Kort fortalt om Projekt Krop & LæringL



Relaterede dokumenter
MERE STYR PÅ DIT LIV Evaluering af udviklingsprojektet»krop og læring«december 2007

Myndighedssocialrådgiverens kernefaglighed

Krop og læring Mere styr på eget liv

Undervisning af sårbare unge

Motivation kan være nøglen Hvornår er nok, nok? Thomas Bredahl, Institut for Idræt og Biomekanik, Syddansk Universitet,

FleXklassen - indhold

Kommunikativ omsorgsetik

L2 | Odder - Mårslet - Aarhus - Universitetshospitalet - Lisbjerg - Lystrup | Gyldig 12~August~2019 | Aarhus Letbane

Trivselsundersøgelse 2014 for 0.klasse: 6 elever

Coachingbaseret patientfokus og kommunikation. Der styrker patient relation og partnerskab

Hvis du har brug for at vide mere, er du velkommen til at kontakte kursusleder Merete Andersen, LandboNord på tlf: eller

Den gode arbejdsplads

UDVIKLING LÆRING COACHING

Projekt Robuste Ældre

"Den coachende samtale som metode

Interviewguide lærere med erfaring

Vurderingsark. til at vurdere en persons motivation til at forandre en adfærd. University of Rhode Island Change Assessment Scale (URICA)

Tilværelsespsykologi. Løsningsfokusering. Relationer skal handle om noget

Forebyggelse. Sundhedsfremme og forebyggelse. Sundhedsfremme. Forebyggelses perspektivet. Sundhedsfremme perskeptivet.

Program til dagen. Introduktion til systemisk tænkning & praksis Copenhagen Coaching Center - Modul 1. Reinhard Stelter Ph.d.

Et kursus om kræft, behandling, mad, søvn, trivsel og fysisk aktivitet

Forslag til uddybende spørgsmål i dialogen om det psykiske arbejdsmiljø

Coaching. Kinesisk ordsprog

Opnå en god dialog med boligejeren

Dit personlige lederskab

Guider til afholdelse af senkarrieresamtaler. Refleksionsguide til ledere

LÆR AT ARBEJDE MED ORGANISATIONSOPSTILLING

Nøglepersonkursus 2014 vedrørende

AUTENTISK LEDERSKAB. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske

Bliv en stærk leder. for børnenes skyld. Skræddersyede forløb for daginstitutionsledere, der skal sikre større kvalitet og trivsel i institutionen.

Erhvervspsykolog Mads Schramm, cand. psych. fra 2000 Københavns Universitet.

Forandringskompas Voksne borgere med handicap

+ RESURSE ApS. Ansøgning om LBR projekt. Metodeudvikling til håndtering af borgere på ledighedsydelse

GROW COACH? MASTER. ACTP Accredited Coach Training Program International Coach Federation

Side 1 af 7. Vil du lære. at mestre dit (arbejds)liv? Sanne Holm Certificeret Coach

Borger- og Socialservice

Interviewguide lærere uden erfaring

Projekt. Aktive hurtigere tilbage!

Helle Schultz Psykiatri og handicapchef, Social og Senior

Tilbud om gennemførelse af Idrætslederakademi 2010/2011. I Mariagerfjord Kommune

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes

Undervisningsevaluering på Aalborg Studenterkursus

VELKOMMEN TIL ALKOHOLBEHANDLINGEN I KOLDING KOMMUNE

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G

Livsstilskursus for kommunale medarbejdere 6 uger fra 18. maj til 28.juni 2014

Alkoholbehandling. Velkommen til Center for Alkoholbehandling

Kommunikation at gøre fælles

Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø

Tabeller og diagrammer

Lone Beier Lauridsen Stresscoach Mindfulnessinstruktør Organisationskonsulent

Livstilskursus for jeres medarbejdere. Kompetencefonden. Kompetenceudvikling Vægttab Personlig udvikling Stresshåndtering

På toppen hele arbejdslivet

- Gennemgang af mål for kurset og kursusprogram. Frokost og gåtur. - Introduktion til modulopgave. -Arbejde med modulopgave om logbog

LOGBOG MARSELISBORG BESKÆFTIGELSE. Mine kontaktdata: Konsulent Marselisborg Beskæftigelse: Virksomhed: Hvilke aftaler er der lavet om mødetid:

BULLETIN 2013 / 07. Medlemsorganisationerne og jeres klubber. Til. Dato: /HH. Emne: Lederuddannelse

Mentor eller certificeret coaching

KRAM dit arbejdsmiljø

Tid og sted 1. del: oktober, 2. del november og 3. del: december 2006 på Haraldskær Kursuscenter, Skibetvejen 140, 7100 Vejle

Livsstilskursus for dig, som er afskediget fra en Kommune

Helhedsorienteret sundhedsfremme

Ledelsesinformation, Socialområdet - marts 2017

Ledelsesinformation, Social Service - december 2016

NLP PRACTITIONER COACH

Tillidsbaseret Ledelse i klyngerne

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013

MENTORVÆRKTØJER ONLINE

Præsentation af Skab Dig Selv

Dagens mål Individuel læringsaftale Kobling til praksis. Tema: Mål:

POLITI VEJLE IDRÆTSHØJSKOLE

Jørgen Gjengedal Madsen AM2008 Hotel Nyborg Strand

Politik for mad, måltider og bevægelse

ugepraksis et billede på dit liv

ForårsSFO på Abildgårdskolen

Udviklingsplan for Frederikssund Syd

Stress og Coaching. I følge WHO vil stress og depression blive en af de største sygdomsfaktorer i år 2020.

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014

Stressmetoden A.K.T.I.V

Skabelon til MUS i Dansk Røde Kors asylafdeling

Randers Sundhedscenter Tjek dit helbred

Fredagsbrev!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Århus&Friskole&fredag&d.24/10&&2014!!

Udviklingssamtale-skabelon

SUNDHEDSPOLITIK

Konference om Fremtidens sygepleje i kommunerne. At være sygeplejerske i en kommunal rehabiliteringsenhed. Oktober 2011

Frederikssund Kommune Lederakademi Januar juni 2013

Lederuddannelse. Den Grundlæggende Lederuddannelse. Den grundliggende lederuddannelse er udviklet i samarbejde med LEDERNE

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen

Mindfulness. Nærvær og indre ro i en travl hverdag. Birgitte Junø

UDVIKLING MED UNGE I CENTRUM EFTERÅR Lær at bruge den coachende tilgang i dit arbejde med unge. - forløb om teenagecoaching for fagfolk

Mindful Self-Compassion

VUM-superbrugerseminar 6. maj Superbrugerrollen hvordan kan du skabe motivation blandt dine kolleger? V. Line Hedeboe.

Hvad er coaching? - og hvad er coaching ikke

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Mentorkurset efterår 2015 Folkehøjskolernes Forening og Professionshøjskolen UCC Mentorskaber og mentorordninger, del to Inger-Lise Petersen, adjunkt

121 | Aarhus - Rønde - Ryomgård | Gyldig 30~06~19 | MIDTTRAFIK

Uddannelsesporten Indsatsbeskrivelse

Fra aktiv lytning til Karl Tomm

LEDERAKADEMIET Et personligt uddannelsesforløb for kommende, nye og nuværende foreningsaktive frivillige i Egedal Kommune.

Der er i 2013 givet tillægsbevillinger på i alt 5,4 mio. kr., som fordeler sig således:

Konsekvenser af brugerfokus

Projekt Robuste Ældre Om ældres menneskers robusthed set i et salutogent perspektiv

Transkript:

KROP & LÆRINGL - et udviklingsprojekt Mere styr på dit liv Et kursus om: sund livsstil, empowerment, kompetenceudvikling og brud med afhængighed Evalueringskonference den 21. februar 2008

Kort fortalt om Projekt Krop & LæringL Udviklingsprojekt 2005-2008 Samarbejde mellem Vestsjællands Amts Misbrugscenter, nu Slagelse Kommune og Gerlev Idrætshøjskole Støttet af Socialministeriet, nu Velfærdsministeriet Ekstern evaluering Syddansk Universitet Kursus- og aktiveringsforløb 3 moduler á 2 måneder Max15 deltagere på hvert modul

Tankerne bagved Hvorfor? behov for et tilbud til borgere, som ikke matcher de eksisterende tilbud Hvad? Så idéen udvikle et anderledes dagtilbud attraktivt - ikke omsorgs-behandlende, ikke døgn blev baseret på krop og læring at bruge fysisk aktivitet og undervisning i personlig udvikling som middel til at skabe bedre trivsel og livsstilsændringer Strategier - fremtidssikre tilbuddet ift. Strukturreformen - integrere tilbuddet i den samlede misbrugsindsats - partnerskab mellem Misbrugscenter/ Idrætshøjskole

Mere styr påp dit liv Sund livsstil Fokus på : Find vej i dit liv Fokus på : Vejen frem Fokus på : Hvad er sundhed? Udvikling af sund livsstil Motivation for at agere og leve sundt Personlig udvikling og forandring Værdier-ønsker-mål Hvor stor en forandring? Hvad skal der til? Kompetencer Beskæftigelse Uddannelse Ressourcer og handleplan 8 uger 8 uger 8 uger

UGE PLAN Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Kl 9-10 Morgenmad Morgenmad Morgenmad Morgenmad Morgenmad Kl 10-12 Idræt NA Undervisning Undervisning Speak Idræt Idræt Kl 12-13 Kl 13-15 Frokost Gruppemøde Aktivering Møder fx psykolog,læge ge Frokost Idræt Frokost Idræt Aktivering Møder

Mere styr påp dit liv Sund livsstil Find vej i dit liv Vejen frem 8 uger 8 uger 8 uger Tilmelding ASI ASI Status ASI Status ASI Status Udmelding START

ASI The addiction Severity Index Et spørgeskema ASI er et kvalitativt spørgeskema, som ved hjælp af et scoringssystem belyser 7 områder, der typisk kan være udfordrende for stofmisbrugere: Fysisk status Beskæftigelse/indtægt Narkotika/alkohol Kriminalitet Familiemæssige relationer Sociale relationer Psykisk status Vi spørger ind til : Nogle faktuelle forhold Kursistens oplevelse af problemets omfang Kursistens vurdering af behov for hjælp

Eksempel på ASI spørgsmål

Udskrift Europa ASI score for xx 19/2 08 100 60 Hjælp Bekymring 20 Opgave 100 = en stor opgave

DIALOG DOKUMENTATION ASI 120 110 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Stoffer Socialt Fysisk/somatisk Psykisk apr-06 jun-06 aug-06 okt-06 dec-06 feb-07 apr-07 jun-07 Tid O pga v e s tørre ls e

NØGLEBEGREBER Det handler om sundhed Sundhed er at trives og udvikles. Sundhed er at føle en sammenhæng i sin tilværelse: SOC Følelsen af sammenhæng opstår når livet føles : BEGRIBELIGT - HÅNDTERBART - MENINGSFULDT Aaron Antonovsky

NØGLEBEGREBER Begribelighed Hvad forstår vi ved det, der sker rundt om os? Håndterbarhed Hvordan kan vi påvirke vor situation - og hvilke handlemuligheder har vi? Meningsfuldhed Hvorvidt vi synes/føler, det vi gør, har mening?

NØGLEBEGREBER Det handler om empowerment Empowerment handler om at magte/styre sit eget liv Empowerment handler om at gøre sine mål til virkelighed Empowerment handler om at kompetenceudvikling

NØGLEBEGREBER Det handler om forandring INGEN POSITIV FORANDRING UDEN LÆRING: L Fra det jeg kan til det jeg ønsker at kunne PROCES DER INDVOLVERER SPØRGSM RGSMÅLENE: Hvor vigtigt er det for mig? Hvad forstår jeg ved det? Hvilke følelser opstår i mig? Hvilke ressourcer har jeg? MOTIVATION: meningsfuldhed MOTIVATION: begribelighed UDFORDRINGER: håndterbarhed ERFARINGER:

METODE overvejelser Appreciative inquiry Det er ikke problemet, der er problemet, men måden vi tænker og taler om problemet Bag problemet gemmer sig en frustreret drøm, et ønske om noget andet. Derfor er det mere livgivende at undersøge drømme, håb og visioner Forandring gennem anerkendelse og påskønnelse Alle gør deres bedste ud fra egne præmisser Vi konstruerer selv den virkelighed, vi er en del af gennem den måde vi tænker og taler på

Coaching METODE overvejelser Konstruktive samtaler, som får os på andre og nye tanker, det være sig i det private liv såvel som i arbejdslivet. Afklarende og forstyrrende spørgsmål, der støtter og fremmer begribelighed, håndterbarhed og ikke mindst meningsfuldhed for den enkelte Nogle typer coaching anvendes funktionelt, altså som en metode til at give viden om konkrete færdigheder og kompetencer. Andre typer frigør ressourcer og kompetencer samt sætter tanker i gang, som man ikke havde viden om. Coachen besvarer dine spørgsmål ved at stille et nyt. Det giver selverkendelse og er essensen i coaching. En coach er god at have ved hånden, når du vil finde svarene for at tage lederskabet i dit liv

Værktøjer der fremmer sundhed: SENSE OF COHERENCE Fyrtårnet rnet Forandringskompasset Kommunikationsmodeller Sport som metalæringsfelt Handleplaner (at nån mine mål/delmm l/delmål) l) Researchmodeller (at skaffe sig informationer og gøre g det til viden)

ID HVEM er du i denne situation? Værdier & overbevisninger Evner & færdigheder Hvorfor er det vigtigt for dig? Hvad giver det dig? Hvad tror du på? Hvad er du overbevist om HVORDAN gør du det? Hvordan siger du det? Adfærd HVAD gør du og siger du? Omgivelser HVOR befinder du dig? HVOR HVORNÅR er det? HVEM er der også?

Fritid Helbred Parforhold LIVSOMRÅDER Hjemme Økonomi ID Værdier Overbevisninger Fyrtårnet Evner & færdigheder Uddannelse Adfærd Omgivelser

FORANDRINGS- KOMPAS Helbred Familie Fritid Uddannelse STATUSLINJE VISIONSLINJE

KROP & LÆRINGL - et udviklingsprojekt Mere styr på dit liv Et kursus om: sund livsstil, empowerment, kompetenceudvikling og brud med afhængighed Evalueringskonference den 21. februar 2008