Kunder
Ikke et talent men en erhvervskompetence
DNAnetworking En effektiv metode til at opbygge stærke relationer, hjælpe hinanden og skabe synlige resultater med.
Netværk er vigtigt for dig, når du fx har brug for: En god studiegruppe eller relevant studiejob Hjælp til at udvikling af projekter Ny faglig viden og sparring, nye ideer Vigtig viden om en virksomhed, en branche eller stilling En mentor eller et nyt job Flere kunder At spare tid, øget effektivitet, undgå fejl, få bedre resultater
Lidt fakta om networking 60-85% får job ved hjælp af deres netværk Mere end 80% af alle nye kunder kommer via netværk 5 gange så stor sandsynlighed for vi kontakter nogen, vi oplever vi kender end ikke kender Der er 8 gange så stor sandsynlighed for at få et møde, hvis det sker på basis af en anbefaling Intern networking er den hurtigste vej til forfremmelse eller nye spændende opgaver
Hvad er netværk? 1. Familie og venner 2. Faglige relationer 3. Professionelle relationer
HJÆLP..
Hvornår har du oplevet at få hjælp - eller selv hjulpet nogen?
Videndeling Fakta Proces og læring Resultat
Klassiske barrierer (Kilde: Lektor Ph.d. CBS Peter Holdt Christensen /Chris Collins om psykologiske barrierer) De 3 største: Ingen tid Manglende tillid Frygt for at blive evalueret
Networking tager tid Mange tænker de ikke har tid til at netværke De fleste mener samtidig, at netværket vil kunne spare dem for meget tid
Hvordan får jeg tid til det? Prioriter din tid Haster/vigtigt (Tænk langsigtet)
En dygtig netværker ved hvad der er hans mål, hvad der er brug for på vejen og hvad det kræver af ham personligt.
Ved du, hvad du vil Og hvad det kræver af dig personligt?
SMARTNU Specifikt Målbart Attraktivt Realistisk Tidsbestemt Netværk Udbytte
TILLID Faglig Personlig
Hvem deler vi viden med? LAV SYMPATI HØJ HØJ Det kompetente <ols Den kompetente yngling KOMPETENCE Det inkompetente <ols Den inkompetente yngling LAV
Det handler om indtryk udtryk aftryk
Netværks mindset: Pay it forward Vær åben og nysgerrig Vær langt mere personlig Stil de rigtige spørgsmål Tænk strategisk og målrettet Spørg om hjælp
Arketyper
Stil de rigtige spørgsmål Åbne Lukkede
Dit netværks-dna - Din personlighed - Din viden og faglighed - Din erfaring - Dit netværk
dit netværk Cirkel 1 Hvilke personer er afgørende at videndele med for at lykkes med projektet/ opgaven. Cirkel 2 Hvem har vigtig faglig viden, erfaringer eller kontakter du har brug for. Cirkel 3 Hvem kan inspirere og udfordre dig til at tænke anderledes og være mere modig.
Lav en strategi for: 1. Hvordan du vil pleje dine vigtigste kontakter? Mail, telefon, møder, oplevelser Hvad kan du tilføre af værdi 2. Hvordan du vil udvikle dit netværk? Hvor ofte/hvor meget Socialemedier, facebook, LinkedIn Netværks arrangementer Studiet/udenfor studiet
2 personlighedstyper
Ekstroverte / introverte Er gode til at: Opsøge nye mennesker Let ved at tale om deres tanker, udfordringer m.m Tænker mens de taler træffe hurtige beslutninger Tager initiativ Typisk mange - lidt mindre dybe relationer Er gode til at: Observere før de træffer beslutninger Tænker før de taler Analytiske Ofte gode lyttere Har typisk få og dybe relationer Netværks udfordringer: Kommer til at tale for meget lytter ikke nok P.g.a hurtighed glemmer at involvere andre Glemmer at pleje deres kontakter Kan af deres modsætninger virke overfladiske Henter energi ude skal være obs. på at vælge fra Netværks udfordringer: Henter energi indefra Kan opleves svære at lære at kende Har ikke stort behov for at tale/dele tanker Holder sig til dem de kender Tænker for længe misser chancen
6 enkle tips Prioriter at netværke Vær personlig giv lidt af dig selv Vær nysgerrig og åben Vær hjælpsom og del ud Spørg om hjælp og sig tak Vær modig og tag initiativ!
Du netværker med hjernen
3 netværksspørgsmål 1. Hvad er du mest optaget af i øjeblikket? 2. Hvad vil du gerne lykkes med inden for de næste 3 måneder? 3. Hvad vil du gerne have hjælp til?
Tilmeld dig nyhedsbrevet på www.netværksakademiet.dk