Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Et kærligt skub til borgere på ledighedsydelse Projektperiode : 02.11.09 26.03.10 (juleferie uge 52 53) Målgruppe : Projektansvarlig organisation Kontaktperson Borgere på ledighedsydelse Navn: Fremtid Og Arbejde Adresse: Møllergade 56 58, 5700 Svendborg Telefon: 46 97 27 27 Email: fremtid_og_arbejde@foa.dk Navn: Hanne Bræmer/Helga Madsen Adresse: Møllergade 56 58, 5700 Svendborg Telefon: 23 42 11 18/30 58 07 67 Email: habr@foa.dk/hema@foa.dk Projektbeskrivelse Baggrunden for projektet : Baggrund for projektet er, at mange borgere, der godkendes til fleksjob og dermed modtager ledighedsydelse, har vanskelligt ved at blive ansat i fleksjob. Dermed fortsætter en usikker periode i deres liv med deraf følgende nedsat selvværd og øget stresspåvirkning. Mål med projektet : Hvilket problem skal løses? Forventet effekt? Målet med projektet er at yde hjælp til selvhjælp, så borgere på ledighedsydelse kan bryde den onde cirkel, blive aktivt jobsøgende og opnå ansættelse i fleksjob. Problemet er, at mange borgere på ledighedsydelse går i stå og mister initiativet til at arbejde for at komme i job. Vi forventer, at samtlige deltagere efter forløbet er mere positive og aktive i forhold 1
Deltagerantal : 16 til generelt at tage ansvar for eget liv og konkret i forhold til at være jobsøgende. Vi forventer at dette fører til at ¼ får job indenfor projektperioden, ½ arbejder mere målrettet med jobsøgning og dermed får job på længere sigt. Den sidste ¼ forventer vi opnår afklaring af, om de reelt er til rådighed for fleksjob. Baggrunden for disse forventninger er vore mangeårige erfaringer fra arbejde med mennesker i svære livssituationer. Vi er gode til at anerkende den enkelte deltager, få dennes tillid og dermed skabe tryghed så læring kan finde sted og omsættes til handling. Vi er : Hanne Bræmer uddannet sygeplejerske, sygeplejelærer og coach. Har arbejdet siden 1981 med mennesker i krise og udvikling og Helga Madsen, uddannet socialrådgiver, praktikvejleder og coach. Har siden 1995 arbejdet med lovstoffet indenfor sygedagpenge og beskæftigelsesområdet og med dets anvendelse i praksis etablering af praktikker og vejledning Indhold i projektet : Beskriv de centrale aktiviteter i projektet. Vurderingsfase: (varighed 4 uger) Jobcentret henviser 16 borgere til FOA Fremtid Og Arbejde i løbet af november 2009 Der aftales hjemmebesøg hos den henviste borger. Ved dette deltager underviserne, der er uddannet sygeplejerske og socialrådgiver. Der foretages et grundigt interview ud fra vedlagte skemaer (bilag 1 og 2). Hensigten med dette er at afklare borgeren helbredsmæssigt og i forhold til arbejdsmarkedet, samt specifikke behov, som kan /skal opfyldes i projektforløbet. Indsatsfase: (varighed 13 uger) 1) 1 dag om ugen kl. 10 14 undervises holdet samlet. Temaerne er følgende: 2
- anerkendelse af sig selv og egen livssituation - menneskesyn - stress og stresshåndtering - hjernen - smertehåndtering - tab, kriser og sorg - selvværd og selvtillid, altså egenskaber og færdigheder - lovgivning: regler for ledighedsydelse, fleksjob, førtidspension o.a. relevant - personlighedstype - jobsøgning og ansøgninger med cv - kommunikation -visualiseringsøvelser 2)3 timer hver uge tilbydes fælles møde i en studiegruppe: - studiegruppe med deltagelse af underviserne. Temaerne vil være behovsstyret af deltagerne. Erfaringsmæssigt ønskes ofte støtte til ansøgninger, vejledning i kommunikation, valg af kurser/uddannelse o.lign. 3) løbende individuelle samtaler efter behov også gerne med deltagelse af pårørende 4) tilbud om hjælp og støtte til at finde praktikplads eller relevant kursus og mulighed for opstart i praktik/arbejde undervejs i forløbet Afslutningsfasen: (2 uger) I denne fase er der ikke undervisning. Der afholdes individuelle møder, hvor der i fællesskab udarbejdes en beskrivelse af forløbet og eventuelle fremtidige tiltag/hvordan vil borgeren selv arbejde videre Tids- og handleplan: Opstart 02.11.2009. 3
Forventede resultater : (Hvordan opgøres disse?) Vurderingsfase 02.11. 29.11.2009 Indsatsfase 30.11.2009 14.03.2010 Afslutningsfase.15.03 26.03.2010 Vi forventer at dette fører til at 50 % kommer i kontakt med arbejdsmarkedet indenfor projektperioden, Arbejde eller praktik. 25 % arbejder mere målrettet med jobsøgning og dermed får job på længere sigt. Vi forventer denne gruppe er klar til praktik, umiddelbart efter forløbet. Den sidste25 % forventer vi opnår afklaring af, om de reelt er til rådighed for fleksjob. Resultaterne opgøres 1. juli 2010 efter telefonisk kontakt til deltagerne i løbet af juni 2010. Statistik fremsendes. Økonomi Samlet ansøgt beløb : Udspecificeret budget for projektet : - Opdeles i budgetposter - Såfremt projektet strækker sig over flere finansår, bedes budgettet endvidere udspecificeres på år. 304.000 kr. 2009. Lønninger 80.000 kr. Kontorhold, pjecer, undervisningsmaterialer m.m 23.600 kr. Lokaler og forplejning I alt 18.000 kr. 121.600 kr. 2010. Lønninger Kontorhold og undervisnings- Materialer Lokaler og forplejning Evaluering I alt Samlet ansøgt 108.600 kr. 5.000 kr. 64.000 kr 4.800 kr. 182.400 kr. 304.000 kr. 4
Øvrige betingelser Beløbet bevilges som et rammebeløb og udbetales efter indsendelse af dokumenteret faktura for faktisk afholdte udgifter. Med dokumentation menes opgørelser over indkøb af materiale, annoncering, undervisning mm. eller timeopgørelser over brugte personaletimer. Fakturaen skal være opdelt på de i ansøgningen opstillede budgetposter. Hvis der sker en væsentlig forskydning (10 pct) af udgifternes fordeling på de enkelte budgetposter, skal LBR underrettes skriftligt, hvilket kan ske i de løbende evalueringer jf. nedenstående. Det forventes, at den samlede ramme overholdes. Hvis projektet strækker sig over flere finansår, afregnes hvert finansår for sig, hvorfor faktura for det første finansår skal være sekretariatet i hænde senest 5. januar. Seneste frist for øvrig afregning er 1 mdr. efter projektets afslutning. Ved væsentlige ændringer af projektformål, målgruppe eller indhold skal der sendes en skriftlig begrundet ansøgning til LBR, der skal godkende disse inden de iværksættes. Hvis der sker ændringer i projektets tidsplan skal LBR straks underrettes. Ved ændringer der medfører forskydninger i budgettet for de enkelte finansår skal disse godkendes af LBR. Der skal afgives status for projektet løbende. Status skal afgives på en særlig skabelon. Datoerne for status er : 1. marts, 1. maj, 1. august, 1. oktober, 1. december. Senest 1 mdr. efter projektets afslutning fremsendes samlet regnskab og samlet evaluering af projektet. Regnskabet skal opstilles i de budgetposter der er opstillet i ansøgningen. Evalueringen indeholder som minimum en deltagerliste, en beskrivelse af projektets gennemførelse, projektets resultater og evt. videre forankring. Ansøgning fremsendes pr. e-mail til : jobcenter@svendborg.dk att.: Anja Jørgensen/Jacob Bojesen Larsen 5