Arbejdsskadestatistik

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Arbejdsskadestatistik"

Transkript

1 K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Arbejdsskadestatistik for 2011 Arbejdsmiljø & Samarbejde / januar 2012

2 Indhold Side 3 Side 5 Side 11 Side 12 Side 14 Side 15 Indledning Arbejdsulykke Arbejdsskadeerstatninger og udgifter Erhvervssygdomme Tilløb til arbejdsulykker Psykosociale forhold / Psykisk krisehjælp Bemærk: En kort beskrivelse af alle 120 arbejdsulykke findes i bilagsdelen på i alt 26 sider.

3 Indledning Denne arbejdsskadestatistik indeholder arbejdsskader, der er modtaget i Arbejdsmiljø & Samarbejde i Arbejdsskader der er sket i 2011, men først anmeldt til Arbejdsmiljø og Samarbejde i 2012, er ikke med i denne statistik. Denne praksis er ny i forhold til de foregående år. Årsagen til at ændre på dette er bl.a., at når der bliver en fast opgørelsesdato, vil arbejdsskadestatistikken kommer hurtigere ud at arbejde i organisationen, frem for som tidligere, at en anmeldelse blev talt med indtil statistikken var klar. Endelig er det den samme måde Arbejdsskadestyrelsen og Arbejdstilsynet opgør deres statistikker over arbejdsskader på. Hvad er en arbejdsskade? Arbejdsskade er et fælles ord for arbejdsulykker og erhvervssygdomme. En arbejdsulykke er en personskade, der er forårsaget af en hændelse eller påvirkning, der sker pludselig eller inden for fem dage efter hændelsen eller påvirkningen. Ved personskade forstås mere eller mindre forbigående smerter, skader på knogler, muskler eller led, samt psykiske lidelser. Arbejdsulykker skal normalt anmeldes inden for ni dage efter skadens opståen, men kan stadig anmeldes til Arbejdsskadestyrelsen, hvis arbejdsulykken anmeldes inden for et år efter skadestidspunktet. Opstår der symptomer mere end fem dage efter påvirkningen, kan den ikke anmeldes som arbejdsulykke, men skal i så fald anmeldes som arbejdsbetinget lidelse. Erhvervssygdomme er sygdom, som opstår efter længere tids påvirkning. For at blive anerkendt som erhvervssygdom, skal lidelsen være på erhvervssygdomslisten. Kommentarer til arbejdsskadestatistikken for 2011 Arbejdsskadestatistikken er baseret på det antal skader (arbejdsulykker, erhvervssygdomme, brilleskader samt tilløb til uheld), der er indsendt og registeret i Arbejdsmiljø & Samarbejde. For året 2011 er der modtaget og registreret 134 anmeldelser af arbejdsrelaterede skader, lige fra tilløb til uheld over arbejdsskader uden fravær til arbejdsskader med langvarigt fravær. Det er i forhold til 2010 et fald på ca. 25 % og arbejdsskaderne er nu igen på niveauet fra årene før Det er ikke muligt præcist at pege på, hvad faldet skyldes, men en af årsagerne kan være, at opgørelsesperioden er ændret. Arbejdsskadestatistikken indeholder en række oversigter, som viser type og art af arbejdsskader, opdelt på arbejdsulykker, erhvervssygdomme samt brilleskader. Desuden er der udarbejdet opgørelser, som viser fordelingen af arbejdsskader på de enkelte fakultetsområder. Tillige er der udarbejdet en oversigt, som giver et billede af hvilke omkostninger der direkte er forbundet med arbejdsskaderne, dels i form af sygefravær og et skøn over, hvad en arbejdsulykke koster i tabte arbejdsdage. Psykisk krisehjælp - Statistikken giver et overblik over den bistand, der er ydet til enkeltpersoner eller grupper af medarbejdere, som har henvendt sig og bedt om bistand i form af samtaler med psykologer mv, i forbindelse med såvel arbejdsrelaterede som private problemstillinger. 3

4 I 2011 er der således ydet bistand til 452 ansatte på Københavns Universitet. Det er en stigning på 13% i forhold til Arbejdsulykker I 2011 er der registreret 120 arbejdsulykker, svarende til et fald på ca. 18 % (26 færre end 2010), heraf er 72, svarende til 60 %, af anmeldelserne sendt til behandling i Arbejdsskadestyrelsen. Som i tidligere år er der for den langt overvejende del af ulykkerne tale om forholdsvis små skader, såsom sår- og stikskader og bløddelsskader. Disse to grupper stod igen i 2011 for ca. 42 % af arbejdsulykkerne. Kun fire (ca. 3 %) af de tilskadekomne i 2011 havde et fravær på mere end fem uger. Langt hovedparten, 82 (ca. 68 %), af de tilskadekomne havde ikke fravær udover skadesdagen. Det skønnes, at KU i 2011 har mistet 603 arbejdsdage pga. arbejdsulykker. Dette svarer til et gennemsnit pr. arbejdsulykke på 5,0 arbejdsdage, en stigning på 0,2 arbejdsdage i forhold til Skønnet er baseret på de registrerede oplysninger fra Scanpas og fra skadesanmeldelserne, da ikke alt fravær er registreret som fravær pga. arbejdsskade/ulykke i Scanpas. Andelen af arbejdsulykker på KU, der er blevet anerkendt af Arbejdsskadestyrelsen, har i de seneste år været 72,6 % (2009) og 79,3 % (2010) af de arbejdsulykker, som anmeldes til Arbejdsskadestyrelsen. Det endelige tal for 2011 kendes endnu ikke, fordi Arbejdsskadestyrelsen ikke har afsluttet behandlingen. På nuværende tidspunkt er 38,9 % af de indsendte arbejdsulykker anerkendt. Yderligere 36,1 % er ikke endelig afgjorte på nuværende tidspunkt. Det er Arbejdsskadestyrelsen, som afgør om en anmeldt arbejdsulykke kan anerkendes. Sagsbehandlingstiden i Arbejdsskadesstyrelsen varierer alt efter hvilken type sag det drejer sig om, og hvor kompliceret den er. Normalt vil sager være afgjort inden for 3 måneder, men det kan tage længere tid. Erhvervssygdomme KU har oplysninger om at der er anmeldt to erhvervssygdomme i 2011, som begge er sendt til sagsbehandling i Arbejdsskadestyrelsen. Det er det klart laveste antal erhvervssygdomme, som vi har kendskab til i de fem år der er gået siden fusionen mellem universiteterne. Det reelle tal er sandsynligvis noget højere, da KU ved Arbejdsmiljø & Samarbejde ikke modtager information om alle anmeldte arbejdsbetingede lidelser. Det skyldes, at skadelidte ikke har pligt til at give arbejdspladsen besked om en sådan anmeldelse. Erhvervssygdomme anmeldes oftest af den skadelidtes læge, og Arbejdsmiljø & Samarbejde får normalt kun kendskab til selve afgørelsen fra Arbejdsskadestyrelsen. Der kan derfor ofte gå flere år før KU ved Arbejdsmiljø & Samarbejde har kendskab til, om en erhvervssygdom er anerkendt eller afvist. Arbejdsmiljø & Samarbejde, januar

5 1. Arbejdsulykker Tabel 1 Antal registrerede typer af arbejdsskader hos Arbejdsmiljø & Samarbejde. Der er tale om alle typer af henvendelser, dvs. brilleskader, arbejdsulykker, erhvervssygdomme og tilløb til arbejdsulykker. Type Arbejdsulykker Erhvervssygdomme Tilløb til arbejdsulykker Brilleskader Samlet antal sager Note: Vedr. 2010: Arbejdsskadestyrelsen har valgt at ændre sagsbehandlingen af de anmeldte arbejdsulykke som erhvervssygdom, derfor er der ændret i tallene for arbejdsulykker og erhvervssygdomme i Tabel 2 Anerkendte eller afviste arbejdsulykker de seneste tre år. Arbejdsulykker der er anmeldt til Arbejdsskadestyrelsen, med henblik på sagsbehandling og evt. erstatning eller refundering af udgifter til behandling og medicin. Afgørelse % % % Anerkendt * 72,6 79,3 38,9 Afvist*/henlagt** 27,4 19,5 25,0 Afgørelse kendes ikke*** 0,0 1,2 36,1 I alt 100,0 100,0 100,0 Bemærkninger * Anerkendte eller afviste hos Arbejdsskadestyrelsen (ASK) pr. 10. januar ** Henlagt betyder, at tilskadekomne har ønsket sagsbehandlingen stoppet eller har undladt at besvare henvendelser fra Arbejdsskadestyrelsen. *** Hvis afgørelse ikke kendes, kan årsagen være at de er anmeldt sidst på året.der kan også være sager som Arbejdsskadestyrelsen af forskellige grunde må bruge mere tid på, før der kommer en afgørelse. 5

6 Tabel 3 Antal arbejdsulykker fordelt på fakultetsområder de seneste tre år. Fakultet m.v. BRIC FA FARMA HUM JUR LIFE SAMF SCIENCE SUND TEO KU i alt Tabellen viser et stort fald i registrerede arbejdsulykker i forhold til 2010, som ikke alene kan forklares med den ændrede opgørelsesmetode. Der er dog sket et markant fald i anmeldte arbejdsulykker på Det Samfundsvidenskabelige Fakultet og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Note: Vedr. 2010: To anmeldte arbejdsulykker for SUND behandles nu som erhvervssygdom i Arbejdsskadestyrelsen. Tal er derfor ændret for SUND og KU i alt. Tabel 4 Antal hoveder pr. arbejdsulykke på Københavns Universitet de sidste tre år. Beregning er lavet ud fra det samlede antal ansættelser, der har været på det pågældende fakultet i løbet af et år. Kilde: ISOLA Gennemsnit BRIC FA 108,1 151,8 219,5 147,5 FARMA 141,9 55,5 91,6 83,2 HUM 173,1 160,3 137,1 155,0 JUR - 342,7-326,7 LIFE 47,5 35,4 36,4 39,0 SCIENCE 84,3 79,2 74,4 78,0 SAMF 62,6 46,7 96,7 62,7 SUND 90,4 76,3 124,4 92,9 TEO KU samlet 82,0 65,6 78,6 74,5 Bemærkninger Antal hoveder er trukket fra ISOLA og derfor er tal for alle tre år ændret. I 2011 viser statistikken, at det farligste fakultet, eller måske det som er bedst til at anmelde arbejdsulykker, er Det Biovidenskabelige Fakultet, hvor 1 ud af 36 ansatte har været udsat for en arbejdsulykke. LIFE bliver efterfulgt at Det Naturvidenskabelige Fakultet hvor 1 ud af 74 var udsat for en arbejdsulykke. 6

7 Sikrest er det umiddelbart at arbejde på Det Teologiske Fakultet, hvor der ikke er anmeldt en arbejdsulykke siden 2002, samt BRIC hvor der ikke har været anmeldt arbejdsulykker siden Tabel 5 Ulykkesfrekvens, opgjort som antal arbejdsulykker pr arbejdstimer. Årstal Antal arbejdsulykker Årsværk Samlet antal præsterede timer Ulykkesfrekvens 6,7 8,3 7,3 Bemærkninger: Oplysninger om antal årsværk er fundet på tal.ku.dk (2011 er fra ISOLA 2. kvt. 2011) Samlet antal præsterede timer er regnet som årsværk x timer Ulykkesfrekvens udregnes som antal ulykker divideret med antal præsterede timer ganget med 1 mio. Tabel 6 Opgjort efter skadens art de sidste tre år. 1. Bid, spark mv (fra dyr) 2. El-chok Forgiftning/ætsning Forskydning af led, forstuvning mv. 5. Hjernerystelse Høreskader Knoglebrud Mindre skader (slag/blå mærker) 9. Mistet legemsdel Sår-/stikskader (andres skyld) 11. Sår-/stikskader (egen skyld) 12. Tandskader Varme/kulde Øjenskader Trusler, vold mv. (fra personer) 16. Andet

8 Tabel 7 Arbejdsulykker fordelt på fakultet og efter skadens art. Skadens art BRIC FA FARM HUM JUR LIFE SAMF SCIENCE SUND TEO 1. Bid, spark mv. (fra dyr) El-chok 1 3. Forgiftning/ætsning Forskydning af led, forstuvning mv Hjernerystelse Høreskader 7. Knoglebrud Mindre skader (slag/blå mærker) Mistet legemsdel 10. Sår-/stikskader (andres skyld) Sår-/stikskader (egen skyld) Tandskader Varme/kulde Øjenskader Trusler, vold mv. (fra personer) Andet Tabel 8 Arbejdsulykker fordelt på TAP, VIP og studerende, der udfører arbejde for KU, de sidste tre år. TAP VIP (incl. Ph.d.) Studerende der udfører arbejde for KU Tabel 9 Arbejdsulykker fordelt på mænd og kvinder de sidste tre år. Mænd % % % Kvinder % % % 8

9 Tabel 10 Arbejdsulykker fordelt på måneder de sidste tre år. Måned Antal % Antal % Antal % Januar 12 10, , ,8 Februar 11 9, , ,2 Marts 10 9,0 9 6, ,5 April 8 7,2 10 6, ,8 Maj 8 7,2 13 8,8 9 7,5 Juni 5 4,5 13 8,8 11 9,2 Juli 8 7,2 6 4,1 6 5,0 August 9 8,1 8 5,5 8 6,7 September 9 8, ,8 4 3,3 Oktober 7 6,3 5 3,4 11 9,2 November 15 13,5 13 8,9 10 8,3 December 9 8,1 9 6,2 3 2, Bemærkning Opgørelsen viser ikke et klart billede, men generelt er der færrest arbejdsulykker i sommermånederne. 9

10 2 Sygefravær ved arbejdsulykker Tabel 11 Antal fraværsperioder. År / antal 0-1 dage 1-3 dage 4-14 dage over 14 dage Over 5 uger Varigt Tabel 12 Skøn over fraværsdage. Tabte arbejdsdage (alle arbejdsulykker) Fraværsdage pr. arbejdsulykke (alle) 4,6 4,7 5,0 Arbejdsulykker med mindst 1 fraværsdag (antal dage i alt) 37 (475) 54 (646) 38 (562) Gennemsnitligt antal fraværsdage pr. arbejdsulykke ved mindst 1 fraværsdag 12,8 12,0 14,8 Note: Beregningen er et skøn udarbejdet på baggrund af de oplysninger, der er oplyst i anmeldelserne samt ud fra registreringer fra Scanpas (kode 20). Det er kun fravær for tilskadekomne, der er medregnet. Tabt arbejdstid for de kollegaer, der på forskellige måder har været inddraget i arbejdsulykken, er ikke medregnet. Der er ikke medregnet fraværsdage for erhvervssygdomme. 10

11 3. Direkte arbejdsskaderelaterede udgifter Arbejdsskaderelaterede udgifter dækker over alle former for udgifter, som universitetet pålægges ud fra Arbejdsskadeforsikringsloven, dvs. typisk udgifter til bl.a. refusion af skadelidtes udgifter til medicin, diverse hjælpemidler, behandlinger hos fysioterapeut, tandlæge, lægeerklæringer, brilleskader osv. De mest omkostningstunge er administrationsgebyr til Arbejdsskadestyrelsen, ankegebyr* til Ankestyrelsen og erstatninger ved tilkendelse af mindst 5 % mén i forbindelse med en arbejdsulykke. Tabel 13 Samlede udgifter til erstatninger og løbende ydelser, behandlinger, lægeerklæringer og medicin, samt ankesager og administrationsgebyr mv. Erstatninger og løbende kr kr kr. ydelser Behandlingsudgifter kr kr kr. Adm. og ankegebyr* til kr kr kr. ASK** og AST*** Udgifter i alt kr kr kr. Antal erstatninger Gennemsnitlig erstatningsbeløb inkl. løbende ydelser kr kr kr. Bemærkninger *Tilskadekomne kan bl.a. vælge at anke over afvisning som arbejdsulykke, erstatning, tab af erhvervsevne, behandlings- og medicinudgifter, hvis tilskadekomne er utilfreds med Arbejdsskadestyrelsen eller Ankestyrelsens afgørelse. Sker dette udløser det et ankegebyr til Københavns Universitet, uanset at det er tilskadekomne som har anket. ** ASK: Arbejdsskadestyrelsen *** AST: Ankestyrelsen De erstatningerne, der er udbetalt i 2011 vedrører arbejdsulykker, der blev anmeldt i perioden 2004 til

12 4 Erhvervssygdomme Informationer om erhvervssygdomme er fortrolige. Skadelidte kan vælge ikke at informere Københavns Universitet om den anmeldte erhvervssygdom. Derfor viser tabellerne kun de erhvervssygdomme, som Arbejdsmiljø & Samarbejde er bekendt med, typisk fordi medarbejderen selv har informeret Arbejdsmiljø & Samarbejde. Tabel 14 Erhvervssygdomme registreret hos Arbejdsmiljø & Samarbejde de seneste tre år. Lidelses art Allergi, eksem, indeklimasyndrom Udsat for giftige påvirkninger EGA i lab. inkl. pipettering EGA på kontor/arbejde med mus EGA rengøring Muskel- & ledlidelser, tunge løft Stress, psykisk lidelse, mobning Høreskade Uoplyst KU i alt Tabel 15 Anerkendte eller afviste erhvervssygdomme de seneste tre år. Afgørelse Anerkendt Afvist Afgørelse kendes ikke I alt sendt til Arbejdsskadestyrelsen Note: Afgørelser pr. 6. januar

13 Tabel 16 Erhvervssygdomme fordelt på fakulteter de seneste tre år Fakultet BRIC FA FARMA HUM JUR LIFE SAMF SCIENCE SUND TEO KU i alt Der er ikke kendskab til evt. fravær i forbindelse med de to anmeldte erhvervssygdomme i

14 5 Tilløb til arbejdsulykker Tabel 17 Tilløb til arbejdsulykker" fordelt på fakulteter de seneste tre år. FARMA HUM JURA LIFE SCIENCE SUND I alt "Tilløb til arbejdsulykker" er arbejdsulykker, som ikke har medført personskade. som ikke anmeldes til Arbejdstilsynet eller Arbejdsskadestyrelsen. hvor der ønskes skriftlig beskrivelse af hændelsesforløbet, uden at foretage en anmeldelse. Anmeldelserne foretages på KU-interne skemaer, og en kopi indsendes til Arbejdsmiljø & Samarbejde. 14

15 6 Psykosociale forhold psykisk krisehjælp i Tabel 18 Samlet antal henvendelser. Antal % Antal % Antal % Arbejdsrelateret , , ,3 Private henvendelser , , ,0 Misbrug 5 1,3 7 1,8 2 0,4 Juridisk 4 1,0 2 0,5-0,0 Familiedækning 8 2,0 2 0,5 6 1,3 I alt Antallet af henvendelser til Prescriba, der håndterer KU s psykiske krisehjælp, er i 2011 steget med 13 % i forhold til året før. De arbejdsrelaterede henvendelser udgør fortsat hovedparten af henvendelserne. Tabel 19 Fordeling af arbejdsrelaterede henvendelser. Antal % Antal % Antal % Voldsomme hændelser 8 3,8 11 4,9 9 3,6 Ændrede arbejdsvilkår 44 20, , ,0 Samarbejdsproblemer, inkl. mobning og chikane 36 16, , ,8 Stress/udbrændthed , , ,2 Vejledning ift. kollega 7 3,3 7 3,1 1 0, Forklaring til kategorier: Voldsomme hændelser: F. eks kollegas alvorlige sygdom og/eller dødsfald Ændrede arbejdsvilkår: Omstrukturering, sammenlægning. Nye arbejdsopgaver og afskedigelser. Samarbejdsproblemer: F.eks. problemer mellem 2 eller flere kollegaer. Problemer med leder. Ny på en gammel veletableret arbejdsplads. Stress/udbrændthed: For meget arbejde. Har svært ved at overskue og prioriterer sine arbejdsopgaver. Funktionsproblemer: Mangler motivation, præstationsangst, passer ikke til sit arbejde. Kommentarer: Når det drejer sig om arbejdsrelaterede henvendelser, er stress og udbrændthed den hyppigste årsag til at medarbejdere henvender sig til KU s ordning for psykologisk rådgivning. Det gælder både i 2009, 2010 og 2011, dog med en svagt faldende andel og nærmest uændret antal henvendelserne i Ændrede arbejdsvilkår og samarbejdsproblemer er de næsthyppigste henvendelsesårsager. 15

16 Tabel 20 Fordeling af private henvendelser. Antal % Antal % Antal % Voldsomme hændelser 21 13, , ,8 Eget/andres helbred 29 18, , ,9 Relationsproblemer 61 37, , ,1 Eksistentiel krise 10 6, ,7 9 4,6 Stress/lavt selvværd 2 1,2 4 2,5 18 9,3 Angst/depression 21 13, , ,1 Samlivsophør 12 7,5 0 0,0 0 0,0 Juridiske problemer 0 0,0 0 0,0 3 1,5 Andet 5 3,1 0 0,0 5 2, Forklaring til kategorier: Voldsomme hændelser: Pludselig sygdom og dødsfald, ulykker. Eget/andres helbred. Egen sygdom, børns sygdom eller sygdom i den nærmeste familie. Relationsproblemer: Samlivsproblemer, problemer i relation til partner, egne børn eller forælder. Eksistentiel krise: Problemer med den menneskelige eksistens. Stress/lavt selvværd: F.eks. jalousi i forhold til partner, hvor det går ud over arbejdet. Angst/depression: Tristhed, har ikke lyst til noget. Er grådlabil. Har problemer med at sove om natten. Skilsmisse: Samlivsophør Kommentarer: Når det drejer sig om henvendelser af privat karakter, er relationsproblemer, dvs. samlivsproblemer og problemer i forhold til børn eller forældre, den hyppigste henvendelsesårsag. Billedet er dog knapt så tydeligt som ved de arbejdsrelaterede henvendelser, idet der er en mere ligelig fordeling mellem de øvrige henvendelseskategorier. 16

Arbejdsskadestatistik

Arbejdsskadestatistik K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Arbejdsskadestatistik for 2010 Arbejdsmiljø & Samarbejde / maj 2011 Indhold Side 3 Side 5 Side 11 Side 12 Side 14 Side 15 Indledning Arbejdsulykke Arbejdsskadeerstatninger

Læs mere

Arbejdsskader i 2007 på Københavns Universitet

Arbejdsskader i 2007 på Københavns Universitet NYT lagt på HSU s mødeforum 4. april 2008 Arbejdsskader i 2007 på Københavns Universitet Del 1 Arbejdsskadestatistik over - arbejdsulykker - arbejdsbetingede lidelser - tilløb til arbejdsulykker/tæt på

Læs mere

ARBEJDSMILJØSTATISTIK 2017 ÅRSRAPPORT FAMU FSU

ARBEJDSMILJØSTATISTIK 2017 ÅRSRAPPORT FAMU FSU ARBEJDSMILJØSTATISTIK 2017 ÅRSRAPPORT FAMU FSU ARBEJDSMILJØSTATISTIK 2017 Opsummering : Sygefravær Det gennemsnitlige sygefravær er steget i perioden 2015-2017. Fraværet er uændret fra 2016 til 2017. Lidt

Læs mere

ARBEJDSMILJØSTATISTIKKER Q SYGEFRAVÆR - PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSSKADER

ARBEJDSMILJØSTATISTIKKER Q SYGEFRAVÆR - PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSSKADER ARBEJDSMILJØSTATISTIKKER Q1 2015 - SYGEFRAVÆR - PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSSKADER HR, ORGANISATIONSUDVIKLING OG ARBEJDSMILJØ 1. SYGEFRAVÆR Sygefravær 2015 ARTS BSS HE ST FA Øvrige 1 Sygedage Q1 2015

Læs mere

ARBEJDSMILJØSTATISTIKKER Q PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSSKADER - SYGEFRAVÆR

ARBEJDSMILJØSTATISTIKKER Q PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSSKADER - SYGEFRAVÆR ARBEJDSMILJØSTATISTIKKER Q2 2015 - PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSSKADER - SYGEFRAVÆR HR, ORGANISATIONSUDVIKLING OG ARBEJDSMILJØ 1. PSYKOLOGISK RÅDGIVNING Rådgivningsforløb ARTS BSS HE ST FA Øvrige Q1

Læs mere

ARBEJDSMILJØSTATISTIK Q PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSULYKKER - SYGEFRAVÆR

ARBEJDSMILJØSTATISTIK Q PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSULYKKER - SYGEFRAVÆR ARBEJDSMILJØSTATISTIK Q1 2017 - PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSULYKKER - SYGEFRAVÆR HR 1. PSYKOLOGISK RÅDGIVNING Rådgivningsforløb Arts Aarhus BSS HE ST 1 Øvrige: Omfatter pt. Aarhus Institute of Advanced

Læs mere

hvis du kommer til skade på jobbet

hvis du kommer til skade på jobbet hvis du kommer til skade på jobbet Hvis du kommer til skade på jobbet Hvis du kommer til skade i forbindelse med dit arbejde, har du mulighed for at få erstatning. Men der er mange regler, der skal tages

Læs mere

Arbejdsskade En kort vejledning til medlemmer af Fængselsforbundet

Arbejdsskade En kort vejledning til medlemmer af Fængselsforbundet Arbejdsskade En kort vejledning til medlemmer af Fængselsforbundet Denne pjece er tænkt som din førstehjælp ved en arbejdsskade. Dit medlemskab af Fængselsforbundet giver ret til bistand i arbejdsskadesager.

Læs mere

Det er derfor umuligt for denne kategori, at undersøge om der er flere eller færre arbejdsulykker i 2014 i denne kategori.

Det er derfor umuligt for denne kategori, at undersøge om der er flere eller færre arbejdsulykker i 2014 i denne kategori. Vedrørende: Anmeldte arbejdsskader Socialområdet 2014 i forhold til 2013 Sagsnavn: Arbejdsmiljøarbejdet i Social og Arbejdsmarked 2015 Sagsnummer: 87.00.00-A00-2-15 Skrevet af: Dorthe Undall-Behrend Forvaltning:

Læs mere

ARBEJDSMILJØSTATISTIK Q PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSULYKKER - SYGEFRAVÆR

ARBEJDSMILJØSTATISTIK Q PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSULYKKER - SYGEFRAVÆR ARBEJDSMILJØSTATISTIK Q2 2017 - PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSULYKKER - SYGEFRAVÆR HR GUST 2017 1. PSYKOLOGISK RÅDGIVNING Rådgivningsforløb Arts Aarhus BSS HE ST 1 Øvrige: Omfatter pt. Aarhus Institute

Læs mere

Formål Retningslinjen beskriver fremgangsmåden ved registrering og undersøgelse af arbejdsulykker i Region Sjælland.

Formål Retningslinjen beskriver fremgangsmåden ved registrering og undersøgelse af arbejdsulykker i Region Sjælland. Retningslinjer til håndtering af arbejdsulykker Disse retningslinjer skal efterleves af de enheder, der implementerer det elektroniske anmeldelsessystem for arbejdsskader Opus Arbejdsskade under den administrative

Læs mere

Arbejdsskader i 2008 på Københavns Universitet

Arbejdsskader i 2008 på Københavns Universitet Arbejdsskader i 2008 på Københavns Universitet Del 1 Arbejdsskadestatistik over - arbejdsulykker - arbejdsbetingede lidelser - tilløb til arbejdsulykker/tæt på uheld - brilleskader - erstatninger og økonomi

Læs mere

Arbejdsskader vi hjælper dig!

Arbejdsskader vi hjælper dig! Arbejdsskader vi hjælper dig! I Danske Bioanalytikere hjælper vi dig, hvis du kommer ud for en ulykke eller bliver syg af dit arbejde. Vi hjælper, hvis du: har været udsat for en ulykke på arbejdet får

Læs mere

5.5 Fravær fra arbejdsmarkedet

5.5 Fravær fra arbejdsmarkedet 5.5 Fravær fra arbejdsmarkedet Fraværet på DA-området som følge af sygdom, barsel, arbejdsulykker m.v. udgjorde 5,5 pct. af det samlede antal mulige arbejdsdage i 2005. Heraf udgjorde sygefraværet,0 pct.point.

Læs mere

Benchmark på arbejdsskadesområdet. Samarbejdskommuner: Gentofte, Gladsaxe, Greve, Hillerød, Høje-Taastrup og Roskilde Kommune

Benchmark på arbejdsskadesområdet. Samarbejdskommuner: Gentofte, Gladsaxe, Greve, Hillerød, Høje-Taastrup og Roskilde Kommune Benchmark på arbejdsskadesområdet 2013 Samarbejdskommuner: Gentofte, Gladsaxe, Greve, Hillerød, Høje-Taastrup og Roskilde Kommune 1 September 2014 Indhold 1. FORORD... 3 2. ARBEJDSSKADER... 4 2.1. ARBEJDSULYKKER

Læs mere

Arbejdsskadeforsikring

Arbejdsskadeforsikring Arbejdsskadeforsikring Ulykkesbegrebet Arbejdsskadesikringslovens 6, stk. 1 Ved en ulykke forstås efter denne lov en personskade forårsaget af en hændelse eller en påvirkning, der sker pludseligt eller

Læs mere

Arbejdsskadestatistik 2010

Arbejdsskadestatistik 2010 Forord Med et stærkt fokus på at skabe den bedst mulige sagsbehandling har Arbejdsskadestyrelsen i de senere år afsluttet flere sager, end der er blevet anmeldt. I 2010 havde styrelsen en samlet tilgang

Læs mere

Arbejdsmedicin. Teoretisk speciallægeuddannelse i almen medicin. Trine Rønde Kristensen

Arbejdsmedicin. Teoretisk speciallægeuddannelse i almen medicin. Trine Rønde Kristensen Arbejdsmedicin Teoretisk speciallægeuddannelse i almen medicin Trine Rønde Kristensen Historie: 1873 Danmarks første Fabrikslov og Arbejdstilsynet 1977 Arbejdsmiljøloven 1983: Arbejdsmedicin selvstændigt

Læs mere

BUPL. Arbejdsskadestatistik 2011

BUPL. Arbejdsskadestatistik 2011 BUPL Arbejdsskadestatistik 2011 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...3 2. Resultater...4 3. Nøgletal...6 4. Sagsresultater på arbejdsulykker...8 5. Følger efter arbejdsulykker...12 6. Årsager til arbejdsulykker...14

Læs mere

Notat. Forvaltning: Social og Arbejdsmarked sekretariat Dato: Sendes til: Socialudvalget

Notat. Forvaltning: Social og Arbejdsmarked sekretariat Dato: Sendes til: Socialudvalget Notat Vedrørende: Anmeldte arbejdsskader på socialområdet i 2015 i forhold til 2014 Sagsnavn: Arbejdsmiljøarbejdet Social og Arbejdsmarked 2015 + 2016 Sagsnummer: 87.00.00-A00-4-15 Skrevet af: Dorthe Undall-Behrend

Læs mere

Bestyrelsesmøde nr. 85 d. 25. okt Punkt 12b. Bilag 2 KØBENHAVNS UNIVERSITET APV 2016 FYSISK ARBEJDSMILJØ KOMMENTERET RAPPORT

Bestyrelsesmøde nr. 85 d. 25. okt Punkt 12b. Bilag 2 KØBENHAVNS UNIVERSITET APV 2016 FYSISK ARBEJDSMILJØ KOMMENTERET RAPPORT Bestyrelsesmøde nr. 85 d. 25. okt. 2016 Punkt 12b. Bilag 2 KØBENHAVNS UNIVERSITET APV 2016 FYSISK ARBEJDSMILJØ KOMMENTERET RAPPORT RESUMÉ 6.853 medarbejdere ud af 9.460 mulige har deltaget i undersøgelsen

Læs mere

Når arbejdsulykken er sket Vejledning til arbejdsmiljøgruppen

Når arbejdsulykken er sket Vejledning til arbejdsmiljøgruppen Når arbejdsulykken er sket Vejledning til arbejdsmiljøgruppen Definitionen af en arbejdsskade: En arbejdsskade dækker over to forskellige begreber: - arbejdsulykker og - erhvervssygdomme En arbejdsulykke

Læs mere

Bestyrelsesmøde nr. 42, 29. oktober 2009 Pkt. 03 Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse. Vedr.: Aktivitetsindberetningen 2009

Bestyrelsesmøde nr. 42, 29. oktober 2009 Pkt. 03 Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse. Vedr.: Aktivitetsindberetningen 2009 K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Bestyrelsesmøde nr. 42, 29. oktober 2009 Pkt. 03 Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse S A G S N O T A T 15. OKTOBER 2009 Vedr.: Aktivitetsindberetningen

Læs mere

Arbejdsskadestatistik 2011

Arbejdsskadestatistik 2011 Forord Traditionen tro udgiver Arbejdsskadestyrelsen igen i år en statistisk opgørelse over de arbejdsskadesager, som styrelsen har modtaget og behandlet året forinden. Som noget nyt er arbejdsskadestatistikken

Læs mere

Arbejdsskadestatistik 2012

Arbejdsskadestatistik 2012 Forord I Arbejdsskadestatistik 2012 giver Arbejdsskadestyrelsen en statistisk opgørelse af de sager, som er behandlet i perioden 2006-2012. I 2012 modtog Arbejdsskadestyrelsen godt 57.000 sager. Det er

Læs mere

Vejledning til indberetning af arbejdsskader i C3

Vejledning til indberetning af arbejdsskader i C3 Indholdsfortegnelse Log ind... 2 Starts side... 2 Informationsside... 3 Stamdata Organisation... 3 Stamdata Arbejdsskadetype... 4 Stamdata Anmeldertype... 4 Stamdata Virksomhed information... 4 Skade detaljer...

Læs mere

Det er i anmeldelser med forventet fravær stigningen kan ses, stigningen er fra 16 anmeldelser i 2012 til 21 anmeldelser i 2013 med fravær (tabel 2).

Det er i anmeldelser med forventet fravær stigningen kan ses, stigningen er fra 16 anmeldelser i 2012 til 21 anmeldelser i 2013 med fravær (tabel 2). Vedrørende: Anmeldte arbejdsskader Socialområdet 2013 i forhold til 2012 Sagsnavn: Arbejdsmiljøarbejdet Social og Arbejdsmarked 2014 Sagsnummer: 87.00.00-A00-3-14 Skrevet af: Dorthe Undall-Behrend Forvaltning:

Læs mere

Tema om arbejdsulykker på kontorområdet

Tema om arbejdsulykker på kontorområdet Tema om arbejdsulykker på kontorområdet I Danmark bliver der hvert år anmeldt over 40.000 arbejdsulykker, hvor ca. 1.400 af disse sker på kontorarbejdspladser på det private område. Mange accepterer forskellige

Læs mere

KØBENHAVNS UNIVERSITET

KØBENHAVNS UNIVERSITET Bestyrelsesmøde nr. 66, den 24. januar 2013 Pkt. 6A. Bilag A2 KØBENHAVNS UNIVERSITET APV 2012 PRÆSENTATION I BESTYRELSEN D. 24.1.2013 83% ER TILFREDSE MED DERES JOB SOM HELHED 29% ER MEGET TILFREDSE OG

Læs mere

Er du kommet til skade på jobbet?

Er du kommet til skade på jobbet? Er du kommet til skade på jobbet? 2 Er du kommet til skade på jobbet? Det kan være vældig indviklet at finde ud af reglerne omkring en arbejdsskade. Der er bestemte regler for, hvornår og hvordan skaden

Læs mere

Resumé Arbejdsmiljøstatistikken for Aarhus Universitet 2017 indeholder data om sygefravær, arbejdsulykker og om anvendelse psykologisk rådgivning

Resumé Arbejdsmiljøstatistikken for Aarhus Universitet 2017 indeholder data om sygefravær, arbejdsulykker og om anvendelse psykologisk rådgivning Dato: 19. februar 2018 Side 1/1 Sagsfremstilling Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn] Beslutningspunkt (sæt kryds) Drøftelsespunkt (sæt kryds) Meddelelsespunkt

Læs mere

Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt

Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt Om sagsbehandlingen i Arbejdsskadestyrelsen i sager om fysiske sygdomme Arbejdsmedicinsk Klinik Regionshospitalet Herning Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt Om

Læs mere

Lov om arbejdsskadesikring

Lov om arbejdsskadesikring Lov om arbejdsskadesikring og andre erstatningsmuligheder Ved Socialpædagogernes Arbejdsskadeteam Formål med arbejdsskadeloven At yde erstatning til personer der bliver påført en personskade, som skyldes

Læs mere

Status for APV for trivslen/det psykiske arbejdsmiljø på fire fakulteter

Status for APV for trivslen/det psykiske arbejdsmiljø på fire fakulteter K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Til medlemmer af HSU SAGSNOTAT 11. MARTS 2009 Vedr.: Sagsbehandler: Karen Boesen Status for APV for trivslen/det psykiske arbejdsmiljø på fire fakulteter 1. Baggrund

Læs mere

5.2 Anmeldelse af arbejdsskader Kreds 37

5.2 Anmeldelse af arbejdsskader Kreds 37 5.2 Anmeldelse af arbejdsskader Kreds 37 Opmærksomhedspunkter En arbejdsskade er en samlet betegnelse for helbredsmæssige følger af skadelige påvirkninger på arbejdspladsen. Der skelnes mellem: Arbejdsulykke:

Læs mere

KRISEVEJLEDNING MED RELEVANTE INSTRUKTIONER

KRISEVEJLEDNING MED RELEVANTE INSTRUKTIONER KRISEVEJLEDNING MED RELEVANTE INSTRUKTIONER Tilværelsen byder på mange forskellige oplevelser både gode og dårlige og alle mennesker oplever tidspunkter i livet, der er forbundet med vanskeligheder og

Læs mere

Bestyrelsesmøde nr. 56, 26. oktober 2011 Pkt. 8A. Bilag 3. Bestyrelsen. Vedr.: Aktivitetsindberetningen Sagsbehandler: Uddannelsesservice

Bestyrelsesmøde nr. 56, 26. oktober 2011 Pkt. 8A. Bilag 3. Bestyrelsen. Vedr.: Aktivitetsindberetningen Sagsbehandler: Uddannelsesservice KØBENHAVNS UNIVERSITET Bestyrelsesmøde nr. 56, 26. oktober 2011 Pkt. 8A. Bilag 3. Bestyrelsen SAGSNOTAT 14. OKTOBER 2011 Vedr.: Aktivitetsindberetningen 2011 Sagsbehandler: Uddannelsesservice UDDANNELSESSERVICE

Læs mere

SÅDAN HÅNDTERER DU ALVORLIGE ARBEJDSULYKKER PÅ ARBEJDSPLADSEN FØR, UNDER OG EFTER.

SÅDAN HÅNDTERER DU ALVORLIGE ARBEJDSULYKKER PÅ ARBEJDSPLADSEN FØR, UNDER OG EFTER. SÅDAN HÅNDTERER DU ALVORLIGE PÅ ARBEJDSPLADSEN FØR, UNDER OG EFTER. TIL DIG, SOM ER TILLIDSREPRÆSENTANT ELLER ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANT Brolæggerstræde 9 1211 København K 7248 6000 www.sl.dk 2 SÅDAN HÅNDTERER

Læs mere

BUPL. Arbejdsskadestatistik 2012

BUPL. Arbejdsskadestatistik 2012 BUPL Arbejdsskadestatistik 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning.3 2. Resultater..4 3. Nøgletal..6 4. Arbejdsulykker..10 5. Erhvervssygdomme 17 6. Psykiske arbejdsskader. 25 7. Psykiske arbejdsulykker

Læs mere

Vejledning til EASY. - arbejdsskadestyrelsens elektroniske anmeldelsessystem:

Vejledning til EASY. - arbejdsskadestyrelsens elektroniske anmeldelsessystem: Vejledning til EASY - arbejdsskadestyrelsens elektroniske anmeldelsessystem: Adressen er https://easy.ask.dk/ systemet viser muligvis følgende dialogboks: - som du klikker OK til. Nu er du kommet ind på

Læs mere

ARBEJDSSKADE HVAD ER EN ARBEJDSSKADE? SKADEN ANMELDES

ARBEJDSSKADE HVAD ER EN ARBEJDSSKADE? SKADEN ANMELDES HVAD ER EN? PROBLEMSTILLING Hvis du kommer til skade i forbindelse med dit arbejde, har du mulighed for at få skaden anerkendt som en arbejdsskade og få erstatning. Både fysiske og psykiske skader kan

Læs mere

Status over arbejdsulykker 2015

Status over arbejdsulykker 2015 Status over arbejdsulykker 215 1 Antal arbejdsulykker Det samlede antal ulykker i 215 er opgjort til 1.736, heraf 436 ulykker med fravær 1. De tilsvarende tal for 214 var 1.982 ulykker og 43 ulykker med

Læs mere

Arbejdsskadestatistik 1. kvartal 2012. Personale / HR

Arbejdsskadestatistik 1. kvartal 2012. Personale / HR Arbejdsskadestatistik 1. kvartal 212 Personale / HR 14 12 1 8 6 4 2 29 21 211 212 Indledning Hermed foreligger arbejdsskadestatistikken efter første kvartal i 212. Statistikken indeholder kun arbejdspladser

Læs mere

(erhvervssygdomme) kan fx. En rygskade, som opstået ved lang tids arbejde i belastende arbejdsstillinger

(erhvervssygdomme) kan fx. En rygskade, som opstået ved lang tids arbejde i belastende arbejdsstillinger Udkast til Norddjurs-folder om arbejdsulykker og nærved-ulykker Denne pjece handler om arbejdsulykker, erhvervsbetingede lidelser og nærved-ulykker fx for du viden om, hvad forskellen er, og hvordan man

Læs mere

NNF ere er hårdt ramt af arbejdsskader

NNF ere er hårdt ramt af arbejdsskader AE har undersøgt hyppigheden af arbejdsskader blandt medlemmer af NNF s a-kasse. Analysen viser, at NNF ere har flere arbejdsskader end andre, både når det gælder arbejdsulykker og erhvervssygdomme. NNF

Læs mere

Arbejdsulykker Værktøjer til undersøgelse af arbejdsulykker

Arbejdsulykker Værktøjer til undersøgelse af arbejdsulykker Arbejdsulykker Værktøjer til undersøgelse af arbejdsulykker 1. Beskrivelse af ulykken Udfyldes af sikkerhedsgruppen sammen med den medarbejder, der kom til skade. I mindre virksomheder uden sikkerhedsgruppe

Læs mere

værd at vide om arbejdsskader

værd at vide om arbejdsskader arbejdsskader værd at vide om Hvis det sker for dig Kommer du ud for en arbejdsskade er det meget vigtigt, at du ved, hvad du skal gøre for at få en eventuel erstatning. Denne pjece kan kan hjælpe dig.

Læs mere

Denne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i juni 2014.

Denne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i juni 2014. Personalepolitisk Redegørelse Arbejdsmiljø 1 FORORD Denne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i juni 2014. Redegørelsen indeholder både en oversigt

Læs mere

Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey)

Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 16. juni 2016 Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 43 procent af FOAs medlemmer har haft en arbejdsskade inden for de seneste 10 år. Travlhed er blandt de primære årsager til medlemmerne arbejdsskader.

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2011

Arbejdsmiljøredegørelse 2011 Arbejdsmiljøredegørelse 2011 Arbejdsmiljøredegørelsen 2011 består af 3 dele: 1. Arbejdsmiljøredegørelsen 2011 2. Arbejdsmiljøredegørelsen 2011, Baggrundsdata og eksempler 3. Arbejdsmiljøredegørelsen 2011,

Læs mere

Arbejdsskade. Retssag. Anmelde. Beskriv ulykken ARBEJDSSKADER. Sygedagpengesats. Sygdom. Forsikringsselskab. Erhvervssygdomme.

Arbejdsskade. Retssag. Anmelde. Beskriv ulykken ARBEJDSSKADER. Sygedagpengesats. Sygdom. Forsikringsselskab. Erhvervssygdomme. Værd at vide om ARBEJDSSKADER Anmelde Sygedagpengesats Arbejdsskade Arbejdsmiljørepræsentanten Beskriv ulykken Sygdom Hvis det sker for dig Retssag Arbejdsulykker Erhvervssygdomme Forsikringsselskab HVIS

Læs mere

Forord. København, juni Thomas Lund Kristensen. Konstitueret direktør

Forord. København, juni Thomas Lund Kristensen. Konstitueret direktør Arbejdsskadestatistik 2015 Forord Arbejdsskadestatistik 2015 er en statistisk opgørelse, som følger udviklingen i Arbejdsskadestyrelsens sagsafvikling fra 2009 til 2015. I arbejdsskadestatistikken bliver

Læs mere

Vold, mobning og chikane

Vold, mobning og chikane Vold, mobning og chikane Retningslinjer om vold, mobning og chikane Baggrund for retningslinjerne Det er en skal-opgave for Hovedudvalget og de lokale MED-udvalg at udarbejde retningslinjer mod vold, mobning

Læs mere

ARBEJDSSKADESTATISTIK

ARBEJDSSKADESTATISTIK ARBEJDSSKADESTATISTIK 2014 1 / 31 1. INDLEDNING Hvert år udarbejder Forbund statistik over de arbejdsskader medlemmer får på arbejdet. Statistikken har til formål at afdække viden på arbejdsskadeområdet

Læs mere

Instruks Håndtering af arbejdsskader

Instruks Håndtering af arbejdsskader 2007/19723 10.04.08 tive Godk. Hoved-MED 14.05.08 rev 16. april 2009 Godk. Hoved-MED 18.06.09 Instruks Håndtering af arbejdsskader Formål Formålet med denne instruks og de 4 vedlagte bilag er, at sikre

Læs mere

Arbejdsskadestatistik

Arbejdsskadestatistik Arbejdsskadestatistik 6 / INDHOLD. INDLEDNING....3. HOVEDRESULTATER....4 3. ARBEJDSULYKKER....5 3. ANTALLET AF ARBEJDSULYKKER FORDELT PÅ SKADENS ART...5 3. FØLGER EFTER ARBEJDSULYKKER....6 3.3 ANERKENDELSE

Læs mere

Håndbog om arbejdsskader

Håndbog om arbejdsskader Håndbog om arbejdsskader Revideret maj 2013 Center for Ledelse og Personale v/hanne Hansen INDHOLD SIDE Hvad er en arbejdsskade?.. 2 Anmeldelse af arbejdsulykker... 2 Administrationsaftale med Contea Assurance......

Læs mere

Antal besvarelser: I-1 MÅLING Dragør Kommune Svarprocent: 75,5% Totalrapport

Antal besvarelser: I-1 MÅLING Dragør Kommune Svarprocent: 75,5% Totalrapport beelser: 83 3-I-1 MÅLING 217 Svarprocent: 75,5% LÆSEVEJLEDNING 1 INDHOLDSFORTEGNELSE RESULTATER FOR HOVEDOMRÅDER RESULTATER FOR HOVEDOMRÅDER TOP OG BUND RESULTATER STØRSTE AFVIGELSER DIN ARBEJDSSITUATION

Læs mere

Bestyrelsesmøde nr. 83, den 27. april 2016 Pkt. 6. Bilag 2. HSU-møde den 13. april. pkt. 3.2 bilag A

Bestyrelsesmøde nr. 83, den 27. april 2016 Pkt. 6. Bilag 2. HSU-møde den 13. april. pkt. 3.2 bilag A Bestyrelsesmøde nr. 83, den 27. april 2016 Pkt. 6. Bilag 2 HSU-møde den 13. april pkt. 3.2 bilag A S A G S F R E M S T I L L I N G 7. ARPIL 2016 Opgørelse til HSU over tilpasninger efter afsluttet partshøringsfase

Læs mere

Arbejdsskade Regler, sagsbehandling og rådgivning

Arbejdsskade Regler, sagsbehandling og rådgivning Arbejdsskade Regler, sagsbehandling og rådgivning Teknisk Landsforbund Sidst redigeret den: 6. februar 2012 Forfatter: Saskia Madsen-Østerbye Tryk: Teknisk Landsforbund Denne pjece er at betragte som vejledning,

Læs mere

INDLEDNING OG VEJLEDNING... 2

INDLEDNING OG VEJLEDNING... 2 INDLEDNING OG VEJLEDNING... 2 1. BESKRIVELSE AF DATA I DEN FÆLLES STATISTIK OG FORSKELLE MELLEM ARBEJDSSKADESTYRELSEN OG ARBEJDSTILSYNET... 3 1.1. DEFINITION AF ARBEJDSSKADEBEGREBET... 3 1.1.1. Skadetype

Læs mere

Arbejdsskader (Foto: Colourbox)

Arbejdsskader (Foto: Colourbox) Arbejdsskader 214 (Foto: Colourbox) Forord Arbejdsskadestatistik 214 er en statistisk opgørelse, som følger udviklingen i Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandling fra 28 til 214. I Arbejdsskadestatistikken

Læs mere

Arbejdsskadesystemet i Danmark - Retsgrundlag og praksis. Sundhedsjura november Vibeke Röhling

Arbejdsskadesystemet i Danmark - Retsgrundlag og praksis. Sundhedsjura november Vibeke Röhling Arbejdsskadesystemet i Danmark - Retsgrundlag og praksis Sundhedsjura - 22. november 2017 - Vibeke Röhling Om arbejdsskadesystemet i Danmark Anmeldelse af arbejdsskader Hvem skal anmelde? Hvordan skal

Læs mere

ARBEJDSTILSYNETS ÅRSOPGØRELSE 2016 ANMELDTE ARBEJDSULYKKER

ARBEJDSTILSYNETS ÅRSOPGØRELSE 2016 ANMELDTE ARBEJDSULYKKER ARBEJDSTILSYNETS ÅRSOPGØRELSE 2016 ANMELDTE ARBEJDSULYKKER 2011-2016 Antallet af anmeldte arbejdsulykker er stort set uændret i 2016 sammenlignet med 2015. Men antallet af dødsulykker er steget fra 27

Læs mere

ÅRETS TEMA: Antal dage på sygedagpenge i gennemsnit året før anmeldelsen og året efter anmeldelsen. antal dage skadeår

ÅRETS TEMA: Antal dage på sygedagpenge i gennemsnit året før anmeldelsen og året efter anmeldelsen. antal dage skadeår ÅRETS TEMA: Antal dage på sygedagpenge i gennemsnit året før anmeldelsen og året efter anmeldelsen 100 90 80 70 antal dage 60 50 40 30 20 10 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 skadeår antal dage før anmeldelsen

Læs mere

Ankestyrelsens afgørelser på arbejdsskadeområdet

Ankestyrelsens afgørelser på arbejdsskadeområdet Ankestyrelsens statistikker Ankestyrelsens afgørelser på arbejdsskadeområdet Årsstatistik 2012 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 1 Sammenfatning 2 1 Sagsantal og sagsbehandlingstider 5 1.1 9 procent flere

Læs mere

Psykisk Arbejdsplads Vurdering for Ph.d.-studerende på Aarhus Universitet

Psykisk Arbejdsplads Vurdering for Ph.d.-studerende på Aarhus Universitet ARBEJDSMILJØSEKTIONEN, AARHUS UNIVERSITET Psykisk Arbejdsplads Vurdering for Ph.d.-studerende på Aarhus Universitet Analyse af AU, hovedområder og køn December 2009 2 Indholdsfortegnelse Svarprocenter...3

Læs mere

Er du kommet til skade på jobbet?

Er du kommet til skade på jobbet? Er du kommet til skade på jobbet? 2 Er du kommet til skade på jobbet? Det kan være vældig indviklet at finde ud af reglerne omkring en arbejdsskade. Men du behøver ikke finde ud af det hele selv. Der er

Læs mere

Københavns Universitet

Københavns Universitet Bestyrelsesmøde nr. 100, d. 17. juni 2019 Pkt. 14 a. Bilag 2 Københavns Universitet Fysisk APV 2019 HOVEDRAPPORT Rambøll 21-05-2019 INDHOLD Svarprocent Svarprocent opdelt på fakulteter 01 Overordnede analyser

Læs mere

For en nærmere analyse af fordelingen på køn, alder og regioner henvises til de særskilte arbejdspapirer herom.

For en nærmere analyse af fordelingen på køn, alder og regioner henvises til de særskilte arbejdspapirer herom. Forord Der er ændret på opbygningen af årsstatistikken fra arbejdsskadestatikken i år i forhold til tidligere år. I stedet for det tema, som er indgået i arbejdsskadestatistikken siden 2002, er der i tilknytning

Læs mere

Forsikrings- og risikostyringsvejledning. Viborg Kommune

Forsikrings- og risikostyringsvejledning. Viborg Kommune Forsikrings- og Viborg Kommune Oktober 2015 Side 1 af 5 Forsikrings- og Formål Denne vejledning ligger i naturlig forlængelse af Viborg Kommunes Forsikrings- og risikostyringspolitik. Vejledningen fastlægger

Læs mere

Arbejdsskadeforsikring.

Arbejdsskadeforsikring. Arbejdsskadeforsikring. Lovpligtig arbejdsskadeforsikring (lov om forsikring mod følger af arbejdsskade). Lovens arbejdsskadebegreb omfatter alle skader, der skyldes ulykker eller kortvarige skadelige

Læs mere

Retningslinjer for sygefravær

Retningslinjer for sygefravær Retningslinjer for sygefravær 1. KU s arbejde med sygefravær Københavns Universitet støtter medarbejdere, der er ramt af krise, sygdom eller nedsat arbejdsevne, og er indstillet på at gøre en aktiv indsats

Læs mere

Fælles arbejdsmiljødata Arbejdsmiljødata i regionerne

Fælles arbejdsmiljødata Arbejdsmiljødata i regionerne - Danske Regioner, marts 2017 2 Indhold 1. Indledning... 3 2. Arbejdsulykker i de fem regioner... 4 2.1 Arbejdsulykker fordelt efter område... 7 2.1.1 Det somatiske område... 7 2.1.2 Det psykiatriske område...

Læs mere

Arbejdsulykker i Skanderborg Kommune

Arbejdsulykker i Skanderborg Kommune Arbejdsulykker i Skanderborg Kommune Tallene bag statistikkerne i denne redegørelse, er baseret på data, for de sidste 3 år trukket via Insubiz og suppleret via Opus. Tidligere har rapporten været udarbejdet

Læs mere

Overordnet voldspolitik for Lemvig Kommune

Overordnet voldspolitik for Lemvig Kommune Voldspolitik Overordnet voldspolitik for Lemvig Kommune Indledning Lemvig Kommune skal være en attraktiv arbejdsplads med tilfredse medarbejdere, der trives, høj effektivitet, lav personaleomsætning og

Læs mere

Psykologisk krisehjælp og coaching. - vejledning

Psykologisk krisehjælp og coaching. - vejledning Psykologisk krisehjælp og coaching - vejledning Hvis du har trivselsproblemer på din arbejdsplads eller privat, som gør at du ikke kan fungere i dit arbejde, så har vi i Silkeborg Kommune to former for

Læs mere

Resumé Arbejdsmiljøstatistikken for Aarhus Universitet 2016 indeholder data om anvendelse af psykologisk rådgivning, arbejdsulykker og om sygefravær.

Resumé Arbejdsmiljøstatistikken for Aarhus Universitet 2016 indeholder data om anvendelse af psykologisk rådgivning, arbejdsulykker og om sygefravær. Dato: 20. februar 2017 Side 1/1 Sagsfremstilling Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn] Beslutningspunkt (sæt kryds) Drøftelsespunkt (sæt kryds) Meddelelsespunkt

Læs mere

Status for arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020

Status for arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 Status for arbejdsmiljøindsatsen frem mod Andel af beskæftigede med væsentlige psykiske belastninger og symptomer 1 1 1 1 1 1 1 1 År Udvikling 1-1 De blå søjler viser andelen af beskæftigede, der har væsentlige

Læs mere

Dårligt arbejdsmiljø har på 15 år kostet mindst 51 mia.

Dårligt arbejdsmiljø har på 15 år kostet mindst 51 mia. Formandssekretariatet Den 27. januar 2015 Dårligt arbejdsmiljø har på 15 år kostet mindst 51 mia. I perioden 1998-2012 er der i Danmark blevet anerkendt 266.646 arbejdsskader. Over de 15 år har det dårlige

Læs mere

Arbejdsskadestatistik bilag

Arbejdsskadestatistik bilag Arbejdsskadestatistik 2015 - bilag Indholdsfortegnelse Bilag A: Tabeller med generel statistik... 2 Generelt... 2 Tilgangen af arbejdsskadesager... 3 Afsluttede arbejdsskadesager... 4 Afgørelser... 6 Godtgørelse

Læs mere

Status over arbejdsulykker 2017

Status over arbejdsulykker 2017 Status over arbejdsulykker 2017 1 Antal arbejdsulykker Det samlede antal arbejdsulykker i 2017 er opgjort til 1736, heraf er 472 fraværsulykker. Antallet af fraværsulykker er 12 lavere end i 2016, men

Læs mere

KEN nr 9368 af 12/06/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 7. oktober Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer:

KEN nr 9368 af 12/06/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 7. oktober Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: KEN nr 9368 af 12/06/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 7. oktober 2017 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2015-5012-67212 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse

Læs mere

Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt

Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt Om sagsbehandlingen i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring i sager om stress og depression Arbejdsmedicin Regionshospitalet Herning Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt

Læs mere

Sådan behandler vi din sag

Sådan behandler vi din sag Sådan behandler vi din sag Arbejdsskadestyrelsen Her kan du læse, hvilke forskellige skridt din sag skal igennem, når din skade er anmeldt til Arbejdsskadestyrelsen Faglig, uafhængig og frem for alt korrekt

Læs mere

Beskæftigelsesudvalget BEU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 92 Offentligt

Beskæftigelsesudvalget BEU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 92 Offentligt Beskæftigelsesudvalget 2011-12 BEU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 92 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg Christiansborg 1240 København K Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København

Læs mere

Når vi hjælper hinanden med... ARBEJDSMILJØ NORDDJURS KOMMUNE

Når vi hjælper hinanden med... ARBEJDSMILJØ NORDDJURS KOMMUNE Når vi hjælper hinanden med... ARBEJDSMILJØ NORDDJURS KOMMUNE Side 2 Formålet med denne pjece er At sikre et godt arbejdsmiljø. At alle på arbejdspladsen er opmærksomme på arbejdsmiljø og sikkerhed. At

Læs mere

Københavns Universitet

Københavns Universitet Bestyrelsesmøde nr. 100, d. 17. juni 2019 Pkt. 14a. Bilag 1 Københavns Universitet Psykisk Arbejdsmiljø 2019 HOVEDRAPPORT Rambøll 21-05-2019 INDHOLD Hovedresultater på centrale indikatorer 01 Overordnede

Læs mere

Kort om 1. halvår

Kort om 1. halvår BEHANDLINGSSKADER INDHOLD Kort om 1. halvår 2017 2 Anmeldte sager 3 Anerkendelser 5 Typer af afgørelser 6 Fordeling af erstatninger efter dækningsområde 8 Fordeling efter erstatningsposter 9 Gennemsnitlig

Læs mere

Bestyrelsesmøde nr. 85 d. 25. okt Punkt 12b. Bilag 1 KØBENHAVNS UNIVERSITET APV 2016 PSYKISK ARBEJDSMILJØ KOMMENTERET RAPPORT

Bestyrelsesmøde nr. 85 d. 25. okt Punkt 12b. Bilag 1 KØBENHAVNS UNIVERSITET APV 2016 PSYKISK ARBEJDSMILJØ KOMMENTERET RAPPORT Bestyrelsesmøde nr. 85 d. 25. okt. 2016 Punkt 12b. Bilag 1 KØBENHAVNS UNIVERSITET APV 2016 PSYKISK ARBEJDSMILJØ KOMMENTERET RAPPORT RESUMÉ 6.853 medarbejdere ud af 9.460 mulige har deltaget i undersøgelsen

Læs mere

Psykologisk krisehjælp i forbindelse med røveri, vold og overfald

Psykologisk krisehjælp i forbindelse med røveri, vold og overfald Marts 2010 Aftale med WorkLife Partners A/S om Psykologisk krisehjælp i forbindelse med røveri, vold og overfald Vagttelefon nr.: 21 18 18 11 DSK har en aftale om psykologbistand til kriseramt personale

Læs mere

Er arbejdsulykken anmeldt? Alle arbejdsulykker, der medfører fravær på 1 dag eller mere ud over tilskadekomstdagen, skal anmeldes!

Er arbejdsulykken anmeldt? Alle arbejdsulykker, der medfører fravær på 1 dag eller mere ud over tilskadekomstdagen, skal anmeldes! Er arbejdsulykken anmeldt? Alle arbejdsulykker, der medfører fravær på 1 dag eller mere ud over tilskadekomstdagen, skal anmeldes! Fra ulykke til anmeldelse 1. ulykken sker 2. Er virksomheden tilmeldt

Læs mere

Revideret sept. 2012 (Udarbejdet 1. gang i 2007)

Revideret sept. 2012 (Udarbejdet 1. gang i 2007) Revideret sept. 2012 (Udarbejdet 1. gang i 2007) SYGE-OG FRAVÆRSPOLITIK I KARLA GRØN Indledning: I Karla Grøn har vi lavet en syge - og fraværspolitik, der dels beskriver hvordan vi forholder os til sygdom

Læs mere

Indholdsfortegnelse: 2. Velkommen som arbejdsmiljørepræsentant 3. Nyvalgt/genvalgt 4. Uddannelse 5. Hvem er du arbejdsmiljørepræsentant for 7

Indholdsfortegnelse: 2. Velkommen som arbejdsmiljørepræsentant 3. Nyvalgt/genvalgt 4. Uddannelse 5. Hvem er du arbejdsmiljørepræsentant for 7 1 Indholdsfortegnelse: 2 Velkommen som arbejdsmiljørepræsentant 3 Nyvalgt/genvalgt 4 Uddannelse 5 Hvem er du arbejdsmiljørepræsentant for 7 Arbejdsmiljøarbejdet 8 Arbejdsmiljøarbejdet i Mariagerfjord Lærerkreds

Læs mere

Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer

Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer Kampagne og Analyse 7. december 2009 Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer 1. Om undersøgelsen... 1 2. Resumé... 2 3. Udviklingen i arbejdsskader blandt FOAs medlemmer... 3 4. FOAs medlemmer er overrepræsenteret

Læs mere

Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012. Personale / HR

Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012. Personale / HR Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012 Personale / HR 1 1. Indledning Tidligere har denne rapport udelukkende været en status over antallet af arbejdsulykker. Denne rapport indeholder desuden en oversigt

Læs mere

Sagsfremstilling. Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn]

Sagsfremstilling. Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn] Dato: 9. august 2017 Side 1/1 Sagsfremstilling Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn] Beslutningspunkt (sæt kryds) Drøftelsespunkt (sæt kryds) Meddelelsespunkt

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø

Læs mere

Arbejdsbetinget cancer som arbejdsskade Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandling Ydelser efter arbejdsskadeloven

Arbejdsbetinget cancer som arbejdsskade Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandling Ydelser efter arbejdsskadeloven Arbejdsbetinget cancer som arbejdsskade Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandling Ydelser efter arbejdsskadeloven Bent Mathiesen Koordinerende overlæge Chef for det lægelige område Forsikringsmedicin er den

Læs mere

Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader

Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader Tryg i livet når helbredet svigter Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader Du har været udsat for en arbejdsskade og har brug for hjælp. Ud over de fysiske

Læs mere