Højproduktive virksomheder
|
|
- Kaare Bagge
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Højproduktive virksomheder August 2012
2 2 Højproduktive virksomheder Resume De senere års relativt beskedne økonomiske vækst har skabt fornyet interesse for virksomheders, branchers og nationers produktivitet. Det er meget forståeligt, fordi produktiviteten tydeliggør mange af de udfordringer, der er forbundet med ønsker om øget økonomisk vækst. Udgangspunktet for denne analyse er højproduktive virksomheder, der er defineret som de 10 pct. af danske virksomheder, der har den højeste produktivitet. Ved produktivitet forstås her virksomhedernes gennemsnitlige værdiskabelse pr. beskæftiget. De højproduktive virksomheder har en produktivitet på mindst kr. årligt pr. beskæftiget. Der er store forskelle på branchernes produktivitet. Sammenlignet med de øvrige virksomheder er de højproduktive virksomheder kendetegnet ved at have flere ansatte og heraf også flere højtuddannede. De højproduktive virksomheder har desuden en højere omsætning, eksport og investeringsniveau. De højproduktive anvender også flere ressourcer på forskning og udvikling. Hvis de ikke højproduktive virksomheder kan øge deres produktivitet til det gennemsnitlige niveau for de højproduktive virksomheder, vil det have stor effekt på virksomhedernes omsætning, eksport og beskæftigelse.
3 Højproduktive virksomheder 3 1. Produktivitet og højproduktive virksomheder 1.1 Produktivitet De seneste års relativt svage økonomiske udvikling har skabt fornyet interesse for virksomheders, erhvervs og nationers produktivitet. Det er meget forståeligt, fordi produktivitetsbegrebet tydeliggør mange af de udfordringer, der er forbundet med ønsket om øget økonomisk vækst. Omdrejningspunktet for denne analyse er arbejdsproduktivitet forstået som værdiskabelse pr. beskæftiget person. Jo mere, der kan produceres med samme eller lavere brug af arbejdskraft, des højere produktivitet. Særligt fokus er der på de allermest produktive virksomheder, som i analysen er afgrænset som de 10 pct. virksomheder, der har den højeste produktivitet. Produktiviteten påvirkes af en række faktorer. Er arbejdskraften hos virksomhed A fx bedre kvalificeret som følge af uddannelse og oplæring vil det alt andet lige resultere i en højere produktivitet end i virksomhed B. Anvendelse af teknologi, adgang til kapital, innovationsevne, arbejdstilrettelæggelse og rammebetingelser har også væsentlig indflydelse på produktiviteten. Det er den enkelte virksomheds udfordring at sammensætte det miks af produktionsfaktorer, der giver det optimale udbytte for virksomheden. Virksomhederne er dog underlagt en række rammebetingelser, der er fælles for alle virksomheder (fx beskatning) eller fælles for en gruppe af virksomheder (fx afgifter, regler og normer). De virksomheder, som er i stand til at håndtere disse udfordringer, vil klare sig bedre, end virksomheder, der ikke er i stand til at konkurrere på disse parametre. Hvis Danmark skal forblive et rigt samfund, der kan retfærdiggøre et højt omkostningsniveau, kræver det, at vi bliver i stand til at udvikle, tiltrække og fastholde højproduktive virksomheder. IDA giver med denne analyse en karakteristik af højproduktive virksomheder, med det formål at skabe et faktuelt grundlag for fremtidige økonomiske og politiske prioriteringer. IDA har tidligere fremlagt et samlet udspil, hvori der peges på en række konkrete initiativer og indsatsområder, som er af særlig betydning for højproduktive virksomheder. I udspillet: Højproduktive virksomheder Sådan skabes væksten identificeres følgende fire indsatsområder, som værende af særlig betydning for virksomhedernes produktivitet: Menneskelige ressourcer; adgang til velkvalificerede medarbejdere. Forskning og innovation; virksomhedernes egne forsknings og innovationsprocesser skal understøttes af offentlig forskning og andre målrettede satsninger. Investeringer og rammebetingelser; rammerne for at investere og drive virksomhed i Danmark skal være konkurrencedygtige.
4 4 Internationalt samspil og mangfoldighed; små og mellemstore virksomheder skal også kunne trække på kompetencer fra hele verden, drage nytte af mangfoldighed og bygge erhvervsrelationer på nye vækstmarkeder. Udspillet kan i sin helhed hentes via Den historiske udvikling i produktiviteten Historisk set er der stor variation i forskellige erhvervs produktivitetsudvikling. Mest markant har udviklingen været i de primære erhverv (landbrug, råstofudvinding). Fra midten af 1900 tallet er de gået fra at være meget arbejdsintensive erhverv til at være meget højt mekaniserede og automatiserede erhverv. Og produktiviteten har udviklet sig nærmest eksponentielt. De sekundære erhverv (industri, bygge og anlæg) og de private serviceerhverv (tjenesteydelse, rådgivning) har også udviklet deres produktivitet men i langt mindre omfang. Figur 1 viser udvikling i produktivitet de seneste 45 år fordelt på en række brancher. Udviklingen har været størst i industrien, hvor især udviklingen siden år 2000 er særlig markant. Den private sektor har som helhed haft en jævnt stigende udvikling i perioden. Figur 1: Arbejdsproduktivitet i brancher, Indeks 1966=100. Indeks Industri Byggeri Transport, tele Forretningsservice Økonomien i alt Privat sektor Kilde: Danmarks Statistik, Statistikbanken, NAT23
5 Højproduktive virksomheder 5 Det historiske forløb viser, at både hele erhverv samt mere afgrænsede brancher og erhvervsklynger kan udvikle sig meget forskelligt hvad angår produktivitet. På virksomhedsniveau vil der ligeledes være væsentlige forskelle i produktivitet, også blandt beslægtede, sammenlignelige og konkurrerende virksomheder. Forskelle i virksomheders produktivitet er ofte nøglen til en virksomheds konkurrencemæssige fordel. Introduktion af samlebånd og indførelse af nye produktionsprincipper i starten af forrige århundrede er et godt eksempel på, hvordan det lykkedes for nogle virksomheder at øge deres produktivitet så markant, at det havde alvorlige og nærmest ødelæggende konsekvenser for de konkurrerende virksomheder, som ikke havde samme muligheder for at øge produktiviteten. Som det fremgår af tabel 1 har de danske virksomheder haft en forholdsvis lav udvikling i produktivitet de seneste 10 år. Den gennemsnitlige produktivitetsudvikling i den samlede private sektor var 1,1 pct. pr. år i perioden Der er dog væsentlige forskelle brancherne imellem. Således var udviklingen i industriens produktivitet i samme periode gennemsnitlig 3,5 pct. pr år, mens den i bygge og anlægsbranchen derimod har været negativ de seneste mange år. Det fremgår også, at de seneste års lave og i nogle år negative produktivitetsudvikling er vendt i Den private sektor havde som helhed en vækst på 5,6 pct. i 2010, og det er især industri, transport, post og tele, der trækker produktivitetsvæksten op. Tabel 1: Udvikling i arbejdsproduktivitet opdelt på erhverv. Gennemsnitlig årlig vækst i procent Erhverv Landbrug, fiskeri og råstofudvinding 6,1 12,0 10,1 1,3 4,4-3,7-5,3-5,9 1,3 1,6 Industri 5,8 2,3 1,7 3,5 2,8 5,1 4,8 2,9-1,4 10,6 Bygge og anlæg 1,5 5,5-0,8-2,2-1,8-0,1-3,4-4,3-2,3-4,0 Transport, post og tele 2,1 2,7 3,4 2,5 3,1 3,4 6,8-11,1-1,2 11,6 Finansiering og forretningsservice 2,1 0,0 0,1 0,2 0,0-3,4-0,9-0,7 4,0 3,6 Privat sektor 4,2 2,6 1,7 1,1 1,4 0,9 1,1-3,0-1,1 5,6 Økonomien i alt 3,6 1,9 1,7 0,8 1,1 0,6 1,1-1,9-1,1 3,8 Kilde: Danmarks Statistik, Statistikbanken, NAT23 2. Karakteristik af højproduktive virksomheder Analysens fokus er virksomhedernes produktivitet. Med udgangspunkt i de mest produktive virksomheder beregnes et muligt potentiale for de øvrige virksomheder i branchen. Hvis de højproduktive virksomheder anses som best in class, hvilken effekt kan det så få på beskæftigelse, omsætning og eksport, hvis de øvrige virksomheder øger deres produktivitet til et tilsvarende højt niveau? Højproduktive virksomheder er i denne sammenhæng defineret som de 10 pct. mest produktive af alle private virksomheder. Højproduktive virksomheder har efter denne metode en gennemsnitlig produktivitet
6 6 (årlig værditilvækst pr. beskæftiget) på mindst kr. Den gennemsnitlige produktivitet for samtlige virksomheder er kr. 50 pct. af virksomhederne har en produktivitet på kr. eller derover. Figur 2 herunder illustrerer den variation, der er i produktiviteten, blandt danske virksomheder. De højproduktive virksomheder er her defineret som de 10 pct. af virksomhederne, der har den højeste produktivitet. Det vil i praksis sige, at produktiviteten i disse virksomheder svarer til en værditilvækst på godt kr. årligt pr. medarbejder eller mere. Figur 2: Værditilvækst, fordelt på andel af virksomheder Pct. virksomheder 20% 18% 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% Værditilvækst (1.000 kr.) pr. medarbejder Kilde: Egne beregninger på data fra Danmarks Statistik og Rambøll Management. Data fra 2008 De højproduktive virksomheder omfattede virksomheder i 2008, hvor de seneste tilgængelige data er fra.
7 Højproduktive virksomheder 7 Selvom de højproduktive virksomheder i denne analyse er defineret som de 10 pct. mest produktive virksomheder, tegner de sig for en meget større værditilvækst. De højproduktive virksomheder leverer en tredjedel af den samlede værditilvækst blandt danske virksomheder, figur 3. Figur 3: Virksomheders andel af den samlede værditilvækst fordelt på produktivitetsgrupper Pct. af samlede værditilvækst 40% 35% 33% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 1. decentil decentil (lav produktivitet) (høj produktivitet) Kilde: Egne beregninger på data fra Danmarks Statistik og Rambøll Management. Data fra 2008 Alene af den grund er det interessant at kigge nærmere på, hvad der kendetegner disse virksomheder. I forhold til samtlige private virksomheder er de 10 pct. højproduktive virksomheder kendetegnet ved at udgøre: 17 pct. af de beskæftigede 37 pct. af de højtuddannede 33 pct. af omsætningen 47 pct. af eksporten 33 pct. af værditilvæksten Når de 10 pct. mest produktive virksomheder står for næsten halvdelen af den samlede eksport, er det oplagt, at eksportpotentialet for de øvrige ikke højproduktive virksomheder er stort. Hvis disse virksomheder kan øge deres produktivitet til et niveau svarende til de højproduktive virksomheders, vil det alt andet lige øge virksomhedernes beskæftigelse, omsætning og eksport.
8 8 Kendetegnende for de højproduktive virksomheder er da følgende: De højproduktive har gennemsnitligt set flere ansatte De højproduktive er mere videnstunge og har en større andel af akademisk uddannet arbejdskraft De højproduktive har højere omsætning, eksport og investeringer De højproduktive bruger flere ressourcer på forskning og udvikling De højproduktive er koncentreret i visse brancher. Nøgletal for højproduktive virksomheder En opdeling på højproduktive virksomheder og øvrige virksomheder, viser en betydelig forskel i forhold til omsætning, ansatte, eksport mm. Tabel 2 viser, at de højproduktive virksomheder i gennemsnit har en årlig omsætning på 53,3 mio. kr., hvilket er godt 4 gange mere end de øvrige ikke højproduktive virksomheder, som i gennemsnit omsatte for 12,2 mio. kr. i Tabel 2: Nøgletal for højproduktive og øvrige virksomheder Alle Højproduktive Øvrige Antal virksomheder i alt Antal ansatte i alt Gns. omsætning 16,3 mio. 53,3 mio. 12,2 mio. Gns. antal beskæftigede Gns. antal ingeniører 0,4 1,2 0,3 Gns. antal øvrige højtuddannede 0,6 1,7 0,4 Gns. investeringer 0,7 mio. 3,4 mio. 0,4 mio. Gns. eksport 3.8 mio. 18,0 mio. 2,2 mio. Andel højproduktive 10,0 % 100 % 0 % Gns. produktivitet 0,40 mio. 1,25 mio. 0,31 mio. Gns. antal ansatte inden for F&U Gns. forskning, interne midler 6,4 mio. 21,3 mio. 2,4 mio. Gns. forskning, eksterne midler 2,5 mio. 9,4 mio. 0,6 mio. Anm.: Data om antal ansatte som er beskæftiget med forskning & udvikling, samt interne og eksterne midler brugt til forskning stammer fra ʺForskningsstatistikkenʺ, som er en stikprøvebaseret undersøgelse omfattende ca virksomheder. Da stikprøven ikke nødvendigvis er repræsentativ for alle virksomheder, kan man ikke blot tage de 10 pct. mest produktive i stikprøven. I stedet er grænsen for højproduktivitet på kr. fastholdt i ʺForskningsstatistikkenʺ, hvilket medfører, at data kan analyseres på tværs af de forskellige registre. Med denne grænse er 18,1 pct. af virksomhederne i ʺForskningsstatistikkenʺ højproduktive. Der er altså en overrepræsentation af højproduktive virksomheder i stikprøven, som ʺForskningsstatistikkenʺ bygger på. Dette bør haves in mente, når data vedr. ʺForskningsstatistikkenʺ fortolkes.
9 Højproduktive virksomheder 9 De højproduktive virksomheder har også en betydelig større eksport og et højre investeringsniveau end de øvrige virksomheder. De højproduktive virksomheder ses også at have et højere gennemsnitligt niveau af omsætning, ansatte, investeringer og eksport. Ansatte (generelt og højtuddannede) Figur 4 viser andelen af højproduktive virksomheder fordelt på virksomhedsstørrelse, målt som antal ansatte. Tendensen er, at andelen af højproduktive virksomheder stiger i takt med at virksomhederne har flere ansatte. Der er fx flere end dobbelt så mange højproduktive virksomheder blandt landets største virksomheder (dem med flere end 250 ansatte), end der er generelt. Figur 4: Andel af højproduktive virksomheder fordelt på antal ansatte i virksomheden 30% 25% 22% 20% 18% 15% 10% 10% 10% 12% 14% 5% 0% Alle Under 10 ansatte ansatte ansatte ansatte Mere end 250 ansatte Kilde: Egne beregninger på data fra Danmarks Statistik og Rambøll Management. Data fra Størsteparten af de danske virksomheder er enten små (med op til 10 ansatte) eller mellemstore (med ansatte). Gennemsnitligt set er der 8 ansatte i hver dansk virksomhed. De højproduktive har gennemsnitligt 14 ansatte.
10 10 Mange højtuddannede i en virksomhed øger desuden tilbøjeligheden til høj produktivitet. Figur 5 viser, at over en fjerdedel af de højproduktive virksomheder har mere end 15 pct. højtuddannede medarbejdere i den samlede medarbejderskare. Figur 5: Andel af højproduktive virksomheder fordelt på andel af højtuddannede ansatte 30% 25% 27% 20% 15% 17% 21% 10% 10% 8% 10% 5% 0% Alle Under 1 pct. 1 5 pct pct pct. mere end 15 pct. Pct. højtuddannede i virksomheden Kilde: Egne beregninger på data fra Danmarks Statistik og Rambøll Management. Data fra 2008.
11 Højproduktive virksomheder 11 Forskning Det er derudover tydeligt, at virksomheder, som selv forsker eller anvender forskning, i særligt udstrækning er at finde blandt de højproduktive virksomheder. Samlet set er 21 pct. af de virksomheder som har medarbejdere beskæftiget med forskning også blandt de højproduktive virksomheder. 30 pct. af de virksomheder hvor mere end halvdelen af medarbejderne er beskæftiget med forskning er højproduktive virksomheder. Figur 6 viser sammenhængen mellem andel af højproduktive virksomheder og hvor mange procent af virksomhedens medarbejdere, som er beskæftiget med forskning. Figur 6: Andel af højproduktive virksomheder fordelt på andel af ansatte beskæftiget med forskning 30% 27% 30% 25% 24% 20% 21% 20% 15% 10% 10% 5% 0% Alle Alle virksomheder med forskning Andel af medarbejdere beskæftiget med forskning Under 1 procent 1 9 procent procent mere end 50 procent Kilde: Egne beregninger på data fra Danmarks Statistik og Rambøll Management. Data fra 2008.
12 12 Geografisk De højproduktive virksomheder er geografisk spredt i hele Danmark. Der er dog en mindre overrepræsentation af højproduktive virksomheder i København by og omegn samt Nordsjælland. I Vest og Sydsjælland og På Fyn, er der derimod færre lidt højproduktive virksomheder. Forskellene mellem landsdelene er dog meget små, hvilket fremgår af figur 7. Figur 7: Andel af højproduktive virksomheder fordelt på landsdele Nordjylland Vestjylland Østjylland Sydjylland Fyn Vest og Sydsjælland (inkl. Bornholm) Østsjælland Nordsjælland Købehavns by og omegn Alle 8,2% 9,4% 10,0% 9,4% 8,6% 6,4% 10,3% 11,6% 12,8% 10,0% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Kilde: Egne beregninger på data fra Danmarks Statistik og Rambøll Management. Data fra 2008.
13 Højproduktive virksomheder 13 Højproduktive virksomheder i brancher Ser man i stedet på brancher, er der en meget stor variation i, hvor stor en andel af branchens virksomheder, der er højproduktive. Størst andel af højproduktive virksomheder findes i branchen råstofudvinding, medicinalindustri og telekommunikation, hvor hhv. 54, 49 pct. og 34 pct. af virksomhederne er højproduktive. Den kemiske industri, elektronikindustri og maskinindustri har også en stor andel af højproduktive virksomheder. I den modsatte ende kan det især bemærkes, at der i en relativt stor branche som bygge og anlæg blot er 5 pct. af virksomheden som er højproduktive. Figur 8: Andel af højproduktive virksomheder fordelt på brancher Hoteller og restauranter Bygge og anlæg Andre serviceydelser mv. Tekstil og læderindustri Føde, drikke og tobaksvareindustri Møbel og anden industri mv. Reklame og øvrig erhvervsservice Træ og papirindustri, trykkerier Rejsebureauer, rengøring og anden operationel Transportmiddelindustri Metalindustri Transport Handel Fremst. af elektrisk udstyr Plast, glas og betonindustri Forskning og udvikling Forlag, tv og radio Rådgivning mv. It og informationstjenester Elektronikindustri Maskinindustri Ejendomshandel og udlejning Kemisk industri Telekommunikation Medicinalindustri Råstofindvinding Alle 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Kilde: Egne beregninger på data fra Danmarks Statistik og Rambøll Management. Data fra Enkelte brancher udeladt pga. få data
14 14 Et mere detaljeret billede af de brancherelaterede forskelle fremgår af tabel 3 herunder. Tabellen viser, foruden andelen af højproduktive virksomheder fordelt på brancher som i figur 8, også hvor stor en andel den enkelte branche udgør af samtlige brancher, og hvor stor en andel en branches højproduktive virksomheder udgør af alle højproduktive virksomheder. Dermed at det muligt at få et indtryk af, hvor koncentrationen af de højproduktive virksomheder er. Det fremgår eksempelvis, at 26 pct. af alle højproduktive virksomheder findes i branchen handel. Samlet set udgør handel en næsten tilsvarende andel (24 pct.) af samtlige brancher. Handelsbranchens højproduktive virksomheder udgør 11 pct. af alle virksomheder i branchen. Handel er med andre ord en meget gennemsnitlig branche hvad angår fordelingen af højproduktive virksomheder, selvom branchen antalsmæssigt er den største med i alt virksomheder.
15 Højproduktive virksomheder 15 Tabel 3: Fordeling af højproduktive og øvrige virksomheder på brancher, antal og procent Antal Andel (Pct.) Branche Høj- Produktive Øvrige Alle Af de højproduktive i branchen Af de højproduktive i alle brancher Af alle brancher Andre serviceydelser mv % 0% 0% Bygge og anlæg % 9% 19% Ejendomshandel og udlejning % 17% 7% Elektronikindustri % 0% 0% Forlag, tv og radio % 2% 1% Forskning og udvikling % 0% 0% Fremst. af elektrisk udstyr % 0% 0% Føde-, drikke- og tobaksvareindustri % 1% 1% Handel % 26% 24% Hoteller og restauranter % 2% 7% It- og informationstjenester % 6% 4% Kemisk industri % 0% 0% Maskinindustri % 1% 1% Medicinalindustri % 0% 0% Metalindustri % 2% 2% Møbel og anden industri mv % 1% 2% Plast-, glas- og betonindustri % 1% 1% Rejsebureauer, rengøring/anden service % 5% 7% Reklame og øvrig erhvervsservice % 3% 4% Rådgivning mv % 14% 10% Råstofindvinding % 1% 0% Tekstil- og læderindustri % 0% 0% Telekommunikation % 0% 0% Transport % 7% 7% Transportmiddelindustri % 0% 0% Træ- og papirindustri, trykkerier % 1% 1% Alle % 100% 100% Anm.: Enkelte brancher udeladt af tabel (men indgår dog i total) pga. af for få data. Mere end halvdelen (57,5 pct.) af de højproduktive virksomheder er koncentreret i en af de tre brancher: ejendomshandel og udlejning, handel og rådgivning. For industri og fremstillingserhvervene er det især medicinalindustrien, den kemiske industri og elektronikindustrien, som har en relativ stor repræsentation af højproduktive virksomheder. Antallet af virksomheder i disse brancher er dog relativt beskedent, og udgør samlet set under virksomheder.
16 16 I forhold til branchernes betydning for den samlede økonomi er det, foruden antal virksomheder, også relevant at kigge på hvor mange ansatte, der er i branchen og hvor stor branchens omsætning og eksport er. Tabellerne 4 12 på de følgende sider viser disse nøgletal fordelt på brancher. Kommentarerne herunder eksemplificerer tabellernes indhold, Tabel 4 viser, at godt personer er beskæftiget i højproduktive virksomheder. Flest i handel (44.000), rådgivning (15.000) og medicinalindustrien (16.000), som tilsammen udgør 38 pct. af alle ansatte i de højproduktive virksomheder. Tabel 5 viser, at de højproduktive virksomheder har en samlet omsætning på 832 mia. kr., hvilket udgjorde 32 pct. af samtlige virksomheders omsætning. Handel og transport tegner sig for næsten halvdelen (48 pct.) af de samlede omsætning i de højproduktive virksomheder. Tabel 6 viser, at de højproduktive virksomheder tilsammen eksporterer for 290 mia. kr. Eksporten fra de højproduktive virksomheder udgør 47 pct. af den samlede eksport fra danske virksomheder. I flere brancher er det de højproduktive virksomheder, som står for næsten hele branchens eksport. Fx stammer 95 pct. af eksporten i telekommunikation fra branchens højproduktive virksomheder, I medicinalindustrien er det 86 pct. af eksporten, som kommer fra de højproduktive virksomheder. Tabel 7 viser antallet af eksporterende virksomheder fordelt på højproduktive, øvrige og samlet (30 pct.) af de i alt højproduktive virksomheder har eksport. Tabel 8 viser summen af virksomhedernes værditilvækst. 33 pct. (246 mia. kr.) af den samlede værditilvækst (740 mia. kr.) kommer fra de 10 pct. højproduktive virksomheder. Tabel 9 viser den gennemsnitlige og grupperede arbejdsproduktivitet. De højproduktive virksomheder er defineret som de virksomheder, der har en gennemsnitlig arbejdsproduktivitet på mindst kr. pr. medarbejder. De ikke højproduktive virksomheder er niveauinddelt i 4 grupper hvor laveste gruppe indeholder de 25 pct. virksomheder som har laveste gennemsnitlige produktivitet, svarende til en produktivitet under Virksomheder på produktivitetsniveau lige under de højproduktive virksomheder har samlet set en gennemsnitlig produktivitet på kr. pr. medarbejder. Tabel 10 viser antallet af virksomheder i de forskellige produktivitetsgrupperinger. Tabel 11 viser for de højproduktive virksomheder alene, den gennemsnitlige og grupperede arbejdsproduktivitet. De 10 pct. højproduktive virksomheder har en gennemsnitlig produktivitet på 1,25 mio. kr. Der er dog større spredning, og det ses fx at de allermest højproduktive virksomheder har en gennemsnitlig produktivitet på 2,65 mio. kr. Tabel 12 viser antallet af højproduktive virksomheder i de forskellige produktivitetsgrupperinger. Størsteparten (9.292 svarende til 56 pct.) af de højproduktive virksomheder har en produktivitet mellem og 1 mio. kr.
17 Højproduktive virksomheder 17 Tabel 4: Antal ansatte fordelt på højproduktive og øvrige virksomheder på brancher, antal og procent Antal ansatte Branche Højproduktive Øvrige Alle Af de højproduktive i branchen Andel (pct.) Af de højproduktive i alle brancher Af alle brancher Andre serviceydelser mv ,6% 0,1% 0,3% Bygge og anlæg ,1% 4,1% 13,1% Ejendomshandel og udlejning ,0% 3,1% 2,1% Elektronikindustri ,5% 2,0% 1,3% Forlag, tv og radio ,1% 2,1% 1,7% Forskning og udvikling ,2% 1,8% 0,6% Fremst. af elektrisk udstyr ,2% 0,7% 1,0% Føde-, drikke- og tobaksvareindustri ,4% 2,5% 4,4% Handel ,9% 20,0% 25,4% Hoteller og restauranter ,5% 1,1% 4,0% It- og informationstjenester ,4% 8,3% 3,5% Kemisk industri ,3% 2,9% 0,9% Maskinindustri ,7% 7,2% 5,0% Medicinalindustri ,3% 6,6% 1,2% Metalindustri ,2% 2,6% 3,5% Møbel og anden industri mv ,1% 2,3% 2,5% Plast-, glas- og betonindustri ,4% 3,3% 2,5% Rejsebureauer, rengøring/anden service ,2% 2,8% 6,5% Reklame og øvrig erhvervsservice ,2% 1,5% 2,2% Rådgivning mv ,0% 10,8% 6,1% Råstofindvinding ,0% 0,6% 0,2% Tekstil- og læderindustri ,7% 0,4% 0,5% Telekommunikation ,6% 6,8% 1,3% Transport ,1% 5,6% 7,5% Transportmiddelindustri ,4% 0,2% 0,8% Træ- og papirindustri, trykkerier ,1% 0,8% 2,1% Alle ,4% 100,0% 100,0% Anm.: Enkelte brancher udeladt af tabel og total pga. af for få data.
18 18 Tabel 5: Omsætning (sum, mio. kr.) fordelt på højproduktive og øvrige virksomheder på brancher Branche Højproduktive Omsætning Øvrige Alle Af de højproduktive i branchen Andel (pct.) Af de højproduktive i alle brancher Af alle brancher Andre serviceydelser mv ,2% 0,0% 0,1% Bygge og anlæg ,4% 3,7% 8,3% Ejendomshandel og udlejning ,7% 2,3% 1,4% Elektronikindustri ,7% 1,1% 1,1% Forlag, tv og radio ,1% 1,1% 1,2% Forskning og udvikling ,2% 1,3% 0,5% Fremst. af elektrisk udstyr ,8% 0,5% 0,8% Føde-, drikke- og tobaksvareindustri ,1% 3,1% 6,3% Handel ,2% 39,5% 42,3% Hoteller og restauranter ,7% 0,5% 1,6% It- og informationstjenester ,1% 4,3% 2,5% Kemisk industri ,6% 2,0% 1,1% Maskinindustri ,0% 7,1% 5,2% Medicinalindustri ,4% 4,7% 1,7% Metalindustri ,7% 1,7% 2,4% Møbel og anden industri mv ,3% 1,8% 1,9% Plast-, glas- og betonindustri ,5% 2,0% 2,1% Rejsebureauer, rengøring/anden service ,7% 2,0% 3,1% Reklame og øvrig erhvervsservice ,0% 1,0% 1,4% Rådgivning mv ,1% 5,6% 3,7% Råstofindvinding ,7% 0,4% 0,2% Tekstil- og læderindustri ,0% 0,3% 0,4% Telekommunikation ,6% 4,7% 1,7% Transport ,5% 8,6% 7,1% Transportmiddelindustri ,9% 0,1% 0,6% Træ- og papirindustri, trykkerier ,8% 0,4% 1,4% Alle ,3% 100,0% 100,0% Anm.: Enkelte brancher udeladt af tabel og total pga. af for få data.
19 Højproduktive virksomheder 19 Tabel 6: Eksport (sum, mio. kr.) fordelt på højproduktive og øvrige virksomheder på brancher Eksport Branche Højproduktive Øvrige Alle Andel (pct.) Af de Af de højproduktive højproduktive i alle i branchen brancher Af alle brancher Andre serviceydelser mv ,5% 0,0% 0,0% Bygge og anlæg ,6% 0,2% 0,4% Ejendomshandel og udlejning ,5% 0,1% 0,1% Elektronikindustri ,1% 2,6% 3,2% Forlag, tv og radio ,8% 0,5% 0,4% Forskning og udvikling ,2% 1,0% 0,6% Fremst. af elektrisk udstyr ,8% 0,6% 1,9% Føde-, drikke- og tobaksvareindustri ,6% 3,9% 11,1% Handel ,0% 32,0% 29,4% Hoteller og restauranter ,9% 0,0% 0,1% It- og informationstjenester ,2% 1,8% 1,4% Kemisk industri ,0% 4,6% 3,2% Maskinindustri ,2% 15,7% 15,6% Medicinalindustri ,4% 6,1% 3,3% Metalindustri ,5% 2,5% 3,6% Møbel og anden industri mv ,3% 2,8% 3,5% Plast-, glas- og betonindustri ,9% 2,6% 3,0% Rejsebureauer, rengøring/anden service ,7% 0,7% 0,6% Reklame og øvrig erhvervsservice ,3% 0,5% 0,5% Rådgivning mv ,1% 4,6% 3,0% Råstofindvinding ,5% 0,5% 0,4% Tekstil- og læderindustri ,6% 0,7% 0,9% Telekommunikation ,1% 0,7% 0,3% Transport ,2% 14,9% 10,2% Transportmiddelindustri ,7% 0,2% 2,1% Træ- og papirindustri, trykkerier ,5% 0,3% 1,3% Alle ,9% 100,0% 100,0% Anm.: Enkelte brancher udeladt af tabel og total pga. af for få data.
20 20 Tabel 7: Antal virksomheder med og uden eksport fordelt på højproduktive og øvrige virksomheder på brancher Højproduktive Øvrige Alle Alle Branche Ingen eksport Har eksport Ingen eksport Har eksport Ingen eksport Har eksport Andre serviceydelser mv Bygge og anlæg Ejendomshandel og udlejning Elektronikindustri Forlag, tv og radio Forskning og udvikling Fremst. af elektrisk udstyr Føde-, drikke- og tobaksvareindustri Handel Hoteller og restauranter It- og informationstjenester Kemisk industri Maskinindustri Medicinalindustri Metalindustri Møbel og anden industri mv Plast-, glas- og betonindustri Rejsebureauer, rengøring/anden service Reklame og øvrig erhvervsservice Rådgivning mv Råstofindvinding Tekstil- og læderindustri Telekommunikation Transport Transportmiddelindustri Træ- og papirindustri, trykkerier Alle Anm.: Enkelte brancher udeladt af tabel og total pga. af for få data. Alle
21 Højproduktive virksomheder 21 Tabel 8: Værditilvækst (sum, mio. kr.) fordelt på højproduktive og øvrige virksomheder på brancher Værditilvækst Branche Højproduktive Øvrige Alle Af de Højproduktive i branchen Andel (pct.) Af de højproduktive i alle brancher Af alle brancher Andre serviceydelser mv % 0% 0% Bygge og anlæg % 4% 11% Ejendomshandel og udlejning % 4% 2% Elektronikindustri % 2% 2% Forlag, tv og radio % 2% 2% Forskning og udvikling % 2% 1% Fremst. af elektrisk udstyr % 1% 1% Føde-, drikke- og tobaksvareindustri % 3% 5% Handel % 19% 23% Hoteller og restauranter % 1% 3% It- og informationstjenester % 7% 4% Kemisk industri % 3% 1% Maskinindustri % 6% 5% Medicinalindustri % 8% 3% Metalindustri % 2% 3% Møbel og anden industri mv % 3% 3% Plast-, glas- og betonindustri % 3% 3% Rejsebureauer, rengøring/ anden service % 3% 5% Reklame og øvrig erhvervsservice % 1% 2% Rådgivning mv % 10% 7% Råstofindvinding % 1% 0% Tekstil- og læderindustri % 0% 0% Telekommunikation % 8% 3% Transport % 7% 8% Transportmiddelindustri % 0% 1% Træ- og papirindustri, trykkerier % 1% 2% Alle % 100% 100% Anm.: Enkelte brancher udeladt af tabel og total pga. af for få data.
22 22 Tabel 9: Gennemsnitlig arbejdsproduktivitet (kr. pr. medarbejder) fordelt på produktivitetsgrupper og brancher Højproduktive Øvrige Alle 26-50pct 51-75pct 76-90pct pct 0-25pct kvartil kvartil fraktil fraktil kvartil (produkt. (produkt. (produkt. Øvrige i alt Alle (produkt. (produkt > ) < ) Branche ) ) ) Andre serviceydelser mv Bygge og anlæg Ejendomshandel og udlejning Elektronikindustri Forlag, tv og radio Forskning og udvikling Fremst. af elektrisk udstyr Føde-, drikke- og tobaksvareindustri Handel Hoteller og restauranter It- og informationstjenester Kemisk industri Maskinindustri Medicinalindustri Metalindustri Møbel og anden industri mv Plast-, glas- og betonindustri Rejsebureauer, rengøring/ anden service Reklame og øvrig erhvervsservice Rådgivning mv Råstofindvinding Tekstil- og læderindustri Telekommunikation Transport Transportmiddelindustri Træ- og papirindustri, trykkerier Alle Anm.: Enkelte brancher udeladt af tabel og total pga. af for få data.
23 Højproduktive virksomheder 23 Tabel 10: Antal virksomheder fordelt på produktivitetsgrupper og brancher Højproduktive Øvrige Alle 26-50pct 51-75pct 76-90pct pct 0-25pct kvartil kvartil fraktil fraktil kvartil (produkt. (produkt. (produkt. Øvrige i alt Alle (produkt. (produkt > ) < ) Branche ) ) ) Andre serviceydelser mv Bygge og anlæg Ejendomshandel og udlejning Elektronikindustri Forlag, tv og radio Forskning og udvikling Fremst. af elektrisk udstyr Føde-, drikke- og tobaksvareindustri Handel Hoteller og restauranter It- og informationstjenester Kemisk industri Maskinindustri Medicinalindustri Metalindustri Møbel og anden industri mv Plast-, glas- og betonindustri Rejsebureauer, rengøring/ anden service Reklame og øvrig erhvervsservice Rådgivning mv Råstofindvinding Tekstil- og læderindustri Telekommunikation Transport Transportmiddelindustri Træ- og papirindustri, trykkerier Alle Anm.: Enkelte brancher udeladt af tabel (men indgår dog i total) pga. af for få data.
24 24 Tabel 11: Gennemsnitlig arbejdsproduktivitet for højproduktive virksomheder fordelt på produktivitetsgrupper og brancher Højproduktiv niveau 1 (produktivitet Højproduktiv niveau 2 (produktivitet Højproduktiv niveau 3 (produktivitet Højproduktiv niveau 4 (produktivitet > ) Alle højproduktive Branche ) ) ) Andre serviceydelser mv Bygge og anlæg Ejendomshandel og udlejning Elektronikindustri Forlag, tv og radio Forskning og udvikling Fremst. af elektrisk udstyr Føde-, drikke- og tobaksvareindustri Handel Hoteller og restauranter It- og informationstjenester Kemisk industri Maskinindustri Medicinalindustri Metalindustri Møbel og anden industri mv Plast-, glas- og betonindustri Rejsebureauer, rengøring/ anden service Reklame og øvrig erhvervsservice Rådgivning mv Råstofindvinding Tekstil- og læderindustri Telekommunikation Transport Transportmiddelindustri Træ- og papirindustri, trykkerier Alle
25 Højproduktive virksomheder 25 Tabel 12: Antal højproduktive virksomheder fordelt på produktivitetsgrupper og brancher Højproduktiv niveau 1 (produktivitet Højproduktiv niveau 2 (produktivitet Højproduktiv niveau 3 (produktivitet Højproduktiv niveau 4 (produktivitet > ) Alle højproduktive Branche ) ) ) Andre serviceydelser mv Bygge og anlæg Ejendomshandel og udlejning Elektronikindustri Forlag, tv og radio Forskning og udvikling Fremst. af elektrisk udstyr Føde-, drikke- og tobaksvareindustri Handel Hoteller og restauranter It- og informationstjenester Kemisk industri Maskinindustri Medicinalindustri Metalindustri Møbel og anden industri mv Plast-, glas- og betonindustri Rejsebureauer, rengøring/ anden service Reklame og øvrig erhvervsservice Rådgivning mv Råstofindvinding Tekstil- og læderindustri Telekommunikation Transport Transportmiddelindustri Træ- og papirindustri, trykkerier Alle
26 26 3. Potentiale for virksomheder som ikke i dag er højproduktive På baggrund af denne analyse og de nøgletal der er fundet for højproduktive og øvrige virksomheder, kan der gives et forsigtigt skøn for erhvervspotentialet ved at øge produktiviteten. Dette skøn baseres på, at de nuværende højproduktive virksomheder i betragtes som et ambitiøst mål for hele eller dele af de øvrige virksomheders performance. 10 pct. af virksomhederne er defineret som højproduktive. Analysen har vist, at der er stor forskel på virksomhedernes produktivitet. Blandt de ikke højproduktive virksomheder har virksomhederne med den højeste produktivitet en gennemsnitlig produktivitet på kr. (tabel 9). Der er i alt virksomheder på dette niveau (tabel 10). Det er virksomheder, som er lige under niveauet for de højproduktive virksomheder. Hvis denne gruppe, eller dele af den, kan hæve produktiviteten til samme niveau, som den lavest rangerende gruppe af højproduktive virksomheder, vil det have væsentlig økonomisk betydning. I nedenstående tabel 13 svarer det til, at den bedst rangerede del af de ikke højproduktive virksomheder (produktivitetsniveau 4) krydser grænsen for højproduktivitet og når produktivitetsniveau 5, som er den lavest rangerede del af de højproduktive virksomheder, med en gennemsnitlig produktivitet på kr. Tabel 13: Virksomhedernes gennemsnitlige beskæftigelse, omsætning, eksport, værditilvækst og produktivitet fordelt på produktivitetsniveau Omsætning Eksport Antal Pct. Ansatte (mio. kr) (mio. kr.) Produktivitetsniveau Ikke-højproduktive: Værditilvækst Produktivitet (mio. kr.) (kr.) 1 (produktivitet < ) ,0 % 1,5 1,01 0,09 0, (produktivitet ) ,0 % 4,5 5,21 0,65 1, (produktivitet ) ,0 % 12,0 18,16 2,61 5, (produktivitet ) ,0 % 15,5 32,34 7,81 9, Ikke-højproduktive i alt ,0 % 7,6 12,2 2,2 3, Højproduktive: 5 (produktivitet ,0 mio.) ,6 % 13,8 41,40 13,27 11, (produktivitet 1,0-1,25 mio. kr.) ,5 % 17,3 59,73 21,71 19, (produktivitet 1,25-1,50 mio. kr.) ,1 % 15,9 65,95 14,89 21, (produktivitet > 1,50 mio. kr.) ,8 % 7,8 77,79 31,80 18, Højproduktive i alt ,0 % 13,5 53,3 18,0 15, Alle ,0 % 8,2 16,3 3,8 4, Et sådant scenarie vil ud fra en gennemsnitsbetragtning betyde, at virksomhedens omsætning stiger fra gennemsnitligt 32 mio. kr. til 41 mio. kr. Eksporten stiger fra gennemsnitligt 7,8 mio. kr. til 13,3 mio. kr. Hvis
27 Højproduktive virksomheder 27 omkring 10 pct. af virksomhederne på produktivitetsniveau 4 udvikler sig til niveau 5, vil det øge virksomhedernes samlede omsætning med 22,5 mia. kr. og eksporten med 13,7 mia. kr. 10 pct. af virksomhederne på produktivitetsniveau 4 svarer til knap virksomheder, som hver øger omsætningen med ca. 9 mio. kr. og eksporten med ca. 5,5 mio. kr. Udviklingen fra produktivitetsniveau 4 til 5 vil, igen ud fra en gennemsnitsbetragtning, umiddelbart føre til er fald i antal ansatte, fordi virksomhederne på produktivitetsniveau 5 gennemsnitligt beskæftiger 1,7 person mindre end de ikke så produktive virksomheder på produktivitetsniveau 4. Som det fremgår af tabel 13 stiger den gennemsnitlige beskæftigelse pr. virksomhed igen, når/hvis virksomheden kan fortsætte produktivitetsudviklingen til produktivitetsniveau 6, hvor virksomhederne i gennemsnit beskæftiger 17,3 personer. //
28 28 Kontakt Spørgsmål til undersøgelsen kan rettes til journalist Ole Haun chefkonsulent Rasmus Enemark chefkonsulent René Flege Højmark eller chefanalytiker Michael Simonsen Metode og datagrundlag Analysen er baseret på en registerbaseret undersøgelse gennemført af Rambøll: Højproduktive virksomheder, februar Datagrundlaget for denne analyse bygger på oplysninger fra ʺRegisterbaseret arbejdsstyrkestatistikʺ (RAS), ʺRegnskabsstatistikkenʺ og ʺDen generelle firmastatistikʺ alle populationsregistre fra Danmarks Statistik. Derudover anvendes ʺForskningsstatistikkenʺ, som bygger på en stikprøve blandt ca virksomheder. Hvor ʺForskningsstatistikkenʺ anvendes er der testet for om forskellene er signifikante, når der tages højde for variansen i stikprøven. Der anvendes primært data fra 2008, som på undersøgelsestidspunktet var senest tilgængelige data. Dette suppleres i enkelte analyser med data fra tidligere perioder for at belyse udviklingen over tid. Data er afgrænset til virksomheder med minimum én beskæftiget. Virksomheder med negativ værditilvækst er sorteret fra. Virksomheder med værditilvækst pr. ansat på over 10 mio. er sorteret fra ud fra en outlierbetragtning. Brancheopdelingen bygger på Danmarks Statistiks gældende branchenomenklatur DB07. Udover de officielle brancher er der til formålet oprettet tre supplerende brancher: Medico, Cleantech og VTS (velfærdsteknologi og service). Disse brancher overskriver de oprindelige brancher, så virksomheder befinder sig i én og kun én branche. Brancher domineret af offentlig sektor, landbrug samt forsyningsvirksomhed er udeladt, da produktivitet er svært at måle i disse brancher. Dog er forsyningsvirksomheder, som hører ind under cleantech branchen medtaget.
Vækstpotentiale i cleantech
Vækstpotentiale i cleantech Maj 2012 2 Vækstpotentiale i cleantech Resume De senere års relativt beskedne økonomiske vækst har skabt fornyet interesse for virksomheders, branchers og nationers produktivitet.
Læs mereVækstpotentiale i Velfærdsteknologi og service (VTS)
Vækstpotentiale i Velfærdsteknologi og service (VTS) September 2012 2 Vækstpotentiale i Velfærdsteknologi og -service Resume De senere års relativt beskedne økonomiske vækst har skabt fornyet interesse
Læs mereProduktivitetsudviklingen
Den 22. juli 2014 KR Produktivitetsudviklingen Af Cheføkonom Klaus Rasmussen (kr@di.dk) Væksten i den danske produktivitet har siden 1995 været utilfredsstillende. Det har den også været i de senere år
Læs mereBilag til Erhvervsstrukturen i Syddanmark
Bilag til Erhvervsstrukturen i Syddanmark Bilagsdelen: Udviklingen i antallet af arbejdspladser på brancher og sektorer i Syddanmark, Fyn Sydjylland og de syddanske kommuner fra 2001-2011 Fremskrivning
Læs mereHØJTUDDANNEDES VÆRDI FOR DANSKE VIRKSOMHEDER
Til Ingeniørforeningen i Danmark Dokumenttype Rapport Dato Februar, 2012 INGENIØRFORENINGEN I DANMARK HØJTUDDANNEDES VÆRDI FOR DANSKE VIRKSOMHEDER INGENIØRFORENINGEN I DANMARK HØJTUDDANNEDES VÆRDI FOR
Læs mereKøbenhavns Kommune, Koncernservice, Statistik -
Indhold Bruttoværditilvækst 2005 priser 1993-2005 2005 priser 2006-2012 Årets priser 1993-2005 Årets priser 2006-2012 Bruttoværditilvækst (mio kr) 2005 priser, kædede værdier 1993 1994 1995 1996 1997 1998
Læs mereIndustrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten
Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten Krisen på det danske arbejdsmarked har ramt bredt. Specielt har industrien været hårdt ramt, hvor knapt hver femte arbejdsplads er forsvundet under
Læs mereAnvendelsen af højtuddannet arbejdskraft
Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft er i nogle brancher fordoblet på blot otte år I perioden -18 er der sket et markant løft af uddannelsesniveauet blandt de beskæftigede. I finansierings- og forsikringsbranchen
Læs mereErhvervslivets produktivitetsudvikling
Den 9. januar Erhvervslivets produktivitetsudvikling Stor forskel på tværs af brancher Den gennemsnitlige årlige produktivitetsvækst i perioden 995- var samlet set,77 pct. i den private sektor mens den
Læs mereDen danske vareeksport til Rusland - betydning for indkomst og beskæftigelse Jacobsen, Lars Bo; Lind, Kim Martin Hjorth; Zobbe, Henrik
university of copenhagen Den danske vareeksport til Rusland - betydning for indkomst og beskæftigelse Jacobsen, Lars Bo; Lind, Kim Martin Hjorth; Zobbe, Henrik Publication date: 2014 Document Version Forlagets
Læs mereAutomatisering i industrien
Marts 2014 Hovedresultater Fra 1993 til 2013 er antallet af beskæftigede i industrien faldet fra 484.000 til 287.000. I samme periode er værditilvæksten steget med 23 procent, så der samlet set er tale
Læs mereIndustrien i Danmark. Der blev produceret for 614 mia. kr. i 2012. Af de ca. 300.000 beskæftigede. 63 pct. af omsætningen skete på eksportmarkedet
Industriens udvikling 2000-2012 Temapublikation oktober 2013 Claus Andersen Industrien i Danmark Der blev produceret for 614 mia. kr. i 2012 Af de ca. 300.000 beskæftigede 63 pct. af omsætningen skete
Læs mereAntal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2015
Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2015 Dato: 27.02.2017 Indholdsfortegnelse: 1. Procentvise stigninger i antal arbejdspladser i hele Danmark... 1 2. Væksten
Læs mereAntal arbejdsplaser, beskæftigede og arbejdsstyrken ultimo november 2014
Antal arbejdsplaser, beskæftigede og arbejdsstyrken ultimo november 2014 Dato: 04.05.2016 Kortet viser den procentvise ændring i antal arbejdspladser fra 2013 til 2014 for Danske Kommuner. Aalborg Kommunes
Læs mereArbejdsstyrkestatistik i Aalborg Kommune pr. 1. januar 2012
Arbejdsstyrkestatistik i Aalborg Kommune pr. 1. januar 2012 Resumé Dato 18.03.2013 Arbejdsstyrken for 16-64 årige i Aalborg Kommune var pr. 1. januar 2012 på 96.194 personer. I løbet af 2011 har det været
Læs mereBeskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK
Beskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK September 212 Erhvervsstrukturen i Syddanmark Indledning Analysen om erhvervsstrukturen i Syddanmark giver et overblik over den aktuelle
Læs mereAntal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2016
Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2016 Dato: 06.03.2018 Indholdsfortegnelse: 1. Procentvise stigninger i antal arbejdspladser i hele Danmark... 2 2. Væksten
Læs mereIndustriens udvikling
Industriens udvikling 2000-2012 Temapublikation oktober 2013 af Claus Andersen, Søren Kristensen og Ingeborg Vind Indhold Industriens udvikling ift. andre erhverv og i internationalt perspektiv Industriens
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. AMK-Øst 10. september 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden AMK-Øst 10. september 2015 September 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Beskæftigelsen i Hovedstaden målt
Læs mereProduktivitet. Mette Hørdum Larsen, økonom i LO. Produktivitetsseminar, DØRS Mandag d. 24. april, Landsorganisationen i Danmark
Produktivitet Mette Hørdum Larsen, økonom i LO Produktivitetsseminar, DØRS Mandag d. 24. april, 217 Solid og varig vækst sikres via produktiviteten Gennemsnitligt bidrag til BVT-vækst Pct.-point 3,5 3,
Læs mereStatistiske informationer
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik juli 2012 Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2011 Pr. 1. januar 2011 var der 176.359 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune.
Læs mereAMK-Øst 19. januar 2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden
AMK-Øst 19. januar 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 3. kvartal
Læs mereVækst og produktivitet på tværs af Danmark
Vækst og produktivitet på tværs af Danmark Af Jonas Dan Petersen, JDPE@kl.dk Formålet med dette analysenotat er belyse den økonomiske vækst og produktivitet på tværs af landet i perioden 1995-2015 med
Læs mereDisrupted? Mange små og mellemstore virksomheder står over for en teknologisk omstilling
Den Sociale Kapitalfond Analyse Disrupted? Mange små og mellemstore virksomheder står over for en teknologisk omstilling November 217 Kontakt: Analysechef Kristian Thor Jakobsen Tlf.: 322 6792 Denne analyse
Læs mereHvordan får vi Danmark op i gear?
MainTech 2013 15. maj 13 Hvordan får vi Danmark op i gear? Kent Damsgaard Underdirektør, DI Kan du få 500 kr. ud af en femmer? 2 Danske virksomheder har globale styrker Blandt de bedste til at levere i
Læs mereHøjtuddannede styrker virksomhedernes værdi. En analyse af højtuddannede bidrag til virksomhedernes værdiskabelse og vækst
Højtuddannede styrker virksomhedernes værdi En analyse af højtuddannede bidrag til virksomhedernes værdiskabelse og vækst April 2012 2 Højtuddannedes værdi Resume De fleste privatansatte i Danmark arbejder
Læs mereEnergibesparelser i private virksomheder
Energibesparelser i private virksomheder Juni 2015 Energibesparelser i private virksomheder Indledning I 2009 udarbejdede IDA et scenarie for, hvordan Danmark i 2050 kan reducere sin udledning af drivhusgasser
Læs mereBranchemobilitet blandt NNFmedlemmer
Branchemobilitet blandt NNFmedlemmer Analysen viser, at hovedparten af NNF-medlemmerne er ansat inden for industri samt handel & transportsektoren. Siden 2004 er der dog sket forskydninger i sammensætningen
Læs mereAntal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2017
Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 217 Dato: 15.3.219 Indholdsfortegnelse: 1. Procentvise stigninger i antal arbejdspladser i hele Danmark... 2 2. Væksten i
Læs mereVækstregnskab for Rudersdal Kommune. Juni 2018
Vækstregnskab for Rudersdal Kommune Juni 2018 Disposition 1. Hovedresultater 2. Rudersdals erhvervsspecialisering 3. Vækstindikatorer 4. Iværksætteri 5. Indikatorer for konkurrenceevne 6. Erhvervspolitiske
Læs merePotentialer og barrierer for automatisering i industrien
Potentialer og barrierer for automatisering i industrien November 2015 Hovedresultater Virksomhederne kan øge produktiviteten med 18 procent, hvis de gennemfører alle de automatiseringer af produktionen,
Læs mereTAL OM: Brønderslev Kommune Senest opdateret: September 2011
TAL OM: Brønderslev Kommune TAL OM Beskæftigelsesregion Nordjylland sætter på sin hjemmeside fokus på en række emner om de enkelte nordjyske kommuner og Nordjylland. Hensigten med oversigten er at give
Læs mereAntallet af private job er vokset i alle landsdele
Antallet af private job er vokset i alle landsdele Det seneste er lønmodtagerbeskæftigelsen i den private sektor vokset med godt 33.000 personer. Samtidig er det nu ikke kun hovedstadsområdet, der trækker
Læs merePæn fremgang i stort set alle private byerhverv
Kasper Hahn-Pedersen, økonomisk konsulent khpe@di.dk, 3377 3432 Jacob Bjerregaard Clausen, stud.polit JULI 2017 Pæn fremgang i stort set alle private byerhverv 20 var et godt år for de private byerhverv
Læs mereTAL OM: Mariagerfjord Kommune Senest opdateret: September 2011
TAL OM: Mariagerfjord Kommune TAL OM Beskæftigelsesregion Nordjylland sætter på vores hjemmeside fokus på en række emner om de enkelte nordjyske kommuner samt om Nordjylland. Hensigten med oversigten er
Læs mereUp-market-produkter kræver produktudvikling
Allan Sørensen, chefanalytiker als@di.dk, 2990 6323 JANUAR 2017 Up-market-produkter kræver produktudvikling Fire ud af ti eksportkroner kommer fra up-market-produkter, som kan oppebære højere priser end
Læs mereOlie- og gassektorens samfundsøkonomiske betydning
Olie- og gassektorens samfundsøkonomiske betydning september 2016 Olie- og gassektorens samfundsøkonomiske betydning DAMVAD Analytics har for Olie Gas Danmark analyseret olie- og gassektorens samfundsøkonomiske
Læs mereTAL OM: Frederikshavn Kommune Senest opdateret: September 2011
TAL OM: Frederikshavn Kommune TAL OM Beskæftigelsesregion Nordjylland sætter på sin hjemmeside fokus på en række emner om de enkelte nordjyske kommuner og Nordjylland. Hensigten med oversigten er at give
Læs mereTAL OM: Læsø Kommune Senest opdateret: September 2011
TAL OM: Læsø Kommune TAL OM Beskæftigelsesregion Nordjylland sætter på sin hjemmeside fokus på en række emner om de enkelte nordjyske kommuner og Nordjylland. Hensigten med oversigten er at give et hurtigt
Læs mereTAL OM: Morsø Kommune Senest opdateret: September 2011
TAL OM: Morsø Kommune TAL OM Beskæftigelsesregion Nordjylland sætter på vores hjemmeside fokus på en række emner om de enkelte nordjyske kommuner samt om Nordjylland. Hensigten med oversigten er at give
Læs mereHver anden lærling pendler efter læreplads
Hver anden lærling pendler efter læreplads AE har undersøgt, hvor mange lærlinge der flytter sig efter lærepladsen. Mere end hver anden lærling flytter over kommunegrænsen efter en læreplads, og det er
Læs mereAkademikerbeskæftigelsen i den private sektor 2008 til 2016
Juni 2017 Akademikerbeskæftigelsen i den private sektor 2008 til 2016 Indhold Beskæftigelsen i den private sektor...2 Beskæftigelsen i den private sektor fordelt på uddannelsesniveau....4 Beskæftigelsen
Læs mereVirksomheder og arbejdskraft i Danmark
Virksomheder og arbejdskraft i Danmark Denne analyse ser nærmere på den værdi, virksomhederne skaber i forskellige dele af landet, og deres produktivitet. Analysen understøtter en positiv fortælling om
Læs mereHvorfor er nogle brancher mere produktive end andre?
Januar 0 Hvorfor er nogle brancher mere produktive end andre? Produktiviteten i Danmark er stagneret i midten af 990 erne. Når man ser nærmere på de enkelte brancher - og inden for brancherne - er der
Læs mereEksport giver job til rekordmange
Allan Sørensen, chefanalytiker als@di.dk, 2990 6323 OKTOBER 2018 Eksport giver job til rekordmange 805.000 danske jobs afhænger af eksport. Dette er det højeste niveau nogensinde. Virksomheder, der producerer
Læs mereBrugen af deltidsansatte steget i flere serviceerhverv
1K 213 2K 213 3K 213 4K 213 1K 214 2K 214 3K 214 4K 214 1K 21 2K 21 3K 21 4K 21 1K 216 2K 216 Fakta om økonomi August 216 Ref.: Økonomi & Analyse, LO Brugen af deltidsansatte steget i flere serviceerhverv
Læs mereKortlægning af ingeniørlederne
Kortlægning af ingeniørlederne Januar 2018 Opsummering Boks 1 Konklusioner En højere andel af ingeniører arbejder som ledere end den samlede population af tilsvarende højtuddannede. Forskellen er markant
Læs mereNATIONALREGNSKAB OG BETALINGSBALANCE
STATISTISKE EFTERRETNINGER NATIONALREGNSKAB OG BETALINGSBALANCE 2018:12 14. december 2018 Regionale regnskaber 2017 Resumé: En større del af Danmarks BNP skabes nu i København sammenlignet med for ti år
Læs mereVÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE
VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal 87% 23% VI udvikler Redegørelsen sammenfatter oplysninger om de erhvervs- og beskæftigelsesmæssige udviklingstendenser
Læs mereBranchekonjunkturanalyse - efterår 2010
Den 18. oktober Branchekonjunkturanalyse - efterår Af økonomisk konsulent Maria Hove Pedersen, mhd@di.dk Fremgangen er tilbage i dansk økonomi, men tempoet er ikke højt. Fremgangen dækker næsten hele erhvervslivet,
Læs mereGLADSAXE KOMMUNE. Overblik over erhvervsstruktur
GLADSAXE KOMMUNE Overblik over erhvervsstruktur 1 FORORD Hvor står erhvervslivet i Gladsaxe stærkt? Hvilke brancher er særligt fremtrædende? Hvor har Gladsaxe konkurrencefordele, der kan skabe vækst i
Læs mereStigende arbejdsstyrke, men færre faglærte i København
Stigende arbejdsstyrke, men færre faglærte i København Hvem er københavnerne? I denne analyse er der udarbejdet en karakteristik af københavnerne, hvor der bl.a. er set på befolkningsudvikling, familietyper,
Læs mereStadig svag produktivitet trods opjusteringer
Klaus Rasmussen kr@di.dk, 3377 3908 DECEMBER 2018 Stadig svag produktivitet trods opjusteringer BNP er igen blevet opjusteret væsentligt. Det er den gennemsnitlige produktivitet dermed også. Men opjusteringen
Læs mereestatistik April 2017 Bygge og anlæg hamrer frem men iværksætteraktiviteten halter
Bygge og anlæg hamrer frem men iværksætteraktiviteten halter I finanskrisens første år tabte bygge- og anlægsbranchen hver femte fuldtidsstilling, mens den private sektor kun mistede hver tiende. I bygge-
Læs mereAMK-Øst 1. december Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden
AMK-Øst 1. december 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden December 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 2. kvartal
Læs mereEnergibeskæftigelsen
Energibeskæftigelsen Energibeskæftigelsen 2014 til 2016 Energibeskæftigelsen fordelt på brancher(2014-2016) Energiansatte Grønne energiansatte Branche 2014 2015 2016* 2014 2015 2016* B Råstofindvinding
Læs mereOmkring 40 pct. af stigningen i beskæftigelsen fra 2013 til 2016 skyldtes øget eksport
3. juli 2018 2018:13 Omkring 40 pct. af stigningen i beskæftigelsen fra 2013 til 2016 skyldtes øget eksport Af Peter Rørmose Jensen, Michael Drescher og Emil Habes Beskæftigelsen er steget markant siden
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2013 Pr. 1. januar 2013 var der 176.109 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold
Læs mereInvesteringerne i de små og mellemstore virksomheder stadig udfordret
6. december 218 Investeringerne i de små og mellemstore virksomheder stadig udfordret Selvom erhvervslivets investeringer er steget de senere år, så ligger de fortsat på et lavt niveau efter at være faldet
Læs mereHøjvækstvirksomheder sikrer fremgang i økonomien
Claus Aastrup Seidelin, seniorchefkonsulent clas@di.dk, 2779 6422 Mads Højbjerg, stud.polit mahp@di.dk, 3377 455 JANUAR 219 Højvækstvirksomheder sikrer fremgang i økonomien Højvækstvirksomheder sikrer,
Læs mereINDHOLD. Befolkning 5. Pendling 7. Indkomst 9. Beskæftigelse 11. Erhverv 13. Uddannelse 17
& tal trends 2013 INDHOLD Befolkning 5 Pendling 7 Indkomst 9 Beskæftigelse 11 Erhverv 13 Uddannelse 17 Stigende indbyggertal og salg af byggegrunde Holstebro Kommune er i positiv udvikling på mange områder.
Læs merearbejdspladser gik tabt kun hver ottende kommer igen
17. arbejdspladser gik tabt kun hver ottende kommer igen Jobtabet i de tre private hovederhverv, bygge- og anlægssektoren, industrien og den private servicesektor, har under den nuværende krise været større
Læs mere#3 januar Dansk industriproduktion ØKONOMISK TEMA
#3 januar 2012 ØKONOMISK TEMA Dansk industriproduktion Den danske industriproduktion er steget med 4,3 pct. over det seneste år. Sensommeren og efteråret 2011 bød dog på faldende produktion. Det er særligt
Læs mereErhvervsdynamik og produktivitet
Den 9. januar 2013 Erhvervsdynamik og produktivitet Flere årsager bag sammenhængen Stor forskel på tværs af virksomhedsstørrelse Virksomhedsstørrelse varierer på tværs af brancher 1. Fra lille til stor
Læs mereDansk industri i front med brug af robotter
Allan Lyngsø Madsen Cheføkonom, Dansk Metal alm@danskmetal.dk 23 33 55 83 Dansk industri i front med brug af robotter En af de vigtigste kilder til fastholdelse af industriarbejdspladser er automatisering,
Læs mereAMK Øst / august Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK Øst / august 2018 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland August 2018 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008 1. kvartal
Læs merePrivate erhverv bruger mest rådgivning
Pernille Langgaard-Lauridsen, chefkonsulent pel@di.dk, 3377 4611 Thomas Peter Sørensen, studentermedhjælp thps@di.dk, 3377 4633 MARTS 2017 Private erhverv bruger mest rådgivning Det offentlige og det private
Læs mereForslag til analysedesign: De private serviceerhvervs fremtidige arbejdskraft behov i region Hovedstaden og region Sjælland
NOTAT 8. august 2016 Forslag til analysedesign: De private serviceerhvervs fremtidige arbejdskraft behov i region Hovedstaden og region Sjælland J.nr. AMK Øst Baggrund Fremskrivningen af beskæftigelsen
Læs mereERHVERVENES BRUG AF KAPITAL OG ARBEJDSKRAFT
i:\maj-2001\oek-b-05-01.doc Af Lise Nielsen 14.maj 2001 ERHVERVENES BRUG AF KAPITAL OG ARBEJDSKRAFT Erhvervenes produktivitet afhænger af, hvordan de bruger kapital og arbejdskraft i produktionen. Danmarks
Læs mereAMK Øst 15. juni Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK Øst 15. juni 2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Juni 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2016
Læs mere1-2.1.1 Produktion, BVT og indkomstdannelse (10a3-gruppering) efter prisenhed, transaktion, branche og tid
-.. Produktion, BVT og indkomstdannelse (a-gruppering) efter prisenhed, transaktion, branche og tid Enhed: Mio. kr. Løbende priser P. Produktion A Landbrug, skovbrug og fiskeri B Råstofindvinding C Industri
Læs mereStatistiske informationer
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2012 Pr. 1. januar 2012 var der 175.528 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold
Læs mereProduktivitetsforskelle på tværs af brancher
Den 9. januar 213 Produktivitetsforskelle på tværs af brancher Stor forskel i produktivitetsudviklingen på tværs af brancher 1. Store forskelle i produktiviteten på tværs af brancher Danmark har et problem
Læs mereBeskæftigelsen falder dobbelt så meget som arbejdsløsheden stiger
Beskæftigelsen falder dobbelt så meget som arbejdsløsheden stiger Beskæftigelsen er faldet med 122.000 fuldtidspersoner siden toppunktet i 1. kvartal 2008. Faldet er mere end over dobbelt så stort som
Læs mereHver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse
Gennemgang af danskernes deltagelse i voksen- og efteruddannelse Hver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse Hver femte dansker deltog i i et voksen- eller efteruddannelsesforløb. Den største
Læs mereFORDOBLING AF ERHVERVSLIVETS
i:\november-2000\erhv-c-11-00.doc Af Lars Andersen - direkte telefon: 33 55 77 17 November 2000 FORDOBLING AF ERHVERVSLIVETS FoU DE SIDSTE TI ÅR Forskning og udvikling i erhvervslivet er en af de ting,
Læs mereStigning i virksomhedernes produktudvikling i Region Midtjylland
10. juni 2008 Stigning i virksomhedernes produktudvikling i Region Midtjylland Innovation og udvikling. Omkring to tredjedele af de små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland har de seneste 3
Læs mereNOTAT. Erhverv og beskæftigelse i Allerød Kommune Allerød Kommune
NOTAT Erhverv og beskæftigelse i Allerød Kommune 2008-2013 Allerød Byråds overordnede mål i kommuneplanen er en afbalanceret udvikling, som sikrer, at der er balance mellem boligudbygning og udbygning
Læs mereMål 3: Højere tilfredshed blandt virksomheder i Aalborg Kommune. Mål 1: flere jobs i Mål 2: virksomheder i Aalborg Kommune i 2030
29. januar 2019 Mål 1: 20.000 flere jobs i 2030 Metode: 20.000 flere job (målt som 20.000 flere beskæftigede lønmodtagere ultimo 4. kvartal 2018 til ultimo 4. kvartal 2030). Nulpunktsanalyse laves medio
Læs mereFaktaark: Iværksættere og jobvækst
December 2014 Faktaark: Iværksættere og jobvækst Faktaarket bygger på analyser udarbejdet i samarbejde mellem Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og Djøf. Dette faktaark undersøger, hvor mange jobs der er
Læs mereMidtjyske virksomheder mindre optimistiske
1. september Midtjyske virksomheder mindre optimistiske Erhvervskonjunkturer. Små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland er mindre optimistiske i år end sidste år. Der er fortsat mere end tre
Læs mereAMK-Øst 24. januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden
AMK-Øst 24. januar 2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden Januar 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 3. kvartal
Læs mereAppendiks 2 KORTLÆGNING AF SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHEDER I DANMARK
Appendiks 2 KORTLÆGNING AF SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHEDER I DANMARK September 2013 Indholdsfortegnelse Introduktion 3 Identifikation af socialøkonomiske virksomheder 3 Forskellige typer af socialøkonomiske
Læs mere1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER. Randers Kommune - Visionsproces 2020
1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER Randers Kommune - Visionsproces 2020 Viden, vækst og virksomheder Her beskrives en række udfordringer på arbejdsmarkeds- og erhvervsområdet Færre beskæftigede i industrien,
Læs mereVæksten i Thy - det regionale perspektiv. Morten Lemvigh, kontorchef Region Nordjylland
Væksten i Thy - det regionale perspektiv Morten Lemvigh, kontorchef Region Nordjylland Disposition Generelle og globale tendenser Væksten i Region Nordjylland Væksten i Thy Vækstforums tilbud Eksempler
Læs mereAnalyse af Automationspotentiale
Analyse af Automationspotentiale Hos produktionsvirksomheder i Region Syddanmark Executive Summary Udarbejdet for vækstforum Region Syddanmark Af Blue Ocean Robotics 2013 Passionate Robotics Business Entrepreneurs
Læs mereHvis vækst i de private serviceerhverv havde været som USA
pct. 8. april 2013 Faktaark til Produktivitetskommissionens rapport Danmarks Produktivitet Hvor er problemerne? Servicesektoren halter bagefter Produktivitetsudviklingen har gennem de seneste mange år
Læs mereDanske selskabers evne til at skabe overskud
FSR ANALYSE / JANUAR 2018 Danske selskabers evne til at skabe overskud 2010-2016 Undersøgelse af selskabernes årsregnskaber På baggrund af data for regnskaberne leveret af Experian har FSR danske revisorer
Læs mereBRANCHESTATISTIK 2017 VINDMØLLEINDUSTRIENS SAMFUNDSBIDRAG
BRANCHESTATISTIK 017 VINDMØLLEINDUSTRIENS SAMFUNDSBIDRAG JUNI 017 INDLEDNING Denne rapport indeholder en analyse af vindmøllebranchens bidrag til samfundet i form af bl.a. skatter på nationalt, regionalt
Læs mereAMK Øst 20. september Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK Øst 20. september 2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland September 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1.
Læs mereAMK Øst /20. november Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK Øst /20. november 2018 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2018 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008 2. kvartal
Læs mereEksportens betydning for. fordoblet. Andelen af produktionen forårsaget af eksport. Organisation for erhvervslivet november 2009
Organisation for erhvervslivet november 2009 Eksportens betydning for velstanden i Danmark er fordoblet AF ØKONOMISK KONSULENT ALLAN SØRENSEN, ALS@DI.DK Eksporten er den største vækstmotor i dansk økonomi.
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune - 2014 Pr. 1. januar 2014 var der 180.550 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold til 1. januar
Læs mereGenerel erhvervsstatistik
Generel erhvervsstatistik 1 Den danske erhvervsstruktur Serviceerhvervenes betydning vokser fortsat Den danske erhvervsstruktur har gennemgået en meget kraftig udvikling i de seneste årtier. Danmark er
Læs mereAMK-Øst 7. juni Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden
AMK-Øst 7. juni 2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden Juni 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 4. kvartal 2016
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. 25. september 2017
Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden 25. september 2017 September 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 1. kvartal
Læs mereTENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET
26. august 2008 af Frederik I. Pedersen direkte tlf. 33557712 TENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET Dagens beskæftigelsestal fra ATP-statistikken for er det første hårde tegn på, at det danske arbejdsmarked
Læs mereBESKÆFTIGELSEN BRYDER LYDMUREN I 1. KVARTAL 2007
7. juni 2007 af Frederik I. Pedersen direkte tlf. 33557712 BESKÆFTIGELSEN BRYDER LYDMUREN I 1. KVARTAL 2007 ATP-beskæftigelsen peger på fortsat kraftig beskæftigelsesfremgang i 1. kvartal 2007. På trods
Læs mereRekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked
Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2015 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation
Læs mereVidenintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt
Teknologisk Institut den 26. juni 2008 Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt Videnintensive virksomheder i Danmark ønsker at rekruttere bredt. Virksomheder, der målrettet rekrutterer medarbejdere
Læs mere