Videreuddannelsestrin II for mellemledere (VUT II/ML)

Transkript

1 Videreuddannelsestrin II for mellemledere (VUT II/ML) A. FORMÅL 1. At give eleven det uddannelsesgrundlag, der kvalificerer den pågældende til at forrette tjeneste på højeste funktionsniveau for mellemledere i hæren. 2. Med henblik herpå har VUT II/ML til formål, at eleven på grundmodulet erhverver det supplerende militærfaglige grundlag i fagene: - Organisation og forvaltning. - Engelsk. - Sagsbehandling. - Økonomi- og ressourcestyring. - Personel. - Føreruddannelse. 3. På denne baggrund skal eleven på et af respektive tjenesteområdemoduler, normalt i forlængelse af grundmodulet, tilegne sig: - De nødvendige pædagogiske og uddannelsesmæssige forudsætninger for at kunne virke som lærer ved et af hærens regimenter eller ved en af forsvarets skoler, eller - de nødvendige personeladministrative forudsætninger for at kunne varetage funktionen som kommandobefalingsmand i en underafdeling og at kunne gennemføre personelforvaltning på alle niveauer i hæren, eller - de nødvendige forvaltningsfaglige forudsætninger for at kunne varetage en funktion indenfor T-tjenesten ved en af hærens niveau III myndigheder, eller - de nødvendige tekniske, logistiske, administrative og sikkerhedsmæssige forudsætninger for at kunne bestride stillinger som faggruppeleder, sektionsfører eller driftsbefalingsmand ved en 3. Echelon eller som lærer i vedligeholdelsestjeneste ved en skole, eller HRN NOV 05

2 - de nødvendige økonomiske og ressourcestyringsmæssige forudsætninger for at kunne varetage funktionen som økonomibefalingsmand ved niveau I-III myndigheder, eller - på baggrund af VUT II/ML-uddannelsen samt eventuelle færdigheder og erfaringer fra andre tidligere funktioner kunne bestride en funktion på højeste niveau, som ikke entydigt kan kategoriseres under et af ovennævnte tjenesteområder. B. TIDSRAMMER 1. Grundmodulet. (GRUM) Uddannelsens samlede varighed er fastsat til 338 timer, der fordeles således: - Tilstedeværelsesundervisning 144 timer, - fjernundervisning 150 timer, - eksamen 12 timer, - ekskursion 8 timer, - administration 24 timer. 2. Tjenesteområdemodulerne. (TJOM) a. Uddannelsesmodulets samlede varighed fremgår af HRN 810. b. Materielmodulets samlede varighed fremgår af HRN 820. c. Personelmodulets samlede varighed fremgår af HRN 830. d. Teknikmodulets samlede varighed fremgår af HRN 840. e. Økonomi- og ressourcestyringsmodulets varighed fremgår af HRN 850. C. INDHOLD 1. Generelt. Uddannelsen, der er fælles for alle hærens tjenestegrene, forestås af Hærens Sergentskole. Uddannelsen består af grundmodulet samt ét af de 5 tjenesteområdemoduler. HRN NOV 05

3 a. Grundmodulet indeholder fagene: BBU NR. FAG HRN 203 Organisation og forvaltning HRN 204 Engelsk HRN 205 Sagsbehandling HRN 207 Økonomi- og ressourcestyring HRN 208 Personel HRN 700 Føreruddannelse, fælles b. De 5 tjenesteområdemoduler er: BBU NR. FAG HRN 810 Uddannelse HRN 820 Materielforvaltning HRN 830 Personelforvaltning HRN 840 Teknik HRN 850 Økonomi- og ressourcestyring 2. Grundmodulet. Grundmodulet indeholder de fag, der er fælles for alle tjenesteområder og skal give eleven den generelle viden, der er en forudsætning for at kunne bestride stillinger på højeste funktionsniveau. Uddannelsen omfatter: a. Organisation og forvaltning: Organisation, herunder bl.a. - gældende forsvarsordning, - forsvarets virksomhed og organisation, - totalforsvaret. Forvaltning, herunder bl.a. - forvaltningsloven, - lov om offentlighed i forvaltningen, - forsvarskommandoens handlingsprogram. b. Materiel: - norm- og beholdningslister for hæren, - sætfortegnelser, - behandling af færdselssager, - transport og ammunition. HRN NOV 05

4 c. Engelsk: - Mundtligt engelsk, - læse en militær tekst. d. Sagsbehandling: - Sagsbehandling og sagsfremstilling, - bestemmelser for dokuments- og elektronisk sikkerhed, - sekretariats- og arkivtjeneste. e. Økonomi- og ressourcestyring: - Delegering af økonomistyring i forsvaret, - økonomi- og budgetstyring, - driftsstruktur, - årsprogram/handlingsprogram, - baggrund for DeMars. f. Personel: - Personelbedømmelser, - uddannelsesstruktur, - bemandingsreglement, - rets- og straffeforhold. g. Føreruddannelse: - Befalinger, - operativ planlægning, gennemførelse og kontrol ved et infanterikompagni, - troppetegn og signaturer. 3. Tjenesteområdemodulerne. a. Uddannelse. - Læreruddannelse. - Selvkonfrontation. - Uddannelsesplanlægning. b. Materielforvaltning. - Materieltjeneste. - Vedligeholdelsestjeneste. - Motorforvaltning. HRN NOV 05

5 - Ammunitionsforvaltning. c. Personelforvaltning. - Personelforvaltning. - Personeladministration. d. Teknik. - Logistisk organisation, ansvar og opgaver. - Vedligeholdelsestjeneste (1.-4. ECH). - Værkstedsplanlægning og administration. - Inspektions- og eftersynstjeneste. - Miljø-love og bestemmelser. e. Økonomi- og ressourcestyring. Uddannelsen er ikke opdelt i fag. D. KONTROL 1. Generelt. Ved GRUM uddannelsens afslutning bedømmer skolen den enkelte elev på grundlag af eksamen. Bedømmelsen gives i form af eksamenskarakterer udtrykt ved 13-skalaen jf. FKOBST P Eksamen. a. I grundmodulet afholdes der skriftlig eksamen i fagene: - Sagsbehandling. - Føreruddannelse. - Organisation og forvaltning. - Personel. - Økonomi- og ressourcestyring. b. Alle tjenesteområdemoduler afsluttes med skriftlige prøver. Den beskrevne kontrol i faget HRN 810, Uddannelse, hvorunder et skriftligt udarbejdet projekt forelægges og forsvares/ drøftes i mundtlig form, sidestilles med en skriftlig prøve. HRN NOV 05

6 3. Beståelseskriterier. a. For at bestå et fag kræves en karakter på mindst 6,0. b. For at bestå grundmodulet kræves at gennemsnitskarakteren for de fem fag og opnået eksamenskarakter i merkonomfaget Virksomhedsøkonomi (jf. afsnit E) er mindst 6,0. c. For at bestå et tjenesteområdemodul skal den samlede opnåede karakter være mindst 6,0. Udtrykkes i kursusbevis som bestået eller ikke bestået. 4. Censorvirksomhed. a. En skriftlig/mundtlig eksamen skal censureres. b. Eksterne censorer bør i videst muligt omfang anvendes. 5. Karakterprotokol. a. Skolen fører en protokol indeholdende oplysninger om hver elevs opnåede eksamens karakterer. b. En udskrift af protokollen tilsendes Hærens Operative Kommando og den personelforvaltende myndighed. 6. Eksamensbevis. Bestående elever modtager eksamensbevis ved afslutning af det samlede kursus. For gennemgang af TJOM, udstedes et kursusbevis med påtegning bestået eller ikke bestået. 7. Indrangering. a. Eleverne indrangeres af skolen idet elevernes aldersmæssige rækkefølge bestemmes ud fra summen af de karakterer, der er opnået på grundmodulet. b. Er summen ens for to eller flere elever, bestemmes den indbyrdes rækkefølge ud fra eksamenskaraktererne i den orden, de er anført i pkt. 2.a. Hvis der herefter fortsat er elever med ensartet placering, afgøres rækkefølgen ved lodtrækning. 8. Udnævnelse. HRN NOV 05

7 Udnævnelse til seniorsergent sker ved Forsvarskommandoens foranstaltning efter indstilling fra Hærens Operative Kommando, efter tilfredsstillende gennemgang af VUT II/ML uddannelsen. Udnævnelsen finder sted på sidste kursusdag ved Hærens Sergentskole. E. SÆRLIGE BESTEMMELSER 1. Følgende kurser/uddannelser skal gennemføres inden optagelsen på VUT II/ML, Grundmodul: - FMLP 32, Strukturering af fælles indsats, - CFF 331, Kursus i skriftlig kommunikation, - Merkonomfaget, Virksomhedsøkonomi. Opmærksomheden henledes på, at der også til TJOM er forudsætningskurser/uddannelser. Se herom i respektive fag. 2. Ved uddannelsens begyndelse gennemføres et introduktionskursus, hvorunder den tidsmæssige placering af tilstedeværelses- og fjernundervisningen samt kriterierne for tilfredsstillende gennemgang af uddannelsen bliver gennemgået. 3. Uddannelsen gennemføres modulopdelt som en vekselvirkning mellem tilstedeværelseundervisning ved udpeget tjenestested og fjernundervisning ved eget tjenestested. Fjernundervisningen gennemføres ved hjælp af edb og telefonmodem. HRN NOV 05