BilagARU_11_pkt.9.1 Nøgletalspakken Maj 1 Oversigt over udviklingen i de største ydelsesgrupper i Hvidovre Kommune Antal personer - Ledighed og aktivering (bruttoledighed) A-dagpenge Kontanthjælp Uddannelseshjælp Sygedagpenge Ressourceforløb Måleperiode maj 1 maj 1 maj 1 maj 1 maj 1 Aktuel måling 875 93 5 7 87 Samme periode sidste år 93 1.5-9 9 Udvikling i procent -5,9-35,9 - -,9 8,7 Procent af arbejdsstyrken ved aktuel måling 3,5 3,8,,7, Revalidering Forrevalidering Ledighedsydelse Fleksjob Førtidspension Måleperiode maj 1 maj 1 maj 1 maj 1 maj 1 Aktuel måling 3 1 1 8 1.88 Samme periode sidste år 7 1 11 18 1.99 Udvikling i procent -1,, -7,1 7, -5, Procent af arbejdsstyrken ved aktuel måling,3, 1,8 7, Kilde: jobindsats.dk Ministerens mål Tilgang til førtidspension Langtidsledige personer Måleperiode maj 1 maj 1 Aktuel måling 9 35 Samme periode sidste år Udvikling i procent 15 33-7,3,
BilagARU_11_pkt.9.1 Antal fuldtidspersoner efter forsørgelsestype Antal fuldtidspersoner 18 1 1 1 1 8 jan-1 mar-1 maj-1 jul-1 sep-1 nov-1 jan-1 mar-1 maj-1 sep-1 jan-1 188 93 875 7 5 9 A-dagpenge Kontanthjælp Uddannelseshjælp Fleksjob Sygedagpenge Førtidspension Udvikling i tal maj-1 maj-1 A-dagpenge 1.5 1.5 1.19 93 875 Kontanthjælp 1.95 1.31 1.9 1.5 93 Uddannelseshjælp.... 5 Fleksjob 17 1 18 8 Sygedagpenge 878 79 837 9 7 Førtidspension 1.883 1.99 1.97 1.99 1.88 Faktaboks Sammenligningsgrundlag: Kommuner på Vestegnen Hvidovre Høje-Tåstrup Albertslund Ishøj Brøndby Rødovre Glostrup Vallensbæk
BilagARU_11_pkt.9.1 A-dagpenge Antallet af fuldtidspersoner, der modtager a-dagpenge, er faldet fra 93 til 875 fra maj 13 til maj 1, svarende til et fald på 5,9 pct. Andelen af a-dagpengemodtagerne i forhold til arbejdsstyrken i Hvidovre er ligeledes faldet fra 3,7 pct. i maj 13 til 3,5 pct. i maj 1. Det fremgår af figur, at samme udvikling gør sig gældende for vestegnskommunerne og hele landet, hvor andelen af dagpengemodtagere har været nedadgående siden januar 13. Faldet kan have sammenhæng med, at flere er kommet i arbejde, eller at deres dagpengeret er ophørt. Figur Andel i pct. af arbejdsstyrken jan-1 mar-1 maj-1 jul-1 sep-1 nov-1 A-dagpenge jan-1 mar-1 maj-1 sep-1 Hvidovre Kommuner på Vestegnen Hele landet jan-1 3,9 3,3
BilagARU_11_pkt.9.1 Kontanthjælp og uddannelseshjælp I maj 1 var der i alt 93 kontanthjælpsmodtagere i Hvidovre, hvilket svarer til 3,8 pct. af arbejdsstyrken. Antallet er faldet med 5 personer i forhold til samme periode forrige år, svarende til et fald på 35,9 pct. Faldet har sammenhæng med kontanthjælpsreformen, der trådte i kraft 1. januar 1, hvor en del kontanthjælpsmodtagere overgik til uddannelseshjælp. Antallet af fuldtidspersoner på uddannelseshjælp var i maj 1 på 5. Antallet af fuldtidspersoner på kontanthjælp og uddannelseshjælp udgør tilsammen 1.3 personer i maj 1, hvilket er et fald på personer eller 1,5 % i forhold til antallet af kontanthjælpsmodtagere i maj 13. Hvidovre har i maj 1 en lavere andel af arbejdsstyrken (3,8 pct.), der er kontanthjælpsmodtagere end gennemsnittet for vestegnskommunerne (5 pct.) og gennemsnittet for hele landet (3,9 pct.). Andelen er faldet med,1 procentpoint siden maj 13, og tilsvarende er andelen også faldet i vestegnskommunerne og på landsplan. Figur 3 Andel i pct. af arbejdsstyrken 8 jan-1 mar-1 maj-1 jul-1 sep-1 nov-1 Kontanthjælp jan-1 mar-1 maj-1 sep-1 jan-1 5, 3,9 Hvidovre Kommuner på Vestegnen Hele landet Figur Andel i pct. af arbejdsstyrken,5 1,5 1,5 Uddannelseshjælp jan-1 feb-1 apr-1 Hvidovre Kommuner på Vestegnen Hele landet, 1,
BilagARU_11_pkt.9.1 Sygedagpenge Antallet af fuldtidspersoner, der modtager sygedagpenge i Hvidovre, er faldet fra 9 i maj 13 til 7 i maj 1, svarende til et fald på,9 pct. Figur 5 viser udviklingen i andelen af sygedagpengemodtagere af arbejdsstyrken. Her fremgår det, at sygedagpengemodtagere udgjorde,8 pct. af arbejdsstyrken i maj 13 og faldt til,7 pct. i maj 1. Til sammenligning udgør sygedagpengemodtagerne gennemsnitligt,5 pct. i vestegnskommuner i maj 1 og, pct. i hele landet. Figur 5 Andel i pct. af arbejdsstyrken 5 3 1 jan-1 mar-1 maj-1 jul-1 sep-1 nov-1 Sygedagpenge jan-1 mar-1 maj-1 sep-1 Hvidovre Kommuner på Vestegnen Hele landet jan-1,7
BilagARU_11_pkt.9.1 Fleksjob og ledighedsydelse Antallet af fuldtidspersoner i fleksjob er steget med 3 fra maj 13 (18) til maj 1 (8), svarende til en stigning på 7, pct. Fleksjob udgør 1,8 pct. af arbejdsstyrken i Hvidovre mod 1,5 pct. i vestegnskommunerne og,1 pct. i hele landet. Andelen af personer i fleksjob i forhold til arbejdsstyrken har ligget stabilt for både Hvidovre, vestegnskommunerne og hele landet siden januar 1, jf. figur. Figur Andel i pct. af arbejdsstyrken,5 1,5 1,5 jan-1 mar-1 maj-1 jul-1 sep-1 nov-1 Fleksjob jan-1 mar-1 maj-1 sep-1 jan-1,1 1,8 1,5 Hvidovre Kommuner på Vestegnen Hele landet Antallet, der modtager ledighedsydelse, er i Hvidovre er faldet med 8 personer fra maj 13 til maj 1 og andelen er faldet med,1 procentpoint til at udgøre, pct. af arbejdsstyrken i maj 1.
BilagARU_11_pkt.9.1 Førtidspension I Hvidovre modtager 1.88 fuldtidspersoner førtidspension i maj 1 mod 1.99 tilbage i maj 13. Andelen af arbejdsstyrken, der modtager førtidspension i Hvidovre, er 7, pct. i maj 1, og er faldet med, procentpoint i forhold til samme periode forrige år. Gennemsnittet for vestegnskommunerne er ligeledes 7, pct. af arbejdsstyrken og landsgennemsnittet er 8, pct. i maj 1, jf. figur 7. Figur 7 Andel i pct. af arbejdsstyrken 1 8 jan-1 mar-1 maj-1 jul-1 sep-1 nov-1 Førtidspension jan-1 mar-1 maj-1 sep-1 jan-1 8, 7, Hvidovre Kommuner på Vestegnen Hele landet
BilagARU_11_pkt.9.1 Ressourceforløb Antallet af fuldtidspersoner i ressourceforløb er illustreret i figur 8, som viser antallet af fuldtidspersoner sammenholdt med summen for kommunerne på Vestegnen. I maj 1 er der 87 fuldtidspersoner i ressourceforløb i Hvidovre Kommune, hvilket er det højeste antal på Vestegnen. Ishøj følger efter med 8 personer. Antallet af fuldtidspersoner i ressourceforløb er i alt 8 i maj 1 for alle vestegnskommunerne, og udviklingen er støt stigende. Figur 9 viser, hvor stor andel af befolkning i Vestegnskommunerne, der er i ressourceforløb i maj 1. Af figuren ses, at Ishøj har den største andel og at Hvidovre har den næststørste. Figur 8 Antal fuldtidspersoner 3 5 15 1 5 Ressourceforløb 8 87 Hvidovre Kommuner på Vestegnen Figur 9,5 Antal fuldtidspersoner i ressourceforløb pr. 1. indbyggere,1, 1,7 1,5 1,8 1,,5,8,5,8,,, Hvidovre Albertslund Brøndby Glostrup Høje-Tåstrup Ishøj Rødovre Vallensbæk Jobindsats og Statistikbanken (FOLK1)
BilagARU_11_pkt.9.1 Ledige stillinger på Jobnet Figur 1 viser udviklingen af antallet af ledige stillinger på Jobnet for alle kommunerne på Vestegnen (inkl. Hvidovre) og beskæftigelsesregion Hovedstaden-Sjælland. Antallet af ledige stillinger på Vestegnen har været faldende fra maj 13 til december 13 fra 1.7 i maj 13 til 79 i december 13. Herefter er antallet igen steget til 1.118 stillinger i maj 1. I regionen har udviklingen været ligeledes svingende. En stigning i antallet af ledige stillinger gør det lettere at hjælpe ledige i beskæftigelse, selvom der er forholdsvis mange ledige om stillingerne. Figur 1 1 1 1 Antal ledige stillinger på Jobnet 11.1 8 1118 jan-1 mar-1 maj-1 jul-1 sep-1 nov-1 jan-1 mar-1 Kommuner på Vestegnen maj-1 sep-1 Hovedstaden-Sjælland jan-1
BilagARU_11_pkt.9.1 Besparelsespotentiale Forvaltningen har undladt at medtage opgørelsen over besparelsespotentiale i denne nøgletalspakke. Der er stor usikkerhed omkring tallene i øjeblikket. Der er stor forskel i tallene fra dag til dag, hvilket skyldes ændringer i forbindelse med kontanthjælpsreformen, der trådte i kraft den 1. januar 1. Der er kommet nye ydelser til - uddannelseshjælp i forbindelse med kontanthjælpsreformen og arbejdsmarkedsydelsen og den særlige uddannelsesydelse er kommet til for at sikre borgere, der mister retten til dagpenge. Forvaltningen orienterer om besparelsespotentialet på mødet.
BilagARU_11_pkt.9.1 Tema Ressourceforløb Ressourceforløb blev etableret som led i Førtidspensions- og fleksjobreformen, som trådte i kraft den 1. januar 13. Ressourceforløb gives til borgere med komplekse problemer ud over ledighed, som man ikke kunne løse gennem en indsats efter beskæftigelseslovgivningen eller aktivloven, men kræver et helhedsorienteret forløb med en kombination af indsatser fra hele kommunen. Borgerne er ikke berettiget til fleksjob eller førtidspension. Af figur 8 fremgik det, at der i Hvidovre Kommune er 87 fuldtidspersoner i ressourceforløb maj 1. Figur 11 viser, at der er en overvægt af kvinder i ressourceforløb i Hvidovre. Der er i maj 1 55 kvinder og 3 mænd, altså udgør mændene kun 3,8 % af personerne i ressourceforløb. Af figur 1 fremgår det, at de 5-5 årige udgør den største gruppe i ressourceforløb. Af figuren ses også, at der fra januar 13 til maj 1 ikke har været borgere under år i ressourceforløb. Figur 13 viser fordelingen af borgere i ressourceforløb efter herkomst. Af figuren fremgår det, at størstedelen af borgerne har dansk oprindelse, hvilket er borgere. 3 af borgerne er indvandrere fra ikke-vestlige lande, det svarer til, % af borgerne i ressourceforløb, hvilket er en væsentlig større andel end af befolkningen generelt i Hvidovre. Indvandrere udgør 11,7 % af befolkningen i Hvidovre i 3. kvartal 1 (alle indvandrere, FOLK1, statistikbanken.dk). Figur 11 5 Ressourceforløb - køn Antal fuldtidspersoner 55 3 1 3 Kvinder Mænd
BilagARU_11_pkt.9.1 Figur 1 Ressourceforløb - alder Antal fuldtidspersoner 1 9 8 7 5 3 1 9 9 3 3 8 9 3 3 3 7 1 9 3 5 1 1 11 9 7 11 13 11 9 9 1 11 11 5 5 7 7 7 3 5 5 5 1 1 1 19 11 11 1 13 13 11 13 1 1 5 3 3 5+ år - år 55-59 år 5-5 år 5-9 år - år 35-39 år 3-3 år 5-9 år - år 1-19 år Figur 13 Ressourceforløb - herkomst Antal fuldtidspersoner 1 9 8 7 5 3 1 feb-13 3 apr-13 1 3 18 18 jun-13 aug-13 11 1 7 3 3 38 okt-13 dec-13 1 1 3 7 jan-1 feb-1 19 3 1 3 5 58 apr-1 1 Efterkommere fra ikkevestlige lande Indvandrere fra ikkevestlige lande Efterkommere fra vestlige lande Indvandrere fra vestlige lande Personer med dansk oprindelse