Center for Familie, Social & Beskæftigelse 15. august 2016 Opfølgning på Beskæftigelsesplan 2016 2. kvartal 1 Samarbejdsmodellen fra projekt Godt videre skal udbredes til også at omfatte arbejdet med alle unge i Center for Familie, Social & Beskæftigelse i løbet af 2016 1.1 Afholdelse af læringsdag 1.2 Udbredelse af metoden til øvrige er 1. kvt. Socialcentret, Centerstaben 1. & 2. kvt. 1.3 Opfølgning 3. & 4. kvt. 1.4 Evaluering Primo 2017 Socialcentret Centerstaben Centerstaben Centerstaben Arrangementet afholdes i efteråret 2016 Grundet arbejdspres har Familieen endnu ikke involveret nye medarbejdere i samarbejdsmodellen. D. 10. maj afholdes møde med ledelsen af Familieen, UngeVejen og UU som opstart for implementeringen. Det følges op af et planlægningsmøde d. 20. maj. Der afholdes kontinuerligt Godt Videre møder og i 1. kvt. er der afholdt 22. Processen er forlænget grundet organisatoriske ændringer. Arbejdet med udbredelsen af samarbejdsmodellen forsættes når det nye Ungecenter Faxe åbner til oktober 2016. Side 1 af 10
2 Andelen af unge, der forventes at gennemføre en ungdomsuddannelse, skal stige til mindst 80 pct. i 2020. I 2013 var niveauet på 74,1 pct. 2.1 Gennemgang af målgruppen 2.2 Analyse af resultater af gennemgangen, på baggrund af resultater målrettes indsats 1. kvt. Jobcentret 30/3 2016 Alle sager i målgruppen er gennemgået og tiltag til analyse er iværksat. 1. & 2. kvt. Jobcentret, UU, Labyrint Igangsættes i 2. kvt. Anbefalinger: Fokus på at få forhøjet gennemførelsen af 9 klasse for de unge i Faxe. Kræver dialog med Center For Undervisning. Analysen viser at mange unge har både psykiske og psykiatriske udfordringer. Herudover har mange unge udfordringer med misbrug og en kriminel baggrund. Tiltag omkring dobbeltdiagnoser som er i gang sat vil være oplagt for denne målgruppe. Resultat af analysen vedlægges. 2.3 Tættere samarbejde med Center for Børn & Undervisning, mht. deling af informationer om børn med problematikker i folkeskolen, der kan få betydning for barnets vej i uddannelse og beskæftigelse Løbend e Jobcentret, UU, Center for Børn & Undervisning Løbende Løbende samt nyt tiltag pr. 1/10-16 hvor Børn og Unge bliver en del af UngeVejen. Side 2 af 10
2.4 Politisk beslutningsforslag med målgruppedefinitio n mv. for kommunal medfinansiering af 1. årspraktikker 1. kvt. Centerstabe n Der er i maj måned orienteret om ændret forslag ift. lovgivningen på området. 2.5 Samarbejdsaftale med lokale virksomheder om erhvervspraktikker til folkeskoleelever 2.6 Samarbejdsaftale med virksomheder som skal sikre elever med grundforløb (EGU) praktikplads. Jobcentret betaler det første års praktik, mens virksomheden betaler andet år. 2. kvt. Jobcentret, Center for Børn og Undervisning Der er nedsat en forberedende arbejdsgruppe. 3. kvt. Jobcentret Opgaven varetages af Klemmenstrupgaard og der er p.t. 9 elever i gang. 3 Andelen af unge (16-29 år) på offentlig forsørgelse (ikke SU) skal falde til 35 pct. i december 2016. I december 2014 var andelen på 39,4 pct. 3.1 Etablering af indsats på FVU og ordblindeundervisning, for at understøtte kravene til optagelse på uddannelsen 3.2 Tæt opfølgning på overgangen fra offentlig forsørgelse til uddannelse 3.3 Iværksættelse af tiltag for unge med psykiske lidelser 1. kvt Jobcentret Holdundervisning i FVU dansk og matematik, er iværksat og ca. 20 unge, har eller er p.t. i gang med undervisningen. 3. kvt Jobcentret Tiltag om studiementor er igangsat, som støtte for unge med særligt behov i overgangen fra ledighed til uddannelse. 4. kvt. Jobcentret Aftale med Sundhedscenteret er etableret for Forløbet kører fortsat med god succes, hvor der ses god progression. Der foretages en individuel vurdering og studiementor bevilliges i en overgangsperiode. 10 Unge er p.t. i gang med forløbet Angst og Depression i samarbejde Side 3 af 10
unge med angst og depression. Forløb starter i forsommeren 2016. med Sundhedscenteret. Jobcenteret indgår i nyt projekt omkring dobbeltdiagnoser i samarbejde med øvrige er i kommunen. 4 Gratis psykologhjælp til unge under 30 år 4.1 Tage afsæt i igangværende drøftelser ml. Center for Børn og Undervisning og Center for Familie, Social og Beskæftigelse 1. kvt. Centerstaben CBU og CFSB er ved at undersøge mulighederne. 4.2 Evaluering 4. kvt. Centerstaben Afventer. 1. Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet skal tættere eller ind på arbejdsmarkedet bl.a. gennem en styrket tværfaglig indsats 5 Andelen af ledige fleksjobbere i Faxe kommune må i december 2016 ikke overstige 22 procent. I december 2014 var ledigheden blandt fleksjobbere i Faxe Kommune på 24 procent 5.1 Fast procedure for gennemgang af fleksjob hvor de fleksjob der er ved at udløbe (fx fordi fleksjobberen er tæt på pensionsalderen), fyldes op af en ledig 1. kvt. Jobcentret Tiltaget er drøftet og arbejdsgang under udarbejdelse. Arbejdsgang er aftalt og implementeret. Side 4 af 10
fleksjobber 5.2 Informationsmøde rettet mod borgere tilkendt fleksjob eller førtidspension efter gammel ordning. Oplysning om rettigheder og mulighed for supplerende arbejde uden at miste ydelse 2. kvt. Jobcentret Der afholdes et møde rettet mod førtidspensionister tilkendt efter gammelordning. Liste over førtidspensionister er gennemgået og fagligt vurderet. 3 førtidspensionister er d.d. udtaget og overgået til fleksjobordningen. Informationsmøde afholdes herefter i 3. kvartal. 5.3 Informationskampagne rettet mod små og mellemstore virksomheder med fokus på muligheder ved oprettelse af fleksjob 5.4 Afholdelse af Jobbørs for fleksjob 5.5 Afdække behovet for udvidelse af fleksjobklubberne 2. kvt. Jobcentret Annonce med 8 fleksjobbere, som tilbyder deres arbejdskraft er under udarbejdning. 2. kvt. Jobcentret Jobbørs er afholdt den 16/3 2016. 50 virksomheder og uddannelsesinstitutioner var mødt frem med hver en stand. 3. kvt. Jobcentret 5.6 Oprettelse af 10 puljejob hos FSU, afklaring af behov for politisk beslutning Ultimo 2016 Faxe Sociale Udviklingscenter 6 Tre borgere tilkendt førtidspension kommer i ordinær beskæftigelse 6.1 Gennemgang af borgere tilkendt førtidspension og afdækning af målgruppens behov og kompetence 1. kvt. Jobcentret Jf. pkt. 5.2 inviteres alle førtidspensionister tilkendt efter gammel ordning til informationsmøde. Afdækning sker herefter. Se pkt. 5.2 Side 5 af 10
6.2 Match med relevante virksomheder 2. kvt Jobcentret Rykkes til ultimo 2016. Se punkt 5.2 7 Partnerskabsaftalen udvides til at inkludere et punkt hvori virksomheden kan forpligte sig til at tage integranter i sprogpraktik 7.1 Som overskrift 2. kvt. Jobcentret Ny partnerskabsaftale er udfærdiget med fokus på integranter i sprogpraktik. Siden årsskiftet er 70 flygtninge kommet i virksomhedspraktik el. løntilskud. 7.2 80 pct. af virksomhederne underskriver punktet Ultimo 2016 Jobcentret Side 6 af 10
2. Langtidsledigheden skal bekæmpes 8 Vi gennemfører et kompetenceudviklingsprojekt for sagsbehandlerne for de forsikrede ledige i samarbejde med Køge, Lejre, Stevns og Solrød kommuner, samt HK, 3F og FOA 8.1 Undervisningsforløb 4. kvt. 2015, 1. & 2. kvartal 2016 Jobcentret Undervisningen er gennemført. 8.2 Delevaluering 1. kvt. Jobcentret Jobcenter Faxe har deltaget med 4 medarbejdere. 8.3 Undervisning og slutevaluering 2. kvt. Jobcentret Evaluering er foretaget. 9 Analyse af gruppen af langtidsledige og udvælgelse de 25 langtidsledige på a-dagpenge og kontanthjælp med størst potentiale i gruppen. I december 2016 skal 40 pct. af gruppen være selvforsørgende. Projektet sker i samarbejde med a-kasserne 9.1 Analyse af målgruppen 1. kvt. Jobcentret Målgruppen af 3F medlemmer er i gang med at blive gennemgået. Herudover har Krifa og Metal givet tilsagn om at medvirke til gennemgang af deres medlemmer i målgruppen. 9.2 Tiltag iværksættes 2. & 3. kvt. Jobcentret, Faxe Sociale Udviklingscenter 9.3 Opsamling og evaluering Primo 2017 Jobcentret 25 borgere er fremfundet og henvist til forløbet. Side 7 af 10
10 Den gennemsnitlige andel af langtidsledige kontanthjælpsmodtagere skal i december 2016 falde til 40 pct. I 2014 lå andelen af langtidsledige kontanthjælpsmodtagere i Faxe Kommune på 46,3 pct. (ift. antal bruttoledige personer) 10.1 Politisk beslutningsforslag om oprettelse af daglejer/ kontanthjælpsstillinger i Center for Ejendomme inkl. finansiering behandles 10.3 Projekt driftes og implementeres 10.4 Metodeudvikling af samarbejdet mellem Faxe Sociale Udviklingscenter og Jobcentret 10.5 Bedre understøttelse af svage ledige i virksomhedspraktik i form af ledsagelse af beskæftigelsesmentor og tæt kontakt ml. virksomhed og virksomhedskonsulent 1. kvt. Faxe Sociale Udviklingscenter, Centerstaben 2. kvt. Faxe Sociale Udviklingscenter, Center for Ejendomme 3. kvt. Faxe Sociale Udviklingscenter, Jobcentret 3. kvt. Faxe Sociale Udviklingscenter, Virksomhedsservice Sagen behandles politisk i 2. kvt. Under udvikling Under udvikling Sagen er godkendt. 11 KMD Effekt & Progression er fuldt implementeret og anvendes aktivt inden udgangen af 2016 11.1 Udbredelse af Effekt & Progression til målgruppe 2.13 2. kvt. Jobcentret Udskudt til 3. kvartal grundet forsinkelser i processen. Side 8 af 10
3. Bedre match mellem ledige og virksomheder 12 Andelen af langtidsforsørgede i virksomhedsrettet tilbud inden for de seneste 6 mdr. skal som minimum være 35 pct. I december 2014 lå Faxe Kommune på 32,5 pct. 12.1 Øge sagsbehandlernes kendskab til virksomhederne og arbejdsmarkedets behov. 2. kvt. Jobcentret Tiltaget er påbegyndt og 3 sagsbehandlere har d.d. tilbragt hver en dag på virksomhedsbesøg, sammen med en virksomhedskonsulent. Implementering af Mploys virksomhedspanel (pkt. 14). Alle sagsbehandlere som arbejder med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere har deltaget i virksomhedsbesøg med en virksomhedskonsulent. Tiltaget vil fortsætte med sagsbehandlere for målgruppen af jobklare ledige 12.2 Samarbejde ml. Virksomhedsservice og FSU for at understøtte den tunge målgruppe i at komme ud på arbejdsmarkedet. 2. kvt. Jobcentret Møde afholdes i august 2016 om opstart af nye tiltag efter organisationsændringen 13 Samarbejdsgraden, med kommunens virksomheder, skal som minimum være på 32 pct. I december 2014 lå Faxe Kommune på 28,9 pct. 13.1 Jobbørs 2. kvt. Jobcentret Afholdt 16. marts 2016 13.2 Kampagne i samarbejde med AMK Øst. 3. kvt. Jobcentret Side 9 af 10
14 Implementering og drift af prognoseværktøj, som giver overblik over lokale virksomheders rekrutteringsbehov (virksomhedspanel) 14.1 Implementering og drift 14.2 Kobling af Faxe Sociale Udviklingscenters aktiviteter med resultater fra prognoseværktøj og arbejdsmarkedskraftba lancen 14.3 Udvikling af årshjul ift. lokale virksomheders behov for arbejdskraft 1. kvt. Jobcentret Der er krav om data fra min. 120 virksomheder, for at data kan anses, som valide. Indtastning er i gang og prøveprognoser forventes udsendt i 2. og 3. kvartal 2016. 3. kvt Faxe Sociale Udviklingscent er 4. kvt. Jobcentret Elektronisk spørgeskema udsendes ultimo juni 2016 m.h.p. afdækning af arbejdskraftbehove t. Side 10 af 10