Læringscenter Midt Årsberetning 2012



Relaterede dokumenter
Evaluering Kursus: Pleje af patient med IV adgang, infusionsterapi og IV medicinering

Særligt ansvar indenfor Sundheds-IT-systemer

Rammer for læring til sygeplejestuderende

Afsnitsprofil Hæmatologisk sengeafsnit A130H Vejle Sygehus

Velkommen til nye medarbejdere

Praktiksteds- beskrivelse

Beskrivelse af det kliniske undervisningssted og undervisningsforløb. Gastromedicinsk afsnit 03-5

Praktikstedsbeskrivelse. for. Social-og sundhedsassistentelever

kreativitetslaboratoriet

Velkommen til sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever

PiO Evaluering Foredrag Photoshop d. 4/ PiO Evaluering Foredrag Photoshop d. 4/2 2016

Tværsektoriel læring - Sygeplejestuderende på tværs af sektorer i modul 11

Evalueringsrapport vedr. implementering af læringsforløb for alle modul 4 sygeplejestuderende på HE Midt: Læringsforløb for sygeplejestuderende i

UDDANNELSE PÅ ORTOPÆDKIRURGISK AFDELING H

Vision og Strategi for klinisk undervisning i sygepleje

Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen

Indhold. Gert Sørensen Hospitalsdirektør

Referat MVU 26. maj 2014 Mødelokale 1, Holstebro Kl

Referat Pædagogisk Forum for Erhvervsuddannelser Torsdag den 28. august 2014 kl Mødelokale 3, Holstebro

Hvad indebærer det at være klinisk underviser/klinisk undervisningssted for ergoterapeutstuderende?

Generel Klinisk Studieplan For modul 5

Praktiksteds- beskrivelse

Nyborg Gymnasiums it strategi

Vejledning - Inspektorrapport

nyhedsbrev Hospitalsenheden Vest Side 6 Staben Herning og Holstebro HR, Kvalitet og Udvikling, Ledelsessekretariatet og Økonomi

Til LUU AMU 2. december 2015

Kære alle. I og jeres familie ønskes en glædelig jul samt et godt nytår.

STÅ IKKE I STAMPE, BRUG DIN RAMPE

Integration af kliniske retningslinier D. 6. maj 2010 Samarbejde mellem Center for Kliniske retningslinier og Professionshøjskolerne

Organisationerne har derfor et konstant behov for at arbejde for en:

Kontraktbilag H Funktion og tidsforbrug for praktikvejledere

BESKRIVELSE AF DET KLINISKE UNDERVISNINGSSTED OG AF DET KLINISKE UNDERVISNINGSFORLØB

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan. 3. semester

Hvis der sker ændringer i godkendelsesperioden, der får væsentlige konsekvenser for de studerendes

PRAKTIKBESKRIVELSE 2. udgave - Pædagoguddannelsen A. Beskrivelse af praktikstedet Skriv i de hvide felter nedenfor

IT-strategi for Skolevæsenet i Kerteminde

Reformer, uddannelses - og erhvervsfaglige krav

INTRODUKTIONSPROGRAM FOR SYGEPLEJESTUDERENDE BØRNEAFDELINGEN 640

Manifest for klinisk undervisning i Ortopædkirurgisk Klinik, HovedOrtoCentret.

Det samlede antal årsværk er på ca. 165, hvoraf ca. 75 er indtægtsdækkede stillinger.

Referat Pædagogisk Forum for Erhvervsuddannelser Onsdag den 21. maj 2014 kl Mødelokale 1, Holstebro

KULTUR OG SUNDHED SYGEPLEJERSKE- PROFIL

Høring vedrørende organisatoriske ændringer i lokalområderne.

Referat af faggruppelandsmøde for neurofysiologiassistenter

Evalueringsrapport vedr. implementering af læringsforløb for alle modul 11 sygeplejestuderende på HE Midt: Læringsforløb for sygeplejestuderende i

Evaluering i klinisk undervisning ved Sygeplejerskeuddannelsen i Odense

Skoleafdelingens ramme og procesplan for udviklingen af pædagogiske lærings- og udviklingscentre (PLUC) på de fire nye skoler samt 10 ende

Ny Bekendtgørelse og studieordning pr. sept hvor er vi nu pr

Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen.

FAM-Behandlermodul i Akutsygepleje

Læringskatalog. Kompetenceprofiler niveau 1-3 Onkologisk Afdeling, Vejle Sygehus

BESKRIVELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED

Se liste. Afbud: Kenneth Christiansen. Referent: Rikke Viborg Ordstyrer: Janet Hansen. 1. Godkendelse af dagsorden godkendt

Radiograf uddannelsen Modul Vejle Sygehus

TVÆRFAGLIGHED I KLINISK PRAKSIS

Handelsskolen Viborg. Uddybende kvalitetsresultater samt opfølgningsplan. Herunder resultaterne for de enkelte områder fra 2011: Grundforløb:

Beskrivelse af det kliniske undervisningssted og af kliniske undervisningsforløb på Neonatalafsnittet på Holbæk Sygehus Organisatoriske og

NYHEDSBREV. For den kliniske del af Sygeplejerskeuddannelsen

Klinisk undervisning i træningsafdelingen i Faaborg-Midtfyn Kommune

Skab-let kurset og de fremtidige planer ift. elearning. Centerledermøde oktober Ilulissat

Interviewguide Kragelund - Socialarbejderen

Forflytningspolitik for Plejecenterområdet Pleje og Omsorg

STILLINGSBESKRIVELSE BASISSYGEPLEJERSKE I FINSENCENTRET (ONK)

Praktiksteds- beskrivelse

Reagér på bivirkninger

Uddannelsespladser og modulstatus ved Hospitalsenheden Vest efterår 2010

Udviklingsplan (UP) for sundhedsuddannelserne Periode:

Kirurgisk afdeling 251

Individuel studieplan

Introduktion til klinisk undervisning på Hospitalsenhed Midt for sygeplejestuderende

BESKRIVELSE AF KLINISK UDDANNELSESSTED Medicinsk afdeling 13 Næstved Sygehus Region Sjælland

VALGFAGSKATALOG. Erhvervsakademi Dania Viborg. Autoteknologuddannelsen

Kunstnerhuset KARAVANA. Månedsbrev april 2016

Klinik beskrivelse Hjertemedicinsk sengeafsnit 43-3 HOS

Dagens mål Individuel læringsaftale Kobling til praksis

NYHEDSBREV. For den kliniske del af Sygeplejerskeuddannelsen

UDKAST Færdighedstræning for introduktionsuddannelsen for de fem kirurgiske specialer

Professionsbachelor i Sygepleje. Modulbeskrivelse. Modul 4 Grundlæggende klinisk sygepleje

Modul Kommunikation og ledelse, E13

Kirurgisk afdeling 251

Elevplanskonferencen den 21. og 22. september 2011

Skab bedre indtjening - få fokus på kerneforretningen

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

1.2 Effektiviseringer i det lille fællesskab (institutionsniveau)

Jordbrugets Uddannelsescenter Århus

Information om kurset gives gennem jordemoder, praktiserende læger, dagspressen og opslag i f.eks forretninger.

INDKALDELSE/ REFERAT. Referat fra mødet i Uddannelsesudvalget for Sygeplejerskeuddannelsen

Vejledning - Inspektorrapport

- Hvem skal starte udviklingsprocessen i retning af interprofessionel virksomhed?

Jobbeskrivelse for afdelingsledelsen

Underviserdag 2011 Workshop God klinisk uddannelse

Praktikstedsbeskrivelse for Social- og sundhedsassistentelever Medicinsk Afdeling 242

Vurderingskriterier i forbindelse med valg af læremidler til distributionssamlingerne på Centre for undervisningsmidler

Udvikling og afprøvning af modeller for forældrekurser og -netværk i samarbejde mellem kommuner og brugerorganisationer.

Klinisk IT -organisation i Medicinsk Afdeling

Skolens Læringscenter

Skriftlige orienteringer til SLS-Bestyrelsens møde 10. januar 2016

Uddannelsesansvarlig Bioanalytikerunderviser Aarhus Universitetshospital Ketty Bruun

DEBAT VED BORDENE OPSAMLING PÅ SMS ER MED IDEER TIL IDEBANKEN

Q resultater december 2015 PraktikCenter Viborg

Transkript:

Læringscenter Midt Årsberetning 2012 1

Færdighedscenter Viborg har skiftet navn til Læringscenter Midt i efteråret 2012. Det nye navn vil derfor blive brugt i rapporten, selvom det i første halvdel af 2012 stadig hed Færdighedscenter Viborg. Rapporten er en beskrivelse af læringsaktiviteterne i Læringscenter Midt i løbet af 2012. Formålet for etableringen af Læringscenter Midt var følgende: 1. At etablere et sted, hvor Hospitalsenhed Midts personale kan tilegne sig og træne kompetencer og kliniske færdigheder. 2. At stedet skal benyttes af så mange forskellige faggrupper som muligt og på tværs af hospitalet, for på den måde at bidrage til tværfaglighed og samarbejde på Hospitalsenhed Midt. 3. At udbyde kurser der bidrager til udvikling af faglige kompetencer hos studerende og elever. Aktiviteter I 2012 er der tilbudt en række af kurser med aktiviteter der bidrager til fortsat udvikling af faglige kompetencer for medarbejdere og studerende. Ligeledes er der tilbudt kurser som understøtter ajourføring af faglige færdigheder jævnfør retningslinjer under DDKM. Kurserne kan opdeles i følgende: 1. Kurser i projektet at udbyde og efterspørge Konceptet har været videndeling og minimering af forstyrrelser i arbejdsdagen. en ny praksis skal etableres, kendes og implementeres. Konceptet er nystartet i foråret 2012 og der arbejdes stadig på spredning af budskabet om de muligheder der er i konceptet. På sigt er målet at få opbygget en praksis hvor der er færre forstyrrelser fordi undervisning/vejledning i Læringscenter Midt er let tilgængeligt. 2. Ajourføring af faglige færdigheder jævnfør retningslinjer under DDKM. Disse kurser omfatter bla. Avanceret hjertestop, modtagelse af traumepatienter, Pædiatrisk genoplivning. 2

Disse kurser er udbudt gennem en årrække, men har i færdighedscentret fået nye muligheder grundet lokalernes opbygning og inventar der bidraget til at understøtte disse aktiviteter. Forflytning o Der er udbudt kurser i forflytning af forskellig karakter, bla. til elever/studerende og nyansatte. Men også som led i uddannelsen af serviceassistenter. 3. Undervisning af studerende og elever: Planlagte forløb for sygeplejestuderende på modul 4 med fokus på den sammensatte patientsituation Planlagte forløb for sygeplejestuderende på modul 11 med fokus på IV og Sterilteknik Alle tre kurser forløber med fast kadence som følger de studerendes kliniske perioder. På kurserne er der kliniske vejledere fra forskellige afsnit som bidrager med undervisning der er praksisnært. Der er derudover tilkoblet en uddannelsesansvarlig som tovholder. Derudover har der været afholdt øvrige mindre aktiviteter af diverse karakter, bla.: Fotosession Besøg af gymnasium Børnehave på rundtur Herunder ses oversigt over afviklingen af kurser i 2012: Afholdte kurser i 2012 Afholdte gange (dage) Antal deltagere Afholdte kurser Hjertestopkursus (mellem 10-15 deltagere) 15 14 Modtagelse af traumepatienter 4 20 Pædiatrisk basis genoplivning 4 15 Introduktion til sundhedsvidenskabelig forskning 1 28 Hjertestopnøgle-personkursus 1 6 Mikrobiologi 2 25 AMT 1 10 Hospitalshygiejne 2 24 Anlæggelse af perifert venflon 2 5 Sugning og tubepleje 2 5 3

Dysfagiscreening 1 4 Uddannelse af forflytningvejledere 11 20 Intro modul 12, klinisk prøve 3 35 Intro modul 11 2 35 Sterilteknik modul 11 2 20 IV kursus, modul 11 2 15 Intro modul 1 1 40 Intro modul 1 1 15 Modul 4 7 20 Introduktion af erhvervspraktikanter 1 25 Intensiv klinikdag 3 10 Forflytningskursus 9 20 Arbejdsteknik vedrørende rengøringsarbejde 1 15 Rengøringskursus 4 20 Løfteteknik 8 20 Forskningens døgn 1 60 NPWT 2 15 Besøg af børnehave 1 20 Besøg af gymnasieelever 1 20 Øvrige aktiviteter af diverse karakter 17 10 Aflyste kurser AMT, op til 24 deltagere X 1 Sårkursus, op til 24 deltagere X 1 I alt 112 591 Renovering Færdighedscenter Viborg blev henover efteråret renoveret, fik nyt navn og fik tilføjet flere og nye læringsfaciliteter. Der findes nu følgende rum i Læringscenter Midt: Undervisning 1, (det gamle FCV) plads til 24 med mulighed for at benytte projektor Sengestue 1 med 4 senge (det gamle FCV) Medicinrum Sengestue 2 med 2 x 2 senge Undervisning 2, plads til 14 med mulighed for at benytte projektor Undervisning 3, plads til 12 med mulighed for at benytte projektor Studiemiljø med mulighed for drøftelser, afslapning, læsning Studierum med PC er, whiteboard, konferencebord Tekøkken Omklædning til medicinstuderende herrer Omklædning til medicinstuderende - damer 4

Det nye Læringscenter Midt opfylder sit formål som beskrevet på side 1, ved at være et sted, hvor Hospitalsenhed Midts personale kan tilegne sig og træne kompetencer og kliniske færdigheder. Ligeledes betyder renoveringen, at stedet kan benyttes af mange faggrupper, på tværs af hospitalet, og på den måde bidrage til tværfaglighed og samarbejde på Hospitalsenhed Midt. Studerende, elever og medarbejdere på Hospitalsenhed Midt fik med Læringscenter Midt de bedste rammer for at træne virkelighedsnære situationer, praktiske færdigheder og læring i forhold til patientforløb. De forskellige lokaler understøtter muligheder i forhold til: Færdighedstræning Træning af kliniske færdigheder. Der trænes på fantomer eller attrapper. Simulationstræning Træning af for eksempel kliniske teams med fokus på faglighed, kommunikation og samarbejde. Fordybelse, refleksion og læring Nye attraktive studiefaciliteter med adgang til PC og internet. Renoveringen har været et stort projekt med stor deltagelse og engagement fra alle involverede. Det udmundede i indvielse d. 21-11-2012. Her var der inviteret både interne og eksterne samarbejdspartnere. Der blev afholdt forskellige aktiviteter hvor de studerende viste hvorledes lokaler og facilitet kan benyttes. De repræsenterede faggrupper var følgende: Radiografer Sygeplejerske Jordemoder Læger Bioanalytiker HL deltog i indvielsen og Chefsygeplejerske Tove Kristensen holdt tale. Derudover var der taler fra eksterne samarbejdspartnere. Arrangementet blev serviceret af køkkenet som også havde sørget for hyggelig atmosfære med blomster på bordene. Der deltog ca. 70 gæster og det nye Læringscenter Midt blev indviet på fineste vis. Diverse De administrative systemer og driftsmæssige systemer som bookning, forplejning, rengøring og bestilling af varer er blevet sat i system i 2011. I 2012 har der fortsat været fokus på udviklingen af dette område. De nye faciliteter og den øgede aktivitetsmængde kræver at der også på dette område er en konstant opfølgning og udvikling således at de bedst understøtter og bidrager til at afholde kursusaktivitet i Læringscenter Midt på en måde der tilfredsstiller både undervisere, deltagere og øvrige involverede. 5

Ud fra det er der i 2012 kommet en tovholder på områder i form af en uddannelsesmedarbejder fra HR. Hvad sker der i 2013? De aktiviteter der er nævnt i afsnittet aktiviteter vil fortsat pågå i 2013. Der udarbejdes kursuskatalog, der beskriver de enkelte kurser. Kataloget kan findes på intranettet Der planlægges forløb for Social- og sundhedsassistentelever. Dette forventes at iværksættes i forår/sommer 2013. Der vil være fokus på synliggørelse og implementering af de flere samt nye faciliteter, så det bliver tydeligt for medarbejdere, elever og studerende hvilke muligheder stedet rummer Der vil være fokus på udviklingen af de administrative og driftsmæssige systemer herunder fx nøglesystem, opbygning af depot, bookning. Dette var hvad vi har valgt at beskrive i rapporten for 2012. Er der spørgsmål eller kommentarer kan uddannelsesafdelingen altid kontaktes. 6