Konkrete indsatsområder 2012 2013



Relaterede dokumenter
Strategi for Herning HF og VUC på vej mod 2017 (pixi-udgave)

OVERORDNEDE STRATEGISKE INDSATSOMRÅDER

Udmøntning af resultatlønskontrakt for perioden 1. august 2012 til 31. juli 2013 for rektor Anne Vandsø Madsen, Herning HF og VUC.

Kulturkursus. VUC Nordjylland er et resultat af en fusion af 7 selvstændige VUC er i Antal årsværk undervisere: 262 (2011)

Situation Mål Handlingsplaner Evaluering

Resultatkontrakt for rektor Hanne Normann Michelsen, 2017

Opsummering af strategiske indsatser VUC Roskilde Juni 2015

Resultatkontrakt for rektor Anne Vandsø Madsen Herning HF og VUC for perioden 1.august 2014 til 31. juli 2015

Vision og strategi Herning HF og VUC på vej mod 2017

Skolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik

Holme skoles specialklasser. - en naturlig del af skolen

Skoleprofil. Mål og handleplaner for skoleårene 2008/ /11

Udvalg for skole og ungdomsuddannelse Den 4. december Løft af elever, der har svært ved indlæring

Opfølgningsplan 2015 for AVU, FVU og OBU på HF & VUC Nordsjælland

Mobilitet baseret på en kompetencegivende undervisning, der er: 1. Overgange til uddannelse Mangfoldighed, profilering og differentiering (P)

Guldborgsund Kommune Handleplan med baggrund i kvalitetsrapporten 2011

Indsats Hvordan Hvem Hvornår Succes Undervisningens kvalitet Bedre kvalitet i undervisning. Alle undervisere Faggrupperne Superbrugere

Foreningsudvikling. Styrk foreningen. En kursusrække der gør din forening mere attraktiv

Spørgsmål og svar til Tønder Kommunes hjemmeside vedr. inklusion på 0-18 års området

Skolepolitik. Alle med tilknytning til skolen indgår i en åben dialog, hvor den enkelte bliver set, hørt og forstået.

Bioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen

Styrk foreningen i Gribskov. Styrk foreningen, Gribskov Kommune 2014

Direktørens resultatlønskontrakt 2013 bestyrelsens vurdering

Basisrammen: kr. = 56,25 % af kontraktsummen

Princip for Undervisningens organisering

INDSKOLINGEN UTTERSLEV SKOLE. I frikvarterne kan man besøge vores dyr i Darwin.

Strategiplan. for læring og udvikling Holmegaardskolen

Auto Teknisk Center. Uddybende kvalitetsresultater samt opfølgningsplan. Herunder resultaterne for de enkelte områder fra 2011: Grundforløb:

Skabelon for mål - og indholdsbeskrivelser for folkeskolernes fritidstilbud i Sorø Kommune. Godkendt i byrådet juni 2016.

Kvalitetssikringssystem. Kvalitetssikringssystem. Sønderborg Statsskole. Aug. 2013

Skolestrategi juni 2014

BAGGRUND VISION MÅLSÆTNING

Spørgsmål: Hvilke gode råd kan man give til Bænkemærke EUC?

Målopfyldelse af rektors resultatlønskontrakt

Folkeoplysningspolitik

Randers Social- og Sundhedsskole Godkendt dec. 2013

Kursisttrivselsundersøgelsen 2014 For de gymnasiale uddannelser

Kvalitetsløft gennem nye arbejdstidsregler

Inklusionens 10 bærende elementer Strategi for inklusion Skanderborg Kommune

SKÆRING SKOLES SPECIALKLASSER

Skolepolitik : Rejsen mod nye højder

Opfølgningsplan Pædagogisk assistentuddannelse UCC 2016

Virksomhedsplan. Arbejdsmarkedscenter MIDT

Drejebog folkeskolereformen vs. 2

Handleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende.

MARS Selvevaluering IT & Data Odense-Vejle September 2010 MARS. Selvevaluering IT & Data Odense Vejle. September 2010

Handlingsplan for studentertilfredshedsundersøgelsen og undervisningsmiljøvurdering Pædagoguddannelsen i Randers

Velkommen til Stavnsholtskolen

Resultatmål Tårnby Gymnasium & HF. I. Gennemgående obligatoriske indsatsområder:

Handlingsplan HHX

Lederstrategi. November Danske Fysioterapeuter

Strategi for Vestegnen HF & VUC

Opgørelse af resultatkontrakt for skoleåret 2016/17,

Strategi for skoleområdet i Vordingborg Kommune Alle elever skal lære mere og trives bedre

Sankt Helene Skole. SkoIestart og indskoling

Mål og indhold i SFO. Supplement til Skolepolitikken i Silkeborg

Helhedsskole på Issø-skolen.

GRUNDLAG FOR PLC-TEAMETS SAMARBEJDE 1. JANUAR 2016

HF og VUC Fredericia arbejder sammen med UU Lillebælt med det formål at få flere unge i gang med og igennem en uddannelse.

Basisrammen ( kr.) Inden for basisrammen er indgået aftale om mål i forhold til skolens strategiske indsatsområder.

Response på det pædagogiske didaktiske grundlag. Eva Lie Bendixen & Lise Ebdrup Rasmusen

Aftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Børneuniverset 2015

Situation Mål Handlingsplaner Evaluering

Folkeoplysningspolitik

PÆDAGOGIK PÅ EUD. Vores fælles pædagogiske didaktiske grundlag. ZBC Roskilde Maglegårdsvej Roskilde Tlf

Strategi for HF & VUC Klar,

Bakkeskolens strategi, status og handleplan for inklusion.

Hovedopgaven består i at vurdere, om undervisningen i friskolen står mål med undervisningen i folkeskolen.

Oplæg fra Næstved Gymnasium og hf 10. december 2012

Kilde Initiativ Beskrivelse Pejlemærke Prioritet. Eleverne i indskolingen og på mellemtrinnet møder fra 8 14 hver dag

Samarbejdsaftale SOSU skolerne i Region Midt- og Nordjylland

AALBORG HANDELSSKOLE STRATEGI

Virksomhedsplan 2018

Kursisttrivselsundersøgelsen Elevtrivsel. HF-Centret Efterslægten 69 [+1] 69 [0] 68 [+1]

Aftale mellem Randers Byråd og GRØNHØJSKOLEN. Side 1 af 7

Resultatlønskontrakt for forstander på VUC Lyngby

Skolepolitik for Aabenraa Kommune. Side 1 af 10

Resultatkontrakt for rektor ved Randers HF & VUC for perioden 1. aug til 31. juli 2014 Vurdering af målopfyldelse pr. 26. aug.

Årsrapport 2009 for Ølsted skole

Foreningsudvikling. Styrk foreningen. En kursusrække, der gør din forening mere attraktiv

Strategiplan for Viborg Gymnasium & HF 2020

Ny skole Nye skoledage

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.

HF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at

Vision og strategi SVENDBORG GYMNASIUM & HF

Se hjemmesiden:

Aktivitetsområder

Funktionsbeskrivelse for det pædagogiske læringscenter på Havdrup Skole

Overordnet prioriteringskort

U- koncept: Udvikling, planlægning, samarbejde og kompetence. U- konceptet erstatter MUS og GRUS. U- konceptet CSB

Folkeskolereform 2014 Vordingborg Kommune

Skolebiblioteket skaber i samarbejde med ledelse og lærere forudsætninger for undervisning og læring.

STRATEGI FOR VÆRESTEDER Alle skal have et håb

Opfølgningsplan. Nakskov Gymnasium og HF s karaktergennemsnit

Mål- og arbejdsbeskrivelse for team

Strategi for perioden

Hobrovejens Skole AFTALE JUNI 2010

De følgende sider er i redigeret og tilpasset udgave - venligst stillet til rådig for anvendelse af København Kommune.

STRATEGI CAMPUS KØGE

Transkript:

Konkrete indsatsområder 2012 2013

Implementering af indsatsområder Der er udvalgt 6 overordnede indsatsområder i perioden 2012-2017: Fysiske rammer udvikling af studiemiljø og arbejdsmiljø Pædagogiske fokusområder Videndeling og kompetenceudvikling Omverden og markedsføring Styrkelse af skolens uddannelsestilbud Organisering og kvalitetssikring De 6 indsatsområder defineres mere konkret i følgende oversigt. Hvert indsatsområde beskrives ud fra skabelonen: Indsatsområde Mål Delmål Handleplaner Der udarbejdes konkrete handleplaner for udvalgte mål og delmål. Hver handleplan beskrives ud fra skabelonen: Status (udfordringer) Formål Indhold Succeskriterier Tidsramme På følgende sider vises en oversigt over skolens indsatsområder 2012-2013. På de efterfølgende sider vises: Handleplaner for fælles indsatsområder i 2012-2013 Handleplaner HF indsatsområder 2012-2013 Handleplaner for AVU indsatsområder 2012-2013 1

Fælles indsatsområder 2012-2013 Indsatsområde Fysiske rammer Mål Delmål Handleplaner/ ansvarlig En synlig, imødekommende og tilgængelig reception og studieadministration En attraktiv arbejdsplads med gode lærerarbejdspladser og et velfungerende lærerværelse Et attraktivt studiemiljø og arbejdsmiljø Fysisk aktivt læringsmiljø Samlet, overskueligt administrationsområde Vejledning med plads til personlige samtaler Nyindretning af lærerværelse. Flere personaletoiletter. Lærerarbejdspladser. Vandautomater. Godt indeklima. Strømstik i lokalerne. Varmeregulering. Ventilation. Sund kantine. Afklaring omkring bygningsmæssige forhold. Beachvolley/udebordtennis. Fitnessrum. Hyggekroge gameområder. Flere grupperum og velfungerende lokaler. Aktive udenomsarealer. Bygningsudvalg/AM Bygningsudvalg Kantineudvalg Projektgrupper/Bygningsudva lg Pædagogiske fokusområder Mål Delmål Handleplaner/ansvarlig Pædagogisk udvikling Udvikling af EP tysk C og B fjernundervisning. Brugen af sociale medier i Projektgruppe undervisningen. Forsøgsklasser med E-bøger, I-pad, mm. Udvikling af differentieret undervisning. Mentorordninger. Tolærerordninger. Aktivt socialt Kreative og fysiske Projektgrupper studiemiljø fag/aktiviteter inddrages i undervisningen og/eller som frivillige tilbud. Kulturelle arrangementer. Flere rejsemuligheder. Sport i fritiden. Morgenmadsordning. Tag mad med hjem ordning. Kantineudvalg 2

Fælles indsatsområder 2012-2013 Videndeling og kompetenceudvikling Faglig og pædagogisk kompetenceudvikling Uddannelse/kurser for lærere. Temadag om brugen af.sociale medier, Facebook, Goggle. Kurser i Cooperative Learning. Hvordan tackler vi målgruppen. Mulighed for supervision / coaching. Tydelig kompetenceudviklingsplan. Fortsat udvikling af studievejledning/coach- og lærersamarbejdet. Fastholdelse Håndtering af fravær Hurtig indgriben. Proaktiv inklusion konsekvens ift. fravær. Strategiudvalg, studievejledning, faglige funktionsledere, Mål Delmål Handleplaner/ansvarlig Styrkede muligheder for erfaringsudveksling og videndeling i fag og på tværs af fag/afdelinger Intranet. Fagenes sider. Øget samarbejde pædagogisk, fagligt, på tværs af funktioner. Faglig udveksling sættes i, strategiudvalg system, fx for hvert semester (faglige dage). Omverden/Markedsføring Mål Delmål Handleplaner/ansvarlig LN Skolens HFpædagogiske profil er kendt og anerkendt Det rullende HF. Nytænkning om brobygning til folkeskolen. Synliggørelse af HF i folkeskolen. Projektgruppe Styrkelse af AVU FVU - OBU Skolen er internationalt Fundraising. LN/GK orienteret Mål Delmål Handleplaner/ansvarlig Strategisk styrkelse af AVU-aktiviteten AVU-heldagsskole Udbud af linjer. Kreativ linje, it linje, idrætslinje. Synliggørelse af AVU. Styrket samarbejde med jobcentre, A-kasser, kommuner. Samarbejdsmuligheder med ungdomsskoler. Samarbejde om kombiforløb. AVU/virksomhedspraktik. AVU/ erhvervsuddannelserne. 3

Fælles indsatsområder 2012-2013 Organisering og kvalitetssikring FVU-OBU læringsmiljø Fysiske rammer som understøtter de særlige undervisningsbehov. Projektgruppe Mål Delmål Handleplaner/ansvarlig Synlige, overskuelige procedurer Kvalitetssikring Skemalægning Styrkelse af administrative arbejdsområder How to do it manual. Personalehåndbog. Færdiggørelse af personalepolitikker. Målrettede og udviklingsrettede evalueringsværktøjer på organisationsniveau, undervisningsniveau og elev/kursistniveau. Arbejdsbyrde optimalt fordelt på året. Forudsigelige fagelementer lægges i skemaet i august. Organisering og planlægning. Velstruktureret eksamensplanlægning. Organiseret årsplan med alle møder lagt ind. Breaks i løbet af året til fler- /tværfagligt arbejde., Faglige funktionsledere SU Projektgruppe + ledelse + SU, skemalægger Øvrige ideer Mål Delmål Handleplaner Skoleavis Ud af huset aktiviteter Gymnasielærerdage på AU Oprydning Heldagsskole/ Kostskole For alle fag. Au.dk gymnasiesider. Elever/kursister inddrages. 4

Handleplaner fælles indsatsområder 2012-2013 Aktivitet Arbejdsbeskrivelse Bemanding Timer Kommentarer En anderledes skoledag for 2. HF/2. SK og AVUlektieklassen 6. november 2012 Undervisningsevaluering Udvikling af en pædagogisk IT-didaktik i undervisningen Udvikling af reklamefilm og nyt logo for skolen. Dagen starter med oplæg om den samlede skoles uddannelsestilbud, vision/mission og målgrupper. I løbet af dagen produceres ideskitser / produkter til fremvisning/bedømmelse Kl. 14. Tilrettelægges som en prækvalifikations-konkurrence med præmier I efteråret 2013 gennemføres undervisningsevaluering på alle afdelinger. Der udarbejdes en skabelon for evaluering Nytænkning af undervisningsorganisering og udvikling af motiverende, engagerende og fastholdende pædagogisk IT baseret undervisning med vægt på styrket elevinddragelse og elevindflydelse. Konkret indholdsbeskrivelse for projektgruppen er udarbejdet. BK, IN, TW, DW, EM, ST, MH, BM TB og MF HB Gerne lærere fra både AVU og HF samt lærere med lektielet undervisning 5

Handleplaner HF indsatsområder 2012-2013 Aktivitet Arbejdsbeskrivelse Bemanding Timer Kommentarer Morgen samlinger HF2/SK Planlægning og afvikling af 3 morgensamlinger - 2 i efteråret og 1 i foråret. Udover informationer ønskes morgensamlinger med kreativt, underholdende, inkluderende indslag, som synliggør skolens pædagogiske profil. Max 3 lærere 15 timer i alt Afvikles i 10- frikvarter + ca. 30 minutter rullende på forskellige dage. Juleklip Juleafslutning HF/SK Fredagscafe Fester Gallaaften Planlægning Ansvarlig for planlægningen og samarbejdet/aftaler med elevråd/festudvalg BK Flere lærere er velkomne 10 timer i alt Tilstedeværelse aflønnes herudover med medgået tid 15 timer i alt Tilstedeværelse ved fester aflønnes herudover med medgået tid Fysiske aktiviteter Julevolley Fodbold turnering, frivillig drama Andre initiativer Ansvarlig for planlægningen og samarbejdet/aftaler med elevråd/festudvalg 2-3 arrangementer årligt 15 timer i alt Tilstedeværelse ved aktiviteterne aflønnes herudover med medgået tid Det rullende HF 2. HF december/januar 2012 En ny form for brobygning til folkeskolen, hvor en HF klasse rykker ud en hel eller halv dag og overtager undervisningen i én af folkeskolens ældste klasser. Det kunne være et KSH team og deres klasse, der kunne introducere folkeskoleelever til et tværfagligt fag og tema. Det kunne f.eks. være en alternativ måde at afslutte et KSH tema på, at man i stedet for fremlæggelser i klassen kommer ud og præsenterer for et publikum uden for skolen og står for at lade andre arbejde med et tema. Men det kunne være relevant for alle fag, -en god mulighed for øvelse af formidlingskompetencer og en god mulighed for at synliggøre HF i lokalområdet. 10 timer pr. lærer til planlægning Herudover afvikling af undervisningstid 6

Handleplaner AVU indsatsområder 2012-2013 Aktivitet Arbejdsbeskrivelse Bemanding Timer Kommentarer AVU Det sociale læringsmiljø Velkomstarrangement Julearrangement mm. BM/KK Team samarbejde Funktionsbeskrivelse BM/AM/KK 3-kantsamtaler Udvikling af forpligtende samtaler med vejleder, lærer og kursist CA, KK Fortsat udvikling af Regionalt udviklingsprojekt lektieinkluderende undervisning Fortsat udvikling af brobygning fra Sprogskole til AVU Fra AVU til HF Kursistevaluering Løbende evaluering af undervisningen en fremadrettet forpligtende dialog mellem. elev og lærer. Faglig dokumentation Indretning af et FVU/OBU læringsmiljø i store P. Udvikling af et læringsmiljø med udgangspunkt i FVU/OBU målgruppens særlige behov ST, MF, NH AN., BS, KK, CA, BM KK BM, KK 7