører oplæg til drøftelser og diskussion, som deltagerne behandler i forhold til deres egen kontekst. Der vil være en vekselvirkning mellem oplæg og cases. Seminaret tilrettelægges i et samarbejde med konsulentvirksomheden Strategifabrikken. 10

11 Personalejura og overenskomster Formål og indhold Rammerne for gymnasiernes udvikling og for tilrettelæggelsen af undervisningen er under forandring. Et af elementerne er, at overenskomstfornyelsen i 2013 har ændret på procedurerne for arbejdstidens tilrettelæggelse. Undervisningen og skoleåret kan derfor planlægges og tilpasses efter skolens konkrete udfordringer og muligheder, og det betyder, at skolen reelt kan prioritere sine ressourcer til skolens strategiske indsatsområder. Ledelsen har større handlingsrum, som fordrer dialog og samarbejde med medarbejdere og bestyrelsen om, hvordan ressourcerne overordnet anvendes bedst muligt. Seminaret fokuserer på aktuelle udfordringer og på mulighederne, når personalejuraen og overenskomsterne skal i anvendelse i skolens dagligdag. Vi fokuserer på det formelle og juridiske grundlag bl.a. gennem forvaltningslov, offentlighedslov og persondataloven, og lægger op til drøftelser af problemstillinger fra skolernes dagligdag. Praktiske oplysninger Kurset strækker sig over to dage med internat, og finder sted marts Sted: Comwell Grand Park, Korsør Pris afhænger af deltagerantal, men forventes på ca kr kr. pr. deltager inkl. ophold og konsulenthonorar. Tilmeldingsfrist til kurset er den 4. februar Læs mere om tilmelding bagest i kataloget. Vi drøfter erfaringerne med den nye overenskomst og giver bud på konkrete metoder og redskaber, når overenskomsten skal administreres i skolens dagligdag. - Hvad gælder i forhold til forvaltningsmæssige og juridiske regler for ansatte ved selevejende gymnasier? - Hvilke perspektiver og muligheder er der i gældende aftaler og overenskomster? - Hvad skal man? Hvad kan man? Målgruppe Målgruppen er ledere og mellemledere. Det anbefales at overveje, om man med fordel kan deltage flere ledere fra samme skole. 11

12 Tilmelding og kontakt Tilmeldingsfristerne er angivet under kurserne. Ved framelding efter tilmeldingsfristen betales som udgangspunkt fuld pris med mindre det lykkes at optage andre deltagere på afbudspladserne. Hvis kurset er overtegnet, vil du blive tilbudt at komme på venteliste. Tilmelding til kurserne afholdt på Comwell hoteller sker via dette link: Du vil modtage bekræftelse på tilmeldingen og faktura fra Comwell. Tilmelding til Ledelse i praksis og Ledelse og udvikling af skole-itstrategi på til Foreningen Forum 100% på mailadressen: amj@forum100.dk. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Danske Gymnasier v/vicedirektør Kirsten Overgaard Bach på kob@danskegymnasier.dk, telefon eller direktionssekretær Karina Vittarp Gøling på kvi@danskegymnasier.dk, telefon

13 Ledelseskonferencen 2015 Danske Gymnasiers årlige konference om ledelse Onsdag den 15. april 2015 på Radisson Blu Scandinavia Hotel, Amager Boulevard 70, 2300 København Konferencen vil i år tilbyde inspirerende oplægsholdere om temaet Den digitale udfordring ledelse og uddannelse i et globalt perspektiv. Konferencen henvender sig til gymnasiernes ledelsesgrupper, og er en inspirationsdag om aktuelle ledelsesudfordringer. Sæt derfor allerede nu kryds i kalenderen. Invitation og tilmelding sendes ud til gymnasieskolerne i slutningen af februar. Vi glæder os til at se jer! 13

14 Kursuskalender Forår 2015 Ledelse af teams, studieretninger og projekter Teamledelse - Kursusforløb 5 - Modul 1 Lyst til ledelse? - Modul 1 Ledelse og udvikling af skole-it-strategi 1. seminar Ledelse af teams, studieretninger og projekter Teamledelse - Kursusforløb 5 - Modul januar februar februar 25. februar Januar Februar Ledelse i praksis - 1. seminar Ledelse og udvikling af skole-it-strategi 2. seminar Personalejura og overenskomster Ledelse af teams, studieretninger og projekter Teamledelse - Kursusforløb 5 - Modul 3 Realisering af strategien 5. og 6. marts 16. marts marts 20. marts marts Marts Ledelse af teams, studieretninger og projekter Teamledelse - Kursusforløb 5 - Modul 4 Lyst til ledelse? Modul 2 Ledelse i praksis - 2. seminar 23. april april april April 14

15 Ny Vestergade 13, st København K danskegymnasier.dk mail@danskegymnasier.dk