Survey. Akademiker projektet. Forfatter: Søs Ammentorp. Publiceret: :04:36. Beskrivelse: DS akdemiker projekt Forventet: Påbegyndt:

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Survey. Akademiker projektet. Forfatter: Søs Ammentorp. Publiceret: 07-11-2008 11:04:36. Beskrivelse: DS akdemiker projekt 2008. Forventet: Påbegyndt:"

Transkript

1 Survey Akademiker projektet Forfatter: Søs Ammentorp Publiceret: :0:36 Beskrivelse: DS akdemiker projekt 008 Forventet: Påbegyndt: 66 Færdiggjort:

2 Baggrundsoplysninger--Er du kvinde eller mand?. Kvinde 3 83,67%. Mand 6,33% Total 7 00% Gennemsnit,6 Hvor gammel er du?. 0- år 0,69%. 5-9 år 7,8% år 7 8,75% år,58% år 9,7% år 7,8% år 5,8% år 0 3,89% år 5 3,7% Total 00% Gennemsnit 5,08 3 I hvilken region bor du?. Region Hovedstaden 66 6,5%. Region Sjælland 8 5,59% 3 3. Region Syddanmark 5 0,9%. Region Midtjylland 3,38% 5 5. Region Nordjylland 5,38% Total 3 00% Gennemsnit,55 Hvor gennemførte du din grunduddannelse til socialrådgiver?. DSH-K 5 38,57%. DSH-O 7,86% 3 3. DSH-AA 7 9,9%. DSH-O 5 5. DSH-E 7,% 6 6. AAU 8 0,00% 7 7. RUC 3,% Total 0 00% Gennemsnit 3,08 5 Har du afsluttet en kandidat- eller masteruddannelse?. Ja 80 57,%. Nej 60,86% Total 0 00% Gennemsnit,3 6 Hvilken kandidat- eller masteruddannelse har du afsluttet?. Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde - cand. soc. (tidligere Den sociale Kandidatuddannelse - cand.scient.soc.) 57,%. Anden kandidatuddannelse 33,86% Total 77 00% Gennemsnit,3 7 Oplever du, at Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde ved Aalborg Universitet er en anerkendt uddannelse på arbejdsmarkedet på lige fod med andre samfundsvidenskabelige akademiske uddannelser?. I høj grad 9,9%. I nogen grad 5,58% 3 3. I mindre grad 6 3,95%. Slet ikke,33% 5 5. Ved ikke 6 3,95% Total 3 00% Gennemsnit,6 8 Hvordan kommer det, ifølge dig, til udtryk. Skriv venligst 9 Oplever du, at Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde ved Aalborg Universitet er en efterspurgt uddannelse på arbejdsmarkedet?

3 . Ja 6 39,0%. Nej 0,39% 3 3. Ved ikke 5 36,59% Total 00% Gennemsnit,98 0 Hvordan kommer dette, ifølge dig, til udtryk?. Skriv venligst I hvor høj grad vurderer du, at chancerne er gode for at få et job med dine nye kvalifikationer med Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde i ryggen?. I høj grad 8 3,90%. I nogen grad 3,5% 3 3. I mindre grad 9,76%. Slet ikke 5 5. Ved ikke 5,0% Total 00% Gennemsnit,0 Her kan du uddybe dit svar. Klik venligst på knappen og skriv 7,50%. Jeg er ikke interesseret i at uddybe 3 57,50% Total 0 00% Gennemsnit,58 3 Hvilken masteruddannelse har du afsluttet?. Social integration 5 5,00%. Voksenuddannelse 5,00% 3 3. Læreprocesser 0,00%. Arbejdsmarked og personaleforhold 5,00% 5 5. Organisationspsykologi 6 6. Public Policy 3 5,00% 7 7. Public Administration 5,00% 8 8. Public Management 9 9. Public Health 0 0. Anden masteruddannelse 7 35,00% Total 0 00% Gennemsnit 5,60 Er du i gang med en ph.d.-grad?. Ja 5 6,9%. Nej 67 93,06% Total 7 00% Gennemsnit,93 5 Har du afsluttet en ph.d.-grad?. Ja,9%. Nej 66 98,5% Total 67 00% Gennemsnit,99 6 Hvilken uddannelsesinstitution var din videreuddannelse til kandidat tilknyttet?. Aalborg Universitet 5 6,9%. Roskilde Universitetscenter 7,% 3 3. Københavns Universitet,86%. Danmarks Pædagogiske Universitet 5,7% 5 5. Syddansk Universitet,3% 6 6. Andet 6 8,57% Total 70 00% Gennemsnit,89 7 Hvad er din anciennitet som socialrådgiveruddannet?. 0- år 6 8,33% 3

4 . 3- år år,78%. 7-8 år 6 8,33% år 5 6,9% år 5 6,9% år,39% år 5,56% år 5 6,9% år eller mere 38 5,78% Total 7 00% Gennemsnit 7,7 8 Hvad er din anciennitet som uddannet master, kandidat eller ph.d?. 0- år 3,88%. 3- år 8,66% år 0 3,70%. 7-8 år 5 6,85% år 3,% år 3,% år 5 6,85% år 3,% år år eller mere,7% Total 73 00% Gennemsnit 3,0 9 Din nuværende arbejdsplads--er du i beskæftigelse?. Ja 70 97,%. Nej,78% Total 7 00% Gennemsnit,03 0 Hvilket område arbejder du indenfor?. Stat 36 5,3%. Region 3,9% 3 3. Kommune 7,9%. Privat 3 8,57% 5 5. Selvstændig,3% Total 70 00% Gennemsnit, Hvad er dit arbejdssted?. Forsknings- og uddannelsesinstitution 33 7,83%. Interesseorganisation 6 8,70% 3 3. Centraladministrationen,90%. Konsulentfirma 5,80% 5 5. Kommune 7,6% 6 6. Region 3,35% 7 7. Andet (klik venligst på knappen og skriv) 5,80% Total 69 00% Gennemsnit,87 Hvad er navnet på din arbejdsplads?-(det er valgfrit at besvare dette spørgsmål). Skriv venligst 3 Hvad betegner bedst dit stillingsindhold?. Underviser 7,6%

5 . Faglig leder/koordinator 5,80% 3 3. Leder med personaleansvar 8,59%. Analysemedarbejder,90% 5 5. Selvstændig,5% 6 6. Konsulent 6 3,9% 7 7. Forskningsassistent,5% 8 8. Forsker/ph.d,90% Socialrådgiverarbejde som tildeling af offentlige ydelser (fx myndighedssagsbehandler i stat eller kommune) 0. Socialrådgivning/omsorgsarbejde (fx familiebehandler, misbrugskonsulent, ungerådgiver),5% 3,35%. Andet (klik venligst på knappen og skriv) 5 7,5%. Her kan du uddybe dit stillingsindhold evt. med dine hovedopgaver (klik venligst på knappen og skriv) 9 3,0% Total 69 00% Gennemsnit 5,55 Har du fået nye arbejdsopgaver som en konsekvens af din videreuddannelse?. Ja, på samme arbejdsplads 8 6,09%. Ja, på en ny arbejdsplads 3,93% 3 3. Nej 0 8,99% Total 69 00% Gennemsnit,03 5 Hvordan har du fået dit nuværende job?. Ved at søge stillingen ud fra et stillingsopslag 53 76,8%. Ved at søge stillingen uopfordret 3 3. Gennem fagligt netværk 7 0,%. Gennem bekendte/venner/familie 5 5. Andet 9 3,0% Total 69 00% Gennemsnit,7 6 I hvor høj grad vurderer du, at du stadig har din faglige identitet i det sociale arbejde trods din videreuddannelse og eventuelt ændrede arbejdsfunktion?. I høj grad 0 57,97%. I nogen grad 30,3% 3 3. I mindre grad 7 0,%. Slet ikke,5% 5 5. Ved ikke Total 69 00% Gennemsnit,55 7 Lønforhold--Hvilken overenskomst er du ansat på?. Dansk Socialrådgiverforening (DS) 37 53,6%. Handel og Kontorfunktionærers Forbund (HK) 3 3. Danmarks Jurist og Økonom Forbund (DJØF) 7,6%. En AC overenskomst (Akademikernes Centralorganisation) 9 3,0% 5 5. Andet 6 8,70% Total 69 00% Gennemsnit,3 8 Hvad får du i bruttoløn om måneden (før skat og inkl. pension)? kr.,5% kr. 7,39% kr. 30,3% kr. 9 7,5% kr. 6 8,70% kr. 6 8,70% kr.,5% kr.,5% kr. eller mere,90% Total 69 00% 5

6 Gennemsnit 3,8 9 Er du steget i løn som følge af din kandidat- eller masteruddannelse?. Ja, i forbindelse med stillingsskift 7 39,3%. Ja, som tillæg uden stillingsskift 9 7,5% 3 3. Nej 3 33,33% Total 69 00% Gennemsnit,9 30 Hvor meget er dette tillæg/din lønstigning på om måneden? kr.,% kr. 7 5,56% kr. 9 0,00% kr. 3 6,67% kr kr.,% kr. 3 6,67% kr. 5,% kr. 3 6,67% kr. 3 6,67%. Mere end kr. 9 0,00% Total 5 00% Gennemsnit 6,8 3 Hvilken fagforening var du medlem af inden du påbegyndte din uddannelse til master, kandidat eller ph.d?. Dansk Socialrådgiverforening (DS) 63 90,00%. Handel og Kontorfunktionærers Forbund (HK),86% 3 3. Danmarks Jurist og Økonom Forbund (DJØF),86%. Dansk Magisterforening (DM),3% 5 5. Anden fagforening (klik venligst på knappen og skriv),86% Total 70 00% Gennemsnit, 3 Har du skiftet faglig organisering, mens du var under videreuddannelse?. Ja 7,9%. Nej 53 75,7% Total 70 00% Gennemsnit,76 33 Hvilken faglig organisation har du skiftet medlemskab til under din videreuddannelse?. Danmarks Jurist og Økonomforbund (DJØF) 70,59%. Dansk Magisterforening (DM),76% 3 3. Handel og Kontorfunktionærers Forbund (HK). Anden fagforening (klik venligst på knappen og skriv) 3 7,65% Total 7 00% Gennemsnit,65 3 Er du aktuelt medlem af DS?. Ja, som aktivt medlem 58,57%. Ja, som passivt medlem 7 0,00% 3 3. Nej, jeg er medlem af en anden faglig organisation 9 7,%. Nej, jeg er ikke organiseret 3,9% Total 70 00% Gennemsnit,77 35 Hvad er de vigtigste årsager til, at du er medlem af DS (marker max 3 svar). Løn og god overenskomst 5 5,8% 6

7 . Socialfagligt udbytte 6 8,60% 3 3. Tradition 7 9,77%. Identitet og fagligt fællesskab (her "hører jeg hjemme") 5 9,07% 5 5. Mine kolleger er også medlem af DS 8 9,30% 6 6. Kontingentet er lavt 7 7. Mangel på bedre alternativ 7 8,% 8 8. Andet (klik venligst på knappen og skriv) 8 9,30% Total 86 00% Gennemsnit 3,97 36 Overvejer du at blive organiseret i en anden fagforening?. Ja 53,66%. Nej 9 6,3% Total 00% Gennemsnit,6 37 Hvilken fagforening overvejer du at blive organiseret i?. Handel og Kontorfunktionærers Forbund (HK). Danmarks Jurist og Økonom Forbund (DJØF) 7 77,7% 3 3. Dansk Magisterforening (DM) 3 3,6%. Anden fagforening (klik venligst på knappen og skriv) 9,09% Total 00% Gennemsnit,3 38 Af hvilke grunde har du overvejet en anden organisering? (marker max 3 svar). Jeg tror, at jeg kan få en bedre løn/overenskomst 3 0,63%. Mine nærmeste kolleger er organiseret i en anden fagforening 6,5% 3 3. DS har ikke forhandlingsretten i min stilling 6,5%. Jeg mener, at DS har tilstrækkeligt fokus på akademiske socialrådgivere 6,5% 5 5. Jeg får et bedre fagligt fællesskab et andet sted 6 8,75% 6 6. Udsigten til et lavere kontingent 3,3% 7 7. Andet (klik venligst på knappen og skriv) 6 8,75% Total 3 00% Gennemsnit 3, 39 Hvilken organisation er du medlem af udover DS?. Handel og Kontorfunktionærers Forbund (HK). Danmarks Jurist og Økonom Forbund (DJØF) 7 00,00% 3 3. Dansk Magisterforening (DM). Anden fagforening (klik venligst på knappen og skriv) Total 7 00% Gennemsnit,00 0 Hvad er den vigtigste grund til, at du også er medlem af denne faglige organisation?. Jeg tror, at jeg kan få en bedre løn/overenskomst 6 85,7%. Mine nærmeste kolleger er organiseret i denne faglige organisation 3 3. Den faglige organisation har forhandlingsretten i min stilling. Jeg får et bedre fagligt fællesskab her,9% 5 5. Lavt kontingent 6 6. Andet Total 7 00% Gennemsnit,3 Hvad er den vigtigste grund til, at du er passivt medlem i DS?. Socialfagligt udbytte 8,57%. Tradition,9% 3 3. Identitet og fagligt fællesskab 3,86%. Mine kolleger er medlem af DS,9% 5 5. Kontingentet er lavt 6 6. Andet Total 7 00% Gennemsnit,3 7

8 Hvilken faglig organisation er du medlem af?. Handel og Kontorfunktionærers Forbund (HK) 5,6%. Danmarks Jurist og Økonom Forbund (DJØF) 5 78,95% 3 3. Dansk Magisterforening (DM) 0,53%. Akademikernes Centralorganisation (AC) 5 5. Anden fagforening (klik venligst på knappen og skriv) 5,6% Total 9 00% Gennemsnit, 3 Hvad er den vigtigste grund til, at du er medlem af denne faglige organisation?. Jeg tror, at jeg kan få en bedre løn/overenskomst 3 5,79%. Mine nærmeste kolleger er organiseret i denne faglige organisation 3 3. Den faglige organisation har forhandlingsretten i min stilling 0,53%. Mine interesser som akademisk socialrådgiver bliver bedre varetaget her 8,% 5 5. Jeg får et bedre fagligt fællesskab her 3 5,79% 6 6. Lavt kontingent 5,6% 7 7. Andet 0,53% Total 9 00% Gennemsnit,00 Hvad kan få dig til at melde dig ind i DS som aktivt medlem? -(beskriv venligst 3 forhold i prioriteret rækkefølge) ,5%.. 5 3,5% ,75%. Her kan du uddybe dit svar 3 8,75% Total 6 00% Gennemsnit,5 5 Forventninger, behov og interesser--hvad er dine 3 vigtigste forventninger til DS som socialrådgiver med en akademisk overbygning? (beskriv venligst 3 forventninger i prioriteret rækkefølge) Hvilke tilbud og redskaber efterspørger du hos DS som socialrådgiver med en akademisk videreuddannelse? (marker max 3 svar). Rådgivning og vejledning om løn og ansættelsesforhold specifikt for akademiske socialrådgivere. En karrierevejledning med fokus på kompetenceudvikling, coaching og sparring,53%,09% 3 3. Et netbaseret forum for socialrådgivere med videreuddannelse 5,75%. En portal til chat, uploading og downloading af materiale til kvalificering af opgaveløsningen, mm.,0% 5 5. Relevante faglige aktiviteter for akademiske socialrådgivere 9 5,93% Et netværk for erfaringsudveksling for akademiske socialrådgivere mhp. sparring og networking 7. Et netværk med fokus på udvikling af praksis og forskning i socialt arbejde 7,69% 8 5,38% 8 8. En mailingliste for akademiske socialrådgivere 5,75% 9 9. En selvstændig `faggruppe for akademiske socialrådgivere 9 0,% 0 0. Et fagligt fællesskab for ph.d. studerende,0%. Gode tilbud, såsom billige forsikringer etc. 8,0%. Andre individuelle tilbud (klik venligst på knappen og skriv) 0,55% 3 3. DS tilbud er tilstrækkelige som de ser ud i dag 0,55%. Andet (klik venligst på knappen og skriv) 5,75% Total 8 00% Gennemsnit 5,0 7 Er der tilbud, som findes i andre faglige organisationer, som du kunne savne hos DS?. Ja 3,8% 8

9 . Nej 5 7,8% 3 3. Ved ikke 38 59,38% Total 6 00% Gennemsnit,7 8 Hvilke tilbud savner du hos DS?. Skriv venligst 9 Hvis DS etablerer et fagligt netværk for akademiske socialrådgivere, hvad skal så være netværkets vigtigste formål for at få dig til at deltage i det?. Et netværk for erfaringsudveksling for akademiske socialrådgivere mhp. indbyrdes sparring og net-working 8,75%. Et udviklingsnetværk rettet mod at udvikle socialt arbejde 9,06% 3 3. Et forskningsnetværk rettet mod udveksling af viden om forskning i socialt arbejde, formulering og gennemførelse af undersøgelsesprojekter og forskningspolitik. Et interessenetværk rettet mod at styrke løn, arbejdsvilkår og karrieremuligheder 7 6,56% 0 3,5% 5 5. Andet (klik venligst på knappen og skriv) 6 9,38% Total 6 00% Gennemsnit,98 50 Kunne du tænke dig at medvirke i et fagligt netværk?. Ja 37 57,8%. Nej 5 7,8% 3 3. Ved ikke 3,38% Total 6 00% Gennemsnit,77 5 Har du øvrige kommentarer til temaet akademiske socialrådgivere eller spørgeskemaet, så er du meget velkommen til at skrive dem her: 5. Skriv venligst her Til sidst vil vi gerne stille dig et par spørgsmål i forhold til, om du vil deltage i enkelte tilbud og aktiviteter. --Dit navn og din mailadresse vil ikke blive gemt sammen med den øvrige besvarelse af spørgeskemaet.. Jeg er interesseret i at deltage i et netværk af akademiske socialrådgivere?. Jeg er interesseret i at blive anvendt som ressourceperson?(f.eks. pressearbejde og deltagelse i undersøgelser) 37,9% 3,5% 3 3. Jeg ønsker at deltage i lodtrækning om x biografbilletter 5,30%. Navn 6 5,66% ,6% 6 6. Jeg er ikke interesseret i disse tilbud 5 9,0% Total 66 00% Gennemsnit 3, 53 Forventninger, behov og interesser--hvilke tilbud og redskaber kan få dig til at melde dig ind i DS som akademisk socialrådgiver? (Vælg max 3 besvarelser). Rådgivning og vejledning om løn og ansættelsesforhold specifikt for akademiske socialrådgivere. En karrierevejledning med fokus på kompetenceudvikling, coaching og sparring 0,00% 0,00% 3 3. Et netbaseret forum for socialrådgivere med videreuddannelse. En portal til chat mm., uploading og downloading af materiale til kvalificering af opgaveløsningen 5 5. Relevante faglige aktiviteter for akademiske socialrådgivere Et netværk for erfaringsudveksling for akademiske socialrådgivere mhp. sparring og networking 7. Et netværk med fokus på udvikling af praksis og forskning i socialt arbejde 8 8. Mailingliste for akademiske socialrådgivere 9 9. En selvstændig `faggruppe for akademiske socialrådgivere 0 0. Et fagligt fællesskab for ph.d. studerende. Gode tilbud, såsom billige forsikringer etc.. Andre individuelle tilbud (klik venligst på knappen og skriv) 3 3. Der er ikke noget, der kan få mig til at melde mig ind i DS igen 0,00% 9

10 . Andet (Klik venligst på kanppen og skriv) 0,00% Total 5 00% Gennemsnit 6,0 5 Er der tilbud, som findes i andre faglige organisationer, som DS burde tilbyde for at få dig til at blive medlem?. Ja 0,00%. Nej 0,00% 3 3. Ved ikke 3 60,00% Total 5 00% Gennemsnit,0 55 Hvilke tilbud burde tilbydes?. Skriv venligst 56 Hvis DS etablerer et fagligt netværk for akademiske socialrådgivere, ville det så få dig til at melde dig ind i DS?. Ja 0,00%. Nej 80,00% 3 3. Ved ikke Total 5 00% Gennemsnit,80 57 Hvad ville for dig være det vigtigste formål for et sådant fagligt netværk for akademiske socialrådgivere?. Et netværk for erfaringsudveksling for akademiske socialrådgivere mhp. indbyrdes sparring og networking. Et udvekslingsnetværk rettet mod at udvikle socialt arbejde 3 3. Et forskningsnetværk rettet mod udveksling af viden om forskning i socialt arbejde, formulering og gennemførelse af undersøgelsesprojekter og forskningspolitik. Et interessenetværk rettet mod at styrke løn, arbejdsvilkår og karrieremuligheder 5 5. Andet (Skriv venligst) 00,00% Total 00% Gennemsnit 5,00 58 Har du øvrige kommentarer til temaet akademiske socialrådgivere eller spørgeskemaet, er du velkommen til at skrive dem her: 59. Skriv venligst Til sidst vil vi gerne stille dig et par spørgsmål i forhold til, om du vil deltage i enkelte aktiviteter.--dit navn og din mailadresse vil ikke blive gemt sammen med den øvrige besvarelse af spørgeskemaet.. Er du interesseret i at deltage i et netværk af akademiske socialrådgivere? 3 3,6%. Er du interesseret i at blive anvendt som ressourceperson? 8,8% 3 3. Ønsker du at deltage i lodtrækning om x biografbilletter? 5,73%. Dit navn 5,73% 5 5. Din 5,73% 6 6. Er ikke interesseret Total 00% Gennemsnit 3,3 60 Er du i gang med en videreuddannelse?. Ja 58 9,06%. Nej 5 7,9% Total 63 00% Gennemsnit,08 6 Hvilken videreuddannelse er du i gang med?. Kandidatgrad 53 9,38%. Masteruddannelse 5 8,6% Total 58 00% Gennemsnit,09 6 Hvilken kandidatgrad er du i gang med?. Kandidatuddannelsen i socialt arbejde - cand. soc. (tidligere den sociale kandidatuddannelse - cand. scient. soc.) 53 00,00%. Anden kandidatgrad (Skriv venligst) Total 53 00% 0

11 Gennemsnit,00 63 Hvilken masteruddannelse er du i gang med?. Social integration 0,00%. Voksenuddannelse 3 3. Læreprocesser. Arbejdsmarked og personaleforhold 0,00% 5 5. Organisationspsykologi 6 6. Public policy 7 7. Public administration 8 8. Public management 9 9. Public health 0 0. Anden masteruddannelse (klik venligst på knappen og skriv) 0,00% Total 5 00% Gennemsnit,00 6 Hvilken uddannelsesinstitution er din videreuddannelse tilknyttet?. Aalborg Universitet 5 93,0%. Roskilde Universitetscenter 3 3. Københavns Universitet,7%. Danmarks Pædagogiske Universitet,7% 5 5. Anden institution (klik venligst på knappen og skriv) 3,5% Total 58 00% Gennemsnit, 65 Er du fuldtids- eller deltidsstuderende?. Fuldtids 5 3,0%. Deltids 33 56,90% Total 58 00% Gennemsnit,57 66 Hvor langt i studiet er du?. Første halvdel 36,%. Anden halvdel 37 63,79% Total 58 00% Gennemsnit,6 67 Hvad er din anciennitet som socialrådgiveruddannet?. 0- år 6 7,59%. 3- år 9 5,5% år 7,07%. 7-8 år 3,5% år 9 5,5% år 3 5,7% år,7% år 3,5% år 3,5% år eller mere 7,07% Total 58 00% Gennemsnit,09 68 Hvilket arbejde ser du dig i, når du har afsluttet din videreuddannelse?. Underviser 7,07%. Faglig leder/koordinator 7,07% 3 3. Leder med personaleansvar og budgetansvar 8 3,79%. Analysemedarbejder 0 7,% 5 5. Selvstændig konsulent 6,90% 6 6. Rådgivning 7,07% 7 7. Forskningsassistent 6,90% 8 8. Forsker/ph.d.,7% 9 9. Socialrådgivning/sagsbehandling - herunder tildeling af offentlige ydelser,7% 0 0. Andet (marker venligst knappen og skriv) 9 5,5% Total 58 00% Gennemsnit,86

12 69 Medlemskab af fagforening--er du medlem af DS?. Ja, som aktivt medlem 36 6,07%. Ja, som passivt medlem 9 5,5% 3 3. Nej jeg har meldt mig ind i en anden organisation 6 0,3%. Nej, jeg er ikke organiseret 7,07% Total 58 00% Gennemsnit,7 70 Hvad er de vigtigste årsager til, at du er medlem af DS (marker max 3 svar). Løn og god overenskomst 3 8,3%. Socialfagligt udbytte 5,3% 3 3. Tradition 6,5%. Identitet og fagligt fællesskab (her 0 8,7% 5 5. Mine medstuderende er også medlem af DS 6 6. Lavt kontingent,% 7 7. Mangel på bedre alternativ 5,63% 8 8. Andet,8% Total 7 00% Gennemsnit 3, 7 Har du overvejet at blive organiseret i en anden fagforening, når du er færdig med din videreuddannelse?. Ja 5 69,%. Nej,% 3 3. Ved ikke 7 9,% Total 36 00% Gennemsnit,50 7 Hvilken anden fagforening har du overvejet?. Danmarks Jurist og Økonom Forbund (DJØF) 88,00%. Dansk Magisterforening (DM) 3,00% 3 3. Dansk Magisterforening (DM). Anden fagforening (klik venligst på knappen og skriv) Total 5 00% Gennemsnit, 73 Af hvilke grunde har du overvejet en anden organisering?. Jeg tror, at jeg kan få en bedre løn/overenskomst 7 68,00%. Mine medstuderende er organiseret i en anden fagforening 3 3. Mine interesser som akademisk socialrådgiver vil ikke blive varetaget i DS 6,00%. Jeg vil nok få et bedre fagligt fællesskab et andet sted 3,00% 5 5. Andet (klik venligst på knappen og skriv),00% Total 5 00% Gennemsnit,8 7 Overvejer du at melde dig ud af DS pga., at kontingentet er for højt for en studerende på SU?. Ja 5,56%. Nej 6 7,% 3 3. Ved ikke 8,% Total 36 00% Gennemsnit,7 75 Vil du overveje at melde dig ind i DS igen efter endt studie?. Ja. Nej 3 3. Ved ikke Total 0 00% Gennemsnit 0,00 76 Hvilken organisation er du medlem af udover DS?. Danmarks Jurist og Økonom Forbund (DJØF) 3 7,7%

13 . Dansk Magisterforening (DM) 3 3. Handel og Kontorfunktionærs Forbund (HK). Akadmikernes Centralorganisation (AC) 5 5. Anden fagforening 8 7,73% Total 00% Gennemsnit 3,9 77 Hvad er den vigtigste grund til, at du er medlem af en anden faglig organisation?. Jeg tror, at jeg kan få bedre løn/overenskomst, når jeg er færdig som akademisk socialrådgiver. Mine nærmeste medstuderende er organiseret i en anden fagforening 6 5,55% 3 3. DS har ikke tilstrækkeligt fokus på akademiske socialrådgivere 9,09%. Lavt kontingent 5 5. Andet 36,36% Total 00% Gennemsnit,6 78 Hvad er den vigtigste grund til, at du er passivt medlem i DS?. Socialfagligt udbytte 8,8%. Tradition 3 3. Identitet og fagligt fællesskab 36,36%. Mine medstuderende er medlem af DS 5 5. Kontingentet er lavt 8,8% 6 6. Andet 3 7,7% Total 00% Gennemsnit 3,8 79 Overvejer du at melde dig ud af DS som passivt medlem pga., at kontingentet er for højt for en studerende på SU?. Ja 8,8%. Nej 8 7,73% 3 3. Ved ikke 9,09% Total 00% Gennemsnit,9 80 Vil du overveje at melde dig ind i DS igen efter endt studie?. Ja 50,00%. Nej 3 3. Ved ikke 50,00% Total 00% Gennemsnit,00 8 Hvilken anden organisation har du meldt dig ind i?. Danmarks Jurist og Økonom Forbund (DJØF) 6 00,00%. Dansk Magisterforening (DM) 3 3. Handel og Kontorfunktionærers Forbund (HK). Anden fagforening Total 6 00% Gennemsnit, Hvad er den vigtigste grund til, at du er medlem af denne faglige organisation?. Jeg tror, at jeg kan få bedre løn/overenskomst, når jeg er færdig som akademisk socialrådgiver. Mine nærmeste medstuderende er organiseret i denne anden fagforening 3. Mine interesser som akademisk socialrådgiver bliver bedre varetaget her 5 83,33%. Lavt kontingent 6,67% 5 5. Andet Total 6 00% Gennemsnit,50 83 Hvad kan få dig til at melde dig ind i DS som aktivt medlem? (beskriv venligst 3 forhold i prioriteret rækkefølge).. 3

14 Her er du velkommen til at uddybe dit svar 8 Forventninger, behov og interesser--hvad er dine vigtigste forventninger til DS som socialrådgiver, der studerer på en akademisk videreuddannelse? (marker max 3 svar). Fagligt fællesskab og identitet 3 8,8%. Gode tilbud. såsom billige forsikringer, etc. 7 5,93% 3 3. Studierelevante arrangementer (debatmøder, kurser, etc.) 0,7%. Netværk med andre studerende på en akademisk socialrådgiveroverbygning 5,7% 5 5. Hjælp med at finde informanter, herunder til specialet 6 5,08% 6 6. Tilbud om en `markedsplads, hvor der kan findes inspiration til formulering af projekter, fx ud fra eksisterende huller i forskningen 5,7% 7 7. Socialpolitisk udbytte 3 9,9% 8 8. Andet (klik venligst på knappen og skriv) 6 5,08% Total 8 00% Gennemsnit,0 85 Hvilke tilbud og redskaber kunne du tænke dig hos DS som fremtidig akademisk socialrådgiver? (marker max 3 svar). Rådgivning og vejledning om løn og ansættelsesforhold specifikt for akademiske socialrådgivere. En tydelig karrierevejledning med fokus på kompetenceudvikling, coaching og sparring 35 6,5% 9,39% 3 3. Et netbaseret forum for socialrådgivere med videreuddannelse 5 3,79%. En portal til chat, uploading og downloading af materiale til kvalificering af opgaveløsningen, mm. 0,76% 5 5. Mailingliste for akademiske socialrådgivere,5% 6 6. Relevante faglige aktiviteter for akademiske socialrådgivere 0 5,5% Et netværk for erfaringsudveksling for akademiske socialrådgivere mhp. sparring og networking 8. Et netværk med fokus på udvikling af praksis og forskning i socialt arbejde 8,33% 7,88% 9 9. En selvstændig `faggruppe for akademiske socialrådgivere 8,33% 0 0. Et fagligt fællesskab for ph.d. studerende,5%. Gode tilbud, såsom billige forsikringer etc. 7 5,30%. Andre individuelle tilbud (klik venligst på knappen og skriv) 3 3. Ingen af delene,5%. Andet (klik venligst på knappen og skriv) Total 3 00% Gennemsnit,98 86 Er der tilbud, som findes i andre faglige organisationer, som DS burde tilbyde for at få dig til at blive medlem?. Ja 7 5,9%. Nej,55% 3 3. Ved ikke 35 79,55% Total 00% Gennemsnit,6 87 Hvilke tilbud er det?. Skriv venligst her 88 Hvis DS etablerer et fagligt netværk for akademiske socialrådgivere, ville det så få dig til at melde dig ind i DS?. Ja 5,55%. Nej 9,09% 3 3. Ved ikke 6 36,36% Total 00% Gennemsnit,8 89 Hvis DS etablerer et fagligt netværk for akademiske socialrådgivere, hvad skulle så være netværkets vigtigste formål, hvis du skulle deltage i det?. Et netværk for erfaringsudveksling for akademiske socialrådgivere mhp. indbyrdes sparring og networking 5,36%

15 . Et udvekslingsnetværk rettet mod at udvikle socialt arbejde 3 9,55% 3 3. Et forskningsnetværk rettet mod udveksling af viden om forskning i socialt arbejde, formulering og gennemførelse af undersøgelsesprojekter og forskningspolitik. Et interessenetværk rettet mod at styrke løn, arbejdsvilkår og karrieremuligheder 7 5,9% 8 0,9% 5 5. Andet (klik venligst på knappen og skriv),7% Total 00% Gennemsnit,93 90 Har du øvrige kommentarer til temaet akademiske socialrådgivere eller spørgeskemaet, er du velkommen til at skrive dem her: 9. Skriv venligst her Hvilke tilbud og redskaber kan få dig til at melde dig ind i DS som akademisk socialrådgiver? (marker gerne flere svar). Rådgivning og vejledning om løn og ansættelsesforhold specifikt for akademiske socialrådgivere. En tydelig karrierevejledning med fokus på kompetenceudvikling, coaching og sparring 3 3. Et netbaseret forum for socialrådgivere med videreuddannelse. En portal til chat mm., uploading og downloading af materiale til kvalificering af opgaveløsningen 5 5. Mailingliste for akademiske socialrådgivere 6 6. Relevante faglige aktiviteter for akademiske socialrådgivere Et netværk for erfaringsudveksling for akademiske socialrådgivere mhp. indbyrdes sparring og networking 8. Et netværk med fokus på udvikling af praksis og forskning i socialt arbejde 9 9. En selvstændig faggruppe for akademiske socialrådgivere 0 0. Et fagligt fællesskab for ph.d. studerende. Gode tilbud, såsom billige forsikringer etc.. Andre individuelle tilbud (klik venligst på knappen og skriv) 3 3. Ingen af delene. Andet (klik venligst på knappen og skriv) Total 0 00% Gennemsnit 0,00 9 Er der tilbud, som findes i andre faglige ornisationer, som DS burde tilbyde for at få dig til at blive medlem?. Ja. Nej 3 3. Ved ikke Total 0 00% Gennemsnit 0,00 93 Hvilke tilbud burde DS tilbyde?. Klik venligst på knappen og skriv 9 Hvis DS etablere et fagligt netværk for akademiske socialrådgivere, ville det så få dig til at melde dig ind i DS?. Ja. Nej 3 3. Ved ikke Total 0 00% Gennemsnit 0,00 95 Hvad ville være det vigtigste formål for et sådant fagligt netværk for akademiske socialrådgivere? (Angiv kun et svar). Et netværk for erfaringsudveksling for akademiske socialrådgivere mhp. indbyrdes sparring og net-working. Et udvekslingsnetværk rettet mod at udvikle socialt arbejde Et forskningsnetværk rettet mod udveksling af viden om forskning i socialt arbejde, formulering og gennemførelse af undersøgelsesprojekter og forskningspolitik. Et interessenetværk rettet mod at styrke løn, arbejdsvilkår og karrieremuligheder 5. Et interessenetværk rettet mod at styrke løn, arbejdsvilkår og karrieremuligheder 6 6. Andet (klik venligst på knappen og skriv) 5

16 Total 0 00% Gennemsnit 0,00 96 Har du øvrige kommentarer til temaet akademiske socialrådgivere eller spørgeskemaet, er du vel-kommen til at skrive dem her: 97. Skriv venligst her Anerkendelse af Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde--Oplever du, at Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde ved Aalborg Universitet er en anerkendt uddannelse på arbejdsmarkedet på lige fod med andre samfundsvidenskabelige akademiske uddan-nelser?. I høj grad. I nogen grad 3 3. I mindre grad. Slet ikke 5 5. Ved ikke Total 0 00% Gennemsnit 0,00 98 Hvordan kommer dette til udtryk?. Skriv venligst 99 Oplever du, at Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde ved Aalborg Universitet er en efterspurgt uddannelse på arbejdsmarkedet?. Ja. Nej 3 3. Ved ikke Total 0 00% Gennemsnit 0, Hvordan kommer dette til udtryk? 0. Skriv venligst her I hvor høj grad vurderer du, at chancerne er gode for at få et job med dine nye kvalifikationer med Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde i ryggen?. I høj grad 7 39,53%. I nogen grad 5 3,88% 3 3. I mindre grad 6 3,95%. Slet ikke 5 5. Ved ikke 5,63% Total 3 00% Gennemsnit,09 0 Her kan du uddybe dit svar 0 3. Skriv venligst her Til sidst vil vi gerne stille dig et par spørgsmål i forhold til, om du vil deltage i enkelte aktiviteter. --Dit navn og din mailadresse vil ikke blive gemt sammen med den øvrige besvarelse af spørgeskemaet.. Er du interesseret i at blive anvendt som ressourceperson? (f.eks. pressearbejde og deltagelse i undersøgelser) 7,9%. Ønsker at deltage i lodtrækning om x biografbilletter 30 69,77% 3 3. Dit navn. Din mailadresse,33% Total 3 00% Gennemsnit,77 0 TEKST / BILLEDE CONTENT N/A N/A N/A N/A 6

Sammenfatning af resultaterne fra spørgeskemaundersøgelse om akademiske socialrådgivere

Sammenfatning af resultaterne fra spørgeskemaundersøgelse om akademiske socialrådgivere Dansk Socialrådgiverforening 2009 Sekretariatet Pma Sammenfatning af resultaterne fra spørgeskemaundersøgelse om akademiske socialrådgivere Om undersøgelsen I slutningen af 2008 gennemførte DS en spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

1.0 Indledning:...3. 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode...

1.0 Indledning:...3. 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode... Tabelrapport: Sådan fik de jobbet 2014 Indhold 1.0 Indledning:...3 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode...5 2.0

Læs mere

det er her, du hører til

det er her, du hører til DM (Dansk Magisterforening) Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg 38 15 66 00 dm.dk MA København Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg MA Odense Slotsgade 21B 5000 Odense C MA Aarhus Vesterbro Torv 1-3,

Læs mere

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi 2013, 2014 og 2015

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi 2013, 2014 og 2015 School of Medicine and Health LMJ 18. September Sammensling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi, og Indledning Som led i arbejdet med at kvalitetssikre og -udvikle

Læs mere

Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job

Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job DJØF Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job DJØF august 2010 Indhold 1 Indledning... 2 1.1 Resume... 2 1.2 Metode... 2 2 Færdiguddannede kandidaters erfaring med

Læs mere

Bettina Carlsen April 2011

Bettina Carlsen April 2011 Bettina Carlsen April 2011 FTFs Ungdomsundersøgelsen 2011 De studerendes forventninger til og oplevelse af uddannelsen, SLS og arbejdslivet Nærværende notat vil præsentere de deltagende sygeplejerskestuderendes

Læs mere

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine

Læs mere

Tryk på "language"-knappen nedenfor og vælg "English" hvis du ønsker en engelsk version af spørgeskemaet. Tryk "next" for at fortsætte.

Tryk på language-knappen nedenfor og vælg English hvis du ønsker en engelsk version af spørgeskemaet. Tryk next for at fortsætte. Velkommen til Introundersøgelsen // Welcome to the Introduction Survey Tryk på "language"-knappen nedenfor og vælg "English" hvis du ønsker en engelsk version af spørgeskemaet. Tryk "next" for at fortsætte.

Læs mere

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2013 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine

Læs mere

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I KLINISK VIDENSKAB OG TEKNOLOGI AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige

Læs mere

FTF s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen

FTF s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen 15. april 2011 Rådgivende Sociologer ApS Kronprinsessegade 34 st 1306 København K cvr 30209346 bank 5032 120996-2 tlf 33 15 36 26 fax 33

Læs mere

Bilag 3. Læste tekster samt disses bibliografiske oplysninger

Bilag 3. Læste tekster samt disses bibliografiske oplysninger Bilag 3. Læste tekster samt disses bibliografiske oplysninger For alle fire faggrupper er læst tekster i henhold til nedenstående principper: Genre Tekst Afsender Modtager Lovstof Uddannelse: Præsentation

Læs mere

Det vil tage cirka 10 minutter at besvare spørgsmålene. Du kommer i gang med spørgeskemaet ved at klikke næste nederst på siden.

Det vil tage cirka 10 minutter at besvare spørgsmålene. Du kommer i gang med spørgeskemaet ved at klikke næste nederst på siden. DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 Velkommen til dimittendundersøgelsen for Kære dimittend, Som studieleder på din akademiuddannelse fremsender jeg hermed en dimittendundersøgelse, som jeg vil opfordre

Læs mere

Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger)

Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger) Side 1 af 7 Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger) Oversigten baseres på lønnen i september 2013. Der er udsendt spørgeskemaer til 782 privatansatte medlemmer. Skemaerne baserer

Læs mere

Dimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015

Dimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015 Dimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015 Indhold Indledning... 2 Lidt om dimittenderne... 2 Beskæftigelsessituation... 3 Dimittender i ansættelsesforhold... 3 Selvstændige/iværksætter...

Læs mere

Ph.d.-undersøgelse. Sammenfatningsrapport

Ph.d.-undersøgelse. Sammenfatningsrapport Ph.d.-undersøgelse Sammenfatningsrapport Er du Svarprocent: 1% (N=332)Spørgsmålstype: Vælg en Ph.d.-studerende 154 Færdig ph.d./licentiat 161 Tidligere ph.d.-studerende, der har afbrudt uddannelsen 17

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere DM Fagforening for højtuddannede Kickstart din karriere Tillykke med kandidatgraden Står du klar til at kaste dig ud i jagten på drømmejobbet? Eller overvejer du at prøve dine idéer af som selvstændig

Læs mere

Opsamling på kandidatundersøgelsen for Kandidatuddannelsen i Folkesundhedsvidenskab

Opsamling på kandidatundersøgelsen for Kandidatuddannelsen i Folkesundhedsvidenskab School of Medicine and Health LMJ 21. september Opsamling på kandidatundersøgelsen for Kandidatuddannelsen i Folkesundhedsvidenskab Indledning Som led i arbejdet med at kvalitetssikre og -udvikle uddannelser

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for bachelorer

Beskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for bachelorer Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Tabelsamling for bachelorer Januar 2011 Beskæftigelsesundersøgelsen 2010 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet

Læs mere

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter

Læs mere

Arbejdsvilkå r ved de tidligere og nuværende sektorforskningsinstitutioner. Spørgeskema

Arbejdsvilkå r ved de tidligere og nuværende sektorforskningsinstitutioner. Spørgeskema Arbejdsvilkå r ved de tidligere og nuværende sektorforskningsinstitutioner Spørgeskema Dansk Center for Forskningsanalyse, Institut for Statskundskab Aarhus Universitet Marts 2012 Carter Bloch Heidi Skovgaard

Læs mere

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM Dansk Magisterforening DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM for kommunikatører DM (Dansk Magisterforening) er mødested for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, samfundsfag, naturvidenskab

Læs mere

IDA LANDEGUIDE 2011 Grønland

IDA LANDEGUIDE 2011 Grønland IDA LANDEGUIDE 2011 Grønland 1. LANDET 1. Opholdsland Grønland 68 100,0% I alt 68 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller

Læs mere

IDA LANDEGUIDE 2011 Island

IDA LANDEGUIDE 2011 Island IDA LANDEGUIDE 2011 Island 1. LANDET 1. Opholdsland Island 7 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland og arbejder

Læs mere

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for Kandidatuddannelsen i Medicin med Industriel specialisering (MedIS) - 2012, 2013, 2014 og 2015

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for Kandidatuddannelsen i Medicin med Industriel specialisering (MedIS) - 2012, 2013, 2014 og 2015 School of Medicine and Health LMJ 15. september Sammensling af kandidatundersøgelser for Kandidatuddannelsen i Medicin med Industriel specialisering (MedIS) -,, og Indledning Som led i arbejdet med at

Læs mere

Praktikundersøgelse Sammenfatningsrapport

Praktikundersøgelse Sammenfatningsrapport Praktikundersøgelse 2013 Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 98% (N=1017)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 19.0% Kvinde 81.0% Svar i alt 1017 9 Er du: 8 7 6 5 4 81,0% 3 1 19,0% Mand Kvinde Hvor gammel

Læs mere

Bilagssamling. Hvordan rekrutterer Regional Udvikling nye medarbejdere? Inge Munk Heilesen Cand.ling.merc i Virksomhedskommunikation

Bilagssamling. Hvordan rekrutterer Regional Udvikling nye medarbejdere? Inge Munk Heilesen Cand.ling.merc i Virksomhedskommunikation Bilagssamling Hvordan rekrutterer Regional Udvikling nye medarbejdere? - Analyse af rekrutteringen til Regional Udvikling i Region Syddanmark Inge Munk Heilesen Cand.ling.merc i Virksomhedskommunikation

Læs mere

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I IDRÆT AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring

Læs mere

Undersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport

Undersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport Undersøgelse om studiejob Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 93% (N=1733)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 486 Kvinde 1247 Svar i alt 1733 14 Er du: 12 1 8 6 1247 4 2 486 Mand Kvinde Hvor gammel er du?

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

DMs netværk for højtuddannede. DM Fagforening for højtuddannede

DMs netværk for højtuddannede. DM Fagforening for højtuddannede DMs netværk for højtuddannede DMs netværk for højtuddannede DMs netværk for højtuddannede er din genvej til fagligt fællesskab, inspiration og nye muligheder. Du kan bruge netværkene til at inspirere dig

Læs mere

NOTAT Videreuddannelse blandt sygeplejersker

NOTAT Videreuddannelse blandt sygeplejersker Dan Yu Wang December 2015 NOTAT Videreuddannelse blandt sygeplejersker 1 ud af 6 sygeplejerske har en Pr. 1.1.2014 var der 90.820 personer i landet, der på et tidspunkt i livet har gennemført en sygeplejerskeuddannelse.

Læs mere

The missing link. Lars Uggerhøj Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde Aalborg Universitet

The missing link. Lars Uggerhøj Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde Aalborg Universitet De akademiske socialrådgiveres x- x factor Mulige karriereveje Hvor og hvordan kan akademiske socialrådgivere gøre g en forskel Særlige forventninger og krav til akademiske socialrådgivere De akademiske

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Velkommen til DM

DM Fagforening for højtuddannede. Velkommen til DM DM Fagforening for højtuddannede Velkommen til DM Velkommen til DM Fagforening for højtuddannede DM yder både kollektiv interessevaretagelse og råd og vejledning til det enkelte medlem med hensyn til

Læs mere

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for BACHELORUDDANNELSEN I IDRÆT AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring

Læs mere

Medlemsundersøgelse. Sammenfatning. Den Almindelige Danske Jordemoderforening

Medlemsundersøgelse. Sammenfatning. Den Almindelige Danske Jordemoderforening 1 Medlemsundersøgelse Sammenfatning Den Almindelige Danske Jordemoderforening 2 Indhold 1. SAMMENFATNING...3 1.1 HER KLARER JORDEMODERFORENINGEN SIG GODT IFØLGE MEDLEMMERNE...4 1.2 HER PEGER MEDLEMMERNE

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012

Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Aarhus, April 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2013. CBS Indekseret benchmarking af masteruddannelserne

Dimittendundersøgelse 2013. CBS Indekseret benchmarking af masteruddannelserne Dimittendundersøgelse CBS Indekseret benchmarking af masteruddannelserne CBS / Dimittendundersøgelse / masteruddannelserne / Læsevejledning Benchmarkingrapporten har til formål at gøre det relativt enkelt

Læs mere

Survey. Bioanalytiker - evaluering af hele udd Forfatter: Kathrine Eriksen. Publiceret: :44:46. Beskrivelse: N/A.

Survey. Bioanalytiker - evaluering af hele udd Forfatter: Kathrine Eriksen. Publiceret: :44:46. Beskrivelse: N/A. Survey Bioanalytiker - evaluering af hele udd. 2010 Forfatter: Kathrine Eriksen Publiceret: 25-01-2010 09:44:46 Beskrivelse: N/A Forventet: 19 Påbegyndt: 10 Færdiggjort: 10 1 TEKST / BILLEDE CONTENT N/A

Læs mere

Nyvalgt tillidsrepræsentant. April 2013. Velkommen tillidsrepræsentant

Nyvalgt tillidsrepræsentant. April 2013. Velkommen tillidsrepræsentant Nyvalgt tillidsrepræsentant April 2013 Velkommen tillidsrepræsentant Indhold Velkommen Introduktion 3 Uddannelse for TR 3 Arrangementer for TR 4 TR og klubben 5 Tid til arbejdet 6 Vilkår for TR 6 Samarbejde

Læs mere

10 respondenter (52,6 %) er kvinder, 9 er mænd og de har en gennemsnitsalder på 28 år.

10 respondenter (52,6 %) er kvinder, 9 er mænd og de har en gennemsnitsalder på 28 år. Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i produktionsteknik 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.

Læs mere

ANALYSE. Cand.merc.aud.-uddannelsen i tal. www.fsr.dk. FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark.

ANALYSE. Cand.merc.aud.-uddannelsen i tal. www.fsr.dk. FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Cand.merc.aud.-uddannelsen i tal ANALYSE www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager revisorernes interesser fagligt og politisk.

Læs mere

Efteruddannelse. Medlemsundersøgelse fra CA a-kasse

Efteruddannelse. Medlemsundersøgelse fra CA a-kasse 2011 Efteruddannelse Medlemsundersøgelse fra CA a-kasse Hovedresultater VALG AF EFTERUDDANNELSE: side 3 4 ud af 5 efteruddanner sig. HD er den populæreste uddannelse. Typisk efteruddannelse efter 6 år

Læs mere

Kære tidligere E04B og samarbejdspartner

Kære tidligere E04B og samarbejdspartner 26. oktober 2009 Kære tidligere E04B og samarbejdspartner Så er vi kommet til anden opfølgnings evaluering. Vi er spændte på at følge dig/jer for at se, hvad du/i oplever i dag, af mangler, hvad du/i har

Læs mere

phdundersøgelse3 Sammenfatningsrapport 1. Er du Svarprocent: 100% (N=331)

phdundersøgelse3 Sammenfatningsrapport 1. Er du Svarprocent: 100% (N=331) 1. Er du Svarprocent: 100% (N=331) Spørgsmålstype: Vælg en Ph.d.-studerende 154 47% Færdig ph.d./licentiat 160 48% Tidligere ph.d.-studerende, der har afbrudt uddannelsen 17 5% Svar i alt 331 Side 1 af

Læs mere

IVAs Dimittendundersøgelse 2010

IVAs Dimittendundersøgelse 2010 IVAs Dimittendundersøgelse 2010 Det informationsvidenskabelige Akademi gennemfører dimittendundersøgelser med 2 års mellemrum. Formålet er selvsagt løbende at få indblik i IVAs dimittenders beskæftigelsesforhold

Læs mere

Forskningsansatte ingeniører

Forskningsansatte ingeniører januar 2008 Forskningsansatte ingeniører Resumé Ingeniørforeningen har gennemført en undersøgelse blandt medlemmerne ansat som forskere indenfor teknologi og naturvidenskab. Undersøgelsen viste, at der

Læs mere

Fokus på køns betydning for løn

Fokus på køns betydning for løn Juli 2010 Fokus på køns betydning for løn Er der forskel på, hvad mænd og kvinder tjener, når de har en videregående uddannelse som ingeniør, cand. scient. eller anden naturvidenskabelig uddannelse og

Læs mere

1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på.

1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på. Studiejob 1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på. Før Efter Ja 10 % 45 % Nej 90 % 55 % 35 % flere af deltagerne

Læs mere

Tilfredshedsundersøgelse 2010

Tilfredshedsundersøgelse 2010 Tilfredshedsundersøgelse 2010 [Institutionsnavn] Spørgeskema Sådan udfylder du spørgeskemaet Du bedes besvare spørgeskemaet med udgangspunkt i de oplevelser og erfaringer, du har som studerende på [Institutionsnavn].

Læs mere

VEJLEDNING TIL BESVARELSEN og FAQ

VEJLEDNING TIL BESVARELSEN og FAQ VEJLEDNING TIL BESVARELSEN og FAQ Herunder finder du en vejledning til nogle af de spørgsmål i spørgeskemaet, som der kan være tvivl om. Hvis der er spørgsmål, som du ikke kan finde svar på herunder, kan

Læs mere

TILLYKKE NY TILLIDSVALGT

TILLYKKE NY TILLIDSVALGT TILLYKKE NY TILLIDSVALGT KÆRE TILLIDSVALGT (TV) Først og fremmest vil vi ønske dig velkommen i din nye rolle som frontfigur for kollegerne på din arbejdsplads og ikke mindst, som aktiv medspiller i HK

Læs mere

Spørgeskema om efter- og videreuddannelse

Spørgeskema om efter- og videreuddannelse Spørgeskema om efter- og videreuddannelse Kære tillidsrepræsentant Dette skema indeholder en række spørgsmål om deltagelse i efter- og videreuddannelse i 1996, for de ansatte du repræsenterer på arbejdspladsen.

Læs mere

Næsten kandidat hvad nu?

Næsten kandidat hvad nu? Næsten kandidat hvad nu? I takt med at man nærmer sig afslutningen på en uddannelse begynder en masse spørgsmål som regel at melde sig. Det kan virke overvældende at skulle forlade det studiemiljø, man

Læs mere

Hvad kendetegner IDAs/DdLs nye overenskomst på det kommunale område

Hvad kendetegner IDAs/DdLs nye overenskomst på det kommunale område Hvad kendetegner IDAs/DdLs nye overenskomst på det kommunale område IDA/DdL- overenskomsten lægger sig i sit indhold tæt op ad AC-fællesoverenskomsten men har enkelte resultater, der er specifikke for

Læs mere

Kompetenceundersøgelsen 2004

Kompetenceundersøgelsen 2004 Kompetenceundersøgelsen 2004 Indhold 1 Indledning & resumé 2 2 Status over kompetenceudvikling i staten 6 2.1 Generel kompetenceudvikling 6 2.2 Kompetenceudviklingsaktiviteter 9 2.3 Barrierer for kompetenceudvikling

Læs mere

Strategi for udvikling af fag og uddannelse

Strategi for udvikling af fag og uddannelse Vedtaget version november 2013 Strategi for udvikling af fag og uddannelse Uddannelse skal sikre, at HK eren får jobbet. Kompetenceudvikling skal sikre, at HK eren er attraktiv og udvikles i jobbet. Faget

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede er mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, naturvidenskab, samfundsfag og sundhedsvidenskab.

Læs mere

JAs uddannelsespolitik

JAs uddannelsespolitik JAs uddannelsespolitik JA s uddannelsespolitik 1. Formål JA s uddannelsespolitik tegner organisationens holdning til uddannelse og efteruddannelse samt former og koordinerer JA s indsats på uddannelsesområdet.

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for DIPLOMINGENIØRUDDANNELSEN I BYGGERI OG ANLÆG AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige

Læs mere

JAs arbejdsmarkedspolitik

JAs arbejdsmarkedspolitik JAs arbejdsmarkedspolitik Oktober 2015 Formål JAs arbejdsmarkedspolitik tegner foreningens holdning til arbejdsmarkedsforhold og ansættelsesvilkår. Arbejdsmarkedspolitikken er det fælles grundlag, der

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 TYSK ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes forsatte karriere...7 3. Kandidaternes vej til første job...10 4. Kandidaternes studietid...15

Læs mere

Bliv mere attraktiv Og håndter din hverdag lettere. Christian Nyholm Uddannelsespolitisk konsulent HK KOMMUNAL

Bliv mere attraktiv Og håndter din hverdag lettere. Christian Nyholm Uddannelsespolitisk konsulent HK KOMMUNAL Bliv mere attraktiv Og håndter din hverdag lettere Christian Nyholm Uddannelsespolitisk konsulent HK KOMMUNAL Program Attraktiv Hvorfor og for hvem? Bedre arbejdsmiljø Vær i flow Find vej i uddannelsesjunglen

Læs mere

Iværksætterundersøgelse, studerende, 2014. Sammenfatningsrapport

Iværksætterundersøgelse, studerende, 2014. Sammenfatningsrapport Iværksætterundersøgelse, studerende, 24 Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: (N=447)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 3 Kvinde 344 Svar i alt 447 4 Er du: 35 3 25 2 5 344 5 3 Mand Kvinde Hvor gammel er

Læs mere

1. Opfølgning E05A Dimittend undersøgelse

1. Opfølgning E05A Dimittend undersøgelse 1. Opfølgning E05A Dimittend undersøgelse Evalueringsansvarlig: Lektor Anette J. Madsen Udfærdigelse af rapport: Studentermedarbejder Søren Ebsen Futtrup Indholdsfortegnelse Besvarelsesprocent: 54,5 1.0

Læs mere

JA s uddannelsespolitik

JA s uddannelsespolitik JA s uddannelsespolitik 1. Formål JA s uddannelsespolitik tegner organisationens holdning til uddannelse og efteruddannelse samt former og koordinerer JA s indsats på uddannelsesområdet. Uddannelsespolitikken

Læs mere

Orlovsordninger. Sammenfatningsrapport

Orlovsordninger. Sammenfatningsrapport Orlovsordninger Sammenfatningsrapport Hvad er din beskæftigelsessituation: Svarprocent: 99% (N=75)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg er i beskæftigelse 69 Jeg er ledig 15 Svar i alt 75 8 Hvad er din beskæftigelsessituation:

Læs mere

Tilfredshed Sygehusapoteket. Region Nordjylland. Svarprocent: 97% (147/152)

Tilfredshed Sygehusapoteket. Region Nordjylland. Svarprocent: 97% (147/152) Tilfredshed 213 Svarprocent: 97% (147/152) Strategi og Ledelse 1 [] 7 68 65 74 72 [] [-6] 71 74 4 2 Tilknytning Omdømme Overordnet ledelse Samarbejde & Videndeling Nytænkning & Udvikling Tillid Retfærdighed

Læs mere

indmeld dig her

indmeld dig her m e l d e M v i l B / k d. k www.h Indmeld dig her Whats in it for me Hvorfor Jeg har et professionelt talerør og optimal indflydelse på mit fag og min arbejdsplads Jeg har et kæmpe netværk og egne jurister

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse 2013

Beskæftigelsesundersøgelse 2013 Beskæftigelsesundersøgelse 2013 Opsummering af årets resultater Marts 2014 For 2013 findes separate rapporter for kandidatdimittender og ph.d.-dimittender. Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse

Læs mere

Hvad er der i JA? natur miljø videnskab teknik

Hvad er der i JA? natur miljø videnskab teknik Hvad er der i JA? natur miljø videnskab teknik JA er det naturlige valg for mig, fordi det er en fagforening, hvor jeg møder faglige interessefæller. Dorthe Brinck Lillelund, JA-medlem 2 Foto: Sarah Bender

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

Studerendes studie og jobsøgning

Studerendes studie og jobsøgning 2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,

Læs mere

Evaluering af Graduate programmer

Evaluering af Graduate programmer Evaluering af Graduate programmer November 2016 Indledning En virksomheds Graduate program er målrettet nyuddannede akademikere Mange større danske virksomheder og internationale virksomheder tilbyder

Læs mere

UDKAST! Evaluering Studiepraktik 2011. Introtekst til survey:

UDKAST! Evaluering Studiepraktik 2011. Introtekst til survey: UDKAST! Evaluering Studiepraktik 2011 Introtekst til survey: Hjælp os og de videregående uddannelser med at gøre Studiepraktik bedre. Vi beder dig besvare følgende spørgsmål, som tager 2-10 min. at besvare.

Læs mere

Dimittend 2. opfølgning. Besvarelsesprocent 52% Hold: E05A. Dato: 24.08.2010

Dimittend 2. opfølgning. Besvarelsesprocent 52% Hold: E05A. Dato: 24.08.2010 Dimittend 2. opfølgning Besvarelsesprocent 52 Hold: E05A Dato: 24.08.2010 Evaluering foretaget af: Anette J. Madsen Udarbejdelse af rapport: Karina M. Nielsen 0 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse

Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.

Læs mere

IDA Landerapport 2015. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2015. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 2015 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 46 survey-besvarelser i Tyskland

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 03 Schweiz Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet

Læs mere

Q1 Dit køn: Hvordan vælger du uddannelse? 1 / 24. Answered: 1,475 Skipped: 0. Kvinde. Mand 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 70.

Q1 Dit køn: Hvordan vælger du uddannelse? 1 / 24. Answered: 1,475 Skipped: 0. Kvinde. Mand 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 70. Q1 Dit køn: Answered: 1,475 Skipped: 0 Kvinde Mand Kvinde Mand 70.24% 1,036 29.76% 439 Total 1,475 1 / 24 Q2 Hvor gammel er du? Answered: 1,475 Skipped: 0 15-17 år 18-20 år 21-25 år 26-30 år 31 + 15-17

Læs mere

- Undersøgelsen er foretaget af UserNeeds for AS3 i februar 2013. - Respondenter: 351 ledere i virksomheder med mere end 200 ansatte

- Undersøgelsen er foretaget af UserNeeds for AS3 i februar 2013. - Respondenter: 351 ledere i virksomheder med mere end 200 ansatte Lederundersøgelse Baggrund - Undersøgelsen er foretaget af UserNeeds for AS3 i februar 2013. - Primært fokus på outplacement - Respondenter: 351 ledere i virksomheder med mere end 200 ansatte - Online

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 013 Norge Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i

Læs mere

Ergoterapeutforeningen

Ergoterapeutforeningen Ergoterapeutforeningen meget mere end en fagforening meget mere end et fagligt fællesskab etf.dk Kontant rabat på studiebøger Praktik- og studieforsikring Rådgivning om arbejde og studier i udlandet Hjælp

Læs mere

Nyuddannede djøferes kompetencer

Nyuddannede djøferes kompetencer Nyuddannede djøferes kompetencer Indhold Ref. KAB/- 04.07.2014 Om undersøgelsen...1 Erhvervserfaring og anden praktisk erfaring inden det første job...2 Det første job...3 Forberedelsen til arbejdsmarkedet...4

Læs mere

Dokumentsamling til behandling af DM s principprogram

Dokumentsamling til behandling af DM s principprogram Dokumentsamling til behandling af DM s principprogram Procesbeskrivelse og læsevejledning Op til afholdelsen af DM s kongres har der været mulighed for at fremsende ændringsforslag til det forslag til

Læs mere

HK Kommunals uddannelsespolitik Vedtaget på forbundssektorbestyrelsens møde den 28. januar 2014

HK Kommunals uddannelsespolitik Vedtaget på forbundssektorbestyrelsens møde den 28. januar 2014 HK Kommunals uddannelsespolitik Vedtaget på forbundssektorbestyrelsens møde den 28. januar 2014 Indledning Flere af HK Kommunals medlemmer skal have uddannelse på et højere niveau. Af hensyn til den enkelte

Læs mere

IDA Landerapport 2015. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2015. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 5 Færøerne Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten En redegørelse af 7 survey-besvarelser i Færøerne Hvert andet

Læs mere

Til brug for uddannelsesinstitutionernes arbejde med vurdering og anerkendelse af realkompetencer (IKV)

Til brug for uddannelsesinstitutionernes arbejde med vurdering og anerkendelse af realkompetencer (IKV) Til brug for uddannelsesinstitutionernes arbejde med vurdering og anerkendelse af realkompetencer (IKV) Spørgeramme til besøg på arbejdspladser Huskeliste til møde med ledelsen og TR på arbejdspladsen

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side Studiejob Hvordan finder jeg et relevant studiejob? Det spørgsmål er der mange studerende, der stiller sig selv. Nogle har måske et par gode bud men ved du også, at kan hjælpe? Fokus I 2008 har vi sat

Læs mere

Trivselsrapport for Rådhuset

Trivselsrapport for Rådhuset Trivselsrapport for Rådhuset Indledning Denne rapport viser det samlede resultat af besvarelserne for hele rådhuset. Hvordan skal rapporten bruges? Denne trivselsrapport sammenfatter resultaterne for rådhuset.

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Copyright Dansk Sygeplejeråd februar 2017 Alle rettigheder forbeholdes. Fotografisk,

Læs mere

DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab

DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab DM dit naturlige valg som cand.scient. DM er en fagforening for højtuddannede og mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for

Læs mere

Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende Lønstatistik for studerende Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2013 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er jobbet

Læs mere

Tilfredshedsundersøgelse 2013

Tilfredshedsundersøgelse 2013 Tilfredshedsundersøgelse 2013 [Institutionsnavn] Spørgeskema Erhvervsakademier Sådan udfylder du spørgeskemaet Du bedes besvare spørgeskemaet med udgangspunkt i de oplevelser og erfaringer, du har som

Læs mere

BERETNINGSFORSLAG Afdelingernes ændringsforslag Bemærkninger

BERETNINGSFORSLAG Afdelingernes ændringsforslag Bemærkninger 1.0 Dansk El-Forbund i fremtiden Medlemmet i centrum Dansk El-Forbund skal i enhver opgave, faglige som politiske beslutninger, sætte medlemmet i centrum. Identitet Dansk El-Forbunds identitet skabes gennem

Læs mere

ARBEJDSFASTHOLDELSE JOB PÅ SÆRLIGE VILKÅR

ARBEJDSFASTHOLDELSE JOB PÅ SÆRLIGE VILKÅR SKAB DIALOG PÅ ARBEJDSPLADSEN OM ARBEJDSFASTHOLDELSE OG JOB PÅ SÆRLIGE VILKÅR SÆRLIGE VILKÅR SÆRLIGE VILKÅR Hvad er situationen? Hvad kan pjecen bruges til? Eksempel: Side 3 Trin 1 Hvad gør vi i dag? Status:

Læs mere

Det tager ca. 15-20 minutter at udfylde spørgeskemaet. Du bedes svare inden onsdag den 12. oktober 2011.

Det tager ca. 15-20 minutter at udfylde spørgeskemaet. Du bedes svare inden onsdag den 12. oktober 2011. Løbenr. REGION SYDDANMARK MEDARBEJDERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2011 Kære Vil du være med til at gøre din arbejdsplads i Region Syddanmark til en endnu bedre arbejdsplads? Så har

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport Sverige Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for at

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 20 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet

Læs mere

Indsatsområde 4: Organisationer i udvikling

Indsatsområde 4: Organisationer i udvikling 12-1169 - JEKR - 26.11.2012 Kontakt: Jens Kragh - jekr@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Indsatsområde 4: Organisationer i udvikling Godkendt på FTF s kongres den 14.-15.11.2012 _ Stærke faglige organisationer

Læs mere