Gruppecoaching af drenge på Rådmandsgade Skole

Relaterede dokumenter
Coaching af etniske teenagedrenge

Coaching som Kunsten at dvæle i dialogen Kvalificering af professionelle hverdagsdialoger gennem tredje generations coaching

Ansats Tak til Afhandlingens design KAP. 1: INDLEDNING Problemformulering... 20

Oplæg DM: Om coaching med fokus på kollegacoaching

Projekt unge, holdspil og medborgerskab. Knud Ryom, PhD Postdoc, Aarhus Universitet Institut for Folkesundhed

Program til dagen. Introduktion til systemisk tænkning & praksis Copenhagen Coaching Center - Modul 1. Reinhard Stelter Ph.d.

Styrk dit personlige lederskab med Tredje Generations Coaching

Transformative dialoger som resonansrelation

MIZZ UNDERSTOOD. Niels Simon August Nicolaj. Side 1 af 6

identifikation & Fa Ellesskab O M

Narrativ gruppecoaching En hermeneutisk-fænomenologisk undersøgelse af unge eliteudøveres oplevelse - et halvt år efter interventionen

Coaching et refleksionsrum til personlig og social meningsdannelse

Samfundsmæssige ændringer medfører behovet for coaching og også behovet for at revurdere coach-coachee forholdet

Anerkendende pædagogik Relationer og anerkendelse i praksis

Kunsten at dvæle i dialogen Kvalificering af professionelle hverdagsdialoger gennem tredje generations coaching

Intro til Det gode forældresamarbejde. - med afsæt i Hjernen & Hjertet

Det personlige lederskab i et dialogisk perspektiv Medmenneskelighed, Meningsskabelse & Værdirefleksion

Side 1. Coaching - En udviklende samtale

livsglæde er en af de største gaver vi kan give børn

Kvalitativ undersøgelse om oplevede effekter

Skolens årsplan for trivsel, sundhed og kriminalitetsforebyggelse

Tredje generations coaching - har coaching stadig en berettigelse?

Ressourcedetektiven som vejleder med fokus på børn og unge

Hjernecenter Syd. Et attraktivt fællesskab. Det skal være sjovt at være her Vi er her ikke for sjov

Børne- og Ungepolitik

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

BASIS-COACHING. Stig Kjærulf (2006) BASIS COACHING. den kl. 8:56 Søren Moldrup side 1 af 5 sider

Fokus på det der virker

Ny uddannelse Bliv mentor i mad & psyke. Lær hvordan du hjælper andre til vægttab ved at forstå og arbejde med forholdet mellem mad og psyke.

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

En lille bog om. nlp og

dig selv og dine klassekammerater

Coaching og social kapital KU 3. maj 2016

Det handler om andet end fodbold. DBU Sjælland

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE

RARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust

Fælles indsatsområder Dagtilbuddet Christiansbjerg

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

Anerkendelse. Vi møder barnet for det de er, frem for det de kan, har med eller har på.

BØRNE- & UNGEPOLITIK HERNING SKABER VI VENSKABER Herning Kommunes Børne- og Ungepolitik og fælles Børne- og Ungesyn Her skaber

Mindfulness. Efteråret 2013 V/Maja Frahm Oue socialrådgiver / psykoterapeut.

Hvad er coaching? - og hvad er coaching ikke

Pædagogiske læreplaner skal have fokus på hverdagen!

Kære medarbejder i Dagtilbud Sønderborg Øst

TIL GENNEMSYN. Introduktion til Positiv psykologi...17 Figur 1.6 Lykkefremmende faktorer...18

HERNING KOMMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK

Mentor ordning elev til elev

Det brændende spørgsmål

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Pædagogisk læreplan. 0-2 år. Den integrerede institution Væksthuset Ny Studstrupvej 3c, 8541 Skødstrup

Familiecoaching i systemisk perspektiv

Jeg ved det ikke. Hvordan kan vi forstå, hvad det kan handle om, og hvad kan vi så tilbyde?

Flere frivillige til kirkens aktiviteter? oplæg ved Charlotte Juul Thomsen Center for frivilligt socialt arbejde

EFFEKTSTUDIUM AF INTENSIVE LÆRINGSFORLØB RESULTATER FRA KVALITATIVE FORLØBSSTUDIER OPLÆG FOR LÆRINGSLOKOMOTIVET ONSDAG DEN 2. MAJ

Børnepanel Styrket Indsats november 2016

Dagtilbud - vi skaber trivsel og arbejdslivsglæde gennem refleksion over faglighed og ledelse. Samarbejdskompetence

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

FÆLLES VIDEN BEDRE INTEGRATION ET TILBUD OM EFTERUDDANNELSE MODUL I INTERKULTUREL KOMMUNIKATION (1)

En narrativ tilgang til karrierevejledning - hvad, hvorfor og hvordan?

Certificering (overbygning på Professionel coaching)

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Coaching, selvet og identitet

DANS & DIALOG. Niels Simon August. Side 1 af 10 Mizz Understood I/S CVR:

Studievejledningen en støtte i mødet med PBL. Jette Egelund Holgaard Aalborg University

Vision, værdier og menneskesyn

Kærester. Lærermanual Sexualundervisning KÆRESTER LÆRERMANUAL

Boost trivslen. Aquainspiration 2018

FÆLLES VIDEN BEDRE INTEGRATION ET TILBUD OM EFTERUDDANNELSE

Dagtilbud - vi skaber trivsel og arbejdslivsglæde gennem refleksion over faglighed og ledelse. Samarbejdskompetence

Læreplaner i Børnehaven Kornvænget.

ABC for mental sundhed. Landsmøde DOF 2017

Science i børnehøjde

Projekt Familieliv i forandring

CAMP TRUE NORTH EVALUERINGSRAPPORT 2015

Alsidige personlige kompetencer

METODE TIL TRÆNING AF INNOVATIVE KOMPETENCER I SAMFUNDSFAG

Pædagogiske læreplaner i SFO erne

Højmegruppen. Højmegruppen er en samtalegruppe for elever på Højmeskolen på mellemtrinnet klasse.

Temadag om de studerendes

Det gode forældresamarbejde - ledelse. - med afsæt i Hjernen & Hjertet

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Siden 5.klasse har jeg frygtet den eksamen jeg skal til nu til. - perspektiver på Generation FOMO Bethesda 13.september 2017

9. Bilagsoversigt. Bilag 1: Interviewguide Familiepædagoger. Bilag 2: Interviewguide Almen pædagoger. Bilag 3: Interviewguide Leder

ADHD er en neuropsykiatrisk lidelse, der giver børn, unge og voksne problemer med opmærksomhed, hyperaktivitet og impulsivitet.

Naturprofil. Natursyn. Pædagogens rolle

Baggrund for 3D COACHING og artiklen til EMCC Fra CO-DESIGN til COACHING. Et Coaching KIT s tilblivelse Coaching KIT ets muligheder- CASES

Indikator A. Kontakten bevares til 90 % af de borgere, der er Vista Balboas målgruppe, dvs. uden et endeligt drop out.

Forumteater Kursus hos Prisme i at lave forumteater.

Code of conduct. Inddragelse af børn i non-profit, kommercielle og videnskabelige aktiviteter i Børnenes Hovedstad

Velkommen til Dag 2. Fysisk aktivitet hjælper os på vej. Forflytningsvejleder oktober 2015 Sopu Hillerød. Måder vi arbejder på:

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!

VELKOMMEN TIL MENTORUDDANNELSEN 2016

Læringssamtaler i team om relations kompetente handlinger /Helle Lerche Nielsen

CAMP TRUE NORTH Deltagerevaluering fra GLADSAXE KOMMUNE

FleXklassen - indhold

Kollegasparring giv den faglige samtale et boost!

Kollektiv Narrativ Praksis i karrierevejledningen. Kolding 29/ Helene Valgreen: helv@dpu.dk

Småbørnskonference 2015 Workshop om samspil og læring i vuggestue og dagpleje. Lone Svinth, adjunkt, ph.d., AU

Certificeret systemisk coach (EMCCakkrediteret)

Emotionel intelligensanalyse

Transkript:

Coaching Psychology Unit, NEXS - Reinhard Stelter Foredragsrække Coaching forskning og praksis, 19.11.2014 Gruppecoaching af drenge på Rådmandsgade Skole Beretning fra interventiondel i forskningsprojektet Unge, holdspil og medborgerskab at kombinere holdspil med coaching og mentoring Reinhard Stelter, Knud Ryom, Jamil F. Mehdi, Birgitte Hermann, Laila Plannthin, Lise Allen, Lone Vestergaard og Mie Maar 1

Coaching Psychology Unit, NEXS - Reinhard Stelter In true dialogue, both sides are willing to change. Thich Nhat Hanh Buddhistisk munk og fredsaktivist 2

Coaching Psychology Unit, NEXS - Reinhard Stelter Tredje Generations Coaching som inspiration - nogle centrale egenskaber Fokus må at skabe mening og refleksion over værdier Coaching som en refleksiv og samskabende praksis Øjeblikke af symmetri mellem coach og coachee At stræbe efter det almen menneskelige i dialogen Redefintion af coach-coachee forholdet Dias 3

Coaching Psychology Unit, NEXS - Reinhard Stelter Vores relationelle grundholdning Vi stiller os til rådighed Vi er med-menneske Vi kender ikke deres liv og deres levevilkår vi viser ydmyghed Vi vil gerne støtte og give noget af os selv Vi tror på at drengene er eksperter i deres liv vi skal hjælpe dem at opdage det Vi tror på at de kan støtte hinanden i rigtig meget, ikke bare under coaching, men også i livet generelt Dias 4

Coaching Psychology Unit, NEXS - Reinhard Stelter Hvad inddrager vi af teorier? Social konstruktionisme: Virkeligheden er konstrueret gennem sproget og skabes gennem relationerne Anerkendende dialoger og løsningsorienteret intervention: Fokus på successer, styrker og mulige løsninger, som den coachede har, har haft eller vil finde i bestemte situationer og begivenheder Positiv psykologi: Gruppecoachingen skal fremhæve positiv menneskelig adfærd, der fører til trivsel blandt individer og i samfund Narrativ psykologi: Det narrative arbejde i coachingprocessen kan betragtes som the doing of identity. Community psykologi: at søge efter psykologiske fordele, som samfundet og et intensiveret samarbejde med andre kan have på det enkelte individ. Opmærksomhed mod empowerment Oplevelsesorienteret fokus aktive reviewing Dias 5

Center for Holdspil og Sundhed & Coaching Psychology Unit, NEXS Hvad ønsker vi at styrke og udvikle Drengens identitet gennem fodbold, samtaler, meningsfulde begivenheder, styrkelse af deres relation Drengens livsduelighed deres resiliens, deres sociale og personlige modstandskraft Gruppens sociale kapital deres sociale sammenhængskraft, mulighed til at kunne tale om noget, der styrker dem individuel og som gruppe Aktiv medborgerskab at blive optaget og interesseret i, hvad man kan gør for andre, på skolen, i lokalmiljøet Dias 6

Formål med projektet At blive sig selv og være sig selv At udvikle sig som menneske sammen med sine kammerater At blive en del af et fællesskab omkring foldbold At deltage i og aktiv bidrage til det lokale kultur og idrætsliv, at være medborger

Teori: en multidisciplinær tilgang Community psykologi Social kapital Livshistorisk narrativ tilgang - Et miks af forskellige teoretiske traditioner som fx psykologi, sociologi, etnologi & antropologi

Design Projektet er et aktionsforskningsprojekt, indeholdende 3 typer af intervention over en samlet set to årig skole periode: Holdsport (fodbold) før og efter skole Skoleforløb Multidisciplinær teorigrundlag: Community psykologi Social kapital Narrativitet Resiliens Aktivt medborgerskab Mentor/ Coaching dannelse"

Metode: Mixed methods både kvantitativt og kvalitativt fokus Aktionsforskningsprojekt Jeg søger at engagerer mig i det område og personer jeg forsker i Vi ønsker at lave en umiddelbar og direkte påvirkning af de drenge og lokalområde vi arbejder med Vores mål er at udvikle løsninger på menneskers praktiske problemer i en virkelig situation

Coaching Psychology Unit, NEXS - Reinhard Stelter Videopræsentation https://vimeo.com/109236952 Dias 11

Coaching Psychology Unit, NEXS - Reinhard Stelter Jamil F. Mehdi - introduktion til målgruppen vi arbejder med og coaching af denne Dias 12

Coaching Psychology Unit, NEXS - Reinhard Stelter Birgitte Hermann læring med coaching Dias 13

Coaching Psychology Unit, NEXS - Reinhard Stelter Laila Plannthin lærer og coach samarbejde Dias 14

Refleksion, (af lat. reflexio 'tilbagebøjning', afledn. af reflectere, overvejelse; ordet stammer fra optikken. En mere teknisk betydning fik ordet i forbindelse med John Lockes erkendelsesteori, hvor en af kilderne til erkendelse er bevidsthedens oplevelse af sit eget indhold, dvs. selvbevidsthed. De forestillinger, der dannes, når bevidstheden betragter sit eget indhold, kalder Locke refleksionsidéer. (www.denstoredanske.dk) Selvbilleder & Narrativer

Coaching Psychology Unit, NEXS - Reinhard Stelter Lone Elin oplevelser fra coaching Dias 18

Coaching Psychology Unit, NEXS - Reinhard Stelter Dias 19 Coaching - Rammer og Struktur - Hvad fremtiden angår er det ikke din opgave at forudse men at gøre den mulig! Antoine de Saint - Exupery Grib og du kan begribe: Møde barnet/den unge hvor det er lige nu se, lytte og spørge. Rammer: Tid Sted Opgave ( miljøterapeutisk princip) Forudsigelighed, genkendelighed og kontinuerlighed Struktur: Stole, navneskilt og Talking Stick goddag og farvel. Hvor barnet/den unge kan navigere ud fra og minimere stress. Coaching: Relationer, udviklingsmuligheder og læringsprocesser. På baggrund af temaer, opstået problematikker, undren, viden og nysgerrighed.

Coaching Psychology Unit, NEXS - Reinhard Stelter Lise Allen oplevelser fra coaching Dias 20

Coaching Psychology Unit, NEXS - Reinhard Stelter Mie Maar opsamling af foreløbige erfaringer Dias 21

Man lærer lidt Hvis man tænker over det selvfølgelig

5 opmærksomhedsområder Relationen Konstellationen Rummet Indholdet Tilgangen

Relationen Vær medmenneskelig Udnyt jeres position De forstår os forstår du? De skælder ikke ud De går ikke sådan direkte ind på os Vi laver jokes og sådan Fortæl om jer selv Vær interesseret i dem Det er dobbelt af det Vi prøver at stikke af fra coachene Mærkeligt at være sammen med dem

Konstellationen det er sådan interessant at høre Dyrk gruppen Tag et individuelt fokus Coaching kan godt give sammenhold Lærer hinanden bedre at kende man spiller sådan integreret for sjov man er bange for at sige sin mening, og være uenig med alle De er jo alle sammen ens

Rummet Sæt scenen Udnyt rummets potentiale Skab rammer og struktur så kan man bare snakke stille og roligt de skal have tid sammen i sådan nogle situationer, hvor man snakker sådan lidt privat vi fortæller ting, som der sådan kun bliver derinde vi troede bare vi skulle lege jeg er helt træt

Indholdet Vælg emner der er Aktuelle Relevante Følsomme det var mig, der startede det hele Du lærer bare mange flere ting noget der fik os op BRUG ØVELSER OG AKTIVITETER første gang, at det var fint nok, men når de bliver ved, så bliver man træt af det.

Tilgangen Vær tålmodig og vedholdende Brug jer selv Få dem på banen Stimulér til refleksion Keep it simple Gør det nyt og anderledes Coaching kan godt give sammenhold Jeg kan lide det, fordi det er bare sådan helt anderledes Coaching er en vej man lærer lidt - hvis man tænker over det selvfølgelig Jeg ved ikke hvorfor jeg er der Det ved jeg ikke pædagogsnak Altså vi snakker om mange ting, som der kan være svære, at svare på

Coaching Psychology Unit, NEXS - Reinhard Stelter Tak for nu spørgsmål? For mere information se: http://www.holdspil.ku.dk/forskning/projekt4/ Følg projektet på facebook: https://www.facebook.com/groups/420025044775346/ Dias 29