Højtbegavede børn i skolen

Relaterede dokumenter
Hmm, hvem er Clever Consulting?

Er barnet højt begavet?

Matematik vejlederdag 23. januar cand.pæd. Birgitte Arnvig

TALENTSTRATEGI 0-18 ÅR FREDERICIA KOMMUNE

Jeg ønsker ikke at være et geni Jeg har problemer nok med bare at forsøge at være menneske Albert Camus

Dygtige børn for børnene og for fremtiden

Højtbegavede børn - kendetegn

Kendetegn - underyder. Navne (alle dem du kan komme på, som opfylder kendetegnene) Får dårlige resultater på test og prøver

Talentudvikling i folkeskolen - en strategi

Talentudvikling i folkeskolen

Science i Ishøj set i et forankringsperspektiv. Astra netværksmøde 23 maj 2019

Velkommen til. C-sporet. På Køge Private Realskole

ANDERLEDES AF EVA NITSCHKE KLOGE BØRN

Pædagogisk ledelse. Team. Kvalitet. Undervisning

Børn skal favnes i fællesskab

Fælles indsatsområder Dagtilbuddet Christiansbjerg

2018 UDDANNELSES POLITIK

mere end blot en madpakke

dig selv og dine klassekammerater

Den nye folkeskole. - en kort guide til reformen. Den nye folkeskole - en kort guide til reformen 1

Forord. og fritidstilbud.

Velkommen til Idræt for børn med særlige behov - Teorikursus. Fokus på børn med ADHD og autisme

Uddannelsesplan for praktikstuderende på Køge Lille Skole

Vi vil være bedre. FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, #

Bilag 2: Resumé af fokusgruppeinterview med lærere og pædagoger

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Sådan kan I styrke arbejdet med at differentiere undervisningen på jeres skole

LYT OG SPØRG... SKRIV NED... OG REFLEKTER

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

HVORFOR ER TESTNING KNAP SÅ USKYLDIGT, SOM DET TAGER SIG UD FOR AT VÆRE?

Hvordan finansierer skolen eventuelle merudgifter (til fritidstilbud, skolebus e.a.) som følge af en forkortelse af klassens skoledag?

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

Langelinieskolens målsætning Missionen hvordan gør vi?

Fredericia Gymnasium. Udkast til. Talentstrategi

Sprogstrategi dagtilbud Januar 2017

Program for læringsledelse

Anerkendelse. Vi møder barnet for det de er, frem for det de kan, har med eller har på.

Specialcenter Kongehøj specialklasser med OU-funktion

RÅDGIVNING. Gode råd om den vanskelige samtale

Oplæg til debat. Bæredygtig pædagogik i et organisatorisk og ledelsesmæssigt perspektiv 03/09/ Den politiske udfordring

Strategi for implementering af folkeskolereformen på Tinglev Skole

Strategiplan for undervisning af dygtige elever

Indsigter fra evaluering af projektet Fra performancekultur til læringskultur på 7 gymnasier

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Introduktion til mindset - OG HVORDAN STUDERENDE KAN BRUGE DET TIL AT OPNÅ BEDRE LÆRINGSSTRATEGIER OG TRIVSEL

Frederikssund Kommune. Matematikstrategi

ForÆLDreFoLDer. De pædagogiske pejlemærker

TRIVSEL I BEDER DAGTILBUD

Talentudvikling i uddannelsessystemet. Hvor står vi og hvad bør der gøres?

Skolereform har tre overordnede formål:

NOTAT. Folkeskolereformen i Køge Kommune - vi gør en god skole bedre. Kommunikation. Rammefortælling:

Inklusion i skolen Sådan gør vi i Fredensborg Kommune

TALENT BESKRIVELSER SÆT DIT TALENT I SPIL V. IRIS ENGELUND SÆT DIT TALENT I SPIL SÅ FALDER BRIKKERNE NEMMERE PÅ PLADS IRIS ENGELUND

CFU oktober Elever med særlige forudsætninger

Forløb om undervisnings- differentiering. Introduktion

Talenthold i udskolingen på tværs af skolerne i Fredensborg kommune

INDHOLD. Udvikling af talenter...7 Inklusion Undervisningens forudsætninger...12

Evaluering af forsøg med trivselsudvikling i indskolingen på Mentiqa via BUPLs pulje til udvikling af pædagogprofessionen

Dispensationsansøgning vedr. holddeling, aldersintegration og differentiering på

Sigt og ram plet! om potentialeorienteret undervisning i tysk

Traumer. Socioøkonomisk. Eksilstress. stress

FAGPROFESSIONELT SPROGS BETYDNING FOR BARNETS SELVOPFATTELSE

Institutionens navn. Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO

Vurdering af det pædagogiske personales kompetencer

DET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN

Identifikation af begavede og talentfulde elever hvordan gør man?

Projekt: Skolens møde med elever med særlige forudsætninger

ADHD - (damp) Kilde : ADHD-Foreningen

Byskovskolens ANTI-mobbestrategi

Undervisning af tosprogede elever i folkeskolen. inspiration til skoleledelser og lærere

Højt begavede børn i dagtilbud

Faglig ledelse Opsamling på vidensrejse til Ontario, Canada D.11. april april 2015

Temadag Gennemførelse af talentudvikling i hovedforløbet. Talentudvikling i lyset af differentiering, hvad er mulighederne

UCSJ marts (Skjulte) talenter i matematikundervisningen

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18

Vi vil være bedre Skolepolitik

FRILUFTSLIV PÅ SKEMAET. Potentialet ved mere friluftsliv i skolen

Strategi for implementering af folkeskolereformen på Tinglev Skole

PÆDAGOGISK STRATEGI. Ellebækskolen

ADHD i et socialt perspektiv

Pædagogisk læreplan. 0-2 år. Den integrerede institution Væksthuset Ny Studstrupvej 3c, 8541 Skødstrup

Det pædagogiske arbejdsgrundlag for Strandskolens SFO.

Resume af evaluering af aldersintegration på Frederiksberg Ny Skole

Camilla Brørup Dyssegaard, Ren Viden og Rambøll Management Consulting

INDSKOLING MED FOKUS PÅ TRIVSEL

Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013

Coaching og beskrivende kommentarer

Mellemtrinnet på Nordagerskolen

Projekttitel Mindfulness /yoga som redskab og metode til inklusion og klasseledelse. Projektleder og projektdeltagere Pia Demsitz: indskolingen

Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier

Ny velfærd på Børne- og Ungeområdet

SE MIG! jeg er på vej. Skoledistrikt Vest. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Vest

Thyrre Sørensen Consulting ApS. Forældresamarbejde. - et forældreperspektiv

Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø

TRIN-undervisningen i mellemtrinnet

Kreativitet i leg og bevægelse. Praksisnært udviklingsprojekt i Albertslund

4. At give eleverne et rum for fri samtale om venskab og relation

Intro til Det gode forældresamarbejde. - med afsæt i Hjernen & Hjertet

Læsning der lykkes Inklusion af elever med opmærksomhedsforstyrrelser i læse- og skriveundervisningen

Evaluering. Arbejdet med styrkehjulet som evalueringsform

Transkript:

Højtbegavede børn i skolen

Clever Consulting Rikke Christensen Lærer, konsulent og leder Mastergrad i Projektledelse og Procesforbedring fra Roskilde Universitet Har fire børn og høj begavelse tæt på livet Foredrag, kompetenceudvikling og konsulentopgaver Udviklet projektet High Performance

Talent og begavelse Talent er en medfødt evne indenfor et afgrænset område I skolesammenhæng er der tale om akademisk talent Begavelse er evnen til at gennemskue og løse komplekse problemstillinger indenfor mange områder CLEVER CONSULTING Læring & Kommunikation

Begavelse At være højt begavet er en anderledes måde at være i verden på. En anden måde at være sammensat eller gearet på, hvilket gør, at du føler, sanser og tænker anderledes end andre. - Cand. Psyk. Linda Silverman

Normalfordelingskurve Mensa 130 = 2 % Gifted Children 125 = 5 % CLEVER CONSULTING Læring & Kommunikation

UVM anbefalinger 2011 To af rapportens anbefalinger: At der sker et bredt løft i lærernes kompetencer og uddannelse med henblik på at kunne mestre talentaktiviteter og differentiere opad. At der som hovedregel er ansat en talentvejleder på hver skole i 2016.

KORA/VIVE anbefalinger 2015 Nogle af rapportens anbefalinger: Højt begavede elever undervises sammen med andre højt begavede elever to timer om ugen Eleverne skal fortsat deltage i den almindelige klasseundervisning Den positive effekt ses i forhold til elevernes faglige udvikling, deres selvopfattelse, deres motivation og deres emotionelle udvikling

Status på skolerne De talentfulde og højtbegavede elever i folkeskolen keder sig De udvikler ikke deres potentiale Få skoler ved noget Behov for en kulturændring Behov for anerkendelse og et fælles sprog

Udfordringer Stort uudnyttet elevpotentiale Frustrerede forældre/lærere Få ressourcer på skolerne Fejldiagnoser Mistrivsel og eksklusion Skolefravalg

Gevinster ved målrettet arbejde Øget elevselvværd og anerkendelse Eleverne lærer at lære Godt for forældresamarbejdet omkring barnet Nyt elev-, lærer- og læringsperspektiv Inkluderende undervisningsdifferentiering Tiltrækning og fastholdelse af flere elever En didaktisk og pædagogisk bevidst skoleprofil CLEVER CONSULTING Læring & KommunikaIon

Hvem er de så - de 5%? Den flittige og dygtige er ikke altid den med størst begavelse Tænker anderledes/frekvens Ofte lidt skæve i det Ikke nødvendigvis lige dygtig i alle fag Får dig til at undres En ordentlig mundfuld Vil gerne udfordre autoriteter

Nogle klassiske kendetegn Stort ordforråd God hukommelse Perfektionistiske med høje krav Er intense i følelseslivet Humoristisk sans forstår tidligt ironi Er nysgerrige Moralsk følsomme alle skal være fair Ivrigt observerende Ved meget om meget Stor retfærdighedssans - politibetjente

Lidt flere kendetegn.. Deltage ikke i aktiviteter, hvor hun ikke forventer at præstere godt Kan være finmotorisk bagud (fx skrivning). Kan have en negativ selvopfattelse Dagdrømmer Lytter kun til en del af forklaringen - mistet koncentrationen Kan være stædig Er særlig følsom både inden i og uden på Viser stor interesse for aktuelle områder, der optager voksne, som krig, universet, retfærdighed og lignende

Underyder eller dårligt begavet? En hurtig og abstrakttænkende hjerne har brug for andre og større udfordringer end de øvrige. Konsekvenser: Mister deres motivation for læring Ønsker ikke at skille sig ud i forhold til de andre i klassen Risikerer ligefrem at blive opfattet som dårligt begavet eller utilpasset (Baltzer, Kyed og Nissen 2014). CLEVER CONSULTING Læring & Kommunikation

Twice-exceptionals Højtbegavede børn med læringsudfordringer F.eks. ADHD, autisme og dysleksi Er svære at identificere fordi udfordringen overskygger Kan score meget forskelligt i almindelige test Kan føle sig dumme og misforståede og ende med at hade skolen CLEVER CONSULTING Læring & Kommunikation

Kendetegn og trivsel Kendetegn Trivsel/udhvilede/trygge/flow Mistrivsel/trætte/utrygge/ikke i flow Lærer hurtigt nyt stof Også tegn på høj begavelse Har let ved nyt stof og ser sammenhænge Giver op, hvis nye opgaver ikke klares i 1-2 forsøg. Underyder ved rutine- og repetitionsopgaver Loyale Trofaste og hengivne Ser verden i sort/hvid. Hvis ikke du er med mig, er du imod mig Højt energiniveau/intensitet Kan arbejde længe og med mange bolde i luften på en gang. Rastløse, har svært ved at sidde stille. Kan virke hyperaktive, forstyrrer andre. Bliver mentalt udmattede og stresser sig selv. CLEVER CONSULTING Læring & Kommunikation

Over 21 point CLEVER CONSULTING Læring & Kommunikation

Undgå for alt i verden Gentagelser de har fanget det første gang At love noget, du ikke kan holde At tro, at det højtbegavet barn er flabet, når hun spørger hvorfor At lave faglige grupperinger, hvor den højtbegavede elev konstant skal vente At bruge eleven som hjælpelærer At tro, at et højtbegavet barn nok skal klare sig CLEVER CONSULTING Læring & Kommunikation

Og hvad så nu..? Når du først har identificeret eleven, har du et ansvar Børn fra uddannelsesfremmede hjem har vi et særligt ansvar for Dialog og kommunikation er afgørende for det videre forløb Hvad kan du tilbyde - differentierede opgaver, fokus på egen praksis Hvad kan skolen tilbyde Hav fokus på givende samarbejde og samarbejdskompetencer Gør en forskel, det er aldrig for sent CLEVER CONSULTING Læring & Kommunikation

ABC-differentiering Opdeles i niveau A, B og C

Lidt i baghånden til de små grå.. Gåder og hjernevridere Hjernegymnastikopgaver Lumosity Minutopgaver Tankevækkende spørgsmål Spil Lego Kodning og programmering

To timer om ugen er nok.. Fokuspunkter ved et 2-timers tilbud: Tage udgangspunkt i skolens hverdag et aktuelt behov Være på skolen og blive en del af DNA et, sproget og mulighederne Viden skal forankres internt blandt ledere, lærere og pædagoger En systematiseret og grundig screeningsproces Ikke er et talentforløb - fokus på de metakognitive kompetencer At lederne og lærerne klædes ordentligt på til opgaven At det tager tid, men det er det hele værd! CLEVER CONSULTING Læring & Kommunikation

Fede forløb i det særlige 2-timers tilbud Kryptologi Konspirationsteori Escape-rooms Rollespil Hjemmeside Engineering Mad

Gevinster for eleven Øget elevtrivsel og motivation Højt fagligt niveau Eleverne lærer at lære metakognitive kompetencer En anden rolle Nye relationer Øget elevselvværd og anerkendelse Et tilhørsforhold ikke længere så anderledes og ensom CLEVER CONSULTING Læring & Kommunikation

Gevinster for skolen Kompetenceløft til skolens pædagogiske personale En del af en didaktisk og pædagogisk bevidst skoleprofil Inkluderende undervisningsdifferentiering Nyt elev-, lærer- og læringsperspektiv Godt for forældresamarbejdet omkring barnet En måde at opfylde folkeskoleloven på Fastholdelse og tiltrækning af elever med stort kognitivt potentiale Højere skolesnit efter 9. klasse At I har gjort en forskel! CLEVER CONSULTING Læring & Kommunikation

CLEVER CONSULTING Fokus på højtbegavede børn Se mere på cleverconsulting.nu