W3 Reviderede AO-kurser Gennemgang af de nyreviderede sikkerheds- og arbejdsmiljøkurser (48143, 48145, 48049, 48050) Casper Burlin Industriens Uddannelser 09-02-2016 1
AGENDA Præsentation af Casper Burlin, uddannelseskonsulent, Industriens Uddannelser Gennemgang: Arbejdsmiljø 1 i faglærte og ufaglærte job Gennemgang: Arbejdsmiljø 2 i faglærte og ufaglærte job Gennemgang: Sikkerhed i industrien 1 Sikker adfærd Gennemgang: Sikkerhed i industrien 2 Systematisk arbejde Afslutning - opsummering 09-02-2016 2
Præsentation af Casper Burlin Uddannelseskonsulent i IU med base i IF pr. 1. november. Primære opgave bliver at arbejde med arbejdets organisering (AO). Kommer fra en stilling som specialkonsulent i Projektlaboratoriet, Social og HandicapCentret, Høje-Taastrup Kommune. Arbejdede fra 2009-2015 som Seniorkonsulent, Teknologisk Institut, Center for Arbejdsliv. Arbejdet med konsulentopgaver og projekter inden for arbejdsmiljø, organisations- og leder/medarbejderudvikling for offentlige og private kunder. 09-02-2016 3
Præsentation af Casper Burlin Har desuden arbejdet som HR-konsulent i Københavns Amt og Arbejdsmiljøkonsulent i Region Hovedstaden. Har undervist AMU målgruppen på Niels Brock, bl.a. i Samarbejde i grupper i virksomheden. o MBA i Mgt. Consultancy, University of Wales (2014) o Master (MSc) i HRM, University of East London (2000). o BSc Business Administration og Markedsøkonom o Sidefag i Psykologi, PRINCE2 mv. Er 46 år, gift, far til to og bor på Frederiksberg. 09-02-2016 4
Spørgsmål til Casper Burlin?
ARBEJDSMILJØ 1 I FAGLÆRTE OG UFAGLÆRTE JOB (48049) Beskrivelse Efter uddannelsen kan deltageren medvirke aktivt til udvikling af et sikkert og sundt fysisk og psykisk arbejdsmiljø ifm. fx APV, årlig arbejdsmiljødrøftelse, arbejdsmiljørundering mv. og i det daglige arbejde med arbejdsmiljø. Målgruppe Uddannelsen er udviklet til ufaglærte og faglærte medarbejdere i større eller mindre virksomheder, der arbejder inden for de jobområder, hvor der tilbydes AMUuddannelser. 09-02-2016 6
ARBEJDSMILJØ 1 I FAGLÆRTE OG UFAGLÆRTE JOB (48049) Mål Deltageren kan medvirke til udvikling af et sikkert og sundt fysisk og psykisk arbejdsmiljø inden for eget jobområde på baggrund af viden om risikofaktorer. Deltageren kan bidrage med forslag til at fremme et godt arbejdsmiljø fx i forbindelse med APV, årlig arbejdsmiljødrøftelse, arbejdsmiljørundering mv. Deltageren kan indhente og anvende informationer, fx interne politikker og retningslinjer på arbejdspladsen, relevant lovgivning, vejledninger og materiale fra fx Arbejdstilsynet og Branchearbejdsmiljørådene. 09-02-2016 7
Bekendtgørelse af lov om arbejdsmiljø 1. Ved loven tilstræbes at skabe Stk. 1. et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der til enhver tid er i overensstemmelse med den tekniske og sociale udvikling i samfundet, samt Stk. 2. grundlag for, at virksomhederne selv kan løse sikkerhedsog sundhedsspørgsmål med vejledning fra arbejdsmarkedets organisationer og vejledning og kontrol fra Arbejdstilsynet. 27. De ansatte skal deltage i samarbejdet om sikkerhed og sundhed
Eksempel på materiale
Hvordan APV? En APV består af 5 trin: 1. Identificer og kortlæg arbejdsmiljøet på arbejdspladsen. Er der problemer? 2. Beskriv og vurder de problemer, der er fundet. Lav en risikovurdering. 3. Vurder om arbejdsmiljøet måske er årsag til sygefravær? 4. Prioriter problemer og løsninger og skriv dem ind i en handleplan. 5. Følg op på handleplanen virker løsningerne? 09-02-2016 10
Andet materiale Tekst 09-02-2016 11
Spørgsmål: Giv forslag til hvordan medarbejderne kan leve op til arbejdsmiljølovens formål 1, stk. 2 (og 27). 1. Ved loven tilstræbes at skabe Stk. 1. et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der til enhver tid er i overensstemmelse med den tekniske og sociale udvikling i samfundet, samt Stk. 2. grundlag for, at virksomhederne selv kan løse sikkerheds- og sundhedsspørgsmål med vejledning fra arbejdsmarkedets organisationer og vejledning og kontrol fra Arbejdstilsynet. 27. De ansatte skal deltage i samarbejdet om sikkerhed og sundhed 09-02-2016 12
ARBEJDSMILJØ 2 I FAGLÆRTE OG UFAGLÆRTE JOB (48050) Beskrivelse Efter uddannelsen kan deltageren medvirke til at fremme og forebygge konkrete arbejdsmiljøproblemer på arbejdspladsen ved brug af udvalgte arbejdsmiljøredskaber og viden om konkrete arbejdsmiljøproblemers typiske årsager og løsninger. Målgruppe Uddannelsen er udviklet til ufaglærte og faglærte medarbejdere i større eller mindre virksomheder, der arbejder inden for de jobområder, hvor der tilbydes AMU-uddannelser. Det anbefales, at deltageren har gennemført "Arbejdsmiljø 1 i faglærte og ufaglærte job" eller har tilsvarende kvalifikationer. 09-02-2016 13
ARBEJDSMILJØ 2 I FAGLÆRTE OG UFAGLÆRTE JOB (48050) Mål Deltageren kan medvirke til at fremme konkrete arbejdsmiljøforhold med brug af udvalgte arbejdsmiljøværktøjer (fx materiale fra Branchearbejdsmiljørådene) inden for eget jobområde. Deltageren kan bidrage til at synliggøre og forebygge arbejdsmiljøproblemer på arbejdspladsen på baggrund af viden om arbejdsmiljøproblemers typiske årsager og løsningsmuligheder, fx forhold eller ændringer i arbejdspladsens indretning, udstyr og hjælpemidler og organisering af arbejdet. Deltageren kan medvirke til at forbedre arbejdsmiljøet inden for eget jobområde med baggrund i viden om egen og andres rolle/ansvar i virksomhedens arbejdsmiljøarbejde. 09-02-2016 14
POLL Nogle steder udbydes kurset som garantikursus. Mener I, at kurset skal udbydes som garantikursus? Ja Nej 09-02-2016 15
Konkret værktøj: APV-handleplan
Konkret værktøj: Fotosafari 09-02-2016 17
Spørgsmål: Hvad tænker I kunne være relevante værktøjer/metoder, man kunne bruge i undervisningen?
SIKKERHED I INDUSTRIEN 1 SIKKER ADFÆRD (48143) Beskrivelse Du lærer at medvirke aktivt i at instruere kollegaer om sikker adfærd i forbindelse med interne aktiviteter på dit arbejde, ligesom du med din egen adfærd kan være model for kollegaer angående sikker adfærd på arbejdspladsen. Målgruppe Uddannelsen er udviklet til ufaglærte og faglærte medarbejdere i større og mindre virksomheder inden for de jobområder, hvor der tilbydes AMU-uddannelser. 09-02-2016 19
SIKKERHED I INDUSTRIEN 1 SIKKER ADFÆRD (48143) Mål Deltageren kan på baggrund af viden om kommunikation og metoder til instruktion og feedback bidrage til at udvikle, vedligeholde og videreudvikle en sikker adfærd i produktionsvirksomheder, herunder at: Formidle virksomhedens sikkerhedsmål Identificere barrierer for at få gennemført ændringer i sikkerhedsadfærd Gennemføre en hensigtsmæssig dialog om risikoadfærd tilpasset kommunikationsparterne Give konstruktiv feedback 09-02-2016 20
Eksempel Forebyggelse af arbejdsulykker Sikkerhedskultur
Eksempel på metode
Arbejdsulykker koster dyrt Tal om ulykker (1): Der blev i 2010 registreret 44.382 arbejdsulykker hos Arbejdstilsynet. Heraf var der 39 dødsfald og 5.641 alvorlige ulykker. Undersøgelser viser, at mindst dobbelt så mange kommer til skade på arbejdet uden at anmelde det. En typisk arbejdsulykke koster cirka 43.000 kr. En mindre arbejdsulykke koster cirka 11.500 kr. mens en alvorlig arbejdsulykke koster 116.500 kr. 09-02-2016 23
Arbejdsulykker koster dyrt Tal om ulykker (2): De skjulte udgifter er oftest større end de synlige - forhold på 1:2. De indirekte omkostninger kan være op til 20 gange så store som de direkte. Gennemgang af ulykkesforebyggelsesprogrammer: Antallet ulykker reduceret mellem 0% og 60%. Mindst effektive programmer er plakatkampagner. Mest effektive programmer er baseret på adfærdsændrende tiltag og omfatter ergonomiske tiltag. 09-02-2016 24
Spørgsmål: Sikkerhed i industrien 1 Hvad tænker I kunne være relevante værktøjer/metoder, man kunne bruge i undervisningen? 09-02-2016
SIKKERHED I INDUSTRIEN 2 SYSTEMATISK ARBEJDE (48145) Beskrivelse: Du lærer at bidrage aktivt til udvikling af virksomhedens systematiske sikkerhedsarbejde i henhold til branchestandarder, certificeringer og kundekrav, herunder udarbejdelse, vedligehold og formidling af operationelle sikkerhedsprocedurer, handleplaner og risikovurderinger. Målgruppe Uddannelsen er udviklet til ufaglærte og faglærte medarbejdere i større og mindre virksomheder inden for de jobområder, hvor der tilbydes AMU-uddannelser. Det anbefales, at deltageren har gennemført Sikkerhedsarbejde i industrien 1 - Sikker Adfærd eller har tilsvarende kvalifikationer. 09-02-2016 26
SIKKERHED I INDUSTRIEN 2 SYSTEMATISK ARBEJDE (48145) Mål Deltageren kan inden for eget jobområde sammen med virksomhedens øvrige arbejdsmiljøaktører bidrage til systematisk sikkerhedsarbejde, herunder: Udarbejdelse og vedligeholdelse af operationelle sikkerhedsprocedurer og handleplaner. Udarbejdelse af risikovurderinger inden for eget og tilgrænsende arbejdsområder. Formidling af sikkerhedsprocedurer og målopfyldelse (f.eks. interne/eksterne audits o.l. i henhold til branchestandarder, certificeringer og kundekrav). 09-02-2016 27
Sikkerhedskultur - LEGO 09-02-2016 28
Sikkerhedsarbejdet og 30 gode metoder
Afdækning af sikkerhedskultur http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/publikationer/spoergeskemaer/undersoegelse-af-virksomhedens-sikkerhedskultur
Eksempel på beskrivelse af det systematiske sikkerhedsarbejde Sikkerhedsorganisationens primære opgave har været, og er stadig, at foretage det lokale systematiske sikkerhedsarbejde: Udarbejdelse af APV og sikkerhedsrunderinger der dækker samtlige arbejdspladser i landet. Der er lavet en fælles landsdækkende standard og forretningsgang for arbejdet. Derudover er det løsning af ad hoc opgaver, såsom anmeldelse af arbejdsskader og andre sikkerhedsrelaterede opgaver. Det systematiske sikkerhedsarbejde kører nu i XYZ. I efteråret 2008 opnåede man for første gang at samtlige arbejdspladser var omfattet af APV og sikkerhedsrunderinger. Desuden var alle sikkerhedsmøder afholdt. Så er det bare tilbage at holde dampen oppe.
Spørgsmål og kommentarer? 09-02-2016 32
Afslutning - opsummering Meget udviklet materiale på nettet: I-BAR, BARene, AT, NFA etc. Ikke udviklet egentligt undervisningsmateriale til de fire kurser. 09-02-2016 33
Links (eksempler) Arbejdstilsynet Tjeklister http://arbejdstilsynet.dk/da/arbejdspladsvurdering/apv-tjeklister.aspx APV-tjeklister industrien http://arbejdstilsynet.dk/da/arbejdspladsvurdering/apv-tjeklister/industri.aspx http://arbejdstilsynet.dk/da/arbejdspladsvurdering/apv-tjeklister/bar-tjeklister.aspx Arbejdsmiljøvejvisere - vejen til et bedre arbejdsmiljø http://arbejdstilsynet.dk/da/arbejdspladsvurdering/arbejdsmiljovejvisere.aspx I-BAR: Arbejdsmiljøemner http://www.i-bar.dk/emner/apv NFA Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da Sikkerhed (alle de gule) https://arbejdstilsynet.dk/da/regler/at-vejledninger/f/f-0-5-forebyggelse-ulykkerstore-virksomheder.aspx 09-02-2016 34
Kontaktoplysning Casper Burlin Uddannelseskonsulent Industriens Fællesudvalg (IF) Industriens Uddannelser Mobil 24 47 02 29 E-mail cbu@iu.dk Tak for jeres opmærksomhed 09-02-2016 35
Slut 09-02-2016 36