i projektarbejdet På denne uddannelse er der fokus på, hvordan du som projektmedarbejder kan udvikle dig til både at løse opgaverne mere effektivt og samtidig få bedre kendskab til dine stærke og svage sider i forhold til projektarbejde. For at give dig inspiration til både projektarbejdet og din personlige udvikling har Tietgen KompetenceCenter udviklet en 6 dages uddannelse. Til afdækning af de personlige kompetencer anvendes MBTI personprofilanalysen. Spørgeskema besvares inden vi kursusdagen. Du får under uddannelsen inspiration til at arbejde i en projektorganisation og værktøjer og metoder, der gør det nemmere at løse opgaverne i din hverdag. Uddannelsen gennemføres på Aalborg Universitet, Aalborg Universitetsbibliotek Langagervej 2 9220 Aalborg Øst Tid Modul 1 5. og 6. februar 2007 Modul 2 7. og 8. marts 2007 Modul 3 16. og 17. april 2007 Tilmelding Uddannelsessekretær Lena B. Pedersen Telefon 6545 2003 lbpe@tietgen.dk Tilmeldingsfrist Fredag den 15. december 2006 Yderligere oplysninger kan fås hos: Tietgen KompetenceCenter Projektleder Hans Jørn Knudsen Projektleder Lillian Fannikke 6545 2041 6545 2007 hakn@tietgen.dk lfha@tietgen.dk
Program for første dagen 09.00 Velkomst og præsentation af program Forventninger til kurset Hvad er et projekt og hvordan kan projektarbejdet anvendes til løsning af opgaver? Barrierer mod forandringer hvordan kan vi ændre vores vaner? Interessent analysen hvem vil blive påvirket af projektet? SWOT analysen en analyse af nutiden og fremtiden 15.15 Opsamling og næste gang
Program for anden dagen 09.00 MBTI -Personprofil Hvad siger MBTI (ikke) noget om? Hvad kan den bruges til? Begrebsafklaring Selvvurdering af egen type Udlevering af MBTI -resultat og typebeskrivelse Oversigt over typerne Gruppeopgave til yderligere afklaring af type. Løses opgaven typisk? Gruppeopgave til yderligere afklaring af type. Løses opgaven typisk? 15.15 Hvad betyder type for vores arbejdsfokus, opgaveløsning, kommunikation og anvendelse af tid? Hvilken projektmedarbejdertype er jeg, og hvordan vil jeg bruge min viden? Opsamling og næste gang
Program for tredje dagen 09.00 Opsamling fra 2. dagen Sammensætningen af et velfungerende team Dine roller i et team samarbejdstest Kommunikation og samarbejde Hvordan kan vi lære af hinanden i et team? Styring af projekter hvordan kan vi styre et projekts udvikling? Milepælsplanen beskrivelse af delmål Case arbejde 15.15 Opsamling og næste gang
Program for fjerde dagen 09.00 Opsamling fra 3.dagen Adizes Person Profil Test Kompetenceudvikling og situationsbestemt ledelse (1. del) Situationsbestemt ledelse (video 1. del) Dine roller Cases 15.15 Opsamling og næste gang
Program for femte dagen 09.00 Opsamling fra 4. dagen Kreative ide udviklingsmetoder hvordan kan vi få nye ideer? Estimering hvad tror vi det koster? Risikostyring hvad kan gå galt? Situationsbestemt ledelse (video 2. del) Præsentation af projektet Din personlige udviklingsplan (2. Udgave) Case arbejde 15.15 Opsamling og næste gang
Program for sjette dagen 09.00 Opsamling fra 5. dagen Konflikthåndtering hvordan udvikler konflikter sig og hvordan kan vi forebygge at konflikter opstår? Din personlige konfliktstil - test Situationsbestemt ledelse (video 3.del) Præsentation og feed back Netværkssamarbejde Hvordan kommer vi videre? 14.30 Opsamling og slut evaluering 15.30 Tak for denne gang