Jens Carlsen & Eva Stenby Strategi & Adfærdsændring 2. etapeafleadership Tour, Exenet/AVT v/ Jens Carlsen og Eva Stenby, 14. november 2011 fra ZASTROW & Co. ApS. For yderligere information, gå til www.radicalcollaboration.com. 1
Kort om Carlsen&E Dobbelt så gode beslutninger på den halve tid Tillidsbaseret Samarbejde og Forhandling. Mange års erfaring fra erhvervslivet og stærke koncepter med dokumenteret effekt Eva Stenby Jens Carlsen Mejeriingeniør og E*MBA Certificeret Træner Strategi og Innovation Projekt og porteføljestyring Kemiingeniør Certificeret Træner Supply Chain Procesledelse Vore kunder er Ledergrupper og teams, der vil nå længere og véd, at stærk performance kræver stærkt samarbejde Vi kan kontaktes på Eva Stenby: 20670044/ e@carlsen-e.dk Jens Carlsen: 23270618/ carlsen@carlsen-e.dk I kan søge mere information på www.carlsen-e.dk www.radicalcollaboration.com fra ZASTROW & Co. ApS. For yderligere information, gå til www.radicalcollaboration.com. 2
3 niveauer af Strategi Implementering Når vi praktiserer Good Leadership Få styr på designet Mobilisér og Engagér Hold fokus på individet Værdier De rigtige folk De rigtige kompetencer De rigtige systemer og processer Den rigtige organisation Den relevante Strategi Plan Deling af information Tilskyndelser og Belønninger mm. Engagér folk Involvér folk Forstå interesser og problemer Engagér organisationen Den samarbejdende organisation At være ansvarlig Forstå mine relationer Mig i den store sammenhæng Min autoritet formel og uformel Er jeg denne opgave værdig? Er denne opgave mig værdig? Mine drømme Mit kommitment Kommitment: At være dedikeret til en sag og en række handlinger. At forpligte sig selv vedholdende og konsistent og bekræfte det offentligt (beslutninger taget med JA-metoden!) fra ZASTROW & Co. ApS. For yderligere information, gå til www.radicalcollaboration.com. 3
Resultater af Godt Samarbejde skabt med metoderne fra Radical Collaboration Udvikling i PRODUKTIVITET hos stor dansk industrivirksomhed 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 48 50 55 60 65 70 73 76 78 80 83 86 88 90 92 94 96 98 00 02 04 06 År fra ZASTROW & Co. ApS. For yderligere information, gå til www.radicalcollaboration.com. 4
Vores syn på Forandring Forandring = TAB FRYGT Forsvarsadfærd fra ZASTROW & Co. ApS. For yderligere information, gå til www.radicalcollaboration.com. 5
Sådan virker hjernen også! Reptil hjernen (vrede og frygt) Kæmp, Flygt, Frys Det Limbiske system (følelser) Amygdala, følelser og mønstre NeoCortex(kognitiv og rationel) Planlægning og sammenhæng, matematiske processer fra ZASTROW & Co. ApS. For yderligere information, gå til www.radicalcollaboration.com. 6
Grundtanker om forsvarsadfærd Dine forsvarsmekanismer er ikke dannet for at beskytte dig imod ANDRE. De er dannet for at beskytte dig selv imod at føle DIN EGEN frygt. Derfor sker der noget nyt, når du tillader dig selv at mærke din frygt/ængstelse. fra ZASTROW & Co. ApS. For yderligere information, gå til www.radicalcollaboration.com. 7
Forsvarsmekanismer er: Altidbaseretpåfrygt Energifyldte Biologisk funderede Ubevidste Kører på autopilot Tilbyder kun kortvarig lettelse og..vihardemafgodegrunde. fra ZASTROW & Co. ApS. For yderligere information, gå til www.radicalcollaboration.com. 8
50 tegn på forsvar fra ZASTROW & Co. ApS. For yderligere information, gå til www.radicalcollaboration.com. 9
Samarbejdshensigt Det starter med et personligt valg Grøn Zone Rød Zone fra ZASTROW & Co. ApS. For yderligere information, gå til www.radicalcollaboration.com. 10
5 essentielle færdigheder - Tillidsbaseret Samarbejde Samarbejdshensigt 1 Problemløsning Selv-Bevidsthed 4 5 & Forhandling 2 Sandfærdighed 3 Ansvarlighed fra ZASTROW & Co. ApS. For yderligere information, gå til www.radicalcollaboration.com. 11