"> ± */ - SSZ> s Samtlige kommunalbestyrelser Samtlige jobcentre Arbejdsmarkedsstyrelsen Beskæftigelsesregionerne Beskæftigelsesrådet De regionale beskæftigelsesråd De lokale beskæftigelsesråd Beskæftigelsesministeren Ved Stranden 8 1061 København K T 72 20 50 01 E bm@bm dk wwwbmdk CVR 10172748 EAN 5798000398566 Udmelding af beskæftigelsespolitiske mål for 2013 12 APR. 2012 Vi har fortsat har en stor opgave med at bekæmpe arbejdslosheden Og der er behov for reformer på arbejdsmarkedet Jnr 2011-0016916 2 kontor/kba Vi har brug for et dynamisk arbejdsmarked. Ledige job skal besættes hurtigt, og personer ramt af arbejdsløshed skal hurtigt kunne få et nyt job. Mange finder selv et nyt arbejde, men andre har brug for hjælp Det skal ske gennem en aktiv arbejdsmarkedspolitik, der hjælper de ledige med at finde et nyt job, og som hjælper dem, der har for få kvalifikationer med at få de rigtige og relevante uddannelsestilbud Vi skal sikre, at ledige, der er klar til job, uddannelse eller tilbud, kommer i gang med det samme I den sammenhæng er det centralt, at jobcentrene kender virksomhedernes jobåbninger og jobmuligheder, så de kan målrette den aktive indsats, herunder uddannelsesindsatsen Med udmeldingen af de beskæftigelsespolitiske mål for 2013 har jeg valgt at sætte fokus på nogle af de væsentlige arbejdsmarkedspolitiske udfordringer, som vi står overfor. unge uden uddannelse på offentlig forsorgelse, det stigende antal personer på fortidspension, langtidsledigheden Jeg har desuden valgt, at foreslå et helt nyt mål for 2013, der fokuserer på, at jobcentrene skal have en tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Jobcenteret skal være en reel hjælp til virksomhederne- men også en offensiv og aktiv medspiller i arbejdet med at hjælpe virksomhederne til at være konkurrencedygtige og sikre et velfungerende arbejdsmarked Jobcentrene skal derfor være i lobende og tæt dialog med virksomhederne, og de skal kunne tale virksomhedernes sprog. Jobcentrene kan kun understøtte virksomhederne og styrke de ledige gennem den aktive indsats, herunder uddannelsesindsatsen, hvis de kender virksomhedernes behov for arbejdskraft og efterspørgslen på arbejdsmarkedet - ikke mindst lokalt, og hvis de kender de lediges onsker og forudsætninger. Jegforventer,at alle kommuner vil være ambitiøse i forhold til de fire udmeldte mål Jeg er ligeledes overbevidst om, at kommunerne \il indgå i en positiv dialog
med beskæftigelsesregionerne om ambitionsniveauet i beskæftigelsesplanen for 2013 samt inddrager de lokale beskæftigelsesråd (LBR) i en dialog om beskæftigelsesindsatsen for 2013. De beskæftigelsespolitiske mål vil desuden indgå som det centrale element i de kontrakter, jeg vil indgå med beskæftigelsesregionerne og de regionale beskæftigelsesråd for 2013. For 2013 udmeldes følgende fire beskæftigelsespolitiske mål: 1. Flere unge skal have en uddannelse "Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhver\>skompetencegi vende uddannelse. " 2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet - færre personer på førtidspension "Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer fortidspensioneres. " 3. Langtidsledigheden skal bekæmpes ''Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt " 4. En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder "Jobcentrene skal styrke samarbejdet med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen. " Med venlig hilsen iuzeåa^ Mette Frederiksen
NOTAT j$t H Beskæftigelsesministerens beskæftigelsespolitiske mål for 2013 30 marts 2012 Jnr 2011-0016916 2 kontor/kba I notatet gives en uddybende forklaring af de beskæftigelsespolitiske mål, som beskæftigelsesministeren har udmeldt for 2013. 1. Flere unge skal have en uddannelse - "Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende uddannelse, " Det er afgørende, at flere unge kommer i gang med en uddannelse. Alle unge skal have et liv med uddannelse og job. De to ting hænger nøje sammen. Unge med en uddannelse klarer sig bedre på arbejdsmarkedet end unge uden en uddannelse. Alt for mange unge mennesker er i dag uden uddannelse og job, og en stor del af dem hænger fast i kontanthjælpssystemet. Der skal derfor gøres en ekstra indsats for at få unge, der ikke har en uddannelse, til at tage en uddannelse, som kan give dem erhvervsmæssige kvalifikationer og kompetencer, der øger deres muligheder for at få et ordentligt fodfæste på arbejdsmarkedet. Det er i den sammenhæng vigtigt, at der kommer et øget fokus på at nedbryde de eventuelle barrierer, der er mellem de forskellige forvaltninger i kommunen. Kommunerne skal arbejde for at fremme en mere tværgående og helhedsorienteret indsats, da målet om, at flere unge skal i uddannelse, kræver et tættere samarbejde mellem jobcenter, Ungdommens Uddannelsesvejledning og andre dele af den kommunale forvaltning samt med uddannelsesinstitutionerne. Det er i den sammenhæng vigtigt, at kommunerne har fokus på frafaldsproblematikken og løbende følger op på de unge, der falder fra uddannelserne. Det er ligeledes vigtigt, at jobcentrene har et godt samarbejde med virksomhederne. For nogle unge giver uddannelse nemlig først mening, når de har gjort sig nogle erfaringer på arbejdsmarkedet fx via et praktikforløb på en virksomhed og derigennem ser, hvad en uddannelse kan bruges til. for dette beskæftigelsespolitiske mål. 2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet- faerre personer på førtidspension - "Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer fortidspensioneres. " Alt for mange mennesker tilkendes i dag fortidspension. Lige nu er ca. 245.000 personer på førtidspension, og der er ingen tegn på, at der i fremtiden bliver færre fortidspensionister, medmindre indsatsen ændres.
Det er særligt bekymrende, når unge får tilkendt fortidspension på baggrund af psykiske lidelser, som heldigvis ikke altid er varige. En psykisk lidelse kan i mange tilfælde behandles og behøver ikke at betyde en permanent udstødning fra arbejdsmarkedet. Derfor er der stort behov for, at kommunerne og jobcentrene gør en indsats for at få udsatte kontanthjælpsmodtagere og langtidssygemeldte tilbage i job og samtidig sikrer jobåbninger for personer uden arbejdsmæssig erfaringer og personer med nedsat arbejdsevne. Det er helt centralt, at kommunerne har fokus på den forebyggende indsats og sikrer, at personer, som er i risiko for at blive permanent udstødt af arbejdsmarkedet, får en tidlig indsats med den fornødne støtte til at genvinde og bevare kontakten til arbejdsmarkedet. Mange, som i dag risikerer at fa tilkendt førtidspension, har meget sammensatte problemer. Derfor er en mere helhedsorienteret indsats afgørende. Det kræver, at barrierer bliver brudt ned, og at indsatsen i højere grad bliver koordineret på tværs af de forskellige sektorer (beskæftigelses-, sundheds-, social- og uddannelsessektorerne), som spiller en afgørende rolle i indsatsen for den enkelte borger. Hvis færre mennesker i fremtiden skal tilkendes førtidspension, er der ligeledes behov for, at kommunerne får et endnu tættere samarbejde med virksomhederne om indsatsen for de udsatte borgere, så flere via et træningsforløb på en virksomhed eller en socialøkonomisk virksomhed, får reetableret kontakten til arbejdsmarkedet. for dette beskæftigelsespolitiske mål. 3. Langtidsledigheden skal bekæmpes - "Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt. " Fra februar 2009 til februar 2012 er antallet af ledige, som har været arbejdsløse mindst 80 procent af tiden det seneste år. mere end tredoblet fra knap 14.000 til godt 48.000. I dag er det således over hver fjerde arbejdsløse, der også er langtidsledig. Langtidsledigheden er en af de store arbejdsmarkedspolitiske udfordringer, som kommunerne og jobcentrene bør have meget fokus på. Det er vigtigt, at kommunerne og jobcentrene har fokus på, at gøre en ekstra aktiv indsats over for de ledige, der har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet igen. Det er især vigtigt, at jobcentrene gor en særlig indsats for de dagpengemodtagere, der befinder sig i slutningen af dagpengeperioden. Det er vigtigt, at jobcentrene i indsatsen har fokus på at bruge de redskaber over for de ledige, der kan hjælper dem i arbejde, og hvis uddannelse og opkvalificering er vejen til job, bør jobcentrene have fokus på dette redskab, ligesom jobcentrene skal være i løbende og tæt dialog med virksomhederne om indsatsen for de langtidsledige. for dette beskæftigelsespolitiske mål
4. En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder - "Jobcentrene skal styrke samarbejdet med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen Det er en forudsætning for, at jobcentrene kan bringe ledige i job, at de har en tæt kontakt og dialog med erhvervslivet og kender det lokale arbejdsmarked - herunder virksomhedernes behov for arbejdskraft. Jobcentrene skal med beskæftigelsesindsatsen sikre det rette match mellem de ledige og de lokale virksomheder. Derfor er det centralt, at jobcentrene kender virksomhedernes jobåbninger og jobmuligheder, så de kan målrette den aktive indsats, herunder uddannelsesindsatsen. Og jobcentrene skal levere en professionel service til virksomhederne, så virksomhederne oplever, at jobcentrets henvendelser er koordinerede, at det er nemt at samarbejde med jobcentret, og at de far en god service og hjælp i samspillet med jobcenteret. Der skal i beskæftigelsesplanen for 2013 tages stilling til jobcentrenes fremadrettede strategi for et styrket samarbejde med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen. Der skal opstilles et mål for dette beskæftigelsespolitiske mål.