1 of 9 Referat Arbejdsmarkedsudvalget (AU) Udvalgsmøde AU Tirsdag den 03. maj 2016 Kl. 13:00 Lokale Kongsgårde, Ebeltoft Medlemmer Gunnar Sørensen (V) Anette Quist Busk (løsgænger) Laila Sortland (O) Kristian Herget (F) Anders Peter Rasmussen (A) Fraværende Anette Quist Busk (løsgænger)
2 of 9 Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt nr. Side 189. Præsentation af indsatsen for borgere i ressourceforløb...2 190. Præsentation af indsatsen på integrationsområdet...3 191. Nøgletal på beskæftigelsesområdet april 2016...4 192. Orienteringssager til 03.05.2016...6
3 of 9 Side 2 189. Præsentation af indsatsen for borgere i ressourceforløb Sagsnr.: 16/2589 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget (AU) Resumé I forlængelse af vedtaget strategi for jobcenterindsatsen i 2016 (Beskæftigelsesplan 2016) følges der i en møderække op på indsatsen i de forskellige målgrupper. På dagens møde præsenteres indsatsen for borgere i ressourceforløb. Sagsfremstilling Jobcentret har ansvaret for en bred vifte af indsatser for borgere, der står uden arbejde eller er sygemeldte. Byrådet besluttede i oktober 2015 i sag vedr. Beskæftigelsesplan 2016 strategi for indsatsen overfor de forskellige målgrupper i jobcentret. AU præsenteres i løbet af 2016 for indsats for alle målgrupper. Præsentationerne vil bestå af en aktuel status på indsats og resultater, samt en orientering om implementering af vedtaget strategi. På udvalgsmødet præsenterer afdelingsleder Ania Birkesholm og repræsentanter for medarbejdere udvalget for indsatsen for borgere i ressourceforløb. Indstilling Direktøren indstiller sagen til orientering. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget (AU) den 03-05-2016 Orienteret, med bemærkning om anerkendelse af engageret indsats. Fraværende: Anette Quist Busk (løsgænger)
4 of 9 Side 3 190. Præsentation af indsatsen på integrationsområdet Sagsnr.: 16/2589 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget (AU) Resumé I forlængelse af vedtaget strategi for jobcenterindsatsen i 2016 (Beskæftigelsesplan 2016) følges der i en møderække op på indsatsen i de forskellige målgrupper. På dagens møde præsenteres indsatsen på integrationsområdet.. Sagsfremstilling Jobcentret har ansvaret for en bred vifte af indsatser for borgere, der står uden arbejde eller er sygemeldte. Byrådet besluttede i oktober 2015 i sag vedr. Beskæftigelsesplan 2016 strategi for indsatsen overfor de forskellige målgrupper i jobcentret. AU præsenteres i løbet af 2016 for indsats for alle målgrupper. Præsentationerne vil bestå af en aktuel status på indsats og resultater, samt en orientering om implementering af vedtaget strategi. På udvalgsmødet præsenterer afdelingsleder Lone Hansen og repræsentanter for medarbejdere udvalget for indsatsen på integrationsområdet.. Indstilling Direktøren indstiller sagen til orientering Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget (AU) den 03-05-2016 Orienteret, med bemærkning om, at Udvalget gerne vil meddele stor anerkendelse af afdelingens engagerede indsats. Fraværende: Anette Quist Busk (løsgænger)
5 of 9 Side 4 191. Nøgletal på beskæftigelsesområdet april 2016 Sagsnr.: 16/2873 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget (AU) Resumé Nøgletal for beskæftigelsesområdet præsenteres som udgangspunkt på hvert udvalgsmøde. Sagsfremstilling Ledighedsudviklingen (bilag 1) Ledigheden i Syddjurs kommune ligger under både landsdelens og hele landet. I løbet af det seneste år og særligt i efteråret og vinteren 2015/16 er spændet mellem Syddjurs og både landsdelen og hele landet blevet øget. Samlet ligger den sæsonkorrigerede ledighed i Syddjurs kommune på 3,1% hvilket er 0,9% under landsdelen og 1,2% under hele landet. Udviklingen i antal borgere som modtager offentlige forsørgelsesydelser (bilag 2) Det samlede antal borgere på offentlig forsørgelse i februar 2016 er 361 lavere end februar 2015. Dette dækker over en stigning i antallet af flygtninge (kontanthjælp omfattet af integration samt integrationsydelse) på 120 personer. Det ses at stærkt konjunkturafhængige ydelser som A-dagpenge har bidraget med halvdelen af faldet i antal borgere. Der er desuden sket et fald i antallet af uddannelseshjælpsmodtagere og et fald i antallet af borgere på permanent offentlig forsørgelse (Inkl. ressourceforløb) Det store fald i antallet af revalideringer modsvares af en tilsvarende stigning på jobafklaringsforløb. Resultatmål i forhold til ministerens målsætninger for 2015 (bilag 3) Vi har 4 resultatmål på beskæftigelsesområdet, som er formuleret af ministeren. Desuden er der opsat et mål på integrationsområdet. Resultatmål 1: Flere unge skal have en uddannelse. Syddjurs kommune har i beskæftigelsesplanen 2 mål for ungeområdet. At nedbringe antallet af borgere på uddannelseshjælp til max. 240 helårspersoner i december 2016. Desuden at antallet af unge, der er visiteret aktivitetsparate, begrænses til 162 i december 2016 Antallet af borgere på uddannelseshjælp har været ret konstant frem til juni 2015. Efterfølgende er antallet faldet markant således at antallet nu ligger lige under måltallet. Der ses i marts 2016 en mindre stigning, hvilket er forventeligt da der ikke i foråret er uddannelser der starter. Faldet i antal af aktivitetsparate uddannelseshjælp-modtagere faldt også henover 2015, men er mere stagnerende i henover vinteren 2015/16. Her er det primært uddannelsesparate der er gået ud i selvforsørgelse. Resultatmål 2: Langvarige modtagere af offentlig forsørgelse. Tilgangen skal begrænses Tilgangen af godkendte fleksjob (borgere i fleksjob og ledighedsydelse) skal være på niveau med den nuværende udvikling i Region Midtjylland. Dette svarer til at der samlet er 1.100 borgere godkendt til fleksjob i december 2016. Tilgangen til førtidspension begrænses til 69 personer årligt i december 2016. Antallet af godkendte fleksjob var stigende i første halvdel af 2015. Der er dog sket et fald i antallet henover vinteren hvilket ser ud til at fortsætte i 2016. Dermed vil det samlede antal ende væsentligt under målsætningen i december 2016. Tilgangen til førtidspension har været svagt stigende henover foråret 2015, men er efterfølgende faldet markant. Tilgangen er væsentlig lavere end forventningen i beskæftigelsesplanen. Resultatmål 3: Langtidsledigheden skal bekæmpes. Syddjurs kommune har som mål, at det samlede antal langtidsledige dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere begrænses til 150 personer i december 2016. Det ses, at det samlede antal langtidsledige er faldet. Endvidere tyder udviklingen på at en gruppe langtidsledige har haft kortere beskæftigelse i sommermånederne. Udviklingen er præget af svage
6 of 9 Side 5 sæsonudsving. Antallet ligger under målet for området. Det samlede fald skal primært ses som et resultat af den faldende ledighed. Resultatmål 4 styrket samarbejde med virksomhederne: Syddjurs kommune har som mål at Jobcenter Syddjurs samarbejdsgrad skal øges med 1,7 procentpoint fra 25,6% til 27,3% i december 2016. Data er siden seneste nøgletal blevet opdateret og inkluderer nu data frem til december 2015. Målingen viser at Jobcenter Syddjurs i foråret 2015 har haft et samarbejde med virksomhederne i Syddjurs kommune der ligger under målet. Samarbejdsgraden er steget henover 2015 og er i de sidste 3 måneder over målet. Resultatmål 5 Øget beskæftigelsesgrad blandt kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet: Syddjurs kommune har som mål at andelen af beskæftigede blandt kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet skal, tre måneder efter afsluttet forløb, være på niveau med klyngen i 3. kvartal af 2016. Det ses at data kun forefindes frem til 2. kvartal 2015. Det ses at Syddjurs kommune ligger under gennemsnittet for klyngen i 3 af de 4. kvartaler. Det skal dog noteres at antallet af flygtninge i målingen er ganske lav og at validiteten af målingen vil forbedres i takt med at flere afslutter integrationsprogrammet. Ved at øge brugen af virksomhedsrettede tilbud, samt ved at fremskynde indsatsen for borgerne ønsker Syddjurs kommune at øge andelen af borgere der er i beskæftigelse 3 måneder efter afsluttet integrationsprogram. Bemærk at Jobindsats ikke har opdateret data siden sidste nøgletal. Data forventes opdateret d. 26. april. Indstilling Direktøren indstiller sagen til orientering Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget (AU) den 03-05-2016 Orienteret. Fraværende: Anette Quist Busk (løsgænger) Bilag 1 Åben Ledighedsudviklingen - april 2016.docx 83296/16 2 Åben 010. Noegletal (Strategisk) April 2016.pdf 83298/16 3 Åben Ministermål - april 2016.docx 83301/16
7 of 9 Side 6 192. Orienteringssager til 03.05.2016 Sagsnr.: 13/47905 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget (AU) Sagsfremstilling 1. status på flygtningeområdet 2. Møde i RAR 3. Spørgsmål: Fra AU udvalgsmedlem Laila Sortland er fremkommet følgende spørgsmål, der vil blive besvaret: 1. Hvor ofte er der kommunalt opsyn med centeret - Lær Dansk -? Jobcenter Syddjurs sagsbehandlere, integrationsmedarbejdere og jobkonsulenter kommer dagligt på skolen. Derudover afholdes der 1 gang pr. måned samarbejdsmøde med afdelingsleder Mette Lange, Lærdansk Syddjurs. På mødet drøftet b.la. strategier og fremtidige udviklingspunkter. Derudover er der ofte telefonisk kontakt. 2. Hvilket materiale, her tænker jeg på bøger (titler/forfatter), og medier, bliver der brugt i undervisningen? Vi bruger et meget bredt udsnit af de materialer, der er udgivet, bl.a.: Forlaget synope: Vi taler dansk 1 og 2, På vej til dansk og Dansk udtale, Lisbeth Thorborg, Forlaget Alfabeta: Puls 1 3, Fanny Slotorub og Neel Moreira, Mosaik1-2, Nanna Ebbesen og Fanny Slotorub, 5 emner, Ben Lecocq 5 nye emner, Ben Lecocq, At Arbejde, Fanny Slotorub og Anne Rasmussen, At Lære, Fanny Slotorub og Anne Rasmussen Alle lærebøgerne beskæftiger sig med emner som Familieformer, Hverdagsliv, Lokalområdet, Sundhed, Fritid og foreningsliv, Arbejde og uddannelse, Danske traditioner, Miljø og økologi og Frivilligt arbejde. Derudover tilbyder Lærdanskskolerne adgang til et meget stort og varieret udbud af online undervisningsmateriale og opgaver på alle niveauer, som lærerne og kursisterne frit kan benytte. Lærerne benytter ofte DR s netavis DR-Ligetil, der præsenterer nyheder på et let forståeligt dansk. Autentisk materiale i form af fx aviser, brochurer, jobopslag og diverse annoncer inddrages løbende i undervisningen på alle niveauer. 3. Hvilket materiale (kilde, fagbøger, titler og forfattere), bliver der brugt i forbindelse med indlæring af dansk kultur, danske værdier og demokrati? Dansk kultur, danske værdier og demokrati er en integreret del i al undervisningen. Udover det der findes i vores materialer, bringer vi aktuelle begivenheder og debatter ind i undervisningen, således at vi f.eks. har temaer om lokalpolitik og folketingets partier, når der er udskrevet valg, eller om stemmeret og ligestilling ved kvindernes internationale kampdag. Heller ikke det årlige Melodi Grand Prix går normalt upåagtet hen. Mht. materialer, bruger vi bl.a. udgivelser som 10 danskere af Neel Jersild Moreira, Gyldendal 2008, der præsenterer 10 danskere, der har haft en markant stemme i det danske samfund, bl.a. Claus Meyer (nordisk mad) Sigrid Riise(dansk børneopdragelse) og Christine Antorini (dansk demokrati). Derudover benytter vi bl.a. udgivelsen Unge på dansk, Erik Ludvigsen, CDR, til at introducere nye borgere til den danske ungdomskultur. Vi har også løbende kontakt med de omgivende uddannelsesinstitutioner, som Rønde Gymnasium, Rønde Højskole og Femmøller Efterskole, hvilket bidrager til at give vores unge kursister en god forståelse af ungdomslivet i Danmark. Besøg på diverse museer i området er også en del af undervisningsforløbene her hos os, bl.a. Moesgaard Museum, museerne på Gl. Estrup og Stenomuseet
8 of 9 Side 7 Danske film indgår naturligvis også i undervisningen. Vi har adgang til en lang række film via Filmstriben, og råder selv over en stor samling DVD er med nye og ældre dansk film. 4. Hvad er fremmøde statistikken? Vi registrerer kursisternes fremmøde hver dag, og indleverer hver måned en fraværsstatistik for hver enkelt borger til kommunens sagsbehandlere. 5. Hvor mange gange kan man udeblive fra undervisning, før det har konsekvens? Kursister, der får en kommunal ydelse, trækkes i ydelse ved ulovligt fravær. Det får økonomiske konsekvenser fra 1. udeblivelse. 6. Hvilken konsekvens er der i så fald? Der afsendes skriftlig partshøring til borgeren med høringsfrist. Såfremt borgeren ikke reagerer inden for partshøringsfristen tages der telefonisk kontakt. Hvis borgerens oplysninger vurderes til ikke at være gyldig årsag til fravær indstilles der til sanktionering i ydelsen. For borgere der modtager integrationsydelse er dagssanktioneringen brutto ca. 300 kr. For borgere der modtager kontanthjælp er dagssanktioneringen brutto ca. 500 kr. Ydelseskontoret oplyser, at der i årets første 4 mdr. er gennemført 43 sanktioneringer og at dette svare til 1/3 af sanktioneringer der er gennemført i Jobcenter Syddjurs. 7. Ligger der danske dagblade og danske aviser tilgængelig for kursisterne? Ja, der er aviser og blade til rådighed for kursisterne. 8. Er der gratis adgang til tv udsendelser fra Mellemøsten? Kursisterne har adgang til pc er og Chromebooks i deres pauser, og vi blander os ikke i, hvad de vælger at se. Jeg har dog aldrig bemærket, at de ser mellemøstlige nyhedsudsendelser østeuropæisk, arabisk og eritreansk dansemusik virker ret populært i pauserne. 9. Tages der hensyn til danske højtider? Herunder julepynt, dekorationer og lignende for at markere højtiden? Vi markerer de fleste danske højtider og traditioner her på skolen, hvor kursisterne ikke bare hører om disse traditioner, men også tager aktivt del. Vi slår katten af tønden til fastelavn, dekorerer æg og klipper gækkebreve til påske, informerer om Skt. Hans aktiviteter i lokalområdet i juni, klipper julepynt og pynter op på skolen sammen i december. Det er vigtigt, at kursisterne kender disse traditioner, da de kommer til at spille en vigtig rolle for deres børn, og af samme grund er kursisterne altid nysgerrige og interesserede, og de deltager meget gerne i aktiviteterne.
9 of 9 Side 8 Underskriftsside Gunnar Sørensen (V) Kristian Herget (F) Anette Quist Busk (løsgænger) Anders Peter Rasmussen (A) Laila Sortland (O)