Statusrapport Fritidsjob til unge i Hedemarken et vigtigt skridt på vejen til et liv med arbejde og uddannelse

Relaterede dokumenter
OPSTARTSMØDE PROJEKT JOBRETTET SAMTALE

X Tidlig opsporing af skadeligt alkoholforbrug

Delprojekt i edidaktik

BRFkredit. Afsluttende statusrapport for projekt Flere praktikpladser

Jobnet for jobkonsulenter(jobkon)

FRITIDSJOB TIL UDSATTE UNGE. et vigtigt skridt på vejen til et liv med uddannelse og arbejde

DE-L EUV-seminar 6. maj 2015

FORSØG MED ANDRE AKTØRER TIL FOR- MIDLING AF FLEKSJOB

GUIDE TIL MENTORFORLØBET MENTORER

Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år

Niels Carsten Bluhme, Svend Svendsen, Jørn Jensen, Lars Gullev, Signe Kongebro og Jacob Lundgaard

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Aktivitetskalender Projekt God mad godt liv. November 2009

Status på kvalitetsløft på Hvidovres skoler

Info-center om unge og misbrug. Projektbeskrivelse Den 20. oktober 2008

Notat. De 8 trin ifm. deltagelse i kampagnen CLO

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

Indledning: Tag lederskab for din karriere 13. Kapitel 1 Karriereafklaring en proces 21. Kapitel 2 Kompetencebegrebet det, du kan 45

Udvikling Fyn Virksomhedsservice Mentorordning

Praktikhåndbog 2.års praktik Pædagoguddannelsen Slagelse UCSJ

Resultatkontrakt. Vedrørende. Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft. JOBmidt

Skema 2: Projektbeskrivelsesskema

De udsatte grupper hvad virker? Workshop på Beskæftigelsesregion Syddanmarks forårskonference 3. maj 2010

Opfølgning iht. resultatkontrakt KOMPETENCEmidt november 2008

Evalueringsrapport. for. Projektet: Cykling For Alle-TIB

Kick off Natura 2000 handleplaner

Bilag 1: Projektbeskrivelse Oprettelse af forældrerollemodelkorps i København

Skema 1: Ansøgningsskema til projektstøtte

NOTAT - SAMARBEJDSPROJEKT OM DET GODE RESSOURCEFORLØB. Indledning. Kompetenceudvikling af jobcentrets medarbejdere om empowerment

JOBRETTET SAMTALE VÆRKTØJSKASSE

Unge på kanten af arbejdsmarkedet.

- Et interaktivt kursus i forandringsledelse

Forsøg med en sammentænkt indsats mellem kommuner og arbejdsformidlingen

Medier og samfund. Klaus Bruhn Jensen. en introduktion. Klaus Bruhn Jensen medier og samfund en introduktion.

Rekruttering af frivillige og opstart af mentorprogram i forbindelse med //nethood FORENINGEN NYDANSKER V/ LOTTE HOLCK, CHEFKONSULENT

MINISTERIET FOR FLYGTNINGE, INDVANDRERE OG INTEGRATION

VORES PERSONALEPOLITIK. Guide BUPL BØRNE- OG UNGDOMSPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND

Kvalitetsrapport [Skoleår for udarbejdelsen]

Katalog om Frivillighed på Skoleskemaet. (kit, nummer 2)

Workshop om matchning

TEMA: Projektbeskrivelsen. Projektbeskrivelsen. En kortfattet manual. Projektbeskrivelsen - et værktøj til styring!

Studievejledningen i UCL

Notat beskæftigelsesstrategi på jobcenter og målgruppeniveau Jobcenter Svendborg

BibDok. Guide til BibDok. En metode til at dokumentere effekt af bibliotekets indsatser

Evalueringsrapport LBR Svendborg Projekt Dynamisk mentornetværk. MENTOR company September 2010

Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje

Partnerskabsaftale mellem:

Efterskoleforeningens 9.klassesprojekt Procesdesign for eksperimentforløbet

Fire gode eksempler på en virksomhedsrettet indsats

Innovation og arbejdsmarkedsudvidelse

Uddannelsesplan EUD-IT

Udvikling Fyns Mentorordning. - introduktion og inspiration til Mentee

Handleplan 1: Udvidelse af det nuværende alkoholkoordinationsudvalg til også at dække rusmidler ifht. unge

Projektarbejde vejledningspapir

IMPLEMENTERING AF 1:1 COMPUTERE PROJEKTPLAN

Forankring af hjemmesiden Sommerbogen.dk i Palles Gavebod

Bilag 1 Kravspecifikation Helhedsorienteret undervisning

Rebild Kommunale Ungdomsskole

Aftale om Aalborg kommunes køb af ydelser på det idrætslige og sundhedsfremmende område leveret fra Fonden DGI-huset i Nordkraft i

2. Selvevaluering for projekter under Puljen til jobrettet opkvalificering

En praktisk håndbog om tips til anvendelsen af. som effektivt redskab

Evaluering af samarbejdet med projekt High:Five

Pulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere

Elbiler i håndværksvirksomheder

integrationsviden viden der virker Vejledning til vidensindsamling

3100 virksomhedsbesøg. november til april. Kampagne kick-off

Indsatsbeskrivelse. Projekt Social balance i Værebro Park 13. juni 2014

NOTAT. Retningslinjer for sponsorering og reklamefinansiering. Indhold. Reklamepolitik Dato: 19. februar 2015

Vestegnsprojektet - PULS på vestegnen

Det lokale beskæftigelsesråd 1. februar 2011 Bilag punkt 3

SÆT DE LOKALE VIRKSOMHEDER I SPIL

Den Fælles Kvalitetsmodel. Kvalitetsudvikling på det sociale område

Danske Bank

Innonet Lifestyle Interior & Clothing Innovationsnetværket Livsstil Bolig & Beklædning PIT STOP. et service eftersyn for små kreative virksomheder

Trafikpolitik på skoler en erfaringsopsamling

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Inspirationspapir om visitation til virksomhedscentre. Beskæftigelsesregion

Indsatsmodel: Flere skal med II

Redskaber der kan kvalificere

Hvordan sikres implementering af viden, holdninger og færdigheder i hverdagens arbejdsliv ved uddannelse?

Indsatsen for fastholdelse styrkes Trepartsaftalen udmøntet i lovforslag

Projektbeskrivelse. Ungekulturrådet synliggøres som vigtig sparringspartner for lokale beslutningstagere

Beskæftigelsesplan Jobcenter Jammerbugt

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Informationsmøde om årets folkebibliotekspuljer Udviklingspuljen & Projektpuljen. 7. september billedtekst placeres her.

PILOTPROJEKT JOB FORUDE

TJEKLISTEN / HVOR FINDER JEG TYPISK HANDICAPASPEKTET I EN SAG

Uddannelsesporten Indsatsbeskrivelse

Rollemodeller. Sådan kan I udvikle og implementere et netværk af frivillige rollemodeller, som kan støtte og vejlede udsatte unge INDSATSMANUAL

Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet

Skolemål og praktikmål. Opgaver BEDRE KOBLING MELLEM SKOLE OG PRAKTIK MED TILTAGET PLAKAT OG SIGNATURPROJEKT GRUNDFORLØB

1.2. Hvad indeholder styringskonceptet for Assens Kommune?

Talentets (med)ansvar for egen udvikling og realisering af potentiale

Effekter af ændringerne i sygedagpengeloven (L21) SFI evaluering

Status den frivillige mentorindsats

1. Projektbeskrivelse

Brug af Wikispaces.com i matematik B. BIT-workshop Randers HF og VUC

Den gode APV-proces. Arbejdsmiljøsektionen (AMS)

Del 2. Den årlige etablering af fundament for teamets arbejde og samarbejde.

Idræt i folkeskolen et spring fremad

Medborgercentre. en genopfindelse af folkebiblioteket

Transkript:

MARTS 2016 Statusrapport Fritidsjob til unge i Hedemarken et vigtigt skridt på vejen til et liv med arbejde og uddannelse Albertslund

Statusrapport - Fritidsjob til unge i Hedemarken 2

Statusrapport - Fritidsjob til unge i Hedemarken 3 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 4 1.1 Projektets baggrund... 4 1.2 Projektets formål... 4 1.3 Projektets aktiviteter... 5 1.4 Rollefordeling... 6 1.5 Læsevejledning... 7 2 Gennemførte og planlagte aktiviteter... 7 2.1 Fase 1 planlægning og udvikling... 7 2.1.1 Udarbejdelse af tids- og aktivitetsplan... 8 2.1.2 Vidensindsamling... 8 2.1.3 Metode- og redskabsudvikling... 8 2.2 Fase 2 - Motivation, match og opfølgning... 9 2.2.1 Udvikling af pjecer og plakater... 9 2.2.2 Udarbejdelse af skabelon til logbog... 9 2.2.3 Udarbejdelse af overbliksdatabase... 10 2.2.4 Udvikling af matchguide og matchprofil... 10 2.2.5 Udarbejdelse af virksomhedsprofil og profilskabelon... 10 2.2.6 Afholdelse af tre møder i Bibliotek & Medborgercenteret... 10 2.2.7 Udvikling af samtaleguide til virksomhedskonsulenter... 11 2.2.8 Opstartsuge på skole... 11 2.2.9 Udvikling af oplæg og øvelser til opstartsuge... 12 2.2.10 Produktion af video til opstartsuge og sociale medier... 12 2.2.11 Udvikling af hjemmeside og Facebookside... 12 2.3 Fase 3 - Forankring og formidling...13 2.3.1 Løbende motivation og opfølgning på de unge og deres fritidsjobs... 13 2.3.2 Erfaringsopsamling og evaluering... 13 2.3.3 Trin-for-trin-guide... 13 2.3.4 Justering og kvalificering af evalueringsrapport og trin-for-trin guide... 14 3 Tidsplan... 14

Statusrapport - Fritidsjob til unge i Hedemarken 4 1 Indledning 1.1 Projektets baggrund 1.2 Projektets formål

Statusrapport - Fritidsjob til unge i Hedemarken 5 1.3 Projektets aktiviteter Fasefigur August 2015 Oktober 2015 Marts 2017 August 2017 Fase 1: Planlægning og udvikling Fase 2: Motivation, match og opfølgning 1. Visitation, motivation og afklaring af de unge (oktober 2015-december 2015) 2. Opsøgning af fritidsjobs (Oktober 2015-december 2015) 3. Matchning af de unge og virksomhederne (december 2015-februar 2016) 4. Opfølgning og fastholdelse (Januar 2016-) Fase 3: Forankring og formidling

Statusrapport - Fritidsjob til unge i Hedemarken 6 1.4 Rollefordeling

Statusrapport - Fritidsjob til unge i Hedemarken 7 1.5 Læsevejledning 2 Gennemførte og planlagte aktiviteter AKTIVITETER FASE 1 STATUS Udarbejdelse af tids- og aktivitetsplan Vidensindsamling Ansættelse af fritidsjobambassadør Metode og redskabsudvikling Delvist gennemført (foregår løbende) AKTIVITETER FASE 2 STATUS Udarbejdelse af pjece og plakater Udarbejdelse af logbog Udarbejdelse af overbliks-database Udvikling af matchguide og matchprofil Udarbejdelse af virksomhedsprofil og profilskabelon Afholdelse af 3 møder i Bibliotek & Medborgercenteret Aflyst (Uddybes i afsnit 2.2.6) Udvikling af samtaleguide til virksomhedskonsulenter Aflyst (Uddybes i afsnit 2.2.7) TILFØJEDE AKTIVITETER FASE 2 STATUS Opstartsuge på skole Udvikling af oplæg og øvelser til opstartsuge Produktion af video til opstartsuge og sociale medier Udvikling af hjemmeside og facebooksite AKTIVITETER FASE 3 STATUS Løbende opfølgning på de unge og deres fritidsjobs Delvist gennemført (foregår løbende) Erfaringsopsamling og evaluering Forventes gennemført i maj- juni 2017 Trin-for-trin-guide Gennemgøres i maj juni 2017 Justering og kvalificering af evalueringsrapport Gennemføres i juni juli 2017 Justering og kvalificering af trin-for-trin guide Gennemføres i juni juli 2017 2.1 Fase 1 planlægning og udvikling

Statusrapport - Fritidsjob til unge i Hedemarken 8 2.1.1 Udarbejdelse af tids- og aktivitetsplan 2.1.2 Vidensindsamling 2.1.3 Metode- og redskabsudvikling

Statusrapport - Fritidsjob til unge i Hedemarken 9 2.2 Fase 2 - Motivation, match og opfølgning 2.2.1 Udvikling af pjecer og plakater Pjecer og plakater 2.2.2 Udarbejdelse af skabelon til logbog

Statusrapport - Fritidsjob til unge i Hedemarken 10 2.2.3 Udarbejdelse af overbliksdatabase 2.2.4 Udvikling af matchguide og matchprofil 2.2.5 Udarbejdelse af virksomhedsprofil og profilskabelon 2.2.6 Afholdelse af tre møder i Bibliotek & Medborgercenteret

Statusrapport - Fritidsjob til unge i Hedemarken 11 2.2.7 Udvikling af samtaleguide til virksomhedskonsulenter 2.2.8 Opstartsuge på skole

Statusrapport - Fritidsjob til unge i Hedemarken 12 2.2.9 Udvikling af oplæg og øvelser til opstartsuge 2.2.10 Produktion af video til opstartsuge og sociale medier 2.2.11 Udvikling af hjemmeside og Facebookside

Statusrapport - Fritidsjob til unge i Hedemarken 13 2.3 Fase 3 - Forankring og formidling 2.3.1 Løbende motivation og opfølgning på de unge og deres fritidsjobs 2.3.2 Erfaringsopsamling og evaluering 2.3.3 Trin-for-trin-guide

Statusrapport - Fritidsjob til unge i Hedemarken 14 2.3.4 Justering og kvalificering af evalueringsrapport og trin-for-trin guide 3 Tidsplan