Indledning s.2. Problemformulering s.2. Analysen s.2. Anerkendelse s.3. Etiske dilemmaer s.3. Pædagogisk arbejdes metoder s.4. Konklusionen s.

Relaterede dokumenter
For at opnå så succesfuldt og udbytterigt et skoleforløb på Trivselscenter Ulvedal som muligt, arbejder vi ud fra denne pædagogiske grundholdning:

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

! "#$%&'( )!* ( * #$%& * ( * +, -+* ( -

Udviklingshæmmede og sociale netværksrelationer Indholdsfortegnelse

BUPL S PÆDAGOGISKE PROFIL

Det pædagogiske arbejdsgrundlag for Strandskolens SFO.

For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn.

Udviklingsplan for Frederikssund Centrum

MYRETUENS VÆRDIGRUNDLAG

Børnehuset værdier er, Nærvær, Respekt, Ansvar, & tryghed. Hvis du vil læse mere om vores værdier, kan du læse dem alle på de forskellige faner.

Læreplan Læreplanens lovmæssige baggrund

Inspirationsmateriale til undervisning

Værdigrundlag for Korsager Skole og Frithuset

Herved mener vi: Se, høre og være opmærksom på det enkelte barn. At møde barnet, der hvor det er. Tydelige og nærværende voksne.

Læsevejledning til kompendium

Metoder i botilbud for voksne med udviklingshæmning

Virksomhedsplan Læreplan 2015/2016

DAGPLEJEN OMSORGSSVIGT

Autismecenter. -et heldagstilbud til børn med autismespektrumforstyrelser

Anerkendende pædagogik Relationer og anerkendelse i praksis

Elverhøjs uddannelsesplan:

Vorrevangskolens SFO Værdigrundlag

Pædagogisk læreplan. Rønde Børnehus. Moesbakken 2A Anemonevej Rønde 8410 Rønde

Værdigrundlag og pædagogiske principper

Personlig supervision - et nødvendigt arbejdsredskab

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne

PSYKIATRI AMU-UDDANNELSER INDHOLD OG TEMAER SIGNALEMENT AF DET SOCIALPSYKIATRISKE OMRÅDE MED KENDTE OG NYE UD- FRA PATIENT TIL PERSON

Arbejdsdag med ressourcepædagogerne Svendborg Kommune

Mål- og Indholdsbeskrivelse Næsbjerg SFO. Varde Kommune 2014.

Mål og indholdsbeskrivelse. Grejsdal skoles SFO. SFO en er en integreret del af skolen

Valgfri uddannelsesspecifikke fag Pædagogisk assistentuddannelse

BAKKESKOLEN. Mission Vision Værdier. Bakkeskolen åbner verden for børn og unge, så de kan åbne sig for verden

Vi arbejder med en bevægelse fra ydre mod indre styring med fokus på udvikling af vores unges selvværd/indre kerne og Jeg-styrke.

Anerkendelse. Vi møder barnet for det de er, frem for det de kan, har med eller har på.

Mål- og indholdsbeskrivelse for SFOer i Ringsted Kommune

Læreplan for Privatskolens vuggestue

INDLEDNING... 2 RESUMÉ... 2 PROBLEMFORMULERING... 3 METODE... 3 TEORI... 6 KONKLUSION... 8 HANDLEFORSLAG... 9 LITTERATURLISTEN...

Synops i pædagogik. Udarbejdet af: Mette Christoffersen Pia Jørgensen Katia Østergaard Janni Monefeldt. Pædagoguddannelsen Haslev

A. Beskrivelse af praktikstedet Skriv i de hvide felter:

BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK. Januar 2019

Årsplan for SFO Ahi International school

Villa Ville Kulla Salgerhøjvej 36, Flade 7900 Nykøbing Mors Tlf

D.I.I. Grøften - Skovbørnehaven Grøftekanten - D.I.I. Anemonen - D.I.I. Skovkanten Dagplejen i Viby - LANDINSTITUTITONEN 2-KLØVEREN INDSATSOMRÅDER

Arbejdet i SFOèrne i Hvidovre baserer sig på en inkluderende tankegang. Inklusion er tanken om at lukke ind at medregne.

Coaching af elever i forhold til større skriftlige opgaver

Tema og fokuspunkter for 3-6 årige i børnehaveafdelingen.

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

Alkoholdialog og motivation

Pædagogisk vejledning til institutioner

Formål og indhold for skolefritidsordninger i Faaborg-Midtfyn Kommune

Uddannelsesplan for PAU elever 2014

Hvad gør vi? Vi har fokus på fællesskabet

Uddannelsesplan for Børnehaven Løvspring Vinkelvej 32, 8800 Viborg Tlf. nr

MIT KOMMENDE SKOLEBARN. Aut.psykolog Louise K. Junge

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Guide til arbejdet med pejlemærket om forældrepartnerskab/ forældresamarbejde

FORÆLDRE SOM SAMARBEJDSPARTNERE BALLERUP KOMMUNE

Nordvestskolens værdigrundlag

Forsidebillede: Andreas Bro

Navn på institutionen: Socialpædagogisk Center

Adfærd. Selvværd. Hvordan handler jeg i dagligdagen på Funder Skole for at styrke selvværd overfor barnet/kollegaen/forældrene?

KOLLEGIET. Et bo- og behandlingssted for unge mellem 18 og 35 år med psykiske eller psykiatriske problemstillinger. Livet skal leves hele livet

Førskolegruppens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

Lidt om mig Rummelighed - Inklusion Anerkendelse At se, høre, tale med og forsøge at forstå den enkelte elev At se muligheder i stedet for

INKLUSION Strategiske pejlemærker

A. Beskrivelse af praktikstedet

VI ØNSKER EN HARMONISK BØRNEHAVE MED RUM OG FRIHED TIL GLÆDE OG FORDYBELSE OG SOM SAMLER PÅ GODE OPLEVELSER OG MANGE TUSINDE SMIL HVER DAG.

Vision, værdier og menneskesyn

AI som metode i relationsarbejde

Nærum Skoles overordnede samværsregler

SEKSUALPOLITIK FOR STENSAGERSKOLEN - SKOLE OG FRITIDSORDNING

Pædagogiske læreplaner i Valhalla Vuggestuen Tema og fokuspunkter

K V A L I T E T S P O L I T I K

Krøversvej Helsingør - Tlf /05 Fax:

Ressourcedetektiven som vejleder med fokus på børn og unge

Tilsyn - Område Nørrebro Bispebjerg - Københavns Kommune Pædagogiske leder / institutionsleder: Arne Bo Nielsen. Klynge / netværk: Muffen

JELLING HAVE. Et bo- og behandlingssted for voksne med psykiske eller psykiatriske problemstillinger. Livet skal leves hele livet

I ALT, HVAD VI GØR MED BØRNENE OG DE UNGE, TAGER VI AFSÆT I

A. Beskrivelse af praktikstedet U-turn

SELVBESTEMMELSE - OG MEDBESTEMMELSE FOR MENNESKER MED HANDICAP

Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle.

- en del af EKKOfonden SÆRLIGT TILRETTELAGTE TILBUD I HELE LANDET ALTERNATIVET 1

JELLINGGÅRD. Et bo- og behandlingssted for unge mellem 18 og 35 år med psykiske eller psykiatriske problemstillinger. Livet skal leves hele livet

Uddannelsesplan for de 3 praktikperioder

Mødet med praktikstedet, sygeplejen og borgeren Om Liselund... 2 Målgruppen... 2 Specialiseret afsnit... 2 Værdigrundlag...

Høj pædagogisk faglighed. Hvorfor handler vi som vi gør? Hvorfor vælger vi f.eks. de aktiviteter vi gør?

Fælles indsatsområder Dagtilbuddet Christiansbjerg

Til Barn og Unges Beste. Konference Norge 2015

Konkrete indsatsområder

PÆDAGOGISK IDRÆT I KASTANJEGÅRDEN

Forsidebillede: Andreas Bro

DET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN

Strandgårdens værdier

PRAKTIKBESKRIVELSE. jf. Bekendtgørelse nr. 211 af 06/03/2014 om uddannelse til professionsbachelor som pædagog. Gældende fra 1.

Mål for GFO i Gentofte Kommune

Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier

Dit barn er et billede af dig tør du se dig selv i spejlet?

Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled

Kommunom- uddannelsen

Transkript:

1 års opgaven af Bettina Agerkvist 07c Indholdsfortegnelse. S.1 Indledning s.2 Problemformulering s.2 Analysen s.2 Anerkendelse s.3 Etiske dilemmaer s.3 Pædagogisk arbejdes metoder s.4 Konklusionen s.4 Litteraturliste s.5 1

FORANDRINGEN SKER I KONTAKTEN Pædagogens rolle i det sociale arbejde med fokus på unge med spiseforstyrrelser. Indledning. I det moderne samfund opholder børn og unge sig oftest i det meste af hverdagen i miljøer, hvor de er uden deres forældre. I institutioner, skoler, fritidsaktiviteter m.m. Pædagogerne bliver hermed vigtige personer for barnet og den unge. Det betyder også at pædagogen oftest er de første der møder unge i deres vanskeligheder. Pædagogens rolle vil her være hjælpere og samarbejdspartnere, som også forældrene kan gå til og tale med, når de bliver i tvivl om barnets trivsels og udvikling. I en gensidig respektfuld dialog kan man i fællesskab få et billede af barnets aktuelle situation og vanskeligheder. Og sammen prøve at forsøge, at finde den bedste mulige hjælp. En spiseforstyrrelse er en medicinsk diagnose og derfor en problemstilling der går gennem sundhedsvæsnet, som via læger og psykiatere præciserer diagnosen og dermed behandlings forløbet, hvor pædagogiske metoder spiller en central rolle. Det føre mig til følgende problemformulering. Problemformulering. Hvordan kan vi som pædagoger arbejde anerkendende med unge der lider af en spiseforstyrrelse? Hvilke etiske dilemmaer er der i dette arbejde? Hvilke arbejdes metoder skal pædagogen have med i sine overvejelser i arbejdet med børn og unge der lider af en spiseforstyrrelse? Analysen. I min analyse af hvilken arbejdsmetoder pædagoger bruger har jeg hentet viden i litteraturen, indhente viden hos Socialpædagog John Quvang Knudsen der er supervisor og leder af behandlings afd. Skovhusene, Oustruplund Kjellerup og på Internettet. Det betyder at for børn og unge med en spiseforstyrrelse er struktur og forudsigelighed rammen for al behandling. Indholdet i behandlingen kræver ud over diverse tilrettelæggelser sammen med diætist, læge og helsepersonale pædagogisk tilrettelagt stimulerende aktiviteter og samtaler. Stimulerende aktiviteter gælder her både social, motoriske, kreative og intellektuelle kompetencer. Det kræver personale-træning, supervision og faglig personlig udvikling. Tværfagligt samarbejde med specielle enheder indenfor psykiatrien er ofte et væsentligt tiltag. I dette samarbejde er det væsentligt at formulere en handleplan der passer i hver enkelt situation og til hvert enkelt barn/ung. 2

Kognitive pædagogik og narrative samtaler er anvendelige i et miljø terapeutisk kontekst. Da dette bygger på anerkendelse af den unge. Anerkendelse. Anerkendelse skaber relationer i det pædagogiske arbejde. En hver form for anerkendelse forudsætter evnen til at dele bevidsthedstilstande med andre mennesker. At møde mennesker med ligeværdig indsigt er kernefunktionen i forståelsen af den anerkendende pædagogik. Den indlevelsesfulde anerkendende dialog er en del af det daglige arbejde med børn/unge med spiseforstyrrelser. Pædagogen skal udvise respekt og et grundlæggende humanistisk menneskesyn, for at lykkes med deres opgaver (Hammerlin, Y og Larsen E menneske syn i teorier om menneske). Eksempelvis: Unge piger/kvinder (gruppen rummer 29% af alle mellem 14-24 år. kilde: Tove Hvid fra bogen spiseforstyrrelser), der lider af en spiseforstyrrelse, har et meget lavt selvværd og stort behov for kontrol. Pædagogens anerkendelse er meget vigtig i dette arbejde. Her skal opbygges tillid, gensidig respekt der åbner op for en god relation og hermed samtale. Essensen i den relation er ligeværdigt samvær, empati, intuitiv forståelse og engagement (relationer i teori og praksis s. 181) Pædagogen skal med sin egen habitus, have forståelse og kunne acceptere den unges egen autoritet og tage sin egen autoritet alvorlig og derfor kan de mødes ligeværdigt. Etisk dilemmaer. Med hver vores habitus, har vi som pædagoger forskellige indfaldsvinkler i vores praktiske arbejde, og hvordan vi takler situationer med unge der lider af en spiseforstyrrelse. Her er en tværfaglig samarbejde med sundhedssystemet meget vigtig, samtidig med at pædagogen har brug for den unges tillid. Ligeledes er samarbejdet mellem de professionelle også vigtig for den unge. Da det kan blive nødvendig med bl.a.en lægelig vurdering af spiseforstyrrelsens udvikling. Den kantianske etik (etik dilemmaer i pædagogisk arbejde, Mach- zagal og Nøhr 2003 s.50) bygger på ideen om respekt og det selvbestemmende menneske. Det vil altid være den unges eget ansvar for eget liv, men er den unges spiseforstyrrelse udviklet så den unge er i livsfare er det pædagogens ansvar for handling og evt. kontakte lægen. Her er det omsorgspligten der gælder. Der er ikke mange gode ambulante tilbud, og man skal være meget syg hvis man skal indlægges. ( kilde: Tove Hvid spiseforstyrrelser).s Samtaler med den unge er den væsentligste hjælp, og her er pædagogen den unges primær person i hverdagens daglige arbejde, er det vigtig ikke at stå alene med denne viden om den unges spiseforstyrrelse, derfor har man som pædagog brug for nogle andre at spare med for at komme videre. Det er et dilemma men en nødvendighed for i fællesskabet kan man ligge en plan. Den unge skal vide hvad man gør. Ellers går man bag dennes ryg, og det dur ikke. Den unge med spiseforstyrrelsen skal have mulighed for selv at fortælle det til lægen/forældrene ellers er det pædagogens ansvar at gøre dette. Her er der altså tale om magt. 3

Pædagogiske arbejdes metoder. Pædagogen overvejelser i sit arbejde med unge der lider af en spiseforstyrrelse, vil være at hjælpe den unge på en relevant måde og genvinde den rette vej til selvfølelsen og selvtillid. Indsigt og sansning baner vej for udvikling. Pædagogen skal på to mands hånd med den unge, have nærvær og respekt for barnet/ den unge, kommunikere ligeværdig med hver deres autoritet og acceptere hver sine holdninger for at kunne håndtere egne følelser i en samtale så problemet kan belyses og håndteres til nærmest udviklings zone i processen. Definitionsmagten ligger i pædagogens svar på den unges kommunikation. Pædagogen skal kunne afgrænse sig fra den unge samtidig med at kunne sætte sig ind i den unges tanker og have empati og støtte den unge. Pædagogen skal fremstå tydelig i sin provision, det skaber tryghed i samtalen. Pædagogen skal reflektere over hvad der bliver sagt og hvad pædagogen ser. Selvrefleksion og afgrænsethed er to dele af samme helhed. Det kræver at have perspektiv på sig selv. Med et nysgerrigt reflekterende, afgrænset for egne følelser kan pædagogen udvikle sin for forståelse(kilde: Susanne Idun Mørch den pædagogiske kultur systime, 2002) Og måske er det her der er mulighed for en forandring i den unges egen ønske om forandring til bedre livs kvalitet ved selv at reflektere over sit problem. Konklusionen. Helhedsperspektiv kræver refleksion og refleksion kræver vejledning af tværfagligt samarbejde bland professionelle der arbejder med spiseforstyrrelser. Hvis pædagoger skal kunne rumme og forholde sig hensigtsmæssigt til spiseforstyrrelser, har de behov for faglig vejledning (Kari killen professionel udvikling og faglig vejledning s. 26-27). Pædagogen skal vide, hvad man kaster den unge ud i, i de forskellige samtale metoder (metoderne er forskellige fra sted til sted). For man risikere at sætte en masse følelser i gang. Følelsernes forbindelse med mad og tage næring til sig er så stærke, ellers ville der jo ikke være noget der hedder spiseforstyrrelse. Ansvarlighed og åbenhed fra alle er nødvendig. Pædagogen er eksperten i at sammenholde den adfærd og udvikling der ses hos den unge med sin viden om og erfaring med børn og unge, som de normalt optræder. Iagttagelser og en evt. bekymring og fejludvikling har pædagogen en faglig pligt til at drøfte med forældrene evt. sociale myndigheder. Det er dilemmaet, når den unge selv vil have lov at bestemme og pædagogen er den ansvarlig for at give sin viden videre til forældrene. Forældrenes hjælp er primære personer i tværfagligt arbejde. Det kræves i dag at pædagoger tidligere registrerer risikofamilier med problemer og laver forebyggende arbejde (Kari Killen). 4

Litteratur liste Sundhedsstyrelsen: spiseforstyrrelser. Tove Hvid: Overvægtens psykologi. Tove Hvid: spiseforstyrrelser. Alice Morgen: Narrative samtaler. Ruth Mach- Zagal og Kirsten Nøhr: Etisk dilemmaer i pædagogisk arbejde. Kari Killen: Professionel udvikling og faglig vejledning. Hans Kornerup: Miljøtrapi med børn. Merete M Mørch & Nicole K Rosenberg. Bente Lynge: Anerkendende Pædagogik. Paul Stallard: Gode tanker og gode følelser. Kognitiv adfærdsterapi med børn og unge. Jørgen Riber: Forståelse og forstyrret. Om systemisk og narrativ pædagogik Tom Ritchie: Relationer i teori og praksis. Peter Østergaard Andersen: Pædagogens praksis. Susanne Idun Mørch: den pædagogiske kultur systime, 2002, Del 3: kommunikation. 5