Indstilling om AUs fremtidige studieadministrative system
|
|
- Dagmar Therkildsen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Rektoratet STUDIEFORVALTNINGEN Lasse Mønster projektleder Dato: 31. august 2007 Indstilling om AUs fremtidige studieadministrative system Journalnr: AU Direkte tlf: E-post: 1. Resumé Hovedforslag...2 Forslag 1. Forprojekt og AU STADS-projekt...3 Forslag 2. Integrationsplatform til tværgående driftsopgaver der haster Baggrund, præmisser og målsætninger Behov for videre undersøgelser af arbejdsdeling mellem den centrale administration og hovedområderne Valg af systemunderstøttelse...7 Fordele for AU ved valg af STADS...7 Ulemper for AU ved valg af STADS Investeringsovervejelser Forslag til temaer som anbefales at behandle i det videre forløb Forslag til konkret handling Projektstyregruppens arbejde maj-august Projektstyregruppens medlemmer Projektstyregruppens baggrundsmaterialer Resumé Projektstyregruppen foreslår at der igangsættes: 1. et forprojekt, der skal tilrettelægge et udviklingsorienteret AU STADSprojekt 2. et driftsorienteret projekt til hurtig etablering af en integrationsplatform med oplysninger om studerende og studiedata Indstillingen foretages ud fra det arbejde projektstyregruppen har udført fra ultimo maj til ultimo august I perioden er blandt andet foretaget en nærmere undersøgelse af mulighederne for og potentialerne ved at kunne indstille STADS som grundlag for et fælles studieadministrativt system for AU. Projekt Fælles Studieadministration Aarhus Universitet Bygning 1445 Fredrik Nielsens Vej Århus C Tlf: Fax: E-post: stuk@au.dk
2 2. Hovedforslag Der benyttes forskellige grundlæggende studieadministrative systemer og arbejdsgange på AUs hovedområder. Status er: På gl. AU anvendes DELFI og andre egenudviklede systemer. På HHÅ og HIH anvendes STADS-produkterne. På DPU anvendes egenudviklet system. DJF starter med tværfagligt sammensatte uddannelser fra september 2008, og har intet grundlæggende studieadministrativt system i drift. Nedenfor foreslås etablering af to projekter: 1. et forprojekt, der skal tilrettelægge et udviklingsorienteret AU STADSprojekt 2. et driftsorienteret projekt til hurtig etablering af en integrationsplatform med oplysninger om studerende og studiedata Af hensyn til forventningsafstemning i forhold til ledelse og medarbejdere, finder projektstyregruppen at det er væsentligt på forhånd at understrege at forslagene kun dækker de basale studieadministrative bidrag til at understøtte de studenterservice- og ledelsesservicerettede dele, såsom ny kommunikationsplatform, ny e-læringsplatform, ny ledelsesinformationsplatform, og andre registrerings og serviceorienterede (fælles) systemer, som er på vej i støbeskeen. I figuren er forenklet søgt illustreret hvordan STADS-produkterne og den tilknyttede organisationsudviklingsindsats for udvikling, ibrugtagning, standardisering og forenkling af arbejdsgange, spiller sammen med nogle af de andre servicerettede systemer via en veludbygget integrationsplatform. Det er således de basale studieadministrative data og arbejdsgange der med forslag 1 foreslås at der investeres i. Sideløbende eller efterfølgende investeringer i for eksempel projekter for ny (fælles) kommunikationsplatform og ny (fælles) e-læringsplatform er ikke omfattet af forslaget, selvom der er formodes at være behov for at søsætte sådanne selvstændige 2
3 projekter. Et tilknyttet budskab som også skal tydeliggøres i denne sammenhæng er budskabet om den generelle 4:1 eller 5:1 faktor der er i forholdet mellem på den ene side investeringen i den IT-projekttilknyttede organisationsudvikling og på den anden side den direkte investering i programmering og udvikling af det understøttende IT-system. I forbindelse med udvikling og implementering af IT-projekter, skal man erfaringsbaseret regne med at den direkte investering i anskaffelse og udvikling af IT-systemet kun vil udgøre 20-25% af investeringen, mens man skal regne med at de øvrige indsatser i forenkling og standardisering af arbejdsgange, optræning med meget mere andrager 75-80% af investeringen. Det skal samtidig præciseres at projektstyregruppen opfatter at investeringen i Forslag 1 ikke betyder at vi på AU om 3, 4 eller 6 år har idriftsat et supermoderne optimeret studieadministrativt system, med tilknyttede services. Realistisk set vil den foreslåede investering føre til fælles drift med et godt og stabilt studieadministrativt system med veltilrettelagte arbejdsgange og velfunderet potentiale for at understøtte og fleksibelt spille sammen med de øvrige interne og eksterne platforme og services som AU, samarbejdspartnere og eksterne interessenter har til den tid. Det fundament som forslagene hviler på i øvrigt er nærmere beskrevet i de efterfølgende afsnit. Forslag 1. Forprojekt og AU STADS-projekt Projektstyregruppen foreslår at der sættes ressourcer af til at etablere et forprojekt til tilrettelæggelse af et vidtgående AU STADS-projekt, som vil støtte og understøtte AUs strategiske tiltag på den lange bane. 3
4 AU STADS-projektet vil være et langsigtet faseopdelt udviklingsprojekt, med en tidshorisont på anslået 4-6 år. Projektet vil stille krav til oprettelse af en større projektorganisation der involverer medarbejderressourcer fra de faglige miljøer, centrale afdelinger ved hovedområderne og i den centrale forvaltning. Der er en række ledelsesmæssige overgangsproblematikker som projektstyregruppen anbefaler der gives opmærksomhed såsom organisations- og medarbejderrelaterede forhold i forbindelse med de organisationsforandringer der udspringer af overgang til højere grad af fælles studieadministration og studieadministrativ systemunderstøttelse Forprojektet etableres på et ressourcemæssigt grundlag der skal være tilstrækkeligt til at rumme en forprojektorganisation med tilstrækkelige midler og tid til at kunne tilrettelægge AU STADS-projektet. Det vil være naturligt, hvis en del af projektet med et nyt studieadministrativt system kommer til at berøre: fremtidig tilrettelæggelse af arbejdsgange, herunder krav til harmonisering fælles standarder for registrering af studiemæssige oplysninger fastlæggelse af hvilke systemdele som det skal være 'obligatorisk' at anvende og hvilke de enkelte enheder 'frit' kan til og fravælge mindstekrav til anvendelse mhp. registrering af oplysninger til ledelsesinformation og statistik ønker om standardisering og harmoniseringer af studietilrettelæggelsen under hensyntagen til a. de studerendes mulighed for fleksibel studietilrettelæggelse b. en effektiv systemunderstøttelse fremtidig fleksibilitet og konkurrenceevne I afsnittene nedenfor er Forslag 1 nærmere uddybet. Forslag 2. Integrationsplatform til tværgående driftsopgaver der haster På nogle driftsområder (KOT, aktivitetskontrol, statistik og ledelsesinformation) vil det være uhensigtsmæssigt at vente med at etablere en data-platform på tværs af hovedområderne. Der er i forbindelse med opgaveløsningen behov for at medarbejdere får adgang til samlede oversigter, der kræver dataintegration på tværs af hovedområdernes oplysninger om studerende og studiedata. På den kortere driftsbane anbefaler projektstyregruppen derfor at der etableres et særskilt projekt med det formål at etablere en integrationsplatform og tilknyttede nødvendige redskaber, der vil kunne benyttes af medarbejdere hvis opgaver involverer adgang til samlet oversigt over data om studerende og studier på tværs af hovedområderne. 4
5 Det forventes at en tilsvarende integrationsplatform vil blive et centralt element i AU STADS-projektet omtalt ovenfor, jf. også den tværgående bjælke i figuren ovenfor. Erfaringerne der høstes i dette projekt vil derfor være nyttige også i det langsigtede projekt. Forslag 2 er ikke nærmere uddybet i denne indstilling. 3. Baggrund, præmisser og målsætninger De seneste udkast til AUs strategi signalerer og AUs gældende IT-strategi formulerer direkte at Universitetets ledelse betragter informationsteknologien som en strategisk ressource, der er central for institutionens målopfyldelse og for dens organisatoriske udvikling. Tilrettelæggelsen af studieadministrationen med den understøttende anvendelse af integreret IT i administration og service for studerende, ledelse, medarbejdere, myndigheder og eksterne interessenter er en vigtig del af denne strategiske ressource. Forslaget er derfor udarbejdet i fuld overensstemmelse med AUs gældende IT-strategi og de seneste udkast til AUs strategi. Præmisserne for projektstyregruppens arbejde og indstilling er kort formuleret: Projektet omfatter udelukkende de helt basale studieadministrative registreringer og arbejdsgange. Myndighedskrav kan efterleves. Projektet er i tråd med og understøtter AUs strategier. Studieadministrativt standardsystem. Fælles system undgå unødvendig fremvækst af forskellige og spredte systemer på tværs af hovedområderne. Stabil og sikker drift. Moderne fremtidsrettet med potentiale for fleksibelt samspil med øvrige systemer. Overordnede målsætninger formuleret ud fra blandt andet AUs IT-strategi: Sikre en professionel drift og udvikling af AUs studieadministrative IT-systemer. Danne potentiale for indførelse af fuld integreret digital forvaltning med brug af selvbetjeningsorienterede løsninger, digitale vejledninger og afgørelser, elektronisk sags- og dokumenthåndtering (ESDH), og meget mere. Helhedsorienteret tilrettelæggelse af studieadministrative og serviceorienterede processer der understøtter og fremmer kvalitetssikring, kvalitetsudvikling og ledelsesinformation på både centralt og decentralt niveau. Effektive arbejdsgange og selvbetjeningsorientering med henblik på øget serviceniveau og frigørelse af ressourcer til nye opgaver. Fremme systemintegration på tværs af opgaveløsninger. De studieadministrative systemer skal understøtte et øget serviceog informationsniveau i organisationen. 5
6 De studieadministrative systemer skal indeholde den optimale grad af brugertilgængelighed og brugervenlighed, så brugsværdi, nytteværdi og arbejdsglæde fremmes. 4. Behov for videre undersøgelser af arbejdsdeling mellem den centrale administration og hovedområderne For at belyse grundlaget for forslagene, er der foretaget en begrænset interviewrunde i både de faglige miljøer, hovedområderne og den centrale administration. Interviewene havde alle to centrale fokusområder: 1) Nuværende kerneopgaver og forhold: hvilke studieadministrative og servicerettede opgaver løses, og hvordan fungerer processerne omkring opgaveløsningen i det daglige, og 2) hvilke krav skal vi stille fremadrettet - både konkrete og visionære tanker. Flere interview blev tilrettelagt så der deltog flere ressourcepersoner ad gangen fra hovedområderne og de faglige miljøer. Hovedindtrykkene fra interviewrunden er: Den generelle meget høje grad af imødekommenhed og forandringsparathed, som de interviewede medarbejdere udtrykker og afspejler i forhold til projektets genstandsområder. Der er en markant åbenhed for: o System- og procesændringer da det generelt forventes at føre til forbedringer. o At tydeliggøre og ensarte arbejds- og opgavedelingen mellem centrale og decentrale niveauer. o At dele erfaringer og praksis på tværs ikke blot på tværs af AUs hovedområder, men også på tværs til institutioner udenfor AU, som man samarbejder om uddannelser med, som for eksempel Skejby Sygehus, Ingeniørhøjskolen i Århus med flere. Det er et gennemgående fænomen at der i organisationen er spredt og ufuldstændig viden om mulighederne i de eksisterende systemer. Der er behov for og vilje i organisationen til at der tages systematisk fat på at finde frem til en god og hensigtsmæssig arbejdsdeling af de studieadministrative og tilknyttede serviceorienterede opgaver. Der er mange fremtidsrettede visioner og ideer blandt medarbejdere, og der er også mange gode forslag til konkrete forbedringer af eksisterende forhold. 6
7 5. Valg af systemunderstøttelse Der vurderes at være behov for et fælles fremtidsrettet studieadministrativt system, som kan spille godt og fleksibelt sammen med andre interne og eksterne systemer, og dermed kan bidrage til udviklingen af en fuld integreret digital forvaltning og samtidig understøtte den faglige anvendelse af IT i e-læringssammenhæng med mere. Systemet skal helt grundlæggende give mulighed for at AU kan administrere person- og studierelaterede oplysninger og processer effektivt, og at det altid sker på en måde så vi fuldt ud opfylder de myndighedskrav der stilles til AUs virksomhed. Vi har ikke foretaget en grundig undersøgelse af markedet for studieadministrative systemer, for at finde frem til hvad der skal til for at tilpasse et eventuelt standardsystem til de myndighedskrav vi er underlagt som dansk universitet. Udgangspunktet for projektstyregruppens arbejde var at belyse muligheder og potentialer ved at det samlede AU går med i det forpligtende STADS-samarbejde om STADS-produkterne. Investering i og tilpasning af et andet studieadministrativt standardsystem, som ikke i forvejen er tilpasset de danske myndighedskrav, tilknyttede arbejdsgange med mere, vurderes at være en stor, omfattende og sikkert også for dyr fremgangsmåde. En andet alternativ for systemunderstøttelse, er at fortsætte i gl. AUs spor med egenudvikling af et nyt, forbedret og mere fremtidsrettet DELFI. Det DELFI der er i drift i dag vil kræve en kraftig modernisering som det vil være vanskeligt at magte internt i organisationen. Vi anbefaler altså STADS vejen. Fordele for AU ved valg af STADS STADS bør betragtes som et fællesudviklet standardsystem, som opfylder universiteternes basale krav. En fordel ved STADS er at systemudviklingen sker i fællesskab mellem de fleste universiteter i Danmark. Dermed er næsten samtlige universiteter med til at finansiere STADS udviklingen. Der er også muligheder for at etablere fælles drift, som jævnligt undersøges. Der er således for en stor dels vedkommende fælles betaling for udvikling af nye funktioner, herunder de der er rettet mod at servicere både myndigheder, studerende og evt. universiteternes medarbejdergrupper. I STADS-samarbejdet er der fokus på at STADS-udviklingen skal ske via udviklingsforløb der er karakteriseret ved høj grad af professionalisme, god kvalitet, dokumentation og produktivitet. Tilsvarende kriterier skal gælde leverancerne og supporten. STADS sendes jævnligt i udbud. Næste udbudsrunde sker i foråret
8 En fordel er at KU på mange måder kan bane vejen for AU, da de dels er kommet før i gang med STADS-programmet, dels har vist sig allerede at være meget åbne for at dele erfaringer og samarbejde med AU i forbindelse med STADS-projektet. Vi vurderer at KU og AU vil have ensartede systemog brugergrænseflade krav, og dermed vil KU efterspørge udvikling af nye STADS-funktioner, som også er nødvendige for AU. AU vil i stort omfang kunne drage nytte af de erfaringer KU og ITU drager, og udnytte det konverteringsprogrammel og nye STADS funktioner som følger med. Både KU og AU formodes at ville have interesse i at etablere en fælles følgefunktion. Ulemper for AU ved valg af STADS Af ulemper som skal fremhæves er forventningen om en rigid beslutningsog udviklingsproces i STADS-samarbejdet på grundlag af de mange deltagende STADS-institutioner, og de høje krav til kvalitet og dokumentation. Der er i øjeblikket visse produktivitetsproblemer i STADS-udviklingen, og hvis der ikke kommer en løsning på dette problem kan det udgøre en trussel for de projekter, som vil følge efter AU s overgang til STADS. Faren for utilstrækkelig produktivitet i STADS-udviklingen kan ramme både samlet set og den enkelte STADS-institution, hvis udviklingsorganisationen ikke fungerer eller dimensioneres tilstrækkeligt godt. Vælger AU at gå i forhandling med STADS-samarbejdet om at indtræde fuldt ud (nu kun HHÅ og HIH), skal man være opmærksomme på, at der kan blive intern konkurrence mellem STADS-samarbejdets institutioner om kompetente ressourcer, da KU og ITU netop er optaget i samarbejdet, og derfor trækker meget på kompetencerne. Der er risiko for at ITU, KU og AU vil skulle konkurrere om de til rådighed værende STADS kompetente ressourcer i en sådan grad, at det vil påvirke den enkelte institutions projekter tidsmæssigt. 6. Investeringsovervejelser Grundlaget for at give en konkret vurdering af investeringens størrelse er endnu ikke tilstrækkeligt udredt. Projektstyregruppen har ikke lavet et egentlig Business Case (endnu), men forventer det vil blive udført i forbindelse med det anbefalede forprojekt. Vi er dog fuldt orienteret om de overvejelser og vurderinger KU har foretaget i den sammenhæng og kan herfra videregive en pejling (se evt. relevante baggrundsmaterialer nedenfor under afsnit 11, punkt 19). KU vurderer at STADS-programmet runder godt 100 mio. kr. over en 3- årig periode. Dette omhandler alene udviklingsprojektet STADS fælles 8
9 praksis i fælles systemer. Herudover er der naturligvis den sideløbende driftsvirksomhed, som forsat skal afvikles sikkert og stabilt. Væsentligt er at holde for øje, at KU vurderer at selvom man havde valgt at gå anden vej end STADS vejen, ville omkostningerne være i samme størrelsesorden, såfremt man ville skulle understøtte integrationsplanlægningen efter fusionen og KUs fastlagte strategier. Hovedargumentet for KUs valg af netop STADS er, at der via samarbejdet om STADS er fællesskab om at løfte omkostningerne til den nødvendige STADS-udvikling. Kun AU og CBS står pt. udenfor STADS. 7. Forslag til temaer som anbefales at behandle i det videre forløb Identificerede temaer som projektstyregruppen vil henlede opmærksomhed på uden særlig uddybning, men vil anbefale behandlet i det videre forløb: Forretningsmål Overgangsproblematikker IT-sikkerhed Business Case Service Orienteret Arkitektur (SOA) herunder fokus på krav til den studieadministrative kerne og tilknyttede brugergrænseflader Dokumentation Arbejdsdeling Datakvalitet, herunder genbrug af data Stabil og sikker drift Hidtil har projektstyregruppen formuleret følgende stikord, som man finder, er meget væsentlige at inddrage i det videre forløb, og som kan supplere ovenstående tema-liste: Overgangsproblematikker, såsom organisations- og medarbejderrelaterede forhold i forbindelse med de organisationsforandringer der udspringer af overgang til højere grad af fælles studieadministration og studieadministrativ systemunderstøttelse. Eksisterende IT-strategier og mål på de fusionerede institutioner. E-læring og digital kommunikation, herunder e-boks/studieboks m.fl. andre kendte og ukendte visionære tiltag der arbejdes med. Kommunikere klart ud i organisationen at det aktuelle projekt kun er første step på vejen til fælles studieadministration og studieadministrativ systemunderstøttelse. Inddrag om muligt Københavns Universitets grundlag for og erfaringer med overgangen fra FØNIX til STADS. Desuden er der følgende: 9
10 Hvordan sikrer vi at de kompetente medarbejderressourcer involveres i udviklingsprojektet i tilstrækkelig grad, når der sideløbende også er opgaver forbundet med sikker drift. Hvordan opnår vi hensigtsmæssigt samspil frem for uønsket konkurrere om de kompetente medarbejderressourcer. 8. Forslag til konkret handling Efteråret 2007 Forprojektet igangsættes. Etablering af integrationsplatform igangsættes. Forår 2008 Forprojektet sættes i gang på fuld styrke. 9. Projektstyregruppens arbejde maj-august 2007 Projektstyregruppen for fremtidig fælles studieadministration og studenterservice har afholdt møder den 31. maj, 18. juni og 23. august. Den 2. juli havde projektstyregruppen møde med Jørgen Holm-Nielsen, STADS-sekretariatet for at blive klogere på hvad STADS-samarbejdet og STADS produkterne kan tilbyde AU. Den 2. juli besøgte projektstyregruppen også KUs STADS-projekt for at høre nærmere om projektet, projektledelsens og -medarbejdernes rammer, fremdrift, planer og erfaringer. Fra referat af møde nr. 1 den 31. maj: Styregruppen opfatter det som sin væsentligste opgave at sikre at projektperioden resulterer i et godt og velfunderet beslutningsgrundlag for hvordan AU skal arbejde videre med tilrettelæggelsen af den fælles studieadministration, den tilknyttede service, de reelle muligheder for systemunderstøttelse, overgangsfasen og særlige ledelsesmæssige fokusområder der relaterer til overgangen. Tilrettelæggelsen af studieadministrationen og systemunderstøttelsen udspringer af og hviler på en kerne baseret på behov, som forandres over tid. En del af projektet skal benyttes til at indkredse og beskrive krav til kernen. Arbejdet skal resultere i en samlet beskrivelse af denne kerne så den er fremtidsrettet og fremtidssikret. Udgangspunktet for projektarbejdets systemunderstøttelsesdel er, opfatter styregruppen ud fra det foreliggende kommissorium, at indfaldsvinklen til en fælles systemunderstøttelse, som alternativ til DELFI, må være at sammenholde nævnte kerne med STADS. Dette er primært begrundet i at STADS er udviklet til netop at understøtte studieadministrative rutiner som honorerer de særlige myndighedskrav, som de danske universiteter opererer indenfor. Hvor det i udgangspunktet antages at andre systemer på markedet i langt højere grad vil skulle tilpasses disse særlige 10
11 myndighedskrav, før de er reelt brugbare. Det har også en større betydning at hovedparten af de øvrige universiteter samarbejder om STADS. Styregruppen vil dog i det omfang det er muligt også inkludere andre systemer i arbejdet, da det ikke på det foreliggende grundlag kan udelukkes, at der er andre gode relevante alternativer til DELFI og STADS. 10. Projektstyregruppens medlemmer Eva Teilmann (formand), kontorchef, AU Bo Gregersen, studiechef, HHÅ, AU Henrik Senfer, studiechef, DPU, AU Niels Damgaard Hansen, sekretariatschef, NAT Per Henriksen, sekretariatschef, SAM Anders Roed, sekretariatschef, SUN Orla Hoppe, IT-chef, AU Steffen Skovfoged, projektleder, AU Lasse Mønster, projektleder, AU 11. Projektstyregruppens baggrundsmaterialer Ved de listede baggrundsmaterialer er der for en dels vedkommende anført web-link. Øvrige materialer kan rekvireres ved henvendelse til projektleder Lasse Mønster lsm@adm.au.dk. 1. Indstilling vedrørende projekt om universitetets fremtidige studieadministration og studenterservice, herunder stillingtagen til systemunderstøttelse af Steffen Skovfoged den 15. april Den oprindelige indstilling til fusionsstyregruppen. 2. På given foranledning fremsendes hermed en række bemærkninger i forbindelse med rektoratets stillingtagen til fremtidens studieadministration og systemunderstøttelse heraf af Steffen Skovfoged den 23. april Henvendelse til rektoratet. 3. Forslag 2 til projekt om universitetets fremtidige studieadministration og studenterservice, herunder stillingtagen til systemunderstøttelse af Steffen Skovfoged fra april Der er tale om det nuværende kommissorium for projektstyregruppens arbejde i perioden ultimo maj udgangen af august Gældende myndighedskrav seneste er dateret 25. juni 2007 se m?menuid= IT-strategi for Aarhus Universitet se 11
12 6. Fortroligt materiale om et studieadministrativt standardsystem på markedet (ikke STADS). 7. KUrs07. Københavns Universitet - reform af studieadministration. Rambøll Management august KU statusrapportering - fase 1: Organisationsanalysen analyse af den samlede studieadministration. Right, Kjaer og Kjerulf i januar Universiteterne i Danmark. Fælles drift af administrative systemer. Foranalyse for belysning af muligheder, barrierer og vilkår. Rambøll management april Ledelsesresumé af rapport Analyse af studieadministrative systemer lavet af Deloitte til UVM i april I rapporten afgrænses eksplicit fra at inddrage STADS i analysen. Hele rapporten kan også rekvireres (ca. 80 siders rapport og 160 sider bilag). 11. Forslag om reorganisering til ØSS/UPS- og STADS-bestyrelserne i forlængelse af beslutningen på de seneste bestyrelsesmøder vedr. reorganisering m.m. af samarbejderne på baggrund af drøftelser i UDU. Notat, dateret 5. juni 2007, af Jørgen Holm-Nielsen til behandling af ØSS/UPS og STADS bestyrelserne på møde i juni. 12. "A " er seneste version af 'istads Fundament Arkitekturbeskrivelse'. Version 7, dateret den 22. maj Det er et dokument for de arkitektur interesserede. De første par sider beskriver formål og indhold. 13. Hvad skal projektledelsen huske, når man arbejder med indførelse af et nyt system? Der henvises til følgende link fra AU møde den 21. juni 2005 hvor der blev opsamlet erfaringer fra et andet IT-forandringsprojekt på AU Seneste udkast til strategi for det samlede AU se Notat fra møder om STADS og KU s STADS-projekt af Lasse Mønster, 20. august Integrationsplatform for studerende og studiedata. Præsentation fra møde med medarbejdere fra KUs STADS-projekt. 17. Integrationsplatform i fusionsprojekter. Sagsnotat af Ole Plannthin, KU. 12
13 18. KU arbejde i forbindelse med Overgang til STADS. Præsentation fra møde med medarbejdere fra KUs STADS-projekt. 19. KU er nu ved at afslutte forstudiet til STADS-projektet. På projektets hjemmeside er blandt andet fremlagt følgende materiale: August udkast til høring af STADS fælles praksis i fælles systemer. Programdefinition, strategier og planer. 22 siders hoveddokument og 94 siders bilag. Februar Idéoplæg. Vedr. forstudie af STADS. Januar Kommissorium for: Forstudie om overgang til STADS. 20. AU-STADS. Præsentation fra møde med Jørgen Holm-Nielsen, Stadssekretariatet, hvor projektstyregruppen fik præsentation af og dialog om STADS. 13
NOTAT. Modtager(e): Studieudvalget. Status på AU på STADS
Bilag 13.a STADS opdatering Modtager(e): Studieudvalget NOTAT Status på AU på STADS Dato: 11. februar 2010 Sagsnr.: Ref: 1. Overordnet status Implementeringen af STADS som nyt studieadministrativt kernesystem
Læs mereProjektinitieringsdokument Organisering af HR på Aarhus Universitet
Projektinitieringsdokument Organisering af HR på Aarhus Universitet 1. Formål og baggrund for projektet Baggrund: Baggrunden for nedsættelse af arbejdsgruppen vedr. Organisering af HR på Aarhus Universitet
Læs mereReferat fra styregruppemøde 6
Projekt Den administrative forandringsproces Emne Styregruppemøde Dato og sted Aarhus Universitet, bygning 1430 lokale 231 Tidspunkt Onsdag den 5. november 2008, kl. 10.00 til 12.00 Møde nr. 6 Referent
Læs mereSPORBESKRIVELSE FOR STUDIESPORET
SPORBESKRIVELSE FOR STUDIESPORET Den administrative forandringsproces 1 1. Dokumentkontrol 1.1 Ejer Studiesporets projektledergruppe 1.2 Versionering Version Dato Navn 1.1 29/10-2008 EBN 1,2 17/12-2008
Læs mereSPORBESKRIVELSE FOR BYGNINGSSPORET
SPORBESKRIVELSE FOR BYGNINGSSPORET Den administrative forandringsproces Sporbeskrivelse 1 1. Dokumentkontrol 1.1 Ejer Niels Damgaard Hansen 1.2 Versionering [Nedenstående skema udfyldes i forhold til versionering
Læs mereHolbæk Kommune. Digitaliseringsstrategi Version 2.0 (bemærkninger fra Strategi & Analyse)
Holbæk Kommune Digitaliseringsstrategi 2014-2018 Version 2.0 (bemærkninger fra Strategi & Analyse) Indhold 1. Baggrund... 3 2. Opbygning... 3 3. Forretningsmæssige målsætninger... 4 4. Vision, pejlemærker
Læs mereVi vil tættere på naturen! Vi vil være nysgerrige og lærende! Fordi vi kan mere i fællesskaber
NOTAT Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød kommunen@alleroed.dk alleroed.dk Morten Knudsen 5. januar 2019 Allerød Kommunes politiske styringsmodel Visionen er det helt overordnede pejlemærke for kommunens
Læs mereProjektgruppen finder det væsentligt at påpege, at digitaliseringen af bygningsdriften bygger på en flerstrenget strategi, som indebærer
Notat Projekt Kunde Fremtidig organisering af bygningsdriften på Aarhus Universitet Aarhus Universitet Rambøll Management A/S Olof Palmes Allé 20 DK-8200 Århus N Danmark Emne Fra Til Visioner for digitalisering
Læs mereKommissorium for styrket decentral forvaltningsorganisering
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT 17-01-2013 Kommissorium for styrket decentral forvaltningsorganisering Som opfølgning på Strukturudvalgets rapport fra 2. halvår 2012 besluttede
Læs mereFORRETNINGSSTRATEGI SUNDHED.DK
FORRETNINGSSTRATEGI SUNDHED.DK INDHOLD 01 Om dokumentet 3 02 Sundhed.dk s forretning 4 02.1 Mission og vision 4 02.2 Sundhed.dk s position og marked 4 02.3 Sundhed.dk s fundament og leverancer 5 02.4 Målgrupper
Læs mereFælles regionale principper for. systematisk læring af patientklager
Fælles regionale principper for systematisk læring af patientklager Fælles regionale principper for systematisk læring af patientklager Læring af patientklager handler om at lytte, agere og forbedre. Formålet
Læs merePLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016
PLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016 Indhold 1 INDLEDNING 3 2 STRATEGIGRUNDLAGET OG HANDLINGSPLAN 5 3 VISION 6 4 PEJLEMÆRKER OG PRINCIPPER 8 4.1 TEKNOLOGI 8 4.1.1 Principper 8 4.2 KOMMUNIKATION 9 4.2.1
Læs mere#BREVFLET# Click here to enter text. Businesscase KORTFATTET INTRO TIL AALBORG KOMMUNES BUSINESSCASE METODE
Click here to enter text. #BREVFLET# Businesscase KORTFATTET INTRO TIL AALBORG KOMMUNES BUSINESSCASE METODE 1 Indledning Aalborg Kommunes businesscase metoden er udarbejdet sammen med Aalborg Universitet
Læs mereStruer Kommune Udvikling af organisationen
Projektbeskrivelse Indholdsfortegnelse 1. Baggrund... 1 2. Formål med opgaven... 2 3. Indhold af projektet... 2 4. Organisering af opgaven... 3 5. Resultat af projektet... 4 6. Tidsplan... 4 BILAG 1...
Læs mereUdvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 4 Sundheds IT og digitale arbejdsgange
Udvikling af Sundhedsaftalen 2015 2018 Kommissorium for Indsatsområde 4 Sundheds IT og digitale arbejdsgange 1 Kommissorium for arbejdet med indsatsområde 4 Sundheds-IT og digitale arbejdsgange 070314
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Arbejdsfællesskaber
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Arbejdsfællesskaber Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil forandre
Læs mereDigitaliseringsstrategi
Digitaliseringsstrategi Godkendt i xx den xx.xx.2010 Digitalisering i Viborg Kommune skal understøtte en helhedsorienteret og effektiv service over for borgere og virksomheder effektivisere de kommunale
Læs mereIt-principper. Bilag 1 til It- og Digitaliseringsstrategi for Sønderborg Kommune
It-principper Bilag 1 til It- og Digitaliseringsstrategi for Sønderborg Kommune Indledning It-principperne er grundstenene for it-arkitekturen i Sønderborg Kommune. Principperne skal bidrage til, at vi
Læs merePROJEKTINITIERINGSDOKUMENT. Aarhus Universitet
PROJEKTINITIERINGSDOKUMENT Fastlæggelse af rammer og principper for økonomisk styringsmodel Aarhus Universitet Indholdsfortegnelse Projektinitieringsdokument 1 Dokumentkontrol 3 1.1 Revisionshistorik 3
Læs mereNOTAT. Modtager(e): Angående: Indstilling vedr. optagelse på kandidatuddannelser ved Aarhus Universitet
Modtager(e): NOTAT Angående: Indstilling vedr. optagelse på kandidatuddannelser ved Aarhus Universitet Dato: 10.09.2009 Ref: saa Side 1/7 Udgangspunktet for nedenstående er indstillingen fra PADS styregruppen
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende support og service
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende support og service Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil forandre
Læs mereService og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune
Service og kvalitet Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Indledning Service og kvalitet er nøgleordene i Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune.
Læs mereREKTORS SOMMERTALE Aulaen 17. juni 2010
17. JUNI 2010 REKTORS SOMMERTALE Aulaen 17. juni 2010 Bestyrelsens beslutning Fire hovedområder: Aarhus Faculty of Arts, Kulturvidenskab Aarhus Faculty of Science and Technology, Naturvidenskab og Teknologi
Læs mereStrategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND
1 2013 Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND Kvalitet døgnet rundt Udarbejdet: Strategi og Udvikling/Kommunikation 2013. Godkendt: Direktionen 10.2013. Revideres: 2014 2 3 EKSTERNE RAMMER FOR SYGEHUS SØNDERJYLLAND
Læs mereCenterstrategi Center for Børn med Handicap
CBH kompetenceudviklingsstrategi Med udgangspunkt i CBH vision og strategi 2013-2014, har centeret følgende kompetenceudviklingsstrategi for perioden. Hensigten er at fokusere kompetenceudviklingen i centret,
Læs mereFIF: Digitalisering af indkøbs- og udbudsprocesser
FIF: Digitalisering af indkøbs- og udbudsprocesser Indkøbsprocesser i kommunerne: Digitalisering af indkøb via e-handel har været et ønske i kommunerne igennem en årrække. Faktum er at antallet af elektroniske
Læs mereEn midlertidig organisation der etableres for at levere en eller flere leverancer til opnåelse af forandringsevne
Sammenfattende definitioner Definition og beskrivelse Vision En portefølje er en samling af projekter/mer, som vurderes samlet med henblik på at optimere sammensætning og prioritering af strategiske indsatser
Læs mereKANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011
KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015 Januar 2011 Indhold 1 INDLEDNING 2 STRATEGIGRUNDLAGET 2.1 DET STRATEGISKE GRUNDLAG FOR KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN 3 VISION - 2015 4 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN
Læs merePolitik for Elektronisk Sags- og dokumenthåndtering Godkendt af Styregruppen for edoc
Politik for Elektronisk Sags- og dokumenthåndtering Godkendt af Styregruppen for edoc Politik for Elektronisk Sags- og Dokumenthåndtering i Region Nordjylland (ESDH) Lovgivning/aftalegrundlag Politikken
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende grunduddannelse
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende grunduddannelse Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil forandre
Læs mereKodeks for samspillet mellem politikere og administrationen i Faaborg Midtfyn Kommune
KØBENHAVN 21/9 2017 Kodeks for samspillet mellem politikere og administrationen i Faaborg Midtfyn Kommune Tilbud 1 Baggrund Generelt om samspillet mellem politikere og embedsmænd I de senere år har der
Læs mereAu Aarhus Universitet. Aarhus Universitet KOT optagelse PID Version 1.1
Aarhus Universitet KOT optagelse PID Version 1.1 Version Dato Version Udarbejdet af Godkendt af Beskrivelse 24-08-2009 0.1 LSM Første udkast 07-10-2009 0.2 LSM Andet udkast 29-10-2009 0.3 JLP Tredje udkast
Læs mereHolbæk Kommune. Digitaliseringsstrategi Version 1.0
Holbæk Kommune Digitaliseringsstrategi 2011-2015 Version 1.0 Indhold 1. Baggrund og resume... 3 2. Forretningsmæssige målsætninger... 5 3. Vision, pejlemærker, principper og målsætninger... 5 3.1 Vision...
Læs mereDigitaliseringsstrategi 2011-2014
Digitaliseringsstrategi 2011-2014 Indholdsfortegnelse: Hørsholm Kommune vil være en digital kommune...3 Hvor skal vi hen...3 Mål for digitalisering...5 Strategiske spor...6 A. Alle ledere og medarbejdere
Læs mereParathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation
Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Parathedsmåling Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der
Læs mereTidsplan for budget 2016
Tidsplan for budget 2016 herunder budget 2016 som led i implementering af strategi 2018 Med vedtagelsen af Strategi 2018 har Regionsrådet sat rammen og retningen for Regionens opgaveløsning i perioden
Læs mereRollebeskrivelser i borgervisitationen
Rollebeskrivelser i borgervisitationen Udgangspunktet er ledelsesgrundlaget med de 4 fokuspunkter: Ta ledelse, Skab følgeskab, Ha styr på driften og Vær fornyende. Følgende roller er beskrevet: Visitator
Læs mereEmne: Indstilling fra HR-sporets projekt 3 vedrørende: Digitalisering af det personaleadministrative område på AU.
AARHUS UNIVERSITET J.NR. AU- INDSTILLING Møde: Mødedato: Mødested: Den administrative forandringsproces, Styregruppemøde 6. oktober 2009 Emne: Indstilling fra HR-sporets projekt 3 vedrørende: Digitalisering
Læs merePOLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...
POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE Vi sætter os i borgerens sted... Målsætninger for administration og service i Randers Kommune Helhed og Sammenhæng Mødet med borgeren
Læs mereProjektbeskrivelse for sundhedsdataprogrammets initiativ
Projektbeskrivelse for sundhedsdataprogrammets initiativ 4 Baggrund Som en del af regeringens synlighedsreform, blev der med finansloven 2016 reserveret midler med det overordnede formål at bidrage til
Læs mereParathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation
Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Parathedsmåling Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der
Læs mereOffentligt privat samarbejde
Kontraktbilag 4 Offentligt privat samarbejde Begrænset udbud Tilbudsfrist: 15. maj 2013 kl. 12 Indhold 4.1 Indledning... 2 4.1.1 Fælles principper for samarbejdet... 2 4.2 Organisering... 2 4.2.1 Kontrakt-
Læs mereDigitaliseringsstrategi 2011-2015 Sprogcenter
Den digit@le Digitaliseringsstrategi Vejle 2011-2015 Sprogcenter Ungdomsskolen CSV Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Mission... 2 3. Vision... 2 4. Fokusområder... 2 4.1 Helhed... 2 4.2 Udvikling...
Læs mereIt-delstrategi for administrativ it-anvendelse
Administrativ DELSTRATEGI 2011-2015 NOTAT It-delstrategi for administrativ it-anvendelse 9. september 2011 Indholdsfortegnelse 1. Formål...2 2. Baggrund...2 3. Vision...3 4. Strategisk retning...3 4.1.
Læs mereVidereudvikling af fælles lederuddannelse i Aarhus Kommune
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 19. oktober 2015 lederuddannelse i Aarhus Kommune 1. Resume Den fælles Lederuddannelse - DOL i Aarhus Kommune har siden efteråret
Læs mereParathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation
Fase 2: Vejledning & Spørgeskema Vasketoiletter Parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der hjælper til at tydeliggøre konkrete udfordringer,
Læs mereNotat. Revideret notat om vurdering af institutionernes kvalitetssikringssystemer
Notat Revideret notat om vurdering af institutionernes kvalitetssikringssystemer Det oprindelige notat blev udarbejdet på baggrund af Akkrediteringsrådets drøftelser på møderne 9. april 2014 og 20. juni
Læs mereParathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation
Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Parathedsmåling Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der
Læs mereFLIS-projektets mål og prioritering
FLIS-projektets mål og prioritering Den 5. december 2018 fastlagde FLIS styregruppen 10 projektmål for FLIS-projektet. Målene bygger på FLIS strategien fra 2015, input fra FLIS følgegruppen og den løbende
Læs mereStrategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET
KØBENHAVNS UNIVERSITET Bestyrelsesmøde nr. 87 d. 31 januar 2017 Punkt 4. Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse SAGSNOTAT 23. JANUAR 2017 Vedr. Strategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Forskning og udvikling
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Forskning og udvikling Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil forandre
Læs mereIndstilling. Ny erhvervsplan for Aarhus Til Aarhus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg. Den 10. september 2013.
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg Den 10. september 2013 Ny erhvervsplan for Aarhus 2014-2017 Et enigt Erhvervskontaktudvalg for Aarhus Kommune (EKU) har den 2. september 2013
Læs mereDUBU digitalisering af udsatte børn og unge
R E SULTATKONTRAKT DUBU digitalisering af udsatte børn og unge Projekt 3.6 i handlingsplanen for den fælleskommunale digitaliseringsstrategi Fra den 19. december 2011 har første fase af DUBU kunne tages
Læs mereVision og strategi for DIGITALISERING & VELFÆRDSTEKNOLOGI for SÆH-forvaltningen
Vision og strategi for DIGITALISERING & VELFÆRDSTEKNOLOGI for SÆH-forvaltningen 2016-2020 VISION PERSPEKTIVER OVERORDNEDE MÅL ORGANISERING ROLLER OG ANSVAR INDSATSER BAGGRUND I Hjørring Kommune vil vi
Læs mereRessourceregnskab. Et initiativ i forlængelse af styringsanalyse
Ressourceregnskab Et initiativ i forlængelse af styringsanalyse Formål At styrke informationsgrundlaget for styring af uddannelsernes kvalitet både centralt og decentralt sikre øget åbenhed og gennemsigtighed
Læs mereKommissorium for analyse og ny strategi i Ældre og Sundhed, Frederikssund Kommune
8. december 2015 Kommissorium for analyse og ny strategi i Ældre og Sundhed, Frederikssund Kommune 1. Baggrund for analysen I Ældre og Sundhed har opgaverne udviklet sig meget over de senere år. Ældrebefolkningen
Læs mereReferat styregruppemøde. Organisation: Aarhus Universitet Dato: Programspor: Programsekretariat Status: Udkast Version: 1.
Projekt Den administrative forandringsproces Emne Styregruppemøde Dato og sted Aarhus Universitet, bygning 1430 bestyrelsens lokale Tidspunkt Onsdag den 25. marts 2009 kl. 10.00 til 12.00 Møde nr. 10 Referent
Læs mereMål- og effektstyring i Faaborg-Midtfyn Kommune
Mål- og effektstyring i Faaborg-Midtfyn Kommune 2017 MÅL- OG EFFEKTAFTALER DIALOGMØDER MÅLOPFØLGNING Forord Mål- og effektstyring er et vigtigt styringsredskab, som har til formål at: Skabe den størst
Læs mereOdsherred Kommune. Strategi for velfærdsteknologi 2012 2016
Odsherred Kommune Strategi for velfærdsteknologi 2012 2016 Godkendt i Byrådet 30. oktober 2012 Indhold 1 INDLEDNING 3 2 STRATEGIGRUNDLAGET OG HANDLINGSPLAN 4 3 VISION 5 4 PEJLEMÆRKER OG PRINCIPPER 7 4.1
Læs mereFormulerer sammen med ledere af medarbejdere delmål for afdelingens arbejde
Leder af ledere Understøtter at egen enheds faglige bidrager til helhedstænkning Fremmer samarbejde og videndeling på tværs af faggrupper, afdelinger, forvaltninger og centre for at sikre kvalitet, fleksibilitet
Læs mereBilag : Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed
14. juni 2019 Sag 2018-17921 Bilag 4.2.1.2: Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed Udfordring Unge med særlige udfordringer, der ingen eller sparsom tilknytning har til uddannelsessystemet
Læs mereEvaluering af Satspuljeprojektet Børne-familiesagkyndige til støtte for børn i familier med alkoholproblemer
Sundhedsstyrelsen Evaluering af Satspuljeprojektet Børne-familiesagkyndige til støtte for børn i familier med alkoholproblemer Konklusion og anbefalinger September 2009 Sundhedsstyrelsen Evaluering af
Læs mereIntroduktion Fokusområde: Kendskab Fokusområde: Kompetencer Fokusområde: Succes sammen Fokusområde: Politisk dagsorden...
N OT AT Kriterier for evaluering af indsatserne i Kommunernes It-Arkitekturråd det første år Introduktion... 2 Kendskab... 2 Kompetencer... 4 Succes sammen... 5 Politisk dagsorden... 7 Dagsorden i medierne...
Læs mereErhvervsudvalget 2009-10 ERU alm. del Bilag 47 Offentligt. Bilag. Økonomi- og Erhvervsministeriet. København, den 9. november 2009.
Erhvervsudvalget 2009-10 ERU alm. del Bilag 47 Offentligt Bilag Økonomi- og Erhvervsministeriet. København, den 9. november 2009. a. Økonomi- og Erhvervsministeriet anmoder om Finansudvalgets tilslutning
Læs mereOverordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet
Koncern HR, Stab 21.05.13/PG Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet God ledelse er en forudsætning for et effektivt og velfungerende sundhedsvæsen, som er karakteriseret ved høj
Læs mereBestyrelsesmøde nr. 95, d. 12. juni 2018 Pkt. 8. Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse
KØBENHAVNS UNIVERSITET Bestyrelsesmøde nr. 95, d. 12. juni 2018 Pkt. 8. Bilag 1 Københavns Universitets bestyrelse SAGSNOTAT 1. JUNI 2018 Vedr. Prioritering af strategi 2023-projekter og det samlede arbejde
Læs mereIndkøb i Aalborg Forsyning. Udbuds- og Indkøbspolitik
Indkøb i Aalborg Forsyning Udbuds- og Indkøbspolitik UD T S KA Indhold Forord... 3 Formål og indhold... 5 Samfundsansvar og FN s Verdensmål... 7 Effektivitet og innovation... 9 Samarbejde og kommunikation...
Læs mereRAMS PROG TATU PROGRAMSTATUS
RAMS PROG S TATU AU på STADS Oktober 2010 Indholdsfortegnelse 1. AU på STADS... 2 2. Generelle informationer og issues... 4 2.1Top 5 issues... 5 3. Projektstatus fra de 14 projekter... Fejl! Bogmærke er
Læs mereFRA FORMULERING TIL FORANKREDE INDSATSER
FRA FORMULERING TIL FORANKREDE INDSATSER KOMPETENCEUDVIKLING SOM UNDERSTØTTELSE AF AAU STRATEGIEN INDENFOR UNDERVISNING, FORSKNING OG VIDENSSAMARBEJDE Formålet med indsatsen Formålet med indsatsen er at
Læs mereJustering af fordelingsnøgler for afdelingernes finansieringsbidrag samt regulering af det samlede bidrag til Fælles IT i perioden
Indstilling Til Magistraten (Magistraten) Fra Borgmesterens Afdeling Dato 21. oktober 2015 Finansieringsbidrag til Fælles IT Justering af fordelingsnøgler for afdelingernes finansieringsbidrag samt regulering
Læs mereAu Aarhus Universitet. Aarhus Universitet AU STADS Organisatorisk Implementering og Forankring PID Version 1.0
Aarhus Universitet AU STADS Organisatorisk Implementering og Forankring PID Version 1.0 Version Dato Version Udarbejdet af Godkendt af Beskrivelse 06-10-2009 0.1 GST Første udkast 19-10-2009 0.2 GST Kommentarer
Læs mereAARHUS UNIVERSITET NOTAT. Modtager: Rektoratet
Modtager: Rektoratet NOTAT Notat fra arbejdsgruppen vedrørende front office- og back officeopgavernes fremtidige placering og organisering på AU Bo Bjerre Jakobsen Chefkonsulent Dato: 6. maj 2010 Ref:
Læs mereAARHUS UNIVERSITET NOTAT. Møde i Universitetsledelsen den 22. februar 2010 Punkt 3, bilag 3: Den administrative forandringsproces - Notat
Møde i Universitetsledelsen den 22. februar 2010 Punkt 3, bilag 3: Den administrative forandringsproces - Notat AARHUS UNIVERSITET Modtager: Universitetsledelsen NOTAT Angående: Evaluering af den administrative
Læs mereRoller og ansvar Grundlaget for god ledelse i Ringsted Kommune (juni 2016)
Roller og ansvar Grundlaget for god ledelse i Ringsted Kommune (juni 2016) Dette dokument definerer de generelle rammer i relation til roller og ansvar for de forskellige ledelsesniveauer og ledelsesfora.
Læs mereStrategi for det specialiserede socialområde for voksne
Strategi for det specialiserede socialområde for voksne Forord Denne strategi er gældende for hele det specialiserede socialområde for voksne. Strategien er blevet til i forlængelse af, at der er gennemført
Læs mereDigitaliseringsstrategi
gladsaxe.dk Digitaliseringsstrategi 2015-2018 Gladsaxe Kommune er med stor fart i gang med at forandre og effektivisere opgaveløsningen og skabe mere velfærd for borgerne ved at udnytte mulighederne gennem
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende efter- og videreuddannelse
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende efter- og videreuddannelse Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil
Læs mereHOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...
Læs mereTemamøde i DFU vedr. den administrative organisering
AARHUS UNIVERSITET 19. november 2010 Temamøde i DFU vedr. den administrative organisering Arbejdsudvalget vedr. myndighedsbetjening. Sekretariatschef Ole Bjørn Hansen, DMU (formand) Administrationschef
Læs mereKvalitetsniveauet i SUF er beskrevet i politikker, kvalitetsstandarder og retningsgivende dokumenter:
KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for Kvalitet og Sammenhæng Bilag 1 Til Sundheds- og Omsorgsudvalget Kvalitetsstrategi for plejecentre Sundheds- og Omsorgsforvaltningens (SUF)
Læs mereNotat. Projekt vedrørende etablering af fremtidens Borgerkonsulentfunktion. Etablering af fremtidens Borgerkonsulentfunktion og
Notat Emne: Til: Kopi: til: Etablering af fremtidens Borgerkonsulentfunktion og Tværgående visitation Udvalget for Sundhed og Omsorg Den 29. november 2010 Århus Kommune Økonomi og Personale Sundhed og
Læs mereForbedringspolitik. Strategi
Forbedringspolitik Strategi 1 2 Indhold Forord... 3 Formål... 5 Vi vil forandre for at forbedre... 6 Forbedringer tager udgangspunkt i patientforløb og resultatet for patienten... 7 Medarbejder og brugerinvolvering...
Læs mereIndkøbspolitik. Udkast
Indkøbspolitik Udkast INDHOLD Forord Formål Omfang og afgrænsning Retningslinjer for indkøb Indkøbsaftaler Generelle principper Udbud Leverandører 3 4 Vi vil være en erhvervsvenlig kommune. Det kræver
Læs mereDEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES AARHUS UNIVERSITET
DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES Processen indtil bestyrelsens beslutning den 17. juni 2010 Drøftelser i bestyrelsen, HSU, Samarbejdsudvalg, Akademiske Råd Afholdelse af seminarer, involvering af internationale
Læs mereAu Aarhus Universitet. Aarhus Universitet Studieordningsgenerator PID Version 1.0
Aarhus Universitet Studieordningsgenerator PID Version 1.0 Version Dato Version Udarbejdet af Godkendt af Beskrivelse 19-5-2010 0.1 JS Første udkast 25-5-2010 0.2 JS 24-6-2010 1.0 JS SS Side 2 af 9 Indholdsfortegnelse
Læs mereARTS INTERNE ORGANISERING PBA. PROBLEMANALYSEN
ARTS INTERNE ORGANISERING PBA. PROBLEMANALYSEN OVERSIGT 1. Diagnosen ekspertgruppens og analysepanelets 2. Uni- og fakultetsledelsens forslag 3. ARTS-strukturens historik 4. Hvilke principper og målsætninger
Læs mereEvaluering af Kommunernes It-Arkitekturråd. Succeskriterier for arbejdet det første år Plan for evaluering
Evaluering af Kommunernes It-Arkitekturråd Succeskriterier for arbejdet det første år Plan for evaluering Phn, 22. februar 2012 Baggrund Sekretariatet iværksætter i 2012 en evaluering af rådets arbejde
Læs mereUdkast til kommissorium for arbejdet med indsatsområde 2 Behandling og pleje
Udkast til kommissorium for arbejdet med indsatsområde 2 Behandling og pleje Generel indledning. I 2014 skal kommuner og regioner jfr. Sundhedslovens 205 indgå nye sundhedsaftaler, som skal fremsendes
Læs mereKvalitetssikringspolitik og kvalitetssikringsstrategi for Professionshøjskolen UCC
Kvalitetssikringspolitik og kvalitetssikringsstrategi for Professionshøjskolen UCC 10. november 2016 1 Indledning Kvalitetssikringspolitik og -strategi for Professionshøjskolen UCC har til formål at tydeliggøre
Læs mereSamarbejde om modernisering af den offentlige sektor Samarbejde om nytænkning og effektivisering Viden er grundlaget Flere fælles løsninger
Principper for kommunal-statsligt samarbejde Principper for kommunal-statsligt samarbejde I aftalen om kommunernes økonomi for 2008 indgik en række principper for god decentral styring, der tager afsæt
Læs mereMål- og resultatplan 2015 Uddannelses- og Forskningsministeriets
Uddannelses- og Forskningsministeriets It Mål- og resultatplan 2015 Udgivet af Uddannelses- og Forskningsministeriet Bredgade 40 1260 København K Telefon: 3392 9700 E-mail: ufm@ufm.dk www.ufm.dk Publikationen
Læs mereIndstilling. Evaluering af Fælles Service 2015 og fremadrettet. Magistraten. Dato 22. juni 2015
Indstilling Til Magistraten Dato 22. juni 2015 Evaluering af Fælles Service 2015 og fremadrettet 1. Resume I henhold til indstillingen Evaluering af Fælles Service 2015, vedtaget af Magistraten den 9.
Læs mereØkonomisporet Version Sammendrag af indstillingen vedrørende AU s fremtidige standardiserede processer inkl.
Sammendrag af indstillingen vedrørende AU s fremtidige standardiserede processer inkl. opgavesplit Beslutningsprocessen Beslutningsprocessen med hensyn til fastlæggelse af de nye standardiserede processer
Læs mereOverordnet Informationssikkerhedspolitik
Overordnet Informationssikkerhedspolitik Denne politik er godkendt af byrådet d. 4. juni 2018 Ved udskrivning af politikken skal du være opmærksom på, at du anvender senest godkendte version. Acadre sagsnr.
Læs mereBørn og Unge i Furesø Kommune
Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø
Læs mereBusiness Technology: strategi, trends og erfaringer IT I PRAKSIS 2013
Business Technology: strategi, trends og erfaringer IT I PRAKSIS 2013 ETABLÉR DIGITALT STRATEGISK LEDERSKAB KOMBINERET MED EN EKSPLICIT KOBLING TIL VÆRDISKABELSE Den offentlige sektor er under forandring.
Læs mereAnalyserapport. Kvalitetsledelse i Teknik og Miljø December 2013
Analyserapport Kvalitetsledelse i Teknik og Miljø December 2013 Analyserapportens baggrund og proces Denne rapport er de systemansvarliges analyse af kvalitetsstyringen i Teknik og Miljø. Rapporten danner
Læs mereUdkast til politisk behandling af politisk ledelse og styring af læring
Notat 25. februar 2016 Udkast til politisk behandling af politisk ledelse og styring af læring Udviklingsstrategien Folkeskolereformen er udpeget som et af strategisporerne i Byrådets Udviklingsstrategi
Læs mere2. Godkendelse af mødereferat nr. 3. Opfølgning fra sidste møde: Der var ikke yderligere bemærkninger og referatet blev godkendt.
Møde den: 12.01.2010 AU, Teknisk Forvaltning UNI-lab projektgruppemøde nr. 4 REFERAT Til stede: Søren Trangbæk (ST) TEK, Anders Roed (AR) SUN, Ole Bjørn Hansen (OBH) DMU, Christina Breddam (CB) DJF, Bent
Læs merePOLITIK FOR FREMME AF DET UNDERREPRÆSENTEREDE KØN I LEDELSEN
STRANDVEJEN 104A DK-2900 TLF. +45 35 29 86 00 VF.DK TELEFON 22913038 POLITIK FOR FREMME AF DET UNDERREPRÆSENTEREDE KØN I LEDELSEN 1. POLITIKKENS FORMÅL OG BAGGRUND Det følger af selskabslovens 139a, at
Læs mere