Partnerskabelse Om kontrakten, der hellere ville være et fællesskab



Relaterede dokumenter
Partnerskaber som kontrakter af anden orden

Differentiering, koblinger og hybrider

Lektor, cand. pæd. Peter Rod

Partnerskabsaftale mellem Vindrosen De Frivilliges Hus i Esbjerg og Social Esbjerg Kommune

Samspillet mellem offentlige indsatser og hverdagsliv i civilsamfundet

Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik

Partnerskaber: perspektiver, erfaringer og kritiske refleksioner. Bjarne Ibsen Center for forskning i idræt, sundhed og civilsamfund

4. april Af Lars Andersen - Direkte telefon:

Fra politiske beslutning til ny praksis Hvad er den røde tråd? Niels Åkerstrøm Andersen Institut for Ledelse, Politik og Filosofi CBS 2016

Er partnerskaber vejen frem? Malene Thøgersen, Center for Forskning i Idræt, Sundhed & Civilsamfund

Hvordan ser Danida civilsamfundsorganisationernes fremtidige rolle og hvad de skal kunne? Nr.

Deltagelse, socialisering og inkluderende fællesskaber. Frivillighed, identitet og mit eget fælles bedste

Forandringsteori for Frivilligcentre

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Pårørende som plejeansvarlige

Hvordan får vi alle med i lokale fællesskaber?

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Et integrerende sundhedsvæsen

Udkast - Frivillighed i Frederikssund Kommune. en strategisk ramme

Den frivilliges værdi

Digital formidling - med udgangspunkt i Ting. 16. september og sidste møde

Udkast #3.0 til CISUs strategi

Lederskab og følgeskab

Frivillighed i Faxe Kommune

Strategi for partnerskabelse. Oplæg ved Innovation X's vidensdag torsdag den 26. Jan Af Peter Wilgaard Larsen, PartnershipConsulting

Partnerskabsprojekt/ finanslovsprojekt med kommunerne Svendborg, Århus og København og Menighedernes Daginstitutioner (MDI) 1.

Netværksledelse. Hvordan håndterer kommunerne nye strategiske samarbejder? Workshop på CBS, 2014 Peter Andreas Norn, Realdania By og CBS

Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019

UDVIKLINGSTENDENSER OG DILEMMAER PÅ FOLKEOPLYSNINGS- OMRÅDET

New Public Governance sætter turbo på samarbejdsdrevet innovation

EN GUIDE TIL STRATEGISKE PARTNERSKABER

Frivillighed i Frederikssund Kommune. en strategisk ramme

Velfærdsledelse Om håndtering af flerstemthed

NÅR FÆLLESSKABET IKKE ER NOK. Emilia van Hauen, sociolog, HD(A)

Da lød i det samme, tæt ved Vinduet den deiligste Sang. Nattergalen fra 1843 af H.C. Andersen

Skabelon for handlingsplan 2012

Samarbejde med kommunen - samskabelse. Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe)

Civilsamfundet skal redde velfærden

Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"

Dansk Socialrådgiverforening Lederarrangement november 2013

Oplæg til debat. Bæredygtig pædagogik i et organisatorisk og ledelsesmæssigt perspektiv 03/09/ Den politiske udfordring

Introduktion til MDI s partnerskabsprojekt med Svendborg, Århus og Københavns kommune. Ved Charlotte Biil Generalsekretær MDI

Professionelle og frivillige i socialt arbejde Kollektivt eller individuelt engagement

Relationel koordinering og samskabelse i en travl hverdag

Anbefalinger til ny handlingsplan til bekæmpelse af. handel med mennesker

Forslag til mål og indholdsbeskrivelser i Faxe Kommens skolefritidsordninger

Partnerskaber, samskabelse og potentialisering: Når grænser sætter på spil

Frivillighedspolitik i Naturstyrelsen

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

NEXT PRACTICE I FILOSOFISK PERSPEKTIV AKTØRBASERET LEDELSE

SPILLEREGLER 2.0 AFTALER MELLEM FRIVILLIGE OG ANSATTE I DEN OFFENTLIGE SEKTOR

CURSIV Nr Frivilligt Arbejde og Ungdomsarbejdsløshed

Bilag 3. Samarbejdsorganisation

Kronikermodellen. En systematisk indsats til patienter med kronisk sygdom

CISUs STRATEGI

FORSKNING FOR CULT-UDVALGET EUROPÆISKE KULTURINSTITUTTER I UDLANDET

Et stærkt offentligt sundhedsvæsen

Talepapir til inspirationsoplæg for debatcafe på Decemberkonferencen 2011

Udbud på beskæftigelsesområdet forslag til forbedrede rammeaftaler

Udviklingstendenserne på markedet for grønne driftsopgaver. Thomas B. Randrup Christian Lindholst Jacob Scharff

Byledelse og netværk - fremtiden skabes gennem lederskab

Sine Egede Projektchef for sociale formål

Høring af medborgerskabspolitik

Konsulent og professionel værdiskaber

Politisk ledelse, Strategi2020 og 17,4-udvalgene

12 RETNINGSLINJER FOR TVÆRRELIGIØS DIALAOG PÅ LOKALT PLAN


Dynamiske ejendomme i en dynamisk kommune

DRs Personalepolitik. På Inline, DRs intranet, kan du læse mere om DRs Personalepolitik, og hvordan den kommer til udtryk i praksis.

Hvad skal vi bruge udbud og konkurrenceudsættelse til?

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Hjørring Kommunes Værdiramme for samspillet mellem ansatte og frivillige

Frivilligrådets mærkesager

Ledelse & Organisation/KLEO. Om de professionelles læring og udvikling

INFRASTRUKTUREN I UDVIKLINGEN AF FRIVILLIGHED HVORDAN SAMSKABELSE BLIVER MERE KONKRET

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

Innovation og udvikling

UDKAST TIL BETÆNKNING

Borgerinddragelsen øges

Samarbejdsaftale mellem Holstebro Kommune og Aarhus Universitet

FL København. - nye strukturer? nye muligheder. Bridging the Gender gap i fremtidens fagbevægelse? - sammen om ligestilling

Tværsektorielle løsninger problemer og muligheder?

RAMMER FOR ARBEJDSMILJØ- ARBEJDET

Samarbejde mellem. Samskabelse, muligheder og faldgruber. Evaluation only. Copyright Aspose Pty Ltd.

STRATEGI FOR VÆRESTEDER Alle skal have et håb

Ny sundhedsledelse - Mellem styring og potentialisering

Uddannelse for Bæredygtig Udvikling - Hvad skal der til?

Send mere ledelse. En analyse af Ledersamfundets konsekvenser v. Lektor Finn Wiedemann, Institut for Kulturvidenskaber

Samfundsfag. Formål for faget samfundsfag. Slutmål efter 9. klassetrin for faget samfundsfag. Politik. Magt, beslutningsprocesser og demokrati

Peter Birch Sørensen Formand for Produktivitetskommissionen

PARTNERSKAB, NETVÆRK OG REGIONAL UDVIKLING

Lederskab på distancen. Velkommen

2017 STRATEGISK RAMME

Præsentation af det engelske sundhedsvæsen.

SAMSKABELSE ELLER SAMARBEJDE? Forskelle, fordele og fremgangsmåder

UDBUDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Generering af forskningsspørgsmål, som gør forskningen både interessant for forskere og anvendelig for praksis

Brobygning til uddannelse og job

Folketinget Europaudvalget Christiansborg, den 7. februar 2015 Folketingets Repræsentant ved EU

Transkript:

Partnerskabelse Om kontrakten, der hellere ville være et fællesskab Niels Åkerstrøm Andersen Institut for ledelse, politik og filosofi CBS 2011

Partnerskab: Et nyt honnørord Virksomhedens sociale ansvar Redskab til åbning af offentlige markeder Bro mellem stat, marked og civilsamfund Dynamisk samarbejde, der matcher kompleksitet Partnerskab Fra velfærdsstat til velfærdssamfund Samarbejdsform i en foranderlig verden Samarbejdsform mellem virksomheder og det offentlige Alternativ til udlicitering Samarbejdsform mellem frivillig og det offentlige Strategisk nytænkning Interessefællesskab på tværs af sektorer

Kontraktens kommunikationsform Pligt Frihed Kontrakt

Kontrakten som koblingsmekanisme Kontraktens traditionelle funktion Udveksling Normerer sociale forventninger her og nu Forpligter individer Kontraktens partnerskabsfunktion Fælles projekter Forpligter på en bestemt fremtidshorisont Sammenbinder forskellige kommunikationssystemers dynamikker

Kontrakten, der ville være et fællesskab Form Formens konstitutive anden Pligt Frihed Kontrakt Fællesskab Et partnerskab er en kontrakt, der rækker ud efter det fællesskab, den aldrig kan blive 5

Kontrakter af anden orden Kontrakter af anden orden: Partnerskaber: Et løfte om løfter Kontrakter af første orden Et løfte

Kontrakter af anden orden, tid Kontrakter af anden orden: Partnerskaber: Nutidiggørelse af fremtidige nutidiggørelser Kontrakter af første orden Nutidiggørelse af fremtid

AS/3 om partnerskab og tid Konflikter kan opstå, fordi opgaven er kompleks. Der er tale om et særdeles levende materiale i en foranderlig verden. Derfor vil noget helt sikkert ændre sig, når man er i gang med arbejdet Vælger man i stedet partnerskabs-modellen, er situationen anderledes i udgangspunktet. Med partnerskab er der typisk tale om længerevarende kontraktperioder. Relationen mellem offentlige og andre udbydere er baseret på gensidig tillid og løbende dialog.

Kontrakter af anden orden, sag Kontrakter af anden orden: Partnerskaber: Sagligt perspektiv på udsatte sag Kontrakter af første orden Specificering af det konkrete udvekslingsobjekt

Sag på sag eksempel Der skal være en rimelig mulighed for menuvalg, og valg mellem kosttyper (Fuldkost, Super kost, Vegetarkost og kost uden svinekød) og diættyper. ( ) Partnerne skal i samarbejde med sygehuset sikre, at der løbende sker en tilpasning af udvalget af kosttyper i forbindelse med nye patientgrupper, befolkningssammensætning og lignende gradvise ændringer af kravet til maden. ( ) Maden skal leve op til de for enhver tid gældende anbefalinger for dansk institutionskost og Frederiksborg Amts kostpolitik ( ) Der skal anvendes en vis andel af økologiske varer i produktionen (Hørsholm Sygehus 2001b: del 3, s. 9)

Kontrakter af anden orden, social dimensionen Kontrakter af anden orden: Partnerskaber: Partnerskaber definerer forpligtelse for partnerskabelse og partnerskabssubjekter Pligt Frihed Pligt til frihed Frihed Partnerskab Kontrakter af første orden Kommunikationsdeltagerne forudsættes som rettighedsbærere Pligt Frihed Kontrakt

SUPOTH (Scheme for Underprivileged People to Organise Themselves Partnerskabet hedder SUPOTH-project og har foruden SUPOTH også Danmission og Dansk Missionsråds Udviklingsafdeling som partnere. Formålet med partnerskabet er at forøge befolkningens indkomst- og beskæftigelsesmuligheder kombineret med en indsats for alfabetisering og bevidstgørelse om undertrykkelse især af kvinder samt komponenter vedrørende miljø, ernæring og sundhed. Formålet forfølges via skabelse af selvhjælpsgrupper helt ned på landsbyniveau. I 2002 drejede det sig om 331 grupper med i alt 6000 medlemmer. De enkelte grupper vælger repræsentanter til såkaldte unions, der hver består af 8-10 grupper. Unionerne vælger repræsentanter til regionale Thana-sammenslutninger, som der i 2002 er cirka 40 af. SUPOTH-projektet vejleder, uddanner og understøtter de enkelte Thanasammenslutninger. Målet med vejledningen og understøtningen er, at den enkelte Thana gør sig selv fri og selvstændig i forhold til projektet.

Partnerskab: Kontraktækvivalent i det hyperkomplekse flydende forhandlingssamfund Sagens kompleksitet: Hvad der skal udveksles er ikke længere givet Tidens kompleksitet: Hvad der loves er under konstant forandring Social kompleksitet: Hvilke stemmer og hensyn, der har acces, er blevet flydende

Partnerskaber: en mulighedsmaskine En almindelig kontrakt kan ses som en realiseringsmaskine Partnerskaber er i modsætning hertil en maskine for produktion af muligheder! Partnerskaber kan producere nye partnere, nye fremtidsvisioner og udviklingsideer, nye samarbejdstemaer og hensyn Partnerskaber er ikke noget man har, men noget der hele tiden er ved at opstå Partnerskaber skaber gensidige forventninger under forventningen om skiftende forventninger

Partnerskaber er skrøbelige mulighedsmaskiner beregnet på langsigtede fremtidsperspektiver, men dybt afhængige af present tilslutning og intensitet