MMV erne skal øge innovationen



Relaterede dokumenter
En verden af muligheder?

Kina viser vejen for dansk eksport i krisetider

Stort potentiale for mindre og mellemstore virksomheder på vækstmarkeder

ER VIRKSOMHEDERNE KLAR TIL DIGITALE REGNSKABER?

EU, Danmark og det globale kapløb om viden

Virksomhedernes innovation står i stampe

VÆKST BAROMETER. Virksomheder i forårsstemning- vækst og. nye jobs. 4. april 2011

VÆKST BAROMETER. Investering og innovation januar 2011

Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014

Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012

Sverige har bedre forudsætninger for at komme igennem krisen

ANALYSE. Selskabernes brug af revisorerklæringer på årsregnskabet. April Side 1 af 7.

SKATTEN DRIVER DANSKERE MED IVÆRKSÆTTERGEN TIL UDLANDET

Revisorbranchens Ekspertpanel: Skat

Center for Kultur- og Oplevelsesøkonomi

Fredagseffekt en analyse af udskrivningstidspunktets betydning for patientens genindlæggelse

EKSPORT AF ENERGITEKNOLOGI 2015

Mangel på arbejdskraft - virksomheder siger nej til ordrer

Tale til høring om akademikere som iværksættere den 26. september 2012

Virksomhederne finder det fortsat nemt og billigt at låne penge

Spørgsmål i DI s InnovationsScoreBoard

KORTLÆGNING AF VIRKSOMHEDERS VÆKSTSTRATEGI OG UDDANNELSESNIVEAU INDEN FOR TURISMEBRANCHEN

Beskæftigelsespolitik

Svage udsigter for byggeriet i 2013 og 2014

Attraktive arbejdspladser er vejen frem

Erhvervs- og Turistpolitik

Kommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET

Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet

Ny teknologi kræver nye kompetencer i dansk produktion

Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Annoncering efter ansøgninger Titel Udvikling af bioøkonomiske potentialer: Biomassebaseret innovation Udfordring Hvad er bioøkonomi?

Dansk Arbejdstilsyn er Nordens største

Procesindustrien December Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

Øjebliksbillede 4. kvartal 2015

BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE VIRKSOMHEDERNE

Statsgaranteret udskrivningsgrundlag

Miljøministerens besvarelse af spørgsmål nr. CE stillet af Folketingets Miljø- og Planlægningsudvalg stillet efter ønske fra Per Clausen

Region Hovedstaden et attraktivt sted at forske? Koncerndirektør Kim Høgh 2. november Christiansborg

Tømrerbranchens udfordringer og muligheder

Økonomisk analyse. Arbejdstiden øges ikke af sig selv

Økonomisk Analyse. Konkurser i dansk erhvervsliv

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Hvad driver væksten?

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

brugerundersøgelse 2015 RAPPORT BAG UNDERSØGELSE BLANDT FLYGTNINGE OG INDVANDRERE I FRIVILLIGNETS TILBUD

Fredericia på forkant

SURVEY. Fokus på finansiering. - brugen af alternativ finansiering og crowdfunding. Januar

Advarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud

UFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB

Konjunkturanalyse. Holstebro Kommune

Boligejere er forberedte på rentestigninger

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 20. maj v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning

Erhvervspolitisk evaluering 2015

Det offentlige forbrug er 24,5 mia. kroner større end normalt

Bornholms vækstbarometer

Sværere at finde job i provinsen end i resten af landet

Faktaark: Iværksætteri i en krisetid

Gladsaxe Kommune Borgerservice. Tilfredshedsundersøgelse December 2007

Inklusion i Rebild Kommune de ansattes besvarelser

Har du forskningsideen?

DANSK-TYSK HANDELSKAMMERS EKSPORTBAROMETER 2015

Virksomheder forudser faldende beskæftigelse

APV og trivsel APV og trivsel

Vi har fortsat har en stor opgave med at bekæmpe arbejdslosheden Og der er behov for reformer på arbejdsmarkedet

Ansættelse af første akademiker i private virksomheder

Fælles fynske beskæftigelsesperspektiver

Lederjobbet Lederne April 2016

Økonomisk tryghed - hele livet

Kommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik

Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen

Tal om efterskolen august 2011

Eksport skaber optimisme

hvis det da ellers er muligt at putte ædruelige data ind i modellen. bevidst, målrettet gode resultater stadigt bedre resultater bevæge sig mod

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

Uddannelsesudvalget UDU alm. del Bilag 74 Offentligt

Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut

BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august kontor Sag nr Opgave nr. lml

PROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND

Kina kan blive Danmarks tredjestørste

Analyse 8. marts 2016

Udgiftspres på sygehusområdet

Foreningen for certificerede IT-advokater

Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune

Kommuneplantillæg 1. til Kommuneplan Klimatilpasningsplan

Ti udfordringer for vækst

Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune

Udkast til Samarbejdsaftale

Notat til Statsrevisorerne om beretning om beslutningsgrundlaget for et eventuelt køb af nye kampfly. Juni 2009

OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted. marts 2012

Borgerne i Region Syddanmark er tilfredse men bekymrede for finanskrisen

kan give vækst i fødevarevirksomheder

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Firmapension nyttig viden og anbefalinger til pensionsansvarlige Få mere at vide på: eller på

Samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor

DEN ØKONOMISKE UDVIKLING FOR DANSKE BIOGRAFER

BOLIGØKONOMISK VIDENCENTER

Transkript:

Organisation for erhvervslivet Januar 2010 MMV erne skal øge innovationen AF CHEFKONSULENT RASMUS ANDERSKOUV, RAA@DI.DK På trods af, at de mindre og mellemstore virksomheder fastholder innovationsniveauet under krisen, skal flere op i et endnu højere innovationsgear, hvis vi ikke fortsat skal tabe terræn til konkurrenterne. Det er især eksportvirksomhederne, der mener at innovation er vigtig, som er innovationsaktive og efterspørger hjælp til innovationsarbejdet. Den får de ikke i det offentlige innovationssystem. Danske virksomheder har et godt udgangspunkt for at omstille sig til nye globale forretningsmuligheder. Vi har en høj andel af up-market eksport og mange innovative virksomheder. Men vi taber også kadence. Vores vækst i produktivitet og innovationsevne 1 er lav. Virksomhederne trodser krisen 60 50 40 30 Hvordan har virksomhedens samlede investeringer i innovation ændret sig i det seneste år? 20 10 0 Faldet mere end 20 pct. Faldet mellem 10 og 20 pct. Uændret ( + / - 10 pct.) Steget mellem 10 og 20 pct. Steget mere end 20 pct. 1 Innovation i denne sammenhæng er det kommercielle resultat af nye eller forbedrede produkter, services, processer eller koncepter.

MMV erne skal øge innovationen DI INDSIGT Januar 2010 SIDE 2 Virksomhederne trodser krisen, når det kommer til de konkrete investeringer i innovation. Over halvdelen af virksomhederne fastholder niveauet fra tidligere år. Og der er tilmed 10 procent flere virksomheder, der øger investeringerne end der er virksomheder, der har været nødt til skrue ned for innovationsambitionerne. Innovationens sande tilstand 2 Det går rigtig godt På det seneste European Innovation Scoreboard ligger Danmark nummer fire. a Vi er det land i Europa-15 med næsthøjest andel af såkaldte up-market produkter i eksporten. b og rigtig skidt Vi har den næstlaveste produktivitetsvækst i OECD. c Som det eneste land i EU har vi nulvækst i andelen af innovative virksomheder over de seneste fem år. d Innovationsanalyser peger på, at det især er blandt mindre og mellemstore virksomheder, at der er potentiale til at løfte innovationen markant. 3 Yderligere viser en helt ny undersøgelse, at eksportvirksomheder har en højere produktivitet og bedre forudsætning for innovation end andre. 4 Der er behov for innovation blandt MMV erne Der er således god grund til at rette blikket mod de mindre og mellemstore virksomheders innovationsarbejde for at se på hvad der skal til for at løfte innovationen. Særligt kan der være vækstmuligheder i at se nærmere på de eksporterende virksomheder. 2 r: a European Innovation Scoreboard 2008, PRO INNO Europe 2009. b Up-market andel af eksporten i EU-15 landene. DI Indsigt, september 2009. c Målt over perioden 1995-2008. Danmark styrket ud af krisen, Regeringens Vækstforum 2009. d Målt over perioden 2001-2006. European Innovation Scoreboard 2008, PRO INNO Europe 2009. 3 Innovation i Danmark, Økonomi- og Erhvervsministeriet, 2008. 4 Den danske produktivitetsudvikling, Økonomi- og Erhvervsministeriet, 2009.

MMV erne skal øge innovationen DI INDSIGT Januar 2010 SIDE 3 Uudnyttet innovationspotentiale Afgørende Stor Nogen Lille Ingen 0 10 20 30 40 50 Hvilken betydning har innovation for jeres virksomheds udviklling og overlevelse i fremtiden? Eksporterende virksomheder Ikke-eksporterende virksomheder Samlet finder 55 pct. af virksomhederne, at innovation har enten stor eller afgørende betydning for virksomhedens udvikling og overlevelse i fremtiden mens 19 pct. finder, at innovationen har ingen eller lille betydning. Ser man specifikt på eksportvirksomhederne finder 75 pct., at innovation har stor eller afgørende betydning. Der er markant stor forskel på eksportvirksomhederne og de øvrige, hvor det er 39 pct., der mener, at innovation har stor eller afgørende betydning. Innovation er vigtigere for eksportvirksomheder Strategierne følger innovationens betydning Nej 32 pct. Nej, men vi overvejer det 17 pct. Ja, i ledelsesgruppen 25 pct. Ja, den er mundtligt kommunikeret ud til relevante medarbejdere 20 pct. Ja, den er skriftligt kommunikeret ud til relevante medarbejdere 6 pct. Spørgsmål : Har virksomheden en strategi for hvordan, der arbejdes med innovation? Når det gælder innovationsstrategier bekræftes tendensen fra innovations betydning. Godt halvdelen af virksomhederne har en strategi, mens knap hver femte virksomhed overvejer det. Der er således god sammenhæng mellem virksomhedernes investeringer og strategiske vurdering af innovations betydning. Det er i den sammenhæng vigtigt at bemærke, at undersøgelsen også viser, at næsten halvdelen af virksomhederne i dag ikke har en innovationsstrategi samt at 45 pct. ikke eksplicit kan sige, at innovation har stor eller afgørende betydning for virksomhedens udvikling. Halvdelen prioriterer innovation meget højt

MMV erne skal øge innovationen DI INDSIGT Januar 2010 SIDE 4 Undersøgelsen viser endvidere, at der i 35 pct. af virksomhederne anvendes mindre end tre pct. af omsætningen til aktiviteter, der skal føre til øget innovation, mens 71 pct. anvender mindre end 10 pct. af omsætningen. Virksomhedernes vurdering af innovations betydning, behovet for innovationsstrategier og faktiske investeringsniveau understøtter, at der er et uudnyttet innovationspotentiale blandt de mindre og mellemstore virksomheder. For den enkelte virksomhed og det politiske system er der mange muligheder for at styrke innovationsmulighederne. Det kan handle om alt fra rekruttering af de rette medarbejdere over skatteforhold til sektorspecifik regulering. Andre muligheder findes i det danske innovationssystem. Mange veje til innovation Det danske innovationssystem Det danske innovationssystem består af institutioner, ordninger og programmer, hvis formål er at understøtte øget innovation i erhvervslivet. Indsatsen spænder vidt fra vejledning om forskellige innovationsmuligheder over støtte til innovationstiltag til samarbejde med danske videninstitutioner. 5 En række af tilbuddene i innovationssystemet er særligt målrettet de mindre og mellemstore virksomheder. Innovationssystemet er til for virksomhedernes skyld MMV erne bruger ikke innovationssystemet Ja 18 pct. Nej 80 pct. 2 pct. Spørgsmål : Har virksomheden søgt viden og/eller støtte i offentlige innovationsprogrammer eller ordninger i løbet af de sidste 3 år? Mindre end hver femte virksomhed har søgt hjælp i innovationssystemet. Det kan tyde på, at MMV erne enten ikke har behov for støtte til innovation eller ikke finder tilbuddene i innovationssystemet relevante og attraktive. Det er derfor interessant at se nærmere på hvorfor MMV erne i så udpræget grad fravælger innovationssystemet. 5 En arbejdsgruppe under Videnskabsministeriet har i 2008 for første skabt et samlet overblik over innovationssystemet. Det findes på: http://www.fi.dk/innovation/vejviser-til-privat-forskning-og-innovation/vejviser-til-innovationstilbud.

MMV erne skal øge innovationen DI INDSIGT Januar 2010 SIDE 5 Det hemmelige og besværlige innovationssystem For meget bureaukrati Ansøgningsprocedurerne er for besværlige, ift. hvad vi kan få ud af det Har ikke noget kendskab til offentlige innovationsprogrammer Det er svært at finde frem til den rette ordning og søgekanal Hvorfor har virksomheden ikke brugt offentlige ordninger? Eksporterende virksomheder Uklarhed om hvordan vi skal komme igang Der er ikke adgang til den nødvendige kapital Der stilles krav om, at projektet skal udføres i samarbejde med andre virksomheder eller institutioner Der stilles krav om, at den opnåede viden i forbindelse med projektet skal stilles til rådighed for andre Vi vil helst selv Ikke-eksporterende virksomheder Virksomheden har ikke noget behov Vi har ikke fundet de rette samarbejdspartnere Ingen af de ovenstående 0 10 20 30 40 50 Når man skelner mellem eksport og ikke-eksportvirksomheder er der ganske stor forskel på årsagerne til, at man ikke har brugt det offentlige innovationssystem. Bemærkelsesværdigt er det, at hver fjerde ikkeeksporterende virksomhed ikke har noget behov, mens det blot gør sig gældende for 13 pct. af eksportvirksomheder. I disse virksomheder er behovet for hjælp til innovation altså noget større. Eksportvirksomheder efterspørger hjælp til innovation Til gengæld er eksportvirksomheder markant mere kritiske over for de eksisterende offentlige innovationsordninger for så vidt angår manglende kendskab til muligheder, svær gennemskuelighed og besværligheder med ansøgninger og bureaukrati. Det tyder således på, at MMV erne kan få stor gavn af, at det er politisk besluttet at etablere én indgang til innovationssystemet, hvor virksomhederne kan få hjælp til at overskue mulighederne. Men finder den ikke i innovationssystemet Undersøgelsen peger endvidere på, at eksportvirksomheder i højere grad efterspørger hjælp til innovation end andre virksomheder, men i udpræget grad ikke finder det i innovationssystemet.

MMV erne skal øge innovationen DI INDSIGT Januar 2010 SIDE 6 Virksomhedernes udfordringer Det er ofte sværere for mindre virksomheder at løfte innovationsudfordringerne selv, end det er for de store. Derfor kan det være relevant og nødvendigt for virksomhederne med eksternt samarbejde, rådgivning om nye muligheder eller hjælp i innovationssystemet. Mangel på gode ideer, tid, kapital og kompetencer Kapital og finansiering til innovationsprojekter Tid Medarbejdernes kompetencer til at udføre innovation Ledelsesmæssige kompetencer til at gennemføre innovationsprojekter Gode idéer Viden om kundernes behov Investeringer i produktionsapperatet Viden om nye markeder Adgang til ny teknologi Finde samarbejdspartnere med ny viden til at gennemføre innovation Adgang til god rådgivning Adgang til viden og rådgivning om design Mangel på kvalificeret arbejdskraft Adgang til ny viden på offentlige videninstitutioner (universiteter, GTS'ere mv.) Ingen af de ovenstående Hvor er de største udfordringer i at styrke arbejdet med innovation i din virksomhed? Eksporterende virksomheder Ikke-eksporterende virksomheder 0 10 20 30 40 50 Virksomhedernes største udfordringer for øget innovation er mangel på gode ideer, tid, kapital og kompetencer. Når det gælder manglen på kompetencer er det både blandt medarbejdere og ledelsen, at virksomhederne efterspørger mere viden om innovation. Også når det gælder virksomhedernes innovationsudfordringer er der ganske stor forskel på de ikke-eksporterende og de eksporterende virksomheder. Særligt har en større andel af de eksporterende virksomheder udfordringer på de væsentlige områder, der er nævnt ovenfor. Der er mere end 20 pct. flere eksportvirksomheder, der ser adgang til kapital og ledelsesmæssige kompetencer som udfordringer end blandt de ikke-eksporterende. Til gengæld er der flere af de sidstnævnte, der efterspørger flere gode ideer. Virksomhedernes innovationsudfordringer Samarbejdspartnere kan være en vigtig kilde for især mindre virksomheder til at indhente ny viden om innovation. Også på dette område har flere eksportvirksomheder udfordringer end de ikke-eksporterende. Eksportvirksomhederne har til gengæld lettere ved at finde de rette rådgivere.

MMV erne skal øge innovationen DI INDSIGT Januar 2010 SIDE 7 Innovative samarbejdspartnere Kunder / kundevirksomheder Leverandørvirksomheder Godkendte Teknologiske Serviceinstitutter (f.eks.teknologisk Institut, Force, Delta) Private fagspecifikke konsulenter (f.eks. teknisk rådgivning) Universiteter og offentlige forskningsinstitutioner Private ledelses- og procesrådgivere Designrådgivere Forsknings- og udviklingssamarbejde med andrevirksomheder Virksomheden har ikke eksterne samarbejdspartnere på dette område Uddannelsesinstitutioner (ikke universiteter) Hvilke eksterne samarbejdspartnere har/ bruger virksomheden på innovationsområdet? Eksporterende virksomheder Ikke-eksporterende virksomheder Andre 0 10 20 30 40 50 60 Virksomhederne bruger primært de nære samarbejdspartnere som kunder og leverandører som kilde til innovation, mens de ofte mere omkostningskrævende tiltag som brug af eksterne konsulenter og offentlige videninstitutioner kommer lige efter. Samlet set bruger 22 pct. af virksomhederne slet ikke samarbejdspartnere i innovationssammenhæng, men der er stor forskel på eksportvirksomhederne og de øvrige. Kunder og leverandører er de vigtigste samarbejdspartnere Eksportvirksomhederne har generelt flere samarbejdsrelationer end de øvrige virksomheder. På samtlige områder med undtagelse af uddannelsesinstitutioner har en højere andel af eksportvirksomhederne samarbejde med eksterne parter. Samlet set viser undersøgelsen, at der er et uudnyttet innovationspotentiale blandt de mindre og mellemstore virksomheder. Eksportvirksomheder har et større innovationsbehov, efterspørger i højere grad hjælp til innovation, får ikke hjælpen i innovationssystemet, men er mere aktive på innovationsområdet i form at samarbejdsrelationer end de øvrige virksomheder. Uudnyttet innovationspotentiale blandt MMV erne

MMV erne skal øge innovationen DI INDSIGT Januar 2010 SIDE 8 Om undersøgelsen DI har gennemført en ny innovationsundersøgelse blandt 241 mindre og mellemstore virksomheder fra forskellige brancher. Undersøgelsen belyser hvordan innovationen har det i gruppen af mindre og mellemstore virksomheder, og hvilke udfordringer og barrierer virksomhederne oplever. 78 pct. af virksomhederne i undersøgelsen har færre end 50 ansatte, 38 pct. er fremstillingsvirksomheder og 45 pct. er eksportvirksomheder. artiklen udgives af DI i samarbejde med FIH

> DI 1787 KØBENHAVN V TLF. : 3377 3377 FAX : 3377 3300 DI@DI.DK DI.DK SAMFUND, VIDEN OG HOLDNINGER Dansk erhvervsliv er en vigtig del af det danske samfund. Politikere, organisationer og befolkningen forventer, at virksomhederne bidrager til bæredygtig udvikling af Danmark som velfærdssamfund. Derfor prioriterer DI dialog med alle interesserede om rammerne for erhvervslivets bidrag til vækst og velstand. Vær med i debatten på opinion.di.dk