Et nyt paradigme i den offentlige sektor. Trussel eller mulighed



Relaterede dokumenter
Et nyt paradigme i den offentlige sektor Trussel eller mulighed

Serviceniveauet for børn og unge i udsatte positioner i Tønder Kommune.

De elementer af tids- og handleplanen, der er afhængige af en opnormering af sagsbehandlere påpeges under de enkelte punkter.

FAMILIERÅDGIVINGEN KOLDING KOMMUNE SELVVÆRD FOR UNGE. KOV1_Kvadrat_RØD

Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner

Inddragelse af barn, ung og forældremyndighedsindehaver under hele indsatsen

Fælles ansvar - fælles indsats VERSION 2.0

Serviceniveau. Servicelovens 52, stk.3. nr. 7: Anbringelse udenfor hjemmet.

Kvalitetsstandard for anbringelser. Pia J. Nielsen/Jan Dehn Leder af Familieafdelingen/Familiechef

Rammer for tilsyn med dagtilbud i Aabenraa Kommune

Formål med ressourceteam

Familieafdelingen. trategi for omstilling & udvikling. Strategi for omstilling & udvikling. Side 1

Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune. Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015

Velkommen til kursusdag 4

Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune

Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik

Udkast. Fremsat den x. februar 2014 af social-, børne- og integrationsministeren (Annette Vilhelmsen) Forslag. til

Evaluering af ressourcepædagoger

HVIDOVRE KOMMUNES ÆLDREPOLITIK

Målsætning Børn og unge i Køge Kommune skal opleve en tryg barn- og ungdom uden vold og seksuelle overgreb

Serviceniveau. Servicelovens 52, stk.3 nr.2:praktisk pædagogisk støtte i hjemmet (Familiekonsulenter).

P U L J E T I L L Ø F T A F Æ L D R E O M R Å D E T

Ydelseskatalog for individuel socialpædagogisk støtte. Rudersdal Kommune 2015

Brugerpolitik for Sundhedsvæsenet i Region Sjælland

Partnerskabsguide. Favrskov Kommune

Forældrekompetenceundersøgelser i CAFA

Kvalitetsstandard for anbringelse udenfor hjemmet. Vedtaget af Byrådet den 31. august 2015

P U L J E T I L L Ø F T A F Æ L D R E O M R Å D E T 2015

Organisering af arbejdsopgaverne i Familieafdelingen.

Voksenudredningsmetoden. Samarbejde mellem udfører og myndighed. VUM-superbrugerseminar Maj 2015

Det forudsættes, at kommunens tilbud til børn og unge med særlige behov skal baseres på aktuel viden og dokumentation af effekt.

Spørgeskema til pædagoger og daglig pædagogisk leder

INTRODUKTION TIL DOKUMENTATION OG EVALUERING

Lovgrundlag Sprogstimulering til tosprogede småbørn er beskrevet i Dagtilbudsloven 11.

For social behandling af stofmisbrugere efter 101 i Lov om Social Service.

Tidlig indsats i forhold til børn, unge og familier med behov for særlig støtte

Mål og resultatstyring i den offentlige sektor. Kursusnr

Pårørendepolitik for Børn og unge med handicap

Beskæftigelsesplan Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning

Orienteringsnotat til Økonomiudvalget vedr. indgåelse af kontrakt om Mentorordning

- Særligt fokus på barn - voksen kontakten f.eks. gennem udviklingsprojekter,

Udsatte børn og unge et fælles ansvar

Evidens er mere for mindre på en klog måde CASE HERNING KOMMUNE OM STRATEGI OG ORGANISERING

Notat: Tidlig indsats i nærmiljøet ved mistanke om psykiske sygdomme hos børn og unge

Skole. Politik for Herning Kommune

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Vejen til uddannelse og beskæftigelse

Derudover er der en række nøgleord som kendetegner det pædagogiske arbejde ved Den selvejende institution Under Kastanien:

Børne-, Unge- og Familiepolitik. August 2015

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK

Lær det er din fremtid

Viden til gavn! Socialt Lederforums Landsmøde d. 27. marts Direktør Knud Aarup Socialstyrelsen. Disposition

Projektoplæg - Forsøg med tolærerordninger. Projektoplæg forsøg med tolærerordninger. 1. Indledning

ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE

Indstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Den Aarhus Kommune

Administrationsgrundlag for sygedagpengeområdet

ONLINE BOSTØTTE SOCIALPSYKIATRIEN OG HANDICAP

Workshop 2c: `Afprøvning af Makkerlæsning

Hvad gør svenskerne?

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr G Dato: Notat om indsatsen for aktivitetsparate

Kontakt os. Har du lyst til at vide mere er du altid velkommen til at kontakte. Familieplejen på Bornholm Dovreåsvej Rønne

Familiecentrets virksomhedsplan

Overordnet kvalitetsstandard Skive Kommune. Myndighedsafdelingen

Samarbejde om modernisering af den offentlige sektor Samarbejde om nytænkning og effektivisering Viden er grundlaget Flere fælles løsninger

e.doc sags nr e.doc dokument nr Brobygning en fælles opgave for dagpleje, vuggestue og børnehave i Næstved Kommune

DUBU (Digitalisering Udsatte Børn og Unge) DHUV (Digitalisering af Handicap og Udsatte-Voksne)

Børne- og Ungepolitik

Indholdsfortegnelse Formål... 2 Overordnet om indholdet i tilsynet... 2 De enkelte bestemmelser... 2 Procedure... 3

BILAG TIL UNDERSØGELSE AF DEN VEDLIGEHOLDENDE TRÆNING.

Evaluering af Nordfyns Kommunes Faldprojektet 2007.

Kvalitetsmodel for socialtilsyn. Temaer, kriterier og indikatorer for plejefamilier

STRATEGI VARDE KOMMUNE STRATEGI SUND MAD OG DRIKKE I HVERDAGEN DET SUNDE VALG

Godkendelse af Helhedsorienteret indsats der skal mindske betydningen af social baggrund

Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre

Delpolitik om Arbejdsmiljø i Gentofte Kommune

Transkript:

Et nyt paradigme i den offentlige sektor Trussel eller mulighed

Hvad er min baggrund? Forstander For den selvejende institution Under Kastanien i 14 år, arbejdet målrettet med at skabe evidens for effekt af anbringelse. Distriktsleder I Esbjerg Kommune - udvirket ny struktur og serviceniveau. Identificeret besparelser på anbringelser for mere end 10 mio. kr. Myndighedsleder i Tønder Kommune - opstartet Fase 2, lavet nyt serviceniveau og et administrationsgrundlag. Identificeret besparelser på anbringelser for mere end 6 mio kr.

Hvad består det nye paradigme af? Kan vi være det bekendt? Barnets reform Borås Nye serviceniveauer Manglende evidens som historisk udfordring - Kvalitet af relationen

Hvad er historien? Anbragte i alt 2007-14.224 > Forebyggelse - 13.235 Anbragte i alt 2008-14.542 > Forebyggelse - 13.365 Anbragte i alt 2009-14.666 > Forebyggelse - 14.318 Anbragte i alt 2010-14.597 > Forebyggelse - 14,992 Anbragte i alt 2011-14.582 > Forebyggelse - 15.551 Anbragte i alt 2012-14.315 > Forebyggelse - 16.169 Anbragte i alt 2013-13.719 > Forebyggelse - 16.102 Anbragte i alt 2014-13.380 > Forebyggelse - 15.784 Kilde: Danmarks Statistik 2016

40% af anbragte børn har som 16-17 årige ikke bestået afgangseksamen fra folkeskolen. Tallet for ikke anbragte er 6%! Kilde: Danmarks Statistik 2016

Intentionerne med barnets reform Fokus på barnet tryghed i opvæksten børn og unges rettigheder, tidlig indsats kvalitet i indsatsen Kommunernes metodiske tilgang er ICS (88 af 98) - krav om Systemisk tilgang med afsæt i dokumenteret socialfaglig metode!

Barnets Reform Børn skal: Udvikle og vedligeholde personlige og faglige kompetencer Udvikle og vedligeholde sundhed og forberedelse til et godt selvstændigt voksenliv. at flere børn og unge: gennemfører en ungdomsuddannelse Oplever stabilitet i indsatsen og i voksenkontakt rustes til at opbygge sociale relationer Deltager i fritids- og kulturliv helbred og sundhed forbedres, børn og unges problemer opfanges tidligt, så alvoren af deres problemer mindskes ved, at man sætter ind tidligere i forløbet

Dokumenterbare metoder Nødvendigt fokus i staten medfører stor satsning på at målrette indsatserne i retning af mere og mere dokumenterbare indsatser. Det er begrundelsen for, at satspuljepartierne i Social- og Integrationsministeriet har afsat 10 mio. kr. årligt i perioden 2012-15 til at støtte udbredelsen af dokumenterede metoder. I de seneste satspuljemidler er afsat penge til målrettet at arbejde med den Svenske model. ca. 37 kommuner er involveret. Velbeskrevet, dokumenteret effekt for en afgrænset målgruppe og der er viden om implementering af metoden, viden om hvad metoden koster og den samfundsmæssige gevinst af metoden. Link til Socialstyrelsen

Borås Konkrete mål for de visiterede indsatser, og fra forvaltningens side følges hyppigt op på, om målene opfyldes. Det politiske niveau følger op på alle anbringelser hver 6. måned. I modsætning til Danmark gælder det både frivillige anbringelser og anbringelser uden samtykke. Hver sagsbehandler har 15-20 børn og unge ad gangen. I Danmark kan en sagsbehandler have sager svarende til mellem 30 og 50 børn og unge. Internt arbejdes med mål for den unge på 2-4 uger, der måles på effekt.

Borås I Sverige har man i en årrække Fokuseret på, at institutionsanbringelse skal undgås eller være kortvarig - max 6-9 mdr. Den unge engageres i at fokusere på muligheder efter 6 mdr. Indsatserne tænkes i et normaliseringsperspektiv. Fx tilstræbes, at et evt. institutionsophold er tilrettelagt således, at det minder mest muligt om en almindelig hverdag. Familie- og netværksinddragelse. Kommunen arbejder systematisk med at inddrage barnets familie og netværk i hele sagsforløbet og på alle indsatstrin.

Betyder det noget for os? Allerede i dag arbejdes der i flere kommuner målrettet med forebyggende indsatser, der jf. Servicelovens krav om systematisk inddragelse af familie og netværk ( 47) - fjerner behovet for mere ordinære anbringelser! Blot til eksemplificering kan nævnes: Familierådslagning Signs of safety Det inddragende netværksmøde Og som netop gennemgået Borås modellen

Vi ved fra Sverige! Selvom vi ikke kan vide hvad opmærksomheden på Borås modellen betyder lige nu, skal alle dog orientere sig i forhold til følgende muligheder: ny planlægning af indholdet i anbringelsen fleksibel organisering der sikrer bedre målopfyldelse arbejdsdeling, så myndigheden oplever jer som aktive deltagere intensiveret samarbejde og involvering af forældre

Serviceniveauet i Tønder som eks! Vi prioriterer så vidt det er muligt at udvikle og bruge egne tilbud.i Kolding ingen anbringelser uden for egen kommune. Osv. Det skal tidligt i et anbringelsesforløb senest ved barnets 15. år planlægges med mulige overgange til en selvstændig voksentilværelse. I Tønder har vi etableret en visitationsgruppe, der i sidste kvartal før det 16. år, gennemgår barnets sag med henblik på afklaring af forløb indtil og efter det 18. år. Målrettet indsats for at begrænse efterværn - ved at lande indsatsen inden det 18. år. Ved anbringelse skal der som udgangspunkt arbejdes aktivt for hjemgivelse. Samvær med egen familie skal være beskrevet med konkrete planer i handleplanen.

Bestillerens kontekst Overordnet for alle lovområder gælder en række kvalitetskrav til leverandørerne at personalet har de fornødne kvalifikationer - Kvaliteten af relationen er afgørende! Sociokulturelt perspektiv på læring. En evident metode kan ikke iværksættes uden erkendelse af det normatives betydning. at institutionen reelt påtager sig de opgaver, der fremgår af godkendelseskriterierne ikke bøjer målgruppen at tilbuddet i samarbejdet tilvejebringer de relevante og efterspurgte beskrivelser i en god og evaluerbar kvalitet Tilbuddet skal arbejde målrettet med evaluering af egen praksis således at vi kan opnå størst mulig sandsynlighed for effekt i forhold til Tønder Kommunes bestilling

Bestillerens kontekst Størst mulig sandsynlighed for effekt betragtes som den nødvendige evidens informerede praksis der skal til for at kunne sikre barnets tarv, der findes akkrediterede institutioner der kan levere denne ydelse i dag og Tønder Kommune opfordrer alle leverandører til at tilstræbe størst mulige grad af evidens informeret praksis. Tønder kommune forventer at opgaverne løses på en sådan måde, at de vil kunne opfylde de opstillede mål fra handleplanerne. Tønder Kommune arbejder med systemiske og narrative forståelser i relation til børn og unge i udsatte positioner og der udsendes skabeloner til udarbejdelse af statusbeskrivelser som forventes anvendt

Bestillerens kontekst fortsat! Tønder Kommune stiller krav om, at private- og selvejende institutioner skal efterleve arbejdsmiljøloven herunder at udarbejde APV mv. Alle leverandører skal leve op til at skabe et rummeligt arbejdsmarked Der stilles krav om, at privatinstitutionen overfor sine medarbejdere påtager sig et socialt ansvar og søger at fastholde medarbejdere, der er kommet i en særlig social situation som fx sygdom. I valg af anbringelsesforanstaltning vil stedets evne til at arbejde med pædagogiske tilgange, med mindst mulig brug af magtanvendelse blive vægtet.

Hvad har det betydet i praksis? Kilde: Danmarks Statistik 2016

Hvad har det betydet på handicapområdet? Kilde: Danmarks Statistik 2016

Afrunding Hvilke spørgsmål giver det anledning til? Brug tre min. med sidemanden med temaet Hvilke ændringer har betydning for vores arbejde i praksis? Hvad er spændende? Er der noget, der forstyrrer? Kan vi identificere to til tre umiddelbart realiserbare muligheder i forhold til de identificerede udfordringer?