Planprocessen Indhold i et kombineret beskyttelses- og. Lone Kristensen, Skov & Landskab



Relaterede dokumenter
Landskabsstrategier. som udgangspunkt og ramme for at arbejde med Naturparker. Lone Kristensen Skov & Landskab, Københavns Universitet

Dialogbaseret planlægning perspektiver og metode. Lone Kristensen Institut for Geovidenskab og Naturressourcer, Københavns Universitet

Dialogbaseret planlægning perspektiver og metoder

Landskabsstrategier teori og praksis

Lokalsamfundets landskab

PLANLÆGNING FOR OG MED LANDSKABET - HVORDAN KAN DET

INDDRAGELSE I DEN STRATEGISKE PLANLÆGNING. Lone Søderkvist Kristensen Lektor i Landskabsforvaltning Institut for Geovidenskab og Naturforvaltning, KU

Lokal områdeplanlægning i det åbne land. Hvordan griber man det an? Erfaringer fra DIAPLAN

Integrerede planprojekter og stiplanlægning erfaringer fra DIAPLAN

Dialogbaseret planlægning perspektiver og metoder

Lone Kristensen Skov & Landskab, Københavns Universitet

Fra top-downtil bottom-up

Fremtidens. landskaber. om samarbejde og nye planer for indretning af det åbne lands. landskaber

Diplomuddannelsen i Ledelse - Obligatoriske fag

Fremtidens landskaber indretning og forvaltning

Samarbejdsdrevet Innovation

Om Fremtidens Landskaber som program

Dig som Løbecoach. Dig som Løbecoach. Roller. Dine kompetencer/kvalifikationer. Afstemning af forventninger. Kundens rolle Din rolle

KANDIDATUDDANNELSEN I KOMMUNIKATION P E T E R K O F O E D O G A N D E R S H O R S B Ø L

- en drivkraft i det sociale arbejde? Maja Lundemark Andersen, lektor, Ph.d. i socialt arbejde, AAU.

3. semester kandidatuddannelsen i Samfundsfag som centralt fag ved Aalborg Universitet

PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet

Red Barnets Strategi For den frivillige indsats

Fagligt og personligt udbytte af netværk i DJØF 27. sept. 2010

KONSULENTPRISEN. Erfaringer og Perspektiver

UDVIKLINGSSPOR PROJEKT FOLKETS BIBLIOTEK

Frivillighed i Faxe Kommune

Den 4. november MERVÆRDI LAB

PRÆSENTERER. Et stærkt personligt udviklingsprogram i naturlig ledelse

Evalueringer og effektmål som et led i governance Hvorfor? Og hvordan?

Hvad er viaart? viaart kan betegnes som en tænke-, arbejds- og handlemåde, der bidrager til udforskningen af individuel og fælles potentiale.

Baggrundsnotat, Nyt styringskoncept i Vejen Kommune 2016

Valg af proces og metode

Strategisk aktionslæring

Dygtige pædagoger skabes på uddannelsen

Friluftspolitik. Inspiration fra 3 kommuner. Herning kommune. Friluftsstrategi et friluftsliv, der byder op til dans.

Ledelse af patientforløb på tværs af sektorer et opgør med silo-tænkning og forskellige kulturer

Kreds Midt Træf. Hvis målet er indflydelse, hvordan forholder vi os som sygeplejersker til Ledelseskommissionens anbefalinger

Vi vil skabe værdi. I SEGES Økonomi & Virksomhedsledelse vil vi skabe værdi for vores kunder, samarbejdspartnere

Kan vi styrke borgernes perspektiv gennem samskabelse? Anne Tortzen

Følgende generelle principper udgør kernen i dialogen med vores interessenter:

Invitation til konference. Ledelse af fremtidens

policy-innovationinnovation

DIREKTIONENS STRATEGIPLAN

Fremtidens landskaber. Lone Søderkvist Kristensen Institut for Geovidenskab og Naturforvaltning

ÜBERHYPERTYPER. til DIN virksomhed

Evaluering af Handicappolitikken Gentofte kommune

Får vi nok ud af vores indsatser til børn og unge? Inspirationsoplæg d. 16. marts 2016

Virksomhedsgrundlag. Specialområde Hjerneskade 2014/2015. Psykiatri og social. Specialområde Hjerneskade

Hvad sker der med myndighedsrollen i disse år? Ved Nanna Mik-Meyer, professor (mso) Copenhagen Business School

UNDERVISERE PÅ FORLØBET. Karina Solsø, ledelses- og organisationskonsulent og Pernille Thorup, afdelingschef, begge ved COK.

Sæt skub i borgermøderne! Hvordan skaber vi de rette betingelser til samarbejdet med borgere?

Ledernes Camp kommunale ledere 24 timer. Hvordan styrker vi ledelsesrummet i kommunerne?

Opfattelser af landskabet

CERTIFICERINGER. En verden af nye muligheder på LEGOLAND Hotel & Conference.

MEDBORGERSKABSPOLITIK

PRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet. Praktikbeskrivelsen består af 3 hoveddele:

Fag før sag sag før fag

Samarbejdsdrevet Innovation i den Offentlige Sektor

Samarbejdsdrevet innovation i offentlig-private partnerskaber: Hvorfor og hvordan?

Kampagnemanual for Sammenslutningen af Unge Med Handicap. Forår 2010

Partnerskabsaftale mellem Vindrosen De Frivilliges Hus i Esbjerg og Social Esbjerg Kommune

Udviklingskontrakt 2016 for Dagtilbud Højvangen

ENTREPRENØRSKAB FRA GRUNDSKOLE TIL UNGDOMSUDDANNELSE OG VIDEREGÅENDE UDDANNELSE

Afslutningskonference for Det erhvervsrettede uddannelseslaboratorium

At arbejde med unge i uhensigtsmæssige grupper. Charlie Lywood SSP konsulent, Furesø Kommune

Den vanskelige samtale

Det rette fundament for procesforbedringer

SEGES Akademi STRATEGI OG FORRETNINGSUDVIKLING 4. FORLØB 2016/2017

Strategiplan

kreativitetslaboratoriet

CLIPS Samarbejdsdrevet innovation i den offentlige sektor

Bosætning og fritidsliv som udviklingsdriver Frederiksund, Odsherred og Odense. Lone Søderkvist Kristensen & Dorthe Hedensted Lund

Lokal demokrati potentialer og udfordringer. Annika Agger, Ph.D. Lektor, Roskilde Universitet

At skabe bevægelse gennem at ud-folde og ud-vide den andens perspektiv.

KØGE EN KULTURBY EN KULTURSTRATEGI ÉN AFSTEMNING MED TIDLIGERE PLANER OG EN OPDATERING EN TILPASNING TIL VIRKELIGHEDEN OG ET REALITETSTJEK

Præsentation af. Thomas Mathiasen. Faciliterer innovation. TM-Innovation

Personalemøde i Bulderby den 30. oktober 2014

Modul 1 - Det personlige lederskab 1: Lederskab og kommunikation Formål Indhold:

M e n t o r. Diplomuddannelsen

Sådan skabes et fælleskab om lokale løsninger som vådområder

KLATMALER EVENT - bring jeres kreativitet i spil KLATMALER EVENTS - MERE END TEAMBUILDING

SYSTEMTEORI. Grundlæggende tankegange i SPU arbejdet SYSTEMTEORI

Velkommen til modul 4a af DOL modulet: Forandring udvikling og Innovation


PRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet

Idræt i folkeskolen et spring fremad

Vores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune

TAG LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER

Campus Bindslevs Plads. - en fortælling på vej...

Motivation. Menneske-til-menneske-forhold, fem faser. Fremvækst af identitet. Empati Sympati Gensidig forståelse

Administrationsbachelor - katalog over valgmoduler september 2015

Fra værested til lærested

ledelse Diplomuddannelsen i

HF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at

Tysk fortsættersprog A stx, juni 2010

Nye typer iværksættere i landdistrikterne en nøgle til udvikling?

Kvarterløft en ny planlægningsform, der kan skabe empowerment. John Andersen, Department of Environmental Spatial and Social Change,RUC

Entreprenørskab & sociale medier

Innovationsledelse i hverdagen

Transkript:

Planprocessen Indhold i et kombineret beskyttelses- og udviklingsperspektiv. Lone Kristensen, Skov & Landskab

Hvad er udfordringerne i integrerede og udviklingsorienterede naturprojekter? Opbakning fra: Lokalbefolkning Lodsejere Politikere Fag professionelle Komplekse problemstillinger Kræver mange slags fagligheder Beskyttelse gennem udvikling Udvikling af nye rammebetingelser for stedet der kan være til gavn for stedet både som helhed og for naturen Åbenhed i forhold til forandring

Et strategisk, samarbejdsdreven og handlingsorienteret perspektiv tage udgangspunkt i stedet,. i fællesskab identificere stedsspecifikke og kreative svar på fælles problemstillinger bruger disse svar eller forestillinger om fremtiden som ramme for beslutninger og igangsætning af projekter. om at turde at vælge noget fra sige at noget er vigtigere end noget opgør med både 1980s sammenfattende planlægning og neo- liberalismens ringeagt for planlægning Frit efter L. Albrechts 2010

Et strategisk, samarbejdsdreven og handlingsorienteret perspektiv Hvor kan vi hente inspiration? Patsy Healey, Louise Albrechts (Om strategisk og samarbejdsdreven planlægning) Innes og Boheer (Om samarbejdsdreven planlægning) Lærings teori: (Om kreativitet)

Et strategisk perspektiv Mobilisering af opmærksomhed Afdækning af spillerummet Spatial strategy making Udvikling af strategiske ideer og udvælgelse af kerne projekter Mobilisering af viden ressourcer Efter P. Healey 2010

Et strategisk perspektiv 1 Mobilisering af opmærksomhed/interesse for helheden/kompleksiteten: Afdækning af Opportunity structure Skabe forståelse for helheden ikke enkelt interesser eller enkelt elementer Ingen generel opskrift Fortællingsworkshop, Foredrag mv.

Et strategisk perspektiv 2 Afdækning af spillerummet Det fysiske rum: Hvilke værdier?, Hvad er status? Hvad er svaghederne/truslerne? Hvad er potentialerne/styrkerne? Det sociale rum: Hvem har noget på spil, hvor og hvorfor? Hvem har magt til at agere? Hvordan kan magten til at agere fordeles? Hvad er det/de overordnede mål? Hvor vil man hen? Hvad er de centrale problemstillinger?

Et strategisk perspektiv 3 Mobilisering af videnressourcer og forøgelse af intelligensen Fordomsfrihed - åbenhed Inddragelse af forskellige former for viden Ekspertbaseret forskellig slags Lægmand Eksterne/interne Forskellige typer af viden skal bringes sammen i dialog det er her der sker eller kan ske forøgelse af intelligensen Dvs. Præference undersøgelser mv. er ikke nok Hvornår er nok nok? Vi må også acceptere at leve med tvivl og usikkerheder

Underliggende teser Verden er kompleks Demokratiaspekt dem der bliver berørt har også viden der bør inddrages Læringsteoretisk aspekt: Interaktion mellem forskellige former for ekspertise virker fremmende for kreativitetsudvikling ud af komfortzonen Men om det sker afhænger af om rammer og måder hvor på ekspertisen sættes i spil

Et strategisk perspektiv 4 Udvikling af strategiske ideer og udvælgelse af kerne projekter Der er ingen enkelt opskrift, simplificering og et selektivt fokus, et eller flere koncepter som giver mening og retning Metoder Systematisk afsøgning gennem brug af scenarier Kreative processer af forskellige slags Processerne kræver ofte facilitering og iscenesættelse Kræver evne til systematisk tænkning og til at lave syntese - det er ikke en analytisk proces

Handlingsorienteret Gennem strategiprocessen lægger grundlaget for implementering af strategien Udvælgelse af kerne projekter der understøtter strategien Understøttelse af projekternes igangsætning Processen stopper ikke med strategien

Samarbejdsdreven strategiudarbejdelse Autentisk dialog mellem relevante og berørte partner Diversitet i interesser og værdier dvs. konflikter er ok Gensidig afhængighed mellem deltagere Ansigt til ansigt Overholde regler for civiliseret og fornuftsstyret dialog: med retten til at tale følger også pligten til at lytte Opnåelse af konsensus der rækker ud over mindste fællesnævner Hvem skal deltage?

Eksempel Lihme, Skive kommune 4 1. Formation of working groups and introduction: Confidence, attention and first capturing the situation Input: Common meeting SWOT analyse, 3. Finalising the strategy Input: Drawing up the final strategy by a consultancy 2. Strategy making 2a: Detailed scoping, Input: Common workshop, Diagnostic tools, Socratic dialog, Excursions, Landscape analysis 2b Idea generation, Input: Excursions, Quick and dirty design ideas for future housing 2c: Inclusion of external expert knowledge and ideas: Input: Confrontation dialog Evaluation of participation process Transfer of ideas to the binding part of the municipality plan 4. Future action for the implementation of the strategy, Input: Municipality and community resources External resources (fundraising)

Eksempel fra Lihme Afbalanceret boligudbygning Bevarelse af landskabsværdierne Benytte kulturhistorien Sætte gang i rotation Byforskønnelse Forbedre kontakten mellem landsbyen og det omkringliggende landskab, naturværdier og kysten Anvende landbrugets ressourcer til at skabe udvikling Styrke de sociale netværk

Afsluttende refleksioner Garanti for succes? Nej men gode processer vil fremme succes Jo stærkere visioner, jo mere overbevisende argumenter, jo mere styring og langtidseffekter Altid anvendelig? Nej de rigtige betingelser skal være tilsted Ressourcekrævende? Ja, men handledimensionen betyder, at man kommer videre end i den klassiske planlægning Ja, men man får sat en positiv udvikling i gang der er selvgenerende